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社区亮点特色规划篇一
今年以来，***党支部深入贯彻落实党的十九大精神，持续推进“人人争先、有旗必夺；项目为王、全员招商；有为有位、知事识人”理念，积极探索、勇于创新，精心打造以“党建统领评优秀，实现高质量发展”的特色、品牌、亮点。
，找准开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，促进活动顺利开展。一方面是突出党建引领作用，学习党的十九大精神。我办坚持党的建设统领一切工作，进一步把学习贯彻十九大精神引向深入。扎实认真学好十九大精神，学习原文、多思多想，在学懂上下功夫。党的十九大提出新任务、新举措，需要深入学习、准确领会和把握。必须在读原文上下功夫，原原本本地学，逐篇逐句地读，真正学懂、学透，做到入心入脑。学习十九大精神是加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求提供了重要经验。学习党的十九大精神，对于进一步用***总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织和党员队伍生机活力，教育引导党员切实增强“四个意识”，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，开拓进取、扎实工作，不断开创发展新局面，具有重大而深远的意义；另一方面是明确目标要求。党建特色活动，必须与我办目前的发展实际情况相结合，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用***总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、制度化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、鲜明性、原则性、战斗性、特色性，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为加快推进“大学习”活动开展提供坚强有力地保证。
做好“四结合”：一是党建与业务相结合。坚持党建引领，发挥党员先锋模范、敢于吃苦的精神，多方举措，严格要求党员的日常行为规范。二是党建与脱贫攻坚结合。我办4人包抓26个贫困户，4名党员是脱贫攻坚的主导力量，为顺利完成帮扶任务作出了突出贡献。同时，将党建、学雷锋和扶贫工作有效结合。用实际行动贯彻落实党的十九大精神，传承雷锋精神、传递正能量、展现时代新风貌；三是学、讲、研与开展支部主题党日活动相结合，每月最后一周周四为固定主题党日，紧扣“党的十九大”内容，组织党员听党课，开展学习讨论、交纳党费、民主议事和志愿服务等活动，主题党日贴近实际，增强感染力、吸引力、针对性、实效性。利用红色教育基地等开展开放式组织生活，年内开展至少一处红色教育活动；四是线上线下学习相结合。充分利用互联网、微信公众好、学习强国app等新媒体，探索建立“互联网+”党建工作载体，推进线上线下相结合，增强信息化时代党组织活动实效。认真总结近年来党建工作与业务发展结合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，积极探索、勇于创新、精心打造党建特色品牌。通过抓党建促脱贫攻坚、促进基层党建发展，突出党建特色品牌，努力开创党建工作的新局面。
社区亮点特色规划篇二
今年以来，中山街社区以服务社区、惠泽居民为出发点和落脚点，以加强基层党组织规范化建设为重点，以实施“党员志愿服务”品牌为载体，有效整合和充分利用党建工作资源，通过党建带动、服务支撑、活动联线，提升社区党组织的工作活力，努力推动和谐社区建设上水平。
一是在在职党员中开展“五个一”活动。即为社区做一件好事，组织一次群众性文化活动，整治一次卫生死角，联系一户困难户，为社区提一条合理化建议。今年共有17个单位党组织的203名在职党员回社区报到，他们主动公开在职党员身份，充分发挥在社区生活、建设、管理中的先锋模范作用。坚持“以一个人带动一家人、以一户带动一群人，共同推进和谐社区建设”的奋斗目标，各显其能、各尽其职，积极参与到社区服务活动中来，从而实现“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作新格局。
二是开展党员志愿服务。以党员义工队伍为依托，建立扶贫帮困、环保护绿、治安巡逻、便民维修、矛盾调处、科普知识宣传等9支党员志愿服务队，281名党员志愿者根据自己的特长和爱好，自愿报名加入相应的志愿服务队。在志愿服务活动开展过程中，社区结合实际，创新活动载体，注重活动时效，卓有成效的开展了近百余次志愿活动：“美化环境从我做起”、“保卫母亲河我们在行动”等系列环保志愿活动;重大民俗节日组织党员志愿者为困难对象送温暖;中老年趣味运动会、安全消防及防震减灾知识讲座等贴近民生的志愿活动，受到广大群众一致的好评。下阶段，社区还将推行志愿者微服务互助积分管理、星级评定等管理制度，以进一步发展壮大志愿服务队伍。通过志愿服务活动的开展，志愿服务活动制度的建立，以推动党员志愿服务活动开展制度化、常态化。
三是将“网格化管理+党建服务”常态化。坚持以人为本，依靠群众，推进工作落实，积极推行“136工作法”，精心设计制作民情联系八卡，建立民情联系网络，实行了社区工作人员网格责任制，使“网格管理人性化服务”成为真正的“为民、惠民、便民”工程。党支部成员积极参与到网格化“一格四员”的管理中，他们经常与居民进行面对面交流，心连心解决问题，为社区党支部进一步了解民情，解决民忧，掌握了来自居民的第一手资料。通过党员与群众的沟通交流，密切了社区与群众感情，架起党员联系群众的桥梁，拓展社区党建领域，打造社区党支部与居民“连心桥”。
社区亮点特色规划篇三
流动人口**户,**人。社区两委成员x人，网格信息员x人，在册党员x人，报到在职党员x人，非建制党组织x个，辖区单位x个，其中机关单位x个，学校x个，个体商户x户。有志愿者队伍x支x余人。社区服务中心建筑面积**平米，内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室，医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。
**社区按照自治区“8337”发展思路及**-x工作发展思路的要求，根据城市管理重心下移的趋势，紧紧抓住承担市、区两级社会管理创新工作试点任务的契机，积极探索创新新形势下的社区管理和服务方式，构建了“基层组织牵头、自治组织负责、网格化管理、社会化服务”的社区管理服务格局。
工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架；
形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。
（二）发动群众参与，强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作，提高居民群众的组织化程度，社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍，促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度，使居民群众积极参与社区各项重大事务，形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会，在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会，充分发挥协会的自我管理和自我提高作用，使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式，组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体，赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点，提供诚信便民服务。
人员到社区办事不方便的问题，又能有效提高社区服务工作水平，体现“居民事无小事”的工作理念。
“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则；
“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位；
“四”是通过构建四级网格（社区、小组、地片、楼栋）、建设四员队伍（网管员、信息员、联络员、民情员）、设置四室（社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室）、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台)，形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前，社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个，本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则，借助网格化管理，通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题，第一时间化解矛盾，对于一时解决不了的问题，逐级上报到区社管办，并根据办理情况及时反馈给居民，逐步实现了服务的精细化。
同时，将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格，建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式，做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。
（二）“六个一”方式，细化网格服务。华苑社区采取“六个一”方式，切切实实为网格内群众解决日常生产与生活中的困难与问题，实现小网格服务大民生。“一户”：对辖区5494户居民进行入户调查，确保不落一户、不漏一人。“一档”：通过走访入户，对党员、居民个人信息、家庭信息以及需求信息一一建档。“一卡”：印制下发便民-联系卡，公开社区网管员姓名、职务、联系方式及生活常用电话，方便服务居民。印制发放“邻情关照卡”，搭建居民自治管理平台。“一箱”：设置民情意见箱，定期开箱取信，及时做好登记梳理落实工作。“一线”：开通民情服务热线电话，确保第一时间解决居民反映的各类问题。“一会”：定期召开民情分析会，听取社区居民的意见和建设，对能够当场解决的进行当场解决，对一时无法解决的，给予合理解释。
广大党员居民学习有园地，交流有场所，在社区形成了“人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围。
（一）落实公共政策，为民服务。社区切实关注弱势群体和重点人群，广泛开展“困难家庭惠民政策全覆盖、低保户医疗保险全覆盖、零就业家庭就业扶持全覆盖”等活动，先后为110户困难居民落实了低保政策，为400多名老年人、188名残疾人落实了优待政策，为28名大病人员、重残人员、高龄老人争取社会救助金9.8万元，为16名大病人员申请医疗救助8.6万余元，帮助30多个零就业家庭解决了就业问题，使群众切实感受到党和政府的关怀。
(二)为民办实事，解决实际问题。社区分别与8家共建单位签订共建协议，内容涉及政策支持、项目扶持、扶贫帮困、科技服务等，同时参与社区民情民意分析会，为社区和居民解决了8大方面的实际问题，结对帮扶14户困难群众。党员与群众结对43对、为群众办好事120余件。在职党员主动到社区亮身份，参与社区建设，为居民办实事，并接受监督评议。
(三)发掘各项资源，丰富群众文化。社区通过各种途径不断
社区艺术节纳凉晚会；
诗朗诵比赛；
社区居民趣味运动会；
进居民小区放映廉政励志电影活动；
器乐才艺展演会；
下基层单位新春联谊会；
成立了“学雷锋志愿者服务基地”，也会·组织社区志愿者开展各类服务活动，举办“亮点纷呈聚社区，文化艺术惠居民”社区文化艺术节廉政专场晚会、“好邻里”厨艺大赛等。以文化娱乐体育活动为载体，增强居民归属感和凝聚力，推进平安和谐社区创建工作。
今后，**社区将按照“巩固、完善、提高”的总体要求，在落实和完善上下功夫，进一步深化、细化、具体化工作措施，全面推进社会建设和社会管理体系化建设，为建设富裕、文明、和谐、美丽拉僧仲努力工作。
社区亮点特色规划篇四
聊城市东昌府区古楼街道党工委积极探索、勇于创新，精心打造“党建引领社区共治共享”的特色、品牌、亮点。
选派优秀党建指导员，充实基层党建工作力量。为全面贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求，加强处直部门、非公有制企业、社会组织党支部建设，提升处直部门、非公有制企业、社会组织党建工作水平，东昌府区古楼街道党工委按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准，选派了9名街道党员干部到7个处直部门、5个非公有制企业、2个社会组织任党建指导员，指导其开展党建工作。党建指导员有所定位，有所作为。一是当好“宣传员”，及时传达贯彻党的理论知识、党的路线、方针、政策及国家的法律法规，引领基层党组织坚定政治方向;二是当好“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作生活情况，协调好基层党组织和上级党委之间的关系;三是当好“调研员”，深入开展调研，听取意见建议，帮助找准薄弱环节，建立问题台账，提出解决方案，为党组织发展起到参谋和助手作用;四是当好“监督员”，要紧紧围绕守法经营、安全生产、环保工作、税收入库等方面内容，增强企业的法制观念、诚信意识和社会责任感，遵规守纪经营。
抓好党员教育培训，激发干事创业活力。古楼街道2019年村(居)民小组普通党员培训累计达620人次。在培训班上，党员认真听讲，做好笔记，学习热情高涨。通过观看《榜样3》，全体党员同志纷纷表示，要对标榜样、看齐典型，认真学习榜样党员无私奉献、默默奋斗的精神。不忘初心、继续前进，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。分组讨论时，大家积极交流，踊跃发言，培训达到预期效果。在上台分享学习体会时，党员王保国激动地站起来，举起右拳说：“我是共产党员，我骄傲;我是共产党员，我自豪!我志愿加入中国共产党!”一名有着四十多年党龄的老党员许立方感悟颇深说：“第一个心愿是我的家庭奔向小康了，应该感恩党;第二个心愿是我快70岁了，退休后有社保养老金，老有所养，有一种新时代社会主义的优越感。”通过系列培训，进一步增强了党员干部的党性觉悟、宗旨意识、纪律观念和法治思维，思想上得到进一步提高，党员干部干事创业能力进一步得到强化。
推进小区党支部建设，实现党群“零距离”。党建引领小区治理是古楼街道的一个创新亮点。其主要做法是将党建引领小区治理纳入城市基层党建工作系统工程，将战斗堡垒直接建立于居民小区、群众之中，发挥小区党支部的领导核心作用，探索建立党支部领导下的小区业委会、业主监督委员会和物业服务机构等多方参与、共同治理的体系，切实加强党对社区治理的领导。例如，最初探索建立的湖北小区党支部，通过开展党建引领小区治理，小区居民与物业管理企业之间、居民与居民之间的矛盾纠纷明显减少，小区的综治平安、环境卫生、车辆停放、垃圾分类等治理状况也大为提升，党员干部在小区的模范带头作用也充分体现。通过这一成功案例，古楼街道今年又建立了6个小区型党支部。将党支部建在小区，党员干部8小时以外的管理监督得到加强，群众切身感受了城市基层党建工作和他们自身利益的高度一致性，获得感、幸福感更加充实，支持、配合、参与城市基层党建工作的自觉性空前高涨，对党的感情进一步加深，党对社会治理的全面领导落到了实处，居民群众文明素养显著提升，精神面貌焕然一新。
社区亮点特色规划篇五
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们要做好归纳，写好总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的县行政审批局城乡环境综合治理工作总结及特色亮点工作，希望能够帮助到大家。
20**年县行政审批局按照上级部门要求，结合“三城同创”工作实际，认真开展城乡环境综合治理，切实提高了工作效率,转变了工作作风,进一步优化了投资软环境。现将我局20**年城乡环境综合治理工作开展情况总结如下：
我局成立了城乡环境综合治理工作领导小组，负责整个活动的组织领导。制定了符合本单位实际的切实可行的工作方案，明确了具体的责任人和工作完成时限。
在本单位干部职工中广泛宣传并积极开展教育活动，做到全体干部职工对城乡环境综合治理工作知晓率、参与率达到100%，广大干部职工充分了解城乡环境综合治理的意义、目标任务、标准要求等，提高了环保意识和健康素养，从而自觉做好办公区域及责任街区的.环境卫生整治工作；按照县委、县府的要求，认真组织参加了文明劝导活动；及时上报了城乡环境综合治理工作情况和信息。
我局将此项工作纳入了重要议事日程，对中心办公区域进行24小时保洁；每月集中组织两次对办公楼周边环境卫生进行集中整治，开展一次“除四害”、治理“脏、乱、差”以及对不文明行为的劝导活动；大力开展节能降耗活动，增强干部职工节能降耗意识，有效降低了机关能耗；积极开展丰富多彩的精神文明创建活动和职工文体活动，自觉维护好公共环境卫生；积极配合、协助社区抓好职工家属区的环境卫生整治和保洁工作，确保中心办公楼及周边环境卫生更加清洁、优美。
我局定期组织党员干部深入对口帮扶村进行健康知识及城乡环境综合治理宣传教育，增强广大群众环保意识和健康素养，从而自觉做好“六顺六净”的整治工作。把群众卫生习惯教育作为城乡环境综合治理工作切入点，找出影响居民区环境卫生整治的症结，提出建议及对策。
我局着力打造舒心政务服务大厅，新增智能排队叫号系统、办事引导应用系统、全程电子化网上登记系统、高清监控视频等智能化设施设备；按照综合受理、后台审批、网上办事、群众等候休息等功能进行分区建设和智能化改造的基础上，持续推进政务环境的升级改造。今年又投入20余万元，购置电脑、平板、样表桌等设施，新建了自助填表区、网上办事体验区、民生服务区，打造了具有网上服务功能的新型智能大厅，得到办事群众和企业的一致好评。