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最新游戏组织名字霸气 团队组织游戏活动方案(优质5篇)

时间:2023-09-23 20:08:04 作者:梦幻泡 最新游戏组织名字霸气 团队组织游戏活动方案(优质5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

游戏组织名字霸气篇一

一、寻宝游戏

项目学员:所有学员参与其中,要求5人一组为最佳,

项目时间:20分钟

项目控制:拓展培训师让全体学员自由组成几个5人小组,每组选出一位代表作为组长。然后把寻宝游戏工作表分给各组的组长,让他们在5分钟之内收集齐表中的说有物品,并展示在全体学员面前。拓展培训师检查最快完成的小组是否收集到了所有的物品,而后给他们一些奖励。寻宝游戏表要求小组收集一下的物品,其项目时间限制及评分标准由拓展培训师来解释。

物品有:回形针、一把泥土、肥皂、牙刷、小组学员名单、石头、衣架、一包香烟、红圆珠笔。

分享回顾:在经过了一段项目时间的讲课后,教师可以利用这类破冰游戏来改善课堂气氛,也可以借此游戏让学员体会一下团队合作效果。

(1)分享回顾一下活动的项目控制,是否小组的全体学员都有参与?

(2)做事之前是否有一个计划,哪怕是这样的简单活动?

(3)大家是否能体会到以投资项目时间来争取项目时间的道理?

二、前后相依

参与人数:10个人一组

时间:10分钟

场地:空阔的地方

道具:无

游戏规则

1、培训师将学员们按照10个人一组进行分组。给大家5分钟时间,各组提出自己小组的口号。

2、各组学员围成一个圆圈,每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上,然后听从培训师的指令,慢慢地坐到后面学员的大腿上。

3、坐下后,培训师再发出指令,让学员们喊出自己小组的口号。

4、看看哪个小组可以坚持不松垮的时间最长,坚持到最后的为冠军。

游戏编排目的

这个游戏考察了学员们的协调能力和合作精神,以及在明确的目标下如何相互扶持获得胜利的能力。

1、交流与合作能力。

2、持久力训练。

相关讨论

1、在游戏过程中,自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?

2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整了?

3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?

4、要在竞争中获胜,什么是最重要的?

游戏主要障碍和解决

2、培训师要在旁边给学员们鼓励,比如告诉他们已经坚持了多长时问了,或者告诉某一组他们目前是第一,等等,以此来鼓舞学员们的士气。

3、同组的学员之间的沟通是最重要的,如果他们能互相鼓励以及随时让队友知道自己的状况将有利于任务的完成。因此,可以让学员们体会同伴的重要性,也能增进他们之间的相互了解。

游戏主要危险及注意事项

为了防止学员们受伤,游戏之前需要进行充分的热身运动。

三、背后投球

参与人数:5个人一组

时间:10分钟左右

场地:操场或者空阔的室外场所

道具:每组1个垃圾桶,50个网球

游戏规则

1、将学员们按照5个人一组进行分组。每组有1个大垃圾桶和50个网球。把垃圾桶一字排开,两个垃圾桶之间的距离约为l.5米。

2、各组选出一名队员作为投球手。投球手要站在离垃圾桶10米远的地方,背对垃圾桶,然后将网球一个个地投到垃圾桶中。

3、游戏规则:

(1)在投球的过程中,投球手不可以左顾右盼,不能回头,只能正视前方。

(2)垃圾桶要在投球手偏左或偏右的位置,不能在投球手的正后方。

(3)小组的其他队员可以对投球手下指令,告诉他应该朝哪个方向抛、上一个球落到了什么地方、抛球的力量应该有多大等。但是,投球手不可以自己去看。

(4)如果某个小组抛的球落到了别的小组的垃圾桶里面,要算成别的小组的进球。

4、最先将5个球抛人垃圾桶的小组获胜。

游戏编排目的

当各个小组之间展开激烈的竞争的时候,如何使小组仍然保持昂扬的'斗志,同时不被其他小组的情绪扰乱,对于小组表现良好有着非常重要的作用。这个游戏不但能够活跃气氛,而且能够激发各个小组之间强烈的竞争意识。

1、培养小组成员协同工作的能力。

2、激发学员的竞争意识。

3、增强学员沟通能力。

相关讨论

1、负责下指令的队员在指挥的过程中遇到了哪些问题,是如何解决的?

游戏主要障碍和解决

1、可以事先蒙上投球手的眼睛,让他站在侧面,然后在小组成员的指挥下转动身体直到整个人背对着垃圾桶。这可以增加游戏的趣味性和难度。

2、投球手在抛球的过程中,一定要沉着冷静,不要被其他小组的情绪影响到,也不要被小组成员巾不同的意见所扰乱,要把握好力度和方向,果断地将球抛出去。

3、小组成员在下指令的时候要统一、准确,及时地根据上次抛球的表现对投球手的抛球行为进行修正,从而提高抛球成功的几率。

游戏主要危险及注意事项

注意不要被乱飞的网球打到。

游戏组织名字霸气篇二

间:1月1日(元旦节)15:00~17:30活动内容具体如下:

以集体游戏为主,现场报名,自由组队,游戏强调团队协作,各项游戏中获得第一名的将获得礼品。

本着“娱乐第一,比赛第二”的原则,重在参与!希望大家可以在欢乐与笑声中度过一个愉快的下午!

活动项目:

1、齐心协力

游戏方法:现场报名,自由组队,3位员工一组,3名队员站成一排,将中间相邻的脚绑在一起,做3人4足,然后用筷子夹着乒乓球运到5米外的另一边(可左右手同时进行),两分钟内看哪组运得最多的胜出,(乒乓球掉地上的做废,不能再夹起来)。

2、当仁不让

游戏方法:(经典老游戏“抢板凳”)游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

3、马兰花

游戏方法:多人游戏,大家在顺时针跑动时随主持共同大声朗诵童谣““马兰花,马兰花。风吹雨打都不要怕,勤劳的人们在说话,请你马上就开花。开几朵?”“开*朵”(主持人),大家根据主持人说指令,就近迅速抱拢,人数为主持人宣布的数量,多了少了都为失败,失败者即遭淘汰。剩下的人继续游戏,最后,主持人根据情况宣布胜利者(原则上3人以内)

4、“水!水!水!”

游戏规则:每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。

5、混合接力

篮球、排球、乒乓球(严肃规则,篮球弹两次为违例,排球、乒乓球落地为违例,违例者返回起点重新开始)

6、飘来飘去

参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)

游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)

7、投圈套物

游戏规则:每队5人,每人有5次投圈的机会,套一瓶啤酒,累计套中最多的队有奖品,而最少的队,需在众人监督下,喝完一瓶啤酒。(单组进行,计数)

8、背部运球

游戏方法:现场报名,三人一组;一人将气球吹大,二人背对背,将气球放于两人背部之间,从起点开始,两人用背部夹住气球共同行进20米往返(于10米处设置折返点),同时携带一个未充气的气球,如气球中途落地,则需返回起点重新再运,到终点后由两人用背部将气球挤爆,另一人将未充气的气球吹爆,游戏动作完成。用时最短者获胜。(单组进行,计时)

9、吸星大法

游戏规则:

人数:分2~4队

器材:吸管、一次性纸杯、椅子、黄豆

方法:在距离起点约十公尺放置椅子、一次性纸杯及黄豆,然后让队员拿吸管从起点出发至椅子处,用吸管将杯中黄豆吸起跑回起点,将黄豆放到免洗杯中,黄豆多者胜。

10、“滚来滚去”

游戏规则:持棒赶球,20米往返(于10米处设置折返点),每个队3名队员同时站在起点处排成一路纵队,第一名队员手持木棒,当听到裁判发令后,利用木棒将球赶至并绕过障碍物,然后再赶球返回起点交与下一名队员,用时最少的队伍获胜。

更多

游戏组织名字霸气篇三

随着社会的发展,人们的生活水平不断提高,越来越多的人选择参加各种游戏活动。而作为参与者,我们应该如何更好地参与游戏活动呢?下面将结合自己的经历,分享一些组织游戏的心得体会。

一、游戏的策划与准备

组织好一场游戏,首先需要确定应该选择什么游戏。可能是团队协作类的游戏,也可能是竞争类的游戏。其次,需要考虑游戏的时间、场地、参与者,以及物资等方面的准备工作。这些准备工作看似简单,但却影响着游戏的体验和效果。因此,在组织游戏之前,我们需要做好充分的准备工作,确保游戏能够更好地进行。

二、游戏的设计与规则

游戏是有规则的,而规则则是游戏能够正常进行的基础。因此,游戏的设计与规则制定非常重要。在游戏的设计中,我们需要考虑游戏的难易程度、游戏的主题、游戏的任务等方面。在规则制定中,我们应该尽可能地简化规则,以方便参与者理解和掌握,同时还需要考虑到游戏的公平性和安全性等方面的问题。

三、游戏的组织与协调

对于一场游戏而言,组织和协调是必不可少的环节。在组织游戏时,我们需要分配参与者的角色,确保每个人都有自己的任务,并且需要及时地处理出现的问题,并对游戏进行及时的调整和应变。在协调方面,我们还需要注意到对参与者的引导和帮助,以保证游戏的顺利进行。

四、游戏的回顾与总结

游戏的回顾与总结是对我们组织游戏的一种检查和评估。我们需要回顾整个游戏的过程,分析游戏的优点和缺点,发掘其中的问题和不足,并总结经验。只有这样,我们才能够在下一次组织游戏时避免犯同样的错误,提高游戏的质量和效果。

五、游戏的激励与收获

游戏并不仅仅只是为了娱乐,还可以通过游戏来激发参与者的内在潜力和激情。在游戏中,我们可以为参与者设置奖励或者成果的激励机制,以鼓励参与者更加积极地参与游戏。同时,在游戏结束后,我们还需要给予参与者充分的肯定和回馈,以促进他们的个人成长和发展。

以上就是我个人关于组织游戏的一些心得体会。希望能够对大家有所帮助,让我们在未来的游戏中,可以更好地体验和享受到游戏带来的乐趣。

游戏组织名字霸气篇四

团队协作趣味游戏活动方案【一】

地点:筹建处篮球场

时间:20xx年1月1日(元旦节)15:00~17:30活动内容具体如下:

以集体游戏为主,现场报名,自由组队,游戏强调团队协作,各项游戏中获得第一名的将获得礼品。

本着“娱乐第一,比赛第二”的原则,重在参与!希望大家可以在欢乐与笑声中度过一个愉快的下午!

活动项目:

1、齐心协力

游戏方法:现场报名,自由组队,3位员工一组,3名队员站成一排,将中间相邻的脚绑在一起,做3人4足,然后用筷子夹着乒乓球运到5米外的另一边(可左右手同时进行),两分钟内看哪组运得最多的胜出,(乒乓球掉地上的做废,不能再夹起来)。

2、当仁不让

游戏方法:(经典老游戏“抢板凳”)游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

3、马兰花

游戏方法:多人游戏,大家在顺时针跑动时随主持共同大声朗诵童谣““马兰花,马兰花。风吹雨打都不要怕,勤劳的人们在说话,请你马上就开花。开几朵?”“开*朵”(主持人),大家根据主持人说指令,就近迅速抱拢,人数为主持人宣布的数量,多了少了都为失败,失败者即遭淘汰。剩下的人继续游戏,最后,主持人根据情况宣布胜利者(原则上3人以内)

4、“水!水!水!”

游戏规则:每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。

5、混合接力

篮球、排球、乒乓球(严肃规则,篮球弹两次为违例,排球、乒乓球落地为违例,违例者返回起点重新开始)

6、飘来飘去

参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)

游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头,不能用身体的其它部位)

7、投圈套物

游戏规则:每队5人,每人有5次投圈的机会,套一瓶啤酒,累计套中最多的队有奖品,而最少的队,需在众人监督下,喝完一瓶啤酒。(单组进行,计数)

8、背部运球

游戏方法:现场报名,三人一组;一人将气球吹大,二人背对背,将气球放于两人背部之间,从起点开始,两人用背部夹住气球共同行进20米往返(于10米处设置折返点),同时携带一个未充气的气球,如气球中途落地,则需返回起点重新再运,到终点后由两人用背部将气球挤爆,另一人将未充气的'气球吹爆,游戏动作完成。用时最短者获胜。(单组进行,计时)

9、吸星大法

游戏规则:

人数:分2~4队

器材:吸管、一次性纸杯、椅子、黄豆

方法:在距离起点约十公尺放置椅子、一次性纸杯及黄豆,然后让队员拿吸管从起点出发至椅子处,用吸管将杯中黄豆吸起跑回起点,将黄豆放到免洗杯中,黄豆多者胜。

10、“滚来滚去”

游戏规则:持棒赶球,20米往返(于10米处设置折返点),每个队3名队员同时站在起点处排成一路纵队,第一名队员手持木棒,当听到裁判发令后,利用木棒将球赶至并绕过障碍物,然后再赶球返回起点交与下一名队员,用时最少的队伍获胜。

游戏组织名字霸气篇五

“玩游戏似乎并不是什么好的事情?”或者说,“必须认真工作,不能放松自己的心情?”这样的说辞一度主导了我对玩耍的印象,认为游戏和工作不能相提并论。但是,通过参与各种组织游戏,我对这种观点有了不同的看法。在游戏过程中实际上同样有机会锻炼实际运用各种技能,以及增进人与人之间的关系。下面我将着重阐述组织游戏所带给我的心得体会。

第二段:组织游戏提高了我的领导力与沟通能力

在组织游戏的过程中,我被要求扮演领导者的角色。这使我需要考虑到每个人的感受、能力和投入程度,同时需要保持积极向上的态度来维持游戏的进行顺利。除此之外,在游戏中我们还需要花费大量的时间来进行沟通。我们需要去理解其他参与者的观点,同时表达自己的考虑。这种针对性的沟通能力能够帮助我在日常生活中解决更加复杂的问题。

第三段:组织游戏带来了重要的团队合作体验

在组织游戏过程中,团队合作也是十分重要的,如果沟通不畅、成员利益无法协调等问题会给游戏过程带来不少阻力。但是,这种合作能力也能够帮助我在未来的团队合作中发挥出更佳的贡献。当我们在游戏中以团队的身份一起前进,每个人的技能和优势都得到充分使用,我们可以互相补充和增强,实现更高效的目标。

第四段:组织游戏增进了我的情感交流

回想组织游戏的过程,我深刻意识到了情感交流的强大力量。游戏往往是关于互动和交流的,我们通过互相分享,渐渐建立起了群体感,也获得了更多的温馨和友谊。这种情感交流的体验对我来说是极大的成长与满足,或许这也是游戏成为最广泛娱乐方式的原因之一。

第五段:结论

通过组织游戏的体验,我的社交技巧得到了进一步提高,同时也提高了我的领导力、沟通能力和团队合作能力。它让我更加深入地了解了人与人之间互相合作和交流的重要性,以及如何利用这些技能实现共同的目标。我相信,这些技能和体验将会在我的未来生活中给予我不同的启示与帮助。

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