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先进班组发言稿(优秀16篇)

时间:2023-11-08 14:19:14 作者:梦幻泡 先进班组发言稿(优秀16篇)

发言稿是一种纲要性的文本,它能够帮助演讲者在演讲时遵循逻辑顺序,有效地展示自己的主题和观点。在这些发言稿范文中,我们能够感受到演讲者对于语言的驾驭和运用,他们的观点既有激情,又有理性,让人深思。

先进班组发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!

20xx年,我们班组人员不怕辛苦、团结一致,保质保量做好每项工作。先后完成了#2机组接力器行程调整,gis隔离开关驱动电机烧害处理,厂房、220kv线路接地改造,坝区供电系统改造,库区栏污排安装等检修改造任务。

我们始终把平安工作放在第一位。严格执行各项平安管理规定,责任落实到人,互相监督,互相帮助。严格执行检修规程和三级验收,坚决杜绝无票作业,做好现场平安分析和平安防范措施。全年没有发生过一次违章作业、人身险情、设备障碍及以上事故。为提高工作质量,保证工艺,在检修中严格执行标准化检修,全年没有一件因质量问题而返工的工作。坚持完整准确做好设备技术记录,严格遵守“工完—料尽—场地清”的文明生产要求。

虽然检修维护班只有两名成员,但我们始终保持互帮互助、团结向上,在工作中分工明确,互相协作监督,如有失误,我们都及时提醒,及时纠正,确保了每项工作顺利开展。一年之计在于春,我代表维护班在此表态,在新的`一年里认真贯彻执行公司部署和要求,全力保平安、保质量、保进度,加强,努力提升班组技能水平,扎扎实实做好20xx年的设备检修维护工作,为公司平安稳定生产保驾护航。

谢谢大家!

先进班组发言稿

大家好!

今天我十分荣幸的代表维护班在这里发言。首先向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!20xx年,我们班组人员不怕辛苦、团结一致,保质保量做好每项工作。先后完成了#2机组接力器行程调整,gis隔离开关驱动电机烧坏处理,厂房、220kv线路接地改造,坝区供电系统改造,库区栏污排安装等检修改造任务。

我们始终把安全工作放在第一位。严格执行各项安全管理规定,责任落实到人,互相监督,互相帮助。严格执行检修规程和三级验收制度,坚决杜绝无票作业,做好现场安全分析和安全防范措施。全年没有发生过一次违章作业、人身险情、设备障碍及以上事故。为提高工作质量,保证工艺,在检修中严格执行标准化检修,全年没有一件因质量问题而返工的'工作。坚持完整准确做好设备技术记录,严格遵守“工完—料尽—场地清”的文明生产要求。

虽然检修维护班只有两名成员,但我们始终保持互帮互助、团结向上,在工作中分工明确,互相协作监督,如有失误,我们都及时提醒,及时纠正,确保了每项工作顺利开展。一年之计在于春,我代表维护班在此表态,在新的一年里认真贯彻执行公司部署和要求,全力保安全、保质量、保进度,加强学习,努力提升班组技能水平,扎扎实实做好20xx年的设备检修维护工作,为公司安全稳定生产保驾护航。

谢谢大家!

电力先进班组发言稿

200 年8月30日,为期12天的江西省电力公司继电保护生产技术竞赛圆满结束。修试所二次班在工作紧、任务重的情况下,克服各种困难和不利条件,利用短暂的休息时间,努力备考,经过理论、操作、竞答三场竞争激烈的比赛,最终获得了“团体二等奖”、“团队理论竞赛第一名”、赖志刚同志“理论竞赛个人三等奖”的好成绩,这个荣誉是二次班全体成员辛勤汗水的结晶,也是公司领导关心重视的硕果,更是超高压分公司继电保护整体技术水平的真实体现。二次班组建于*年7月,平均年龄28岁,是一支充满朝气的年轻队伍。班组成员共有10人,具有研究生学历1人,本科学历7人,大专学历1人,中专学历1人,其中党员3人。就是这个仅10人的集体,却肩负着江西省现有的4座500kv变电站的继电保护的日常检修、运行维护和技术改造工作。这是一个有着光荣传统的优秀集体,素以“能打硬仗、善打硬仗、关键时刻顶得妆的工作作风著称。经过一年多的不断发展和完善,二次班已经逐渐成长为一个年轻化、知识化、专业化的.先进班组。一年多来,二次班与超高压分公司一起成长,每一项电网工程的安装、调试、验收、投运等环节都有他们的身影出现,从数字化高科技保护的应用到更换二次回路的保险,他们深知责任重于泰山,皆以保障安全生产为准绳,踏实工作,不断进取,不断创新。

2010年,是我们取得丰硕成果的一年,全年完成原煤产量140万吨,圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一,在公司、煤矿两级领导的正确领导下,在实际工作中,坚持以身作则,大力开展技术创新、职工队伍建设等工作,使生产始终保持少事故、多生产状态,实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录,我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定,得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持,更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今,我担任着队长一职,和89名弟兄们在摸索中前行,在坎坷中成长。今年,我被企业评为“安全突出贡献者”,我感到非常荣幸!

回顾2010年的工作,我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外,主要在安全工作上取得了很大的进步:

1、事故发生率明显下降:xx年年我队共发生大小工伤事故13起(其中大型工伤事故率占33%),今年共发生2起。此外,组织召开安全生产会议15次。

2、实行工资和工伤挂钩制度:对于出现工伤的所在班组,当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很大程度上制约了事故的发生率,还从根本上杜绝了“一人违章,与我不干”的消极心里,在全体职工中逐步形成了“自保、互保、联保”于一体的共识,实现了“人人都是安全员”的最终目标。

3、建立健全安全规章制度:以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分,倡导“干什么工种,拿什么分数”,对于在安全上出差错的班组,按制定的制度扣相应的分数,在月底将积分进行总计,按分值的多少发放吨煤奖金。

4、多方位、多层次抓安全:积极深入职工中去,了解职工思想动态,在职工思想、情绪不稳定的时候,组织开展多种形式的文艺晚会,稳定了职工情绪,确保了安全工作的意义。

5、干部职工提高整体意识,促进安全工作有序进行:2010年10月,在生产过程中,第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃,协助矿领导现场观测,积极采取了有效地措施,在最短时间里阻止了事故的发生,确保了职工的安全。

成绩属于过去,挑战就在眼前。2010年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,对于2010年的安全生产工作我初步有以下思路:

1、狠抓安全:注重加强安全培训,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤事故。

2、强化员工业务技能培训:有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能,提高每位井下工作人员的应急处理能力。同时,积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作,努力为投运生产做好全面准备。

3、强力推行现场精细化管理,实现安全文明生产:2010年是矿业公司的起步之年,我本人将和综采队全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。

新年的钟声已经敲响,进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“安全突出”称号为动力,和全体干部职工一道,为综采队2010年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。

先进班组获奖发言稿

尊敬的各位老师,亲同学们:

大家好!

我是xx-x,今天,很荣幸能够作为优秀班集体的代表在这里发言。

在上一学年的学习生活中,xx-x班继续保持良好的态势,大家团结向上,互帮互助,最终在上一学期的优秀班集体评选中脱颖而出。总的来说,这份优异成绩的取得,离不开每一位同学的全心投入,离不开班主任对我们的悉心教导,也离不开学院领导与老师们的关心爱护。在此,请允许我代表xx班的全体同学向所有关心,帮助过我们的领导,老师以及同学们致以最真诚的谢意。

着想。有了这样一个良好的班风,同学们处处追求上进,整个班级也呈现出积极向上的姿态。

大学生的主业永远是学习。读得万卷书,方能行得万里路。在这方面,xx-x班的每一名个体都做得无可挑剔:大家课上认真听讲,课后积极完成作业,大二一年班级无人挂科,全班成绩优良率达到了92.8%,六级通过率近9成,各类学科竞赛的参与度也十分高。而班干部也起到了很好的带头作用:平时监督大家按时提交作业,考试临近前统一印发复习资料,并组织班级串讲,每次串讲我们都要多印一些讲义,因为xx-x班的串讲每次都能吸引很多其他班级的同学慕名来听,我认为这的`确是对xx-x班在学习建设方面的一种肯定。

同学们阳光向上的良好风貌。

大二一年,xx-x班付出了很多,同样也收获了很多,但是我们并不满足,生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待志愿,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心。良好的成绩只能代表过去,未来仍需我们努力奋斗,我也衷心希望同学们能够在不断成长的道路上坚守高远的理想,培养恬美的心境,研究精深的学问,锻炼强健的体魄。到了大三,回归xx学院的我们也越来越体会到学院领导与老师们对我们的关爱与帮助,在此也衷心地表达我们的感谢,也希望在今后的道路上xx-x班能够与其他班级一道,相互帮助,齐头并进,共创辉煌!

谢谢大家!

很荣幸我班组被车间评为年度无事故班组,下面,我就和大家一起探讨一下我班组的日常安全管理工作。班组是企业的基本组成单位,抓好班组管理是加强企业管理、搞好安全生产的基础。企业安全管理中的办法、措施,都要依靠班组长和安全员来组织成员具体落实。班组长作为“兵头将尾”,对控制事故的发生起着至关重要的作用。如果班组长和安全员不善管理,或责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的几率将会大大增加。如何把安全生产的科学管理方法推广到班组的生产实践中去,使班组的安全管理由传统管理上升为科学管理,作为二期维修制作班班长的我谈谈几点体会:

1.要有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全、懂安全知识的班组领导核心。班组长要牢固树立“安全第一,预防为主”的安全指导方针,带领班组全体员工努力实现“安全、优质、低耗、高效”的目标,完成生产任务。班组安全员是搞好班组安全工作的骨干力量,他负有监督、协助班组长搞好安全管理的重要责任。在班组的生产工作中,要充分发挥他发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用,协助班组长搞好群众性的“查隐患、堵漏洞、保安全”的工作。

2.安全生产要有明确的奋斗目标,班组长在任职期间要实行目标责任制。在确立工作目标时,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无违章、班组无事故”的要求结合班组的具体情况,制定出实现“安全合格班组”的具体考核办法,深入开展创“安全合格班组”的活动。

3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生产责任制、岗位设备巡回检查制度、交接-班制度、安全技术岗位练兵制度、设备维护保养制度、劳动保护用品的使用制度等。把各项与安全生产密切相关的管理制度的落实情况纳入到班组的工资、奖金考核中,保证制度的切实贯彻实施。

4.开展班组作业标准化活动,努力实现生产作业规范化。生产过程实行规范化、标准化作业,是保证职工按安全规程进行生产活动的有效措施。因此,各岗位都要有完善的、符合生产实际的生产操作规程、设备检修保养规程和安全技术规程。班组要严格执行各种规程标准,教育职工自觉按照规程去操作,按质量标准进行作业并进行严格的检查考核。

5.班组安全活动每月开展四次,做到经常化、制度化。安全活动要贯穿于日常生产的全过程,班组应做到班前有安全情况预检和安全工作布置;班中有巡回检查和安全对策;班后有安全小结和评议;每周有安全活动日;每月有全面的安全大检查;年终总评有安全内容,把安全生产与经济效益统一起来考核,把安全活动与群众性的技术革新、合理化建议的活动结合起来,并登记备案,对成绩显著的有功人员,给予表彰奖励。

6.开展经常性的安全教育。重视提高生产第一线职工的素质,使班组安全工作由处理事故的被动状态转变为事前预测的主动防范,以适应安全生产的新要求。为此,要做好职工的安全教育工作,提高职工遵章守纪的自觉性,有针对性地开展班组安全技术培训,使职工做到操作正确、熟练,人人掌握安全基本知识,能熟练判别异常情况,及时排除设备故障,为车间的安全平稳供电做出应有的贡献。

各位领导,各位同事,你们好!

今天我们水暖班很荣幸地夺得了总务科年度创优争先红旗班组活动的第一名,在此,我代表水暖班全体员工感谢总务科各位领导一贯的支持和各位同事的鼎力配合。这一荣誉的取得,是你们对我们水暖班一年来工作的最高肯定和鼓励。

回望过去的一年,在总务科创新推出5511管理模式,狠抓班组管理建设的大环境下,我们水暖班积极行动起来采用多种方法和形式来增强班组凝聚力,增强班组责任意识,增强工作技能水平,使我们班组充满了朝气,在面对各种困难时知难而上,勇于克服。我们在工作中能够牢记“四特”精神,也就是特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗,特别讲合作的精神,将其认真落实到日常各项工作之中。可以说2011年,我们圆满完成了各项供水供暖工作任务。切实保障了医院工作的正常进行。

“追求突出,无论何时何地争做最好”,这是是我们的口号。荣誉的取得不是终点,它仅仅是我们前进的起点,也是是我们今后工作的鞭策和动力。它将推动我们更加努力地去完成各项工作任务,做好后勤服务工作。我们水暖班将会用顽强的意志挑战自我,用敬业和辛勤在自己的岗位上不断刷新自己的记录,去夺取更好的成绩。

电视剧《亮-剑》中有一句话:英雄往往得以集体的形式出现的。我们水暖班就是这样一个团结奋斗的集体,每个人对待工作有无比的热爱和强烈的责任感,这样的集体还有什么困难能够挡住他们的脚步。

展望未来,我们还有很长的路要走,面对今天成绩,我们不会被冲昏头脑,我们将一如既往继续发扬踏实肯干,团结拼搏的工作作风,戒骄戒躁,在2012年,进一步加大节能降耗,修旧利废力度,逐步提高自己的工作技能水平,为医院的腾飞和发展贡献自己的力量。

再次感谢各位领导和各位同事对我们班组的的厚爱。

祝大家龙年万事如意,身体健康,全家幸福

谢谢!

水暖班

先进班组发言稿

我叫谭小红。很荣幸我们班组被评为20xx年度优秀班组。在此,我代表我们全体班组成员对一直以来关心和支持我们班组工作的各位领导以及各位同行、同事表示衷心的感谢!

这一年来,我们班组风里来雨里去,坚守在施工第一线岗位上从不退缩,认真执行施工员的每一道指令,努力完成项目部各项进度、质量目标。

然而,荣誉不仅是各位领导及同仁对我们班组一年来工作的认可,更是对我们的一种激励。在新的一年里,我们将紧紧围绕公司的方针、目标工作,决心做好如下工作:

 1、强化班组人员的`责任心,进一步细化和规范施工,促进工程质量和效率的提升。

2、坚持“安全为天”的理念,进一步强化安全教育并监督落实,力争班组全年无事故的发生。

3、加大传帮带工作力度,积极吸收、培养新生力量为华天建设集团明天更大的市场做好充分的准备。

我们将继续发扬不怕苦不怕累的精神,义无反顾的保质保量完成公司、项目部下达的各项任务指标。为公司做出更大的贡献。

最后,我代表我们(大别山泥工)班组全体成员向在座的各位领导各位同仁拜个早年,祝大家在新的一年中,吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

谢谢大家!

先进班组发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好,很快乐水解乙班被评为先进班组,这无论对我个人还是班组成员来说,既是一种幸运也是一种挑战。在此感谢领导的厚爱,感谢同事的信任及各班组的支持。

水解乙班从10年4月至今,这根沉甸甸的接力捧,深感责任重于泰山、诚惶诚恐、如履薄冰。出醛的质量是公司产品的命脉,在精制中起着至关重要的作用。我们只有谨记将以高度的事业心和责任心,严格要求自己,注重学习、善于思考、忠于职守、尽职尽责、埋头苦干、重实情、讲实效。一方面需完成规定的生产任务,维持正常的生产秩序;另一方面将生产中发现的问题和出现问题与其它班组进行协调、调整,使本班组及时合理调整生产方案,保证正常生产顺利进行。尤其在10年12月份超额完成公司下达400吨精醛的任务,同时班组卫生工作得到很大的改良,班组成员思想教育工作也得到加强,这些都是全体班组成员努力的结果。

成绩已成过去,11年工作任重道远,糠醛生产工作在确保市场稳步上升的情况下,水解乙班团结8位员工,切切实实做好出醛的质量、产量,给我们公司领导交上一份满意的.答卷,因为我坚信在水解乙班全体员工团结协作下,一定会圆满完成11年的生产任务。我们能奉献的没有其它,只有忠诚、热血、辛劳和汗水,我也期望各位领导能继续给水解乙班支持、鼓励,我们更需要一个万众一心、团结奋斗共同为公司创造更好的成绩、美好的明天而奋斗。

先进班组代表发言稿

尊敬的各位领导、全体与会代表们:

大家好!

今天我十分荣幸的代表先进班组在这里发言。首先向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺,并向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!

回顾2010年所走过的历程,我们感慨颇多。我们从轧钢一车间一支最弱的单位,在厂部、车间领导的耐心帮助、细致呵护下,逐步成长为一车间生产中坚力量。年初我段克服了新人多、技术力量薄弱等不利因素,以老带新,最困难时,每一名老工人带2-3名新工人,全段员工凭借着对企业高度负责的态度,发扬不怕苦、不怕累、迎难而上、无私奉献的精神,圆满完成厂部、车间下达的班产750吨带钢的生产任务,并创造了班产1000吨的历史记录。工作中我们团结一心,互相帮助,遇到困难,大家一起研究讨论,然后把好的建议运用到工作中去,解决了一个又一个生产中的难题。

为了保证产品质量,调整工、操作工密切配合,运用科学的微堆轧制方法,半小时一次取样、检测,保证了产品质量,一年来未发生一起质量异议,为提高公司的产品信誉,做出了我们应有的贡献。

为了把住安全关,我们始终把安全工作放在各项工作的首位,坚持以人为本,对上级的各项要求抓细、抓实,逢会必讲安全,全段员工都能对各自岗位的安全操作规程做到熟知、熟背,并运用到实际工作中去,一年来全段未发生任何大小工伤事故。

全段员工在厂领导要求下,全年多次参加公司组织的各种义务劳动,每名员工都牺牲个人时间,毫无怨言,自觉积极主动并圆满完成了任务。

不平凡的2010年已经过去,如果说我们的工作取得了一些成绩,应该归功于领导的关心和同事的帮助。今天的成绩只能说明过去,新的一年一切将从零开始。

道路有尽头,工作无止境。公司已为我们描绘出2015年的`宏伟蓝图,并吹响了前进的号角,我们每一个天柱人都应该承担起历史赋予我们的责任和使命,脚踏实地,扎实工作,为天柱又快又好的发展,向着更高的目标迈进,努力奋斗。

尊敬的各位领导、龙山湖水电厂的全体同仁:

大家好!今天,我很高兴代表运行办、检修车间和保卫科等电厂二00六年度的先进科室在这里作讲话。

二00六年,龙山湖水电厂在市委市政府的正确领导下,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,以经济建设为中心,以安全生产为目标,带领全厂干部职工顽强拼搏,艰苦奋战,战胜了发电生产过程中遇到的种种困难,圆满完成了年初职代会上提出的各项目标和任务,发电生产取得了显著的成绩,全年完成发电量一亿一千七百三十万千瓦时,比计划任务超额完成一千二百三万千瓦时,实现了安全高效的生产目标,为临江的经济建设作出了巨大的贡献。

一年来,我们在总局领导的大力支持和精心反指导下,紧紧围绕局提出的各项目标和任务,团结一致,不断进取,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨,较好地完成了领导带给的各 项任务,为电厂的发电顺利实现各项任务发挥了重要的作用。辛勤的劳动换来了崇高的荣誉,电厂全体干部职工对我们的工作给予了充分的肯定,并投下了满意的一票,使我们荣获先进科室的光荣称号。在此,我谨代表运行办、检修车间和保卫科等三个先进科室,对总局的各位领导的正确指导和全厂干部职工的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二00六年,我们的虽然取得了一定的成绩,但跟领导和同志们的要求相比较还存在一定的距离,我们决心在新的一年里,继续发扬主人翁精神,以高度的事业心和责任感,在各自的岗位上兢兢业业,虚功务实,刻苦进取,争取创造更加优异的成绩,决不辜负领导和同志们对我们的厚望,为电厂的发电生产和临江的经济腾飞再立新功!

最后,祝在座的各位领导和同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!

我的讲话完了,谢谢大家!

先进班组发言稿

各位同事:

大家上午好!

对我们掘进队工作的认同和肯定,同时也要感谢在座的各位同事对我们掘进队的支持与帮助。借此机会我也向今天受到表彰的先进单位及先进个人表示衷心的祝贺。

20xx。

年是我们程村矿井艰难而又不平凡的`一年,做为我矿主要单位,掘进队在公司。

领导。

的带领下,在各个职能科室的督促指导下,始终以“三抓一转变”做为全队工作重心。认真贯彻落实矿。

领导。

对我队安全发展的重要指示,以提升全体员工素质为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场隐患排查,狠抓循章作业,夯实了我队安全管理基础,在保证安全的前提下圆满完成各项生产任务。

我队在安全管理工作中,加强干部员工培训学习,利用班前会及学习日对我队施工地点存在的安全隐患进行讨论分析。始终将隐患排查工作放在首位,要求带班队长带领班排长以及员工,在工作中都能严格按照质量标准化要求对施工地点的安全隐患进行排查,做到现场不安全不生产,确保了我队在全年工作中实现零伤亡、零事故。

的指示下,经过各个科室研究决定,在16平台尝试底部打反拱支护巷道新工艺。在施工过程中,工序多、条件差,任务紧的情况下。我队合理调整人员,在确保安全的条件下圆满完成任务。

20xx。

年将是全矿面临新的挑战的一年,安全工作从零开始,向零奋斗,我们团队一定不会辜负矿。

领导。

以及各科室得期望坚决按照矿里的安排与部署脚踏实地团结一心努力在新的一年中圆满完成矿。

领导。

交带的任务,实现我队新的奋斗目标!

同时,也在此祝愿我们公司更加繁荣昌盛,也祝愿大家工作顺利,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

先进班组发言稿

各位领导、同事们:

借我段工班长培训之际,我代表维修工区就xx年主要工作完成和xx年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。

过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用。

xx年工区自行加工焊接捣固机镐板160余件,焊补钢轨、辙叉70余棵次,还自行制作走行架4付,研制加工钢制走形轮30套。

xx年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台(社会零距离)栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。xx年工区各项工作取得一定成效,但班组管理工作离创建样板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下:

制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。

人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班组成员达到自己管自己,班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的。去做,营造班组和谐工作氛围。

xx年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。xx年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统一编号注册以便于统一维修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。

xx年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,xx年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效率”的效益意识,使班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保xx年工区的维修成本大大降低。

工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向(港口铁路)、(日照港口)及(日照日报)等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。

xx年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足:

1、人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例会和班组例会加大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。

2、业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。

3、作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。

在新的一年里,维修工区将以工务段xx年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以 “七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。

先进班组发言稿

尊敬的领导以及各位xx的同事们,下午好!很荣幸我们粉磨工段丁班被评为先进优秀班组,仅此我们衷心的感谢领导对我们工作的鼓励和赞赏。作为刚刚步入岗位的大中专学生,更是对我们的工作一种肯定和激励,我们会以不停的步伐,勇于创新的思维和顽强的拼搏的斗志来回报xx的精心培养。

我们粉磨工段丁班有5名巡检工和1名中控操作员组成,每位员工都是新进的大中专院校的学生,都拥有丰厚的理论基础,为了使班组成员能够迅速融入到自己的`工作岗位中去,顺利实现了集团公司77号文下达的投产任务,我们丁班制定了一项班组内系统而又完善的安全学习及技能培训计划,主要学习现场的安全操作规程和设备的工作原理、工艺流程、开机巡检、停机检修、日常维护和保养等知识,利用休息时间到中控学习,大家相互讨论自己的不足之处,凭着狠抓现场的每个环节,不放过一个疑问点的原则,通过班组成员耐心的钻研,经过一个多星期的强化培训,每个员工的岗位技能突飞猛进,凝聚顽强的战斗力。不仅如此,班组成员还对一些设施不完善提供了有效的整改措施和方案,例如巡检通道不完善,石膏料斗的改进及巡检通道照明灯的添加,大大促进了设备正常生产的可靠性,也对公司的生产效益提供一个保障。

在班组管理中、在传道授业、解惑上下功夫,坚持自我学习,自我加压,班组长期坚持素质教育,以增强全体成员的责任心、增强自身的技术水平,认真落实、执行处内制定的各项规章制度。在每次班组活动以来,大家都踊跃参加,积极听取,充分体现班组的号召力,整个班组成员心中达到一种共识,怎样把自己的水平提高到更高的层次,本着缺什么,学什么,少什么,补什么,理论联系实际的原则,不懈努力的学习,争创典范型,创新型班组,不断修正自己的前进方向,认真总结自身缺点,虚心学习他人长处,立志在以后工作道路上勇往直前。

在生产期间,每位成员都能及时发现问题和解决问题,具体体现在稀油站渗油,皮带跑偏,斜槽冒灰,顶收尘风机反转等跑冒滴漏方面尤为突出,没有出现过一次安全事故和设备故障停机事件,至此得到处室和公司领导的一致好评,这不仅体现工段领导的领导能力而且又能体现班组的实际操作能力。例如,在xx年11月7号,由于7#水泥库要投入使用,在换库前,上库巡检工吴康福发现7#水泥库顶上的收尘风机反转,导致库内无负压,他当时通知巡检班长郝泽松,经过巡检班长的仔细地思考,随即通知值班电工将收尘风机电源线调换,使设备正常运行,至此换库才能顺利进行。11月24号,在生产过程中,巡检工许层层听磨机声音比较沉闷,于是判断磨机即将饱磨,随即通知中控操作员,避免一次饱磨,由于这次及时发现,给生产带来保障。11月30号下料巡检工王向荣发现07h09皮带跑偏严重,经过调节使皮带正常运行,保障了原料的正常输送。12月4号工段安排进入磨内检查,巡检班长发现1#磨机隔仓板螺栓少部分松动,当即报告给领导。12月15号巡检班长发现0924-1尾排风挡执行机构的连接销脱落,经过及时的处理确保尾排风机正常运行,保证设备安全有序的生产。12月29号磨房巡检薛忠亮发现磨头仓上的三通阀有一电磁阀损坏,当即通知保全工段维修员进行维修,在相互努力、共同协助下,确保原料的正常输送。至此消除一切安全隐患,没有出现一起调停和停机事件,这些事件充分说明每位员工检查仔细,处理到位,都拥有着强有力的观察力、判断力和处理能力。

跨近xxxx年,我们还有很多不足之处,班组会加强管理,严格把工作落实,加快人员培养,力争在新近大、中专毕业生中尽快培养出一支精通岗位技能的员工队伍,为公司的发展输送人才,相信在我们身上能看到强蛟xx有更辉煌的一天,班组成员会以更高的标准要求自己,决心在以后的工作中团结一致积极配合并发扬吃苦耐劳的优秀作风,力争让各项工作跨上一个新台阶,努力打造一支强有力,技术过硬,责任到位的队伍---粉磨丁班,来答谢各级领导对我们的信任和肯定!

先进班组发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

今天我能够站在这里向诸位汇报东四栋先进楼栋的工作感到很荣幸,在此衷心地谢谢集团领导对东四栋的工作肯定以及各位同仁给予信任,东四栋工作上之所以能够取得今天的成绩,与领导们的鼓励和关怀、同事们的帮助是分不开的。

在刚刚过去的xx年,我们本着一丝不苟地工作态度,全心全意地为教学、科研及广大师生服务,东四栋员工们与学工处和宿管会紧密联系,组织、动员学生们袋装化,做到走道无垃圾、纸片、墙面砖无污点,在宿管会成员的配合下,说服学生不要在宿舍内用火锅、不要在寝室内喝酒、大声喧哗等,对个别晚归或不归宿同学登记后,值班人员耐心说服和教育,帮助学生们改掉坏习惯,给学生们创造了一个干净、舒适的学习环境。

总之,宿管工作是一项细致、又复杂的工作,任重而道远。

新的一年已经来到,作为后勤服务集团宿管中心东四栋,我们一定恪尽职守,再接再厉,不断改进工作方法,提高工作效率和服务质量,为把东四栋宿舍楼工作做得更好而努力奋斗。

最后祝各位领导及同事们新年愉快!身体安康!万事如意!

先进班组发言稿

尊敬的各位领导、龙山湖水电厂的全体同仁:

大家好!今天,我很高兴代表运行办、检修车间和保卫科等电厂二00六年度的先进科室在这里作讲话。

二00六年,龙山湖水电厂在市委市政府的正确领导下,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,以经济建设为中心,以安全生产为目标,带领全厂干部职工顽强拼搏,艰苦奋战,战胜了发电生产过程中遇到的种种困难,圆满完成了年初职代会上提出的各项目标和任务,发电生产取得了显著的成绩,全年完成发电量一亿一千七百三十万千瓦时,比计划任务超额完成一千二百三万千瓦时,实现了安全高效的生产目标,为临江的经济建设作出了巨大的贡献。

一年来,我们在总局领导的大力支持和精心反指导下,紧紧围绕局提出的各项目标和任务,团结一致,不断进取,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨,较好地完成了领导带给的各项任务,为电厂的发电顺利实现各项任务发挥了重要的作用。辛勤的劳动换来了崇高的荣誉,电厂全体干部职工对我们的工作给予了充分的肯定,并投下了满意的一票,使我们荣获先进科室的光荣称号。在此,我谨代表运行办、检修车间和保卫科等三个先进科室,对总局的各位领导的正确指导和全厂干部职工的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二00六年,我们的虽然取得了一定的成绩,但跟领导和同志们的要求相比较还存在一定的距离,我们决心在新的一年里,继续发扬主人翁精神,以高度的事业心和责任感,在各自的岗位上兢兢业业,虚功务实,刻苦进取,争取创造更加优异的成绩,决不辜负领导和同志们对我们的厚望,为电厂的发电生产和临江的经济腾飞再立新功!

最后,祝在座的各位领导和同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!

我的讲话完了,谢谢大家!

先进班组发言稿

尊敬的各位领导各位同事:

大家上午好!

今天能够做为先进单位代表站在这里发言,我感到无比荣幸,首先我要感谢公司各级领导对我们掘进队工作的认同和肯定,同时也要感谢在座的各位同事对我们掘进队的支持与帮助。借此机会我也向今天受到表彰的先进单位及先进个人表示衷心的祝贺。

2016年是我们程村矿井艰难而又不平凡的一年,做为我矿主要单位,掘进队在公司领导的带领下,在各个职能科室的督促指导下,始终以“三抓一转变”做为全队工作重心。认真贯彻落实矿领导对我队安全发展的重要指示,以提升全体员工素质为突破口,狠抓质量标准化工作,狠抓现场隐患排查,狠抓循章作业,夯实了我队安全管理基础,在保证安全的前提下圆满完成各项生产任务。

我队在安全管理工作中,加强干部员工培训学习,利用班前会及学习日对我队施工地点存在的安全隐患进行讨论分析。始终将隐患排查工作放在首位,要求带班队长带领班排长以及员工,在工作中都能严格按照质量标准化要求对施工地点的安全隐患进行排查,做到现场不安全不生产,确保了我队在全年工作中实现零伤亡、零事故。

我队坚持“以质量保安全”的原则,认真执行质量标准化标准,加强现场质量管理,在各生产班组进行工程质量自检、互检、查出问题责任追究,处罚到人。在施工现场要求做到“不安全不生产”,“不合格不生产”,确保我队工程质量标准化有所提高。9月份,16轨道下山平台受矿井压力影响,底鼓严重。在矿领导的指示下,经过各个科室研究决定,在16平台尝试底部打反拱支护巷道新工艺。在施工过程中,工序多、条件差,任务紧的情况下。我队合理调整人员,在确保安全的条件下圆满完成任务。

2017年将是全矿面临新的挑战的一年,安全工作从零开始,向零奋斗,我们团队一定不会辜负矿领导,以及各科室得期望,坚决按照矿里的安排与部署,脚踏实地,团结一心,努力在新的一年中圆满完成矿领导交带的任务,实现我队新的奋斗目标!

同时,也在此祝愿我们公司更加繁荣昌盛,也祝愿大家工作顺利,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

先进班组发言稿

各位同事,大家好!

各位同事致于最诚挚的感谢!同时也感谢银行给了我一个展示自我的机会。作为先进代表我深知今天的成绩来之不易它将是我明天的起点也是激励我更加努力工作的动力。

回顾20xx年,既是艰苦。

创业。

的一年,也是收获很多的一年。在。

领导。

的正确带领下,全体员工的团结一心,圆满完成了我行的各项任务。在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越意识到优秀员工的重要性。优秀员工是企业发展的基础,也可以说,公司的稳健发展离不开优秀的员工,优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。所以,我一直以优秀员工的标准严格要求自己。让自己不断向优秀员工的行列靠拢。一直以来,我对于工作踏踏实实,任劳任怨。对于。

领导。

交给的各项工作,及时的,保质保量完成,决不允许自己工作拖沓,拖泥带水。对于工作,我踏实肯干,爱岗敬业,认真对待工作中每一处细节。我始终认为,实践出真知,只有经过枯燥不断的反复,才能真正掌握各项工作水平。做到干一行,爱一行,才能更好的服务客户,服务社会。尽自己的最大的努力创造最大的收益。即使在平凡的岗位,我也要做出不平凡的成绩。今年是我行快速发展的一年,我作为一名普通员工,立足本职岗位,认真履行职责,牢固树立人力资源管理为机关服务,为基层服务的原则。回首过去的成绩,在喜悦之余我会认真。

总结。

经验,把成绩作为我事业新的起点。展望未来,我深知自己还有很多不足。所以要更加严格要求自己。我会对内控工作及时。

总结。

经验。深刻体验内控工作的核心,争取提高工作效率。以高度的责任感,干好自己的本职工作。同时加强专业技能的学习,不断掌握新知识,融汇贯通熟练运用多种学科知识,不断努力,不断提高,努力成为全能复合型银行工作者,积极适应现代人力资源管理的需要。与此同时,服从。

领导。

的安排,对于。

领导。

布置的各项工作认真执行,做好内控的每一项任务。在工作中谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续发扬好的工作作风,严格遵守各项规章制度,严格要求自己。

和勇于负责的实干。

精神。

领导。

的带领下,面向新的未来,共同创造美好的明天。

谢谢大家!

先进班组发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我十分荣幸的代表维护班在这里发言。首先向一年来给予我们关心、帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢!2013年,我们班组人员不怕辛苦、团结一致,保质保量做好每项工作。先后完成了#2机组接力器行程调整,gis隔离开关驱动电机烧坏处理,厂房、220kv线路接地改造,坝区供电系统改造,库区栏污排安装等检修改造任务。

我们始终把安全工作放在第一位。严格执行各项安全管理规定,责任落实到人,互相监督,互相帮助。严格执行检修规程和三级验收制度,坚决杜绝无票作业,做好现场安全分析和安全防范措施。全年没有发生过一次违章作业、人身险情、设备障碍及以上事故。为提高工作质量,保证工艺,在检修中严格执行标准化检修,全年没有一件因质量问题而返工的工作。坚持完整准确做好设备技术记录,严格遵守“工完—料尽—场地清”的文明生产要求。

进度,加强学习,努力提升班组技能水平,扎扎实实做好2014年的设备检修维护工作,为公司安全稳定生产保驾护航。

谢谢大家!

2014年2月祝建武。

先进班组发言稿

各位领导、同事们:

借我段工班长培训之际,我代表维修工区就08年主要工作完成和09年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。

过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用。

08年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台《社会零距离》栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。08年工区各项工作取得一定成效,但班组管理工作离创建样板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下:

一、以人本管理为重点,提升班组管理水平

制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班组成员达到自己管自己,班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的去做,营造班组和谐工作氛围。

二、以七小活动为着力点,在创班组管理新提高。

08年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。09年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统一编号注册以便于统一维修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。20xx年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,09年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效率”的效益意识,使班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保20xx年工区的维修成本大大降低。

三、创新管理理念,搞好工区宣传报道工作。工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向《港口铁路》、《日照港口》及《日照日报》等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。

09年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足:

1.人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例会和班组例会加大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。

2.业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。

3.作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。

在新的一年里,维修工区将以工务段20xx年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以“七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。

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