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不讲would 没有任何借口演讲稿(精选5篇)

时间:2023-10-08 22:11:23 作者:MJ笔神 不讲would 没有任何借口演讲稿(精选5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

不讲would篇一

本文目录
  1. 没有任何借口演讲稿
  2. 没有任何借口演讲稿
  3. 安全演讲稿范文——安全,没有任何借口
  4. 安全演讲稿 安全,没有任何借口

从去年到今天,从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》、《细节决定成败》,一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起热潮,销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人身边,当这些书都销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人的身边,当“12.23”安全的警钟仍在耳边清晰地回旋,联想到在平日里被一些人当做小事的安全工作,我更深刻地去理解这几本书的精髓,诚信、执行、责任、细节。这些都是安全工作中不可或缺的职业品质和态度。

安全工作无小事。安全,noexcuse!安德鲁·罗文,一个很普通的士兵,完成了一个神圣的使命,拯救了国家的命运。凭着坚定的信念,为了国家的利益和军人的荣誉,他经历了太多的艰险,但他没有放弃、屈服和退缩。面对“责任重于泰山”的安全工作,我们是否也应该向罗文一样,抱着必胜的信念打好“安全保卫战”,以诚信为本,敬业爱岗,甘作一颗螺丝钉,在平凡的事业上做出不平凡的贡献!这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。安全工作,没有任何借口。

一个在工程施工中从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折的职工,事后对自己忽视安全的行为追悔莫及。但仍然为自己寻找了这样那样的借口:为了布好每一根钢管,要在管带上来回走动,安全带一会取一会栓,很麻烦;天气热,高空作业让人头昏脑胀;自己平时都挺注意的,就这一次……不,不要找借口了,如果当时不是因为嫌麻烦,他随时把安全带拴上,这一切都不会发生。安全意识薄弱,安全防范就差那么一点点,就酿成一个大错;不要心存侥幸,“不怕一万,就怕万一”,哪怕只一次,也要为此付出代价,抱憾终生。

寻找借口是胆怯的人的行为,只能是一种自我安慰。这种安慰是致命的,它给人一种暗示:不是我的原因造成的。在这种暗示下,人们便不再找自身的原因,以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到,每一次安全事故后究其原因总是:安全设施陈旧,现场操作不熟,安全措施不全……等等借口,而没有真正的深刻反省,在思想意识上找原因。

正是因为如此这般的轻描淡写,一笔带过,我们才一次又一次尝到忽视安全的苦头。一年前,那场骇人听闻的“12.23”特大井喷事故,对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。243条生命,触目惊心!分析事故原因,6个责任人都是因为不遵守岗位职责,连续违反操作规程或者不作为、不整改,才酿成了这场悲剧。美国的西点军校建校两百多年来,“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则,是传授给每一个军校新生的第一个理念。

“报告长官,是”、“报告长官,不是”,这是学员遇到长官问话时唯一的回答,除此之外,不能多说一个。西点向我们灌输着--执行,没有任何借口的观念。面对石油行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系,我们只有绝对执行,没有任何借口可寻。是的,不找借口就要勇担责任。值得人们关注的是,对12.23事故的处理结果,这一次不再是姑息迁就,大事化小,小事化了,而是严惩不怠!面对党和国家人民,安全工作没有任何借口。

我们不再回避,不再推委,痛定思痛,全员行动起来,把“安全”刻在每一个的心间。我们欣喜地看到罗家寨h16井已经重改新颜,喜讯接踵,光彩焕发。远在新疆的国家重点工程克拉2中央处理厂在恶劣的环境下,以安全为保障,优质高效地完成施工任务。还有很多很多,在石油战线的各个角落,“安全”两个已被大家用实际行动来书写!讲安全,学安全,这并不难,难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然。不是讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边做起,从点滴做起。再小的细节也不能放过,忽视细节才有了泰坦尼克号的沉没。

“要是某一个环节严格一些,认真执行相关规定,一场灾难是可以避免的。”这是事故发生后,人们常常发出慨叹。是的,细节决定了成败,细节决定着我们的安危!如果不注重细节,也许一次小小的失误,我们美好的生活就将会蒙上阴影。也是在平常的工作中,一名女电焊工忽视了基本的安全防护,在进行管口切割时忘记带面罩,飞溅的铁屑钻入她的耳朵,击破耳膜,造成了永久失聪。她再也听不见鸟叫,再也听不见蛙鸣,再也听不见女儿甜甜地呼唤她“妈妈,好妈妈”了。她的世界从此将寂静无声……我为这位母亲感到惋惜,更深刻地理解到细节对于安全工作的重要意义。在美国有一个著名的“蝴蝶效应”,说是南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果。

安全,一个关系到我们每一个人生产生活的大事,不要以为只要不牵涉自己,安全工作都是别人的事,只有身边的大环境安全了,自己所处的小环境才是安全的。“城门失火,殃及池鱼”。当看见工地上的机具设备,易燃易爆物品堆放不规范时,我们不能再视而不见;当看见身边的人违反操作规则时,我们也不会再不闻不问;当发现哪怕是微小的安全隐患,我们更不会事不关己高高挂起!安全工作人人有责,安全工作,我们责无旁贷!“前车之鉴,”告诫我们,安全工作只有起点没有终点!千里之行始于足下。准备好了吗?我们现在就时刻牢记安全,高举“安全”的旗帜,用“安全”保驾护航,向着创造企业更加安全、美好明天的目标出发!

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从去年到今天,从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》、《细节决定成败》,一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起热潮,销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人身边,当这些书都销得如火如荼。

当这些书摆在我们面前,来到我们石油人的身边,当“12.23”安全的警钟仍在耳边清晰地回旋,联想到在平日里被一些人当做小事的安全工作,我更深刻地去理解这几本书的精髓,诚信、执行、责任、细节。这些都是安全工作中不可或缺的职业品质和态度。

安全工作无小事。安全,noexcuse!安德鲁·罗文,一个很普通的士兵,完成了一个神圣的使命,拯救了国家的命运。凭着坚定的信念,为了国家的利益和军人的荣誉,他经历了太多的艰险,但他没有放弃、屈服和退缩。面对“责任重于泰山”的安全工作,我们是否也应该向罗文一样,抱着必胜的信念打好“安全保卫战”,以诚信为本,敬业爱岗,甘作一颗螺丝钉,在平凡的事业上做出不平凡的贡献!这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。

安全工作,没有任何借口。一个在工程施工中从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折的职工,事后对自己忽视安全的行为追悔莫及。但仍然为自己寻找了这样那样的借口为了布好每一根钢管,要在管带上来回走动,安全带一会取一会栓,很麻烦天气热,高空作业让人头昏脑胀自己平时都挺注意的,就这一次······不,不要找借口了,如果当时不是因为嫌麻烦,他随时把安全带拴上,这一切都不会发生。安全意识薄弱,安全防范就差那么一点点,就酿成一个大错不要心存侥幸,“不怕一万,就怕万一”,哪怕只一次,也要为此付出代价,抱憾终生。

寻找借口是胆怯的人的行为,只能是一种自我安慰。这种安慰是致命的,它给人一种暗示不是我的原因造成的。在这种暗示下,人们便不再找自身的原因,以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到,每一次安全事故后究其原因总是安全设施陈旧,现场操作不熟,安全措施不全······等等借口,而没有真正的深刻反省,在思想意识上找原因。

正是因为如此这般的轻描淡写,一笔带过,我们才一次又一次尝到忽视安全的苦头。一年前,那场骇人听闻的“12.23”特大井喷事故,对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。243条生命,触目惊心!分析事故原因,6个责任人都是因为不遵守岗位职责,连续违反操作规程或者不作为、不整改,才酿成了这场悲剧。

美国的西点军校建校两百多年来,“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则,是传授给每一个军校新生的第一个理念。“报告长官,是”、“报告长官,不是”,这是学员遇到长官问话时唯一的回答,除此之外,不能多说一个。西点向我们灌输着--执行,没有任何借口的观念。面对石油行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系,我们只有绝对执行,没有任何借口可寻。是的,不找借口就要勇担责任。值得人们关注的是,对12.23事故的处理结果,这一次不再是姑息迁就,大事化小,小事化了,而是严惩不怠!面对党和国家人民,安全工作没有任何借口。我们不再回避,不再推委,痛定思痛,全员行动起来,把“安全”刻在每一个的心间。

我们欣喜地看到罗家寨h16井已经重改新颜,喜讯接踵,光彩焕发。远在新疆的国家重点工程克拉2中央处理厂在恶劣的环境下,以安全为保障,优质高效地完成施工任务。还有很多很多,在石油战线的各个角落,“安全”两个已被大家用实际行动来书写!

讲安全,学安全,这并不难,难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然。不是讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边做起,从点滴做起。再小的细节也不能放过,忽视细节才有了泰坦尼克号的沉没。“要是某一个环节严格一些,认真执行相关规定,一场灾难是可以避免的。”这是事故发生后,人们常常发出慨叹。

我为这位母亲感到惋惜,更深刻地理解到细节对于安全工作的重要意义。在美国有一个著名的“蝴蝶效应”,说是南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果。

安全,一个关系到我们每一个人生产生活的大事,不要以为只要不牵涉自己,安全工作都是别人的事,只有身边的大环境安全了,自己所处的小环境才是安全的。“城门失火,殃及池鱼”。当看见工地上的机具设备,易燃易爆物品堆放不规范时,我们不能再视而不见当看见身边的人违反操作规则时,我们也不会再不闻不问当发现哪怕是微小的安全隐患,我们更不从去年到今天,从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》、《细节决定成败》,一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起热潮,销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人身边,当这些书都销得如火如荼。

当这些书摆在我们面前,来到我们石油人的身边,当“12.23”安全的警钟仍在耳边清晰地回旋,联想到在平日里被一些人当做小事的安全工作,我更深刻地去理解这几本书的精髓,诚信、执行、责任、细节。这些都是安全工作中不可或缺的职业品质和态度。安全工作无小事。

安全,no excuse!安德鲁·罗文,一个很普通的士兵,完成了一个神圣的使命,拯救了国家的命运。凭着坚定的信念,为了国家的利益和军人的荣誉,他经历了太多的艰险,但他没有放弃、屈服和退缩。面对“责任重于泰山”的安全工作,我们是否也应该向罗文一样,抱着必胜的信念打好“安全保卫战”,以诚信为本,敬业爱岗,甘作一颗螺丝钉,在平凡的事业上做出不平凡的贡献!这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。安全工作,没有任何借口。

不,不要找借口了,如果当时不是因为嫌麻烦,他随时把安全带拴上,这一切都不会发生。安全意识薄弱,安全防范就差那么一点点,就酿成一个大错不要心存侥幸,“不怕一万,就怕万一”,哪怕只一次,也要为此付出代价,抱憾终生。寻找借口是胆怯的人的行为,只能是一种自我安慰。这种安慰是致命的,它给人一种暗示不是我的原因造成的。

在这种暗示下,人们便不再找自身的原因,以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到,每一次安全事故后究其原因总是安全设施陈旧,现场操作不熟,安全措施不全……等等借口,而没有真正的深刻反省,在思想意识上找原因。正是因为如此这般的轻描淡写,一笔带过,我们才一次又一次尝到忽视安全的苦头。

一年前,那场骇人听闻的“12.23”特大井喷事故,对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。243条生命,触目惊心!分析事故原因,6个责任人都是因为不遵守岗位职责,连续违反操作规程或者不作为、不整改,才酿成了这场悲剧。美国的西点军校建校两百多年来,“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则,是传授给每一个军校新生的第一个理念。

“报告长官,是”、“报告长官,不是”,这是学员遇到长官问话时唯一的回答,除此之外,不能多说一个。西点向我们灌输着--执行,没有任何借口的观念。面对石油行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系,我们只有绝对执行,没有任何借口可寻。

是的,不找借口就要勇担责任。值得人们关注的是,对12.23事故的处理结果,这一次不再是姑息迁就,大事化小,小事化了,而是严惩不怠!面对党和国家人民,安全工作没有任何借口。

我们不再回避,不再推委,痛定思痛,全员行动起来,把“安全”刻在每一个的心间。我们欣喜地看到罗家寨h16井已经重改新颜,喜讯接踵,光彩焕发。远在新疆的国家重点工程克拉2中央处理厂在恶劣的环境下,以安全为保障,优质高效地完成施工任务。还有很多很多,在石油战线的各个角落,“安全”两个已被大家用实际行动来书写!

讲安全,学安全,这并不难,难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然。不是讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边做起,从点滴做起。再小的细节也不能放过,忽视细节才有了泰坦尼克号的沉没。“要是某一个环节严格一些,认真执行相关规定,一场灾难是可以避免的。”这是事故发生后,人们常常发出慨叹。

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从去年到今天,从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》、《细节决定成败》,一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起热潮,销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人身边,当这些书都销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人的身边,当“12.23”安全的警钟仍在耳边清晰地回旋,联想到在平日里被一些人当做小事的安全工作,我更深刻地去理解这几本书的精髓,诚信、执行、责任、细节。这些都是安全工作中不可或缺的职业品质和态度。

安全工作无小事。安全,noexcuse!安德鲁·罗文,一个很普通的士兵,完成了一个神圣的使命,拯救了国家的命运。凭着坚定的信念,为了国家的利益和军人的荣誉,他经历了太多的艰险,但他没有放弃、屈服和退缩。面对“责任重于泰山”的安全工作,我们是否也应该向罗文一样,抱着必胜的信念打好“安全保卫战”,以诚信为本,敬业爱岗,甘作一颗螺丝钉,在平凡的事业上做出不平凡的贡献!这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。安全工作,没有任何借口。一个在工程施工中从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折的职工,事后对自己忽视安全的行为追悔莫及。但仍然为自己寻找了这样那样的借口:为了布好每一根钢管,要在管带上来回走动,安全带一会取一会栓,很麻烦;天气热,高空作业让人头昏脑胀;自己平时都挺注意的,就这一次……不,不要找借口了,如果当时不是因为嫌麻烦,他随时把安全带拴上,这一切都不会发生。安全意识薄弱,安全防范就差那么一点点,就酿成一个大错;不要心存侥幸,“不怕一万,就怕万一”,哪怕只一次,也要为此付出代价,抱憾终生。

寻找借口是胆怯的人的行为,只能是一种自我安慰。这种安慰是致命的,它给人一种暗示:不是我的原因造成的。在这种暗示下,人们便不再找自身的原因,以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到,每一次安全事故后究其原因总是:安全设施陈旧,现场操作不熟,安全措施不全……等等借口,而没有真正的深刻反省,在思想意识上找原因。正是因为如此这般的轻描淡写,一笔带过,我们才一次又一次尝到忽视安全的苦头。一年前,那场骇人听闻的“12.23”特大井喷事故,对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。243条生命,触目惊心!分析事故原因,6个责任人都是因为不遵守岗位职责,连续违反操作规程或者不作为、不整改,才酿成了这场悲剧。美国的西点军校建校两百多年来,“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则,是传授给每一个军校新生的第一个理念。

“报告长官,是”、“报告长官,不是”,这是学员遇到长官问话时唯一的回答,除此之外,不能多说一个。西点向我们灌输着--执行,没有任何借口的观念。面对石油行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系,我们只有绝对执行,没有任何借口可寻。是的,不找借口就要勇担责任。值得人们关注的是,对12.23事故的处理结果,这一次不再是姑息迁就,大事化小,小事化了,而是严惩不怠!面对党和国家人民,安全工作没有任何借口。我们不再回避,不再推委,痛定思痛,全员行动起来,把“安全”刻在每一个的心间。我们欣喜地看到罗家寨h16井已经重改新颜,喜讯接踵,光彩焕发。远在新疆的国家重点工程克拉2中央处理厂在恶劣的环境下,以安全为保障,优质高效地完成施工任务。还有很多很多,在石油战线的各个角落,“安全”两个已被大家用实际行动来书写!讲安全,学安全,这并不难,难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然。不是讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边做起,从点滴做起。再小的细节也不能放过,忽视细节才有了泰坦尼克号的沉没。

“要是某一个环节严格一些,认真执行相关规定,一场灾难是可以避免的。”这是事故发生后,人们常常发出慨叹。是的,细节决定了成败,细节决定着我们的安危!如果不注重细节,也许一次小小的失误,我们美好的生活就将会蒙上阴影。也是在平常的工作中,一名女电焊工忽视了基本的安全防护,在进行管口切割时忘记带面罩,飞溅的铁屑钻入她的耳朵,击破耳膜,造成了永久失聪。她再也听不见鸟叫,再也听不见蛙鸣,再也听不见女儿甜甜地呼唤她“妈妈,好妈妈”了。她的世界从此将寂静无声……我为这位母亲感到惋惜,更深刻地理解到细节对于安全工作的重要意义。在美国有一个著名的“蝴蝶效应”,说是南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果。

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从去年到今天,从《把信送给加西亚》到《没有任何借口》、《细节决定成败》,一批批职业励志书一浪接一浪在神州大地掀起热潮,销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人身边,当这些书都销得如火如荼。当这些书摆在我们面前,来到我们石油人的身边,当“12.23”安全的警钟仍在耳边清晰地回旋,联想到在平日里被一些人当做小事的安全工作,我更深刻地去理解这几本书的精髓,诚信、执行、责任、细节。这些都是安全工作中不可或缺的职业品质和态度。安全工作无小事。安全,noexcuse!安德鲁·罗文,一个很普通的士兵,完成了一个神圣的使命,拯救了国家的命运。凭着坚定的信念,为了国家的利益和军人的荣誉,他经历了太多的艰险,但他没有放弃、屈服和退缩。面对“责任重于泰山”的安全工作,我们是否也应该向罗文一样,抱着必胜的信念打好“安全保卫战”,以诚信为本,敬业爱岗,甘作一颗螺丝钉,在平凡的事业上做出不平凡的贡献!这同样也是我们每一个石油人不可推卸的使命。安全工作,没有任何借口。一个在工程施工中从高空坠落而造成手臂粉碎性骨折的职工,事后对自己忽视安全的行为追悔莫及。但仍然为自己寻找了这样那样的借口:为了布好每一根钢管,要在管带上来回走动,安全带一会取一会栓,很麻烦;天气热,高空作业让人头昏脑胀;自己平时都挺注意的,就这一次……不,不要找借口了,如果当时不是因为嫌麻烦,他随时把安全带拴上,这一切都不会发生。安全意识薄弱,安全防范就差那么一点点,就酿成一个大错;不要心存侥幸,“不怕一万,就怕万一”,哪怕只一次,也要为此付出代价,抱憾终生。寻找借口是胆怯的人的行为,只能是一种自我安慰。这种安慰是致命的,它给人一种暗示:不是我的原因造成的。在这种暗示下,人们便不再找自身的原因,以至于下次还犯类似的错误。我们常常看到,每一次安全事故后究其原因总是:安全设施陈旧,现场操作不熟,安全措施不全……等等借口,而没有真正的深刻反省,在思想意识上找原因。正是因为如此这般的轻描淡写,一笔带过,我们才一次又一次尝到忽视安全的苦头。一年前,那场骇人听闻的“12.23”特大井喷事故,对我们每一个石油人来说都是一个惨痛的教训。243条生命,触目惊心!分析事故原因,6个责任人都是因为不遵守岗位职责,连续违反操作规程或者不作为、不整改,才酿成了这场悲剧。美国的西点军校建校两百多年来,“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则,是传授给每一个军校新生的第一个理念。“报告长官,是”、“报告长官,不是”,这是学员遇到长官问话时唯一的回答,除此之外,不能多说一个。西点向我们灌输着--执行,没有任何借口的观念。面对石油行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系,我们只有绝对执行,没有任何借口可寻。是的,不找借口就要勇担责任。值得人们关注的是,对12.23事故的处理结果,这一次不再是姑息迁就,大事化小,小事化了,而是严惩不怠!

面对党和国家人民,安全工作没有任何借口。我们不再回避,不再推委,痛定思痛,全员行动起来,把“安全”刻在每一个的心间。我们欣喜地看到罗家寨h16井已经重改新颜,喜讯接踵,光彩焕发。远在新疆的国家重点工程克拉2中央处理厂在恶劣的环境下,以安全为保障,优质高效地完成施工任务。还有很多很多,在石油战线的各个角落,“安全”两个已被大家用实际行动来书写!讲安全,学安全,这并不难,难在我们怎样才能真正做到把安全防患于未然。不是讲大道理,更不是几句口号和标语,“冰冻三尺非一日之寒”我们要从身边做起,从点滴做起。再小的细节也不能放过,忽视细节才有了泰坦尼克号的沉没。“要是某一个环节严格一些,认真执行相关规定,一场灾难是可以避免的。”这是事故发生后,人们常常发出慨叹。是的,细节决定了成败,细节决定着我们的安危!如果不注重细节,也许一次小小的失误,我们美好的生活就将会蒙上阴影。也是在平常的工作中,一名女电焊工忽视了基本的安全防护,在进行管口切割时忘记带面罩,飞溅的铁屑钻入她的耳朵,击破耳膜,造成了永久失聪。她再也听不见鸟叫,再也听不见蛙鸣,再也听不见女儿甜甜地呼唤她“妈妈,好妈妈”了。她的世界从此将寂静无声……我为这位母亲感到惋惜,更深刻地理解到细节对于安全工作的重要意义。在美国有一个著名的“蝴蝶效应”,说是南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果。安全,一个关系到我们每一个人生产生活的大事,不要以为只要不牵涉自己,安全工作都是别人的事,只有身边的大环境安全了,自己所处的小环境才是安全的。“城门失火,殃及池鱼”。当看见工地上的机具设备,易燃易爆物品堆放不规范时,我们不能再视而不见;当看见身边的人违反操作规则时,我们也不会再不闻不问;当发现哪怕是微小的安全隐患,我们更不会事不关己高高挂起!安全工作人人有责,安全工作,我们责无旁贷!

不讲would篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心得。今天,我的演讲题目是“没有任何借口”。

我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音:

“这个事情需要先解释一下”;

“造成这个结果主要是因为……”;

“我很忙,资料晚点给你”

“哦,不好意思,忘记了”

相信我们在得到这样的回复时,心里大都难以接受,有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有时候,我们心急如焚。不管我们的情绪如何,但最终的结果是耽误工作。

从上面的举例分析,不难发现,在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类:一、是工作出现问题或困难时,或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;二、是需要彼此合作、上下协同,但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。

其实,上面的每种回答,就是在每一个借口的背后,都隐藏着各种各样的理由,只是我们平时不好意思说出来,如果说出来那是什么?两个字,那就是……“借口”!

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看,有一种刻薄冷漠的'感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,可读完之后,才发现它是在强化一种理念,就是“要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是全力以赴”。

“没有任何借口”,它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力,一种负责敬业的精神,一种强大的责任心。

这是我们生活中的真实故事,蒋敏是四川彭州市公安局***,汶川地震中,她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。在xx年5月12号中午12点时,蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈,我想你!”“瑞瑞乖,你快快长大点儿,妈妈把你带到彭州读书书啊。”怎能想到,这是她最后一次听到女儿的声音。两个小时后,也就是我们无法忘却的时间xx年5月12号14:28分,8。0级的汶川特大地震发生。蒋敏并没有向上级请示,要回家去看看,也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜,而是没有任何借口,全力以赴的和同事们一起迅速集结,立即投入到抗震救灾中去。

在我们生活中、工作中,很多人所缺少的,正是这种精神。开会迟到了,会有“好忙,有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为:这件事与我无关。更为可怕的是,一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时,就更冠冕堂皇地为自己解释:我已尽力而为,所以责任不在于我;我幸好没有参与进去,不然我也要担责任。照这样的势头发展下去,只要能找借口,你就毫不犹豫地去找,而找借口带来的惟一“好处”,就是让你不断地为自己去寻找借口。长此以往,你可能就会形成一种寻找借口的习惯,任由借口牵着你的鼻子走。

善于“找借口”,轻则是态度问题,重则是能力问题。因为往往任何人不会承认自己没能力,所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性,它使人丧失进取心,让自己松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口,你就会每次都做得差一点,如果你每次差一点,十次就会差一大截。如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点,那么这个企业早晚要被优胜劣汰。

我们要改变找借口的毛病,不管是工作还是学习,我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情,工作与学习就是我们的使命,我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命,没有任何借口不努力工作,也没有任何借口不热爱生活。

诚然,我们亚美工艺品发展至今,企业还远谈不上成熟,无论是组织建设、管理体制,还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善,因此在具体工作的实施中,在需要彼此合作、协助的场合里,存在一些客观的不利因素是比较常见,但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据,反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足,逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的,也不是我们企业发展所需要的正确作风。

自信的人从来不为自己找借口,任何借口都表现为懦弱的一面。“没有任何借口”,勇敢去面对,用心去思考,主动去探索,才是解决所有问题的根本。如今,用“没有任何借口”来回忆过去,思索未来,面对今天,忽然发觉,“天高任鸟飞”,世界原来如此广阔。

没有借口,没有任何借口!这是一点也不能含糊的事情。有这样一句话:“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”。没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。

再自问一句“今天,我找借口了吗?”

我的演讲到此结束,谢谢大家!

不讲would篇三

亲爱的同学们:

你们好!

可能有些同学读过《没有任何借口》这本书,它被称为最完美的企业员工培训读本,它是唯一的、完整的、没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法,它还是美国西点军校2来最重要的行为准则,同样适用于净化人的心灵。

美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

初看标题,连我自己都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了;这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲,我爸爸推荐给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要了!

《没有任何借口》不是简单的服务,而是企业全面提高之后的服从,每个人无论在学习、工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口,换得他人的理解和原谅,掩示自己的过失,使心理上得到暂时的平衡,通过阅读《没有任何借口》这本书,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。无论是一名优秀的领导者还是企业的一名优秀的员工,都应当贯彻这种“没有借口”的思想,全身心的投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方案,以平和的心态,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。最终实现全员的有效执行。

《没有任何借口》这本书通过真人实事,紧紧围绕着“我们不应该找借口”这个主题展开叙述,一字一句都是至理良言。与其他教育读本比较,这本书中的内容更贴近人们的生活,非常实在。

书中的主人公莱瑞•杜瑞松上校在接受任务后,他总是可以找出完不成任务的理由,而且是完全合理的。但是他没有,甚至想都没想过,只要抱着一定要完成,不能失败的心态,就能超越极限地完成了任务。

读罢此文,我思考了很久……

“不找借口”在生活中并不容易做到,我们在生活中总能听到各种各样的借口。上班迟到,会有“路上堵车”、“昨天加班加的太晚了”、“睡过头了”、等借口;作业没有做,会有“我昨天生病了”、“我不知道这项作业”、“我没带本子”等借口;犯错误或完不成任务时,我们总能为自己找出上万个理由。确实,要做到“不找借口”并不容易。

借口是一种毒药,你一旦粘上它,就很难脱身。也许借口会使你得到片刻的舒适、安宁,但你不知道这是你亲手埋下一颗定时炸弹,它随时都会爆炸。

美国成功学家格兰特纳曾说过:“如果你有系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!这句话让我改变了对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力学习中。因为学习没有借口,失败没有借口,人生没有借口,成功也不属于那些找借口的人!

不讲would篇四

首先,非常感谢支队推荐学习《别找借口找方法》这本书,书之精华、感悟甚深。我刚考入军校时,学员队长一直给新学员强调:你们只要学会两个字,听到喊自己名字时答“到”,收到任务指令时答“是”,凡事没有“我认为”“我想”“我不会”。服从命令是天职的意识对每一名军人要入脑入心,因为只有这样,战时才能冒着枪林弹雨勇往直前,才能团结协作战必胜。

《别找借口找方法》这本书,不仅教导我们遇事不要找借口,还告诉我们一些做人的道理及解决问题的方法。比如“不能改变环境就改变思想,不能改变别人就改变自己”。很多时候,很多事情,我们无法要求周围的环境因为自己而改变,我们不得不学会主动适应。这种改变,不是说要改变我们的原则,而是一种力量的积蓄、成功的缓冲,是以曲线的方式靠近成功。因为只有学会承受、学会适应,学会改变,我们才不会被这个世界淘汰,我们才能创造属于自己的未来。比如“态度决定一切,想办法就会有办法”,一个人的能力和态度是因果关系,能力由态度决定,工作生活中经常会遇到各种困难、挫折甚至失败,如果能积极应对,集中注意力于如何解决问题、如何能把事情办得更好,那些成功者未必有超凡的能力,而是由超凡的心态,他们相信,凡是总有解决方法,而且总有更好的方法,而绝不会用借口来安慰自己。“别找借口找方法”体现的就是一种积极、主动的工作态度,一种完美、负责的执行能力。

在现实工作中,交通管理工作日趋复杂化、多元化、深入化,交警执法执勤由管理向服务转型,将交警执勤模式提升到新高度,而交通参与者不文明的交通陋习、不高尚的交通意识给交警执勤执法带来更多的挑战,随着机动车迅猛增长倾注道路,停车难、行车难、事故频发,给交警工作带来更多压力。但所有的问题和压力也都是交警工作的职责,抱怨解决不了问题,牢骚不等于办法。其实,方法和借口一样,“就像海绵里的水”,只要去找,总是有的。首先要有一个积极向上的心态,面对困难,积极想办法,从激发交警工作积极性入手,从提高交警工作的主动性突破,提升人的主因作用,具体而言就是提高民警管事率、提高工作执行力。

看过别找借口找方法读后感的人都会看:

不讲would篇五

我经常碰到一些人,交给他一件事,他总是先列一堆困难和问题,列完之后他把自己都给吓住了。在追究根源时问他为什么这样,他说这是习惯,我承认这是习惯,可实质上是懒惰,是无能。一开始他就找理由,他碰到什么事情,总找一堆理由,找一堆困难,然后很简单,再往下做不成了,开始替自己辩解,开始抱怨,抱怨制度问题、资源问题、上级不支持、广告费不到位、培训不够、有些部门不配合……抱怨得多,不是希望有人来解决,而是为自己找理由,顾自己的脸面。抱怨多了后,周围的人没指责他,没反驳他,谎言千遍成真理,他觉得我说的对啊,理直气壮。

这种情况可能与他的成长环境有关。小孩子的心理挺有意思,父母责怪他,为什么学习这么差?为什么不回来吃饭?他会编一堆理由,讲多了以后自己说的谎话都成真的了。错的就是错的,不能让他反复说,因为没人指责他,没人揭露他,他就会越来越退步。在一个强大团队里,是不允许抱怨的,不允许找理由,谁要找理由一定要揭穿他,因为你找的那些理由都存在,反过来你恰恰忘掉了你能够干的理由,这样就丧失信心,没有干的劲头了。

现在,许多人败就败在抱怨心理,没有能力解决问题,又不想承认自己无能,就把事情推托到他人身上,形成了种种不悦耳的抱怨嗓音。

我们企业文化当中有一条“大胆设想,小心求证”,这句话倒过来行不行?不行。小心求证,再大胆设想,不可能。比如说今天下雨路滑,出去交通事故多,讲了三条后,这个人就得在家里了,不会出门办事了;明天下雪了,也是。反过来就不一样了,今天的事情很重要,今天如果我不去,明天就完不成了,下雨不够大,注意点就行了,然后就出去了,一个不出门一个出门,效果截然不同。

我讲过半杯水的故事,有些人认为就剩这半杯水了,想走出这沙漠几乎是不可能的;反过来有半杯水的人是乐观主义者,好歹还有这半杯水,只要努力,还有可能,只要有1%的可能也去做,他先给自己找一个干的理由,然后他就会仔细安排这半杯水,多长的路喝多少水。他再调动所有的资源、信息、知识,北斗星在哪儿,我原来是从哪儿过来的,哪个方向最有可能走出沙漠,把所有的'东西都调动起来,抛去抱怨,他有了信心,有了干的理由,他就开始一点点去做,最后成功了。

成功和失败的差别,就在于你怎么解释这个世界,怎么解释人生,怎么解释发生的事情?有句话说“快乐也是一天,不快乐也是一天,为什么不让自己快乐呢?”这都是非常积极的人生态度,同样的东西,不同的解释导致心态相异。快乐还不是最主要的,要让快乐成为持久。今天快乐会导致你明天更快乐,你明天快乐会让你一生快乐。今天的悲观会导致你今天悲观,明天会更悲观,为什么?你一悲观就不做事,不做事,事情就会更糟,更糟就更悲观,一路子的恶性循环。

让我们回归一个幸福公式。幸福公式是一个分子式,分子是现实,分母是期望,期望值越大,现实值越小,幸福指数就越低,但反过来,你调整了你的期望值,但又不放弃对期望理想的奋斗,你的幸福指数就高了。比如说你的梦想或理想是到喜马拉雅山顶,你在山底下爬山,你老看着顶峰为期望,你是没有能力上去的,这对你是一种打击,聪明的人把自己这种期望定的低一点,有可能是前面几十米的一块岩石或十米之外的一棵树,这样就很容易上去,实际上这跟目标分解有关系。所以现在我们不能高期望,尤其是现在竞争又这么激烈,做事情这么难,竞争对手这么多。世间的事情就是这样,不付出就没有回报,但梦想尽管遥远,一点点地积累就能触摸到梦想的荣光。

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