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发票工作心得体会总结(热门13篇)

时间:2023-12-19 12:24:53 作者:BW笔侠

工作心得体会的总结应该客观真实地反映自己的工作实际情况,不夸大、不缩小。接下来请大家阅读一些小编整理的工作心得体会范文,希望对大家在工作中有所帮助和启发。

发票管理工作心得体会

发票是企业财务管理中不可或缺的重要文件,对于企业管理、纳税申报以及合规经营具有重要意义。作为财务人员,发票管理是我们日常工作中必不可少的一项任务。通过多年的工作经验,我总结出了一些发票管理的心得体会。

第二段:建立完善的发票管理制度。

良好的发票管理制度是发票管理工作的基础,必须建立起完善的制度来规范发票的开具、使用、归档和销毁等环节。制度应明确发票管理的责任部门和责任人,并且要求相关人员按照规定的程序和要求进行操作,确保发票管理的合规性和准确性。

第三段:规范发票管理流程和操作。

在实际操作中,我们要严格按照发票管理制度的规定来执行,确保每一张发票的出入都有明确的记录,并及时完整地归档。同时,要注意对发票的合规性进行审查,特别是在开具和领用发票时,要严格核对相关信息,确保发票的真实性和准确性。

第四段:加强发票信息化管理。

随着信息技术的发展,发票管理工作也逐渐向信息化管理转变。我们应积极推动发票管理的信息化,利用现代化的软件和系统来管理发票信息,提高工作效率和准确度。通过信息化管理,不仅可以减少人为误操作,还能够方便进行发票数据的查询和分析,为企业经营决策提供支持。

第五段:加强发票监督和培训。

发票管理需要全员参与,因此要加强对员工的发票管理意识和知识培训。定期组织发票管理培训,提高员工对发票管理的重要性和规范性的认识,加强员工对发票管理制度的理解和遵守。同时,要加强对发票管理的监督,定期检查和审核,及时发现和纠正问题,确保发票管理工作的规范性和有效性。

总结:

发票管理是企业财务管理中至关重要的一环,良好的发票管理能够保障企业的财务合规和顺利运作。在发票管理工作中,我们要建立完善的管理制度和规范的操作流程,推动信息化管理的发展,加强对发票管理的监督和培训。只有不断提高发票管理的规范性和有效性,我们才能更好地完成工作任务,为企业的发展做出贡献。

发票工作心得体会

在现代社会,发票作为公司经营活动的重要组成部分,采购、销售、报销等环节的合规与否,都需要与相应的发票工作密切相关。作为一名从事发票工作的员工,我深刻认识到发票工作的重要性和必要性,并从中汲取了不少的心得体会。

第二段:学会认真核对发票信息。

作为一名发票工作人员,要学会认真核对发票信息,特别是在发票抬头、金额、税率、发票代码、发票号码等关键信息方面,不能马虎任性,以免给公司带来不必要的损失。认真核对发票信息是保证发票真实性和可行性的必要步骤,也是避免发票抵税风险的基础性保障。

第三段:发票管理需要规范。

发票管理需要严格规范,不仅是针对公司,也是针对员工个人。发票管理流程应该清晰明了,领用、使用、回收、归档等各个环节的责任人都需要负责到位。此外,建立健全的内部审计体系,对员工进行相关岗位培训和管理,以保证所有环节的合规性和规范性。

第四段:加强内外部沟通协调。

发票工作不仅仅是公司内部工作,还需要加强与外部的沟通协调。例如,与税务机关的沟通协调,要随时关注税务政策和法规的变化,及时调整工作流程和技能要求。同时,也需要与采购商、销售商等相关方保持良好的沟通和协调,充分理解各自的需求和重点,做到精准快速的服务和应对。

第五段:结尾。

综上所述,作为一名从事发票工作的人员,需要深刻认识到发票工作的重要性和必要性,并在工作中不断学习、总结、改进,提高个人素质和职业技能水平,为公司的经营和发展做出积极贡献。同时,也希望通过与公司内外部的沟通协调,共同努力,提高发票管理工作的规范化程度和效率,为企业的发展贡献力量。

工作心得体会总结

不同的工作接触的人和事不同,因为会给人不一样的心得体会,那么工作心得体会该怎么写呢?下面小编就给大家提供三篇工作心得体会总结的参考范文,我们一起来看看吧!

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。

记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。

真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。

我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。

这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。

来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。

在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。

从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。

所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。

比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。

记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。

于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。

但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。

自己做过的永远都是自己的!

通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。

像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。

所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的.是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。

第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。

每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。

再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。

在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。

古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。

”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。

善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。

一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。

转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。

回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。

步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。

这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。

但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。

工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。

我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。

虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。

刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。

这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。

这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。

未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。

9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。

在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还需要更深入的去学习,至少我感到自己在成长,对工作也在慢慢成熟。

现在就这段时间的工作情况总结如下:

第一、真诚待人,勤学好问。

新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较陌生,开始觉得不太适应。

随着慢慢的进入工作状态,发现只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的,客户群体的不熟悉,票友系统的不熟练,很多问题就很难处理。

工作总结心得体会

今年是之年,也是我个人不断地学习、成长和提高的一年,在领导和同事们的关心、支持和帮忙下,使我在思想、学习和工作等方面取得了必须的成绩。现总结如下:

一、先做人后做事。

保护和治理是一项艰巨的任务,需要我们付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我们齐心协力、团结一致、无私奉献,才能完成-任务,才能实现=-的目标。完成这样的任务,就要求我适在应新的工作环境的同时,不断提高个人修养、职业操守和思想政治水平,处理好个人得失与--事业和团体利益的关系,不以事小而不为,不以小利而为之。在工作中践行脚踏实地的做事,老老实实的做人的信条,坚持诚实正直对人、热情友好待客,深入细致的开展工作。加强对每一个细节的处理,确保各项工作的顺利完成。

经过近一年工作和生活,我能够快速的融入团结友爱互助的工作氛围中,也是领导和同志们对我做人做事的肯定。

二、在工作中不断地学习以往我从事的-工作,与此刻从事的工作有很大的差异,一年来所从事的清障、调研等工作对我来说都是新鲜陌生的,在处领导给我下达任务后,我第一步是学习,向有丰富的管理经验的处长、大哥和老弟请教相关的知识后,弄清具体的工作要求;再经过网络学习和借鉴其他地区的做法后,制定工作计划,这样使我很好的克服了-知识经验欠缺的困难,为顺利完成各项任务打下了一个良好的基础。

另外,我先后阅读了《事务》和《管理》两本书,并经常性的访问等与业务相关的网站来学习,使自我对=-有了必须的了解。为今后更好的开展工作进行积累和铺垫。

三、认真完成领导交办的各项任务过去一年中,按照处室领导的安排和部署,我先后参与的调查工作、“零点行动”、“”全程跟踪调研工作、作为第二推进组联络员参加“”的推进工作等。这要求我在工作中要多走多看多记,把-内的基本情景摸清楚,为-政策的出台供给支持。

我深知作为一员所担负的职责,所以对待每一件工作都深入细致思考和研究,胸有成竹的说出每一句话,负职责的写出每一份材料,严谨的给出每一个数据和结论提议。

一年来取得的成果和成绩主要有:编写《调研报告》1份、编制《方案》1份、起草《意见》等文件3份、绘制“示意图”、整理统计表等。我还承担了处室内部接收文件的登记存档工作,将接收的全部文件进行了分类和存档。让我对自我感到满意和欣慰的是,在大家的帮忙下能够按时的保质保量的完成领导交办的各项任务。

另外在具体的工作中,我能够严格按照“”执行,在工作中做到了“廉洁自律”。

四、工作在的不足受-等相关基础知识薄弱的影响,以往工作的进度不是很快,需要在今后的工作中,进一步的学习相关的知识,阅读相关的书籍和期刊杂志等,尽快将这个短板补上;进一步提高个人修养,加强思想政治学习,培养沟通协调的本事和技巧,以适应辽河治理和保护工作的需要。

20xx年即将过去,已经完成的工作和取得的成绩都已经成为过去,20xx年将有更加艰巨和繁重的任务等待着我们去完成,我将一如既往的踏实做事、老实做人,以高度的职责感和使命感完成领导交办的各项工作和任务。最终也期望各位领导和同事能够一如既往的帮忙我、指导我,多谢大家。

工作总结心得体会

学生们观看得一如既往地认真,还时不时地和李强老师的演讲词进行互动,有时说ok或yes,有时鼓掌,尤其在最后李强老师让大家闭上眼睛,静心感受父母的恩情,好多学生不但这样做了,还留下了感动的泪水。尽管这已经是第二次听这样的演讲了。(之前,我还让他们看了邹越老师的感恩祖国、感恩父母、感恩老师、感恩自己、感恩社会的演讲。)。

在观看视频的过程中,我让学生们摘录了一些非常经典的、能激励人的句子如下:

1、今天没有规章制度约束你,明天你就写不出规章制度。

2、一个没有被人管过的人,管不了别人;一个没有教过别人的人,永远教不了别人。

3、你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。

4、制度是自律的底线,一个人如果用自律可以约束自己的时候,制度是苍白无力的。

5、做事的四种境界:认真、务实、求新、合作。

6、人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。

7、把每件事都做好了,人生自然也就精彩了。

8、人不可以有傲气,但不能无傲骨。

9、命运把握在自己手中!

在演讲的最后,全班学生跟着李强老师一起宣誓:

让我贫穷,我不愿意;让我平庸,我不愿意;让我孤独,我不愿意;让我不如别人,我更不愿意!为了我的父母,为了尊重和器重我的人,我将全力以赴!让苍天作证,让大地作证,让父母老师作证,我不认输!我会是你们的骄傲!我要证明给所有的人,我可以改变,可以创造奇迹!加油!加油!

之后,我让学生们写出了自己的感想,现摘录一如下:

今天听了李强老师的演讲后,深受感动。首先,我想到了制度。是啊,在我们班,有一些人不遵守纪律和藐视制度,他们这是典型的缺乏自律的表现,希望他们能够严格要求自己,遵守各项制度,用制度来保护自己。还有,父母为我们付出了许多,而我们又在做些什么?“拥有时不知道珍惜,失去后追悔莫及。”20__年已经过去,我们又迎来新的一年。20__年,我希望自己个方面做得更好,为自己加油!为我们加油!

发票工作心得体会

发票工作是企业管理中一个重要的环节,涉及到财务管理、税务管理等诸多方面。我的从事发票工作已有几年时间,通过这段时间的工作经验,我体会到了许多工作中的心得。下文将从三个方面进行阐述,分别是发票工作的重要性、注意事项以及其对我职业发展的影响。

发票作为企业合法的财务凭证,对于企业的日常管理至关重要。发票可以反映企业的经营情况,也是企业交税的重要依据。在企业经营过程中,高效严谨的发票管理,能够降低企业税务成本,提升企业竞争力。同时,发票管理也直接影响企业资金的流转状况。所以,对于每个从事发票工作的人员来说,都必须认识到自己的工作的重要性,保证发票工作的高质量和高效率。

发票工作是一项非常严谨的工作,需要注意许多细节和法律规定。首先,对于发票开具过程中的错误和意外情况,必须及时进行修正或补正。对于当日已经开出的发票,一定要确保有效、准确、实物一致,并交付给合适的接收方。另外,发票工作还涉及到财务数据的收集、分析、调整等许多工作,需要进行密切的跟进和记录。每一步的操作和处理都需要原则性和方法性,并逐层追溯确认,确保资金流程正常。

从事发票工作既是一项重要的职责也是一项挑战。在这个工作中需要具备扎实的专业知识和灵活的运用能力,不断提升自己的技能和素养。这个过程中,我学习了更多的财务知识和业务流程,以及拥有了更多的沟通能力和管理技巧。同时,对于数据的处理和分析也更加娴熟,逐渐养成了严谨认真的工作态度、思维习惯和资源调配的能力。这些对我的职业发展和就业机会的提高都起到了积极的作用。

第五段:总结。

综上所述,发票工作对于现代企业管理至关重要。作为一项收入和支出的记录及流转的基础工作,它需要我们时刻谨记自己的职责,尽职尽责,用好每一张发票。同时,对个人职业发展来说,发票工作也是一个非常好的锻炼机会,能够培养我们的能力和素养,让我们持续成长并不断提高自己的能力。

发票认证是财务工作总结

尊敬的各位领导:

自我公司开展质量/环境/职业健康安全体系以来,历经5个月的时间,我们完成了此次体系认证的所有内容。三体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平,促进各部门基础管理向更科学,更规范的方向迈进,无疑是非常重要和必要的。我公司依据iso9001/iso14001/ohsmsi18001标准编制质量/安全/职业健康安全体系各程序文件,通过加强职工培训与学习,掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念,并认真学习领会质量体系学中质量目标在各部门的分解目标。下面我将根据此次三体系认证学习内容对本部门的工作做如下总结:

德泓(宁夏)国际纺织有限公司企划部是公司发展规划制定、形象设计、产品开发、对外宣传、市场调研的职能部门,在副总经理领导下开展工作。主要职责是收集、调查、了解并分析国际、国内、行业市场等方面的发展趋势、最新动态和重要信息;公司形象的宣传、推广;政府及外来参观人员的组织接待等工作。

本部门严格执行体系认证规程,完成本部门各项工作,主动协调各部门之间的工作的正常运作,充分发挥本部门职能,质量和环境都在逐步项标准靠拢,各项工作过程都得到有效控制。

按照文件控制程序和记录控制程序的要求,本部门对文件进行分类编号,对记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整,字迹清晰,且无随意涂改的现象,本部门有专人对所有文件及记录进行保管,需要时严格按照规程履行相关手续。

企划部协助负责供销部纱线出入库和工程部文件管理工作,针对体系的要求,及时、有效地协调处理各部门之间的事务,保证质量管理体系在各部门的有效运行,保证工作进程持续良性运行。

通过此次质量/环境/职业健康安全体系的制定,我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进,提高了工作效率,并清晰的完成了本部门的职责目标。本部门结合体系运行的工作要求,不断改进工作中不规范行为,体现标准中持续改进精神,使信息的沟通更具时效性,起到了有效的沟通和信息反馈作用。

随着认证工作的不断深入和持续,相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合,各项工作在持续改进的过程中,在全体职工参与的精神下将会做得更好。

总结工作心得体会

转眼间,

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学年的上学期就结束了,记者团的学年工作也可划上个分号了。

本学期记者团在迎来。

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届新生的序幕下,开展了许多有积极意义的活动。早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。

三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。我团在经历了两次大的活动的。

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上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

发票认证是财务工作总结

为规范公司管理制度、增进内部沟通、增强社会诚信度和市场竞争力,推动安粮实业向更高的目标发展。经石红总经理提议,2008年年底公司成立伊始即着手开展iso9001质量体系认证工作。

公司的质量管理体系经过8个多月的运行,在全体员工的共同努力下,经过内部审核、管理评审以及中国质量认证中心安徽评审中心的认证审核,确认了我公司质量管理体系符合gb/t19001-2008idtiso9001:2008标准的要求。2009年8月21日,公司获得了由中国质量认证中心颁发的《质量管理体系认证证书》。

为建立质量管理体系,公司成立了由6人组成的领导小组,具体负责这项工作的开展。建立质量管理体系是一项全新的工作,从2008年12月份开始,在认真学习了iso9001标准和有关的法律、法规后,由总经办负责按照体系标准的要求先后编写了《质量手册》和《程序文件》。之后总经办又根据公司现状对原有的各项管理规定进行了修改,形成了一套新的《作业文件》。质量管理体系文件于2009年3月11日正式颁布,至此,公司的质量管理体系基本建立并开始运行。质量管理体系文件充分覆盖了我公司业务流程的全部要素,为体系的正常有效运行提供了保证。

公司邀请中国质量认证中心安徽评审中心的李老师对全体员工进行了iso9001标准基础知识的培训,使大家了解了质量管理要求、原则和重要性。全体员工认真学习了《质量手册》,同时结合自身业务,就公司建立质量管理体系的必要性和管理体系的基本知识进行了学习和讨论,提高了全体员工的质量意识。此外,公司还委派方嘉亮、杨小宇、孙永梅3位员工参加了中国质量认证中心安徽评审中心组织的iso9001质量管理体系内审员培训,获得了内审员资格。

通过8个月的宣传培训、学习讨论以及质量管理体系的运行,公司全体员工对“以客户为关注焦点”的认识有了很大的提高,质量意识得到明显加强。质量管理体系的建立,使全体员工进一步理解了公司质量管理方针的内涵,明确了公司的质量目标,努力将各项日常工作融入到质量管理体系中,使质量意识成为大家的自觉行动。在体系贯彻过程中,公司管理层还根据各部门工作实际,对公司的质量目标进行了分解,制定了2009年公司业务部、财务部、总经办、单证储运部、企业发展部和总务部的质量目标分解书,使之更具体、更明确,有效地提高了大家在实施质量管理体系中的责任感和紧迫感。

认证实际上是一种先进的管理理念和管理方法,是对原有管理模式的进一步规范和提升。在体系运行中,公司始终实施规范化、程序化和文件化管理,严格过程控制,强化监督和检查,使客户的要求得到满足,优质业务得到保证,法律法规得到执行,工作效率得到提高。

为促进体系的有效运转,公司于2009年8月7日至8日进行了内部审核,这次内审是严肃认真的,全体人员进行了认真的准备,内审员从严要求,共发现不合格项2个:

不符合iso9001:2008标准8.2.1的规定。

对存在问题,内审员协同责任部门将不符合项原因一一分析,并采取了纠正和预防措施,并在规定的时间内加以落实。达到了发现问题、积极整改、迅速提高的目的。

通过内审和整改,公司的质量管理体系运行已经初显成效,主要体现在以下几个方面:

(1)强化了关注客户满意度的认识;

(2)加强了对遵守法律法规的重要性的认识;(3)工作方法得到改善,工作效率得到提高;(4)与客户之间的沟通更加充分与和谐。

并得到贯彻落实和有效运行,发现问题各部门能够积极主动地采取预防和纠正措施。

(1)严格遵守和执行管理制度;(2)善于发现问题,解决问题;(3)建立了持续改进的自我完善机制。

iso9001质量体系建立运行以来,全体员工克服困难,团结拼搏,顺利完成了集团下达的经营目标,这和各部门根据体系的有关要求,立足岗位、尽职尽责是分不开的:业务部经营规模和经营利润都在经济危机的非常时期稳中求进;总经办围绕公司的中心工作和集团下达的年度目标,积极协调,严格监督,促进了各项工作的顺利开展,并且制定了2009年度培训计划,认真抓好绩效考核及人才引进等工作;财务部的账目工作准确率实现100%,另一方面妥善安排公司资金的使用,开辟了多方面的投资渠道;单证储运部快速准确的审单、核证,对货物运输工作安排得当,同时保证了公司的仓储货物安全;企业发展部对各控股、参股子公司的经营运作进行了有效的管控,并协助公司领导对各直属企业的长期发展出谋划策;总务部负责的维护各部门的工作环境,公司的消防和安全保障工作达到零事故。

公司质量管理体系从建立到实施,虽然取得了明显的成效,但还存在一些问题,主要有:

结语。

获得证书不是目的,持续改进,不断完善才是安粮实业永远的追求。正如周洪副总经理在外审工作总结会议上说的那样:“质量管理体系认证证书的获得只是我们在提高质量管理水平的道路上迈出的可喜的第一步,既是里程碑更是起点,以后的路还很长,需要我们大家继续努力,才能使安粮实业朝着跨越式发展的方向大步迈进。”

发票填写工作总结

我在担任销售大厅开票的工作,刚开始我开票工作简单,不过是填填单据等事务性工作,前一阶段的.学习,才知道对开票工作的认识和太肤浅了,开票工作责任重大,而且有不少的学问和技术性问题,需要反复练习,理解性学习才能。我的理论和实践有还有的差距,工作经验,还好在老师的帮助下,我学会了如何开票填写票据,经手的票据的安全与完整,学会了使用开票软件,理解了这项的程序及来龙去脉。三个月的学习与实践,知道了要开票工作绝不可以用“轻松”来形容,工作中要谨慎,要对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的,它要求开票人员要有精湛的,熟练的技能,严谨细致的工作作风,合格的开票人员要具备的要求:

(一)学习、和政策法规和公司制度,的。销售开票工作需要很强的操作技巧。专职的开票人员,不但要具备会计事务的财务会计专业知识,还要具备较高专业知识和较强的数字运用能力。

(二)销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德,要有较强的安全意识,票据,既要有内部的保管分工,各负其责,并牵制;也要有对外的保密措施,个人安全和公司的利益不受到损失。

(三)开票人员具备的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为的总体利益服务。

我厂刚刚投产运营,销售开票人员的工作量并不大,在前一阶段的工作学习当中,我遵守公司的规章制度,的本职工作,对安排的工作能够按时,在工作当中我也了的之处,在某些细节问题上有仔细的地方,,我要时时刻刻提醒努力改正自身缺点,在今后的工作中,学习,主要是销售开票财务的学习,学习如何分析企业的经营状况,为今后新的和经营范围的拓展,努力自身素质,胜任本职工作,工作。我有信心把工作,为公司的发展更大的成绩!

发票岗工作总结

时光飞逝,20xx年的工作很快就要结束了。作为一名财务出纳和服务居民的物业公司工作人员,我的主要职责是:认真收集和储存居民的物业费、水电费等相关费用的现金,检查前台服务员的账单台账,做好现金簿,保管好手头的现金,财务印章和相关账单,管理支票、发票和收据,向支出公司报告账单,按时支付工资,办理银行结算和相关账目,协助前台做好接待工作。

一年来,在公司领导的正确指导下,依靠全体同事的共同努力,我以一丝不苟的工作作风、敬业精神和无止境的工作追求,成功完成了普通工作岗位的各项任务。为了积累经验,发现差距,提高能力,现将去年的工作情况总结如下:

每天认真处理各种来源的现金收据,认真核对各种票据使其与票价相符,当天录入财务票据,并做好详细规范的日记账。说清楚,说清楚。积极与会计师核对账单和报表。本着客观、严谨、细致的原则,我们坚持从细节出发,实事求是,不怕麻烦,认真检查。业主购水购电高峰期,有时候一天现金收入达到十几万,账单一百多,都需要我一遍一遍的核对,确保没有错。

由于财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各种财务法规要求工作细致、规范、严谨。本人严格遵守财经纪律,按照财务报账制度和基础会计工作规范化的要求进行财务记账和报账。没有现象,没有坐现行为。审核原始凭证时,敢于指出不真实、不符合、不合法的原始凭证,说明原因,果断拒绝报销;记录不准确、不完整的原始凭证应予以退回,并要求经办人员进行更正和补充。通过认真审核和监督,确保了会计凭证的完整、规范和合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、准确和完整,有效发挥了财务会计监督的作用。同时根据国家财务规定,对每一张收支票据的真实性、完整性进行认真审核,随时经得起检查。

做好柜台服务,及时整理碎币和零散现金,按时发放员工工资。由于实际工作情况的特殊性,除了完成出纳工作,我还要兼顾公司的其他业务。为了保质保量完成各项任务,不计较个人得失,不讲究报酬,牺牲个人利益,肯吃苦,肯奉献,经常加班加点,起到了先进模范作用。同时,每天过几万块钱的现金也是对我节操的有力考验。对老板抱着负责任的态度,凭良心做事,努力工作,在任何时候任何情况下都不挪用公司一分钱。很荣幸现在公司账目清楚,各种账单完全真实,没有任何错误。账目一致,心理平静。

我们的物业公司主要依靠及时收取物业费和其他相关费用来维持公司的健康运行。及时收取这些费用就像及时注射新鲜血液一样。根据我所在部门工长与我的.职责分工,我负责经营性车库的水电费物业管理、开发商车库租金管理、车位占用费定期盘点管理、有偿服务费收入、场地占用及其他相关费用管理。每个月10号,我和物业负责人合作收运营车库的杂居费。每个月底我都配合1#接待柜台给拖欠房租的用户发提醒,每天去门岗收临时停车费。我每天都观察步行街广场的使用情况,查看收费情况。通过一系列切实有效的方法,保证了应收现金,提高了资金的运营质量,保证了资金的顺利运营和流动。

作为服务行业的一员,我们心中始终有着x的服务理念:居民的满意是我们的追求。居民来我柜台交水电费物业费的时候,我主动和居民打招呼,对他们微笑,让居民感受到我们的热情。由于各种原因,我的前台工作人员上半年频繁搬家,对我们部门的接待工作产生了一定的影响。作为公司大家庭的一员,我发扬老员工的模范作用,推陈出新,充分发挥那些在其他员工不在或者有业务纠纷的情况下能多做点工作的人。与此同时,我们不断告诫新员工要记住,他们忙于业务,不要惊慌,心情要好,态度要谦虚。

六,努力工作,服从安排,做公司交代的其他事情。

5月,公司统一安排对小区全体居民进行入户满意度调查。作为一个家庭主妇,作为一个家长,我做很多家务,我的孩子在学习钢琴的时候需要指导和监督。但我更清楚,公司与自己同甘共苦。

发票入账工作总结

作为xx集团子公司的**公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水*的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下的工作总结。

今年的工作可以分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理。

1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作。

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家*门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作。

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。

虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。

发票认证是财务工作总结

了工作效率,在学体系,学标准,贯彻落实体系的氛围中,努力地完成着公司的奋斗目标。下面将我科针对9001:2000标准的条款做如下总结:

按照体系二层文件即文件控制程序和记录控制程序的要求,对文件进行分类编号,对文件包括受控和科室自控文件的格式内容以及发放手续进行了修订,所有受控文件进行定置管理,严格履行发放手续,涉及到的记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整,字迹清晰,而且不得随意涂改,本单位责成专人对所有受控文件及记录进行保管,不得随意传阅,需要是履行相关手续。

****科负责****生产和生活的协调服务工作,针对体系的要求,及时处理生产和生活中出现的各种矛盾,有效地协调处理,保证质量管理体系在****的有效运行,保证生产计划持续良性运行。

制。本部门严格执行《生产和服务运作的控制程序》,****的铝土矿质量及品位在管理上归生产运行科,但****科仍然能够主动协调生产车间的运作学,充分发挥部门的职能,****生产和生活环境都在逐步向标准要求靠拢。生产和服务过程都得到有效控制。

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