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部队思想政治教育开展情况 思想政治教育实习工作总结(汇总10篇)

时间:2023-09-22 19:11:36 作者:曼珠 部队思想政治教育开展情况 思想政治教育实习工作总结(汇总10篇)

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部队思想政治教育开展情况篇一

20__年,学院思想政治教育研究所紧紧围绕学院建设国家示范性高职院校的中心工作,深入开展国家和自治区“__”德育科研课题的研究与推广,以开展思想政治教育课题研究为核心,以推广实验“十五”科研成果、树立社会主义核心价值观、构建学院和谐德育体系为目标,在上级领导的大力支持和各部门领导的积极配合下,认真履行工作职责,较全面地完成了各项工作任务。下面将一年的工作总结如下:

一、20__年的主要工作

(一)筹备成立了学生思想政治教育研究会各二级学院分会3月初,思想政治教育研究所研究制定了《_农职院学生思想政治教育研究会章程》,在学生处、团委的配合下组织开展各二级学院分会会员的申报工作。至3月30日,经济贸易学院、动物科技学院、园林科技学院、生物科技学院、软件技术学院、工程学院和继续教育学院等7个二级学院相继成立了学生思想政治教育研究会,共有会员399名,为下一步开展学生课题的研究搭建了平台。

(二)高职思想政治理论课专题化教学模式取得重大突破6月,思想政治教育研究所主持研究的思想政治理论课专题化教学模式,在自治区高校思想政治理论课教学竞赛中首次亮相,接受教学观摩。我院采取的“以案例、问题为核心”的探究式教学方法,得到了自治区教育厅及各高校专家的肯定。主讲教师王学利获得“自治区高校思想政治理论课教学能手”称号。

4月初,思想政治教育研究所主持《思想道德修养与法律基础》课重点课程建设的申报论证工作,撰写了三万五千字的申报论证材料,并于4月10日报自治区教育厅思想政治工作处。6月,经自治区教育工委、教育厅批准,学院申报的《思想道德修养与法律基础》获得自治区高校思想政治理论课重点建设课程立项。自治区教育工委、教育厅每年给予课程建设3万元的经费投入,并在人员培训、进修考察等方面予以支持。

(四)学生申报自治区级思想政治教育科研课题获得新突破7月31日,在自治区高职高专院校、中等职业技术学校思想政治教育科研规划项目申报中,思想政治教育研究所指导申报的16项思想政治教育科研课题获得立项,其中教师课题4项,学生课题12项。学生申报课题获得立项成为本次课题立项的一大突破。

8月12-14日,由新疆职业院校思想政治教育研究中心、研究会主办,阿勒泰畜牧兽医职业学校承办,阿勒泰地区教育局协办的新疆职业院校思想政治教育研究中心、研究会20__年会暨第三届学术研讨会在阿勒泰市地区旅游宾馆召开。来自全疆32所中高职院校的89位代表参加了本次年会。

本次会议的主题是:以__大精神为指导,坚持“育人为本、德育为先”,贯彻落实中央8号、16号文件和《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,深化和谐德育的研究与实验,开展课题研究成果的交流,表彰先进,培训队伍,为全面推进素质教育,促进学生健康和谐成长,为建设社会主义和谐新疆而努力实践。

自治区教育工委副书记赵卫山、阿勒泰地委委员库兰、自治区教育厅计财处处长盛敦川、思想政治工作处处长丁邦文、副处长孙秀江、阿勒泰地区教育局党委书记高志敏及32所院校的书记、校长出席本次会议。

阿勒泰地委委员库兰致欢迎词。自治区教育工委副书记赵卫山作了重要讲话,新疆职业院校思想政治教育研究中心主任、学院党委书记李玉鸿同志作了研究中心、研究会20__-20__年度工作报告,他回顾了过去一年来的工作,安排部署了下一年度的工作任务,明确了今后的工作思路。新疆职业院校思想政治教育研究会会长、“研究中心”常务副主任何成江同志作了关于自治区中等职业学校德育评估指标体系的解析报告。新疆职业院校思想政治教育研究会秘书长、“研究中心”办公室主任、学院思想政治教育研究所副所长王学利作了如何做好自治区职业院校思想政治教育科研工作的报告。

我院被评为20__-20__年度思想政治教育科研工作先进学校;20__高职会审(1)班等14个班级被评为思想政治教育科研工作先进班级;_等11名同志被评为思想政治教育科研工作先进工作者;李皓等19名同志被评为思想政治教育科研工作先进教师;20__高职会审(2)班张江南等22名学生被评为思想政治教育科研工作先进学生;我院师生共申报思想政治教育科研优秀成果265项,经思想政治教育研究所初审,新疆职业院校思想政治教育研究中心学术委员会终审,共有215项优秀成果获得表彰,其中教师成果75项,一等奖7篇、二等奖16篇、三等奖30篇、优秀奖22篇;学生成果140项,一等奖13篇、二等奖30篇、三等奖41篇、优秀奖56篇。在新疆高等职业院校思想政治理论课和中等职业学校德育课说课比赛中,我院马海陆等5位同志撰写的5篇说课稿分别获得一、二、三等奖;在首届新疆高等职业院校大学生职业规划设计征文比赛中,我院获得优秀组织奖,艾健等5位教师获得优秀指导教师奖,学生撰写的19篇作品获得表彰,其中一等奖5篇、二等奖5篇、三等奖9篇。大会还对荣获新疆中等职业学校“文明风采”竞赛优秀组织奖的学校及优秀获奖作品进行了表彰。

与会代表观摩了三位教师的现场说课和学生职业生涯规划设计演讲,我院经济贸易学院副院长陆红霞,生物科技学院20__高职能环班学生郑兴敏分别进行了展示,受到了与会代表们的好评。

思想政治教育研究所开展了教育部重大课题委托项目《大学生日常思想政治教育实效性研究》课题的研究工作。何成江、王学利主编的高职高专“__”规划教材《职业道德修养》和王学利撰写的《高职日常思想政治教育模式的创新与实践》一文,在全国中文核心期刊、全国教育系统唯一党建期刊《学校党建与思想教育》第282期上发表,为课题的结题工作奠定了基础。10月,经教育部专家组结题验收,该课题被批准结题。

(七)学院荣获20__年度“全国德育科研先进实验学校”称号

10月19日,全国教育科学“__”规划课题“和谐德育的研究与实验”20__年年会暨第_届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第_届学术研讨会在山东南山隆重召开,大会隆重表彰了20__年度全国德育科研先进集体,学院被评选为20__年度全国德育科研先进实验学校;学院在“十五”课题研究中荣获的“四个一百”德育成果被编入《立德树人文典》。

(八)和谐德育谱新篇,高职论坛结硕果

10月19-25日,在全国教育科学“__”规划课题“和谐德育的研究与实验”20__年年会暨第_届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第四届学术研讨会上,学院_等五人被评为德育科研先进工作者;园林科技学院姜浩等14人获得“德育科研先进实验教师”称号;我院申报的35篇成果获得表彰。在高职德育论坛上,思想政治教育研究所副所长王学利作了题为《立足高职,加强研究,整体构建高职心理健康教育教学新模式》的报告,李玉鸿书记主持高职德育论坛并做了总结讲话。

1、2-3月,由李玉鸿书记主持,思想政治教育研究所副所长王学利、大学生心理健康与咨询中心林孟晖老师负责起草课题成果《心理健康教育活动读本》的编写纲目。

2、4月11日上午,学院召开和谐德育专题研讨会,在前期研究的基础上正式启动课题的研究工作。大学生心理健康教育与咨询中心的林孟晖老师就《心理健康教育活动读本》的编写和修改方案进行了阐述和说明,并就编写方案广泛征求了意见。

3、5月20日—23日,在河南信阳职业技术学院召开了和谐德育论坛暨全国高职院校校本教材编写工作会议,李玉鸿书记代表《心理健康》教材编写的主编单位,做了题为“走进心灵深处关怀自我和谐——心理健康教材编写工作的报告”,我院整合的18所参编院校11名学院领导、心理健康教育专家和一线教师参加了论坛。在《心理健康》教材编写分论坛上,思想政治教育研究所副所长王学利做了关于教材编写体例设计思路的主题发言。与会代表就体例、大纲、样章进行了热烈的讨论,一致认可了本教材的编写体例,对大纲和样章的提出了修改意见。对本教材明确了分工,分配了任务。

4、8月,思想政治教育研究所组织开展了全国教育科学“__”规划课题“和谐德育研究与实验”子课题“整体构建高职心理健康教育的内容体系的研究”的申报立项工作,该课题由李玉鸿书记主持,联合北京农业职业技术学院等11所区内外院校共同开展课题研究及推广实验工作。

5、9月1日,经过总课题组专家评审鉴定,“整体构建高职心理健康教育的内容体系的研究”被批准立项,课题编号:h_dy-2560。

6、10月18-25日,全国教育科学“__”规划课题“和谐德育研究与实验”20__年年会暨第_届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第_届学术研讨会在山东南山召开。在高职德育论坛上,思想政治教育研究所副所长王学利代表课题组对研究成果《心理健康》教材进行了推广介绍。

7、12月,课题研究成果《心理健康》交付出版社出版。

(十)主持编写的《和谐德育活动读本》完成初稿并交付出版社

由学院何成江、吾甫尔•艾买提江等同志主持、联合疆内10所高职院校合作开展研究的自治区高职高专院校、中等职业技术学校思想政治教育科研规划项目“高职院校和谐德育活动课模式的深化研究与推广实验”研究成果《和谐德育读本》完成初稿并交付出版社,力争年底出版。

(十一)思想政治教育科研成果丰硕

20__年学院思想政治教育科研取得可喜的成绩。在国家级核心刊物上发表学术论文4篇:王学利撰写的《以案例为导引、以问题为核心创新高职学校思想政治理论课教学模式》,发表于全国高校,思想理论教育核心期刊《思想理论教育导刊》20__年第8期总第116期;王学利撰写的《高职日常思想政治教育模式的创新与实践》,发表于全国中文核心期刊、全国教育系统唯一党建期刊《学校党建与思想教育》20__年4月总第281期;马海陆撰写的《高职院校思想政治理论课实践教学的初探》,发表于全国中文核心期刊《教育与职业》20__年第29期总第597期;魏寒梅、罗欣、马海陆等撰写的《中国清真寺功能研究现状——兼论研究目的与意义》,发表于中国人文社会科学核心期刊《青海社会科学》20__年第4期。在其它各类刊物上共发表学术论文8篇。在新疆职业院校思想政治教育研究中心、研究会20__年会暨第三届学术研讨会上共有215项思想政治教育科研优秀成果获得表彰,其中教师成果75项,一等奖7篇、二等奖16篇、三等奖30篇、优秀奖22篇;学生成果140项,一等奖13篇、二等奖30篇、三等奖41篇、优秀奖56篇。在全国教育科学“__”规划课题“和谐德育的研究与实验”20__年年会暨第十一届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第四届学术研讨会上,我院申报的35篇成果获得表彰。一等奖18篇,二等奖11篇,三等奖6篇;其中教师获奖19篇,一等奖7篇,二等奖6篇,三等奖6篇;学生成果获奖16篇,一等奖11篇,二等奖5篇。

二、存在的问题

(一)由于没有独立的ip地址,无法登陆新疆职业院校思想政治教育研究中心网页,造成网页内容无法更新、信息交流不畅。

(二)各二级学院对学生开展思想政治教育科研的重视程度不够。

(三)学生思想政治教育研究会各二级学院分会已经成立,但由于各种原因,学院学生思想政治教育研究会总会还没有成立。

(四)对学生开展课题研究激励机制不健全,学院应对学生开展思想政治教育科研给与一定的经费支持,加大表彰和奖励的力度。

部队思想政治教育开展情况篇二

20xx年基干民兵按照年初计划的安排部署,紧密结合民兵预备役工作的实际和工作特点,狠抓落实、讲求实效,通过教育,使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到提高,达到了预期的效果。现将工作总结如下:

我镇党委、政府坚持党管武装的原则,认作好了思想教育工作的计划。先后制定并执行了党委议军制度和书记到武装部现场办公制度。并安排了一名年青干部协助部长抓人武工作。并坚持每季度听取一次武装部工作情况汇报和下季度工作安排,及时解决专武干部工作和生活中的困难。镇党委书记欧阳海波经常查看专武干部学习等情况,发现问题及时指出,对武装情况做到胸中有数。

按照年初的政治教育计划,本着合理安排,服从中心大局,集中辅导与分散自学的原则,到目前,已集中上政治课6课。镇武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学习。通过教育,民兵们对党的政策理论有了深刻地认识,对民兵职能作用有了进一步的明确,提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性,旗帜鲜明地反对_和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。我们将按上级规定和要求提供办公场所,投入必要的经费来加强民兵组织建设。

今年,我们在民兵编组时开展互学、互帮、互教活动,学理论,学军事,学语言,文化等,使各族民兵在相互学习中提高思想认识和业务水平。一是在教育过程中,我们采取各种各样的方法和措施,增强学习教育的灵活性。对参加学习教育的人员进行严格的管理监督,对凡是没有参加学习的人员,及时进行补课,真正做到教育对象不漏一个,受教育率达到100%。针对乡镇基层的工作实际,采取农忙时间与农闲时间相结合,训练时间与休息时间相结合交叉进行教育,不因工作忙而停顿下来,使所有民兵预备役人员都受到教育。

在今后的工作中,我们仍然坚持政治工作生命线的地位不变,找出政治教育工作的不足和差距,主要是工作协调不够,摆正政治教育和军事训练的关系,处理好抓农业生产与抓武装工作的关系,针对这些问题,力争改正,结合工作实际和现实情况,不断探索政治教育工作的方法和途径,明确政治教育的重点和目的,使思想政治教育始终沿着有利于提高广大民兵预备役人员的思想政治素质和增强其政治敏锐性、政治鉴别力,以及提高其维稳能力而开展。

部队思想政治教育开展情况篇三

80后出生的学生身上出现了许多新的特质和禀赋.高校教育者根据时代和环境变化,正确认识教育对象和教育环境,及时准确地全面把握大学生的`思想特点,既是咖强和改进大学生思想政治教育重要而紧迫的任务,也是增强大学生思想政治教育实效性和针对性的需要.

作者:韩清滨作者单位:辽宁科技大学,辽宁鞍山,114051刊名:改革与开放英文刊名:reform&openning年,卷(期):2009“”(22)分类号:g641关键词:80后大学生思想政治教育

部队思想政治教育开展情况篇四

培计划西藏农村中小学骨干教师远程培训项目自11月10日正式启动,12月25日结束,在7周的培训期间,初中政治专家团队根据项目的实施方案、考核方案、进度安排以及专家团队工作职责的要求,认真履行职责,较为圆满地完成了培训工作任务。为总结经验,发扬成绩,今后进一步改进工作,现将工作情况总结如下。

(一)认真学习,明确自身职责

(二)悉心指导,认真履行专家职责

1、发布作业,促进学员反思

(1)教师的幸福是什么?

(2)有哪些因素或者问题(外在的和内在的)在妨碍你做一个幸福的教师?

(3)你打算如何解决这些阻碍你幸福的因素或问题?并要求真情实感,言之有物地表达。培训期间,专家共发布5个作业,供学员选作其中至少3个。这些作业题均经过了专家的深思熟虑,结合了教学工作实际,突出了教学工作中的重点和难点,具有较强的实践针对性。

2、批阅作业,具体指导学习

在繁忙的工作之余,专家尽力抽出时间,阅读学员提交的作业、研修日志、教学设计与反思、主题研修成果等,认真撰写评语,对学员进行具体的学习指导。对于抄袭作业者,提出批评,要求重新提交;对于表达自己研修的心得,但限于能力未能有效表达者,正面肯定其态度,鼓励学员进一步修改完善;对于优秀的成果,热烈表彰,为其他学员树立学习的标杆。培训期间,共评论研修日志81篇,推荐51篇;评论作业16次;评论教学设计与反思41篇,推荐19篇;发布文章24篇。评阅主题研修成果的数量因平台无此功能,未作统计。

3、发布公告,进行学习督导

部队思想政治教育开展情况篇五

新的历史时期,加强**部队思想政治工作有着极其重要的意义。如何深化**部队思想政治教育改革,进一步提高思想政治工作的质量和效果,这是当前**部队政治工作中一个迫切需要研究和探讨的问题。围绕这些问题我们在下基层检查指导工作时作了调研。

我省**部队基层思想政治教育现状:

对政治教育普遍比较重视,但在实际操作中摆不到应有的位置。近年来,随着消防部队政治工作的不断加强,大家对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。特别是帮助官兵如何树立正确的人生观、价值观教育上,各级领导的思想更为统一。基层政工干部登台授课,形成了领导重视政治教育的宏大声势。但真正做起来却显得不到位,没有充分体现政治工作的强大生命力。一是党抓教育的持久不够,年初布置任务时比较重视,教育展开后又容易放任自流;上级检查时就抓一抓,上级不检查就放松;对大的专题教育比较关注,而对基础性教育却常常忽视。二是政治机关对教育检查的不经常。据对基层中队调查,大家反映机关在抓思想政治教育时基本处于“五多一少”,即发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多,而深入基层具体指导少。没有真正把基层当作工作重点,有的支队党委成员很少给基层官兵讲课,有的领导一年都不见,甚至政工干部也很少去,没有扑下身子蹲在基层搞教育。只是到了年终去当“总裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行,被占、挤、压情况时有发生。不少同志都谈到,什么工作都可以向政治教育要时间,教育时间从根本上没有保证。有的单位还存在交差应付现象,存在“三不搞”现象,即不发生问题不搞、上级不检查不搞、不重要的教育不搞。我们在平时工作检查中也发现,基层政治教育工作没有真正落到实处,致使基层思想政治工作薄弱,工作不扎实。教育内容基本落实,但走过场的现象普遍存在。我们先后查看了部分基层中队教育笔记本,发现上级部署的学习内容都有。但从战士交谈看,教育中不深入、不扎实、走过场的现象比较突出。主要表现在以下几个方面:一是在内容上“照本宣科”。有的基层政工干部,对上级布置的教育不是结合本单位实际认真备课,而是“照葫芦画瓢”,把上级下发的讲课提纲原原本本地念了一遍了事,只求“搞过了”,不求搞好了。二是在时间上“偷工减料”。规定二天的内容,只按排一天的计划;要求必学的科目,却利用十几分钟就学完。表面上看,每项教育都有着落有回声,但时间往往被“截流”,程序被“减化”。因而学习内容就大打“折扣”。三是学习质量不高、效果欠隹。一些单位尽管教育声势造的不小,但给战士脑子里留下的却很少,我们在下基层同战士交谈中也体会到,战士思想空虚、工作单调已成了共性的问题。

教育条件有了很大改善,但教育方法没有新的突破。目前,我省**部队基层教育条件有了很大的发展,基本上都配备了电视机、影碟机、放像机、音响等一些设备。个别单位还配备了更先进的教育设备。然而教育手段先进了,教育方法却没有多大变化。“三老”的状况仍比较突出:一是“老观念”。虽然这几年条件优越了,购置了各种教育设备,但是很少在教育上发挥作用。基层一些同志说,这些设备使用起来比较麻烦,不如用老办法省事、简单。还不适应新的形势,没有从根本上转变观念。二是“老套路”。绝大多数单位的政治教育仍延续一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。一部分单位连这“三步曲”都走不好,政工干部上完课后,讨论变成了自流,小结基本省略。三是“老经验”。政治教育总结,还是离不开原原本本,按要求去搞。在工作进程中没有新的突破。

教育层次不清,但“一锅煮”的问题仍较突出。近几年,我们在部队当中搞的教育不少,党委中心组理论学习、官兵理论学习制度坚持得也比较好。但从部队大量的经常性教育来看,部队教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。主要表现在:一是内容上下一般粗,如搞教育好多都是干部战士标准一个样,没有从层次上分开。有的内容本来应该在干部中进行,有的支队却让战士也去学,有些问题本来应在领导机关研究探讨,却也要求基层官兵学习理解。二是方法上下一个样、标准一样高。不少单位的干部随战士一起上课,一样讨论。在教育方法上往往只注重战士的特点,而忽视干部层次。要么按照干部学习的标准组织战士学习教育,造成要求过高、战士理解不了;要么用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果,造成干部教育质量不高。

政治教育的方法有所改进,但在教育中的知识含量不高。这些年,总队也积极探索改进部队教育方法,总结了一定的经验。各基层部队也在实践中做过一些尝试,力求把教育搞活。应该说,在教育的形式上较过去比较,确实有了明显的进步。但现在的消防官兵,他们期望值很高,希望在部队的大熔炉里回答他们在生活、工作、学习中遇到的疑难问题,他们希望改变被动的位置,在乐于学习中获得理论教益和知识的启迪。总的来说,他们迫切需要提高政治教育中的含金量。但在现实当中这个问题相当严重。基本上是“照本宣科满堂灌、形式主义走过场、知识含量不太高、干巴枯燥空说教”。尤其是缺少市场经济常识、高科技知识、国家政策法规以及立身做人的基本素质。战士们听起来没有劲、没趣、没味。一个专题教育结束,除了在笔记本上记下了几个基本观点,其它知识性的东西掌握不多。

基层政治教育质量不高的问题症结,主要有以下几个方面:

一是重视不够,认识不足,仍然持有“教育是软指标”的观念。我们在下发文件时反复强调要高度重视,加强领导,但在实际操作中,没有真正落实。各支队政工干部没有充分发挥职能部门应有的作用,而等、靠思想比较严重。工作开展起来积极性不够。当我们同基层官兵座谈时,将此归结于各项工作任务太重,有的同志谈到,政治教育不象其它任务那样急,总觉得灭火值勤、政府布置的临时性任务重要,不能马虎,要认真对待。这样挤来挤去就占用政治教育的时间。还有一部分同志讲政治教育是一个慢功夫,一时难以见效,平时多搞一天少搞一天看不出来。持有“教育是软指标”思想的同志虽然不是多数,但具有一定的代表性,特别是领导干部持有这些认识时,就往往成为影响教育落实的主导因素。

完整的知识,政工干部常常为备课难而苦恼。

三是政工干部来源匮乏,教员队伍素质普遍不高。这几年,从地方院校招收了不少大学生,但总体来看,进防火部门的多,进政工部门的少。现在基层政工干部的来源,主要靠每年的指挥学校毕业学员,但这些同志一开始都是从战士直接考上的,虽然通过两年的学习使他们掌握了一些理论知识,有了文凭,但这些同志缺乏基层的学习锻炼。尤其是对政治教育方面的知识与技能缺乏专门的培养,对讲政治课感到比较吃力。还听说有的中队指导员把政治教育时间主动让给队长去训练。有的尽管讲了课,但效果不佳。常常出现无边无际地胡扯,讲的道理经不起推敲,没有说服力,对教育质量影响很大。

通过调研我们感到,改变政治教育质量不高状况的任务是坚巨的,其根本出路在于深化教育改革。当前,我们要认真贯彻落实中央15号、17号文件精神和军委的政治工作会议精神,进一步解放思想、开动机器、破除旧思想,着力研究探讨新情况、解决新问题,充分发挥各级党委和政治机关的主动性、创造性,努力在改进和创新上作出大胆的尝试。

下面就如何搞好基层思想政治教育并结合我省工作实际,谈一谈个人工作思路。

一、思想政治工作要加强对基层官兵中重要的思想问题的调查研究,努力增强针对性。

邓小平同志指出:“解决部队的思想问题,也要实事求是。要针对每个单位、每个人的实际情况去做思想工作”,“教育一定要联系实际。对一部分干部和群众中流行的影响社会风气的重要思想问题,要经过充分调查研究,由适当的人进行周到细致、有充分说服力的教育”。无数事实证明,在新的历史时期,我省消防官兵思想十分活跃,遇到了许多新情况、新问题,产生了一些重要思想。比如:为什么越改革下岗工人越多?、为什么复退和转业军人就业那么难?、为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题?等等。消防官兵思想的形成,一方面反映了当代青年思想趋于成熟,另一方面充分地说明了消防官兵知识在增长,从而也说明了青年官兵缺乏辩正的分析思考。要提高政治教育的质量和效果,一定要像邓小平所讲的那样,充分了解和掌握部队的思想脉搏,有的放矢地实施教育,真正做到对症下药,一把钥匙开一把锁。当前,一些单位的思想政治教育与官兵的思想联系不紧,有的在进行教育时不进行深入的调查研究,仅凭以往掌握的部队思想状况订计划,提要求,教育如同“隔山打炮”,无的放矢;有的满足于对思想状况的大体了解,教育只能概略瞄准、有的教育与部队脱节,有的只重视搞集中教育,忽视因人而异做好教育工作等等。教育缺乏针对性必然影响教育的效果。现实社会中,事物是在不断发展变化的,昨天的情况不能反映今天的现实,个别的实例不能反映普遍的情况,点上的经验不一定能解决面上的问题,对多数人的要求未必适应个别人的思想。因此,思想政治教育一定要紧密联系具体的实际,对干部战士中的思想问题一定要经过广泛的而不是个别的、深入的而不是浅肤的调查研究,针对每个单位每个人的不同情况,去做周到细致、有说服力的教育工作。这是提高消防部队思想政治教育质量和效果的环节。

二、思想政治教育要把集中教育和经常性教育紧密结合起来,努力增强经常性。

**部队和其它部队相比,其中突出的特点是:部队人少分散。在实施教育中,集中上大课必须要坚持,这是灌输大道理,统一官兵思想,集中解决创造性问题的重要形式,但从消防部队基层中队的实际看,还是要靠经常性的思想教育。经常性思想教育的形式可以是多方面的,它可包括“一事一议”,开展民主讨论。“面对面”,集体解答疑难问题。“心交心”互帮互助谈体会。“讲格言”,互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高消防部队思想政治教育的效果,很重要的一条,就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性的思想教育紧密结合起来,使两者互相补充,互相促进,相得益彰。事实说明,由于集中教育的时间有限,每次教育不可能解决干部战士所有的思想认识问题。就是在教育中基本解决了问题,也可能因为环境条件、形势的变化而出现反复。特别是由于各中队驻地的情况不同、干部战士家庭状况不同、性格爱好不同、文化层次不同、思想基础不同等每个人都可能碰到一些特殊的困难和矛盾,产生某些特殊的思想认识问题。这些都要求我们下功夫做好一点一滴的深入细致的宣传教育工作,做到像邓小平所要求的那样,做工作不满足于热热闹闹,而是“极端细致”、“精雕细刻”。各级党委和政治机关在抓好集中教育的同时,要经常深入基层,为基层干部做好经常性的思想工作当好参谋,出好主意解决疑难问题,对个别有特殊思想情况的战士,还要亲自谈心帮助做好工作。作为基层干部一定要增强事业心、责任感,怀着对每个战士负责任的态度,与战士实行“五同”,对战士的困难疾苦和思想状况、行为举止了如指掌,及时、细致、耐心地做好工作。同时,要建立和健全基层思想骨干队伍加强对业务骨干的培训,使他们在了解部队思想状况、沟通官兵感情、化解战士之间的矛盾、解答战士疑难问题等方面充分发挥作用。

三、思想政治教育要把干部作为教育重点,努力增强示范性。

身教重于严教,是我党我军思想政治教育工作的一条重要原则。思想政治教育要做到有针对性、细致深入和官兵易接受,最重要的条件,就是凡是需要动员战士做的,每个党员干部,特别是在一定领导岗位上的干部,必须首先从自己做起。在改革开放的条件下,小平同志特别强调党员和领导干部要身体力行,他指出:“党和政府愈实行各项经常改革和对外开放的政策,党员尤其是领导干部,就愈要高度重视、愈要身体力行共产主义思想和共产主义道德。”在新的历史时期,我省**部队广大干部和党员模范总体作用是好的。但是,在新形势下,也确有部分党员和领导干部受腐朽思想和社会不正之风的影响,不同程度地存在思想不纯、作风不正、模范作用不好等问题。所以提高消防部队思想政治教育的质量和效果,一定要把党员和干部作为重点,下大力抓好干部的学习教育,使他们带头站到拒腐防变的前列,站到抵制不正之风的前列,站到正确处理深化改革中利益关系调整的前列,站到部队教育训练和完成其它各项任务的前列。要真正从自身做起,从现在做起,从具体事情做起,严格要求带头反腐倡廉,纠正不正之风。只要我们的党员和各级干部按照江主席提出的“三个代表”为己任,努力做好本职工作,真正为广大官兵做出了榜样,那么部队的思想政治教育就会坚强、有力。

部队思想政治教育开展情况篇六

20__年,学院思想政治教育研究所紧紧围绕学院建设国家示范性高职院校的中心工作,深入开展国家和自治区“__”德育科研课题的研究与推广,以开展思想政治教育课题研究为核心,以推广实验“十五”科研成果、树立社会主义核心价值观、构建学院和谐德育体系为目标,在上级领导的大力支持和各部门领导的积极配合下,认真履行工作职责,较全面地完成了各项工作任务。下面将一年的工作总结如下:

一、20__年的主要工作

(一)筹备成立了学生思想政治教育研究会各二级学院分会3月初,思想政治教育研究所研究制定了《_农职院学生思想政治教育研究会章程》,在学生处、团委的配合下组织开展各二级学院分会会员的申报工作。至3月30日,经济贸易学院、动物科技学院、园林科技学院、生物科技学院、软件技术学院、工程学院和继续教育学院等7个二级学院相继成立了学生思想政治教育研究会,共有会员399名,为下一步开展学生课题的研究搭建了平台。

(二)高职思想政治理论课专题化教学模式取得重大突破6月,思想政治教育研究所主持研究的思想政治理论课专题化教学模式,在自治区高校思想政治理论课教学竞赛中首次亮相,接受教学观摩。我院采取的“以案例、问题为核心”的探究式教学方法,得到了自治区教育厅及各高校专家的肯定。主讲教师王学利获得“自治区高校思想政治理论课教学能手”称号。

4月初,思想政治教育研究所主持《思想道德修养与法律基础》课重点课程建设的申报论证工作,撰写了三万五千字的申报论证材料,并于4月10日报自治区教育厅思想政治工作处。6月,经自治区教育工委、教育厅批准,学院申报的《思想道德修养与法律基础》获得自治区高校思想政治理论课重点建设课程立项。自治区教育工委、教育厅每年给予课程建设3万元的经费投入,并在人员培训、进修考察等方面予以支持。

(四)学生申报自治区级思想政治教育科研课题获得新突破7月31日,在自治区高职高专院校、中等职业技术学校思想政治教育科研规划项目申报中,思想政治教育研究所指导申报的16项思想政治教育科研课题获得立项,其中教师课题4项,学生课题12项。学生申报课题获得立项成为本次课题立项的一大突破。

8月12-14日,由新疆职业院校思想政治教育研究中心、研究会主办,阿勒泰畜牧兽医职业学校承办,阿勒泰地区教育局协办的新疆职业院校思想政治教育研究中心、研究会20__年会暨第三届学术研讨会在阿勒泰市地区旅游宾馆召开。来自全疆32所中高职院校的89位代表参加了本次年会。

本次会议的主题是:以__大精神为指导,坚持“育人为本、德育为先”,贯彻落实中央8号、16号文件和《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,深化和谐德育的研究与实验,开展课题研究成果的交流,表彰先进,培训队伍,为全面推进素质教育,促进学生健康和谐成长,为建设社会主义和谐新疆而努力实践。

自治区教育工委副书记赵卫山、阿勒泰地委委员库兰、自治区教育厅计财处处长盛敦川、思想政治工作处处长丁邦文、副处长孙秀江、阿勒泰地区教育局党委书记高志敏及32所院校的书记、校长出席本次会议。

阿勒泰地委委员库兰致欢迎词。自治区教育工委副书记赵卫山作了重要讲话,新疆职业院校思想政治教育研究中心主任、学院党委书记李玉鸿同志作了研究中心、研究会20__-20__年度工作报告,他回顾了过去一年来的工作,安排部署了下一年度的工作任务,明确了今后的工作思路。新疆职业院校思想政治教育研究会会长、“研究中心”常务副主任何成江同志作了关于自治区中等职业学校德育评估指标体系的解析报告。新疆职业院校思想政治教育研究会秘书长、“研究中心”办公室主任、学院思想政治教育研究所副所长王学利作了如何做好自治区职业院校思想政治教育科研工作的报告。

我院被评为20__-20__年度思想政治教育科研工作先进学校;20__高职会审(1)班等14个班级被评为思想政治教育科研工作先进班级;_等11名同志被评为思想政治教育科研工作先进工作者;李皓等19名同志被评为思想政治教育科研工作先进教师;20__高职会审(2)班张江南等22名学生被评为思想政治教育科研工作先进学生;我院师生共申报思想政治教育科研优秀成果265项,经思想政治教育研究所初审,新疆职业院校思想政治教育研究中心学术委员会终审,共有215项优秀成果获得表彰,其中教师成果75项,一等奖7篇、二等奖16篇、三等奖30篇、优秀奖22篇;学生成果140项,一等奖13篇、二等奖30篇、三等奖41篇、优秀奖56篇。在新疆高等职业院校思想政治理论课和中等职业学校德育课说课比赛中,我院马海陆等5位同志撰写的5篇说课稿分别获得一、二、三等奖;在首届新疆高等职业院校大学生职业规划设计征文比赛中,我院获得优秀组织奖,艾健等5位教师获得优秀指导教师奖,学生撰写的19篇作品获得表彰,其中一等奖5篇、二等奖5篇、三等奖9篇。大会还对荣获新疆中等职业学校“文明风采”竞赛优秀组织奖的学校及优秀获奖作品进行了表彰。

与会代表观摩了三位教师的现场说课和学生职业生涯规划设计演讲,我院经济贸易学院副院长陆红霞,生物科技学院20__高职能环班学生郑兴敏分别进行了展示,受到了与会代表们的好评。

思想政治教育研究所开展了教育部重大课题委托项目《大学生日常思想政治教育实效性研究》课题的研究工作。何成江、王学利主编的高职高专“__”规划教材《职业道德修养》和王学利撰写的《高职日常思想政治教育模式的创新与实践》一文,在全国中文核心期刊、全国教育系统唯一党建期刊《学校党建与思想教育》第282期上发表,为课题的结题工作奠定了基础。10月,经教育部专家组结题验收,该课题被批准结题。

(七)学院荣获20__年度“全国德育科研先进实验学校”称号

10月19日,全国教育科学“__”规划课题“和谐德育的研究与实验”20__年年会暨第_届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第_届学术研讨会在山东南山隆重召开,大会隆重表彰了20__年度全国德育科研先进集体,学院被评选为20__年度全国德育科研先进实验学校;学院在“十五”课题研究中荣获的“四个一百”德育成果被编入《立德树人文典》。

(八)和谐德育谱新篇,高职论坛结硕果

10月19-25日,在全国教育科学“__”规划课题“和谐德育的研究与实验”20__年年会暨第_届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第四届学术研讨会上,学院_等五人被评为德育科研先进工作者;园林科技学院姜浩等14人获得“德育科研先进实验教师”称号;我院申报的35篇成果获得表彰。在高职德育论坛上,思想政治教育研究所副所长王学利作了题为《立足高职,加强研究,整体构建高职心理健康教育教学新模式》的报告,李玉鸿书记主持高职德育论坛并做了总结讲话。

1、2-3月,由李玉鸿书记主持,思想政治教育研究所副所长王学利、大学生心理健康与咨询中心林孟晖老师负责起草课题成果《心理健康教育活动读本》的编写纲目。

2、4月11日上午,学院召开和谐德育专题研讨会,在前期研究的基础上正式启动课题的研究工作。大学生心理健康教育与咨询中心的林孟晖老师就《心理健康教育活动读本》的编写和修改方案进行了阐述和说明,并就编写方案广泛征求了意见。

3、5月20日—23日,在河南信阳职业技术学院召开了和谐德育论坛暨全国高职院校校本教材编写工作会议,李玉鸿书记代表《心理健康》教材编写的主编单位,做了题为“走进心灵深处关怀自我和谐——心理健康教材编写工作的报告”,我院整合的18所参编院校11名学院领导、心理健康教育专家和一线教师参加了论坛。在《心理健康》教材编写分论坛上,思想政治教育研究所副所长王学利做了关于教材编写体例设计思路的主题发言。与会代表就体例、大纲、样章进行了热烈的讨论,一致认可了本教材的编写体例,对大纲和样章的提出了修改意见。对本教材明确了分工,分配了任务。

4、8月,思想政治教育研究所组织开展了全国教育科学“__”规划课题“和谐德育研究与实验”子课题“整体构建高职心理健康教育的内容体系的研究”的申报立项工作,该课题由李玉鸿书记主持,联合北京农业职业技术学院等11所区内外院校共同开展课题研究及推广实验工作。

5、9月1日,经过总课题组专家评审鉴定,“整体构建高职心理健康教育的内容体系的研究”被批准立项,课题编号:h_dy-2560。

6、10月18-25日,全国教育科学“__”规划课题“和谐德育研究与实验”20__年年会暨第_届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第_届学术研讨会在山东南山召开。在高职德育论坛上,思想政治教育研究所副所长王学利代表课题组对研究成果《心理健康》教材进行了推广介绍。

7、12月,课题研究成果《心理健康》交付出版社出版。

(十)主持编写的《和谐德育活动读本》完成初稿并交付出版社

由学院何成江、吾甫尔•艾买提江等同志主持、联合疆内10所高职院校合作开展研究的自治区高职高专院校、中等职业技术学校思想政治教育科研规划项目“高职院校和谐德育活动课模式的深化研究与推广实验”研究成果《和谐德育读本》完成初稿并交付出版社,力争年底出版。

(十一)思想政治教育科研成果丰硕

20__年学院思想政治教育科研取得可喜的成绩。在国家级核心刊物上发表学术论文4篇:王学利撰写的《以案例为导引、以问题为核心创新高职学校思想政治理论课教学模式》,发表于全国高校,思想理论教育核心期刊《思想理论教育导刊》20__年第8期总第116期;王学利撰写的《高职日常思想政治教育模式的创新与实践》,发表于全国中文核心期刊、全国教育系统唯一党建期刊《学校党建与思想教育》20__年4月总第281期;马海陆撰写的《高职院校思想政治理论课实践教学的初探》,发表于全国中文核心期刊《教育与职业》20__年第29期总第597期;魏寒梅、罗欣、马海陆等撰写的《中国清真寺功能研究现状——兼论研究目的与意义》,发表于中国人文社会科学核心期刊《青海社会科学》20__年第4期。在其它各类刊物上共发表学术论文8篇。在新疆职业院校思想政治教育研究中心、研究会20__年会暨第三届学术研讨会上共有215项思想政治教育科研优秀成果获得表彰,其中教师成果75项,一等奖7篇、二等奖16篇、三等奖30篇、优秀奖22篇;学生成果140项,一等奖13篇、二等奖30篇、三等奖41篇、优秀奖56篇。在全国教育科学“__”规划课题“和谐德育的研究与实验”20__年年会暨第十一届学术研讨会、中国伦理学会德育专业委员会第四届学术研讨会上,我院申报的35篇成果获得表彰。一等奖18篇,二等奖11篇,三等奖6篇;其中教师获奖19篇,一等奖7篇,二等奖6篇,三等奖6篇;学生成果获奖16篇,一等奖11篇,二等奖5篇。

二、存在的问题

(一)由于没有独立的ip地址,无法登陆新疆职业院校思想政治教育研究中心网页,造成网页内容无法更新、信息交流不畅。

(二)各二级学院对学生开展思想政治教育科研的重视程度不够。

(三)学生思想政治教育研究会各二级学院分会已经成立,但由于各种原因,学院学生思想政治教育研究会总会还没有成立。

(四)对学生开展课题研究激励机制不健全,学院应对学生开展思想政治教育科研给与一定的经费支持,加大表彰和奖励的力度。

部队思想政治教育开展情况篇七

坚持以人为本、开展好安全思想教育,提高广大员工的安全素质,搞好安全生产。是我国现代化建设快速发展的必然要求。党的_报告中强调指出“高度重视安全生产,保护国家财产和人民生命的安全”,这充分体现了对人民群众的深切关怀和对安全生产工作的高度重视。集团公司党委站在讲政治的高度要求抓好员工的安全思想教育工作。为此,xx矿自试生产以来,充分认识安全思想教育工作的重要性,坚持以人为本,抓好员工安全思想教育,推动全矿安全工作健康发展。截止目前,全矿消灭了亡人事故,实现了安全生产。下面就把我矿抓安全思想教育工作总结如下:

xx矿1500人,人员队伍来自四面八方,为使队伍在较短的时间,适应安全生产的需要,矿长提出,“要狠抓质量标准化和员工培训工作,要用一年的时间,赶上和超过集团公司一流矿井水平。”安监中心职教办,根据矿指示精神,加大对员工的培训工作力度,坚持突出重点,急用先培,注重实效的原则。在实施过程中,做到“三个结合”即:脱产培训与在岗培训相结合;理论学习与实际操作相结合;培训质量与员工收入相结合。在培训中建立严格的办学制度和考核制度,做到三个到位:

一是制定的全年培训计划到位,培训计划制定合理有效,启动早、落实快;

二是员工培训内容到位,有计划、分层次、分批进行培训。全矿认真搞好安全法规、安全责任制和操作规程的学习,增强员工安全法制观念和安全责任意识。

1、学习安全生产法规。重点组织员工学习《安全生产法》、三大规程以及上级关于安全生产的一系列指示、指令,增强员工依法抓安全,依法保安全的责任意识。

2、学习安全生产责任制。重点组织干部员工学习安全生产责任制,工种岗位安全生产责任制和集团公司、矿制定的各项安全管理制度,引导员工牢记责任、按章操作,树立牢固的安全意识,实现工作标准化,环境标准化。

3、学习工种操作规程。在全矿组织员工深入学习本工种操作规程,进一步提高员工的安全操作水平;三是培训效果到位,全矿针对人员少的实际情况,培训人员根据实际情况,队长、技术员坚持现场培训到基层,采取“会、作、考、带,一挂钩”的培训办法。会是班前会是最好的培训形式,利用班前会时间提出一些技术问题,工人认真听,干部认真讲,听不懂的地方,在黑板上画出来进行讲解;作是现场操作是提高岗位工的操作技能的又一个有效方法,现场操作,“由知向会”转变。

考是过筛子式的培训后,要进行了严格的考核,队领导逐人现场考核,逐项指点,有不熟练者限期学会,再进行第二次考核,直到熟练为止,严格训练,确保每个人都熟练掌握了操作要领;带是为保证安全生产,工作中要求以少数业务精通的人带动一部分技术一般的人,使这部分人快速成长起来。一挂钩是全矿各基层单位将培训考试成绩与员工个人收入挂钩,让考试中得分高的员工在奖金高的岗位工作,有效的调动了员工学习的积极性。随人、随地、随时的培训,一批批的带下来,不间断的培训考试,保证每名员工的安全素质都得到提高。

今年以来共办学习班85期,授课25000课时,培训员工 1252人次,员工的理论水平和技术水平有了普遍的提高,标准化在工作中坚持动态达标,坚持高标准、严要求,为安全生产打下了良好的基础。

矿党委注重安全思想教育的实效性,将其融入到生产的全过程,在活化教育形式上下功夫,在丰富内容上做文章。为使安全思想教育常讲常新,我们坚持新内容、新形式、新方法。

新内容:具体说安全思

的想不变在内容上做到新,如矿井试生产阶段,就在全矿提出:牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作的安全工作理念,并使其深入人心。在具体工作中,我们提出新要求,要求员工:想到、说到、做到。不断强化员工的安全意识,使其入脑、入心。在学习上,不断丰富新内容,坚持用新闻、新案例,新经验教育员工,使员工耳目一新,容易接受。

新形式:就是安全思想教育突出:短、精、亲。短就是时间短,如我们开展的《五分钟形式任务教育》,时间短,便于学习。今年初,在去年取得安全生产成果的基础上,为实现了安全首季开门红,党委开展了“新年新目标、再攀新高峰”的五分钟形式任务教育主题宣传。精是内容精彩,如我们编写的先进人物精品故事,全是选取我矿安全典型的精彩事例,具有很强的吸引力。为坚持经常性安全警示教育活动,党委宣传部汇同安监中心根据生产实际,精选有针对性的事故案例,印发到各基层单位,坚持每月下发两个案例,组织员工讨论学习,使员工在事故案例中吸取教训,举一反三,消除隐患;亲是注重以情感人,如新年到来之际,全矿为每名员工家庭发一张精美的新年贺卡,一面印有给员工家属的信;一面是印有重视生命、珍爱安全的日历,突出安全思想教育的人情味,在组织安全材料中注重选取充满亲情的文章,以情感人。

新方法是安全思想不动摇方法要新。如:今年四月份全矿面临井下工作面安拆的任务,这是xx矿首次独立完成的安拆工作,矿党政在全矿开展安全生产月活动,党委及时开展了以“工作标准化、安拆程序化、操作熟练化”为主题安全思想教育;六月份是全国安全生产月,矿党委开展“以人为本,安全第一的宣传活动,日在全矿开展宣传咨询日活动,广场彩旗飘飘,如同节日,收到良好的效果;针对全矿安全周期长、形势比较好,员工容易产生厌倦情绪和麻痹思想的情况,七月份我们在员工中开展“安全生产揭摆查”活动,强化员工的安全意识,并制定了具体要求,政工办、安监部门负责并监督检查活动开展情况。为确保揭摆查活动取得明显效果,安监中心主任xx连续七天工作在矿里。九月份全矿开展安全生产月活动,我们在全矿范围内新提出开展“抓安全工作要养成良好的习惯”主题教育,下发宣传材料,开展养成十种安全习惯教育,具体是要在全矿员工中养成积极主动保安全的习惯;设立安全目标的习惯;贯彻安全措施的习惯;按章操作的习惯;检查的习惯;坚持的习惯;反思的习惯;协调协作的习惯;学习的习惯;追求安全生产高标准的习惯。要求在员工在安全生产、安全管理中要象手术医生对待患者一样,严肃认真,有条不紊。逐步引导员工摆脱在安全生产中被动接受监督管理的现象,养成良好的安全习惯,让安全成为每名员工的自觉行动。

矿党委围绕不同时期、不同阶段的安全目标,充分利用板报、标语、宣传栏,编写宣传提纲、开展五分钟形势任务教育等宣传形式,进行大张旗鼓的宣传发动,大造舆论。对在安全工作中有突出表现的单位和个人进行及时的表扬和奖励,同时,在全矿选树11名“安全标兵”,编发《先进人物精品故事》宣传他们的事迹,用身边的典型人物,引导大家学习先进事迹。对“三违”人员我们实行班组现身说法、在井口曝光,起到舆论监督和安全警示的效果,并实行安监中心、区队长、包队干部谈心制度,确保安全思想观念的转变。在教育形式上,把安全教育与开展各种活动相结合,开展“井口安全知识问答”、“安全在我心中广播演讲”、“安全杯”员工篮球赛、使员工在潜移默化中得到启发教育。

部队思想政治教育开展情况篇八

这一学年,我经济与管理学院党总支按照校党委行政的要求,十分重视对学生思想政治教育工作的开展,认真落实学校加强大学生思想政治教育的相关精神,具体内容如下:

1、利用思想政治教育课堂,学习理论性知识

以党的思想路线为核心,深入开展大学生思想政治教育,对于学生来说,思想政治课堂教学是帮助他们树立正确世界观、人生观、价值观的重要途径,体现了社会主义大学教育的本质要求。课堂能紧密联系改革开放和社会主义现代化建设的实际,联系大学生的思想实际,把传授知识与思想教育结合起来,在授课中,注意将正确的世界观、人生观、价值观的教育同各专业学生的职业观、道德观紧密结合,对于学生形成良好的职业道德打下了深厚的理论基础。

2、认真开展教育实践活动

我院积极举办“党的群众路线教育实践活动”,向全体党员同志强调了教育实践活动的重要性,阐明了教育实践活动的主题和总体要求,介绍了校党委教育实践活动的总体方案以及我院第一阶段的工作方案,并要求全体党员同志要充分重视起来,按照学习计划保质保量地完成,以教育实践活动为契机,更好地提高党员同志的政治理论素质、进一步增强党员同志的主人翁责任感、进一步提高党员同志的服务意识,为学院的发展建设做出应有的贡献。

3、搭建网络新平台,不断开拓网络思想政治教育新阵地

紧抓党团建设,依托网络、学生社团活动等新途径,全方位的展开思想政治教育工作。我院于20__年4月至5月举办“绿色网络伴我行”系列活动,党团组织和学生组织体系完整、覆盖面广,是大学生思想政治教育的特有优势,也是大学生思想政治教育深入开展的重要平台。新时期大学生思想政治教育必须充分发挥高校党团组织、学生组织的重要作用。党组织高度重视学生党员发展工作,坚持标准、保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。对大学生党员要加强党员先进性教育,使他们严格要求自己,提高党性修养,充分发挥在大学生思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。

4、建设学生自己的社团,全方位育人

我院积极建设社团文化,为彰显我院“全员社团化”的工作成果,体现各社团的丰富特色,我院于11月22日晚于大礼堂举办“经济与管理学院学团联”成立晚会。学生社团组织是学生基于共同的兴趣和爱好而自发组织起来的群众性团体,因其成员存在兴趣上的共同性、专业上的交叉性、年级上的层次性,常常成为产生新火花、酝酿新思想的阵地,社团为思想政治工作增加了新的内容,提供了新的载体,是当前加强高校学生思想政治工作的一个有效途径。

部队思想政治教育开展情况篇九

近年来,虽然各级对思想政治教育的地位和作用的认识有了很大提高,基本能做到了教育时间、内容、人员的“三落实”,较好地完成了上级布置的教育任务。尤其对上级部署的重大专题教育,都能做到党委集体研究教育,成立领导小组,制定详实方案,进行思想动员,认真备课授课,许多大队领导能亲自授课,形成了层层重视政治教育、人人关心政治教育的良好氛围。但是,从平时督察、检查和年终考核情况来看,还存在如下问题:

(一)虽然各级思想上比较重视,但政治教育中的不少环节在实际操作时还不够到位,政治工作的强大生命力还没有得到充分体现。主要表现在:一是抓教育的持久性不够,存在“三重三轻”现象。即重视年初教育计划和专题教育计划的制定,忽视教育计划的落实;重视支队督察和年终考核前的查漏补缺,忽视平时教育内容的落实;重视专题教育,忽视基础性教育。二是抓教育的检查不够,存在“五多一少”的问题。即在思想政治教育工作中,支队政治处往往是发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多,而深入基层具体指导少,没有扑下身子蹲在基层搞教育,而是在督察时当当“评委”、在年终考核时做做“裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行,被占、挤、压情况时有发生。少数同志存在思想政治教育是“软指标”的`错误思想,以致什么工作都可以向政治教育要时间,每周一天的政治教育时间不能保证,往往是空时天天搞教育,训练忙时没教育,没有从根本上保证教育时间,被占、挤、压情况时有发生。

(二)虽然政治教育的内容基本得到落实,但形式主义“走过场”现象普遍存在。主要表现在:一是在内容上“照本宣科”。少数基层政工干部,对上级布置的教育没有结合本单位实际认真备课,只求“搞过了”,不求搞好了,只是“照葫芦画瓢”地把教材在课堂上念了一遍、提纲在黑板上抄一遍就算了事。二是在时间上“偷工减料”。规定二天的内容,只按排一天的计划;要求必学的科目,却利用十几分钟就学完。表面上看,每项教育都有着落有回声,但时间往往被“截流”,程序被“减化”,内容被“折扣”。三是在学习质量上不高,教育效果欠佳。由于授课方式简单陈旧,内容压缩简化,不结合官兵思想实际,以致少数大队尽管教育声势造的不小,简报出了不少,但没有很好地解决思想问题,教育效果不明显。

(三)虽然教育的条件得到较大改善,但教育方法没有新的突破,“三老”现象普遍。近几年,基层消防部队基本上都配备了电脑、电视机、影碟机、放像机、音响等设备,教育条件有了很大的发展。然而教育手段先进了,教育方法却没有多大变化,“三老”现象仍然普遍:一是“老观念”。许多基层政治干部,上政治教育课抱着“老观念”,用的“土办法”,依然还是台上读一读,黑板上抄一抄,应付了事,工作怕麻烦,不肯动脑筋,不喜欢用现有的设备。二是“老套路”。大多数大队的政治教育仍还是一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。少数大队甚至连这“三步曲”都不走好,上完课后,讨论变成“自流”,小结基本省略。三是“老经验”。政治教育总结过走场,不真正总结,离不开原原本本,找不问题,理不出经验,以致在工作没有新的突破,没有提高。

(四)虽然教育分层次,但“一锅煮”的问题仍然比较突出。近几年,虽然开展的“三讲”、“三项教育”及其“回头看”、“学习黄东华”、“两个教育”等重大专题教育,都针对不同的教育对象,采取有侧重的分层次教育,取得了较好效果,但从大量的经常性教育来看,部队教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在,“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。主要表现在:一是内容上官兵一个样。如尊干爱兵教育,本来应该在干部中开展爱兵教育,在战士中开展尊干教育,但少数政工干部为图省事,干部战士同课堂,一个教案大家听,没有从层次上分开,许多该讲的话不能讲,不该让战士知道的事情却让战士知道了,教育效果非但不理想,甚至造成负影响;如党风党纪学习,本来应该在党员干部中进行,有的大队却让战士也去学,有些问题本来应在支队机关研究探讨,却要求基层官兵学习理解。二是形式上官兵一个样。在教育形式上往往只注重战士的特点,而忽视干部的层次。不是按照干部学习的标准组织战士学习教育,造成要求过高、战士理解不了,就是用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果,造成干部教育质量不高。不少大队什么教育都一样,干部不但和战士一起听课,还一起讨论,以致讨论时战士不敢讲真话,提意见,根本不能敞开心扉。

(五)虽然政治教育的方法有所改进,但授课的知识含量不高。近几年,应该支队积极探索改进部队教育方法,总结了一定的经验,各大队在实践中也做过一些尝试,教育的形式有了明显的进步,得到进一步搞活,但政治教育的知识含量不高,还没有根本上解决官兵在生活、工作、学习中遇到的疑难问题,增强官兵的学习积极性。授课时“照本宣科满堂灌”,形式主义走过场,语言干巴枯燥空说教,尤其结合形势不够,缺少市场经济和高科技知识,售的是“陈年老调”,官兵们听起来没劲、没趣、没味。

二、存在问题的根本原因

一是重视不够,认识不足,“教育软指标”的错误观念仍然存在。虽然上级部署教育任务时反复强调要高度重视,加强领导,但下面在实际操作中,没有真正落实,积极性不够,等、靠思想比较严重。不少干部战士,尤其是少数大队领导总觉得灭火值勤、防火专项检查等时间紧、任务重,不能马虎,而政治教育是个“软指标”,不象其它任务那样急,不重视不会出问题,搞好了也不能一时见成绩,即使没搞好,补补笔记本也能应付过去,所以教育的时间往往被挤占、内容被压缩、人员被抽调,影响了教育的落实和效果。

二是教材不系统,教育的规范性较差。基层政治教育缺少一套比较规范的教材,也是造成基层教育质量难以提高的一个重要原因。近几年,公安部消防局编发了一批以人生观、价值观为主要内容的教材,总队政治部根据教育的实际也编印了一批关于政治工作的文件材料,还发了录象带、影响资料,但从当前现状来看,还不能满足部队的需要,官兵学不到比较完整的知识,政工干部备课找不到素材。

三是政工干部结构年轻,政治理论水平普遍不高。现在基层部分的政工干部,一般是部队指挥学校毕业的生长类干部,都是直接从战士考上的,虽然通过两年的学习使他们掌握了一些理论知识,有了文凭,但指挥学校没有开设专门的政治专业,没有对学员进行政治理论知识与政治工作技能的专门培养,政治理论水平普遍不高。而且,政工干部队伍比较年轻,全支队的18名基层政工干部,8名教导员,只有2名是政工干部出身,其余不是战训干部就是防火干部,自身政治理论知识缺乏。9名指导员和政工排长,只有3名从事政治工作满2年,其余的不是指挥学校刚毕业,就是刚从战训、防火岗位转过来的,所以政治工作经验缺乏,政治理论水平不高,不少同志都对讲政治课感到比较吃力,常常出现无边无际地胡扯,讲的道理经不起推敲,没有说服力,对教育质量影响很大。

三、加强基层思想政治教育的对策

一是加强调查研究,掌握基层官兵思想脉搏,增强教育针对性。

当前,部队官兵思想比较活跃,经常会遇到了许多新情况、新问题,产生了一些有倾向性的思想问题。如:为什么越改革下岗工人越多?、为什么复退和转业军人就业那么难?、为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题?等等。这些问题的形成,充分说明消防官兵知识在增长,关心国家和社会,善于观察、善于思想,亟需我们的政治工作者帮助他们进行辩正的分析和思考。只要我们深入调查研究,充分了解和掌握部队的思想脉搏,有的放矢地实施教育,真正做到对症下药,一把钥匙开一把锁,就能提高官兵的学习积极性,增强教育的针对性,提高教育的效果,切实解决官兵存在的思想实际问题。

二是加强教育主动性,有针对地解决思想问题,增强教育的经常性。

消防部队和其它部队相比,其中突出的特点是:消防部队人少分散。在实施教育中,集中上大课必须要坚持,这是灌输大道理,统一官兵思想,集中解决创造性问题的重要形式,但从消防部队基层中队的实际看,还是要靠经常性的思想教育。经常性思想教育的形式可以是多方面的,它可包括“一事一议”,开展民主讨论。“面对面”,集体解答疑难问题。“心交心”,互帮互助谈体会。“讲格言”,互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高消防部队思想政治教育的效果,很重要的一条,就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性的思想教育紧密结合起来,使两者互相补充,互相促进,相得益彰。事实说明,由于集中教育的时间有限,每次教育不可能解决干部战士所有的思想认识问题。就是在教育中基本解决了问题,也可能因为环境条件、形势的变化而出现反复。特别是由于各中队驻地的情况不同、干部战士家庭状况不同、性格爱好不同、文化层次不同、思想基础不同等每个人都可能碰到一些特殊的困难和矛盾,产生某些特殊的思想认识问题。这些都要求我们下功夫做好一点一滴的深入细致的宣传教育工作。政治机关在抓好集中教育的同时,要经常深入基层,为基层干部做好经常性的思想工作当好参谋,出好主意解决疑难问题,对个别有特殊思想情况的战士,还要亲自谈心帮助做好工作。

部队思想政治教育开展情况篇十

作者/李伟

摘要:完善民办高校思想政治教育工作体系,是民办高校教育工作的重点和难点。深刻分析民办高校思想政治教育工作现状,思考民办高校思想政治教育实践教学的意义,对于提升民办高校思想政治教育工作的水平有重要的意义。

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