心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
聆听领导报告会心得体会篇一
近年来，随着安全意识的不断提高，越来越多的企业积极开展安全工作，以确保员工的安全与健康。而安全工作会议作为一个重要的交流平台，能够有效地促进企业的安全管理工作的开展。最近，我参加了一次安全工作会议，从中我深刻地体会到了安全工作的重要性，并从中得到了一些宝贵的经验和启示。
首先，在这次安全工作会议中，我了解到了安全工作的核心理念和目标。会议上，主要介绍了安全工作的三个核心要点：预防、应急和救援。通过全面展示案例和详细分析，让我们了解到安全工作的关键是要预防事故的发生，及时应对突发事件，并能够进行有效的救援和处理。这让我深刻地认识到，只有在平时加强预防工作，并做好应急预案的制定和培训，才能在事故发生时做到冷静应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
其次，在会议中，我也学到了一些安全意识的培养方法。会议强调了安全意识对于安全工作的重要性，并提出了一些培养安全意识的具体方法。比如，在日常工作中，我们应该要时刻保持警觉，及时发现和报告隐患，有意识地进行安全自查和整改。同时，要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和知识水平。这些方法让我意识到，安全工作不是一次性的任务，而是需要长期不断地培养和加强，才能保持一个安全、稳定的工作环境。
另外，会议还介绍了安全工作的优秀经验和成功案例。这些经验不仅让我受益匪浅，也给我带来了很大的启示。例如，在一个企业的安全工作中，他们实行了激励机制，通过评选安全先进集体和个人，给予奖励和表彰。这激发了员工参与安全工作的积极性，提高了整体的安全水平。这个案例让我明白到，激励和奖励对于推动安全工作的积极参与是至关重要的。
除此之外，在会议结束后的交流环节中，我还与其他参会人员进行了深入的交谈，互相分享了安全工作的所见所闻。通过和他们的交流，我了解到不同企业在安全工作方面的各种做法，从中学到了很多宝贵的经验和思路。这些交流让我深感到，安全工作是一个共同的目标，我们需要齐心协力，共同努力，才能取得更好的成效。
综上所述，通过这次安全工作会议，我对安全工作有了更加深入的理解和认识。我明白了安全工作的核心理念和目标，学到了培养安全意识的方法，获得了一些优秀经验和成功案例，同时也通过与他人的交流，得到了更广泛的启示。在以后的工作中，我将更加重视安全工作，不断提升自己的安全意识和知识水平，并积极参与企业的安全管理工作，为创造一个安全、稳定的工作环境而努力。
聆听领导报告会心得体会篇二
在如今这个快节奏的时代，安全问题日益凸显。为了营造一个良好的安全环境，我参加了一场关于安全工作的会议。这次会议不仅让我对于安全工作有了更深刻的认识，也激发了我更加积极的参与安全工作的决心。
首先，会议的第一部分是关于安全意识的培养。我们意识到，安全不仅仅是由专业人士负责，每个人都应该为自己和他人的安全负责。通过观看一些安全意识教育片，我们大家深刻认识到安全习惯的重要性。从日常生活中的小事情到工作中的大事件，只有我们时刻保持高度的警惕，才能将事故的概率降到最低。我深刻地意识到，作为一名员工，我有责任为自己的安全负责，也有责任为他人的安全负责。
其次，会议的第二部分是针对公司内部的安全工作。我们对公司的安全工作流程进行了详细的讲解，并指出了一些需要特别关注的地方。通过这次会议，我们明确了公司的安全策略和目标。了解公司的安全规章制度是每个员工都必须掌握的，只有按照规章制度行事，才能保证企业的安全运行。同时，会议还强调了安全培训的重要性，每个员工都应该经常参加安全培训课程，不断提高自己的安全意识和应对突发情况的能力。
第三，会议的第三部分是关于应急处置能力的提升。无论是在生活中还是在工作中，突发事件发生的概率总是存在的。所以，我们在安全工作会议上也针对常见的突发事件进行了培训，并进行了模拟演练。这让我更加清晰地认识到，只有通过前期的紧急演习，我们才能应付突发事件，使损失降到最低。同时，会议还要求每个人都要掌握相应的应急处置知识和技能，做到知道如何处理和报告问题。
第四，会议的第四部分是对于安全管理人员的培训。因为他们是公司的安全工作骨干，所以会议着重对于他们的培训。通过培训，安全管理人员深入了解了安全管理的相关法律法规、标准和规程，为他们提供了处理各种突发事件的方法和技巧。这对于他们能够更好地履行职责，更好地保障员工的安全起到了巨大的推动作用。
最后，会议的最后一部分是关于个人的安全责任。作为参会人员，我们都要认识到个人安全责任的重要性。在工作中，我们要时刻关注安全风险，积极参与安全改进工作，发现问题并及时报告。我们还应该做到“安全第一”，学会如何自我保护和互助。此外，我们还应该制定个人的安全计划，根据自己的职责和工作环境，制定相应的安全防范和应对措施。
通过这次安全工作会议，我深刻认识到了安全工作的重要性以及自己肩负的责任。我将更加注重安全意识的培养，时刻保持对安全问题的警惕。同时，我也将积极投身于公司的安全管理并参与安全改进工作，为营造一个安全、和谐的工作环境而努力。我相信，只有每个人的共同努力，才能够使我们的工作更安全，我们的生活更美好。
聆听领导报告会心得体会篇三
通过学习郭兴林局长的《抓住新机遇迎接新挑战努力开创府谷教育科学发展的新局面》，我感受最深的是明白了教育要坚持以人为本，遵循教育规律，面向社会需求，一切以促进学生身心健康和全面发展为根据，注重培养学生社会责任感;注重培养学生自主学习能力和创新能力。
通过学习，我对20xx年全县教育工作会议精神有了具体的了解，对我县现阶段的教育有了明确的认识，更进一步体会到：全县教育工作者都把思想统一到本次会议精神中来。以创建教育强县为蓝图。高举质量大旗。提升校园文化品位打造府谷教育的新天地。通过学习使我深深地感到自己肩负的重大责任，也深深地体会到政府对老师的厚望。
二、教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，必须全面贯彻党的教育方针，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。县政府始终把教育放在优先发展的地位，是科学发展观的基本要求。教育投入是基础性、战略性投资，大幅度增加教育投入。
四、教育事业发展的关键在我们教师，我们必须不断提高教师政治和业务素质，用自身的人格魅力赢得社会的尊重。但社会也应对老师的辛勤工作给予肯定和物质上的奖励。政府更应看到一线农村教师的工时和当地行政人员的差别。
五、全面推进素质教育。多年来，我们强调素质教育，就是全面发展，就是促进四者有机结合。素质教育是培养全面人才的基础，杰出人才必须是全面发展的人，站在巨人的肩膀上的人，中外杰出人才有个共同点：集科学、文学、艺术、哲学于一身，有全面良好的素质，这些结合使想象力更丰富，视野更开阔。智育是点燃心智的火焰。推进素质教育关键是深化课程改革。着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力;教育不仅传授知识，更重要的是启发思绪。
聆听领导报告会心得体会篇四
崇高的理想、坚定的信念，是革命军人的灵魂和安身立命之本，是战胜困难、抵御诱惑的决定性因素。在全军政治工作会议上强调要把4个带根本性的东西立起来，第一个就是理想信念。 作为世界观、人生观、价值观的集中体现，理想信念决定着人生的发展方向、行为准则、价值追求和精神状态。只有持续不断搞好理想信念教育，让官兵从灵魂深处认识到“为谁当兵，为谁扛枪，为谁打仗”，才能从思想上政治上牢牢掌握部队。如果理想信念这个总根子出了问题，就会得“软骨病”、变质变色，军队就打不了仗、打不了胜仗。坚定官兵理想信念，是我军政治工作的重大时代课题，必须当作固本培元、凝魂聚气的战略工程来抓。
理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。在社会深刻变革和高度开放环境下，一些消极腐朽的东西不可避免渗透到部队，给官兵理想信念带来冲击影响。有的信仰缺失，缺乏远大理想和事业追求，革命意志衰退;有的思想迷茫，在复杂社会现实和思潮面前分不清是非;有的心为物役，信奉利己主义，追逐金钱名利，贪图享乐、玩物丧志，等等。这些问题不容忽视，必须采取切实措施认真加以解决。
立起理想信念的过程，也是一个立人的过程。要适应强军目标的要求，把握新形势下铸魂育人的特点规律，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的强军报国新一代革命军人。有灵魂就是要信念坚定、听党指挥，有本事就是要敢于担当、能打胜仗，有血性就是要英勇顽强、不怕牺牲，有品德就是要道德纯洁、气节坚贞。
把理想信念牢固立起来，关键要抓好高级干部。从一定意义上讲，信仰危机折射的是信任危机，根子还是在上面。领导干部是“三观”的一面镜子，官兵信不信，很重要的是看领导干部信不信。如果自己不信马列信鬼神、信“大师”，怎么给官兵讲远大理想、崇高信仰?如果台上说一套、台下做一套，当阳奉阴违的“两面人”，如何让党员干部信赖党、信任组织?如果以权谋私、贪污受贿，成了腐败风气的俘虏，如何抓风气带部队?把这些问号拉直了，军队的凝聚力战斗力就会大大增强。
一位作家说过：“人生不是一支短短的蜡烛，而是一支由我们暂时拿着的火炬，我们一定要把它燃烧得十分光明灿烂，然后交给下一代的人们。”面对社会精神文化嬗变，面对实现中国梦强军梦的艰辛伟业，更加需要发挥政治工作生命线作用，构筑坚固的精神高地、保持强大的信仰力量，把理想信念的火种、红色传统的基因一代代传下去，使革命事业薪火相传、血脉永续。
问题是时代的声音，问题是工作的导向。在全军政治工作会议上深刻剖析当前军队政治工作需要重视和解决的突出问题，可谓一针见血，切中要害。
注重解决问题，是古田会议的鲜明特色，也是这次全军政治工作会议的重要特点。政治工作在敢于直面问题中发展进步，在善于解决问题中彰显价值。看不到问题就会故步自封，不解决问题就会停滞不前。政治工作之所以能始终成为我军的重要法宝和特有优势，很重要的是因为继承和发扬了古田会议把解决问题作为出发点和落脚点的优良传统。实践证明，什么时候强化问题意识、坚持问题导向，什么时候政治工作就充满生机活力、焕发强大威力;什么时候忽视问题、回避问题，什么时候政治工作就失去威信、难有作为。
党的以来，我们紧紧围绕强军目标加强和改进政治工作，凝神铸魂，服务中心，正风肃纪，惩治腐败，强军兴军正能量不断汇聚，部队向心力、凝聚力不断增强。在充分肯定成绩和进步的同时，也必须清醒地看到，思想不纯、组织软弱、作风涣散的现象依然存在，一些错误思想行为滋长，一些歪风邪气蔓延，一些领域腐败现象多发，一些好的传统作风丢失。这些问题不解决，任其发展下去，军队就会有变质变色的危险。
现在，我军建设所处的时代条件和历史方位发生深刻变化，政治工作既迎来难得发展机遇，也遇到诸多不相适应的问题。两种社会制度、两种价值体系的较量不断加剧，人们价值取向日益多元多样多变，各种思想文化交流交融交锋更加频繁复杂，官兵思想行为的独立性选择性多变性差异性明显增强。这些新情况、新变化、新挑战，要求政治工作进一步增强时代性和感召力，着力解决聚焦点偏移、战斗性缺失、实效性不强、搞自我循环等问题。
“善治病者，必医其受病之处;善救弊者，必塞其起弊之源。”解决政治工作存在的突出问题，必须深挖病根、治理源头，抓住要害、对症下药。当前，尤其需要加强对教育者特别是高级干部的教育，防止和克服挂空挡现象;加强对领导干部特别是高级干部的管理，增强党内生活的政治性原则性战斗性，及时发现和解决苗头性倾向性问题;发挥监督体系的功能，强化。
聆听领导报告会心得体会篇五
2021年3月28日，我所在学校实验教学中心组织了一次以“创新思维，建设实验教学名校”为主题的工作会议。本次会议旨在总结以往的实验教学工作，制定未来的发展规划，旨在推动实验教学工作的持续发展。会议包括普通实验课教师、实验技术员、实验室管理员和实验教学负责人等人员，共计80余人参加。
第二段：总结了会议讨论的主要内容
本次实验教学工作会议主要分四个环节开展：总结过去，分析现状，制定目标和规划未来。在总结过去的环节中，与会者一一回顾了过去一段时期内的实验教学质量和安全情况，并探讨了目前存在的问题与不足。随后，在现状分析环节，与会者就实验教学中面临的困难和挑战进行了热烈的讨论，集思广益，共同寻找解决方案。在制定目标环节中，与会者确定了未来在实验教学中亟需解决的问题，并提出了切实可行的解决方案。在规划未来环节中，与会者各抒己见，共同探讨了如何持续推动实验教学工作的发展，如何创建实验教学名校。
第三段：探讨对本次会议的收获和体会
通过本次实验教学工作会议的深度交流，我深刻认识到，实验教学工作，是学校“双一流”建设的重中之重，是提高学生综合素质的重要途径。本次会议汇聚了各方智慧，对实验教学的发展方向与思考提供了指引。与会者深入讨论，反思实验教学工作中存在的问题，探讨切实可行的解决方案。同时，本次会议也促进了本校师生对实验教学工作的认知与重视，提高了大家的实验教学意识和能力。这为我个人的实验教学工作提供了很大的启发，使我更加注重实验课程建设和实验教学过程的优化，更好地促进学生实践能力的提升。
第四段：分析实验教学工作存在的问题并提出建议
与会者共同探讨，发现当前我校实验教学工作中，存在一些常见问题：1、教室布局不合理，实验设备不够齐全。2、实验教学内容没有针对性，难以激发学生学习和实践的积极性。3、实验教学安全管理缺乏常识，万一出了事故处理不当。为了解决这些问题，我们提出以下建议：1、增加实验室的财政投入，优化设施与设备。2、增加实验教学内容及实践组织的针对性。3、加强教师实验教学的培训，提升安全管理的意识和能力。通过这些措施的实施，能够有效地推动我校实验教学工作的不断发展。
第五段： 总结，表达期望和加强实验教学工作的信心
总之，本次实验教学工作会议主题鲜明、议题广泛、气氛热烈、形式灵活、内容丰富，进一步推进了我校实验教学工作的蓬勃发展。实验教学工作是学校教育教学的重要组成部分，我们将在今后的实验教学工作中不懈努力，进一步增强实验课程的针对性与实效性，不断提高教师的实验教学能力，优化实验教学管理体系，创造更为优越的实验教学条件，推动实验教学质量的持续提高。让我们共同努力，建设一所实验教学名校。
聆听领导报告会心得体会篇六
按照我市对外开放工作会议精神，为确保我市工业招商引资工作完成，年初以来，我们紧紧围绕振兴辽宁老工业基地的总体战略，以抓重点工业招商引资项目为切入点，使一些重点项目顺利推进，现将有关重点招商项目进展情况汇报如下：
一、 指标完成情况及重点工业利用外资项目情况
1、指标完成情况
20xx年，省经委下达我市指标为工业招商引资合同外资额6000万美元，实际缴资额2500万美元。截止到年末，全市工业招商引资合同外资额完成9885万美元，完成全年计划的164.8%;实际缴资额完成2607万美元，完成全年计划的104.3%。
2、新批20xx年工业利用外资重点项目情况
截止到年末，我市共新批准工业利用外资项目36项，其中500万美元以上的项目5项。盘锦德峰科技发展有限公司与香港丰利集团有限公司合资组建盘锦风格电气科技有限公司，生产制冷设备及电子产品，合同外资额954万美元;盘锦永洋国际商贸有限公司与韩国清净贸易株式会社合资组建盘锦永信惠农棚架构件有限公司，生产棚架及连接件等。
合同外资额700万美元;加拿大商为符珂乔独资成立盘锦符瑞化学有限公司，开发、生产油田药剂，合同外资额1110万美元;加拿大梵肯国际公司独资成立盘锦梵肯石油开采设备制造有限公司，生产稠油开采设备，合同外资额2995万美元;韩国宝光物产株式会社独资成立盘锦光太塑料制品有限公司，生产工业用改性塑料及制品，合同外资额1500万美元。
二、重点利用外资项目对外洽谈情况
1、盘锦中润化工有限公司粉煤气化合成氨节能增产技改工程、联产20万吨甲醇及扩建至3万吨三聚氰胺项目，总投资13925万美元，项目可行性研究报告已编制完成，目前该项目已报至国家发展与改革委员会批复。
2、辽宁华锦化工集团公司年产30万吨甲醇及20万吨二甲醚项目，总投资17800万美元，目前该项目已报至国家发展与改革委员会批复。
3、辽宁华锦化工集团公司15万吨abs扩建项目，总投资18072万美元，该项目需待40万吨乙烯扩建项目建成投产后开始实施，目前正在寻求项目相关技术和合作伙伴。
4、盘锦昂由沥青本站有限公司年产30万吨重交道路沥青项目，总投资1500万美元，目前该项目已完成项目可行性研究报告。
5、 辽宁华锦集团46万吨乙烯改扩建项目，总投资6亿美元，协议外资额3亿美元，项目待批。
以上五个项目正在积极与外商接触，寻找合适的合作伙伴。
三、20xx年重点对外招商项目
20xx年，全市计划完成合同外资额7000万美元，实际缴资额2600万美元。其中重点对外招商项目有：
1、盘锦经济开发区天龙工业园项目，总投资3400万美元(引进外资1200万美元)，现已入住三户企业：与韩国精密公司合资的天龙锦和(辽宁)精密模具有限公司400套注塑模具项目已投产3个月;与韩国现晟(techno)公司合资的天龙现晟(辽宁)冲压模具有限公司200套冲压模具项目正安装设备，计划年初开工建设;与美国瀚臻国际贸易发展有限公司合资的天龙瀚臻(辽宁)环保纸品有限公司3.2亿只环保纸制品项目，正在调试设备，计划年初开工建设。另有一批项目仍在积极与外商洽谈。
2、盘锦北方沥青股份有限公司和瑞典尼纳斯石油公司就现有原油加工装置扩建、30万吨环烷基润滑油加氢及40万吨汽柴煤油加氢项目进行全面合作，项目总投资1亿美元，目前已缴资122万美元;30万吨环烷基润滑及40万吨汽柴煤油加氢项目正在与外方洽谈，拟于下个月初签订意向合同。
3、中德合资合作生产、销售8万套抛物线型汽车减震器及相关产品项目，中方企业：盘锦建设投资有限责任公司;外方企业：德国飞马集团公司。总投资2263万美元(注册资本905万美元)，项目达产达效后，产品50%以上销住德国和瑞典等国外市场。该项目已签订正式合同。项目设备已到货，正在厂房土建，计划今年x月末建成投产。
四、下步招商引资工作重点及措施
1、做好我市接续产业的项目落实工作，主要是做好项目的规划、调研、论证，包装工作，要从四个方面寻求投资者和项目源，一是从国外产业转移中寻求项目和资金源;二是从港澳台，特别是抓住中国台湾产业转移、投资者外迁的契机寻求投资和项目;三是从珠三角、长三角、京津唐经济较为发达地区寻求项目和投资者。四是与院校合作，搭建我市民间资本投入与院校技术转让的平台，吸引民间资本向高新技术工业项目的投入。
2、以“走出去”为重点，外资项目和内资项目一起抓。
针对我市资源优势，年初将推出一批具有吸引力，着实可行的项目，利用我市几年来在国内外建立起来的招商引资渠道，广泛宣传市情市貌、优惠政策，争取更多的客商来我市投资。同时，大力支持和鼓励市外企业、财团及市内有实力的大企业在市内或县区领办、创办各种不同类型的工业园区，参与地方建设。对引资项目将给予适当的政策倾斜。
3、强化招商引资项目的跟踪服务及调度工作。
对近两年来引进的境外、域外项目要做好多方位的服务工作，帮助解决项目实施过程中出现的各种困难和问题，推进招商引资优惠政策的落实工作。市政府每季度定期召开一次项目调度会，由市主要领导听取重点招商引资项目进展情况季度报告。
4、精干招商队伍，完善投资环境。
在完善招商引资政策和招商方式的同时，强化对招商引资人员的培训，提高整体素质，同时整合机构和人力资源，把懂技术、掌握国际贸易知识、善于经营管理、勇于开拓创新的优秀人才充实到经贸队伍中来，建设一支懂外语、通法律、善公关的高素质的招商队伍，尽一切可能充分利用各种渠道，开创招商引资和对外开放工作新局面。
聆听领导报告会心得体会篇七
安全工作会议是每个组织都必须定期召开的重要会议。通过这个会议，我们可以分享安全资讯、讨论安全问题并制定解决方案，以确保组织成员的安全与福祉。最近，我参加了一次安全工作会议，我对这次会议有一些心得体会。
首先，这次安全工作会议让我认识到一个重要的道理，那就是“安全是每个人的责任”。在会议上，我们讨论了各种安全问题，如火灾、盗窃、紧急疏散等。通过和其他与会者的交流和思考，我明白了安全工作不仅仅局限于安全人员的职责，而是所有组织成员都应该参与的一个重要任务。每个人都应该时刻关注身边的安全风险，积极参与预防和解决安全问题。
其次，会议强调了及时的沟通和反馈在安全工作中的重要性。在讨论期间，我们发现有些安全问题可能是因为信息不畅通而未能及时发现和解决。因此，我们决定建立一个安全信息共享平台，以确保所有人能够及时收到相关的安全资讯，并向安全部门提供反馈。通过这种方式，我们可以更好地协调安全工作，及早发现和解决问题，以确保组织的整体安全。
此外，会议还呼吁提高员工的安全意识和培训水平。在这次会议上，我们注意到一些员工并没有充分了解一些安全制度和规定，这给组织带来了潜在的安全隐患。因此，我们决定加强对员工的安全培训，提高他们的安全意识和技能。这将使员工能够更好地应对突发情况，并采取正确的措施以确保自己和他人的安全。
会议还强调了安全防范与技术的结合。在数字时代，安全威胁也变得越来越复杂和高科技化。为了更好地保护组织的安全，我们需要借助先进的技术手段，如视频监控、智能报警系统等。会议讨论了如何在现有技术基础上改进安全防范，并制定了相应的实施计划。这将使我们能够更好地应对各种安全威胁，并保护组织的利益和成员的安全。
最后，这次会议还强调了“安全文化”的重要性。安全文化是指将安全视为一种价值观和行为方式，使之贯穿于每个组织成员的思想和行为中。因此，我们决定制定一套安全文化标准，并通过宣传、培训和奖励制度来加强安全文化建设。这将使我们成为一个更安全的组织，增强员工的凝聚力和归属感。
通过这次安全工作会议，我深切体会到了安全工作的重要性和复杂性。只有通过全体成员的共同努力，才能够保护组织成员的身心健康和生命安全。与会者的讨论使我看到了安全工作的方向和改进措施，我对未来的安全工作充满了信心和动力。我相信，通过我们的努力，我们的组织将成为一个更安全、更稳定的环境。
聆听领导报告会心得体会篇八
学校组织我们参加了白鹤镇教育工作会议。会议上，郭主任总结了上学年工作，确定了20__学年的工作思路，对全体教师提出来明确具体的工作要求。通过对郭主任讲话精神的学习，使我对今后的工作有了一个更加明晰的思路，对我们教师提高教学质量，及个人工作作风起到了良好的指导作用。
通过学习，我更加深刻地认识到我们教师每个人都是学校主人，特别是校长。“一个学校的质量的好坏，取决于校长管理水平与能力的高低”，这句话说得太对了。校长是发展的重要一环;校长树立了发展意识、明了了开放需求，才能确立教学工作中心地位的理念，明确学校在新时期的发展目标、战略定位与办学特色;只有校长以育人统揽全局，统一思想，与时俱进，实事求是，老师才能深入教学工作，认真钻研，学校才会有活力，办学才会有特色。这也要靠我们全体教师的共同努力!
本学期我们要将提高教学质量放在了首位，这正是教育的灵魂所在。只有高质量的教育，才能输出高质量的人才，只有高质量的人才，才能有高端科技，科技进步了，社会才会进步，经济才会腾飞。在今后，我想从以下几个方面提升教育教学的质量：
一、教育教学方法要创新。在新的学年里，我们全体教师们，勇于探索，大胆创新，创新出更多的贴近生活、贴近实际的、为小学生所接受、所欢迎的教育教学方法，在工作中能够准确地回答和科学指导教师学生的学习问题，无愧于这个时代光荣的称号。
二、俯下身，踏下心，改变看摊守业，不求有功但求无过的思想，树立无功就是过，平庸就是错的责任意识。
在今后的工作中，只有严格要求自己，不断提高学校的办学水平，提高教学质量和学生各方面的素质，才对的起教师的称号，对得起党和政府的重托。
三、时刻严格要求自己，做教师的表率，做合格的“人类灵魂的工程师”。
1、立德修身，提高素质，当好人样子。不管在社会还是在学校，首先应当遵规守法，做一个“良民”，时刻想着教师的身份，维护自己的形象。
2、要切实转变作风，真抓实干，做个实干家。自己一定要树立“一日无为三日不安”的责任意识。不管是教学还是管理，都应该向先进看齐，争创一流，追求卓越，进步在进步。
总之，在以后的工作中，我要时刻按照中心校的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的教育教学工作上一个新台阶。
聆听领导报告会心得体会篇九
作。
通过反复学习王局长的《工作报告》，对全市烟草的形势有了更进一步的认识。近几年来，在市局（公司）党委的坚强领导下，平凉烟草一年一个台阶的向前发展，取得了一个又一个突破，看到了平凉烟草的希望，坚定了搞好工作的信念。特别是又实现了“十二五”开局之年的开门红，为全面实现平凉烟草“十二五”规划目标奠定了良好的基础，《报告》为我们指明了前进的方向，我对平凉烟草的未来充满信心。特别是王局长在当前面临的基本形势中分析指出：虽然我们的税利增长速度高于全国、全省平均水平，但我们的总量小、基数低，要与经济总量大、竞争实力强、发展后劲足的行业先进单位相比还有较大差距，站在平凉看平凉，年年有成绩、有变化，跳出平凉看平凉，处处有差距、有压力。面临“标兵量大难追，追兵强势逼近”的严峻形势，只要稍微松懈，就会被标兵甩得更远，甚至被追兵赶超。同时，指出平凉烟草自身存在的不足和问题：一是基础差、底子薄、积累少，经济总量小，发展质量不高；二是现代烟草农业建设相对滞后，品牌发展与优质原料供给矛盾更为突出，烟叶生产在很大程度上主要还是“靠天吃饭”，不稳定、不确定因素依然较多；三是投入能力相对不足，现金流量少，很大程度上制约基础设施建设，对加速发展带来不利影响；四是基础管理、科学管理还有较大差距；五是职工素质和能力与企业发展还有较大差距等。《报告》强调要求：我们一定要保持头脑清醒，决不能在成绩中迷失，务必牢固树立不进则退、小进也是退的危机意识，以对事业永不满足、不懈追的求思想境界，按照“工作标准一流、工作质量一流、工作状态一流、工作成效一流”的要求，乘势而上，勇攀高峰，要敢新路，敢于突破，敢于取胜，开创各项工作的新局面。
全市系统进入了改革发展的新阶段，坚定发展信心，创新发展方式，做实发展基础，对于推进“卷烟上水平”，实现企业规范、协调、有效运转具有十分重要的意义。按照全省烟草专卖商业系统工作会议精神，结合平凉烟草实际，全年工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神，按照“卷烟上水平”战略目标要求，围绕提升企业运转水平这条主线，增强服务市场、管控市场两种能力，做实融合制度管理、质量管理、目标管理、对标管理、绩效管理和安全管理六大体系，推进创新、内控、信息化、财务、企业文化和队伍建设六项工作的“1266”发展思路，着力提升全市烟草系统在更高层次上的发展水平。主要经营目标是：销售卷烟61800箱，同比增长2%，单箱值17500元，同比增长16%以上，实现利税2.05亿元，同比增长25%以上。我们任重而道远，综合分析，机遇与挑战并存，我们将会变压力为动力，结合人事劳资部门工作岗位实际，在的工作中，从现在做起，一步一个脚印，将从以下几个方面认真开展工作，并积极配合各部门，群策群力，使各项工作齐头并进。
一是贯彻落实好全市烟草工作会议精神。按照县局安排，由人事劳资部门牵头，各部门要统一进行组织学习王局长的《报告》，让所有干部职工了解全市烟草行业的形势，存在的问题和不足，有利的方面，增强完成目标任务的信心和决心；各部门负责人要按照工作职能、职责，对搞好的工作，以书面形式提出“调结构、增效益、促增长、创一流”工作具体的措施。提交县局各自分管的领导，并以县局（分公司）名义召开办公会进行讨论通过，形成全县烟草系统210完成目标任务工作措施。
二是加强学习型企业建设。在全县烟草系统开展学习型企业活动。以企业文化建设活动、增比进位、争先创优活动为载体，制定具体的学习活动方案。学习的主要内容：企业文化知识，提高自觉践行“国家利益致上、消费者利益致上”行业共同价值观，提高企业的凝聚力、向心力。
三是加大对职工的岗位技能培训。按照职工培训计划，对岗位技能实施培训，制定培训考核办法，提高培训质量，使员工能力适应行业快速发展的需要，适应岗位能力需要。
四是进一步理顺员工职业晋升通道。根据员工的综合素质，为员工设计职业生涯规划，明确发展目标和方向，使员工时刻处在发展的状态。激发员工热情，增强员工精神活力。实现行业发展，员工进步，共享发展成果。
五是加强对员工管理。员工是企业的细胞，企业要在生活方面关爱员工，让员工感受到企业就是自己的家，工作就是自己的事业。在工作上、纪律上要严格要求，让员工少犯错误或不犯错误。
步划分明确；确保各项工作的正常运行。并对工资基金实行总额包干，分部门进行考核兑现。
致，确保政令畅通。
总之，王局长的《报告》为我们指明了前进的方向，新的一年，新的目标，我们坚信：有市局（公司）党委的坚强领导，有县局党组带领全县烟草行业干部职工直抓实干，奋力拼搏，我们有信心和决心完成的各项工作，实现新的梦想，创造新的辉煌。
我来到烟草公司工作已有半年多的时间了，对很多工作上事情的理解尚处在探索的过程。但在对客户的走访中，让我接触到了很多以前在学校没有也不可能学习到的东西，在这里，就对客户经理的工作谈谈本人的看法。
作为一名合格的客户经理除了应具备最基本的素质和能力以外，还必须不断的学习，在工作中不断的充实自己。客户经理的工作不是简单的拜访、推销和产品宣传。重要的是在拜访的过程中指导客户卷烟经营，对新品牌进行培育，更重要的是要有对市场的敏感度，要逐渐加强对市场的研究和分析能力以及合理的处理销售的过程中产生的问题和矛盾。
客户经理开展工作时，是通过走访客户，了解客户的实际情况，和客户的沟通交流来实现的。什么是有效的沟通?如何去进行有效的沟通?事实上这就是我们客户经理所要研究的问题了，有效的沟通是建立在对客户充分了解的基础上，结合自己的工作目标，通过合理的方式和丰富的工作经验，达到自己所期望的目的。客户经理可以通过有效的沟通增进对客户的了解，同时也让客户更好的理解、支持自己的工作。通过我们的工作让客户最大程度的满意，进而增进与客户之间的客情关系。良好的客情关系的回报就是得到广大客户的衷心支持，最终获得良好的市场效益。
客户是企业的上帝，这是一条亘古不变的法则，如何更好的为客户服务，是摆在我们面前的一个课题。客户经理是烟草商业企业的一线人员，是最了解客户信息、也是最熟悉市场的一个平台。一个合格的客户经理应善于充分利用自身优势，为公司领导决策提供第一手资料，向客户传递行业信息，维护企业的利益的同时利用自身业务能力为客户谋取更大的利润空间。接受不能改变的，改变不能接受的。我们的客户形形色色、性格迥异，这是无法改变的事实。在对客户的工作过程中我们也许会遇到各种各样的困难，但我相信态度决定一切。我们只要秉承“至诚至信、全心全意”的行业服务理念，只要把企业的利益和客户的需求时刻牢记，我们将从成功走向辉煌!