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个人剖析汇报(热门16篇)

时间:2024-01-15 07:43:47 作者:雅蕊

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巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料

根据州党委关于认真开展以“执政为民,变化变革,敢于担当”为主题的民主生活会要求,现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析:

效能建设保密扶贫暖气等重点工作改造办公室财务以及机关党的建设工作,并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作,尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副**阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推荐考核工作,争取了协会更多的中高级职称。同时,对三个编辑部及协会争取资金的报告,亲自协调修改,力所能及向有关领导反映有关情况,争取更多资金支持。

一是在执政为民方面,责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限,与群众直接联系的机会少了,对基层群众所思所想不那么清楚了,从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题,迅速解决的热情少了,有些情况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面,思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇,中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策,而我本职工作方面研究不深不透,在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面,还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法,但思路不够宽,办法没有付诸实践,说到底缺乏抓落实。没有落实,工作就会大打折扣,更谈不上变化和变革了,究其根本是党性不够强,责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时,往往敢于担当,大家看得是工作,比得是事业,谈的是真诚,没有时间去品头论足。进入机关工作,工作的繁重程度与以往不可同日而语,看书的时间多了,休闲的时间多了,但往往不经意中陷入品头论足之中,由此自感顾虑多了,魄力少了,遇事虽然敢负责任,但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入,必须认识深刻,加以改正。

一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神,深刻领会州党委提出的“执政为民,变化变革,敢于担当”的时代背景和思想内涵,系统提高理论素养。二是加强党性锻炼,增强宗旨意识,改进工作作风,转变服务态度,提高执政为民的意识;三是全面提速,进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路,建立新制度,完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁,团结一致,严肃纪律,营造团结向上的氛围,树立正气,使敢于承担的人受保护,不吃亏。

专题民主生活会。

(篇五)。

按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”,本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析,主要有以下几方面不足之处:

1、勤学善思需要进一步强化,学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面,在解决实际问题上还有一定的差距,存在“学用”脱节的现象。

2、工作方面,计生工作涉及的内容多、覆盖面广,我分管计生工作时间尚浅,经验不足,在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。

4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中,定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。

针对上述问题,今后我将从以下几个方面努力加以改进:

1、注重学习,提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习,提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断,理论联系实际,不断总结经验,提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。

2、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,加强下乡检查,注重调研,做到“三多三少”:多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

3、提高领导水平,切实做好各项工作。增强责任意识,加强党性锻炼,增强党性修养,坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心,深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,埋头苦干,不断进取。

4、慎微慎独,清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,做一个让组织放心,让同志们信任,让群众满意的党员干部。

我也深知,关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面,还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处,恳请大家批评指正。

个人剖析材料意见和建议。

教育活动个人检视剖析情况汇报

经过“守纪律讲规矩”主题学习活动,深受教育,也找到了自身存在的差距。作为普通教师更要讲规矩守纪律深入改进教学理念和思想,加强个人修养,真正做到为了学生的一切,一切为了学生。

现将自己思想和工作中存在问题深刻的剖析。

一、发现的问题对照自身,发现在守纪律和讲规矩方面做得不够好。在日常的工作和生活中,作为一名普通的教育工作者,老老实实做人,扎扎实实工作是我的人生信条,始终把遵守校内外的规章制度作为生活底线,严守国家法规,严守依法执教,严守学校的规章制度,严守教育教学常规,保持为人师范的教育形象,但是在工作生活中还存在好多不足,主要表现在以下几个方面:一是教育改革理论学习不够,理论知识储备不足,思想有局限。平时忙于工作,忙于事务,淡化了理论知识的学习。侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了专业知识理论学习。学习的自觉性不够,尤其是深入透彻理解知识没有下功夫,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际实际教学脱钩,没有运用理论知识来分析和解决教学中存在的问题。

二是业务知识不足,不能更好的指导教学实践。

虽然一直在努力学习业务知识,但因种。种原因搁置一旁,经常给自己找开脱的理由,所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到信息技术发展的要求,要用什么才去学什么思想,学习自觉性、积极性和主动性不够。

三是对相关法律法规学习不到位,没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展,工作中面临学生新情况和新挑战层出不穷,坚持以事实为依据,以法律为准绳,才能做到依法执教。平时缺少对法律法规的深刻理解,有的法条较深,理解比较困难,学习时存在浅尝辄止的心态,遇到需要运用法律法规指导实际工作时,便不能准确、灵活的加以运用。二、问题的根源通过“守纪律讲规矩”的学习,剖析思想根源,我觉得我所存在的这些问题,主要是以下这些因素造成的:一是放松了教育理论学习,放松了自身修养的提升。平时业务理论学习,学得不深刻,没有把握教育理念精神实质。在树立正确世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然知道自己的诸多不足,但加强自身修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题。

二是为学生服务意识欠缺,一切为了学生,为了学生的一切,是我们教育事业的一贯宗旨,但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,不求有功,但求无过,工作上满足于一般化,过得去,缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于,自己考虑个人得失较多,为学生服务的宗旨意识淡薄。

三、整改措施。

一是加强自身修养锻炼。树立正确的人生观价值观,追求以学生发展己任,为学生忧而忧,为学生乐而乐。在实际工作中,要时时刻刻发挥骨干教师的表率作用,攻坚克难,以身作则。二是牢固树立为学生服务的宗旨。作为一普通一线教师,一刻也不能脱离学生,一切从学生的发展出发,要与学生打成一片,听取学生的心声。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。

第三,要勤奋学习,努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代。基础教育教学工作时间紧、要求高、任务重,要想保质保量完成各种教学任务,必须具有过硬的专业本领。为此,必须不断加强教育理论、教育法规和业务的学习,要学深、学透、熟练运用。

学而不思则罔,思而不学则殆。上面的3篇2022主题教育活动个人检视剖析情况汇报是由精心整理的主题教育个人检视问题情况汇报范文范本,感谢您的阅读与参考。

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料

按照县委办整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

1、平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。

坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十六大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造办公室的良好形象。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我可以积极学习贯彻习近平新时代的中国特色社会主义思想,牢牢确立四个意识,牢牢确立四个自信,实现四个服从,坚决维持习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维持党中央的权威和集中统一领导,在思想上政治上行动与以习近平同志为中心的党中央高度一致。然而,仍然存在不足之处:首先,系统学习不够深入,理解不够彻底。二是理论学习的自觉性不高,上级安排什么学习,把学习视为完成任务。

(二)实行中央八项规定精神方面。能够严格遵守中央八项规定,率先遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不进出高消费娱乐场所,不追求低低俗生活情趣。同城不接待,不超标接待,不公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,公共汽车不私用等。但是,在强制节约方面进一步加强,有时去乡下,办公电脑就会忘记关闭。

(3)工作风格。工作不深,作风不牢固。一是协助分管宣传的工作,是自己锻炼的机会,但因为不在那里,所以在统一的工作安排上有担心,没有很好地开展这项工作。第二,就工作风格而言。联系人不紧密,可以广泛听取多方面的意见,但调查有重形式、轻实效现象,调查的全面性、深入性和广泛性还不够。

(四)坚定贯彻新的发展理念。

问题:一是负责人不够,年轻,经验不够,面对困难的工作,不能迎接困难,缺乏负责人意识。二是创新不足,工作遵守规则,司法工作多年,总觉得完成规定动作就行,没有多馀的时间创新。

(五)民主生活改善情况。2017年度民主生活会发现7个问题,2018年坚决彻底清除苏荣馀毒持续建设风清气正政生态专题民主生活会5个问题,发现这些问题已经按期执行,长期坚持的2018年县委巡逻改革专题民主生活会发现4个问题,12月30日刚召开的会议还没有完成,现在制定了问题改革措施,正在执行。

一是理论学习不足。没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主导性不强。对知识的学习没有足够的重视,只满足于完成自己的工作,没有,理解地学习。满足一知半解,系统学习不足,学习内容不全面。

二是理想信念松懈。在实际工作中,坚持不懈真理,修正错误的勇气不解决群众问题的方法不多,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力量还不大,一定程度上存在着好人主义和害怕惹人生气的思想。

第三,工作缺乏力量。

工作上习惯面部署,机器完成,领导安排什么就完成什么,不积极出击。

四是放松对自己的要求。

工作中只求过,不求过。

本人认真整理分析和研究了本次生活中发现的不足之处和问题的根源,下一步将努力。

(一)端正态度,加强学习。一是改变自己的态度,希望我学习,认真理解习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大决策配置。二是充分利用有限的时间学习、学习,巩固理论基础,提高理论指导工作的自觉性和主导性。三是加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际,向前辈学习,向基层学习。

(二)提高党性修养,建立宗旨意识。记住党的宗旨。始终保持冷静的头脑,总是纠正自己和人民大众的位置,总是警惕脱离大众的倾向,真正为大众寻求事实,更加踏实地工作,在工作中追求,发挥感情,发挥责任,发挥正气。

(三)以身作则,严格要求。始终保持与时俱进,锐意进取,开拓创新精神状态。始终忠于党,为党担心,为党紧密,为民带来利益的思想理念。始终保持廉洁自律,重视自省的优良品格,总是严格要求自己,做堂堂正正、清洁、清洁的人。

以上就是我的个人检测材料,希望可以给大家批评一下。我认真对待,虚心接受,在今后的工作中切实纠正。

(一)贯彻党的路线政策和上级决策配置不足。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神存在差距,政治理论学习流于形式,大脑入心不足。

意识形态工作缺乏重视,无法实行。缺乏意识形态工作的重要性认识。

(二)整顿大众周围腐败问题和不正当风不足。

1.积极深入研究训练点,指导。协调服务不够。

2.教练的管理有松软的现象,日常监督不足,两名教练受到政务处分。

3、执行中央八项规定精神不够严格,办公用房超标使用。

4.财务管理不足,财务管理制度不规范。

(三)党的建设存在弱点,不能执行选拔用相关规定。

执行三会一课制度有差距,党课次数不符合要求。开展批评自我批评不够。

全面严格管理党主体责任有差距,日常监督管理教育不足,存在好人主义思想,履行的双重责任意识不强,存在的好人思想。

有问题的原因。

四个意识树木不牢固,党领导明显弱化存在的问题。

一是政治站不高,四个意识的确立不牢固。

主要表现:。

1.政治学习厌烦。没有系统地学习政治理论,只停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自己的工作生活和学习实际,认真思考,深入分析,真正理解的政治理论更少。学习有困难的心情,真正投入学习的时间很少,有时很懒,不能挤时间学习。虽然学习了一些政策理论和业务知识,但它们浮于表面。在工作中,我深深深刻感受到理论知识不足,工作思路不清楚,材料难写,业务工作方向不清楚。

2.遵守政治纪律不严格。例如,在茶馀饭后、朋友聚会、同事和家人的交流过程中,发表伤害党的形象、诽谤党的信用的言行、社会上、网络上出现的政治谣言和错误的发言,不能正面反击,大多是随声附和改革发展过程中出现的分配不公平、腐败现象等,不能正确分析发展的视角,正确看待,发牢骚,不符合身份对党委、政府的决策配置有评价。

二是贯彻党委政府的工作,打折通融。主要表现:随着年龄的增长,工作中缺乏热情、热情,只求过去,不求过去,只求完成任务,不求创业优势。感受工作的好坏,与个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏强烈的忧患意识和创新精神。思想上有追求稳定步少的倾向,缺乏极强的事业心、责任感。

(二)党意识薄弱,党建明显缺失的问题。

一是党性修养不够高。加强党性修养的自觉性不强,提高自我素养的尺寸线不高。

缺乏争先创优的力量,缺乏改革创新的勇气,精神状态差,奋斗意识弱化。具体表现:工作重,压力大时,首先考虑如何尽快完成任务,降低工作标准。紧迫感、责任感、使命感不足,克服困难的措施不足。二是密切联系大众的不足。在下一个基础训练的第一线工作中,积极性不强,不深入,只重视重点工作的执行情况,不能从大众到大众,教练不够,教练想要什么,想要什么,想要什么,想要什么,真的没有和教练一起,没有真正掌握管理的工作。三是创新意识、进取精神不足。

突出的表现如下:。

思想观念还不能适应跨越式发展和体教结合发展的新要求,对当前工作发展趋势的定位认识不正确,站位不高,视野不宽,考虑处理问题就事论事,就工作论事,思路不宽。对工作中出現的热点、难点、焦点难题敏锐度不够。有时候习惯常规思维,在思考和处理题目时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思维、新方法研究解决新情况、新问题水平不高,只局限于做好本职工作不出题即可,缺乏思维如何做好事情。

努力方向和改进措施。

对于问题和根源,我坚持问题的方向性,以扎实的做法,着重于问题的整改,从严格的执行促进提高,从以下几个方面努力整改和提高。

(一)进一步加强政治理论学习,加强党性修养。把加强政治理论学习放在自己建设的首要位置,重点学习习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章和中央和省市区重要会议精神,学习党的路线政策和最新理论,切实加强政治敏锐性和鉴别力,理论清晰,促进政治坚定。保护共产党人的精神追求,始终注意自己,严格把握思想关口,认真实践三严三实,确立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)进一步务实创新,加强工作实效。坚持释放思想、追求事实、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终实现工作效果的提高。不断总结和完善工作经验,提出新的构想、新的方案,提出新的措施,开创工作新的局面。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽责做好各项工作。

以上就是我的对照检测材料,有不足之处请各位领导批评指正。不恰当的地方,请领导和同志提出批评意见。

根据自治区第三巡视组的反馈,结合自己的实际搜索问题。

(一)党的政治建设。

执行力不足,对中央路线方针政策、上级党委的战略配置,有些理解不深,对村庄发展没有长期持续的计划。

(二)党的思想建设。

2.学习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不深,学习自觉性不高,内容不全面,行动不统一上司决定配置。

(三)党的组织建设。

3.因为青年人普遍都外出打工,党员队伍总体年龄偏大,没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题,造成党组织的后备力量比较空虚。

(四)党的作风建设方面。

(五)党的纪律建设方面。

5.党员的模范带头作用不够,对于纪律观念意识比较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离,有时对常态化的工作处于一种应付状态。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。

1、对政治理论知识和党章学习还不够深入,掌握不精,并不能做到学以致用,联系实际较差。

2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会,与群众交朋友,全面掌握社情民意方面不够扎实。

3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解,在艰巨繁重面前有畏难情绪,工作中比较安于现状。

4、艰苦奋斗精神不够强,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。

5、红光村目前的村情,大部分青年都已经外出打工,在家的都是空巢老人。

1、强化效率意识。加强学习,争取做到观念转变快,思想紧跟形势,始终与上级镇党委领导保持高度一致,准确判断出工作中的新问题、新情况。

2、加强学习,提升能力。提高学习自觉性,加强对习近平习近平新时代中国特色社会主义思想学习和深入,制定学习计划严格要求自己,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验。

3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度,建立培养管理的长效机制,拓宽村干部选拔范围,对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范,吸引更多优秀人才从事农村工作。

4、增强工作主动性,真抓实干,勇于担当,要提高党性观念,进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见,为群众诚心诚意办实事、解难事,做好事,时刻不忘党赋予自己的使命。

5、经常进行自我反省,严格遵守党规党纪,在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,坚持说了就做,马上就改,以实际行动取信领导和同事。

6、增强廉洁自律的观念,防止铺张浪费,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

(一)形式主义方面。

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。

4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

警示教育个人自查剖析与整改措施汇报

作为一个纪检监察干部,不能秉公办事清正廉洁,反而通风报信,收受贿赂以权谋私,肆意妄为执法犯法、理想信念丧失,辜负了党和人民的希望和重托;也给我们纪检队伍脸上摸了黑。更是给我们敲了个大警钟。会议要求:要以案为鉴,警钟长鸣,始终保持政治清醒。开展以案促改工作是落实***总书记坚持标本兼治、纯洁净化纪检监察系统政治生态的现实需要,也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军,着力解决信仰不坚、党性不强,用权任性、以案谋私,目无纪律、顶风违纪,不敢担当、不负责任,使全面从严治党首先在纪检监察系统立起来、严起来,构建纪检监察系统内部风清气正的政治生态。通过本次警示教育学习,使全体纪检干部再一次受到深刻的警醒和不可触碰的底线,知道了敬畏,更认识到违纪违法给党和人民带来的严重危害性。

身为一名基层纪检干部,应该对自己高标准,严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕,对已要常照镜,正衣冠,对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪,不忘初心和使命,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,认真查找不足,坚决从思想上深挖祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,时刻警钟长鸣。

(一)理论学习不够深入。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,现用现学,缺乏系统深入的学习。

(二)工作业务知识不够扎实。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识欠缺,尺度把握得不准,局势掌控不太好,工作中不能独立大胆,总想去依靠。要加强业务知识与能力的提速,及自信顽强和坚韧不拔毅力的提高。

(三)自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么,主动谋划、改革创新不够,总想在工作中找捷径,不花费太多的精力和时间就可以把事情做好,对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新,只满足于看好门,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务缺乏一盯到底的功夫。

加强政治理论学习,加强科学文化知识和专业知识学习,努力提升自我的综合素质,立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已,以身作则,真正做到一个让党放心让人民信得过的服务工作者。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来,与自我的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,克己奉公,防微杜渐,做廉洁自律的表率,正人先正已,打铁还需自身硬;坚持以共产党员标准严格要求自我,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,时刻做到警钟长鸣,真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的纪检人。

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料锦集

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

(一)形式主义方面。

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。

4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

巡查意见反馈个人对照检查剖析汇报材料

按照自治区第三巡视组反馈意见,结合自身实际查找问题。

(一)党的政治建设方面方面。

执行能力不够强,对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有的理解不深刻,对村里的发展没有一个长远持续的规划。

(二)党的思想建设方面。

2.对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不够深入,学习的自觉性还是不是很高,内容不够全面没有百分百把行动统一到上级决策部署上来。

(三)党的组织建设方面。

3.因为青年人普遍都外出打工,党员队伍总体年龄偏大,没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题,造成党组织的后备力量比较空虚。

(四)党的作风建设方面。

(五)党的纪律建设方面。

5.党员的模范带头作用不够,对于纪律观念意识比较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离,有时对常态化的工作处于一种应付状态。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。

1、对政治理论知识和党章学习还不够深入,掌握不精,并不能做到学以致用,联系实际较差。

2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会,与群众交朋友,全面掌握社情民意方面不够扎实。

3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解,在艰巨繁重面前有畏难情绪,工作中比较安于现状。

4、艰苦奋斗精神不够强,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。

5、红光村目前的村情,大部分青年都已经外出打工,在家的都是空巢老人。

1、强化效率意识。加强学习,争取做到观念转变快,思想紧跟形势,始终与上级镇党委领导保持高度一致,准确判断出工作中的新问题、新情况。

2、加强学习,提升能力。提高学习自觉性,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习和深入,制定学习计划严格要求自己,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验。

3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度,建立培养管理的长效机制,拓宽村干部选拔范围,对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范,吸引更多优秀人才从事农村工作。

4、增强工作主动性,真抓实干,勇于担当,要提高党性观念,进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见,为群众诚心诚意办实事、解难事,做好事,时刻不忘党赋予自己的使命。

5、经常进行自我反省,严格遵守党规党纪,在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,坚持说了就做,马上就改,以实际行动取信领导和同事。

6、增强廉洁自律的观念,防止铺张浪费,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,多次组织党员干部集中学习,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

近年来,作为党员的我,个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干,努力钻研业务知识,各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况,对照“四风”要害,结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

(一)形式主义方面。

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于年轻人生活压力比较大,我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。

3、作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己有时忽略了这些方面。

4、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好教育工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2、积极上进,充分发挥主观能动性。

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。

今后,我将在党员干部和全体教师的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我可以积极学习贯彻习近平新时代的中国特色社会主义思想,牢牢确立四个意识,牢牢确立四个自信,实现四个服从,坚决维持习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维持党中央的权威和集中统一领导,在思想上政治上行动与以习近平同志为中心的党中央高度一致。然而,仍然存在不足之处:首先,系统学习不够深入,理解不够彻底。二是理论学习的自觉性不高,上级安排什么学习,把学习视为完成任务。

(二)实行中央八项规定精神方面。能够严格遵守中央八项规定,率先遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不进出高消费娱乐场所,不追求低低俗生活情趣。同城不接待,不超标接待,不公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,公共汽车不私用等。但是,在强制节约方面进一步加强,有时去乡下,办公电脑就会忘记关闭。

(3)工作风格。工作不深,作风不牢固。一是协助分管宣传的工作,是自己锻炼的机会,但因为不在那里,所以在统一的工作安排上有担心,没有很好地开展这项工作。第二,就工作风格而言。联系人不紧密,可以广泛听取多方面的意见,但调查有重形式、轻实效现象,调查的全面性、深入性和广泛性还不够。

(四)坚定贯彻新的发展理念。

问题:一是负责人不够,年轻,经验不够,面对困难的工作,不能迎接困难,缺乏负责人意识。二是创新不足,工作遵守规则,司法工作多年,总觉得完成规定动作就行,没有多馀的时间创新。

(五)民主生活改善情况。2017年度民主生活会发现7个问题,2018年坚决彻底清除苏荣馀毒持续建设风清气正政生态专题民主生活会5个问题,发现这些问题已经按期执行,长期坚持的2018年县委巡逻改革专题民主生活会发现4个问题,12月30日刚召开的会议还没有完成,现在制定了问题改革措施,正在执行。

一是理论学习不足。没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主导性不强。对知识的学习没有足够的重视,只满足于完成自己的工作,没有,理解地学习。满足一知半解,系统学习不足,学习内容不全面。

二是理想信念松懈。在实际工作中,坚持不懈真理,修正错误的勇气不解决群众问题的方法不多,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力量还不大,一定程度上存在着好人主义和害怕惹人生气的思想。

第三,工作缺乏力量。

工作上习惯面部署,机器完成,领导安排什么就完成什么,不积极出击。

四是放松对自己的要求。

工作中只求过,不求过。

本人认真整理分析和研究了本次生活中发现的不足之处和问题的根源,下一步将努力。

(一)端正态度,加强学习。一是改变自己的态度,希望我学习,认真理解习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大决策配置。二是充分利用有限的时间学习、学习,巩固理论基础,提高理论指导工作的自觉性和主导性。三是加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际,向前辈学习,向基层学习。

(二)提高党性修养,建立宗旨意识。记住党的宗旨。始终保持冷静的头脑,总是纠正自己和人民大众的位置,总是警惕脱离大众的倾向,真正为大众寻求事实,更加踏实地工作,在工作中追求,发挥感情,发挥责任,发挥正气。

(三)以身作则,严格要求。始终保持与时俱进,锐意进取,开拓创新精神状态。始终忠于党,为党担心,为党紧密,为民带来利益的思想理念。始终保持廉洁自律,重视自省的优良品格,总是严格要求自己,做堂堂正正、清洁、清洁的人。

以上就是我的个人检测材料,希望可以给大家批评一下。我认真对待,虚心接受,在今后的工作中切实纠正。

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好基层党委(党组)领导班子民主生活会的通知》的要求,局班子进取行动,认真对待。经过召开座谈会、发放征求意见函等形式,进取主动向局内部人员、服务对象代表等广泛征求意见,并对意见和提议认真地进行了梳理、分析和研究,查找了自身存在的突出问题。下头,我代表局党组就班子存在的问题和今后改善方向作如下阐述:

今年以来,局班子在县委、县政府的正确领导下,以高度的政治职责心,良好的精神状态,紧盯年初既定工作目标,解放思想,鼓足干劲,开拓创新,推动各项工作向纵深发展。班子整体运行情景良好,充分证明了我局领导班子是一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队,主要表此刻:

是一个好学求进的班子。应对新时期农业发展的特点,班子成员加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习,进一步提高了思想政治素质和发展创新意识。

是一个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原则,充分发挥团体智慧,班子成员实行团体领导下的分工负责制,各成员之间团结共事,做到分工不分家,相互尊重,相互支持,相互补台,相互进取,不断促进我县农业经济发展。

是一个求真务实的班子。坚持从实际出发,重实情、说实话、出实招、求实效,注重每一项工作的有效落实,各项工作推进有力有序。粮食生产喜获丰收、基础设施渐趋完善、特色产业蓬勃发展、休闲农业如火如荼、农业产业化快速壮大、农产品质量安全监管成效显著。今年以来,共向上争取农业项目16个,项目总资金1542.5万元,被农业部评为全国农技推广示范县。

是一个廉洁守纪的班子。坚决执行“三重一大”决策制度,落实党风廉政职责制,坚持每季度召开一次党风廉政分析会,严格遵守中央八项规定。到目前为止,我局未发现班子和干部有违反中央、省、市、县有关规定的行为和现象。

(一)存在的问题。

一是在理论学习上还不够深入、系统,许多学习资料只是停留在通读的层面,没有静下心来系统研读和深入体会;二是深入基层调研指导不够,忙于具体事务多,进行调研和指导检查的时间少,深入企业、深入基层,办实事、办好事的效果还不明显;三是班子成员对分工和职责不够明确,有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是在用人机制上,缺乏奖优罚劣的激励机制,致使一些干部学习业务知识的进取性不高,工作不扎实。

(二)原因剖析。

1、由于工作任务繁重,对所学理论知识未进行深入学习,我们虽然建立了雷打不动的每周一学习制度,但学习形式和方法单调,以学文件代替学理论也有发生;学习缺乏深度,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显。

2、因项目增多、人员较少,局班子应付检查多、应付会议多;深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。

3、因人事变动和分工调整,一些干部未及时熟悉自我的业务工作,且怕事情做错而担责。

4、存在“老好人”思想,怕得罪人,总想着能过就过,谁都不得罪最好,对不良现象也是睁只眼、闭只眼。

局班子认为,上述四个方面的问题,既有其普遍性,又有其典型性,既有其存在的客观方面原因,又有其存在的主观方面原因,反映了我们在自身思想政治素质和领导本事水平上存在的差距。从思想根源上剖析,领导班子用邓小平理论自觉进行世界观、人生观改造做得不够,功夫下得不深;党性锻炼要求不严,离牢固树立梦想和宗旨观念的要求还有距离。

1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的本事。按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习资料,把理论学习与业务培训紧密结合,大兴“学以致用”之风。

2、转变工作作风,切实提高政务服务质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,发扬密切联系群众优良作风,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,带着深厚的感情去帮忙群众解决实际问题。

3、进一步明确班子成员的分工和职责。除重大事项提交党组研究决定外,分管领导职责范围内的事项,分管领导应敢于作出决定。

4、进一步建立和完善机关工作制度,制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法,建立完善的激励机制。同时,加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

按照县委办整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

1、平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。

坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十六大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造办公室的良好形象。

根据自治区第三巡视组的反馈,结合自己的实际搜索问题。

(一)党的政治建设。

执行力不足,对中央路线方针政策、上级党委的战略配置,有些理解不深,对村庄发展没有长期持续的计划。

(二)党的思想建设。

2.学习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党章不深,学习自觉性不高,内容不全面,行动不统一上司决定配置。

(三)党的组织建设。

3.因为青年人普遍都外出打工,党员队伍总体年龄偏大,没有抓好年轻的优秀党员发展不足问题,造成党组织的后备力量比较空虚。

(四)党的作风建设方面。

(五)党的纪律建设方面。

5.党员的模范带头作用不够,对于纪律观念意识比较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离,有时对常态化的工作处于一种应付状态。

(六)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面。

6.勤俭节约观念不够深厚。我在工作生活中,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻中央八项规定和廉洁自律各项规定,但对照规定细则,仍存在不注重细节和小节的问题,如办公室材料打印用纸还没有完全做成双面打印。

1、对政治理论知识和党章学习还不够深入,掌握不精,并不能做到学以致用,联系实际较差。

2、“公仆”意识有所淡薄。没有珍惜向群众学习的机会,与群众交朋友,全面掌握社情民意方面不够扎实。

3、党性修养不够。对正确的世界观、价值观、人生观缺乏全面的了解,在艰巨繁重面前有畏难情绪,工作中比较安于现状。

4、艰苦奋斗精神不够强,对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面还存在着差距。

5、红光村目前的村情,大部分青年都已经外出打工,在家的都是空巢老人。

1、强化效率意识。加强学习,争取做到观念转变快,思想紧跟形势,始终与上级镇党委领导保持高度一致,准确判断出工作中的新问题、新情况。

2、加强学习,提升能力。提高学习自觉性,加强对习近平习近平新时代中国特色社会主义思想学习和深入,制定学习计划严格要求自己,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我;二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题,积累经验。

3、优化村干部队伍建设。抓好村级后备干部优选优育力度,建立培养管理的长效机制,拓宽村干部选拔范围,对村干部的选聘、待遇、保障等方面加强规范,吸引更多优秀人才从事农村工作。

4、增强工作主动性,真抓实干,勇于担当,要提高党性观念,进一步强化宗旨意识。多走访入户虚心听取群众意见,为群众诚心诚意办实事、解难事,做好事,时刻不忘党赋予自己的使命。

5、经常进行自我反省,严格遵守党规党纪,在今后的工作生活中,充分发挥党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,坚持说了就做,马上就改,以实际行动取信领导和同事。

6、增强廉洁自律的观念,防止铺张浪费,认真贯彻落实中央“八项规定”精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,始终持续共产党员的先进性、纯洁性,增强党的战斗力、凝聚力。

按照此次专题民主生活会安排,会前我牢牢把握县委第四巡察组反馈意见的问题整改要求,通过谈心谈话、个人自查等方式深入查找突出问题,并深刻剖析了产生问题的根源,明确了今后努力方向和改进措施,现作如下检查剖析。

针对巡察组反馈的意见,我通过认真对照检查、全面剖析查找、深刻检视反思,发现存在以下问题。

(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面。一是对上级方针政策学习不够。在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,日常工作中只注意落实上级要求、执行上级命令,没有真正把县委十八届八次、九次全会及县委经济工作会议精神与具体工作结合起来;二是改革创新意识还不够强。虽然多次领导教育要解放思想、转变观念,但是自己有时还存在“不求有功,但求无过”的思想,习惯于凭经验做事,喜欢看周边乡镇有没有现成方法可用,干工作时往往循规有余、创新不足。三是协调各方的力度还不够大。作为一名新进班子成员,对领导重视、紧要、应急的事情投入精力较多,各部门常态化的工作了解投入精力较少,持续跟进关注不够,有时候还需领导再次提醒。

(二)群众身边腐败问题和不正之风方面。一是严格自律意识未臻纯粹。我始终坚持把作风清、办事明作为干事创业的座右铭,认真做到明大德、守公德、严私德,自觉保持共产党员的良好形象,但随着办公条件的逐步改善,对必须的纪律教育存在应付的现象,其他干部虽然没有违反政治纪律政治规矩的现象,但对分管领域的日常监督不严不实。二是从严抓作风建设的持续性不强。有时片面地认为,同志们的思想觉悟和能力素质都比较高,不需要反复叮嘱、从严教导,导致在抓作风建设方面用力不足。比如,有时碍于情面,对个别同志工作中的小瑕疵、小问题,没有及时进行批评教育,从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。三是执行中央八项规定精神不彻底。中央一再强调整顿形式主义、官僚主义、奢靡之风但工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,对津补贴的发放、差旅费报销、规范接待费支出方面监管不到位,不规范现象仍然存在。

(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。一是抓党建工作力度不够大。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,经常性深入村调研指导党建工作少,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如,分管领域和联系村落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话效应发挥得不好。

(四)巡察整改方面。

一是对巡察整改“后半篇文章”落实不到位。在巡察整改过程,虽建立了一些制度规定,但仍没有严格按制度执行。比如重复报销、多报差旅费,公务接待仍有“三单”不齐的现象,一些津补贴发放不规范。二是常态化持续抓整改不到位。针对巡察出的问题能够虚心接受、立行立改,但是没有举一反三,“治标”没有“治本”。

经过深刻反思剖析,我认为产生上述问题的根源,关键是党性修养、理论武装、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

(一)党性锤炼功夫不深。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持共产党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。面对现在社会上一些不好的风气和现象,有时候会感到困惑和不解,其原因主要还是理想信念不够牢固,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。在工作和生活中,有时不自觉地放松了思想改造与信念坚守,弱化了理念信念,忘记了自己作为一名党员干部,必须树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神,才能更好地保持党员的先进性、纯洁性。

(二)理论学习深入不够。一是思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和系统性,没有正确处理好学习与工作的关系。参加集体学习时有时心不在焉,走走过场、被动参加、缺乏热情。二是总是忙于日常事务,没有挤出时间来深入学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。三是对习近平新时代中国特色社会主义的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,对一些的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。

(三)宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。随着形势的变化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在日常工作中,忙于各项任务的完成,从维护群众利益角度来思考问题、解决问题重视不够、做的不好。

(四)进取意识还需增强。有时候还是局限于用惯有思维、过去的工作方式来应对现在的工作,工作不大胆,进取精神还不够,特别是对乡镇工作面临的新形势、领导提出的新要求,还缺乏有效举措,缺乏抓细、抓实、抓具体和“一干到底”的实干精神。特别是遇到紧急任务的时候,统筹兼顾做的不够好,只想怎样尽快完成任务,降低了工作标准,影响了工作质效。

通过问题的检视和根源的剖析,在今后的学习、工作和生活当中,我将严格按照此次巡察工作的要求,对照查摆出来的问题,坚持立说立行、即知即改并举一反三,切实抓好问题整改。

(一)坚定理想信念,持续强化党性锤炼。作为乡镇领导班子中的一员,首要的是旗帜鲜明地讲政治,把绝对忠诚作为自己工作的“本”。一是在锤炼政治品格上努力作表率。要把“四个意识”“四个自信”融入血液、铸入灵魂,坚定不移地把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最大的政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在提升政治素养上带好头。要坚定不移地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为科学真理来信仰、作为思想武器来掌握、作为根本之道来遵循,铸牢精神支柱和政治灵魂。坚持读原著、学原文、悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫,找准工作方向、找准问题症结、找到解决措施。三是在严守政治纪律上做示范。要始终把严守政治纪律和政治规矩作为安身立命的“护身符”,坚决做到“四个服从”,带头落实“五个必须”,深查“七个有之”,认真执行请示报告等制度,自觉做政治上明白人、老实人,以实际行动维护党中央的权威、维护党委的形象。

(二)坚持学思践悟,持续强化理论学习。一是强化效果。把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求,把政治理论学习作为提高自身素养和能力水平的重要途径来认识、来对待,始终做到带头学习、带头思考、带头贯彻。要时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点,在大是大非面前要站稳立场,不随便评论、不随便参与,在错误言论面前要发扬斗争精神、坚决纠正,多发挥正能量。二是养成习惯。要充分利用“学习强国”等学习平台,以及班子集中学习日等时间,坚持集中学与自己学相结合,坚持工作学习化、学习工作化,争当学在平时的“勤快人”、学其精华的“实干人”,在学习过程中增强工作能力,在工作过程中提高学习水平。三要学以致用。在坚持读原著、学原文的基础上要注重理论与工作实践相结合,做到学有所得、学以致用,把学习真正落实到行动上,效果体现在工作中。

(三)忠诚履职尽责,持续强化使命担当。常怀一颗感恩心,保持一颗平常心,拥有一颗进取心,把工作当成事业,始终保持昂扬向上的精神状态,争做思想上不浮躁、工作上不涣散、学习上不懒惰的合格干部。一要学会多思考、善思考。多研究上级政策、群众关注,多总结工作经验,在高质效做好工作的同时不断增强自己干事创业的能力。特别是针对工作中的难点、焦点,要创新思维、提高质效。二要坚持高标准、严要求。随时随地用共产党员的标准严格要求自己,切实履行“一岗双责”,继续坚持重大事项及时汇报、请示,自觉维护班子团结,自觉接受班子成员的监督,注重依法依规办事和按制度办事;积极主动加强与干部职工的交流、沟通,加强对年轻干部的培养,推动各项工作高质高效运转。三要树牢宗旨意识,强服务。要深入村社,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,忙群众之所需,急群众之所急,同群众建立良好沟通机制。

(四)严明纪律规矩,切实做到廉洁自律。一是增强意识。深入学习《准则》《条例》,切实增强防腐意识,始终坚持对自己高标准、严要求,认真遵守党风廉政建设的各项规定。二是严守纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制。三是履责到位。恪守廉洁从政准则,秉持克己奉公的操守,带头做到令行禁止。认真落实党风廉政建设的“一岗双责”,通过廉政党课、专题会议、提醒谈话等多种形式加强对干部的廉政、纪律教育,做到提醒监督到位,确保干部严格遵规守纪,不出现违规违纪现象。

以上是我的个人检查剖析材料,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受、认真整改。

按照县委办整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

1、平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。

坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十六大以来的重要文献,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造办公室的良好形象。

(一)贯彻党的路线政策和上级决策配置不足。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神存在差距,政治理论学习流于形式,大脑入心不足。

意识形态工作缺乏重视,无法实行。缺乏意识形态工作的重要性认识。

(二)整顿大众周围腐败问题和不正当风不足。

1.积极深入研究训练点,指导。协调服务不够。

2.教练的管理有松软的现象,日常监督不足,两名教练受到政务处分。

3、执行中央八项规定精神不够严格,办公用房超标使用。

4.财务管理不足,财务管理制度不规范。

(三)党的建设存在弱点,不能执行选拔用相关规定。

执行三会一课制度有差距,党课次数不符合要求。开展批评自我批评不够。

全面严格管理党主体责任有差距,日常监督管理教育不足,存在好人主义思想,履行的双重责任意识不强,存在的好人思想。

有问题的原因。

四个意识树木不牢固,党领导明显弱化存在的问题。

一是政治站不高,四个意识的确立不牢固。

主要表现:。

1.政治学习厌烦。没有系统地学习政治理论,只停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自己的工作生活和学习实际,认真思考,深入分析,真正理解的政治理论更少。学习有困难的心情,真正投入学习的时间很少,有时很懒,不能挤时间学习。虽然学习了一些政策理论和业务知识,但它们浮于表面。在工作中,我深深深刻感受到理论知识不足,工作思路不清楚,材料难写,业务工作方向不清楚。

2.遵守政治纪律不严格。例如,在茶馀饭后、朋友聚会、同事和家人的交流过程中,发表伤害党的形象、诽谤党的信用的言行、社会上、网络上出现的政治谣言和错误的发言,不能正面反击,大多是随声附和改革发展过程中出现的分配不公平、腐败现象等,不能正确分析发展的视角,正确看待,发牢骚,不符合身份对党委、政府的决策配置有评价。

二是贯彻党委政府的工作,打折通融。主要表现:随着年龄的增长,工作中缺乏热情、热情,只求过去,不求过去,只求完成任务,不求创业优势。感受工作的好坏,与个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏强烈的忧患意识和创新精神。思想上有追求稳定步少的倾向,缺乏极强的事业心、责任感。

(二)党意识薄弱,党建明显缺失的问题。

一是党性修养不够高。加强党性修养的自觉性不强,提高自我素养的尺寸线不高。

缺乏争先创优的力量,缺乏改革创新的勇气,精神状态差,奋斗意识弱化。具体表现:工作重,压力大时,首先考虑如何尽快完成任务,降低工作标准。紧迫感、责任感、使命感不足,克服困难的措施不足。二是密切联系大众的不足。在下一个基础训练的第一线工作中,积极性不强,不深入,只重视重点工作的执行情况,不能从大众到大众,教练不够,教练想要什么,想要什么,想要什么,想要什么,真的没有和教练一起,没有真正掌握管理的工作。三是创新意识、进取精神不足。

突出的表现如下:。

思想观念还不能适应跨越式发展和体教结合发展的新要求,对当前工作发展趋势的定位认识不正确,站位不高,视野不宽,考虑处理问题就事论事,就工作论事,思路不宽。对工作中出現的热点、难点、焦点难题敏锐度不够。有时候习惯常规思维,在思考和处理题目时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思维、新方法研究解决新情况、新问题水平不高,只局限于做好本职工作不出题即可,缺乏思维如何做好事情。

努力方向和改进措施。

对于问题和根源,我坚持问题的方向性,以扎实的做法,着重于问题的整改,从严格的执行促进提高,从以下几个方面努力整改和提高。

(一)进一步加强政治理论学习,加强党性修养。把加强政治理论学习放在自己建设的首要位置,重点学习习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章和中央和省市区重要会议精神,学习党的路线政策和最新理论,切实加强政治敏锐性和鉴别力,理论清晰,促进政治坚定。保护共产党人的精神追求,始终注意自己,严格把握思想关口,认真实践三严三实,确立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)进一步务实创新,加强工作实效。坚持释放思想、追求事实、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终实现工作效果的提高。不断总结和完善工作经验,提出新的构想、新的方案,提出新的措施,开创工作新的局面。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽责做好各项工作。

以上就是我的对照检测材料,有不足之处请各位领导批评指正。不恰当的地方,请领导和同志提出批评意见。

个人剖析材料

按照乡党委政府相关要求,我就针对自己一年来的工作进行了认真的反思和剖析。现就对存在的问题进行深刻剖析,不足之处还请领导和同志们指正批评。

一、存在的问题。

(一)工作作风方面。回顾自己一年来的各项工作,虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望,群众的满意还有一定差距。1、脱贫攻坚方面:反思自己在脱贫攻坚办工作中的表现,平时在工作中有时拖拖拉拉,面对繁杂的工作有时还不够细心,在系统录入、校对、数据信息核对等方面时有疏漏之处,影响了攻坚办的整体工作推进效率。

2、驻村工作方面:一是到村开展工作中和村民交心谈心甚少;没有真正了解到村民所思、所想、所盼、所求等;没有从“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题方面入手,做好群众工作。二是有时对于在会上安排的相关工作,以电话的形式通知村“两委”干部,形成了电话解决问题的不良现象,未能深入实际将工作落实落地。

(二)工作纪律方面:有时没有按时上班,开会不够专注,没有细致的做好学习笔记,导致会议精神未能全权贯彻执行。

二、下一步打算。

(一)努力做到不松懈。

以更高的标准,更严的要求,在工作中不断的给自己施加压力,从每一件小事做起,从每一个细节抓起,不断提升自己的工作能力。一是作为驻村干部,撸起袖子,扑下身子,多下村,多走访,多与村民交心谈心,全面掌握群众所需所想,尽其所能解决群众的实际困难,增强群众的满意度、认可度;二是加强与村“两委”工作协作,对安排的工作经常督导进展情况,切实将工作有力有序扎实推进,落实落地完成。

(二)、提升理论水平和道德素养。

对党的重大方针政全面深入学习,读原文悟原理,做好学习笔记,时常锻炼自身的语言表达能力,让自己的综合能力更上一层楼。

三、意见建议。

一是希望领导多点亲和力,多了解干部的实际情况,多解决干部的实际困难,增加领导与干部的感情。

二是希望干部能享受法定节假日和周末。

个人剖析材料

自今年“三治”活动开展以来,我严格按照镇党委关于“三治”活动的要求,在深化学习提高认识的基础上,通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,结合9月2日党委中心组学习扩大会议精神,进行了认真查摆,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:。

一、存在的问题。

1、学习的要求和动力不够。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

2、责任意识不够强。往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、对工作的热情度不够。办公室工作是一项严谨、单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,在思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,比如在文件的处理上,公文的写作上,信息的上报都做的不是很细致,很及时,在平时的接待中还存在很大不足,考虑问题不细致,存在得过且过的思想,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析。

1、平时疏于学习。一是业务知识学习不够。自己从办公室主任这个岗位以来,没有系统地进行过业务学习,业务不精,导致工作效率不高;二是学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、今后的努力方向。

根据查找出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

2、工作上与时俱进、开拓创新。要进一步解放思想、大胆创新,结合办公室工作实际,敢于提出新的工作思路。一要严格签到制度,二要进一步理清文件签收、文件办阅制度,落实到人,三要进一步规范机关环境卫生的管理,四要克服自满思想,不满足于现状,在办公室工作中要从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

3、牢记宗旨,为领导服务,为群众服务。要积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务,同时,要有为领导服务就是为人民服务的思想,认真做好为领导服务工作。努力摆正自己与基层单位的关系,要清醒地认识到在办公室工作是一种责任,一种义务,不高高在上,摒弃衙门的工作作风。对工作要增强服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。在任何时候都要注意维护单位的形象和声誉。

个人剖析材料

根据xxx党委主题教育工作要求,本人认真参加xxx党支部组织开展的主题教育。这次主题教育是对党员守初心、担使命、找差距、抓落实的一次全面的政治体检,更是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗礼,自己深感震撼、深受教育。在学习收获上,进一步系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心。

在此次主题教育中,本人进一步系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心。同时进一步深刻认识了我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场,明确了政治方向,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成。

一、检视剖析主要问题。

(一)在理论学习方面。

1.党性修养不够到位。能够以一名普通党员身份参加党支部组织生活,但质量还不够高,开展批评与自我批评力度还不够,对同志们表扬多,批评的少。有时听取工作汇报、情况反映、意见建议和思想汇报时,耐心不足,有急躁情绪,没有让人把话说完说充分。

2.理论学习不够自觉主动。政治理论学习方式方法有待改善,以参加支部学习和传达会议、文件为主,自主学习和深入研讨不够,特别是对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透,理论与实践脱节、学用“两张皮”的问题有时还存在。

(二)在思想政治方面。

1.议事决策方式不够完善。在主持支委会、行长办公会议事决策、部署工作前,我都主动征求班子成员的意见,有些工作还征求员工的意见建议,但有时工作比较急,往往征求意见的范围不够广。

2.对党员教育引导不够及时有效。对于党员日常教育引导常常停留在会议和文件上,对于一些转发或传播网上不良信息等问题,掌握得不够及时,制止不够有力。

(三)在干事创业方面。

1.历史遗留问题化解不够彻底。针对历史遗留的不良贷款等问题,思路不够宽、方法不够多,有时感觉无能为力,化解还不够彻底,压降不良压力依然较大。

2.部署工作不够细致。对于行内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。

(四)在为民服务方面。

1.为民服务做得不够扎实。解决文山会海方面上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,过重负担依然较大。为员工解难事、办实事上还不够有力有效。

2.为民服务精准度不够。面对新形势下客户新诉求新需求的变化把握得不够精准,相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后。

(五)在清正廉洁方面。

1.官本位的思想还依然存在。对有些员工反映的突出问题,重视程度不够,首先考虑上级制度政策,没有把重心放在基层员工身上,不能立足本级抓好落实,一定程度影响了员工动力活力。

2.纪律执行不够严格。存在考勤制度执行不严谨、审批手续不完善等问题,个别员工违规现象还依然存在。

(六)在力戒形式主义、官僚主义方面。

群众路线落实不彻底。调研过少,特别是深度式、专题式、蹲点式调研少,对员工真实思想动态把握不全面,对于如何做好新形势下的群众工作认识不深、方法不多,切实解决员工关注的难点焦点问题不多,成效不够明显。

二、产生问题原因分析。

(一)思想方面。

理想信念需要进一步增强。对于加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度是积极的,立场是坚定的。但随着时间推移、环境改变,一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉不自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想。

(二)政治方面。

在服务上,缺少换位思考的意识,习惯于从本行的利益、需求出发,导致“单打独斗”,不十分了解服务对象的需求,满足于提供服务的数量,不切实际也就没有实效,根本原因是政治纪律不强,在对待一些具体事务上,有时存在考虑局部利益的情况,没有完全以客户的满意为评判标准。

(三)作风方面。

认为现在经济条件好了,社会环境宽松了,思想的弦也可以放松了,忽视了对世界观、人生观、价值观的不断改造,将艰苦创业、无私奉献、勤俭节约、密切联系群众的好传统、好作风忘在一边,或者仅仅是嘴上说说,对其重要性的认识降低了。

(四)能力方面。

在创新思路上,改革创新的勇气有所减弱,缺乏不断分析新情况、提出新对策,持续改进和完善的持久力。面对“创新驱动、转型发展”的新要求,面对监管和法制的不适应问题,往往忙于应付日常事务,对规律、政策、思路等的前瞻性研究比较少,在困难面前存在畏难情绪。

(五)廉政方面。

放松了对自己的要求,追求价值失衡,对一些铺张浪费的情况,没有从清正廉洁的高度去认识其危害性,导致在一些接待活动中有时碍于情面,在一些对上级单位接待活动中,缺乏勤俭节约的意识。

三、今后的努力方向和改进措施。

针对以上问题,我将按照上级要求,重点从以下四个方面进行持续整改,不断提升党性修养和领导力、执行力,切实履行好xxx职责。

(一)持之以恒加强党性修养,夯实干事创业的思想基础。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,集中精力读原著、学原文、悟原理,系统掌握贯穿新思想中立场观点方法,不断增强对初心使命的情感认同、思想认同、价值认同,拧紧思想上的“总开关”,严守政治原则、政治规矩,听党召唤、为党尽责,始终与党中央保持高度一致。二是严肃党内生活。坚持民主集中制,完善并严格执行民主决策机制,重大决策事项、解决历史遗留问题方面要注重引进专家论证。坚持“三会一课”、民主评议、谈心谈话等制度,结合实际组织参与主题党日、警示教育等活动。

(二)坚持不懈改进工作作风,营造干事创业的良好氛围。一是当好“第一责任人”。切实履行好支部书记“第一责任人”的职责,以身作则、以上率下,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气。在党风廉政建设方面,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,带领支行班子团结协作、攻坚克难,提升班子战斗力和凝聚力,把工作抓深抓细抓出实效。二是是践行“以人民为中心”的群众路线。充分利用已有的交流渠道,加强与员工沟通交流。带头落实领导干部联系基层工作制度,深入基层听取员工意见建议。要主动发现党员群众思想认识方面存在的问题,及时进行教育引导,统一职工思想,凝聚干事创业的强大合力。

(三)改革创新积极进取,开创干事创业的新局面新气象。一是推进深化改革。积极协助有关各方做好xxx工作。二是深入推进基层建设。认真落实基层建设一系列工作举措,完善基层工作环境,形成基层诉求新渠道,建立创先争优常态机制,激发广大职工勤学乐学、干事创业的动力。三是加强干部队伍建设。坚持倾情带队,带着感情去做干部工作,有序解决人力不足问题。积极创造条件,改善工作生活条件,加大优秀年轻员工选拔培养力度。

(四)全面落实从严治党,增强干事创业的凝聚力战斗力。一是加强党建工作。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识,每年亲自主持研究、谋划、部署党建工作,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是做到廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务,自觉遵守廉政准则,严格落实中央八项规定精神和党风廉政各项制度规定,带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度,强化对身边工作人员和亲属的教育管理,切实做到廉洁从政。

以上检视剖析检查情况,不妥之处,请同志们批评指正。

个人剖析材料

(2014年08月)。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入学习领会习总书记系列讲话精神,以“三严三实”和焦裕禄精神为标尺,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”查摆问题、剖析原因,积极开展批评与自我批评,找出差距,进一步提高思想理论水平和服务社区居民的能力,明确了整改措施和今后努力的方向。现就对照检查情况报告如下:

一、查找出的主要问题。

(一)政治理论学习不够深入。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学习时间不能保证。认为上班时间业务多,人员杂,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家人在一起,没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容,是提高个人素质的有效手段,而自己却浪费了大量时间用在别的方面上,致使自身素质提高缓慢。三1是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。四是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的一些实践活动,而理论知识却不愿看,不想学。五是学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。

(二)理想信念不够坚定。

一是缺乏正确的人生观、价值观,没有个人主见,人云亦云,随波逐流。有时思想波动,对人生在世的意义,工作生活的目的把握不准,气愤那些腐败奢糜、铺张浪费分子逍遥法外,实质上也是羡慕那种高档次的享受、没有压力的自由。没能采取积极的态度看待人生,没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。二是服务意识较淡漠,虽不搞衙门作风,但待人还不够热情,脾气急躁,致使自己有时在与人交往过程中容易给人留下难于沟通,不易接近的感觉。

(三)组织纪律遵守不够严格。

一是自己和单位工作人员的工作作风和服务态度学习情况都抓得不够,认为社区只是基层组织,没必要太认真,导致整个单位工作不够积极主动,只是有事做事,没事不知道找事做的工作状况。二是没有认真的履行作息制度,考勤制度流于形式,没有考虑到这样做带来的后果,也是组织纪律性还需要进一步加强。

(四)创新意识、进取精神不够强。

具体表现在日常工作思路不宽不新,工作亮点不多不特,社区项目工作不够新颖,原有的工作得不到发展,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。有时习惯于常规思维,习惯于凭以往经验办事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地完成各项工作,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

(五)工作作风不够实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是对上级布置的任务、习惯以会议落实会议,缺乏主动性。对待任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级指示的精神没有很好的领会学习,对工作中的一些方式、方法也是没有很好的加以探讨研究,工作浮于表面。

(六)群众意识不够强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下大院进小区,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,大院小区出现什么问题解决什么问题,没有过多的考虑大院小区未来还会出现什么问题,该如何面对。二是在工作上对大院小区情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面。对群众急需解决的难题往往都是等群众上门反映才过问,因平时忙于行政事务,而缺乏主动去关心了解。缺乏主动服务的意识,即便交流和谈心也是说教多、倾听少。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(七)铺张浪费现象仍然存在,自己过紧日子的思想不强。在社区内部日常管理不到位,存在浪费的现象,存在人走办公室灯还亮,下班电脑空调不关,浪费了一定的资金。

二、产生问题的原因分析。

近段时间,通过认真剖析自己产生“四风”等问题的原因,主要是在理想信念、为民宗旨、党性修养、政治纪律等方面出现了偏差,必须高度警醒和深刻反思。

(一)“懒”字挂帅。

1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,我觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。

2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。

(二)“忧”字当头。

在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢?忧党的最高目标难以实现,忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得,优异的成绩。

(三)“怕”字占先。

一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工作中出现点失误是在所难免的,因此对社区工作人员管理抓得不是很紧,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。

二怕不稳出乱。社区工作千头万绪,各种关系错综复杂,尤其新到一个地方,不了解情况。自己认为稍有不慎,便会出现不稳定的因素,出现混乱的局面,导致工作陷于被动。

三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。

(四)群众工作经验较为缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。社区作为最基层的组织机构应该把群众的冷暖时刻挂在心头,特别是对于我们社区这样一个下岗失业人员多、贫困人口多的社区来说,多走访入户、多深入群众是干好本职工作的首要任务。但是对于辖区群众,特别是那些多多少少都存在一定的困难的家庭,缺乏主动上门工作的精神,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。社区作为最基层的组织机构,直接面对的是居民群众,中心工作任务就是为居民群众提供服务。主观上产生了机关化、行政化作风,以文件传达文件,深入居民小区,走访入户做的不够多,对群众所思、所想、所盼了解的少,不能真正做到为群众解决现实困难。同时,对前来办事的居民及工作人员提出的合理建议,有时顾虑多、想法多,没有从践行宗旨来考虑。

(五)懈怠了党性修养锻炼。我于2004年加入中国共产党,现已有10年党龄。自认为工作经验丰富,曾多次荣获优秀党务工作者、优秀党员、纪检监察干部、十佳青年等荣誉,自我感觉党性修养“比上不足,比下有余”,内心深处慢慢滋生了自我满足、感觉良好的思6想,懈怠了品行修养、党性锻炼,弱化了责任意识、斗争意识,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,丢掉了谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。反思起来,这都是对“入党为什么,当干部做什么,为后人留下什么”没有学深悟透造成的,都不符合党章要求,是对党的不负责任,是对人民群众的不负责任。作为基层党委书记,必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,自觉用党的基本理论武装头脑,自觉把加强党性修养作为终身必修课,坚定立场和信仰,维护党的良好形象。

三、今后努力方向和改进措施。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。通过学习使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正是检验一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。具体努力方向和改进措施如下:

(一)密切联系群众,牢固树立服务意识。

结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题积极反映,一方面向群众做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安抚,积极寻求就业机会解决下岗失业人员的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,多想办法让他们自食其力提高生活水平。

(二)加强理论学习,增强党性修养。

通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻同志学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

(三)埋头苦干实干,造福一方百姓。

实事求是真抓实干的社区干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

(四)健全规章制度,权力关进笼子。

一是严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全社区相关的规章制度,把权力关进制度的笼子。二是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。三是严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。四是严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

(五)改进工作方法,提高服务水平。

一是在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。三是坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取两委班子一班人意见,发挥大家的智慧和力量。四是努力提高做好新形势下群众工作的“六个”能力:提高服务群众的能力,提高激发群众内在活力的能力,提高引导教育群众觉醒的能力,提高服务困难群众脱贫致富的能力,提高协调关系和化解矛盾的能力,提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

村主任个人剖析材料

我非常重视思想政治建设,坚持以中国特色社会主义理论为指导,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,不断培养自己的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,努力在思想上、行动上与党中央保持一致。同时根据我镇《韩摆渡镇“抓党建整作风促工作”主题活动方案》不断加强学习,并把学习当做必修课,努力拓宽知识面,用科学理论和先进知识武装头脑、并制定措施,现将具体情况汇报如下:

一、存在的主要问题。

(一)理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。

1、对理论学习的认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中,存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。一是理论学习兴趣不浓,有厌倦情绪。二是理论学习深奥,有畏难情绪;三是静不下心来学习;四是认为理论学习不实用,认为理论学习是耗费时间,没有多大实际作用。

2、理论学习不深入。主要表现在以下几个方面。一是满足于对知识的一知半解,不愿深入钻研;二是满足于零散学习、“小块”学习,缺乏系统性;三是满足于单位安排的学习,有时还以工作忙而放弃了学习,没有形成真正意义上的“学习”;四是学习缺乏连贯性,时断时续。

3、理论学习不切实。主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是大多时候是就学习而学习,二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来,三是没有将理论学习同提高自己、完善自己很好的结合起来,不能完全适应新形势下的新要求。

4、创新意识有待提高习惯于按部就班,因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性,缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺乏开拓精神。

二、原因分析。

回顾自己的思想政治、工作等方面,我认为,存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。

三、整改措施。

针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。

(一)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。树立正确的价值观,自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市、区党组织关于公务工作人员廉洁自律的各项规定,切实把公务工作人员可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

支持县城拆迁改造和新农村建设,相关法律服务项目将实行更多优惠。

个人剖析材料

经过“讲党性、重品行、作表率”主题教育学习活动,我进一步增强了党员的职责感。我觉得和优秀党员相比存在着必须的差距,自我身上存在很多缺点和不足:

一、淡忘思想学习:平时总以工作忙为自我作借口,忽略了必要的政治理论学习,以便更好的鞭策自我。

二、在教学上遇到自我的瓶颈状态,以自我年龄大了为理由,也不需再抛头露脸了,只要做好幕后工作就行。所以教学上缺少了钻研与创新精神。

三、科研意识淡薄:自我的理论功底很弱,不善于注重教学科研工作,不善于积累,不勤于动笔。

四、工作中的本事不是很强,缺少必须的统筹本事和领导艺术魅力,有时缺少必须的果断性。

今后努力方向:。

一、加强理论学习。坚持经常性地学习政治理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神,提升自我的政策理论水平,不断提升自我的梦想信念与价值观,在思想上真正入党。

二、业务上要挑战自我、敢于创新与时俱进。最近在教学上缺少一股冲劲,自认为年龄大了,能够不参加了,退一下了。其实要活到老,学到老,永不满足,不断挑战自我,使自我的教学与时具进,加强教学与科研的研究,朝着研究型教师而努力。

三、工作中要充满热情、乐于奉献。作为一个中层领导,工作中难免要得罪人,要有一颗豁达之心,不与他人计较,工作之上。同时也要讲究工作的方式方法、讲究领导艺术。自我在行动上要首先入党,勇挑重担、乐于奉献。

四、发挥党员的辐射作用。我是一名新党员,成为党员后,必须要发挥党员的作用,去影响他人,起到真正模范带头作用,同时,始终鞭策自我不断努力工作,朝着优秀党员的目标努力。

文档为doc格式。

个人剖析材料

1、党员意识淡薄作为一名大学生预备党员,这既是压力也动力。预备党员应当以身作则,不仅仅在学习上、工作方面要有优异的表现,并且更重要的是认真地从身边的小事做起,努力在各主面不断充实自我、完善自我,这样才能顺利成为一名合格的、优秀的.....员。而我们党员中人却没有做到,党员意识淡薄,组织纪律观念淡薄,部分党员存在梦想信念淡化的倾向。有些党员只顾管好自我,不能带动群众共同提高,把自我混同普通群众,带领学生群众前进的本事不强,难以发挥先锋模范作用。

2、自我约束力差党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自我,时刻坚持党员的自觉性,而在实际学习生活中,部分同学把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自我做什么事情都能够。不能摆正个人与团体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养、宗旨观念等方面出现问题。

3、对同学中不良现象视为不见,“老好人”现象严重思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管,明则保身,不愿得罪人也不愿管,有的学生党员身在同学之中,但对于有违反纪律的现象不仅仅不去制止并且知情不报,“老好人”现象严重。对于不损团结的言行,同学们看到了,听到了,从内心深处讲,这些种种不贴合发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反感,但怕得罪人,怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟,认为“事不关己,高高挂起”,凡是和自我没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是“个人利益”在作怪,使党员不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以说明党员忽视了思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。

4、工作职责心、工作进取性主动性有所下降作为一名...员,一名大学生,对学习、对生活,对自我所从事的工作应当始终坚持进取向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。有些党员满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,有的党员表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念,在思想政治水平、政治修养和组织活动的本事水平总是停滞不前,甚至有的倒退。

自我问题。

1、忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松,政治觉悟有待进一步提高。主要表此刻:(1)主动学习的意识弱,自觉性差。对理论学习没有摆在相应的高度,没有从一名党员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发,政治水平和思想意识有待进一步提高;(2)学习流于表面。满足于党支部政治理论学习,满足于阅读著作和摘抄读书笔记,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握;(3)理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。

2、遇事不敢坚持原则,对于学校的各项规章制度没有全面身体力行,有活动时怕这怕那,工作怕苦怕累,图轻闲,这些归根到底是个人主义在作怪。由于世界观改造的忽视和放松,党性锻炼和修养的忽视和放松,导致是个人与团体,个人与他们的关系错位,非界限模糊与颠倒。

3、宗旨观念树的不牢,关心同学,帮忙同学解决困难的意识不强,帮忙同学解决问题的情景少,有时态度生硬,应付。工作作风飘浮,中心意识树得不牢。艰苦朴素的作风淡化,不怕苦怕累贪图安逸的思想,工作中虽然没有不作为、乱作为、职责心不强、不进取响应的问题,但做事瞻前顾后,对分配的工作满足于过得去,工作一般化,低标准,工作中缺乏与同学悉心交流和沟通的本事。

4、与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自我的学习,常常独来独往,不擅于主动帮忙同学共同提高,只埋头学好自我的专业知识,关注个人发展。

1、加强学习、提高理论水平,提高自律本事。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性,增强学习的系统化和自觉性,坚持搞好自学,发扬理论联系实际的学风。经过坚持不懈的学习,不断提高马克思主义理论水平,坚定共产主义、建设有中国特色社会主义梦想和信念,增强政治敏感性和政治鉴别力,坚持坚定正确的政治方向。

2、加强世界观的改造,发扬艰苦奋斗的作风,密切联系群众,克服和杜绝一切不良现象。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自我,以他们为榜样,努力学好、做好各项任务。另外,对自我所超过的路经常开展回头望,看看自我的所作所为哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自我不断提高。

3、改善工作作风,提高工作进取主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

4、树立团体观念和团结互助意识。从大学生活团体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。

虽然作为一名学生党员的基本任务是学习,应当明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩。作为一名预备的党员的我在学习上表现还不尽人意,用党员的标准来要求自我,可是仅仅学习好,对于一名党员的标准是远远不够的。党对党员的考察并不只看一时一事的表现或某一方面的突出成绩。作为一名学生党员,更多地应当研究发挥党员的先锋模范作用。正如党校培训班上,指导教师所说的那样,组织入党一次,思想入党一生。学生党员在作好自我的本职工作,学好科学文化的同时,还应当树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,进取向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的进取性和优越性。作为一名预备党员,应当为身边的同学教师,为学校、为社会做些力所能及的事,进取参与社会活动,不断地要求自我,并认识到自我的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自我,不断地完善自我、提高自我。

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个人剖析材料

近期全局召开的作风纪律整顿大会让我深有感触,现从思想观念、服务态度、效率效果、廉洁自律四个方面谈谈自身存在的问题与今后努力的方向。

一、思想观念方面。作为一名纳税服务科的税务工作者,我们每天都会面对形形色色的纳税人,在日常工作中虽然不会出现刁难纳税人的情况,但反省自身,也有诸多不足之处。例如在日常工作中对“服务”意识认识不深,在面对纳税人时常常会以“执法者”自居,存在“重管理、轻服务”的观念;在工作中也会出现消极怠工的心理,对工作的积极性不高,集体观念、大局理念有欠,工作责任心不强,主动性差,对于自身所在岗位职责认识不清、不到位,在工作中存在着畏难情绪,以自己所担任的岗位来说,对各项制度落实情况的监督作用没有发挥出来,在许多工作上只是听从领导安排,依赖领导的想法,不懂脑筋单纯地完成任务,而没有深入考虑在制度落实、宣传咨询岗位上应该怎样去发挥作用,怎样做才能将自己的工作做得更好。在平时工作中前台、后台划分意识较重,有时候潜意识觉得前台的业务与后台的没有关系,调至后台工作后,学习主动性下降,工作热情也没有以往那么高,与纳税人接触的少,去前台少,没有发挥自己的岗位职能。

二、服务态度方面。从服务态度上来说,在工作中我虽。

然迄今为止并没有与纳税人发生过争议、争执,但有时因为工作压力大、接待纳税人数量多也会对纳税人不耐烦或是态度冷谈,在工作中缺乏足够的热情与耐心,对文明用语的使用也是时有时无,在纳税人较少的时候工作态度也有散漫、懈怠。

三、效率效果方面。由于业务能力有限,在面对纳税人较为复杂的问题时,往往要询问其他同志后方能解答,浪费了纳税人的时间。在工作上缺乏经验导致我有时遇见新问题会不知所措,摸不清方向,导致做事效率不高。对于一些工作没有树立明确的目标,导致工作事倍功半。在本职位工作是沟通能力有待提高,对于自己的职责落实不到位,每日在后台进行的都是一些琐碎的日常工作,对领导交办的任务虽然做得快但不够细致,每日疲于应付各项检查工作,但工作成绩却不高,更谈不上创新创效地完成工作。

四、廉洁自律方面。虽然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的现象,但对于各项廉政准则学习不够主动,学习还存在流于形式、表面,没有能认真钻研领会,对廉政准则认识不够深刻。在具体的工作中我能够遵守廉洁自律的规定,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不私自从事营利活动的行为。

五、针对上述这些问题,在今后的工作中我要做到以下几点:

一是转变思想观念,立足本职,发挥岗位职能。在今后的工作中要有计划性、目标性,而不是盲目“死干”,要联系实际情况,理顺各项工作的轻重缓急,有重心有条理地做好每一项工作。加强岗位责任感,树立“大局意识”,服从集体安排,对领导安排的各项工作要竭力完成。同时,作为纳税服务科的制度落实、宣传咨询岗,我要时常思考如何能够发挥岗位职能,要时常在导税咨询区帮助纳税人解答疑难问题,深入纳税人群体,了解纳税人需求,多在前台走动,监督工作人员的行为举止是否欠妥,而不能只是在后台办公室闭门造车。在制度落实方面要多下功夫,多花力气,对于自身岗位职能作用如何发挥,要多与科室领导沟通,多提出自己的想法,增加工作的主动性。

二是提高自身素质,努力钻研业务知识,提高办事效率。高效的工作来源于熟练的技能与广泛的知识,在工作中,我要不断钻研业务知识,主动利用业余时间学习注册税务师相关书籍,提高自身的业务综合素质,夯实业务基础,在空闲时多到前台大厅学习日常业务知识,将理论知识联系到实际工作中去,这样不仅可以丰富自身的知识体系,也可以为纳税人提供更多的帮助。

主动迎难而上,要多参考他人意见,多想方法来解决。要做到定期与相关领导交流想法,定期开展自我反省,及时改正存在的问题,如此才能不断提升自己,改变自己。

四是作为一名税收执法人员,我们的一言一行都代表着国家公职人员的形象,在今后的工作与生活中,我要认真学习党的反腐倡廉重要思想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、利益观和社会主义荣辱观,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常虑贪泉之毒,常恋廉书之美”,用实际行动为反腐倡廉贡献自己的力量。

以上是我的剖析材料,有不对的地方请各位领导批评、指正!

个人剖析材料

**。

结合市委专项巡察组巡察反馈问题,本人通过逐条对照并进行深入反省学习,自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。在工作中,发现自己存在以下不足:

一、存在的主要问题。

1.在基层党建工作方面。本人无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少,存在“重业务轻党务”的现象。

2.实际操作方面。多是坐在办公室“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远,急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对学生普遍关心的问题,思考不够、办法不多。

3.在享乐主义方面。

有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。

二、今后的努力方向和整改措施。

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心将按照党员干部标准严格要求自己,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强,群众满意的人民教师。要加强师德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚;带头树立高度的责任感和敬业精神。

今后,我将在党组和广大职工的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项教育教学工作任务,为教育事业添砖加瓦。

(二)整改措施。

1.与时俱进,加强政治学习。

在思想上保持先进性,认真结合自身教育教学工作实际,每天坚持读书阅报,深入学习党十八大新精神、新理论,认真贯彻落实科学发展观,提高政治理论水平,不断适应新形势下基层工作的新需求,使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

2.爱岗敬业,做到尽职尽责。

在工作上做到专心致志,开拓进取,不断提高自己的责任感,增强事业心,做到“干一行、爱一行”,对自己提出更高的要求,养成好良好的工作习惯,找准工作中存在的不足及难点,认真摸索适合自己的教育教学方式方法,做到活学活用,提高工作效率,争取在本职岗位上做出表率。

年个人剖析

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根据关于召开2020年度民主生活会精神,会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的精神,研读《谈治国理政》第三卷,学习了习近平总书记系列重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言材料撰写过程中,我坚持按照有关要求,紧紧围绕“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,剖析产生问题的根源,提出具体整改措施,现如下汇报:。

一、存在的突出问题及具体表现。

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定。例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以同志为总书记的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力;二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。

二、产生问题的原因分析。

产生以上问题,虽然有客观方面的因素,但更多的是主观方面的原因,从根源上剖析,具体表现在四个方面:。

(一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

(二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。

(三)宗旨观念不够强。来到**工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。

(四)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。

三、

整改措施。

针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。

(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

(四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

(五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

(六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处,敬请各位同志对我提出批评意见,我将虛心接受,并积极整改。

以上汇报,不妥之处,请同志们批评帮助改正。

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