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危机干预培训心得体会大全(12篇)

时间:2023-11-04 23:07:38 作者:JQ文豪 危机干预培训心得体会大全(12篇)

通过培训心得体会的写作,可以对培训效果进行评估,并进一步提升自己的学习能力。以下是一些学员们写的精彩培训心得体会,供大家一起分享学习。

危机谈判培训心得体会

近期参加了一次危机谈判培训,通过该培训,我深刻认识到危机谈判的重要性以及如何在危机中保持冷静思考以达成最佳解决方案。下面,我将结合自身体验,分享五个心得体会。

第一,培养应对危机的心理准备。在危机谈判中,事态的发展往往是难以预测的,可能会充满压力和紧张气氛。因此,对于参与危机谈判的人来说,培养良好的心理准备十分重要。在培训中,我们通过模拟了各种紧急情况,让我们逐渐适应紧张的氛围,临危不乱。同时,也通过心理专家的指导,学习了一些放松和调节情绪的方法,例如深呼吸和积极自我暗示等。这些方法的应用可以帮助我们在危机谈判中保持平静,提高应对危机的能力。

第二,准确分析和判断形势。危机谈判中,正确的形势判断是取得成功的关键。在培训中,我们学习了大量的案例,通过分析和讨论,了解不同情境下危机的特点及其背后的动因,从而准确判断当前的形势。这不仅需要对相关知识的掌握,还需要准确的信息收集和理性的思考。只有对形势有深入了解,才能制定出切实可行的应对策略,避免因误判形势而导致谈判失败。

第三,注重沟通和协作能力的培养。危机谈判往往需要与多方进行沟通和协作,而沟通和协作能力的好坏直接影响着谈判的成败。在培训中,我们进行了许多团队合作的活动,通过鼓励交流、协作和共享信息的方式,培养了我们的沟通和协作能力。我们学习到了如何构建良好的谈判氛围,如何倾听对方的需求和意见,并且学会了通过合作解决问题的方法。这些技巧和经验对于提高危机谈判的效果起到了重要的作用。

第四,提高解决问题的能力。在危机谈判中,解决问题是最核心的任务之一。我们经常会面临一些复杂的问题,而解决这些问题需要全面的思考、创新的判断和协调的能力。在培训中,我们通过案例分析和角色扮演等活动,训练了自己的问题解决能力。我们学习到了系统思维的方法,学会了提问和分析问题的技巧,并且通过团队合作解决问题的实践,提高了我们的解决问题的效率和质量。

第五,不断学习和提升自己。危机谈判是一个复杂而庞大的领域,没有终点。在培训结束后,我深深体会到了这一点。我们需要时刻保持学习的态度,关注最新的危机谈判理论和实践,不断提升自己的能力。除了积极参与相关学术讨论和研究外,我们还应该保持与专业人士的交流和合作,通过实践提高自己的经验和技巧。只有持续地学习和提升,才能更好地应对未来的危机谈判挑战。

总之,危机谈判培训让我受益匪浅。通过培训,我不仅学到了危机谈判的理论知识和技巧,还明白了心态的重要性、团队合作的必要性以及终身学习的重要性。这些都将在我未来的工作中起到积极的作用,让我能够更好地处理危机,并取得更好的谈判结果。

危机干预培训心得体会

近年来,社会上的各类危机事件频发,如火灾、交通事故、地震等,给人们的生活和工作带来了巨大的威胁。对此,人们越来越重视危机管理的重要性,危机干预培训也广泛开展。近期,我参加了一次危机干预培训,通过此次培训,我深刻认识到了危机干预的紧迫性和必要性,以下是我的心得体会。

在培训中,首先介绍了危机的概念和特点。危机是指突发的、非预期的、打破正常秩序的事件,具有突发性、紧迫性和不可预测性。危机的出现往往会导致人员伤亡、财产损失以及社会秩序的紊乱,因此需要立即进行干预。这一点让我意识到,我们不能对危机无所作为,而是必须及时、有效地采取措施,保护生命和财产安全。

其次,培训中重点介绍了危机干预的原则和方法。危机干预的原则主要包括及时、科学、全面和有组织。及时是指危机干预需要在第一时间进行,做到最大程度地减少损失;科学是指干预要根据危机类型和情况采取相应的方法和措施;全面是指干预应从多个方面入手,全面保障危机的处理;有组织是指危机干预需要有明确的责任分工和组织机制。通过这几个原则,我认识到危机干预需要科学、有序地进行,不能凭个人的主观感觉行事。

然后,培训中还介绍了危机干预的技巧和方法。危机干预的技巧主要包括疏导、安抚、引导和协助。疏导是指通过沟通和引导,让危机对象情绪稳定下来,避免情绪失控;安抚是指通过语言和行为,让危机对象感到安全和被关心;引导是指通过启发和引导,帮助危机对象理解和解决问题;协助是指通过行动和资源支持,帮助危机对象走出困境。这几个技巧和方法让我明白到,危机干预需要有一定的沟通和引导能力,同时也需要具备一定的专业知识储备。

最后,培训中组织了模拟演练环节,让我们实践了危机干预的过程。在模拟演练中,我扮演了危机处理人员的角色,通过不同场景的模拟,我学会了如何快速判断危机的性质和程度,采取相应的措施进行干预。通过不断地模拟和演练,我逐渐掌握了危机处理的实际技巧,提高了自己在危机面前的应对能力。

通过此次危机干预培训,我对危机干预有了更加深刻的认识和理解。我明白了危机干预的紧迫性和必要性,了解了危机干预的原则、方法、技巧和演练过程。我相信,在今后的工作和生活中,我能够更好地处理各类危机事件,保护自己和他人的安全。

银行危机培训心得体会

一发生银行危机,就可能引发连锁反应,甚至引发整个金融体系崩溃,因此防范银行危机,提高金融风险意识显得尤为重要。为此,我参加了一次银行危机培训,接下来我将从三个方面谈谈我对这次培训的体会和心得。

第二段:银行危机的成因和后果。

在这次培训中,我们了解到银行危机的成因有多种,如信贷风险、市场风险、操作风险等。一旦银行出现危机,后果也非常严重,比如资金链断裂、支付体系瘫痪、债券违约等。同时,银行危机也不仅仅对金融市场造成影响,还会波及到实体经济。

针对银行危机,我们一定要提高风险意识和管理能力,及时发现风险,避险规避危险。培训中,我们学到了一些应对措施,如增加对客户的筛选和审核、加强对金融产品的风险评估、建立风险管理体系等。同时,银行还可以进行资产证券化和券商业务来分散风险。

第四段:如何提高自身风险意识。

银行危机的发生与个人也息息相关,因此提高自身风险意识显得尤为重要。我在培训中了解到,要想提高风险意识,应该紧跟经济金融动态,关注银行和其他金融机构的资产负债情况、资本充足率和拨备覆盖率等。另外,也要了解金融产品的风险特点和评价标准,不盲目跟风投资。

第五段:总结。

通过这次银行危机培训,我认识到了银行危机的严重性以及预防银行危机的重要性。另外,我们要多了解金融市场的情况,提升自己的金融知识水平,避免被金融风险所误导。最后,我们也应该加强对金融危机的学习和掌握,切实做好风险管理、风险控制,保护自己的资产安全。

开展大学生心理危机预防干预网络培训研修心得体会

小a,男,大四学生,先天性运动神经受损,走路行动不便,性格比较好强,敏感,有些自卑,很在意别人的评价,大一入学起,一直关注该生状态,经常与其进行谈心谈话,鼓舞士气。

11月2日21:52,该生所在班级团支书、班长打电话向辅导员反映情况,说小a给班级李某打电话说自己要跳楼,现在找不到人,打电话拒接。得知消息后,辅导员第一时间赶往学校,同时向主管领导汇报情况,并联系学校心理中心。同时,立即采取突发事件应急措施:第一,安排学生干部带领全班同学在寝室周边各教学楼寻找,同时继续拨打对方电话,并通过微信、qq、短信等方式发送鼓励的话语,希望大家的关爱让他情绪慢慢稳定,并意识到还有许多人关心、爱护着他;第二,立即联系小a的家长并告知其具体情况,取得家长的理解和支持。该生于22:04接听了同学的电话,告诉了他的情况和具体位置,最后在北五宿舍楼楼下寻得该生。

学生干部将该生护送至辅导室,辅导员一边安抚他的情绪,一边详细询问了事情的始末。作为班级生活委员,小a替班级预约了“液压实验”,本以为是为班级服务,是件好事。但是班级张某向其抱怨时间选的不好,竟然选在了周末,影响大家考研复习;随后,李某对于分组上实验的事情搞不明白,也来质问他,说他没通知明白,小a感到很委屈,本来自己也考研,牺牲自己的学习时间去给大家约了实验,结果不但没人感激,还遭受埋怨,心理很苦闷,很难受,想不通,过不去这道坎儿。辅导员第一时间对小a心系整个班级,主动为大家选课的事情给与赞赏和肯定,并且对其在内心极度痛苦的情况下能够接同学电话,放弃轻生的行为表示佩服和欣慰,并询问该生当下的感受。听到老师的话,小a留下了眼泪,连连向老师道歉,让老师担心了,继续询问该生之前是否有过轻生的想法或行为,该生表示没有过行为,但是有过一次轻生想法,原因是上学期开始准备考研的时候,发现自己很多知识都不会,估计考研也考不上,觉得眼前的生活很没意思,想到了死,但只是一闪念的想法而已。经过进一步的交谈了解到,李某已经向其道歉,并且曾经说过“你打我、骂我都好,只要你不再难受了就行。”这类的话,但是自己还是不能释怀,“一个字也听不进去”。

鉴于该生不止一次有过轻生想法、并且此次还有轻生行为,而且对于对方的道歉无法释怀,内心依然苦闷。辅导员决定和两名学生干部,在辅导室对该生进行临时监护,以防该生情绪再度失控,发生意外。并通知该生父母,为了保证孩子安全,尽快到校。11月3日凌晨5:33,家长到校,与家长进行交接,将事件的详细经过告知家长,把对孩子的担心与家长进行交流,并且建议孩子回家休养,尽早就医,谨遵医嘱。家长对学校为孩子做的一切表示感激,并表示定会抓紧就医。

1、充分发挥学生干部和心理委员作用。

学生干部或者是心理委员,具有发现危机的先机,能够第一时间掌握学生的心理状态以及轻生想法和行为,能够第一时间发现危机,并且能第一时间反馈给辅导员老师,进而启动危机干预程序,为有效的处理危机赢得时间。

2、建立重点同学台账。

将需要关注同学进行汇总,并标明问题的种类以及关注级别,定期与其进行谈心谈话,尽可能全面地掌握学生动态,动态化地进行监管,降低危机发生的风险。

3、加强辅导员的培训和进修。

解决大学生突发危机事件应该按照“预防为主、应对为辅”的原则,从思想上重视,从实践中总结并积累经验,努力维护高校校园的安、稳定、和谐,让大学生能够安心的学习、生活,为国家、为社会培养出更多优秀的人才。

公司危机培训心得体会

第一段:引言(100字)。

公司危机是每个企业难以避免的挑战,而对企业来说,危机的处理方式以及危机意识的培养极为重要。我所在的企业最近组织了一次危机培训,我通过参加培训学到了许多有关危机应对和预防的知识和技巧。在此文中,我将分享我的心得体会。

第二段:危机意识的重要性(200字)。

在危机培训中,我学到了危机意识的重要性。一个企业在危机发生之前,首先需要具备辨别潜在危机的能力。受培训启发,我们公司建立了一套完善的危机预警机制,通过分析市场、竞争对手及消费者的动态,及时发现潜在的危机迹象,并采取相应措施进行预防。这种危机意识的培养,大大增强了企业的抵御能力,避免了许多潜在的危机发生。

第三段:危机处理的策略(300字)。

在危机培训中,我们学到了处理危机的策略。有效的危机处理需要冷静、果断,以及良好的沟通能力。我们模拟了各种不同类型的危机场景,并学习了如何通过准确的信息公开、及时的危机干预、合理的资源调配等方法来应对不同危机。这样的培训帮助我们明确了危机处理的步骤和方法,提高了我们在处理危机时的应变能力。

第四段:团队的重要性(300字)。

在危机培训中,我还意识到了团队的重要性。面对危机,团队的合作和紧密配合是至关重要的。我们通过模拟危机的演练,学会了团队协作、信息共享以及分工合作。我们在讨论中不断提出思路和方案,通过不断地互动与协商,最终达成共识。这次培训加强了我们团队的凝聚力和合作意识,使我们更加明白只有共同努力才能有效地应对危机。

第五段:培训收获与建议(300字)。

通过这次危机培训,我收获了许多知识和技巧。我意识到危机只有处理好了,才能变为机遇。同时,我也认识到,危机处理不仅仅是领导层的任务,每个员工都应该具备危机处理意识和能力。因此,我建议企业应定期组织危机培训,使每个员工都能了解危机的铃声,牢记应对的策略和方法。同时,培训中还可以引入不同场景的模拟演练,提高团队的协作配合能力。只有通过培训,才能把公司危机处理能力不断提高。

总结:通过参加公司危机培训,我深刻认识到危机意识的重要性、危机处理的策略、团队的重要性以及培训的收获和建议。我相信,只有通过不断的培训,我们才能有效地应对各种危机,并为企业赢得更多的机遇。

心理危机干预培训心得体会

1、通过这次学习,我学习了一些常用的心理危机干预理论及技术,学到了更为详实的干预知识与技巧,增强了对危机干预的计划筹备,对日后工作实务特别是个案工作有较大帮助。

2、初步了解了心理危机干预理论、评估和筛选技术,学习了简单的干预技术,了解了“简快重建法”、危机干预方案的制定。

3、今天学习过程中、,了解了心理危机的特征、影响以及如何介入、处理技巧等,收获最大在于对应急事件发生后的处理办法,心理危机干预的目的到底是什么等。

4、第一次系统的接受这样的学习,很有收获,同时也知道了一些具体的方法技巧,让我非常深刻地理解了这些理论方法,总之,这样的培训系统,完整,很好。

我认为在讲座中这些方面做得比较好?

3、完整、系统、清晰、有条理,互动,注重重点,有具体技巧练习,切身感受印象深刻,提问,现场热烈,也能得到满意的回答,很信服。

4、时间安排较合理,开讲者平易近人、语言风趣,能很好的解释大家提出的问题,的互动较多,能够很好的根据知识结构来讲解。

5、对演练过后的疑惑给予及时的'解答和互动,很好的调动了参与的积极性。

最后,诚挚的感谢领导在工作中对我的帮助和关心,非常感谢组织给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力、不断提升自身专业能力,踏踏实实工作,做出自己更大的贡献。

我认识到在报道危机事件时,要做到以下几点:

1、利用官方网络平台第一时间发布信息,并持续提供最新消息,这样做能够有效阻止谣言四起。

2、对(自杀)危机事件的信息报道不宜过于详细,尤其是不能包含细节,避免有人效仿。因为诸多事实表明,媒体报道的(自杀)细节越多,(自杀)模仿行为就会越多。

3、发布的信息要客观真实。

4、发布信息时不要将焦点关注在事件的起因上,而应该将焦点放在对受害者的人文关怀上。

紧接着,徐博士又从为洗刷“死亡之桥”而改造后的韩国麻浦大桥高自杀事件讲起,向我们阐明了自杀的著名效应、模仿效应和呼救效应,同时也告诉我们:自杀是可以预防的。

院系辅导员的作用甚为关键,做好危机干预的第一步是要学会识别心理危机事件,并做好信息上报至关重要。

1、心理问题越来越多和严重,主要体现在极端个案;心理危机问题越来越多,心理健康问题主要以神经症为主要问题类型,越来越多呈现出人格障碍问题为主要问题类型和工作难点。

2、学生心理健康问题不仅仅是心理咨询或治疗问题,而与社会文化因素密切相关。社会经济的高速发展,家庭结构的不稳定,早期创伤和寄养经历,应试教育体制等成为心理问题的越来越重要的根源。

3、理想、信仰、价值观、生命价值与意义、学习价值与意义等成为影响大学生心理健康的主要因素。

理解危机中的人章节:让我很形象深刻地认识到:

1、失恋只是自杀的诱因,其核心原因来自家庭。

2、对于人格障碍患者,很重要的是重新获得关心与界限。

树理论对自杀风险个案评估的有效性高达90、1%,远高于mmpi的有效性(26、2%)。他把一个人看做一棵大树,树根是指家庭与依恋关系,树干是指社会支持和信仰、价值观,树叶是指成就感、自我实现,阳光雨露是指社会环境。

我认识到了:

1、自杀身亡的人中有25%-50%的人曾有过尝试自杀。因此,在工作中,我们一定要掌握曾有自杀尝试的学生信息,并给予高度关注。

2、心理健康与性格外向、内向无关,性格奔放活跃的人也可能出现问题;性格外向的也会有抑郁,是常被我们忽视的微笑抑郁或阴性抑郁。

3、谈论自杀的人不会自杀,这是错误的。谈论或关注自杀十之八九是一个呼救的信号,我们应该科学决断,不能自欺欺人。

4、考试、失恋不是心理危机的根本因素,社会支持系统缺失才是根源。

5、有自杀倾向的人恢复正常时,危险并没有结束,心理危机者往往经历一个“挣扎—呼救—平静”的过程,平静期往往是最危险期。因此,对于刚康复出院的病人,我们还需要进一步关注和干预。

6、心理干预是干预者不能回避自杀等敏感问题,需要用坦诚和专业与被干预者建立信任关系。与有自杀倾向的人谈论自杀并不会引发他下决心自杀。

7、如果一个人已经下定决心要自杀,他人则通常无法控制。这种认识错误的,因为没有谁真的想死,自杀成功的人多是因为身边没有人制止,或者没有人可以求助。在我国,人没有自杀权,阻止他人自杀不属于侵权行为。

让我们更深刻地认识到了不同情况下的危机个案处理办法。具体如下:

1、危机干预的首要原则是保障安全。不管危机个案在哪里,我们最重要的是要确保当事人的生命安全,打探当事人的地点、通知他的紧急联系人,确保他的身边有人,暂时打消自杀念头。

心理危机干预培训总结

这门课程帮助我培养健全的人格。它教会我要勇敢的剖析自己,通过自我剖析我发现自己也存在一定程度上的人格偏差。以前我处理问题我总是比较武断,很难听取别人的意见,更听不进任何批判意见,对别人也缺乏信任感。在心理课上,通过老师的教导和书本的指导,我慢慢的开始正视自己。我开始尝试着去听取别人的意见,我开始感受到思想交流的乐趣,虽然还是会偶有摩擦但是那是思想碰撞的火花。通过学习我掌握了一些人际交往的技巧,并通过这些技巧的灵活运用我的人缘又慢慢好起来。

这门课程帮助我规划人生,对未来更加充满信心。人生的确需要规划,刚进入大学的学生,一定要想好自己的一生准备做些什么样的事,按自己的理想,一步一个脚印向踏实的人生目标靠近。

心理危机干预培训总结

周日下午学院给我们心理委员进行了干部培训,主题关于“如何更好的与他人沟通”。对于这个主题我的兴趣很大,一直很想听听这方面的技巧和方法,今天有幸参加学院组织的活动,收益很大。给我们培训的是个心理咨询师,她把与人沟通的方法总结成三点,如下是每一点和我的具体感受:

作为一名学生干部,与同学沟通交流思想是必不可少的一个环节,在交流的过程中,老师说,不要以自己为中心,要与对方建立信任关系。在这一点上我深有体会,在大一做班长时,更需要与班里每个同学都熟悉并沟通好,要在同学中形成威信,才能带领班里同学做事学习。深入同学中去并了解每个人的兴趣爱好,让他们知道我也很喜欢和他们一样,平等的对待对方,没有班长的架子,就是好朋友的形式,在交流时也要很重视非语言交流方式,要接纳对方,包括别人给你提出的条件和批评。

善于倾听,这点是非常重要的,平时大家有什么不痛快的事情或者和班里同学闹矛盾,这些可能都要跟班长心理委员诉说,在这个时候,作为班委,必须尽到自己的责任,认真倾听,认可对方的痛苦和快乐的感受,不能用居高临下或者鄙视的态度,每个人都有遇到难事的时候,所以作为班委要尽量帮助他们。

反馈时候要注意的问题:

1、避免回避式反馈(如:算了吧,别再谈这件事了,不要伤心了,把它忘了吧)。

2、不用指使的口气给予劝告(如:你应该…你要考虑去做…)这张口气会使人觉得你优越于他,似乎他所做的都被你否定了。

危机干预故事心得体会

在现代社会中,人们面临各种各样的危机事件和困境。作为现代社会的一员,我们不仅需要学会面对自己的危机,还应该具备帮助他人解决危机的能力。危机干预故事是一种有效的学习工具,通过观察和分析这些故事,我们能够从中获得宝贵的经验和教训。在此笔者将分享五个关于危机干预故事的心得体会。

首先,危机干预需要善于观察和理解他人。在一个危机发生的时刻,人们往往处于非常脆弱和敏感的状况。这时候,干预者需要通过观察和解读他人的身体语言、表情和言行来了解他们的真实感受。在故事中,有一次我注意到一位朋友的突然消沉和沉默,我立刻意识到她可能遇到了一些困扰。通过和她的一些谈话,我逐渐了解到她正在面临失业的压力,之后我给予了她支持和鼓励,帮助她重新找到方向。这个案例告诉我,我们必须耐心地观察他人,用心去理解他们的需要,才能更好地帮助他们解决危机。

其次,危机干预需要及时行动。危机往往是迅速发展的,不容忽视的。一旦我们发现他人正处于危机之中,我们不能犹豫,而是应该立即采取行动。在故事中,有一次我遇到了一位正在考虑自杀的朋友。我不敢犹豫,迅速找到了他的家人和专业的危机干预人员,帮助他走出了困境。这个案例让我明白了危机干预不能拖延和等待,我们必须迅速采取行动,争取每一分每一秒来帮助那些需要我们帮助的人。

第三,危机干预需要专业知识和技能。危机干预并不是一项容易的任务,它涉及到心理学、社会学和沟通技巧等多个方面的知识和技能。在危机干预故事中,我明白了只有具备了足够的专业知识和技能,我们才能更好地应对各种危机事件和困境。因此,不仅要加强自己的学习和实践,还需要不断地提高自己的专业能力。

第四,危机干预需要温暖和关爱。身处危机之中的人们往往感到孤独和迷茫,这时候,与他们建立亲密和信任的关系是非常重要的。在故事中,我遇到了一个失去亲人的孤儿,我不仅给予了他物质上的关怀,还在他内心上给予了温暖和关爱。这个案例让我明白,危机干预不仅仅是解决问题,更是给予他人心灵的抚慰和关怀。

最后,危机干预需要持续性的关注和支持。一旦危机解决了,并不意味着干预的工作就结束了,相反,我们应该持续地关注和支持那些曾经处于危机的人们。在故事中,我发现解决了朋友的失业问题后,她仍然处于焦虑和迷茫之中。我决定继续关注她的情况,并给她提供一些额外的帮助和支持。这个案例告诉我,危机干预的工作不应该即止于解决当下的问题,而是应该建立一个长期的关系,给予持久的关注和支持。

总之,通过观察和分析危机干预故事,我们可以得出以下结论:危机干预需要善于观察和理解他人,及时行动,具备专业知识和技能,温暖和关爱,以及持续性的关注和支持。只有通过不断地学习和实践,我们才能更好地应对各种危机事件和困境,帮助他人走出困境,实现他们的发展和幸福。

心理危机干预培训总结

“做一个老师容易,做一个好老师不容易。”这句话道出了多少老师的心酸。过去的教育由于受到师道尊严的影响,加之教育的法制不健全,忽视了教育的人文性。为了显示教师的权威,对学生的教育采取“惟命是从”,有甚者以体罚作为法宝,致使学生的身心受到严重的伤害。现在的教育呼唤文明化,关注儿童的生命成长,要求教师以高度的责任心和爱心来对待每一个学生,我们的理念是“没有教育不好的学生,只有不会教育的老师”。

xx教授在《xx》一书中指出“我心中的理想教师,应该是一个充满爱心、受学生尊重的教师”这给老师提出了更高的要求,而且教育部也出台了很多教育政策与法规,不断地加强教师的职业道德教育,然而,这些措施却没有彻底地改变教育的“体罚”现象,媒体不断地报道出某些教师的恶劣行径,社会也表示了强烈的谴责。这是为什么呢?难道教师真的不懂法吗?痛定思痛,我们不能不反思。

“体罚”,其概念难以定论,查查有关资料,得出解释:体罚是指从伤害身体的角度出发的惩罚。但又觉得不确切,“体”指身体,身体包括人体的组成器官,那么精神领域也是身体的一部分,当精神受到损伤必然导致人体的破坏,所以导致身心受到伤害的惩罚都应是体罚。何谓“惩罚”,那就是以强制的措施给人以惩戒和警告。所谓“强制”就不是以学生的意愿为转移,要剥夺人的某种自由与权利。当惩罚做的不适度,扭曲了人的情感承受能力,就容易转化为体罚。我们讲教育是尊重人的教育,惩罚的实质是违背尊重的原则,老师的一句话,一种行为,一种措施,导致学生伤害的案例不在少数,这又给我们提出了新的课题:教育的惩罚走多远。

教育是教育人的,同时也是人操作的,我们必须用人文的思想看待教育,以教师的生命唤醒学生的生命,用老师的真爱来补偿教育的缺憾,路就在脚下。我想,教育是什么?教育就是爱!有爱才有教育,爱是教育的灵魂。简单粗暴的体罚,那不是教育;不讲方法艺术的惩罚,那也不是教育。

教育需要过程,教育需要心智。当我们看到孩子打架的时候,当我们看到学生不完成作业的时候,当我们看到学生不遵守校规的时候,当我们看到学生反复犯同样错误的时候,你是否想到他是个孩子,你是否想到他们的品格还是可塑的,你是否想到他们的情感也是能感化的,你是否想到变一种方式来处理、来化解。老师累点,苦点,甚至是心酸点不要紧,可千万不要损伤学生的身心健康。做一个负责的教师,也要做有耐心的教师,更重要的是做一个有爱心的教师。

心理危机干预培训总结

目前,大学生的心理危机问题表现得日益突出和严重,而中国高校大学生的自杀率之所以低于其他国家,是因为有一支包括公寓辅导员在内的强大的辅导员队伍。而作为公寓辅导员,平时和学生接触较多,首先我们要关心学生,让学生在公寓体验到温暖,还可以传播一些能有效指导学生走向正确的价值观的社会正能量,走访寝室时我们可以密切观察,了解学生的生活学习动态,及时发现有危机或潜在危机的学生,加强与学院辅导员的沟通联系,积极关注这些高危学生,当危机发生时更要积极配合学院做好相关工作。

学生公寓还可以依托自身的设施设备,配合学校心理中心做好朋辈心理活动室、心理咨询室的建设,在日常管理中不断探索大学生心理健康教育的新思路、新方法。

本次培训是我们感觉收获最大、指导性最强、专业性最强的心理健康教育培训。两天的培训告诉参训人员如何更有效地筛查出高危群体,如何建立危机干预机制和应对危机事件的发生。这是一次非常专业的培训,非常感谢学工部提供的培训机会,相信这对公寓以后的学生工作会有很大帮助。

心理危机干预培训总结

今天我有幸听了《中小学生心理危机的预防与应对》的讲座,攸教授结合自己多年的教学经验和研究成果,就中小学生常见的心理危机的预防与应对进行了深入浅出的讲解,为我们送上了一道丰盛的精神大餐,也令我耳目一新,受益匪浅。

教育部在关于《加强中小学生心理健康教育的若干意见》中明确指出,良好的心理素质是人的全面素质中的最重要的组成部分,是未来人才素质中的一项十分重要的内容。培养学生良好的心理素质是素质教育的重要组成部分。因此,对中小学生及时有效地进行心理健康教育,是实现现代化教育的必然要求,也是广大教育者面临的一项紧迫任务。

学生心理问题形成于家庭,表现在学校。在青少年成长过程中,他们的心理问题不仅仅表现在自杀,还突出地表现在厌学、说谎、早恋等等。

听了教授的心理讲座,犹如一次精神的洗礼,作为教育战线的一员,我会不断地寻求现代教育的新路,用新理念来做好学校的德育工作,提高学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观向上的心理素质,促进学生人格的健全发展。

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