总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
落地活动总结篇一
××区按照《20××年全省深化机关作风整顿实施方案》和《20××年全市深化机关作风整顿推进方案》要求，认真贯彻落实省、市营商环境整治一系列工作部署，将各项政策措施要求逐条督导落实。着眼实际工作，制定《××区营商环境集中整治行动总体方案》和《××区营商环境集中整治“百日攻坚”重点工作实施方案》，通过查摆问题、强化监督问责等机制，持之以恒做好营商环境建设。现将我区营商环境整治行动8月份工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，严密工作部署
二、工作有序推进，全面优化营商环境
（一）宣传解读营商文件，确保政策惠民利企
我区于20××年8月15日制定印发《××市××区人民政府办公室关于落实省^v^会办公厅对优化营商环境工作报告审议意见事项的责任分解意见》和《××市××区人民政府办公室关于落实省政协大力改善营商环境建议案事项的责任分解意见》。各相关单位采取多种方式对中央和省、市、区支持扶持企业发展、鼓励创新创业、改善营商环境的政策文件进行集中宣传、学习和详细解读，确保营商环境相关政策落实到位。区国税局组织生活服务业纳税人召^v^开具相关问题培训，对增值税发票开具有关问题的公告及其相关政策和推行有奖发票的公告及“奖票宝”操作方法、常见问题进行详细解读。区工信局对全区419家入统企业发放《××市支持工业发展政策汇编》，由区政府搭建平台，国税、人事、国土等职能部门利用周六、日两天，对我区全部入统企业负责人解读各项优惠政策。
（二）提高行政审批效率，做到优质高效服务
区办税大厅、企业注册大厅、不动产登记大厅、户籍大厅、人才和就业大厅、行政审批大厅、交通运管大厅等窗口服务单位在严格执行首问首办责任制、限时办结制、一次性告知等工作制度的基础上，提质提速，即资料齐全马上办，资料不全指导办，紧急事项加班办，招商事项主动办，重点事项跟踪办。对市场主体（群众）办理事项做到“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务。区行政审批局大力清理和规范行政审批中介服务事项，目前6个业务科室正在对划转的118项审批事项进行集中清理，取消一批要求工业实体提供的相关评估、论证、鉴定、证明等材料的中介服务事项，确需提供的由行政审批局规范中介服务，对有关机构开展清底摸查。
（三）着力强化行政执法，全面保障企业运营
我区积极开展各类专项整治行动，强化市场监管，净化市场环境，规范市场秩序，保障市场主体和群众的合法权益。城区分局利用一周时间对辖区110家旅馆及11家歌厅进行全面摸底清查，发现部分违规经营问题，其中限期整改4家旅馆、报停41家，限期整改5家歌厅。并于8月24日就此次清查行动召开行业场所安全管理培训会，采取集中培训、以会代训、以案说法等形式，对旅馆、歌厅业主及从业人员在消防安全、住宿登记、人员信息上传、治安防范措施等方面进行了细致讲解，以提高业主及从业人员规范经营意识；区农林畜牧局重点对全区农资市场，兽药、饲料市场巡回检查整治，出动人员50人次，出动车辆10辆次，共检查各类农资经营门市20个，整顿农药、肥料、种子市场各1个，印发各类宣传资料百余份。经检查，未发现有禁用高毒农药违法经营情况和非法屠宰情况。
落地活动总结篇二
近日，我有幸参加了由慧凡公司举办的一次落地培训。在培训结束之际，我不禁感慨万分，于是决定写下这篇心得体会总结。这次培训的主题是团队合作与沟通，通过一系列的课程和活动，我深深体会到了团队合作的重要性，并且在实践中学到了一些关键性的技巧和策略。以下是我对这次培训的感受和总结。
首先，这次培训丰富多彩，内容充实。培训课程包括了理论知识传授、实践案例分享、角色扮演和团队讨论等环节。通过这些形式多样的课程安排，培训师将理论知识与实践案例有机结合，让我们能够更加深入地理解和学习。特别是在角色扮演的过程中，我们亲身体验到了团队合作的重要性和挑战。每一次活动都让我深感受益匪浅，使我对团队合作有了更加深刻的理解。
其次，这次培训注重培养我们的实践能力。培训师不仅仅是简单地传授理论知识，更是通过案例分析和实践操作，帮助我们学会了如何在工作中运用所学的技巧和策略。在角色扮演的过程中，培训师不断给予我们指导与建议，让我们在实际操作中得到锻炼和提高。在团队讨论中，培训师耐心地引导我们思考问题、分析解决方案，使我们得到了锻炼并形成了自己的思考模式。
此外，这次培训强调了团队合作的关键要素。通过培训课程，我了解到一个高效的团队需要明确的目标和分工、良好的沟通协调、公正的决策机制以及积极的工作氛围等因素的支持。在实践中，我们更是通过团队合作的方式完成了一些任务和项目，从中认识到了协同工作的力量。同时，培训师还介绍了一些团队合作中容易出现的问题和解决方法，为我们今后的工作提供了很好的参考。
最后，这次培训给我留下了深刻的印象。培训师的教学风格幽默风趣、知识丰富，让我在培训中不仅学到了理论知识，还体会到了实际操作的乐趣和意义。与此同时，培训中的交流互动也让我认识到了团队合作的重要性，提高了我的团队协作能力。通过和来自不同行业、不同背景的人员进行深入的交流，我拓宽了视野，了解了不同领域的经验和智慧。这次培训是我职业生涯中的一次宝贵经历，我会牢记所学的知识，并积极应用到我的日常工作和团队合作中。
总而言之，这次慧凡落地培训给我带来了许多收获和启发。通过丰富多彩的培训课程、实践案例分享，我深刻理解到了团队合作的重要性，并学习到了一些关键性的技巧和策略。通过团队讨论和角色扮演的活动，我不断提高了自己的实践能力和团队协作能力。这次培训让我收获颇丰，我相信它会对我今后的工作产生积极的影响。感谢慧凡公司为我们提供了如此精彩而有意义的培训机会，让我们能够在实践中不断成长和进步。
落地活动总结篇三
近年来，随着全球经济的高速发展和技术的日新月异，培训已经成为了现代企业发展的重要环节。作为一家国际知名的培训机构，慧凡落地培训凭借着丰富的经验和专业的团队，为企业提供了一系列优质的培训课程。在我参加了慧凡落地培训的培训班后，我深刻地体会到了培训的重要性，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
首先，在慧凡落地培训的课程中，我深刻理解到了培训的目的和意义。培训不仅仅是为了提高个人的知识和技能，更是为了增强团队的凝聚力和竞争力。通过培训，我们可以了解到行业最新的发展动态和趋势，及时调整企业的发展战略。同时，培训还可以帮助我们破除思维的定势，提高创新意识和解决问题的能力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，在慧凡落地培训的课程中，我深受到了培训师的影响。培训师不仅是专业的知识传授者，更是指导者和启迪者。他们的经验和智慧，不仅让我们受益匪浅，更让我们对未来充满信心。慧凡落地培训的培训师都具备丰富的实战经验和深厚的专业知识，他们能够用生动的案例和精妙的解释，帮助我们更好地理解和应用知识。在他们的指导下，我不仅学到了知识，更有了更深层次的思考和理解。
第三，慧凡落地培训的课程注重实践和互动。培训师不仅仅是坐在台上讲课，他们更注重与学员的互动和交流。他们会通过小组讨论、案例分析等形式，让我们感受到知识的实用性和操作性。同时，培训课程还设有实践环节，让我们将所学的知识运用到实际情境中。这种互动式的培训方式，不仅提高了学习效果，也培养了我们的团队合作和沟通能力，让我们更好地适应未来的工作环境。
第四，慧凡落地培训的课程内容广泛、实用。慧凡落地培训的课程覆盖了多个领域，如销售、管理、沟通等。无论是初级还是高级管理人员，无论是新员工还是老员工，都能找到适合自己的培训课程。课程内容不仅涵盖了理论知识，更注重实践应用。通过参与慧凡落地培训的课程，我学习到了很多实用的工作技巧和秘诀，对自己的职业发展起到了积极的促进作用。
最后，慧凡落地培训的服务质量和效果令人满意。慧凡落地培训拥有一支优秀的团队，致力于为客户提供最佳的服务。无论是培训课程的安排，还是学员的跟进和反馈，慧凡落地培训都非常细致和周到。他们注重培训效果的评估和反馈，通过不断改进和优化，确保培训的效果最大化。在慧凡落地培训的帮助下，我不仅提升了自己的能力，也实现了个人的职业发展目标。
总之，参加慧凡落地培训的课程给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。培训的目的和意义，培训师的影响力，实践和互动的教学方式，广泛实用的课程内容以及优质的服务质量和效果，都让我认识到了培训的重要性和价值。只有通过不断学习和培训，我们才能不断提升自己，迎接未来的挑战。我相信，慧凡落地培训会继续为企业和个人提供更好的培训服务，让我们走向更加成功的职业生涯和美好的未来。
落地活动总结篇四
xxxx乡位于xx县北部的金沙江畔，距县城168公里。东与永仁县永兴乡接壤，南与桂花镇相临，西与三台、铁锁两乡毗邻，北临金沙江与丽江地区的华坪、永胜两县隔江相望。地势由西向东倾斜，最高点为百草岭帽台山，海拔3657米，最低点为金沙江观音岩库区最高水位线，海拔1134米。全乡国土面积平方公里，是全县12个乡镇中国土面积最大的乡镇，是一个充满民族气息的地方，又是大姚县的芒果之乡，湾碧乡下辖12个村委会（社区）124个村民小组，2019年末有5915户18154人，其中农业人口4690户17550人。以傣族、傈僳族、彝族为主的少数民族10338人，占农业人口数的。最远的村委会离乡政府32公里，最远的村民小组离乡政府50公里。2019年末农村常住居民人均可支配收入达8846元，是一个集“小（经济总量小）、少（少数民族聚居，土地、林地、资金、人才等要素保障能力少）、边（边远偏僻）、穷（财政收入低、产业底子弱、贫困面大）、散（土地资源破碎、农户居住分散）为一体的少数民族乡、贫困乡。全乡有建档立卡贫困户1646户、贫困人口6468人、12个贫困村，其中湾碧（社区）、文宜拉、白坟坝、冷山、茨拉、倮拉、新村、巴拉、高坪子、腊务堵10个为深度贫困村。2019年末，全乡生产总值25697万元，增长；地方财政总收入860万元，增长；一般公共预算收入完成万元，增长；农村居民人均可支配收入分别达8846元，增长11%；固定资产投资16273万元，同比减少；招商引资协议资金亿元，同比增长30%，经济运行稳中向好，各类风险总体可控，社会大局和谐稳定。
自全面打响脱贫攻坚战以来，湾碧乡党委政府始终坚持把贯彻落实^v^^v^重要讲话、指示批示精神和^v^脱贫攻坚方针政策作为指导推动脱贫攻坚工作的根本遵循，把脱贫攻坚作为最大的政治政务和最大的发展要务来抓紧抓实，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度出发，不断增强脱贫攻坚责任感和使命感，做到坚决贯彻落实“坚持党的领导，强化组织保证”的要求，坚决向^v^看齐，坚决落实中央和省州县党委关于脱贫攻坚决策部署和“六个精准”“五个一批”要求，聚焦“两不愁三保障”，目标立下“军令状”，制定精准扶贫措施，强化资金和人力保障，夯实基层基础推动。紧绷思想之弦，以“在状态、有激情、出业绩”的开拓精神，深化思想认识、端正政治态度、正视存在问题；以贫困不灭、愧对使命、寝食难安的心志，坚决兑现“决不让一个贫困地区、一户贫困群众掉队”的庄严承诺；以“不放松、不停顿、不懈怠”的韧劲，举全乡之力，集全乡之智，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战，担负起党和人民交给的历史重任、新时代赋予的伟大使命。
一、五年来脱贫攻坚取得丰硕的成果
（一）打好重点战役，实现了全面脱贫
坚持把巩固脱贫成果、防止返贫与继续攻坚放到同等重要位置，按照脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的要求，建立健全稳定脱贫长效机制，加强返贫防范和脱贫帮扶。认真开展漏评、错退、返贫风险排查“回头看”工作，完善贫困对象动态监测机制，对剩余贫困人口、已脱贫人口、非建档立卡低收入人口全面开展排查走访，实行动态化、常态化管理。对排查出的风险问题及时分析研判，及时采取有效措施，消除风险，不断提高巩固提升脱贫成果工作成效。顺利通过2019年贫困县退出省级第三方评估检查、2020年国家脱贫攻坚普查，截止2020年底，12个贫困村全部脱贫出列，1647户6468人脱贫退出，2014年脱贫65户245人，2015年脱贫47户197人，2016年脱贫173户725人，2017年脱贫695户2820人，2018年脱贫608户2267人，2019年脱贫37户145人，2020年脱贫21户69人，贫困发生率从2013年末的降到0%，做到了零错评、零错退、零漏评，群众认可度90%以上，实现整乡脱贫摘帽。
（二）落实产业帮扶，促进了产业兴旺
以因地制宜、长短结合、市场导向、精准到户、持续发展、注重实效为原则，扎实做好产业发展规划。实施产业到户规划项目，成立湾碧乡产业扶贫到村到户项目工作领导小组，项目区的村委会负责组织、协调、调动村组干部和挂包干部及挂包单位，深入实地进行考察、规划，召开了群众会，充分听取贫困户的意见和建议，确保了有发展条件的贫困户户均有1个以上增收产业。2016—2019年累计投入产业扶贫资金万元，2020年规划产业扶贫项目万元。始终坚持“两型三化”产业发展方向，依靠自然及区位优势，深入推进产业结构优化调整，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，在稳定粮食种植面积前提下，挖掘特色潜力，打造绿色品牌，加快发展高原特色产业，构建了一、二、三产融合发展的产业新格局。年均粮食产量稳定在9300吨，烤烟种植面积达2600亩，产量35万公斤，产值900万元；狠抓疫情防控，做好品种改良，不断扩大以猪牛羊鸡驴等为主导的畜牧业，实现产值38043万元；加强技术培训指导，引导群众形成多元化种植，增加收入，增加市场风险防御能力，大力推广种植红花，天麻，续断，重楼中药材21600亩；核桃种植面积达114848亩，预产量2900吨，产值达7845万元；花椒种植面积达33304亩，预产量208吨，产值达1348万元；板栗种植面积达2380亩，预产量220吨，产值达178万元；新植魔芋600亩、百合150亩；水产养殖面积220亩，每年水产品产量78吨，实现渔业产值117万元；提升林产业科技管理水平，实施核桃花椒集约化50000亩。
（三）重视劳务输出，迸发了发展潜力
农村富余劳动力外出务工是一项“投资少、见效快、收益大”的重要产业，在开发利用维新农村劳动力资源，促进乡村经济发展中发挥的作用日益突显，影响深刻。针对贫困家庭来说，“就业一人，脱贫一户”已成为，湾碧乡始终坚持把稳就业摆在更加突出位置，全力稳定和扩大就业，2016年以来，开展各类引导培训和技能培训70余场次8600余人次，转移就业5880人次，国际劳务输出61人、有序组织省外劳务输出600余人，农民工、困难人员等群体就业形势稳中向好。2019年完成农村劳动力技能培训5个班274人，新增转移就业1280人，组织劳务输出74人。管理和使用好12个公益性岗位、260个公共服务岗位，在乡内培养就业扶贫车间2个，促进就近就地转移80多人，贫困户55人。持续发动乡、村、组干部和挂包干部入户开展外出务工动员工作，并按照“分批有序错峰”的要求，优先组织贫困劳动力返程返岗和外出务工，2020年湾碧乡累计外出务工1798人，其中省外务工967人（其中有序组织跨省点对点输送10批158人）、省内县外务工177人、县内务工654人（其中扶贫车间务工82人，公益性岗位就业188人，其他384人），并继续通过摸底调查有意愿外出务工的人员，已做好动员工作，提供了较为全面的信息咨询和服务，力争尽快输送外出务工。通过产业、就业两项重点帮扶措施为主，其他帮扶持续开展的方式，有效稳固脱贫户收入，巩固我乡脱贫成效，针对所有外出务工人员，我乡均扎实开展信息核查工作，建立包括岗位、收入、联系方式等信息台账，做到持续更新，确保外出务工人员信息准确详实。坚持把就业扶贫作为长效脱贫的有力抓手，依托核桃、花椒等农特产品加工，大力推行“能人+扶贫车间+贫困户”等模式，搭建贫困群众就近就业平台，贫困群众实现“足不出村、就近就业、就地脱贫”，建立“联建联认”制度，规范了扶贫车间的认定和管理。
（四）紧盯教育扶贫，实现了均衡发展
百年大计，教育为先。“扶贫先扶智”是^v^^v^新时期对坚决打好、打赢脱贫攻坚战的新论断之一。让贫困地区的孩子接受优质的知识教育，是扶贫开发的一项重要决策。湾碧乡紧抓教育不放松，全面提升教学硬件条件，优化师资力量，加强基础教育信息化建设，2016以来，新建幼儿园5所，改扩建中心校区，改善办学条件，合理调整学校布局，严格执行划片就近入学；大幅提升教育质量，共输送约700名学生就读高职高专和中职学校。严格落实《大姚县教育精准扶贫实施方案》《大姚县建档立卡贫困户学生兜底资助实施办法（试行）》《大姚县山区乡镇学前教育学生资助实施办法（试行）》等政策文件要求，对贫困学生享受资助政策情况全面开展核查，准确掌握学生资助政策的对象、程序、标准和要求，确保建档立卡贫困家庭学生资助政策全覆盖，家庭经济困难在校学生应助尽助，严格落实两免一补、寄宿制生活补助、营养改善计划、学前教育补助、贫困学生奖学金等政策，自2016年以来，共向5053人次发放各类教育补助合计资金万元，经过核查湾碧乡所有建档立卡贫困家庭学生都已享受资助政策。强化统筹协调，以乡人民政府为主体，以中心学校为平台，对建档立卡贫困人口，学龄人口以及在校学生情况（包含残疾学生、留守儿童、两后生等）、辍学情况等信息进行精准识别和统计，加强与全国扶贫开发信息系统和云南精准扶贫信息管理平台数据信息的比对核查。严格落实“双线四级六长”目标管理体制和“四包”工作责任制，完善精准组织入学、精准劝返复学、精准控辍保学机制，严格执行义务教育控辍保学月报制度，动态监测管理制度。2019至2020学年，全乡有建档立卡贫困户学生1058人，其中学前教育阶段140人，义务教育阶段720人（小学450人，初中270人），中职86人、高中53人、大专以上59人（其中高职高专26人），适龄儿童入学率达到100%，全乡中小学生已全部入学，没有学生辍学，实现了“零辍学”。持续开展“雨露计划”对象排查，确保不漏一人，政策足额享受，自2017年以来共实施“雨露计划”项目530人次，补助资金90万元，把资助贫困学生接受高等教育作为一项重要举措，秉持爱心不散场，帮助不停歇的初心，让每一个考上大学的孩子都能上得起学，照亮贫困学子的求学路。
（五）抓实健康扶贫，构筑了健康防线
湾碧乡认真落实中央和省州针对贫困户的建康扶贫政策措施，严格按照健康扶贫“九个确保”“三个一”“四重保障”标准抓好工作落实。历年来共建有标准化卫生室12个，湾碧中心卫生院为“一级甲等”卫生院，软硬件设施齐全。深入完善医疗保障，重点关注特殊病、重病和慢性病，进一步关注低保户、重病户、危房户、残疾人、独居老人“五类重点”人群的健康状况，认真落实相关优惠政策，确保群众不因疾病而陷入贫困线以下。湾碧乡自2017年以来，全乡贫困人口符合规范转诊转院3352人次，住院总费用万元，其中基本医疗报销万元，大病报销万元，医疗救助万元，兜底保障万元，住院回补397人次，回补资金万元。加大家庭医生签约服务质量，召开公共卫生会议，传达文件精神，突出重点，优先把建档立卡因病致贫返贫人口、老年人、孕产妇、儿童、残疾人、计划生育特殊家庭等重点人群和高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核等重点疾病作为签约服务对象，规范充实和优化家庭医生服务团队，加强对签约服务的日常监督考核管理，确保了家庭医生签约服务做到签约一人、履约一人、服务一人、做实一人，确保了“建档立卡贫困人口100%签约或全覆盖、每年均100%参加城乡居民医保”。
（六）推进生态扶贫，保持了“绿色优势”
湾碧乡2016年以来，累计实施新一轮退耕还林11000亩，惠及贫困户967户，陡坡地治理亩，兑付了新一轮退耕还林造林补助资金720万元，兑付陡坡地治理补助资金万元，兑付公益林生态效益补偿资金万元，兑付农业支持保护补贴万元，兑付草原生态补贴万元，安装太阳能热水器260座，推广实施节柴灶241户。2016-2020年分年度共聘用生态护林员及建档立卡护林员323人次，发放工资万元。
（七）加强民生保障，彰显了公平正义
湾碧乡实行低保动态管理，健全完善了农村最低生活保障制度，实现“应兜尽兜”，统筹推进最低生活保障、特困人员供养、医疗救助、临时救助、残疾人补贴等社会救助工作，最大限度地保障困难群众基本生活权益。加强了农村低保制度与扶贫开发的有效衔接，严格执行农村低保评定标准及程序，强化低保动态管理和精准识别。把符合条件的低保对象全部纳入最低生活保障范围，把符合条件的建档立卡贫困人口全部纳入兜底保障，做到应纳尽纳，应保尽保，应退尽退。加强低保领域监督执纪问责，严格执行审核审批公示制度，建立投诉举报和快速处理反馈机制，主动接受社会和群众对低保工作的监督，坚决杜绝“平均保、拆户保、轮流保”现象，对违规违纪纳入低保的，严肃追责问责。及时解决贫困群众突发性、紧迫性和临时性生活困难，切实做到救助及时、精准，规避新致贫和返贫。严格落实民生保障，2016年以来，分年度累计纳入农村低保9967人次，累计发放低保金万元、救灾救济粮73吨、救灾棉被730床、救灾棉服920套，发放临时救助金万元；参加居民火灾保险年均3389户；每年城乡居民社会养老保险参保人数万人以上，分年度累计共发放养老金人数万人次，发放领取养老金万元。
（八）坚持点面结合，保障了住房安全
湾碧乡下足“绣花功夫”，坚持全面落实“双点长”制，认真落实挂包干部“五包”责任，开展“全方位”帮扶，共实施451户1680人易地搬迁户的搬迁、旧房拆除和复垦复绿工作；完成县城92户341人和赵家店镇黄羊岭村委会大兴田安置点28户100人户口迁移工作，建成炳海易地扶贫搬迁集中安置点1个，乡内集中安置20户69人；按照脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的要求，对有劳动技能的搬迁人口进行劳动力转移培训，帮助易地扶贫搬迁户有效就业，实现搬得出、稳得住、能致富目标；完成了炳海易地扶贫搬迁集中安置点村史馆建设。我乡2017-2018年4类重点对象、非4类重点对象农村c、d级危房存量共422户（其中2017年4类重点对象危房改造170户，2018年4类重点对象危房改造122户，2018年非4类重点对象危房改造130户），总投资万元，已全面完成项目验收和资金兑付工作；人居环境提升（旧房修缮）550户。2020年我乡继续实施4类重点对象危房改造11户，现已全部完成，村级已组织开展初验，住房面积、建造质量均严格按照规定执行，结合村户贫困退出标准和普查指标实地核查工作持续开展农村住房安全排查，全面完成危房改造动态管理，确保c、d级危房全部清零，做到“危房不住人、住人无危房”切实消除隐患、保障住房安全。
（九）坚持多措并举，巩固了饮水安全
落地活动总结篇五
20xx年度，在党工委、办事处的正确领导下，在各位同仁及上级的大力支持下，积极履行职责，按照^v^^v^关于安全生产工作必须坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“要始终把人民生命安全放在首位”等重要指示精神的要求，认真贯彻落实^v^、^v^及省、市、区关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，特别是办事处一年来有关安全生产的历次会议部署及相关安全生产督查方案，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好职责范围内安全生产各项工作的落实，有效遏制了分管领域内各类重特大事故的发生，使我辖区的的经济持续、健康发展。在全队干部职工的共同努力下，一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生一起综合执法范围内的安全生产事故。
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。首先抓好领导这一关，成立以队领导为负责人的安全生产领导小组，成员由各中队、各科室负责人组成，领导小组全面负责执法范围内安全生产工作的指挥和部署，加强安全生产的组织领导工作。各中队具体负责各自职责内的安全生产工作，做到责任到人，措施到位;其次，健全制度为辅，坑梓执法队始终将安全生产作为一项重点工作，常抓不懈。为确保安全生产工作的推进，队内制定了《安全管理规定》、《执法责任制度》、《执法过程管理规范》等相关管理制度、检查制度和定期巡视制度等，同时要求队员要牢固树立安全意识，强化安全责任，在确保执法工作取得实效的基础上，更要以大局为重，确保生产安全，确保社会的和谐、稳定。最后，抓安全事故责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入平日队员工作表现及安全责任考核范围。要求各中队负责人对辖区内发生的安全生产隐患做全方面的摸查排查工作，真正做好安全生产工作。
抓好安全生产工作，检查是保障。20xx年整治泥头车、非法户外广告、黑煤气、清理消防通道等各安全生产方面进行了6次较大规模的安全检查，在安全生产检查中，做到“二个结合”：一是检查与整改隐患相结合;二是检查与建立长效机制相结合。一年来，我们执法队主要抓好了如下几项安全生产方面的检查工作：
(一)强势清查打击黑煤气，确保市民用气安全，消除事故隐患。燃气的使用安全直接影响安全生产工作的正常进行，极易引发重大安全事故，因此在查处非法从事黑煤气经营活动工作中，坑梓执法队实行每天24小时不间断巡查，并积极联合相关部门，形成执法合力，集中对黑煤气进行查处整治;同时通过宣传让人民群众充分认识到“黑煤气”的危害性和查处的必要性，引导广大市民购买正规燃气瓶使用，从而达到抵制“黑煤气”的目的。采取强有力措施，坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点，对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治，使我辖区的液化石油气销售市场管理得到了规范，确保液化石油气销售的安全。据统计，20xx年共查处取缔了非法经营黑煤气窝点5宗，没收煤气瓶xx7瓶，没有发生一起煤气安全事故。
(二)抓好泥头车安全管理的专项整治，避免伤亡事故的发生。为确保我辖区内泥头车安全管理“两牌两证”工作落实到位，我坑梓执法队根据市泥头车整治办下发的《关于做好维稳工作坚决推进泥头车安全管理“两牌两证”制度的紧急通知》、《开展泥头车安全管理“两牌两证”专项执法行动的方案》等相关文件要求，成立了专门的泥头车整治中队，在泥头车必经路段及事态高发地段，设置长期查车点。
对于地处深惠交界处、断头路、大型在建工地附近等事态高发地段，坑梓执法队设立长期蹲守点，24小时不间断驻有执法人员，掌握泥头车的车辆数量及行驶路线，随时在必经路上对其抽查。今年以来共配合市、区组织大行动11次，队内行动68次，立案查处泥头车违法行为81宗，罚款人民币78600元人民币。同时积极配合新区城管局做好规范余泥渣土排放、运输及收纳管理工作，使得城市重要干道、商业中心、学校周边、施工路段周边等重点区域乱倒余泥渣土和泥头车违法行为得到有效控制，确保了市容环境的整洁干净和道路交通的安全有序。
(四)全面排查食品安全、非法私宰及市场内乱摆卖堵塞消防通道的行为。根据坑梓办事处下发的《坑梓办事处安全生产督查工作方案》的文件精神及要求，在20xx年年底期间，坑梓执法队结合自身职责对辖区安全隐患行为进行了全面排查和有效打击，特别是校园周边的流动食品安全及非法私宰和堵塞消防通道的行为。在年底的百日安全大检查行动中，按照“责任明确、重点突出”的执法思路，通过一系列的排查整治，以铁的手腕对各种存生安全隐患的行为严加查处，进一步加强了食品安全监管，全面排查了辖区非法养殖和非法私宰及在市场内乱摆卖堵塞消防通道等方面。此次专项行动共出动执法人员150余人次，出动执法车辆60余辆次。我队突击整治流动食品摊贩12次，劝导小贩一批，查处流动食品摊100宗，查扣工具一批，暂扣食品一批。开展私宰大排查行动1次，没有发现非法私宰等行为。清查清理占道经营堵塞消防通道12次，清理帐篷一批，清理第一、第二市场占消防通道经营行为三次。
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。力所能及的开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，通过张贴横幅、标语和印制宣传单、出动执法车流动宣传等方式进行宣传，通过广泛深入的社会宣传活动，有效地提高了市民安全意识。
安全生产工作只有起点，没有终点。新的一年，我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，为坑梓经济发展及各项事业的开展保驾护航，努力把我们坑梓建设成为政治稳定、社会安定、治安平稳的和谐街道。以上是我的20xx年安全生产述职报告，请领导和同志们批评指正!