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高中家委会工作计划优选(专业19篇)

时间:2023-12-22 23:13:38 作者:笔尘

编写工作计划书时,需要细化目标,具体分解工作内容,以便更好地实施和跟踪工作进展。下面是一份成功的工作计划书,它展示了如何进行合理的目标设定和计划安排。

学校家委会工作计划优选

2、开展家庭教育教学研讨活动,改选学校家庭教育讲师团,从年度优秀家长和十佳优秀家长和教师中选拔相应人员补充学校家庭教育讲师团,以努力提升教学水平。适度邀请区家庭教育讲师团以及组织校讲师团开展家庭教育培训活动。分学期开展面向班级家长的家庭教育征文活动(或智慧家长)征文活动,编印好相关资料。

3、进一步加强校级家长委员会自身组织建设,使校家委会班子更具凝聚力与战斗力。

4、进一步推进家校互联以及监督工作,从本年度开始每学期面向家长调查一次对学校工作以及教师工作的意见,书面成文,同时积极与学校协调解决家长反映的重大问题。

5、继续扎实推行市家教协会立项的课题《农村小学家校有效协作的研究》,做好相关结题工作。

6、加强工作力度,克服困难,力争有所提高。

高中家委会工作计划

以xxx中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定为指导,积极构建学校、家庭、社会一体化的教育体系,增强家庭与学校之间的有效沟通,形成教育合力,促进学校教育工作健康有序地发展。

积极构建学校、家庭教育体系,使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、学校和社区教育达到“合力”,努力营造有利于青少年健康成长的育人环境,不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。

1、加强组织建设。

组长:

组员:

2、规范过程管理。

(1)领导小组定期专题学习研究,更新工作方法。

(2)定期召开家委会会议,发挥代表在学校管理中的知情权、参与权、评议权、监督权、参与决策权。

3、采取有效措施。

(1)建立家庭与学校的绿色通道。

学校家委会工作计划优选

积极构建学校、家庭、社会一体化的教育体系,增强家庭与学校之间的有效沟通,形成教育合力,促进学校工作健康有序地发展。

积极构建学校现代家庭教育体系,使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、学校和社区教育达到“合力”,努力营造有利于学生健康成长的育人环境,不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。

(1)领导小组定期专题学习研究,更新工作方法。

(2)定期召开家委会会议,发挥代表在学校管理中的知情权、参与权、评议权、监督权、参与决策权。

(1)建立家庭与学校的绿色通道。

高中周工作计划优选

1、实现三个转变:以传授知识为目的转变为以掌握科学的学习方法为主要目的;把独学转变为共学,培养学生的参与和合作的精神;把学科学转变为用科学。

2、重视三个培养:重视科研意识的培养;重视科研兴趣的培养;重视个性的培养。

3、注重四个突出:突出玩中学;突出想中学;突出做中学;突出用中学。

4、处理四个注意:处理好继承和创新的关系;处理普及和提高关系;注意数量和质量关系;注意一般和重点的关系。

5、提高认识,统一思想。组织教师学习有关教育理论,转变旧的教育观念,树立现代教育观,营造了浓厚的科技教育活动氛围。

6、采用多种形式,丰富教育内容,提高学生兴趣。

(1)开展科学知识普及宣传活动,举办科普知识讲座,激发学生热爱科学、学习科学的兴趣,引导学生树立远大理想,立志做科学的主人。

(2)开展“成才从这里起步”和科技教育“四个一”活动。“四个一”内容:学生读一本科普读物,熟悉一种农作物或动物的生活环境、生长过程和生理习性;制作一件科技作品或手工作品,有一条发明设想的作品。

(3)开展“五小”活动和丰富多彩的社会实践活动。“五小”内容:小实验、小论文、小发明、小创作、小设想。每次比赛评出各个单项的前几名给予表扬奖励。

7、坚持以点带面,互相学习,共同提高。在全校性广泛发动,全员参与,人人动手,创造作品,逐步提高师生的科技素质和创造能力。

8、加强领导,严格管理,加在投入,注意实用。学校购置科技活动器材,使之达一类标准。设计一座科技作品橱,设立一间科技活动室供教学用。

学校家委会工作计划优选

本学年,我校家长学校将以有关xxx家长学校xxx文件精神为标准,努力办好xxx家长学校xxx,充分发挥xxx家长学校xxx的作用,采取多种形式普及家教知识,引导家长树立正确的家教观,掌握科学教育方法,努力提高广大家长的素质和家庭教育水平,促进青少年学生健康成长,真正形成家庭、学校、社会三结合的教育氛围,前石河小学家长学校工作计划。

二、年度目标。

通过开办家长学校,指导和帮助家长提高自身的素质和修养,让家长进一步了解国家教育方针,政策和法规,明确家庭教育的重要性,帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念,学习家庭教育的科学知识,掌握教子成才的方法,充分发挥家庭教育的作用,提高家庭教育的水平,营造良好的家庭教育氛围,使家庭教育充满爱意、充满温馨。

三、工作要点。

2、强化家长委员会的监督、管理职能。除了充分发挥家长委员会对学校教育、教学的监督职能外,要充分挖掘家长委员会对家长学校建设的指导意见和思路,将家长学校的办学特色与家长在家庭教育过程中的实际需要结合起来,做到学有所用,指导实际。

3、提升家长课堂的教学实用性,有针对性的开展专题讲座。通过家长的反馈意见和教育需求,家长课堂将开展专题式讲座,家长学校也将及时发放问卷调查,对家长课堂的教育主题和教学效果进行跟踪调查。

4、打造xxx亲子活动xxx品牌。利用学校家长开放日活动或者主题班会等多种途径,邀请部分学生家长到校参与学校教育活动,在活动中整合教育因素。

5、建立各项制度,实行制度管理。每学年评选一次优秀家长,评先的优秀家长由学校发给荣誉证书,并在现场举行表彰。建立档案管理制度。有关家长学校的各种文件、信件,有关讲话稿,会议记录,教员的备课材料,各项制度,表格等都严格分类加以整理保管存档,并实行规范化管理。

5、深化课题研究,打造研究型家庭学校。学校制定相应的研究课题,以个案研究为重点,进行立项研究,力争将本校家庭学校的工作推向一个新的高度,开辟一个新的领域。

高中家委会工作计划

一、工作思路:

积极发挥家长委员会沟通、服务、参与、管理作用,通过加强自身建设,互相信任、平等合作、真诚沟通,积极开展多种活动,扎扎实实地工作,讲究家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合,为建设有特色的班级文化建言献策。

我们一、一班家长,平时由于工作比较忙,家长间交流不多,所以我们班家长的教育观念有很大的差别。需要我们在工作中转变家长的教育观念,使学生得到更好的发展。

1不断完善班级的家长工作的管理体系。通过班级与家庭的双向互动,同步教育,共同促进学生的身心发展.

2、帮助家长树立正确的家教观,走出家庭教育的误区,实实在在地做好家庭教育的服务和指导工作,形成教育合力,为学生营造良好的家庭教育环境。

3、建立班级家委会,使家长有参与班级管理的机会,以及对班级工作的监督和指导。

(一)定期召开家长委员会会议、分工明确、职责到位。

(二)向全体家长倡议,关心班级所有活动,充分发挥和利用各方面资源和渠道,为班级服务,为班级管理等方面提出建设性意见。

(三)促进沟通交流,及时把家长的意见和建议进行反馈。

(四)关心学校、班级教育教学工作,及时解决学校、班级的实际困难,为班级多办实事。

(五)协助班主任做好班级各项工作,培养孩子们的责任感和集体荣誉感。

(六)为班级社会实践活动提供各种支持和协助,培养孩子们的社会责任感和爱心。

(一)建设良好的家校沟通平台。

1、同班主任老师联系,加强家校沟通。

家委会假期工作计划

本班学生家长分布于21个自然村和社区,其文化程度有小学文化,初中文化,高中文化的就很少。我们这些学生家长大都在家务农或在临近村的厂子里打工,每天都比较忙碌,有半数以上学生家长感觉没有时间教育孩子,也很少有时间去学校参与监督管理。

在上学期班级家委会工作经验的基础上,本学期打算进一步规范本班家委会的工作职责,更进一步开拓创新班级家委会工作,以利于学校教育和教学。

1、按时到校参加家委会工作。

2、严格按照学校家委会和学校计划开展工作。

1、组织召开家长会,安排部分学生家长代表发言。

2、组织搞好优秀学生家长评选活动。

3、督查学校常规工作,能够提出合理的意见和建议。

五、具体实施措施。

1、按照学校家委会的安排按时到校履行家委会职责,在班主任和学校家委会有关成员的指导下认真参观学校校园,听取学校领导及班主任的规划安排,积极提出某些合理化的意见和建议,为学校建设尽一份力量。

2、积极参与到班级教师备课和上课中去,我们虽然不会备课和上课,但可以根据老师的说课简单谈谈我们的看法,这或许对老师的上课有好处。同时,我们也打算积极地参与到教师的听课中去,这样可以更真实地了解到学生在课堂上的表现,为以后有针对性地教育自己的孩子提供最有力的理论和实践支持。

3、参观学生做操和跑操,亲身体验学校文明礼仪教育的成果,这一点对教育自己的下一个小孩很有好处。

4、积极寻找和推荐才艺学生家长,让他们把自己的才艺奉献给本班的学生,通过这种方式拓展学生的视野,丰富学生的第二课堂。

5、积极开展亲子互动活动,让孩子和我们这些家长一起感受活动的乐趣,从中增进了解,丰富亲子感情,提升孩子的生活质量和学习质量,培养孩子的合作意识和吃苦耐劳的精神。

6、通过专门的老师对我们进行培训,以及我们中有教育经验的家长在一块座谈交流,丰富和拓展教育的内涵,增强了教育的针对性和实效性,凸显了三位一体服务教育的理念,收到了很好的效果。

职业高中工作计划优选

目前,全国职业学校共开设个专业,基本覆盖了国民经济各领域,同时数据还显示,近十年来,中职就业率以及升学率持续稳定在,这个数值甚至要高于很多普通高中。

同样的这些数据也真实的反映了,我国的职业教育一直都在往好的方向发展,所以上了职高不可怕,只要学生们在职高中刻苦的学习,,前途也会一片光明。

另外职高生也是,也是有机会考上本科院校的,另外如果觉得参加普通高考过于困难,还有可以供职高生们选择。

对口高考也就是我们常说的,但是这个“单招”招生对象如果在“对口高考”中考出好成绩,也是有机会被当地本科或者专科院校录取的。

并且他们,会按照专业被编排在同一个班级,享受一样的学习资源,毕业后待遇也完全相同。

简而言之,职高生并不是没有未来,也照样能拿到全日制本科文凭,甚至之后也能够参加考研,虽然这条路会比较难走,但是也不乏是一条好出路。

高中防作弊工作计划

4.心理咨询师按时到岗,确保咨询工作正常运行。

5.保持室内环境整洁,舒心。

7.在规定时间内认真做好未成年人个别辅导或电话咨询工作。

8.爱护室内各项设备,保持正常使用。

9.工作完毕,关好门窗,做好安全保卫工作。

10.遇到重大事件,应及时向领导反映。

11.心理辅导员必须钻研专业知识,不断提高自身素质。

12.保证档案资料的保密性,除中心心理咨询师,其他人不得单独进入辅导室。

高中防作弊工作计划

(1)攀爬护栏的。

(2)高空掷物的。

(3)爬墙外出的。

(4)夜归、夜不归的。

(5)擅自到江河湖泊游泳的。

(6)违规用火、用电的。

(7)滋事斗殴的。

4.处分违纪学生,必须按程序进行:

(2)凡给予学生记过以上处分,应经校长签字同意。

本《条例》自公布之日起执行。

高中防作弊工作计划

(2)上级机关召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料。

(4)代上级机关草拟并被采用的文件草稿和印本。

(6)学校党支部、行政会议文件材料,学校召开的各种工作会议,专业会议材料。

(8)学校的请示与上级机关的批复文件;各科室的请示与学校的批复文件。

(9)学校及其各科室在各项工作活动中形成的工作计划、总结、报告。

(10)学校检查各科室工作,调查研究形成的重要文件材料。

(11)学校的各种统计报表和统计分析资料(包括计算机盘片等)。

(12)学校党支部、团委、工会和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料。

(16)学校制订的工作条例、章程、制度等文件材料。

(19)学校办理的干部、工人的工资转移,行政、党、团、工会组织介绍信及存根。

(20)本校财产、物资、档案等的交接凭证、清册。

高中防作弊工作计划

工作总结。

农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安。

我公司在旗政府引导支持下,以科学发展观为统领,深入贯彻中央一号文件,切实履行社会责任,关注民生,服务“三农”。有效规避农业风险,切实增强农业、农村和农民抵御自然灾害和意外事故风险的能力,保障农业持续、健康发展,促进农业增效和农民增收,作为2008年全旗政策性农业保险的经办机构,我们感到无尚光荣、责任重大。我们决心把这项工作抓紧抓好,做到农民满意、政府满意、社会满意、部门满意,实现共赢。

关于2008年度农业保险的承保及赔付情况,让每一位农民朋友都了解到农业保险的作用和好处,让农业保险真正成为广大农民朋友致富奔小康的好帮手。

2008年我公司在各级政府、财政局、农牧业局的大力支持下,截止2009年7月18日,我们以村为单位共计签单554张,涵盖7个镇,1个乡,148个村,承保农作物面积为259776亩,其中水地玉米亩;旱地玉米亩;小麦2亩;大豆亩;向日葵亩。总签单保费为元,其中农户自缴元。

我旗农业比重大,各种自然灾害较多,在农民朋友遭受到农业保险责任范围内的损失后,我们会接到报案及时查勘,并尽快完善理赔手续,加快理赔速度,对农户受灾面积和理赔资金公开,坚决把政策性农业保险赔款兑付到各位农民兄弟的手中。截止到2008年12月31日将赔款元全部赔付到农民朋友手中。

我公司相信在各级领导部门的正确领导下,在各相关部门的大力支持下,我们会更加重视农业保险,认真履行职责,不断总结经验,克服各种困难,为把国家的支农惠农的政策业务做好,更好地为“三农”服务做出更大的贡献。

人保财险喀旗支公司。

二〇〇九年一月三日。

高中防作弊工作计划

“我们不断地在对抗骗保的情况,希望通过新的技术手段,比如电子耳标来帮助我们鉴别哪些牦牛是我们承保的。”中航安盟财产保险有限公司负责人在近日召开的农业保险研讨会上表示。

“在一些地方,为了得到理赔款,有的村出现整村作弊的情况。”陕西保监局相关负责人日前表示。而骗保现象比较普遍,正是当前我国农险发展过程中面临的一大问题。

一方面,由于农业分散经营的特点以及农险技术尚不够发达,保险公司面临核赔困难的问题。另一方面,也有保险公司甘愿“被骗”甚至主动“被骗”理赔款的情况。业内人士认为,农险要解决这些难题,加强监管、提高农险技术以及引进公估公司等思路都值得探索。

现状:农险骗保难杜绝。

在政策的强力支持下,农险市场正快速发展,但深层次矛盾也逐渐暴露,骗保现象较普遍就是其中之一。

在农险经营的两端,一边有农民代表在吐槽保险的保障低、理赔难,而在另一边,又有保险公司深受骗保之苦,农险经营效益不佳。这无疑是当前农险经营必须正视的弊病。

据中航安盟上述负责人介绍,该公司在四川省红原县进行了长时间准备,克服了诸多困难才得以开展牦牛保险业务,但目前该业务综合赔付率超过100%,还处在亏损期,必须采取一些措施来改善业务质量,否则难以为继。

相关数据显示,2013年-2015年,中航安盟总共承保牦牛万头,实现保费收入亿元,提供风险保障亿元。截止到今年上半年,其累计支付赔款亿元,但2015年年底的业务尚未满期,该负责人预计期满后业务赔付率将超过100%。

在分析业务亏损的原因之后,该公司正在进行一些调整,一是调整费率,二是调整免赔情况,比如牦牛遭遇狼群攻击等情况,三是调整技术手段。“我们不断地在对抗骗保的情况,希望通过新的技术手段,比如电子耳标来帮助我们鉴别哪些牦牛是我们承保的。”该公司负责人表示,一些并非该公司承保的牦牛被带到其承保的牧场并打上相应的标志来骗保,影响了业务质量。

陕西保监局相关负责人表示,在一些地方,为了完成承保任务,上级把任务下达到村里,村里直接就给缴费了,“投保签字怎么签?农民早就出去打工了,村里没有几个人。”他表示,而在理赔端,为了得到理赔款,有的村出现整村作弊的情况,引起当地县长的注意并提出警告。

由于农业经营的分散性以及受限于农险技术等原因,目前,农业保险存在定损难量化、核赔难操作等问题,骗保现象较为严重,影响保险公司业务质量。“目前农业保险受非市场因素的影响太多,必须进行规范。”一位不愿具名的业内人士表示。而值得注意的是,与被动受骗的保险公司相反,有的保险公司对虚假理赔睁一只眼闭一只眼,甚至有的还与投保农户联手编造虚假理赔材料,以此来吸引农户投保,获得持续的业务收入。

求解:提升技术+引入公估。

道德风险问题解决不了,农险的持续健康发展必然受影响。业内人士认为,解决道德风险不能靠自律,必须从严格监管、提升技术、引入第三方机制等多方面入手探索解决,才能在规范中实现长远发展。

在监管方面,近期_不仅连开16张罚单,而且召开农业保险专项治理整顿督导现场会议,各地也在推进农险专项治理整顿工作。“解决道德风险不能靠自律,必须从制度上、业务流程上进行规范并严格监管。”上述业内人士表示。

防范农险经营道德风险还得依靠技术的提升。近年来,高科技在农险的应用中越来越多。例如,安华农险、人保财险等公司已经在承保和理赔领域广泛应用无人机技术。“综合运用卫星遥感和无人机遥感技术,可为承保和理赔工作提供空间数据和分析管理,有效解决信息不对称、理赔成本高和效率低等难题。”人保财险灾害研究中心负责人指出。不过,“农险摸家底,用上高科技”的目标目前尚未全面实现,仍需不断提升,让承保和理赔更加精确,更易量化。

“简约的农险才是好的农险,利用现代科技的农险才是好的农险。”对外经济易贸大学保险学院教授王_指出,只有做到简约,才有市场价值,而现代科技是重要技术支撑。

鼎信农业保险公估北京有限公司董事长杨晓光表示,目前农业保险的灾害定损存在以点代面的问题,人工查勘定损或许能精准定量某一个点的灾害,但对区域灾害却无能为力,因此,必须要通过科技手段来进行查勘定损。

他还指出,引入公估机构,通过独立、专业的第三方来进行农险理赔很有必要。他分享了两个案例:某县级市2014年遭遇农业灾害,政府向保险公司索赔4500万元,保险公司经过自己的初步评估认为损失为3500万元,而经过该公估公司评估之后,确认损失在2300万元-2500万元之间,但最后保险公司赔付了4300多万元。另一案例是,某地受灾政府认为应该赔付亿元,公估评估认定为9000多万元,相差较大。“由于农业保险公司处在政府和农民之间,往往最后达成的赔付结果偏高。”杨晓光表示,并非赔得越多矛盾越小,关键在于要赔得精准,依据要充分,引入公估机制有利于科学理赔。

业内人士表示,对于农业保险,国家下了大力气,花了大价钱,尽管目前存在一些问题,但随着整顿力度的加强,规范发展得以夯实,在制度完善和科技提升的推动下,农业保险的发展前景十分值得期待。北京保险研究院农村保险研究中心课题组对我国农业保险的潜力做了一个预测,长期看市场规模在2000亿元-2500亿元,九个保险种类承担的风险责任总额为39万亿元。而去年,我国农险实现保费收入亿元。对比可见,农村保险的发展潜力巨大。

家委会工作计划方案高中

2.作息表调整:《晋元高级中学学生作息时间安排表》,分冬令、夏令两时。

3.行规制度补充与调整:

(1)《晋元高级中学学生离校制度补充条款》。

(2)《晋元高级中学学生宿舍管理条例补充条款》。

(3)《晋元高级中学宿舍区手机管理条例》。

(4)《晋元高级中学教学区手机使用规范》。

(5)《晋元高级中学寝室手机管理学生自管流程》。

(二)形式改革。

丰富升旗仪式的形式,强调师生共同参与,不仅将仪式作为各类主题宣传的主阵地,更将升旗仪式开发成发布学校、部门新举措、新倡议的主阵地,同时强调学生自主组织与各部门共同参与。本学期拟定的相关主体与形式有:

1.开学典礼:学校师生共同参与的“春联大会”;

2.制度宣讲:学生五“不”底线宣讲;

3.社会实践展示:高一国防教育主题展示;

4.学生志愿服务展示:高二年级志愿者服务主题展示;

5.学生自主管理宣讲:校团委机制分工展示;

6.博爱奉献主题宣讲:高三年级理想励志主题展示。

(三)主题活动。

1.安全主题教育(2月)。

德育处面向全体师生进行了题为“警钟长鸣,安全生活”的主题宣讲;各年级各班在班主任老师的带领下开展“安全防范,健康生活”的主题班会;同时,全校开展了校园安全自查活动,共收集整改寝室、教室、楼道、食堂、实验室、操场等场所整改意见;为了切实加强住宿制学校学生的突发应急能力,分别于教学楼和宿舍区进行应对突发事件的紧急疏散演练。

安全主题教育宣传周活动中,要关注了学生人身安全、健康安全、饮食安全、用电安全、活动安全等安全意识的养成,并提升学生应对突发事件的技能。

2.禁毒主题系列活动(5月——8月)。

工作计划四百字高中

2019年年度酒店优秀员工发言稿280字(一)。

尊敬的各位领导、各位来宾、各关联单位的同事们:

大家好!

首先,让我们以热烈的掌声欢迎您、欢迎我、欢迎我们今天每一位的到来!谢谢!

我是酒店管理公司2014年度“优秀员工”lgq,今天很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日的欢乐!

回顾2014,我们充满感激:感激集团领导对我们的关心和支持,感激各关联单位同事给予我们的配合和帮助,感激公司领导对我们的理解和爱护,感激酒店全体员工兄弟姐妹般的赤诚协作……因为有你们,才有我们今天的欢聚一堂!因为有你们,这世界才显得格外精彩!

2014年又是值得我们珍惜的一年,我们全体员工在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和智慧;我们在热忱、周到、细致、耐心的对客服务中学会了成长和感恩;我们更在“创民营企业新旗舰”的主人翁责任感的鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的一腔豪情!

再次恭祝大家:20xx,身体健康!生活愉快!万事如意!

谢谢!

2019年年度酒店优秀员工发言稿280字(二)。

伟大源自于细节的积累。

翔龙,一个多么有创意有动感的名字。当我加入到这个大家庭的时候,就被她的服务宗旨所深深的吸引。“伟大源自于细节的积累”短短的几个字,就已经浓缩了人生中的一个不变的真理,只有每时每刻注意细节,积累经验,这样,我们才会拥有真正的伟大!

我们正是这样做着,慢慢地积累着,以酒店的筹备到现在的稳步发展,上至老总,下至员工,我们都再把过去积累的细节经验,一点一滴地毫无保留地运用到我们现在的工作中。

细节是事件的颗粒,过程的链条,任何事件的出现,都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易。”意思就是说;做大事必须从小事开始,天下难事必定容易做起,一个企业有了宏伟,英明的战略,没有严格认真的细节执行,再英明的决策,也是难以成为现实。“泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。”所以大礼不辞小让,细节决定成败!看不到细节,或不把细节当回事的人,他对工作必定缺乏认真的态度,对事情只能事敷衍了事,这种人是无法把工作当作一种乐趣,因而在工作中会缺乏必要的热情,他们只能永远做别人分配的工作,甚至,即便是这样,也不能把工作做好,而考虑到细节,注重细节的人,不仅会认真对待工作,将小事做细,从而使自己走上成功之路。

完美的细节代表着永不懈怠的处世风格,也是一个追求成功的资本,坚定的做一件事,做到位了,做成功了,社会自然就不会辜负于你。

翔龙吆发展,要做大做强,就必须首先坚定我们的信念,坚决地一如既往地贯彻好我们的服务宗旨“伟大源自于细节的积累”只有这样,我们翔龙才有路,我们的翔龙才会腾飞。

我相信,翔龙的未来会更好,辉煌等待着你。真心地祝福你腾飞的翔龙。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意,你用心去体验去学习去工作,每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。在酒店,热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点:一是真诚微笑;二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是:“见到您我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境,同时也给客人一种愉悦的心情。微笑服务,最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过:“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!”做事不仅要细心,把事情做对,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那样就会得到客人的认可,就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,这样不仅对我们酒店有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。

最后,愿我们酒店事业蒸蒸日上,不断地做大做强,愿我们同事以敬业精神,全力以赴,做到最好,使酒店业务再上一个台阶。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,谢谢大家。

2019年年度酒店优秀员工发言稿280字(三)。

尊敬的各位领导、各位同事:。

大家好!

我是________(部门)的___________(姓名),很荣幸代表_________年度的优秀员工在这里发言,我今天能够站在这里,一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱,二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸的是我坚持下来了。

酒店服务工作,不仅要熟练掌握服务技能,还要热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在__________部工作,不仅每天要安排好_________工作,还要与不同的顾客打交道,_______是接待顾客的第一站,是酒店的门面,对酒店来说,经营是前提,管理是关键,服务是支柱。酒店是服务性行业,主要靠接待顾客,为顾客提供多功能的服务,使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉,顾客才会多次光顾消费,把“财”源源不断地送到酒店。

通过这次评选优秀员工活动,我谈几点看法:。

服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事,“人家坐着我站着,人家吃着我看着,”认为整日打扫卫生,给人端茶倒水,把服务工作,看成枯燥的重复劳动,影响了服务质量。我们必须认识到,服务是酒店工作的本质所在,在酒店从事服务工作,这只是社会分工的不同,并无高低贵贱之分。在酒店上班,一方面有了一定的收入,满足自己的基本需要,另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道,积累工作经验,培养人际关系,开拓视野,丰富知识,为今后的发展奠定基础,所以酒店服务工作是一份值得正视的工作。

______年期间不断有人说我“________(姓名),你怎么还在里面干呀,还没走啊”,我说:这里老板、经理对我都很好,和同事相处也很融洽,干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们,没有丰富的阅历和。但有的人却非常自满,认为自己很了不起,所以总是随波逐流,工作换来换去;而我觉得正好相反,人应该抱着虚怀若谷的心态,不断的学习,不断的积累经验,使自己不断地膨胀,才行。正如歌中唱的:“不经历风雨怎能见彩虹”。

酒店员工应有强烈的责任感。作为一名员工,酒店的一份子,在自己的岗位上,不仅代表自己,更代表整个酒店的形象。酒店不能因为我而受损,要通过我的优质服务,让顾客赞美酒店。

我认识到,酒店服务没小事,一些看来不重要的事,可能对客人十分重要,可能会影响顾客对我们酒店的评价,因此,我们必须采取认真的态度,把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习,研究各类顾客的特点,总结服务规律,并学习其他员工的经验,提高服务水平。其次,要坚持在业余时间学习,不断学习理论丰富自己,提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。

虽然在______年我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为______年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。______年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

谢谢大家!

2019年年度酒店优秀员工发言稿280字(四)。

尊敬的酒店领导和全体同事:

大家好!今天,我很荣幸的作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在一年的工作中,我认真工作,不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以,我作为万利隆商务酒员工,更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。

作为万利人的我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。

虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!

2019年年度酒店优秀员工发言稿280字(五)。

尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的同事们大家晚上好!

在这个欢乐的日子里,作为蜡笔小新包装一车间的一名普通员工,我很荣幸能被评为20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充分展示自我的平台,也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作伙伴!更要感谢我们的车间主任温晓华同志,感谢他对我在过去的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是坚强的意志,集体的温暖和融洽成就的是完美的信念,我想说,蜡笔小新这个舞台让我执著!

加入蜡笔小新这个大家庭是在三年前,记得刚进公司时,我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛围,感受到了同事们的热情、执著和敬业。正是在他们的启发和感染下,我开始努力学习专业知识,扎扎实实地苦练专业技能。知识一点一滴的学习、心灵一分一分的融入,经验一点一点地积累,工作一天一天的进步。漫漫人生长河中,每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地;是一个人热情和青春年华的坐标。

作为一名物料员,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与物料和数字打交道,我必须随时保持高度的责任感和警惕性。物料员工作虽然平凡,但却是公司一线工作必不可少的重要岗位。我每天在物料收发、登帐、对帐等等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司生产工作正常进行,我的心里别提多踏实了。但是,面对枯燥乏味的数字,有时临下班了还有几个数字对不上,我们就会加班加点的找到问题之所在。我体会到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信:一份耕耘,一分收获。从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。在已经来临的新的一年里,我会一如既往的努力工作,为公司的进一步发展在做出一份贡献。

我觉得我们拼搏努力的20xx年,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更加辉煌的成绩。

在此,愿蜡笔小新食品有限公司更加兴旺!祝诸位新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢!

高中防作弊工作计划

4.对师德考核优秀者,在专业技术职务评聘和评先树优时优先考虑。

6、学校将在学年终,组织开展师德标兵和师德先进个人的表彰工作。

几有下列情况之一者,考核等级定为不合格:

(1)触犯法律受到刑事处罚的,受到党纪,政纪处分的。

(2)没按要求向学生公开承诺的。

(3)传播有害学生身心健康的思想,参与色情,赌博、封建迷信和_活动的。

(4)品行不良,讽刺、挖苦、侮辱学生,影响恶劣的。

(5)体罚或变相体罚学生的。

(6)向学生和家长索要钱物、接受学生和家长宴请、利职务之便谋取私利的。

(7)组织和参与有偿家教、违规补课,屡教不改的。

高中班级工作计划优选

每个班级中都存在着不同程度的学生,表现突出的是xxx优秀生xxx和xxx差生xxx,班主任都把xxx优秀生xxx看成掌中之宝,而对待xxx差生xxx的教育不够耐心甚至放弃,班主任每周工作计划。要充分认识到转化一名xxx差生xxx和培养一名优秀生是同等重要的。

二、用良好的形象感染学生。

班主任老师是学生的榜样,我们都知道xxx身教重于言教xxx,因此我们时刻注意自身对学生的影响,处处做到以身作则。平时我在班级经常强调:xxx要讲卫生,不能随便乱扔垃圾。xxx有一天,我看见教室的地面上有垃圾,就随手捡起扔到垃圾桶里。我的动作被学生看见了,他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾,并有同学在周记中写道:xxx老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾,我们更应该按照她的要求去做。xxx事后,班级卫生明显有了好转。又有一日,我正在教育学生要有礼貌,见到老师或长辈要主动问好,班上忽然有一个学生问我:我们向老师问好,可是有些老师他却不回应我们,老师都没礼貌,凭什么要求我们讲礼貌?这个学生的话听起来有些刺耳,但却提醒了我们为人师者一个道理:老师的一言一行都会潜移默化地对学生发生影响。

三、制定一份可行的计划。

做任何工作都应有计划,以明确目的,避免肓目性,使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班主任工作计划有长期计划和短期计划两类。长期计划是指该班学生从进校到毕业,完成整个学段学业的全期工作设想;短期计划则包括学期工作计划和短期工作安排。

确定了奋斗目标,就要有确保实现目标的措施,这也是班级工作计划的重要内容。这里首先应提到的是班主任在确定奋斗目标的同时,要制定一些合理的班级规章制度。班级制度的建立和实施过程,实质上是将国家和社会规范转化为班级规范并内化为学生心理尺度的过程,这些制度一方面为科学和公正地考核、奖惩学生行为提供依据,另一方面为有效地刺激学生的心理动力提供手段。

高中防作弊工作计划

(2)正副科长、主任请假一天以内的由主管校长批准;一天以上的由校长批准。

(3)副校长请假由校长批准。

(4)校长请假由主管部门领导批准。

(5)凡需校长批准的,若校长外出由分管办公室校长批准。

4.计划生育生育假、婚丧假,按国家规定执行。

9.上班期间要短时间外出的须向所在办公室负责人报告。

10.本制度从2010年11月1日开始执行。

高中防作弊工作计划

(3)对学生进行打击报复,在学生中造成恶劣影响。

(4)任课教师及其他有关人员考前故意泄露考试试题内容。

(6)监考人员协助学生作弊。

2.较大教学事故。

(1)未经学校教务办公室批准,擅自停课、缺课或漏课。

(3)任课教师迟到或提前下课20分钟。

(5)备课不认真,无教案或教案陈旧过时,严重影响教学质量:期末不按时上交教案。

(6)无故拒不接受分配的教学任务。

(7)教师上课时间使用手机或bb机等无线通讯工具。

(9)监考人员迟到20分钟。

(11)监考人员收卷不齐,遗失学生试卷。

(12)监考人员在考场使用手机或bb机等无线通讯工具。

(13)在试卷印刷、交接、保管过程中,因工作失误泄密。

(14)阅卷教师在考试结束后遗失学生未登录成绩的试卷。

3.一般教学事故。

(1)各科成绩合格率达不到学校要求。

(2)任课教师上课迟到或提前下课10分钟以内,或上课时间擅离岗位。

(3)任课教师上课着装不得体,有失教师身分,影响教师形象。

(4)播放教学录像片,任课教师不随班管理。

(5)值班老师未完成值班职责,无认真填写值班记录、教务日志。

(6)监考人员迟到10分钟以内;做与监考无关的事;擅自离开监考岗位。

(7)无特殊原因,拒不接受监考任务。

8.在实验教室上课的教师未按正常操作程序操作,致使设施出现故障。

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