机关单位是为政府提供咨询建议的专业机构，为决策者提供科学依据。以下是小编为大家整理的机关单位工作任务分配指南，供大家参考借鉴。
年机关单位个人述责述职述廉述法报告总结
本人坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署尤其是创新驱动发展战略，带头研究新形势、新课题，努力在管理体制、工作机制和发展模式等方面寻求突破，全面提高创新供给能力，切实发挥科技创新在支撑引领经济社会发展中的“挑大梁”作用。参加了镇江市(清华大学)科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会等研修培训6次，赴苏南先进县市、浙江新昌综合改革试点县、陕西杨林国家高新区、中科院大连化物所等地参观学习。今年修订了科技创新激励政策，拟定了《关于“深化科技体制改革、聚力创新发展”的实施意见》，出台了知识产权领域相关制度，努力当好科技创新的策划者。这一年里，经过全体科技工作管理人员的共同努力，科技创新取得了较好成绩。
一是科技创新指标保持领先。截至目前，全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75.2%，全社会研发投入占gdp比重2.97%，万人发明专利拥有量27件等反映区域创新能力的几个主要指标继续保持全省领先。
二是知识产权强市稳步推进。获批国家知识产权强县工程试点县，经开区省级知识产权试点园区通过验收，省高新区获批省知识产权试点园区，油坊镇探索光伏新能源知识产权小镇建设，贯标创建、通过贯标企业分别为28家、11家，三星能科荣获第十九届中国专利优秀奖，大全集团获评国家知识产权优势企业。
三是创新载体建设成效明显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵，积极争创国家级高新区。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“a类”，创成3家省级众创空间，获批企业省级以上研发机构10家，3家省级工程技术研究中心在201x年度绩效评估中获评优秀，大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到90%。
四是科技成果转化步伐加快。围绕产业链部署创新链，实施各级科技计划项目60余项，有3个项目获得江苏省科技成果转化专项资金项目，1个项目获得镇江市重大科技专项。
五是政产学研合作更加广泛。围绕新能源、新材料产业，加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作，先后成功举办扬中-武汉地区高校、扬中-上海地区高校、扬中-西安地区高校大型政产学研活动6场，成功签约合作项目60余项，华北电力大学扬中智能电气研究中心实质性运作，成立扬中-华东理工大学技术转移中心。
机关单位个人述职述廉报告
一年来，在市融办的坚强领导下，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律。现就履职和廉洁自律的情况作如下汇报:。
一、坚持理论学习，提高能力水平。
本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。系统地学习了十九届五中、六中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和管理能力。对军民融合、航空知识进行认真学习，刻苦钻研，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，提高服务军民融合的意识，创造性地开展工作。
二、坚持党建引领，切实做好本职工作。
在工作中使用把党建工作当在第一要务，坚持党建引领，提升工作水平，以党建工作助推各项工作落地生效，较好的完成了各项工作，现将重点工作汇报如下:。
一是带队伍、强素质、聚合力、促发展。在日常工作中积极主动担当作为，在研究工作、部署任务、攻坚克难、狠抓落实方面带头做表率。加强思想政治工作，在工作上对中心干部严要求、生活上多关心、思想上常交流，尽最大能力解决职工遇到的难题，为中心营造了和谐、快乐、向上的氛围。抓学习，提高干部职工素质。在中心人手紧、事情多的情况下，先后3次带领年轻干部赴省中心、研究院学习对接，提高中心干部队伍专业能力。
二是充分发挥制度管理作用，保证各项工作落实见效。组织制定了《景德镇市军民融合创新服务中心岗位设置实施方案》等管理制度，明确职责，夯实责任，形成了用制度管人管事管钱的管理机制，做到事事有专人负责，推动各项工作扎实开展。
三是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。配合高新区管委会加速推进了军民融合展厅和军民融合公共创新服务平台建设工作。在推进展厅建设方面，全力配合对接中标公司，与中标公司协商确定展厅设计方案，协调市退役军人事务局、市档案馆等单位提供素材，并提出建议和措施；在推进平台建设方面，对接中标公司了解平台主要功能模块以及建设进度，申请政府网域名做好上线准备。按照《江西北斗卫星导航“北斗+红色旅游”应用示范项目》文件要求，为浮梁县“北斗+红色旅游”应用示范项目向省军民融合服务中心申请了3000套北斗设备，并实地踩点考察调研相关景点。
三、
时刻严于律己，加强党风廉政建设。
一是坚定立场，加强思想淬炼。反复研读《党章》《中国。
共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党纪党规，深入学习贯彻中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒发防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是廉洁自律，作到身体力行。修身律己，慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。时刻保持为民务实清廉、忠诚干净担当的政治品格，不断提升党性修养，廉洁自律，克己奉公。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，自觉锻炼意志品质，始终保持高尚的道德情操。在日常工作生活中，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。
三是履行职责，落实廉政建设责任制。按照责任分工，认真对照有关文件规定，落实党风廉政建设责任制，切实抓好中心廉政建设工作，对中心干部，只要听到一点反映，就及时谈心谈话，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线，全年无人员违纪。
回顾2021年的工作，尽管在党风廉政建设和业务工作方面的确取得了一些成绩，但是离上级领导和广大群众的要求还有一定的差距。主要存在以下问题:一是对理论学习深度不够，缺乏系统性指导；二是思想解放程度不够，创新意识不强。对于存在的问题，本人有决心和信心在今后的工作中加以整改。强化理论学习，加强效能建设，进一步转变工作作风，扎实做好军民融合创新服务工作。
年机关单位个人述责述职述廉述法报告总结
1、加强思想政治教育。推进“两学一做”常态化制度化建设，认真落实“三会一课”制度，主持上专题党课1次，召开党风廉政建设专题会议3次，主持反腐倡廉学习2次，集中学习11次，认真学习《十九大报告》及人民日报评论员文章、党风廉政建设和省委、市委有关巡视巡察工作的指示，将党规党章、重要讲话、党的方针政策、廉政准则学深学透，确保党章党规党纪落实到位。
2、加强班子队伍建设。调整局领导班子分工，召开高质量的民主生活会、业务工作研讨会、党风廉政建设主体责任情况汇报会等，开展批评与自我批评触及问题，互相帮助共同提高。与班子成员及局机关工作人员深入谈心交心，了解情况，沟通思想，听取班子成员关于加强企业培育和强化知识产权管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。
3、加强“一岗双责”落实。紧扣“作风建设、严明纪律、惩治腐败”三大关键任务，抓好“定责、交责、督责、追责”四个环节，围绕局领导班子10类25项、党组书记4类11项、班子成员4类10项和纪检组长6类15项责任书，逐项确定工作措施和进度安排，并主动向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
机关单位纪检组长述职述廉报告
各位领导、各位同志：
一年来，我始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，时时处处注意自身的人格身份，一日三省吾身，警钟长鸣，防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正，勤勤恳恳，清清白白做人，处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫，乐于奉献;履行职责，按照牢固树立清简务本，行必责实工作作风的要求，勤奋工作。现将一年来的政治思想，理论学习，廉洁自律等情况报告如下：
通过系统的学习，理论知识得到升华。进一步提高了自身的政治素质和业务水平，提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。加深了对十七届三中全会精神的理解，理论联系实际，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，树立了正确的人生观、世界观、权力观。加强了廉洁自律，自觉地接受八小时以外社交圈生活圈的监督。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律己，才能保持思想道德的纯洁性和先进性。通过学习还进一步提高了思想认识，认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自警、自励，处处慎权、慎微、慎独、慎交，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员的先进本色，做廉洁自律的表率;二是要不辱使命，恪尽职守，严于律己，与时俱进;三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱、美色的诱惑;四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，保持共产党员的政治本色。
一年来，能坚持党的基本路线，坚持改革开放，实事求是的原则，始终维护党中央集体领导的权威，思想政治上始终与党中央保持一致，遵守党的章程、决定、决议，遵纪守法，依法行政，自觉地宣传贯彻执行党的现行政策及县委、政府的决议、决定，积极参加县委、政府布置的中心工作，深入基层，深入农村，深入实际调查研究，使党的路线、方针、政策得以在人民群众中施行。
协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。在工作中，能敬岗爱业，履行职责，任劳任怨，当好配角，不越权越位，不计较个人得失。
一年来，本人作为局党组成员，纪检组长，按照党风廉政建设责任分工，主要分管局纪检监察工作纪检组长2015年度述职述廉报告工作报告。一年来，除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外，按照纪委组织协调的规定，切实履行了纪检组的职责，发挥监督作用，执行监督措施，具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋,亲自草拟制定了局班子20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划等文件规定,并认真抓好党风廉政建设工作落实;二是认真履行职责，抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部职工实行多层次的监督，努力促进党风廉政建设深入开展;三是加强对干部职工的思想教育，把说服教育与典型教育相结合，开展警示教育及时上报有关活动情况材料，及时总结半年、年终工作情况，分析和找出存在的问题，提出改进措施。在工作中，没有违法违纪行为。
一个人的历史是由自己的思想和行为写就的，立言立行，体现一个人的人格、名节、尊严，只有慎独、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的纯洁性。一年来，本人在执行廉洁自律的各项规定中，遵守四大纪律，八项要求的规定，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，按照清简务本，行必责实的要求时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行动，不讲排场，不搞攀比，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。还能洁身自好，克己奉公，没有以权和职务影响收受单位和个人的现金和有价证券，没有假公济私，没有用公款搞铺张浪费，没有公车私用现象;没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠，没有用公款进行高消费、娱乐和健身活动，没有跑官要官，没有利用婚丧嫁娶事宜，收钱敛财等现象。总之，洁身自好，要求别人不做的自己不做，要求别人做到的自己先做到。在艰苦奋斗这个问题上，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉地接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献。
一年来，虽然在廉洁自律方面，严格要求自己，以身作则，起好带头作用;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责，取得了一些成效。但是还存在着：一是抓工作欠细致;二是搞调研较少;三是督促检查抓制度落实欠到位。决心在今后的工作中，加强自身学习，发扬成绩，克服不足，再接再厉，扎扎实实为党为人民办好事，做实事，在构建和谐社会中保持共产党员的政治本色。
严格执行廉洁自律的规定，勤政廉政，起好表率作用。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
年机关单位个人述责述职述廉述法报告总结
认真履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，将法治建设贯穿到科技创新的各个方面，营造良好的创新发展环境。
一是带头学法守法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度。组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规，将社会主义核心价值观融入法治建设实践，牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念，努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。
二是强化规范执法。依照《专利法》，加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流，定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件，处理侵权纠纷30起，结案率达100%，有效维护了企业合法权益。
三是自觉接受评议。在人大依法行政工作专项评议中，带领全局上下统一思想，提高认识，做到边评边改，以评促改，对标先进，务实作为，实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”，评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件，协办重要建议1件，办复率、见面率、满意率均为100%。。
总结过去一年的工作，在看到成绩的同时，我也清醒认识到，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面力度不够大，长效机制建设还需加强;在区域创新能力建设上，运用新知识指导实践能力还不强，缺乏新思维、新理念和新办法;在创新供给服务能力提升上，联系基层不紧密，创新服务不及时。
2020年，我将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，积极响应市委市政府“创新转型提升年”的号召，扬长避短，不断学习，拓宽战略视野，提高创造性思维能力，提升政治素质和政策水平，带领全体科技工作人员以过硬的政治素质和业务素质争创新业绩、实现新跨越，为活力充沛的“创新之城”建设做出应有的贡献!
年机关单位述职述廉报告总结
作为市局机关党委委员、区局党总支书记，我坚持把党建工作作为自己最重要的工作职责，将党建工作与人教工作紧密结合，以党建工作引领队伍建设，以队伍建设引领全局工作。一是强化支部建设。在党组的统一领导下，加强基层党支部五化建设，设立支部活动室共11个，编写基层党建工作实务手册，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造以党史、党建、家风家训等为主题的特色党建阵地。拍摄区局党建工作纪录片，印制《xx党旗别样红》宣传画册和党建台历，创新“指尖党课”学习方式，让党的声音“入脑入心”。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。组织支部书记参加市直工委、市局党务工作培训，着力提升党建管理水平。制定党建绩效考核指标，压实班子党建责任。二是党员管理“常态化”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党组中心组学习制度，组织集中学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和最新税收政策，创新性地开设红色教育基地移动课堂。组织开展支部书记述党建活动，强化管党治党意识。组织参加省、市局“喜迎十九大，爱税爱国家”演讲比赛，区局荣获市局组织奖，2名参赛党员获市局二等奖，1名参赛党员获省局二等奖。开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用。积极开展抗洪救灾、结对帮扶和义务植树等党员志愿活动16次，树立xx地税良好形象。
年机关单位述职述廉报告总结
一是充分认识自己在党风廉政建设方面的工作责任，即对分管的部门的党风廉政建设负主要领导责任，对联点的税务分局的党风廉政建设负主要领导责任。年初制定了本人落实党风廉政建设责任制的具体工作方案，履行“一岗双责”，坚持做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，注重对分管部门和联点的税务分局干部的教育、管理和监督，多次参加责任部门和税务分局的反腐倡廉主题教育活动;对责任区部门负责人、税务分局长进行多次廉政谈话。二是端正态度，把党风廉政建设作为检验工作的标准。作为分管人事工作的副局长，无论从个人职责岗位来讲，还是从打造敬业精业、勤政廉政班子队伍和干部队伍来看，深感党风廉政建设的重要性和紧迫性。所以我在工作中，较好地做到了忠于职守、调查研究、公道正派、谦和豁达、多办实事。三是争当表率，把党风廉政建设作为提升自身人格魅力的形象工程。带头执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。
年机关单位个人述责述职述廉述法报告总结
1、做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会4次，分析党风廉政建设形势，研究制定规划。开展廉政常态化教育，加强正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201x年本单位发生的违法案件为鉴，做到警钟长鸣，切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪、遵规守矩。
2、加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度，并规范领导班子的从政行为。在选人用人上，坚持“20字好干部”标准，集体研究推荐优秀青年干部人才2人，扬中市劳模1人。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理镇江市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》、《扬中市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等制度，加强对权力节点的廉政风险防控。
3、严格监督管理。本人以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，推进党务政务公开，征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、、财政、审计等部门的联系和沟通，接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次，增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。
4、保持优良作风。带头深入基层，开展“进村入户暖企大走访”、“定点挂钩服务”、“雏鹰计划服务”和产学研等活动，不断丰富科技强企365党建品牌内涵，充分发挥好党员的先锋模范作用。本人共计走访永和社区村民25户，上报困难4条，帮扶永和村解决实际困难2项，走访企业100余家，征集企业创新难题与需求30件，帮助20家中小微企业寻找到高校院所智力支撑。
5、严守纪律规矩。带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”，严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准，带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，加强自我约束，加强家风家规建设，保持清醒的头脑和健康的人际关系，以实际行动树立共产党人良好形象。
四是高效高质抓整改。带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示，将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务，全局上下逐条对照检查，深刻剖析问题产生的根源，坚持对照整改、边查边改、即知即改，集中整改期内的整改任务完成率为100%。按照市纪委要求，积极支持纪检组织工作，市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次，涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次，有力监督指导了科技局各项工作。
机关单位纪检组长述职述廉报告
各位领导、各位同志：
20xx年，在县委、县政府和县纪委的领导下，我认真深入学习贯彻党的十九大精神、省纪委十三届四次全会、市纪委三届四次全会和县纪委十三届四次全会精神，认真学习贯彻科学发展观，认真学习贯彻遵守《廉政准则》等党纪法规，严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕我县经济建设中心，积极履行“一岗双责”，认真积极开展、参与党的群众路线教育实践活动。
局党组其他成员认真共同履行好局党组主体责任;同时，认真履行好局纪检组的监督责任。
1、年初，认真协助局党组制定下发了《县司法局20xx年党风廉政建设工作方案》和20xx年度的《党风廉政建设责任状》，并对“工作方案”和“责任状”的执行情况进行经常性督查。同时为了更好的做好我局的党风廉政建设工作，协助局党组要求每个干职工都签署了《个人廉洁从政承诺书》。
2、一年来，我认真按照县委有关要求，积极协助局党组组织开展我局党的群众路线教育实践活动。在活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”，紧密联系工作实际，确保了我局党的群众路线教育实践活动顺利开展;认真按照县委的部署，协助局党组积极开展了“连心”工程，切实进一步改变我局工作作风，进一步提升了我局司法行政队伍形象。
3、认真按照县纪委今年有关工作部署及我局今年的工作方案，积极协助局党组结合我局实际，努力营造我局干部清正、机关清廉、政治清廉的“三清”氛围。
一是认真协助局党组抓好党风廉政建设学习。20xx年以来，我局认真对全局干职工继续开展社会主义法治理念教育;认真学习上级有关会议精神，认真学习、贯彻中央“八项规定“、《廉政准则》等党纪法规，大力加强党风廉政建设宣传学习，组织我局干职工认真观看阅读《作风建设永远在路上》等廉政教育材料，使全局干职工进一步认识到党风廉政建设和反腐斗争的艰巨性、长期性、复杂性。
二是认真履行落实“两个责任”。我积极协助局党组将履行落实“两个责任”纳入我局今年党风廉政建设和反腐败重点工作之一，并采取以下措施认真履行落实“两个责任”，1、牢牢抓住党风廉政责任制这个“龙头”，把好局党组主体责任这个“关口”，使局党组全体成员自觉履行“一岗双责”;2、明确局党组及党组成员的责任;3、强力治懒、散、奢，重点整顿队伍纪律作风，杜绝慢作为、不作为、乱作为的现;4、局纪检组认真履行监督职责，保持高压态势，实行“零容忍”。
三是认真协助局党组抓好中央八项规定和厉行节约反对浪费规定的贯彻落实。通过学习，使我局全体干职工对中央八项规定和厉行节约反对浪费规定，有了进一步深刻的体会。同时，为了更好地规范管理有关工作，我局对公务接待、公务用车等有关制度进行了完善，出台了我局相关规定，要求全局干职工坚决执行有关规定，特别是中午不得饮酒，用餐严格厉行勤俭节约原则;要求窗口服务单位工作人员不得接受当事人吃请;要求严格遵守有关廉政规定，严禁参与赌博等娱乐活动;要求严格规范公务用车，严禁公车私用。另外，按照有关要求，切实抓好我局“红包”常态化治理和加强节日廉情监督，一年来，我局没有发生一例收受“红包”、公车私用、公款旅游、公款大吃大喝等违规违纪行为。
四是认真协助局党组抓好我局“国家工作人员防止利益冲突专项治理”。根据县纪委的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，进行了有关表格的填写、报送和公示，并进行督查。通过这项工作的开展，我局全体干职工不存在“利益冲突”情况，从而防止了我局干职工在工作中存在利用特定关系人损害国家、集体、工作对象的利益。
五是认真协助局党组抓好我局“行政权力梳理工作”。根据县政府的统一部署，我局成立了工作机构，制定工作方案，对全局的行政权力逐一进行认真梳理、登记、公示，并报送审批。通过这项工作的开展，为我局建立惩治和预防腐败体系，依法、公开、规范、高效行使行政权力打好更深基础，创造更好条件。
六是认真协助局党组抓好我局“党风廉政建设社会评价工作”。根据上级有关部署，我局就“党风廉政建设社会评价工作”，迅速召开了全局干职大会。会上学习传达了县委书记徐国义同志、县纪委书记xxx同志的重要讲话、指示、省市相关会议精神。会后，按照推进会相关要求，我局迅速开展了相关工作。
七是认真协助局党组加强监督机制的健全和完善，加强干部作风效能、廉洁勤政的监督检查。为了健全和完善监督机制，我局对监督规章制度进行健全规范整理，并由局纪检组监察室进行经常性的监督、检查。一年来，我局认真执行县委、县政府有关制度和规定，做到挂牌、打卡上岗，出勤率为百分之百，工作中做到服务热情周到、办事便捷迅速。在上岗时，我局严格按照相关规定，严禁干职工玩电脑游戏、上网炒股、上网聊天，严禁干职工串岗、迟到、早退、旷工等违规行为和不良现象。
以科学发展观指导自己实际工作，认真学习党的十九大会议精神，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
在工作和生活中，以党风廉政建设责任制规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行;坚持深入基层，听取群众意见，针对自身存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，较好发挥模范带头作用;严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，从不以权谋私，从不以任何方式搞腐败现象，没有违反规定使用公务用车，没有发生违规违纪行为。
认真积极学习习近平总书记系列重要讲话和上级有关文件精神，努力提高思想政治素质，和党中央保持高度的一致，认真严格遵守党的组织纪律、政治规矩。通过参加党的群众路线教育实践活动，认真积极践行党的群众路线，落实党的“三严三实”要求。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
机关单位领导班子述职述廉报告
一、严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定。
二、以德为先，注重自身修养。
1．是勤于学习思考，提升思想境界。
2．是严于廉洁自律，强化自我约束。
3．是以党章作为道德修养根本标准，扩展修养成效。
三、履职尽责、积极作为。
（一）不忘初心、做好表率，认真学习党的十九大精。
（二）深学真做、勇于担当，认真抓好支部建设工作。
四、存在问题和改进措施。
正文：
2017年，我在局党委的领导下，在局班子的关心帮助下，以党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入落实省第十二次党代会精神，以及省、市工作会议精神，始终把从严管党治党主体责任扛在肩上，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，紧紧围绕局党委的工作部署和下达的中心工作任务，统一思想认识，严肃党内政治生活。进一步净化党内政治生态，有效推进各项工作健康发展。现将我一年来在廉洁自律、政治思想建设、履行岗位职责等方面的情况报告如下。
一、严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定。
坚持以勤为本，以苦励志，以廉修身，以做一名“组织放心，群众满意”的领导干部为自己的目标，严格要求自己。一是始终坚持以身作则，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政的有关规定，带头落实中央八项规定及市委、区委关于作风建设的实施意见，加强厉行节约，严控公务接待，严禁公车私用。二是严于律己，勤政廉洁，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，不搞“形象工程”、“政绩工程”，严格执行财务制度和纪律，注重对财务的监督管理，保证资金合法合规使用。三是正确处理个人和组织、家庭与工作的关系，按规定向组织报告个人有关事项，不见利忘纪，自觉接受群众监督，做到干净做事，清白做人。四是全力支持市区巡查组巡查工作。在局党委领导下，我认真履行职责，积极配合市委巡查组、区委巡查组开展巡查工作。2017年参与市委巡查组组织的约谈1次，参与区委巡查组组织的约谈3次，回复区委巡查函询通知2份，提供证明材料20余份。
二、以德为先，注重自身修养。
在实际工作生活中，坚持立身做事德为本。
1．是勤于学习思考，提升思想境界。
首先，始终坚持思想政治学习，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习，认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。其次，静心学习思考优秀传统道德文化，升华思想境界，做到信念坚定，品格优良，特别是通过党章党规的学习，加强党性修养和道德修养，让自己的思想道德得到了升华。
2．是严于廉洁自律，强化自我约束。
自觉加强道德自律，做到自重、自省、自警，自觉抵御僵化腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风。积极主动地参加党内政治生活，自觉接受党组织的严格管理和广大党员的监督，在党内政治生活中加强道德修养。
3．是以党章作为道德修养根本标准，扩展修养成效。
牢固树立纪律意识，严格遵守党的纪律，特别是要遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织和社会的监督。牢固树立和模范践行社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以共产党员的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心，积极促进良好的社会风气发展。
三、履职尽责、积极作为。
（一）不忘初心、做好表率，认真学习党的十九大精。
武装头脑，指导实践，推动工作。
（二）深学真做、勇于担当，认真抓好支部建设工作。
会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
四、存在问题和改进措施。
（一）政治理论学习不够深入，表现在浅偿则止上，在理论联系实际和学用结合上还有较大差距。
（二）执行力不够坚决，创新精神不足，措施不多。
（三）联系同事工作做得不到位，平时少有主动和同事谈心，没有行好“身临其境”了解他们工作和生活状态，联系群众还停留在节日走访、帮扶慰问等传统形式上。
（四）对外宣传效果不明显，未能及时有效把好思想、好业绩、好事迹等宣传出去，行业系统好声音、好形象传播力度不足。
针对以上存在问题，在今后工作中，我将在局党委的领导下，在领导班子成员的帮助下，在广大干部职工的共同监督下，进一步加强党性修养，牢固树立“四个意识”，切实把从严管党治党的要求传导下去，深入学习党的十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，不断开创工作新局面。
年机关单位述职述廉报告总结
热爱税收事业，干一行爱一行，有一股积极向上的进取精神和忠诚事业的责任感，从思想深处，认真对待每一项工作，力争把工作做好做优。
1.人教工作方面：一是做好各项干部管理工作。今年以来，严格按照党政领导干部选拔任用条例及省、市局相关规定对去年新任命的8名正副职进行了试用考核考察，完成了30人次正常晋级，6人次的正常晋档和14名干部的职级并行。将车补准确计算并发放到每位干部手中，将201x年10月以来扣缴的养老保险全部上交社保，并分算到干部个人明细。二是纵深推进干部教育培训。严格完成市局布置的各项培训任务，在“千年学府”湖南大学举办了2020年干部综合能力提升培训班，以“道德讲堂”为载体，市文明委“名师经典进基层”市民学习活动为契机，开展了“思路决定出路”、《曾国藩家风家训》、健康养生等教育培训活动。三是积极营造文明创建氛围。按照市局的部署，大力宣传社会主义核心价值观和中国梦，为各窗口部门统一制作了移动宣传栏，更新了政务公开栏，公告栏。从文明服务、环境卫生、着装、劳动纪律和投诉处理几方面加强巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地税文明形象。
2.办公室工作方面：一是谋大局，参谋辅政作用充分发挥。结合区局实际，积极挖掘税收征管工作中热点、难点问题，开展专题调研，为党组参谋决策提供扎实依据。全年共完成地税工作报告、专题会议材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地税通讯》上共发表信息8篇，在省市媒体报道信息34篇。全年共制发各类文件41件，签收登记各类公文1147件，顺利通过湖南省档案工作省特级复查。二是重管理，服务水平不断提高。完善政府采购及工程立项流程，严格执行重大事项决策背书制度，全年区局权限工程立项11个，政府采购项目27个，市局权限工程立项2个。进一步加强对锅炉、电梯、中央空调、供电供气设备和制水设备等的日常维护，确保各类设施的安全运行。更新食堂刷卡计费系统，更换餐卡刷卡设备，并推行餐卡余额月底清零制度。三是抓落实，综合协调能力明显增强。加大区局中心工作协调力度，配合各部门做好会议准备工作，推动区局各部门工作开展。逐步完善绩效管理制度，逐条梳理绩效管理指标，注重过程管理、日常考评、督查督办，严格开展组织绩效与个人绩效考评，绩效管理工作呈现出运转顺、进展快、效果好的全新格局。以场外走访、场内培训、现场答疑、有奖竞答、投放户外税收宣传广告等多种方式进行税法宣传，全年共举办纳税人学堂5期，业务培训8次，发放税收宣传资料23000余份。
3.稽查工作方面：以深入整顿和规范税收秩序为目标，以查处税收违法案件、开展税收专项检查等为工作重点，严格依照稽查规程，精准把握选案、检查、审理、执行各环节要求和规定，确保依法依规稽查。同时认真做好“一案双查双报告”工作，做到了一案一报告、一案一整改，对涉及税收执法过错行为，严格定性定量问责。今年以来，完成计划检查10户，对高职院校、中学、高校进行专项评估共8户。开展了餐饮连锁、高收入个人税收等专项检查、区域税收专项整治和重点税源企业税收检查。稽查查补税款共计1879万元，加收滞纳金97万元，罚款42万元。
4.税源管理二科工作方面：一是摸清底数。通过第三方涉税信息系统和联系财政、人社局等相关单位，采集掌握行政事业单位的管辖范围、编制结构、机构名单、工资薪金发放模式等涉税信息，拟定缴纳单位名单。二是深度交流。积极向市区党政主管领导汇报情况，最大程度争取市区党政领导的支持，与财政通力合作，共同商讨对策，研究制定实施办法、操作流程，并在财政统发中心配合下做好工资薪金个人所得税自行申报工作。三是多方回访。到行政事业扣缴单位进行实地调研回访，听取他们的意见和建议，定期召开工作协调会，分析解决反馈的问题，进一步确保行政事业单位个人所得税申报缴纳工作顺利开展。四是成立专门评估机构，部分学校进行集中整治和规范，达到评估一户威慑一片的效果。五是积极开展风险防控工作，对风险大、存在风险隐患的单位，开展风险评估。全年共评估172户，补税212.2万元，加收滞纳金34.14万元。
机关单位个人述职述廉报告
一年来，在上级党委政府和县委的坚强领导下，始终恪尽职守，勤勉工作，严格自律，尽心尽力完成各项工作任务。现就今年以来的履职尽责和廉洁自律情况报告如下。
一、不断加强学习，努力提升角色素质。
始终坚持把加强学习作为安身立命之本，积极向书本学、向实践学、向领导和身边优秀的同志学。一是坚持经常性。自觉把学习作为工作生活的一部分，不管工作多忙多累，都千方百计挤时间学习。坚持每天从中央到地方各级的党报党刊必读，每天各大新闻网站必看，及时了解国际国内重大事件、中央和省市重大决策部署以及重要理论观念，不断更新知识储备，为自己“加油”和“充电”。二是注重系统性。既注意对党的路线、方针、政策等理论知识的学习，又注重对专业知识和其它知识的系统学习。重点学习了十八届四中全会精神，特别是习近平总书记的系列讲话精神；全面学习了省、市重要会议和文件精神。三是突出实效性。坚持学以致用，特别注重把中央和省委、市委的重大决策部署与实际对照起来学习、结合起来思考、创造性的落实，努力提高领导经济发展、应对复杂局面、推进政府工作的能力。大力开展规划建设、市政管理、公文处理等专题培训学习，邀请专家讲座或组织干部分批外出学习。
二、切实履行职责，扎实推进各项工作。
牢牢抓住发展第一要务，贯彻落实省委深入实施“三大发展战略”决策部署、市委“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”总体要求，着力推动全县经济社会加快发展。
（一）全力推动经济增长。科学认识、积极适应宏观经济形势新常态，全面落实中央和省、市关于稳增长的各项政策措施。专注发展定力，坚持问题导向，研究出台全县保持经济稳定增长的措施，着力解决经济运行中的难题，促进全县经济稳中向好。预计全年实现地区生产总值100亿元、增长10%，高于全市0.2个百分点，高于全省0.7个百分点；规模以上工业增加值、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、地方公共财政预算收入、居民可支配收入均实现10%以上的增长。
（二）着力夯实发展基础。全年完成乡镇联网路80公里、通村通畅工程200公里，新建产业道路700余公里。全年新（改）建各类水利工程2000处，新增蓄水能力200万方、有效灌溉面积2万亩，建成重点城镇和江河堤防7.9公里，新解决5.3万人饮水不安全问题。组织完成城市电力规划编制及农网改造任务，工业园区建设加快推进；无线通讯实现全覆盖，农村宽带覆盖率达30%；30个乡镇50个村开通民用天然气。
（三）全力加快城乡建设。主持召开规委会审定城市规划、聚居点规划和专项规划。县城建成区面积净增15平方公里，全县城镇化率达到20%。大力实施旧城配套工程，城市公共服务功能不断完善。大力推进“五创联动”和生态文明示范工程建设，完成2个市级生态乡镇、80个市级生态村创建命名。
（四）持续推进民生改善。始终牢记让人民群众过上更加幸福、更有尊严的生活的庄重承诺，把改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，努力让发展成果惠及人民。大力实施“六大扶贫工程”，18个整村推进项目加快实施，实现2.3万贫困人口稳定脱贫；全面落实库区移民后期扶持政策，有序推进大中型水利水电设施建设征地补偿和移民安置。完成县医院、县中医院、县卫校整体搬迁。城乡居民医疗保险全覆盖。主动化解一些信访问题，人民群众的合法诉求得到维护。
（五）切实加强作风建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，坚持从严从实，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题，领导县政府党组一班人带头开展学习调研，广泛征求各方意见，深入开展交心谈心，对照“四风”深刻查找剖析县政府班子和自身存在的突出问题，扎实开展批评和自我批评，对照中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定和县委十项规定，认真查找政府班子和全县政府系统“四风”方面的问题。
（九）全面加强廉政建设。切实履行县政府党组党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设作为政府工作的重要内容，列入政府年度工作要点和部门工作目标任务，与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。围绕落实“两个责任”、“两个意见”，将全年党风廉政建设和反腐败工作的任务细化落实到县政府领导班子成员和相关部门、单位和行业，纳入年度目标考核。切实加强政府系统党员领导干部的监督管理，严格执行各项纪律规定，规范国有资产评估处置和产权交易监管，加强财政资金使用监管。
三、
带头廉洁自律，自觉维护良好形象。
（一）严守政治纪律。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，时刻牢记党的宗旨、坚持党的领导、遵守党章规定、严守政治纪律，认真执行党的路线方针政策，思想和行动始终与中央和省、市、县委的决策部署和工作要求相统一。自觉摆正位置，认真履行职责，坚持把政府工作置于县委的领导之下、人大政协的监督之下。
（二）严守《廉政准则》。始终坚持以《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的行为，自觉接受党员干部和人民群众监督。认真执行领导干部重大事项报告制度，定期自觉向组织如实报告个人有关情况。在开展党的群众路线教育实践活动中，将个人有关公务出国、公务接待、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房、秘书配备、个人住房和私家车、家属子女从业，以及收受红包礼金、持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等方面的情况进行了详细报告，写入个人对照检查材料在班子民主生活会上的接受评议和监督，并对存在的问题进行了彻底整改。
（三）严格遵守个人工作生活保障制度。带头厉行节约，反对铺张浪费，崇尚艰苦奋斗。公务接待一律由县接待办或县政府办公室统一安排，严格控制标准。公务用车由县政府办公室调派。原超标办公用房年初已经腾退，现有办公用房在规定标准内。个人在通江的住房和工作服务由县政府办公室统一安排，没有违反工作和生活待遇有关规定。
机关干部年度述职述廉报告总结
2020年以来，我以“两学一做”常态化学习教育为主线，深入开展学习十八届各中全会精神，坚持以十九大报告为指引，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持将思想政治工作放在一切工作的首位，着力做到党务、业务工作一起抓。依法治税、依法行政等方面得到了坚强的政治保证。一是进一步落实党建工作责任制及“一岗双责”。我在所在的机关五支部，以一个普通党员的身份带头学党建知识、带头开展相关讨论、带头撰写心得体会，坚决贯彻党中央“八项规定”，坚持用党章武装头脑，努力开创党建工作新局面。对联点的第五税务分局及第八税务分局支部，保持常态化的党建联系，利用讲党课、下基层机会开展党建工作督查、党建知识宣传，大力支持基层党建标准化建设。二是正确履行党员义务。坚持每周五下午的政治学习和每月20号的党费缴纳日活动，积极参加党组中心组的理论学习和“三会一课”制度，坚持自学党建知识与理论，不断提升自身党建知识水平。严格执行党内组织生活制度。带头认真开展批评与自我批评。三是用党建引领推进税收工作及良好政风。用党建理论武装头脑，通过党建知识学习与讨论，提高自身及干部的大局观、责任感、底线思维，积极探索党建工作与地税工作紧密结合，双促进双提高。
2020年，在省市局、区局党组正确领导下，本人各项工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在工作创新不够、解决复杂问题的能力不强等问题，新的一年，我将深入贯彻落实党的十九大报告精神，进一步加强学习，进一步严格约束自己，更好地服务基层、服务纳税人。
事业单位述职述廉报告
时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、业务学习方面。
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。
二、工作能力方面。
在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。
通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经验和教训;没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
三、改正不足，继续前行。
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
此致
敬礼!
述职人：_。
20__年_月_日。
事业单位述职述廉报告
一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党一致。认真贯彻执行集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构，请注明各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，20xx年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持20xx外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条。
事业单位述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
非常荣幸能够站在这里向大家报告。“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴衰。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。我在国税局领导的正确领导以及同事们的关心和帮助下。不断加强自身锻炼，严格履行工作职责，始终坚持党中央的指示，不断突破工作难点，依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体同事的鼎力支持，认真履行职责，很好的完成了自己的本职工作，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情况做以下汇报：
一、工作情况。
税务部门的头等大事是抓税收。我一直坚持求真务实，工作严谨、认真、一丝不苟。在组织税收中，将思想定位于收入质量为首的观念，要求国税部门做到应收尽收，实事求是。对各大企业宣传企业所得税的政策，并耐心讲解，力求各企业掌握所得税的最新政策，提高他们的自觉性和纳税意识。今年，我局对年初的企业所得税核定征收做了严格的鉴定，并对20xx年企业所得税税源进行积极调查，20xx年企业所得税退税工作也完成的非常顺利。在局领导的带领下以及大家的共同努力下，取得了非常不错的成绩。
20xx年在大家的共同努力下，税收收入工作已由过去的数量型转化为质量型。今年，共组织收入*万元，内资企业所得税*万元，储蓄存款利息所得税*万元。除(几种税务)因税源原因外，其他各税均比上年有较大幅度的增收，特别是(哪种税收)，超额完成全年税收任务。
二、加强政治理论和业务知识学习。
20xx年的工作，我始终坚持以正确的人生观、价值观、世界观来指导自己的工作、学习及生活等各方面的时间活动。作为一名任职一年的副科级领导，我深刻认识到政治理论学习的重要性，所以积极参加8月市局组织的任职培训，并参与局里的各种政治学习会。会后及时进行整理总结，对一些重要文件进行反复体会，以求准确掌握文件精神，同事撰写学习体会。将学习心得与本职工作实际结合起来，培养和提高自身观察、分析和处理问题的能力，遇到问题勤于思考，主要寻找解决问题的新途径、新方法，推进工作的突破口和着力点，不断增强工作的原则性、创造性、系统性和预见性，努力提高工作效率。
作为一名国税干部，熟悉掌握税收政策、税收法是必备的基本功。工作之余，我认真学习税收法律、法规、规章、计算机应用、财务会计制度等各种专业知识，不断丰富，充实、拓展自己的知识结构。工作中遇到政策疑难问题积极研究并请示上级领导，虚心听取一些工作经验丰富的同志的意见，不断完善工作减少工作失误，切实提高防范执法风险的意识和能力。
三、做好副科本职工作。
身为分局副科，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的业务能力和政治素养，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡、不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意的虚心接受，努力达成共识，形成合理开展工作。始终坚持以身作则，坦诚公正，尊重同事。
工作上，我始终坚持以下几点发挥副科的职能作用：首先，当好正职的副手，发挥自己的参谋作用;其次，正确协调对内、对外的关系，发挥自己的桥梁纽带作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，发挥自己的模范带头作用;最后，关心爱护同事，赢得大家的充分信任，发挥科室的凝聚作用。
四、存在的问题和努力方向。
在工作上的努力认真，虽然履行了自己的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目标任务，取得了一些成绩，但与市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身学习还不够积极主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，通过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显。工作中，大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。
“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，经常反思自己的所作所为，按照xx大精神，做到以下几点：一是要继续加强思想政治建设，要更加积极的投身于深入学习实践科学发展观的活动，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。二是要进一步转变作风，要继续发扬求真务实的工作作风，要深入贯彻党的决策部署，努力在工作中争创新业绩。三是要继续加强自身廉政建设，进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，积极发挥表率作用，要牢记“两个务必”，按照“为民‘务实’清廉”的要求，严格落实党风廉政建设。四是树立无私奉献和艰苦奋斗精神。把个人的追求融入税收的事业中来，坚持税收事业第一，个人利益无条件的服从组织利益，保持思想道德的纯洁性。
以上报告，若有不当之处敬请各位批评指正。谢谢大家!
机关干部年度述职述廉报告总结
通过建全风险管理机制、做实风险分析识别、强化风险任务应对，不断发挥风险管理的导向作用。我们在全面保质保量完成上级推送的风险任务基础上，继续将自身存在的薄弱环节纳入风险管理范围，分阶段、有针对性开展本级风险防控工作，取得了税收风险管理工作新成效。一是确保职责明确。充分发挥风险管理工作领导小组协调作用，对区局风险管理工作进行全面组织、指导、检查、考核。我们严格过程控制，严格落实工作责任制。大力加强部门间配合与联动。二是确保应对成效。通过培训及分部门分业务事项的指导，我们不断完善风险应对流程，严格按流程应对，全面防范执法风险，圆满完成各批次风险任务，在全省风险模型展演及征文活动中，积极配合、支持市局联合组工作，取得了好的成绩。三是确保监督考核到位。将税收执法风险的落实与建立健全内部制约机制紧密结合。通过金三系统强大的痕迹管理措施，定期开展风险应对情况复核、督查，按任务批次下发应对情况通报。还与当前绩效考核紧密结合，积极实施监督考核到位，较好促进了工作规范有效进行。
机关干部年度述职述廉报告总结
坚持把廉政建设与机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域，积极当好党组的参谋与助手。一是用民主集中制制约权力。通过党组成员的积极交流与大胆建议，积极推进班子自身建设，全面阳光实施民主集中制。二是用制度强化阳光行权。严格执行民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度，积极开展批评与自我批评，监督班子成员及各部门负责人正确行使权力。三是用工作督查促进权力规范运行。以首问责任制、限时办结制、服务承诺制、“一窗一人”办税等纳税服务规范为重点，紧紧围绕“营改增”、征管改革及征管转型，积极推进优质服务，充分利用绩效考核进行奖优罚劣。四是用方法创新提升监管效率。通过风险管理科的风险任务推送及复核，引导干部规范执法行为，及时纠正执法差错，有效防范执法风险、廉政风险。
单位班子述职述廉报告
xx年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作；我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：
一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。
我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。
此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。
为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。
加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。
为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。
一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。
在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。
为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。
的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。
为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。
围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。
我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。
xx年年，我处领导班子和领导干部，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进党风廉政建设，努力塑造管理处新形象，促进了机关作风的好转和工作效率的提高，全处的两个文明建设取得了显著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育，观看警示教育片，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，支部就对党风廉政建设做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度。领导班子实施廉政承诺制并且狠抓了落实。按照上级部署，管理处班子成员对违规违纪情况进行了自查自纠，经自查，没有发现任何违规违纪情况。四是建立和完善了领导干部的廉政档案。今年，在完善县级干部廉政档案的基础上，采集了14名科级干部的廉政信息，建立健全了科级干部廉政档案，并与全体干部签订了廉洁自律承诺书。对班子成员落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉等情况一并存档，起到监督检查的作用。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。班子为在办公楼内消防设备更换招标中，做到公开、公正、透明，防止不廉洁现象的发生，严防了职务犯罪的发生，保证班子的清正廉洁，使我处的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在群众中树立了良好廉洁从政的形象。
党支部坚持学习贯彻民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。按照市直机关工委的要求，在组织干部落实教育内容的同时，注重加强自身学习，围绕什么是民主集中制和如何贯彻民主集中制两个根本问题进行学习，不断提高对贯彻民主集中制的极端重要性认识。支部“一班人”加强和改进作风建设，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行各项领导制度，定期召开支部委员会、党员大会、党小组会，在事关干部职工个人利益和大额度资金的使用方面，实行民主决策，增强了决策的民主性和科学性。在重大问题上，坚持集体研究，集体决策，按照民主集中制原则，严格程序，增加透明度，做到对重大工程项目坚持公开招标，在支出上，大笔开支集体研究，坚持开支合理、合法的原则，保证了各项开支帐证、帐帐、帐表、帐物相符无差错。
我们党支部“一班人”还始终做到自觉接受群众监督，虚心听取群众意见。领导班子坚持每年召开２次民主生活会，在会上班子成员积极开展批评与自我批评，并结合个人工作实际，进行对照检查，做到开诚布公。通过健康向上的批评与自我批评，做到警钟常鸣，防微杜渐。
虽然我们在工作中取得了一定成绩，但离。
机关单位纪检组长述职述廉报告范文
各位领导、各位同志：
根据州委组织部20xx年度县级干部考核工作安排，下面我就一年来个人履职情况报告如下，请同志们评议。
一年来，在局党组的领导下，本人始终坚持以忠实履职、廉洁自律为已任，按照党组年初确定的工作目标，勤奋进取、狠抓落实，高标准、高质量地完成了各项工作任务，并取得了一定的成效。
一、加强理论学习，提高自身素养。
学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法，更是增强党性、坚定信仰的重要途径。只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。一年来，始终坚持把学习作为提高素质的基础，作为增长才干的源泉，作为立身做人的根本，从政治责任上要求自己不断强化学习意识，从胜任本职上要求自己不断增强提高自身能力素质的紧迫感。
一是注重理论学习。结合“两学一做”专题教育，认真学习了习总书记的重要讲话精神，以及十九大会议精神，参加了县级干部xx届六中全会精神学习培训班。加强纪检监察知识、法律知识、现代科技知识等的学习，参加了州纪委赴山西纪检监察干部培训学院更新知识培训班，不断提高业务水平，更加适应岗位需要。
二是注重在改造世界观、人生观、价值观上下功夫。通过学习，不断端正自己的思想作风和工作作风，加强自己世界观、人生观、价值观的改造，坚定对共产主义的信仰，提高自己明辨是非的能力。针对当前社会上的一些不良现象，能够通过读书学习，不断校正自己的人生航向，不为社会上带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等腐朽落后文化所迷惑，使自己的政治信仰更加坚定。
三是注重理论联系实际。始终力求把自己学到的知识用于指导实际工作中，努力为全州文化体育广播影视新闻出版事业发展贡献自己的力量。今年在参加系统内部工程、项目招标和设备采购监督过程中，本人能在最短的时间里熟悉招标工程、项目所涉及的知识，并运用到自己的工作中去，做到了有的放矢。
二、履行岗位职责，做好本职工作。
(一)协助书记抓好党建、党风廉政建设责任制落实。组织召开了本系统党建工作会议和落实从严治党责任，抓好党风廉政建设工作会议，对20xx年党建工作进行了周密的安排部署，主持起草了20xx年党风廉政建设工作要点和党建、党风廉政建设责任制考核细则以及党风廉政建设责任书。结合年度工作，主持制定了“两个责任四张清单”，明确了党组、党组书记、党组成员以及纪检组、纪检组长的责任，做到了权责明晰。督促局党组按时召开党风廉政建设分析会，及时掌握主体责任落实情况。
(二)抓好党的纪律和规矩的学习。以“明准则、知条例、守纪律”为主题，认真组织开展纪律教育年活动，抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，切实增强了党员干部自觉遵守党规党纪意识。围绕“两学一做”活动和学习贯彻《准则》、《条例》，在本系统内举办了““促两学强党性守纪律讲团结””知识竞赛活动，全系统11个基层党组织组成8支队伍参加了比赛。
(三)持续抓好作风建设。巩固拓展“三严三实”专题教育成果，持续抓好本系统“四风”专项整治和中央八项规定以及区州十条规定落实。在全系统开展了“三项治理”工作。主持制定了方案，指导各基层党组织开展了排查。全系统共排查问题25个，已整改24个。开展了以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动，积极开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”创建活动，年内创建“示范窗口”、“示范岗”40个，实行挂牌上岗，方便了群众办事，树立了党员干部良好形象，提升了工作效率和水平。
(四)落实监督责任。建立抓早抓小机制，制定了《州文化体育广播影视局关于建立抓早抓小机制把纪律挺在前面的意见》，加强对纪律执行情况的日常监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。重大节假日，都能亲自带队深入到直属各单位开展各项廉洁自律规定情况的检查，年内共进行4次明察暗访，并都进行了实名通报。协助党组书记做好党建、党风廉政建设责任制落实监督工作，带领局督查组按季度对直属各单位党建、党风廉政建设工作进行了3次督导检查，对半年责任制落实情况进行了考核，实行了实名通报。对系统开展纪律教育年活动进行了3次督查。加强对重要领域、重点部门的监督。做好了系统5次项目、设备采购招标的监督工作和全系统7个单位领导班子成员、中层干部选拔任用、中层干部竞聘上岗的监督工作。对系统内一些单位抗震加固工程中存在的问题及时向局党组进行了书面汇报。抓好党员干部监督工作。落实科级领导干部个人重大事项报告制度。完善单位“三重一大”事项决策前报告制度。直属各单位“三重一大”事项决策，提前3天向局党组、纪检组报告。
(五)深入推进廉政文化进机关活动。组织开展了第18个党风廉政教育月活动，召开了动员会，参加了纪律微考堂网络答题，进行了廉政知识测试，领导干部讲廉政党课，为全系统副科以上干部的配偶发送了廉洁文明家庭倡议书。抓好党员干部廉政警示教育，及时通报区州违反各项规定案列。组织全系统党员干部观看了纪录片《永远在路上》，并开展了专题讨论。继续组织开展了“五个一次、四个必谈、三个一批”党风廉政教育活动。年内与4名操办婚丧嫁娶事宜的党员干部、机关6名新提拔使用的干部、5名出差的县级干部以及直属各单位的班子成员进行廉政谈话36人次。
(六)强化纪检队伍建设。完成了局机关纪委换届选举工作。在各基层党组织配备纪检委员的基础上，注重对纪检委员的业务指导，在日常督查工作中，通过询问等方式，掌握纪检委员履职情况，提出工作建议。
(七)抓好信访工作。协助局主要领导抓好信访工作，年内办结信访件3件。
三、严格规章制度，做好廉洁表率。
(一)严明政治纪律。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，是党的全部纪律的基础。作为党员领导干部，始终按照党中央和区州党委提出的遵守政治纪律和规矩的“两个看齐、四个始终、五个坚决”要求，保持高度的政治警觉，把对党忠诚作为最重要的政治纪律，保持政治定力、思想定力、道德定力，坚决落实党中央和区州党委以及局党组决策部署。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一上级是党的组织，第一纪律是党的纪律，严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度办事，该请示的请示，该汇报的汇报，牢牢守住纪律底线，把纪律规矩挺在前面。
(二)严格执行纪律。抓好纪律的执行，既是纪律建设的基本要求，也是检验纪律建设成效的重要标准。作为领导干部，能够自觉做好表率，既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，担负起严格执行纪律的领导责任，切实增强纪律的执行力，坚决维护纪律的严肃性和*性。能始终与党组步调一致，做到了认识统一，不说不利于党的形象的话，不讲政治笑话、不散布消极言论、不传小道消息，始终做到高举旗帜，维护核心，保持一致，服从领导，听从指挥。能严格执行维护社会稳定、维护*族团结政策，全面贯彻落实各项措施，认真履职尽责，完成好党组交给的各项任务。
(三)做好廉洁表率。认真贯彻执行各项廉洁自律规定，坚决同消极*现象作斗争，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终坚持高标准，严守行为底线，时刻绷紧纪律之弦，模范遵守党章，恪守廉洁自律准则，慎独慎初慎微，自省自警自律，牢记“小洞不补，大洞吃苦”，不断强化自我*、自我约束、自我塑造，持续改造自己、战胜自己。严以用权，始终心存敬畏、手握戒尺，按规则用权、谨慎用权、干净用权，自觉同特权思想和特权现象作斗争，像珍惜生命一样珍惜廉洁和操守。注重家庭、家教、家风问题，能教育管理好亲属和身边工作人员，坚决做到不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，切实在廉洁自律上作出表率。
四、落实*主集中制，加强班子团结。
作为班子成员，能够摆正自己位置，服从党组决定，服从党政主要领导，尊重同志，积极向其他同志学习，工作上积极配合，多请示、多汇报，不越权越位;能够把领导的意图变成自己的行动，多做团结、凝聚和润滑工作，做到不团结的话不说，不团结的事不做，不乱议论，不在同志间传闲话，不说一些不利于班子团结、有损他人形象和班子集体形象的话。凡是会议上形成了决议，无论是否合乎自己的心意产，都能无条件的贯彻执行党组的决议，维护党组的*和局领导的威信，严守保密纪律，不乱传小道消息，对局党组赋予我工作，能够做到“件件有回音，事事有着落。”
五、存在的问题。
(一)对新出台的党内监督制度的学习还不系统，还钻的不深、不透。
(二)工作中还缺乏规划性、细致性。
六、今后努力方向。
(一)加强学习，进一步坚定理想信念。认真开展理想信念和道德品质教育，并使之真正的进入思想、进入工作、指导实践。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，用改造主观世界的成效推动客观世界的改造。加强党内监督制度的学习，做好自身规范，并做好对系统内党员干部的监督。
(二)增强“四种意识”，自觉维护团结。团结是各项工作进步的基础。作为班子成员，自觉维护班子团结，事事处处维护班子的形象和团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，用行动向上级、向基层群众交出一份合格答卷。
(三)严格要求自己，树立良好的形象。始终保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层、深入群众，虚心接受群众的批评和监督，模范遵守纪律和规章制度，在工作、生活中自觉严格要求自己，做到不该干的事情坚决不干，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，摒弃“四风”，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立良好的自身形象。
(四)深入实际，进一步改进工作作风。牢固树立“基层至上、群众第一”的思想，真正沉下去，为基层排忧解难。始终坚持面向基层、深入基层、服务基层，力求通过基艰苦细致的工作，做到亲知、真知。树立抓工作落实的高标准，到实地、察实情、办实事、说实话。把工作做深、做细、做实，使上级的各项规定和要求落到实处。
述职人：
20xx年x月x日。
机关干部年度述职述廉报告总结
作为区局班子成员，我坚持以法为纲，在尊法学法用法中坚守底线，严格按照《“十三五”时期长沙地税系统全面推进税收法治建设工作实施方案》、《长沙市地方税务局关于落实国家机关“谁执法谁普法”责任制的实施意见》的要求开展工作，牢固树立公正执法就是最好普法的理念，促进尊法学法守法用法，不断提升依法办事、依法维权的自觉，提高法律素质和运用法治思维解决复杂问题的能力。结合自身实际，积极面向管理对象、服务对象、执法对象及社会公众宣传普及税收法律、法规、规章。以身作则，影响带动分管部门和联点单位发挥职能优势、行业优势和部门优势，切实承担起税收法治宣传教育的工作责任。一是加强法律知识学习，提高自身依法行政能力。坚持学习法律知识、党章党规等法律法规，着力提升依法行政能力和领导能力。同时，通过参与市局组织的业务培训与一年一度的学法考试，提高执法水平。二是努力提高全员依法行政意识。积极参与全年依法行政工作思路的制定，通过下基层、与干部及纳税人座谈等方式，及时总结以往依法行政工作的经验，深刻剖析当前依法行政工作中面临的问题，共同提高对依法行政工作的认识。三是严守组织收人纪律。四是坚持风险管理导向，防范执法风险。我们严格按税收征管法的规定，以风险管理为导向，通过严格执行风险应对流程，全面排查征管风险。五是不折不扣落实税收优惠政策。严格落实各项税收优惠政策，及时办理纳税人多缴、误征税收退库。六是积极宣传税收政策。紧密结合分管工作为依法行政做宣传工作，利用窗口等平台因地制宜开展依法行政的宣传工作，力求尽快让依法办税思维深入人心。
年机关领导述职述廉述法报告总结
一年来，本人与分管科室的同志一起，以科技强企为第一要务，倾心倾力，强化服务。
1.狠抓项目实施。共组织申报省成果转化项目7个，其中威腾母线公司的“核用浇注母线的研发与产业化”、扬碟钻石公司的“高速高效切削刀具的研发与产业化”、绿扬生物工程公司的“大规模细胞培养反应器的研发与产业化”等三个项目获得立项，获资助2400万元;申报省农业类重点研发项目2个，其中杰英科技能源公司的“蔬菜低温分子脱水节能干燥装备关键技术研发”项目获得立项。获批宁镇扬地区科技合作项目4项、镇江市国际合作项目1项，镇江市农业项目2项，社会发展项目3项。组织申报xx市本级项目57个，公示立项48个。对201x、201x两年度本级15个成果转化项目进行了验收，对201x年度13个成果转化项目进行了中期检查。在抓组织申报的同时，我与科室的同志严格对照项目管理的相关要求，一着不让狠抓项目的实施，督促企业履行合同按时推进。通过各级项目的有效实施，有力推动了我市产业的转型升级。
2.强化平台建设。全面开展企业科技平台建设达标升级活动，威腾、万奇、中电三家省工程技术研究中心在年度省绩效评估中获优秀中心称号;全年新增省级研发平台9家，其中省工程技术研究中心2家，研究生工作站6家;获批镇江市工程技术研究中心4家。复旦大学国家大学科技园xx技术转移中心完成了年度工作任务，新增合作项目6个，新建了华东理工大学、江苏大学2家技术转移中心。华北电力大学xx智能电气研究中心的省创新载体项目顺利通过了省中期检查。通过调研、督查等有效手段，促进了各类研发机构规范运作，实效进一步明显。
3.突出人才招引。狠抓产学研合作与人才招引工作，高校专家xx行、xx企业高校行等活动丰富多彩，先后举办了上海地区高校xx科技项目对接会、武汉地区及西安地区高校xx产学研洽谈会等多场大型活动。组织企业先后赴天津大学、江苏大学、江苏科技大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、浙江大学、太原理工大学、上海交通大学等高校院所，开展项目对接洽谈活动，积极组织企业参加省大院大所江苏科技洽谈会、省农业科技大会、镇江科技活动月等活动。先后接待省内外专家教授60余人次，通过高密度、有深度的沟通洽谈，一批高校成果在我市得到了转化，一批企业技术瓶颈得到了突破解决。全年共签订技术交易合同81份，技术交易额1900多万元。积极配合市委组织部开展各类人才招引洽谈活动，全年引进“千人”6人，省“双创”3人，镇江市“金山英才”12人。
4.推进科技金融。一年来我们认真开展了“科技金融乡镇行”活动，大力宣传科技金融服务政策，并狠抓建章立制、规范管理。新增邮政银行、华夏银行两家合作银行，科技贷款的规模达到1.3亿元，支持了72个科技项目的实施，切实解决了部分科技型中小企业的融资难、融资贵的问题。
单位班子述职述廉报告
一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。
我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则；坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。
此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。
为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。
加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。
为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。
村党总支书记个人述职述廉报告2019个人述职述廉报告。
机关单位领导班子述德述职述廉报告
各位领导，教工同志们：
现在我代表学校领导班子，就学校一年来履行工作职责和落实党风廉政建设情况向大家报告如下：
一、年度主要工作实绩。
(一)树立正确办学理念，制定科学发展规划。
学校坚持以教学为中心，以质量为生命，坚持为学生终身发展奠基、为教师专业成长搭台。坚持育人为本、德育为先，以学生为主体，以教师为主导，着力培养学生的求异思维和创新精神，积极践行“个性教育、多元发展”的办学理念，努力实现“学校规范加特色，学生合格加特长”的办学目标，20_年高考，本科录取人数193人，实现历史性突破。我们有决心把市二中建设成让每个学生都进步、每个家长都放心的东营市窗口学校。
在内部管理上，学校以20_年为常规落实年，确定了以“三告别三向”为切入点的三年振兴行动计划，计划用三年的时间，强化内部管理、提升自身素质的软件建设工程和推动新校区建设、高标准配套的硬件建设工程，力争到20_年把学校建设成为省级规范化学校。
(二)加强了班子队伍建设，起到了核心领导作用。
学校是教育人、培养人的圣地，民主平等待人、公开公正做事、率先垂范律己、履职担责工作是师生员工对学校领导的基本要求和评判标准。学校加强领导责任分工，实行分管领导包级制，中层领导深入教学一线兼课、上课，领导干部身先士卒为教师做表率。学校中层以上干部每周不少于4个晚上在学校值班检查、处理问题，到岗到位，毫无怨言，赢得了教职工的一致好评。
(三)加强学生德育工作，为学生终身发展奠基。
学校十分重视学生德育工作，制定明确的德育工作目标和计划，继续开展“三告别三向”活动，“三自”教育，主题教育系列活动，使学生养成文明的行为习惯、良好的学习习惯、健康的心理习惯以及独立生活能力和社会竞争能力。同时学校坚持“个性教育，多元发展”的教育教学和管理方略，强化“能行教育观”，组织黄河口马拉松比赛和春游活动，树立学生的自信、自强意识。
(四)坚持以师德为先、师能为本，不断提高师资队伍的综合素质。
一是加强师德师风建设。深化教师职业道德规范的学习教育，组织开展《中小学教师职业道德规范》的再学习，做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。今年学校在教师节评选出来了“十佳师德标兵”，学校被评为全市师德建设示范学校，并连续多年被授予市级文明单位。
二是为教师专业成长搭台，为学校内涵发展助力。探索并推行了“问题导学”教学模式加“小组合作”学习模式的高效新课堂，形成了“先学后教、问题导学、合作探究、检测达标”的二中特色教育教学模式。采取了“请进来，走出去”的办法，分批组织教师赴省内外名校考察学习、培训交流等共计200多人次。与兄弟学校进行校际交流6次，邀请全国“和谐教学法”研究会理事长王敏勤教授到校指导，积极开展读书学习活动和校内“名师讲堂”活动，有效地推动了二中教师的专业化发展进程，提高了教育教学质量。
20_年我校有44名教师入闱东营市梯级教师培养名单，占到了科任教师总数的1/3，学校组织教师积极参与“市优质课”“学科带头人”“教学能手”等评选活动，发挥学科带头人、优秀教师、教学能手和骨干教师的辐射带动作用，开展有效的教学教研活动，组织多种形式的示范课、观摩课、研讨课及听评说课活动。不断建立和完善校本培训机制，实行教学研究与培训相结合，形成了边学习、边研究、边实践的合作机制和群体发展的局面。
(五)进一步加强校园安全工作。
做好学生安全教育工作。开设安全教育课、警校共建、加强校园安保、大周值班人员校门口全程执勤等工作，全方位地确保学生的教育和管理安全。学校还不定期组织师生进行消防疏散演练，以平时的规范有序疏散训练，保证应急状态下的安全。搞好成本核算;保障饮食安全卫生。完善“人防、物防、技防”的有效管理体系。
(六)新校建设情况。
市二中新校位于东三路以西、海河路以北，建设用地面积_亩，规划办学规模为_个教学班，_x名在校生，总建筑面积_.8万平方米，其中地上建筑面积_.5万平方米，地下建筑面积1.3万平方米，规划设计18栋单体建筑物，分两期建设。一期建设项目共分五个标段：一标段为4栋学生公寓、1栋教师公寓，二标段为1栋食堂，三标段为1栋教学楼、1栋实验楼、1栋艺术科技楼，四标段为1栋教学楼、1栋实验楼，五标段为1栋图书综合楼(含人防工程及地下停车场)，建筑面积12.1万平方米，计划竣工时间为20_年6月30日。二期建设项目包括2栋学生公寓、1栋教学楼、1栋食堂、1栋礼堂、1栋风雨操场，建筑面积4.7万平方米。
目前，一期工程一标段四栋学生公寓、二标段、三标段、四标段均已完成主体验收，一标段教师公寓完成主体封顶，五标段图书综合楼正在进行八层主体施工。
学校严格贯彻执行党的教育方针政策，深入贯彻学习党的十九大会议精神，全面准确学习领会习近平总书记系列讲话精神的基本内涵，深刻把握贯穿其中的立场观点方法。学校严格执行“高境界、高标准、高起点、大作为”的全市工作总要求，以长远的眼光，坚持永争一流的目标定位，谋划未来发展，紧跟发展变化的形势，不断提升发展标杆。
按照党的群众路线教育实践活动中集中解决“四风”问题和“八项规定”的部署要求，学校深入开展“转作风、重规范、求创新、提效能”的作风建设活动，集中治理“庸懒散”，切实转变作风、管理方式和服务理念，促进师德师风大转变，塑造二中人的良好形象，切实办好人民需要和满意的教育。面对二中发展的新形势和新任务，进一步强化教师团队的忧患意识、争先意识、机遇意识，推动我校的新发展，创出我们的新优势。
三、完成目标任务方面。
按照年初上级主管部门下达的目标任务，学校主要开展完成了如下工作：自筹资金成立了帮助品学兼优贫困学生完成高中学业的“宏志班”。举办学生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明礼仪等专题教育活动。组织开展学生“三自”教育。学习《弟子规》进行传统美德教育。开发建设了德育资源库，开展了德育现场观摩活动。安排两次学生家长会，召开两次学校层面的家委会，每季度举办一次家长开放周及家长进课堂活动。全面落实全员育人导师制，积极争取和落实各种贫困学生救助。认真组织每周升旗仪式;开展三好学生、优秀学生干部、百佳团员评选活动。每双周举行一次班干部沙龙活动;学生参与两操、三餐、课前及课间秩序管理与学习指导;至少一个月出一期《学生会简报》;每个部一名指导教师指导学生会日常工作。建立学生成长记录;开展学生例会班主任轮流点评工作，实行班主任联合管理制度。
认真落实《教学常规细则》，完善学校规范方案和标准。优化课堂结构，实行问题导学加小组合作的双模式新课堂，发挥学生的主体地位和主动性，提高学习能力和效率。落实先周备课规定;每两周对教师教学常规及教师批阅进行检查;落实课间无缝对接及教师候课;举行级部公开课，通过听课、评课及教后反思交流来提高课堂质量。规范落实听评课制度，落实校领导、中层干部听评课活动。鼓励教师积极参加教学竞赛活动，获市级以上奖励15人次以上。注重教学教改经验总结，在市级及以上刊物发表教学教研论文20篇以上，市级以上获奖论文20篇以上。以课题研究为龙头，在市级及以上教育主管部门立项开题项，其中部分课题已结题。组织高中招生考试、高中学业水平考试、专升本考试，规范考试程序，严肃考风考纪。组织管理阳光大课间活动，争创学校特色，积极参加上级组织的艺体教育教学活动。及时做好办公用品的购置和发放和教学设施的购置和保障工作。学生管理“日查周报月评”工作;定期开展各种德育活动，每月一主题。各级部完成学生提升计划;选课走班，分设美术、音乐及其他校本课程。春季班加大专业课学习力度;夏季班加强学法指导。规范实验教学，开足实验课。开展了微型课题研究，每位任课教师至少研究1个微课题，并有部分课题结题。积极开展读书学习活动，提高教师教育教学理论水平。积极参加上级主办的教科研活动，获得2-3项市级以上教科研成果。教师全员参加暑期远程培训合格率达100%。教师95%以上参加市人社局组织的供需科目培训，合格率100%。为毕业生办理毕业证和成长记录档案;为新生注册学籍。制定协调各项活动及表彰方案工作。指导开展学科竞赛活动;督促学生建立学习笔记本和纠错本。
举办科技节，艺术节、体育节、教师节师生汇演、庆元旦才艺汇演等大型活动，全面提高学生的科学素养。以“七月”文学社、科技社为龙头，成立了书法社，加强了社团力量。
四、思想政治建设方面。
学校在完成常规教育教学任务的同时，强化思想政治教育。深入学习了习近平重要讲话精神和中央、省委、市委关于改进作风的有关规定，领会市委工作会议特别是关于教育的重要讲话精神，教育教职工认清我新形势、新任务、新要求，进一步解放思想、提升境界，认清自身的差距和不足，增强紧迫感和责任感。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导通过耐心细致的思想工作，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为市二中这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
五、落实党风廉政建设方面。
1、认真落实党风廉政建设责任制。健全反腐倡廉工作领导体制和工作机制，党委班子成员根据分工不同与各科室负责人分别签定了党风廉政建设目标责任书，把需要完成的工作分解到学校领导班子成员和相关职能部门，明确要求，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
2、坚持抓好校园廉政文化建设。在学校干部和党员教师中开展党的群众路线教育实践活动，在全体教职工中开展“廉洁从教、服务学生”教育活动，在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，从干部到群众，切实抓好校园廉政文化建设。
3、进一步加强效能管理。把效能管理工作与贯彻落实中央“八项规定”和要求结合起来，做到同部署、同检查、同讲评。领导班子成员深入教学一线，具体检查、督导工作，提升责任执行力，促进各项工作的落实。
4、抓校务公开，打造“阳光学校”。加大教职工参与学校民主管理的力度，实行校务公开，把教职工及社会关注的重点、热点、焦点、疑点问题，通过教代会、校园网公开、公示;利用校园网及时反映学校的工作动态，公布监督举报电话，随时接受社会各界的监督。一年来，学校校务、政务、党务工作，做到了既公开政策规定、公开操作程序，又公开最终结果，有力地促进了学校各项工作的开展。
六、存在的问题和整改措施。
一、教师业务培训工作还不全面和系统，需要进一步制定措施，真正实现教师培训工作的常态化。以后将进一步增加教师培训费用，有计划地派出教师进行系统的培训学习，聘请教育专家来校举办业务讲座和学术报告，完善校内教师学习组织机构和制度，如教师学习共同体、名师工作室、名师讲堂等，促进教师的专业化成长。
二、学校管理仍然存在粗放化现象，需要进一步提升管理水平，真正实现学校管理的规范化和精细化。要进一步修订完善教学管理制度与工作规程，实现规范化、程序化要求。
三、管理者与教师、教师与学生的平等意识还不强，需要进一步创设民主平等与公开公正的校园环境，真正实现依法依规和依靠教职工办学。要大力弘扬平等意识，在体制和制度上落实和体现教师与学生平等、管理者与师生平等的理念。
四、教职工群体中，部分教师团队意识、质量意识、主人翁意识、团队合作意识有待于进一步加强。
五、学校党委组织的教育活动还不一贯化，需要进一步加强党员学习制度，增强党支部的凝聚力和党员的先进性。
七、下一步工作打算。
进一步加强师德师风建设、教学教研工作、教师培训工作、校园安全工作，深化全员育人工作，规范管理服务工作;重视党工团妇工作;加强学校宣传工作、新校建设工作和领导班子队伍建设。
我们将坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实十九大会议精神为指导，以“20_精细化管理年”为抓手，进一步实现学校各项工作的规范化、精细化、常态化，坚持“在预设中立行、在生成中完善”，做到“人人会管理、处处有管理、事事见管理”，实现“每一次预设都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品”的目标愿景，在教育转型升级发展中升华内涵，提高教育教学质量。
谢谢大家!