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最新针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结(优质8篇)

时间:2023-09-15 21:54:12 作者:雁落霞 最新针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结(优质8篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇一

【篇二:镇党委向省委巡视组汇报相关工作情况的材料】

镇党委向省委巡视组汇报相关工作情况的材料一、加大招商引资力度几年来,松江河镇在新型城镇化建设中,突出开放发展,瞄准旅游业、矿泉水产业和城镇基础设施、公共服务设施建设,不断改善经济发展软环境,积极引进域外战略投资者,投资吉林特色城镇化示范城镇项目建设,使开放发展成为新型城镇化的强力助推器。自2012年以来,成功引进长白山财富中心、松江河粮食物流批发市场、松江河水丽方商汇、松江河地下金街等一批与旅游业相关联的大项目、好项目,成功引进林海泉矿泉水等2个矿泉水开发项目。从2011年到2014年,全镇共完成招商引资到位资金亿元。其中,2014年完成到位资金亿元。二、完善建设规划,提升新农村建设科学化水平松江河镇是全县城镇化水平最高的建设制,辖6个城镇社区(51个居民委)和4个建制村。4个村均坐落于城镇建设成区,系典型的城中村。农村人口占全镇总人口的。

【篇三:乡镇第一检查组关于基层组织建设检查情况汇报】

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇二

为了进一步加强校园安全管理,及时对各安全岗位进行巡查考勤,特制定本制度。

一、成立校园安全巡查考勤机构

组长: 戚绍勇

副组长: 鲁峙均

成员:马志勇许瑞 王飞敬怀举郑云光刘廷军

二、校园巡查考勤内容及分工

1、巡查考勤门卫人员:是否按时到岗,是否全面负责学校的巡逻检查,每天24小时不间断,包括巡查学校大门口及附近的秩序,把好师生、校外来客和车辆的出入关;白天上课期间的校园巡逻和夜间的巡逻检查。

2、巡查考勤宿舍管理员:是否负责住宿学生在宿舍内活动和休息期间的安全巡查。白天重点查宿舍的卫生、门窗关锁、物品摆放等。晚间协同值班老师巡查住宿生的人数,就寝纪律。

3、巡查考勤值班教师:是否负责空档时间的值班巡逻。巡查考勤一岗双责的落实情况。

5、巡查考勤政教处:是否负责上课期间教学楼内的安全巡查。

三、几点要求:

1、参与巡查的人员应尽职尽责,按时到岗、守岗。在巡查中发现安全隐患及时处理,同时填写好巡查考勤记录,不能及时处理落实的,报告相关领导处理。

2、学校领导、巡逻领导组长、副组长要加强对巡查考勤工作的检查,及时通报检查情况,把巡查考勤工作落到实处。

阆中市柏垭中学校

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇三

工作巡查制度(试行)

为加强公司各部门、单位及员工行为规范的监督,及时发现和解决企业管理存在的问题,不断提高办事效率和服务水平,依据本公司各项规章制度或管理办法,特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

二、巡查的内容

1、检查公司各项规章制度的贯彻落实情况;

2、检查公司机关工作人员履行岗位职责的情况;

3、检查一线生产安全及文明生产等作业行为的规范情况;

4、检查市场营销、采购过程中是否存在不规范的交易行为;

5、检查营销合同的执行情况;

6、检查厂内安全管理、生活区卫生文明管理的情况;

7、受理各部门或公司员工的投诉,调解各类矛盾与纠纷;

8、检查公司办公会布置的主要工作完成情况;

9、检查公司领导交办的其他工作完成情况。

三、巡查的方式

开展巡查。对重要检查事项的具体时间和具体内容,公司行政部可按照总经理的要求,提前告知巡查对象。

定期巡查:原则上安排每周一次检查;

暗查:由公司领导安排人员(可邀请客户参与)对公司重点工作环节或特殊岗位进行暗查。

四、巡查的组织与分工

1、公司成立巡查工作小组,由公司总经理任组长,公司副总经理任常务副组长,行政部经理任副组长,财务部、生产部、技术部、警卫室负责人为成员。

行政部经理具体负责巡查的组织安排,以及按照巡查工作小组的决定对检查后的整改处理措施督促相关人员落实到位。

2、公司各部门、单位及全体员工有义务配合公司巡查工作小组检查工作。

3.必要时公司可以组织其它部门经理一起参与检查。

五、巡查的工作流程

1、单位自查。在接到公司巡查工作通知后,相关单位应根据要求及时开展自查,做好接受检查的准备。必要时应准备好书面汇报材料并提前报公司行政部。

2、巡查组现场检查

(1)、听取巡查对象的工作情况汇报、查阅有关资料、视察现场;

(3)、对发现的问题进行当面指正,并协助责任人立即改正或限期进行

整改;

3、情况汇总与通报。对照巡查内容与要求,对巡查对象进行全面、准确的评价,经巡查工作小组研究确定,形成《巡查通报》,经总经理签发后,发到各部门,必要时并在公示栏张贴公示。《巡查通报》包括检查时间、检查人员、检查内容、检查依据、检查评价、检查结果的处理等内容。对工作不达标的通报,要明确限期整改的时间,并在下次检查中对整改情况进行核查。

4、整改处理。

(1 对于发现的问题,属于巡查对象自身管理问题,责成巡查对象进行整改,必要时应向公司行政部报送有关整改材料;属于公司体制、机制性问题,充分听取巡查对象提出改进意见和建议,交公司办公会研究。

(2对于先进经验要及时总结推广,先进典型要宣传表彰。

(3对行为表现与业务工作达不到要求者,如情节轻微,以教育为主,责令改正;如有重大失职或违纪行为,造成恶劣影响、或给公司造成较大损失的,公司将按照有关管理制度进行处理;情节特别严重者公司将报请相关司法部门依法处理。

六、巡查工作的要求

1、巡查人员必须坚持原则,做到公平公正,并对巡查报告的真实性负责;使巡查工作真正起到及时发现问题、圆满解决问题、积极预防问题的效果。对不如实反映巡查情况或包庇过失行为的人员,要追究相应责任。

2、巡查对象和有关人员要如实提供有关情况,对弄虚作假,阻碍、拒绝配合巡查组工作的,将依据有关规定对相关责任人员进行处理。

3、除出现危及安全的重大隐患必须及时处理等紧急情况外,巡查工作不能影响各单位正常工作以及生产经营正常运行。

4、巡查制度是加强公司制度化建设的新举措,公司上下要统一认识,认真探索实践,不断完善巡查工作的形式,规范巡查工作程序,以形成常态、长效、科学的巡查工作机制。

七、本办法经公司总经理办公会研究通过后,自公布之日起实施。

附:公司巡查情况记录表

2013年6月26日

江西大华管桩有限公司

巡查情况记录表

巡查时间

巡查对象

巡查人员

巡查事项。

(内容)

勘查的情况

正在解决的问题或 建议

报送:公司领导、各部门及相关单位负责人

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇四

及时向市局汇报工作进展,与区卫健委相关部门建立了信息传递、协商会商、指挥调度、警情推送等工作机制,积极促发部门联动,限度地发挥了联防联控的工作效能。

防控阻击战。各基层所队纷纷组建党员先锋队、党员示范岗、青年志愿者_余支,开展挑应战、表决心、亮等活动,激励广大党员民警当先锋、做标杆,全面营造“人人有责、人人担责”的战时氛围。启动战时表彰机制,局长、政委及时对_名民警、_名辅警、_名家属和_个集体进行上门送奖,充分激发队伍战斗力。

二是加强一线保障。坚持“保重点、保急需、保一线”原则,分局充分发挥主观能动性,千方百计为一线警力筹措防疫物资,截至2月_日,累计配发防护口罩_万个、消毒液_升、防护手套_万个、防护眼镜_副、防护服_套,并继续增加口罩、消^v^等防护物资的采购储备,提醒执勤民警配齐单警及防护装备,注意自我防护。

三是做好内部防护。把全警佩戴口罩作为加强自身防护、对他人安全负责的重要措施,并教育全警勤洗手、勤通风、勤消毒,每日组织落实体温检测、办公区域消毒、分餐饮食等措施;组织督察室加强内部督查力度,限度减少内部防控隐患;加强内部往来疫区、接触疫区人员和疑似病例工作人员的排查登记、动态跟踪。截至目前,分局民警、辅警未发现异常情况。

政一把手为组长,其他班子成员为副组长的疫情防控领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由主管校领导兼任,统一组织领导、指挥协调全校疫情防控工作,真正做到守土有责、守土尽责。二是研讨制定工作方案。按照领导挂帅,部门配合;分层管理,依法防控;预防为主,防治结合;科学应对,群防群控”的原则,研讨制定了学校疫情防控工作方案,全面安排部署学校疫情防控工作,实现了防控全覆盖,不留工作空白点。三是下发防疫工作通知。1月25日,学校下发《关于做好20_年寒假期间新型冠状病毒感染肺炎防疫工作的通知》,通过各类新媒体平台启动部署,对各项防疫工作提出了明确要求。

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇五

一、加强学习,提高素质

xx年来,我院按照的安排部署,认真组织了“三会一课”及全院职工培训学习。学习内容包括新时期党的方针政策、党的五中、六中全会精神及相关法律法规,以及党的各项政策、法规;党的报告及六中、七中全会精神;《中央关于加强和改进社会主义市场经济体制的决定》、《中央关于进一步加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》、《中国党监督条例》、《中国律处分条例》、《中国党问责条例(试行)》以及院的相关文件等,使全院职工明确工作的目标,提高了思想认识,增强了大局意识和责任意识。在院班子中,成立了领导班子,分工明确,各部门各负其责,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、抓好制度建设

我们按照院的要求,认真学习贯彻党的精神,结合院内实际,把全院工作列入年度工作计划,成立了以为组长,分管院长为副组长,相关科室负责人为成员的“”活动领导小组,负责全院各项工作的开展和组织协调、指导工作;同时结合先进性教育,认真做好了“”学习动员,并在各科室开展了先进性教育活动。

三、抓好党风廉政建设

党风廉政建设责任制的落实是一项任务,我们按照党风廉政建设工作的具体要求,制定了《关于进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》以及《党风廉政责任制的实施办法》,进一步明确了党风廉政责任制的各项内容,并把各项责任与年度目标考核挂钩,与年终评优评先挂钩的各项工作,从严要求每个,做到“两不误,两促进”。

四、抓好党风廉政建设

我们按照院纪委的要求,结合我院实际,制定了《关于认真开展党风廉政建设责任制的实施方案》,把党风廉政责任制工作的落实情况作为年终考核工作的主要内容,将其纳入科室绩效考核,并与年终评优评先挂钩,有效地促进了党风廉政责任和纪律的落实。

五、抓好党风廉政建设

我们坚持“以人为本”,“一体两翼”的工作方针,加大对党风廉政建设的宣传力度。利用板报、板报、宣传栏等各种舆工具,大力宣传反腐倡廉,加强廉政建设,使全院职工从思想上认识党风廉政建设的重要性,从上认识党风廉政建设的重要性,自觉地把反腐倡廉的理念落实到实际工作中去。我们在院的领导下,在全院职工的配合下,开展了“党风廉政教育月”活动,取得了较好的成效。

总结这xx年的工作,我们的工作得益于院的正确领导,我们将在今后的工作中,结合我院的实际,继续认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加大对的思想作风和纪律教育,加强廉政建设,提高廉政意识,促进我院各项工作更好地发展。

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇六

一是组织相关职能部门召开协调会,研究处理疑难杂症的对策,对排查出的七个重点领域的矛盾问题,专门召开了安全类、液化气充气点、养殖、非法经营、公共服务等5次协调会;二是针对非法经营和非法生产类中比较难以鉴定,程序比较复杂的证照办理,按照行业分类,统一制订营业执照及前置审批手续流程图,既增加了解决问题的针对性、科学性,又减少了盲目性、无序性。

一是分类、处理时存在对同一个问题不同部门站的角度不同、对问题的定性不同,存在相互推诿的现象,二是针对养殖类问题,建议市市长效办对不同部门进行协调,出台统一的操作办法,简化办理相关证照的程序。

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇七

县纪委:

近年来,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,深入学习贯彻习^v^重要讲话精神,坚持从严管党治党的方针,认真落实党风廉政责任制各项工作任务,党风廉政建设工作初见成效。局领导班子成员尤其是主要领导落实党风廉政建设第一责任,以身示范,严格管理;全体班子成员和干部职工自觉执行党风廉政建设责任制的各项规定,形成了党风促民风、共同促发展的良好局面,为实现全县商务工作转型跨越提供了有力保障。

一、抓学习,深入开展党风廉政教育

坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,统一思想,深化认识,提高党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。党支部统一部署,统一安排,齐抓共管,采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式,认真抓好机关党员干部特别是领导班子成员的思想道德教育和反腐倡廉教育,推进了机关廉政文化建设。重点学习了^v^^v^、王三运书记和市县主要领导讲话精神,特别是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神,以及《廉文荐读》、《廉政教育必学篇目》及各类文件精神。今年1—4月份,已组织集中学习24次49小时,人均记笔记达10000字以上,党员领导干部参学率达到100%。

二、抓班子,强化领导班子廉洁勤政

我局按照“为民、务实、清廉、高效”的思路,采取积极有力的措施,狠抓领导班子廉洁勤政的自身建设。

(二)班子团结协作。坚持业务工作和党务工作、物质文明和精神文明“两手抓”,相互促进,工作分工不分家;认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度,坚持把个人分工负责与集体领导制度结合起来,确保民主集中制原则始终贯穿到工作的各个环节;组织开好领导班子民主生活会和党员干部民主生活会,对照检查“四风”方面存在的突出问题,主动开展批评与自我批评,制定落实整改措施及方案,共提出领导班子15项整改措施和领导干部27条整改措施,目前均已完成整改任务。既在思想上增强领导干部廉洁从政意识,又在班子中逐渐形成了“大事讲原则,小事讲风格,相互信任不生嫌,恪守职责不越位,开展批评不护短”的良好氛围。

三、抓监管,落实党风廉政建设责任制

按照县委、县纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合商务工作实际,我局强化各项措施,确保党风廉政建设抓出成效。

针对巡查工作总结的建议 集镇巡查工作总结篇八

一、某某水闸运行基本情况 ﹝一﹞水闸概况

某某水闸位于薀藻浜南片某区域,某某河与薀藻浜交汇处,于1979年竣工投入使用,2001年水闸进行大修,水闸主要功能为挡潮、排涝、排污,设计排水流量55立方米每秒,引水流量40立方米每秒。该闸外河设计水位为米,内河设计水位为/﹙最高/最低﹚。

某某水闸是一线水闸,根据市水利处“南引北排”总体调度方案,某某水闸依托市属水闸进行联动调水,实施每日2潮水排水。白天排水时,内河水位控制在米,夜间能排则排,每天排两潮次。在台风暴雨期承担雨前预降水位和降雨后排水任务。

﹝二﹞工作范围及内容

某某水闸运行养护及后勤保障项目具体内容为全面负责某某水闸的防汛挡潮、引清调水、水闸日常检查养护、闸区绿化养护、文明行业和文明单位创建以及安全生产和治安保卫工作,并根据相关要求,按照时间节点进行工作汇报。同时,按照《某市水闸技术管理规定》、《某市水闸管理办法》、《某市水闸维修养护技术规程》等规范性文件,及时执行上级管理部门下达的水闸运行调度指令,负责工程设备、监测设备、建〔构〕筑物、绿化的日常养护,负责机电设备安全检测、沉降位移及断面测量等。

﹝三﹞工作任务及依据

按照公司与某堤防水闸所签订的某某水闸运行养护合同要求,公司严格依照合同要求,抓好水闸运行养护工作。科学、规范、安全、优质的管理是完成某某水闸运行及后勤保障的关键,加强和提高管理水平才能充分发挥系统的综合效益和潜在效益。根据某区堤防水闸管理所的管理要求,制定完善的运行管理体制,在某某水闸设置6人,实行24小时值班制度,设立闸长、兼职电工、兼职维修工等职位,落实岗位责任制、实行制度化管理。

﹝四﹞运行养护

公司严格按照水闸养护合同内容开展各项工作,制定了相关制度,严格执行岗位责任制、要求维养人员遵守公司各项管理制度;并对维养人员加强安全教育,落实安全责任制,开展班前学习,定期进行安全检查,消除各类安全隐患,防止由于维养不及时,而发生的安全事故。

在日常考核中,我公司对水闸运行养护工作,实行个人考核奖与完成维养工作数量、质量相挂钩,对运行养护工作在技术、质量等方面按照相关技术要求严格把关,今年下半年为提高水闸管理水平,公司增设一名副总经,具体分管运行养护工作,同时在某某水闸增设了一名水闸高级工,力求做到奖惩明确,确保工作质量。

﹝五﹞防汛与调水

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