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集体先进事迹材料(模板15篇)

时间:2023-11-17 17:41:12 作者:翰墨 集体先进事迹材料(模板15篇)

事迹材料可以鼓舞人们相信自己的努力和奋斗是有价值和意义的。以下是一些实用的事迹材料范文,希望能帮助大家写作时有所借鉴。

铁路集体先进事迹材料

1985年6月,21岁的子承父业参加了铁路工作,成为一名普通的铁路工人。从大山环绕的重庆市万县农村来到了省市铁路专用线工地,开始了自己与大山难以割舍的筑路之缘。

跟随着铁路建设队伍,先后参加了徐州铁路枢纽京杭运河大桥、漯阜铁路、商阜铁路、宝中铁路、京九铁路、西康铁路、神延铁路、西南铁路、渝怀铁路、长沙浏阳河大桥的建设。20年的风雨沧桑,已经习惯了钻山沟、伴大河的生活,不惑之年的留下了太多与实际年龄不相符的印记。说实话,也向往城市优美的生活环境,也向往城市优越的生活条件,也向往着亲人团聚的家庭生活。但是想着山区人们希望走出大山的那种迫切,想着沿线老百姓渴望致富的那种无奈,想着老少边穷地区人民生活的那种穷困,善良的被深深地震撼了,立志扎根一线、勇网当开路先锋,与大山的不解之缘越来越深。尽管身边的同龄人一批接一批地调到条件优越的工程项目工作,矢志不渝的依然在大山中穿梭。

平凡的没有多少豪言壮语,也没有多少承诺约定,只知道立足本职工作岗位,完成领导交给自己的工作任务。别人工作岗位的变动,往往伴随着工作职务的升迁;而工作岗位的调整,却是一成不变的一线工作岗位。20年来,从做锻工开始,干过钢筋工、电焊工、钳工、管道工等多个工种,如今又干起了施工员。每一次工作岗位的变动,都没有丝毫怨言,都当作提高自己工作能力的机会,都当作一种人生的历练。保持平常的心态,工作起来信心百倍。多年的工作实践,造就了的满身绝技,工作踏实的他成了一个名符其实的多面手。10月,渝怀网铁路王坡隧道抢险,冲在最前面,在无任何支撑的情况下,完成了第一片拱架的焊接就位,为抢险赢得了时间。深知:自己的成长离不开单位的培养和领导的关怀,因此,只要是工作的需要,他总是义无反顾地挺身而出,承担起最繁重艰苦的工作。6月份,因超强度的劳作患上了肺炎,领导安排他利用工余时间好好休息。可是事有不巧,正在掘进的渝怀铁路磨沙溪隧道使用的空压机突然出现了故障。事不宜迟,得到消息的不顾病痛的身体,毅然投入到空压机的检修中。高速公路上马,奉命来到湘西自治州。高速公路31标远离集镇、山高谷深,道路陡峻、崎岖难行,且水源溃乏、无法自给。这里通讯闭塞、网信皆无,物资短缺,电力不通。艰苦的生活条件没有吓倒坚强的,卸下行装,立即投入到经理部驻地的建设之中。时值雨季,淅淅沥沥的阴雨连绵不绝,建筑材料拉不进来,驻地建设十分缓慢,看在眼里、急在心里,和其他职工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平乡抢运材料,保证了经理部各部门搬进了驻地。为了使一个多月未洗澡的职工及早洗上澡,经理部领导限令在三天之内加工制作一个34米的蓄水箱并安装到位。带着一个助手拼上了,冒雨加班加点,按时完成了工作任务。看到职工们洗澡时的那种畅快劲,忘记了连日的疲劳。

为了打通高速公路31标段度龙田隧道进口端的施工通道,二公司项目经理部在与业主和监理处多次协商的情况下,争取到了与30标共用施工便道跨峒河施工便桥的工作任务。跨峒河施工便桥开工,刚刚安顿好的又被领导点将到泸溪县谭溪镇工地打援,背上简单的行囊,来到了潭溪镇工地。6月底至7月初,席卷湘西大地的爆发山洪冲垮了刚刚露出水面的围堰。事不宜迟,甩掉鞋子、挽起裤腿,毫不犹豫地与80多名外协队伍员工一起开始了三天三夜的围堰抢险战役。5月23日,跨峒河施工便桥由于业主变更设计方案和选址的原因,在湘西地区的山洪再次爆发时被冲毁,桥墩外部基础被掏空出现位移、上部结构贝雷架严重扭曲变形,成了一座危桥。再次临危受命,承担了贝雷架拆除抢险工作,他不顾个人安危,昼夜奋战,如期完成了组织交给的光荣任务。

k208+105通道是横亘在31标管段内的拦路虎,由于变更设计等原因,直到10月24日才动工,4米宽151米长9100多立方砼,基础开挖16000多立方,一边紧靠高高在上正在掘进的儿门坡隧道,一边是陡峭的山涯,位于峡谷地段的105通道必须赶在雨季前主体完工,否则,耽误了水系的恢复,雨季来临,后果不堪设想,近在咫尺的路基将被爆发的山洪冲毁。大任当前,经理部领导又不约而同地想到了。于是,又马不停蹄地挑起了通道现场施工员的工作。为了加快进度,保证计划任务的完成,豁出去了,每天除了吃饭、睡觉外,成天都盯在了工地,有时碰上连续打灰,他一天只能睡上三、四个小时,就是这样一直挺了过来,105通道终于赶在雨季来临之前主体完工。度龙田隧道是高速公路31标的控制性工程,左右洞累计2252米。3月份,度龙田隧道左右洞的累计进尺只有800余米,经理部又安排到现场负责管理监控工作。他深知经理部领导的希望,毅然卷起行李住进了度龙田隧道进口施工队用彩条布和树木搭建的简易工棚里,开始了又一次艰难的跋涉。他除了协调生产,还积极加强与协作队伍的沟通联系,很快扭转了施工进度滞后的被动局面。11上中旬,度龙田隧道右洞和左洞分别进洞。由于工作的需要,又承担起度龙田隧道进口端进场原材料的验收与调配工作。3、4月份,度龙田隧道右洞和左洞先后贯通,所在的进口端累计完成开挖掘进800多米,为实现经理部确保隧道按期贯通的战略部署起到了关键性的作用。

就是这样,平凡而朴实,勤劳而善良。把满身的苦和累,把满腔的爱和情融进项目建设,用实际行动彰显出共产党员的先进性。铁路先进个人事迹材料范文(三)立正、稍息!雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看,原来是工区的职工们早点名,安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服,就像部队士兵统一着装,整齐威武。他们的领头雁,便是职工们习惯戏称的军人工长李青青。李青青1977年11月出生,7月入党,1992年11月入伍在中国人民解放军第二炮军80436部队服役,1995年12月退伍后,分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习,努力工作,很快成为工区的生产骨干,并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下,工区职工的精神面貌有了很大改变,职工心往一处想,劲往一处使,把工区管辖的10公里正线,28组道岔,9.5公里站线动静态控制达到全优。以来,段领导多次添乘检查,每公里晃车达到0.2个的控制标准,成了段上的放心线。过去,安陆工区管理混乱,工作生活条件较差,一度人心思走,线路设备质量滑坡。8月4日,由于工区职工违章蛮干作业,造成了管内严重晃车事件发生,在路局产生了极坏的影响。8.4事件后,领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。

面对着人心涣散,线路质量差的状况,李青青反复思忖,从鼓舞士气入手,使整个工区职工攥成一个拳头。他常说,一个人要有志气,一支队伍更要有士气;士气旺盛,才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起,要求大家显现安陆工区职工的气势。接着,李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生,清除院内杂草,疏通淤积的下水道,冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正,要求职工照他的样子将被子叠好,物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新,职工们的心情为之一振。

他来到安陆工区当工长后,就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的,自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的,要坚持公开、公正。他认为,工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始,他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查,一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心,问其所想,知其所需。一趟一来,人瘦了,脸黑了,可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上,他充分调动职工的积极性和凝聚力,让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认,实行大家的制度大家定、大家管,大家共同来遵守。为此,他和工区职工一道,建立了一套适合本工区的工作制度,细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度,工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度,谁也别想搞特殊化。有一次,工区职工在线路上作业,李青青没有安排专人防护,被段检查人员发现,当场考核200元,他二话没说,一人承担。去年5月份的一天,青工秦德志刚调到安陆工区不久,一次在清挖线路翻桨时,天窗点作业前准备工作没有按规定操作,被李青青当场制止,下班后及时召开了工区安全分析会,对违章作业的危害性进行了认真分析,当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道:李工长,又没有出事,何必这么认真?李青青却说:安全无小事,来不得半点马虎,必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的,大家都不认真遵守、严格执行,一个集体怎么有战斗力?同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。李青青坚持白天和职工们一起上道作业,工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现,有的带班人员作业习惯不好,简化作业程序,有的作业标准大打折扣,久而久之,导致线路质量不高,晃车现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划,点点滴滴讲得清清楚楚,执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后,他又带领着带班人员逐一回检一次。现在,全工区养成了良好的作业习惯,线路质量动静态控制达到全优。

工区实行天窗点以后,大家的工作时间与原来发生了很大变化,天窗点时间紧,任务重,李青青根据天窗点迅速调整了工作计划,他把以汗水换质量,以质量保安全作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下,他顾不上家中年幼的孩子,一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。他记不清父母、妻子的生日,而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次,李青青肾结石突发了,他晚上打点滴,白天坚持工作,硬撑着在施工工地上奔忙,敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分,因下大雨,他及时出巡冒雨检查,发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基,造成路基塌方,严重危及行车安全。他立即采取防护措施,并组织人员进行抢险。由于该险情发现及时,避免了一起重大事故的发生,受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。

兵马未动,粮草先行。李青青深知要想让职工们干好工作,就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的,考虑到职工收入状况,他要求在吃饱吃好的前提下,要求炊事员变化花样,让职工们吃得满意,职工们干活的劲头更足了。

他心里时刻装着职工,工区门前有一条马路,由于施工单位车辆经常在马路上碾压,变成了泥巴路。特别是每逢大雨时,道路泥泞,车难进人难行,职工们苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工单位协调补偿解决,终于把破坏的水泥路修好了,改善了职工们上下班进出难的问题,笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军,一条腿患上内风湿病,走起路来十分不便,全家靠他一个人养家糊口,李青青安排他在工区从事后勤工作,并多次向上级请求救济他,组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难,让王红军十分感动:我不做好工作,对不起大家。安陆工区职工14人当中,女职工就占了5人,为了让女职工安心工作,李青青认真做男职工思想政治工作同时,尽量让女职工从事一些体力较轻的工作,她们深受感动:工区现在管辖设备多、生产任务重,女职工多,在工务段是少见的,在这种情况下还安排我们做驻站防护,真是破例的做法,我们一定好好工作,保证安全,让工长放心,让大家放心!。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中,工区女职工工作抢着干,个个变得又黑又瘦,跟换了个人似的。

李青青,一名普通的铁路工务工区工长,他没有感人至深的豪言壮语,更没有惊天动地的伟大壮举,仅仅凭着保持本色,严于律已,依靠大家,科学管理,撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为十大安全标兵。、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。

班集体先进事迹材料

教育是心与心的交融,情与情的共鸣,没有教育者的真情投入,就没有学生的真情回报。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人才可以教育好孩子!”柔嫩的幼苗需要园丁辛勤的培育,童稚的孩子需要老师阳光般的关爱。

没有爱就没有教育,爱可以熔化一切。每次开学伊始,张老师首先做到的是,让每个学生都能感觉到老师很爱他们,让爱缩短师生之间的距离。

其次,在日常教学中,他精心设计开场白,上好第一节课,给学生留下美好的第一印象。他常常告诉同学们,老师喜欢你们每一个人,就象爸爸、妈妈喜欢你们一样,老师要看谁的表现最让老师满意。你犯过错不要紧,只要能及时认错、改错,就是个好孩子。因为你以前的好坏,只表明过去,现在你们每个人在老师的眼里,都是一张白纸,看谁能写出最新最美的文字,画出最新最美的图画。这样,好学生没了优越感,差生甩掉了自卑,好、中差生都奋发向上,勇往直前!他常常觉得,他是孩子们的老师,传授他们知识;他是孩子们的朋友,引导他们做人;他是孩子们的父母,给予他们无私的关爱。

总之,有了爱就有了一切。但老师对学生的关心、爱护和尊重,不是宠爱或放任,而是爱中有严,严中有爱,严慈相济,宽严适度。

课堂上,个别学生不守纪,他只需一个眼神,一个手势,他们就能明白,并欣然接受。可当学生犯了原则性错误时,他决不姑息迁就。

良好的班风是搞好学习的基础。讲文明、有礼貌、守纪律、团结友爱的班风在阳光般的爱中逐渐形成和稳定了下来,大多数同学都能守纪爱学习,即使有个别差生想捣乱,环境也不允许。日子久了,差生在良好的学习环境中,也能有好的转变,可形成良好班风绝非一朝一夕的事。首先树立好的榜样,这样孩子们争先恐后,勇当标兵。我们班吴永刚同学,在学习上是模范,在班级工作中是模范,在品德方面是模范。校领导在全校大会上进行表扬,并授予他优秀学生干部。受此鼓舞,其他学生也纷纷行动起来,赶超先进,例如:三(1)班的程立雪、徐成诺、和季博丰同学,在老教学楼前突然看见一个钱包,打开钱包一看,里面有不少100元钞票。对于从天而降的馅饼他们没有为之心动,迅速上交教导处。得到广大群众一致好评。学习、卫生、纪律流动红旗和文明班级流动红旗屡屡光顾502班。

由于孩子们年纪小,有好多事情,任你老师说破嘴皮,他们也不用心,照样还是记不住。长期的班主任工作使他领悟到,要求学生做到的,老师要首先做到,“身教重于言教”“以身作则”嘛。他每天坚持:早晨来早一会儿,精力充沛一点儿,仪表整齐一点儿,读书时间多一点儿,放学稍迟一点,板书美观一点儿,指导多一点儿,生硬的管理少一点;授课精彩一点儿。久而久之,形成了催人奋进的集体心理气氛。学生干部独立工作,成为集体的核心和表率。

每学期都要结合学校活动内容和本班实际,开展丰富多彩的课外活动,每学期开展一两次比赛活动,使有特长的学生“八仙过海,各显其能。”如:“三八妇女节”组织主题班会“夸夸咱妈妈”,有的同学说到妈妈辛苦的劳动,禁不住流下热泪,决心好好学习,以回报养育之恩。“植树节”组织主题班会“只有一个地球”同学畅所欲言,决心为保护我们的家园现出一份光和热。还有“教师节”“劳动节”他都会不失时机的向同学们讲解每个节日的重大意义。同学们在活动中受到了良好的思想教育。因此,良好的班风离不开思想教育和丰富多彩的实践活动。这样,激发了孩子们的爱国主义热情,培养了学生发散思维能力,文化课也进步极快,这叫一举多得。他班同学团结互助,成绩优秀,劳动积极,生活俭朴,特长发挥充分。

是啊,一花独放不是春,百花齐放春满园。

实践告诉我们,每个小学生都有极大的可塑性,他们都渴望要求进步与成功的喜悦,每一个学生都应该得到爱,而每一个学生也都是可爱的。作为一名班主任,我们深深地体会到,成长的道路上不会永远铺满鲜花,有时会荆棘丛生,看谁有能力踏过去,谁就可以到达成功的彼岸。

我们相信,在张老师和全班同学的共同努力下,他班在各方面会取得较为突出的成绩,一分耕耘,一分收获。

集体先进事迹材料范文

李维波,男,中共党员,自2003年应聘农电工以来,他就把自己的一切奉献给了他热爱的电力事业。在多年的工作中爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨。2003年至2007年先后担任过xx供电所线损管理员、用电检查管理员、两率管理员、线路工作负责人;2007年调到xx供电所任用电检查管理员、客户经理;2009年5月调到xx供电所任营销员兼用电检查管理员。

刚踏入电力工作的时候,他还是个电力行业的“门外汉”,可他深深的明白:“知识改变思想!思想改变行动!行动决定命运”这句话,明白在当今学习的社会里,对于电力更就应不断的吸取新的知识,更新新的观念,以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样他透过自己的努力学习,一步步的从“门外汉”变成了此刻的技术骨干。

一、加强政治学习,提高理论思想水平。

多年以来,他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知:一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步,与社会同步,与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者,正因为如此,他严格要求自己,认真学习思想理论方面的知识,抓紧一切时间学习,认真听,做好笔记,写好心得,并且用“三个代表”思想来约束自己,不断提高自身的修养,从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。

二、加强专业知识的学习,提高专业技术。

在当今信息化的时代,科学技术飞速发展,尤其在电力行业这个技术密集型企业中,学习显得尤为重要。从踏进电力企业的大门开始,他就自觉学习专业知识,以书本为老师,阅读各方面的相关书籍,不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅,细心观察他们的实际操作,不断丰富自己的实践经验;以实践为老师,从中加深对知识的理解和领会。从2003年开始,学会了计算机普通操作,掌握了电力安全方面相关知识、电工基础知识、供电营业规则,参加局每年安规考试多次得到全局前十名,2005年农电体制改革考试应知和应会总分全局第5名。

三、发扬三千精神,做好优质服务。

2007年,xx所因滩坑移民影响,电费回收率难以上升,应对电费回收的复杂严峻形势,所领导高度重视,要求他配合收费人员协作工作。他发扬“千方百计、千言万语、千辛万苦”的“三千”精神,寻找欠费原因,对不同问题采取相应的措施,努力营造电费回收宽松的外部环境,用心主动地争取地方政府的支持与协调,在政府部门的大力支持下,电费回收率有明显上升。

四、创一流工作、走上新台阶。

本人坚持“人民电业为人民”的宗旨,本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针,以满足客户需要为目标,大力倡导“走出去,请进来”、“尽心服务、尽力先行”的经营服务理念,切实转变工作作风,提高素质,增强服务意识,不断提高服务质量。

巾帼集体先进事迹材料

自2004年全国第一次经济普查开始以来,民乐县新天镇普查小组,对此项工作高度负责,在时间紧、任务重的情况下,普查人员起早贪黑、加班加点、认真负责,按时按要求圆满完成县经济普查领导小组下达的任务,受到县领导和全镇干部职工的好评。

该镇法人和产业活动单位有近150家,在册登记的个体经营户有385家,还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊位,普查对象的数量是很大的。另外,各单位不仅经济成分、企业产权结构和组织形式较复杂,而且第三产业也较发达。这些行业大都没有建立规范的统计制度,统计基础比较薄弱。因此,他们可能每天都会遇到新情况、新问题,工作量也会因此而增大。虽然他们的工作难度很大,但经常深入到每个村组、单位,进行宣传,做到家喻户晓人人皆知,这在以后的工作中,把情况摸准了,把思路和方法理清楚了,将会对经济普查工作中有很大的帮助。

经济普查工作千头万绪,各项工作环环相扣。为确保高质量完成经济普查工作,积极参加全县经济普查办组织的多次培训。

(一)抓好本镇普查员的培训工作。乡镇经济普查办培训的重点放在普查基本内容、指标含义、入户工作的组织和询问填表的技巧、方法上。通过参加培训,每个普查员能熟练掌握经济普查的工作流程、工作方式与方法,掌握清查、普查登记、审核等技能;熟悉各种调查表式及指标解释,能够解答普查对象提出的有关问题。

(二)做好本镇普查对象的清查工作。普查对象的清查是实施经济普查的基础。针对本镇的特点通过对全镇单位全面清查,确保了普查的对象不重不漏。

(四)加强对本镇普查数据的审核和评估。普查数据的审核、评估是保证数据质量的重要环节。各工作环节的相关方案中也都有明确的要求。该镇力争使每一名普查员都明白自己的责任和分工,并抓好落实。对每次统计上来的数据进行逐一审查核实,对填写有问题的单位重新进行落实。

(五)认真收集经济普查中的新情况和新问题,及时反映到街道经济普查办寻求解决。经济普查是一项全新的工作,在经济普查过程中,他们遇到了许多新情况和新问题。发现的新情况和新问题,都能认真地记录并及时反馈。

10月15日开始清查摸底登记工作,这天是双休日,大家放弃了与家人团聚的机会,普查员加班加点毫无怨言的工作。在工作中结合本镇的实际情况,为了使每一个单位、每一个个体户不漏登,下分了三个小组,每个小组选出一名组长由组长带队,对所管辖区的单位一一核实。在填表登记过程中,多数单位还能配合工作,但有些单位不配合,大家就耐心细致的讲解,做到边宣传边登记。例如,韩营大街有许多摊位,可去登记时,市场的主管人员就是不配合,总是说还没正式营业,摊位没有租出去不用登记了,他们就带着宣传品多次找到市场负责人员宣传、讲解普查的重要性,最终还是把营业的15个摊位的个体户登记上了。还有的单位工商登记在此,可是办公不在这里,为了不漏登,他们就耐心细致地为这些单位讲解经济普查的重要性,直到他们配合登记为止,确保了登记的真实性。

一年来,镇普查办全体成员发挥团队精神,明确职责分工,积极配合,协同作战.遵守组织纪律,勤勤恳恳,扎实工作,顺利完成第一次全国经济普查工作前期的各项工作任务。在县普查办公室的精心指导下,全体普查员团结努力,做到了尽职尽责,认真负责,不计较份内份外,不计较时间,默默奉献。

集体防疫先进事迹材料

让党旗在防控疫情阵地高高飘扬——记__县人民医院党委__县人民医院党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实发挥领导核心作用,__名党员医护人员挺身而出,日夜奋战在一线岗位。一个个战斗堡垒巍然矗立,形成了党政联防联控、干群众志成城的生动局面,鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。从1月__日至今,共接诊发热病人__余人次,收治新型冠状病毒感染的肺炎确诊病患_人。目前,该院各项疫情防控和病患救治工作正在有条不紊开展。

一、科学部署,全力抢占战“疫”主动权。

科学判断形势、精准把握疫情是打赢疫情防控阻击战的关键。武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,__县人民院党委高度重视,密切关注事态进展,并组织相关科室对疫情进行研判。

1月24日开始,__县启动了全县联防联控机制和突发公共卫生事件一级响应,该院党委连夜组织召开动员部署会议,学习传达上级文件精神,系统周密部署各项防控工作,同时召回外出休假人员,让全院__名职工提前进入战斗状态。

为有效落实防控责任,院党委研究出台疫情防控“五个加强”举措。即加强组织领导,成立了以院党委书记、院长邓力勤为组长的防控领导小组及防控工作专家组;加强医疗救治,规范院内诊治、救治流程,制定了《新冠疫情防治工作实施方案》、《新冠疫情防治工作救治应急方案》,抽调__名医护人员,24小时轮流值班,充实发热门诊及预检分诊力量;加强业务培训,多次分批次、分片区、分工种组织全院职工进行培训,全面提升医护人员的病毒防治能力,加强物资储备,沟通全国__余家供应厂商,已紧急投入__余万元,采购口罩、防护服、消毒液、药品等紧缺物资,确保满足病人需求;加强信息报送,实行疫情“日报告、零报告”制度,不漏报、瞒报、缓报、谎报,确保相关信息网络直报准确及时。同时,院党委成员还多次前往防控重点科室,检查指导防疫工作情况,认真落实各项防控措施,为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、工作、物资、医疗等保障。

二、急难险重,领导干部冲在“第一线”

危难时刻显担当。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,院党委班子和有关职能科室主任主动担当、勇于作为,坚持工作在一线、吃住在一线,问题解决在一线。

1月__日晚__时许,该院感染科接收一名从武汉回乡的疑似病例(现已确诊),正在办公室加班的院党委书记、院长__,放下手中的方便面,带领相关人员迅速赶至感染科,部署相关工作,直到第二天凌晨四点才回到办公室,趴在桌子上休息一会,又投入到紧张的工作中。疫情当前,院党委班子面对遇到困难的问题及时调研、解决,拧成一股绳,齐心协力,全力以赴,抗击疫情。整个春节假期,院党委班子成员每天休息时间不超过5个小时。

在疫情防控一线,该院的各级党员干部和科室负责人带头坚守岗位,认真履职。行政支部书记__,在得知预检分诊人手不足的消息后,紧急召开全体行政支部党员大会,号召全体党员支援临床一线,分担一线工作压力。目前,除已在一线的_名党员之外,行政支部__名党员已分布在医院预检分诊、引导诊疗路径、院感督查岗位。医院感染科护士长__不顾女儿39度高热,主动请战,坚守岗位,在其影响和带领下,所在科室有条不紊地开展医疗诊治工作。

三、危机时分,党员职工争当志愿先锋。

为抗击疫情,缓解传染科等疫情重点科室压力,医院党委发出新型冠状病毒感染的肺炎志愿者招募令,报名通道发出一个小时浏览量就达__余次,线上报名达__余人。“职责所在,义不容辞!”“愿为这场没有硝烟的战争贡献力量,我们必胜!”“我是党员,我志愿加入志愿服务队!”等一条条的留言不断在志愿者报名链接后台刷新。

1月__日下午,在抗击新型冠状病毒感染的肺炎志愿者培训暨誓师大会上,该院__名医护人员在重温医学生誓言和南丁格尔誓言后,纷纷在请战书捺上红手印,其中__名党员医生、__名党员护士强烈要求作为第一批志愿者。

参加工作__年的党员医生__就是强烈申请参加志愿服务的一员。在发热门诊值班期间,__平均每天工作近20小时,并主动承担上夜班任务。一次__妻子包好饺子送到科室,并发信息提醒其“记得好好吃饭!”。两个小时后,当彭树林妻子过来查看时,发现热腾腾的饺子变成了“硬骨头”。目前,彭树林正带领医务志愿者奋战在抗击新型冠病毒肺炎的第一线,其所在的发热门诊24小时接诊,日均接诊发热病人__余人次。

“疫情不退,我们不撤”。全院党员职工正以实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言,有信心、有能力打赢抗击新型冠状病毒感染的阻击战。

班集体的先进事迹材料

我们班是一个温暖、和谐的大家庭,积极向上的优秀班集体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。

一、健康向上的班风导引我们前进。

箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。

良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。

二、强大的班级凝聚力推动我们发展。

心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子,为了集体的荣誉,班长邱伟光、中队长刘畅、课代表孟芳和几名同学一共十几名同学,每天中午放学后,都牺牲自己的休息时间,主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。

三、朴实浓厚的学风激励我们提高。

同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。

四、多姿多彩的活动丰富我们生活。

在班级的集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。

五、永无止境地进取心催促我们奋进。

我们班几年来取得了可喜的成绩,多次被评为校级优秀班集体、优秀中队、卫生先进班集体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动,我们班进行了“做文明学生,向不良行为告别”的征文和演讲活动,使学生提高了文明素质,自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班队会,使学生认识到学校是我家,精心爱护她帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。

铁路集体先进事迹材料

冯同志,男,中共党员,现任武陟县农村公路管理所主管重点工程建设的副所长。自加入党组织以来,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,作风积极正派,业务开拓进取,以忘我的工作态度,俯首拉重车,辛勤苦耕耘,积极发挥了党员的先锋模范作用,为农村公路事业的发展做出了突出贡献。

作为主管重点工程建设的副所长,他积极带领下属职工认真学习党的十八大精神,坚持科学发展观,首先把团结放在首位,当作关键来抓,带头讲团结,讲党性,讲纪律,思想上多和同志们交流,感情上多沟通,工作中多通气,决策中多商量,使上下做到了思想上合心,工作上合力,行动上合拍;增强了相互信任,相互支持,相互谅解和批评和自我批评的风气。其次是树立高尚的职业道德和优质服务的观念,把工作做到了建设工地,开展谈心活动,解决职工最关心的热点和难点问题,与广大干部职工交朋友,做到热心,细心和耐心,充分调动广大职工的积极性和创造精神。三是努力培养技术人员,为进一步提高工程技术人员业务水平,提升工程建设质量和效率,经常利用闲余时间进行工程技术专业培训,培训内容丰富且具有很强的针对性、实用性、操作性,还对全体参训人员进行了考试,取得了显著效果,为顺利完成今后工程建设任务打下了坚实的基础。

你要是问:武陟农村公路的分布情况,材料配比,或者是如何施工,怎样才能把路修养好,这恐怕只有冯铁路才能清楚地回答出来,这些对于他而言熟透于胸的.数字凝结的是他对农村公路建设的心血和汗水。

在平时工作中,他总是身教胜于言教,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,心系公路,一心扑在工作上。在艰苦的环境中,完成一项富有挑战性的工作,是他人生最大的乐趣。去年修建重点工程五老路(杨延井——武警驻地段)大修项目的时候,自开工伊始,足迹踏遍了工地的每个角落,由于过度劳累,引起身体不适,医生劝他注意休息几天,在休息期间,他天天打电话问工程的施工进度,一边要求工程负责人每晚向他汇报工程的施工情况。但是,几天后,他深深牵挂着工程的施工情况,迫切向医院提出,要重回工作岗位上去,面对请求,医院领导既佩服,又心疼,劝他继续留院治疗。可他说,打电话不方便,也说不清楚,我最了解工地上的情况,有些事必须要亲临现场看才行,否则会影响工程进度和质量。工地非常需要我,我去那里精神有了寄托,对病情还有好处。医院领导拗不过他,只好舍小家,顾大局,无私奉献,勇于开拓是他长期以来的一贯作风。每天的时间他都安排的满满的,早出晚归几天也顾不上和家人多说几句话,经常性的没有休过双休日,没有睡过一个中午觉。现在我县重点工程武孟路二标(阳城-贾作)大修改造工程已经拉开建设大幕,工程建设自开工以来,他跑前跑后带领全体施工技术人员便顶住了各种压力,克服了各种的困难,精心组织、科学施工。在建设中,施工人员头顶烈日,冒着酷暑,迎难而上,战天斗地;在工程建设中他牢固树立“百年大计,质量第一”的理念,一手抓建设,一手抓质量,把工程建设质量年活动贯穿于工程建设中,严把工程质量关,材料进场关,施工过程关,把质量隐患消灭在萌芽状态。他带领工程技术人员每天早上5点钟起床吃饭,6点钟出发开始测量,一直干到下午7点钟收工。吃过晚饭还要整理外业测量数据,每天都要工作15个小时以上。白天火辣辣的太阳挂在头上,晒得脸和胳膊都脱了皮,皮肤都成了黑里透红,在工地吃的是大锅饭,睡的是硬板床,晚上加班蚊子成群,但是他从来没有叫过苦喊过累。

在他的信念里,总认为工程才是他的生命,由于工地事情多,他每晚直到十点多钟才回家,繁忙的工作,使他不能过多的顾及家庭,他惭愧的对妻子说:“我对不起你们”。可是天下哪有不爱妻子儿女的丈夫,在事业和家庭的天平上,个人的分量总是轻的,此时的妻子,只能流下理解的泪水。这些微不足道的小事,折射出他以工作为事业,把事业当追求的工作品质。他舍小家,顾大局的无私奉献精神深深感染了职工、带动了职工,使职工心往一处想、劲往一处使,每项工作,每次施工都能以良好的质量、优质的`服务,安全、快速的完成各项工作任务。

每当大家说到建设成果时,都感到非常自豪和骄傲,但是大家还说,这些工程的完工都与他的辛苦操劳是分不开的。

在平时工作中,他是这样一直要求广大职工的,一要明确当前农村公路建设工作中存在的困难是在发展中出现的,必须靠加快发展的办法来解决;二要坚定克服困难的信心,树立克服困难的勇气,明确总的形势、正在向有利的方向发展。他一直要求广大职工变被动为主动,变压力为动力,认真落实新要求,完成新任务,开创新局面,丰富新内涵,再树农村公路建设的新形象,实现农村公路又好又快发展。

他连续多年获得了“先进个人”的称号;自从他工作以来,在他的带领下多次获得“先进集体”的称号。看着他满面笑容的站在奖台上,大家深深地知道,那是他用自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的。与其说是大家共同努力奋斗的结果,不如说是他不断追求“更好”、精益求精结出的硕果。

风雨记下了他的辛劳,草木见证了他的睿智。但他常说:“工地上默默无闻、无私奉献的建设者还有很多很多,我只不过是他们当中平凡的一员,在以后的工程建设中我愿和大家一道继续挥汗如雨、攻坚克难,在武陟大地上不停地绘画着一份又一份的美丽画卷”。

先进集体先进事迹材料

6月9日,20岁的山西人小刘在杭州临平区火灾中牺牲。小学老师哽咽接受采访:他1岁丧父、3岁丧母,被大家资助长大。70岁的继爷爷无收入,他省下小学发的鸡蛋带回家。

小刘的.小学老师高永宏回忆,小刘1岁时父亲因意外去世,3岁时母亲因病去世,由70岁的继祖父养大,但是由于继祖父没有经济来源,小刘从小被大家资助长大。“小军是个善良内敛的好孩子,也很孝顺,从小就知道省下来吃的拿回家给爷爷”,高老师说道。

高老师还发来小刘小时候的各种荣誉:“优秀幼儿”、“优秀少先队员”、“期中考试第一名”、“三好学生”、“知识竞赛优胜奖”、“跳绳第一”等等。

高老师没想到,几年前劝说小刘去当兵,竟成了他们的最后一次见面。

6月13日,小雨淅淅,杭州市临平区殡仪馆。

上午10点,杭州两名消防员毛景荣、小刘的追悼会在这里举行。一大早,来自杭州消防、公安,以及许多自发赶来的群众,安静地在场馆外等候,见两位烈士最后一面,送两位英雄最后一程。

许多群众都是临平建材装饰城的商户。在那场火灾中,他们见证了消防员奋不顾身地冲进火场,疏散群众,扑救火势的英勇行为。在听说有消防员意外去世,他们也决定来送消防员最后一程,表达自己的感谢和敬意。

罗大姐是商贸城18幢的商户。她远远望着,忍不住哭了。“小刘年纪比我儿子还小,真的太可怜了……他们是英雄,是我们的,也是所有人的。”

退队的消防员听说兄弟出事之后,从外省外市赶来悼念。

早上9点50分,追悼会开始。所有人摘帽致哀。

单位集体先进事迹材料

人,预备党员_名委员,下设三个党小组。近年来,在市国资委党委和公司党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕基层党组织“规范化建设”及供水企业改革发展的主题,以“团结开拓、优质供水”的企业精神,充分发挥基层党组织在服务企业大局、推动供水企业发展的战斗堡垒作用,为加快供水企业的建设和发展,作出了积极的贡献。

一、加强学习型组织建设,发挥政治核心作用。

基层党支部要发挥政治核心的作用,就要提高党员综合素质,提高素质首先就要做好理论知识学习。水厂党支部要求支委及部门中层干部领导带头,从自学、小组学习、支部学习等多方面进行全面学习,营造水厂支部浓厚的学习氛围。

年水厂党支部组织党员通过收看习近平总书记纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会的重要讲话实况;参加专家、公司领导上的《习近平谈治国理政》等辅导课,激发了党员自主学习的能动性,党支部党员综合素质大大提升。在7月份公司举办的“不忘初心,牢记使命”知识竞赛活动中,党支部派出的两个队,分别获得了一、二等奖的好成绩。

二、发挥基层组织“两个作用”,保障饮水安全。

党的战斗堡垒作用是不可替代的,要提高党支部的凝聚力,就要充分发挥党的战斗堡垒与先锋模范两个作用,水厂党支部倡导支部党员在市场经济的今天,不忘初心,牢记使命,在和平年代继续发挥先锋模范作用,为生产工作做出无私奉献。水厂党支部以党建为引领,狠抓思想、组织、作风和党员队伍建设,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在市国资委党委、公司党委的正确领导下,出色地完成了一项又一项的工作任务,赢得了上级部门和群众的高度评价。

201_。

年,由于连续下雨,__。

河水浊度超标,为保证市民饮水水质达标,水厂净水剂投量由原来的约100公斤/天,猛增到5000公斤/天,净水剂的配置需要人工配置,25公斤一包的净水剂,一天一个水厂需要一次配约200包,对人的体力是一个很大的考验。这时候,水厂党支部党员不畏艰难,勇当先锋,充分发挥共产党员先锋作用,连续奋战,有的同志超过72小时没有休息,哪里有困难哪里就会有党员冲在最前面的身影,他们说:“为了保障供水安全,这个时候,我们不上,谁上?”就这样,连续奋战了一个星期,直到洪水期结束,原水浊度恢复到正常。

201_。

年夏天一个半夜,____。

内部地下供水加压泵站突发管道爆裂,整个泵房设备全部水淹,导致整个小区停水,但__用户用上干净优质的自来水时,他们笑了。他们说:“全心全意为人民服务,是我们的责任。虽然累点,但我们感到高兴,感到自豪!”

三、立足岗位,坚持技术攻关。

水厂党支部在党员干部中经常宣传“知识就是生产力”,倡导技术攻关意识,注重激发党员干部联系实际解决问题的热情,培养处理问题的能力,为安全优质供水保驾护航。

随着市民生活水平的提高,国家和人民群众对供水行业的要求也越来越高,加上国家“三供一业”工作的推进和智慧水务的实行,二次供水工作变得越来越重要,不少泵站建设后开始移交给自来水公司管理。有些二次供水泵站设备先进,自动化程度极高,已经实现无人值班。全智能运行,对管理人员和技术人员提出新的挑战。水厂党支部从201_。

年开始摸索二次供水运行方式,初期经常半夜遇到异常报警等棘手问题,水厂党支部带领党员技术人员立足岗位,克服技术积累薄弱等各方面困难,放弃休息时间,白加黑,五加二,积极摸索设备运行规律,保证居民的用水正常,为公司二次供水业务的开拓奠下了坚实的基础。

东区泵站是__大学片区供水的重要泵站,在水厂市政加压泵站中有供水量大、位置重要、用电量大的特点,但是近年发现设备运行效率低下,供水成本有所提高。水厂党支部积极分析问题出现的原因,与公司技术部门反复探讨分析,不断探索攻克这一问题的最佳方案,认为是由于供水条件变化,电动机与水泵不匹配的原因造成的。经过更换高效节能电机等技术改造,设备运行工况得到大大改善,电费支出降低10%以上。

四、争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员。

-2020年)》、《__。

市自来水公司加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_。

-2020年)》等,特制定了《__。

市自来水公司水厂党支部加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案(201_。

-2020年)》,扎实推进《三年行动计划》。同时还制定了《岗位标兵和党员示范岗评选活动方案》,开展了“评星定级”、岗位标兵和党员示范岗评选活动,开展在岗佩徽挂牌的“亮身份”作表率活动,树立身边优秀共产党员的典型,激发了广大党员立足岗位、履职尽责的自觉性和积极性。

五、坚持高标准发展党员。

水厂党支部严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好了发展党员的工作。每年年初,都会对上年发展党员的工作进行总结,对本年的工作进行部署;支部对照申请入党人员的工作台账,加强对他们的政治素质和业务能力的培养,鼓励他们在生产中取得优异的成绩,发挥模范带头作用;支部严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》的要求,从接收入党申请书开始,就建立档案,从信息采集、谈心谈话开始,做好每一步工作,确保党员的档案材料,及时、完整。全年共发展新党员1名,确定入党积极分子3名,新增入党申请人数4名。

六、大力开展志愿者服务。

年3月4日,在__。

市第一污水厂,为__。

市__。

区__。

幼儿园同学、家长和老师近300人,对污水处理的来源、处理过程,进行了详细的讲解,使他们树立了节水护水的环保意识,得到了大家的好评。的创新发展提供坚强的供水服务保障。

先进事迹材料

xxx同志现任运输部主任,高级工程师。三年来,在公司二轮技改建设中,他带领运输部科技人员和干部员工,积极主持和参与铁路运输总图布局和设计,精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项,新建、改建铁路23.66公里,完成技改资金总包干近5000万元,完成公里铁路综合造价211万元,比市场招标价每公里节约89万元,累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下,解决了运输软硬件衔接,抓住铁路改造后的战略成果,在公司的统一领导和部署下,在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下,实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上级组织递交了一份优秀答卷:总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升,为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。

原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业,xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂,由于两家原有的生产规模都不大,造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初,xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估,专家组的最后结论是:xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力,并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年,根据省委、省政府的要求,新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标,面对这样的形势,xxx同志感到肩上的担子沉重,压力很大,他深刻的意识到:铁路总图再不优化,铁路设施再不改造,铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此,他翻阅了大量的资料,深入一线,召开各种会议,广泛听取意见,在深入调查、研究、反复论证的基础上,提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法,攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。

随着可行性报告被公司决策层的认可,从xx年起,一场“首次采用总承包,额度达2770万元,由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了,这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位,而非施工建设单位,这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次,无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的,而且正逢减员和内部退养政策实施,人员异常紧张,要完成技改和生产的同步进行难度更大,然而正是作为一名有着20多年党龄的他,没有向困难折服,而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际,从大局利益出发,提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上,确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组,亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制,把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准,从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关,严格各项审批程序,确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个,极大的理顺了原有的运输总图,增强了运输能力,缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾,满足了年产400万吨钢的运输需要。

近年来的技改项目都是在生产区域内施工,技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约,使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”,艰难而曲折:8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……,这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况,xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新,大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案,确保了生产的高位运行。

通过二轮的铁路改造,使得运输总图布局更加合理,为运输发挥更大效益提供了可能。三年来,在xxx同志的带领下,运输部累计完成铁路总运量6000万吨,运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨,增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟,累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日,基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时,为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能,为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。

先进集体先进事迹材料

是广泛宣传有氛围。充分利用医院楼道、墙壁等公共设施,广泛设置文明创建各类公益广告,在院外led显示屏上定期播放各类“讲文明、树新风”公益广告,真正实现了让墙壁说话、让楼道发声。在全院干部职工大会上,常态化学习文明单位创建各项内容,进一步提高全院干部职工的.知晓率、参与度,全院文明创建氛围浓厚。

二是志愿服务有温度。医院干部职工广泛参与全区义务献血、疫情防控、脱贫攻坚等各类志愿服务活动。2020年共开展义诊活动19次,抽调30余名专业技术志愿者组建10个家庭医师包联团队,定期对患病群众进行面对面随访,全年累计随访1866户次,抽调医务志愿者42人,收治隔离人员50余人,转运密切接触者200余人,获得了社会各界的一致好评。

三是文明创建有成效。以文明创建为契机,大力提升各项业务指标,持续优化服务流程,简化就诊环节,提供便民服务。医保报销及健康扶贫二次补偿实行一站式即时结算,减少群众来回往返;所有西药及中成药品实行统一配送、零差率销售,让群众最大限度享受到国家的惠民政策。医院顺利通过全市晒比拼超综合服务能力提升暨优质服务基层行活动市级专家评审,达到国家基本标准。2020年医院先后荣获“渭南市三八红旗集体”“区级抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,1名同志获得市级优秀护理服务先进个人,1名同志获得市级“白衣天使”荣誉称号,1名同志得到组织培养火线入党。

集体先进事迹材料

本文目录。

在市国土资源局活跃着这样一群身影——她们勤学苦练,当一名政治强、业务精的铁算盘;她们增收节支,当一名严格管理的把关员;她们严于律已,当一名铁面无私的内审员;她们热情快捷,当一名优秀的服务员。她们就是市局财务科的一班女同志。她们在科长张帆同志带领下,刻苦钻研,爱岗敬业,为国土事业默默奉献自己的青春和汗水;她们一步一个脚印,工作一年一个样,在平凡的工作中创造出不平凡的工作业绩。她们在全市财会人员技术大比武中成绩名列前茅;她们经手的各种账目清清楚楚,一丝不苟,分毫不差;她们杜绝不合理开支5万元,追缴各类流失资金8万元;她们先后对系统内干部离任、基本建设等严格审计,清理不合理资金达9万元;她们热情为国家投资土地整理项目编制财务预算,预算资金达9000余万元……她们先后被荆州市国土局评为先进科室,被市政府评为先进工作者,连续两年被市妇联授予“巾帼文明示范岗”,被市局评为先进个人。

勤学苦练当一名政治强、业务精的铁算盘。

财会工作是一个十分敏感且非常重要的工作。一个单位如果没有一支政治强、业务精的财会队伍,势必会引发财务混乱,导致滋生腐败。为引导财会人员树立正确的人生观、价值观、权力观,她们坚持每周五的政治学习,组织她们认真学习重要思想,积极开展保持共产党员。

;组织她们参观革命遗址和韶山毛泽东同志故居。通过加强政治学习,开展交心谈心,帮助财会人员自觉摆正个人与集体的关系,树立组织纪律观念;摆正家庭与事业的关系,树立爱岗敬业精神;摆正困难与前进的关系,树立发展的观念;摆正荣誉与地位的关系,树立正确的人生观、权力观、价值观。通过学习,她们时刻牢记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,自觉淡化权力,做到掌权为公,理财为民,不以权谋私。

在提高政治素养的同时,她们结合自身实际,苦练“内功”,不断提高专业素质和能力。要做一名合格的国土资源财会人员,不仅要具备财会专业知识,而且还要精通国土资源法律法规,为此,她们有的参加了中南财大函授班,有的自学财会本科专业。她们根据国土资源财会工作实际,带着问题去学,刻苦钻研,吃透弄懂。通过业务学习,她们对自己本职范围内的工作轻车熟路,个个成为行家里手,在全市财会人员大比武中,名列前茅。

增收节支当一名严格管理的把关员。

财会工作必须为单位增收节支。为此,她们建立健全国土系统财务管理制度,依制度去理财,做到严格管理、规范管理、民主理财,当一名把关员。

她们建立健全《市国土系统财务管理暂行办法》、《市国土系统财会人员管理制度》、《市国土系统财务收支两条线规定》、《市国土系统民主理财规定》等部门规范性文件。对这些文件和规定,她们以身作则,率先垂范,要求别人做到的,她们自己先做到;要求别人不做的,她们决不搞特殊化。

她们依财务管理制度对本系统财务工作实施规范化管理。首先,对系统财会人员进行专业培训和经常性指导。每年,组织两次系统财务人员专业培训,她们不仅自己根据系统财务工作中存在的问题精心准备讲义,有针对性去解决实际问题,而且还聘请中南财大教授和市财校的老师为财会人员讲课。对一些基础差、底子薄的同志,她们个别辅导,手把手地教。通过集中培训和个别辅导,系统财会人员熟悉了国家的主要财政政策,掌握了财政财务方面的专业知识,对财务预算、财务会计核算等专业知识做到轻车熟路。

其次,她们对系统财务严格监管,实行收支综合预算管理,做到“六个统一”,即统一部门预算编制范围;统一人员编制口径;统一公用经费标准;统一使用预算内外资金;统一国库集中收付;统一公共财政的收支科目。对无计划的开支,一律不予入帐;对不符合财务手续的票据,一律不予入帐。为此,她们得罪了少数人,但她们无怨无悔,依然把好财务这道关,杜绝乱开支的现象。

在节支的同时,她们还着力做好增收工作,对国土资源的每一笔收入,她们都要根据国家标准,认真核对,既不超标准;同时,对低于标准的,她们都要认真审核,对不符合有关规定擅自减免的,她们严格把关,予以追缴,避免国有土地资产流失。

严于律已当一名铁面无私的内审员。

她们严把财务职业道德,严格执行财务纪律,秉公办事,严于律已,刚正不阿。她们根据市局要求,认真做好每一名干部的离任审计工作。几年来,她们先后对城西分局、沙口国土所等10多个单位负责人离任进行审计,对离任的中层干部任职期间功过是非作出了客观的评价,为局领导采用干部提供了原始情况。如通过审计,查明原滨湖国土所负责人在任职期间严重超支,并发现一些违规违纪问题,问题查明后,移送有关部门处理。再如通过审计,初步查出一基层所所长和出纳员个人借支、多报重报费用等问题,为单位及时挽回了损失,建议市局对有关责任人给予行政处分。她们还认真开展基本建设审计,如对滨湖综合楼、汊河综合楼等基建工程审计时,她们不顾酷暑,顶烈日,爬到楼顶,亲自丈量基建面积,查看工程质量,对基建工程支出,哪些应列入工程造价,哪些不应列入的进行分类,并按合同和工程规定,逐项核实,共核减工程款10多万元,减少了工程开支,节约了费用。

热情快捷当一名优秀的服务员。

财务工作既细致又繁琐,她们在做好本职工作的同时,还积极主动为集体、为他人服务,而且从无怨言,随叫随到。科长张帆是一名军嫂,丈夫远在福建晋江部队工作,为既做好工作,又照顾好家庭,让丈夫安心服役,她放弃了花前月下,放弃了休息,放弃了娱乐。为协助机关后勤中心加强食堂、后勤管理,张帆帮助该单位建立了有关财产登记薄,健全各项核算帐,建立了各种物资收、支制度,进一步促进了后劲管理。

近两年,市连续申报了几个国家土地整理项目,涉及资金9000余万元,为协助做好项目预算,帮助组织申报资料,她们埋头啃书本,钻研《水利水电工程预算定额》、《土地整理项目预算编制规范》等专业书籍,边学边做,所编制的工程预算受到了上级的充分肯定。为组织申报资料,艾琼红、魏燕接受任务连续加班一个月,每天起早贪黑,不分节假日,有时甚至加班至凌晨。

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今年以来,卫东区法院刑事审判庭在院党组的领导下,在上级法院的具体指导下,紧紧围绕党和国家的大局,以维护社会稳定和促进经济建设为首任,突出公正与效率工作主题,狠抓案件质量,结合思想作风整顿活动和社会主义法制理念教育活动的开展,圆满的完成了刑事审判业务和目标管理责任书规定的共同目标及业务目标,全面落实了与院党组签订的党风廉政建设责任目标及信访责任管理目标,取得了明显成绩。xx年共受理各类刑事案件166案224人,其中判处10年以上的16人,3至10年的48人,3年以下的150人。

一、围绕党的中心工作扎实开展刑事审判工作。

卫东法院刑事审判庭有人员五名,庭长一名,副庭长两名,审判员两名。从今年的收案情况看,比去年多30案,同时开展的其他活动也比较多,为确保案件快审快判,保证案件质量,切实保证审判力量的配置与“严打”整治斗争的需要相适应。按照上级的要求,我院充分发挥审判职能,深入开展“严打”斗争。从刑事审判工作入手,审理快、声势大、定性准、量刑严、质量高,要求刑事审判人员在“严打”整治斗争中,要坚持“两个基本”原则,把基本事实搞清楚,把基本证据搞扎实,在把好案件事实关、证据关、程序关和适用法律的基础上,在法定幅度内从重,在法定的办案期限内从快,既要严厉打击犯罪,又要确保办案质量,防止在细微末节上纠缠不清,做到“稳、准、狠、”,使“严打”斗争严之有据,严之有理,严之适度,严之有序。

二、深入开展思想作风整顿和社会主义法治理念教育,切实把提高认识、端正态度贯彻始终。

在活动开展之初,提出“应站在活动整顿的最前列,从我做起,对我监督”,始终以社会主义法治理念教育为重心,紧抓强化学习、提高认识,端正态度不放松,推动活动扎实开展。认真学习省委政法委文件、会议纪要和省委领导李新民书记的重要指示精神。本着便于组织、有利于协调、利于管理的原则。制定了一系列的。

规章制度。

刑庭五人全部参加了社会主义法治理念培训班撰写。

心得体会。

十五篇,并编写宣传栏三次。认真学习总书记关于“八荣八耻”讲话内容及社会主义法治理念。要求干警每周读一本书,并写出。

读书笔记。

推广使用普通话开展人人学电脑,争做新时代法官活动。

坚持开门整顿,采取多种形式,广泛征求社会各界的意见和建议。一是深入开展“大走访”活动;二是诚邀各界代表召开座谈会;三是广泛发放征求意见函。为全面深入查摆问题打下了基础。认真抓好省法院和市法院交办的信访案件。切实做好大接访受理案件的办理工作,着力解决群众反映的突出问题。扎实开展对六类案件的评查工作,有问题案件全部得到纠正。刑庭对xx年以来的六类案件,要求案件承办人对所办的六类案件逐件进行自查,填写“六类案件自查汇总表”,由庭长、主管院长签确认,发现漏报、瞒报问题,严肃追究有关人员责任。

坚持边整边改,边查边改,在活动第一、二阶段,我们对发现的突出问题,能改得马上改。主要是完善了有关刑庭管理方面的规章制度。对查摆中发现的问题,从制度上查找原因和漏洞,制定方案,限时整改。

三、狠抓党风廉政建设,确保无违法违纪人员发生,做到警钟长鸣。

在庭室不定期召开庭务会议上,经常性的用所办案件的实例教育庭室全体干警,做到常在河边走,保证不湿鞋,对全院组织的党风廉政建设活动,非特殊情况,保证全庭人员参加,做到人人受教育、时时敲警钟,截至目前,无违法违纪人员的发生。

四、强化改革意识、维护“严打”成果。

为使“严打”案件全面提速,审判“严打”案件做到“五快”。一是立案快。当天立案,当天送刑事法庭。二是送达快。当天向被告人送达起诉书副本。刑事审判庭接到公诉案件后,当日分配到合议庭或审判长。三是开庭快。除一些重大疑难案件外,一般的刑事案件都在送达起诉书后15日内开庭。而且大多数案件为一庭审结。四是判决快。在查明事实和证据的基础上能当庭宣判的当庭宣判。五是执行快。法律文书生效后,5日内送达执行通知书,营造了一种震慑犯罪的高压态势。刑事审判庭站在严打斗争的前沿,从重从快审结了一大批严重危害人民生命财产安全的案件,在人员少案件多的情况下,大胆使用普通程序简化审,节约庭审时间,提高资源利用,成熟一案研究一案,在保证案件质量的前提下,快审快结,依法从重判处,如今年审结的被告人闫秀英、聂圣威、韩冬顺利用组织破坏法律实施一案,判处被告人闫秀英有期徒刑10年,判处被告人聂圣威、韩冬顺有期徒刑各8年,起到了很好的社会效果。

五、强化“严打”意识、狠抓案件质量。

对公诉机关提起的刑事案件,我们都在法定审限内从快审结,从快审理是在确保案件质量的前提下快审快结,严格依照法律的规定,审判长合议庭对案件事实负责,严把案件证据关、事实关,运用法律关,庭长和主管院长只在量刑幅度内提出指导意见供合议庭参考,搞好审判方式的改革,充分调动控辩双方的积极性,发挥庭审功能,当庭质证,当庭认证,有理说在法庭,有证据出示在法庭,以事实为根据,以法律为准绳,不放过一个坏人,也决不冤枉一个好人,做到有法可依,有法必依,从而保证案件质量,保护了当事人的合法权益。如今年审结的被告人曹红军、黄晶晶盗窃一案,公诉机关指控二被告人盗窃公共财物价值26000元,经我院审理后认定二被告人实际盗窃公共财物价值7600元,其中有4400元为犯罪未遂,依法判处被告人曹红军有期徒刑2年,判处黄晶晶有期徒刑一年零六个月,宣判后二被告人不上诉,公诉机关也未提出抗诉。

六、突出政治思想、狠抓队伍管理。

刑事审判人员天天接触的是罪犯,尤其强调政治思想工作,站在实践三个代表的高度,与党中央保持一致,与国家利益,民族的团结保持一致,公正廉洁、严肃执法,不吃请、不受礼,保守审判秘密,恪尽职守,外树形象,内强素质,不但要加强政治思想建设,更要提高自身的业务素质,以保证案件的审判质量,适应新形势发展的要求,结合今年我市开展的转变干部作风,狠抓工作落实的活动开展,工作中严格依法办案,严格依程序办案,转变办案作风和工作作风,遵守政法干警六要三不准和六条禁令,结合本院规定的各项制度,约束自己的行为,在没有对被告人定罪处罚之前,切实做好保护当事人及被告人合法权益的工作,庭室内部讲团结,庭室外部讲协调,大事讲原则,小事讲风格,牢记公正与效率这一世纪主题,保持与时俱进,开拓创新的精神状态,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持篷勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。

七、存在的问题和今后的打算。

刑事审判工作取得的成绩是院党组正确领导和全体干警共同努力的结果,但还存在一些问题和不足之处,学习氛围不浓,当庭宣判率低,个别案件有超审限的情况发生,思想建设有待加强,整体素质需要提高,案件质量和审理程序都应在现有基础上再提高,要解决存在的以上问题,还应加强学习,对规章制度贯彻落实,严格六条禁令,狠抓工作落实,每位干警都应从自身做起,深入领会十六届六中全会精神和三个代表的精髓,理清思路,转变作风、埋头苦干,扎实工作。

在今后的审判工作中,卫东法院刑事审判工作人员将团结一心,奋力拼搏,发挥人的主观能动性,大力推行普通程序简化审,节约人力与资源,从严执法,严格守法,在注重程序的基础上,严把案件质量关、证据关、事实关、适用法律关,把案件办成铁案,经得起历史的考验。

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中学九年级组共有13名教师,全部是女教师。其中高级职称教师6名,中级职称教师5名,县级骨干教师1名。三年来,她们积极响应校领导打造燕山初中品牌的号召,以女性特有的睿智、博爱、执着,使设立初中时间较短、知名度不高的燕山九年级,创造了一个又一个奇迹,取得了一个又一个骄人的成绩,实现了一个又一个的新跨越。整个年级呈现出学生尊师守纪,教师积极进取,年级秩序稳定,成绩稳中有升,各方面都处于良好的发展势头。九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名;学业考试合格率居全县第二名。

一、她们是一支敢攀高峰的集体。

一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上,她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是,先预习后听课,先复习后做作业,先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法,极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变,学习成绩不断上升。“三戒三倡”是,一戒把学习当苦役,提倡把对知识的追求当作一种乐趣,把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背,提倡掌握事物本质和规律,真正把知识弄懂。三戒解题模式化,提倡勤于思考,提高思维的灵活性。这些教学方法,有效地提高了学生的学习效果。,使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有56人;学科知识竞赛获县级以上奖励的有16人次,国家级三等奖的1人;美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有15人;“奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有3人。

二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量,教师教学水平是关键。13位教师多数孩子小、有的爱人在外地,也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难,积极学习,认真研讨,千方百计的提高教学水平和能力。有5位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历,有1位教师进入县级骨干教师的行列,6位教师成为校级骨干教师培养对象,2名教师被评为县级教育教改积极分子,有4人次获得国家奖励,有4人次获得市级奖励,有10人次获得县级奖励。在县举办同课异构比赛中,语文、英语、数学均获得县级二等奖,13名教师均参加了课题研究,其中市级课题2个,县级课题3个,其中2个课题已结题,获县级成果奖。其中有9篇论文获市级奖,10篇论文获县级奖。

三是以点带面。认真开展教学教研活动,开展了以老带新示范课,青年教师汇报课,新课改展示课,组织了13位教师每人做了一节课改研讨课,并对创优课进行了评选。王艳霞、朱秀莲等4位老师为青年教师做示范课,朱秀莲、郭华云、梁仕慧三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评,;霍立英、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级一、二等奖。通过这一系列活动,全组老师们相互学习,探讨改进措施,使全组教师的教学水平得到整体提升。

二、她们是一支能打硬仗的集体。

学生管理是学校的基础性工作,也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道,加之又是寄宿学校,孩子自理能力差,可以说学校管理工作雪上加霜,工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统,以“世上无难事,只要肯登攀”的大无畏精神,以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象,全身心的投入到学生管理中。全年级呈现出校领导满意,学生家长高兴,学生心理健康的良好态势。三年来,没有出现一起打架事件和安全事故。其中,该年级一班被评为度县级三好班集体、县级优秀团支部。

一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活,使学生们不同程度的产生疲劳感,有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋发向上,她们在全年级开展了宣誓活动。就是在每天上午第一节课开始前,以班为单位,集体背诵誓词。此举有效地增强了学生的学习持续性,激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案,开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命,热爱生活”等心理健康讲座,开展家校联手活动,对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导,引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示,系列感恩教育等丰富多彩的集体活动,丰富了学生的校园生活。从班级形象入手,规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题,学生日常行为管理得到了加强。

二是当学生生活上的保姆。12、13岁远离父母的初一新生,从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中,使他们对生活感到茫然。他们离开家门,背走的不单是行囊,更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成绩不太理想,尽管有的学生自信心不足,尽管有的学生有一些不良行为,尽管有的学生经常犯错误,老师都把他们当作自己的孩子一样,以博大的胸怀,以极大的耐心,想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了,悉心照顾;衣服开线了,帮着缝补;孩子想家了,关心安慰;情绪波动了,耐心调节;想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖,使学生们安心的学习,健康的成长。孟祥云同学夜里突然肚子疼,父母在外地工作,班主任郭华云亲自把他送到医院,并亲自守护身旁到天亮,家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心”

三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟,从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期,学生在生理上进入发育高峰,心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深,负担加重,因而,对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势,与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟,使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生,她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。一班刘家林同学厌学,辍学回家,班主任刘秀芬及全组教师多次去她家,与她谈心,做耐心的工作,她终于被老师的做法感动,回到学校。在学校秋季运动会800米赛中晕倒,刘老师亲自背着她去医务室,给她喂药,买饭,她感动的说“不上学就对不起老师”。此后学习成绩提高很快,老师的工作得到家长的称赞,她母亲亲自为学校送来锦旗,以表对老师们工作的感激与肯定。

三、她们是一支乐于奉献的集体。

教师是整个教学工作的主导力量,加强教师队伍建设,激发老师们的工作热情至关重要。三年来,她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式,使13位老师的思想觉悟不断提高,主动献计献策,积极勤奋工作,愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上,奉献在党的教育事业上,落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献,得到了社会广泛的认可。有一位教师被评为县级优秀党员,一位被评为优秀班主任,两位教师被评为三育人先进个人,一位教师被评为百优教师,一是以身作则。该组朱秀连、王艳霞等三位组长和共产党员们,虽然有与其他女同志共有的困难,但他们大胆的喊出向我看齐的口号,带头实干,处处发挥模范带动作用。年级组长孩子正在学习的关键时刻,爱人在外地施工,家中事情多,她克服了自己的困难,主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习,曾一周连续在学校替老师值班。自三年级秋季开学以来,她持续感冒,多次在工作的间隙时间输液,有一次在学校里强烈头疼、呕吐,被送到医院输液一夜治疗后,第二天随及上班,没有因为身体有病请过假。在她们的带动下,老师们都千方百计克服自己的困难,积极努力的工作。白素铃、刘艳丽王玉芳等老师,需要照顾孩子;杨学艳、胡玉茹老人住院、孩子生病,家中事情多。但是从没有因为自己事情耽误上课。

三是和睦相处。大家真诚相待,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以学校利益为最高准则,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任,那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。王艳霞老师是该年级组最热心的一位老教师,谁有什么困难,什么需要,她都义不容辞地伸出热情之手。

四是甘于付出。刘秀芬老师由于工作需要,中途接受九年级班主任工作,教师的责任感使她将感情的天平倾向于学生,孩子仅4个半月便放弃母乳喂养,毅然挑起九年级(1)班班主任重担,使该班各方面工作都很出色。梁仕慧老师不计较得失,不辞辛苦,哪里有困难她就出现在哪里。霍立英老师幽默稳重,柔中带刚,学生非常喜欢她,具有很强的亲和力。郭华云老师教学管理有方,不仅把自己份内的工作做得井井有条,还经常向大家介绍经验。四川汶川发生强烈地震,牵动着全国人民的心,作为这个教育集体,更多了一份牵挂,那就是在校学习的孩子们。有的尽管丈夫单位效益不好、经济不富裕,有的家中常年有病人,生活比较困难,她们还是积极响应党组织的号召,先后为汶川地震及其汶川的孩子们捐款一万多元,其中年级组长个人捐款1300元,尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务。

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风雪无情人有情 。

风雪无情人有情,在这场罕见的暴风雪面前,像唐定芳这样用实际行动全心全意为人民服务的好同志还有很多很多,正是他们的无私奉献和顽强拼搏,确保了一方群众生产生活不受影响。

集体先进事迹材料

春运已经圆满结束,长客集团积极应对铁路动车、油价上涨等不利因素对客运市场的冲击,立足于大客流、立足于恶性天气、立足文明服务,形成春运方案、预案,全面完成了春运生产任务和各项经济指标,实现了全年经济工作的开门红;并通过春运劳动竞赛活动,树立了良好的企业形象,取得了优异的成绩和工作实效。

一、加强组织领导,后勤保障先行。首先成立春运工作领导小组,明确分工、明确责任,实行党政领导一把手责任制;坚持春运每日晨会制度,着重现场管理;实行安全、行风、稳定三个一票否决制;组织劳动竞赛,确保全员参与。后勤保障工作率先做到:车辆逐台临检核发合格证;运力调集准备充分;车辆维修不过夜;确保油料、水电、饮食、住宿供应正常。

二、积极调研,提前做好市场预测。预测民工流、学生流、探亲流涌现的时间,调整制定预案,合理调配安排运力。全面加大导乘服务,形成旅客、班车能在场内快速流动,确保畅通,提高发车频率。开展大营销策略,为民工和学生送票、送车上门,方便广大旅客。加大内部管理力度,定人、定岗、定责把好各关口,配合相关部门,加大对“黄牛”的打击,使公司整体春运环境安全、文明、有序、高效,给社会留下了较好的口碑。

三、强化科技管理,安全工作成绩显著。充分发挥gps监控等科技手段对安全工作的管理,严控“三超”、“三私”等违纪行为,严格执行“三不进站、五不出站”的规定,做到人有问题不上车,车有问题不上路,内保治安进行大检查,决不放过一个细节和疑点,将安全事故隐患消灭在萌芽状态。春运40天,安全工作成绩显著,未发生重大行车安全责任事故,内保安全方面无治安和刑事案件,火灾、火警数为零。

四、狠抓宣传报导,行风建设上水平。全方位利用各种载体加强对集团公司春运工作的宣传。同时,也得到省市各大媒体的多次表扬,很好地宣传了企业。整个春运期间,行风工作基本做到无投诉、无曝光。

单位集体先进事迹材料

省党支部规范化建设指导意见》等文件要求,不断加强支部思想建设、组织建设、制度建设、文化建设,坚持用理论指导实践,党建带动生产,切实为我站经营管理撑起坚强后盾,为打造学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型党支部奠定坚实基础。次、除此之外还通过党员电教平台、党员志愿服务等形式加强党性修养,切实发挥党员先锋模范作用,同时有计划的开展主题党日活动__。

次、不断丰富学习内容、创新教育形式。

二、认真开展组织生活方面。

一直以来,我站党支部严格按照上级党委关于召开组织生活会的相关要求,会前进行深入学习研究、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真对照检查材料、撰写发言稿,会上开展民主评议党员工作,认真进行批评与自我批评,会后制定问题清单及整改措施,确定整改时限,坚持做到每年至少召开一次组织生活会。

三、认真开展党风廉政教育方面。

近年来,我站党支部严格按照中央八项规定的要求、坚决反对一切的形式主义、官僚主义,同时还积极地开展党员党风廉政教育专题党课,开展了包括《中国共产党纪律处分条例》、《关于__纪委通报3起违反中央八项规定精神典型问题的会议》、《关于通报2019年元旦节假日期间5起工作作风问题及8起违反中央八项规定精神典型问题的会议》等专题教育培训会议,严格开展好纪律教育月学习活动,且做到有计划、有安排、有要求,确保我站党员中无违法违纪行为存在。

四、发展党员工作方面。

目前我站设有一个党支部,并成立了__。

汽车站支部委员会,共有正式党员__。

名、其中在职党员_。

名、退休党员__。

名,发展对象_。

名。

一直以来我站严把考察关,严格按照流程对入党积极分子进行培养考察,对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册,党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子,指定两名培养考察人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向上级党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机;开展定期谈话,并定期向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向;要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。严格按照发展党员工作程序,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。

五、党费收缴方面。

201_年来,我站严格按照党费收缴、管理和使用的规定及相关要求,做到安排专人负责党费管理工作,党费专款专用、账目清楚,手续齐全,开支合理,在党费的收缴、管理等方面做到及时上缴、及时登记、账目清晰;做到带党费的使用上坚实统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余。通过完善对党费收缴、使用和管理工作,较为充分地发挥了党费在促进党建工作中的作用。

六、开展“四强四优”主题实践活动方面。

201_。

年以来,为贯彻落实党的十九精神,以改革创新精神推进我站党建工作,巩固和拓展学习实践活动成果,增强我站党支部的创造力、凝聚力、战斗力,在公司党委的带领下,我站深入开展了争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。在创建基础上,结合“四强四优”争创活动的开展,结合我站建设发展实际,努力打造我站“四强四优”型领导班子团队,要求班子成员要精读党建政治理论书籍,撰写学习心得;要求班子成员要结合新时期党建创新理论和企业发展实际,对全体党员开展专题党课教育;通过班子组织生活会形式,结合党中央近期颁发的一系列廉洁自律规范和个人的思想工作实际,作出深刻的对照检查与自我批评,将“四强四优”争创活动落到实处。

集体先进事迹材料

自新冠肺炎疫情防控工作启动以来,建投公司下属子公司鸿馨物业敏锐地察觉到疫情传播的严峻性。面对服务管理的3个村民安置区、5个富士康员工生活区和3个政府办公区,鸿馨物业全力以赴,认真落实上级部署要求,按照“外防输入,内防扩散”的'要求,建立“硬封闭+卡口检测+专人负责+入户排查+台账管理”的管控体系,不断完善工作措施,压实责任,全员上阵,众志成城,严防死守,“满格”战斗,共同筑牢物业小区抗疫的“最后一道防线”。

筑牢物业小区“防疫墙”。一是硬封闭“设卡”管控。采取“封闭式管理”方式,封闭区域内多余通道,只设置主出入“卡口”,最大限度阻断病毒传播途径。共封闭通道12个,设立24小时监测点34个,开展规范化管控,确保防疫、生活两不误。二是下沉力量严守“关口”。每个卡口明确1名带班领导,每个通道配备2名保安,每天上午8:00在微信群“打卡”报备出勤,下班汇报进出人员情况,做到线上线下实时调度,保持前、后方步调统一,高效协作。

当好园区业主“守门人”。一是严控疫情“安全关”。按照郑州市社区闭环管理和扫码出入要求,全力做好出入客户的登记、测温以及劝阻工作。定时开展小区电梯、楼道、公共设施等公用场所进行全面消杀。二是畅通疫情“宣传关”。利用条幅、宣传单、led显示屏积极宣传防疫防控知识和上级工作要求,对出入园区不配合、聚集逗留的业主耐心劝导,口口相传开展“戴口罩、勤洗手、少出门”防疫知识宣传,值守人员做到每人会讲,逢人必讲。三是打通小区“便民关”。利用小区业主微信群发布便民信息,搞好服务保障,让业主足不出户就能解生活之忧。例如帮助业主购买水果蔬菜生活物资、代领代送快递、帮助业主学龄孩子打印学习资料等,引来业主客户一片点赞,大家纷纷表示,要配合好物业开展疫情防控工作。

众志成城,没有迈不过的坎;同心相连,没有翻不过的山。在疫情面前,鸿馨物业全体干部职工上下齐心,严抓“硬核”管控举措落实,各园区疫情防控工作取得明显成效,相信,在他们的辛勤付出和保护下,疫情终将会被勇敢的中国人民战胜!

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