公益活动是社会责任的体现，关乎每一个人的良心和道德观。公益活动中的团队合作和组织管理是关键因素，我们需要学习和借鉴成功的经验。为了帮助大家更好地写公益活动总结，我们特地整理了一些范文和写作指导，供大家参考和学习。
个人事迹材料篇一
新班子从上任之初就开始思索：国有企业并不缺少改革、不缺少制度、更不缺少人才，但为什么一个好的改革举措，拿到国有企业，最终都逃脱不了“一紧二松三垮台”的结局？通过认真调研思考，新班子认识到：要走出这个定势，就要整体重塑，每一个制度、每一个人、每一台设备、每一颗螺丝钉都要真正落实、发挥作用、产生效益。为此，公司班子在总结、吸收、转化国内外先进管理经验基础上，提出了以企业体制与机制、组织与员工、管理与文化、技术与装备等八个方面为主要内容的“以提高竞争力为目标的国企整体重塑”企业改革与发展新理念。这一新理念，有力地将企业发展、个人价值、奋斗目标有机统一起来，形成了全员一体化的与企业同呼吸、共命运的强势’经营管理团队，激活了天原人的创业激情和智慧潜能，推动企业步入了发展的快车道。原化二厂斥资4亿元从法国引进的本体法聚氯乙烯工程长期无法正常生产，也是等待“死亡”的企业，在实行“以提高竞争力为核心的国企整体重塑”后，激发了员工的创业激情和智慧潜能，引进技术人才后，改变了这种长期无法正常生产的现状，结束了越生产越亏损的历史。公司主创的《以提高竞争力为目标的国企整体重塑》成果还荣获了第八届全国企业管理现代化创新成果国家级一等奖，成为四川省唯一获得国家级一等奖的企业。
营造平民激情创业氛围。原来的天原国有企业文化是典型的“等、靠、要”，保守、僵化且充满惰性。曾经发生过有工人为看世界杯球赛而故意往锅炉上泼水，导致停产的“经典事故”。平民激情创业文化的核心是“责权能效利’，统一的人事、用工、分配制度。与传统的“责权利”三统一理论相比，多出来的“能效”二宇正是天原用人制度的精髓。在天原，没能力的人不用，有能力不发挥的人不用。让有能力的人发挥能力，前提是通过“定岗、定责、公开竞争定人”和有效的“逐级退人”机制实现人才自由流动，关键是保证人才的“有偿使用”给帽子、给位子、给票子！从“领工资’，到“挣工资”是每一名天原人都经历过的深刻变化。做多做少不再一个样，20xx年，天原副总裁级别的管理人员收入差距12万元，中层收入差距5．4倍。位子；帽子同样靠“挣”。4年来，180多名员工通过竞聘上岗走上科级干部岗位，60多人被提拔为中高层管理人员，与此同时，70名管理人员被淘汰，310名不称职员工失去岗位。在天原20xx年度的千人表彰大会上，对91项技术创新成果和110项管理创新成果进行了表彰，表彰奖励金额高达100余万元。这样的企业文化对人才产生了无法抗拒的吸引力，甚至连离开天原的人都回来了。
凝聚激情创业智慧与力量。实践中企业认识到，现代企业法人治理结构在传统的国企文化环境中往往会演变成高效的扯皮机构。针对国有企业新老三会并存运行的特点，新班子提出的整体重塑模式中的一个重要理念就是“马论”。公司如同一架马车，公司的所有员工都是拉车的马，不同的岗位只是表明每个人所处的拉车位置不同而已。企业用班子三匹马拉一套车的“马论’’代替过去的国企三套马车的“车论”，“三匹马”都拴在天原这套车上，朝着同一道路、同一方向、同一目标前进，评价每匹马的标准是看它拉车过程中出力和贡献的大小，使股东会、董事会、监事会、经营层之间在目标实现上实现了高度的统一，形成企业新老三会神形兼备、和谐默契、各司其职、依法治衡的运作机制，有效地将包括各领导、管理层在内的全体员工的智慧与力量凝聚在企业发展的主轴上。
塑造追求卓越与创新的企业家精神。企业班子视质量、效益、诚信为企业生命，视创新为企业灵魂，形成了“跳出天原看天原、站在未来看天原、超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营、永不自满、永不懈怠’’的追求卓越、不断创新的企业家精神，使企业团队保持了高度的创业激情和执著信念，形成了强大的内在精神动力。五年来的实践证明，追求卓越与创业的企业家精神，在企业的重大投资决策、经营策略中，没有出现一个失误，使公司始终保持行业的战略竞争优势。
启动“现代管理技术天原化”战略培训计划。有针对性地将现代先进管理理论、技术与天原的发展战略、短期经营决策、精细财务、生产现场管理、质量管理等有效结合，在全公司营造出以“人本、理性、创新、激情”为特征的个性化学习氛围。实施了保证生产经营、改革发展良好人文环境的思想政治工作、职工民主管理、企业文化建设三位一体的“灵魂工程”；建立起思想工作预警机制和透明化管理机制；启动推进管理人员复合化、技术人员专家化、工人技师化的“三化”工程；成立了“一院三校”，即职工教育学院和技师学校、管理学校、设计学校。在学习中公司提供条件，提供经费，帮他们培训，学历培训现在有17个班，其中包括2个硕士班。
实施“关键人才和全员个人”开发工程。为适应企业发展对企业团队成员素质的需要，企业实施了“关键人才和全员个人”开发工程，推行管理、技术、技能三个序列、36个等级的资格认证和继续教育，使3600多名在岗人员无一遗漏地进入个性化全员个人开发体系，充分发挥、挖掘团队的最大潜能。同时，公司对100余名在岗中高层管理人员进行复合型开发，从优秀员工中推荐筛选40多人参加了后备总裁班，80多人参加了后备党支部书记、党群人员班，60多人参加了后备部门经理班，480多人参加了后备基层管理人员班，形成了600多人的后备人才梯队力量，培养和打造了一支支撑企业发展的强势“拼命三郎”队伍和中层管理团队。
依托“项目聚才”优化团队。近三年来，企业共吸纳各类大中专毕业生和专业技术人员600余名，引进同行企业实用型中高级专业技术人才近100名，并先后以项目为载体，采用灵活的合作方式吸引了8名博士进博士后工作站。目前已有160余名技术人员能够独立承担科研设计任务，仅20xx年就创造出201项技术与管理创新成果。企业以“人本、理性、创新、激情”为特征的学习型个性化平民创业激情文化成果荣获全国首届企业文化优秀成果奖。
通过“人才、管理输出”激活团队。近年来，企业先后向上市公司和几家民营企业输出中、高层管理人员、专业技术管理人员和技术工人共230余名，其中屏山天金公司82名、特种水泥公司76名、天蓝公司40名、宜宾纸业38名。企业受托经营的宜宾纸业，将天原整体重塑和精细管理成功移植到宜宾纸业，经营管理团队仅用9个月时间于托管当年实现扭亏为盈。天原的人才开发已开始从培养集聚上升到了资本性管理输出和人才输出，以此推动公司扩张发展和优势产业链的延伸壮大，带动了县域经济的发展。
建立制度保障和运行机制。为实现经营理念与管理实践的统一，企业突出标准具体化、组织运转自动化、机制运作规范化，建立了优秀人才脱颖而出的选聘机制、“公开竞争，双向选择”的用人机制、“追求员工能力和价值提升”的育人机制、“目标管人、制度管人”的评价考核机制、“兼顾能力、绩效取酬”的分配激励机制。进一步完善了高层管理人员目标绩效考核评价制、操行记录制和特别奖惩制，对高层管理人员的精神状态、学习创新、协作精神、工作推动、领导执行、工作业绩和廉洁经营等实行经常性考核。为确保制度落实，公司高层首先自己革自己的命，实行考核逗硬、奖惩兑现，按责任和贡献大小拉开年薪收入差距，最大时曾有过2倍的差距，使收入分配分出了活力，分出了积极性，分出了效率，也促进了团队成员的不断进步。
实行民主决策与透明管理。在坚持民主决策的同时，企业班子成员带头推行公司以“精、新、快、全、主、透、严、走、预”为特征的精细管理，加大公开透明管理力度，在公司各个层面充分体现全方位的公开透明管理。如公司的生产、经营、改革、发展等重大问题，对职工关注的人事、用工、分配、供销、物资管理、工程项目等全部公开。通过透明管理，保证公司各项管理制度有效推行，促进决策、措施、过程更加完善，廉洁经营更加到位。
完善约束监督机制。企业将效能监察工作的重点成功地转移到对事前、事中的控制上，从源头上有效遏制过程中的违纪、违规行为的发生。并将效能监察管理导入规范化、程序化，建立物资采购全程一表化，实行六权分离、敏感岗位轮换制、回避制等，加强对公司目标完成、大宗原材料采购、重点工程建设的全过程监督，促进了企业稳健发展。
面对四川推进“三个转变”、加快新型工业化的大好机遇，宜宾天原将以崭新的强势班子的新能力、新力度、新水准全力推进天原深度重塑、二次创业的进程，力争20xx年实现销售收入28亿元，20xx年聚氯乙烯、烧碱和造纸纸品生产能力达三个100万吨，实现销售收入120亿元以上的战略发展目标，把宜宾天原做大做强做精，建设成为具有国际竞争力的中国优势氯碱企业，为国家和省市经济、社会发展作出更大的贡献！
个人事迹材料篇二
孙丽美，一个名字，一个充满正能量、感人至深的故事。她是一个癌症患者，在自己的床位上开辟了她的“阳光小屋”，用自己的乐观和勇气给身边的病友带来无限的温暖和勇气，也给我们这些健康的人带来了深深的思考和启示。在学习孙丽美的事迹过程中，我深深地认识到了健康的珍贵，生命的脆弱，信念的力量和乐观的态度，下面我将分五个方面体会孙丽美的事迹给我带来的感受和启示。
第一，孙丽美的坚强与勇气。 当我们生活中面对困难和挫折时，我们往往没有勇气去面对和承受，而孙丽美是一位充满勇气和坚韧的人。当她被医生告知患上最绝望的癌症时，她没有放弃，她用她的积极向上和乐观的心态来面对一切，她的每一天都是那么的有价值和充实，她坦然面对死亡，并把自己的生命奉献给了他人的关注和爱心。孙丽美的事迹给人们传递出冷静勇敢，不屈服于命运的坚毅，也表示着在生命的走到终点时，仍然可以把握好每一天，活下去就是带着一个积极向上的心态过提高生活质量。
第二， 孙丽美的乐观与正能量。 当我们面对负面环境时，我们往往会沮丧、悲观，而孙丽美却是一个充满着阳光和正能量的人。她总是用她的乐观，给身边的病友以及到访的人带来温暖和力量。在孙丽美的“阳光小屋”，常常充满着笑声和阳光，病友们在这里通过交流互助，增强了信心和勇气。孙丽美的事迹告诉我们，只有保持心情愉快和乐观的态度，才能吸纳和传递正能量，度过无论是顺利还是困难的生活。
第三，孙丽美的爱与分享。 爱和分享是人与人之间最核心的联系，是我们能够生存下去并有价值的原因，也是人类社会发展进步的动力。孙丽美在她的困境中，却没有忘记她对别人的爱，她用她的微笑、耐心和关爱，不断地去和身边的人们分享，同时也感受到了更多的爱和关爱。她不仅仅为身边的病友们提供服务，还通过社交媒体和网络渠道，让她的行动得到更多人的认可和关注，孙丽美的事迹是一个温暖的故事，它告诉我们，爱与分享是无价的，它能够让我们的生命充满意义和价值。
第四，孙丽美的自信与自律。 当孙丽美面对疾病时，她没有被打倒，而是坚定了自己的信念和目标，并采取行动去实现自己的计划。孙丽美做得很好，她坚定了信念，认真观察病情和周边的环境，采取有力的行动，像深呼吸、瑜伽等运动。孙丽美的事迹告诉我们，我们可以通过自我锻炼和训练来克服压力和挑战，保持积极向上和自信的个性。
第五，孙丽美的时刻珍惜和感恩。 孙丽美的事迹深刻地告诉我们，生命的可贵和宝贵。生命瞬息万变，一切都会随时间而平淡无奇。孙丽美在他最后的日子里仍然全身心地把握每一秒钟，用最真诚的态度去和周围的人分享她的喜愉和情感。这也让我们开始珍视自己的生命，同时也珍惜生命中的每一个人和事物。能够体验到和欣赏自己生活中可爱的人，享受美好的时光，才是生命中最珍贵的礼物。
总之，孙丽美的话、行动和看法，每一个瞬间对于我们都有很重要的启示和影响。她用她的生命和坚定的信仰，给我们展现了完美的思考人生的方向和方式，从中我们得到了很多勇气、信心、希望和力量。希望我们在以后的每一天里，不管遇到多么困难中人生的境况，都能够全身心地充实这一天，为自己和身边的人赋能，让我们的生命有意义而价值！
个人事迹材料篇三
倪伯苍是一位杰出的中国化学家，其事迹也影响了许多人，包括我自己。在这篇文章中，我将分享倪伯苍的事迹，并谈谈我个人对他的感受和思考。
第一段：倪伯苍的生平事迹
倪伯苍于1906年出生于江苏省苏州市。他年轻时就表现出对科学的浓厚兴趣，并致力于化学研究。他取得了康涅狄格大学的博士学位，并随即赴英国和瑞士从事学术活动。 1946年，他回到中国，在上海和南京大学任职并指导研究。倪伯苍以他在化学研究领域的卓越成就成为了中国科学的重要人物。
第二段：对倪伯苍的评价
倪伯苍是一位既有科研水平高超，又谦虚谨慎、品德端正的学者。 他的科学研究涵盖了许多方面，包括有机化学、生物化学、物理化学等。他发表了数百篇论文和著作，并因其在含氧化物和超分子化学领域的贡献而获得了美国化学会颁发的诺贝尔化学奖。 他的精神风貌和人格魅力也影响和启发了许多中国科学家。
第三段：我的学习与成长
我从倪伯苍身上学到了很多。他坚韧不拔的精神鼓舞了我去追求自己的梦想，而他的成就也提醒我要勤奋努力。他在学术研究上的严谨和缜密，向我展示了如何保持一颗谦虚而好学的心态，这是良好的学术成长的基础。他真诚的工作态度，并对学生的支持和鼓励，也鼓励我要对待学生更有耐心和关怀。
第四段：倪伯苍坚持不懈的精神
倪伯苍的研究生涯是充满艰辛和挑战的。 在他的职业发展中，他克服了国际形势的变化和战争的困扰，并敢于在开国初期返祖，从英美回到中国。他在一次次的实验失败中保持了深入的耐心，并坚信他的努力将取得成功。正是这种坚忍不拔的心态，让他在科研领域长驱直进，创造了很多美好的成果。 在日常工作中，倪伯苍也以其谦逊和谨慎的态度，赢得了同行的尊重和敬意。
第五段：对我个人的启发
通过倪伯苍的事迹，我意识到一个伟大的学者与品德美丑有着密切关系。学术上的突破是基于尊重和关注别人的前提下建立起来的。 作为一位教育工作者，要以身作则，不断提高自己的品德素质，这不仅是对自己的能力的要求，也是对未来学生的欣赏和指引。
总之，我认为倪伯苍在中国科学史上的地位十分重要。他的成功启发了我们如何成为良好的学者。我们应当从他身上学到，做一个勇于前行，踏实钻研，关心他人和为人谦虚的人。
个人事迹材料篇四
该生于2011年9月就读于重庆师范大学涉外商贸学院数学与计算机学院数学与应用数学（师范）专业。自入校以来，该生在各个方面都能严格要求自己，不断锻炼自己，努力做到全面发展。
在思想上，她积极要求进步，在刚进大学之初便向党组织递交了入党申请书，于2011年4月参加了第47期入党积极分子培训，并顺利通过了结业考试。她平时认真学习党的理论知识，关注时事政治，加强自身党性修养，积极向党组织靠拢，并于2013年12月通过了支部大会的讨论，加入了中国共产党。
在学习上，她刻苦努力，专业知识牢固，学业成绩和综合测评成绩都名列前茅，给同学树立了良好的学习榜样。在生活上，她勤俭节约，自立自强，乐于助人，诚实守信，道德品质优良，与室友、同学关系良好，并利用寒暑假期间参加社会实践活动积累社会经验。
在工作上，她在担任团总支学生书记、副主席、办公室主任时，工作上都认真负责，任劳任怨，能够协助老师完成学院的各项工作，她虚心向他人学习、请教，关心集体，团结同学，服务意识和奉献精神较强，赢得了老师和同学们的一致好评。
获奖情况：
2012年12月评为精神文明建设先进个人
2012—2013学年度获得国家励志奖学金
2013年5月评为优秀共青团员
2013年12月评为校级三好学生
2014年2月评为重庆市三好学生
2013年—2014年学年度获得国家励志奖学金
个人事迹材料篇五
杨沛锦，九岁，就读于湖南雨湖区江南小学三年级___班。他踏实沉稳，品学兼优，在家里，他是一个尊敬长辈、孝敬父母、独立自强、热爱劳动的好孩子；在学校，他是一名勤奋学习、心系集体、尊敬师长、团结同学的好学生；在社会，他是一位诚实守信、文明友善、热心公益的好公民。
“入则孝”
常言道：幸福的家庭是一样的，不幸的家庭却各有各的不幸。杨沛锦的父母在他三岁时就离异了。____年，他的父亲杨柳患了罕见的肝内胆管扩张并伴随肝硬化，除了换肝别无他法，但换肝的费用至少需要百来万，所有的亲人将注意力放到了他父亲身上，有时很难顾及杨沛锦的生活与学习。或许就是父亲的突然病倒，让当时才五岁的小沛锦迅速成长起来，突然间就懂事了许多，俨然成为了家中的小小男子汉。
放学回来的小沛锦总是陪在爸爸的身边，用他稚嫩的小手给爸爸做按摩，给爸爸换毛巾、倒水，为了让爸爸高兴，有时他在病床前给爸爸跳段拉丁舞，想尽办法转移爸爸的注意力，看到爸爸不再那么痛苦，脸上逐渐露出笑容，然后就背着书包到护士办公室认真地做作业，预习第二天的功课。晚上到家，小沛锦把爸爸一天换下来的毛巾和汗湿的衣服都洗得干干净净。清早起来，买了早点送到医院，看着爸爸吃完，才赶到学校上课。每天他这样坚持着，与爸爸相互激励，相互加油。在小沛锦的影响下，妈妈又回到了爸爸的身边，和他一起照顾爸爸，多难的家庭又增添了许多欢声笑语。
“泛爱众”
杨沛锦在爸爸的带领下坚持做志愿者已有四年，两年前正式成为湘潭市莲城志愿者协会的一员。周末，若爸爸病情稍微稳定一点，他俩便跟随其他志愿者们一起到敬老院，看望那里的老人们，小沛锦用学到的才艺和父亲用发自内心的微笑向老人们传递着社会的正能量。
__年在湘潭市的一次大型才艺比赛中，他和搭档以一段拉丁舞夺得大赛冠军，获得____元奖金，当主持人问小沛锦准备怎样支配这笔钱时，他在台上大声说：“我和搭档要把这笔奖金捐给湘乡的贫困孩子，让他们能无忧无虑地读书”。
课外，他积极参加长沙星城义工协会、仁乐义工协会、大爱义工协会等的各种爱心义演活动，被星城义工授予“爱心小艺人”称号。他用行动和爱心把对父亲的孝顺变为对社会的大孝。杨沛锦还被团区委授予____年度优秀志愿者荣誉称号。
面对人生的困境，有的人选择退缩，有的人选择拼搏，杨沛锦和他的家人无疑选择了后者，在逆境中勇于挑战生命的极限，艰辛的生活既磨砺着他的意志，锤炼着他的情操，也使他的人生道路处处充满着阳光。
个人事迹材料篇六
孙丽美是一名普通的乡村女教师，她的经历及其所取得的成就，深深地触动了每一个人的心灵。孙丽美用她纯粹、真挚的心态和热爱教育的情怀，让我们看到了教育的伟大与意义。在我看来，孙丽美所实现的那些令人动容的壮举，完美地诠释了教育的核心是人，关心人，服务人。下面，我将从以下五个方面，谈谈我的个人心得体会。
一、关心学生的全面发展
孙丽美教育学生的时候，不仅着重文化课的教育，还注重学生的全面发展。她通过组织学生参加各类课外活动，如徒步旅行、分组竞赛等等，让学生在轻松的环境中，感受生活的美好。同时，她还关注学生的身体健康，通过多种方式加强课外体育锻炼，使学生不仅得到了文化知识的提升，还收获了身体健康和快乐成长这样“看不见”的东西。这让我深深地感悟到，要想真正做好教育工作，教育者必须关心和关注学生的全面发展。
二、创新生动的教学方式
孙丽美的教学方式鲜明而生动，她通过用生动形象的词语和情境对话来激起学生的兴趣，让孩子们体验到学习的乐趣。她发扬创新精神，使教育手段更加多样化，如利用多媒体和互联网教学，让学生能更好地理解知识，掌握更高效的学习方法。她的教学方式真正做到了以学生为中心，让每个孩子都获得了平等的教育机会。从中我看到了改革创新的重要性，注重发挥教师的主观能动性，探索出最适合学生的教学方式和方法。
三、勤勉质朴的敬业精神
孙丽美对教育的热爱源于她的敬业精神，她认为教育是一项神圣的事业，是对自己的一种责任和承诺，因此她总是全心全意地投入到教育工作中。她平日里在做教学准备的时候，特别注意细节，几乎把所有的时间都献给了教育事业，这种崇高的精神感染了每一个人的心灵，让我们对教育的认识更深刻。教育工作者应该让自己的内心燃烧起勇气和激情，以勤奋和质朴去做好教育工作。
四、坚韧不拔的意志力
孙丽美面对生活和事业上的困难，从不妥协、从不放弃，尽管在困境中感受到过迷茫和痛苦，但她始终坚持着自己的理想和目标。每一名教育工作者都应该从她身上学到坚定不移的信念和不畏艰难的勇气，克服个人的障碍，为学生的未来铺平一条平坦之路。
五、无私奉献的精神
孙丽美的每一个行动都深深地体现着她无私奉献的精神，把教育工作视为自己的生命使命。她用自己的生命全部投入到教育事业中，这正是我们专业教育工作者最为感人的点滴。每一个教育工作者都应该具有这种无私奉献的精神，为学生奉献自己的一切。
总之，孙丽美的奉献和付出，摆脱了简单的教学工作，把教育工作提升到一个更高超的境界。她所展示的风范，是我们每一位教育工作者学习和努力的目标。在日常的教学和生活中，我们要以她为榜样，让这共同的事业更加蓬勃发展。让我们为孙丽美送上最崇高的敬意，也为教育这个伟大的事业，点燃新的火焰。
个人事迹材料篇七
孙丽，一个来自安徽黄山的普通女孩，却因其坚韧不拔的精神和勤奋刻苦的精神而在职场上闯出了自己的一片天地，展现了非凡的成就和个人魅力。孙丽的故事不仅是一个成功的例证，更是一种可贵的精神力量。今天，我将分享孙丽的令人钦佩的事迹，以及个人的心得体会。
第二段：孙丽的事迹
在职场上，孙丽曾面临过无数的压力和困难。当初来到上海，孙丽一周只有100元钱，白天上班夜晚打零工，过着十分拮据的生活。但她从来没有放弃过自己，她相信只有勤奋工作，努力学习才能有更好的明天。她不断地学习和提高自己的能力，终于在十年的工作中获得了不断地晋升和成长。她担任过销售代表、市场专员、市场经理、市场总监等职务，直到现在成为一家大型国有企业的高级营销经理，成为公司的王牌员工。
第三段：孙丽的成功秘笈
孙丽的成功并不是一蹴而就的。在职场上，她赢得了许多同事和上司的尊重和信任。她深谙人际关系的重要性，无论是与客户、同事还是领导，她总是能够迅速地适应不同的情境和环境，并用自己的聪明才智和可爱的个性赢得信任。同时，她不断学习，不断提高自己的专业和实践能力，保持自己在职场中的竞争力。她的成功观念也很重要，她相信自己的能力，勇于尝试和承担责任，这也为她的事业奠定了坚实的基础。
第四段：个人心得体会
学习孙丽的成功经验，我有一些感悟。首先，我们要有不屈不挠的精神和出众的工作能力。职场上，能力才是硬道理，只有不断学习、提高自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。其次，人际关系的确很重要，一个好的人际关系可以让我们更顺利、更快速地完成自己的工作。同时，我们也要树立积极的成功观念，勇于迎接挑战和承担责任，只有这样我们才能找到适合自己的职业和发挥自己的潜力。
第五段：结语
孙丽的事迹和成功经验令人感到钦佩和敬畏。她的精神力量不仅是一种鼓舞，更是一种指引。我们应该努力学习她的精神和成功经验，不断提高自己的能力和竞争力，在职场上获得更好的成功和发展。
个人事迹材料篇八
王国立同志现任中央国家机关绿化委员会办公室主任，自1998年以来，主要担负着中央国家机关绿化美化工作的组织、协调和指导工作，十多年来，该同志在中央国家机关绿化委员会的领导下，认真贯彻执行全国绿化委员会、中央国家机关绿化委员会、首都绿化委员会的指示精神，坚决拥护党的路线、方针和政策，认真贯彻执行党和国家有关国土绿化、义务植树等各项方针政策。他一直工作在国土绿化、全民义务植树、庭院绿化美化、护林防火、防沙治沙的第一线，以极高的工作热情、踏实的工作作风，扎扎实实的完成了各项绿化美化工作任务。使中央国家机关绿化美化工作始终处于全国绿化战线的前列，涌现出10余个全国绿化先进单位和模范单位、70多名同志荣获“全国绿化奖章”;410家单位获得了首都“花园式单位”称号、400多名中央国家机关绿化干部职工被评为首都绿化积极分子。该同志曾先后获得“全国绿化奖章”、中央国家机关绿化先进个人、北京市护林防火先进个人等荣誉。
王国立同志根据上级主管部门的工作要求，结合中央国家机关绿化工作实际，编制了“九.五”至“ 十一.五”绿化工作规划;针对不同时期工作特点制订年度工作要点，召开工作会议对年度工作进行布署，依照“三核一定”分解下达各年度部门义务植树任务。完成义务植树“以资代劳”的缴纳工作，并积极组织协调各部门和单位落实党和国家有关国土绿化、义务植树等工作;主动向有关部门汇报工作进展情况，及时开展总结表彰工作。
该同志勤于学习，积极钻研业务知识，在工作中努力开拓绿化美化工作的新途径。1999年率先倡议组织发起了“用绿色迎接新世纪—百名部长义务植树行动” ，以植树绿化的方式迎接新世纪的到来。此活动由全绿委发展成为全民义务植树运动的重要品牌，在全社会产生了积极的影响。连续20xx年的共和国部长义务植树活动，从活动的组织策划、场地安排、人员组织、树种选定到新闻报道，该同志都精心组织、积极协调，认真落实，保证了共和国部长义务植树活动园满完成。
认真贯彻落实首绿委和中央国家机关绿委《关于开展首都全民义务植树“城乡手拉手、共建新农村”活动的通知》精神，积极组织在京中央国家机关单位参与首都义务植树“城乡手拉手、共建新农村”活动，从20xx年至今，80余个单位和北京市的乡村建有“城乡手拉手、共建新农村”对口支援帮扶点，采取多种帮扶手段有效地推进了农村环境绿化美化建设和乡风文明，取得了良好地社会效益。
二、健立健全中央国家机关绿化美化规章制度，依法管理，规范化管理
为促进中央国家机关绿化工作深入持续开展，制订《中央国家机关绿化管理规则》，构建了中央国家机关绿化协作组工作机制，充分调动各部门、各单位参与绿化工作的积极性，形成了横到边、纵到底的绿化工作网络，从组织上保证了中央国家机关绿化工作顺利开展;制订了《中央国家机关庭院绿化管理办法》，明确了中央国家机关庭院绿化美化建设标准。
严格落实中央国家机关和首绿委有关林木抚育管理的规章制度，明确责任，完善制度，中央国家机关的绿化工作涉及面广、单位多、工作难度大。义务植树、庭院绿化、护林防火、林木病虫害防治等工作任务非常重，特别是中央国家机关各部门、各单位的绿化基地、责任区分散在北京周边的10余个郊区县、山区及河北省的部分地区，他针对不同地区和不同季节绿化工作的重点，按照“谁种的树谁负责，谁种的树谁养护”的原则，依法管理。每年完成管护抚育中幼树木100万棵。
为提高中央国家机关广大干部职工对全民义务植树、保护生态环境的认识，在中央国家机关常年开展国土绿化、全民义务植树、生态环境保护意识的宣传教育活动，采取多种群众喜闻乐见的形式，在广大干部职工中宣讲植树造林、绿化祖国的伟大意义，通过宣传进一步增强了广大干部职工的绿化美化意识，提高了对国土绿化和生态文明重要性的认识，激发了广大干部职工参与绿化事业的热情，形成了爱绿、护绿、植绿的良好氛围。每年春夏两季义务植树期间，从组织宣传到活动策划，王国立同志积极协助各部门和单位组织形式多样的植树活动，动员广大干部职工踊跃参加，建纪念林，植纪念树，每年都有20多万人次到山区开展绿化宣传，参加义务植树和养护活动。认建认养活动为大家广泛认可，不少单位和干部职工都主动认养树木、绿地，极大地推动了中央国家机关全民义务植树活动和绿化工作的全面开展，使在京中央国家机关的义务植树尽责率达到了100%。
四、抓好绿化工作的培训，提高绿化干部的业务素质
每年定期举办绿化干部培训班、学习班，请绿化行业部门的领导和专家为各部门和单位的绿化干部讲授相关政策和专业知识，明确新形势新任务新要求，不断提高绿化干部的政策水平和工作能力;加强了调研和学习交流，通过组织参观绿博会、协作组外出学习调研和工作交流会等活动，拓宽了广大绿化干部的工作思路和眼界，交流了经验，增长了才干，为中央国家机关的绿化工作培养了一批专兼职业务骨干。
五、巩固中央国家机关的绿化美化成果，常抓不懈
中央国家机关20多年来持之以恒地开展全民义务植树工作，取得了丰硕的绿化成果，累计义务植树3000余万株，绿化荒山约80多万亩，治理荒沙地3万余亩。如今，已在京郊各区、县建有义务植树责任区90多处，创建具有绿化、生产、休养功能的“三结合”绿化基地20多处。为巩固中央国家机关绿化美化成果，他经常深入到各绿化基地和责任区检查指导工作，从除草、松土扩坑、一树一库到林木管护都认真查询，并主动帮助协调各种关系，解决苗木供应、林木用水、病虫害防治、护林防火等实际问题。
护林防火是绿化工作的一项重要内容，为把护林防火工作的四落实四到位制度落到实处。该同志每年组织各部门逐级签订防火责任书，把责任落实到人，提高了各部门对护林防火工作重要性的认识，并分春、秋两季组织专项工作检查组进驻各绿化基地，进行护林防火的全面检查，坚持工作在护林防火的第一线。多年来，各部门绿化基地、责任区没有发生一起重大火灾责任。
京北山区及承德、张家口地区是北京环境改善、防沙治沙的重点，他积极协调中央国家机关有关部门开展形式多样、内容丰富的绿化美化和防沙治沙工作，为在北京周边筑起了生态屏障发挥了主要作用。近年来，涌现出中信集团公司、国家知识产权局等多家全国绿化先进单位。
以身边增绿为突破口，他把开展庭院绿化美化工作做为中央国家机关绿化工作的重要组成部分来抓，以花园式单位的创建工作为契机，下力气推动庭院绿化美化工作，协调和推广好的经验和做法，指导各部门、各单位通过规划建绿、见缝插绿、拆墙透绿、垂直挂绿、建设庭院绿化小品、层顶花园等绿化形式开展单位庭院绿化美化工作，中央国家机关庭院绿化美化工作得到了全绿委、首绿委领导的高度评价，成功地实现了三个转变。
他善于捕抓业务工作信息，面对不少单位庭院地面可绿化面积逐年减少和拆迁建绿费用成本高及节能减排需求的现状，及时把握北京市政府引导屋顶绿化发展的支持政策，把屋顶绿化作为一项开拓绿化美化工作的新途径来抓，通过举办屋顶绿化培训、经验交流等活动大力推动中央国家机关屋顶绿化建设，经过5年的推广，许多单位建成了别具一格的屋顶花园，新增绿化面积4万多平方米。在20xx年北京市评出的获得屋顶绿化精品工程荣誉称号的7家业主单位中，有6家是中央国家机关单位。
在迎奥运、迎建国60周年华诞期间，中央国家机关认真落实环境整治和节能减排工作，他按照工作职能积极发挥协调作用，参与组织实施了北京市重点地区老旧住宅小区环境整治和活动庆典地区周边环境整治工作，整治后的环境面貌焕然一新。中央国家机关绿化办专题下发文件，组织实施了中央国家机关绿化美化首都城市景观花卉摆放工作，共有近千家单位，以突出“绿色奥运”;“举国同庆、和平盛世、”树绿化美化精品、营造共建共享、祥和喜庆”的欢乐氛围为主题的中央国家机关‘花摆’活动。选取各类应季花卉和常绿植物30余万盆株 ，组摆构图精美、内涵丰富、具有时代气息的花坛、花带、花境，摆放位于北京市行政区域内主要街道、长安街沿线等重点地区的中央国家机关各部门和单位门前，构建了秀美亮丽的首都绿化美化景观，受到广大中外来宾的称赞。以实际行动为“绿色奥运”的成功举办和建国60周年庆祝活动增添欢乐祥和的氛围作出了贡献。
特别是20xx年，为确保北京奥运会顺利举办，他带队对密云、怀柔、昌平、顺义、平谷、房山、门头沟、等区县5个义务植树责任区、14个绿化基地的320xx多亩林地的防火和以美国白娥为重点的林木有害生物防控工作落实情况进行了专项检查，杜绝了中央国家机关绿化责任区内火灾和病虫害事故的发生，保证了首都地区的生态安全。
个人事迹材料篇九
张定宇是中国的一位优秀的科学家和工程师，他以其卓越的贡献和杰出的成就赢得了世界范围内的赞誉和尊重。他的个人事迹和成功经验不仅给我们带来启示和启发，而且对我们的思考和行动也具有深刻的指导和意义。
第二段：个人经历
张定宇生于1962年，从小就喜欢探究科学的奥妙。他先后毕业于中国科学技术大学和美国普渡大学，并获得了博士学位。在他开始执教的同济大学和南加州大学，他先后从事了多个领域的研究，包括信息处理、通信和网络系统等。他的研究成果获得了多项国内外奖项，如IEEE Fellow等。
第三段：创新思维
创新思维是张定宇成功和领导力的核心。张教授总是具有敏锐的观察力和开放的思维，能够发掘问题的本质和解决方案的潜在价值。他也注重团队合作和开放性的交流和协作，以鼓励创新和创造价值。
第四段：鼓励年轻人
张定宇的成功不仅是他自己的事业成就，也是对中国年轻人的一种鼓励和指引。他在许多场合与年轻人交流，主张坚持努力工作，勇于探索新技术和思维方式，才能创造更多的价值和贡献。他也鼓励年轻人更加自信，拥抱挑战和变革，从而实现个人的成功和社会的进步。
第五段：总结
总之，张定宇是一位被世界范围内认可的中国科学家和领袖，他的个人事迹和成功经验充分表明，创新思维、勇于拥抱变革、团队合作和鼓励年轻人等，是成功和领导力的核心要素。我们应该从张定宇身上吸取积极的经验和启示，为自己的职业生涯和社会发展贡献力量。
个人事迹材料篇十
在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王燕同志。王燕同志自1994年参工以来，曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。
市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王燕积极响应女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，20xx年，王燕同志由一名大专生步入到大学本科的行列，由一名经济员晋升为助理经济师，并且在规范化服务工作中经过强化，普通话水平达到普通二级，珠算技术达到普通三级。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在“成才达标”活动中，最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，通过刻苦的训练，每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛，均获得了优异成绩，展示出她那“勇争第一，为女职工争光”的时代风貌。
默默奉献积蓄了成功的源泉
自参工以来，她从打字工作开始做起，一步一个脚印，一点一滴，狠抓基本功练习，凭着一份执着，一股拼劲，从办公室到资金营运部，到财务会计部，再到营业部，每个新的岗位，她都认真地学，刻苦地练，踏踏实实、勤勤恳恳地干，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出，练就了她那扎实的基本功，更练就了她那永不言输的个性。
常言道：“是金子总会闪光”。20xx年6月，为迎接省、市分行的业务技术比赛，大竹支行为组建业务技术比赛集训队，在全行中挑选“种子”，王燕同志被支行领导“慧眼识金”，破例选到县支行集训队，使她这匹千里马终能扬蹄千里，发挥出她平时积累的能量。
苦练中铸就了过硬的本领
成为集训队的一员，王燕同志喜优掺半，选入集训队固然是实力的展现，但自己从未在营业一线工作过，既未参加过业务技能的训练，也谈不上参加大型的业务技术比赛，而她所要参加的“个人全能”比赛项目，除计算机记帐略知一二外，其他本外币及凭证式国债记息、个人质押贷款、单指单张点钞三个项目，她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的支持，使她下定决心，从最基本的东西学起。
在训练过程中，有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习，实干加巧干，是她取得好成绩的基础。
在平时的工作和艰苦的训练中，她逐步摸索出：用左手击键可以节约电算化时间，可以提高工作效率。
个人存单质押贷款项目，要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量，王燕就逐步要求自己看题快、写字快、计算快，最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞，几十天里，她的手磨破了，一接触到点钞纸手就钻心地痛，但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起，单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了，她很高兴，这个成绩在专业选手看来是小菜一碟，可对她来说，这是多么的不容易啊!
舍家弃子中体味了人生的甘苦
干一行就要爱一行，失去了对本职工作的热爱，就失去了工作的动力和源泉，她深深地爱着农行，也深深地爱着自己的家，当工作和家庭发生冲突时，她毅然舍“小家”顾“大家”。丈夫在偏远的区乡工作，平时照顾孩子的任务和所有的家务劳动全由她一个人承担。当接到集训通知时，她的孩子正蹒跚学步。面对这两难选择，她只得含泪将小孩完全托付给年迈的父母照料。为了回报亲人的关心，领导的关怀，她把平时所有对工作的热爱，把对家庭和孩子的愧疚都化做了比赛的动力，将全部的身心都倾注到了训练和比赛中。经过一个多月的刻苦训练，20xx年，她参加达州市分行组织的业务技术比赛中，一路过关斩将，一举夺得计算机记账项目第一名，单指单张点钞项目第三名和个人全能第一名的好成绩。
辉煌中感受着人生的真谛
被选入市分行集训队参加全省业务技术比赛后，他深知：赛场如战场，比赛就是面对面的竞争，没有过硬的本领就不可能取得更好的成绩。她更加严格要求自己，刻苦地训练，在20xx年全省首届业务技术比赛中力挫群雄，一举夺得本外币及凭证式国债计息项目第一名，计算机记帐项目第五名和个人全能第一名的好成绩，成为全省农行业务技能队伍中最为璀璨的一颗“新星”。
“奋斗是无止境的”，当她被选入省分行集训队时，面对15名从各市地选拔出来的优秀选手的角逐，她深知竞争是残酷的，正如逆水行舟，不进则退，只有不断提高自己的业务技能，才能有希望真正参加下一阶段的训练，代表省分行参加农总行的比赛。为此，她暗下决心：决不辜负达州市农行、大竹农行的期望。她拼足了劲，刻苦训练，在掌握了一些新技巧、方法后，成绩也向前大步迈进，使她终于留了下来，成为赴京参赛选手之一。
这样一来，王燕更感肩上责任重大，毕竟她们代表四川省三万农行人的实力形象，她暗暗告诫自己：一定要好好训练，为全行女职工争光，争取赛出佳绩，决不辜负领导和同志们的殷切期望。为此，她忘了时间，忘记了病痛，抓紧一切可利用的机会进行最后的冲刺。
10月中旬，四川农行代表队离川赴京。王燕生平第一次参加如此大型的比赛，又存在参赛项目更新，设置难度增大，全国各省、市参赛人员高手云集和自己身处异地生活不习惯等难题，这些都令她感到了前所未有的压力，但她在压力面前，没有退缩，而是加倍地努力，冷静地揣摩操作要领，把功夫下深下透，不断提高业务技能。在比赛中，她不惧困难，不畏强手，沉着冷静，以顽强拼搏的精神出色地完成了整个比赛，并取得了个人全能第五名的好成绩，为四川农行代表队获总成绩第二名立下了汗马功劳。
荣誉激励着爱岗敬业永向前
面对新征程和时代的要求，王燕深深地体会到：“成绩只能属于过去，荣誉也只属于昨天”。面对荣誉，她没有陶醉在掌声和鲜花丛中，而是把创造更加辉煌的成绩当作新的目标、工作的动力、奋斗的源泉。当她载誉归来后，为了以实际行动感谢组织和同志们的提供机会参加重大比赛的感激之情，她总是提前到岗，抢着做好内务工作，并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求，在上岗时她身着农行工作服，面带微笑，投入到本职中，坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳、“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点)，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。正是由于王燕同志对自己的严格要求，从20xx年他调至营业一线至今，二年多时间里她所胜任的全国联行、省辖联行和实时汇兑三项工作从未出现过一笔差错，连年受到上级行领导的表彰奖励，并考核为优秀行员。同时，她也不满足于自己的成绩，把自己的每一次成功都作为新的起点，把每次参赛都当做学习的机会，虚心向同行请教，把比自己强的同志作为学习的榜样和赶超的目标，其次她非常善于总结经验和教训，经过长期不懈地摸索，总结出“眼、脑、手”并用的运算方法，几经寒暑练就了一身过硬的功夫。目前，王燕同志，正在积极备战省分行柜台业务技术比赛。
“酿得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜?”当表彰、奖励、鲜花、掌声纷至踏来的时候，她没有被这些所陶醉，而是立足自己的本职岗位，刻苦钻研，拼搏进取，继续书写着她的青春乐章。
个人事迹材料篇十一
张定宇，现年30岁，是一位在中国联通工作的普通员工。他凭借着自己的勤奋和执着，成为了公司的管理骨干，并为公司带来了巨大的利益。以下是我对他的个人事迹的心得体会：
第一段：坚持自我学习，不断提高自我
张定宇在工作中坚持不断学习，在公司举办的各种培训、讲座和班组会议上，他总是虚心学习，不断提高自己的专业技能和领导能力。他还会通过自学、阅读和反思不断进步。正是通过这种不断提升自我的方式，他得以在公司逐渐崭露头角。
第二段：积极投身工作，勤奋认真
张定宇在工作中十分认真负责，从来不抱怨工作太累或者任务太重。他总是积极主动地完成自己的工作，并通过自己的努力使公司的业绩不断提高。他的团队精神、奉献精神，以及对工作的执着追求，值得我们学习。
第三段：独具创新思维，寻找问题解决办法
张定宇在面对工作中的问题时，总是能够独立思考、独具创新，寻找问题的解决办法。他能够从多个角度分析问题，并通过自己的解决方案来化解难题。这种独具创新思维、寻找问题解决办法的能力，不仅让他展现了出色的工作能力，同时也为他在公司内赢得了良好的口碑。
第四段：勇于担当责任，克服困难
在工作中，难免遇到各种困难和问题，而张定宇总是能够积极的面对并克服这些困难。他勇于担当责任，在面对挑战的时候，不会犹豫或者退缩，而是会立即行动，并与同事们共同寻找问题的解决办法，最终在困难面前取得了胜利，给公司带来了巨大的贡献。
第五段：总结张定宇的优点并思考其对我们的启示
张定宇经历的种种困难和挑战，他所表现出来的那种勇于担当责任，克服困难的精神，都是值得我们学习的。同时，他在自我学习、独具创新思维等方面所表现出来的追求和努力也是值得我们借鉴的。我们可以通过他的个人事迹，受到启示并在自己的工作中不断努力，为自己的事业、为公司作出更大的贡献。
个人事迹材料篇十二
近年来，张定宇这个名字频频出现在各大媒体平台上，成为社会热议的话题。他在澳洲职业篮球联赛（NBL）上的出色表现，更是让他成为了国内篮球界的新生代偶像。然而，和他的“一日成名”不同的是，他的成就来之不易，随着他的个人努力和团队合作，他逐渐站在了人生的巅峰。
第二段：坚定的起点
张定宇出生于一个普通家庭，父母都是农民。在父母的精心呵护下，他从小就开始打篮球，在乡村校队里展现出不俗的天赋。2009年，他考入了浙江省体校，开始了自己的篮球生涯。在体校期间，他始终保持着良好的纪律和训练习惯，不断地追求进步，不给自己留下丝毫的懈怠。这份坚定的起点伴随着他成长的每一步。
第三段：不断进取的精神
在职业篮球联赛的赛场上，张定宇的表现有目共睹。他不仅是比赛中最优秀的球员之一，更是队伍中的领军人物。他总是在比赛中保持专注，不敢有丝毫的松懈，凭借自己的出色表现把队伍带向胜利。他的成功离不开自己不断进取和获得进步的精神，这种精神给了他力量和动力，迈向了更高的目标。
第四段：承担社会责任的担当
在职业领域外，张定宇同样是一位靠谱的公益人士。他曾多次参与慈善活动，为有需要的人们尽一份义务。同时，他也希望能够借自己的知名度，为社会事业作出贡献，实现更多地回馈社会的愿望。正是这份责任和担当让他成为别人心中的榜样，开创出了自己人生的良好局面。
第五段：总结
张定宇的故事告诉我们，成功来源于自己不断的努力与奋斗，更来源于对自己的自信和对队伍的信任。他没有背负太多的心理包袱，只是时刻保持着积极向上的心态，面对挑战和困难的时候，积极应对，不断进取。同时，他也认识到自己的社会责任，为社会作出一份贡献。作为一个篮球运动员，他用自己的实际行动诠释了人生中的价值理念，也成为了年轻人学习的典范和蓝本。
个人事迹材料篇十三
各位领导、各位同事、大家好：
我叫徐，2019年毕业于河南大学护理学院，现任荥阳市人民医院骨二科主管护师。
自从参加工作以来，十年如一日我一直在临床一线护理工作。工作中，我严格要求自己，努力以良好的职业道德做到服务热情周到。视病人如亲人，急患者所急，想病人所想，竭尽全力为病人解决各种困难。用挚爱温暖病榻上的病人，用满腔真情感动着每一位患者的心灵。我科曾经收住一名多发骨折并颈髓损伤的小儿患者。由于疾病的原因，患者出现呼呼困难，痰液咳不出的现象，需要我们护士及时为患儿吸痰，小儿家属希望由我为患儿吸痰。吸痰时，我动作娴熟轻柔，认真观察患儿的反应情况，鼓励患儿，安慰患儿。不经意间患儿的痰液喷溅到我的脸上和身上，患儿和家长充满了歉意，连说：“对不起”，我轻轻说了声“没关系”，面带微笑，继续为患儿做吸痰护理。赢得了患者及家属的满意和尊敬。
作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数悲欢离合场景，我感受过患者信任的目光，也遭遇过秀才遇见兵，有理说不清的尴尬局面……，但，我无悔!一天深夜，我值夜班，科室收住了一名女患者，左踝骨折并脱位，需行急诊手术，根据病情及手术的需要，患者在进入手术室前要排空小便。由于病痛的折磨，又无家属陪伴，病人很紧张，始终无法排出小便。我一边安慰她，一边让她听流水的声音，用毛巾热敷她的腹部……，患者仍无法排出小便。我轻轻的安慰她，让她不要紧张，不要担心和害怕，协助病人慢慢坐起，为她轻揉腹部，让她紧紧依靠着我，她双手紧紧抓住我的双臂，这次努力终于成功了，患者顺利排出了小便，免除了患者导尿的痛苦，而我的双臂却留下了大片抓痕和淤紫，疼痛不已，我默默的忍受着，赶来的患者家属见到此情连声说“谢谢”，我擦了擦脸上的汗水，说了声“不用谢，这是我们护士应该做的”。
我知道选择了护士就是选择了奉献。把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人，用自己的爱心，诚心，细心换回病人的舒心，放心，安心。一名老年患者，左手食指、中指离断伤，需急诊手术，术前根据病情需要对患者行胃肠减压。但由于老年患者有过下胃管的经历，他拒绝下胃管，通过我耐心地做思想工作，他才勉强答应。由于他对石蜡油味道特别敏感，第一次胃管刚下到咽喉部，他就感到恶心，胃管也就被他顶了出来，家属在旁边看到患者难受的样子说“做手术就做手术，下什么胃管，年龄这么大，能经得起这样的折腾吗?你要是不会下胃管，就不要在这儿逞强，去把你们的领导喊来”。我和值班医生一边向患者及家属解释胃肠减压的必要性，打消患者及家属的顾虑，一边思考着下胃管的最好办法。我沉着冷静地嘱咐患者下胃管时需要配合的注意事项和每一个动作，终于，第二次下胃管成功了。患者连连点头表示感谢，家属也不好意思自己刚刚过激的言语和行为，连声道歉，我微微笑了笑说：“我能理解你们的心情，没关系，祝你手术成功，早日康复!”接着我又投入到下一项护理工作中。
护理工作是平凡的，我没有轰轰烈烈的辉煌，我却为患者撒满了简单而又平凡的爱。我每天都重复着相同的内容：通过一次次晨间护理，了解患者的睡眠，早餐进食情况;通过帮助患者翻身，了解其皮肤状况，有没有褥疮发生;通过一次次为患者接取大小便，观察其排泄物的情况，打针，发药，铺床，输液，我在其中呵护着生命。交班，接班，白天，黑夜，我在累中把握着生命的律动，在患者家属的期待和焦虑中我守候着一个个身患疾病的病人。
每当面对患者及家属的感激和称赞，我都会当成是对自己工作的肯定。“送人玫瑰，手留余香”。科室一名从重症监护转入的老年患者，意识模糊。在我为他做基础护理时，他突然用脚狠狠踢了我的小腹一下，剧烈的疼痛让我蹲在地上无法站起，家属连忙把我扶起，声声道歉，我摆了摆手，强忍着疼痛和委屈的泪水，坚持为他做完基础护理。这位康复的老年患者就是后来我丈夫的姥爷。
在工作同时，我刻苦钻研业务，熟练掌握操作技能，不放过任何一个学习的机会。为了使自己的专业基础理论知识更扎实，更好地指导实践。我通过三年的函授学习在2019年取得了郑州大学护理本科证，并且取得了学士学位，二oo九年取得了主管护师职称，成为我院最年轻的主管护师。我积极参加医院组织的各项活动，多次参加我院举行的护理理论和技术操作比赛，并取得了较好成绩，多次获得先进个人称号，发表了《浅谈断指再植术后护理》等数篇论文。
作为一名护士，作为一名主管护师，我认真履行自己的本职工作的同时，积极协助护士长搞好病区管理，做好下级护士及实习生的带教工作，言传身教，使护生们不仅掌握了护理技术，还树立了正确的世界观，人生观，价值观。我以爱心，耐心，关心，责任心为职业准则，把关爱，奉献，仁慈，同情送给患者。工作期间，我早上班，晚下班，24小时随叫随到。十年来，我未请过一次假，七年前我的母亲病重，由于科室患者增多，护理任务繁重，护理人员紧缺，我强忍着对母亲的思念和担心，仍坚守在护理工作岗位上，直到她去世的那一天，我上完自己的最后一个班，才匆匆赶往几百公里之外的老家去见她最后一面。母亲生前也是一名工作了三十年的护士，我想母亲能够理解自己的女儿不能在身边尽孝的原因，护士这个职业在我和母亲心中都是伟大而神圣的!。
今年春节的一天，我上完小夜班刚刚到家，电话铃响了，是上大夜班的护士打来的：“丽娜姐，我头疼的厉害，你能不能替我上大夜班?但是你明天还要继续上你的白班，这样连续上24小时的班你能行吗?”“没关系，我这就去科室接替你的班。”三岁的小女儿听到我又要去上班，哭着说：“妈妈，你怎么老是上班呀，别的小朋友的妈妈经常陪小朋友们玩，你怎么过年也不陪陪我呀，我晚上做梦又该想你了，又该哭了。”看着女儿充满期望的眼神，满脸的委屈和泪水，我狠了狠心把女儿塞到女儿奶奶的被窝里，强忍内心的愧疚地走进充满年味的黑夜里，匆匆向医院赶去。我想等女儿长大了，她会明白，医院有生病的阿姨需要妈妈去替班，科室有许多住院患者需要妈妈去护理。我虽然愧对了女儿和家人，但是燃烧了我自己却照亮了患者，我用爱的丝线，缝合病人身心的创伤。这样视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事情，数不胜数。无论多苦多累我总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，用敬业，无私，书写这平凡而崇高的职业。
成绩已属过去，在荣誉面前我会继续加强学习，我将以奉献为宗旨，一切以病人为中心，切实履行关爱生命，维护健康的专业职责，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，用满腔真情感动每一位患者心灵，做一个敬业、无私、优秀的护士。