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精选宿舍值班室工作总结(模板17篇)

时间:2023-11-01 12:52:41 作者:文锋 精选宿舍值班室工作总结(模板17篇)

通过月工作总结,我们可以及时发现并解决工作中的问题,提高工作效率和质量。下面是一份优秀的月工作总结案例,对于我们撰写自己的总结具有一定启发意义。

值班室工作总结

自x月份进入x公司以来,进行了近三个月的理论培训后,我分到了x班组,在x所进行跟班学习,在近一个月的时间中,我获益良多,主要学习总结如下:

1、更熟悉了公司各个部门之间的分工与合作,地铁的运营离不开各部门的配合,其中保证供电的正常尤为重要!

2、了解了变电运行工作人员的工作职责及应尽义务。保证设备的正常运行和及时向相关部门(电调,维调,检修,值班站长等)报告设备运行情况,设备发生报警,跳闸时的处理办法。以及变电所内各种设施的维护和保养。

3、学习了混合变电所中各设备的运行原理及安装位置,并熟悉了如何查看设备运行状态。

4、学习并了解了如何记录设备运行参数,即35kv进出线的电压电流,dc750v各开关柜的电压电流和400v交流的电压电流,蓄电池电压,各保护装置、设备房温度等参数。

5、与同事间很好的融洽相处,新交到了一大批朋友!

在这近一个月时间里,经过领班人员的辛勤教导与帮助,我很快的融入到了变电运行的大家庭中,学习了各种专业知识和相关操作技能。水是生命之源,而电就是地铁运行的粮食。要保证一个变电站的安全稳定运行,作为有高度责任心的值班员来说,只是简单的抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作是远远不够的,最重要的是善于对设备的.缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。

作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

宿舍工作总结

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有成员27,部门本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难,在做好本职工作的同时,积极配合系里的工作。

回顾这一学期的宿管工作,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。

宿管部切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但也有各方面的事件处理,在广大干事和成员的努力下,我们取得了一定的成绩。为此,我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结:

1、定期参与周二例会,及时总结为工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事和成员的工作水平。另外,宿管部还要求各干事和成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每天定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

1、宿管部所有成员对工作都很熟练,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个成员,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

1、由于天气和心态原因,很多学生宿舍整理不够理想,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

1、 加强与院宿管的交流,相互了解,互相吸取经验,共同提高效率,以便工作的顺利开展。

2、 加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

3、 把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

4、 在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,

使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风采。

目前,我们宿管部还在积极的不断更新,以提高整体综合素质,共同营造一个安静舒适的生活环境,宿舍是我家,建设靠大家!

宿舍工作总结

这个学期,我们宿舍在各个方面都做得不错。

在学习上,我们互帮互助,一起合作。我们宿舍的人在课堂上也是学习小组,我们一起计算、一起实训。老师称我们为“娘子军”,每次有人任务,我们都会一起完成。分工精细,算得准确。遇到不懂或者是有分歧的一起讨论,我们不畏艰辛,一起走过了一年,经历了一些风风雨雨。

在宿舍的卫生上,我么宿舍每天都会轮值一个值日生,有卫生制度,有值日表。我要求:每天必须要拖地,务必不能有太多的头发,看起来要整洁美观。垃圾不能留在宿舍,一定每天要倒,不能满出垃圾篓。我还列出了一些罚扫的条例。

校级、院级的个性宿舍评比以及各项宿舍比赛,虽然校级的那个比赛的时候检查人员没来我们宿舍检查、拔河比赛没进决赛、投篮比赛的时候没接到通知……但是我们宿舍对参加各项活动的热情依旧没有减退,如果还有类似的活动,我么宿舍的人肯定会参加的。

履职的收获以及宿舍取得的成绩:在任职这宿舍长这段时间,我学到了宿舍成员之间的融洽需要我们每个人的努力,对宿舍的每一个人都要真诚,宿舍的和谐需要我们每个人的努力。我们宿舍虽然参加过很多活动但是都没得什么奖,这不说明我们不优秀,因为我们一起努力过了,重在体验。在这参与的过程中,我么收获的是欢乐,收获的是经验。我么宿舍在校级以及院级的检查中,多次获得“优秀”的分数。在这个学期中,我们宿舍获得了“书香四溢”的称号,奖品丰厚。

下一步工作计划:在下个学期开学时,检查好我们宿舍的各种设备,组织宿舍人员打扫一遍宿舍,检查好各项安全工作,确保宿舍安全;积极参加我们学校及学院的活动;继续认真完成学校及学院下达的各项指令;我们宿舍的卫生要越做越好,向“明星宿舍”看齐。

我们宿舍会一如既往的做好每一件事,我会带领我们宿舍,把我们15栋120建设得更好!

值班室工作总结

总值班室工作是党委、政府协调运转的重要枢纽,是确保党委机关工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。党委办公室作为党委的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置,是党委领导的参谋助手,是同级党政机关的领率部门,其重要地位和作用无可替代。

党委办公室的作用是:上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;协调领导机关、领导同志筹备会议,处理文件,发挥助手作用;草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。xx年,宣恩县委总值班室在州委总值班室的正确领导下,强化核心意识,围绕中心,服务大局,按照“认真、细致、务实、创新”的要求,尽心、尽责、尽力做好本职工作,努力提供规范、优质、高效、无差错服务,树立了县委机关良好窗口形象,成为领导的参谋助手、工作协调中心、政令的服务站、联系群众的纽带,提高了总值班室工作水平。

(一)树立良好形象。县委总值班室作为联系内外、协调左右的重要纽带,是了解社情民意的重要渠道,是服务群众的重要窗口,为此,我们制定了文明礼仪规范,从着装、言行举止、精神风貌、到接听电话、接待来访,都做了具体的要求。

(二)及时处置重大信息。做为为领导妥善处置紧急重大突发情况提供有效服务的重要科室。凡遇各乡镇、县直各部门上报的紧急信息,我们力争在第一时间更全面的了解真相,第一时间给领导报告,并随时待命,反馈领导指示意见。(在处理特校事件的过程中,我们接到举报人送来的材料时,已临近中午下班,我们迅速了解情况,做好登记,在县导用完午餐,准备休息时,向领导汇报,当天中午,黄书记便召集相关领导及部门在书记办公室开会,第一时间控制了当事人,有效的控制了舆情,成功的处置了此次事件)。

(三)做好日常政务值班。为了形成统一指挥、反应灵活、协调有序的工作格局,我们按照“全天候、无间隙、零失误”的要求,做好上传下达、确保政令畅通,使县委各项工作目标有序推进,落在实处。我们建立了日常值班工作台帐,并县使电子台帐和纸质台帐同步,凡经总值班室处理的每一个会议通知、每一个方案、领导交办的每件工作,我们从过程到结果都有记载。

(四)委总值班室沟通交流,及时了解州委阶段性重点工作安排,正确处理“内外、上下、缓急”等方方面面的关系,为县委领导相关工作提供有益参考。进一步加强了县内党委办公室联系网建设,有效将工作触角由党政机关、乡镇向重点行政村、重点企业等延伸,在重大活动接待、重要会议通知等方面信息畅通、运转高效。在加强和改进党委综合协调工作、确保日常运转规范有序等方面发挥了积极作用。

在会议办理方面,我们严格执行会议审批制度。各类会议都形成会议方案,按程序报批。县委全委会、县委召开的其他重要会议,以及重要接待活动,都由县委总值班室牵头承办。县委、县政府召开的大型会议(100人以上),凡是由县委办公室牵头负责的,由县委总值班室具体承办。各级各部门承办的会议或重大活动,凡涉及县委主要领导参加的,我们都提前做好会务的组织协调工作。20xx年,先后承办了全县党建工作会议、“七一”庆祝大会、县十四次党的代表大会等大小会议二十多次、指导县直部门、乡镇办会10余次。尤其是我们承办的党的'代表大会、党建工作会等重大会议取得非常好的效果,得到了与会人员的一致好评。

县委总值班室不断优化细化工作流程,进一步建立完善接待工作制度体系,积极构建领导有力、部门协作、资源整合的“大接待”格局,让接待工作逐步成为我县加强对外联系、聚焦人气、提升形象的重要平台。我们认真做好国家各部委、省、州领导来县视察、检查指导工作的活动安排,县委组织的重大政务活动安排,县委主要领导同志的政务活动安排。负责协调好各乡镇、县直各单位组织需要县委或县“四大家”领导参加的活动。外地县、市党委主要领导来县参观考察和县委组团外出考察学习活动的安排,由县委总值班室拟定方案,会同相关单位组织实施。今年来,共接待了国家各部委、省、州领导十余次,参与组织了全县办公室礼仪培训,通过培训进一步规范了办公室的接待工作。

总值班室为更好地形成统一指挥、反应灵敏、协调有序的格局,秘书科工作人员以务实的作风、以显著的成效、以实事求是的态度,履职尽责,兢兢业业,勤勤恳恳落实日常值班等方方面面的工作。一是按照“全天候、无间隙、零失误”的要求认真做好上传下达工作,确保政令畅通,使县委各项工作目标有序推进,落在实处。我们规范了值班日志,要求把会议通知、领导交办事项、县里重大活动记录在上,为大事记提供资料。二是做好秘书科值班安排工作,秘书科根据实际情况,对值班安排进行适当的调整,值班安排实际效果较好,确保了办公室联系渠道畅通无阻,达到了“事事有回音、件件有着落”的良好效果。

过去一年,宣恩县委总值班室做了一些实实在在的工作,取得了一些成绩,但与上级要求和群众的愿望还有一些差距,与兄弟县市相比还有很大不足,在今后的工作中努力改进。新的一年,我们将以本次会议为契机,始终保持以百舸争流、千舟竞发的姿态,以奋发向上、只争朝夕的精神,以雷厉风行、埋头实干的作风,全力做好总值班室的工作。

同时,也提出一点建议仅供参考。根据州委决定,自xx年以来,州及县市党委相继设立了总值班室。但几年来,各县市从未开展过交流学习活动,请州委总值班室建立总值班室系统工作联系网络,方便上下联系,沟通协调,为县市交流搭建平台。

宿舍工作总结

文明办:

国资委7月18日对各监管企业下了《关于做好进城务工人员职工宿舍达标的通知》(师国资传【20xx】18号),7月21日、22日两天,由业绩考核科科长鲁生兰、综合科潘俊涛,前往各企业进行抽查。

7月21日上午抽查了天富42小区高层住宅施工现场宿舍:20xx年以后,施工现场不允许建筑工人住宿,费用发给工人,由工人自行解决;12点来到东热电职工宿舍,公寓楼1楼为办公室和招待所,2楼以上是职工宿舍,每个宿舍4人,高低床,配有简单的桌椅、衣柜。均符合要求。

7月21日下午抽查了天宏职工宿舍,共有44名住宿人员,其中由单位租住小区居民住宅4套,每套房屋住宿6人,高低床,有客厅、卫生间、厨房,条件比较适中。在社区门诊租下整个二楼作为职工宿舍,每个宿舍1—2人,配备有简单桌椅、衣柜,有公用卫生间、可洗浴,宿舍专职管理人员2人;5点抽查了润天劳务派遣公司—天筑集团大学生公寓。其中三楼、四楼为宿舍,共有宿舍23间、现住60人,可住92人,每个宿舍4人,有公共卫生间、二楼有女浴室、三楼有男浴室。

7月22日上午抽查了天业集团全资子公司—天业众源劳务派遣公司,该公司现在共居住职工、农民工近20xx人,分别在不同的三个宿舍,标准由6人间、4人间,空间比较大,设施不太完善,其中240间宿舍没有配备必要的衣柜,该公司负责人介绍说正在筹备,资金比较紧张。该公司宿舍有个亮点就是在宿舍楼2楼设置了一层夫妻房,夫妻双方均为天业职工的,公司提供这类夫妻房,比较利于安抚职工心态,较为科学。

抽查结束后,国资委认为企业职工宿舍总体情况良好,对每个企业都进行了督促,争取做得更好,为师市创建全国文明城市做出贡献。

宿舍工作总结

20xx年宿舍工作总结。求而不得,舍而不能,得而不惜,这是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心,却也可能伤得彻底。保持距离也就能保护自己,却也注定永远寂寞。在逝去的20xx年中,我们宿舍实事求是,凝聚了全体的智慧,体现了集体的力量,具有鲜明的海医特色,是班委团结带领的奋斗成果。

一,舍长认真对开学以来的帮会进行了认真学习,并及时关注着舍友的动态。结合了海南本地特色,本宿舍的具体情况,认真落实了班会主要精神,开展了一系列有助于班风建设的思想工作,取得了令世人曙目的骄人成绩。

二,宿舍继承和发扬了班长一贯求真务实作风,班委开会报告客观总结了一学期以来的工作,明确了今后工作指导思想和班级未来的发展方向。

三,舍长积极响应系党总支记的号召,开展各舍友深入学习《学生手册》取得了良好效果,学习系学生会的各项重要文件精神,有条不紊的开展内务评比活动。舍长在消领导的正确思想指导下,从群众中来,到群众中去的重要思想,及时发现了众多问题,并上报有关部门,得到了很好的解决,得到各舍友的一致好评。尤其召开了宿舍第二次全体大会,舍长从全局出发。建设有海医特色的男生宿舍,坚持“一个舍长,两个助理”的路线不动摇,高瞻远曙,本着为广大舍友谋幸福的思想,创造性的解决了“喝水难,难喝水,水难喝”的严峻问题。

四,宿舍一直强调宿舍以学习为主,注重学习与恋爱的协调性,要提高自主学习能力,建设居家型宿舍,加快变成浪漫型发展方向,推动学习时间优化支配。统筹全局,作到恋爱与学习互不影响,加强舍友的内涵修养,增强可持续吸引女生的能力。

五,舍长出访了周边宿舍,与其他舍长及宿舍主要领导成员进行了坦诚广泛深入地交换了意见,双方就双边关系,宿舍环境卫生,营造良好地周边环境达成一致共识,签定了具有划时代意义地和平共处五项基本原则,为宿舍安全,交流,学习提供了平台。20xx年的最后一天,宿舍成功胜利的召开了888宿舍第三次舍友代表大会,取得了巨大成功,会议主要精神有,全心全意学习,为人生未来之路发展奠定良好坚实得基础。全舍高举学习之大旗,作好随时准备谈恋爱得思想,紧密地团结在以班长为核心地领导集体,宿舍思想与班委思想始终保持高度一致,班长是建设班级体地核心,我们宿舍一定会坚定不移地跟着班委走。

宿舍工作总结

现将xx年以来的工作情况向你们做如下汇报:

xx年12栋的全体员工在燕兴物业公司正确领导下,在小区领导的耐心的带领下,都恰到好处的做到了“以人为本,学生至上,服务第一”的服务宗旨。员工们用100%的热情和一颗甘于奉献的心来做好自己的本职工作,从没有怨言。认真贯彻全面推行“小事做好,管理做细,服务做优”的原则,严格按照《物业管理条例》来做好自己的工作,而且时常以这一服务宗旨,原则,《物业管理条例》来鞭策自己。最大限度的达到了员工与员工之间,员工与学生之间,学生与学生之间的和平相处的氛围,认真履行工作认真负责的精神,坚持预防事故发生率为零的硬道理(24小时排查),确保寝室楼道卫生清洁,整齐的要求。员工们积极配合学校的各项规章制度,力求做到学校满意,燕兴物业满意的榜样团队。

在这一年以来的日子里,员工们把爱岗敬业作为自己的生活习惯,把学生当做自己的儿女一样照顾,把寝室当做是自己的家一样对待,把每件事都做细,做好,做优而自豪,全力保障了寝室楼道卫生的干净,增添了学生们的生活乐趣,酿造出了浓厚的学习氛围。员工们心中经过了这样的忘我敬业精神和高素质情商的洗礼,让学生们切身的体会到了家的温馨和呵护。我们这一年的工作成绩是值得肯定的,同时也被同学们誉为“学生们心中的爱心阿姨”。

寒风徐徐,提起笔杆,记录下12栋深邃的曾经。员工们认真,细致的工作情景历历在目,点点滴滴都浮现于脑中,清晰地记得不管刮风下雨,不管天寒地冻,我们每天都坚持准时到岗工作。现具体情况报告如下:

(1)对寝室楼道,每个寝室都做到了地毯式的巡逻,只要一经发现楼道有什么不对劲的地方,寝室门没有关上(寝室里没有人),当天值班的员工就先帮他们把寝室门给锁上,然后就登记在册。而且在晚上巡逻时,如发现学生使用大功率用电器或偷电行为,做到了及时制止,收缴和登记工作,并立即上报学校宿管服务部和物业服务中心。

(2)上级领导要求做好毕业生离校工作,员工们积极配合,热情高涨,认认真真的登记毕业生寝室的原有财产,仔仔细细的进行排查床,桌椅等损坏情况,附加耐心叮嘱学生们整理好自己的东西,做好离校准备工作。

(3)自行车被盗已成为了学生们心中的阴影,鉴于这个情况,员工们每天坚持下楼仔细盘查自行车是否上锁,如果一经发现没上锁,就将其自行车推到值班室,妥善保管,并在小黑板上写明:“楼下未锁自行车已推到值班室,望来认领。”直到相应的学生来认领,附加告诫他们要锁好自己的自行车,保管好自己的东西。

(4)员工们认真负责地做好了学生出入房间物品的登记工作,一看到可疑学生,就上前仔细盘问,并做好相应的记录,确保了学生们的财产安全。

(5)值班卫生员做到了每日上午对辖区内的公共场地,道路,过道进行一次清扫,对楼梯扶手擦拭一次;每日一次收集放置在楼道内的垃圾,做到了日产日清,垃圾桶定期清洗工作,保证了学生宿舍楼道的卫生。

(6)员工们每天都做好了值班和交班记录,也做好了宿舍钥匙管理工作,坚持宿舍钥匙只在紧急情况下使用,并在使用前做好了确认身份,登记在册,由值班员亲自开门。

(7)员工们每天做到了按规定的时间,开关宿舍大门;也做到了宿舍晚上熄灯,关大门后,必须对个楼层进行巡查一遍,确定没有可疑情况,方可进入值班室值班。比较圆满的完成了燕兴物业公司,小区领导交给的任务。

在11月份期间还收到了来自12栋寝室的一名学生的感谢信(致12栋寝室阿姨们的感谢信),在信中充分的表达了对阿姨们一年以来的热情,认真负责的心声,甚至把阿姨比作为自己的妈妈。只要学生们遇到了生活上,心理方面等问题时,员工们总是非常耐心的,讲究技巧的,和蔼的为学生们疏导,让他们卸下这些困扰了多时的疑虑,继续在知识的海洋中快乐航行。员工们在一些生活习惯方面,为人处事方面等问题上,都是采取以身作则的行动和言行,面带微笑的来正确的引导学生们。这无形中给了学生们一种力量和暗示,坏习惯是可以改变的;生活是美好的,不管咋样,微笑面对,一切的所谓困难,在微笑面前总是会偷偷地退隐;学习知识固然重要,但做人也是重之重。员工们与学生打成了一片,构造出了员工管理和学生学习的和谐氛围,为做好一系列的工作搭建了坚固的桥梁。

12栋员工在这一年以来的工作是值得肯定的,俗话说的好;“美玉也不免存在些许瑕疵。”同样我们也会不免存在点需要改进的地方,这就需要燕兴物业公司,小区领导的耐心指导和带领,为明年员工继续做好,做优,做强自己的本职工作打好坚实的基础。我们以做好,做优工作为荣;以懒散,不用心专注自己的工作为耻。在此:12栋全体员工也已下决心要成为燕兴物业的骄傲和学生们心中的好阿姨而继续努力奋斗!

宿舍工作总结

不知不觉中,我们的大学生活已经度过了差不多一半日子了,在这个过程中,我们都在不断收获着,有知识、文化、信息、经验,当然还有我们的友情。

宿舍就好像我们的另一个家,有来自各地的朋友组成,我们从陌生到熟悉,期间有愉快、不愉快,里面充满着舍友爱,这都是我们来之不易的美好回忆。

我们的宿舍有六个成员,来自不同的地方,大家也都很活泼,慢慢的我们就熟了。我荣幸的被推为了舍长大人,我也在渐渐摸索中尽力组建好我们这个小家庭。大家长期住在一起,都要互相习惯、互相宽容理解,有什么建议我们都可以提出来大家一起解决,有什么开心或不开心我们都可以在宿舍卧谈会上聊聊。一年后大家都相处的很好。

如今,我们大二了,生活开始忙了起来,学习任务繁重了,有时候大家回到宿舍都累了,交流也少了,都各干各的了。就像老师说的,当我们互相都熟了后,各种矛盾也相继而出,每个人都有缺点,当它暴露后,肯定会给他人造成影响,在这个时候我觉得舍长一定要做好工作,不能让矛盾激化,应该有合理的解决方法,防止让一些琐碎的小事影响整个宿舍的气氛。

不过,我们宿舍大家都很开朗,不会在一些小事上过多的计较,所以大家一致以来相处的很好。比如在宿舍卫生打扫方面,我们制定了值日表,每天大家都自觉打扫卫生。宿舍有舍费,用于平时的公共开销,统一交于舍长保管。我们每学期都会有几次宿舍成员一起的聚餐,主要是大家一起出去吃点好的,同时也增进舍友之间的感情。在节假日时,我们也约着一起出去玩,有时候再多的不愉快,在吃、玩的这些时候,大家也都会慢慢忘记,留下的都是些美好的回忆。

友情使我们维持着这个小家,大家都希望能好好的相处,希望在以后的日子,我会继续发挥舍长的作用,让我们的宿舍一直和和睦睦,大家开开心心。

宿舍长:xx。

宿舍工作总结

在上一次宿舍卫生检查之后,我们进行了认真的统计与总结,并且根据上次的经验我部于本周(十一周)开展了第二次宿舍卫生检查。此次由我部组织学习部,组织部,体育部,宣传部,外联部共六个部门进行了卫生检查,并且由团总支副书记李亨的进行监督工作。

本次宿舍卫生检查的`部门于3:30在系会集合开会,期间我们实践部按照提前准备好的宿舍分布表安排了工作并且进行了分组,检查组共分为六个组(女生四个组,男生两个组)。并且部长和副部长向参与检查的人员提出:在检查过程当中一定做到公平,公开,并且进宿舍要讲礼貌。正式检查于4:00开始,于5:00结束。

检查时各组由相应指定的负责人带队,检查过程当中各个成员认真负责,并且向宿舍成员提出了改进意见,指导大家更好的改进宿舍的卫生情况。检查结束后分数表交回我部统计汇总,工作牌也由我部相应人员回收。

最后由我们实践部对结果进行汇总和登记,并且向韩立老师提交了此次检查结果的汇总表。至此第十一周的宿舍卫生检查工作圆满顺利结束。

我们实践部会对此次工作进行认真细致的总结,继续发挥长处改进不足,争取在下次的工作当中能更加圆满的完成任务,更好地服务于能动学子。

宿舍工作总结

大学生宿舍是大学生之家,是学生学习、生活、休息的'场所,是提高学生思想素质的阵地。为打造学生宿舍标准化,维护宿舍楼学生的正常生活秩序,给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园,宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由学生工作干部和管理教师参与指导的大学生自律组织。我们以“自我管理、自我服务,自我教育”为口号,全心全意为同学服务。进入大学,我很荣幸被二幢的社区管理教师评为五楼的楼层长,成为自管委成员之一。两年来,自我学到了许多知识,也积累了一些实践经验和处事本事。被教师选入自管委,就意识到自我的职责,严格要求自我,做好自我份内的事情。两年的时间即将结束,但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理教师的指导下,在广大同学的支持下,以创立“健康、卫生、舒适、礼貌”的宿舍环境为目标,不断务实积极,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。在为期两年的工作中,有好的地方,也有不足之处,以下是我对这两年工作的一个总结。

1、卫生检查方面:作为五楼的楼层长,我不定期的抽查本楼寝室的卫生。对打扫的干净的宿舍给予表扬,对打扫不认真的宿舍指出她们的不足之处。将我们五楼整体打造成一个干净、舒适的家园。

2、安全工作方面:认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识,并加大对私拉电线和db现象的检查力度。在大一下学期,我们全体自管委在教师的指导下,积极配合学校在宿舍区进行的“消防安全知识演练”并参加了学校组织的“宿舍消防知识竞赛”等。

3、寝室夜访方面:利用下晚自习后和熄灯前的时间,深入寝室,与同学们沟通交流。帮她们解决她们在生活和学习方面遇到的困扰,并毫无保留的跟她们分享我的生活、学习经验。

4、各种知识宣传方面:到每个宿舍宣传艾滋病的.相关知识,让同学们正确的认识艾滋病的传播途径;由于近期我市缺水严重,我们自管委到各个宿舍号召大家一齐节俭用水;我们每个学期对各个宿舍进行一至两次的防骗知识宣传等。

5、开会方面:我们自管委实行不定期开会,及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提高自管委工作水平,加强我们的团结意识。

1、省级标准化公寓。

省级标准化宿舍评估期间,全体自管委成员在教师的领导下积极配合做好了迎接准备。同时,各个宿舍也极力的配合我们的工作,宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位,为学校评估成功贡献了应尽的一份力。

2、礼貌宿舍、优秀宿舍评比。

为了使同学们养成良好的生活习惯,我校制定了优秀宿舍和礼貌宿舍的评定。每个宿舍都创先争优,宿舍内务卫生在必须程度上得到提高。

3、宿舍才艺大赛。

在这个活动中,我们自管委到各个宿舍大力宣传,鼓励她们发挥自我的优势,调动各宿舍成员的参赛积极性,为我们二幢争取荣誉。

4、开放的活动室。

我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室,在那里我们能够下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等,享受紧张学习之余的放松。最可贵的是我们能够在那里看新闻,了解一些课本里没有的知识和国家时事等。

在过去的工作当中,即有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也存在着一些不足之处和要改善的地方。

1、防火、防盗方面还存在疏漏和隐患。

2、就五楼而言,曾出现了人不在宿舍,水开着的浪费现象。

3、在卫生方面,部分宿舍未到达标准。

4、在宿舍区防震方面的知识未得到大力宣传。

1、进一步加大防火、防盗、防震的宣传力度,及时发现问题、解决问题,努力消除一切安全隐患。

2、加强自管委的团队建设,并改善工作方式,把宿舍管理和宿舍礼貌结合起来,提高同学们的综合素养。

3、举办更多的社区活动,丰富同学们的生活,提高同学们的自主意识和安全意识。

在今后的工作中,我相信我们自管委会更加认真、努力,发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神,更好的为教师和同学服务!与我们二幢的全体舍员和教师一齐共创安全、礼貌、和谐的学习生活环境。

宿舍工作总结

半年来,机关后勤管理科在街道党工委、办事处领导下,在街道李进副主任亲自管理下,在各科室的大力支持帮助下,始终坚持“围绕中心,服务大局,保障有力”的目标,牢固树立“后勤不后实为先,后勤不小实为大,后勤不粗实为细”的观念,按照“管理科室化,保障有效化,服务优质化”好思路,乐于奉献、甘于吃苦,高质量完成了后勤保障各项任务,保障了机关高效运转。现将半年来工作总结汇报如下:

街道后勤工作不仅担当对内管理、服务的职责,同时还担当对外联络,接待的重任,承载着对外的形象窗口。为全力提升后勤管理工作,为机关干部创建良好的办公环境。科室采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了科室工作人员的工作作风和思想观念转变。只要从三个方面入手:一是抓观念转变,增强服务意识。二是抓素质培养,提高整体形象。三是抓制度建设,促进规范运转。

1、清扫保洁、水电维修、机关食堂、车辆管理各岗位的工作职责明确了规章制度,我们进一步建立完善了《清扫保洁制度》、《水电维修制度》《食堂卫生制度》《食品安全制度》,实现机关后勤工作规范化、制度化,为建设和谐高效机关提供可靠的保障。同时制定了机关水票登记薄、申请领取备用钥匙登记薄、逐日消耗登记薄。落实后勤管理职责,以制度管理为依托,以制度管人,以制度教育人,全面落实岗位责任制,实行有序、给力、有效的人文管理。

2、后勤工作复杂,要做好工作,必须从细节入手,大局出发,把功夫下在平时、干在平时。在环境卫生管理方面,小到洗手间保洁,大到办公大楼,机关大院美化,都要通过强化管理职能,不断完善保障机制,这样才能提高服务质量。

一是提升卫生、保持干净、整洁的办公环境是清扫保洁工作的目标。按照区域保洁范围,将清扫保洁分为会议室、领导办公室、卫生间、楼梯、健身房等项目,每项目都将具体要求标准予以细化。并坚持每天一小查,每周一大查,确保了机关办公大楼和院内干净、整洁,为大家营造了舒心的办公环境。

二是严格车辆管理,按照《车辆管理制度》规范车辆管理。严禁公车私用和私自外借车辆。在车辆调配上,科室所属车辆原则上由本办公室使用。如遇重大活动由党政办、后勤管理科统一调度。车辆用油由司机班统一安排,实施一车一卡结合制度。实行燃油定额包干制,特殊用油由司机班直接安排,建立完善了车辆、违规和维修档案。

三是水电管理,在设施设备维修管理上,坚持做到定期检查,定期维护,定期保养,规范安全操作,禁止乱拉电线,乱接电脑,发现问题及时维修更换,半年更换电棒灯炮98个、维修插座29个、空开26个、水龙头21个、软管12个、洁具6个、门锁14个、网线6次、电话更换7个、更换插头13个。清洗了中央空调。(包括:室内机、室外机、水系统、过滤器、水泵保养、压缩机加冷冻油、风机盘管等)。

四是强化食堂管理,专门安排一名人员管理食堂,对机关食堂厨师职责,环境卫生、设备管理、材料采购等方面进行了详细规定,对厨师定期进行健康体检,办理了餐饮服务许可证、个人健康证,严格制止病媒生物的蔓延,安装紫外线灭蝇灯、高温消毒等措施,保证机关食堂食品安全、干净、可口,同时根据季节变化精心安排专题制定一周一食谱,不重复,确保饭菜品种齐全,营养丰富、荤素搭配合理,更换、修理食堂硬件设施以及软件设施。

五是做好会务、接待,制作了会议室开会登记申请表,由开会科室登记并由主管领导签字,后勤管理人员根据会议规模安排准备会议、茶水、调制音响、投影仪、话筒设备,做好会议全程服务,半年共接待各类大小会议、视察、调研、上级领导参观共计98次(5600余人)。

六是细化资产管理。对机关固定资产经行了细微的统计,并对会议室桌、椅、茶水柜经行编号、登记,由主管保洁人员确认签字。各办公室领用物品都建立了台帐等程序,凡是领取日用物品都要进行签字,对电脑耗材、办公用品等易耗品实施定点采购。

七是安全节约,构建高效节约型机关,在机关深入开展节约用电、用水活动。要求干部节约用电,不开长明灯、不开长流水,根据工作情况合理运用自然光。在离开办公室时要将打印机、电脑、空调、热水器等电器设备关闭,降低待机消耗。制编温馨提示和口头提示,做到了天天喊、天天抓、天天落实,要求干部节约每一度电、一滴水、一张纸、一滴油、每一分电话费、每一粒粮食做起,营造“人人讲节约、事事要节约”良好氛围。

1、对所包社区进行了安全隐患排查整治,并填写周报表。

2、卫生城市复审检查对所包社区(辛家庙综合市场)进行了全面的检查、整治。

1、继续抓好后勤队伍管理工作,不断提高各类人员的业务素质,确保后勤工作水平再上新台阶。

2、机关人员就餐不定,存在饭菜倾倒浪费现象。

加强后勤人员的政治学习,不断提高思想认识,树立全心全意为机关服务的思想,努力实现优质服务比贡献、保障有力创一流的奋斗目标,为后勤全面建设多做贡献。

探究宿舍设计与宿舍文化的关系的论文。

关于增加宿舍请示。

公司宿舍申请书。

宿舍长工作总结

静下心来想想,我担任231宿舍长也就半年而已,时间不长,可收获和感悟却颇多。事实上,我已记不起当时的自己了……在我任职期间,工作多是沿承前任社长的做法(如负责卫生安排、舍费管理、饮水订制、鼓励舍员参加活动等),在宿舍管理方面也并未取得新的突破,但不管怎样,还是先来回顾一下这期间发生的主要事件吧!

1、活动:(1)宿舍烧烤:2011年5月七日,我们用学习模范宿舍和最佳宿舍所得的奖金到老干活动中心进行了自助烧烤,吃得还high,玩得也很high,还拍了许多照片,这是我们宿舍全体成员第一次一起外出活动,我永生难忘!

(2)特色宿舍大赛:2011年5月,我们参加了学院组织的特色宿舍大赛并获得三等奖,这次比赛主要是以ppt的形式从学习、生活、个人等五个方面来展示宿舍风采,可以说我们每个人都积极参与了,每一张幻灯片都凝聚着我们共同的心血,通过这次活动也促进了我们的团结。

2、生活:2011年6月3日,这天小美病了,而且很严重,我们全体总动员将她送往校医院,而后有辗转到呈贡县医院,这期间付在文、李先成、张云洪同学出了很多力,也有许多同学打电话来询问情况,在同学们的帮助和关怀下,谢天谢地,她第二天便康复了!让而最让人感动的是,由于小美去报账时遭到了医生的粗暴行为后同学们一起去校医院为她讨回公道的事,这让我们都很感激,也有了希望自己也病一场的想法,我深刻的记得她对同学们讲的那句话:“谢谢了,我觉得自己好幸福!”通过这件事,我们也感受到了行管的力量。真的,在这里再没什么比同学更好了!

3、学习:在学习方面,我们每个人都比较自觉,就拿期末来说,简直到了没人回宿舍睡午觉的境地,真是有些紧张过度了,但这种神经紧张的感觉真的叫人过得像过日子,相信我们都会继续努力。

与此同时,我也发现自己有许多不足之处:

2、不懂得说话的艺术和技巧而太过于追求“直接”,偶尔让某些人伤心了;

3、由于自己比较懒散没起到领头羊的作用,让宿舍卫生走下坡路了;

4、有事通知事情不够全面或及时,周末偶尔也会忘记向班长报告舍员归校情况;

……………………..宿舍成员相处心得:

1、互相尊重、帮助。自觉遵守人与人之间相处最基本的规则,不轻易打扰舍员休息、不诋毁舍员(关键在‘自觉’),有想法就要直言;舍员有困难就一起行动去解决。

2、懂得分享、合作。宿舍成员本来就是一家人,我们要一起分享喜悦,对自己的人要大度一点。

3、注意倾听并及时给以对方回应。对待舍员要公平公正,舍员也要学会倾诉,舍长要细心、耐心。

4、善于观察。敏感有时也未尝不是一件好事,善于观察舍员的言行举止,如有不对劲就及时询问并帮助调整。

这些都是我本该做的,而由于个人和历史原因自己很多都做的不到位,惭愧!!

宿舍工作总结

不知不觉中,我们的大学生活已经度过了差不多一半日子了,在这个过程中,我们都在不断收获着,有知识、文化、信息、经验,当然还有我们的友情。

宿舍就好像我们的另一个家,有来自各地的朋友组成,我们从陌生到熟悉,期间有愉快、不愉快,里面充满着舍友爱,这都是我们来之不易的美好回忆。

我们的宿舍有六个成员,来自不同的地方,大家也都很活泼,慢慢的我们就熟了。我荣幸的被推为了舍长大人,我也在渐渐摸索中尽力组建好我们这个小家庭。大家长期住在一起,都要互相习惯、互相宽容理解,有什么建议我们都可以提出来大家一起解决,有什么开心或不开心我们都可以在宿舍卧谈会上聊聊。一年后大家都相处的很好。

如今,我们大二了,生活开始忙了起来,学习任务繁重了,有时候大家回到宿舍都累了,交流也少了,都各干各的了。就像老师说的,当我们互相都熟了后,各种矛盾也相继而出,每个人都有缺点,当它暴露后,肯定会给他人造成影响,在这个时候我觉得舍长一定要做好工作,不能让矛盾激化,应该有合理的解决方法,防止让一些琐碎的小事影响整个宿舍的气氛。

不过,我们宿舍大家都很开朗,不会在一些小事上过多的计较,所以大家一致以来相处的很好。比如在宿舍卫生打扫方面,我们制定了值日表,每天大家都自觉打扫卫生。宿舍有舍费,用于平时的公共开销,统一交于舍长保管。我们每学期都会有几次宿舍成员一起的聚餐,主要是大家一起出去吃点好的,同时也增进舍友之间的感情。在节假日时,我们也约着一起出去玩,有时候再多的不愉快,在吃、玩的这些时候,大家也都会慢慢忘记,留下的都是些美好的'回忆。

友情使我们维持着这个小家,大家都希望能好好的相处,希望在以后的日子,我会继续发挥舍长的作用,让我们的宿舍一直和和睦睦,大家开开心心。

宿舍工作总结

20xx届校学生会宿舍部在全体宿舍部干事的共同努力下,各项活动均取得圆满成功,日常工作也能够一如既往有条不紊地进行。以下为具体的工作总结:

宿舍月刊的编辑。尽管我们的工作有些时候无法得到部分同学的很好理解,但是我们一直秉持着更好服务同学的理念,并努力将其贯彻到我们工作的方方面面。巡楼工作的开展是为了给同学们提供一个更加安静的休息环境,因为我们深知睡眠好方能学习棒;而在一二号楼设置服务岗位既为了减轻生活老师的工作压力,又能够给予宿舍部干事进一步为同学们服务的机会,从群众中来到群众中去;至于宿舍月刊的编辑设计,一直饱受诟病,由于每期宿舍月刊的主题均由德育处规定,内容不免比较枯燥,我们也在努力改善。

迄今为止,我们所举办过的活动有:圣诞祝福投递活动、新年祝福墙、宿舍文化节(包括宿舍装饰大赛、宿舍游园会、宿舍徽章征集大赛)圣诞祝福投递活动以及宿舍游园会作为宿舍部的传统活动,在本届学生会得到了很好的传承和发展,也获得了较多好评,但仍旧存在不少不足之处:圣诞祝福投递活动中出现较多的信件派送失误;宿舍游园会在各项目的组织安排方面仍欠妥当。而宿舍徽章设计大赛以及宿舍装饰大赛由于是第一次举办,欠缺经验,有更多出现了的问题需要我们去直面、去解决。但是不管怎样,我们从来不会为了搞活动而搞活动,走形式主义,更多的是从同学们的需要出发,通过举办各色活动来丰富同学们的宿舍生活。我们也十分希望同学们能够积极地为我们的工作建言献策。有你们的支持,我们才能够走得更远。

宿舍部工作总结

在我加入学生会这半年里,对宿管部了解很多。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。

宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

一、在这一年里的工作计划。

1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动。

2、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

4、每天9点30进行全系卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我系学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,定于每周五下午4点00—4点30之间抽查卫生,并且把抽查成绩以通报的形式记入班级评分,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发现的问题。

1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放:

(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

3、锁门:部分寝室为避免检查早寝而故意锁门。

三、对所发现问题的解决方法。

1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如:书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头。

3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室每月出现两次或两次以上锁门现象,则加倍扣分。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部。

四、在本学年的工作制度。

1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动,及时完成院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系学生会。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学生会名誉和形象的事件。

五、加强自身建设。

明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。

以上是我对宿管部的认识与计划,希望得到主席团的批评指正。

宿舍值班室管理制度

一、爱岗敬业,忠于职守。不怕苦、不怕累、不迟到、不早退、不旷工。

二、负责学生在宿舍生活区内时间段的安全工作。

三、负责学生宿舍区的清洁常规检查,并做好记载及时向值周教师汇报情况。

四、协同值周教师维护好学生一日三餐纪律、午睡晚寝纪律,保证学生文明用餐,休息好。

五、加强对住校学生晚寝巡查,对偶发事件(严重违纪、生病情况等)要及时处理,并向相关人员报告。

六、加强对外来人员的排查,坚决杜绝留宿外来人员,确保宿舍学生的生命财产安全。

七、做好对宿舍区内门、窗、玻璃、床等公共财物的管理,对损失情况要做好记载。

八、做好学生离开宿舍区、离校的相关工作,锁好楼门。

九、完成学校安排的其它工作。

一、保安员职责

1、严格遵守、执行公司的各项规章制度;

2、当班时,必须着装整齐,并确保通讯畅通;

4、坚持原则,办事公道,把好人员、货物进出关,维护秩序,保障住宿人员安全;

5、熟练掌握宿舍区域内安全防范情况及安全设施如灭火器、消防栓的性能和使用方法;

二、保安员值班制度

2、做好来访人员的会客登记,征得被访者同意后方可让来访人员进入;

3、公司员工需住宿的',必须持有集团后勤部盖章或签字的书面证明方可入住;

4、当班门卫收到后勤部开具的证明后,要认真做好登记并在住宿证明上签字;

5、当班门卫当天应对1#宿舍楼进行最少两次巡查,夜间巡查应在晚十点左右进行,主要针对夜间电视声响及人员喧哗等情况,确保宿舍住宿纪律。

1.值班手机为工作所需配置,值班人员应随身携带并妥善保管好手机,不得随意乱扔、碰撞或丢失。手机电量不足时,应及时换下充电,以保证电池电量充足。

2.值班人员必须保证值班期间手机处于正常使用状态。除更换电池外,不得随意拆卸手机。

3、严禁使用值班手机拨打私人电话、收发私人短信,或将私人电话号码转移至值班手机上使用。

4.值班手机支持接听或拔打市内普通电话、移动电话,严禁拔打或接听声讯台及其他服务号码、或进行qq聊天、游戏、视频等与工作无关的通话、短信。一经发现,将追究拨打人责任,并予以100元/次处罚。造成严重后果,将对当事人予以辞退处理。

为更好的做好学生宿舍夜间值班工作,请各位老师能熟悉值班工作的各个工作环节,确保学生宿舍夜间管理规范有序,为学生营造良好的夜间就寝环境。

1、夜间值班教师根据值班安排表的安排准时到宿舍值班,不迟到、不缺勤、不提前离岗,不随意调换值班岗位(如确需调换岗位须有本人找好替岗教师,并告知带班干部)。值班人员的通讯工具必须保持畅通。

2、带班干部要对值班教师分好工,明确职责和任务,要具体到楼层、班级和宿舍。

3、晚餐值班教师带领住宿学生进入宿舍,并及时关锁宿舍楼门。离校时,也要及时关锁宿舍楼门,严禁一切非住宿人员出入宿舍区。

4、根据学校广播指令督促学生按时洗漱、睡觉。值班教师在卫生间人员集中的地方注意疏散学生。宿舍熄灯时,值班教师检查巡视纪律,填写《住宿生情况统计表》。

5、学生睡觉后,夜间值班教师要每隔一小时不间断巡视各个楼层、宿舍,教师值勤过程中要轻声慢步,不影响学生睡觉,不做和值勤无关的事情。

6、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动。

7、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故的发生。学生夜间突发疾病,教师不要给学生乱吃药,由值班教师把学生送往医院,并及时通知家长、学校分管领导。如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校分管领导,并与公安机关取得联系。

8、值班教师根据广播指令及时督促学生早上6:25按时起床洗漱,并在宿舍长的安排下做好简单的卫生整理。清点人数,根据指令7:00带领学生到食堂用餐。学生离开后,值班教师要及时锁好宿舍大门。

9、宿舍大门的钥匙放在校务处,每天晚上5:10由带班干部领取,第二天早上8:00再交与校务办公室。

10、值班老师无故旷缺、迟到以及有违反值班制度的行为,将在全校内进行通报批评。

11、对因不负责任、擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故的值班人员,要追究责任。

1、严格遵守学校宿舍管理的有关制度,秉公办事、竭诚为学生服务,仪表庄重、讲卫生、文明上岗、恪守职责,自觉接受有关部门的管理和指导。

2、做好宿舍安全工作,防火、防盗、防危险物品、防破坏,按时宿舍开关大门。不定时在楼道或宿舍巡视;夜间做到清醒值班。负责宿舍公私财务管理,对因工作失误造成的安全责任事故及失盗要承担相应责任或赔偿相应损失。

3、闲杂人员不准进入宿舍,亲友来访实行登记制度。

4、做好宿舍纪律检查,严格查寝,准确清点住宿人数。对学生晚归、不归、晚起、酗酒、斗殴、携带管制刀具等情况进行如实记录、处理;并报告内保处、值周组及政教处。

5、维护宿舍内外的公共卫生,督促学生遵守宿舍卫生规定,每天检查学生宿舍内务卫生,有问题及时报告政教处。每周评比宿舍内务卫生纪律并公布结果,评比出每周文明宿舍。

6、维护好宿舍内公共设施,对人为损坏财物的应及时发现,并报告总务处,同时协助进行查处。

7、帮助学生解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理并报告班主任及值班领导或家长。

2015、9

一、宿舍值班教师每晚必须检查学生就寝情况,清点好人数,查明缺勤原因,及时与班主任联系,做好缺勤登记,交学校有关部门纳入学校量化管理。

二、 宿舍值班教师督促学生洗刷,按时就寝,维护就寝纪律,严禁学生在寝室打闹。

三、值班过程中,值班教师要检查寝室卫生情况、学生就寝情况、寝室安全情况,发现问题要及时制止,并上报学校领导。

四、值班过程中,值班教师查处在寝室内吸烟、酗酒、赌博、破坏公物等违纪学生,作好记录,并及时上报学校领导。

五、严格履行登记手续,把好宿舍进出人员关。

(1)上课、自习时间内,严格学生进入宿舍。因故需要进入宿舍的,必须凭政教处(年级部)、班主任的假条。

(2)严禁异性学生和外来人员进入宿舍,加强对外来人员的排查,坚决杜绝留宿外来人员,确保宿舍学生的生命财产安全。

六、 夜间学生生病,值班教师及时领学生就医,病情较重的及时与家长联系或直接送到医院,确保学生的生命安全,并报告学校值班领导。

七、负责检查学生宿舍的玻璃、门窗、电路、床铺等设施的安全。

八、每天晚自习后宿舍熄灯时,宿管员会同值班校长与两中层核查,对夜不归宿和晚归的学生登记,上交学校值班领导处理。

九、做好毕业生离校时寝室公用财产的验收和行李的检查,办理离舍登记手续。

十、值班教师在值班过程中,不得无故旷班、不得擅自离开岗位,要认真履行本职工作,有事请假。

1.值班教师要树立高度责任感,坚守工作岗位,要具有高度的警惕性,以确保宿舍及住宿生的安全。

2.值班教师必须在上午8:30进行交接-班,并签字完成交接,交-班前值班教师要对宿舍普查一遍,并做好值班记录并签字。

3.宿舍内严禁值班教师、学生玩牌,学生就寝后值班教师要检查各寝熄灯情况,走廊、水房、门窗是否安全,发现隐患及时处理,值班教师不得擅自脱岗。

4.晚间严防外人混入宿舍,如发现可疑情况应及时向校领导汇报。

5.宿舍值班人员坚决杜绝使用大功率电器,杜绝私拉乱扯电线,一旦发现要及时处理。

6.值班教师要经常召开住宿生会议,对住宿生加强管理,抓好各寝卫生纪律工作。

7.由于值班教师空岗造成的宿舍内物品设施的丢失、损坏,按原价的80%由值班教师赔偿。如发生学生斗殴事件,轻者由教师负责药费的80%,重者由上级教育部门处理。

学生宿舍值班室制度

2、值周干部和教师协助学生宿舍管-理-员按学校的作息时间开关宿舍大门。

5、加强宿舍管理。寄宿生离开后需将电灯、电扇等电器关闭,锁好门。 

6、值周干部和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。

7、值周干部和教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并做好情况记录,并及时报告保卫科处理。

8、女生宿舍尤其要加强对进出人员的盘查,严防不良人员进入滋扰女生;对女生宿舍的门窗要加大检查力度,发现有缺损的地方要及时报告相关部门抢修。其它女生相关管理可参照“女生特殊保护条例”的内容处置。

一、值宿领导和教师每天早晨 6:50 开启宿舍大门,每晚7:00锁大门,谢绝一切来访,确需进入学生宿舍的,需找到相关人员辨认确定后,方可进入学生宿舍。.

二、非本校工作人员,一律不得在校内留宿。

三、晚上十点半开始,巡查人员至少每半小时巡查一次,十一点以后每两小时巡查一次。

四、每晚7:00锁大门,谢绝一切来访,确需进入校园的,需找到相关人员辨认确定后,方可进入校园。

五、非本校工作人员,一律不得在校内留宿。

四、发现异常情况,巡查人员应立即采取应急措施,呼叫相关人员或拨打110请求支援。

五、门卫应配合巡查人员做好巡查工作。

六、对不正常巡查的工作人员,依照相关规定进行批评教育,直至解聘。

七、对因巡查发现学生的特殊情况,应及时处理,并报告相关领导。

九、 值宿领导和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。

十、值宿领导和教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并做好值日。

一、爱岗敬业,忠于职守。不怕苦、不怕累、不迟到、不早退、不旷工。

二、负责学生在宿舍生活区内时间段的安全工作。

三、负责学生宿舍区的清洁常规检查,并做好记载及时向值周教师汇报情况。

四、协同值周教师维护好学生一日三餐纪律、午睡晚寝纪律,保证学生文明用餐,休息好。

五、加强对住校学生晚寝巡查,对偶发事件(严重违纪、生病情况等)要及时处理,并向相关人员报告。

六、加强对外来人员的排查,坚决杜绝留宿外来人员,确保宿舍学生的生命财产安全。

七、做好对宿舍区内门、窗、玻璃、床等公共财物的管理,对损失情况要做好记载。

八、做好学生离开宿舍区、离校的相关工作,锁好楼门。

九、完成学校安排的其它工作。

一、宿舍值班教师每晚必须检查学生就寝情况,清点好人数,查明缺勤原因,及时与班主任联系,做好缺勤登记,交学校有关部门纳入学校量化管理。

二、 宿舍值班教师督促学生洗刷,按时就寝,维护就寝纪律,严禁学生在寝室打闹。

三、值班过程中,值班教师要检查寝室卫生情况、学生就寝情况、寝室安全情况,发现问题要及时制止,并上报学校领导。

四、值班过程中,值班教师查处在寝室内吸烟、酗酒、赌博、破坏公物等违纪学生,作好记录,并及时上报学校领导。

五、严格履行登记手续,把好宿舍进出人员关。

(1)上课、自习时间内,严格学生进入宿舍。因故需要进入宿舍的,必须凭政教处(年级部)、班主任的假条。

(2)严禁异性学生和外来人员进入宿舍,加强对外来人员的`排查,坚决杜绝留宿外来人员,确保宿舍学生的生命财产安全。

六、 夜间学生生病,值班教师及时领学生就医,病情较重的及时与家长联系或直接送到医院,确保学生的生命安全,并报告学校值班领导。

七、负责检查学生宿舍的玻璃、门窗、电路、床铺等设施的安全。

八、每天晚自习后宿舍熄灯时,宿管员会同值班校长与两中层核查,对夜不归宿和晚归的学生登记,上交学校值班领导处理。

九、做好毕业生离校时寝室公用财产的验收和行李的检查,办理离舍登记手续。

十、值班教师在值班过程中,不得无故旷班、不得擅自离开岗位,要认真履行本职工作,有事请假。

1、 值日干部和教师必须全面履行值班职责,按学校规定的时间协助学生宿舍管-理-员开关宿舍大门。来访人员必须认真填写来访纪录表,杜绝闲杂人员进入校园。

2、 值日干部和教师协助学生宿舍管-理-员每天早晨 6 : 10 开启宿舍大门,每晚 9: 30 关宿舍大门。

3、 值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍 1-2 次,加强防范,发现问题及时处理;若处理不了,要及时向有关领导汇报;重大问题不能解决,要及时报警。

4、 寄宿生不要把贵重物品放在宿舍,值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好,确保学生宿舍安全。

5、 加强宿舍管理。寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭,锁好门。

6、 值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。

7、值日干部和教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并做好值日记录。

1、 值日干部和教师必须全面履行值班职责,按学校规定的时间协助生活老师开关宿舍大门。来访人员必须认真填写来访纪录表,杜绝闲杂人员进入校园。

2、 值日干部和教师协助生活老师每天早晨 8 : 10 开启宿舍大门,每晚 10 : 35 关宿舍大门。

3、 值日干部夜间要巡视宿舍 1-2 次,加强防范,发现问题及时处理;若处理不了,要及时向有关领导汇报;重大问题不能解决,要及时报警。

4、 值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好,确保学生宿舍安全。

5、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。

6、值日干部和教师要对突发事件进行处理,并做好值日记录。

一、学校建立行政值班巡查制度。行政干部实行24小时值班制,并定时巡查宿舍,发现和处理突发事件。

二、学校每天必须安排教职工值班并全面履行值班职责,协助宿舍管-理-员对宿舍进行常规检查,加强巡逻。监督检查学生在校遵纪守法情况,及时处理突发情况。

三、每个宿舍至少安排一至两名宿舍管-理-员进行24小时巡查值班,并要求做好巡查登记。

四、宿舍管-理-员在值班时间内必须随身带好宿舍门钥匙(包括宿舍大门),并认真落实开关门制度。

五、学校必须安排专职人员对宿舍用水、用电和床等设施进行定期检查和维修,并做好检查登记,由主管行政负责监管。

六、在上课和晚自习时间内,学生不得在宿舍内逗留(特殊情况经批准除外)。宿舍管-理-员应协同值班教职工,认真检查落实确定无学生逗留后上好门锁。

七、抓好学生宿舍的公共卫生以及内务工作,并定期做好相关消毒工作,预防流行性疾病的传染。

八、提高警惕,注意安全,做好防火、防盗工作,杜绝学生带火种、私用电器以及利器进入宿舍。

九、就寝前宿舍管-理-员应认真检查落实学生人数和就寝情况,并做好登记。若发现有学生未在规定时间内回宿舍就寝的,应及时向值班行政汇报,并采取相应的措施。

十、 学生宿舍不得留宿外来人员(本校外宿学生特殊情况经批准除外)。

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