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最新竟职副主任演讲稿(模板6篇)

时间:2023-09-14 00:50:12 作者:念青松 最新竟职副主任演讲稿(模板6篇)

演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价,直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

竟职副主任演讲稿篇一

您好!

非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。我叫××,现年××岁,专科学历,,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是配电专责。

我之所以竞聘配电专责一职,是因为我主要有以下优势:

一、是有较扎实的专业知识。原创:自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。

二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。

三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

如果我当选为配电专责,我将着重从以下几个方面去开展工作:

一、摆正位置,抓好业务,做好公司领导的助手和参谋。

凌海公司在过去的城改建设工作中取得了很大的成绩,但当前的工作任务依然是非常艰巨的,作为配电专工,首要的任务是在公司领导领导下,尽快了解电网运行情况,按照工作分工,积极主动开展业务工作,为公司领导分忧。

二、加强业务学习,搞好团结,开创工作的新局面。

过去的基层工作经历,使我积累了一定的技术和管理经验,面对新的工作岗位和挑战,这点经验是远远不够的。如果我当选配电专工,我将继续加强调查研究,向各位领导和同事们学习,不断深入基层,勇于实践,努力提高自身的业务水平,爱岗敬业,做好员工的表率,当好经理的助手。作为配电专工,在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通,互相理解,互相支持,维护团结大局,在电力企业大的安全管理环境下,通过规范的安全管理机制、流程,使电力生产、基建、施工过程的安全管理工作人性化、程序化、制度化、合同化,从根本上杜绝事故的发生。使电力企业的安全管理步入良性的运行轨道。

以上是我对做好配电专工职务的一点认识和看法。凌海供电分公司还很年轻,他有一个朝气蓬勃的领导班子,有一批爱岗敬业的企业员工。我想信,凌海供电分公司的全体员工,会抓住城网建设这一难得的机遇,战胜各种困难和挑战,创造更辉煌的业绩,进一步把公司做大、做强、做实。如果大家选择了我,我将竭尽全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同铸造凌海供电分公司更加美好的明天。最后,衷心感谢大家对我的支持和鼓励。

谢谢!

竟职副主任演讲稿篇二

早上好!

我是来自xx的xxx,出生于xx年x月,xx年毕业于xx市第四中學,现就职于销售公司订单管理部。从xx年到xx年,我先后在广州七喜电脑股份有限公司、广州市吉泰声學建筑有限公司、广州市有喜化妆品有限公司和广州市白云清洁用品有限公司工作,做过搬运工、仓管、仓库组长、物控员、计划员、仓库主管、物流主管、生管部特别助理等职务。从刚开始到广州做搬运工到离开时做物流主管,这七年间,我积累了丰富的工作经验和管理经验。我曾经带领过三支团队,凭着自己不怕吃苦、勇于拼搏、善于思考和强硬而不失柔性的管理风格,取得了可喜的成绩,得到了公司和社会的认同。

xx家私是我回四川的第一份工作,我很荣幸能够成为一名xx人。作为我自已来说,一直努力寻找一个能够完全展示我全部能力的平台。我想:每一个企业都希望他的每一位员工能在适当的岗位施展全部才华。实现双赢,一直是企业和员工追求的共同目标!

今天,如果我能够登上这个更高的平台并做上这个平台的主持人,我将努力把这支团队建设成为一支能够承受高压力、高强度,工作高效率,业务高精准,福利高水平充满活力和阳光的团队。我将秉承强硬而不失柔性的管理风格,用我的心去经营好、管理好、培养好、呵护好我的这支团队。为了得到这个目标,我将从思想沟通,体制建设,团队精神与部门文化,执行力等方面进行一系列的改革。

其实,无论我是否能够登上这个平台,我都已经找到了一个大舞台,那就是—————xx家私。

竟职副主任演讲稿篇三

大家上午好!

首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。这次竞聘,本人并非只为当官,更多的是为了农村信用合作事业,在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫,现年27岁,镇人,中共党员,大专文化程度,助理经济师职称。1994年在参加信用社工作,先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作,年调入信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。

经过几年的信用社工作锻练,自己的各方面素质都有了很大的提高,1998年光荣的市财贸办公室评为财贸系统先进个人。“十年磨一剑”,从出纳员到会计员,我熟练掌握了信用社的各项日常业务;担任主管会计工作四年,我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识;担任信贷员工作四年,我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识,并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中,我无论是业务学习中、还是在业务管理上,我都坚持走到哪里学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,吸取别人的长处,弥补自己的不足,并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中,我积累了一定的社会经验和工作经验,为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入信用社工作三年多来,我走遍了的每一个角落,熟悉镇和信用社各方面的情况。在工作中,我稳健的办理每一笔业务,年年圆满完成了领导下达的各项任务。年,我社营业室贷款收息万元,比年增收万元,今年6月末,营业室收息万元,又比去年同期多收万元。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知信用社主要负责人身上肩负的重担,必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。

如果我竞聘成功,我的工作思路是以信用社的发展为导向,以效益为目的,以计划为目标,强化管理,规范经营,扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务,进一步加快信用社的发展速度。

一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,最大限度的占领农村金融市场,确保年信用社各项存款过亿元。

三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任,正本清源,属于信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。

四、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作,加大贷款营销力度,培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

我的工作态度是做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多关心、少冷漠;刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是努力做到严密制度、严格要求、严守纪律,勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们找准位置,发挥才能,不断进步。

如果我竞聘成功,我的工作目标是“以为争位,以位促为”,积极争取上级领导对我们信用社工作的支持,促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识,将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们信用社的红旗不倒,各项工作更上一层楼。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位,以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。

谢谢大家,我的演讲完毕!

竟职副主任演讲稿篇四

大家好!

能站在这里参加钱江晚报小记者的竞选,我很高兴也很激动,更要感谢大家对我的支持和信任。

首先作一下自我介绍,我叫夏临暄,来自五年级(4)班。平时我就喜欢读课外书,也喜欢读报。每次看到报纸上的那一行行的铅字,仿佛都能闻到阵阵的墨香,脑海中浮现出文章的作者们走街串巷的身影。我一直渴望能在这些刊物上出现自己的文字,能成为一名“小记者”就是我梦寐以求的心愿。

如果我竞选成功了,我会认真、负责地干好编辑部交给我的每一件事情。如果不成功,我也不会灰心,因为我坚信,如果一个人用力去做一件事情,结果最多是良好,但如果用心去做,结果总是优秀。

最后,希望能得到各位评委的支持与认可!

谢谢大家!

竟职副主任演讲稿篇五

您们好!

很荣幸能参加**工商所所长职位的竞争演讲,心里感到特别的高兴。在这里,我要感谢组织,是组织给了我关怀和信任;我也要感谢在座各位领导和同志们,是您们给了我勇气和信心。今天,我在这里将自己这些年来的工作向各位领导和同志们作一次展示性的汇报,请大家一如既往给予我无私的关爱和支持。

我生于**年**月,**年加入中国******,***年取得大专学历,**年取得本科学历。自**年参加工作以来先后在**工商所、县局合同股、登记股、办公室工作。曾担任合同股股长、办公室副主任、主任职务。今年3月至今在**工商所担任副所长(主持工作)。

在**所工作的这些日子里,上矿山、进企业,搞宣传、作解释,有苦有累也有甜,但不管怎样,我都会热情饱满地、全身心地投身到每一天的工作,一分耕耘一分收获,工作的艰辛让我深深地认识到了工商所工作的重要性和全面性,也练就了我干好基层工作的决心和信心。实践告诉我:民营经济的发展、工业xx县的实现、新农村的建设、惠民政策的落实以及市场主体的监管等等都需要工商所去做大量的工作。这就是我今天要来参加安顺所所长竞争的原因。

竞争安顺所所长,我具备以下四个条件:

第一、有较强的政治素质。我是沐浴着党的阳光成长起来的青年,在组织的关怀培养下,成长成为一名光荣的中国******员。是党的谆谆教导使我树立了正确的人生观、世界观、价值观。我热爱党、热爱人民、忠诚于党的工商事业,我竞争工商所长不是图什么,只是为了正确执行党的路线、方针、政策,唤起责任,铸就工商事业。把心思都凝聚在干事业上,把精力都集中到办实事上,把功夫都下到抓落实上,把本领都用在工作上,踏踏实实地抓发展,满怀激情地干工作。

第二、有较强的工作能力。我毕业于工商行政管理专业,在校期间对工商相关知识进行了全面学习,掌握了较为系统的工商专业理论基础知识。然而,我也深知在知识更新飞速的年代必须要通过不断的学习来武装自己、充实自己。所以,我勤奋努力、加强自学,顺利通过了注册登记审查员资格考试。为了进一步提高写作能力,还积极向省市部份报刊杂志及政务信息投稿投件,并多次被采用。这些无疑都是对我工作的鞭策和鼓励,也是技能的提高。十多年来的工商工作实践,多次岗位的变换,使我增长了知识,丰富了经验,增强了适应能力。登记工作加强巩固了我的专业知识,培养了我踏实认真的工作态度;办公室工作锻炼了我的写作能力,培养了我的组织协调能力;基层工作磨砺了我的意志、培养了我求真务实的工作作风。

第三、有强烈的事业心和高度的责任感。在日常生活和工作中我不断地加强党性修养和个人修养,能以大局为重、严以律已、宽以待人;能尊敬领导、团结同事。对工作有计划、有步骤、有安排、有检查,办事不推不诿,做到雷厉风行、办实事办好事。应该说,在每次面临新的工作时,我都能是以饱满的热情和高度的责任心投入到工作中。

第四、有知难而上、开拓进取的精神。面对工作困难,能发扬吃苦耐劳的精神,面对工作挑战,能勇于探索、善于开拓。在办公室工作能创新档案管理方法,建立数据库实现文书档案自动化查询;在工商所主持工作能时时刻刻、事事处处率先垂范,努力进取。

一是加强学习,提高基本功。继续加强自身政治理论和业务知识的学习,提高自己的党性修养和业务水平。在深入企业、个体、市场监管的同时,做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准,以顾全大局工作来判断各项工作的是非得失,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,做到想事在前、谋事在先,找准工作方法。挑战极限、勇创一流努力开拓安顺所的新局面。

一枝笔写作事务所

二是励行廉政,增强合力。所长要具有良好的自我修养。因此,在实际的工作中要牢固树立公仆意识和服务意识;要言行一致、处事公正、公平;要加强廉洁自律,以“行”带人;要能坚持原则,以诚待人,宽于待人;营造宽松和谐、积极向上的工作环境,增强工作合力。

三是强化技能,注重协调。基层工商所处在市场监管和行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在工作中要抓制度化、规范化、科学化管理。要有全局整体观念,能区分轻重缓急,抓好重点、突出亮点;要以人为本,抓好工商所干部队伍建设,并带动其他工作的全面发展;要善于调动积极因素,充分发挥每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,体现整体效能。

竟职副主任演讲稿篇六

大家晚上好!

这次能参与二级支行长的竞聘,感谢行领导给我提供了一次挑战自我、展现自我的机会!经过这美好的三年,心里对邮储银行产生了浓浓地情结。今天,我怀着一颗感恩的心参加此次竞聘,主要是想在新的平台上得到新的提高,为邮储银行的发展贡献更大的力量。

如果我竞聘成功,工作思路是: 我将从三方面着手:

一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对银行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的`满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,把建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,给他们充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。

在金融体制改革不断深化,竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户,再发展新客户原则,我会逐一拜访大户,巩固关系。在办理业务中关注中户,并尽可能给予方便,对于小户,我将有选择的关注,努力让小户变中户,中户成大户,大户变成稳定得客户。从稳健中求发展,从创新中寻突破。

我会以“勤恳务实、勇于创新”为座右铭,加强学习,提高自身素质。在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任,认真贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。

如果我竞聘成功,我会尽自己最大的能力去管理好这个团队,为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家!

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