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最新合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结(优秀8篇)

时间:2023-09-06 17:35:50 作者:碧墨 最新合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结(优秀8篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇一

留守儿童工作关系到千家万户,是一项民生工程,各级政府高度重视,作为学校责无旁贷,必须不折不扣地做好各项工作。为此,市局会议之后,学校立即行动,于会后第二天召开领导成员会议,研究留守儿童之家建设方案,成立了留守儿童之家建设领导小组,校长为领导小组组长,成员包括教导主任、总务主任、少先队辅导员和班主任等。下设留守儿童之家建设办公室,总务主任为办公室主任,负责留守儿童之家建设日常事务。

根据市局有关“留守儿童之家”建设的目标要求,结合我校实际情况,我们首先把教学楼四楼原图书室确定为留守儿童之家活动场所。其次购置了电脑、电视机、电话机、以及大量图书和文件器材,把活动场所布置得温馨舒适,真的像家一样。

我们在建设“留守儿童之家”硬件的同时,着力制定了一整套的规章制度,保证“留守儿童之家”建设有条不紊地进行。我们先后制定了“留守儿童之家”建设规划和年度计划,制定了留守儿童之家建设和管理办法及考核办法,制定责任追究制度,活动制度,心理咨询制度,健康教育制度,代理家长制度等各项制度,有了这些制度的保证,我校留守儿童之家建设才能稳步推进。

“留守儿童之家”建设的关键是“家”中的家长素质,为此,我们召开了5次代理家长会议,用以会代训的方式来提高代理家长的工作水平。同时借助网络视频观看其他小学关爱留守儿童情况,借鉴其工作经验。另外,我校还编制了“代理家长”工作记录簿,对代理家长的日常工作给予总体要求和规范,鼓励代理家长们创造性地开展工作。

我校的留守儿童之家建设既能参照市局目标要求,又紧密联系学校实际,创造性地开展工作。首先,我们严格做到“四个一次”,即每学期到留守儿童家中走访1次以上,了解掌握留守儿童家庭基本情况和他们面临的实际困难;每学期与留守儿童谈心1次,了解他们的心理状况,有针对性地从心理上给予慰藉;每学期与留守儿童的监护人沟通1次,了解他们在家的学习和生活情况;每学期给留守儿童写信1次。其次,编排了星期一至星期五的主题活动,尤其重视留守儿童的心理疏导。在这方面,我校的班主任老师贡献很大,他们牺牲了大量时间,花费了大量精力,任劳任怨,诲人不倦。所以,我校的留守儿童无一人出现心理问题。我们还先后举办了跳绳比赛、乒乓球比赛、书画比赛和读书演讲比赛等。

我们在关爱留守儿童各方面的成长同时,高度重视留守儿童的学习情况,千方百计帮助他们克服学习上的困难,完成学习任务。班主任既是代理家长,更是留守儿童学习的第一责任人。其他授课教师对留守儿童实行优先辅导,结对帮扶。

为了使留守儿童之家建设更加完善,我校配备了专人负责材料收集和整理报送。自20__年4月以来,我们报送了近10次留守儿童之家建设情况,每次活动均有照片和文字材料。我校的留守儿童档案全面准确,为我们开展关爱活动提供了准确的依据。

总之,我校的留守儿童之家建设还刚起步,虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足,工作还有不到位的地方,人力投入还不充足。今后,我们将会更加努力地去做好留守儿童之家建设工作。

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇二

自“妇女之家”建设工作开展以来,**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建,共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求,积极争取党政领导支持,筹措资金,整合资源,稳步实施。目前,**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作,各项活动也在如火如荼地开展着。

(一)建章立制,狠抓落实,推进“妇女之家”活动开展

1、成立组织,建立制度。设立领导小组、完善组织机构,对村女干部和“妇女之家”成员进行培训,有效提升了她们的综合素质和工作能力,为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础;健全各项制度,如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等,并将各制度上墙展示。同时,完善各类人才花名册,积极壮大巾帼志愿者队伍,针对村“妇女之家”人手少的实际,吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女,让她们成为妇代会主任的参谋助手,以积极有效地协助各项活动的开展。

2、建设阵地,积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所,建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室,将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合,实现人才、设备、活动载体等资源的共享,完善硬件设施,配备了桌椅、电脑等,以加强对妇女的教育、培训,促进妇女的整体素质的提高。同时,利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地,形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局,有效地提高了资源利用率。

3、多方协调争取资金,避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时,充分发挥妇联组织“联”字优势,多渠道为“妇女之家”协调争取经费,采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金,保证“妇女之家”开展活动的需要。

(二)开展活动,发挥“妇女之家”积极作用

1、利用重大节日,开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日,开展系列活动,如20xx年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子,让老人们感受浓浓的亲情;国庆节爱国教育活动;暑假期间,组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业;20xx年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地,开展了“**镇第一届农民体育节”活动,广大妇女踊跃参加,展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就,激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。

2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班,提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。

各类法律法规,接待来信来访,调处家庭矛盾、邻里纠纷,帮助妇女群众排忧解难,努力做到维权在基层,维权在身边。同时,认真开展志愿者帮扶活动,帮助她们建立了互助机制,使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持。

4、依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地,为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务,开展健康有益的文体活动。极大地丰富了广大妇女的精神生活,增加妇女组织的凝聚力、战斗力,为和谐镇村的建设提供了有力地保障。

一是队伍建设有待加强。“妇女之家”部分成员创新思维不高,习惯于旧的工作方法,比较难适应新时期妇女工作的要求;二是活动经费缺乏,妇女之家的评选、表彰经费得不到落实,以至妇女们参与的积极主动性不高,进而使活动的开展有一定的局限性。

针对以上问题,在今后的工作中,我们将努力做到以下几点:

1、全力推进阵地建设力度。

把推动“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入基层党组织建设的整体规划,列入基层党建工作的目标考核范围,加大建设力度,加强督促检查,彰显妇联特色,促进基层妇女工作的整体活跃。

2、着力加大队伍建设力度。

积极争取各级党组织进一步重视支持,加强村、社区妇女工作队伍建设。同时,加强对他们的培训,开拓创新,以提供其工作能力,从而更好地开展工作。

3、尽力确保经费保障力度。

要争取党委、政府把妇女工作经费纳入财政预算,以各类活动为载体,积极为村(社区)妇女之家争取资源、资金、项目等方面的支持,帮助解决实际困难和问题。

4、竭力加强作用发挥力度。

我们将利用好“妇女之家”建在基层的优势,充分吸纳和指引更多的资源向基层倾斜,壮大我村实力,使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层,切实让广大妇女儿童感受到家的温暖,真正把“妇女之家”建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇三

一、以哈尔滨市争创全国双拥模范城为契机,深入开展各项双拥工作

一是加大力度,广泛开展国防和双拥宣传教育

二是搞好创建,推动双拥工作向深层次发展

以哈尔滨市争创全国双拥模范城“七连冠”为契机,调整充实

1基层双拥领导小组成员,制定切实可行的创建方案,继续总结培养具有我区特色的双拥典型,打造我区双拥工作的品牌,充分发挥好典型的示范和导向作用,进一步加强双拥工作硬件建设和软件管理工作,推动双拥工作向深层次发展,实现双拥工作重点抓突破、整体上水平的目标。同时, 充分挖掘社会教育资源,深入开展科技拥军、法律拥军、文化拥军系列活动。

三是发扬传统,军地互办好事、实事

以纪念建军85周年为契机,组织开展好纪念建军85周年各项走访慰问系列活动。切实为驻区部队解决实际困难,认真贯彻《哈尔滨市随军家属就业安置办法》文件精神,千方百计抓好落实随军家属安置和子女入学等项工作,解决部队后顾之忧。切实做好军队无军籍退休职工接收安置工作,认真落实他们的两个待遇。

积极协调驻区部队在完成战备训练等各项任务的同时,充分发挥自身优势,积极参与我区东部和南部区域开发和市政道路建设等重点工程和有影响的公益事业建设,勇于承担抢险救灾等急难险重任务,为我区经济发展和社会稳定做贡献。

二、进一步加大工作力度,全面落实各项优抚政策

一是采取措施,全面提高重点优抚对象生活待遇

全面落实各项优抚政策,将重点优抚对象抚恤补助纳入财政预算,保证各项抚恤补助资金及时足额兑现到位。同时,认真做好重点优抚对象优待工作, 继续深入开展“走百村、进千家、帮功臣”活动,各帮扶单位积极开展帮扶革命功臣脱贫致富奔小康活动,使我区重点优抚对象达到当地中等以上生活水平。

二是创新机制,切实解决重点优抚对象医疗难问题

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇四

一、思想上严于律己

认真学习^v^理论、党的“十八”精神以及“八项”规定和各种法律法规,积极参加镇中心组和机关政治学习,并用于指导工作和生活。始终做到“思想上跟党走,经济上不伸手”。服从组织安排,遵守纪律,团结同事,积极参加机关组织的各种活动。

二、努力学习业务知识,扎实做好工作

行献鲜花、花篮等祭奠英烈的活动,成功营造双拥社会氛围。二是认真按时完成义务兵家属光荣牌的发放工作。(4)是积极宣讲退役回乡的义务兵政策,让他们安心广阔的天地里,发挥自己的特长,创造自己的一片天地;(5)根据上级要求,原南桐煤矿辖区光荣山上的朱天功等二位烈士墓移交给我镇管理,本镇接收后,二烈士墓由于年久,有部分损坏,因此,今年六月份开始筹备修缮,于九月份经开区民政局、经开区财政局验收合格,共耗资24000元。

(二)、做好孤儿资料和困境儿童工作全镇孤儿7人,今年新增困境儿童2人,停止1人,困境儿童共计9人,并按时足额发放生活补助和节日慰问费120480元。

(三)、做好城乡精简人员生活定补发放工作,随时了解情况,报镇财政所由其划到每人账户里。全年发精简定补金元。

(四)、全镇有百岁老人5个,随时了解他们的生活情况,及时向各级反映按时发放营养费和节日慰问费16300元。

(五)、今年全镇有502个老人办理了老年证。并及时发到每个老人手中.。

(六)、全镇有精神病人134人,长期住院治疗的有34人。其中有13人由政府负责治疗费等费用,按政府的要求每季度到医院结账,全年费用治疗费115068,生活费28626元。

(七)全镇医疗临时救助115人,救助金额173300元整。

(八)全年发放精简压缩、社会困难补助金154378元。

(九)、服从领导,听安排,认真完成镇里的各项中心工作。

三、存在的不足

虽然较好的完成了各项工作,在今后的工作中要进一步提高理论水平,加强创新意识,努力完成2015年的各项工作。

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇五

津南片区有法人单位学校31所,共有学生16856人,学生95%都来自于农村,留守儿童较多。从片区内各校开展“留守儿童”专项调查工作的结果来看:辖区内“留守儿童”总数为12285人,占学生总数的72.9%,但这些弱势群体的成长与发展却关系着学校的生存发展。

1、各教管中心成立“留守儿童专项督导和工作小组”:各教管中心主任任组长、书记(副主任)任副组长,以办公室人员和各校校长为成员,齐抓共管,形成合力。

2、协调社会力量,共同关注“留守儿童”。为了让“留守儿童”安心学习、健康成长,各教办采取了一系列积极措施,与镇关工委密切配合,争取得到上级领导部门的大力支持,探索和尝试针对“留守儿童”的教育模式,辖区各校构建立了家校联系网络:一是完善留守儿童亲人联系方式,二是寻找代理爸爸和妈妈;三是各校德育处具体负责,各班主任具体实施,师生员工多位一体,创办了“留守儿童之家”。

1、建立留守儿童档案和联系卡制度。片区各校对留守学生的生活、思想、学习和家庭教育情况进行了调查摸底,逐一登记造册,把留守儿童父母的家庭地址、打工地址、联系方式、临时监护人的住址、联系电话登记在册,建立了成长记录档案,有《留守学生个人及家庭基本情况登记制度》、《结对帮扶制度》、《教师与留守儿童谈心制度》、《留守学生个案记录》、《隔代家长培训记录表》等,收集他们学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料,记录他们成长过程中的有关评价,实施动态跟踪、及时归档、分类管理、定期分析,准确掌握留守儿童的成长脉搏。

2、建立关爱留守儿童表彰奖励机制。有的学校开展评选“优秀母亲”、“优秀家长”“教子有方家长”等活动。对那些“遥控”教育孩子有方、指导有力、孩子能力强、学习等各方面优异的父母进行表彰奖励,并请他们介绍经验,起到了很好的示范导向作用。

3、实行留守儿童隔代家长培训制度。学校对留守儿童隔代家长进行定期和不定期的培训,各学校一学期对留守儿童隔代家长培训一至两次。

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇六

开展党群共建创先争优活动,是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。吴起县各级妇联组织在县委、政府的坚强领导下,在组织部门的关心指导下,坚持党建带妇建、妇建服务党建,按照着力解决村(社区)妇联有人干事、有阵地做事等问题,扎实推进妇联基层组织建设创新发展。

一、以党群共建创先争优为契机,建章立制,推动妇女活动阵地建设

“党建带妇建”关键在“带”,根本在“建”。吴起县各级妇联组织坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的工作原则,将创先争优活动作为妇联基层组织示范创建的重要内容,进一步加强妇联基层组织建设。全县乡镇、村(社区)妇联组建率达100%。吴起县妇联坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则,开展了“妇女之家”示范点建设,从需求出发、从服务入手,努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。目前,全县171个基层妇女组织已全部建立“妇女之家”,其中村164个、社区7个,实现了“妇女之家”全覆盖。

二、整合资源,定位好“家”的功能

针对原有基层妇女组织活动阵地牌子多、活动分散、影响力弱等状况,吴起县妇联抓住“党妇共建创先争优”活动契机,按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求,将村、社区服务中心、党群服务中心、党员教育等外部资源,以及文体活动室、图书室等文化阵地,作为“妇女之家”建设的阵地资源。如吴起镇金马社区妇代会利用妇女之家活动室,组织开展大棚种植技术培训等适合农村妇女需求的培训。同时明确了“妇女之家”的“五大”功能:履行妇联基层组织基本职能、提供妇女创业就业服务、开展家庭精神文明创建活动、开展家庭教育工作、维护妇女儿童合法权益。

三、推行“四有”,建设好“家”的形象

四、把好“四关”,配备好“家”的家长

以村班子换届选举为切入点,将推进女性进村两委作为突破口,通过把好“四个关”,提高女性进村两委比例,选好配强村妇代会(妇联)主任。一是把好宣传关。借助主流媒体渗透性强、覆盖面广的优势,宣传优秀女村官、优秀妇代会主任、优秀妇女骨干的先进事迹,在社会上形成有利于妇女参选的舆论氛围。二是把好政策关。在换届前积极争取政策支持,在专题动员会和具体工作意见中对女干部的职数作明确规定。同时乡、镇街道妇联主席均进入村委会换届选举领导小组,以党建带妇建,党妇共建同频共振。三是把好入口关。由于村干部职数的限制,选拔村班子女干部与妇代会主任同时考虑。四是把好选举关。抓住选民登记、推选村民选举委员会、候选人产生、竞职演说等关键环节,确保女性进村两委的成功率。全县已实现农村女性和村妇代会主任百分之百进两委目标。

五、结合活动,发挥好“家”的作用

组织开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动,以活动吸引妇女、凝聚妇女,不断提升“家”的温暖形象,拓展“家”的功能作用,扩大“家”的社会影响。一是与“三八节”纪念活动结合。全县各乡镇妇联组织开展以“我运动、我健康、我快乐”为主题的女子趣味运动会;二是与巾帼创业创新行动相结合。在社区“妇女之家”开展以来通过搭建互学互助的平台,帮助失地、失业妇女找到合适的就业创业新路子。为经济建设和社会发展贡献力量。三是与文明创建活动相结合。组织妇女群众围绕“家”字做好文章,充分发挥妇女组织的联络优势,引导广大妇女和家庭积极参与“和谐吴起、绿色吴起”环境整治活动。四是与维护妇女儿童合法权益相结合。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题,开展“三八”维权周系列活动。制作预防和制止家庭暴力宣传单,组织巾帼志愿者上街宣传服务。活动期间,共发放宣传资料近3000余份,受教育群众达2000多人(次),营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。

六、进一步推进规范化建设,提升“家”管理水平

(一)、规范管理制度

1、完善硬件、软件设施

按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求,硬件设施“有场所、有牌子”,软件设施“簿册完整、制度上墙、整齐美观”,切实加规范化管理。一是工作内容“五上墙”(机构组织、妇联职责、工作任务、工作制度、会议制度)。二是建立“六簿六册”(工作活动登记簿、妇女培训登记簿、各类表彰登记簿、群众来信来访登记簿、重点帮扶对象登记薄、资产登记簿;社区妇联、村妇代会、其他妇女组织干部花名册,妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联系群众花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册)。三是各项工作年初有布置、半年有检查、年终有总结,检查考核有标准、评选表彰有条件。

2、完善“妇女之家”活动制度

一是每半年召开一次妇女委员会工作会议,宣传党的路线、方针、政策,学习各种科学文化知识。二是每季度向党总支和乡镇一级妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。三是每半年组织妇女开展活动一次以上,活动内容丰富,形式多样。四是每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训,不断提高广大妇女的自身素质。五是利用“妇女之家”组织妇女学习《妇女权益保障法》等有关法律法规,提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

(二)、活动载体鲜明

“妇女之家“开展的活动要有特色,要以“双学双比”、“五好文明家庭”创建和“双合格家庭”创建为抓手,充分发挥巾帼志愿者队伍的作用,对广大妇女开展政策法规宣传教育,进行科技文化培训,组织文体娱乐等活动,使“妇女之家”成为妇女群众求知、求富、求乐、求美的活动中心。

七、拓展渠道,提高“妇女之家”的服务实效 “建家”旨在“用家”。我们要从需求出发、从服务入手,突出强化“妇女之家”的五项职能:一是学习培训的课堂。通过举办讲座、培训班等形式,对妇女进行实用技术、创业技能、健康保健等培训,全面提高妇女的综合素质;二是维权服务的驿站。通过设立维权咨询站、法律援助中心、维权热线等开展面对面的维权服务;三是就业服务的平台。利用“妇女之家”开展创业就业指导服务;四是和谐文明的窗口。利用“妇女之家”开展道德评议、家事交流等活动,使之成为弘扬新风、传播文明的重要场所;五是创先争优的舞台。广泛开展村(社区)妇代会“互学互评”活动,引导妇女干部走访妇女群众,帮扶妇女解决一些实际问题,进一步增强基层妇女组织的凝聚力和向心力。

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇七

——“四提”举措狠抓实效

尊敬的各位领导:

首先,对于今天市、区、镇妇联各位领导莅临长江社区视察指导工作表示非常的感谢,这是对于我们社区工作的关心和支持,更是对我们社区妇女工作巨大的鼓舞和有力的鞭策。下面,我就长江社区“妇女儿童之家”功能建设和活动开展情况向各位作简要汇报,不到之处,还请各位评批指正。

一、社区基本情况

新北区春江镇长江社区是由20xx年“铁本项目”整体拆迁安置形成,位于新北区春江镇魏村境内,是这个片区的经济文化中心,社区共计83幢公寓楼,管辖1700余户,常住人口达7500余人,妇女人数近4000人,基本为本地妇女。

社区建立之初,从社区干部到一般居民,包括社区广大妇女,都在不同程度换了一种“不适应症”。妇联在社区党总支的领导下,更新思想观念、转变工作方法,顺利解决了从农村管理到社区管理的过渡,改变了社区妇女随心所欲、放任自流的农村生活状态,帮助他们实现了从农村妇女到现代女性的转变,建立了适应新时代发展的妇联组织。

二、妇女儿童之家建设情况

合和家政服务公司样 留守儿童之家建设工作总结篇八

(20xx年11月19日)

一、加强组织领导

11月12日,市妇联昆明市妇联张主任一行来到了下庄社区,对下庄社区儿童之家筹建工作进行指导。下庄社区党委高度重视,于11月13日组织社区三委班子及妇女儿童专干召开了会议,谈论研究社区儿童之家筹建工作。按照上级对妇女儿童工作的具体要求,进一步加强了对这项工作的领导,做到社区党委书记杨永红亲自抓,分管妇女儿童工作的李波具体抓,为社区儿童提供全方位的服务,为他们建设快乐成长的家园。各项制度落实相应的责任人,确保了儿童之家建设工作的顺利开展。

二、认真做好筹备工作

(一)认真做好儿童之家选址工作。根据市妇联调研社区妇女儿童工作情况及工作安排,结合下庄社区目前的实际情况,社区将儿童之家的活动场地选址作为一项重要工作进行了多次讨论,根据大家的意见建议,将儿童之家选址在下庄幼儿园和下庄小学旁边的新建成的文化站一楼,以便于社区儿童在放学后能够安全、及时的到儿童之家活动。

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