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年终普通员工个人总结(专业14篇)

时间:2023-12-10 08:33:45 作者:书香墨

在写个人总结时,我们需要客观真实地反思自己的努力和成就,不掩盖问题,不夸大成绩。以下是小编为大家准备的个人总结参考文献,希望对大家写作有所帮助。

普通员工个人年终总结

即将到来我们感慨万分,的工作历程一幕幕的在我们面前出现,为了更好的做好工作,保安部和清洁部向商场作出在过去一年的工作的总结,总结出过去一年来做过的工作成绩和不足。

保安部和清洁部在公司领导和商量场办公室的领导下,全体员工始终与商场办公室在思想上和工作保持高度一致,协助商场办公室好商场的各项工作,如商场的经营管理、铺位的摆放、协调经菅者与顾客间的矛盾、步行街河岸道路改造,消防设施的升级改造,防台风,室内内子生等工作,确保了商场工作的正常运行;在保安和清洁工内部管理中:

(1)两个队长和各班组长在思想统一认识,遇事商量,在工作上相互配合,做事讲原则,讲风格。

(2)对保安的早中晚进行值班调整,固定晚班,专人值班,停车场内值班,人员固定。

(3)重点启用各班组长,在工作中让各班组长大胆认真负责去管去做,让他们充分发挥管理能力。

(4)坚持每周招开一次员工班务会员工参加,商场办公室保安主管参加,小结上周工作中存在的问题,部置下周工作任务,和应该注意的问题,特别是消防安全警钟,时常敲响,确保了商场一年经营运行安全。

(5)在人员缺少招新保安部,是一大难事,保安部和清洁部在商场办公室的指引下,动员员工家属、朋友介绍等手段招工,同时商量场办公室也在人才市场和宣传下加大招工力度确保能招到工起了一定效果。

对于来应聘的人员,我们保安部和清洁部耐心细致的讲解工作条件,待遇等,并把好入选头道关,认为符合条件的由商场进行应聘;(6)提高福利待遇改善生活环境,考虑到员在工作时,生活有许多不便,特别是吃饭问题,保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子,让员工能吃到热饭,柜子存放衣服,使员工能安心工作。

消防安全工作是商场的工作重点,保安部和清洁部遵照商场办公室的消防安全工作指示精神,常抓不懈,时刻不放松的原则,经常利用下班时间组织员进行消防知识和技能培训,同时积极配合商场消防升级设备维修工作,不论是在经营期间还是夜间维修,保安都有专人负责,特别是消防改造维修要用电焊,保安员就提着灭火器守在旁,确保商场的财产安全,和改造维修顺利进行。

消防工作是商场工作头等大事,我们每个员工都要牢记这一宗旨,在头脑中绷紧这要弦,保安部在商场办公室支持下组织员工进行消防知识和技能培训12次,派人去东莞市培训2次,商场牵头组织商场铺位消防培训2次,建立消防培训室培训员工,通过培训学习,极大搞高商场员工和铺位经营者的消防知识和扑救初起火灾的能力。确保商场的消防安全。

商场治安工作是保安部首要任务,我们保安部去年针对商场铺位反应单车丢失严重现象争求商场办公室同意把16#门岗移到单车停放处,重点对单车的年管并监督广场,通过治安队便衣和商场监控电子眼,狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果,对铺位与铺位之间,商铺与顾客之间的纠纷,我们第一时间到达现场,能处理的及时处理,不能处理的汇报办公室以及110进行处理,真正做到全年商场无重大恶性事故发生,对商场内商铺变更装修,我们都进行及时汇报。

同时加强保安值班交值班检查工作,对小偷来商场铺位进行偷盗,我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱逐,并告试各铺位,做好自身防犯工作,据统计,保安员在商场铺位协助下抓捕小偷20多人次,缴获截获单车13辆,截获衣物手机、人民币等脏物,狠狠打击了小偷行为,保障商场正常经营,同时清洁部也做好商量场的卫生工作任务。

地下停车场是商场一个配套服务体系,它的停车规模和设施,员工的负责性较好,每天流动停放车车辆数百辆,这就给车场增加很大的'压力,保安部配合商场场办公室强化了车场管理,固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准,加强值班人员的工作责任心,提高服务质量,大大地降低车场事故发生,如车辆被刮、被撞,车窗门没有关好我们保安都能及时发现并处理好,特别是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵,我们就耐心细致的解释工作。

保安和清洁工工作中存在的主要问题:

(1)由于劳动法实施,部份员工思想的误解,部份员工存在出工不出力现象,同时部份员工工作不认真,偷懒。

(2)人在岗位,心不在岗位,无责任心,对工作不负责,出现上班迟到,不听从部门指挥和服从工作安排。

(3)有个别员工在上班时玩弄手机,存在赌博行为。

为在新的一年里更好地完成以后的工作,我们各部门要认真地在公司和商场办公室的领导下,发辉我们现有的工作经验,克服我们现有的缺点,在新一年里做好各项工作。

普通员工个人年终总结

回顾过去一年来的工作我记忆犹新,我作为一名普通的员工我为自身能在这一年当中充实了自身感到幸运,虽然说每天的工作很多,一直以来我都是一个比较喜欢有挑战的人,工作的时候从来都不会忘记了自身的职责,也就是因为这一点让我感觉我有很多事情要去做好,时间过得很快,我非常想把握好工作当中的每一秒,我对自身的要求也一直都是很高的,这一年来的工作当中我认真仔细的在处理好自身的细节,一年来经历了很多困难,我也成长了很多,有困难才会有进步,这一点我从来都不会质疑,作为xx员工需要有这样的品质,也就这一年的工作我总结一下。

这份工作让我感觉自身经历的每一天都是非常充实的,我愿意在接下来的工作当中继续处理好这些细节,在工作上面我不会忽视了这些好的东西,不断的挑战不断的充实积累,这才是我们所需要的,不管是什么事情都应该主动起来,在工作当中我经常愿意去挑战一些有难度的工作,这是我的目标,也是我的方向,未来的一段时间我认为我会有更多的挑战等着我,我一定会更进一步,在下阶段的工作当中不断的积累,充实,蓄势待发,一年来我是踏踏实实的在做好手上的每一件工作,无论是大小,我都愿意去做好,我相信未来在工作的时候我这些好的习惯一定带我有所帮助,虽然忙碌跟充实成为我过去的一年的`代名词,但我还是愿意接受的。

在能力上面我一直在学习,周围有很多优秀的同事,在业务上面这些同事们对我都是非常照顾,我一直都保持着乐观的态度积极学习,在未来工作当中我一定会继续保持的,很多时候这些都是我要去做的事情,我也相信在下一阶段的工作上面能受到周围的同事们的启蒙,在业务能力上面更进一步,无论是出于什么原因,都会在未来的工作当中打好基础,作为xx的一名员工我必须提升自身的业务能力,在工作上面有更多的工作经验,为公司争取到更多的利益才是实力,处于对自身的肯定,我相信我会有更多的进步的,过去跟现在都是这么想,未来的工作当中我还是会更加用心努力,我也会在下一阶段的工作当中不断的充实自身能力,未来一年肯定会更加精彩,我也希望能给公司创造更多的价值。

普通员工个人总结普通员工个人年终总结

一年过去得很快。在一年的时间里,在公司领导、部门领导和同事们的关心和帮助下,我成功地完成了各项工作,并进一步提高了自己的思想意识。今年工作总结主要包括以下几个方面:。

1.工作态度认真,勤奋敬业。爱自己的工作,能够正确认真对待每一个工作,工作投入,热心为每个人服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有离开现象,有效利用工作时间,坚持岗位,需要加班完成工作,保证工作能按时完成。

2.工作质量的成就、效益和贡献。开展工作前,要做好个人工作计划,按时完成各项工作,达到预期效果,保质保量完成工作,提高工作效率。同时,我们在工作中学到了很多,也锻炼了自己。经过不懈的努力,我们的工作水平有了很大的提高。它开创了新的工作局面,为公司和部门的工作做出了应有的贡献。

第三,思想政治工作表现、道德素质和职业道德。我们能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,学习政治理论通过报纸、杂志、书籍、遵守纪律和法律,认真学习法律知识,爱和努力工作,有强烈的责任感和奉献,认真,认真学习专业知识,正确的工作态度和认真负责。

4.专业知识、工作潜力和具体工作。

我于6月份来到公司担任行政秘书一职,协助办公室主任做好工作。行政工作虽然琐碎,但为了做好,我不怕麻烦,请教领导,向同事学习,自己摸索实践。在很短的时间内,熟悉了公司的工作,明确了工作流程和方向,提高了工作潜力,在具体工作中形成了清晰的工作思路。顺利开展工作,圆满完成工作。

在这一年里,我本着“把工作做得更好”的目标,开拓创新意识,用心圆满完成了以下任务:。

1.做好办公用品管理工作。做好办公用品采购登记,按需发放,不浪费,按时盘点,以便能够及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

2.协助办公室主任办理各类公文的登记、申报和发放工作,并将未明确分类的公文按类别放入贴有标签的文件夹中,方便您查阅。

3.我们在收发各种信件方面做得很好。2009年底,我们协助办公室主任成功完成了2010年报刊杂志的订阅工作。为了不耽误公司和大家的工作,不怕每天辛苦按时拿到信件和报告,及时把公文和便笺分发给部门和个人。

4.认真、按时、高效地完成公司领导和办公室主任交办的其他工作。

5.协助办公室主任做好公司财务工作。财务工作是公司工作的重要组成部分,需要认真负责,态度端正,思路清晰。我认真学习各种金融体系,整理思路,整理各类账户,认真注册。截止到年底,我已于2009年完成公司办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗账的报销。公司财务工作规范正在进一步完善,我将在新的一年里继续做得更好。

6.做好公章管理工作。使用公章应当详细登记,严格执行公司公章规定,不得滥用或违法使用公章。为了使公司工作顺利,协调各部门之间的工作,除了做好本职工作外,我还配合其他同事做好工作。

总结一年的工作,虽然取得了必要的进展和成果,但在一些方面仍存在一些不足。例如,工作创意不多,个人的工作不够完美,需要在以后的工作中不断完善。

普通员工个人年终总结

时光苍茫,匆匆而去,我进入社会已经是第二年了,来到公司也已经一年多了,在这里经历的一切都还在眼前,但是今年却已经接近结束了。时间真的是非常迅速的,有时候不好好去珍惜便只能是错过,所以这一次,我想我会摆正自己的态度和心智,总结过去,同时也计划好未来!

一、思想上。

作为企业的一名普通员工,在一份平淡而稳定的工作上,或许我们多少会失去一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到,每一个岗位都是有存在的价值和意义的,我不能这样去定义自己的位置,更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我还只是一名很普通的员工,但是我想通过自己的努力,我一定可以在思想上收获一些进步和成长,也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀,更加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进,自己的态度也坚定了不少,这是我通过努力而收获到的。

二、业绩上。

这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大,但是我是很稳定的,在做业绩这方面,我很少会出现往下跌的情况。和很多同事比起来,我可能算不上是一个非常优秀的人,但是我对自己的肯定还是有的,那就是我的确是一个很稳定的人,情绪上很少有大的起伏,业绩上依旧是的。这一年整体还是上升了的,这是值得欣慰的。

三、不足上。

在这段工作中,我的不足还是有很多的,比如说自己在沟通方面并没有其他同事好,并且有着一定的距离,这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高,平时也很少做一些工作计划,所以导致每一次工作完成的都是非常匆忙的,这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正,尽快步入一个全新的阶段。

四、计划上。

新的一年,我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性,这一年我要从现在开始整改过来。未来一年,业绩上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的沟通能力,协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分,世界上没有任何一份工作是简单的,这一年,我会继续努力,继续往一个更好的方向去拓展和加油!

普通员工个人年终总结

自从来到xxx至今已经一年了,回想自己这一年所走过的路,所经历的事情,我多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。

1、负责销售部销售文件的管理、归档、整理、建档和保管工作。

2、客户资料的管理工作,包括的收集整理分析,相应信息的邮件,信息的反馈工作。

3、负责销售人员的销售指标统计,月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写等。

4、协助销售人员做好电话来访工作。在销售人员缺席时,及时转告客户信息等,并妥善保管。

5、协助销售经理做好销售部内务,各种会议的记录等工作。

6、配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。

7、合同款到账后的登记,与销售人员对账、催款等。

8、做好各部门的协调工作。

9、认真完成上级临时交代的工作。

在工作方法和技巧上有待于向领导和其他同事学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

(一)努力协助部门领导和销售人员的销售工作。

(二)逐步接手发票,催款等工作内容,一定做到细心无误。

(三)销售日常文字性单据的精确度,仔细审核。

(四)和客服部门及技术部门的沟通,不明确事情得力求明确,不了解知识得努力学习。

(五)协助销售人员不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!

1、对于新入职员工,公司内部办公软件,流程,工作中会接触的表格的使用,希望能够加大培训力度。

2、希望技术部能在公司邮箱为每个部门设置一个群组,以便部门之间沟通发送邮件时,做到没有遗漏。

3、部门内部ftp,便于内部资料的及时发放,对于新入职员工所需的工作资料及表格的随时下载,提供方便。

总之,明年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司不断开发新的区域,无论是对于我个人还是对于公司,我都坚信:努力就会有收获!相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,年终总结的目的在于吸取教训,提高自己,提高工作效率及质量,所以,我有信心也有决心把明年的工作做的更好。

普通员工个人年终总结

去年这个时候,是刚刚进去公司的第一个月,时间过的真快,一年的光阴就这样过去,在这一年的时间里,和周围朋友聊天,别人总喜欢问我从事什么行业,我对他们说seo,而在他们眼里seo和ceo只是一个字母的差别,或许我在一年之前和他们的想法是差不了多少,只有那简单的概念,但是这过去的一年的时间,我觉得我是有收获的,我收获了对seo的认知。

在做seo优化推广也已经一年了,对于之前的认识还是有所改变,可能在之前我们都是以为seo就是那么简单的几种方法,但确实方法可能就是那几种,不同的在于我们通过我们自己优化的方法总结出了什么,当然放在现在这个能力的我可能说出这样的话实在有点官方,确实我现在的工作的能力还不能完美的做好这些优化工作事情,因为seo本就在你的优化网站中一个积累和总结的过程,而接下来的这些也只是我在自己这个工作岗位上总结出了这几点:seoer是需要发散性,创造性的思维,是需要执行力,需要勇敢的提出自己的想法。从我现在的工作的类型说起吧,主要的工作还是友情链接和外链建设,其次是做一常规的运营,我记得刚开始到公司的时候,那时候每天的任务只是固定的找友情链接,我也就是按部就班的在各个做优化基本的渠道去找这些链接,时间久了,感觉资源就匮乏了,在每次例会的时候我也总是抱怨没有合适的资源可以找,但是在一次例会上leader告诉我们是否对各个行业的站点都找过,各个发布链接的平台都收集过,是否利用你所熟知的工具和方法去帮助你找过,通过leader这么一说,确实还有很多可用的资源可以用,而我们在固定的模式中去不愿意去开拓思路去寻找突破口,链接的资源就从何而得呢?让我印象更深的一次是,我们leader问我们是否对链接的过程有记载和分析,我想这个工作能有什么好分析的吗?都是换链接的过程,其实不然,后来得知在寻找链接的过程中还是可以从他们发布的链接信息里看到行业站点优化的趋势和一些同行业竞争对手的发展方向,这些我想对于一些为了优化而优化的人来说是没有想过的,所以我想类似于这样的发散思维无论是找链接的途径中还是说对想对这个seo行业进一步的认知,都是需要的一种可贵的精神。

谈到我的第二项工作,外链建设,谈到这个项工作,首先从我做论坛外链建设说起,有段时间是要找一些地方权重高的论坛去做外链建设,我当初的想法是通过在百度查找关键词去找一些地方的论坛,后来找了半天也就找了30几个,但是就在当天leader就发了一个全国各个城市的论坛列表给我,当时我就傻眼了,咋这么快的效率呢?后来他告诉我是通过一些软件辅助完成的,可能在我们平时做这些收集工作的时候,只知道循规蹈矩用某一种固定的方法去做完就行,却不知很多时候是可以通过辅助软件帮你更好的完成这份工作,seo这项工作不是说你会做就行,关键还得看你的执行力和效率,从这件事情我感受到,工作不一定是要按照领导说的做完就行,而在在做完做好的基础上讲究效率的。

品的正常运营,还是要对其产品的升级和优化要做出适当的调研以提出更好的产品升级思路,我想正是由于自己对于这些所缺乏的一些认知,是我在之后的工作中所要进步的。说到这里,大家可以看出,在我的工作中,更多的给我提出建议和方法的都是我的leader,,而这些方法对于提高工作效率和执行力都是有很大的帮助,我想这些好的方法也是他在做seo的过程中总结和学习的,只有学习!不断的学习,不断的积累经验,不断的反思自己,不管对任何产品,这样的优化才能带来价值,只有这样执行力才能提高效率。

20_存在的问题和20_的计划。

对于个人20_年的展望,个人觉得应该是认准自己工作中得锚点,而到这个锚点的高度是我20_需要学习和进步的,我想只有抓好了自己当下的工作,才能更好的去完成接下来的挑战,在这里自己总结了下自己在过去一年中还存在的问题和需要改进的地方。

1首先对这个行业的认知还需要更多的了解,对自己期望的角度还有差距。

2工作的主动性和团队的整体性还有待提高。

3术业没有专攻,个人应该熟悉和精通的相关软件。

4时间管理能力还有待提高,执行力还不够。

在以后的工作里,自己首先还是提高工作技能和行业的见识面,多掌握搜索引擎优化的新概念新方法,加强对公司产品、同行业产品市场发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,努力做好自己的本职工作;能为团队的产品进步而付出自己;第三,在实际工作中,做到工作的精细化和数据化。

当然可能在这里总结的还够全面,自己提高的地方还有很多,希望在20_年和团队一起努力,也希望团队成员一起监督,共同打造公司20_公司最牛的团队!

普通员工个人年终总结

知不觉中、旧的一年悄然离去、迎来崭新而充满希望的xx年、回首即将走完的xx年、正如我的星座运势一样、对我而言、是一个思考、反省、尝新求变之年。

我一直在思考、思考着怎样把工作做得尽善尽美、因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从xx年7月5日正式加入厦门xx油脂有限公司以来、我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会、总是充满热情的对待领导交办的每一件事、不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心、总是希望能通过自学、通过交流、丰富自己的知识储备、完善自己的理论体系。在这半年里、我把自己放在一个“小助手”的位置上、协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。

同时、我希望通过我的协调能力、通过我的热情和真诚、把油脂项目部的办事效率提到更高的水平、使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力、无论是碰到本人十分擅长office系列软件还是其他电脑方面的问题、总能被我迎刃化解、因为工作需要、在这半年里内我还学会了project、autocad和acrobat等专业软件、让电脑能为我做更多的事、使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面、我也曾“按图索骥”到图书馆借书、以能完全看懂工艺流程图为目标、恶补相关专业知识、做到“知其然亦知其所以然”、只有把工艺搞懂了、才能清楚如何把工厂建好、运行好。

工艺方面、我还将并且十分愿意认真学习、深入了解、争取完全掌握油厂运行的整套模式、将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面、我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样、是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历、同时增进我对工厂的感情。在我的心中、xx油脂就像一个胎儿、在xx年孕育,并将在xx年诞生、我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!

我时常反省、反省自己工作中的不足、进一步认识自己、扬长避短、争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节、下班前写好施工日志、收拾好桌面、从容的结束一天的工作、而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间、科学合理的安排好每一项工作、不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼、保持充沛的精力、继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体、才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。

在新的一年里、我会更加用心工作、服从安排、一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务、同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针、提高团队协作能力、共同为xx油脂建设项目添砖加瓦!

我十分满意属于我的xx、同时憧憬着xx的到来!

普通员工年终个人总结

这段时间的工作告一段落,自己心里很多想表达的,每当我在一段工作结束之际就不禁回想这段时间的工作,长期以来我也是对自身高要求,一段工作是可以发生很多事情的,特别是自身的一些事情,这几个月来的工作我感觉自己进步了,x个月的工作不是一段值得开心而兴奋的事情,其实在进步的同时我也发觉了一些需要改进的地方,我也对自己总结一下。

可能在工作的手不会去管那么多,总是自己走一步看一步,这些问题总是就这么不知不觉的消逝了,走一步看一步确定是不行的,对自己时刻保持着高标准,始终去学习新的事物,不管是什么东西都要主动去钻研,特别是跟自己的工作相关的,我始终没有遗忘在工作中学习这两个字,在学习的时候我能够熟识到自己的不足,我总是这么觉得的始终把在工作中学到的东西当做是我进步的关键,这x个月来我还是很清楚自己的缺点的,其实工作往往不是需要我们去完成任务,是我们需要做的更好,工作毕竟是工作,我们抱着一件事情做好的心态就会不断的进步。

在平常工作中,认真是一方面,我很清楚这需要我能够吃的'苦,这x个月来我始终都是努力刻苦的工作,面对各种各样的未知工作,我就始终在要求着自己,我就始终在感受着分工作的重量,这需要我很努力的去适应,只有每天多花一点事情,在工作的时候我们就能够快速适应。

相比上一个季度的工作我看到了很多收获,这段时间是很有意义的,在自己的坚持下,这段时间努力的工作中,公司领导班子的带领下,我完成了xx元的销售额,相比较前面几个月的时间我超越的不是一星半点,同时也超出了我自己预料,我这几个月了来始终在学习着各种技巧,工作的之后我不强求自己收获了多少,这个是自己努力才能够得到的,我看到的是这么一个环境下我能够学到多少,这是很关键的,往往学到的东西才是关键,有了这些工作技巧,还有一些相关的工作学问储备,取得成果不是什么问题。

都说心态影响着成败,我很赞同,这段时间的工作我更加看到了这些问题,我的心态有时候把握的不是很好,面对自己不知道问题的时候有时候会急,或者自己在遇到一些不会知道东西,很迫切的想去把握,但是这都需要一个过程,这么多的问题不是我一下子能够把握的,我会好好改善的。

普通员工个人年终总结

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况,近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。

我从事工作的时间将近五年,但自身的素养和业务水平离工作的`实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,主动的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

普通员工年终个人总结

时间飞速结束,对于这一年的工作,我觉得总体上还是做得可以的,中间偶有错误,也很快就被改正了。努力跟着公司的总支配工作,把自己的那部分工作努力做好,所以我本年来的工作也得到了大家的赞扬,这对我是特殊大的一个鼓舞。那么下面就是对我本年度的工作总结:

我第一时间对自己的工作就努力的了解,在认识足够的时候,就开始尽快的完成,当然我不是只追求速度,而是速度和质量同时重视。在领导把工作交给我的那一刻,我就开始做打算,跟着做好的打算去做,通常我都能够在最快的时间内完成。我不会因为是个一般员工,就对工作不主动,相反正是因为一般,所以我才要加油,努力在领导跟前刷存在感,努力做出成果给领导看,我才会有上升的一个空间。因着自己想要进步的目标,所以我的办事效率是很高的,简洁的工作一般当天就会完成,难一点的工作也会在把时间压缩在最短,尽可能的到达领导的要求。

自我进入工作,我就特殊的主动,时刻保持主动的看法做事。假如自己的工作做完了,我会主动的揽一些工作做,这不仅是为打发时间,也是为学习。在工作中,因为主动性高,所以我的工作相对许多人,我都完成的比较好,也是最快完成的,最终的结果也还是不错的,虽然不比已经工作几年的同事,但是有进步就是好的,也是我比较快乐的地方。由于自己的主动工作,我也被领导记住了,我的'机会也多了,领导也情愿培育我,这让我有更多的信念去面对将来的工作。

我在工作上的缺点就是有时的工作会出现睡觉的状况,这也是因为晚上没能休息好的缘由,这对工作多少还是有影响的,所以这一点必需更正,不然会造成工作上许多的不便,也是对时间的浪费,在办公时间睡觉明显是不明智的。缺乏的一点是工作时有马虎,效率虽高,但是许多方面也就不能留意到,所以在以后要求效率高的同时也要注重详情。

本年度是我成长最快的一年,对工作完成最好的一年,所以我也盼望,来年的工作比这一年还好,并会努力把自己负责的那份工作再做好一点,让自己在工作上得到更多更好的成果。

普通员工个人年终总结

我于20xx年加入xx这个大家庭,已是第x年头了,在这不算短的时间里,我深感x年是公司发展迅猛的一年,公司在经理室的正确领导下,在各个部门的通力配合下,在全体员工的共同努力下,全面完成了年度各项任务,作为xx的一员,我引以为豪,公司的发展壮大,离不开每一位员工的辛勤工作,接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结:

我的x年,工作分为两个阶段,上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始xx服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是xx万,截止到x月初,已经完成全年任务,截止到x月x日,我部共完成保费收入约x多万,超任务指标约xx%。

下面是我的具体工作表现:

在工作中勤于学习,刻苦钻研,积极要求进步。担任组训一职,我深知做好晨会的重要意义,为了能提高晨会质量、丰富晨会形式,我把学习放在头等地位,珍惜每次市公司组织学习的机会,和同行探讨,强组训技能;利用一切时间加强自身学习,提高自身素质,比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅,表达准确,除了内容上做足充分的准备,还要斟酌讲义,不断演练,卡时间,调整语速和表情等,每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。

在生活中积极热情,全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动,在市分公司高峰会上举行的.辩论赛中,我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中,以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员,也积极组织团员开展各项活动,在x年“xxx”,便联谊活动xx公司一同组织参观了xx纪念馆;作为工会委员,从职工切身利益出发,构思相关活动方案,在”职工车技比赛”活动中,我认真策划,制定规则,确保活动实施。

在x年的工作中,我取得了一定的成绩,使自己的能力有了一些提高,但是还存在很多不足的地方:

1、思想不够解放,做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大胆设想,做事过于小心谨慎,习惯依赖经验判断。

2、不善于合理分配时间,以至于在繁琐的事务中,没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。

3、管理经验还不是很丰富,管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长,管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。

4、和各个部门之间,同事之间的沟通不够,也希望能通过公司的各类活动,增加交流的机会。

20xx年是我公司求发展、大跨越的一年,工作会更加的困难,激烈的竞争会给我们带来更大的压力,我们只有直面现实,化压力为动力,以不断的进步换取更大的发展,在新的一年我将具体从以下几个方面着手:

1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间,加强自身学习,不断提高业务素质和管理能力。

2、注重团队意识和大局意识。积极工作,正确面对困难和压力,主动寻求解决途径,加强营销服务部的团队建设。

3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况,从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式,提高营销人员的工作效率和忠诚度。

4、加大部门营销人员管理力度,保障部门业务稳定有序发展,争取全面完成公司下达的各项任务指标。

5、提升门槛,广开渠道,加大营销人员招录力度,本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时,加强部门人员的培训工作。

最后,相信在20xx年我们会做的更好,xx公司的明天会更加辉煌灿烂!

普通员工个人年终总结

时间很快,工作也很快,但时间不会因为工作而等我,因此我一定会上去,不会让自身工作的越来越远。很多时候,工作中对自身的要求很高,我无法适应,对自身要求不高的时候就会抱怨自身的缺点。这段时间的工作教会了我很多道理。我的工作中不但有一些好的东西,而且我们努力工作时也不会后悔。作为一个公司的普通员工,对自身的工作一直很严格,这也是公司的要求。要做一个要求高的员工,努力建设公司,我会在这次工作后总结自身。

一.首先,与企业同舟共济,坚持专业的职业和使命。

既然我们选择了这份工作,就没有理由不做好它。在一个人的一生中,除了休息时间和没有劳动能力的时间外,大部分休息时间都是在劳动中度过的。可以说,工作等于一个人生命的价值。如果一个员工不能从理想的高度看待自身的工作,不能热情地工作,那他成功的机会是非常渺茫的。对于绝大多数有上进心的员工来说,工作绝对不但仅是为了生存,更是一种天职,一种神圣的使命。

但现实中,人们经常听到被忽视、没有被安排好工作、没有拿到高薪、没有被重视等抱怨。其实你有没有认真的审视过自身:真的应该把自身放到自身认为重要的位置,拿到自身期望的薪水,得到别人的关注吗?不劳无获,没有什么是理所当然的。不付钱,就没理由要。当你向企业伸手,向领导要这个要那个的时候,你有没有认真审视自身,为企业付出了什么?你是以企业为家,与企业同呼吸共命运,一心一意做好自身的工作吗?如果没有,那你就没有资格去责怪别人,想责怪也只能责怪自身;如果不是,那就放弃抱怨,积极上进,努力培养主人翁意识,热爱自身的企业,热爱自身的工作,竭尽全力,尽可能发挥自身的才能,为企业多做贡献。我相信有一天,每个人都会看到你的努力,你会得到你期望的一切。

二.坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。

企业是严格的组织,不是自由组合。它是组织、纪律、制度和目标的综合体。在这个组织中,个人不能也不会被允许自由散漫和不服从管理。服从是天职,也是一个企业对员工的基本要求。即使你接受不了领导在你心里的某种安排,你也要告诉自身丢掉不满,因为企业里不止你一个人,是一个大集体。个人往往习惯于从自身的角度出发,往往先考虑自身。你所看到的,你所关注的`,可能只是你自身的利益,或者是你所在群体的利益,有较大的局限性;领导不一样。他考虑的是大局和整体。因此,我们必须不折不扣地执行领导交给的任务。很多时候,很多我们一开始无法理解的事情,在实施的过程中,回到路上,义无反顾的走。原本无法理解的事情往往可以很好的理解,从而激发个人的主观能动性,反之,有助于工作任务的顺利完成。

三,高标准,严要求,刻苦训练专业技能,努力提升自身能力。

“如果一个工人想做好工作,他必须首先磨利他的工具”。也就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。我还记得大学时老师对我们说过的话:“关系是一个泥饭碗,会碎;文凭是铁饭碗,会生锈;技巧就是一个金饭碗,会欣赏。”当今社会,竞争越来越激烈,什么都需要技能。现代企业最需要、最紧缺的是技术型员工,即有专业能力的员工。在实际工作中,对待自身和工作都要高标准、严要求。不要满足于自身掌握的东西。世界变化较大,多变,瞬息万变。努力寻求更好、更快、更有效的专业技能和技能来提升自身的竞争力。只有这样,你才能创造更好的成绩,从一个胜利走向另一个胜利。

四,努力培养团队精神,善于团队合作,乐于与人合作。

现代社会,在专业分工越来越细化,市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作越来越重要。团队的力量远远大于个人天赋的力量。因此现代企业虽然有一套严格的招聘员工的标准,但最重要的条件是要有团队精神。即使这个人是天才,如果他的团队精神差,没有企业愿意用这种人。不能与同事合作,没有团队意识的人,即使能力很好,也无法在工作中发挥优势。甚至因为他们自大,排斥别人,就会把事情搞得更糟。能力再强,总有达不到的地方,团结就是力量。团队成员可以取长补短,真诚合作,会把事情做得更好,甚至会得到意想不到的结果。这就是112的真相。

五.自信、乐观、积极。

现实生活中,我们之因此半途而废,不是因为失败而放弃,而是因为失去信心而失败。创造奇迹的人不是依靠最初的勇气,而是依靠自信和乐观的精神。在这种精神的支撑下,一步一步,最终会到达成功的巅峰。人的敌人不是别人,而是自身,一切都不会一帆风顺。如果你在马平川,总会有这样或那样的困难阻止我们前进。不要被设想的困难吓倒。相信自身,鼓励自身,有战胜困难的决心和勇气。如果你今天没有做的事情,你可能永远不知道在给自身施加一些压力后你能做什么。一个人感到最自豪的是做最难的事情。一个人要自信但不自负,要执着但不死板。人生一定要负重前行,一步一步慢慢走,稳扎稳打。总有一天,你会发现你是最远的人。

六.谦虚谨慎,戒骄戒躁,敢于创新,敢于挑战。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”这是我们小学接受的教育。谦虚是一种美德。如果人类失去谦虚,自信就会变成傲慢。傲慢就是自满,自满是会失败的。也许是因为我们年轻,阅历少,更容易骄傲和急躁,总是渴望成功。但重要的是要知道,没有人有骄傲的资本,因为无论你过去取得了多少令人印象深刻的成就,即使你在某一方面有很深的造诣,也不能说你已经彻底掌握了,因为知识是无穷无尽的。谁也不能以为他到了状态就站着不动,趾高气扬。如果是这样的话,很快就会被同行赶超。因此在实际工作中,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,实事求是,脚踏实地,把每一件事都做好。

但,我们不要满足于现在,不要进步,停滞不前。而是要尽可能发挥主观能动性,敢于创新,勇于挑战,把所有好的想法立刻付诸行动。没有庭外举人这回事。你应该敢于尝试一切。如果你不试一试,没人知道你自身的体重。虽然我们最终可能会尝试自身的体重,但我们会得到自身的东西。即使是小进步,我们也算是成功了。而如果一开始就知道自身只有两三斤,却又不敢尝试创新,那我们肯定一事无成。口号下一定不会成功。有理想而不行动,是梦想。有行动没有理想是浪费。理想加上适当的行动可以让人成功。

找到自身的个性并肯定,按照自身的期望塑造自身,不懈努力奋斗。我相信我会成为一名优秀的员工。

普通员工个人年终总结

时光飞逝,转眼间都已成了过去式,又到了一年的年尾,乘着这次的总结报告,让我们平静的分析一下往年中我们自身工作中的不足,这样才能做到"知不足,然后能自反",才能更加高效可行的完成我们未来的工作任务。

xx年,随着xx公司的运转正常,x区的销售工作面临着巨大的压力,如何将猛增的产能迅速的投放到市场,是摆在销售工作者面前的重大课题。我深知肩上的重担,我经过认真详细的摸底,确立了"内部夯实管理、外部开拓市场、控制应收账款"的工作思路,细化管理,完善制度,改善流程,开拓市场,加强监控,较好的完成了上半年的销售工作。上半年共完成销量x万吨;各品种水泥综合单价为x元/吨,相比预算少7元/吨,降低了x元/吨;应收账款余额x万元(减去关联方欠款,余额x万元)。

应当说,原先销售部的内部管理是较为混乱的,职责不清,制度不全,业务流程存在较大的漏洞,执行力不强等等。我针对以上情景,制订了《销售合同管理办法》、《销售价格管理办法》、《应收账款管理办法》、《陈欠款管理办法》、《绩效考核管理办法》、《超发管理规定》等等,细化管理,完善流程,起到了较好的作用。另外,经过对执行力的考核,加大奖罚力度,使规章制度能够行之有效的、不折不扣的得以执行。

建立了周例会、月例会制度,使内部沟通协调高效,问题得以及时解决。建立了应收账款监控制度,对应收账款的异常情景及时预警,起到良好的效果。对核算、信用风险的职能重新划分,使职责更加清晰,管理有效,效率高效。同时,于xx月份,对营销公司机构重新进行调整,对营销模式进行调整,并对部分人员进行调整,使内部管理有效、高效。

经过各种措施,提高了部门人员的`凝聚力,变被动工作为主动工作等等。

由于xx公司在完全释放产能以及xx和xx二线的相继开工,使我公司的产能猛增,这就给销售部带来莫大的挑战。不断扩大的产能虽给我们在销量方面带来巨大的压力,但更重要的是让我们有了掌控并引领市场的信心和动力。

要求各办事处建立《现有客户、潜在客户动态表》、《竞争对手动态表》,使我们能够及时掌握市场,为决策供给依据;根据市场动态,随时调整贴合市场状况的营销政策;密切关注客户动态,确保现有客户不流失;加强市场信息、客户资源的调研,全力开发新客户,上半年共新增客户xx个,合计销量xx万吨;要求各办事处加强市场调研、竞争对手调研工作,及时了解市场信息。

首先,根据《信用风险管理办法》对客户进行分级,筛选优质客户,适当给予信用额度,从根源上防止呆死账的发生。其次经过制订相关规定以及加强绩效考核,使上半年应收账款得到有效的控制。根据不一样账龄,采取不一样的策略,并且职责到人,措施有效,使异常的应收账款得到及时的预警并解决。

对于我来讲是学习的一年,随着公司新增产能不断扩大,将是充满挑战的一年,我将带领部门同仁按照公司领导制定的整体战略思想,变压力为动力,发挥团结协作本事,强化工作流程,做好销售工作中的每一项环节,为我公司的可持续发展贡献自我的力量!

普通员工年终个人总结

20xx年即将逝去,这是我步入xx公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与关怀下,我不断提高一个现场人员的工作力气和素养,保持以学为主的虚心态度和本着以公司利益为动身点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的阅历教训,更好的开展今后工作,现将具体状况汇报如下:

跨出了校内的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的训练,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

工作之余,我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息,除此之外,我照旧亲热关注国家、省及其他各大煤炭网站,准时了解把握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。

将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的状况下,准时与领导沟通,最终以最妥当的方式去解决每一个突发状况,坚持以公司的利益为动身点,以公司利益的化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。

要熟识自己,树立信念。要时刻检查查自己的不足和问题,准时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要布满信念,既看到现实存在的巨大问题又看公司的进展潜力和进展空间,要增加责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,由于我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不行推脱,确定要担当的'。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了确定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我认为正确而不怀疑在领导的正确引导和同事的支持关怀下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也恳切的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批判。认为正确而不怀疑将来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的关怀下会有更高更远更快的进展。

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