最新公共图书馆工作报告总结 市图书馆学会的工作报告(优质5篇)

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

公共图书馆工作报告总结 市图书馆学会的工作报告篇一

自12月第三次会员代表大会召开至今，我市图书馆学会又走过了六年历程。六年来，三届理事会在省图书馆、省图书馆学会、市文化局、市民政局、市科协、市社科联等上级有关部门的热情关怀和大力支持下，取得了一定的成绩。

一、工作回顾

1、学会组织建设成效显著

组织工作是学会工作的基石，是学会各项工作开展的有力保障。近几年来，学会会员数量不断增加，会员队伍不断扩大，团体会员已由原来的40个增加至63个，个人会员由480名增加到520名。这支队伍遍布全市各系统、各类型图书馆，既有经验丰富的中老年专家学者，也不乏年富力强的中青年骨干，有力地保障了学会的整体素质。在团体会员和个人会员不断增加的同时，学会加强了会员的规范管理，完善了各项学公制度，如：会员资格审查制度、会员学术成绩验证制度等，并在对会员进行重新调查登记的基础上，初步建立了会员数据库，及时将学会和会员的相关信息送上互联网，从而进一步扩大了学会的影响，加强了与其它地区同行的交流与合作。

在加强学会会员的组织管理的同时，我们积极向上级学会推荐在工作和学术研究中成绩突出的会员。现在我市图书馆学会已有21名成为中国图书馆学会会员，我省图书馆学会会员已达58 名，使他们具有更大的与全国、全省同行进行学术研究与交流的空间，充分调动了会员业务学习，学术研究的积极性，会员素质明显提高，同时也提高了我市图书馆学会在同行中的学术权威性。

2、学术研究活动蓬勃发展

（1）认真组织市内学术活动。学会坚持每年召开一次学术研讨会，每届学术研讨会前，学术工作委员会就我市图书馆事业发展中出现的重大学术问题及业务工作中出现的难题，结合我市经济建设的发展状况，各类型图书馆不同的性质任务制定研讨专题，如“二十一世纪图书馆的发展与变革”、“图书馆的现代化建设”、“网络环境下图书馆的信息服务”等，研讨专题突出实践性和前瞻性，使会员在研讨时有的放矢，既能立足于现实，研究工作中的实际问题，又能找准图书馆发展的方向。六年共收缴论文 461 篇，学术工作委员会对论文进行严格认真的评选，对其中的优秀论文，在研讨会上进行了切磋交流。并积极争取将论文续集出版，学会先后编辑出版了《书海扬帆》、《知识与信息的倒霉》、《历史的重托》等学术著作，分别由中央编译出版社和中国文联出版社出版发行，并组织80篇优秀论文在《图书馆建设与发展》、《探索与追求》发表。

（2）积极组织会员参加全国及省级学术研讨活动。为进一步提高学会会员的学术研究水平和能力，推动学会学术研究活动向更高层次发展，我们还积极组织会员参加“中国图书馆学会年会暨中国图书馆学会成立二十周年纪念大会”、“新世纪图书馆建设与发展理论研讨会”、“华东六省一市图书馆学会协作会”、“全国中小型图书馆联合会图书馆区域合作与发展研讨会”及“省图书馆学会学术年会”等各级学术研讨活动，提交论文76篇，其中48篇获奖。

学会的学术研究活动一直得到省图书馆、省图书馆学会、市社科联、市科协的大力支持，学会先后有21名同志的论文在“省社会科学优秀成果评奖”和“省科学技术优秀成果评奖”及我市科协及社科联组织的优秀成果评奖活动中获奖。

3、组织各类培训学习

采取各种形式提高全市图书馆专业人员的业务素质和专业水平，是市图书馆学会工作的重要内容。学会每年组织全市图书馆资料人员继续教育培训班，就“图书馆工作概论”、“图书馆信息技术工作”、“文献信息开发工作”等图书馆基础业务工作进行了系统的培训学习，六年来我市参加继续教育的人员已达1200余人。11月，组织了“计算机编目”和“文献信息检索”培训班，邀请我省图书馆的专家针对会员馆的计算机编目及馆藏及网上数据库的检索进行集中授课，来自我会各系统的28名业务骨干参加了学习。209月，我们与河北大学管理学院联合举办“研究生课程进修班”，聘请河北大学教授来我市授课，给我市图书资料人员提供了一个极好的学习机会。目前，24名学员已顺利结业。这些不同层次，不同形式的培训学习，不同程度地提高了各会员馆人员素质和专业水平，为今后图书馆工作标准化、现代化、网络化发展奠定了基础，对促进各级图书馆事业的发展起到了积极作用。

4、积极宣传图书馆，扩大图书馆的社会影响

针对各类型图书馆尤其是公共图书馆普遍存在首社会地位低、事业经费省的现象，学会一直把宣传图书馆、扩大图书馆的社会影响，利用各种渠道和机会，使社会对图书馆事业有进一步的了解和支持，从而使图书馆事业不断发展壮大作为学会工作的重要内容。为此，学会根据文化部、中国图书馆学会及中家“知识工程”领导小组要求，每年把五月份的“图书馆服务宣传周”及十二月份的“全民读书月”活动作为宣传图书馆的重要形式。每年都成立活动筹备小组，明确分工，发动和组织各会员馆根据具体要求参加，活动期间全市公共、学校、乡镇、科研、医院的各类型图书馆（室）都根据每年确定的主题要求，结合本系统、本单位的工作实际，采取灵活多样的方式将自身的服务项目、馆藏特色展示给社会，如：举办专题展览、学术讲座、街头阅览、阵地咨询、电视、网络等手段进行宣传，同时广泛发动电视台、电台、报纸等媒体展开强大的宣传攻势，给社会营造一个认识图书馆、了解图书馆、走进图书馆和利用图书馆的良好氛围，努力树立和提高图书馆的社会形象和社会地位。

5、举办业务竞赛，推动图书馆现代化建设

自4月中国数字图书馆工程正式启动以后，我市图书馆事业在现代化建设上具备了良好的外部条件，我市图书馆学会抓住这一有利时机，在全市范围内掀起了学习计算机技术的热潮。学会协助各会员馆考察设备、培训人才，研究解决计算机在图书馆管理中工作所遇到的问题，并利用全国大中专院校评估达标、社会先进文化县的创建与复查、我省公共图书馆计算机业务竞赛等机会，选拔培训了一批业务骨干，来带动全市图书馆现代化建设的全面发展。为此，年11月，我市图书馆学会围绕计算机在图书馆业务中的应用举办了“市图书馆学会第二届业务竞赛”，分设“计算机编目”和“图书馆读者服务工作”两个竞赛项目，12支代表队的26名选手参赛，经过两天的理论与实践的`激烈角逐，有八支代表队分获团体一、二、三等奖，12名选手获得个人单项一、二、三等奖，全面检阅了我市各会员馆的业务工作能力和技能，引起极大反响，各级领导给予了高度评价。现学会近单数以上的会员馆实现了计算机自动化管理，所有会员都进行了计算机操作培训。我市图书馆已与中国数字图书馆建设成了“中国数字图书馆分馆”，市学院图书馆成为中国学术期刊一级检索站。各县市区图书馆在全国第三次公共图书馆评估定级工作中，现代化水平有了进一步提高，在我市两个地区实现计算机管理的基础上，又有四个地区的图书馆实现了计算机自动化管理，提高了工作水平和工作能力。目前，我市各图书馆正积极筹备建立全国文化信息资源共享中心基层分中心。

6、稳步扎实的工作，赢得了可喜的荣誉

几年来，我市图书馆学会始终稳步扎实地开展各项工作，所取得的成绩得到了社会和各级领导的肯定，先后被全国社科联评为“全国先进学会”、被我市社科联评为“先进学会”，我市图书馆被评为“先进学会挂靠单位”，学会也经省民政厅批准由非法人社会团体转为法人社会团体。

二、几点思考和建议

我市图书馆学会在全体会员馆和会员的共同努力下，走过了一段充满机遇与挑战的路程，同时也留下了深深的脚印。各级领导为学会的发展倾注了心血，给予了强有力的支持。广大会员团结一致，群策群力，为学会的建设贡献了自己的聪明才智，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，如学术活动数量少，参与面不广泛，从整体上看，我会研究能力还不强，缺乏高质量的研究成果；学会的运行机制仍不灵活，活动经费紧张，有些工作比较难开展等，这些都需要我们在以后的工作中有所改进和提高，学会工作仍然需要进行探索。

1、认清形势，不断创新

学会工作要适应现代化信息技术发展的新形势，适应图书馆信息学科发展的新趋势，适应广大会员和图书馆工作者的新需求。学会是学术性群众团体，是发展图书馆事业的重要力量。其优势在于交流合作，在于跨部门、跨行业、跨系统、跨地区，横向联系广泛，能发挥学会的纽带作用，使各系统优势互补。举办各种学术活动，营造学术氛围，多出学术成果，加强岗位培训，不断提高业务素质，提高服务质量。加强办会资金的运筹，积极争取各级各类图书馆的支持，争取社会的使用，增强自我发展能力，面对新问题，勇于创新，学会才能进一步发展。

2、开展学术研究，促进图书馆事业发展

学会要继续不断组织开展多种形式的学术研究活动，根据图书馆界普遍关心的热点问题，着眼于我市图书馆的改革与实践，制定学术研究规划，组织好重点课题的研究，更加广泛地调动广大会员积极参与学术研究活动，形成浓郁的学术研究氛围，力争学术研究多出成果，出精品。

3、推动全市文献信息资源共建共享

学会具有跨部门、跨行业、跨系统、跨地区的优势，应配合全国文献资源共享协调委员会和“全国文化信息资源共享工程地方分中心”开展工作，协调并增进各系统图书情报单位的交流与沟通、组织、筹划文献资源共建共享项目。目前重点应加强文献资源的协调采购、联合编目、地方特色文献数字化、馆际互借等方面的全市文献资源共建共享。

公共图书馆工作报告总结 市图书馆学会的工作报告篇二

第一条 xx市图书馆学会(以下简称学会),英文译名：(缩写 hsls)。

第二条 学会是在中国共产党领导下的全市图书馆工作者自愿结成、依法登记成立的，具有公益性非营利性学术性社会团体，是党和政府联系全市图书馆工作者的桥梁和纽带，是发展xx市图书馆事业的重要社会力量。

第三条 学会的宗旨是：本学会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德，发展社会主义先进文化，认真贯彻执行国家发展文化、图书馆事业的基本方针，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针，充分发挥学会组织在建设公共文化服务体系、构建社会主义和谐社会中的作用，团结广大图书馆工作者，为建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明做出贡献。

第四条 学会接受xx市文化委领导，同时接受安徽省图书馆学会的业务指导，接受xx市民政局基层政权科监督管理。本会业务主管单位是xx市文化委。

第五条 学会办公室设在xx区机场大道号xx市图书馆内，邮政编码：

第六条 学会的主要任务：

(一)组织学术研究，开展市内外的学术交流和联谊活动;

(五)开展图书馆从业人员专业培训和继续教育;交流推广学术成果;

(九)反映会员的建议、意见和诉求，维护会员和图书馆工作者的合法权益。

第三章会员

第七条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

个人会员：凡拥护本会章程，热爱图书馆事业，有加入本会意愿，并具备下列条件之一者，经本人申请，所在单位推荐，本理事会批准，成为本会会员。

(一)具有图书馆专业技术职称者;

(三)从事其他专业工作，热心于图书馆学术研究并有一定成绩者;

(四)从事图书馆事业的组织管理，积极支持图书馆学会工作的领导干部。

团体会员：与本会专业有关，参加本会有关活动，支持本会工作的科研、教学、生产等独立的企事业单位以及依法成立的有关学术性群众团体，经本会理事会同意，可成为本会会员。

第八条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会讨论通过;

(三)发给会员证。

第九条 会员享有下列权利：

(一)有选举权、被选举权和表决权;

(二)参加学会举办的各项活动;

(三)获得本会服务的优先权;

(五)入会自愿、退会自由。

第十条会员履行下列义务：

(一)遵守学会章程,执行本会的决议;

(二)维护学会合法权益;

(三)完成本会交办的工作;

(四)向本会积极反映情况,提供有关资料;

(五)按规定缴纳会费。

第十一条 会员退会应书面通知本学会，并交回会员证。会员不按时交纳会费或连续三年不参加本学会活动者，视为自动退会。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第十三条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大职权是：

(一)制定和修改章程;

(二)选举新的理事会;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十四条 会员代表大会须有 2/3 以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十五条 会员代表大会每届4年举行一次(每届最长不超过5年)。必要时经常务理事会决定可提前或延期换届 , 并报业务主管单位审查、社团登记管理机关批准同意。

第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会理事应通过充分酝酿、协商，民主选举产生。理事人选应是学术上有成就，学风正派，能参加学会实际工作的专家、学者、业务骨干和热心学会工作且从事组织管理工作的领导干部。理事会组成要体现老、中、青梯队结构。理事会理事连续两年不能和不履行理事职责的视作自动辞去理事职务处理。并在常务理事会上宣布。

第十七条 理事会的职权是：

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长;

(三)筹备召开会员代表大会;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定会员的吸收或除名;

(七)制定学会活动计划和内部管理制度;

(八)领导所属机构开展工作;

(九)进行表彰和奖励活动;

(十)决定其他重大事项。

第十八条 理事会须有 2/3 以上理事出席 方能召开,其决议须到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第十九条 理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。常务理事会人数不得超过理事人数的 1/3。在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。

第二十一条 常务理事会须有2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十二条 常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十三条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;

(二)在本会业务领域内有较大影响;

(四)身体健康，能坚持正常工作。

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十四条 本会理事长、副理事长、秘书长和超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会 2/3 以上会员代表表决通过,报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本会理事长为本会法定代表人。如因特殊情况需由副理事长或秘书长担任法定代表人,应报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可担任。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十七条 本会理事长行使下列职权：

(一)召集和主持理事会(或常务理事会);

(二)检查会员代表大会、理事会( 或常务理事会) 决议的落实情况;

(三)代表本会签署有关重要文件。

第二十八条 本会秘书长行使下列职权：

(二)协调所属机构开展工作;

(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职人员的聘用;

(五)处理秘书处日常事务。

第二十九条 本会经费来源：

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助,挂靠单位补助;

(四)在核准的各种事业范围内开展活动或服务的收入。

第三十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十一条 学会经费用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得作他用。

第三十二条 学会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。

第三十五条 本会换届或更换法定人之前必须接受社团管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十六条 本会的资产, 任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第三十八条 对本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十九条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第四十条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事或常务理事会提出终止动议。

第四十一条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。

第四十二条 本会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十三条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十四条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第四十六条 本章程经x年1月29日第1次会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

公共图书馆工作报告总结 市图书馆学会的工作报告篇三

一、精心组织，周密安排

年初，x市知识产权局为加强知识产权法律法规宣传普及，在全市营造“崇尚创新精神，尊重知识产权”的良好氛围，增强我市各企事业单位保护和利用专利技术的积极性，我们先后下发了《x市知识产权战略20-年推进计划》、《x市知识产权局宣传媒体稿酬与奖励发放管理办法》和《关于开展20-年x市知识产权宣传周活动的通知》。在4月x日，x市知识产权战略领导小组召开“4·26”知识产权宣传周活动专题会议，研究布署宣传周期间全市知识产权宣传活动。

要认真组织好依法集中销毁侵权物品、主题活动、培训、街头咨询等各项活动，充分利用电视、网络、报纸、电台等各种媒体，通过开设专刊专栏、深入报道典型案件、公益广告、张贴宣传画等方式，广泛进行宣传报道，扩大宣传效果。同时，要求各区县知识产权管理部门抓紧谋划，尽早确定活动方案并报送市局，纳入全市总体活动方案，统一协调安排。

会议学习传达了国家和省有关知识产权宣传周活动的文件精神，通报了鹤壁市宣传周期间系列活动安排，重点介绍了宣传周期间的主题活动——4.26在新世纪广场举行的大型现场宣传活动的相关情况。会上，各区、县还交流了知识产权宣传周期间本辖区的活动计划。

二、加强宣传，营造氛围

为纪念《中华人民共和国专利法》颁布实施x周年和第x个世界知识产权日，加强知识产权相关知识和法律法规的宣传普及，激发社会各界学习知识产权、运用知识产权、保护知识产权的热情，为x市创建国家知识产权强市工程营造良好的"氛围，4月26日，x市知识产权局、公安局、工商局等x个x市知识产权战略领导小组成员单位、各县区科技局及数十家知识产权优势企业联合在我市新世纪广场举行了以“培育知识产权文化，促进社会创新发展”为主题的“4?26世界知识产权日”宣传活动仪式。

公共图书馆工作报告总结 市图书馆学会的工作报告篇四

公共图书馆工作报告总结 市图书馆学会的工作报告篇五

2022年，图书馆将坚持秉承“服务立馆、资源强馆”的宗旨和“读者第一、服务至上”的服务理念，以内涵建设为抓手，进一步提升管理和服务水平，完善以人为本的读者服务机制，为教学科研和人才培养提供强有力的文献信息保障和服务。

（一）进一步完善政治和业务学习制度,切实提升员工的政治理论和业务水平，为图书馆的科学发展提供思想保障和智力支持。

（二）继续加强安全稳定工作，提升全体员工安全防范意识，防止安全责任事故的发生，营造安全、文明、和谐的服务育人环境。

（三）强化科学管理，严格落实岗位职责制，提高制度执行力，确保各项工作有章可循，运行有序。

（四）继续加强馆藏资源体系建设，提高馆藏质量，优化馆藏结构，满足广大读的的需求。

（五）加大图书馆宣传力度，引导读者充分利用馆藏文献资源，提高图书馆资源的利用率。

（六）继续改善软硬件设施，为读者提供宽敞明亮、整洁安静的阅读环境，创新服务方式和内容，提高读者满意度。

（七）重视图书馆队伍建设，努力造就一支数量合理、结构优化、具有良好职业道德与业务素质的人才队伍。

（八）完成上级领导交代的其他工作，完成相关职能部门布置的工作。

（一）开展政治理论和图书馆业务知识专题讲座、业务培训和技能竞赛等活动。

（二）完善日常安全检查和隐患排查机制，签订安全责任书，层层落实。

（三）根据图书馆实际管理需要，采用调研、论证等方式，拟修订完善现有规章制度。

（六）做好2022年度电子资源的续订，2022年度纸质图书采购加工、2021年度过刊装订和2022年度报刊征订等资源采购加工工作。