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疫情防控工作经验做法范文
我汇报的题目是《“四色战斗员”携手筑起“抗疫”的铜墙铁壁》。
在这场没有硝烟的战争中，在镇的抗疫各条战线上，奔波着一支支五颜六色的队伍，我生动地形容他们是“四色战斗员”。他们有的是穿红马甲的党员志愿者，有的是穿黄马甲的人民警察，有的是穿蓝马甲的网格员，有的是穿橙马甲的环卫工人……他们携手共进、众志成城，为这场疫情阻击战凝聚群防群控的强大力量!
“我是党员，我先上!”这句普通话语，道出了许许多多党员志愿者心声。自疫情爆发以来，全镇党员干部纷纷站了出来，在入村大道、小区物业出入口、市场出入口等重点区域设置卡口检查点，对出入人员实行严格的身份核查、规范的体温监测、贴心的宣传引导三层防护措施。在党组织的号召下，党员、党群先锋队员、入党积极分子挺身而出，化身“红色战斗员”，毅然而然加入到“守门”行列，戴党徽，插党旗，亮身份，组建24小时轮岗的工作队伍。_村的_同志前些天因劳累过度、身体不适晕倒，醒来的第一句是“疫情不退，我不退”。年过七旬的老党员夫妇_主动出列献服务，一声“人老心不老，组织需要我，我就一定上”让大家无比动容。一批“女将”犹如铿锵玫瑰，在全镇各条战线上争相绽放。一批退役军人带头冲锋在前，生动诠释了“若有战、召必回”的崇高精神，他们的事迹为群众津津乐道，全社会的团结力量得到了空前凝聚。
一名党员就是一面旗帜。自“抗疫”战争打响以来，党员干部敢于担当，勇挑重担，奋战在防控一线，发挥党员先锋模范作用，带动青年团员和志愿者，奔波在全镇_个联合检疫点、_个村居、_余间学校、_个村居卡哨、_多家企业。他们或入口卡哨值守、或宣传防疫知识、或参与人口排查、或加入爱国卫生运动、或指导企业学校复工开学疫情防控，他们用自己的实际行动践行初心使命、兑现为民服务的承诺，让党旗始终在防控疫情斗争一线高高飘扬。
“您好，请配合我们的体温检测，并出示证件。”这句话在民警李小敏口中已重复上千次，随着春运返程高峰到来，进入卡哨的车流愈发密集，雨夜的气温骤降，但李小敏顾不上喝口热水，继续冒着雨俯身为车内人员测量体温，确保不漏一车一人。面对来势汹汹的疫情，公安全体民警逆行而上，穿上“黄马甲”，第一时间筑起“前哨战线”，以坚定的信心和昂扬的姿态投入战“疫”，争分夺秒遏制疫情蔓延发展。正是有他们坚守在联合检疫检查站，严格把关，落实“逢车必查，逢人必检”的要求，使得全镇输入性病例持续下降，形势得到了控制。这些“黄色战斗员”不仅要值班上岗，还要巡查防范定点治疗、隔离医院和集中隔离留观场所。他们有的还是“夫妻档”，家中小孩、老人无暇照顾，但他们始终无怨无悔，以为人民服务的高度使命感，坚守在这场没有退路的战线上，用身躯筑起一道坚固的“防护堤”。
面对疫情，全镇_多名身穿“蓝马甲”的网格员，放弃休假穿梭在大街小巷，挨家挨户排查，开展防疫知识宣传，努力做到“不漏一户、不漏一人”。他们充分发挥网格化管理优势，全面摸清网格内人员流动情况。他们挨家挨户耐心询问人员信息，采用电话、走访核查、查看电、水表等，全方位多角度排查掌握辖区异地务工人群流动信息，了解人员动向及返回情况。他们对网格内人员进行体温监测和防疫宣传，引导群众注意个人卫生，提高疫情防控意识;协助照顾居家隔离群众，定时为他们购买食物和生活用品，提醒注意锻炼，提升免疫力，尽量安抚不安情绪。他们用“大喇叭”、墙报、标语、横幅、倡议书、健康提示卡、方便就诊卡、微信群和微博等方式，开展疫情防控知识宣传;动员群众参加全区爱国卫生运动，进行社区大扫除、居家大消毒，扫除病毒可能传播的温床。“蓝色战斗员”通过在全镇范围内全面铺开抗疫“作战图”，用尽心尽责、兢兢业业，无时无刻守护着群众的生命健康。
他们没有太多太多的豪言壮语，只有默默奉献、任劳任怨——这就是我们的“橙色战斗员”环卫工人。他们既是城市美容师，又是防疫支援者，他们坚守环境卫生整治工作第一线，不仅要确保路面整洁，还要对主次干道，背街小巷，农贸市场、医院、商场周边等进行清扫消毒，为给群众创造安全、放心、整洁的生活环境，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础!他们春节期间主动放弃休假，逆流而行，回到岗位开展环境卫生清洁保障工作，开通环卫清扫服务热线，及时对接各类厂企、工业园区，对生活垃圾存量大、环卫清扫压力较大的工业园区或厂企，实行热线预约、上门收集清扫服务。他们用最平凡却最感人的行动，从细节做起，为疫情防控贡献着积极力量。
此外，除了这“四色战斗员”披着马甲在战斗，我们也不能忘记，身边许多没有身穿马甲的群众，他们是我们最坚实的靠山。他们服从大局、听从指挥，在家生活，坚持做到不串门、不聚集、不走动，以“不添乱”的姿态给我们以最大的支持，使得这场战役取得了实实在在的成效!
疫情无情，人间有爱、有力量!在接下来的工作中，我们仍需再接再厉，紧紧依靠人民群众，大力发扬“四色战斗员”的战斗精神，勇夺新冠肺炎阻击战的最终胜利!
我的汇报完了，谢谢大家!
新冠疫情防控三年工作经验总结
引言：自2019年底爆发冠状疫情以来，到2022年12月中旬正式实施全面放开政策，我们在国家的强有力的保护中，和疫情相伴了整整3年时光。这3年时光当中，国家付出的精力与物力难以估计，所以对比西方国家说，我国国民患冠状病毒的重症死亡几率极低。
由于3年疫情防控政策严格限制了经济的发展，因此国家疾病防控中心的专业人士以及我国流行病专家学者，在研究了冠状病毒新毒株致死几率降低以后，国家才全面实施了疫情开放政策。
国家全面实施疫情开放政策迄今为止，我们已经和第一波的疫情做了战斗，并且由放开以后的多数国民感染恢复到了如今的勃勃生机。与此同时，我们也赶在第一波疫情过去以后，返回家乡和亲人欢度了春节。
那么抗击疫情的3年时间，国家究竟花费了多少物力呢?根据我国官方披露的统计数据显示，截止到2020年为止，我国抗击疫情的花销费用达到了7.2万亿元人民币。在这当中，为国民支付的核酸检测费用达到2.15亿元人民币。进入2021年以后，国家为国民支付的核酸检测费用金额对比2020年急剧涨幅。
2020年~2022年这个时间段，我们每天都要接受频繁的核酸检测，但是却不需要我们国民花费任何费用，原因就是核酸检测的费用都由国家财政部支付。从2021年我国加大投资基金研发新型冠状病毒疫苗以来，我国仅为新型冠状病毒疫苗投入的研发资金就达到了1200亿元人民币。
关于疫苗研发投入的资金费用，除去国家财政部支付以外，剩余的部分则由国民疗保险费用承担。像国家为患新型冠状病毒的国民提供的免费医疗救治、建造的机动医疗方舱医院等等，一直都是由国家财政部进行资金投入或者是资金支付。
3年疫情以来，除去国家花费大量财力和物力以外，我国的慈善家以及知名企业家也都为抗击疫情贡献了自己的中坚力量，比如捐赠抗击疫情所需的各种医药物资或者是巨额钱款。
由于3年时间以来，我们深受冠状疫情的波及和影响，所以各行各业都遭受到了极大的重创。像一些中小型企业因为难以支撑日常开销，而不得不选择宣告破产，又或者是大批量裁减员工。
在疫情发生的3年时间当中，很多国民都减少了不必要的日常开支，甚至不愿意在购物花钱，原因就是无休止的疫情封控政策以及个人缺少经济来源。长此以往必然会形成不利的循环趋势，最终成为难以打破的僵持局面。
在这当中，遭受疫情冲击最严重的就是房地产行业、旅游行业等。据有关数据披露，截止到2020年，我国失业的国民数量达到了1160万人次。到达2022年，我国失业国民数量直接上涨了3倍之多，达到了4400万人次。越来越多的国民被疫情搅扰得不堪重负，甚至变得沉默寡言和抑郁担忧。
2022年12月中旬，我国开始全面实施开放政策，而且有关医学专家和流行病学者也都对新的变异毒株进行了检测，发现冠状病毒新型变异毒株致死比例大幅度降低。因此在绝大多数国民的呼声当中，以及国家有关部门的切实考量下，我国选择实施全面放开的政策。
尽管全面放开后导致大多数国民都感染了冠状病毒，甚至因为感染人数剧增而买不到药物。但是随着国家放开政策的不断调整和完善，熬过第一波疫情的国民，现在都已经恢复到了正常的生活状态。
而且截止到国家有关部门最新统计数据显示，今年国民春节消费的金额对比3年时间以来涨幅了许多，元月21-27日，全国发送旅客达到2.26亿，这意味着我国经济正在逐步恢复。除去国民春节消费和国民春节返乡过节的相关统计数据以外，国家有关部门还公布了国民最新的旅游动态数据。比去年上涨20%左右，这意味着我国的旅游行业，将有效恢复到疫情封控前的良好发展趋势。
当前国民消费能力普遍提升，表明我国经济正在蓬勃复苏，春节出游人数达到3.08亿，与去年相比增长23.1%。节日旅游总收入达到3758亿元，同比上长升30%。所以从现实状况分析，2023年我国的消费肯定会大规模上升，而消费上升也必然会带动经济市场规模的纲要需求。还有一个更令国民开心的事情，那就是放开政策实施以来，很多国民都找到了一份工作，并且心境恢复到了疫情之前的喜悦和轻松状态。
结束语：综上所述，虽然我们的生活状态现在已经稳步恢复到疫情未出现之前，但是病毒发展的趋势变化无常，所以我们仍然不能放松疫情防范心理。因此我们在这里真诚建议，希望大家出行仍然佩戴口罩，并做好及时洗手和消毒等个人防护工作。
疫情防控工作经验做法
我校认真落实省、市、区有关新冠肺炎疫情防控文件和视频会议精神，根据本校实际拟定完善“两案九制”等疫情防控制度，全面落实新冠肺炎疫情防控工作，压实学校疫情防控工作责任，坚持人、物、环境同防和多病共防，科学施策，有效防控。
1.发现本地病例，及时动员停课。20**年x月x日，同安工业集中区湖里园发现x例来自莆田的新冠肺炎确诊病例，学校领导高度重视，及时转发同安区应对工作指挥部20**第1号通告，要求全体师生员工加强自我防护，不出门，不串门，不扎堆，不聚集，非必要不得离开本辖区。晚上x点，接到教育局防控指挥部通知，同安区中小学幼儿园x月x日起全部停课。学校防控领导小组马上通知各年段长、班主任，分别用微信群、qq群、电话等方式通知到每一位学生家长。x月x日早上7:00，学校领导到校门口值岗，无发现一名学生到学校，班主任工作落实得非常及时、高效、到位。
2.精心部署，构建疫情防控体系。x月x日早上7时30分，**校长紧急召开学校疫情防控领导小组会议，研究部署当前防控工作。x时**校长主持召开了防控领导小组、工作小组和**会议，要求**通知班主任再次强调全体师生居家隔离，同时落实师生的健康情况，发现问题及时上报。选派x名志愿者参加区级培训，拟协助**社区、**村做好核酸检测和疫情防控工作。当天下午，学校再次聘请专业消杀公司对校园室内外环境进行全方位大消杀。
3.反应及时，提前组织密接者做好定点隔离。x月x日上午x时左右，学校接到区教育局保卫科医生通知有一学生核酸检测阳性但还未确诊。学校领导马上报告教育局防控指挥部，并根据区指挥部指令，马上组织相关人员全面排查其密接者和次密接者，通知他们马上到集中点隔离。学校防控领导小组、工作小组成员马上就位，及时排查出其密接者花名册，分工逐个电话通知马上到指定地点上车前往酒店进行集中隔离。在整个组织转运过程中，在防护服不足的情况下，学校领导、党员干部毫不畏惧，冲锋在前，精心组织，联系沟通;全体工作人员来回穿梭，清点人数，有序组织隔离人员上车，在烈日下大汗淋漓，都顾不得累和饿，始终坚守第一线，直到下午4：20才吃上午餐。而后，学校又对个别可疑重点学生的密切接触者进行预先摸排整理，以便及时发现，及时第一时间做出反应。全体人员工作到深夜。区教育局领导对我校应对疫情的快速反应意识和能力非常满意。
4.时刻提高警惕，有序应对突发疫情。x月x日及x月x日，学校先后接到区教育局防控指挥部通知，有两名学生核酸检测阳性，学校疫情防控领导小组马上开会，做出应急反应：1.马上全面摸排与其密切接触的师生员工及共同居住人居家隔离。2.摸排统计与该生密接的师生及共同居住人员信息并及时做好排查信息的上报。3.保持跟指挥部的沟通，通知相关密接者和共同居住人定点隔离。学校疫情防控应急管理工作专班全体人员、五年段、六年段段长，马上通知相关人员到指定地点上车。全体人员穿上防护服，带上电脑、打印机，到北门停车场投入紧张有序的工作。边组织隔离人员上车，边跟踪未到人员，动员他们及时到位。直到晚上7：50终于把该隔离的人员全部组织转运。整个过程，学校领导和专班人员奔赴在最前线，分工合作，高效有序，大家顾不上苦，顾不上累，连续作战了近4个多小时，圆满完成转运任务，大家脱下防护服，全身都湿透了，衣服都能拧出汗水。坐在现场，都懒得动一动。直到晚上8：30才吃饭，不少人累得吃不下饭。全体专班人员用最大的付出快速应对了这场战斗，为同安疫情防控做出了贡献。
5.设立核酸检测采集点，助力社区核酸检测。为了全力支持配合疫情防控工作，阻断疫情传播链条，x月x日起，我校开始设立核酸检测采集点，学校组织了六七十个教师志愿者，冲锋在前，积极有序投身抗疫一线，助力社区核酸检测，为打赢疫情防控阻击战，筑牢抗疫安全网凝聚力量。我校采集点志愿者组织居民有序排队，门口测温把好第一关;利用广播录音不时提醒居民“带好口罩”“保持一米线”“提前打开登记码”，声声入耳，句句入心;扫码采集信息、采样，做完核酸，引导出校，整个环节高效、井然有序。
疫情就是命令，防控就是责任!**小学领导层科学施策，全校师生员工强化责任担当，同心抗疫，守望相助，群策群力，群防群控，有效防控，一起守护美好家园，“疫”定平安。
疫情防控工作经验做法
xx镇高度重视疫情防控工作，不断强化落实疫情防控主体责任，加强联防联控和群防群控，筑牢镇内疫情防控防线，圆满完成区疫情防控指挥部交办的各项工作，全镇疫情防控态势总体平稳。现将xx镇近期在新冠病毒疫情防控工作中的特色做法和工作亮点总结如下：
一、组织领导突出“强”字。
一是强化组织保障，实现镇村联动。为坚持领导班子成员带头，镇村干部共同参与，亲临一线，开展工作，形成了镇村联动的良好工作机制。xx镇成立以镇党委书记张志、镇长xx为组长的疫情防控指挥部，指导全镇工作开展;指挥部下设x个疫情防控专项指导组，每组由一名组长和x名工作人员组成，负责指导x个村的疫情防控工作;同时，镇疫情防控指挥部多次召开工作部署会议，及时传达上级要求、协调落实各项工作，制定下发了《核酸检测工作实施方案》《疫情防控应急预案》。
二是强调党旗引领，发扬先锋作用。xx镇充分发挥党组织战斗堡垒及党员、团员、志愿者的先锋模范作用。共设置x个党员先锋岗，党员参与人数x人;组建x个党员志愿者服务队，志愿者参与人数x人;组建xx镇共青团青年突击队，组织返乡大学生参与疫情防控工作;充分发挥盛京义勇、志愿者作用，真正做到宣传疫情防控志愿有我，村居联防联控志愿有我，关爱医护人员志愿有我，全方位助力疫情防控工作，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
三是强大责任网格，做到联防联控。充分发挥村疫情防控网格化管理体系作用，摸清底数，包户包人，依托第七次全国人口普查数据，梳理人员名单，比对人员信息，确保数据详实、准确，不落一户、不落一人。全镇x个行政村共划分x网格，x名网格员，进行拉网式排查，对外来人员及返乡人员进行登记并建立台账，每日进行健康监测，形成联防联控、群防群治工作机制。
二、工作落实突出“高”字。
一是高效率完成核酸检测。xx镇党委政府高度重视核酸检测工作，精心部署，措施精准，正式开展全员核酸检测工作，共检测x人。同时，为全面做好全员核酸检测采样补录扫尾工作，镇疫情防控指挥部联合派出所成立工作小组，安排素质过硬的党员x名、卫生所医护人员x名、干警x名、骨干车长x名、“核酸检测流动车”x辆，于x月x日-x月x日，对第一轮核酸检测工作未检人员进行补检，做到应检尽检，不漏一人。
二是高标准开展应急演练。x月x日，xx镇在xx村开展疫情防控应急演练，各村支部书记观摩学习。通过演练提高xx镇应对新型肺炎疫情处置能力，积累有效应对突发状况的经验。同时，为加强宣传力度，镇防控指挥部将演练过程拍摄成短视频，在“xx玫瑰小镇”微信公众号上发布，加大市民对突发情况应急处置的知晓率，为全镇建立健全应急处置联动机制奠定了基础。
三是高质量统筹经济发展。xx镇坚持疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”，在做好防护的前提下，xx镇召开玫瑰花种植提质提效产业发展座谈会，结合去年玫瑰花销售经验，对今年玫瑰销售形势进行分析研判，并与花农共同探讨，为玫瑰花产业发展出谋划策，全力解决玫瑰花种植提质提效发展中遇到的困难和问题。做到了抓好疫情防控的同时，也要抓经济、抓农业、抓维稳，保障经济社会稳定发展。
三、监督检查突出“常”字。
一是领导督导常态化。为全面压实基层防控责任，加强群防群治，坚决防止疫情扩散，齐心协力打赢疫情防控这场硬仗，xx镇镇长赵立峰、副镇长黄连喜组成专项督导组，常态化开展检查指导工作。督导组不定期的深入各村，对各村“五有一网格”工作落实情况、疫情防控资料归档情况、宣传工作落实情况及突发情况等开展督导。通过不断的督导检查，提高了重视程度，加强了镇村沟通，压实了工作责任，规范了工作流程，巩固了工作成果，理清了工作思路。
二是部门联动常态化。xx镇联合派出所组成5个专项疫情防控检查组，常态化开展对镇域内重点公共场所的监督检查。每日深入辖区内的小商店、麻将社、宗教场所，检查防控工作，驱散聚集人员，对发现问题立即整改。通过做好定期巡查，加大疫情防控工作宣传力度，积极引导广大村民减少外出和聚集活动;确保我镇辖区内人员不聚集，不发生聚集性疫情;确保不留死角，巩固疫情防控成果。
三是通报反馈常态化。镇政府充分利用微信工作群，及时将镇督查组、检查组深入督导检查情况进行通报。并将疫情防控工作落实完成情况，纳入年终村级目标管理考核机制;将包村干部包村工作情况作为评先选优的依据。
疫情防控工作经验做法范文
自疫情发生以来，**镇闻令而动，镇全体机关干部、各村(社区)“两委”强化落实上级关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚决筑牢疫情防控安全防线。
压实防疫责任。日前，**镇成立镇级督导小组，重点加强对居家对象管控、防疫主题宣传、重点路口设卡劝导、大数据+网格排查等情况进行督导，进一步压实基层防疫责任，夯实联防联控工作机制，全力以赴筑牢一线防疫屏障。
杜绝疫情传播。为坚决阻断疫情传播途径，**镇按照“一人一户一专班”要求，成立由驻村领导、驻村工作队、片区民警、村两委、乡村医生等成员组成的工作专班，全面负责居家隔离或健康监测对象的日常管控和基本保障。工作专班在确保自身防护安全的前提下，每日对居家对象进行体温监测和居家管控，确保每天进行x次体温监测及常态化巡查，做好详细记录，完善台账信息。坚决杜绝出现居家对象在隔离或健康监测期间串门、待客的情况。
织密防控体系。充分发挥“大数据+网格化”两张网作用，对重点地区入(返)**人员进行全面、彻底、不间断摸排，确保不漏一户、不落一人!
筑牢防控屏障。充分借鉴前期疫情防控经验做法，在全镇29个村居重点路段、村口设卡检查，发动镇村干部、党员群众、志愿者积极加入卡口检查劝导工作，坚持24小时值班值守，结合全天候巡逻，做到外防输入，内排隐患。
筑牢红色堡垒。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，近日，**镇按照“防控一线在哪里，党支部就建在哪里”的工作要求，率先在巨凯国际酒店集中医学观察点成立临时党支部，在此基础上进一步延伸，依托“驻村+网格”工作模式，在全镇成立x个临时党支部，全镇x多名党员干部冲锋在前、奔赴一线，让“党旗红”成为战疫一线最鼓舞人心的色彩，最温暖人心光芒。
营造全民战“疫”浓厚氛围。各村(社区)采取“线上+线下”联动的立体宣传格局，积极加强正面引导，营造全民科学战“疫”良好氛围，积极应对当前疫情防控紧张形势。
疫情防控工作经验做法范文
为了有效防控廉政风险，进一步提高我校内部管理水平，我们积极行动，内控规范的贯彻实施已取得初步成效。现将主要经验做法，总结如下：
一、组建领导小组，作为内控抓手。
单位内控是一个复杂的体系，工作涉及到预算业务、收支业务、采购业务、资产管理、建设项目、合同管理、内外监督等各项经济活动，需要内部各处室的协作和配合。工作中与党风廉政建设密切结合，使单位领导树立起风险防控意识，为内控工作的推进奠定了基础。
成立了由校长任组长、党支部书记王任副组长、各处室负责人为成员的内部控制规范领导小组。领导小组下设内控工作办公室，校办室主任彭新强牵头协调内部控制的建立与实施工作，各处室为内部控制的具体执行机构，积极配合内控工作办公室建立和实施内部控制，对内部控制的建立和实施情况进行监督，及时发现并指出学校内部控制管理中的问题和薄弱环节，督促各处室落实内部控制的整改计划和措施，确保内部控制体系的有效运行。
二、拟定工作方案，明确推进计划。
我们制定了《内部控制规范工作方案》。加强内控规范的宣传，学习内控相关知识，制定内控工作方案，成立内控工作团队。对财务及相关处室人员进行培训、梳理制度流程、费用支出，风险分析、建立控制机制，优化制度。
三、构建内控机制，保障内控实施。
(一)建立了我校内控运行制约机制。主要包括8个方面的内容：内控管理职责分工，经济活动决策机制，关键岗位责任机制，关键人员资质能力，财务信息编报要求，信息技术应用要求，经济活动风险评估，内部控制监督评价。
我们建立了《财物工作制度》，明确了出纳、会计职责；建立了《磻溪初中治理教育乱收费责任追究制》，强化了教师管理；建立了《磻溪初中校务公开制度》，坚持每学期对公用经费收支情况进行公布，公开、透明。建立了《磻溪初中固定资产管理制度》，从采购、验收、使用、报废等各个环节强化资产管理；《中政府采购细则》，物品采购、工程采购逐步步入正规；建立了《校园工程建设管理制度》，加强了校园工程的质量监督；《磻溪初中合同管理制度》，确保了合同制定、保管的规范。对制度和流程进行固化并达到常态化，真正实现从“人治”管理向“制度”管理和科学管理的转变。
（三）注重细节，强化管理。
细节决定成败，对于学校财务工作和资产管理更应该注重细节。
1、采购必须经过相关部室核准，先报采购申请，后采购；
2、所有票据必须注明用途，附清单或者相关合同复印件；
3、属于政府采购的物品或者工程，必须有政府采购文件；
4、重大事项必须经校委会研究确定，或者通过教代会研究确定；
5、票据报销必须由经办人、经办领导签字，法人审批后才能履行报销手续。
内控规范建设政策性强、涉及面广，是一项具有相当难度和专业性的工作。我校财务人员都是兼职人员，也不具备会计从业相关资格，一切都在摸索中前进。随着社会的发展、教育的进步，学校财务工作的重要性日渐突现。我们将在今后的工作中，要加强财务人员的选拔、任用和培训，不断完善制度建设，更要强化财务管理和资产管理的细节，在校内形成“人人学内控，处处讲内控”的良好氛围。扎扎实实提高我校内控水平。
换届试点工作启动以来，x镇党委坚持优中选优，采取“四个一批”的措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。目前，x镇在全县率先完成x个行政村党组织换届选举，党员参选率x%，党组织书记得票率x%，平均年龄x岁，大专以上学历x人，年龄、学历结构等均得到明显优化。
一是严格用人标准。坚持“四有四带”，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄定到x岁以下、学历定在高中以上。二是深入谈心谈话。坚持“四必谈”，设立谈话日志、开展专项记实，科级干部分x组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等x类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想状况和党员群众期待。三是综合分析研判。对x个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，逐一研判能否留任。通过深入细致的工作，x名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。x村党组织书记x，任职期内落地建设x个扶贫车间，年产值达x亿元，解决x多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。
一是注重“两个推荐”。派出x个指导组，采取会议培训、发放明白卡等方式，广泛组织x个行政村x名党员、x名村民代表开展意向人选推荐。二是注重“五个过硬”。对拟从“两委”班子中新提名为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和一贯表现“双考察”，对政治素质、担当意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等方面过硬的优先提任。三是注重“比、推、用”。把推荐提名与软弱涣散村党组织整顿、x专项斗争等工作实绩结合起来，比先进、推先进、用先进。通过比选，x名原村“两委”班子年轻成员脱颖而出，被选为村党组织书记。
一是加大储备力度。按照与村“两委”班子成员1:1的比例，建立村级后备力量库，从致富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡大学生中储备x人。二是强化岗位练兵。针对村级后备力量个人特点，通过安排担任村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗位负责人等，组织他们参与村级事务，提高工作能力。三是抓好重点培养。注重把优秀年轻后备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作、重大任务中锻炼培养，表现突出、培养成熟的作为村党组织书记后备人选。这次换届中，有x名后备力量直接当选为村党组织书记。
一是“找”。从本村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中，找符合条件的人员，动员他们参选。二是“引”。对在外创业有成、暂时没有参选打算的党员，坚持镇村两级干部联动，实行访家人和访创业所在地“两访”，晓之以理、动之以情，引凤还巢。三是“请”。请本村曾在机关单位任职的退休干部，发挥其人脉、资源、信息等方面的优势，返乡助力发展。经过努力，共有x名复转军人和x名创业有成、带着项目回归的“能人”当选为村党组织书记。
在这次试点工作中，我们总结出三点经验：
一是树“高线”、明“底线”，才能“选好人才”“选对人才”。旗帜鲜明坚持党管换届原则，将政治标准作为衡量人选的首要标准，绝不降格以求。坚持“双好双强”的高线、严把“懒人、庸人”的下线、守住“坏人、恶人”的底线，对照“五不宜、十不得”和二十项“负面清单”，坚决将不符合资格条件的人挡在“两委”班子门外。
二是有“信心”、聚“合力”，才能“圆满成功”“万无一失”。充分发挥党的政治优势、组织优势、动员群众的优势，引导广大党员和基层群众正确行使民主权利，抓好抓实换届工作。包保领导要沉底一线，靠前指导，摸清情况，做好万全准备。密切配合，形成合力，推进村（居）委会换届工作。
三是守“规矩”、知“敬畏”，才能“依法依规”“风清气正”。换届工作政治性、政策性强，群众关注度高。只有一个环节都不少、一个步骤都不缺，才能抓细村（居）委会换届工作。对于拉票贿选的，要依法依规，冒头就打、穷追猛打，才能匡正换届风气。
目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，把“两委”换届工作摆上重要位置，进一步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好社区“两委”干部思想稳定工作，确保一旦启动、迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好“两委”换届准备工作，为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍。
坚持把精准要求贯彻脱贫攻坚全过程，提升工作落实的针对性和有效性。
1.强化精准识别。严格按“七步法”开展了精准识别“回头看”，组织各乡镇区对所有农户进行再筛查、再比对，对所有建档立卡贫困户进行再评议、再公示，经过识别，全库人口127915人，确保了“第一粒纽扣”对准对齐。同时，逐村逐户核对信息，查漏补缺、纠正错误，解决资料不完整、不规范、不一致等问题。
2.提升业务水平。组织各乡镇党委书记和相关单位负责人300多人次分批分期，赴瑞金市、井冈山、湖南省浏阳市、河南省兰考县等地考察学习；对各乡镇分管领导、精准办主任、“第一书记”和帮扶干部再次开展业务培训；分三期举办村党组织书记培训班，组织304名村书记分赴井冈山茅坪乡神山村、河南濮阳农村党支部书记学院等地实地学习。让基层干部进一步明确了脱贫攻坚的重大意义、方向举措，凝聚了合力攻坚的共识。
3.健全组织机构。增加了县扶贫办3个全额拨款事业编制，各乡镇全部成立了由党委副书记兼任站长、3名扶贫专干组成的扶贫工作站，为股级全额拨款事业单位，11个一类乡镇配备4个编制，14个乡镇3个。村级设立了扶贫工作室。同时，制定了《关于加强基层党建为脱贫攻坚提供组织保障的意见》，规定脱贫攻坚期内，乡镇党政正职原则上不调整岗位，原则上由乡镇党委专职副书记分管精准扶贫工作，在未完成脱贫攻坚任务前，不调整扶贫工作分管领导，扶贫专干保持相对稳定，确保脱贫攻坚力量只增不减。
4.聚焦深度贫困。紧盯贫困发生率高、基础设施差、集体经济弱的贫困村，确定全县深度贫困村36个，要求新增资金、新增项目、新增举措优先保障深度贫困村，计划安排资金量达1000万元。重点关注因病致贫返贫和低保人口、残疾人、孤寡老人、长期患病者等“无业可扶、无力脱贫”群体，因户因人采取精准保障措施。
5.紧盯整村推进。实施贫困村村庄整治和提升工程，安排4.4亿元资金，用于2017年贫困村整治建设。全县贫困村修建排水沟41.5公里、改水4256户、改厕3327户；新建或改造办公议事、文体休闲、医疗卫生、教育培训等设施333个；修建通25户及以上自然村公路435.2公里，危桥改造66座；实施农饮工程65处，惠及24个乡镇近7万余人，安全饮水实现率达到100%，农村生产生活条件得到极大改善，公共服务水平有效提升。
根据与“两不愁、三保障”有逻辑关系的事项，制定了24项“两不愁、三保障”细化量化指标，进一步明晰了工作任务。分类精准施策，综合抓好各项政策落实。
1.全面落实住房保障政策。采取易地搬迁、危房改造、维修加固、集中供养、保障房安置等五种途径，重点解决贫困户住房问题，实现贫困户“居者有其屋”。易地搬迁解决一批，针对符合条件的贫困户纳入易地扶贫搬迁对象，制定了《兴国县2017年易地扶贫搬迁项目实施方案》，动员其到中心镇、中心村新建住房，或者安置到进城进园点，2016年项目同时启动44个安置点，265户1475人搬迁入住；2017年项目落实搬迁对象1005户5047人，517户2616人搬迁入住，完成统规统建住房810套；同时，制定了《兴国县易地扶贫搬迁问题整改工作方案》，实行政府统建或回购安置房安置，确保了自筹不超过1万元、人均面积不超过25㎡。危房改造解决一批，针对自身有建房能力，有一定经济能力和劳动能力，或亲属愿意出资建房的贫困对象，制定了《关于进一步明确农村危房改造（含农村保障房）奖补资金的补充通知》，实行“1+x”补助政策，予以安排危房改造，解决了1783户农户的住房问题。维修加固解决一批，针对无建房能力，但其住房有维修价值的贫困对象，专门下发了《关于加快推进特别困难建档立卡贫困户住房维修改造工作的通知》，明确由政府按1.5万元/户的标准给予补助，对房屋内外进行全面维修加固。保障房安置解决一批，为帮助全县范围内无经济能力、劳动能力，又确需政府兜底解决安全住房的无房户或住危房农户的特殊人群，制定了《关于做好2017年农村住房保障工作的指导意见》，2017年投入2300万元，大力实施“交钥匙”工程，为481户贫困群众建设了保障房；同时积极探索盘活闲置的村委会、学校、厂房等集体资产，集中改造成农村保障房（如我县兴江乡利用画矿中学闲置教室，为12户贫困户改建了住房），免费提供贫困户无限期居住并循环使用。集中供养解决一批，针对符合五保户条件暂未进入敬老院或因年龄原因暂不符合五保户条件的对象，全部安排入住敬老院，原来独居在家的孤寡老人生活在一起，在互助互乐的同时，还能享受到护理人员的精心照料。
同时，按照“五净一规范”（院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内摆放规范）标准，组织帮扶干部帮助全县所有贫困户进行大扫除。并强化教育引导，帮助其养成良好的卫生习惯，大力改善生活居住条件，让贫困户住上干净整洁房。
2.全面落实教育扶贫政策。全面建立校长负责制，明确由校长负责落实学生资助、控辍保学、关爱留守儿童等工作，并为每户贫困家庭学生指定一名结对教师，确保教育扶贫各项任务落实落地。全面落实学前教育到高等教育全覆盖的各项学生资助政策，资助困难学生40830人次，其中建档立卡23572人次，发放资助金5562.69万元。全面做好控辍保学，对因厌学辍学学生，做好劝返工作；对因贫辍学学生，在政策范围内确保其享受资助，同时动员社会力量资助，帮助完成学业；对因残辍学学生，采取入读特教学校、随班就读、送教上门等方式，保证享受教育的权利。全面推进学生营养餐，创新探索实行“四统”（营养餐食材统一招标、统一采购、统一加工、统一配送）模式，为全县25个乡镇424学校约10万学生实行学校食堂供餐及企业配送服务，同时与产业扶贫基地紧密结合，推动农企、农校对接，带动5000户以上贫困户脱贫增收。
3.全面落实就业扶贫政策。制定了就业扶贫工作实施方案和就业扶贫奖扶认定办法，探索打造乡村扶贫车间就业扶贫模式，支持和引导劳动密集型企业建设就业扶贫车间，交通便利的乡镇，每个行政村建立1个扶贫车间，交通不便的偏僻乡镇，以“中心村”为依托，辐射带动周边村创办3个以上扶贫车间，积极吸纳贫困劳动力就近就业，既解决贫困劳动力“挣钱顾家两不误”的需求，又缓解企业发展面临的用地用工难题。同时重点做响“兴国表嫂”家政服务劳务品牌,制定了500名“兴国表嫂”家政服务员培训目标，充分利用兴国职校和赣州卓恒家庭培训等平台，在高兴镇、城岗乡、埠头乡、隆坪乡等乡镇举办了专场培训，大力培训贫困劳力，有效实现了脱贫致富（如梅窖镇黄沙村贫困户曾招娣，参加2017年“兴国表嫂”家政服务培训，结业后在县城从事家政服务，每月工资3600元）。
4.全面落实兜底保障政策。推进农村低保提标增效，全县农村低保标准达到305元/月、平均补助水平达到225元/月，农村常补对象户数占比达到21.6%。农村特困人员集中供养标准提高到每人每月425元，分散供养标准提高到每人每月320元。目前全县纳入建档立卡农村低保人数占农村低保总人口的比例达到87.5%。截止12月底，全县建档立卡贫困人口医疗救助60304人次，累计救助总金额1898万元。
5.全面落实电商扶贫政策。按照省电商扶贫“六个一”模式，在贫困村建设电商服务站109个，每个站点均对接1个合作社，确定1个带头人和1个主打产业，并充分利用中国邮政集团江西公司“邮乐购”、国家兵工集团等电子商务平台，宣传推介我县脐橙、茶叶、生姜、红薯干等农特产品，极大地促进了我县农产品流通（如埠头电商服务站带头人温裕财建立生姜合作社，通过电商平台扩大农产品销量，至今销售生姜50余万斤、鱼丝4000多斤、红薯干12000多斤，带动20户贫困户增收）。
进一步强化“县抓落实、乡村推进和实施”工作机制，形成县乡村三级书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的攻坚格局。
县级层面。一是经常研究调度。县委、政府主要领导经常深入一线调研，带头挂点最边远的深度贫困村，经常召开县委常委会、县政府常务会专题研究深入推进脱贫攻坚工作、百日行动、“两不愁、三保障”政策落实、问题整改等专项工作调度会32次，召开全县性调度会、现场会17次。二是倾斜资金项目。出台了《关于深入贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的意见》，要求所有单位、所有乡镇各项工作向脱贫攻坚聚焦、各种资源向脱贫攻坚聚集、各方力量向脱贫攻坚聚合，做到时间和精力、人财物都向脱贫攻坚倾斜，今年共投入各类扶贫资金10.697亿元，安排脱贫项目4483个，力度之大、投入之大前所未有。三是坚持严督实导。坚持明察暗访及督查问责常态化，对贫困村退出和贫困户脱贫指标进行全方位督查。实行问题督办整改、跟踪回访和督查连带责任机制。对在脱贫攻坚工作中作风不实、工作不力的单位和个人进行全县通报和问责，2017年共发通报36次，督办整改56次，累计通报单位75个，涉及人员178人次。特别在7月25日、12月4日、12月19日，对304个村第一书记、驻村工作队进行了暗访，对38人次不在岗且未履行请假手续的第一书记进行了通报，明确当年年度考核不得评先评优，三年内不得提拔重用。四是加强激励引导。统筹精准扶贫工作考核结果运用，让实绩突出的干部有位置、干得好的干部得实惠，形成齐心协力抓扶贫的良好导向和浓厚氛围。2017年初，县委、县政府拿出近300万元对2016年度56个先进单位和102名先进个人进行表彰奖励，今年又出台了《2017年脱贫攻坚工作考核实施方案》，由县财政给予先进单位1个月全额工资资金奖励。并着力在精准扶贫主战场锻炼、识别、发现、选用干部，对在精准扶贫中表现突出、业绩优异的干部大胆提拔，优先使用，以鲜明的用人导向引导各级领导班子和广大干部在精准扶贫实践中提升动力、创优绩。2017年，共提拔使用精准扶贫战线干部162人。
乡村两级层面。出台了《兴国县脱贫攻坚责任制实施细则》，明确乡镇区党委和政府（管委会）承担本乡镇区脱贫攻坚主体责任，扎实做好贫困人口精准识别和精准退出、做好脱贫规划、加强村级基层党组织建设、实施好脱贫攻坚项目等脱贫攻坚工作；明确村“两委”承担本村脱贫攻坚主体责任，按照“七步法”开展精准识别，全面核准基础信息，建好扶贫工作室，宣讲解决政策，落实扶贫措施，全程监督项目建设，带头发展扶贫产业，壮大村级集体经济。
行业扶贫部门层面。根据中共赣州市委办公厅赣州市人民政府办公厅《关于进一步强化行业扶贫工作凝聚脱贫攻坚合力的通知》要求，我县建立了行业部门协作机制，充分发挥行业扶贫部门作用，认真履行行业扶贫职责，加强信息共享和业务协同，该牵头的坚决牵好头，该配合的坚决配合好；建立了行业扶贫问题整改落实机制，对督查考核中发现行业扶贫政策措施没有落实，反馈给行业主管部门抓好整改；建立了连带问责机制，对扶贫工作责任不落实、工作推进不力、问题整改不到位，在追究属地责任的同时倒查行业部门责任。
结对帮扶干部层面。为确保脱贫实效，我们加大了对脱贫攻坚工作的调度、督查、问责力度，要求各级把脱贫攻坚作为“一把手”工程来抓。今年6月24日，专门召开了全县干部结对帮扶调度会，各帮扶单位主要负责人向县委、县政府递交了结对帮扶责任状，将每半年向县委、县政府述职一次，并接受“两代表一委员”、群众代表的质询。出台了《村第一书记、扶贫驻村工作队员和非常驻村工作队员管理考核办法》，由乡镇定期对村第一书记、驻村工作队员进行考核评价，考核结果作为帮扶干部任期考核与年度考核的依据。同时，将教师、医生队伍纳入了帮扶体系，实现教师结对帮扶贫困学子、医生结对帮扶因病致贫贫困户全覆盖。制定了《兴国县精准扶贫结对帮扶工作指导手册》，全县4626名干部按照“七步走”措施（精准识别-核准信息-完善资料-精准施策-查看指标-精准退出-迎接考评）参与结对帮扶。在工作保障上给予扶贫干部充分关心，县财政每年出资20万元统一为村第一书记和扶贫驻村工作队员购买人身意外伤害保险，派出单位安排健康体检，驻村期间的交通费、伙食补助等费用由派出单位按相关规定补贴。
针对制约脱贫攻坚的节点难点问题，结合实际，解放思想，积极探索，在产业扶贫、健康扶贫、项目管理等方面进行创新突破，相关特色做法得到了省政府和省办的充分肯定，部分做法在全省推广，开创了新的工作局面。
1.实现产业全覆盖。一直将产业扶贫作为脱贫攻坚主抓手，以产业发展全覆盖为目标，不断增强扶贫“造血”功能。进一步调整了产业奖补方案，提高了受益范围和奖补力度，重点加大了对产业基地的扶持。出台了《兴国县鼓励支持村“两委”领办创办产业扶贫基地（合作社）工作方案》，鼓励村书记或村主任领办一个产业合作社，每个村安排30万元专项资金，最高可办理100万元的产业贷款，并享受普惠产业政策。同时结合高标准农田建设，调整了产业结构，落实面积3.05万亩，大力发展蔬菜产业，今年新增50亩以上蔬菜基地28个，种植面积5844亩，带动2229户贫困户增收，实现年人均增收3600元。不断壮大发展村级集体经济，对没有劳动能力的兜底对象，通过光伏电站、资金土地入股、财政扶贫资金折股量化为贫困户股金等形式获得产业收益，目前，在全县142个行政村建设了145座装机容量为75千瓦的光伏电站，确保每村有5万元以上收入。现正在111个“十二五”贫困村实施光伏扩面工程，剩余非贫困村也同步实施，可实现全县304个行政村全覆盖。我县隆坪万亩油茶、潋江现代农业示范园作为产业扶贫典型经验案例在全省总结推广。
2.优化“两池”提效益。为进一步优化财政涉农扶贫资金供给，提高资金使用效益，加快项目实施及资金拨付进度，集中资源、力量打赢脱贫攻坚战。我县创新建立了“资金池”“项目池”，打破以前多头申报、层层审批的困局，资金直接拨付到项目实施单位，实现了“多个渠道引水、一个龙头放水”。出台《政府性投资脱贫攻坚工程项目招投标工作暂行规定》，规范脱贫攻坚项目招投标程序，确定施工单项合同估算价在200万元以下、货物采购单项合同估算价在100万元以下、服务采购单项合同估算价在50万元以下的项目，由项目业主单位按“三重一大”决策方式，选择具有相应资质的施工单位和供应商，充分保障了乡镇实施项目的自主权，加快了扶贫项目推进速度。截止2017年12月底，财政涉农扶贫资金计划整合率和实际整合率均为100%、实际支出率93.1%，均超过了国家考核要求80%的目标值。此项工作于12月7日在江西新闻联播进行了专题报道。
3.健康扶贫扫盲区。针对仍有慢性病患者、长期卧病在床的患者、精神病患者等特殊人群无需住院、需长期服药，无法享受现行健康扶贫政策的情况。出台了《健康扶贫提升工作的补充意见》和《实施细则》，实行慢性病保障提标扩面，明确新增6种疾病（原发性高血压i期、风湿类风湿病、消化道溃疡、皮肤病、泌尿系结石、椎间盘突出症）为门诊慢性病病种，纳入报账范围，由原来的30种病种增加到36种，并将补偿比例由原来60%提高到90%。对需长期住院治疗的精神病患者（1-5级347人），由原来的每年免费治疗一个月扩展到全年免费治疗。对全县557名长期卧病在床失能病人，按每年2000元的标准发放补助。通过“四道保障线”和健康扶贫提升工作，贫困人口医疗费用自付比例进一步下降。同时，今年5月12日起，实行贫困人口“一卡通”和“先诊疗后付费”，有效解决了贫困患者出院报销多头跑问题，在定点医院出院时，一次性按政策报销所有可报费用。此项工作于2017年9月18日在江西日报以题为“兴国健康扶贫落实到人精准到病”进行了专题报道。
4.社会扶贫大提升。为解决弥补政府投入有限、扶贫合力凝聚不够等问题，我们在充分调研的基础上，出台了《进一步动员社会力量参与脱贫攻坚的实施方案》，充分发挥各类市场主体、社会组织和社会各界的作用，为贫困村、贫困户提供资金、项目、信息、技术等方面的帮助。特别值得一提的是，在10月17日第4个扶贫日暨关爱深度贫困群众基金成立仪式上，我们积极动员社会力量参与脱贫攻坚，广大爱心企业家、爱心人士、领导干部响应号召，现场募捐300.38万元，形成广泛影响，此项工作被江西扶贫和移民办公室官网整版转发。同时发动全县89个民营企业积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动，结对帮扶97个贫困村，投入帮扶资金（含捐赠物品折款）3203.31万元。并依托社会扶贫网，集聚社会各方力量，打造“人人参与”的社会扶贫新格局，目前全县累计注册用户39237户，发起贫困需求64572件，贫困需求对接成功58960件，贫困需求对接成功率190.16%。
5.过筛评审摸底数。县四套班子组织各乡镇区集中近段时间开展了贫困户过筛评审，查缺补漏，整个机制运行下来，成效显著。摸清了问题底数，先行组织32支专门队伍，利用1个月时间开展了拉网式的分乡核查，逐村核查,再逐户查看“两不愁、三保障”是否落实、收入是否持续稳定、结对帮扶是否到位、基础信息是否一致等方面，全面核实到户到人政策落实等情况；补齐了工作短板，针对评审发现的问题，建立问题台账，认真研究对策措施，立行立改，确保整改无死角、无盲区；转变了干部作风，倒逼干部知责明责、履职尽责，精准帮扶，进村入户访民情、解民难，形成了人人抓扶贫、人人议扶贫的浓厚氛围。
今年以来，我县脱贫攻坚工作虽然取得了一些成效，但与全面建成小康社会要求还有一定差距。下一步，我县将以此次考核为契机，紧紧围绕“脱贫摘帽”目标，积极查缺补漏，以更大的决心、超常规的力度，深入推进“五个一批”工程，奋力加快脱贫步伐。计划2018年退出贫困村34个，退出贫困人口27132人，贫困发生率降至1.69%；2019年退出贫困村30个，退出贫困人口10020人，贫困发生率降至0.28%，实现贫困县脱贫摘帽，到2020年实现贫困人口全面脱贫，与全国同步全面建成小康社会。
为切实解决我镇建档立卡贫困人口“因病致贫、因病返贫”问题，根据全市脱贫攻坚总体部署和中共垫江县委、垫江县人民政府《关于印发垫江县精准脱贫攻坚战实施方案的通知》(垫江委发〔xx年先后多次组织研究健康扶贫工作。确定名专职人员负责健康扶贫日常工作，切实把健康扶贫工程作为民生工程摆到重要位置，确保了健康扶贫专项行动的实施。
2.制定出台了健康扶贫相关文件。进一步完善扶贫工作机制，建立了相关制度方案，制定了《xx年新民镇健康扶贫调查工作实施方案》《垫江县新民中心卫生生院关于xx年健康扶贫工作方案的通知》《垫江县新民中心卫生院健康扶贫暨医疗救助实施补充方案》《健康扶贫新民特困人员大病筛查签约》等一系列文件、方案，现各项政策已落实到位，各项健康服务工作正在全面推进。
(二)广泛入户宣传，加强扶贫政策的知晓率。加强健康扶贫政策的宣传，利用大排查契机，逐村入户开展政策宣讲。组织医务人员、扶贫工作人员集中学习健康扶贫政策，并深入贫困户家中宣传讲解政策。并且张贴《垫江县建档立卡贫困户健康扶贫医疗救助须知》。同时，设立先诊疗后付费窗口，建立贫困患者绿色通道、公布就诊流程图，制作宣传展板等提高贫困群众知晓率和满意度。
(三)精准识别，实施病种精准救治。
一是强化信息采集核实。组织开展大排查，我院在当地政府主导下组织县、乡镇医师、村医入户对辖区贫困人员患病情况、大病及慢病等病种分类核实，建立台账，落实专人维护全国健康扶贫动态管理系统，动态管理。截止目前全镇患病人数xx年已确定9个病种的基础上，又从7种增加至26种(造成医务人员从新入户排查);二是政策后出台，要求执行在前。比如：今年出台患者自付比例不超过0%政策，要求从xx年月日起执行，但开会安排时间为7月。因此，只能采用追补的方式执行政策，导致执行中存在错补、误补、漏补等现象，同时也增加了基层追补的工作难度。
(四)系统不一致。一是信息数据不准确。存在建档立卡贫困人员身份证号和姓名信息与户籍信息有差错，以及新增贫困人员未及时维护在医保系统中。二是部分资料人工收集，不能确保信息数据的准确和一致性。三是全国健康扶贫动态系统与国扶系统建档立卡贫困人口个人信息不一致，未及时更新，影响了工作效率。
(五)医疗费用控制难。一是医保目录的调整，将部分甲类药品调整成乙类药品。造成可替代或不能替代，但是医生用药习惯一时难以改变。例：atp、盐酸曲马多注射液等，增加控制医保目录外费用在0%的占比难度。
(六)面广存在难度。贫困人员户数多，分散面积广，由于认知水平高低不一致、政策理解不一致，医务人员政策掌握不一致，在执行时有不平衡现象。
(一)目标不动摇。紧紧围绕健康扶贫工作任务指标，对照目标找差距、找不足，根据任务定措施，依照措施赶进度，确保目标任务指标圆满完成。
(二)巩固成果抓推进。一是坚持预防为主，继续落实好基本公共卫生服务和健康扶贫工作项目，进一步细化措施，提升服务效果。二是实施健康知识宣传引导，针对重点人群，重点疾病，主要健康问题和健康危险因素的健康知识普及。三是加强对健康扶贫政策措施和工作成效的宣传教育，营造良好的社会氛围。
县委组织部：
今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：
我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至7月9日，参与种植农户1757户，现已完成庭院种植面积1917.46亩，其中黄芩472.66亩，关防风689.48亩，赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。
(一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6月8日，我镇出现了极端龙卷风天气，有2户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。
(二)孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金1806436元，其中建档立卡户455848元，平均每户额度2100.68元，已经存入镇级账户1806436元。
(三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房193个，仓房147个，其中保留宅基地172户，收回宅基地21户。
(四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343台次，出动人力740多人次，在重点村屯安装铁栅栏3250米，清理路边沟4508延长米，清理树台3908米，清理柴草堆235处、拆除扶正院墙栅栏132处、粪土堆87处、撤除厕所5个、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情况。我镇2020年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。
(六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社460平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。
(七)三资清理工作情况。我镇已清收18796.69亩，累计收缴金额2809533.63元，完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元，化解比例77.23%。
一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。
二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口13处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。
三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题33个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查4次，对扫码不认真不负责商户给予批评教育。
四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作，组织各村对本村环境卫生进行整治，各个家庭做好防护，坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理，对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管，督促业主履行主体责任，定时消毒。
以上是我镇近期的工作成果及效果。
企业“党建平台”推广应用以来，大庆油田有限责任公司第三采油厂第五油矿党委（以下简称“矿党委”）利用信息技术助力党建开展宣传、培训、考评等工作，借助平台七大模块，全力保障其所属17个党支部顺利完成换届选举工作。
运用“通知公告”做好换届选举的“通讯员”
2020年8月30日《中共大庆油田有限责任公司第三采油厂委员会关于所属有关单位和基层党支部换届选举工作的通知》发布后，矿党委立即将文件通过“通知公告”模块，告知全矿386名党员，号召党员积极履行党员义务，行使民主权利，加强党组织建设。次日，后台显示该通知阅读回执率达到100%。
运用“资源共享”做好换届选举的“宣传员”
换届选举前对党员进行党的民主集中制和大会指导思想宣传教育、党的干部政策和干部标准宣传教育、党员权利和义务宣传教育，是党支部换届选举工作的基本要求。矿党委将《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内有关规定，通过“资源共享”模块分享给全体党员，浏览率达85%。同时制作学习培训教材共享，实现线上自主学习。
运用“讨论组”做好换届选举的“联络员”
矿党委所属17个党支部的书记利用“手机讨论组”进行沟通交流，共同探讨换届选举工作中出现的堵点、难点，通过图片、视频更加直观、生动地表述问题。矿党委先后录制了平台操作、要点答疑、案例解析等方面的小视频供党支部书记反复学习记录，累计节约线下集体培训时间8课时。
运用“在线答题”做好换届选举的“考评员”
工欲善其事必先利其器。矿党委将《第五油矿党支部换届选举公文模板》和《第五油矿党支部换届选举流程图》中的内容作为试题，对党支部书记进行考核，检验前期的学习成果，考核优秀率100%，提高和增强了党支部书记们顺利完成换届选举工作的信心和决心。
运用“三会一课”做好换届选举的“记录员”
2020年8月31日，矿党委组织全矿党支部书记召开换届选举工作启动会，各党支部按照换届选举流程，召开党小组会、支委会、党员大会。会议议题、会议记录、讨论结果如实记录在“三会一课”模块中。对于因病、因事不能到现场参会的人员，通过线上会议解决，保证全员参与、民主公开。截至2020年9月14日换届选举工作结束，全矿共召开党员大会23次、支委会110次、党小组会44次，党员参会率100%。
运用“支部生活”做好换届选举的“监督员”
党员们可通过石油党建app“支部生活”，查看党支部工作情况。换届选举过程中，每次会议、工作安排、讨论结果时刻接受着广大党员的监督。矿党委为了鼓励党员参与到民主监督中，对能够合理反映党支部工作问题的党员予以奖励，党员参与支部民主决策、民主管理的热情极大地提升。换届过程中，共收到党员感言100余条。
运用“换届选举”做好换届选举的“质检员”
“换届选举”模块是對党支部换届选举工作的检验，是换届选举工作结果的凝炼。矿党委延用统一标准的工作模式制定下发《石油党建平台换届选举维护手册》，录制操作视频解决了党支部书记对录入项掌握不准的问题。矿党委通过“换届选举”模块，对各支部的录入情况进行审核，对换届日期、参会人数、支委分工等问题随时发现、随时解决，保障了“换届选举”模块数据录入准确率。
矿党委依托党建平台“七模块”成功助力党支部换届选举，增加了线上自主学习、自主测评、自主监督的模式，学习宣传教育材料也从单一黑白文字变成声情并茂的视频，在线学习浏览和在线答题参与率达100%。矿党委通过党建平台的监控数据，时时掌握各支部换届流程中的情况，予以督促、指正和提醒，“用数据说话”成为监督工作新的着力点和落脚点，换届选举涉及的选举数据维护准确率为100%。
xx社区共有xx个小区，xx户，xx人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实习近平总书记记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区xx人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。
一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。
xx社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语xx幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》xx份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。
二是织起一张网，社会力量动员到位。
xx社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分xx个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款xx万元，xx个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款xx万元。
三是填好一张表，重点人群排查到位。
实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来xx人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。
四是制作一张卡，小区管控严密到位。
为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。
xx市注重从信息平台、考试录用、正向激励、培养管理等四个方面入手，强化公务员管理工作，着力建设忠诚干净担当的高素质公务员队伍。
强化信息平台，规范公务员队伍管理。通过查看干部人事档案专项审核认定表、最新干部任免审批表、公务员登记表等材料，确定干部身份类型、“三龄两历”及任现职情况，并将相关材料扫描存入电脑，依照扫描件对公务员信息系统人员的73项信息逐一重新进行确认维护。同时建立系统维护的长效机制，对录用、调动、职务(级)、退休、辞职等变动情况及时进行更新，实时掌握公务员数量、年龄、文化程度、结构分布等基本情况，为精细化管理提供准确翔实的基础资料，实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理、实时监督、全程跟踪。
强化考录工作，优化公务员队伍结构。加大为基层一线招录公务员的力度，科学制定公务员招考计划，细化招考范围条件。严把进人关口，对新招录公务员进行全面考察，突出政治标准，从源头上保证新进公务员政治过硬、范文参考网手机版素质过硬、品质过硬。进一步拓宽进入渠道，有针对性地招录高素质、专业化的优秀人才，有效确保人员的有序补充，显著优化公务员队伍结构。先后为镇(街道)招录公务员15名、基层政法干警31名，面向“985”“211”高校优秀毕业生招录定向选调生11名，从优秀工人农民及村干部中招录公务员15名，运用“三项机制”从优秀事业干部中调任公务员9名。
强化正向激励，激发公务员干事创业。运用鼓励激励机制，把政治坚定、表现突出、能力素质过硬的公务员及时补充到年轻后备干部库，规划好公务员的职业发展通道;加大从基层一线选拔优秀公务员力度，注重在脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控等一线考察识别公务员，真正把谋划工作有思路、落实工作有力度、推动发展有作为的公务员提拔到领导岗位;稳慎推进公务员职务与职级并行制度，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间，科学合理使用和配备职级职数，圆满完成公务员职级套转及首次晋级。让想干事、能干事、干成事的公务员有“干头”更有“奔头”，充分激发和调动公务员干事创业的动力及****。
范文写作强化培养管理，促进公务员担当作为。采用专题培训、网络培训等形式加大教育培训力度，分批次培训公务员职业道德、政治理论、政策法规等，切实提高公务员政治素养和业务能力;下派选调生到村挂职锻炼，安排科级领导进行“一帮一”具体指导，增强其谋事、办事能力;树立鲜明奖惩导向，对受到咸阳市级以上荣誉25名公务员直接确定为优秀等次及优先提拔任用，对工作不力及受处分的11名公务员评为称职以下等次或者降级处理。在全市营造履职尽责、争先创优的积极氛围，为xx市谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障。
根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：
xx镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村(居)民小组。我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在2021年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进。
我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7月13日成立了xx镇2021年村级换届选举前期准备工作领导小组；8月14日召开2021年村级换届选举前期准备工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开2021年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患。
我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开7次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养80、90后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。
（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届。
一是11月上旬对7个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话23人。二是12月15日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是7个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于12月31日前完成，村（居）名委员会计划于2021年1月31日前完成。截至12月17日，xx镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。
（四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境。
一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅25条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡400多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。
1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出3名，后备干部9名（党员3名，2名为女性），无法满足新任人选需求，目前物色新进人选2名，缺额1名。麻城村“两委”干部拟退2名，辞职1名，名额空缺6名，后备干部1名，年轻党员回村里工作的意愿不强，造成人选物色难，目前麻城村物色新进人员5名，空缺一名。
2.信访维稳存在隐患。麻城村因征地遗留问题，涉地群众多次越级进京上访，征地矛盾比较突出，信访维稳压力较大。
疫情防控工作经验做法
自疫情发生以来，xx镇闻令而动，镇全体机关干部、各村(社区)“两委”强化落实上级关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚决筑牢疫情防控安全防线。
压实防疫责任。日前，xx镇成立镇级督导小组，重点加强对居家对象管控、防疫主题宣传、重点路口设卡劝导、大数据+网格排查等情况进行督导，进一步压实基层防疫责任，夯实联防联控工作机制，全力以赴筑牢一线防疫屏障。
杜绝疫情传播。为坚决阻断疫情传播途径，xx镇按照“一人一户一专班”要求，成立由驻村领导、驻村工作队、片区民警、村两委、乡村医生等成员组成的工作专班，全面负责居家隔离或健康监测对象的日常管控和基本保障。工作专班在确保自身防护安全的前提下，每日对居家对象进行体温监测和居家管控，确保每天进行x次体温监测及常态化巡查，做好详细记录，完善台账信息。坚决杜绝出现居家对象在隔离或健康监测期间串门、待客的情况。
织密防控体系。充分发挥“大数据+网格化”两张网作用，对重点地区入(返)xx人员进行全面、彻底、不间断摸排，确保不漏一户、不落一人!
筑牢防控屏障。充分借鉴前期疫情防控经验做法，在全镇29个村居重点路段、村口设卡检查，发动镇村干部、党员群众、志愿者积极加入卡口检查劝导工作，坚持24小时值班值守，结合全天候巡逻，做到外防输入，内排隐患。
筑牢红色堡垒。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，近日，xx镇按照“防控一线在哪里，党支部就建在哪里”的工作要求，率先在巨凯国际酒店集中医学观察点成立临时党支部，在此基础上进一步延伸，依托“驻村+网格”工作模式，在全镇成立x个临时党支部，全镇x多名党员干部冲锋在前、奔赴一线，让“党旗红”成为战疫一线最鼓舞人心的色彩，最温暖人心光芒。
营造全民战“疫”浓厚氛围。各村(社区)采取“线上+线下”联动的立体宣传格局，积极加强正面引导，营造全民科学战“疫”良好氛围，积极应对当前疫情防控紧张形势。
在这场没有硝烟的战争中，在镇的抗疫各条战线上，奔波着一支支五颜六色的队伍，我生动地形容他们是“四色战斗员”。他们有的是穿红马甲的党员志愿者，有的是穿黄马甲的人民警察，有的是穿蓝马甲的网格员，有的是穿橙马甲的环卫工人……他们携手共进、众志成城，为这场疫情阻击战凝聚群防群控的强大力量!
“我是党员，我先上!”这句普通话语，道出了许许多多党员志愿者心声。自疫情爆发以来，全镇党员干部纷纷站了出来，在入村大道、小区物业出入口、市场出入口等重点区域设置卡口检查点，对出入人员实行严格的身份核查、规范的体温监测、贴心的宣传引导三层防护措施。在党组织的号召下，党员、党群先锋队员、入党积极分子挺身而出，化身“红色战斗员”，毅然而然加入到“守门”行列，戴党徽，插党旗，亮身份，组建24小时轮岗的工作队伍。_村的_同志前些天因劳累过度、身体不适晕倒，醒来的第一句是“疫情不退，我不退”。年过七旬的老党员夫妇_主动出列献服务，一声“人老心不老，组织需要我，我就一定上”让大家无比动容。一批“女将”犹如铿锵玫瑰，在全镇各条战线上争相绽放。一批退役军人带头冲锋在前，生动诠释了“若有战、召必回”的崇高精神，他们的事迹为群众津津乐道，全社会的团结力量得到了空前凝聚。
一名党员就是一面旗帜。自“抗疫”战争打响以来，党员干部敢于担当，勇挑重担，奋战在防控一线，发挥党员先锋模范作用，带动青年团员和志愿者，奔波在全镇_个联合检疫点、_个村居、_余间学校、_个村居卡哨、_多家企业。他们或入口卡哨值守、或宣传防疫知识、或参与人口排查、或加入爱国卫生运动、或指导企业学校复工开学疫情防控，他们用自己的实际行动践行初心使命、兑现为民服务的承诺，让党旗始终在防控疫情斗争一线高高飘扬。
“您好，请配合我们的体温检测，并出示证件。”这句话在民警李小敏口中已重复上千次，随着春运返程高峰到来，进入卡哨的车流愈发密集，雨夜的气温骤降，但李小敏顾不上喝口热水，继续冒着雨俯身为车内人员测量体温，确保不漏一车一人。面对来势汹汹的疫情，公安全体民警逆行而上，穿上“黄马甲”，第一时间筑起“前哨战线”，以坚定的信心和昂扬的姿态投入战“疫”，争分夺秒遏制疫情蔓延发展。正是有他们坚守在联合检疫检查站，严格把关，落实“逢车必查，逢人必检”的要求，使得全镇输入性病例持续下降，形势得到了控制。这些“黄色战斗员”不仅要值班上岗，还要巡查防范定点治疗、隔离医院和集中隔离留观场所。他们有的还是“夫妻档”，家中小孩、老人无暇照顾，但他们始终无怨无悔，以为人民服务的高度使命感，坚守在这场没有退路的战线上，用身躯筑起一道坚固的“防护堤”。
面对疫情，全镇_多名身穿“蓝马甲”的网格员，放弃休假穿梭在大街小巷，挨家挨户排查，开展防疫知识宣传，努力做到“不漏一户、不漏一人”。他们充分发挥网格化管理优势，全面摸清网格内人员流动情况。他们挨家挨户耐心询问人员信息，采用电话、走访核查、查看电、水表等，全方位多角度排查掌握辖区异地务工人群流动信息，了解人员动向及返回情况。他们对网格内人员进行体温监测和防疫宣传，引导群众注意个人卫生，提高疫情防控意识;协助照顾居家隔离群众，定时为他们购买食物和生活用品，提醒注意锻炼，提升免疫力，尽量安抚不安情绪。他们用“大喇叭”、墙报、标语、横幅、倡议书、健康提示卡、方便就诊卡、微信群和微博等方式，开展疫情防控知识宣传;动员群众参加全区爱国卫生运动，进行社区大扫除、居家大消毒，扫除病毒可能传播的温床。“蓝色战斗员”通过在全镇范围内全面铺开抗疫“作战图”，用尽心尽责、兢兢业业，无时无刻守护着群众的生命健康。
他们没有太多太多的豪言壮语，只有默默奉献、任劳任怨——这就是我们的“橙色战斗员”环卫工人。他们既是城市美容师，又是防疫支援者，他们坚守环境卫生整治工作第一线，不仅要确保路面整洁，还要对主次干道，背街小巷，农贸市场、医院、商场周边等进行清扫消毒，为给群众创造安全、放心、整洁的生活环境，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础!他们春节期间主动放弃休假，逆流而行，回到岗位开展环境卫生清洁保障工作，开通环卫清扫服务热线，及时对接各类厂企、工业园区，对生活垃圾存量大、环卫清扫压力较大的工业园区或厂企，实行热线预约、上门收集清扫服务。他们用最平凡却最感人的行动，从细节做起，为疫情防控贡献着积极力量。
此外，除了这“四色战斗员”披着马甲在战斗，我们也不能忘记，身边许多没有身穿马甲的群众，他们是我们最坚实的靠山。他们服从大局、听从指挥，在家生活，坚持做到不串门、不聚集、不走动，以“不添乱”的姿态给我们以最大的支持，使得这场战役取得了实实在在的成效!
疫情无情，人间有爱、有力量!在接下来的工作中，我们仍需再接再厉，紧紧依靠人民群众，大力发扬“四色战斗员”的战斗精神，勇夺新冠肺炎阻击战的最终胜利!
我的汇报完了，谢谢大家!
打好疫情防控阻击战，社区是第一道防线。景园社区作为在油田矿区内设立的社区，辖区1341户居民中，大多数居民是外省籍，其中湖北籍430户，面对严峻的形势，景园社区用“筑牢一道门、拉起一张网、拧成一条心”的理念，将疫情防控工作做到了排查、监控、宣传、隔离四个100%全覆盖，以抓铁有痕、守土有责的使命和担当，为群众生命健康保驾护航，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。
一个楼栋，一个网格，就是一道防线，为了全面做好排查工作，景园社区积极动员身边熟悉方言的老书记、老党员、老模范等发挥党员先锋模范作用，以网格为单位，成立了三个疫情排查小分队，以“三不漏、四清楚”的排查模式，不漏一车、不漏一人、不漏一项，全面做好重点人员排查和车辆登记，逐一建档造册，对返回人员身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清，做到了人员排查100%全覆盖。截至目前，景园社区滞留国外7人，均无返回计划；滞留湖北27人，其中武汉3人；返回人员170人，其中武汉返回5人，均已过隔离期，省外116人，未过隔离期18人，省内49人，未过隔离期4人；无国外返回人员。
通过发挥群防群控的作用，组建了单元楼信息“情报”员排查微信群，招募细心、有爱心，能积极参与疫情防控的排查员，每个单元楼至少选出一名“情报”员，由“情报”员对本单元楼实行监控管理，及时向网格员上报居家隔离人员及返回人员信息，层层把好“安全关”，做到了人员出入信息清情况明，同时社区对所有返回及滞留人员实行台账式管理，动态掌握所有人员变化情况，达到了人员监控100%全覆盖，筑牢了安全防控的“一道门”。
科学防控宣传最好的办法就是让群众发声，景园社区组建了一个由湖北老乡组成的“小喇叭”宣传队，线下利用“小喇叭”广播以走街串巷的形式，把科学防控知识传到千家万户，同时悬挂宣传条幅、张贴宣传标语等做到线下宣传不停歇，号召广大群众既支持配合社区疫情防控工作。
同时发动广大居民文艺爱好者开展线上宣传活动，居家录制快板、三句半等，通过微信群、公众号、抖音小视频等平台向居民宣传科学防疫手段，引导居民不信谣不传谣，将接地气、聚民心的防控政策、防控知识、防控措施宣传到每家每户，切实做好自我防护，共同筑牢抗击疫情的“思想防线”，做到了科学宣传100%全覆盖，拉起了线上线下宣传“一张网”。
疫情期间，景园社区的每一名党员每一个志愿者都是一面旗帜，为了让隔离人员、困难群众、孤寡老人等隔离、宅家无后顾之忧，我们变身成为居民的“日常采购员”、“快递配送员”、“贴心服务员”。每个楼、每个单元都有专人负责，落实网格监管责任，网格上对应着街道包片领导、网格长、网格员、志愿者、楼栋长等，组成一个个小组，承包了居民的“菜篮子”、“药匣子”“米袋子”，使居家隔离人员稳定达到100%全覆盖。
一袋袋米、一壶壶油、一包包菜，通过微信平台，建立“一对一点单式服务”，只要线上的居民有呼唤列出采买清单，线下的每一名责任人都会尽心做好采买，我们每一名党员每一个志愿者将我们的爱心拧成一股绳，形成一条心，穿梭在楼宇间，主动承担着为居家隔离人员、困难群众和孤寡老人运送生活物资的责任，同时做好居家隔离人员的情绪疏导，让大家感受到党和政府的温暖和关怀。从爱心便民帮扶卡，到一对一兜底服务，所有的党员和志愿者凝聚在一起共同抗击疫情，实现了邻里守望、互帮互助，真正做到了让居民宅家既放心又舒心。
随着南京、张家界、郑州等多地出现疫情，中、高风险地区不断增加，疫情发展形势严峻，暑期出游、返乡人员基数增大，人员流动频繁，增大了疫情传播的可能性。连日来，xx镇多举措加强疫情防控宣传，引导群众增强自我防范意识，提高自身防护能力，努力营造群防群控氛围。
入户宣传“走”起来。为了让疫情防控宣传覆盖到全镇的每个角落，全镇依托网格化管理，挨家挨户共计发放了xx余份《xx县市新冠肺炎疫情防控指挥部通告》，并现场宣传疫情防控政策和常识，进一步提高群众的防范意识。
宣传标语“挂”起来。“多消毒来勤洗手杀灭病菌没后患”，“早发现、早报告、早诊断、早隔离”，“减少聚会聚餐避免感染冠状病毒”……这些接地气的xx多条宣传标语在全镇各主要干道、村委会等显著位置随处可见，时刻提醒群众要做好防护，有效阻挡疫情传播。
防疫信息“转”起来。镇村干部充分运用朋友圈、微信群等方式，及时转发疫情防控信息，分享好经验、好典型、好做法，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动全民参与，防控知识入脑入心。
加强组织管理。公司疫情防控工作群每日更新“国内疫情中高风险地区划分情况”，提醒各部门各单位重点关注疫情防控举措变化。积极交流疫情防控经验做法，如发布致员工及家属倡议书等。启动“零报告”、“日报告”制度，各单位每日上报出省员工情况。分享“正确佩戴口罩”、“无症状感染”、“德尔塔病毒”等疫情防控小贴士。组织各单位排查员工身体健康状况，开展防护口罩、消毒液等医疗物资筹措发放。
加强防控监督。公司纪委下发《关于进一步加强新冠肺炎疫情防控监督的通知》，要求纪检条线发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，推动防疫各项举措落实，纠治形式主义官僚主义问题，弘扬防疫工作中的清风正气，确保监督队伍良好工作状态。
x月x日，公司纪委组织x个疫情防控联合检查组奔赴基层一线开展“四不两直”监督检查，紧盯“一把手”主体责任落实以及重点人员、重点环节、重要领域、重要场所防控措施落实，压紧压实疫情防控责任。
推进疫苗接种。公司综合服务中心组织开展四次集中上门疫苗接种，截至目前全口径疫苗接种人数累计达x人。疫苗是最有效、最直接、最经济的新冠肺炎疫情防范手段，是有效预防重症和降低死亡率的最佳方式。下一步，公司将根据实际情况适时再次组织集中接种。
加强门岗管理。门岗加强办公楼宇等内部场所进出人员管理，暂停省外访客进入公司本部大楼，暂停外协人员门禁，对于本部大楼员工管理采取测温，查看“甬行码”、“防疫行程码”等方式，无异常方可进入。外来人员来访记录每周汇总一次，统一向综合服务中心报备。
食堂错峰就餐食堂实施错峰就餐、错位就餐，设置餐位隔板。员工进入食堂需戴口罩，用完餐尽快离开，减少人员聚集。食堂人员每日测温，查看“双码”，严格清洗消毒餐具。
全面深入消杀。定期对公共区域设施、设备开展消毒管理工作。保证一天三次对大楼进户门、电梯、卫生间、垃圾投放区等重要公共区域的消毒工作，做好每日消毒记录，并在微信群里汇报每日防疫消杀情况，做到不松懈、不掉以轻心。
疫情防控工作任重道远、不容有失。各部门各单位要严格落实国网宁波供电公司疫情防控工作视频会议精神，细化“外防输入”再布置的相关要求，提高思想认识，明确责任主体，拿出切实可行的防疫措施，扎扎实实做好“三道门”管控。全体员工要做好个人防护工作，规范佩戴口罩，每个口罩佩戴不超过8小时，废弃口罩归为其他垃圾处理。不麻痹、不大意、不存侥幸心理，坚决筑牢疫情防线，持续巩固来之不易的防控成果。
_社区共有_个小区，_户，_人，自肺炎疫情防控工作开展以来，_社区坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区_人民群众生命安全和身体健康。截至目前，_社区无一例确诊病例和疑似病例，_名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。
一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。_社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语_幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》_份，流动宣传车全覆盖宣传_次，实现宣传全覆盖、无死角。
二是织起一张网，社会力量动员到位。_社区干部仅有_人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募_名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分_个小区网格，组建_个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款_万元，_个医用口罩、_箱消毒水，其中社区干部共捐款_万元。
三是填好一张表，重点人群排查到位。实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来_人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。
四是制作一张卡，小区管控严密到位。为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。
01龙泉街道创新“五个突出，五字口诀”工作机制筑牢健康防线。
龙泉街道紧紧抓住“五个突出”（突出党的领导、先锋带头、联防联控、宣传引导、民生诉求），坚持“五字口诀”（听、守、齐、入、保），层层夯实“街道—社区—小区—楼栋（单元）”为一体的四级网格化防疫体系，街道全体党政领导包片、中层干部包社区、部分干部职工、两委干部包小区，居民组长包单元、党员（居民）骨干包楼栋，开展拉网式立体走访排查，累计入户走访排查覆盖小区院落578个，累计走访入户159502户，排查501847人次，对外地来蓉车辆，公共区域实施每日动态消毒，竭力筑牢健康防线。
02大面街道创新“123”工作法积极做好“三个重点群体”摸排工作。
一是开发1个卡，主动申报。
各村（社区）积极开发二维码“电子体检卡”，通过在业主群、微信公众号和朋友圈推送以及在小区入口、单元门等处张贴等方式积极动员返蓉人员主动“体检”、详实填报。
二是制作2张表，全面筛查。
本着疫情防控排查不漏不重“一车一户一人”的原则，针对本小区常住人口、新增外来人口以及进入本小区的车辆，创新制作《进出车辆查验登记表》和《返（赴）蓉人员健康信息登记表》，在辖区347个点位进行人员和车辆信息全覆盖登记，全面筛查“三个重点群体”，并作为人员、车辆出入小区的通行证，强化了返（赴）蓉人员和车辆的管控，提高了疫情防控排查工作效率。
三是写好3封信（书），深入动员。
认真撰写并发放《致全体村（居）民朋友的一封信》《返（赴）蓉居民疫情防控告知书》《倡议书》20万余份，并积极通过入口张贴、网络推送等方式发动居民群众据实填报自己的行程、认真落实居家隔离等，共摸排出湖北省赴（返）辖区人员共计637人，凝聚起了全民共御疫情的强大合力。
03同安街道“八阵图”构建疫情防控体系。
一是摆好党员带头三个“先锋阵”。
以街道党工委为核心，带领骨干党员、群众、凝聚社会组织及志愿者，构建起了街道党工委总抓、村（社区）支撑、院落布防的网格防控格局。
二是摆好外来人员防范三个“关口阵”。
街道将阵地防范作为工作重点，实行三道“防火墙”（正大门“防火墙”、院落门禁“防火墙”、菜市场“防火墙”），实行“三必查、一登记”（查外来牌照车辆、查与重灾疫区接触史、查体温，登记姓名和联系方式）。
三是摆好主动出击一个“摸排阵”。
各工作小组主动入户，全面摸排武汉及外省来蓉人员、本地近日外出后返乡人员、有一定症状基础人员等特殊信息。
四是摆好楼栋管控一个“突击阵”。
充分调动各社区团队力量，进行统一整编，统筹整合为“情报收集队”“民兵巡逻队”“聚商联盟队”“疫情宣传队”，分派到每个楼栋，规范建设各支队伍，实行“五个有”工作模式（有队长指挥、有党员带头、有明确目标、有任务分工、有工作制度）。
04柏合街道“两卡三包”筑牢疫情阻击防线。
一是实行“两卡”管控。
即设路卡、发门卡。农村地区的村（社区）设置路卡28个，针对外区（县）、外乡镇进入本村的车辆全部进行检查登记、测体温。对健身步道、三百梯、天公山、龙椅山等游客众多的路口进行劝返。在52个城市小区实施人员登记制，人员和车辆必须凭卡出入。
二是落实“三包”责任。
实现街道领导、村（社区）书记、村（社区）两委、骨干人员四级联动，落实领导包片、两委包小区、骨干包楼栋包企业。
400余名机关、区级机关下沉人员全部深入到村（社区）一线，长远、东山、黎明3个重点城市社区每个组落实3名以上班子成员带队，对人员全面摸排登记。
各村（社区）两委人员对小区包片负责，对商住小区关闭多余通道，实行车辆人员单循环，对“三无”小区扎口子，落实人员管控；各小组长、楼栋长、议事代表以及700余名志愿者等骨干人员包楼栋、包企业，以楼栋建立微信群，宣传普及健康知识，每天“接龙”报情况。
按社区建立企业微信群，宣传复工要求，帮助复工企业解决购买酒精、消毒药等问题，截至2月4日，工业企业复工47家。
05洪安镇创新“六个一线”工作体系助力疫情防控。
一是领导在一线指挥。
由镇党政班子成员担任13个疫情防控一线指挥站站长，每日到属地村（社区）前线指挥部组织召开疫情防控调度会，集中研判防疫形势、拟定防控措施、部署当前任务、推动工作落实。
二是干部在一线攻坚。
抽调212名优秀党员、年轻骨干、后备干部、社会工作者等至疫情防控最前沿，集中力量深入重点企业、院落楼栋、重要干道卡点开展巡回排查。
三是防线在一线筑牢。
一线指挥站积极整合“基础网格和行业网格”双格力量，大力发挥群防群控作用，全覆盖开展“三类人群”排查，确保不漏“一户一人”，切实做到外防输入、内防扩散。
四是问题在一线解决。
一线指挥站针对点多面广、物资紧缺、人员素能不专、春节人员密集等现实问题，积极统筹协调，多方争取资源，发放口罩等各类物资，分层分类开展疫情防控素能培训，劝关（停）各类人员聚集场所。
五是力量在一线凝聚。
一线指挥站积极整合联动区级、镇级、村（社区）、党员干部四个层级的作用，发动党员义工、社区志愿者、乡贤人士近200余人加入疫情防控宣传队伍。
六是作风在一线锤炼。
一线指挥站主动“白+黑”“8+4”在岗在位不停歇，真正用疫情防控的效果来考察、识别、评价、使用干部，确保干部作风干部能力在实践中淬炼锻造。
面对新冠肺炎疫情的严重冲击，_区坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工，督促企业发挥主体责任，确保防疫与生产两手抓、两手抓，科学协调疫情防控和经济发展，积极引导企业科学有序，做好企业复工安排，加快生产秩序恢复。截至_月_日，全区已有_户企业批准复产，_户企业正式复产，其中规定企业_户、高新技术企业_户、省市专业特新企业_户、市级队企业_户。
第二，坚持一人一卡，加强对返工人员源头的控制。第一，摸排不落一人。提前对接拟开复工企业，全面安排返岗人员基本信息，建立返岗人员工作台账，及时动态更新。当前，全区共有返岗人员_人，其中外地返岗人员_人。第二，信息登记。
对返岗员工逐人填写申报《健康情况卡》，进行“一人一卡”跟踪管理，开复工后新增返岗员工持续做好登记申报，对符合返岗条件的人员发放出入通行证，实行实名制管理三是措施精准有力规定所有返工人员，必须在1小时内向所在企业报告凡湖北省及非湖北外省地区员工需要返岗，一律定点集中隔离观察14天;凡有病例报告社区旅居史的返岗人员，或市外返岗且在外地已解除医学观察的密切接触者，如无法满足自行居家观察条件的，一律定点集中隔离观察14天;凡来自市外有疫情发生的县区，但无重点疫区旅居史的，必须居家隔离观察至少7天目前，_名外来员工已按规定进行隔离观察，其中乡镇社区包保居家隔离观察_人，企业包保集中隔离观察_人。
三、坚持“一天一报”，确保防控措施落实落细。一是强化日常筛查。开发区党工委在园区总入口设置体温检测点，开复工企业组织党员志愿者每日开展体温检测不少于2次、在岗员工配发口罩1个、工作区域每天消毒1次，并及时反馈《身体不适人员动态监测登记表》，多重保险确保返岗员工健康安全。二是落实日报监测。建立开复工企业每日报告制度，企业卫生专员每天下午15:30前，将《_区项目工地防疫情况日报表》报至区“三返”工作组，真实反馈企业在岗人数、消毒情况、防疫用品使用情况，及时沟通解决存在的问题。三是宣传铺天盖地。由企业党组织牵头，积极开展疫情防控宣传到人，做到群防群控。同时，区委组织、宣传部门利用微信、qq等网络媒体，广泛宣传疫情预防应知应会，宣传非公企业党组织和党员疫情防控的先进典型，引导广大企业党员做员工的贴心人和主心骨。目前，全区_个企业党组织、_多名党员及时开展“六带头”承诺，以行动冲锋在前，让党旗映照园区。
下一步，我区将进一步认真贯彻落实党中央、国务院及省市委、政府各项决策部署，毫不放松地安全有序推进企业复工复产，认真倾听企业的呼声需求，加快细化落实各项惠企政策，切实帮助企业解决返岗困难、物流不畅、资金短缺等实际困难，统筹做好“六稳”工作，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标的双胜利。
“四色战斗员”携手筑起“抗疫”阵线的铜墙铁壁。
xx镇高度重视疫情防控工作，不断强化落实疫情防控主体责任，加强联防联控和群防群控，筑牢镇内疫情防控防线，圆满完成区疫情防控指挥部交办的各项工作，全镇疫情防控态势总体平稳。现将xx镇近期在新冠病毒疫情防控工作中的特色做法和工作亮点总结如下：
一、组织领导突出“强”字。
一是强化组织保障，实现镇村联动。为坚持领导班子成员带头，镇村干部共同参与，亲临一线，开展工作，形成了镇村联动的良好工作机制。xx镇成立以镇党委书记张志、镇长xx为组长的疫情防控指挥部，指导全镇工作开展;指挥部下设x个疫情防控专项指导组，每组由一名组长和x名工作人员组成，负责指导x个村的疫情防控工作;同时，镇疫情防控指挥部多次召开工作部署会议，及时传达上级要求、协调落实各项工作，制定下发了《核酸检测工作实施方案》《疫情防控应急预案》。
二是强调党旗引领，发扬先锋作用。xx镇充分发挥党组织战斗堡垒及党员、团员、志愿者的先锋模范作用。共设置x个党员先锋岗，党员参与人数x人;组建x个党员志愿者服务队，志愿者参与人数x人;组建xx镇共青团青年突击队，组织返乡大学生参与疫情防控工作;充分发挥盛京义勇、志愿者作用，真正做到宣传疫情防控志愿有我，村居联防联控志愿有我，关爱医护人员志愿有我，全方位助力疫情防控工作，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
三是强大责任网格，做到联防联控。充分发挥村疫情防控网格化管理体系作用，摸清底数，包户包人，依托第七次全国人口普查数据，梳理人员名单，比对人员信息，确保数据详实、准确，不落一户、不落一人。全镇x个行政村共划分x网格，x名网格员，进行拉网式排查，对外来人员及返乡人员进行登记并建立台账，每日进行健康监测，形成联防联控、群防群治工作机制。
二、工作落实突出“高”字。
一是高效率完成核酸检测。xx镇党委政府高度重视核酸检测工作，精心部署，措施精准，正式开展全员核酸检测工作，共检测x人。同时，为全面做好全员核酸检测采样补录扫尾工作，镇疫情防控指挥部联合派出所成立工作小组，安排素质过硬的党员x名、卫生所医护人员x名、干警x名、骨干车长x名、“核酸检测流动车”x辆，于x月x日-x月x日，对第一轮核酸检测工作未检人员进行补检，做到应检尽检，不漏一人。
二是高标准开展应急演练。x月x日，xx镇在xx村开展疫情防控应急演练，各村支部书记观摩学习。通过演练提高xx镇应对新型肺炎疫情处置能力，积累有效应对突发状况的经验。同时，为加强宣传力度，镇防控指挥部将演练过程拍摄成短视频，在“xx玫瑰小镇”微信公众号上发布，加大市民对突发情况应急处置的知晓率，为全镇建立健全应急处置联动机制奠定了基础。
三是高质量统筹经济发展。xx镇坚持疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”，在做好防护的前提下，xx镇召开玫瑰花种植提质提效产业发展座谈会，结合去年玫瑰花销售经验，对今年玫瑰销售形势进行分析研判，并与花农共同探讨，为玫瑰花产业发展出谋划策，全力解决玫瑰花种植提质提效发展中遇到的困难和问题。做到了抓好疫情防控的同时，也要抓经济、抓农业、抓维稳，保障经济社会稳定发展。
三、监督检查突出“常”字。
一是领导督导常态化。为全面压实基层防控责任，加强群防群治，坚决防止疫情扩散，齐心协力打赢疫情防控这场硬仗，xx镇镇长赵立峰、副镇长黄连喜组成专项督导组，常态化开展检查指导工作。督导组不定期的深入各村，对各村“五有一网格”工作落实情况、疫情防控资料归档情况、宣传工作落实情况及突发情况等开展督导。通过不断的督导检查，提高了重视程度，加强了镇村沟通，压实了工作责任，规范了工作流程，巩固了工作成果，理清了工作思路。
二是部门联动常态化。xx镇联合派出所组成5个专项疫情防控检查组，常态化开展对镇域内重点公共场所的监督检查。每日深入辖区内的小商店、麻将社、宗教场所，检查防控工作，驱散聚集人员，对发现问题立即整改。通过做好定期巡查，加大疫情防控工作宣传力度，积极引导广大村民减少外出和聚集活动;确保我镇辖区内人员不聚集，不发生聚集性疫情;确保不留死角，巩固疫情防控成果。
三是通报反馈常态化。镇政府充分利用微信工作群，及时将镇督查组、检查组深入督导检查情况进行通报。并将疫情防控工作落实完成情况，纳入年终村级目标管理考核机制;将包村干部包村工作情况作为评先选优的依据。
xx社区共有xx个小区，xx户，xx人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实习近平总书记记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区xx人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。
一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。
xx社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语xx幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》xx份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。
二是织起一张网，社会力量动员到位。
xx社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分xx个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款xx万元，xx个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款xx万元。
三是填好一张表，重点人群排查到位。
实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来xx人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。
四是制作一张卡，小区管控严密到位。
为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。
我校认真落实省、市、区有关新冠肺炎疫情防控文件和视频会议精神，根据本校实际拟定完善“两案九制”等疫情防控制度，全面落实新冠肺炎疫情防控工作，压实学校疫情防控工作责任，坚持人、物、环境同防和多病共防，科学施策，有效防控。
1.发现本地病例，及时动员停课。20xx年x月x日，同安工业集中区湖里园发现x例来自莆田的新冠肺炎确诊病例，学校领导高度重视，及时转发同安区应对工作指挥部20xx第1号通告，要求全体师生员工加强自我防护，不出门，不串门，不扎堆，不聚集，非必要不得离开本辖区。晚上x点，接到教育局防控指挥部通知，同安区中小学幼儿园x月x日起全部停课。学校防控领导小组马上通知各年段长、班主任，分别用微信群、qq群、电话等方式通知到每一位学生家长。x月x日早上7:00，学校领导到校门口值岗，无发现一名学生到学校，班主任工作落实得非常及时、高效、到位。
2.精心部署，构建疫情防控体系。x月x日早上7时30分，xx校长紧急召开学校疫情防控领导小组会议，研究部署当前防控工作。x时xx校长主持召开了防控领导小组、工作小组和xx会议，要求xx通知班主任再次强调全体师生居家隔离，同时落实师生的健康情况，发现问题及时上报。选派x名志愿者参加区级培训，拟协助xx社区、xx村做好核酸检测和疫情防控工作。当天下午，学校再次聘请专业消杀公司对校园室内外环境进行全方位大消杀。
3.反应及时，提前组织密接者做好定点隔离。x月x日上午x时左右，学校接到区教育局保卫科医生通知有一学生核酸检测阳性但还未确诊。学校领导马上报告教育局防控指挥部，并根据区指挥部指令，马上组织相关人员全面排查其密接者和次密接者，通知他们马上到集中点隔离。学校防控领导小组、工作小组成员马上就位，及时排查出其密接者花名册，分工逐个电话通知马上到指定地点上车前往酒店进行集中隔离。在整个组织转运过程中，在防护服不足的情况下，学校领导、党员干部毫不畏惧，冲锋在前，精心组织，联系沟通;全体工作人员来回穿梭，清点人数，有序组织隔离人员上车，在烈日下大汗淋漓，都顾不得累和饿，始终坚守第一线，直到下午4：20才吃上午餐。而后，学校又对个别可疑重点学生的密切接触者进行预先摸排整理，以便及时发现，及时第一时间做出反应。全体人员工作到深夜。区教育局领导对我校应对疫情的快速反应意识和能力非常满意。
4.时刻提高警惕，有序应对突发疫情。x月x日及x月x日，学校先后接到区教育局防控指挥部通知，有两名学生核酸检测阳性，学校疫情防控领导小组马上开会，做出应急反应：1.马上全面摸排与其密切接触的师生员工及共同居住人居家隔离。2.摸排统计与该生密接的师生及共同居住人员信息并及时做好排查信息的上报。3.保持跟指挥部的沟通，通知相关密接者和共同居住人定点隔离。学校疫情防控应急管理工作专班全体人员、五年段、六年段段长，马上通知相关人员到指定地点上车。全体人员穿上防护服，带上电脑、打印机，到北门停车场投入紧张有序的工作。边组织隔离人员上车，边跟踪未到人员，动员他们及时到位。直到晚上7：50终于把该隔离的人员全部组织转运。整个过程，学校领导和专班人员奔赴在最前线，分工合作，高效有序，大家顾不上苦，顾不上累，连续作战了近4个多小时，圆满完成转运任务，大家脱下防护服，全身都湿透了，衣服都能拧出汗水。坐在现场，都懒得动一动。直到晚上8：30才吃饭，不少人累得吃不下饭。全体专班人员用最大的付出快速应对了这场战斗，为同安疫情防控做出了贡献。
5.设立核酸检测采集点，助力社区核酸检测。为了全力支持配合疫情防控工作，阻断疫情传播链条，x月x日起，我校开始设立核酸检测采集点，学校组织了六七十个教师志愿者，冲锋在前，积极有序投身抗疫一线，助力社区核酸检测，为打赢疫情防控阻击战，筑牢抗疫安全网凝聚力量。我校采集点志愿者组织居民有序排队，门口测温把好第一关;利用广播录音不时提醒居民“带好口罩”“保持一米线”“提前打开登记码”，声声入耳，句句入心;扫码采集信息、采样，做完核酸，引导出校，整个环节高效、井然有序。
疫情就是命令，防控就是责任!xx小学领导层科学施策，全校师生员工强化责任担当，同心抗疫，守望相助，群策群力，群防群控，有效防控，一起守护美好家园，“疫”定平安。
疫情防控工作经验做法
自疫情发生以来，xx镇闻令而动，镇全体机关干部、各村（社区）“两委”强化落实上级关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚决筑牢疫情防控安全防线。
压实防疫责任。日前，xx镇成立镇级督导小组，重点加强对居家对象管控、防疫主题宣传、重点路口设卡劝导、大数据+网格排查等情况进行督导，进一步压实基层防疫责任，夯实联防联控工作机制，全力以赴筑牢一线防疫屏障。
杜绝疫情传播。为坚决阻断疫情传播途径，xx镇按照“一人一户一专班”要求，成立由驻村领导、驻村工作队、片区民警、村两委、乡村医生等成员组成的工作专班，全面负责居家隔离或健康监测对象的日常管控和基本保障。工作专班在确保自身防护安全的前提下，每日对居家对象进行体温监测和居家管控，确保每天进行x次体温监测及常态化巡查，做好详细记录，完善台账信息。坚决杜绝出现居家对象在隔离或健康监测期间串门、待客的情况。
织密防控体系。充分发挥“大数据+网格化”两张网作用，对重点地区入（返）xx人员进行全面、彻底、不间断摸排，确保不漏一户、不落一人！
筑牢防控屏障。充分借鉴前期疫情防控经验做法，在全镇29个村居重点路段、村口设卡检查，发动镇村干部、党员群众、志愿者积极加入卡口检查劝导工作，坚持24小时值班值守，结合全天候巡逻，做到外防输入，内排隐患。
筑牢红色堡垒。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，近日，xx镇按照“防控一线在哪里，党支部就建在哪里”的工作要求，率先在巨凯国际酒店集中医学观察点成立临时党支部，在此基础上进一步延伸，依托“驻村+网格”工作模式，在全镇成立x个临时党支部，全镇x多名党员干部冲锋在前、奔赴一线，让“党旗红”成为战疫一线最鼓舞人心的色彩，最温暖人心光芒。
营造全民战“疫”浓厚氛围。各村（社区）采取“线上+线下”联动的立体宣传格局，积极加强正面引导，营造全民科学战“疫”良好氛围，积极应对当前疫情防控紧张形势。
新冠疫情防控三年工作经验总结
春耕备耕，田间地头一派人勤春早的忙碌景象;大街小巷重现烟火气，餐饮、旅游、娱乐等行业消费快速回暖;连日来，各地持续出台一系列政策举措，助力加快复工复产，多地重大项目纷纷开工，许多企业在当地政府组织下“出海”开拓市场、挖掘商机……疫情防控进入新阶段背景下，2023年开局，我国经济社会发展释放积极信号。
在党的领导下，抗疫三年来，我国高效统筹疫情防控和经济社会发展，经济年均增长4.5%左右，增速远高于世界经济平均增速1.8%，也高于美国、欧元区和日本的1.6%、0.7%和-0.3%。
三年来，从加快构建新发展格局到建设现代化经济体系，从推进城乡、区域协调发展到进一步深化改革开放，我国始终锚定高质量发展目标不动摇，让世界看到中国经济勇毅笃行的定力和信心。
察势者智，驭势者赢。今年是全面贯彻落实__的开局之年，一系列战略机遇和有利条件，为发展进一步提供信心、底气和潜力。
2月2日上午，被誉为“世界超市”的义乌中国小商品城迎来了开市日，操着不同口音的采购商，往来于各家商户，抢商机、谈合作。
全国重点零售和餐饮企业销售额与去年春节假期相比增长6.8%;全国消费相关行业销售收入与去年春节假期相比增长12.2%;中国游客出境游整体订单同比增长640%;快递业回暖向好、日均件量恢复至3亿件以上……今年春节假期，火热的国内消费市场，蕴含着人民对美好生活的向往和对国家发展的信心，也让世界感受到中国经济复苏的强劲动力。
中国贸促会对160多家在华外资企业和外国商协会进行的调研结果显示，99.4%的受访外资企业对2023年中国经济发展前景更有信心。外媒普遍认为，中国将继续成为推动世界经济复苏的“发动机”和“稳定器”。
事非经过不知难。面对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，中国经济释放出发展的巨大活力、前行的强大能量，根本在于党中央坚强领导和科学决策。
__深刻指出：“要保持战略定力，坚持稳中求进，统筹好疫情防控和经济社会发展，采取更加有效措施，努力用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。”
面对我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性，2022年4月召开的中共中央政治局会议强调“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，对于正确认识困难挑战、稳定发展预期、提振发展信心意义重大。
粮食生产实现“十九连丰”;能源产供储销体系建设加快，迎峰度夏、迎峰度冬等重点时段能源供应总体平稳;多措并举做好市场保供稳价，物价运行总体平稳。在全球通胀高企的背景下，2022年我国居民消费价格指数(cpi)同比上涨2%，顺利实现年度调控目标。“全球胀”与“中国稳”形成鲜明反差，物价稳成为中国经济的一大亮点。
三年来，以科学之策应对非常之难，宏观政策靠前发力、持续加力，微观措施加快落地、精准有力，政策利好信息持续释放，提振了市场主体信心，助力万千市场主体纾困解难、积能蓄势。
焊花四溅、厂房机械轰鸣、生产线悬臂挥舞……春节假期刚过，位于武汉经济技术开发区的东风本田汽车有限公司第三工厂车间里，一派繁忙热闹景象，平均1小时就有70辆整车驶出工厂。
位于天津北辰科技园区的沃德传动(天津)股份有限公司，农历正月初八就已开工。这家专注于工业减速机等传动设备领域的企业，开年首月的销售迎来2000万元订单，为今年发展打下了良好基础。
企业和市场信心十足的背后，是“真金白银”的降本减负以及营商环境的优化。三年来，围绕激活市场主体活力、针对企业发展的迫切需求，更多政策手段向中小企业倾斜，向民营经济倾斜，让企业减负前行，谋求更大发展。
在充分肯定成绩的同时，必须看到我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。疫情防控步入新阶段，要加强各类政策协调配合，最大程度释放经济社会活力，增强发展主动性。
开年以来，各地各部门按照中央经济工作会议的要求，把恢复和扩大消费放在优先位置，增强消费能力、改善消费条件，创新消费场景，多措并举促进居民想消费、敢消费、能消费;加大重点领域和薄弱环节投资力度，通过政府投资和政策激励带动社会投资，着力扩大国内需求，释放超大规模市场潜力。
聚焦重大项目建设、设备更新改造，形成更多实物工作量;坚定不移优化营商环境，让扎根中国的千千万万市场主体吃下“定心丸”;全力推动节后复工复产、做好农民工返岗就业服务……近期出台的一系列稳经济、促发展的真招实策，将有力推动消费加快恢复和保持外贸外资稳定、进一步塑造国际合作和竞争新优势。
不少地方对优质外资企业的引进和增资加大政策支持力度：福建深入开展外资招商活动，抓住全球产业链重组带来的机遇，把更多重大外资项目吸引进来;广东掀起新一轮大招商、招大商热潮，谋划引进一批新的大项目;海南实施国际大招商行动，引进落地一批外资标志性项目;浙江强化外资招引服务，以超常规力度和措施抓好重大外资项目招引工作。
__在学习贯彻__精神研讨班开班式上强调，推进中国式现代化必须抓好开局之年的工作。要全面贯彻落实党中央决策部署，坚持稳字当头、稳中求进，更好统筹国内国际两个大局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，全面深化改革开放，推动高质量发展，进一步引导经营主体强信心、稳定社会预期，努力实现经济运行整体好转。
从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，信心比黄金更重要。14亿多中华儿女以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，众志成城同心干，撸起袖子加油干，中国号巨轮必将驶向更加光明的彼岸。
疫情防控工作经验做法
面对来势汹汹的新冠疫情,要知道疫情就是命令,防控就是责任,疫情关系着我们每个人的生命健康安全。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我局细化防控责任，落实省市各项部署，充分利用信息化手段保障防疫工作，助力打赢疫情防控阻击战。
根据省、市疫情防控领导小组集中管理密切接触者的工作部署，我区留验站正式投入使用，为留观人员提供医疗及保障服务，补给生活物资，开展医学评估、健康指导及心理疏导。为了更好地服务留验站中的留观人员，医疗护理组组长建立了微信群。
留言人员每天在群里报体温，说需求。工作人员在群里耐心为大家开展心理疏导，帮助解决他们的需求，提醒注意事项等。通过群聊解决了原本需要反复跑腿、大量人工的细致工作，有效避免医护人员与留观人员频繁接触。同时群友们的相互打气，与留验站工作人员的良性互动也消除了留观人员的恐惧和不安。让这个原本充满紧张气氛的留验站，变成了一个可以停靠的港湾。微信群里，每天都有数百条发言，从早到晚，气氛热烈，其中有很多是对服务工作的感谢和赞美。一些留观人员解除隔离后，还特地送来感谢信和锦旗，充分表达了对留验站暖心工作的诚挚感谢。
自2月17日起，疾控中心在完成日常疫情流调和排查任务的同时，根据目前疫情防控形势和企业复工复产的实际需求及时调整工作安排，一方面紧抓疫情防控工作不放松，另一方面抽调人力对辖区复工企业进行检查指导，重点对疫情防控措施、员工健康教育宣传等内容进行检查。
为了提高工作效率，检查指导人员还与项目局建立了联系，由项目局通知辖区企业加入企业复工卫生防疫工作联络群，在工作群随时更新消杀知识与企业防控知识，上报企业防控日报告。目前已有200余家企业加入该群。通过群中分享的防控知识，帮助企业尽快度过疫情复工的破冰期，从而并带动了其他企业一起做好防控工作。
自全省启动突发公共卫生事件一级响应以来，我局利用微信公众号第一时间向辖区市民发布了《致居民朋友的一封信》、《预防新型冠状病毒感染的肺炎温馨提示》，当日便获得了4万+阅读量。后又在第一时间开辟了“疫情防控”专栏，搭载了各种疫情防控知识，宣传材料、解读国家卫健委、国家疾病预防控制中心的相关政策文件、诊疗方案、防控措施。利用小视频、动画、图片，让百姓更好的理解防控知识，从而达到更好的传播效果。
除微信公众平台外，我区还建立医疗机构开诊群，线上“云监督”开诊的医疗机构做好院感防控工作，通过发布指导性文件，在群内答疑解惑，指导各医疗机构扎实做好疫情防控工作。
面对严峻的新冠肺炎疫情冲击，_区坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工，督促企业发挥主体责任，确保防疫与生产“两手抓”“两不误”，科学统筹疫情防控和经济发展各方面工作，积极引导企业科学、有序、稳妥做好企业复工复产安排，加快恢复生产秩序。截至_月_日，全区已有_户企业核准复产，_户企业正式复产，其中规上企业_户、高新技术企业_户、省市专精特新企业_户、市级队企业_户。
一、坚持“一企一策，落实企业防控责任。一是应急预案在先。由经济开发区党工委牵头，成立企业开复工期间返岗人员疫情防控保障工作指挥部，按照网格化联系服务要求，指导企业制定切实可行的疫情防控应急预案，明确防控措施，做足前期准备。并对拟开复工企业的物资准备、生产条件等情况进行全面摸排，确保拟开复工企业防控物资储备用品不少于7天用量。二是成立工作专班。以企业党组织书记、企业负责人及党员职工为主体，成立企业防控工作专班，设立卫生专员，专人专岗负责具体卫生管理、疫情管理、信息报送等工作。三是建立核准机制。开发区党工委、企业党组织联动，逐一指导企业填报《_区重点建设项目开复工申请表》，报区疫情防控应急指挥部“三返”工作组验收审批通过后，方可开复工，确保“成熟一个、验收一个、合格一个、开复工一个”。
二、坚持“一人一卡”，强化返工人员源头管控。一是摸排不落一人。提前对接拟开复工企业，全面摸排返岗人员基本信息，建立外来返岗人员工作台账，并及时动态更新。目前，全区共有返岗人员_人，其中外地返岗人员_人。二是信息登记在卡。对返岗员工逐人填写申报《健康情况卡》，进行“一人一卡”跟踪管理，开复工后新增返岗员工持续做好登记申报，对符合返岗条件的人员发放出入通行证，实行实名制管理。三是措施精准有力。规定所有返工人员，必须在1小时内向所在企业报告。凡湖北省及非湖北外省地区员工需要返岗，一律定点集中隔离观察14天;凡有病例报告社区旅居史的返岗人员，或市外返岗且在外地已解除医学观察的密切接触者，如无法满足自行居家观察条件的，一律定点集中隔离观察14天;凡来自市外有疫情发生的县区，但无重点疫区旅居史的，必须居家隔离观察至少7天。目前，_名外来员工已按规定进行隔离观察，其中乡镇社区包保居家隔离观察_人，企业包保集中隔离观察_人。
三、坚持“一天一报”，确保防控措施落实落细。一是强化日常筛查。开发区党工委在园区总入口设置体温检测点，开复工企业组织党员志愿者每日开展体温检测不少于2次、在岗员工配发口罩1个、工作区域每天消毒1次，并及时反馈《身体不适人员动态监测登记表》，多重保险确保返岗员工健康安全。二是落实日报监测。建立开复工企业每日报告制度，企业卫生专员每天下午15:30前，将《_区项目工地防疫情况日报表》报至区“三返”工作组，真实反馈企业在岗人数、消毒情况、防疫用品使用情况，及时沟通解决存在的问题。三是宣传铺天盖地。由企业党组织牵头，积极开展疫情防控宣传到人，做到群防群控。同时，区委组织、宣传部门利用微信、qq等网络媒体，广泛宣传疫情预防应知应会，宣传非公企业党组织和党员疫情防控的先进典型，引导广大企业党员做员工的贴心人和主心骨。目前，全区_个企业党组织、_多名党员及时开展“六带头”承诺，以行动冲锋在前，让党旗映照园区。
下一步，我区将进一步认真贯彻落实党中央、国务院及省市委、政府各项决策部署，毫不放松地安全有序推进企业复工复产，认真倾听企业的呼声需求，加快细化落实各项惠企政策，切实帮助企业解决返岗困难、物流不畅、资金短缺等实际困难，统筹做好“六稳”工作，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标的双胜利。
“四色战斗员”携手筑起“抗疫”阵线的铜墙铁壁。
01龙泉街道创新“五个突出，五字口诀”工作机制筑牢健康防线。
龙泉街道紧紧抓住“五个突出”（突出党的领导、先锋带头、联防联控、宣传引导、民生诉求），坚持“五字口诀”（听、守、齐、入、保），层层夯实“街道—社区—小区—楼栋（单元）”为一体的四级网格化防疫体系，街道全体党政领导包片、中层干部包社区、部分干部职工、两委干部包小区，居民组长包单元、党员（居民）骨干包楼栋，开展拉网式立体走访排查，累计入户走访排查覆盖小区院落578个，累计走访入户159502户，排查501847人次，对外地来蓉车辆，公共区域实施每日动态消毒，竭力筑牢健康防线。
02大面街道创新“123”工作法积极做好“三个重点群体”摸排工作。
一是开发1个卡，主动申报。
各村（社区）积极开发二维码“电子体检卡”，通过在业主群、微信公众号和朋友圈推送以及在小区入口、单元门等处张贴等方式积极动员返蓉人员主动“体检”、详实填报。
二是制作2张表，全面筛查。
本着疫情防控排查不漏不重“一车一户一人”的原则，针对本小区常住人口、新增外来人口以及进入本小区的车辆，创新制作《进出车辆查验登记表》和《返（赴）蓉人员健康信息登记表》，在辖区347个点位进行人员和车辆信息全覆盖登记，全面筛查“三个重点群体”，并作为人员、车辆出入小区的通行证，强化了返（赴）蓉人员和车辆的管控，提高了疫情防控排查工作效率。
三是写好3封信（书），深入动员。
认真撰写并发放《致全体村（居）民朋友的一封信》《返（赴）蓉居民疫情防控告知书》《倡议书》20万余份，并积极通过入口张贴、网络推送等方式发动居民群众据实填报自己的行程、认真落实居家隔离等，共摸排出湖北省赴（返）辖区人员共计637人，凝聚起了全民共御疫情的强大合力。
03同安街道“八阵图”构建疫情防控体系。
一是摆好党员带头三个“先锋阵”。
以街道党工委为核心，带领骨干党员、群众、凝聚社会组织及志愿者，构建起了街道党工委总抓、村（社区）支撑、院落布防的网格防控格局。
二是摆好外来人员防范三个“关口阵”。
街道将阵地防范作为工作重点，实行三道“防火墙”（正大门“防火墙”、院落门禁“防火墙”、菜市场“防火墙”），实行“三必查、一登记”（查外来牌照车辆、查与重灾疫区接触史、查体温，登记姓名和联系方式）。
三是摆好主动出击一个“摸排阵”。
各工作小组主动入户，全面摸排武汉及外省来蓉人员、本地近日外出后返乡人员、有一定症状基础人员等特殊信息。
四是摆好楼栋管控一个“突击阵”。
充分调动各社区团队力量，进行统一整编，统筹整合为“情报收集队”“民兵巡逻队”“聚商联盟队”“疫情宣传队”，分派到每个楼栋，规范建设各支队伍，实行“五个有”工作模式（有队长指挥、有党员带头、有明确目标、有任务分工、有工作制度）。
04柏合街道“两卡三包”筑牢疫情阻击防线。
一是实行“两卡”管控。
即设路卡、发门卡。农村地区的村（社区）设置路卡28个，针对外区（县）、外乡镇进入本村的车辆全部进行检查登记、测体温。对健身步道、三百梯、天公山、龙椅山等游客众多的路口进行劝返。在52个城市小区实施人员登记制，人员和车辆必须凭卡出入。
二是落实“三包”责任。
实现街道领导、村（社区）书记、村（社区）两委、骨干人员四级联动，落实领导包片、两委包小区、骨干包楼栋包企业。
400余名机关、区级机关下沉人员全部深入到村（社区）一线，长远、东山、黎明3个重点城市社区每个组落实3名以上班子成员带队，对人员全面摸排登记。
各村（社区）两委人员对小区包片负责，对商住小区关闭多余通道，实行车辆人员单循环，对“三无”小区扎口子，落实人员管控；各小组长、楼栋长、议事代表以及700余名志愿者等骨干人员包楼栋、包企业，以楼栋建立微信群，宣传普及健康知识，每天“接龙”报情况。
按社区建立企业微信群，宣传复工要求，帮助复工企业解决购买酒精、消毒药等问题，截至2月4日，工业企业复工47家。
05洪安镇创新“六个一线”工作体系助力疫情防控。
一是领导在一线指挥。
由镇党政班子成员担任13个疫情防控一线指挥站站长，每日到属地村（社区）前线指挥部组织召开疫情防控调度会，集中研判防疫形势、拟定防控措施、部署当前任务、推动工作落实。
二是干部在一线攻坚。
抽调212名优秀党员、年轻骨干、后备干部、社会工作者等至疫情防控最前沿，集中力量深入重点企业、院落楼栋、重要干道卡点开展巡回排查。
三是防线在一线筑牢。
一线指挥站积极整合“基础网格和行业网格”双格力量，大力发挥群防群控作用，全覆盖开展“三类人群”排查，确保不漏“一户一人”，切实做到外防输入、内防扩散。
四是问题在一线解决。
一线指挥站针对点多面广、物资紧缺、人员素能不专、春节人员密集等现实问题，积极统筹协调，多方争取资源，发放口罩等各类物资，分层分类开展疫情防控素能培训，劝关（停）各类人员聚集场所。
五是力量在一线凝聚。
一线指挥站积极整合联动区级、镇级、村（社区）、党员干部四个层级的作用，发动党员义工、社区志愿者、乡贤人士近200余人加入疫情防控宣传队伍。
六是作风在一线锤炼。
一线指挥站主动“白+黑”“8+4”在岗在位不停歇，真正用疫情防控的效果来考察、识别、评价、使用干部，确保干部作风干部能力在实践中淬炼锻造。
按照泰州市新冠疫情防控领导小组办公室《关于做好20xx年元旦春节期间疫情防控工作严防发生聚集性疫情的通知》要求，结合我镇实际，切实做好我镇元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作。各相关部门要严格落实疫情防控工作的主体责任，村居、企事业单位要时刻绷紧疫情防控这根弦，严格落实全国、全省和全市疫情防控工作要求，持续强化“外防输入、内防反弹”防控策略，压实“属地、部门、单位、个人”四方责任，坚持依法防控、科学防控、联防联控，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。全镇上下要按照“减少人员流动、减少路途风险、减少人员聚集、加强个人防护”原则，落实好各项防控举措，坚决防止疫情出现反弹回潮。要严格按照属地管理的原则，切实加强节日期间疫情防控工作，有序推动正常生产生活秩序。各单位要制定具体防控工作方案，细化各项防控措施，确保每一个细节、每一个关键步骤落实到位。
（一）办公室。
1、组成人员。
2、责任落实。
（1）传达贯彻上级有关会议和文件精神、分析研判全镇面上的疫情管控情况、督查推进疫情管控措施的落实、汇总汇报每天工作情况、及时筹备组织相关会议、统筹协调其他小组的工作情况。
（2）加强疫情监测。指导医疗机构做好“两节”期间医疗服务，做好院感防控。发现疫情后立即按照相关预案方案启动应急响应，加强统筹指挥调度，做到“疫情风险早识别、指挥体系快启动、核酸检测广覆盖、流调溯源不遗漏、社区管理控传播、风险划定防输出”，争取在最短的时间内控制疫情。
（二）排查筛查组。
1、组成人员。
各村（居）党组织书记所有企业、工地驻厂（场）员。
2、责任落实。
（1）做好相关人员、公共场所、集聚活动的排查登记和各类报表的发放、填报、汇总、上报工作。
（2）做好来泰返泰人员排查工作。各村（居）要按照“十户联防”的相关要求，组织人员到户、到人，做好假期返乡人员（特别是从事进口冷链食品相关工作返乡人员）、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测工作。
（3）做好重点人员的管理工作。对有中高风险地区旅居史的来泰返泰人员要实行闭环转运，并严格实施集中隔离医学观察和核酸检测；对有中高风险地区所在设区市（直辖市为区）旅居史的来泰返泰人员，持有7日内核酸检测阴性证明（或能出示包括7日内核酸检测阴性证明的健康码），可以自由有序流动；对不能提供7日内核酸检测阴性证明的人员，专车转运至采样服务点，进行核酸检测，检测结果阴性的方可自由有序流动。其所在村居应加强健康管理。动员所有外来人员登录“新虹桥人之家”app，及时了解和掌握疫情防控动态。
1、组成人员。
2、责任落实。
（1）坚持党政机关先行。“两节”期间机关企事业单位要加强会议活动规范化管理，原则上不举办大型会议培训、集体团拜等人群聚集性活动，尽量举办线上会议或视频会议。确需举办的应合理控制人数和规模，50人以上活动应制定详细规范的防控方案，严防活动期间发生疫情。倡导机关企事业单位干部职工带头在泰州过节，非必要不出泰州，非必要不出境，如确需离开本市应提前向所在单位报告。
（2）压实机关企事业单位和社区防控责任，落实社会、企业、事业单位“五有一网格”防控措施，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。各单位和村（居）要加强网格化管理，大力宣传和发动本辖区内的人员要佩戴口罩，守住疫情防控网底。要督促重点人员落实好个人防护措施，强调出现发热等症状后的自我隔离和报告。加强巡回督查，发现异常情况及时了解、核实和报告。
（3）加强购物场所防控。商场、超市、集贸市场等场所，应限制瞬时客流量，推荐顾客自助购物结算，有效缩短排队等候时间。鼓励采取线上营销、无接触式配送等模式，分流线下人员聚集压力。落实体温检测、健康码查验等措施，做好场所内经常接触的公共用品和设施清洁消毒，加强室内通风换气，设置“一米线”，督促服务人员、顾客佩戴口罩，保持安全距离。
（4）加强餐饮场所防控。餐饮场所要认真落实体温检测和健康码查验举措，提醒顾客非就餐时佩戴口罩、就餐时保持距离。要每日按规定频次消毒、经常性通风，引导顾客自助点餐，使用一次性餐具、公筷公勺。工作人员每日必须进行体温监测，上岗期间必须保持清洁卫生，严格洗手消毒，时刻佩戴口罩。在清洗加工冷冻、冷藏食品时，合理处置内外包装，做到生熟分开、烧熟煮透。
（5）加强接待场所管理。宾馆、酒店等接待场所要对入住旅客逐一如实登记，对所有住宿人员和来访人员测体温、查健康码。发现重点地区来泰返泰人员要及时向村（居）、派出所报告，并配合落实疫情防控各项措施。认真做好布草存放点、清洗消毒间等公共区域设施的消毒处理工作，对客房、餐厅等重点部位落实通风消杀措施，公共用品用具严格执行“一客一换一消毒”制度。
（6）落实交通运输防控措施。汽车站、汽渡等重点场所要严格落实通风、消毒、卫生清洁等防控措施，做好进出人员体温检测、健康码查验，加强客流班次调控，合理控制客座率，减少等待排队时间，切实降低人员密度。严格落实工作人员和司机每日健康监测制度，身体不适的及时就诊，上岗期间规范防护。提示旅客进出公共交通运输场所和乘坐公共交通工具时佩戴口罩、出示健康码。
（7）加强进口冷链食品管理。全面落实进口冷链食品“四个不得”要求，即：没有检验检疫证明的、没有核酸检测报告的、没有消毒证明的、没有追溯信息的进口冷链食品，一律不得上市销售。进入我镇储存、销售、加工的进口冷链食品，必须先进入所属市集中监管仓进行外包装消杀和采样核酸检测。冷链食品经营企业要做好卫生清扫、环境消杀、换气通风工作，落实人员体温监测和定期核酸检测等措施。
（8）加强文旅活动管理。严格审批监管文艺演出、体育比赛、展览展销等人员密集型活动，严控节日祈福、庙会灯会等群众性活动，严格人流控制，划设进出通道，做好体温监测和应急处置准备，对不符合疫情防控和安全要求的活动不予批准。娱乐场所、电影院、网吧等场所要完善疫情防控应急预案，做好清洁消毒，落实体温筛查等防控措施，做好健康码核验、信息登记工作。在出入口、重要参观点、休息餐饮区等区域设置专人专岗，落实“限量、预约、错峰”要求，避免出现人群集聚。
（9）加强入境人员管控。严格落实入境人员“14+14”措施，对已在第一入境地集中隔离14天的来泰返泰人员，核验集中隔离14天证明和核酸检测证明，并落实14天居家健康监测和核酸检测措施；对无法提供集中隔离证明的入境人员，应落实集中隔离14天管控措施。境外来泰返泰人员要主动向所在村（居）、接待单位或住宿酒店如实进行健康登记，自觉配合属地疫情防控部门落实疫情防控各项措施。
（10）加强医疗机构防控。医疗卫生机构要发挥哨点作用，严格执行预检分诊制和首诊负责制，推广分时段预约诊疗，加强对医务人员的健康监测和定期核酸检测。落实陪护和探视管理制度，对发热门诊就诊患者、新住院患者及陪护人员，第一时间查验健康码并进行核酸检测。按照呼吸道感染性疾病防控要求，做好隔离病区储备，加强医疗机构物资准备，确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。
（11）加强校园疫情防控。学校、幼儿园要坚持每日对教室、图书馆、阅览室、食堂、宿舍等重点场所进行通风、保洁及消毒。加大疫情防控宣传力度，引导师生养成良好个人卫生习惯，尽量不去人群聚集和通风不良的场所。精准有序安排学生放假离校，提醒学生途中全程佩戴口罩，尽量避免到境外或中高风险地区探亲旅游，如确需前往应做好个人防护和健康监测。认真做好跟踪随访工作，及时掌握师生行程和健康情况。
（12）大力开展爱国卫生运动。各村居要引导广大群众积极开展环境“大清扫、大消毒”活动，重点消除卫生死角。停车场、垃圾点、公共厕所、电梯间等重点场所，每日进行清洁后消毒。加强垃圾分类管理，做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。
（13）做好重点人群疫苗接种。按照全省统一部署，推进重点人群新冠疫苗紧急接种，按照知情同意、确保安全的原则，根据既定接种计划，分批有序开展接种，尤其要加强进口冷链食品从业人员等高风险人群的紧急接种。引导老年人、儿童等重点人群，接种流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力，有效预防相关呼吸道传染病发生。
1、组成人员。
2、责任落实。
（1）落实具体防控措施。督促属地企业进一步强化防控措施，做到“五有一网格”。组织人员排查工业企业外来务工人员、春节期间拟返乡人员，了解这些人员返乡的途径地和目的地。调查暂住人口排摸登记和在建项目、重点工程外来务工人员情况，发现异常情况及时了解、核实和报告。
（2）要加大宣传力度。要给企业员工发放关于疫情防控的宣传手册，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。为春节期间加班的职工依法支付加班工资和调休。
（3）落实企业防控责任。积极引导务工人员等在条件允许情况下留在务工地过年，指导督促用人单位依法依规做好加班工资支付和调休等工作，引导务工人员错峰返乡返岗。引导群众“两节”期间条件允许情况下尽量省内就地过节，原则上非必要不出省；确需出省的要提前了解目的地疫情状况，不得前往中高风险地区及其所在的设区市，不得赴境外（不含澳门地区）旅游探亲。
（4）落实属地监管责任。指导工业企业切实做好应急处置人员、物资准备，做好隔离场所等规范管理，加强节日期间应急值守；加强企业监测和防控，做好企业职工疫情防控和安全生产工作；及时了解防控物资需求动态和生产情况，协调相关企业保障防疫物资供应；跟踪企业防控工作进展，及时上报企业防控工作信息。
（五）物资保障组。
1、组成人员。
2、责任落实。
（1）统筹抓好温度计、口罩等疫情防控物资的储备和镇（区）机关以及公共服务场所的通风、消毒工作。
（2）在镇（区）机关以及公共服务场所入口处设专人对进入人员开展体温检测、“健康码”查验。
（六）舆论宣传组。
1、组成人员。
2、责任落实。
（1）做好疫情防控知识宣传、新闻宣传、疫情发布、舆情管控等方面工作。充分利用电视、广播、微信公众号等各类传播平台，强化健康教育，普及科学防疫知识，积极引导广大群众做好自我防护，引导群众正确认识疫情，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。督促医院、宾馆、餐厅、超市、农贸市场等场所要利用电子显示屏、新虹桥人之家app等途径，每天开展疫情防控知识宣传。
（2）大力宣传个人防护知识，合理安排出行。倡导网络拜年，提倡家庭聚会聚餐等控制在10人以下，减少不必要的聚集性活动。错峰出行，尽量避免前往中高风险地区，如确有特殊原因前往中高风险地区的人员，在出行前应向所在村（居）或单位报备，返回后第一时间主动报告并主动配合做好防控管理措施。要养成良好卫生习惯。加强疫情防控知识宣传，引导广大群众理解疫情防控工作，做好食住行游购娱各环节个人防护，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯。
（七）巡查督查组。
1、组成人员。
2、责任落实。
主要负责督查各村（居）、单位防控措施落实情况。凡是防控责任不明确、措施不落实、工作不得力的单位和部门，要及时通报批评，并责令限期整改，直至追究相关责任人的责任。
各单位要进一步提高政治站位，增强大局意识和底线思维，统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作，确保疫情防控各项措施落地落实。落实属地责任，各村（居）主要负责人对属地疫情防控工作负总责。机关各办、局，各企事业单位要落实成员部门职责，按照“谁主管谁负责、谁监管谁负责”的原则，进一步制定完善冬季疫情防控措施并抓好贯彻落实。
打好疫情防控阻击战，社区是第一道防线。景园社区作为在油田矿区内设立的社区，辖区1341户居民中，大多数居民是外省籍，其中湖北籍430户，面对严峻的形势，景园社区用“筑牢一道门、拉起一张网、拧成一条心”的理念，将疫情防控工作做到了排查、监控、宣传、隔离四个100%全覆盖，以抓铁有痕、守土有责的使命和担当，为群众生命健康保驾护航，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。
一个楼栋，一个网格，就是一道防线，为了全面做好排查工作，景园社区积极动员身边熟悉方言的老书记、老党员、老模范等发挥党员先锋模范作用，以网格为单位，成立了三个疫情排查小分队，以“三不漏、四清楚”的排查模式，不漏一车、不漏一人、不漏一项，全面做好重点人员排查和车辆登记，逐一建档造册，对返回人员身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清，做到了人员排查100%全覆盖。截至目前，景园社区滞留国外7人，均无返回计划；滞留湖北27人，其中武汉3人；返回人员170人，其中武汉返回5人，均已过隔离期，省外116人，未过隔离期18人，省内49人，未过隔离期4人；无国外返回人员。
通过发挥群防群控的作用，组建了单元楼信息“情报”员排查微信群，招募细心、有爱心，能积极参与疫情防控的排查员，每个单元楼至少选出一名“情报”员，由“情报”员对本单元楼实行监控管理，及时向网格员上报居家隔离人员及返回人员信息，层层把好“安全关”，做到了人员出入信息清情况明，同时社区对所有返回及滞留人员实行台账式管理，动态掌握所有人员变化情况，达到了人员监控100%全覆盖，筑牢了安全防控的“一道门”。
科学防控宣传最好的办法就是让群众发声，景园社区组建了一个由湖北老乡组成的“小喇叭”宣传队，线下利用“小喇叭”广播以走街串巷的形式，把科学防控知识传到千家万户，同时悬挂宣传条幅、张贴宣传标语等做到线下宣传不停歇，号召广大群众既支持配合社区疫情防控工作。
同时发动广大居民文艺爱好者开展线上宣传活动，居家录制快板、三句半等，通过微信群、公众号、抖音小视频等平台向居民宣传科学防疫手段，引导居民不信谣不传谣，将接地气、聚民心的防控政策、防控知识、防控措施宣传到每家每户，切实做好自我防护，共同筑牢抗击疫情的“思想防线”，做到了科学宣传100%全覆盖，拉起了线上线下宣传“一张网”。
疫情期间，景园社区的每一名党员每一个志愿者都是一面旗帜，为了让隔离人员、困难群众、孤寡老人等隔离、宅家无后顾之忧，我们变身成为居民的“日常采购员”、“快递配送员”、“贴心服务员”。每个楼、每个单元都有专人负责，落实网格监管责任，网格上对应着街道包片领导、网格长、网格员、志愿者、楼栋长等，组成一个个小组，承包了居民的“菜篮子”、“药匣子”“米袋子”，使居家隔离人员稳定达到100%全覆盖。
一袋袋米、一壶壶油、一包包菜，通过微信平台，建立“一对一点单式服务”，只要线上的居民有呼唤列出采买清单，线下的每一名责任人都会尽心做好采买，我们每一名党员每一个志愿者将我们的爱心拧成一股绳，形成一条心，穿梭在楼宇间，主动承担着为居家隔离人员、困难群众和孤寡老人运送生活物资的责任，同时做好居家隔离人员的情绪疏导，让大家感受到党和政府的温暖和关怀。从爱心便民帮扶卡，到一对一兜底服务，所有的党员和志愿者凝聚在一起共同抗击疫情，实现了邻里守望、互帮互助，真正做到了让居民宅家既放心又舒心。
疫情防控工作经验做法范文
**镇高度重视疫情防控工作，不断强化落实疫情防控主体责任，加强联防联控和群防群控，筑牢镇内疫情防控防线，圆满完成区疫情防控指挥部交办的各项工作，全镇疫情防控态势总体平稳。现将**镇近期在新冠病毒疫情防控工作中的特色做法和工作亮点总结如下：
一、组织领导突出“强”字。
一是强化组织保障，实现镇村联动。为坚持领导班子成员带头，镇村干部共同参与，亲临一线，开展工作，形成了镇村联动的良好工作机制。**镇成立以镇党委书记张志、镇长**为组长的疫情防控指挥部，指导全镇工作开展;指挥部下设x个疫情防控专项指导组，每组由一名组长和x名工作人员组成，负责指导x个村的疫情防控工作;同时，镇疫情防控指挥部多次召开工作部署会议，及时传达上级要求、协调落实各项工作，制定下发了《核酸检测工作实施方案》《疫情防控应急预案》。
二是强调党旗引领，发扬先锋作用。**镇充分发挥党组织战斗堡垒及党员、团员、志愿者的先锋模范作用。共设置x个党员先锋岗，党员参与人数x人;组建x个党员志愿者服务队，志愿者参与人数x人;组建**镇共青团青年突击队，组织返乡大学生参与疫情防控工作;充分发挥盛京义勇、志愿者作用，真正做到宣传疫情防控志愿有我，村居联防联控志愿有我，关爱医护人员志愿有我，全方位助力疫情防控工作，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。
三是强大责任网格，做到联防联控。充分发挥村疫情防控网格化管理体系作用，摸清底数，包户包人，依托第七次全国人口普查数据，梳理人员名单，比对人员信息，确保数据详实、准确，不落一户、不落一人。全镇x个行政村共划分x网格，x名网格员，进行拉网式排查，对外来人员及返乡人员进行登记并建立台账，每日进行健康监测，形成联防联控、群防群治工作机制。
二、工作落实突出“高”字。
一是高效率完成核酸检测。**镇党委政府高度重视核酸检测工作，精心部署，措施精准，正式开展全员核酸检测工作，共检测x人。同时，为全面做好全员核酸检测采样补录扫尾工作，镇疫情防控指挥部联合派出所成立工作小组，安排素质过硬的党员x名、卫生所医护人员x名、干警x名、骨干车长x名、“核酸检测流动车”x辆，于x月x日-x月x日，对第一轮核酸检测工作未检人员进行补检，做到应检尽检，不漏一人。
二是高标准开展应急演练。x月x日，**镇在**村开展疫情防控应急演练，各村支部书记观摩学习。通过演练提高**镇应对新型肺炎疫情处置能力，积累有效应对突发状况的经验。同时，为加强宣传力度，镇防控指挥部将演练过程拍摄成短视频，在“**玫瑰小镇”微信公众号上发布，加大市民对突发情况应急处置的知晓率，为全镇建立健全应急处置联动机制奠定了基础。
三是高质量统筹经济发展。**镇坚持疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”，在做好防护的前提下，**镇召开玫瑰花种植提质提效产业发展座谈会，结合去年玫瑰花销售经验，对今年玫瑰销售形势进行分析研判，并与花农共同探讨，为玫瑰花产业发展出谋划策，全力解决玫瑰花种植提质提效发展中遇到的困难和问题。做到了抓好疫情防控的同时，也要抓经济、抓农业、抓维稳，保障经济社会稳定发展。
三、监督检查突出“常”字。
一是领导督导常态化。为全面压实基层防控责任，加强群防群治，坚决防止疫情扩散，齐心协力打赢疫情防控这场硬仗，**镇镇长赵立峰、副镇长黄连喜组成专项督导组，常态化开展检查指导工作。督导组不定期的深入各村，对各村“五有一网格”工作落实情况、疫情防控资料归档情况、宣传工作落实情况及突发情况等开展督导。通过不断的督导检查，提高了重视程度，加强了镇村沟通，压实了工作责任，规范了工作流程，巩固了工作成果，理清了工作思路。
二是部门联动常态化。**镇联合派出所组成5个专项疫情防控检查组，常态化开展对镇域内重点公共场所的监督检查。每日深入辖区内的小商店、麻将社、宗教场所，检查防控工作，驱散聚集人员，对发现问题立即整改。通过做好定期巡查，加大疫情防控工作宣传力度，积极引导广大村民减少外出和聚集活动;确保我镇辖区内人员不聚集，不发生聚集性疫情;确保不留死角，巩固疫情防控成果。
三是通报反馈常态化。镇政府充分利用微信工作群，及时将镇督查组、检查组深入督导检查情况进行通报。并将疫情防控工作落实完成情况，纳入年终村级目标管理考核机制;将包村干部包村工作情况作为评先选优的依据。
疫情防控工作经验做法
**社区共有**个小区，**户，**人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实***总***重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区**人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。
一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。
**社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语**幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》**份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。
二是织起一张网，社会力量动员到位。
**社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分**个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款**万元，**个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款**万元。
三是填好一张表，重点人群排查到位。
实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来**人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。
四是制作一张卡，小区管控严密到位。
为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。
新冠疫情防控三年工作经验总结
从2019年末到现在，我们走过了三年的艰难抗疫时光，国家也保护了我们三年。与其他国家相比，中国的重症率和死亡率都很低，但这3年我们也消耗了天量的人力财力物力，那么在这抗疫三年，我们国家各级政府究竟付出了多少呢?在抗疫过程中，出现很多的浪费情况，是不是就变成永久的糊涂账?这些钱也是全国人民的共有的民脂民膏，不能就这么轻易的糊弄过去，是到了全面审计的时候了，该给全国人民一个清楚的交代了。
三年抗疫，我国各级政府所耗财力几何?
那过去三年时间，全国到底投入了多少资金进行疫情防控呢?这里主要讨论的是各级政府支出，民间自费的资金暂时不考虑。
对于这个问题，目前没有任何一个部门公布具体的数据，所以我们也没法知道具体的答案。笔者热谈哥在这里只能做一些估算。
根据我国官方数据，2020年我国卫生总费用达到了7.2万亿，到了2021年数字只增不减。日常频繁的核酸检测是免费的，但这些钱都是国家各级财政在支出。
疫情防控肯定给卫生费用带来增加，在2020年，疫情开始的第一年，这一点表现得尤为显著——2020年卫生总费用占7.2万亿，占gdp比重达7.12%，达到历史新高。
在疫情发生的前一年2019年，中国的卫生总费用是6.584万亿人民币，占gdp的比重为6.67%。我们可不可以认为，如果不发生新冠疫情，这些增加的卫生总费用可能不会发生。另外，新冠疫情可能还会压缩了其他疾病的卫生费用开支。所以初步估算，2020我国各级财政用来抗疫的总费用至少是7.2-6.584=0.616万亿人民币，6千多亿人民币，真的不少。
2022年4月，国家医保局表示，自2021年2月始，我国已经接种32亿剂次疫苗，疫苗费用1200余亿元，主要由医保基金和财政共同负担。
免费的医疗救助，一座座方舱医院的建立，一个个核酸检测亭的树立，防疫人员的补贴等，这些有关疫情的方方面面都需要大量的财力和人力。
2021年全国卫生总费用一出炉，就又引起了巨大的震动，75500亿元!又创新高。尤其是在核酸检测逾几百亿次，疫苗接种超32亿剂的当下。所以2021年我国各级财政用来抗疫的总费用至少是7.55-6.584=0.966万亿人民币，接近1万亿人民币，差不多比2020该费用有50%左右增长。
2022年我国防疫又花了多少钱?广东超过700亿，浙江也达到了435亿!
据财新统计，全国31个省份中有17个省份公布2022年疫情防控支出，资金规模从10亿元左右到数百亿元，其中广东以711.39亿元高居首位，浙江、北京防疫支出规模也较大，分别达435.09亿元、近300亿元不过，各省份的披露口径不同，多数省份公布全省的疫情防控资金规模，一些省份如上海、吉林、内蒙古只公布省(直辖市、自治区)级防疫支出，分别为167.7亿元、85亿元、62.9亿元。
但是我们可以从广东等一些地方公布的一些数据去大概推断一下。
根据广东省财政厅最近三年向省“__”提交的预算报告显示，从2020年到2022年，各级财政累计投入疫情防控资金分别为302.78亿、453.76亿，711.39亿元，占广东省公共预算收入比例分别为2.34%、3.22%和5.36%，三年累计花费了1468亿元。
按照广东1.27亿人的常住人口计算，过去三年时间，人均疫情防控投入资金达到1156元左右。
从广东的2020年到2022年，各级财政累计投入疫情防控资金分别为302.78亿、453.76亿，711.39亿元的数据来看，是逐年增加的。2021年疫情防控资金差不多比2020年有50%左右的增长，和上面全国两年的数据来比较，增长幅度差不多，比较吻合。
所以，通过广东的投入疫情防控资金初步可以估计，我国2022年各级财政用来抗疫的总费用肯定会超过2021年，可能也会有55%左右的增长，笔者热谈哥估算我国2022年各级财政用来抗疫的总费用大概在15000亿人民币左右。
三年疫情防控出现的一些乱象。
新冠感染实施“乙类乙管”，核酸采样亭正逐渐退出舞台，已很少有人问津。全国有多少高价核酸亭等着被废弃?这个数量可能谁也不知道。
一座核酸亭被当街拆解，当作废品装上了三轮车。工人们告诉笔者，委托他们拆除核酸亭的是一家核酸检测机构。
笔者与这家核酸检测机构取得联系，工作人员曾女士说，此前各街镇主要通过购买服务的方式与检测机构合作设置采样点，核酸亭由检测机构提供。
核酸亭买来时，大的三万多元，小的也要两万多，当作废品出售，每个亭子连带空调也只能卖六百到八百元。
“对于我们来说，有将近200个亭子，只有拿来用才值钱，拆了就不值钱。因为这个亭子属于201的不锈钢，而且有两面还是玻璃，值不了多少钱，肯定是很亏的。街道也给了我们拆除时间，所以也比较着急去处理掉。”
与核酸亭大规模被废弃，出现巨大浪费相比，核酸采集过程中的乱象更多。随着疫情常态化防控，为了尽量的节省人力物力，一批第三方核酸检测公司应运而生。企查查app显示，疫情防控3年中，新成立的核酸检测公司达12893家。但第三方公司成立为疫情防控提供检测的同时，此起彼伏的核酸检测也乱象丛生。经梳理，仅在2022年被查处的核酸造假事件已超11起。
核酸造假，疫苗行贿，方舱任务……几乎充斥了2022年抗疫期间新闻版面，抖音快手，让老百姓也如大梦初醒一般，不知道什么是真的!
当我们进入新冠疫情新常态下，我们是否应该对过去三年新冠抗击工作做一个深刻的总结呢?好的抗疫经验我们要总结，继续发扬;出现的一些乱象我们是否也应该查一查呢?特别是过去三年的天量的全国抗疫费用是不是到了一个需要全面审计的时候呢?这些费用来之于民，用之于民，都是民脂民膏，但绝不应该成为一些少数人牟取不正当利益的盛宴!
新冠疫情防控三年工作经验总结
“遇事见人心，别忘了陪我们走过三年的每一个人。”在“疫情三年让你明白了哪些道理”的话题讨论中，网友这条留言尤其让人印象深刻。
一个“陪”字，对经历了三年抗疫的我们来说，是陪伴，但不是简简单单的陪伴。它记录了一千多个艰辛艰苦、勠力同心的日日夜夜，留下了一个个义无反顾、守望相助的身影。“天使白”“橄榄绿”“守护蓝”“志愿红”……刻印在我们所有人的记忆中。
忘不了，那些以生命赴使命的最美逆行。
2022年底，86岁的钟南山院士在高校做科普讲座，针对最新疫情形势给出建议。“无症状感染者基本无新冠后遗症”“越晚‘变阳’症状或越轻”……一番话让人倍感安心。我们不禁回想起，2020年疫情暴发之初，那张在网上热传的照片。照片中，钟南山院士靠着餐车座椅，面容疲倦。后来，全国人民都知道，那时的他，正星夜兼程赶往武汉。
“中国人总是被他们之中最勇敢的人保护得很好”。三年来，从最初的武汉保卫战、湖北保卫战，到后来迎战德尔塔等变异病毒……我们亲身经历过，或者亲眼看到过太多这样的故事。至今还记得，第一次看到医护人员脸上的口罩勒痕、因闷热过敏红肿双手时内心的感动;记得看到“我有抗击非典的经验，让我去!”“不计报酬、奋不顾身、随叫随到!”等请战场景时的震撼……面对世纪疫情，无数英雄挺身而出，给了生命以最强劲的守护。因为有他们的守护，我们才安心。
忘不了，那些“一方有难、八方支援”的携手同心。
这是中国人面对灾难时的一份底气：一方有难、八方支援。过去的三年里，我们在党的领导下一起面对过五波全球疫情的冲击，百余起聚集性疫情。当黑龙江、内蒙古、吉林、上海等地疫情告急时，来自各地的兄弟姐妹携手而来，投入到抗疫中，一次次让所有人看到中国人的团结。正是这份团结，让我们在新冠病毒夺去全球数百万人生命的时刻，始终将中国的发病、重症、死亡比例保持在全球最低水平，让14亿多人民的生命安全和身体健康得到最大限度的保护。
忘不了，那些日日夜夜、寒来暑往的坚守。
疫情三年，很多平凡英雄为我们筑起一道道无形的抗疫防线。
他们是忙碌在实验室的科研人员，是酷暑极寒中始终坚守在一线社区工作者、片区民警，是穿街走巷、送来急需物资的外卖小哥、快递小哥，满身汗水换来城市洁净的环卫工人……他们曾在疫情最危险的时候，勇敢站在抗疫的第一线，为我们遮风挡雨。在疫情防控常态化的日子里，身处各行各业的他们坚守在自己的岗位上，为防控疫情、为经济社会发展提供保障。
在三年疫情中，不能忘记的还有始终陪伴在我们身边的家人、朋友、同事、邻居等。无论是相处时的关心和照顾，还是分开时的思念和牵挂，都让我们在与病毒斗争的日子里，感受到温暖和关怀，看到光明和希望。
三年，一千多个日日夜夜，日出日落、云卷云舒，我们经风霜历风雨，我们心往一处想、劲往一处使。永远忘不了那一幕，一位医务人员陪着卧床的老年病人沐浴在夕阳下，金色的阳光洒在他们身上。当我们的目光越过山河大江，穿过人海茫茫，再回首这三年，会发现日落下的两个身影，映照着疫情中所有闪光的人。那是刻在全体中国人心中的一份共同记忆，是我们相扶相携，战胜疫情的共同岁月。
疫情防控工作经验做法集合
xx社区共有xx个小区，xx户，xx人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实习近平总书记记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区xx人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。
一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。
xx社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语xx幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》xx份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。
二是织起一张网，社会力量动员到位。
xx社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分xx个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款xx万元，xx个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款xx万元。
三是填好一张表，重点人群排查到位。
实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来xx人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。
四是制作一张卡，小区管控严密到位。
为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。
新冠疫情防控三年工作经验总结
12月12日，一辆辆客车从济南长途汽车总站鱼贯而出，汇入城市车流。就在国务院联防联控机制优化落实疫情防控“新十条”公布不久，济南长途汽车总站近200条省际、市际、区际客运班线恢复运营。离家、返乡、远行……一趟趟充满希望的出发与抵达，正重返我们身边。
三年来，我们进行了一场惊心动魄的抗疫大战，经历了一场艰苦卓绝的历史大考。回望三年，在党的领导下，山东持续完善防控机制、优化防控措施、提升防控能力，最大程度保护人民生命健康，最大限度减小疫情对经济社会发展的影响，抗击疫情工作取得重要阶段性成果。
当前，我们正处于疫情防控转段的关键期，坚持“人民至上、生命至上”，完整、准确、全面贯彻落实党中央决策部署，实施好“二十条”和“新十条”，密切关注病毒和疾病的变化，因时因势优化完善防控措施，我们就一定能确保疫情防控转段平稳有序，平稳度过疫情高峰，迎来抗击疫情的全面胜利。
把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。
时间回到2020年那个冬春之交，病毒突袭而至，疫情来势汹汹。
党中央统揽全局，以非常之举应对非常之事。__第一时间作出指示“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”“采取切实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头”。
犹记2020年1月25日，农历庚子年第一天，省委召开全省新型冠状病毒感染肺炎疫情处置工作视频会议，发出“宁可十防九空、不可失防万一”的最严要求，迅即打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。经过近2个月鏖战，山东实现本地新冠住院患者“清零”的重大胜利。
犹记2021年7月，德尔塔变异株袭击烟台，全省的目光聚焦这一滨海城市。快速流调、风险分类、封控管理、科学救治……争分夺秒18天，一系列精准有效的举措落地，以最快速度、最严措施、最果断行动，阻断了疫情传播链条，烟台从应急处置阶段转入常态化防控阶段。
事非经过不知难，成如容易却艰辛。
三年战“疫”，全省上下坚决贯彻疫情防控重要指示要求，坚持疫情防控总策略、总方针和总目标不动摇，针对不同时期、不同阶段、不同特点的疫情发展态势，有科学性、精准性、针对性地拿出解决方案，最大程度保护人民生命安全和身体健康。
疫情防控刻不容缓，病人救治分秒必争。
统筹全省医疗资源，建立省市两级联动救治机制，组织省级专家为各定点医院提供强有力技术支撑，为高龄、儿童和有基础疾病的患者以及不同诊断分型患者提供“一患一策”的分层分类精准治疗，尽最大努力救治患者，最大限度提高治愈率、降低病亡率。
重大考验面前，制度优势是形成共克时艰磅礴力量的根本保障。
从核酸检测到疫情排查，从分类管控到救治病患，从复工复产到民生保障……一面面写着“党员突击队”的鲜红旗帜，一个个“天使白”“橄榄绿”“守护蓝”“志愿红”迅速集结，诠释着战胜疫情的重要密码，用行动践行着“人民至上、生命至上”的理念。
三年来，我国有效处置100多起聚集性疫情，在病毒最凶猛的阶段，有效保护14亿多人民的生命安全和身体健康。世界卫生组织最新公布的数据显示，全球累计新冠确诊病例超过6.46亿例，死亡病例超过663万例。而我国的新冠发病、重症和死亡比例均处于全球最低水平。
因时因势，科学精准，筑牢疫情防控防线。
从早期的原始毒株，到后来的阿尔法、贝塔、奥密克戎等，多次变异的新冠病毒，让疫情防控难度不断增加。
从庚子到辛丑再到壬寅，我国疫情防控经历了突发疫情应急围堵、常态化疫情防控探索、全方位综合防控等不同阶段。三年战“疫”之路，山东与全国一样，在这场大考中，经受住了多轮冲击。
“图难于其易，为大于其细”。面对世纪疫情，当以科学之策应对非常之事，当以精准之措应对非常之难。
“全省上下坚持疫情防控总策略、总方针和总目标不动摇，严格落实纵深防御方法、‘5+1’工作要求，因时因势优化防控策略，持续提升防控能力，从严从实抓好常态化疫情防控，打赢了一场又一场疫情防控阻击战、遭遇战，保持了疫情总体平稳态势，为全省经济社会发展提供了有力保障。”省卫生健康委党组书记、主任，省中医药管理局局长马立新说。
常态化疫情防控探索阶段，全省坚持行之有效的防控具体做法，常态化防控抓好“4+3”，发生本土疫情进行应急处置时做到“4个3”。
——严防境外来人、境外冷链物品、境外非冷链普通物品、省外入返人员4个“源头”，擦亮各级各类医疗机构、纳入定期检测范围的重点人群、其他社会面人群愿检尽检和不定期检测3个“探头”，织密织牢疫情防控网。
——本土疫情应急处置工作中，做到密切接触者管理、高风险区划设、核酸检测“三个到位”，企业生产、项目建设、物资运输“三个不停”，群众基本生活物资采买、就医、上学“三个保障”，封城、“静默”、大规模划设封控区“三个禁止”。
疫情防控工作千头万绪，做到科学精准，要向关键要害处集中发力。与新冠病毒斗争的三年时间里，山东不断增强核酸检测、流调溯源、隔离转运、医疗救治等疫情防控能力，加快推进疫苗接种，进一步筑牢全民免疫屏障。
“60岁以上特别是80岁以上老年人，是新冠重症高风险人群，接种新冠疫苗是目前对老年人最有效的保护。”山东省疾控中心免疫规划领域首席专家张丽介绍，目前我省全人群全程接种率已超过91%，60岁以上老年人全程接种率超过97%。
“进一步优化核酸检测”“保障群众基本购药需求”“加快老年人新冠病毒疫苗接种”……贯彻落实党中央、国务院决策部署，山东因时因势优化调整防控措施，认真落实“二十条”和“新十条”，迅速出台“鲁版”十条等措施，及时把工作重心从防控感染转到医疗救治上来，坚决防止“一放了之”，努力把握节奏、控制进程、拉平曲线、推后峰值，以更具针对性措施提高防控科学精准水平，更好满足人民健康需求，更好保障人民生命安全。
稳字当头稳中求进，确保防控转段平稳有序。
世异则事异，事异则备变。
面对世纪疫情，我国用艰苦卓绝的三年，赢得三个宝贵的“窗口期”：新冠病毒变异株毒性持续下降的窗口期，药物研发、医疗救治能力进一步增强的窗口期，全民广泛接种疫苗的窗口期，有效保护人民的生命安全和身体健康，新冠发病、重症和死亡比例均处于全球最低水平。这为我们战胜疫情提供了信心和底气。当前，最关键的是实施好“二十条”和“新十条”，把工作重心从防控感染转到医疗救治上来，以保健康、防重症为工作目标，确保防控措施调整转段平稳有序。
虽然当前病毒致病力明显减弱，但传播速度更快、传播力更强，传播风险大，这给“一老一小”等脆弱群体健康带来直接威胁，也对防控工作提出新的更高要求。
坚持边防控边研究，密切跟踪病毒变异，加强药物有效研发和储备，不断增强医疗救治能力，提高平战结合的防疫能力，进一步提升健康意识和素养……疫情防控是一项系统工程，推动防控措施持续优化，我们要做好充分准备。
“把握节奏、控制进程、拉平曲线、推后峰值”，这是山东对当前疫情防控新形势新任务的科学分析和准确把握。
12月9日下午，省委统筹疫情防控和经济运行工作指挥部(扩大)会议作出部署，“抓好核酸检测、居家隔离、重点单位重大活动特殊场所防控、疫苗接种、医疗物资生产供应、提升医疗救治服务能力等重点工作，做好政策宣传解读，增强群众防护意识”。
其中关键一点是，当前，疫情防控的工作目标是保健康、防重症，当务之急是保障好群众的就医用药。
——保障群众就医需求，提升医疗服务能力是关键。将核酸采样点创新升级为发热诊疗室，“一点两用”方便群众身边就医买药;发热门诊(诊室)应设尽设、应开尽开;依托基层医疗卫生机构构建15分钟诊疗服务圈，引导群众基层首诊、有序就医……目前，全省1061家二级以上医疗机构均已开设发热门诊，2043家乡镇卫生院、社区卫生服务中心均已开设发热哨点诊室。
——保障群众用药需求，加大药物市场供给是根本。在鲁南制药集团新时代药业三车间，启达力荆防颗粒的两条生产线全负荷运转，日产量由64万袋提升到144万袋;新华制药的布洛芬原料过去以出口为主，当下为保证国内市场供应，企业迅速调整渠道，提升产能……为缓解药物供应紧张情况，我省根据各市药品需求、人口基数和发病人员情况，统筹调拨部分紧缺药品在各市指定药品连锁零售企业销售。
更好统筹疫情防控和经济社会发展，以统筹之策应对非常之难，不断筑牢疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的坚强防线，我们一定能顺利度过流行期，确保平稳转段和社会秩序稳定，迎来一个生机盎然的春天。
疫情防控工作经验做法范文
面对新冠肺炎疫情的严重冲击，_区坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工，督促企业发挥主体责任，确保防疫与生产两手抓、两手抓，科学协调疫情防控和经济发展，积极引导企业科学有序，做好企业复工安排，加快生产秩序恢复。截至_月_日，全区已有_户企业批准复产，_户企业正式复产，其中规定企业_户、高新技术企业_户、省市专业特新企业_户、市级队企业_户。
第二，坚持一人一卡，加强对返工人员源头的控制。第一，摸排不落一人。提前对接拟开复工企业，全面安排返岗人员基本信息，建立返岗人员工作台账，及时动态更新。当前，全区共有返岗人员_人，其中外地返岗人员_人。第二，信息登记。
对返岗员工逐人填写申报《健康情况卡》，进行“一人一卡”跟踪管理，开复工后新增返岗员工持续做好登记申报，对符合返岗条件的人员发放出入通行证，实行实名制管理三是措施精准有力规定所有返工人员，必须在1小时内向所在企业报告凡湖北省及非湖北外省地区员工需要返岗，一律定点集中隔离观察14天;凡有病例报告社区旅居史的返岗人员，或市外返岗且在外地已解除医学观察的密切接触者，如无法满足自行居家观察条件的，一律定点集中隔离观察14天;凡来自市外有疫情发生的县区，但无重点疫区旅居史的，必须居家隔离观察至少7天目前，_名外来员工已按规定进行隔离观察，其中乡镇社区包保居家隔离观察_人，企业包保集中隔离观察_人。
三、坚持“一天一报”，确保防控措施落实落细。一是强化日常筛查。开发区党工委在园区总入口设置体温检测点，开复工企业组织党员志愿者每日开展体温检测不少于2次、在岗员工配发口罩1个、工作区域每天消毒1次，并及时反馈《身体不适人员动态监测登记表》，多重保险确保返岗员工健康安全。二是落实日报监测。建立开复工企业每日报告制度，企业卫生专员每天下午15:30前，将《_区项目工地防疫情况日报表》报至区“三返”工作组，真实反馈企业在岗人数、消毒情况、防疫用品使用情况，及时沟通解决存在的问题。三是宣传铺天盖地。由企业党组织牵头，积极开展疫情防控宣传到人，做到群防群控。同时，区委组织、宣传部门利用微信、qq等网络媒体，广泛宣传疫情预防应知应会，宣传非公企业党组织和党员疫情防控的先进典型，引导广大企业党员做员工的贴心人和主心骨。目前，全区_个企业党组织、_多名党员及时开展“六带头”承诺，以行动冲锋在前，让党旗映照园区。
下一步，我区将进一步认真贯彻落实党中央、国务院及省市委、政府各项决策部署，毫不放松地安全有序推进企业复工复产，认真倾听企业的呼声需求，加快细化落实各项惠企政策，切实帮助企业解决返岗困难、物流不畅、资金短缺等实际困难，统筹做好“六稳”工作，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标的双胜利。
“四色战斗员”携手筑起“抗疫”阵线的铜墙铁壁。
党建引领疫情防控工作经验材料
在这场疫情防控大考中，x社区充分发挥党建引领作用，强化社区网格化治理，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极组织群众、动员群众、凝聚群众，织牢织密“疫情防网”，让党旗飘扬在疫情防控的第一线。
x社区充分发挥党建引领作用，积极推行“党建+网格”疫情防控模式，迅速组建了一支由下派干部、社区工作人员、党员、网格员、志愿者组成的疫情防控队伍，参与到疫情防控第一线，他们冲锋在前，24小时坚守防疫最前沿，真正实现了群防群控、联防联治，充分发挥了广大党员在疫情防控中的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，让党的旗帜在牢牢地插在防控疫情的第一线。同时强化网格化管理，将社区划分为13个小区，20个网格，开展疫情防控工作，将各个小区打造成严密、安全的“抗疫堡垒”。
二、科学规划部署，做好核算检测。
x社区委迅速行动，积极响应，全方位开展疫情防控工作，落实落细疫情防控各项措施。各核酸采样点，社区工作人员、志愿者、信息登记人员、咽拭子采集人员分工有序、密切配合，居民按照引导有序排队、扫码、测温、采集咽拭子。检测现场秩序井然、流程规范、防控措施到位，核酸检测工作高效有序推进。为了照顾不便下楼进行核酸监测的病患和老年朋友们，做到应检尽检，社区为他们安排了上门核酸检测。经过大家的共同努力，14轮核酸检测顺利完成。
三、广泛宣传动员，做好群防群控。
为确保核酸检测工作“不漏一户，不落一人”。x社区积极通过微信群、喇叭滚动播放、专人流动宣传、张贴公告等多种形式，广泛开展核算检测宣传动员工作，及时发布核酸检测公告，滚动播出疫情防控知识，组织群众积极参与核酸检测，营造群防群控的良好氛围。同时，通过网格化管理积极开展“敲门行动”挨家挨户上门摸排，进行“拉网式”、“地毯式”全覆盖、无死角排查，切实做到全覆盖、底数清、情况明、隐患除，确保核酸检测采样等疫情防控工作取得成效。
四、落实管控措施，守护居民安全。
为强化小区疫情防控措施落实，按照呼和浩特市疫情防控指挥部的部署安排，x社区严格实行“四个一律”和“三个检查”临时管控措施，即“外来人员一律不准进入，黄码和红码人员一律不准进入，本小区人员进出一律查验“核酸检测标签”或核酸检测证明，小区内一律禁止聚集;检查红黄码、检查核酸贴纸、检查戴口罩。”各疫情检查点值守人员严格做好值守口的疫情防控工作，执行24小时值班值守制度，对进出的车辆及人员实行严格管控，守住安全底线。
党建引领疫情防控工作经验材料
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。当前，疫情防控工作正处于关键时刻，面对国内外及相邻地市相继出现的新一波疫情，疫情防控形势更加复杂严峻。x市公安局高新区分局x派出所党支部党员民辅警9名，全所共有民辅警42人，坚持以党建引领，凝心聚力，全力以赴做好疫情防控工作。
“党旗引领，决战决胜”。x派出所辖区36个行政村，辖区大中型企业密集，工地较多，外来人口众多，人员流动频繁，疫情防控形势十分严峻。x派出所全体党员民辅警挺身而出，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，变压力为动力，沉着应对，成立了由党支部书记、所长蔡德营任组长的防控工作领导小组，及时传达上级疫情相关会议和通知精神，不折不扣地落实分局党委和街道党委疫情防控的决策部署，严格执行各项防控措施。党旗所指、心之所向，初心如磬、使命在肩。支部书记率先垂范，带领民辅警冲锋一线，开展社会随访、打击违法犯罪、维护社会治安秩序。以党的政治引领筑牢疫情防控“防疫墙”。
二、枕戈待旦，勇做抗疫“排头兵”
“疫情不退，警察不退”。自疫情防控工作以来，x派出所9名党员民辅警迅速行动，日夜奋战，奋勇争先，坚守在岗，争分夺秒地开展疫情防控电话随访和上门核实工作。本轮疫情所波及重点地区多、来返济人员多，流调数据任务繁重，x派出所党支部书记蔡德营带领全所人员全身心的投入到随访工作中，连续14天吃住单位，白天夜晚连轴转，全程统筹对接疫情随访，指导全员开展好相关工作。为了更好的推进随访进度和质量，所内时时开展调度，不论老党员民警还是青年党员民辅警，全员上阵战疫情，共同研究制定随访工作流程和方案，积极探索高效的随访模式，确保随访工作“快速、精准、清零”。在警力紧缺的情况下，全员在岗在位，日常接处警、业务办理、随访检查、数据核查、宣传等各项工作有条不紊地进行，充分发挥了公安排头兵、主力军的作用，用实际行动诠释了人民公安的责任和担当。
三、联防联控，织密健康“防护网”
“疫情就是命令，防控就是责任”。x派出所全体党员民辅警带领全体民辅警上下同心戮力，充分发挥职能作用，打造联防联控工作机制，密织了一张严密又坚固的健康“防护网”。派出所民辅警与街道办事处和村委干部、网格员并肩作战，与时间赛跑，与病毒抢地盘，通过自上而下大数据精准核查，与自上而下网格化摸底相结合等方式，深入村庄、走街串巷进行详细全面排查，确保不留死角、不漏一人。同时，强化对重点部位、人员密接场所督导检查，督促各行业场所严格落实体温检测、核验健康码、行程码、疫苗接种、核酸检测等防疫制度，坚决杜绝“怕麻烦”、“睁一只眼闭一只眼”等现象。要求各场所积极配合卫生健康等部门全面加强疫情联防联控工作，努力做到早发现、早预防、早隔离、早救治，密织健康“防护网”。
四、宣传引导，传播抗疫“正能量”
“宣传也是战斗力”。疫情开始以来，x派出所全面加强辖区巡逻防控，通过悬挂条幅、张贴标语和通告、车载喇叭、微信群等形式多样的宣传方式，提高全民对疫情的认识。社区民警向辖区群众宣传防疫措施以及涉及疫情的违法行为，告诫群众坚决禁止逃避、阻挠、抗拒防疫检查，严禁散布涉疫谣言，严禁出现瞒报行程和不报行程，严禁出现扰乱公共秩序的行为。引导广大群众科学认识疫情，增强依法防疫意识，理解和支持政府的各项防控措施，积极配合公安机关和卫健部门做好预防、控制等疫情防控措施。通过深入开展防疫知识宣传，有效提高了辖区广大群众疫情防护能力。
“堡垒无言，凝聚强大力量;旗帜无声，鼓舞磅礴斗志”。x派出所将继续坚持以党建为引领，筑起疫情防控“党建红+公安蓝”交相融合的红蓝阵地，将队伍昂扬向上的战斗力，转化为护航一方稳定、守护百姓平安健康的硬实力。
学校疫情防控工作经验总结
一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。
新冠疫情防控三年工作经验总结
回望2020年的那个寒冬，那是最艰难的时刻，我们挺过来了。三年来与病毒的较量，我们增强了信心，获得了启示：
党中央始终坚持人民至上、生命至上，因时因势不断优化调整疫情防控措施，团结带领全党全国各族人民坚定不移开展抗击疫情斗争，统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果。
我们赢得了疫情突袭之际“生命保卫战”的胜利，将重症和死亡人数尽最大可能降至最低;我们赢得了常态化防控阶段的抗疫主动权，为全民广泛接种疫苗、快速检测试剂和药物研发争取了宝贵的窗口期;我们赢得了应对风险和挑战能力的稳步提升，努力用最小代价实现了最大防控效果，为新冠病毒致病力、毒性持续下降之后优化调整防控措施提供了空间，最大程度保护了人民生命安全和身体健康，最大限度减少了疫情对经济社会发展的影响。
世纪疫情面前的中国选择：最大限度保护人民生命安全和身体健康。
江城武汉，鲐背之年的王欣老人坐在窗边，沐浴着冬日暖阳。两年多前，一张医患共看夕阳的照片温暖无数网友。
那是深深铭刻在无数人记忆之中的武汉保卫战。面对新中国成立以来我国遭遇的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的重大突发公共卫生事件，党中央果断决策、沉着应对，举全国之力实施规模空前的生命大救援。
从出生仅30多个小时的婴儿到100多岁的老人，无论病情多重、年龄多大，决不抛弃决不放弃。援鄂医疗队和湖北武汉医务工作者并肩作战，治愈80岁以上新冠患者3600多人。
“人民至上、生命至上”——中国共产党对14亿多人民的庄严承诺，正是世纪疫情面前的中国选择，是中国抗疫不变的遵循。
从武汉到南京，从吉林到西安……坚持“人民至上、生命至上”，党中央领导亿万人民同舟共济、团结一致，打赢了一场又一场硬仗。
490多万个基层党组织冲锋陷阵，400多万名社区工作者在全国65万个城乡社区日夜值守，让党旗在抗疫第一线高高飘扬。医护工作者“白衣作甲”、向险而行，与病毒赛跑、与病魔较量;建设者们废寝忘食，让一座座方舱医院在短时间内拔地而起;社区工作者、志愿者们奔波忙碌，默默守护保障老百姓的生活。
近三年来，我国有效处置100多起聚集性疫情，在病毒最凶猛的阶段，有效保护14亿多人民的生命安全和身体健康。世界卫生组织最新公布的数据显示，全球累计新冠确诊病例超过6.46亿例，死亡病例超过663万例。而我国的新冠发病、重症和死亡比例均处于全球最低水平。
强化对65岁以上重点人群的健康监测和服务保障;加快推进发热门诊建设、加大重点药物市场供给，保障群众就医用药需求;调整完善疫苗接种策略，开展第二剂次加强免疫接种……一系列政策接连出台，反复印证：疫情防控措施不断进行优化调整，人民生命安全和身体健康，始终放在首位。
千万条线拧成一股绳，中国把一次次的“艰难险阻”转化为共克时艰的“磅礴之力”。
经受实践检验的战“疫”策略：因时因势决策科学精准防控。
12月16日上午9点，67岁的张女士和老伴儿一同来到海淀区万寿路街道新冠疫苗接种点，接种新冠疫苗第二剂次加强针。现场医生为她评估身体状态，根据之前接种的疫苗种类，选择了合适的加强针疫苗。
有针对性地为重点人群接种第二剂加强针，加固脆弱人群防疫屏障，是形势之需、防疫之要，也是因时因势优化调整防疫策略的一项具体举措。
从阿尔法、贝塔、伽马、德尔塔，到奥密克戎……同持续变异的新冠病毒较量，关键就在于科学和精准。坚持稳中求进、走小步不停步，主动优化完善防控政策，是我国疫情防控的一条重要经验。
进入常态化疫情防控阶段，我国持续跟进全球疫情态势和病毒变异特征，动态评估防控举措实施效果，结合疫情处置经验和药物疫苗等技术进步，因时因势调整优化防控举措，不断提高科学精准防控水平。
稳中求进、走小步不停步。实践充分证明，我们的抗疫战略策略是符合我国国情、经过实践检验的有效举措，是综合社会成本最低的抗疫方案。我国因时因势优化调整防控措施，以战略的稳定性、措施的灵活性有效应对了疫情形势的不确定性。
求解非常之难的科学之策：高效统筹疫情防控和经济社会发展。
对于有着14亿多人口的大国而言，疫情防控的天平两端，一头连着百姓的生命健康，一头连着经济社会发展。
防与放，义与利，近与远……世纪疫情应对之难，超出人类已有经验。抗疫三载，个人作出奉献和牺牲，国家承受巨大压力与考验，在重若千钧的天平上不断平衡抉择。
回望近三年来的抗疫之路，所有的付出、所有的艰辛、所有的努力，都是值得的!明证，书写在三年间精准处理疫情防控与经济发展辩证关系的不懈努力之中。
近三年来，我国走出了一条精准高效统筹疫情防控和经济社会发展的正确道路。不仅保护了亿万人民的生命安全，还如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、实现“十四五”良好开局，迈上全面建设社会主义现代化国家新征程……我们用中国的制度优势和坚实国力，最大程度保护了人民生命安全和身体健康，同时推动经济社会发展。
惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。
近三年来，在波澜壮阔的抗疫实践中，我们以科学之策应对非常之难，既重视补安全短板，又着眼长远织牢防护网。我国医疗卫生和疾控体系经受住了考验，也最大程度稳住了经济社会发展基本盘。
曾经的抗疫决战决胜之地湖北，如今，一大批“平战结合”医院已经建成或正在建设。疫情防控紧要关头曾担任火神山医院建设团队“青年突击队”队长的中建三局青年职工肖帅，今年光荣地当选__代表。他说：“从争分夺秒建设火神山医院，到全力以赴推进公共卫生体系建设，我们国家应对风险挑战的能力持续提升，我们对最终战胜疫情信心满满!”
2022年收官在即，中国经济态势再次引发世人关注——。
今年以来，面对复杂严峻的国内外形势和多重超预期因素冲击，中国经济顶住压力，前三季度国内生产总值同比增长3%，在上半年同比增长2.5%的基础上，持续巩固回升态势。
我国经济韧性强、潜力大、活力足，各项政策效果持续显现，明年经济运行有望总体回升。
当前，虽然疫情仍在持续，但随着新冠病毒的致病力下降，随着我们应对疫情能力的不断提升，随着防控措施的不断优化完善，我们有方法、有底气、有能力高效统筹疫情防控和经济社会发展，同样更有基础、有条件、有信心打赢常态化疫情防控攻坚战。
疫情防控创新做法工作经验
为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展，x市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1、建立组织体系，强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来，疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了专项应对肺炎疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人。明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及责任。
2、加强物资储备，做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪，能有效监测到体温异常的流动人员，为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物资进行认真的梳理，储备口罩、消毒液等物资，保障疫情处置的需要。
3、加强疫情监测，严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报信息，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。
4、强化培训，规范疫情处置。开展了新型冠状病毒感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作流程，确保各项防控措施有效落地。
5、宣传科学疫情防疫知识，维护社会大局稳定。加强宣传工作，将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。讲清疫情特点、防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍，春节期间在岗值守，时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。
在疫情防控期间，市疾控中心的***员同志们冲在前，做表率，切实发挥了先锋模范作用。
抗击疫情防控工作经验做法汇报
派出所是指中国户口所在地公安局或公安分局的派出机构。第一届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过的《派出所组织条例》规定了派出所的任务、职权、组织原则和工作纪律。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：
xx镇下辖7个村（社区），其中村5个、社区2个，有36个村(居)民小组。我镇7个村（社区）现任37名两委干部，在2021年换届中拟退出10名（其中支部书记4名），拟进入11名，已物色13人，提交县级部门联审13人；4个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前7个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进。
我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7月13日成立了xx镇2021年村级换届选举前期准备工作领导小组；8月14日召开2021年村级换届选举前期准备工作会议；12月14日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开2021年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患。
我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开7次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养80、90后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。
（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届。
一是11月上旬对7个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话23人。二是12月15日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是7个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于12月31日前完成，村（居）名委员会计划于2021年1月31日前完成。截至12月17日，xx镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。
（四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境。
一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅25条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡400多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。
1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出3名，后备干部9名（党员3名，2名为女性），无法满足新任人选需求，目前物色新进人选2名，缺额1名。麻城村“两委”干部拟退2名，辞职1名，名额空缺6名，后备干部1名，年轻党员回村里工作的意愿不强，造成人选物色难，目前麻城村物色新进人员5名，空缺一名。
2.信访维稳存在隐患。麻城村因征地遗留问题，涉地群众多次越级进京上访，征地矛盾比较突出，信访维稳压力较大。
为深入贯彻落实总书记在全国公安工作会议上的讲话精神，按照上级统一部署，x派出所从自身实际出发，调整警务运行结构，更新社会治理理念，落实社区警务工作措施，全面实现警务工作与社会治理深度融合，有效防范和化解各类社会矛盾，切实维护辖区安全和社会稳定，整体推升派出所建设及基础工作水平上新台阶,争创新时代“枫桥式公安派出所”。
二是从强化治安防控入手，及时预防和化解矛盾，增强工作的主动性和实效性;。
三是由警务工作向社会治理转变，实现警力下层，全面掌握基础信息，加强治安要素管控;。
四是以群众满意为工作目标，立足本职，采取形式多样的方式为群众服务，真心实意的为群众排忧解难。五是从狠抓群防群治建设着手，充分发动群众，依靠群众，打造覆盖面广、形式多样、精细化的防控体系。
二是按照派出所实际情况，将民警、辅警按照一区一警一辅的模式分片分村实行网格化管理，每日除值班和开展必要工作的人员外，其余警力全部到各村社区开展社区治理工作。
三是建立健全化解矛盾纠纷的整套机制，学习采用枫桥经验典型“四前”工作法，组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。
四是以一标三实工作为依托，结合平安村社攻坚行动、扫h除e专项行动、“一标三实”工作等认真扎实的开展走访调查，给每一位民警制定每周走访的任务、要求，真正做到底数清，情况明，信息灵，管得住，控得牢。
二是辖区平安建设效果好。由于地处农村，监控设施极不健全，防护措施欠缺，为此，加快各村户长治安队伍的建设，并对重要企事业单位特殊位置加装防护装置。通过定期宣讲和发放宣传资料、播放法制教育片等多种方式进行法制教育和宣传，提高辖区老百姓的法制意识。
三是基础阵地防控提升。派出所辖区有x个村和x社，法制宣传进村、社、企业、学校覆盖率达到x%。今年以来，每月开展重点部位、突出问题清查整治，破获辖区“盗抢骗”等案件共计x件，多发性违法犯罪得到有效遏制。截止x月初，辖区违法犯罪警情同比下降x%，安全隐患排查达到x%，重点人员稳控率x%;。
对辖区涉黑涉恶团伙线索和重点高危人员全面排查，提升防范和遏制同类案件能力。
四是坚持服务为先，实现服务不缺位。全面推进“一站式服务”，近距离服务群众，对群众提交的材料符合法定要求的，窗口民警在规定时限内办结。工作日受理的各项业务，当日内全部办结，为群众提供交警自助办理服务，到各村社区为老弱病残等特殊村民提供代办、约办、上门办等服务，切实落实了“就近办”等服务。
11月26日，记者在全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”现场推进会上了解到，隆阳区在创建“枫桥式公安派出所”工作中，高位谋划，多方推动，创建工作有特色、有亮点。
近年来，隆阳区公安分局立足多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众、紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，迅速掀起创建活动热潮。全区各派出所积极投身创建“枫桥式公安派出所”活动，不断挖掘“枫桥经验”深刻内涵，推出“金鸡派出所五福”工作法、青华街道“互联网+枫桥经验”的e家、实验小学“家警校联防”、城区“保安110”、“杨柳高风险家庭排查”、“全区15121名上门女婿排查”、红花社区“4113”工作等，各具特色的基层实践样板，把新时代“枫桥经验”浇灌得枝繁叶茂，促进了社会稳定，实现了触法未成年人“零漏管”、涉毒违法犯罪人员“零容忍”、精神病患者肇事肇祸案件“零发生”、信访重点人员赴京上访预警“零失控”、5月17日以来，全区命案“零发生”的“五个零”目标。
会议期间，参会人员先后到隆阳区青华街道红花社区、青华e家对“信息化+群众参与基层治理”工作模式、保山实验小学“家、警、校”联防联治护校安园工作模式、金鸡派出所友谊福、平安福、满意福、真情福、爱民福“五福”工作法、保山市第十一中学触法未成年人集中教育矫治工作进行了观摩学习。
为有效践行枫桥经验，拉近警民联系，**派出所紧紧围绕“五小工程”建设要求，为民办小事，解小忧，切实解决群众生产生活中遇到的难题。2020年7月25日，**派出所社区民警在辖区上高寨组走访时，遇本组村民杨**反映说在前几天一辆大货车从这里过时，不小心将路边的电杆撞倒在他家门口，导致家用车辆无法正常出行。社区民警了解此情况后，积极主动作为，为杨**解决了这一难题。
2020年7月17日左右，杨**家门口的电杆被一辆驶过的大货车撞断在其家门口，当时报交警部门处理后，货车驾驶员至今没有来对撞断的电杆进行处理，撞断的电杆刚好阻断了杨**家出行的通道，严重影响了杨**家的正常生产生活。因电杆较重，杨**一直为无法拆除清理一事而发愁。社区民警组织警务辅助人员赶到杨**家后，发现杨**家房屋大门口正对面确实被一根撞断的电杆阻断了其出行的通道，家用车辆无法进出，严重影响了杨**家的正常出行。为切实帮助杨**解决这一忧虑，社区民警和辅警现场从寨邻家借来铁锹、钢锯等工具，并组织部分群众一起对倒在杨**家门口的电杆进行拆除和清理，大伙顶着烈日，经过两个多小时的努力，终将倒在杨**家门口的电杆拆除并清理干净，使杨**家人和车辆能正常出入，解决了杨**家的出行困难。此举得到了杨**及周围群众的一致认可，很大程度上改变了老百姓对新时代公安的印象，大家纷纷对这一小小的举动表示高度赞扬。
在创建“枫桥式公安派出所”过程中，**派出所切实从群众关心的小事做起，从力所能及的点滴做起，积极主动作为，为群众做小事，解小忧，彰显为民服务的初心和使命，展现了新时代公安干实事、做真事、办好事，全心全意为人民服务的公仆精神，展现了新时代公安枫桥派出所的风貌。
坚持把精准要求贯彻脱贫攻坚全过程，提升工作落实的针对性和有效性。
1.强化精准识别。严格按“七步法”开展了精准识别“回头看”，组织各乡镇区对所有农户进行再筛查、再比对，对所有建档立卡贫困户进行再评议、再公示，经过识别，全库人口127915人，确保了“第一粒纽扣”对准对齐。同时，逐村逐户核对信息，查漏补缺、纠正错误，解决资料不完整、不规范、不一致等问题。
2.提升业务水平。组织各乡镇党委书记和相关单位负责人300多人次分批分期，赴瑞金市、井冈山、湖南省浏阳市、河南省兰考县等地考察学习；对各乡镇分管领导、精准办主任、“第一书记”和帮扶干部再次开展业务培训；分三期举办村党组织书记培训班，组织304名村书记分赴井冈山茅坪乡神山村、河南濮阳农村党支部书记学院等地实地学习。让基层干部进一步明确了脱贫攻坚的重大意义、方向举措，凝聚了合力攻坚的共识。
3.健全组织机构。增加了县扶贫办3个全额拨款事业编制，各乡镇全部成立了由党委副书记兼任站长、3名扶贫专干组成的扶贫工作站，为股级全额拨款事业单位，11个一类乡镇配备4个编制，14个乡镇3个。村级设立了扶贫工作室。同时，制定了《关于加强基层党建为脱贫攻坚提供组织保障的意见》，规定脱贫攻坚期内，乡镇党政正职原则上不调整岗位，原则上由乡镇党委专职副书记分管精准扶贫工作，在未完成脱贫攻坚任务前，不调整扶贫工作分管领导，扶贫专干保持相对稳定，确保脱贫攻坚力量只增不减。
4.聚焦深度贫困。紧盯贫困发生率高、基础设施差、集体经济弱的贫困村，确定全县深度贫困村36个，要求新增资金、新增项目、新增举措优先保障深度贫困村，计划安排资金量达1000万元。重点关注因病致贫返贫和低保人口、残疾人、孤寡老人、长期患病者等“无业可扶、无力脱贫”群体，因户因人采取精准保障措施。
5.紧盯整村推进。实施贫困村村庄整治和提升工程，安排4.4亿元资金，用于2017年贫困村整治建设。全县贫困村修建排水沟41.5公里、改水4256户、改厕3327户；新建或改造办公议事、文体休闲、医疗卫生、教育培训等设施333个；修建通25户及以上自然村公路435.2公里，危桥改造66座；实施农饮工程65处，惠及24个乡镇近7万余人，安全饮水实现率达到100%，农村生产生活条件得到极大改善，公共服务水平有效提升。
根据与“两不愁、三保障”有逻辑关系的事项，制定了24项“两不愁、三保障”细化量化指标，进一步明晰了工作任务。分类精准施策，综合抓好各项政策落实。
1.全面落实住房保障政策。采取易地搬迁、危房改造、维修加固、集中供养、保障房安置等五种途径，重点解决贫困户住房问题，实现贫困户“居者有其屋”。易地搬迁解决一批，针对符合条件的贫困户纳入易地扶贫搬迁对象，制定了《兴国县2017年易地扶贫搬迁项目实施方案》，动员其到中心镇、中心村新建住房，或者安置到进城进园点，2016年项目同时启动44个安置点，265户1475人搬迁入住；2017年项目落实搬迁对象1005户5047人，517户2616人搬迁入住，完成统规统建住房810套；同时，制定了《兴国县易地扶贫搬迁问题整改工作方案》，实行政府统建或回购安置房安置，确保了自筹不超过1万元、人均面积不超过25㎡。危房改造解决一批，针对自身有建房能力，有一定经济能力和劳动能力，或亲属愿意出资建房的贫困对象，制定了《关于进一步明确农村危房改造（含农村保障房）奖补资金的补充通知》，实行“1+x”补助政策，予以安排危房改造，解决了1783户农户的住房问题。维修加固解决一批，针对无建房能力，但其住房有维修价值的贫困对象，专门下发了《关于加快推进特别困难建档立卡贫困户住房维修改造工作的通知》，明确由政府按1.5万元/户的标准给予补助，对房屋内外进行全面维修加固。保障房安置解决一批，为帮助全县范围内无经济能力、劳动能力，又确需政府兜底解决安全住房的无房户或住危房农户的特殊人群，制定了《关于做好2017年农村住房保障工作的指导意见》，2017年投入2300万元，大力实施“交钥匙”工程，为481户贫困群众建设了保障房；同时积极探索盘活闲置的村委会、学校、厂房等集体资产，集中改造成农村保障房（如我县兴江乡利用画矿中学闲置教室，为12户贫困户改建了住房），免费提供贫困户无限期居住并循环使用。集中供养解决一批，针对符合五保户条件暂未进入敬老院或因年龄原因暂不符合五保户条件的对象，全部安排入住敬老院，原来独居在家的孤寡老人生活在一起，在互助互乐的同时，还能享受到护理人员的精心照料。
同时，按照“五净一规范”（院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内摆放规范）标准，组织帮扶干部帮助全县所有贫困户进行大扫除。并强化教育引导，帮助其养成良好的卫生习惯，大力改善生活居住条件，让贫困户住上干净整洁房。
2.全面落实教育扶贫政策。全面建立校长负责制，明确由校长负责落实学生资助、控辍保学、关爱留守儿童等工作，并为每户贫困家庭学生指定一名结对教师，确保教育扶贫各项任务落实落地。全面落实学前教育到高等教育全覆盖的各项学生资助政策，资助困难学生40830人次，其中建档立卡23572人次，发放资助金5562.69万元。全面做好控辍保学，对因厌学辍学学生，做好劝返工作；对因贫辍学学生，在政策范围内确保其享受资助，同时动员社会力量资助，帮助完成学业；对因残辍学学生，采取入读特教学校、随班就读、送教上门等方式，保证享受教育的权利。全面推进学生营养餐，创新探索实行“四统”（营养餐食材统一招标、统一采购、统一加工、统一配送）模式，为全县25个乡镇424学校约10万学生实行学校食堂供餐及企业配送服务，同时与产业扶贫基地紧密结合，推动农企、农校对接，带动5000户以上贫困户脱贫增收。
3.全面落实就业扶贫政策。制定了就业扶贫工作实施方案和就业扶贫奖扶认定办法，探索打造乡村扶贫车间就业扶贫模式，支持和引导劳动密集型企业建设就业扶贫车间，交通便利的乡镇，每个行政村建立1个扶贫车间，交通不便的偏僻乡镇，以“中心村”为依托，辐射带动周边村创办3个以上扶贫车间，积极吸纳贫困劳动力就近就业，既解决贫困劳动力“挣钱顾家两不误”的需求，又缓解企业发展面临的用地用工难题。同时重点做响“兴国表嫂”家政服务劳务品牌,制定了500名“兴国表嫂”家政服务员培训目标，充分利用兴国职校和赣州卓恒家庭培训等平台，在高兴镇、城岗乡、埠头乡、隆坪乡等乡镇举办了专场培训，大力培训贫困劳力，有效实现了脱贫致富（如梅窖镇黄沙村贫困户曾招娣，参加2017年“兴国表嫂”家政服务培训，结业后在县城从事家政服务，每月工资3600元）。
4.全面落实兜底保障政策。推进农村低保提标增效，全县农村低保标准达到305元/月、平均补助水平达到225元/月，农村常补对象户数占比达到21.6%。农村特困人员集中供养标准提高到每人每月425元，分散供养标准提高到每人每月320元。目前全县纳入建档立卡农村低保人数占农村低保总人口的比例达到87.5%。截止12月底，全县建档立卡贫困人口医疗救助60304人次，累计救助总金额1898万元。
5.全面落实电商扶贫政策。按照省电商扶贫“六个一”模式，在贫困村建设电商服务站109个，每个站点均对接1个合作社，确定1个带头人和1个主打产业，并充分利用中国邮政集团江西公司“邮乐购”、国家兵工集团等电子商务平台，宣传推介我县脐橙、茶叶、生姜、红薯干等农特产品，极大地促进了我县农产品流通（如埠头电商服务站带头人温裕财建立生姜合作社，通过电商平台扩大农产品销量，至今销售生姜50余万斤、鱼丝4000多斤、红薯干12000多斤，带动20户贫困户增收）。
进一步强化“县抓落实、乡村推进和实施”工作机制，形成县乡村三级书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的攻坚格局。
县级层面。一是经常研究调度。县委、政府主要领导经常深入一线调研，带头挂点最边远的深度贫困村，经常召开县委常委会、县政府常务会专题研究深入推进脱贫攻坚工作、百日行动、“两不愁、三保障”政策落实、问题整改等专项工作调度会32次，召开全县性调度会、现场会17次。二是倾斜资金项目。出台了《关于深入贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的意见》，要求所有单位、所有乡镇各项工作向脱贫攻坚聚焦、各种资源向脱贫攻坚聚集、各方力量向脱贫攻坚聚合，做到时间和精力、人财物都向脱贫攻坚倾斜，今年共投入各类扶贫资金10.697亿元，安排脱贫项目4483个，力度之大、投入之大前所未有。三是坚持严督实导。坚持明察暗访及督查问责常态化，对贫困村退出和贫困户脱贫指标进行全方位督查。实行问题督办整改、跟踪回访和督查连带责任机制。对在脱贫攻坚工作中作风不实、工作不力的单位和个人进行全县通报和问责，2017年共发通报36次，督办整改56次，累计通报单位75个，涉及人员178人次。特别在7月25日、12月4日、12月19日，对304个村第一书记、驻村工作队进行了暗访，对38人次不在岗且未履行请假手续的第一书记进行了通报，明确当年年度考核不得评先评优，三年内不得提拔重用。四是加强激励引导。统筹精准扶贫工作考核结果运用，让实绩突出的干部有位置、干得好的干部得实惠，形成齐心协力抓扶贫的良好导向和浓厚氛围。2017年初，县委、县政府拿出近300万元对2016年度56个先进单位和102名先进个人进行表彰奖励，今年又出台了《2017年脱贫攻坚工作考核实施方案》，由县财政给予先进单位1个月全额工资资金奖励。并着力在精准扶贫主战场锻炼、识别、发现、选用干部，对在精准扶贫中表现突出、业绩优异的干部大胆提拔，优先使用，以鲜明的用人导向引导各级领导班子和广大干部在精准扶贫实践中提升动力、创优绩。2017年，共提拔使用精准扶贫战线干部162人。
乡村两级层面。出台了《兴国县脱贫攻坚责任制实施细则》，明确乡镇区党委和政府（管委会）承担本乡镇区脱贫攻坚主体责任，扎实做好贫困人口精准识别和精准退出、做好脱贫规划、加强村级基层党组织建设、实施好脱贫攻坚项目等脱贫攻坚工作；明确村“两委”承担本村脱贫攻坚主体责任，按照“七步法”开展精准识别，全面核准基础信息，建好扶贫工作室，宣讲解决政策，落实扶贫措施，全程监督项目建设，带头发展扶贫产业，壮大村级集体经济。
行业扶贫部门层面。根据中共赣州市委办公厅赣州市人民政府办公厅《关于进一步强化行业扶贫工作凝聚脱贫攻坚合力的通知》要求，我县建立了行业部门协作机制，充分发挥行业扶贫部门作用，认真履行行业扶贫职责，加强信息共享和业务协同，该牵头的坚决牵好头，该配合的坚决配合好；建立了行业扶贫问题整改落实机制，对督查考核中发现行业扶贫政策措施没有落实，反馈给行业主管部门抓好整改；建立了连带问责机制，对扶贫工作责任不落实、工作推进不力、问题整改不到位，在追究属地责任的同时倒查行业部门责任。
结对帮扶干部层面。为确保脱贫实效，我们加大了对脱贫攻坚工作的调度、督查、问责力度，要求各级把脱贫攻坚作为“一把手”工程来抓。今年6月24日，专门召开了全县干部结对帮扶调度会，各帮扶单位主要负责人向县委、县政府递交了结对帮扶责任状，将每半年向县委、县政府述职一次，并接受“两代表一委员”、群众代表的质询。出台了《村第一书记、扶贫驻村工作队员和非常驻村工作队员管理考核办法》，由乡镇定期对村第一书记、驻村工作队员进行考核评价，考核结果作为帮扶干部任期考核与年度考核的依据。同时，将教师、医生队伍纳入了帮扶体系，实现教师结对帮扶贫困学子、医生结对帮扶因病致贫贫困户全覆盖。制定了《兴国县精准扶贫结对帮扶工作指导手册》，全县4626名干部按照“七步走”措施（精准识别-核准信息-完善资料-精准施策-查看指标-精准退出-迎接考评）参与结对帮扶。在工作保障上给予扶贫干部充分关心，县财政每年出资20万元统一为村第一书记和扶贫驻村工作队员购买人身意外伤害保险，派出单位安排健康体检，驻村期间的交通费、伙食补助等费用由派出单位按相关规定补贴。
针对制约脱贫攻坚的节点难点问题，结合实际，解放思想，积极探索，在产业扶贫、健康扶贫、项目管理等方面进行创新突破，相关特色做法得到了省政府和省办的充分肯定，部分做法在全省推广，开创了新的工作局面。
1.实现产业全覆盖。一直将产业扶贫作为脱贫攻坚主抓手，以产业发展全覆盖为目标，不断增强扶贫“造血”功能。进一步调整了产业奖补方案，提高了受益范围和奖补力度，重点加大了对产业基地的扶持。出台了《兴国县鼓励支持村“两委”领办创办产业扶贫基地（合作社）工作方案》，鼓励村书记或村主任领办一个产业合作社，每个村安排30万元专项资金，最高可办理100万元的产业贷款，并享受普惠产业政策。同时结合高标准农田建设，调整了产业结构，落实面积3.05万亩，大力发展蔬菜产业，今年新增50亩以上蔬菜基地28个，种植面积5844亩，带动2229户贫困户增收，实现年人均增收3600元。不断壮大发展村级集体经济，对没有劳动能力的兜底对象，通过光伏电站、资金土地入股、财政扶贫资金折股量化为贫困户股金等形式获得产业收益，目前，在全县142个行政村建设了145座装机容量为75千瓦的光伏电站，确保每村有5万元以上收入。现正在111个“十二五”贫困村实施光伏扩面工程，剩余非贫困村也同步实施，可实现全县304个行政村全覆盖。我县隆坪万亩油茶、潋江现代农业示范园作为产业扶贫典型经验案例在全省总结推广。
2.优化“两池”提效益。为进一步优化财政涉农扶贫资金供给，提高资金使用效益，加快项目实施及资金拨付进度，集中资源、力量打赢脱贫攻坚战。我县创新建立了“资金池”“项目池”，打破以前多头申报、层层审批的困局，资金直接拨付到项目实施单位，实现了“多个渠道引水、一个龙头放水”。出台《政府性投资脱贫攻坚工程项目招投标工作暂行规定》，规范脱贫攻坚项目招投标程序，确定施工单项合同估算价在200万元以下、货物采购单项合同估算价在100万元以下、服务采购单项合同估算价在50万元以下的项目，由项目业主单位按“三重一大”决策方式，选择具有相应资质的施工单位和供应商，充分保障了乡镇实施项目的自主权，加快了扶贫项目推进速度。截止2017年12月底，财政涉农扶贫资金计划整合率和实际整合率均为100%、实际支出率93.1%，均超过了国家考核要求80%的目标值。此项工作于12月7日在江西新闻联播进行了专题报道。
3.健康扶贫扫盲区。针对仍有慢性病患者、长期卧病在床的患者、精神病患者等特殊人群无需住院、需长期服药，无法享受现行健康扶贫政策的情况。出台了《健康扶贫提升工作的补充意见》和《实施细则》，实行慢性病保障提标扩面，明确新增6种疾病（原发性高血压i期、风湿类风湿病、消化道溃疡、皮肤病、泌尿系结石、椎间盘突出症）为门诊慢性病病种，纳入报账范围，由原来的30种病种增加到36种，并将补偿比例由原来60%提高到90%。对需长期住院治疗的精神病患者（1-5级347人），由原来的每年免费治疗一个月扩展到全年免费治疗。对全县557名长期卧病在床失能病人，按每年2000元的标准发放补助。通过“四道保障线”和健康扶贫提升工作，贫困人口医疗费用自付比例进一步下降。同时，今年5月12日起，实行贫困人口“一卡通”和“先诊疗后付费”，有效解决了贫困患者出院报销多头跑问题，在定点医院出院时，一次性按政策报销所有可报费用。此项工作于2017年9月18日在江西日报以题为“兴国健康扶贫落实到人精准到病”进行了专题报道。
4.社会扶贫大提升。为解决弥补政府投入有限、扶贫合力凝聚不够等问题，我们在充分调研的基础上，出台了《进一步动员社会力量参与脱贫攻坚的实施方案》，充分发挥各类市场主体、社会组织和社会各界的作用，为贫困村、贫困户提供资金、项目、信息、技术等方面的帮助。特别值得一提的是，在10月17日第4个扶贫日暨关爱深度贫困群众基金成立仪式上，我们积极动员社会力量参与脱贫攻坚，广大爱心企业家、爱心人士、领导干部响应号召，现场募捐300.38万元，形成广泛影响，此项工作被江西扶贫和移民办公室官网整版转发。同时发动全县89个民营企业积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动，结对帮扶97个贫困村，投入帮扶资金（含捐赠物品折款）3203.31万元。并依托社会扶贫网，集聚社会各方力量，打造“人人参与”的社会扶贫新格局，目前全县累计注册用户39237户，发起贫困需求64572件，贫困需求对接成功58960件，贫困需求对接成功率190.16%。
5.过筛评审摸底数。县四套班子组织各乡镇区集中近段时间开展了贫困户过筛评审，查缺补漏，整个机制运行下来，成效显著。摸清了问题底数，先行组织32支专门队伍，利用1个月时间开展了拉网式的分乡核查，逐村核查,再逐户查看“两不愁、三保障”是否落实、收入是否持续稳定、结对帮扶是否到位、基础信息是否一致等方面，全面核实到户到人政策落实等情况；补齐了工作短板，针对评审发现的问题，建立问题台账，认真研究对策措施，立行立改，确保整改无死角、无盲区；转变了干部作风，倒逼干部知责明责、履职尽责，精准帮扶，进村入户访民情、解民难，形成了人人抓扶贫、人人议扶贫的浓厚氛围。
今年以来，我县脱贫攻坚工作虽然取得了一些成效，但与全面建成小康社会要求还有一定差距。下一步，我县将以此次考核为契机，紧紧围绕“脱贫摘帽”目标，积极查缺补漏，以更大的决心、超常规的力度，深入推进“五个一批”工程，奋力加快脱贫步伐。计划2018年退出贫困村34个，退出贫困人口27132人，贫困发生率降至1.69%；2019年退出贫困村30个，退出贫困人口10020人，贫困发生率降至0.28%，实现贫困县脱贫摘帽，到2020年实现贫困人口全面脱贫，与全国同步全面建成小康社会。
根据往年两届换届选举开展情况，总结经验如下：
一、保证参选人数。为确保全乡“两委”换届选举法定人数，让广大党员干部群众积极投入到选举中，依法履行参选义务。一是做好正面宣传。利用广播、开党员群众代表会、印制宣传单和发动村知名党员、群众深入到户，做好有关“两委”换届的正面宣传工作。二是发放物品激励广大党员群众提高参选意识。通过发放洗衣粉、水杯、毛巾等日常生活小用品，调动广大群众参选积极性，确保了参选人数。三是依法引导。对个别参选不积极，不关注选举或抵触选举的，加强法律引导，安排专门人员做好过细工作，讲明权力义务，晓以利弊，尽最大努力发动其参加选举。
二、依法委托投票。对常年在外或因各种情况不能按期参选的，依法实施委托人投票选举。一是讲明委托投票的条件和要求，明确一人不能代替多人投票，在选举中，严格把关，发现一人多投的，视作无效票，当场作废。二是发放委托证，做好委托人和被委托人登记，过细掌握委托投票底数。严格选票管理，确保委托投票不流失，不增加。三是对不能参选的委托人，要及时电话联系沟通，征求委托人意见，按照委托人意愿将选票发放到被委托人手中。
三、规范候选人承诺。一是对候选人进行竞选承诺培训，由乡党委指派专人进行培训，讲明承诺原则、事项。二是对承诺材料由选委会和乡党委根据各村实际情况把关掌握，确保承诺材料规范。三是要求候选人要深入到选民当中，了解群众所需所愿，对群众的呼声了然于胸，承诺要办的事项不拔高，不夸大，不脱离实际。真正把群众想办的事，为群众想干的活写进承诺，通过公平竞争，让群众选择。
四、严格组织、重点防范。严厉打击破坏选举和拉票贿选行为。针对我乡往届换届中有家族宗派势力干扰破坏换届选举的现象，我乡做到了超前介入，想全对策，倾注力量，严防与打击并重，以保证换届选举依法有序进行。一是广泛宣传。通过各种宣传工具，把干扰破坏换届选举，拉票贿选的不法行为所引发的法律后果，宣传出去，形成震慑，让有此类想法的人丢掉幻想。二是选举期间，对可能发生干扰破坏选举的重点村，派驻宣传组、法律咨询组、遗留问题处理组、安保组等各类工作，进村入户开展工作，尽最大限度消化不稳定因素，创造有利换届选举的良好条件。三是对执意干扰破坏换届选举，进行拉票贿选的，一经发现，固定证据，依法进行严厉打击。
五、在不成功换届选举中的经验和教训。一是要因村而宜，分批推进。划分好选村、难选村和一般村标准，一村一策，对症施治，不搞一刀切，不做统一时间规定。在充分做好换届准备工作的前提下，条件成熟一个，换届一个，确保顺利进行。二是上级有关部门，要充分听取基层意见，加强沟通协调，切合实际地指导换届工作。
从细微处着眼，打造温情“枫桥式公安派出所”近年来，**派出所秉持“以小防大、见微知著”，破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利为基层警务理念，努力打造“枫桥式公安派出所”。
19位民警与65位辅警共同守护着常住与暂住人口70989人，他们心系百姓，深入一线；他们坚守初心，改革创新；他们精益求精，完善细节。
“我们只有结合实际不断改进，才能把工作做细、做实、做到老百姓的心坎上。”这是所长张春伟经常挂在嘴上的一句话。
解机制，更具人性化，百姓们纷纷称好。面对“百谷里”小区、南菜场等问题较多街区，派出所采用因地制宜的做法，美化环境的同时推进了文明城镇建设。
以真诚换理解，以细节守民心，**派出所的民警们多年来用力、用心、用情打造了一个充满温情的“枫桥式公安派出所”，也谱写了一曲警民鱼水的欢歌。
“三小工作法”解决百姓身边的难题农村如何贯彻“枫桥经验”中的“服务不缺位”和“依靠群众，就地解决”的精神内涵，真正走到老百姓中间，切实帮老百姓解决身边的难题？**派出所一直在思考和实践着。
**年的时候，**派出所针对农村区位特点，推行“三小工作法”，即小地名、小组长、小事情，简单地说就是要求民警深入第一线，了解、掌握每个村和村民们的情况及动态。充分利用283名熟悉情况的小组长，让他们架起民警与村民之间沟通的桥梁，真正做到“依靠群众，就地解决”。
说起“三小工作法”的成绩，莫过于去年3月帮助25年前被拐的聋哑男孩找到亲人这件事了。
一位被拐25年的聋哑男子凭借记忆，大致了解男子父母在嘉兴一带就陷入了僵局。凭仅有的青团子、门前小河、南湖菱角等具有嘉兴特色的线索，根本无法锁定男子的家到底在嘉兴的哪个地方。
前确实有过聋哑男孩被拐事件。就这样，在民警的努力下，男子终于找到了失散多年的家人，而**派出所也在一天之内给他开具了临时身份证。
男子与家人在庆幸之余对派出所民警万分感谢，若不是他们对村里的情况了如指掌，他们的寻亲之路会更多波折。对此，全国各地的网友们对**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。
民警要熟悉村里的每一处地方，与每一个小组长保持密切联系，不管什么时候，都要竭尽全力解决村民生活中的小事情，这是**派出所赋予“三小工作法”的具体内涵。
小组长是民警们延伸的脚步，他们带着民警的嘱托，深入每家每户，反诈宣传、走访民意……因地制宜的“三小工作法”，全力打造的“警小微”团队，24小时真情在线，真正贯彻了“服务不缺位，服务在身边”的理念，这是村民们安全感和幸福感的来源之一。
以规范促平安给居民满满幸福感**镇乌桥村东临平湖市的经济开发区，这个不到7平方公里的地方租住着7000多名外来务工人员。由于外来人口数量庞大、人员流动性大等原因，乌桥村出租房管理一直处于无序状态，租户未登记、出租房设施不合格、电动车乱停放等问题也一度成为民警们的“心头大患”。**年8月，**派出所在乌桥“百谷里”小区试点出租房屋“旅馆式”管理后，巨大的变化已经发生。
吃店遍布、噪音严重扰民，如今通过公安、城管、卫生联合执法已全部搬离……昔日令人头疼的诸多问题妥妥的解决了！
租得安心，用得放心，“双赢”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、检查等工作，但是只要能看到群众满意的笑容，再多的付出也是甘之若饴。
如今，在**南菜场吃夜宵的居民们都知道，这里有个不成文的规矩，一旦过了11点半就不能再点酒添菜了。
吃夜宵还有规矩？这件新鲜事，还得从几年前说起。这里曾经是各式各样的美容院，营业至凌晨两三点的夜宵摊，三教九流云集的麻将馆……居民们怨声载道却也只能望街兴叹。
警情居高不下，居民投诉也不少，周围住户总抱怨缺乏安全感。怎样才能让南菜场周边的经营户规范起来，确保平安不出事？“要规范先立规矩！”经过讨论，派出所确立了“三步走”计划，从民警事先约谈商户，规范经营，到巡逻民警每天不定时进店检查，再到最后限时限量，规定营业时间，这是一个循序渐进的过程。刚开始很多经营户有抵触情绪，但民警们坚持执行新规，如今大家也都接受并遵守着。
如今的南菜场，秩序井然，居民马阿姨深有感触，以前这里不仅脏乱差，打架斗殴事件也屡有发生，现在这些都没了踪影。近几个月南菜场区域涉黄警情实现“零”报警。
构建“调解联盟”“走心”调解打开新局面。
一对宿怨已久的兄弟，反目成仇，大有不共戴天之势，而今年初，在**派出所的调解下却相拥而泣。到底是什么样的调解手段如此神奇，真正实践了“矛盾不上交”的“枫桥精神”内涵？**派出所教导员徐建兴说：“利用调解联盟走‘走心’线路是关键。”该所**年起引入多方社会力量参与调解，以“老刘工作室”为抓手，联合小新说事、镇司法所、公益律师、村老娘舅共同构建“调解联盟”，从“重法理”到“讲感情”，解决了许多棘手的矛盾纠纷。
那一对兄弟吵架的源头是老父亲的赡养问题，兄弟二人互相埋怨，大打出手。“调解联盟”抓住兄弟双方对父亲的愧疚与手足情深，了解了兄弟二人的过往信息。在调解时，打出亲情牌，回忆父亲与他们的往事，兄弟二人亲密无间的过去……这些回忆让他们重温了亲情的可贵，当场就痛哭流涕和解了。
采用这样的方式，前期民警与其他工作人员要做大量的调查、铺垫工作，工作量很大，但是回报也很喜人，三年内，辖区未发生过一起因矛盾纠纷调解不到位而引发的“民转刑”案件。
打造暖心警营把关爱融进小细节小桥流水，鱼翔浅底，茶香诱人，墨香四溢……走进**派出所的“警营茶室”——清风阁一股家的温馨扑面而来，让人倍感亲切与放松。“文化长廊”里蕴含着所里的“家风、家训”，每一位民警铭记在心。
里。正是因为这些小小的细节，不断温暖着民警、辅警的心，让他们能全身心投入公安工作中。
小事着眼，主动有为，**派出所以“枫桥式公安派出所”创建为契机，以无悔的青春和热血，打造一个充满温情的派出所，守护一方百姓的平安与幸福。
以学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严、突出问题导向、围绕服务大局、坚持实事求是、强化担当作为，企业工委按照上级工作要求，开展了以下工作：
企业工委全面履行党建工作职责，统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实。
坚持定期学习。通过领导讲党课，抓实集中学习，把《中国共产党章程》和党的十八大精神，纳入党员学习之中，切实增强党员干部认真学习、自觉学习的主动性。
全年在党员中开展“两学一做”活动，学习习近平总书记系列重要讲话，做一名合格党员，做清正廉洁的表率学习教育，引导党员干部自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习，更好地坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。切实加强思想教育，促进党员干部凝神聚魂，劲往一处使。强化队伍建设，打造忠诚干净敢于担当的领导班子和干部队伍是我局党建工作任务和目标，为此，我们积极致力于局班子成员自身的思想作风建设。
明确责任，团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设，形成了一个强有力的战斗集体。同时对班子成员有明确的分工和职责。在求真务实方面，我们重点抓好班子成员的目标责任制。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标。
企业工委与基层党组织重点开展了“三会一课”和党员民主评议活动，活动中大家各抒己见，达到了批评与自我批评的活动目的。
企业工委延续2016年工作方式，定期开展政治学习，开展“两学一做”学习活动，用学习强化党员干部思想意识，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个方面。及时学习相关文件精神，领会会议精神。在工作中实事求是，从自身的工作实际出发，踏踏实实工作，发挥好“螺丝钉”的作用。
从严加强和规范党内政治生活，严格落实民主生活会。强化党员干部思想政治意识，健全民主生活会和组织生活会制度。重点工作及时向企业党支部传达。严肃政治纪律和政治规矩，营造良好的政治生态。
北方制衣党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心。
新兴药业党总支在2月15日召开民主生活会，各位班子成员深入剖析，对照检查，扎实开展批评和自我批评。会后，公司党总支及时组织各支部召开了支部委员民主生活会，并认真准备党员大会，开展了党员民主评议工作。
新兴药业党总支也对公司党总支组织的专题党课、开展的专题学习研讨情况进行回顾梳理，看是否掌握了“两学一做”的核心要义、是否进一步强化了党的观念、提高了党性修养，是否增强了“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，查缺补漏、巩固成果。
新兴药业企业工会在组织员工参加的铁岭市五小创新活动中，取得了3项个人创新奖。在双节期间，党员领导干部和工会干部一起走访慰问困难职工4人，把组织的温暖送到职工家里。
企业工委以全面提升企业党组织党建工作水平为目标，固本强基、提质创新。
认真落实“三会一课”制度，使“三会一课”真正成为党员政治学习、党性锤炼的平台，保证党员干部对党章党规和总书记系列讲话真正入脑入心。认真落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，强化追责问责，切实把“两学一做”学习教育抓细抓实抓在经常。
进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设。加强对支部党员关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育。分别建立问题清单、整改清单。
北方制衣党支部计划在建党98周年之际举行宣誓、发言及表彰等形式，开展庆祝活动，从此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现员工新时期的新风貌，让企业文化深入人心。
公司将继续关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾。这有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。
新兴药业党总支计划转正2名预备党员，发展2名预备党员，培养3-4名入党积极分子，为党组织补充了新鲜血液。认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、分步骤地把骨干积极分子逐步吸收到党内来，给党员队伍注入新的力量。继续加强企业党支部队伍建设，坚持及时向企业党支部传达上级会议及文件精神。并计划在四月末前，完成公司党总支的换届工作，领导班子结构进一步优化、内在活力进一步增强，促使领导干部更好地履行“一岗双责”，加强对党员干部遵章守纪的管理，做好党建和思想政治工作，推动公司党建工作迈上新台阶。并进一步完善党建工作室建设工作。依托工作室建立党支部书记集中学习培训、交流研讨制度，定期开展党课学习等活动，帮助党务工作者拓宽思路、提升党务工作能力，给党员、积极分子提供更优异的学习近平台。
新兴药业党总支计划下半年继续严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持年终对党员进行民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
企业工委也将严守政治纪律和政治规矩，坚定正确的做事方向和原则，坚守干净干事的廉政底线。把作风优良作为基本素质，带头增强党性、转变作风，认真落实党风廉政建设责任制。以管党治党优异成绩喜迎党的十九大胜利召开。并在十九大会议召开后积极开展学习。
工委经过充分调研后，坚持问题导向，结合实际，提出了“和谐机关党旗红”的党建服务品牌，品牌建设开展以来，机关党组织战斗力得到进一步增强，党员模范作用得到进一步凸显。
凝聚人心，促进和谐，以服务大局为根本，以党员干部为主体，以健全制度为保障，以创新载体为抓手，扎实开展党建品牌建设，使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍，促进各项工作任务完成”的主责上，实现了组织强与服务优“双推双促”，为中心工作的推进提供强有力的组织保障。
(二)开展党员先锋行动。区直机关党员志愿者服务队自x年成立以来，已有党员志愿者x余名，旨在发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展了助残、助学、助老、法律援助、就业咨询等志愿服务活动，并在做好经常性志愿服务活动的同时，在春节、学习雷锋月、牡丹文化节等期间，走上街头巷尾、走进街道社区、走入景点车站，积极投身于服务之中，充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。
(三)开展服务民生行动。开展了“三深入、三主动”活动，深入基层、深入社区、深入群众，主动了解群众的需求，主动查找自身存在的问题和不足，主动为企业和群众解决实际困难和问题。x年上半年，机关在职党员到社区报道x人，建立结对帮扶数x对，机关广大党员走进基层，服务社区，结合业务特点，开展了党员法官进社区，“送书下社区”，邀请医护人员进行义诊、端午节送粽子等，真正做到了力所能及地为群众解难题、办实事、搞服务。
(二)队伍更优秀。通过品牌创建，机关党员干部的服务能力和水平得到提升，机关各部门的执行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍。
三)作风更优良。机关各党组织树立起了“权力就是责任、机关工作就是服务、公务员就是服务员”的意识，把基层和群众的需要作为工作的出发点和落脚点，不断提升执行力，注重塑造“窗口”形象，充分发挥了机关党员干部表率作用。
(二)把强化“服务”理念作为服务型党组织建设的关键问题。服务型党组织建设强调要服务基层、服务群众、服务发展，要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念，使服务意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位，在服务发展、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(三)把创新“服务”方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。创建服务型党组织必须以创新为动力，改进服务方式，创新活动载体，靠活动增活力，靠创新求发展。一是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点，开展形式多样，具有特色的服务活动，形成服务品牌活动。二是建立制度规范，从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识，一步一步推进。三是健全和创新工作机制，建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制，来保证党组织服务系统的高效运转。
(四)把提升“服务”能力作为服务型党组织建设的基础工作。服务的能力大小、水平高低，都取决于党员干部的素质。因此建设服务型党组织，提高党员干部素质是基础。要着力通过抓班子带队伍，从抓班子、干部、党员三个层面，对基层组织进行壮骨、强筋、活血，要注重党员干部的思维能力、创新能力的培养，实现党员干部由服从型向服从服务型、知识型向知识能力型、规范型向规范创新型转变。要持之以恒地加强作风建设，集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，在作风上树立亲民爱民的执政风格，树立执政为民的良好形象。
党建引领疫情防控工作经验材料
面对新冠肺炎疫情严峻形势，x镇各级党组织积极落实区委、区政府部署要求，秉承生命至上、人民至上原则，统筹协调、从严要求、精细落实，各党支部密切配合、高效运转，党员干部勇冲一线、主动作为，共同构筑疫情防控安全屏障。
一是全方位动员。坚持一名党员就是一面旗帜，深入发动、全员皆“兵”，为疫情防控提供充足战斗力量。党员干部主动亮身份、戴党徽，自觉担当、冲锋在前;入党申请人、积极分子、后备干部迅速组建志愿服务队，自觉在防疫大考中接受党组织检验。截至目前，全镇x个基层党支部共有x名村干部、x名普通党员、x名村级入党申请人、积极分子、后备干部参与到疫情防控中来。
二是全过程引领。x镇各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，把党建引领作为抓好疫情防控责任落实的关键手段。建强组织体系，发挥“点总支部+网格党支部+党小组+党员中心户”四级组织体系作用，凝聚点总支书记、村支部书记、网格员、志愿者等多方合力，确保防疫工作不打折扣、不讲条件，全员到岗、全力投入，发挥主力军作用，带头扎硬寨、打硬仗。
三是全时段冲锋。明确战斗指令，确保市外流入人员应管尽管，各支部党员突击队24小时值班值守，对市外返枣人员逐一排查登记，先后发动x余名党员投入排查工作，针对风险人群疫苗接种情况、行程路径、疫情防控相关措施落实情况进行再摸底、再排查、再监督，坚持做到底子清、情况明、数据准。立即执行上级政策要求，开展全员核酸检测，切实做到早发现、早预警、早应对，确保防控零疏漏、无死角。
四是全领域发力。结合“我为群众办实事”，各支部积极开展党建引领志愿服务活动，常态化做好防控疫情宣传、核酸预登记、村庄消毒等工作。截至目前，累计进行核酸预登记x人，占全镇人口x%，推送防疫宣传x余条，入户宣传x余次。有效发挥了党建引领志愿服务作用，为从严从细落实疫情防控措施，守好疫情防控安全防线，筑起坚强的壁垒。