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优质走访企业活动方案大全(17篇)

时间:2023-10-27 01:17:25 作者:紫衣梦 优质走访企业活动方案大全(17篇)

活动方案是在组织活动之前进行的一种计划与安排,为了确保活动的顺利进行,我们需要制定一个详细的活动方案。小编整理了一些有关活动方案的范文,希望能给大家提供一些写作参考。

入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]

为更好适应新时代人民群众对政法信访工作的新要求新期待,更高水平更高质量推进平安杨兴,法治杨兴、过硬队伍等建设,根据市委政法委《关于印发〈xx市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(x市政法〔20xx〕7号)的安排部署,县委政法委《关于印发正安县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(正政法通〔20xx〕31号)文件要求,结合我镇工作实际,就全镇政法信访系统“入村寨走企业访群众”大走访活动制定本方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作重要论述精神,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持以人民为中心,弘扬群众工作路线精神,把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节,进一步密切党群干群警民血肉联系;坚持刀刃向内、正风肃纪,找准政法信访队伍中的问题病灶,持续纠“四风”树新风,精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍;坚持共建共治共享,适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访工作的新期待,高标椎高质量做好当前各项政法信访工作,努力把杨兴建成全县最平安的乡镇之一,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、目标任务。

通过组织全镇政法干警、信访干部、各村(居)支书集中时间、集中力量对全镇所有村寨及重点企业,开展大走访活动,广泛征求广大群众对当前政法信访工作的意见建议,认真解决影响当前政法信访工作的突出问题,进一步理顺干群关系,疏导群众情绪,化解各类矛盾,不断赢得广大群众对政法信访工作的理解、支持,切实做到问题线索广泛收集、矛盾纠纷得以化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象大提升,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动时间。

20xx年12月初――20xx年1月底。

四、活动安排1。集中大走访阶段。(1)动员部署。20xx年12月初,全镇政法单位,根据上级文件要求,研究制定本镇大走访活动实施方案,明确走访重点群众、重点企业、重点任务,准备好宣传材料,开展动员部署、组织发动等工作,迅速启动大走访活动。(2)集中走访。20xx年12月初至20xx年1月底,全面实施“入村寨走企业访群众”大走访,要求走访覆盖本镇所有村寨和重点企业,确保每个村(居)入户率不低于10%,深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见,检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改,立行立改,对大走访收集到的问题、建议等及时汇总梳理、移交办理,解决问题。(3)阶段小结。20xx年2月份,对集中大走访的工作情况、问题建议等汇总分析、总结评估,全面梳理、举一反三,找准找实共性问题,全面整改,充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安杨兴等工作中。对集中大走访查缺补漏,对发现的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,组织“返工”“补课”。

2、常态化大走访阶段。在集中大走访基础上,结合政法队伍教育整顿部署要求,梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验,形成大走访长效机制,将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程,持续推动,全面拓展,力争遍访全镇所有家庭。

五、走访重点内容。

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、政法队伍教育管理监督、学习贯彻宣传十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切群众血肉联系五个方面开展大走访,听取意见建议、查摆突出问题,提高针对性、实效性。1。走村入户进企,护航脱贫攻坚。重点走访群众,主要是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众;党代表、人大代表、政协委员;案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象;人民陪审员、人民监督员、警风监督员;人民调解员等基层法律工作者等与政法信访工作关系密切的群众。各村(居)、各部门可结合自身职能对走访对象进一步细化,政法委机关带头到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方进行走访;法庭系统优先走访矛盾纠纷多发地、治安隐患集中地、留守儿童家庭、特殊群体家庭等;派出所优先走访被治安刑事打击处理对象、电信网络诈骗受害者等;司法行政系统优先走访刑解释戒、社区矫正、社区戒毒康复人员和法律援助对象及其家庭等;信访系统优先走访重复信访户等。

2、深入一线群众,宣传党的政策。深入宣传党的十九届五中全会精神,中央、省委、市委、县委关于推进政法信访工作的决策部署和政策措施;大力宣传政法信访部门、政法干警和信访干部在护航脱贫攻坚新举措新成效;大力宣传政法信访系统近几年来取得的工作成效、成功经验以及涌现出来的先进集体和个人,提高人民群众对政法信访工作的知晓率,进一步增强广大群众对政法信访工作的理解、支持和参与。3。征求意见建议,提升工作水平。深入群众、深入村寨了解人民群众、基层干部对我镇政法信访工作的总体评价,特别是政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”,推进平安杨兴、法治杨兴、基层社会治理、提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发人民参与平安工作的主动性、积极性,结合自身需求和感受认真提出对政法信访工作的意见建议,特别要注重收集群众对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗,早婚早育社会问题治理、综治中心建设、重复信访等方面的意见建议,改进工作方法,完善工作机制,提升工作水平,确保我镇扫黑除恶专项斗争和“十三五”各项政法信访工作更好收官。

4、收集问题线索,组织教育整顿。结合上级政法委队伍教育整顿要求和我镇政法队伍教育整顿课题调研,充分发挥基层政法干警、信访干部与人民群众接触多、联系密的优势,引导广大干警深入基层一线、基层群众,宣传政法队伍教育整顿的目的意义以及试点工作开展情况,认真听取群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议,发现收集政法干警、信访干部吃拿卡要、冷硬横推,执法不严、司法不公、粗暴执法、野蛮执法,违纪违法特别是充当“保护伞”等问题线索,为政法队伍教育整顿全面开展打下扎实基础。5。加大矛盾排查,化解矛盾纠纷。深入开展矛盾纠纷排查,特别是特定利益群众,对征地拆迁,林地纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻庭纠纷等重点领域,房地产、建筑业、矿产资源、交通运输等点行业,要有的放矢地开展摸排。对排查出的一般性矛盾纠纷,建立完善工作台账,逐一研究化解措施,明确化解责任,制定化解方案,做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、控得住,确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

6、为民排忧解难,增进血肉联系。在走访活动中,坚守人民立场,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,力求解决一批群众最急最烦最忧最怨的问题。对生产生活确有困难的群众,要结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施,通过发展产业、扶持就业、落实救助措施等形式,开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访部门能够办理的事项,要加强对接协调,争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项,要加强与相关部门的协调联系,商请有关部门按规定办理。

六、工作要求。

1、提高认识,统一思想。要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度,充分认识开展大走访活动的重大意义和现实必要性,全面动员、全员参与,组织所有政法干警参与到大走访活动中来。切实履行主体责任,迅速动员部署,加强统筹安排,研究解决问题,有序组织实施。政法信访单位“一把手”切实履行第一责任人责任,带头访最难的地方、补最短的短板,发挥好“关键少数”重要作用。

2、强化管理,求真务实。加强大走访活动的组织管理,调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位,讲究方法、聚焦问题、问计于民,做到真心、热心、用心走访,确保走访了解情况的真实性、有效性,坚决杜绝走形式,走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理,及时研究办理。对能够解决的立即解决;对-时不能解决的,研究制定工作措施,明确时限、责任人等,并向群众做好疏导解释,争取理解支持,确保事事有着落,件件有回音。

3、科学安排,协调运转。杨兴镇政法系统“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组及办公室是本次大走访活动的“神经中枢”,切推进落实等职能职责。更做好服务指导、联络协调,监督检查、总结提升、推严共型等工作,协调督促指导检查好本镇大走访工作。4。强化宣传,营造氛围。本镇政法信访部门大走访活动要主动与上级政府信访单位对接,服从安排,听从上级部门大走访活动的指导等工作。要大力宣传政法信访工作,提升群众知晓率和参与率。要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及在走访活动中挖掘发现的先进事迹和个人,在严格把好政治关、文字关、法规政策关等前提下,充分利用宣传车、悬挂横幅、微信群、qq群进行大势宣传,为大走访活动营造良好的舆论氛围。

七、组织领导。

组长:xxx、镇党委副书记、政法委书记。

副组长:xxx、镇党委委员,杨兴派出所所长。

成员:xxx、镇综治中心主任。

xxx、镇信访办主任。

xxx、镇司法所所长。

xxx、镇禁毒办主任。

xxx、镇综治中心工作人员。

xxx、镇司法所工作人员。

各村(居)总支书、主任。

领导小组下设办公室在镇综治办,由xxx、同志兼任办公室主任,负责办公室日常事务工作。

企业联谊走访活动方案范文

活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点。

承办单位:广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部。

2、活跃各部门的工作气氛,培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神;

3、开创各部门联谊的新方式,为以后各部门合作提供一个最原始的平台,以后可以成为定制每月定期举行。

活动方式:三月份部门联谊活动。

时间:三月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

报纸车轮战。

把报纸对折然后每张连起来,最后贴成一圈,变成一条履带,参赛选手站在履带里面行走,各队伍同时冲向终点,最快到达者为胜出的队伍。

七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

这个活动主要考察团队的合作性与协调性,团队间必须有很完美的配合才能完成履带的前行。

四月份部门联谊活动。

时间:四月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

集体跳大绳。

准备一条比较长的麻绳,一个部门的同事排好队,两名队员负责甩绳子,剩下的队员排成一条队,在两分钟的时间内不断穿过绳子,穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队的合作性,讲究队员之间的节奏配合。

五月份部门联谊活动。

时间:五月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

混合投篮大赛。

一个部门需要派出六个人,分别站在六个不同的位置,按照顺序第一个队员开始投球,投进后下一个队员才可以开始投,最后一个队员投中后获得胜利,时间最短的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出六人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该比赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素质。

六月份部门联谊活动。

时间:六月份第二个星期四下午3点五十分。

地点:学校大篮球场。

瞎子背瘸子。

目的:沟通配合能力,活跃气氛。

游戏规则:队伍每两人一组,其中一名队员当“瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,另外一名队员扮“瘸子”,为“瞎子”指引路,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力,最快完成的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出十人参赛,第一轮比赛的前四名进入决赛,第二轮比赛决出前三名,比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队合作精神,需要队员间的高度配合。

备注:

1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会所有。

2活动期间若遇上天气问题等特殊情况,将改期进行,具体时间将另行通知。

3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持,保证参赛者的安全,保证活动的正常进行。

4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序。

走街访企助力发展活动方案走访企业助力企业发展

紧紧围绕构建和谐的要求,全面改进民政干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,狠抓工作落实,实现民政事业又快又好发展作出贡献。

二、工作目标。

以作风转变年为抓手,以民政工作再创新业绩为目标,通过“走百村、访千户”主题实践活动,深入基层,深入群众,深入调研,及时了解和掌握人民群众生活、生产状况,倾听困难群众的呼声和需求,全面检查各项民政政策法规在基层的`落实情况,切实解决民政工作中的热点、难点问题,加大为民办实事的力度,真正达到“知民情、解民困”的直接效果。

三、活动内容。

“走百村、访千户”主题实践活动是开展“作风转变年”活动的一项重要内容和有效载体,它体现了“作风转变年”能否取得实效的一项关键内容。

1、走百村。通过深入开展村务公开示范村活动,深入到全县100多个村,了解村(居)民自治组织自治情况,进一步巩固村务公开民主管理成果,全面推行“阳光村务”,积极开展和谐社区创建活动,社区转变达到管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的转变目标。

2、访千户。全面实施低保对象的调标核查工作,走访低保户600户以上;深入实施困难群众医疗救助,走访医疗救助对象200户以上;全面开展困难学生助学工作,要求走访助学对象不少于200户;重点优抚对象和困难群众的走访慰问不少于300户,及时了解困难群众生产、生活情况,帮助他们解决生活、医疗、就学、住房等方面的困难,及时把党和政府的温暖送到他们手中。

3、树新风。走访镇、村(社区)干部,民政工作人员,部分党代表、人民代表,部分福利企业负责人及关注民政、热心公益事业的社会群体、民间组织等各界人士,通过发放征求意见表的形式,广泛征求社会各界对民政工作的意见、建议,查找民政工作中存在的不足和薄弱环节,梳理汇总,整改提高。对群众反映突出的困难和问题,局党组进行专题研究,制定措施,并协调好相关部门,尽心尽力为群众解难事、办实事、做好事。

四、方法步骤。

1、动员部署。3月初,结合作风转变年活动,召开局机关全体工作人员和事业单位负责人会议进行专题部署,并制定具体行动计划,明确走访对象、走访内容、走访时间和走访方式。

2、分组走访。3月-9月,局领导班子成员会同局机关各股室、民政办的同志,分6组进行走访,广泛听取意见、建议,掌握实情,并对群众反映需要解决的困难和问题及时做好登记,采取有力措施,及时进行解决,确保人民群众关心和反映的事,件件有着落,事事有回音。

3、总结提高。12月份,全面总结“走百村、访千户”主题实践活动成果,提炼经验,形成制度,提高自身转变水平,推动我县民政事业又好又快发展。

入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]

为认真贯彻落实省委、州委和县委主要领导对全省、全州和全县政法信访系统大走访活动的重要批示精神,根据《黔南州司法行政系统参与“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》和《全县政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》的要求,结合司法局实际,特制定本实施方案。

一、目标任务。

(一)执法司法得规范。通过开展大走访活动,组织全体司法行政干警深入基层,深入了解中央、省委和州委关于政法信访工作决策部署在基层的落实情况,推进平安建设、法治建设工作中存在的各类问题,进一步加强法律实施的监督,推进严格规范公正文明执法和依法治访、依法行政工作,不断提升执法司法的质量、效率、公信力,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

(二)纪律作风得转变。通过开展大走访活动,密切司法行政干部与群众的直接联系,进一步强化执法为民和服务群众意识,提高服务能力,改进服务方式,切实转变纪律作风,努力把司法行政部门建设成为作风优良、业绩一流“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

(三)能力素质得增强。通过开展大走访活动,组织全体司法行政干警与群众面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事,帮助基层解决影响制约发展的热点、难点、重点问题,让司法行政干警在掌握民情、解决民忧中提升群众工作能力,在丰富阅历、经受锻炼中增强政治素质,提升做好新时代司法行政工作的能力和水平。

(四)民生福祉得增进。通过开展大走访活动,坚持以人民为中心的发展思想,积极回应人民群众对美好生活的新要求新期待,切实为基层和群众办实事、办好事、解难事,通过把民之需、民之虑、民之愿摸清楚弄明白,系统研究谋划和解决影响安全稳定的突出问题,加大关系群众切身利益的重点领域执法司法力度,着力解决影响群众安全感的突出问题,坚决打赢脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争及“十三五”各项政法信访工作收官战,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

(五)治理水平得提高。通过开展大走访活动,充分动员群众参与到社会治理中,切实找准全县社会治理面临的形势,存在的特殊难题、具备的特殊优势,积极探索市域社会治理模式,形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,在共建共治共享中推进平安xx建设。

(六)队伍形象得提升。通过开展大走访活动,围绕重点信访案件、重点疑点案件、重要举报线索等,深入查找司法行政队伍存在的突出问题,全面掌握群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响司法行政队伍建设的难点,真正把突出问题找准找实,为司法行政队伍教育整顿全面开展打下扎实基础,努力造就一支党和人民放心的过硬队伍。同时,采取身边人讲身边事形式,近距离宣传新时代我县政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹,提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发人民参与平安工作的主动性、积极性。

二、时间步骤。

司法局“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动总体分为动员部署、集中走访、自查总结和常态走访四个阶段。前三个阶段从20xx年12月初开始,至20xx年2月底结束,共3个月时间。常态化大走访贯穿政法队伍教育整顿全过程。

(一)动员部署阶段(20xx年12月上旬)。20xx年12月上旬,成立局领导小组,制定具体的工作方案,召开全局动员大会。精心组织,精密部署,加大宣传力度,提高社会公众对活动的知晓率,营造浓厚的氛围。

(二)集中走访阶段(20xx年12月中旬至20xx年1月底)。

1、集中走访步骤。分“六步”开展:第一步是做准备。做好宣传资料准备,制作《联系卡》,明确将12348法律咨询电话作为大走访服务热线;深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神和政法重点工作、信访业务等政策规定、业务知识和法律法规,熟悉大走访活动流程;提前做好对接摸底,明确走访对象等事宜。第二步是听意见。通过召开座谈会、公布走访活动信息等,了解情况、听取意见、梳理问题。第三步是问重点。重点走访企业“访商问需”,走访贫困群众“访贫问苦”,走访老干部、老党员、老模范、人大代表、政协委员“访贤问计”。第四步是访全面。在重点走访的基础上,分期分批开展全面走访,确保入村寨进社区走重点企业全覆盖,入户率达到10%以上。第五步是清实情。做到基本情况清、突出矛盾问题清、社会治理情况清,走访表册台账数据清、问题准、情况明。第六步是办实事。按照“担当实干、马上就办”的要求,对走访过程中群众反映的问题能解决的当场予以解决。对不能当场解决或牵涉多个部门的协调有关部门解决的,走访人人员按规定将问题于2个工作日之内报送局“活动办”。对牵涉多个部门的协调有关部门解决的,由局“活动办”梳理后1个工作日内报县活动办。对属于我局管理的事项,一时未能解决的问题,建立工作台账,明确责任单位、责任人和时间要求,持续加以解决,实行销号管理,办理情况于每月底前报送州司法局和县“活动办”。

2、走访要求。一是严格“三公开”,及时公开联络方式、公开岗位职责、公开服务承诺。二是开展“四慰问”,即慰问贫困户、困难党员老干部、特殊弱势群体、慰问重点企业,全面树立司法行政干警亲民爱民的良好形象。三是做好“两结合”,结合脱贫攻坚包村帮扶工作,合理安排走访任务,统筹推进走访活动与脱贫攻坚工作,持续有效开展经常性走访、不定期走访、多形式走访,确保真走、实走、往深里走。结合当前政法重点工作,统筹兼顾,合理安排,多措并举,互促并进,确保大走访活动走出民心、走出平安、走出特色。

(三)自查总结阶段(20xx年2月底前)。集中大走访结束后,要认真组织开展自查,切实做到“五查五看”。即:一查台账资料,看规定动作是否全部完成;二查问题解决情况,看为企为民办事是否全面落实;三查息诉息访率,看各类矛盾是否有效化解;四查平安建设情况,看社会治安是否稳中有进;五查民意测评结果,看群众、企业安全感和满意度是否持续提升。通过“五查五看”及时汇总分析问题、总结工作经验,全面梳理、举一反三,找准找实共性问题、全面整改。并将总结汇总情况充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安xx等工作中。对大走访没有达到预期效果的,一律进行“加课”“补课”;对大走访走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,一律进行“返工”。

(四)常态走访阶段(贯穿政法队伍教育整顿全过程)。在集中大走访基础上,结合政法队伍教育整顿部署要求,提炼总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验,建立务实、长效的大走访机制,将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程,持续推动、全面拓展,确保大走访工作全覆盖、见实效。

三、走访重点内容。

重点围绕脱贫攻坚、政法信访重点工作、队伍教育整顿、学习贯彻宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想、密切联系群众血肉联系五个方面的重点内容,做到“四个结合”,即:结合脱贫攻坚、学习贯彻党的十九届五中全会精神、宣传学习习近平法治思想和政法信访业务工作开展“大走访”,切实提高针对性、实效性。

(一)紧扣脱贫攻坚任务,深入开展走访回访。紧紧围绕中央和省委、州委、县委关于按时高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的各项决策部署,结合驻村轮战、驻村帮扶“大回访”等工作,深入基层群众和企业,重点了解贫困户、易地扶贫搬迁户等基本情况,特别对刑满释放人员、社区矫正对象、公共法律服务对象和法律援助对象及其家庭,因毒、因邪等致贫返贫以及涉法涉诉建档立卡户要逐一摸清情况,用好司法救助等政策,持续巩固脱贫成效。走访中要重点宣传党的路线方针政策、五中全会精神、脱贫攻坚成效等,加强对政法信访机关护航脱贫攻坚成效宣传,讲好扶贫故事,强化感恩教育,不断增进广大政法干警、信访干部与人民群众的血肉联系,全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官,不断巩固提升脱贫攻坚成果。

(二)聚焦政法信访重点工作,广泛收集民情民意。结合安全感、满意度“双提升”工作,广泛征集群众对政法信访工作的意见建议和总体评价,特别是全县政法信访机关开展疫情防控、落实“六稳”“六保”,推进平安xx法治xx建设、扫黑除恶、基层治理、政法领域全面深化改革等工作的评价,收集人民群众对社区矫正管理、安置帮教、矛盾纠纷排查化解、公共法律服务、普法宣传教育工作、严格规范公正文明执法等工作的意见建议。指导群众对法治黔南智慧司法app的安装使用,加强对政法信访战线涌现出来的政法英模、先进典型、先进事迹宣传,提升人民群众对政法信访工作的知晓度、参与度、支持度,激发群众参与平安建设的主动性、积极性。广泛收集群众对政法信访工作的意见建议,重点关注群众对1+4+1政法重点工作、综治中心实体化运行、重复信访等方面的意见建议,进一步改进工作、完善机制,推进各项措施落地见效,确保各项政法信访工作更好收官。

(三)全面收集问题线索,为队伍教育整顿打下基础。紧紧围绕中央政法委政法队伍教育整顿工作要求和省、州、县安排部署,全面发动全体司法行政干警深入基层一线,认真听取收集群众对政法干警、政法机关在纪律作风、执法司法、服务管理、便民利民等方面的意见建议,带案带线索深入走访当地涉法涉诉信访案件当事人或有关线索举报人,全面排查政法信访干部违纪违法、执法不严、司法不公,粗暴执法、野蛮执法等问题线索,重点排查充当“保护伞”线索,为全县开展政法队伍教育整顿摸清底数、找准问题、明确重点。

(四)加强思想政治引领,掌握群众新时代新要求。结合五中全会精神和习近平法治思想,以及即将召开的省委、州委、县委全会精神学习宣讲和贯彻落实,紧扣推动高质量发展这一主题,深入基层一线了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求,对标“十四五”规划的宏伟蓝图,对标人民群众对平安的新期待,强化大局意识、责任担当,认真分析全县“十三五”规划涉及司法行政领域工作任务完成情况,研究谋划好明年和今后一个时期司法行政工作的思路和重点,推动司法行政工作创新发展,不断谱写新时代全县司法行政事业新篇章。

(五)聚焦群众热点难点,着力为群众排忧解难。坚持以人民为中心,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,聚焦群众最急最烦最怨的问题,特别是征地拆迁、邻里纠纷、山林水土纠纷等民生领域涉及群众切身利益的热点难点问题,聚焦企业发展的法治保障需求和影响营商环境执法司法突出问题,持续保持高压态势,严厉查处各类违法犯罪。加强重大风险隐患排查,全面对近年来政务“12345”服务热线(政务110)收到的群众诉求进行梳理汇总和分析研判,准确把握群众诉求变化,建立重点问题清单,带着问题入村寨进社区走企业访群众,增强走访的针对性、实效性。创新和发展新时代“枫桥经验”,建立完善多元化解模式,依法协调和处理各种利益问题。

四、组织统筹。

(一)加强组织领导。成立局党组书记、局长任组长,班子成员副组长,有关同志为成员的全局大走访活动领导小组,下设办公室在局政工科,负责统筹领导、指挥调度全县司法行政系统大走访活动。

成立工作专班,负责具体协调、指导、督促、检查大走访相关工作,基层科负责人杨继钟负责矛盾纠纷排查化解、基层法律服务、安置帮教工作专班等专项工作专班,社区矫正管理科负责人董汉娟负责扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、社区矫正管理工作专班,普法与依法治理科科长刘力民负责普法宣传教育、村居法律顾问、公共法律服务管理等工作专班,行政复议科粟源林同志负责严格规范公正文明执法工作专班,综合科科长黄梅负责司法行政信访工作专班,县委依法治县办秘书科科长陈松林负责司法行政机关、干部在纪律作风、服务管理、便民利民工作专班。

(二)加强活动统筹。大走访活动要求入村寨进社区走重点企业全覆盖,入户率达到10%以上,杜绝漏访、重复访、反复问等问题。局大走访活动领导小组及其办公室要科学合理安排大走访工作,玉山镇由现玉山镇驻村人员16人走访;岚关乡由机关未驻村人员13人及岚关司法所走访;全县其他乡镇司法所工作人员及驻村人员走访活动、走访任务一并纳入局和县大走访活动领导小组双重管理。

(三)明确职责任务。全体司法行政干警职责任务严格对标对表《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案》《全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动工作指南》的有关规定执行。

(四)细化走访对象。各科、所要充分结合自身职能、特点和优势,对走访对象进一步细化明确,切实找准走访活动的着力点、切入点,多角度、多维度开展大走访活动,切实增强针对性和有效性。

五、工作要求。

(一)强化组织实施。全体司法行政干警要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访系统全面从严管党治警的高度,充分认识开展大走访活动的重要性和紧迫性,局领导班子要切实履行主体责任,主要领导要身体力行、率先垂范,带头深入企业、带头走村入户、带头下访查找问题、带头排查化解矛盾。全体司法行政干警要认真开展大走访活动。

(二)强化问题办理。对在大走访过程中发现和征求到的问题线索、意见建议等,逐一登记建档,做到一户(企)一表、一事一档。对查访到的问题线索、意见建议、评价诉求等,要及时进行全面梳理、总结评估和举一反三。按照“谁走访、谁负责、谁处理”的原则,实行访办一体的工作责任制。

(三)强化宣传总结。要采取群众喜闻乐见的形式,加强对大走访活动目的、意义的宣传,积极引导群众参与到大走访活动中来。要在宣传推荐先进典型、特色做法上下功夫,及时总结发布特色做法、典型经验,积极选树一批先进典型,建立长效机制。

(四)强化督导检查。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神以及相关工作纪律、群众纪律、生活纪律。大走访活动收集到的问题、意见建议,纳入今年局领导班子民主生活会对照检查内容,进行检视剖析,扎实整改到位。局党组加强对大走访活动的督导检查。对行动迟缓、敷衍塞责的人员进行倒查,对效果不明显的人员,进行通报、约谈并限期整改。

入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]

为进一步深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,自觉践行以人民为中心的发展思想,持续深化拓展全镇政法队伍教育整顿工作成果,持续巩固全镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访成效,全面加强政法信访队伍建设,全面推动政法信访工作高质量发展。根据《中共xx省委政法委员会关于印发全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动方案的通知》(x政法〔20xx〕2号)、《中共xx市委政法委员会关于印发全市政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动实施方案的通知》(x市政法〔20xx〕3号)、《中共xx县委政法委员会关于印发全县政法信访系统20xx年“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动实施方案的通知》(x政法通〔20xx〕3号)要求,结合我镇工作实际,特制定本方案。

一、总体要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,全面贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻习近平总书记关于新时代政法、信访工作的重要论述,持续巩固深化全市政法队伍教育整顿工作成果,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持以人民为中心,从群众中来到群众中去,把党的群众路线贯彻到政法信访工作全过程、各环节,进一步密切党群干群警民血肉联系;坚持共建共治共享,不断适应人民群众对美好生活的向往、对政法信访共治的新期盼,高标准高质量做好当前各项政法、信访工作,努力建设更高水平的“平安xx”“法治xx”,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、主要任务。

坚持党委牵头、部门联动、政法主抓的工作原则,通过集中开展全镇政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动,唱响政法好声音、讲好政法好故事,全面维护社会大局持续和谐稳定。

(一)着力强化党的方针政策和法律法规宣讲。通过集中开展大走访活动,进一步将党的路线方针政策传递到基层人民群众中,画出最大同心圆,形成最大公约数,凝聚起建设有中国特色社会主义的强大力量;进一步推进“八五”普法落地,树牢人民群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的坚定法律信仰。

(二)着力解决影响安全稳定的突出问题。通过集中开展大走访活动,问政于民、问需于民、问计于民,广泛听取和征求人民群众对全镇政法信访工作的意见建议,建立工作台账、形成问题清单,以实实在在的整改成效取信于民;围绕“四新”主攻“四化”,着力解决影响人民群众安全和社会稳定问题,不断推进政法信访工作高质量发展。

心一张网十联户”功效,深入推进“六治融合”“民主法治”“平安村寨・温馨家园”等为主要内容的“平安乡村”建设,不断提升农村社会治理能力和治理水平现代化。

(四)着力提升人民群众安全感和满意度。通过集中开展大走访活动,走好群众路线,转变工作作风,使警民关系更融洽、政法形象有提升;坚持走出去、走下去、走深入,做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。力争到20xx年4月底,全镇政法信访系统干部均开展入户走访,实现全镇所有村(社区)、学校和重点企业走访全覆盖。

三、组织领导。

(一)领导小组成员名单。

组长:xxx、镇党委书记。

副组长:xxx、镇政法委员。

成员:xxx、镇派出所所长。

xxx、镇司法所负责人。

xxx、镇综治办工作人员。

成员:派出所在编在岗人员(含事业编制、合同制辅警和工勤人员)、司法所在编在岗工作人员和法庭在编在岗工作人员(含干警、事业编制人员)、镇综治办工作人员。

领导小组下设办公室在镇综治办,由xxx、同志任办公室主任,杜波、黄俊两位同志负责具体办公。

(二)工作小组及职责。

领导小组下设综合协调、督导检查、宣传报道、信息反馈四个工作组,负责全镇政法信访系统大走访活动的统筹协调、管理调度、督促检查、宣传报道及常态化大走访等工作。

综合协调工作组:由镇综治中心xxx、同志负责,政法信访系统分管负责人参与,具体负责大走访活动统筹协调、管理调度等各环节工作任务。

督导检查工作组:由镇政法委员xxx、同志负责,按照真走访、实走访、走深入的要求,组织政法信访系统有关人员开展交叉督导检查,确保大走访取得实效。

宣传报道工作组:由镇综治中心黄俊同志负责,提炼总结大走访活动的做法成效及先进典型,积极运用各种媒体和平台开展正面宣传报道,重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动、鲜活事迹,营造良好工作氛围。

信息反馈工作组:由镇综治中心杜波同志负责,及时统筹、收集、汇总、反馈等各类统计资料,做好上下协调、对接、安排等信息工作,确保工作要求不走样、不降质。

四、走访人员。

镇政法委员和镇综治办工作人员;

五、活动安排。

(一)集中大走访阶段(20xx年1月至20xx年6月)。

1、动员部署。20xx年1月下旬,按照省、市、县工作要求,结合我镇工作实际,组建工作专班,细化工作任务,明确走访重点群众、重点企业、重点任务,做好宣传资料,开展动员部署、组织发动、走访前业务培训等工作,整体联动、一体推进大走访。

2、集中走访。20xx年2月上旬至4月下旬,全面开展“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动。通过进村入户、企业走访、召开会议、调查问卷、公开电话等形式,广泛征求意见建议,认真查找平安建设、基层社会治理、队伍建设中存在的突出问题。坚持边访边改、立行立改,对大走访收集到的问题、建议等及时梳理汇总、移交办理,解决问题。

3、整改攻坚。20xx年4月至6月,坚持分层负责、分类解决问题。政法信访各单位在走访过程中,遇到的问题属于本单位职责范围内的问题,要第一时间回应,认真落实。对收集的问题建议,严格按照2021年下发的《全省政法信访系统大走访活动收集的问题困难分类处理规则》执行。对属于政法信访领域的问题建议,由领导小组办公室建立问题清单台账,明确整改单位、整改责任人、整改时限,扎实整改到位;对属政法信访领域之外的民生问题,特别是针对一个部门不能解决的,要利用信访联席会议制度、重大风险防范化解机制等,加大协调解决力度,做到每条线索问题、意见建议闭环管理。

4、阶段小结。20xx年6月,各村(社区)、政法信访各部门要认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法,用制度形式固定下来,建立基层走访调研、问题整改落实长效机制。适时回访重点社区、重点企业、重点村寨等,了解掌握问题解决的情况和群众满意度,排查解决群众反映的新问题,巩固拓展大走访活动的实践成果和制度成果。对集中大走访查缺补漏,对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,组织“返工”“补课”。

(二)常态化大走访阶段(7月至12月,贯穿党的二十大维稳安保工作全过程)。

在集中大走访基础上,结合党的二十大召开各项维稳安保工作要求,持续深入开展大走访,深入基层、深入群众,排查发现问题短板,协调推动矛盾化解,及时消除风险隐患,疏导消解纠纷冲突,将大走访活动贯穿党的二十大各项维稳安保工作全过程,持续推动,全面拓展,努力以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

六、走访方式、对象及内容。

(一)走访方式。

1、多方结合:坚持大走访活动与乡村振兴、驻村帮扶工作相结合,做到有效衔接、整体推进(全镇政法信访系统走访任务分配表附件1)。

2、熟悉流程:各村(社区)要进一步梳理重点走访对象名单,及时提交镇综治办。

(二)走访对象。

1、一般走访:在做好全程防疫措施的前提下,由村(社区)安排网格员或联户长陪同走访人员入户进企走访座谈,通过入户走访、召开院坝会、专题座谈会、问卷调查、公布走访热线(12348)等形式,征求意见建议、问题线索、评价期待等。

2、重点走访:对近年来的上访群众特别是赴省进京人员、涉法涉诉重点人员,曾被政法机关打击处理的当事人及其家属、诉讼活动中的当事人以及征地拆迁、房产开发等影响社会问题的特殊利益群体当事入,对职工意见大、反映问题突出、影响社会稳定的企业,要组织专班专人,全面走访到位。重点走访群众,主要指建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、留守人员等基层群众;党代表、人大代表、政协委员;案件当事人、涉法涉诉信访人、服务管理对象;人民陪审员、人民监督员、警风监督员;网格长、网格员、联户长、律师、人民调解员等基层法律工作者等政法信访工作关系紧密的群众。

(三)带案下访。

综治办要全面收集、梳理近年来群众上访的重点案件、重点人员,进行逐案分析研究,落实化解措施,明确稳控责任,由相关案(事)件办理人员、指定人员带案下访,全面做好化解稳控工作。

(四)走访内容。

紧紧围绕宣传贯彻党的十九届六中全会精神,巩固拓展政法队伍教育整顿成果,护航全镇实施乡村振兴,了解掌握人民群众的急难愁盼,党的二十大等重要会议维稳安保工作落实,政法英烈和因公牺牲政法干警家属子女、伤残和特困政法干警、基层干警家属等工作开展走访。

1、宣传党的政策。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市第六次党代会和县第十四次党代会精神;大力宣传党中央、省委、市委、县委决策部署和推进政法信访工作、常态化疫情防控等政策措施,xx政法信访工作新举措新成效,政法信访先进典型事迹、先进集体及个人,不断提高人民群众对政法信访工作的知晓率和对政法信访单位满意度。

2、征求意见建议。紧紧围绕实施巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、农村人居环境整治提升、推进乡风文明、加强乡村治理“五大行动”,深入村(社区),深入基层群众身边,大力宣传我镇实施乡村振兴战略精神要义,广泛宣传政法信访单位、政法干警、信访干部护航实施乡村振兴“五大行动”的新举措新成效,广泛听取基层和群众的意见建议,进一步思考谋划政法信访单位服务地方经济发展、维护社会稳定的思路和措施,不断完善工作机制,创新工作举措,提升政法信访工作水平,确保以人民为中心的思想在政法信访工作中得到全面贯彻落实。

3、收集问题线索。进一步巩固拓展政法队伍教育整顿成果,深入基层了解掌握群众和企业对政法信访工作、政法干警形象改善、作风改善的评价和感受;收集群众对政法信访部门、政法干警、信访干部纪律作风方面的问题线索和对扫黑除恶、命案防控、邪教人员教育转化攻坚、禁毒“大扫除”、防范打击电信诈骗、综治中心建设、信访业务规范等问题线索,虚心接受人民群众对政法队伍建设的意见建议,不断推动政法队伍切实提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、化解矛盾纠纷。广泛开展矛盾纠纷、风险隐患的排查整治,特别是对征地拆迁、山林纠纷、劳资纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等重点领域,房地产、建筑业、矿产资源等重点行业,金融投融资受损群体、征地拆迁诉求群体、退役人员、民办代课教师群体、涉法涉诉群体等重点人员,深入开展精准排查。对排查出的一般性矛盾纠纷,提前介入、当场化解;对重大疑难复杂,且涉及各部门的矛盾纠纷,要建立完善工作台账,逐一研究化解措施,明确化解责任,做到矛盾纠纷和信访维稳问题发现得早、处置得好、稳控得住,确保矛盾纠纷化解在基层和人员稳控在当地。

5、为民排忧解难。在开展大走访活动中,继续推进为群众办实事,为基层解难题“十件实事”、坚守人民立场,把为民服务、为民解忧贯彻大走访全过程各环节,力求解决一批群众最急最烦最怨的问题。对生产生活确有困难的群众,结合脱贫攻坚帮扶工作和有关政策措施,通过扶持就业、落实救助措施等形式,开展帮扶解困。对依照法律法规和政策规定属于政法信访系统各单位能够办理的事项,加强对接协调,争取早日为群众办理。对不属于政法信访部门办理的事项,加强与相关部门的联系协调,商请有关部门按规定办理。

七、工作要求。

(一)统一思想,加强组织领导。各村(社区)、政法信访系统各单位要从践行以人民为中心发展思想,加强政法信访系统全面从严管党治警的高度,充分认识开展政法信访系统大走访活动的重要性和紧迫性。政法信访系统各单位主要负责人要切实履行第一责任人责任,带头参与走访,加强统筹安排,全面动员部署,研究解决问题,有序组织实施,做好服务指导、联系协调、监督检查等工作。

(二)务求实效,加强统筹管理。各村(社区)、政法信访系统各单位要加强大走访活动的组织管理,调查走访中要充分尊重人民群众的主体地位,讲究方法、聚焦问题、问计于民,真心走访、热心走访、专心走访,确保走访了解情况的真实性、有效性,坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理,及时研究办理。对能够解决的立即解决;对一时不能解决的,研究制定工作措施,明确时限、责任人等,并向群众做好解释,争取理解支持,做到事事有着落,件件有回音。

(三)科学统筹,加强协调运转。要切实承担起统筹协调、组织实施、推进落实等职能职责,加强科学统筹调度,统筹安排好大走访活动力量,确保入村寨进社区和重点企业全覆盖,杜绝漏访、重复访、反复问,真正做好将好事办实,将实事办好。各单位每周三下班前报送大走访登记表复印件(附件3)和大走访情况汇总表(附件4);每月24日前报送本月大走访办理问题困难台账(附件5)、大走访工作台账一、二(附件6),所涉报送材料表册均报送至镇综治中心。

(四)总结提炼,加强宣传推广。各村(社区),政法信访系统各单位要认真总结提炼大走访活动的经验做法和取得成效以及走访活动中涌现出来的先进事迹和个人,充分利用主流媒体和自办媒体进行大势宣传,为走访活动营造良好的舆论氛围。

(五)严明纪律,加强有效督导。大走访要严守中央八项规定及实施细则精神、省委十项规定、市委十二项规定和县委七项规定,不增加群众负担。要将大走访活动征求到的问题、建议,纳入20xx政法信访单位领导班子民主生活会对照检查内容,进行检视剖析,扎实整改到位。大走访活动领导小组办公室要牵头抓总,适时对走访活动开展情况、工作成效、整改情况等进行监督检查,对行动迟缓、敷衍塞责的单位进行倒查,对部署不力、效果不明显的单位,进行通报、约谈并限期整改。

入村寨进社区走企业访群众大走访活动方案[]

一、总体要求。

认真学习贯彻落实习近平总书记关于新时代政法信访工作重要论述精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委、区委关于入村寨走企业访群众”大走访活动的决策部署,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;坚持以人民为中心,坚持从群众中来到群众中去,把党的群众路线贯彻到工作各环节,进一步密切党员干部与群众之间的联系;坚持刀刃向内、正风肃纪,找准政法信访队伍中的问题病灶,持续纠“四风”树新风,精心谋划和组织开展政法队伍教育整顿,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍;坚持共建共治共享,适应人民群众对美好生活的向往、维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,保护人民群众合法权益,服务保障经济社会发展,高标准高质量做好年末岁首各项政法信访工作,努力创建平安xx,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,为决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设社会主义现代化新征程创造良好的社会环境。

二、活动目标。

以解决影响安全稳定的突出问题为着力点,以组织和动员广大人民群众积极参与为着眼点,以提升人民群众获得感、幸福感、安全感为落脚点,坚持走出去、走下去、走深入,问政于民、问需于民、问计于民,组织全镇综治专干及各村村支两委干部、驻村工作组等人员集中时间、集中力量、集中精力开展“入村寨走企业访群众”大走访,覆盖全镇所有村寨和重点企业,做到问题线索广收集、矛盾纠纷得化解、纪律作风大转变、警群关系更融洽、政法形象有提升,努力实现“发案少、秩序好、服务优、群众满意”的工作目标。

三、活动安排。

(一)集中大走访阶段(20xx年12月初至2021年1月底)。

1、动员部署。20xx年12月上中旬,各村、各单位根据本方案,与辖区内单位当前重点工作统筹结合,细化实施方案,明确走访重点群众、重点企业、重点任务,做好宣传材料、走访登记表、走访台账等,开展动员部署、组织发动等工作,整体联动、一体推进大走访活动。

2、集中走访。20xx年12月中旬至2021年1月底,全面实施“入村寨走企业访群众”大走访,深入基层、深入群众、深入企业开展集中走访、了解民情、听取意见,检视查找政法信访工作、政法信访队伍中存在的突出问题等。坚持边访边改,立行立改,对大走访收集到的问题、建议筹及时汇总梳理、移交办理,解决问题。走访范围覆盖全镇所有村寨和重点企业,确保每个村寨入户率不低于10%。结合我镇具体实际,分三轮完成集中走访任务,第一轮集中走访时间为20xx年12月8日至12月20日,第二轮集中走访时间为20xx年12月21日至2021年1月10日,第三轮集中走访时间为2021年1月11日至1月底。

3、阶段小结。2021年2月份,对集中大走访的工作情况、问题建议等及时汇总分析、总结评估,全面梳理、举一反三,找准找实共性问题,全面整改,充分运用到政法队伍教育整顿、建设更高水平的平安xx等工作中。对集中大走访查缺补漏,对存在的走形式、搞变通、弄虚作假等问题严肃查处,组织“返工”“补课”。

(二)常态化大走访阶段(贯穿政法队伍教育整顿全过程)。

在集中大走访基础上,结合政法队伍教育整顿部署要求,梳理总结集中大走访阶段的有益做法、成功经验,形成大走访长效机制,将大走访活动贯穿政法队伍教育整顿全过程,持续推动,全面拓展,力争遍访全镇所有家庭。

四、重点任务。

(一)走村入户进企,助力脱贫攻坚。紧紧围绕中央、省委、市委、区委关于高质量打赢脱贫攻坚收官战、全面建成小康社会的各项决策部署,结合驻村帮扶“大回访”等工作,深入农户、易地扶贫搬迁户等家中,深入基层群众身边,广泛宣传党的十九届五中全会精神和习近平法治思想,广泛宣传党的路线方针政策,广泛宣传脱贫攻坚做法及成效,广泛宣传政法信访干部护航脱贫攻坚的新举措新成效,对困难群众、困难企业提供力所能及的协调帮助,讲好脱贫故事,强化感恩教育,引导信访干部和人民群众不断增强感恩之情、奋进之志,全力助推脱贫攻坚同步小康圆满收官,不断巩固提升脱贫攻坚成果。

(二)深化思想认识,适应群众需求。结合深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会和即将召开的省委、市委、区委全会精神,把准确领会上级精神与全面把握基层需要统筹起来,深入群众,虚心向群众学习,倾听群众呼声,汲取群众智慧,通过了解群众对美好生活的新期盼、企业对高质量发展的新需求,进一步深刻认识“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大判断,深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识构建新发展格局的重大意义,强化大局意识、责任担当,紧密联系政法信访工作、岗位职责,思考谋划政法信访部门服务发展、保障安全的工作思路和措施,奋力开启我镇政法信访工作现代化建设新征程。

(三)为民排忧解难,增进血肉联系。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在大走访活动中不断提升对“以人民为中心的发展思想”的理解,充分认识人民群众是推动政法信访工作的磅礴伟力,坚守人民立场,把为民服务、为民解忧贯穿大走访全过程各环节,聚焦群众最急最烦最怨的问题,学习好运用好“枫桥经验”,依靠法治及时就地将矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态,在调解纠纷中展示政法干警、信访干部的风采,在化解矛盾中展现政法干警、信访干部的担当,不断提升政法信访工作的公信力,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

五、组织统筹。

大走访活动综治办牵头协调,各村、各单位积极参加的方式开展。成立xx镇“入村寨走企业访群众”大走访活动领导小组,小组成员如下:

组长:xxx、xx镇政法委书记、武装部长。

副组长:xxx、xx镇派出所负责人。

xxx、xx镇综治办负责人。

xxx、xx镇司法所负责人。

成员:xxx、xx镇温泉村综治协管员。

xxx、xx镇引子渡村综治协管员。

xxx、xx镇xx村综治协管员。

xxx、xx镇新寨村综治协管员。

xxx、xx镇光明村综治协管员。

xxx、xx镇水江村综治协管员。

xxx、xx镇下坝村综治协管员。

xxx、xx镇关口村综治协管员。

xxx、xx镇桃花湖村综治协管员。

领导小组下设办公室在镇综治办,王平书记兼任办公室主任,负责负责组织协调、督促检查大走访活动相关工作。王波、古超、xxx、负责抓具体工作落实,各股室负责人为办公室成员。

六、工作要求。

(一)统一思想,加强领导。全镇政法信访工作要从践行以人民为中心发展思想、加强政法信访人员全面从严管党治警的高度,充分认识开展政法信访大走访活动的重要性和紧迫性,切实履行第一责任人责任,带头参与走访,加强统筹安排,全面动员部署,研究解决问题,有序组织实施。各村、各单位要结合分配大走访任务,合理安排人员开展大走访工作,确保大走访活动推进有序、成果明显。

(二)强化管理,务求实效。加强大走访活动的组织管理,调查走访过程中要充分尊重人民群众的主体地位,讲究方法、聚焦问题、问计于民,真心走访、热心走访、专心走访,确保走访了解情况的真实性、有效性,坚决杜绝走形式、走过场。要对收集征求到的问题线索、意见建议、评价成效等进行汇总梳理,及时对有关问题线索、意见建议等研究办理。对能够解决的立即解决,对一时不能解决的,研究制定工作措施,明确时限、责任人等,并向群众做好解释,争取理解支持,做到事事有着落,件件有回音。

(三)科学统筹,协调运转。各村、各单位要服从安排,按照领导小组办公室要求有序推进大走访工作。要大力宣传大走访活动的做法成效,重点宣传基层警民互动、排忧解难等生动事迹,营造良好氛围。各村每周至少要上报1篇走访信息,认真填写走访工作有关登记表册,建立办理困难问题台账和大走访工作台账,按时将走访工作进展、统计数据、信息简报等报送镇综治办,以便及时掌握工作进度,使走访过程可追溯、可回查,确保走访全覆盖、不遗漏。

走访企业调研方案

为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下:

企业概况。

扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。

企业对窗口工作的意见和建议。

通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。

项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。

走访帮扶活动方案

为更好地落实好中央、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施,密切党群干群关系,服务人民群众,争做群众贴心人,进一步增强部机关干部的宗旨意识,经xx办公会研究,对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案:

1月29日7:30。

二、参加活动人员。

机关领导及结对帮扶干部,30人。

三、活动内容及任务。

会议议程(乡党委书记主持)。

1、xx市领导致欢迎辞。

2、xx村村支书发言(代表两委班子、村民,谈感受,表信心)。

xx商会纺织分会代表发言市体育局xx局长发言。

4、xx部长讲话。

(二)入户慰问(要将慰问品送至帮扶群众家中)。

1、xx部长慰问陪同xx部长人员:

2、前xx慰问11人(组长xx;乡村干部:xx)可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

3、后xx慰问(组长xx;乡村干部:xx)。

在村干部协助下,可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。

4、西宽于(组长xx;乡村干部:xx)。

在村干部协助下入户。

三、任务分工。

(一)xx负责安排活动。(组织、通知、)。

(二)xx负责安排车辆。(2部中巴、商务车备用)。

(三)xx负责慰问品周三运达xx村指定地点。

(四)xx负责方案,安排照相、摄像。

四、做好结对帮扶民情日记。

结对帮扶领导干部要登门入户,把慰问品送到结对困难群众家中。要记好结对帮扶民情日记,详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立组工干部的良好形象。

企业大走访活动总结

为进一步深入群众、服务群众,密切党群干群关系,按照上级统一部署,我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心,大走访活动五个方面,扎实开展“大走访”活动,现将前一阶段开展情况汇报如下:

一、全面启动、层层动员。

自大调研大走访活动开展以来,引马乡党委、政府高度重视,先后召开了党委政府联席会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署,会后,领导组成员分赴各村参加支、村两委会议,层层宣传发动,在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语,为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入调查、认真梳理。

乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工,全乡共分为8个工作组,深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心,准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点,让群众切实感受到党的政策的温暖,党和政府的关心,。截至目前,全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部,并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中,机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水平等方面的问题向大家详细征询了意见。

三、组织走访、推行“四个开展”活动。

走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访,还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况,工作落于实处,活动渗透到位,将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户,乡联村干部定期收集整理,逐一办理答复,进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。

一是开展集中调研,活动期间领导班子成员深入基层调研一个月,走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题,发现一件解决一件,切实让群众感受到新变化。

二是开展定点联系。结合我乡实际,明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访,及时、就地解决合理诉求。

三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访,通过回访及时掌握新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题,及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式,与重点人员、重点对象保持经常联系,随时掌握他们的思想动态。

四是开展政策宣讲。深入村组,通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方式,向群众宣传法律政策,提高群众法制观念和法律意识。

四、下一步工作安排。

一是继续开展“走访”活动,对已办结的事项进行回访。二是及时掌握新情况,对没有解决到位的问题,做好解释工作,随时掌握思想动态。三是组织开展一次“回头看”。

走访调研活动方案

按照市“学后池、整作风”领导小组办公室统一部署,根据市活动办文件精神,在市直教育系统开展机关干部“大走访、大调研”活动,为切实把此项工作落实到实处,现提出如下实施方案。

一、时间安排。

5月25日前,蹲点时间不少于3天。

二、参加人员。

教育局领导班子成员及机关处室干部。

三、地点。

教育局领导班子成员及机关处室干部走访调研“。

两学一做。

”对口联系和督导学校。

四、任务目标。

在开展“深入基层大走访、大调研”活动中,局领导班子成员及各处室干部要到基层学校去、到群众中去、到困难大的地方去、到问题多的地方去,察民情、讲政策、解难题、办实事。聚焦干部思想和实际工作中存在的突出问题,在找准和解决问题上下功夫、见实效、作表率。

1.一问干部作风。到联系和督导学校开展纪律作风督导检查,重点查处不作为、不在状态、工作纪律松的问题。

2.二问民生民情。与联系学校“两代表一委员”、领导班子、离退休老干部和师生等相关人员座谈,了解学校发展状况及广大师生需求,千方百计为学校、师生办实事、解难题。

3.三问发展良策。围绕制约教育发展的突出问题,通过座谈会、发放征求意见表、网上征求等形式,发动广大师生为邯郸教育发展献计献策。

4.开展实地走访。重点走访学校“两代表一委员”、困难群众等。与联系学校沟通,确定人员,开展调研走访,对困难群众诉求做到“不推、不拖、不回避”,关心困难群众生产生活。

五、相关要求。

1.要高度重视。在“学后池、整作风”中深入调研、广泛征求意见,找准突出问题、明确办学思路、提高办学质量、完善体制机制。要强化舆论引导,加大对“大走访、大调研”活动的宣传力度,使广大党员群众广泛了解反映问题的有效途径,真正表达自己的意愿。

2.要注重实效。各单位要认真选择调研方向,广泛听取各方面的意见建议,研究问题要有深度,敢于触及矛盾,提出有现实指导意义和可操作性的对策建议,拿出有分量、有水平的研究报告。征求的发展良策和研究报告活动结束后及时交市教工委“学后池、整作风”领导小组办公室。

3.要严格纪律。局领导班子要带头深入基层,深入一线,推进重点工作的落实。“大走访、大调研”要力戒形式主义和做表面文章。局领导干部“大走访、大调研”要轻车减从,直接到点,不干扰基层学校的正常工作,确保访民不扰民,走访不走秀。

为全面、深入了解各村(居)前期各项工作的进展情况,结合当前“两学一做”学习教育的实际,拟于5月下旬到各村(居)和村(居)民小组进行实地走访调研。现将相关事项明确如下:

一、活动时间。

20xx年5月24日-5月31日。

二、行程安排。

5月日午-到xx村;

5月日午-到xx村;

5月日午-到xx村;

5月日午-到xx村;

其他村的具体时间,再另行通知。

三、参加人员。

1、联系村(居)的党政领导和联村“一带四”干部;

2、何及党政办工作人员;

3、所在村(居)两委干部和村(居)民议事会主任、村(居)务监督委员会主任;

四、活动安排。

调研采取听、看、访结合的方式进行,并查看工作资料。具体活动安排如下:

(一)听汇报。由村(居)主要负责人汇报近期两学一做、两个专项整治和党建+(村务、财务、生态)等工作情况(合并村还要汇报合并村后的工作运转情况),时间大约1小时。

(二)看现场和资料。一是每个村(居)实地查看3-4个村(居)民小组,其中至少有1个生态组、1个拟申报生态组和1个较差组;二是相关工作人员查看工作资料,了解各项工作和活动的进展情况;时间大约2小时。

(三)访民情。每个村(居)走访3户左右的党员或党代表,了解各村(居)工作开展情况,并听取对镇、村、组建设发展的意见建议;时间大约1小时。

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走访企业调研方案

威宁县国土资源局组织企业座谈会报告为进一步了解企业对优化发展环境的相关建议、意见和要求,根据威环境办发[]18号文件要求,深入企业了解全县优化发展环境工作开展以来企业对环境建设工作是否知晓;对职能部门的服务态度、服务质量、服务效率是否满意;有何建议、意见及要求。我局组织企业开展了座谈会,并请企业填写了相关的调查表。现将有关情况报告如下:

组织召开由5家矿山企业和5家房地产开发企业参加座谈会,发放《威宁县国土资源局走访企业调查表》10份,参加的企业分别是:炉山镇大山煤矿、炉山镇连昌煤矿、炉山镇振华煤矿、结里孔家沟煤矿、威宁县西洋焦化有限公司、贵州大明医药公司、威宁县亿科房地产开发公司、贵州飞龙房地产开发公司、贵州奥力房产、威宁伊卓置业发展有限公司。

二、主要问题。

(一)各家企业对当前影响我县经济社会发展的重要问题、制约发展的机制和体制等方面提出了自己的看法。

连昌煤矿认为:当前影响我县经济社会发展的重要问。

题,对煤矿而言,主要是政策因素变化太快。

大山煤矿认为:煤矿的建设跟不上政策的发展,停建影响建设工期,增加了巷道维修工程量。

贵州大明医药公司认为:中小企业融资困难。

贵州奥力房产认为:拆迁征地工作相对力度不够,特别是在回族区的拆迁工作无行之有效的方法;行政审批环节过于复杂,时效性不强。

威宁县亿科房地产开发公司认为:影响当前我县经济发展的重要问题是交通不便。

威宁伊卓置业发展有限公司认为:对于房地产开发,征地、拆迁是关键,只有加快征地、拆迁的速度才能加快投资建设的力度。

(二)企业反映的主要问题总结如下:1.县职能部门不准煤矿出关的规定影响了企业资金的运转。2.煤矿安监压力大,随时都有可能叫停产,联合生产不能按时完成,工程量增加,时间紧迫而政府给的各方面的压力都比较大。3.九万吨煤矿在兼并重组集团化后的处境困难。4.以飞龙地产为代表的房开公司一致反映目前面临的最大问题是征地、拆迁问题,拆迁不到位,资金投入很大而工程却没有进展,企业如坐针毡。5.企业还提出在房地产开发中拆迁不力的一个问题是在于政府朝令夕改,前任领导出台的政策后任领导不认可,项目推进办公室成立的多,落到实处的少。

(三)各家企业对国土局工作表示满意。沟通交谈中,

对企业提出的一些问题,县国土局能给予答复的当场给予答复。如非法转让和越界越层问题,非法转让按照相关要求清查是否有非法转让行为,以及是否在省厅办理转让手续,把相关证明资料补件入省厅窗口。越界越层的县国土局是否处罚过,如处罚过,把处罚决定书和罚款收据补件入省厅窗口。不能给予答复的请企业把建议和问题写在调查表上以便上报县相关部门领导。

威宁县国土资源局。

二0__年七月二九日。

走访企业调研方案

第六,昆明洪熙公司外供电线路由中国南方电网公司石林供电有限公司供电,线路从石林变电站水泥线至公司总降全长为1.8千米,加盟海螺前存在公司内部对外供电情况,按照南方电网管理制度,属于违章供电行为,如何规避风险。

第七,供应部门相关人员反映,在新老股东交接期间有一批煤炭,原股东方签订的价格比较高,质量考核条款基本上没有,海螺接手后验收质量不合格,要求退货,但对方一直不协助解决,如果直接扣除煤款,是否存在法律风险。

第八,水泥质量控制方面,该公司相关管理人员反映,公司质量纠纷小的争议比较多,还未产生较大的诉讼纠纷,对出现的问题应该怎样操作才能避免产生法律风险。

第九,公司以前采取用水泥充抵煤等材料货款的情形,有财务人员受煤老板委托去销售一部分水泥,也有没受到委托就把部分水泥进行销售的情形,对公司财务人员的这种行为到底是代表公司行为还是个人行为,会产生哪些法律风险。

春节走访活动方案

关爱老人是中华民族的传统美德,为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行,拟在20xx年春节期间,在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动,使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖,同时体现年轻一代对老年人的.关怀和感恩,更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代,努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。

情系珍田,关爱老人。

20xx年xx月xx日。

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。

1组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;

3召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

春节慰问老人活动相关工作由苏xx、苏xx、苏xx、苏xx、苏xx等宗亲负责。

春节走访活动方案

情系珍田,关爱老人。

20xx年xx月xx日。

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。

1组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;

3召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

春节慰问老人活动相关工作由苏xx、苏xx、苏xx、苏xx、苏xx等宗亲负责。

企业大走访活动总结

近年以来,大型连锁卖场的势头有增无减,渠道集中化的特点显露无疑,原有的渠道迅速衰退、凋零,对许多企业而言,进行渠道转型,进军大卖场已经成为了现实出路,然而,在渠道转型的过程中,许多投入巨资进入大卖场的企业却叫苦不迭,费用高、产量低、亏损大的现象屡屡出现,更有甚者,末尾淘汰制度让刚进入没多久的品牌被无情地清退,白白交了数不清的各种费用。面对这一局面,许多企业陷入深深的矛盾当中,进入大卖场是现实出路,但是进入之后怎么办?如何才能迅速产生销量,取得利润是当前大多数企业的困惑危局。

为了弄清这一现象,找到成功运做办法,笔者在此有些许思路与各位探讨、交流。

一、大卖场的特点。

其三,恶性竞争、血拼价格。由于前两个特点的存在,已经进入大卖场的产品为了生存,就不遗余力地采取各种方式提升销量。但是现代社会除了产品同质化之外,仿佛促销也同质化了,你小送我就多送,你买堆码我就买端架,你一个促销我就上两个,如此拼杀仍然效果不佳,在没有出路的情况下,竞争的最后利器价格就成了主角,特价、低价频频出现,在化妆品领域,宝洁9.9元的飘柔一夜之间突破10元底线,许多化妆品厂家无奈跟进,价格的火药桶已经点燃,但问题是如此血拼的结果销量仍然不见起色,利润更是无从谈起,问题出在哪里呢?我的一位做化妆品的朋友整天为此愁眉不展,相信各位相关人士也会深有同感吧。下面就让我们来探讨一下操作大卖场的现实出路。

笔者以为,操作大卖场的核心在于两个方面。一是操作基础,二是操作手段。我们现在的很多企业往往重视操作手段而忽视操作基础才是造成大卖场操作不良的根本原因。

二、一个核心与三种产品是操作基础。

一个核心。

品牌专业化和品类优势化是核心基础。我们的品牌观点是代表并引导一类产品的发展方向,在技术、概念等方面处于领先地位,并为消费者感知,从而形成竞争优势。小护士的防晒领域专业化、迪彩的发用品领域专业化和温雅染发领域专业化当是我们的品牌借鉴。品牌专业化所带来的品类优势是操作大卖场的前提与基础,而什么都做的品牌由于消费者的识别与联想障碍就很难形成品类优势。

三种产品。

光有差异化或专业化的品牌还远远不够,你还必须同时拥有三种产品。一是用于出售冲量的,一般指日常需求较大的,使用频率较高的产品,因为这样的产品才能达到快速销售的目的;二是用于传递品牌性格的,即用来做广告的,主要指代表品牌性格的产品,它可能是核心产品,但不一定是优势明显的产品;三是用来赚钱的,一般指差异化或是功能升级的产品。但是无论这三种产品具体指向如何,其关系必须是紧密相连,并能被一个品牌形象所涵盖的。

当然还有很多成功的例子,如隆力奇的蛇油膏仅仅1元一袋,既快速销售还能扩大品牌渗透率、传递品牌的核心概念——蛇油,这是第一和第二种产品的有机结合。三种产品的构建是决定操作大卖场能否成功的关键,想要操作大卖场的企业需要检视自己是否拥有这三种产品,否则盲目切入的结果要么被清理出局,要么面临亏损。

拥有专业领域品牌和三种产品之后,我们就可以从容地切入大卖场并能较容易地取得竞争优势了。

三、比较优势与分类促销是操作手段。

比较优势。

无论产品也好,宣传也罢,真正的优势是比较出来的,而不是企业自封的。当众多同类产品陈列在一起之时,谁能拥有比较优势谁就能脱颖而出。形成比较优势的前提是找到比较产品,方法主要有“陈列优势”、“功能优势”、“促销优势”和“价格优势”等。

找到比较产品是形成比较优势的前提,当同一类别产品陈列在一起时,只有相邻的几个品牌之间竞争最为激烈,如果将你的产品放在与之相比没有比较优势的产品旁边,那么你就不会取得很好的销售,反之,拥有竞争优势的情况下,你就能从竞争对手身上争夺到其原来的使用者。找到比较产品的途径是通过分析陈列、功能、促销、价格、定位等方面确定可能的比较优势,以确定比较产品,并在可能的比较优势上加以强化。

强化陈列优势是指在陈列面位上要远强于竞争对手,在同类产品中陈列气势最大,而对于多品类的品牌我们建议采取三点陈列的方法,即按照消费者的购物路线,选择入口(堆码、陈列架)陈列、中间(货架)陈列和尾端(消费者即将离开化妆品区的货架)陈列,让消费者时刻感受到品牌的冲击,达到只见树木,不见森林的效果;功能优势是存在竞品不能达到或没有的功能或效果,彰显先进性;促销优势主要指人员促销与活动促销,当竟品没有促销人员而我方有促销人员之时,优势是极为明显的,许多洗发水都愿意紧邻宝洁陈列,道理就是如此。如果竟品促销活动及赠品较少,而我方活动及赠品较多时,也可以考虑加以强化;价格优势是最为简单也是最直接的优势,当功能相近,传播无法区分时,价格就是最有力的竞争武器。找到比较产品、靠近比较产品并强化比较优势在产品陈列、终端宣传方面具有十分有效的指导作用,也是事实证明简单并易于操作的先期切入办法。

分类促销。

提起大卖场的促销,许多人都说,朋友,不用你说了,大卖场的促销很简单,不就是特价、堆码、买赠吗,还能有什么好办法?的确,现今大卖场的促销主要集中在这几个方面,但是为什么大多数采取这些形式的品牌仍然没有很好的效果呢?是力度不够,还是消费者已经麻木?其实都不是。我们知道,大卖场的促销主要要解决三个问题,一是快速谋求销量;二是经由传播强化概念并建立品牌;三是获取利润,这三点相辅相成,缺一不可。前文已经提到三种产品的概念,而这三种产品正是此问题的钥匙,我们需要对三种产品采取不同的促销策略,姑且称之为分类促销模式。事实上促销没有效果并非方法问题,而是没有分清促销形式的针对性。

对于走量产品,其促销方法主要有特价、买赠、堆码等,其核心是微利或无利经营,只以冲量为核心;其作用是抛砖引玉,通过大量的产品销售推进其他产品试用(赠品一般以试用装为主),或经由配套产品需求带动其他产品销售;其特点是常规促销,长期坚持,始终保持强有力的促销力度。

对于广告产品和获利产品而言,主要采取主题促销形式,辅以买赠、套装等形式的阶段促销。主题促销要求在品牌概念基础上利用各种有利时机进行促销与传播,从而强化品牌形象。我们现在许多企业操作大卖场的误区在于仅为促销而促销,而无论何时,品牌才是竞争的核心关键,放弃品牌建设的促销,就会陷入竞争的汪洋大海,并进入成本越来越高、利润越来越少、资源仅能投入促销、无法兼顾品牌的恶性循环,成为无源之水、无本之木。

三种产品在一个品牌概念涵盖下,形成配套搭配,要求相互影响,协调发展。如将获利产品的试用装作为走量产品的赠品,既传递了配套使用的关系,又能通过试用推动获利产品的销售。宝洁将润发精华素的赠品与洗发水配套销售,并强化润发精华素产品;迪彩随洗发水配送h油膏赠品等都是这一类操作的体现。

建立专业化品牌、构建三类产品、寻找比较优势,采取分类促销是操作大卖场的四项基本原则,也是笔者本文所探讨的内容与思路。大卖场还在发展之中,相信那些做好准备的企业一定会伴随它的发展取得更大的进步。

走访调研活动方案

为了了解乡民的情况,相关的领导会进行走访调研,在进行走访调研之前就需要有走访。

为全面落实学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作,充分调动我校党员干部的积极性、主动性和创造性,发挥集体智慧,以强烈的责任感、紧迫感和主动自觉的姿态,参与到学习实践活动中来,齐心协力推动学校科学发展迈出新步伐。根据《镇党委关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》要求,学校学习实践科学发展观活动将于20xx年10月21日至10月30日开展深入调研走访活动。为确保深入调研走访活动扎实有效,结合本校实际,特制定实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕改善办学条件,突出办学特色,提高办学质量,坚持实践原则,深刻剖析和着力解决影响学校科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的主要问题,做到善于发现问题、分析问题、解决问题,提升领导干部的战略思维能力,拓宽科学发展的思路,建立科学发展的体制。

二、参加对象。

学校全体党员干部。

三、深入调研走访方式。

第一、学校召开支委会。根据“我为学校科学发展献一策”活动征集的建议,制定深入调研走访提纲。

第二、以支部为单位,组织开展“深入调研走访”,学校学习实践科学发展观活动领导小组将深入调研走访的结果梳理汇总,并起草领导班子分析检查报告。

第三、学校支部成员和全体中层干部参加的扩大会议。进一步深入调研走访。进一步深入走访基层群众,进一步查找问题,班子成员之间开展谈心交心,沟通思想,增进理解,最终形成对学校全局发展问题的共识。

四、深入调研走访要求。

1、围绕改善办学条件,突出办学特色,提高办学质量,积极探索如何推进学校教学、管理、文化和党的建设等工作,用解放思想来应对发展道路上可能出现的各种新情况新问题,破解发展难题,谋划发展思路,做到在转变思想观念上实现突破;在强化工作作风上实现突破;在加强工作主动性上实现突破;在推进思路创新上实现突破;在加大管理的实效上实现突破。

2、突出解放思想,着重提高认识,更新观念,理清思路,增强落实科学发展观的使命感和责任感。

3、密切联系实际,联系学校发展的实际情况,联系个人的思想和工作实际,联系广大教职工关心的热点话题,围绕现实问题展开调研。

4、充分动员全体教职工,尤其是党员、干部参与深入调研走访,丰富讨论活动的内容,扩大讨论活动的覆盖面和影响力。

5、明确责任:各职能部门干部要结合自己分管工作,带着具体课题开展调研,对调研课题、内容、方法要心中有数。

6、突出主题:要围绕学校学习实践活动领导小组提出的调研问题,全方位、多角度、深层次地开展调研,突出要解决的实际问题。

7、求真务实:调研过程中要深入一线教师、深入学生中间,结合实际采取灵活多样的调研形式,全面了解教师、学生、家长对教育的要求。从个人、本部门、本单位三个层面查找思想观念上影响制约科学发展观的突出问题,转变不适应、不符合科学发展观要求的思想认识,更新发展观念,把思想和行动统一到学校发展目标要求上来,做到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展,确保走访调研活动取得积极成效。

全体党员围绕“运用科学发展观指导工作,推动学校和谐发展”走访调研提纲,从实际出发,注重问题的发现与剖析,找准切入点与改革创新的突破点,重点走访调研需要解决什么思想障碍,如何做到思想解放。

六、组织工作。

走访调研活动的组织工作由学校学习实践科学发展观活动领导小组负责落实开展,整理资料。

为认真贯彻落实中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的部署要求,引导党员领导干部深入基层摸实情、出实招、办实事、求实效,扎实做好党的群众路线教育实践活动准备工作,按照区委部署,在建设局机关和党员领导干部中开展“大走访、大调研、大评议”活动。制定如下活动方案:

一、时间安排和参加人员。

1、时间安排。20xx年7月5日开始,到7月31日结束。

2、参加人员。建设局领导班子成员,组工干部。

二、主要任务。

(一)围绕开展党的群众路线教育实践活动,重点了解领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面有哪些具体表现;听取党员干部群众对开展活动的意见建议,对本部门单位提高服务效能推动转调创的意见建议。

(二)围绕强化基层基础工作,重点了解班子运行、民主决策管理、经费运转保障、场所阵地建设等方面情况,了解基层矛盾纠纷和容易引发信访的突出问题。

(三)围绕建设基层服务型党组织,全面了解群众所急所需所盼,广泛听取党员群众对上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的意见建议。

三、方法步骤。

(一)宣传发动阶段(7月5日至7月7日)。

局领导班子召开动员会议,研究制定符合工作实际的活动方案,做出具体部署。

局领导班子成员结合工作分工,到分管基层单位、服务对象和“包村联户”所帮扶村进行调研走访。分管副书记、政工科长要结合工作实际,选择1-2个农村、城市社区、“两新”组织等单位走访调研。走访中要突出村“两委”干部、党员群众代表、致富能人、困难户及信访户等重点对象。走访调研中要开好村干部座谈会和党员群众代表座谈会,认真记好民情。

日记。

于7月23日前上报区委组织部组织科。

(三)整改落实阶段(7月24日至7月31日)。

建设局领导班子召开主题会议,针对走访调研中发现的问题,分析原因,研究解决措施,并在充分研究讨论的基础上,形成1篇有问题、有分析、有对策的综合调研报告并于7月31日前上报区委组织部组织科。要根据调研中发现的问题整体研究,形成整改方案,经主要负责同志签字、单位盖章后,于7月31日前报区委组织部组织科。参加走访人员交流发言材料及会议记录形成书面材料由政工科存档备查。

四、走访要求。

党员领导干部要把这次活动作为了解实情、谋划实招、服务群众的重要举措,迅速作出安排,务必取得实效。

(一)坚持领导带头。主要负责同志要以身作则,率先垂范,积极带头参加活动,分管领导要具体负责组织实施,加强督促指导,参与走访干部要真正做到认识到位、责任到位、工作到位,深入基层调研,听取群众意见建议,查找存在的问题和不足,研究务实管用的办法措施。

(二)坚持讲求实效。真正深下去、坐下来,与群众面对面沟通、心贴心交流,听到真话、摸取实情,根据群众需求和工作实际,提出改进工作的具体意见建议,力所能及地帮助基层特别是困难群众解决一些实际问题。领导班子成员要通过调研走访,至少提出3-5项切实可行的意见措施,办1-2件基层需求的实事好事。要通过这次调研走访,把基层组织的基本情况、运行状况了解上来,把群众需求、矛盾问题摸上来,建立工作台账,抓紧研究采取措施予以解决,为开展党的群众路线活动打好基础。

(三)坚持改进作风。认真贯彻落实中央八项规定,走访调研要严守群众工作纪律,轻车简从,不饮酒,不接受礼品,不增加基层单位负担,以良好的工作作风和实际成效取信于民。

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走访企业调研方案

20__年7月30日。

泰安市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。

三、走访对象。

泰安市第二污水处理厂管理人员。

四、走访目的。

1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。

2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。

3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。

4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作奠定良好的基础。

5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。

五、走访前准备。

走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。

泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。

第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺,厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一,下拨专款给予扶持,工程总投资14560万元。其中,污水处理厂区工程投资为9372万元,配套管网投资5188万元,工程于20_年4月正式开工,于20_年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元,资产总额947万美元,负债总额523万美元;占地面积80亩,建筑面积10809平方米;员工人数163人,其中技术管理人员62人。主要产品规模:日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。

该项目财务内部收益率(全部投资)为5.51%,大于本行业基准收益率4%,投资回收期14.66年(包括建设期),低于基准回收期。同时,项目的建设可大大改善城市环境质量,保护水体,具有良好的环境效益和社会效益。

建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产,将使城市生态环境大大改善,并进一步缓解城市供水不足的矛盾,对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。

七、走访过程。

20__年7月30日,我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂,并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系,在其带领下,我详细参观了该厂。在此期间,管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等,让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中,我认真观察,仔细聆听,积极思考,及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际,受益匪浅。

调节溢流堰的高度改变沟渠内水深,进而改变曝气装置的淹没深度,使其充氧量适应运行的需要。淹没深度的变化对曝气设备的推动力也会产生影响,从而可以对进水流速起到一定的调节作用;其二是通过直接调节曝气器的转速:由于机电设备和自控技术的发展,目前氧化沟内的曝气器的转速时可以调节的,从而可以调节曝气强度的推动力。

氧化沟的水力停留时间和污泥龄都比一般生物处理法长,悬浮装有机物与溶解性有机物同时得到较彻底的稳定,故氧化沟可以不设初沉池。由于氧化沟工艺污泥龄长,负荷低,排出的剩余污泥已得到高度稳定,剩余污泥量也较少。因此不再需要厌氧消化,而只需进行浓缩和脱水。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”虽然我只在泰安市第二污水处理厂进行了短短一天的走访调研,但我却学到了很多知识。非常感谢泰安市第二污水处理厂给我提供这样珍贵的走访调研机会。这是我们大学生涯里精彩的一章。

这次走访调研是对我们所学理论知识的一次全面的升华,是一次将理论和实践相结合的机会,通过这次走访调研我对自己所学理论知识有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在,了解到理论和实际生产中的差距,同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解。这不仅为自己的毕业环节提供了珍贵的资料参考,同时也为自己以后走上工作岗位打下了坚实的基础。此次走访调研使我进一步了解了污水处理的工艺流程,让我更加深刻地认识到了污水处理的重大意义,增强了节约用水和环境保护的意识。

环境是人类生存与发展的基本前提,而人类的生产、生活活动对环境造成的影响是无所不在的。作为一个未来环境工作者,我深刻体会到自己所背负的任务有多么艰巨。这次走访调研不仅强化了我的专业知识,还提高了我的综合职业能力、独立思考能力、实践技能、爱岗敬业的品质,从而为今后能承担技术工作、生产工作和管理工作奠定了良好的基础。

在深入企业的走访调研过程中,通过与泰安市第二污水处理厂管理人员的沟通交流,我认识到:我们环境工程专业是一个非常有前途的专业,很多企业都需要我们环境工程的专业人才来治理环境污染问题。污水处理厂就是我们环境工程专业毕业生的一个很好的就业场所。泰安市第二污水处理厂非常欢迎我们青岛农业大学的毕业生到其工厂就业。同时,他还就我们学校的课程体系提出了一些意见和建议,例如:多鼓励学生积极到与自己专业相关的企业等进行参观实习;要求学生打好坚实的理论基础;培养学生吃苦耐劳的精神等。在参观的最后,我热情邀请泰安市第二污水处理厂到我们青岛农业大学进行宣讲及招聘工作等,该厂表示非常乐意接受我们学校的毕业生。

“艰辛知人生,实践长才干”。在深入企业的走访调研中,我学会了如何与人进行有效的沟通,如何将所学的理论知识学以致用,如何分析解决问题。同时,我了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位,增强了我努力学习的信心和毅力。我会更加努力的学习科学文化知识,早日成为国家的栋梁之才,回报社会。

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