合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
大学聘用合同管理办法篇一
甲方:(实训单位)
乙方:(学校)
丙方:(学生)
根据乙方教学需要,为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的`安全管理,经甲乙丙三方共同协商决定,确定甲方公司为乙方校外实习实训基地。
其具体相关安全事宜由甲乙丙三方达成如下协议:
1.公司项目部负责学生毕业实习期间的安全教育和管理。
2.学生进入公司项目后首先要接受项目部组织的安全教育,要认真学习国家有关安全的法律法规,掌握一定的业务安全知识,方便自己到业务现场后运用。
3.学生出入业务技术现场必须由公司技术人员陪同,不得擅自到业务技术现场乱走,不得到易发生安全事故的地方逗留。
4.学生到项目实习期间严禁碰触现场任何电器设备、电线电缆以及有毒物体等,否则发生任何安全事故责任自负。
5.进入业务技术现场要上下左右观察周围环境是否存在不安全因素,遇到不安全情况要及时跑到安全地带,并通知项目部人员及时处理隐患。
6.学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将交给校方(乙方)按校纪校规和乙方规定处理。
7.学生在乙方实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核。
8.学生在实习过程中,严禁下河、湖泊、水塘等游泳,注意出行安全。
9.学生对实训过程中事情有意见,可以提出并与甲方商量,乙方协助解决,学生不得无故中途停止实训或擅自离开,否则,将由甲乙方按规定处理,实习成绩记为不及格。
10.本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。
本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方代表签章:
20____年 月 日
乙方签字:
20____年 月 日
实训学生(丙方)签名:
20____年 月 日
大学聘用合同管理办法篇二
住所地______________
法定代表人:______________,系公司董事长。
乙方:______________(学校/院校)。
地址:______________ 定代表人:______________
根据有关法律之规定,甲乙双方经平等协商一致,并经丙方同意,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条[实习期限]实习期为______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。
第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习,并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,应按时、按质、按量完成指派的任务。
甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。
第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。
第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。
1、丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬;
3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计______________元,于每月日前统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。
第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的,丙方的'指导老师予以教育纠正。
第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。
第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。
第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。
第十二条[其他约定]本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙丙方各执一份。
乙方:______________
日期:______________
大学聘用合同管理办法篇三
出租方(以下简称甲方):
身份证号码:
住址:
联系电话
承租方(以下简称乙方):
身份证号码:
住址:
联系电话:
甲、乙双方通过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就房屋租赁事宜达成协议如下:
第一条:房屋地址地点及设施:
1. 地址: ;房型规格 ;居住面积 平方米;
2. 室内附属设施:
a:电器:
b:家具:
第二条:租用期限及租金:
2. 房屋租金:每月人民币 元(大写: );
3. 支付方式:按 支付,另付押金 元,租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,押金不计利息。
第一次付款计 元人民币,支付时间: ;
第二次付款计 元人民币,支付时间: ;
第三次付款计 元人民币,支付时间: ;
第四次付款计 元人民币,支付时间: ;
4、甲方在收到乙方租金和押金的同时,应当向乙方出具收条。
第三条:其他费用
2、房屋修缮、房屋内设施修缮由乙方代为进行并垫付费用的,则乙方需要保存支付费用的票据,由甲方支付给乙方。
3、甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,以保障乙方安全正常使用。
第四条:双方的权利义务
(一)、甲方的权利义务
1、甲方应当确保所租赁房屋具有完全所有权,对在甲方在租赁中对该房屋进行处置,如出售、抵押等,需提前一个月告知乙方。
2、在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,以保障乙方安全正常使用。
3、甲方不得将乙方租用的房屋转租给任何第三者。
4、甲方不得在租赁期内房租加价。
(二)、乙方的权利义务
1、乙方需要按照本协议按时支付租金。
2、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时给予修复。
3、乙方在租赁期间,不得将租赁房屋转租。
4、租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先。
第五条:违约责任
1、 甲方未按本协议的`约定向乙方交付符合要求的房屋,应当酌情降低租金,具体数额由甲乙双方协商确定。
2、 甲方应当及时对对房屋以及屋内设施进行修缮,如未及时修缮给乙方造成损失的,甲方应当进行赔偿。
3、 乙方应当按照本协议约定的时间交纳租金,如逾期____日未支付,则每逾期一天,须向甲方支付月租金 %的违约金。
4、乙方应当爱护房屋以及屋内设施,由于乙方故意或重大过失造成房屋或屋内设施损坏的,乙方应当赔偿由此给甲方带来的损失。
第六条:协议的终止与解除
租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止协议,收回房屋使用权
1、乙方擅自将房屋转租、转让或转借的;
2、乙方无故拖欠房屋租金达 天;
第七条:免责条款
1.房屋如因不可抗拒的原因导致房屋或屋内设施损毁,甲乙双方互不承担责任。
2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。
第八条:其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决并形成书面文件,作为本协议的附属协议,与本协议具有同等效力。
第九条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后即行生效。
第十条:本协议有效期为________年,从签字生效时起到 止。
第十条:其它说明(如:入住时的水电煤字数。)
出租方: 承租方:
签约日期:________年____月____日
签约地点:
大学聘用合同管理办法篇四
地址:___________________
乙方(实习生):_____________________
性别:___________
年龄:___________
身份证:___________
所在学校:_______________________
专业:_______________________
联系电话:_______________________
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。
3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的。严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的。
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的。
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。
由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。
2、不遵守工作制度,擅自离岗。在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):___________
_______年_____月_____日
乙方(签字):___________
_______年_____月_____日
大学聘用合同管理办法篇五
甲方(用人单位):代理人:
乙方(实习生):
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
五、保险福利待遇
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签后生效。
甲方签章
乙方签
签订日期
__年__月__日
大学聘用合同管理办法篇六
典型案例
小丽家住海门, 2006年2月,拿着徐州某职业技术学院发给的"2006届毕业生双向选择就业推荐表"前去海门一公司应聘办公室文员工作,此时,小丽的毕业论文及论文答辩尚未完成。经公司审核和面试,一个星期后,公司便通知小丽去上班。一上班,公司就与小丽签订了《劳动合同协议书》,协议约定:小丽担任职务为办公室文员;合同期限为一年,其中试用期为三个月,试用期月薪为500元,试用期满后,按小丽技术水平、劳动态度、工作效益评定,根据评定的级别或职务确定月薪。上班两个月后,小丽发生了交通事故,之后未到公司上班。小丽在治疗和休息期间,经学校同意,以邮寄方式完成了论文及答辩,于2007年7月1日正式毕业。
2006年8月,伤愈后的陈某多次向公司交涉,认为双方既然签订了劳动合同,其身份属于公司员工,应该享受工伤待遇,但遭到公司拒绝。2006年11月8日,遭遇车祸的小丽向劳动行政部门提出认定劳动工伤申请,同时公司也向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求确认公司与小丽签订的劳动合同无效。而小丽针对公司的仲裁申请提起反诉,请求确认合同约定试用期为三个月、试用期月薪500元等条款违法,要求月薪按社会平均工资标准执行,同时要求公司为自己办理社会保险,缴纳保险金。劳动争议仲裁委员会于2007年4月作出了仲裁裁决,认为小丽在签订劳动合同时仍属在校大学生,不符合就业条件,不具备建立劳动关系的主体资格,其与公司订立的劳动合同协议书自始无效,并驳回了小丽的反诉请求。 小丽对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,遂向海门市人民法院起诉,要求法院确认自己与公司签订的《劳动合同协议书》合法有效。
双方观点:
小丽认为,自己已年满十六周岁,就具有就业的权利能力和行为能力,学校已经向其发放了双向选择推荐表,就具有到社会上就业的资格,推荐表中已载明了自己的情况,包括尚未正式毕业的事实,公司录用时予以了审查,不存在隐瞒和欺诈,法律也没有禁止在校大学生就业的规定,因此自己具备劳动主体资格,签订的劳动合同应当有效。
公司辩称,小丽在签订劳动合同时仍是在校大学生,其应受学校的管理,不可能同时具有劳动者的身份,不可能成为企业成员,不具有劳动关系的主体资格,作为一个自然人不能同时拥有职工和学生两种身份,所以双方签订的劳动合同是无效的。小丽之所以要求确认劳动合同有效,其目的是为了其交通事故后要求公司办理劳动保险,而根据有关法律法规规定,劳动部门不可能为学生进行投保,所以,劳动争议仲裁委员会的裁决完全正确,请求法院驳回小丽的`诉讼请求。
判决结果:
海门法院经审理认为,原告小丽已年满16周岁,已符合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象,何况,原告已取得学校颁发的《2006届毕业生双向选择就业推荐表》,已完全具备面向社会求职、就业的条件,被告公司在与原告签订劳动合同时,对原告的基本情况进行了审查和考核(面试),对原告至2006年6月底方才正式毕业的情况也完全知晓,在此基础之上,双方就应聘、录用达成一致意见而签订的劳动合同应是双方真实意思的表示,不存在欺诈、隐瞒事实或威胁等情形,双方签订的劳动合同也不违反法律、行政法规的有关规定,因此,该劳动合同应当有效,应对双方具有法律约束力。原告小丽持《2006届毕业生双向选择就业推荐表》与被告公司签订的《劳动合同协议书》不具备法定无效的情形,因此,原告的诉讼请求,法院予以支持,依法判决原告小丽与被告公司签订的《劳动合同协议书》有效。
大学聘用合同管理办法篇七
一、甲方
6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)
经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的.权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为临时劳动合同,合同期限一般不少于半年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,劳动报酬以双方协商的标准由甲方支付给乙方。 三、合同存续期间或结束后,甲乙双方协商决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方应遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、乙方因升学、参军、国家或地方基层项目、录取公务员等情况不能继续执行本合同,应提前告知甲方,甲方应允许终止合同。
六、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。 七、未尽事宜按劳动法和劳动合同法等相关法律法规执行。
大学聘用合同管理办法篇八
甲方:(实训单位)
乙方:(学校)
丙方:(学生)
根据乙方教学需要,为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的安全管理,经甲乙丙三方共同协商决定,确定甲方公司为乙方校外实习实训基地。
其具体相关安全事宜由甲乙丙三方达成如下协议:
1.公司项目部负责学生毕业实习期间的安全教育和管理。
2.学生进入公司项目后首先要接受项目部组织的安全教育,要认真学习国家有关安全的法律法规,掌握一定的业务安全知识,方便自己到业务现场后运用。
3.学生出入业务技术现场必须由公司技术人员陪同,不得擅自到业务技术现场乱走,不得到易发生安全事故的地方逗留。
4.学生到项目实习期间严禁碰触现场任何电器设备、电线电缆以及有毒物体等,否则发生任何安全事故责任自负。
5.进入业务技术现场要上下左右观察周围环境是否存在不安全因素,遇到不安全情况要及时跑到安全地带,并通知项目部人员及时处理隐患。
6.学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将交给校方(乙方)按校纪校规和乙方规定处理。
7.学生在乙方实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核。
8.学生在实习过程中,严禁下河、湖泊、水塘等游泳,注意出行安全。
9.学生对实训过程中事情有意见,可以提出并与甲方商量,乙方协助解决,学生不得无故中途停止实训或擅自离开,否则,将由甲乙方按规定处理,实习成绩记为不及格。
10.本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。
本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方代表签章:
20--年 月 日
乙方签字:
20--年 月 日
实训学生(丙方)签名:
20--年 月 日