之江心语读后感（专业20篇）

读后感有助于提升我们的文学素养和阅读能力，培养独立思考的能力。以下是小编为大家收集的一些感人的读后感范文，希望能引起大家对作品的关注和品味。

之江心语读后感

读罢**的《之江心语》，受益颇多。**从不同的方面，不同的角度来阐述了如何做一个合格的领导，如何来做好人民的公仆，如何为人处事。其实这些哲理不仅仅只是适用于政治生活，对于我们职场人来说也是非常适用的，它能够指引我们更好的开展自己的工作，更好的明确自己的目标，更有效率的完成自己的任务。下面我谈谈自己的感悟：

第一，对待工作既重务实，又善务虚。务实就是要求我们一切从实际出发，说实话、办实事、讲实招能够真正的把工作落实到市场上而不是仅仅是停留在口头上的一些空想，许多时候我们都只是说多过于做，因此导致工作效率低下不能够有效的去解决问题，这样的结果只能是导致目标达成性很低。而务虚指某项工作实际开展之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心，鼓舞士气。俗话说“不打无准备之仗”，凡是都要事先考虑好，不能够像无头苍蝇一般乱撞，这样既不能解决问题，甚至可能导致问题越来越严重。在工作中真正的做到务实与务虚的统一就要求我们必须要事先预想之件事情可能带来的后果，每个步骤都需思考周详然后再来开展工作。

里面也说到了为人的行为准则就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”这六个字看上去是很简洁的六个字，但是其中却包含着丰富的内涵，也就是一个人为人需要具备的一些素质，天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。我们应该时刻反思自己，找出自己的不足之处，尽量的去改正去完善，有时候我们自己未必知道自己身上的缺点，因此多多倾听别人的意见和建议是非常受用的，“忠言逆耳利于行”一个善于倾听下属意见的领导一定是一个英明的领导，一个善于倾听别人意见的人也一定是一个修养很高的人，这也是一种很好的沟通方式。

第三，正确的面对工作当中的困难，化压力为动力。面对工作当中的一些困难和问题，我们总是会不同程度地感到一些压力，一方面，压力来源于上级领导对你的催促与要求的压力，另一方面，来自于工作本身需要承担的责任。其实有压力是事业心和责任感的体现，我们企业不是时时刻刻在倡导“责任胜于能力”吗？这其实也就要要求我们要勇敢的去面对压力，把压力转化为动力，当然正确的面对压力需要有正确的方法做为指导，不能盲目的为了完成工作而工作，应该做到“超越”工作，这样才能够让领导放心，让自己满意。

上面我所说的只是从**的《之江心语》里面所提炼的一些思想，《之江新语》中还有很多值得我们学习与思考的地方，在以后的工作与生活中我将不断的吸取其中的精华完善自己，让自己能够迅速的成长起来。

之江新语读后感

读起来的第一感觉就是畅快。其实，在读惯了中长篇的书本后，偶尔读一读短评，就像油腻中的小蝶泡菜、像闷热中的一场小雨、像沙漠中的一点翠绿、像繁闹中的一丝轻音，清新、朴实、舒畅。这本书中所记录的习总书记撰写的短评，偏偏短小精悍，行文精粹，结构简单，选题也大多结合时事，角度新颖，见解独到，内容上既富有生气，又生动活泼，平易近人，读起来不拗口、不空虚，文风朴实。

读起来的第二感觉就是实用。比如《调研工作务求“深、实、细、准、效”》，对于遇见调研工作的挠头的朋友，这一小篇读下去，经过深思绝对收获匪浅。比如《理论学习要有三种境界》，学习的各个阶段总结精辟，深悟到位，对于感到学习枯燥、烦闷的朋友一定会另有心得。比如《抗旱要“目中有人”》，习总书记再次强调了要真正做到心中有群众，灾情加剧更不能忘记了人民群众，忘记了人民的力量。比如《要跳出“三农”抓三农》，习总书记在这里就已经思考到了统筹城乡发展的思路和理念。

读起来的第三感觉就是新颖。虽说书中记录的都是多年前的一些论述和观点，但换做当时思考，甚至是当下思考，很多文章，都给人一种耳目一新的感觉，并且，不仅仅是“面”上的新，更多的是思想、内涵、哲理上的新。语言上的新，在第一个感觉已经说了，文风简练、朴实、鲜明、生动，老百姓一读也绝对看的懂。再者就是思想新、见解新，很多篇都是习总书记的精思卓见，不是空喊口号，不是人云亦云。也不是跟风写给上面看的，用的就是人民的语言，很接地气。

读起来的第四感觉就是感动。作为一名年轻工作人员，我们还时常抱怨没有时间学习，没有时间读书，但在写这些短评的时候，习总书记已经时任浙江省委书记和人大主任，需要处理的事情可以想象，如果没有一心为民的公仆情怀，如果没有远大的理想抱负，如果没有勤思好学的理论功底，他就绝对不可能在百忙中亲自撰写专栏文章，仅这一点，就值得我们学习、致敬。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，细读《之江新语》，每每都让我想象到习总书记宽厚的背影在灯下埋头伏笔，我想，这就是为了初心，这就是勇担使命，这就是一名共产党员永不褪色的党性和品质。（赵阳）。

之江心语读后感

每个人都有一套自己读书的方法，尤其是面对一本要写读书心得，要上台讲话交流的书，让人很难不用一种功利的心态去读它，结果，诸如”我要花多长的时间去把它读完“、”怎么读才能更好理解、加深记忆、抓住脉络、提高效率“、”这本书能够在哪些方面增长我的学识“等等一系列的问题和思考就随之而来。但是，用一种学习教科书的心态去读一本好书，实在是对好书的浪费，尤其是对这么一本文风朴实、语言活泼、道理深刻的短论集，不但浪费，而且很累，因为这本书里面蕴含的哲理，不是我在短短半个月里面就能够全部吃透并消化掉的。

记得之前有堂课，含笑曾经请教过慕老师如何去读书，慕老师的回答给我很大启发，我记得他说的主要意思是，不要抱着太多功利性色彩的心态去看书，而是抱着一种思考的态度去看书，也许在当下，这本书不会给你太多明显的改变，但是在之后的学习实践中可能会遇到的一些事，突然在你脑海中”点亮“一些东西，会有一种”顿悟“的感觉，读的书越多，这种被”点亮“的几率和频率也就越高。

提高党员干部的人文素养，必须培养坚韧的意志。作为共产党员，要有为共产主义事业奋斗终身，牺牲一切的觉悟，要有在面对困难、面对压力、面对挑战时的那一份自信、淡定和从容。《之江新语》指出，”成功之道在于锲而不舍“、”不畏艰难向前走“、”要把困难当作机遇“、”化压力为动力“，告诉我们党员干部面对压力和困难时要怎么做，当前”三改一拆“、”五水共治“、”一打三整治“、”消防安全整治“等重点工作纷纷推进，基层党员干部面临的任务与考验比比皆是，读了《之江新语》，能够在关键时刻给我们无穷的动力，帮助我们顶住压力，完成挑战。

提高党员干部的人文素养，必须拥有柔软的心灵。柔软的心灵是什么?那就是对自然要有敬畏之心，对社会有感恩之心，对他人有恻隐之心，对自己常怀羞耻之心。《之江新语》的众多文章中，”从两座山看生态环境“、”既要gdp，又要绿色gdp“等，就充满着对构建生态文明的思考;”拎着乌纱帽为民办事“、”权力是个神圣的东西“，彰显了对公权力、社会责任的认知和敬畏;”做人民群众的贴心人“、”更多地关爱基层“，洋溢着浓浓的人文情怀和对基层群众的关爱;”激浊扬清正字当头“、”用思想武器管好自己“，更是时时刻刻提醒着我们党员干部，要自律自省，做好本职工作。总之，读了《之江新语》，能够让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

以上是这半个月来我读了《之江新语》的一点感悟，接下来的日子，《之江新语》也必将成为我的床头书、案头书，我将在工作生活中不断结合实践，汲取书本营养。

之江心语读后感

《之江新语》从现实出发，对社会政治、经济、文化、党性修养等问题进行了论述，具有很强的思想性、针对性和现实性。作为从事办公室工作的党员干部来说，此书令我受益匪浅。

读《之江新语》，总能在字里行间感受到习总书记已经把学习内化为个人的精神需要。如《理论学习要有三重境界》之于“事业发展没有止境，学习就没有止境”，提出了理论学习要追求静心通读苦读、百折不挠钻研、学用结合实践三种境界;又如《思想认识上的收获更有长远意义》中写到的：“磨刀不误砍柴工，思想是行动的先导，在思想认识上的收获，比我们在发展上的收获更有长远意义。”因此，党员干部学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业发展。调到办公室工作以后，接触的文件资料增多，理论学习显得更加重要，只有加强学习，深刻领会，细致钻研，才能将理论知识消化，达到学用结合的目的。今后要采取多种形式，加强理论学习，在内容上要学习马克思主义基本理论、哲学和历史、党章党规党纪，在方法上要坚持正确方向、要做到学用结合、要把学习转化为个人的精神追求，充分做到在工作中学习，在学习中提升，把成果运用到工作之中，实现学习、实践良性互动，通过踏实学习克服“本领恐慌”，坚定文化自信，全面提升我们为人民服务，在位谋事、干事的能力。

办公室工作可以分为事务性工作和思考性工作，领导干部的核心工作是思考性工作,需要八小时工作,二十四小时思考。思考性工作所面对的对象复杂性强,因此更需要讲究工作方法。阿基米德说:给我一个支点,我可以撬动地球。领导干部要善于找准这个推进工作的支点。在工作中,能否及早发现问题、科学分析问题、正确解决问题,可以检验一名领导干部的能力;能否从纷繁芜杂的现象中及时发现规律,从山穷水尽疑无路时,率先发现柳暗花明又一村,可以检验一名领导干部的智慧。***同志在《掌握正确的工作方法》中指出我们既要大处着眼,学习曹冲称象,善于把本地区、本部门的工作这头象,置于构建和谐社会全局这条大船上来定位和谋划,提出前瞻性的工作思路;同时,又要小处着手,学习庖丁解牛,关于从具体现象中把握客观规律,以有效抓手之无厚,入关键环节之有间,拿出具体的工作措施,抓好落实,取得实效。

气敢于坚决斗争的勇气、格调和精神。《珍惜在位时》一文就写到：“‘政声人去后，民意闲谈中’。我们每一个党员干部都要常思常想‘入党为什么，当官干什么，身后留什么’，视事业如泰山，把岗位看做是为党的事业奉献的机会，倍加珍惜，尽职尽责，有所建树，真正做到‘为官一任，造福一方’”。特别是在办公室工作中，更要弘扬担当精神，争做担当带头人，切实转变工作作风，克服等、靠、懒、散和办事拖沓等不良习惯，提倡当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，争取工作主动性，努力把工作做到紧凑、严谨、细致、规范。着力在高、精、深、细、严上下功夫，实现工作零失误、细节零缺陷、服务零缝隙，始终把事业放在心上，责任担在肩上，高标准完成各项工作任务。

之江心语读后感

《之江新语》中有一篇《引进人才要防止“近亲繁殖”》的文章，读后令人掩卷深思。文章讲到引进人才“要拆除‘围墙’，降低‘门槛’，开辟‘绿色通道’。要做到求贤若渴，爰才如命，惜才如金，唯才是用。”人才，作为企业和社会发展最核心的要素，是基石、是栋梁、是成功的保证。特别对于企业，人才更加重要，企业的职能是“整合资源，创新价值，创造财富”，唯有人才，才能创造。

我们没有苏南发达地区那么大的吸引力，高层次人才比较紧缺。这就要求我们的人才引进要有新思路、宽眼界、大举措，要有长远眼光，从全省范围、全国范围吸引人才。要做大做强特色优势产业，提升产业化水平，增强市场竞争能力，增加企业的“吸才能力”。同时要创新机制，依托市海内外高层次人才创新创业园，以各种形式吸引海内外优秀人才来宿豫工作、为宿豫服务；还要营造尊重特点、鼓励创新、信任理解、宽容失败的良好环境，使宿豫真正成为各类人才创新、创业的天堂和乐园。

得人才者得天下，得人心者得人才。诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已，是为刘备三顾茅庐的诚意所感动；徐庶终生不为曹操设一计，是因为他“身在曹营心在汉”。古人说，“士为知己者死”。用人者必须赢其心，人才方会尽其智。引才要引心，关键要激励人才的事业心。青年人才、高层次人才，看重的是发展机遇和发展空间。坚持以用为本，让人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。要改变重引进、轻使用的现象，要破除阻碍人才发挥作用的各种樊篱，在政策、资金、服务等方面开辟“绿色通道”。要充分信任人才，放手使用人才，让他们有职有权有责，最大限度地发挥自己的创新活力和创造潜能。要真心实意与人才交朋友，尊重他们的个性，包容他们的差异，使他们感受到信赖和光荣。要保护创新、宽容失误，不以一时成败论英雄，营造宽松和谐的创业环境和学术氛围。要创新激励机制，以价值体现价值，用财富回报财富，使人才的创造性劳动得到全社会的认可和尊重。

之江新语读后感

之江心语读后感500集合

读罢主席的《之江心语》，受益颇多。主席从不同的方面，不同的角度来阐述了如何做一个合格的领导，如何来做好人民的公仆，如何为人处事。其实这些哲理不仅仅只是适用于政治生活，对于我们职场人来说也是非常适用的，它能够指引我们更好的开展自己的工作，更好的明确自己的目标，更有效率的完成自己的任务。下面我谈谈自己的感悟：

第一，对待工作既重务实，又善务虚。务实就是要求我们一切从实际出发，说实话、办实事、讲实招能够真正的把工作落实到市场上而不是仅仅是停留在口头上的一些空想，许多时候我们都只是说多过于做，因此导致工作效率低下不能够有效的去解决问题，这样的结果只能是导致目标达成性很低。而务虚指某项工作实际开展之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心，鼓舞士气。俗话说“不打无准备之仗”，凡是都要事先考虑好，不能够像无头苍蝇一般乱撞，这样既不能解决问题，甚至可能导致问题越来越严重。在工作中真正的做到务实与务虚的统一就要求我们必须要事先预想之件事情可能带来的后果，每个步骤都需思考周详然后再来开展工作。

第二，具备良好的素质是走向成功的前提。素质包括很多种，在此我强调的是一种精神品质，它包括做人的一些准则以及在人际交往之中应该体现的一些素养。公司的企业文化里面也说到了为人的行为准则就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”这六个字看上去是很简洁的六个字，但是其中却包含着丰富的内涵，也就是一个人为人需要具备的一些素质，天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。我们应该时刻反思自己，找出自己的不足之处，尽量的去改正去完善，有时候我们自己未必知道自己身上的缺点，因此多多倾听别人的意见和建议是非常受用的，“忠言逆耳利于行”一个善于倾听下属意见的领导一定是一个英明的领导，一个善于倾听别人意见的人也一定是一个修养很高的人，这也是一种很好的沟通方式。

第三，正确的面对工作当中的困难，化压力为动力。面对工作当中的一些困难和问题，我们总是会不同程度地感到一些压力，一方面，压力来源于上级领导对你的催促与要求的压力，另一方面，来自于工作本身需要承担的责任。其实有压力是事业心和责任感的体现，我们企业不是时时刻刻在倡导“责任胜于能力”吗？这其实也就要要求我们要勇敢的去面对压力，把压力转化为动力，当然正确的面对压力需要有正确的方法做为指导，不能盲目的为了完成工作而工作，应该做到“超越”工作，这样才能够让领导放心，让自己满意。

上面我所说的只是从主席的《之江心语》里面所提炼的一些思想，《之江新语》中还有很多值得我们学习与思考的地方，在以后的工作与生活中我将不断的吸取其中的精华完善自己，让自己能够迅速的成长起来。

之江新语读后感

当细细地品读完一本名著后，你有什么领悟呢？现在就让我们写一篇走心的读后感吧。你想好怎么写读后感了吗？下面是小编为大家整理的之江新语读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

近日，品读习近平总书记在浙江主政时期写下的《之江新语》，仅是标题就令人产生了强烈的阅读欲望，感受扑面而来的一股清新文风，令人耳目一新，备受鼓舞和启迪。232篇短评、短文，谈人生、谈管理、谈文风、谈民生，明晰，简洁，坦陈，睿智，概言之，短，准，精，妙。文字中所表露出的思想、观点、才华是透过几十年的基层经验打磨积淀、深入思考、学习升华与不断实践中逐渐构成的。深感其文笔流畅，言简意赅，义深词洁，字里行间透着平实而无半点虚浮。文如其人，能书得如此佳作，和作者的信仰、追求、品行、学风、文风是相融一体的。其文，至少是我等从事审计综合工作的学习典范;其人，一位亲民务实、开朗并彰显个人魅力的领袖，我辈敬仰膜拜。震撼感叹并推荐全局学习赏读之余，几点切身体会与同仁交流分享：

四是深入浅出，以小见大。在已品读的数十篇文章里均属针对社会生活和日常工作里具体事件、现象、问题，选取一个恰当的切入点，结合自身感触、观点展开一事一议，如“敢于负责，善于负责”、“做人与做官”、“打好团结牌”等，道理讲的主旨明确，旗帜鲜明，具体实在，句句能深入到人的心里，使人信服。

品读鉴赏之余，更感愧疚，自己还需在求善之路上不断努力，按照习近平总书记“温故知新”、“学新知新”要求，树立终身学习的观念，勤读书、常思考，学以致用，在创新发展中适应新状况，解决新问题。

之江心语读后感

前两天读了习总书记的《之江新语》，通过反复阅读，使我深深感受到我们应该简简单单做人，扎扎实实工作。

习总书记在这本书中说道：于细微处见精神，由细微处见品德，小事小节就是一面镜子，能够折射出我们的工作作风和为人民服务宗旨的具体体现。党的十八大明确指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质。关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，就是从我们党员干部的思想、行为方面进行更深层次的要求。从群众中来，到群众中去就是我们党一贯的工作作风。老子说：“上善若水，水利万物而不争”，就是说的为官也好，做人也罢，要讲品行，要树立为人民公仆真正意义的鲜明体现。“君子以厚德载物”，给我们解析的就是做人的品德，只要是切切实实的为人民群众解决事情,不分小事，而不求回报，有了这种品行、品德我们做人才能心安理得。

古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在工作中群众的事无小事，只有你心中装有群众，才能为群众办好事、办实事。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来查找自己身上存在的不足，全心全意不计个人得失，认认真真工作，踏踏实实做人，与群众同甘共苦、共同奋斗，把我们国家建设好，为我们企业跨越发展做出贡献，为实现伟大的中国梦而努力。

之江心语读后感

阅读后的感觉是指阅读一本书、一篇文章、一段话、几句名言和一首音乐，然后将这种感觉和启示写进一篇文章，称为阅读后的感觉。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

《之江新语》是习近平总书记在2003年2月至2007年3月在浙江省任省委书记、省人大常委会主任时，以笔名“哲新”为《浙江日报》的“之江新语”专栏撰写的232篇短评。闲暇之余读过本书文字如行云流水，短小精悍、通俗易懂，又不乏诗书气、真挚的情感和深刻的思想，同时饱含着习近平总书记一脉相承、一以贯之的执政理念、思想和智慧。看是静默的语言，却有着澎湃的力量随风而起跃然纸上。

朴实的文风。清新质朴的文风是习总书记所一向倡导的。《之江新语》的文章最短的不足300字，最长的也但是700字左右，文章简洁明了，没有任何穿靴戴帽的空话套话，不光引经据典，也有很多百姓的俚语俗话，读来亲切感人，接地气。“言为心声，文如其人”，朴实的文风正如朴实的品格一样耐人寻味，做一名朴实的基层服务者要锤炼“千磨万击还坚劲”的韧劲、“要定青山不放松”的拼劲、新时期“四两拨千斤”的巧劲。

踏实的学风。习近平总书记在多个场合强调，“学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题”，他本人就是一个勤于学习、善于思考的人。在《之江新语》中有多篇短评直接论述学习的重要性，如《多读书，修政德》、《求知善读，贵耳重目》、《为政者需要学与思》。他强调的是“学、思、行”三位一体的学风，做一名踏实的基层服务者要培养“一物不知深以为耻”的初心、亦要有“学而不思则罔”的诚心、更要有“仕者必为学”的恒心。

巧干，有方法地干。做一名务实的基层服务者要涵养“不以物喜，不以己悲”的得失观，“功成不必在我”的政绩观，“一枝一叶总关情”的大局观。

作为一名基层干部，就要践行朴实的文风，发扬踏实的学风，力行务实的作风，不断充实和完善自己，切实增强自己服务大局的思想意识和业务本领，不断锤炼和提高自身文稿写作水平，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把自身工作做出成效。

《之江新语》中有一篇《引进人才要防止“近亲繁殖”》的文章，读后令人掩卷深思。文章讲到引进人才“要拆除‘围墙’，降低‘门槛’，开辟‘绿色通道’。要做到求贤若渴，爰才如命，惜才如金，唯才是用。”人才，作为企业和社会发展最核心的要素，是基石、是栋梁、是成功的保证。特别对于企业，人才更加重要，企业的职能是“整合资源，创新价值，创造财富”，唯有人才，才能创造。

我们没有苏南发达地区那么大的吸引力，高层次人才比较紧缺。这就要求我们的人才引进要有新思路、宽眼界、大举措，要有长远眼光，从全省范围、全国范围吸引人才。要做大做强特色优势产业，提升产业化水平，增强市场竞争能力，增加企业的“吸才能力”。同时要创新机制，依托市海内外高层次人才创新创业园，以各种形式吸引海内外优秀人才来宿豫工作、为宿豫服务；还要营造尊重特点、鼓励创新、信任理解、宽容失败的良好环境，使宿豫真正成为各类人才创新、创业的天堂和乐园。

得人才者得天下，得人心者得人才。诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已，是为刘备三顾茅庐的诚意所感动；徐庶终生不为曹操设一计，是因为他“身在曹营心在汉”。古人说，“士为知己者死”。用人者必须赢其心，人才方会尽其智。引才要引心，关键要激励人才的事业心。青年人才、高层次人才，看重的是发展机遇和发展空间。坚持以用为本，让人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。要改变重引进、轻使用的现象，要破除阻碍人才发挥作用的各种樊篱，在政策、资金、服务等方面开辟“绿色通道”。要充分信任人才，放手使用人才，让他们有职有权有责，最大限度地发挥自己的创新活力和创造潜能。要真心实意与人才交朋友，尊重他们的个性，包容他们的差异，使他们感受到信赖和光荣。要保护创新、宽容失误，不以一时成败论英雄，营造宽松和谐的创业环境和学术氛围。要创新激励机制，以价值体现价值，用财富回报财富，使人才的创造性劳动得到全社会的认可和尊重。

每个人都有一套自己读书的方法，尤其是面对一本要写读书心得，要上台讲话交流的书，让人很难不用一种功利的心态去读它，结果，诸如”我要花多长的时间去把它读完“、”怎么读才能更好理解、加深记忆、抓住脉络、提高效率“、”这本书能够在哪些方面增长我的学识“等等一系列的问题和思考就随之而来。但是，用一种学习教科书的心态去读一本好书，实在是对好书的浪费，尤其是对这么一本文风朴实、语言活泼、道理深刻的短论集，不但浪费，而且很累，因为这本书里面蕴含的哲理，不是我在短短半个月里面就能够全部吃透并消化掉的。

记得之前有堂课，含笑曾经请教过慕老师如何去读书，慕老师的回答给我很大启发，我记得他说的主要意思是，不要抱着太多功利性色彩的心态去看书，而是抱着一种思考的态度去看书，也许在当下，这本书不会给你太多明显的改变，但是在之后的学习实践中可能会遇到的一些事，突然在你脑海中”点亮“一些东西，会有一种”顿悟“的感觉，读的书越多，这种被”点亮“的几率和频率也就越高。

提高党员干部的人文素养，必须培养坚韧的意志。作为共产党员，要有为共产主义事业奋斗终身，牺牲一切的觉悟，要有在面对困难、面对压力、面对挑战时的那一份自信、淡定和从容。《之江新语》指出，”成功之道在于锲而不舍“、”不畏艰难向前走“、”要把困难当作机遇“、”化压力为动力“，告诉我们党员干部面对压力和困难时要怎么做，当前”三改一拆“、”五水共治“、”一打三整治“、”消防安全整治“等重点工作纷纷推进，基层党员干部面临的任务与考验比比皆是，读了《之江新语》，能够在关键时刻给我们无穷的动力，帮助我们顶住压力，完成挑战。

提高党员干部的人文素养，必须拥有柔软的心灵。柔软的心灵是什么?那就是对自然要有敬畏之心，对社会有感恩之心，对他人有恻隐之心，对自己常怀羞耻之心。《之江新语》的众多文章中，”从两座山看生态环境“、”既要gdp，又要绿色gdp“等，就充满着对构建生态文明的思考;”拎着乌纱帽为民办事“、”权力是个神圣的东西“，彰显了对公权力、社会责任的认知和敬畏;”做人民群众的贴心人“、”更多地关爱基层“，洋溢着浓浓的人文情怀和对基层群众的关爱;”激浊扬清正字当头“、”用思想武器管好自己“，更是时时刻刻提醒着我们党员干部，要自律自省，做好本职工作。总之，读了《之江新语》，能够让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

以上是这半个月来我读了《之江新语》的一点感悟，接下来的日子，《之江新语》也必将成为我的床头书、案头书，我将在工作生活中不断结合实践，汲取书本营养。

前两天读了习总书记的《之江新语》，通过反复阅读，使我深深感受到我们应该简简单单做人，扎扎实实工作。

习总书记在这本书中说道：于细微处见精神，由细微处见品德，小事小节就是一面镜子，能够折射出我们的工作作风和为人民服务宗旨的具体体现。党的十八大明确指出，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质。关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，就是从我们党员干部的思想、行为方面进行更深层次的要求。从群众中来，到群众中去就是我们党一贯的工作作风。老子说：“上善若水，水利万物而不争”，就是说的为官也好，做人也罢，要讲品行，要树立为人民公仆真正意义的鲜明体现。“君子以厚德载物”，给我们解析的就是做人的品德，只要是切切实实的为人民群众解决事情,不分小事，而不求回报，有了这种品行、品德我们做人才能心安理得。

古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，在工作中群众的事无小事，只有你心中装有群众，才能为群众办好事、办实事。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来查找自己身上存在的不足，全心全意不计个人得失，认认真真工作，踏踏实实做人，与群众同甘共苦、共同奋斗，把我们国家建设好，为我们企业跨越发展做出贡献，为实现伟大的中国梦而努力。

《之江新语》从现实出发，对社会政治、经济、文化、党性修养等问题进行了论述，具有很强的思想性、针对性和现实性。作为从事办公室工作的党员干部来说，此书令我受益匪浅。

读《之江新语》，总能在字里行间感受到习总书记已经把学习内化为个人的精神需要。如《理论学习要有三重境界》之于“事业发展没有止境，学习就没有止境”，提出了理论学习要追求静心通读苦读、百折不挠钻研、学用结合实践三种境界;又如《思想认识上的收获更有长远意义》中写到的：“磨刀不误砍柴工，思想是行动的先导，在思想认识上的收获，比我们在发展上的收获更有长远意义。”因此，党员干部学习不仅仅是自己的事情，更关乎党和国家事业发展。调到办公室工作以后，接触的文件资料增多，理论学习显得更加重要，只有加强学习，深刻领会，细致钻研，才能将理论知识消化，达到学用结合的目的。今后要采取多种形式，加强理论学习，在内容上要学习马克思主义基本理论、哲学和历史、党章党规党纪，在方法上要坚持正确方向、要做到学用结合、要把学习转化为个人的精神追求，充分做到在工作中学习，在学习中提升，把成果运用到工作之中，实现学习、实践良性互动，通过踏实学习克服“本领恐慌”，坚定文化自信，全面提升我们为人民服务，在位谋事、干事的能力。

办公室工作可以分为事务性工作和思考性工作，领导干部的核心工作是思考性工作,需要八小时工作,二十四小时思考。思考性工作所面对的对象复杂性强,因此更需要讲究工作方法。阿基米德说:给我一个支点,我可以撬动地球。领导干部要善于找准这个推进工作的支点。在工作中,能否及早发现问题、科学分析问题、正确解决问题,可以检验一名领导干部的能力;能否从纷繁芜杂的现象中及时发现规律,从山穷水尽疑无路时,率先发现柳暗花明又一村,可以检验一名领导干部的智慧。习近平同志在《掌握正确的工作方法》中指出我们既要大处着眼,学习曹冲称象,善于把本地区、本部门的工作这头象,置于构建和谐社会全局这条大船上来定位和谋划,提出前瞻性的工作思路;同时,又要小处着手,学习庖丁解牛,关于从具体现象中把握客观规律,以有效抓手之无厚,入关键环节之有间,拿出具体的工作措施,抓好落实,取得实效。

气敢于坚决斗争的勇气、格调和精神。《珍惜在位时》一文就写到：“‘政声人去后，民意闲谈中’。我们每一个党员干部都要常思常想‘入党为什么，当官干什么，身后留什么’，视事业如泰山，把岗位看做是为党的事业奉献的机会，倍加珍惜，尽职尽责，有所建树，真正做到‘为官一任，造福一方’”。特别是在办公室工作中，更要弘扬担当精神，争做担当带头人，切实转变工作作风，克服等、靠、懒、散和办事拖沓等不良习惯，提倡当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，争取工作主动性，努力把工作做到紧凑、严谨、细致、规范。着力在高、精、深、细、严上下功夫，实现工作零失误、细节零缺陷、服务零缝隙，始终把事业放在心上，责任担在肩上，高标准完成各项工作任务。

读罢主席的《之江心语》，受益颇多。主席从不同的方面，不同的角度来阐述了如何做一个合格的领导，如何来做好人民的公仆，如何为人处事。其实这些哲理不仅仅只是适用于政治生活，对于我们职场人来说也是非常适用的，它能够指引我们更好的开展自己的工作，更好的明确自己的目标，更有效率的完成自己的任务。下面我谈谈自己的感悟：

第一，对待工作既重务实，又善务虚。务实就是要求我们一切从实际出发，说实话、办实事、讲实招能够真正的把工作落实到市场上而不是仅仅是停留在口头上的一些空想，许多时候我们都只是说多过于做，因此导致工作效率低下不能够有效的去解决问题，这样的结果只能是导致目标达成性很低。而务虚指某项工作实际开展之前，先从理论上、思想上、政治上、政策上进行学习、思考、研究、讨论，以求统一思想、凝聚共识、增强信心，鼓舞士气。俗话说“不打无准备之仗”，凡是都要事先考虑好，不能够像无头苍蝇一般乱撞，这样既不能解决问题，甚至可能导致问题越来越严重。在工作中真正的做到务实与务虚的统一就要求我们必须要事先预想之件事情可能带来的后果，每个步骤都需思考周详然后再来开展工作。

第二，具备良好的素质是走向成功的前提。素质包括很多种，在此我强调的是一种精神品质，它包括做人的一些准则以及在人际交往之中应该体现的一些素养。公司的企业文化里面也说到了为人的行为准则就是“忠”“正”“和”“信”“容”“恩”这六个字看上去是很简洁的六个字，但是其中却包含着丰富的内涵，也就是一个人为人需要具备的一些素质，天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。我们应该时刻反思自己，找出自己的不足之处，尽量的去改正去完善，有时候我们自己未必知道自己身上的缺点，因此多多倾听别人的意见和建议是非常受用的，“忠言逆耳利于行”一个善于倾听下属意见的领导一定是一个英明的领导，一个善于倾听别人意见的人也一定是一个修养很高的人，这也是一种很好的沟通方式。

第三，正确的面对工作当中的困难，化压力为动力。面对工作当中的一些困难和问题，我们总是会不同程度地感到一些压力，一方面，压力来源于上级领导对你的催促与要求的压力，另一方面，来自于工作本身需要承担的责任。其实有压力是事业心和责任感的体现，我们企业不是时时刻刻在倡导“责任胜于能力”吗？这其实也就要要求我们要勇敢的去面对压力，把压力转化为动力，当然正确的面对压力需要有正确的方法做为指导，不能盲目的为了完成工作而工作，应该做到“超越”工作，这样才能够让领导放心，让自己满意。

上面我所说的只是从主席的《之江心语》里面所提炼的一些思想，《之江新语》中还有很多值得我们学习与思考的地方，在以后的工作与生活中我将不断的吸取其中的精华完善自己，让自己能够迅速的成长起来。

之江心语读后感500集合

《之江新语》是习近平总书记在2003年2月至2007年3月在浙江省任省委书记、省人大常委会主任时，以笔名“哲新”为《浙江日报》的“之江新语”专栏撰写的232篇短评。闲暇之余读过本书文字如行云流水，短小精悍、通俗易懂，又不乏诗书气、真挚的情感和深刻的思想，同时饱含着习近平总书记一脉相承、一以贯之的执政理念、思想和智慧。看是静默的语言，却有着澎湃的力量随风而起跃然纸上。

朴实的文风。清新质朴的文风是习总书记所一向倡导的。《之江新语》的文章最短的不足300字，最长的也但是700字左右，文章简洁明了，没有任何穿靴戴帽的空话套话，不光引经据典，也有很多百姓的俚语俗话，读来亲切感人，接地气。“言为心声，文如其人”，朴实的文风正如朴实的品格一样耐人寻味，做一名朴实的基层服务者要锤炼“千磨万击还坚劲”的韧劲、“要定青山不放松”的拼劲、新时期“四两拨千斤”的巧劲。

踏实的学风。习近平总书记在多个场合强调，“学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题”，他本人就是一个勤于学习、善于思考的人。在《之江新语》中有多篇短评直接论述学习的重要性，如《多读书，修政德》、《求知善读，贵耳重目》、《为政者需要学与思》。他强调的是“学、思、行”三位一体的学风，做一名踏实的基层服务者要培养“一物不知深以为耻”的初心、亦要有“学而不思则罔”的诚心、更要有“仕者必为学”的恒心。

巧干，有方法地干。做一名务实的基层服务者要涵养“不以物喜，不以己悲”的得失观，“功成不必在我”的政绩观，“一枝一叶总关情”的大局观。

作为一名基层干部，就要践行朴实的文风，发扬踏实的学风，力行务实的作风，不断充实和完善自己，切实增强自己服务大局的思想意识和业务本领，不断锤炼和提高自身文稿写作水平，以抓铁有痕、踏石留印的精神，把自身工作做出成效。

《之江新语》读后感范文

《之江新语》一书，汇集了***同志担任浙江省委书记期间在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的232篇短论。这些短论通俗易懂、娓娓道来，蕴涵的思想精华与新一届中央领导集体的执政方略和***同志担任总书记以来的系列重要讲话精神高度契合，是运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的光辉篇章，是当代中国共产党人励精图治、造福人民的生动写照，是贯彻落实中央精神、紧密结合地方实际推进省域经济社会科学发展的重要遵循。

坚持科学发展，必须把中央精神和省域实际紧密结合起来。***同志带领浙江省委将科学发展观与省域实际有机结合，从全局的高度，以辩证的思维，作出实施“八八战略”的重大决策部署，即充分发挥“八个优势”、深入实施“八项举措”，建设“平安浙江”“法治浙江”、文化大省和生态省，加强党的执政能力建设和先进性建设等，构成了浙江改革开放和现代化建设的总体战略布局。在此期间，***同志反复强调，实施“八八战略”是贯彻“三个代表”重要思想的生动实践，是落实科学发展观要求的具体体现，也是加快浙江全面建设小康社会、提前基本实现现代化的必由之路。这启示我们，推进省域经济社会科学发展，要牢牢把握中央关于各个地方发展的战略定位，在“结合”上下功夫，正确处理落实中央要求和切合地方实际的关系，更加牢固地树立科学发展理念，为实现地方科学发展的战略目标而努力工作。

坚持科学发展，必须实现和谐发展、绿色发展。***同志强调，“发展，说到底是为了社会的全面进步和人民生活水平的不断提高”；要在“腾笼换鸟”中实现转型升级，在“凤凰涅槃”中激发创新活力，在“爬坡过坎”中不断进取，走出一条具有浙江特色的科学发展道路。为了实现创建生态省、打造“绿色浙江”目标，他当时就提出“既要gdp，又要绿色gdp；既要绿水青山，又要金山银山”的发展理念，强调“经济增长不等于经济发展，经济发展不单纯是速度的发展，更不能以牺牲生态环境为代价”“不能光追求速度，而应该追求速度、质量、效益的统一；不能盲目发展，污染环境，给后人留下沉重负担，而要按照统筹人与自然和谐发展的要求，做好人口、资源、环境工作”。这启示我们，推进省域经济社会科学发展，要坚持以生态文明理念引领经济社会发展，守住发展和生态“两条底线”，实现经济发展与生态建设双赢，做到经济效益、社会效益、生态效益统筹兼顾。

创新是省域发展的活力之源。浙江发展的奇迹来自创新。***同志就浙江经济社会发展提出一系列创新性的理念和观点：在思想观念方面，强调“要有‘敢为天下先’的精神，解放思想，大胆地闯，大胆地试，怎么有利于发展就怎么改革；要超越原有的体制，从根本上冲破束缚发展的桎梏”。在利用民资方面，要求“充分调动民间投资的积极性，扩大民间投资的规模，形成经济增长的内生机制”。在引进外资方面，要求用“两条腿走路”，以“承接国际产业转移，吸引外商落户，吸引外资投入，扩大对外贸易，不断提高对外开放水平”。在解决“三农问题”方面，提出“加快推进农业产业化、农村城镇化、农民非农化”要求和“以发展强村、靠建设美村、抓反哺富村、促改革活村、讲文明兴村、建法治安村、强班子带村”目标。在科技方面，倡导“充分发挥人才在技术创新中的关键作用，加快科技成果向现实生产力转化，使经济发展真正走上依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道”。在社会管理方面，强调要“树立新的稳定观”，要求把学习推广“枫桥经验”作为加强社会治安综合治理的总抓手。浙江的创新实践，使我们深深体会到，只有对思想观念、体制机制和科技、管理等方面进行全方位创新，才能**影响经济可持续发展的深层次矛盾，实现发展方式的实质性转变，在创新发展上始终掌握主动权。

干在实处才能走在前列。“为政贵在行。”工作靠实，事业靠干。党的十八大以来，***同志多次强调“空谈误国，实干兴邦”，这与他在浙江工作时所倡导和践行的工作作风一脉相承。在浙江工作期间，***同志把弘扬求真务实精神摆在加强党的先进性建设的高度加以强调，提出要深化理论武装求真谛、深入调查研究重实际，狠抓工作落实动真格、加快浙江发展重实效，高度关注民生系真情、坚持为民谋利出实招；强调要把“能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实”作为衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志，并用“在墙上敲钉子”的生动比喻，要求抓落实既要抓在点上，以点带面，推动全局，也要一抓到底，常抓不懈。他还对抓落实作出具体分析：在认识上要讲求一个“深”字，在要求上要讲求一个“新”字，在步骤上要讲求一个“韧”字，在举措上要讲求一个“实”字；“抓而不实，等于白抓”“落实才能出成绩”。当前，以***同志为总书记的党中央作出了全面深化改革的一系列重大战略部署。我们必须把主要精力放在抓工作落实上，一环扣一环，一抓到底，不见落实不罢手，不出实效不止步，始终保持这种干劲和韧劲，扎实推进省域经济社会科学发展。

强化为民服务意识。“一切为民者，则民向往之。”***同志强调，“心无百姓莫为‘官’。”因为“离开了人民，我们将一无所有、一事无成；背离了人民的利益，我们这些公仆就会被历史所淘汰”“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重”。这些朴实的字句间洋溢着对人民群众的深厚情感。他还指出：“有少数干部不会同群众说话，在群众面前处于失语状态。其实，语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质。不会说话是表象，本质还是严重脱离群众。”他针对少数领导干部滋生“当官做老爷”的封建习气，像模像样地端起“官架子”，独断专行，脾气越来越坏，生活要求越来越高，与下属和群众越来越远的问题，告诫“我们要时刻牢记，心系群众鱼得水，背离群众树断根”，要求各级领导干部切实转变作风，“放下‘架子’亲民爱民，作出好‘样子’率先垂范”。这启示我们，推进省域经济社会科学发展，要把群众工作作为党的“生命工程”来抓，切实解决好对群众的感情问题，把群众放在心中最高位置，心里时时装着群众，凡事处处想着群众，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。

提高为民服务水平。“德高足以服人，才高足以率人。”***同志强调，一个好干部不仅要有强烈的责任感，为官一任，就要尽到造福一方的责任；而且要有为民服务的本领和能力。要通过创新方法，提高能力，主动充分地跟老百姓沟通、接触，真心实意地为老百姓解决问题。***同志倡导实行的领导下访制度，就是一种面对面做好群众工作的有效方法。下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。领导下访接待群众工作，要长期坚持，抓紧抓好，抓出成效，使群众带着问题而来，怀着满意而归。这启示我们，推进省域经济社会科学发展，就要通过下访接待群众等方式，找准就业、教育、医疗、住房、社会保障、公共服务等民生领域存在的突出问题，千方百计采取切实可行的措施和办法，努力满足人民需求、解决群众困难，不断提高为民服务水平。

政绩观与发展观紧密相关。***同志强调：“科学的发展观引导正确的政绩观，正确的政绩观实践科学的发展观。”他对有些地方由片面的政绩观而导致的“形象工程”“政绩工程”提出严厉批评，强调考察领导干部政绩，要既看经济指标，又看社会人文环境指标，要“把发展思路是否对头，发展战略是否正确，能否处理好数量与质量、速度与效益的关系，作为考察领导干部是否树立了正确的政绩观的重要内容”。***同志还将政绩观与抓落实结合起来，并尖锐地指出，“一个干部树政绩如果是为了给自己留名，替自己立碑，为自己邀官，这样的干部就根本做不到求真务实，根本不可能做到对群众负责，根本不可能专心致志抓落实。”我们做事情、干工作，不能以博取个人名声、图谋职务升迁甚至谋取私利为目标，而要以有利于国家、有利于人民为出发点，履职创业，作出实绩。这才是正确的政绩观。

切实抓好打基础利长远的工作。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。***同志强调，“树政绩的根本目的是为人民谋利益”“树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来”；要认识和把握“显绩”与“潜绩”的辩证法，即“立竿见影的发展是政绩，打基础作铺垫也是政绩；解决经济发展中的问题是政绩，解决民生问题也是政绩。”可见，树立正确的政绩观，既要有“功成不必在我”的胸襟，又要走出唯gdp的误区。这启示我们，推进省域经济社会科学发展，要求我们坚持以正确政绩观为指导，既多办一些群众期盼、近期能见效的事，又多做一些打基础、管长远且经得起人民和历史检验的事，赢得人民群众的信任、拥护和支持。

《之江新语》读后感范文

2007年5月的一天，浙江人民出版社青年室主任虞文军收到出版社的通知，为新书负责编辑书名:之江新语，作者:***。

当时我很兴奋。现在浙江人民出版社副社长虞文军回忆说:我的出版方案曾经得到过***的指示，没想到还有机会为他负责编辑。他起草了生态省建设干部读书的出版方案，方案得到了***的指示。

可能是唯一的栏目。

之江新语是当时《浙江日报》开设的特色栏。从2003年2月25日到2007年3月25日，近1500日，浙江省委书记、浙江省人民代表大会常务委员会主任***同志在该栏发表了短论232篇。

之江是浙江母亲河钱塘江下游的别称。打开杭州地图，富春江从西来，温家堰与浦阳江汇合后，改名为钱塘江，钱塘江转向西北，九溪转向东北流，加上西湖画龙点眼，江湖形如反写的之字。迄今为止，杭州市区沿钱塘江北岸的大街仍被称为江路。

栏名之江新语，作者的笔名哲欣，其中深刻的意思，很难理解。

最后的之江新语追求慎重独立的高境界报告后的2天，2007年3月24日，新华社发表了通稿权，***就任了共产党上海市委书记。

上海交通大学媒体设计学院姚欣保教授长期在香港《文报》工作，负责华东电影的新闻报道，1990年代建立了香港《文报》驻浙江记者站。据姚欣保介绍，之江新语可能是改革开放以来首次公开的省部级官员和唯一在大众媒体上发表的签名政论栏。

在中国共产党的革命史和执政史上，老一代领导人有自己写新闻的传统。毛泽东被称为新华社水平最高的记者，周恩来戏称自己是新华社的夜班编辑，邓小平长期编辑革命报纸，曾出口过章节，为新华社前线记者口授新闻报道。姚欣保表示，从这一栏可以看出***对新闻媒体和舆论的重视。

这样的着作是人民出版社出版的，从中央到地方，应该说是惯例。像浙江人民出版社一样，承担着与浙江省委员会政府中心合作的主题出版任务，同时积极面向市场，为平民创造有价值的阅读。

文章的编制顺序也按发表时间顺序进行。虞文军表示，文集可以按主题排列，也可以按时间排列，但他选择后者，保持作者思想的一致性，也可以看出作者在某个阶段的工作重点。

《之江新语》的装饰设计取朴素风格。开本16开，比常见的32开本稍大，字体选择小4号，比常用的5号字体也显眼。淡黄色的封面，附近是沙滩，远处是以之字形流动的江水，滚滚的潮头一看就知道是以大潮闻名的钱塘江，远处是淡淡的朝阳。书名四字采用红宋体字，简洁庄重，下面有茶色小字:***着。

这样的编排得到了读者的认可，武汉市出版局的退休干部雷新铭曾经给虞文军修过书。他用附属书风格的字写道:编辑都很好，端庄高雅，字纸白，我这样的老人很容易读。

浙江日报社在书尾附上了同年5月6日写的《编辑的话》。本文介绍说:为了满足读者的要求，我们多次征求***同志的意见，征得***同志的同意后，以之江新语的书名，将***同志在之江新语栏发表4年以上的短论汇总出版。

《编辑的话》同时说:选择的内容都保持了出版时的原貌，只有作者自己修改了极其单独的文字。玉文军回忆说，当时编辑部提出了修正意见。领导人对我们释放权利，对出版社也很尊。

当然，我们一定会考虑作者的身份，但是作为普通的作者也会对待他，但是改变的内容非常少。例如，文章中的数字中有使用阿拉伯数字的人，我们变成了汉字，变得更加庄重了。

大白话是一句大白话微博体。

2007年8月，《之江新语》出版，首次印刷了5千册，当时主要是内部发行，面向浙江省。但是，很多地方听到风，虞文军和同事们经常接到要求订书的电话。2013年11月，浙江人民出版社批准重印《之江新语》。目前发行量已达138万册。

在这位老出版者看来，之江新语的畅销取决于作者的身份，也取决于文章的可读性。语言自然，文风清新，角度新颖。例如人没有压力绿山青山也是金山银山，这些都是接地气和个性的白话，篇幅基本上控制在四五百字，有网民喜欢看的微博体。

在《文风表现作风》中，***写道:在某种意义上，文风也表现作风，改善作风必须改善文风。现在有不好的文风，喜欢写长篇文章，喜欢说长篇文章，但思想内容不足，就像毛**批评的那样，像懒惰的女儿的脚。

***引用郑板桥的对联删除复杂的是简单的三秋树，领异标新的二月花说:开门见山，直截了当，尽可能少的篇幅，说明问题，深入，说明，表现出丰富而深刻的思想内容。

看了回忆山，听了***同志在十八届中央政治局常务委员会与中外记者会面和十八大闭幕会的演讲，参观复兴之路展览会时的演讲等一系列演讲。虞文军说:那是之江新语的文风。

在来信中，雷新铭老人也对编辑说:舆论把握新，构想新，典故改建，标题提取新。篇中有放矢、没有官腔、没有夹克、没有做作、读起来很亲切、很有用这首诗，附上了胸中全局眼中的感情，老调官腔没有听到，妙语流丹加上异彩，删除复杂性就会产生新的声音这首诗。

232篇之江新语中只有12篇的篇幅超过600字，我在报纸公司工作的经验是专职评论员，一定能保持这么小的篇幅也很少见。姚欣保说，之江新语给人的感觉是，熟悉基础，看到重视实践的领导干部，简单明了，雷厉风行，决不脱泥带水。

执政和读书。

在姚欣保的指导下，上海交通大学媒体和学院2012届本科毕业生张放完成了学士论文《浙江日报《之江新语》栏的探索》，她将232篇短论分为党建、经济、社会、法治、三农、文化教育和生态七个主题，党建是作者最多的主题，其次是经济，党建主题是反腐败倡导廉洁和***勤论述的党建话题，在经济主题中，***则强调了腾笼交换鸟和凤凰。

虞文军说，通过阅读《之江新语》，可以看到统治理念的明确脉络。从平安浙江到平安中国，从美丽的浙江到美丽的中国，从法制浙江到法制中国，从干部慎重到现在的反四风，这些都是一贯的。

例如，***在福建工作时填过字，赞美焦裕禄，但他在《之江新语》中再次提到焦裕禄，在《不求官的大小上，正确地求民》这篇文章中，他批评了一些干部抱怨组织给予的平台不足的心情。县委书记的榜样焦裕禄，官有多大？但是他的形象非常高。今年3月17日，他再次访问兰考时，党员干部强调焦裕禄精神应该照镜子。

姚欣保表示，之江新语为观察十八大后的执政路线提供了新的视角。我们发现它们既不是来自天空的风，也不是没有根本的结局。例如，中央全面深化改革领导小组8月18日发表了《关于推进传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》，在《之江新语》中，***多次谈到新闻媒体，领导干部如何面对舆论监督，新闻宣传如何提高质量和水平。

在《之江新语》中，各种典故可以说是信手拈来，有马克思、恩格斯、列宁、毛泽东和邓小平、陈云的论述，有孔子、老子、孟子、庄子、韩非子、诸葛亮、范仲淹、顾炎武、王国维等先哲的名言，还有杜甫、白居易、苏轼、陆游、杨万里、于谦、郑板桥等诗人的诗句，有《礼记》、《左传》、《战国策》、《史记》的章节，也有费孝通、季羡林等学者的阐述。姚欣保说:专栏文章必须保持一定的投稿节奏，三天捕鱼两天不能晒网，而且文章有很多经典，这表明这位省委书记一直保持着读书和写作的习惯。

张放在专栏里找到了6篇理论学习文章。其中，***最强调的是阅读。在书呆子现象和求知善读，贵耳重目两篇文章中，他强调理论和实践统一的重要性。在理论学习需要三个境界和政治家需要学习和思考两篇文章中，他强调了阅读和思考统一的重要性。在《多读书，修政德》一文中，***说通过读书修政德，通过读书达到修身慎行，怀德自重，敦方诚实，清廉自守，拒绝腐蚀，永远不附带，永远保持共产党员的先进性。

《之江新语》读后感范文

《之江新语》是领导在2003年2月至2007年3月间为《浙江日报》“之江新语”专栏撰写的232篇短论。这些短论涵盖了经济、政治、文化和做人、做事、为民的方方面面，思考深刻透彻，语言简洁明快，观点敏锐清晰，形式生动活泼，讲道理浅显易懂。在细细品读之后，让我受益匪浅，感触颇深。

短论中除了谈及浙江省的发展现状和未来前景之外，更多的是讲述党员、干部如何做好群众工作？如何提升服务本领？如何增强为民意识？如何加强党性修养？为当下党员、干部砥砺坚实作风、夯实理论功底、锤炼过硬本领、践行为民使命提供了努力方向。作为一名组工干部，无论是在理论学习上，还是为民服务上，甚至是工作作风上，都应该当好“领头雁”，立好“风向标”。

养成勤学善思的好习惯。领导在《理论学习要有三种境界》一文引用著名学者王国维论述治学的三种境界，对如何抓好理论学习指明方向，一要有志存高远的追求，耐得住寂寞，静下心来通读苦读；二要勤奋努力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫；三要学用结合，学有所悟，用有所得，领悟真谛。领导还强调要向别人学习、向典型学习。同时他指出，学习要真正做到“求知善读”，而不能专注于死读书、读死书，切忌生搬硬套、照抄照搬，强调“书呆子”现象要不得。对照领导有关学习重要性的要求，深感自己在学习方面还有很大的不足，为此，在今后的工作生活中，我要按照领导的要求，树立终身学习的观念，勤于学习、善于学习，做到求知善读，知行合一。

夯实为民服务的好本领。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通业务是做好群众工作的必要前提。要想做好群众工作，没有过硬的本领是行不通的。翻开《之江新语》，不难发现，所有短论都是在讲党员、干部如何做好群众工作，如何更好为民服务，让人民满意。那么，对于一名组工干部来说，提升业务水平、夯实服务本领是一门“必修课”，必须要把业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，争做业务上的“行家里手”，群众眼里的“得力干将”，让群众满意，让百姓信任。

锻造求真务实的好作风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。求真务实，就是要讲真话、办真事，出实招、奏实效。党员、干部要在真抓实干、埋头苦干中擦亮公仆本色，以“天下大事，必作于细”的工作态度，抓实做细每一项工作。在《之江新语》中，领导反复强调了求真务实的重要性。对于一名组工干部来说更要这样，在日常工作中一定要做到求真务实，用行动践行使命，自觉涵养“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，端正工作作风，脚踏实地，埋头肯干，只要是上级和领导交办的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

高中暑假读后感作文：之江新语读后感

《之江新语》内容丰富，文风朴实，通过学习，我感到受益匪浅，其中，《坚持对上负责与下负责的一致性》让我感触颇深。文章通篇阐述了领导干部要坚持对上负责与对下负责的统一，坚持理论联系实际，吃透上情，摸清下情，正确处理宏观与微观、普遍与特殊、一般与个别等关系，立党为公、执政为民。现结合工作，谈两点体会。

一要敢于担当，正确处理好对上负责和对下负责的关系。

群众利益无小事，我们要坚持党性和人民利益的有机统一，把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，处处为人民着想，事事让人民群众高兴，坚决反对“只做给上级看”的表面文章。作为食品药品监督管理部门的领导干部，要以身作则，身先士卒，主动深入到基层帮助食品药品生产经营企业解难题，办好事，并按照上级部门的要求指导做好食品药品安全工作。对新开办的餐饮服务食品经营企业要提前介入，提前规划，帮助做好后堂设计，适当降低准入门槛，提高服务效能，最大限度推进全民创业，为实现且末经济又好又快发展注入新的动力。

二要敢于担当，正确处理好执行力和敢抓敢管、敢于碰硬的问题。

领导干部要依法行政，敢于担当，抓好重大决策的落实，提高政府执行力。在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂的矛盾。在食品药品监督检查中，要以最广大人民群众的利益为重，强化监管，不怕得罪人，对食品药品违法行为要果断立案，依法处理，决不手软。同时，要向群众做好宣传和解释工作，争取群众和企业的理解，防止矛盾上交，防止群众上访、闹访，要以最严厉的打击，最铁的手腕，切实保障且末各族群众的饮食用药安全。

重任在肩，责任在肩。食品药品监管干部要牢固树立强烈的责任意识，大局意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，迎难而上，勇于拼搏，食品药品监管事业就一定会蒸蒸日上，且末各族群众的生活就会更加美好、更加灿烂、更加绚丽多彩。

之江新语读后感字

近日认真阅读了习主席的《之江新语》后让我受益颇多。文中从多个方面、多个角度、多个层次系统的阐述了如何做一个合格的共产党干部，如何做一个全心全意为人民服务，如何为人处事。这些今后的工作和生活都是非常适用的。现把读后感悟归纳为以下几点。

第一，以认真的工作态度对待工作，在工作中既重求真务实，又要注重勤于思考。务实就是要求我们一切从实际出发，讲实话，办实事，能够把工作真正落到实处。思考就是在工作开展之前，抓住工作的主旨，不断提高工作中的思想格局，力求在工作中做到理论与实际的结合，提高工作效率。这就要求在日常的外资外贸管理工作从，从理论知识学习和外贸形势政策上双重把握，不断充实自己的知识层面。

第二、只有树立正确的价值观，才能更好的约束自己。一是用正确的思想约束自己，要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，不断的进行自我反省，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，时时刻刻开展批评与自己批评；二是用更高的品质管好自己。品质是思想的体现，在工作中靠前站，积极主动的想法设法为外资外贸企业服务，急企业之所急，想企业之所想，供企业之所需，从根本上提升自己的服务理念，不断强化共产党员应有的大局观念。才能让自己从各个细节上精准把关，更好的为企业树立商务系统为企服务的良好形象。

第三、注重学习，树立终身学习的意识。随着经济社会的不断发展，知识更新的速度越来越快，要适应当前经济的发展节奏，必须加强学习，努力提高自身素质。作为一名机关工作人员，加强学习既是终身课题，更是紧迫任务。

一要转变学习观念，学无止境，学以致用。外贸行业本身就是一个与世界接轨的行业，所以更需要紧跟时代经济的发展理念，紧跟世界经济的发展形式，才能更好的为企业及时提供有效的经济和政策的信息，从而把服务企业落到实处。

二要有重点的学习。要结合自身实际，确定当前需要的、适合自身的学习重点。在日常的工作中不断积累新的外资外贸的知识和资讯，不断深入研究外资外贸政策解读，不断总结外资外贸工作中的好的做法。

三要注意平日知识的积累，提高学习的主动性和自觉性。借鉴他地外资外贸好的做法，结合自身区域的特点，为企业谋划更好的发展方向。与此同时，加强与企业的联系，定期的对企业进行走访调研，及时掌握企业的发展动态，将企业的发展瓶颈与先进的发展经验及时总结与梳理。用更加积极的心态去完善共产党员应有的为人民服务的根本宗旨。（黄云婷）。

之江新语读后感

《之江新语》是最高领导人在浙江任职的4年多时间里，在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的232篇短论，于8月结集成书，去年作了再版。我最近逐篇逐句读了这本书，对最高领导人亲民务实的作风有了进一步的认识，对目前官场上一些见怪不怪的现象颇有几分感慨。

对于一位领导着几千万人口大省，而且是我国经济最具活力大省的一把手来说，需要处理的事情可谓多矣，如果没有一心为民的公仆情怀，如果没有远大的理想抱负，如果没有勤思好学的理论功底，他就根本不可能在百忙中亲自撰写专栏文章。仅这一点，就是其他许多为官者不想做、不敢做或不愿做的事。

掩卷深思，我觉得这本书有以下几个特点：一是民本情怀。这本书的中心内容是阐释浙江省委的施政方针，为加强当地政治经济文化建设鼓与呼的即时评论，文章的口吻是针对各级领导干部的，篇篇都体现着踏踏实实做事、让人民富裕、让人民幸福这一条红线。从有些文章的题目就可以看出他把人民的利益放在了第一位，如《做人民群众的贴心人》、《善于同群众说话》、《一切为民者，民则向往之》等。从大到贯彻落实科学发展观、政府换届选举，小到防风抗旱、村容村貌整治，都论述得具体到位，既提出了“过河”的任务，又考虑到了“桥”和“船”的问题，一片亲民爱民之心跃然纸上。

二是辩证思考问题的方式方法。作者有着深厚的辩证唯物主义理论功底，他在《物质文明与精神文明要协调发展》、《“四位一体”的辩证统一》、《坚持法治与德治并举》等文章中，都提出了看问题、办事情要统筹兼顾，使之互相促进、相辅相成的方式方法。他告诫人们，要“以辩证的思维、从全局的高度、按统筹的方法，谋划各个方面的工作”。近年来，我国在经济和社会建设中出现的诸多问题，也从反而印证了不按辩证法办事、单纯追求发展速度，就会走弯路、犯错误的客观规律。

三是求真务实的作风。作者多次在书中论述坚持求真务实作风的重要性，他在《不兴伪事兴务实》一文中引用古人“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”的箴言，提醒各级领导干部要做“愿听真话、敢讲真话、勇于负责、善抓落实之人”。这是对别人的要求，也是对自己的要求。他在《抓落实如敲钉子》一文中指出：“抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪;钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来;钉个三四下，过不久钉子仍然会松动;只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固。”他常以实际工作中的具体事例为论据说明自己的观点，让人觉得可信、可学、可行，在求真务实方面为他人作出了榜样。

四是“以‘正’为‘政’”的执政理念。作者多次在有文章中引用圣人先哲的名言警示各级干部：“修其心、治其身，而后可以为政天下。”“诚欲正朝廷以正百官，当以激浊扬清为第一要义。”“利归天下，誉属黎民。”他要求党员干部要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉做到为政以德、为政以廉、为政以民。”这些都无不体现着他“打铁还需自身硬”的执政理念。由此我联想到去年以来中央的八项规定和反对“四风”的群众路线教育实践活动，说明掌舵者的施政方针是一脉相承的。

五是简短朴实的文风。限于专栏文章的特殊要求，也基于作者朴实的作风，《之江新语》的文章体现着简洁明了、口语化的文风，最短的文章不足300字，最长的也不过700字左右，每篇都是观点鲜明，开门见山，直奔主题。这些文章没有毛文的幽默风趣，没有江讲话的洋洋洒洒，有点接近邓小平讲话的风格，但比邓的讲话多了一些引经据典，文中不时会引用古代圣贤们的警句作为文眼，有时也引用社会上普通群众的俚语俗话，以达到通俗晓畅、易懂易记的效果。

读了《之江新语》，我对最高领导人更增添了几分敬意，有这样富于思想、敢于担当、勤勉做事的人领航掌舵，国之幸矣，民之幸矣!

《之江新语》读后感范文

作为这次上海书展的重点推荐书，***总书记的着作《之江新语》很受读者欢迎，每天的销售量排在前20位。出版人浙江人民出版社副总裁虞文军向记者传达，该书自去年年底重印以来，至今已印刷发行138万册，首版无法寻求。

昨天，很多读者不约而同地告诉记者，这本书文风清新，内容真实，言之有物，思想深刻。上海社会科学界联合会副**刘世军说:这些文章和作者本人给大众留下的印象非常一致，文章就像其人一样，作者似乎生动诚实地站在你面前。

《之江新语》是***同志担任浙江省委书记期间，自2003年2月25日至2007年3月25日，以笔名《哲欣》在《浙江日报》头版《之江新语》栏目发布的232篇短论录。这些短论以浙江经济社会发展的实际为中心，关注领导干部和人民大众最关心的热点问题。例如，2003年2月25日发表的文章《调查工作要求深、实、细、准、效，300字篇幅指出领导干部在调查工作中要求深、实、细、准、效。2007年3月25日，之江新语栏同时发表了***同志的两篇文章:书呆子现象不行、追求慎重的高境界。

这些文章一发表，干部群众就引起了很大的反响。***同志调任上海时，根据读者的要求，《浙江日报》收集了232篇文章篇文章，浙江人民出版社于2007年8月首次出版。但是，第一次出版的印刷量并不大。据玉文军介绍，约5000册，没有公开陈列，很多读者要求出版社加印。

去年11月，浙江人民出版社重印了这本书，立即成为各大书店的畅销书。

从文风看作风。

记者在书展现场看到，之江新语在很多展位上在拐角处不断吸引读者停下来翻阅、购买。一位出版社的工作人员表示，这本书的销售情况非常好，是普通读者购买的，这次带到书展的书有点少，很快就卖完了。

在展台前，很多来购买之江新语的读者目标明确，准备好了。一位姓王的读者告诉记者，他在法庭上工作，因为他以前在媒体上看关于《之江新语》出版的消息，并一直密切关注。当他得知这本书出现在上海书展上时，他直接来了。另一位读者在现场看了一会儿，决定马上买书。他说:这本书原本被我列在书单上，刚才读了几本书，总书记知识渊博，文学基础深厚，易懂，落在现场。值得买。

刘世军在这本书出版之前，认真阅读了***在之江新语栏的文章。在他看来，这本书之所以受欢迎，首先是因为文风。语言朴素，对于没有那么多穿靴子戴帽子的问题，一事一议，可读性强。在某种程度上，文风也是党性的表现，之江新语向读者展示了我们党一直倡导的事实。之江新语中数百字的短文，解开疑问，提出想法，把工作中遇到的问题提高到哲学思考，为各级领导干部解决实际问题提供了广泛的想法。

展台前的一位读者表示：“如果我们党的理论建设、思想建设领域多一些这样的文章，肯定会大受欢迎。从书中可以感受到作者的赤子之心，文中廉洁为民、提高境界、为人民服务等话语并不陌生，但因为作者自身品行高洁，勤政爱民，所以为这些话赋予了令人信服的力量。”

之江新语读后感

近日认真阅读了习近平主席的《之江新语》后让我受益颇多。文中从多个方面、多个角度、多个层次系统的阐述了如何做一个合格的共产党干部，如何做一个全心全意为人民服务，如何为人处事。这些今后的工作和生活都是非常适用的。现把读后感悟归纳为以下几点。

第一，以认真的工作态度对待工作，在工作中既重求真务实，又要注重勤于思考。务实就是要求我们一切从实际出发，讲实话，办实事，能够把工作真正落到实处。思考就是在工作开展之前，抓住工作的主旨，不断提高工作中的思想格局，力求在工作中做到理论与实际的结合，提高工作效率。这就要求在日常的外资外贸管理工作从，从理论知识学习和外贸形势政策上双重把握，不断充实自己的知识层面。

第二、只有树立正确的价值观，才能更好的约束自己。一是用正确的思想约束自己，要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，不断的进行自我反省，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，时时刻刻开展批评与自己批评;二是用更高的品质管好自己。品质是思想的体现，在工作中靠前站，积极主动的想法设法为外资外贸企业服务，急企业之所急，想企业之所想，供企业之所需，从根本上提升自己的服务理念，不断强化共产党员应有的大局观念。才能让自己从各个细节上精准把关，更好的为企业树立商务系统为企服务的良好形象。

第三、注重学习，树立终身学习的意识。随着经济社会的不断发展，知识更新的速度越来越快，要适应当前经济的发展节奏，必须加强学习，努力提高自身素质。作为一名机关工作人员，加强学习既是终身课题，更是紧迫任务。

一要转变学习观念，学无止境，学以致用。外贸行业本身就是一个与世界接轨的行业，所以更需要紧跟时代经济的发展理念，紧跟世界经济的发展形式，才能更好的为企业及时提供有效的经济和政策的信息，从而把服务企业落到实处。

二要有重点的学习。要结合自身实际，确定当前需要的、适合自身的学习重点。在日常的工作中不断积累新的外资外贸的知识和资讯，不断深入研究外资外贸政策解读，不断总结外资外贸工作中的好的做法。

三要注意平日知识的积累，提高学习的主动性和自觉性。借鉴他地外资外贸好的做法，结合自身区域的特点，为企业谋划更好的发展方向。与此同时，加强与企业的联系，定期的对企业进行走访调研，及时掌握企业的发展动态，将企业的发展瓶颈与先进的发展经验及时总结与梳理。用更加积极的心态去完善共产党员应有的为人民服务的根本宗旨。(黄云婷)。

之江新语读后感

习近平总书记在《之江新语》一书中写到，各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，而应落实在实际行动上，体现在具体工作中。从习总书记这一朴实朴实、简练、鲜明的论述中，可以看出他对时下存在的领导干部不遵守制度，甚至凌驾于制度之上的现象是有所了解的，对把制度当“稻草人”摆设的行为是深恶痛绝的。

正如习近平总书记文中所说，现实生活中有的领导干部不但把制度当“稻草人”摆设，更有甚者视制度如无物，在做普通职员时尚能模范遵守单位的规章制度，一旦担任了领导干部，就像获得了尚方宝剑，可以免受制度的一切约束，在单位形成了一条制度不约束领导的潜规则。制度不约束领导是封建特权思想的遗毒，跟古代的“刑不上大夫”是如出一辙的，刑不上大夫是中国封建统治阶级既想用苛法严律来约束人们的行为，又想把自己置身于法律约束之外的一种制度的衍生品，有时为保障这一制度的可靠性，往往会派生出铁卷丹书、尚方宝剑、先皇遗诏等盾牌，作为其更加坚固的防线。当下一些领导不但不能以身作则，切实履行遵守制度责任，反而在制定部门各项规章制度的过程中，充分考虑到制度对自己的约束力的大小，想尽办法让制度既能有效管束职工，又能让自己规避制度的约束，即使有的制度条例无法规避，领导也会用各种方法使自己凌驾于制度之上，成为制度之外的逍遥神仙。

可以想象作为是部门规章制度的制定者的领导干部，把自己凌驾于制度之上，工作中常常随心所欲，不受单位规章制度的约束，其身不正，往往形成上行下效，众人纷纷违反、践踏单位的规章制度，致使各项制度形同虚设，部门组织涣散、人心不齐、工作相互推诿、机关工作作风建设屡屡成为一句空话。制度不约束领导潜规则的畅行，得益于官本位思想的滋生和泛滥，缺少对官员有效的监督机制，面对领导的违纪行为，许多职工敢怒不敢言，采取睁一只眼闭一只眼的态度，在这种无比包容和自由的空间，就会无限制的助长领导干部的自由主义、骄奢淫逸思想的泛滥，一步步的从无视纪律向无视国家法律靠近，最终走向违法犯罪的深渊。

千里之堤毁于蚁穴，多少落马官员的贪腐时间延续之长，令人惊叹，贪腐的金额之巨，让人震撼，道德败坏程度之深让人惊讶，为什么一开始就无人规劝、制止、惩戒呢?根源还是制度不约束领导这条潜规则在作祟，一个制定规章制度、法律法规的人，不去遵守规章制度、法律法规，反而凌驾于制度和法律之上，成为一座座无法攀越的高峰，制度和法律也不过是一朵朵漂浮的云彩罢了。

一个国家的官员贪污、腐败、渎职、低效，我们不认为是因为立法有缺陷，真正的病根儿不在立法，在于这个国家的制度不能让法律落到实处，要让法律落到实处，就应该首当其冲让那些手捂权柄的官员，懂得敬畏法律、遵守法律，而这一习惯的养成，就要打破制度不约束领导的藩篱，正如习近平总书记在“激浊扬清正字当头”一文中说到的“子率以正，孰敢不正，党员领导干部正字当头，发挥示范引导作用，才能在全社会进一步形成褒扬正气、贬抑邪气，尊崇廉洁、鄙弃腐化的良好社会氛围”，我们的领导干部不应该颠倒主仆关系把自己放在老爷的位置上，应该抛弃特权思想，破除“官本位”思想，克服和纠正那种“当官做老爷”的封建习气，从遵守单位规章制度开始，敬畏法律，让制度不约束领导这一潜规则无处遁形，只有让一个个基本的制度活起来，才能让法律这条大制度真正的活起来，只有在狠抓制度的贯彻落实上下工夫，积极开展批评和自我批评，开展经常性的监督检查，严肃查处违反制度的人和事，充分发挥新闻媒体的监督作用，该曝光的要曝光，该通报的要通报，该惩处的要惩处，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则，才能真正让制度不再成为稻草人。