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基层党组织抓党建述职报告(实用22篇)

时间:2023-12-23 18:00:03 作者:HT书生

通过撰写述职报告,可以向领导和同事展示自己在工作中的能力和才华。这是我在过去一年中的工作总结,希望能为今后的发展提供指导。

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

县直属工委:

根据中共汉源县直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求,我对2018年一年来的党建工作履职情况进行了认真的自检自查,现将抓党建工作情况报告如下:

一、履职情况。

(一)深入开展整治“四风”问题工作。

一是根据县委组织部《关于深入治理“四风”问题的通知》文件要求,县社党委专题研究,制定具体方案,设定举报电话。二是强化教育、认清“四风”的危害性。召开动员会,消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动,全社党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“四风”问题的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子,7个党支部书记,各基层社、下属企业进行了治理“四风”问题集体谈话,要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。

(二)深入开展调查研究。

全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作,开展入户宣传,建立党建工作档案台帐,到下属企业、各基层社了解群众需求,组织党支部统筹各部门,开展了服务群众活动,服务群众,帮助解决群众实际困难。

(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设。

党委主要领导分别以《学习习总书记系列重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题,为全社党员干部上了党课。党委专题研究,专门部署,切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教育同聚焦“大美汉源,区域中心”发展结合起来,同干部教育培训结合起来,细化活动方案,召开动员会,组织交流研讨,撰写。

心得体会。

把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩整治不严不实、为官不为等突出问题持续推进作风建设实现专题教育与整改落实有机衔接不断强化理论武装增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念不断巩固和扩大教育实践活动成果。

1.完善责任制,实施目标管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了《党建目标责任书》。结合当前形势对党建工作的新要求,对基层党组织进行分类定级。认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部,班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》,结合供销社党建工作实际及特点,认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险,制定防范措施和流程图,规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式,督促各党支部履行“两个责任”,严格执行八项规定,坚决纠正“四风”,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理,不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件,定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责,又积极协助抓好党委主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。

3.结合供销社党建工作实际及特点,把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来,指导各党支部的组织生活会,推动严肃的批评与自我批评常态化,对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒,坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向,督促指导强化内部监督。坚持从严管理,严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法(细则),坚决纠正“四风”,在每个时间节点,定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。

4.在制度建设方面,认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进工作作风和行政效能建设。

(四)认真做好党员发展工作。

针对供销系统专业技术人员匮乏,人员年龄结构老化的实际,深入企业、基层社与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。

(五)为党建工作提供坚强保障。

在基层党组织活动经费上予以充分保障,开展“七一”党员活动,订购十九大会议精神读本,在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2018年共征订xx0余份,xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子,选好配强支部书记。

(六)开展党建规范化建设。

认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中,通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿,着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题,增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。

三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

三、

下步工作措施。

(一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质。

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

(二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。

完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。

(三)抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素质。

坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度,有计划地对职工干部进行业务培训,促进知识更新,不断拓展知识面,全面提高供销系统的整体素质,不断充实新生力量,壮大队伍,以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平,有效促进供销事业发展和农民增收。

(四)推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。

严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,强化权力运行制约和监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义,完善问事问效问责机制,大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。

学校基层党组织书记抓党建工作述职报告

一是真学深悟坚定理想信念。制定了马克思主义学院《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《“两学一做”学习教育学习计划》,建立“党员固定活动日”制度,组织党员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,党章党规党纪、《准则》、《条例》等,不断强化党员“四个意识”,坚定党员理想信念。

二是全面规范支部主题党日。根据学校《关于全面推行“支部主题党日”活动的通知》精神,明确每月第一周的周三为“支部主题党日”活动时间。每次“支部主题党日”活动做到活动有计划、主题突出、内容形式丰富、资料档案完善。结合工作实际,积极开展了“不忘初心,牢记使命”等主题党日活动,进一步坚定理想信念,提升了党员参与支部活动的积极性、主动性。

三是开展主题实践活动。组织全体党员开展“深化思政课教学改革,助推应用型人才培养”集体研讨。

年度党组织书记抓基层党建述职报告

根据工作安排,现就抓基层党建及履行全面从严治党主体责任情况报告如下:

“理论夜校”“书记讲党课”等活动,向基层党员、教练员、运动员进行理论宣讲9次,通过“宣讲二十大精神”专题党课,以小宣讲激发大能量。认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权,党组会议4次研究意识形态工作,意识形态工作持续加强。全年,召开专题会议研究党建工作4次,部署党建工作12次,督查检查支部党建工作3次。

**市**局关于贯彻落实市纪委专项监督工作的意见》、《**市**局关于贯彻落实对**赛事举办及设施器材采购进行专项监督的工作方案》,着力打造“廉洁**”品牌。结合“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动的深入开展,我深入到农村、社区、企业,扎实开展调查研究,听民意、摸实情,出实招、破难题,走访企业14家,及时了解企业需求,做到“民有所呼,我有所应”。

坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪,对照标准规范,一条一条抓落实,直属单位党建工作规范化水平稳步提升。

组建核酸检测电话访问志愿者18人,3天完成18900人次电话回访。

“运动是良医”理念,在基层医疗卫生机构设立了“科学健身驿站”和“科学健身门诊”,推动“体卫融合”健康服务逐级覆盖延伸。制定下发了《**市乡村振兴**行动方案(试行)》和《**市乡村振兴**行动实施细则》,配建村级**运动设施,已完成软弱涣散村(社区)室外健身器材巡检维修、更新2842件,新增健身器材152件,全市软弱涣散基层党组织整顿取得实效。举办群众喜闻乐见的农村(社区)运动会,将运动会送到了农民的家门口。

党建工作的整体氛围不浓。

履行“一岗双责”的力度不够大,党建具体工作的主动性不强,致使一些党员干部参与党建活动积极性不高,未形成上下一致齐心协力抓党建的良好局面。个人落实党建工作责任的自觉性、主动性还不强,认为业务工作是硬任务,基层党建是软任务,在认识上存在片面性。

**工作量大、任务重,党建组织活动单一,在激发干部工作活力,增强组织凝聚力方面创新方法不多。思考研究党建工作在**工作方面指导引领作用不够深入、细致,在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。

工作中强调党建工作规范和质量较多,在抓党建工作和业务工作深度融合上较少,部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足,导致在抓基层党建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。

深入基层具体指导党建工作不够,把精力更多地放在了抓具体工作上。对于年初党建工作的安排和部署,深入基层督促落实相对较少,整体推进和全面指导做得还不够好,基层支部战斗堡垒作用没有充分发挥,党建责任的压力传导存在衰减,工作督促落实力度不足。

**工作放在“守初心、担使命,找差距、抓落实”的高度落实落细落地,以实际行动践行**为民的初心和使命。

“两个阵地”,抓实抓细党建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度,常态化开展党纪党规专项教育。健全完善党建工作推进制度、考评制度和管理制度,制定推进措施,压实工作责任,加大考评力度,全面提升**系统党支部建设标准化水平和党建工作质量。

“下死把”落实,突出**特色、融合各类元素、实施四轮驱动,着力构建群众**要活、竞技**要强、**文化要热、**产业要大的新时代社会主义现代化**强市新格局。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

传媒学院在学校艺术类专业划拨、相关师资队伍及学生调整工作完成后,共有动画、数字媒体艺术、广播电视编导、戏剧影视美术设计等四个专业,30名教职员工,1294名学生。党总支现有党员34名,其中:正式党员21名,预备党员13名;教工党员20名、学生党员14名。总支成立前分专业设立有4个党支部,其中:1个教工支部,3个学生支部,因涉及各专业学生党员发展各环节工作,目前过渡期暂时维持各支部建制运行。21位入党积极分子党课教育、31名学生预备党员吸纳及13名预备党员转正工作正在如期进行中。

按照学校党委工作部署,传媒学院领导班子暂未全部到位,现有党总支书记1人、副书记1人、行政负责人1人,下一步将按照学校党委工作安排进行总支选举等工作,尽快健全学院领导班子,完善总支组织机构建设,推进基层党建各项工作。

年党组织书记抓基层党建工作述职报告

根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

一是持续推进组织建设。在省中心和市水务局的指导下,圆满完成了局“两委”换届工作,新增了一名党委成员。开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动,推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量,促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织,一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是打造高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针,提拔了2名正科级、2名副科级干部。加大培养干部力度,邀请**大学教授辅导水文业务,党校教授辅导党史理论学习,组织12人参与上级部门组织的党务培训,组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训,3名选手获得全省团体第四名,个人第6名和第10名。选树优秀党员,发挥党员模范带头作用,4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰,3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖,夏送清凉”等系列慰问活动;
结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期《国学与修身》道德讲堂;
组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦 劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》,全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条,汛期报汛站点总体时效性为98.4%,全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名,地下水资料整编工作被省中心通报表彰,3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个,通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务,全年共签订经济合同额**万元,实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、 严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

一是严肃做好支部换届工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线,树立正确的选人用人导向,严肃换届纪律要求,严格执行换届程序,将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来,增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。继续开展支部“互学互查、互评互促”活动,重新改造党员活动室,积极争创“红旗党支部”“先进党组织”,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持为民服务办实事。通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议;
加强与对口社区的密切联系,协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题;
督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

党组织基层党建工作述职报告

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施。

我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“责任到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提供了保证,得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力。

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的能力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+x”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。20xx年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力。

面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度责任心和使命感,积极选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮助15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。20xx年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富。

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活提供必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识,树立良好形象。

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在、奉献在”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现和谐发展。

六、党建工作的薄弱环节。

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员积极靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为xx镇又好又快发展努力奋斗。

1、述职报告。

4.20xx述职报告格式。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

1.严格执行组织生活制度。一是用三周时间研讨制定出了传媒学院党总支党员习制度及传媒学院党总支“三会一课”制度,认真落实党费收缴及等相关规定。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度,重大工作严格上会统一讨论,规范会议记录工作,切实贯彻执行民主集中制原则。

2.突出重点学习。用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作。组织学习了习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国教育大会重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平在北京大学师生座谈会上的讲话等内容。帮助党员和师生准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。

3.深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。紧紧围绕爱国奋斗精神的宣读,组织开展学习大讨论活动。通过集中学习、体会交流,并融入日常理论学习和教育教学,相互交流,相互启发,深入推动爱国奋斗精神进课堂、进头脑。同时,组织党员认真学习领会习近平总书记重要批示精神,深入学习先进典型的感人事迹和爱国情怀,教育引导师生在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神,增强师生责任感和使命感。

学校基层党组织书记抓党建工作述职报告

下一步,马克思主义学院将以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决扛起全面从严治党政治责任,坚持把全面从严治党要求贯穿于各项工作中,坚定不移推进党风廉政建设,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保全面从严治党主体责任有效落实。

1、抓好党总支中心组学习,全面贯彻党的十九大精神,定期集中学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引领教职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和好教师意识。

2、要不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。

3、进一步密切联系群众。在日常工作中,要经常性的找师生谈心,了解他们的所思所想,及时发现解决管理工作中存在的各种矛盾和问题。为学生特别是毕业生做好就业指导和服务工作。

4、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。

总之,一年来,在校党委的正确领导下,我院党总支的思想组织、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学院党总支还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,为努力创建省级重点马克思主义学院而奋斗。

年基层党组织书记抓党建工作述职报告

作为党总支书记,我能够自觉强化责任意识,切实履行党建第一责任人的政治责任,根据新时代管党治党新要求,牢固树立“四个意识”,不断强化政治学习,坚定理想信念,在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。严格按照上级党组织的决议、决定指导工作和实践,紧密结合学院的发展和自己的工作实际深入思考展开党建工作。履任现职以来,注重深入学习领会、贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以先进理论武装头脑,努力提升自身政论水平和领导素养。注重规范完善党总支会议和党政联席会议制度,贯彻执行民主集中制原则,通过会议集体讨论和决定学院重要事项,强化班子主要同志“一岗双责”意识,带好班子队伍,制造党建工作合力,形成了过渡期班子成员团结协作、分工负责、协调运行的良好工作机制。同时注重对教师及干部职工的思想教育与政治引领,研究形势、统一思想,不断增强师生的凝聚力、责任感、使命感和荣誉感。目前传媒学院党建和思想政治工作开展顺畅,为人才培养、各学科及专业发展提供了强有力的思想保障和组织保障,充分发挥了党总支的政治核心作用。

班子成员融政治思想教育和党风廉政教育于日常教育教学管理过程中。在每周三举行的学院集体学习和例会上,我组织全体党员集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等,组织全体教职工开展全国教育大会精神学习对谈活动、高校教师行为十项准则等,强化党风廉政教育及师德师风教育。行政负责人曹熙斌同志通过教学例会,教育广大教师严守职业道德,在课堂上要正面引导学生,融思想教育于专业教学,牢牢把握课堂这个关键的思想教育主阵地。副书记刘永勤同志在学生日常管理工作中,通过班会、讲座和微信平台等渠道开展学生思想教育、法制教育和安全教育,从廉洁从政、廉洁从教的高度,教育辅导员和学生干部,在学生奖、助、贷和各项评优工作中,要严格做到公平、公正、公开,做好各项评优和资助工作。

党组织基层党建工作述职报告

今年以来,我和教育局党委一班人,认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求,以教育改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了“五个坚持”:

一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。

在学习制度上,坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,教育局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识。

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,教育工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,让社会、群众有最大限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,如中小学招生、评职、评优、教育投入等,我们都严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。

四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的协调发展。

一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。今年,我们先后协助区纪委、监察局查处了名基层领导和名基层学校中层干部、名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题,同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政教育活动,起到了很好的警示作用。

二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手,以内部整治为核心,以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点,加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》,实行了安全稳定工作一票否决制度,上下齐动员,积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动,组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查,学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善,28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视,措施更加到位,成效也更加显著。今年以来,没有发生重大安全责任事故,教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。

五、坚持以教育改革为中心,努力促进教育事业全面发展。

教育局是一个大局,工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。一是深化办学模式的改革。对28中学与30中学实施了合并,开创了我市优势学校与薄弱学校成功合并的先例,扩大了优质教育资源规模。二是推进人事分配制度改革。继续在28中、42中实行教师聘任制、岗位责任制和结构工资制改革试点,为全面深化教育改革提供了宝贵经验。三是适应新课标改革的要求,推进教育教学改革。在教育教学研究、评价制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了优异的成绩。

教育的不断改革促进了教育事业的不断发展。“普九”工作水平不断提高,学校办学条件得到进一步改善;德育工作取得良好效果,青少年法制教育得到加强,违法犯罪率为零;教学质量不断提高,中高考又取得良好成绩;体育、卫生、职业教育、成人教育、工会、语言文字等都取得优异成绩,中高考、招生等工作圆满完成任务。

一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2005年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新华区的教育事业作出新的更大的贡献。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

我始终把学习贯彻党的十九大历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神,学习宣传党的二十大会议精神,贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头学思践悟,带动局党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程,更好把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。一是注重理论学习,高质量落实“第一议题”制度。认真落实党组理论学习中心组学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合所学所思、所感,交流心得体会,讲授专题党课,带动局全体党员干部群众学思践悟,不断提升创新理论水平,强化看齐追随和攻坚克难的意识。全年共组织召开中心组学习**次,研讨交流**次,撰写心得体会**篇。二是注重党建引领。坚持把党建与各项业务工作同部署、同落实、同检查,注重在实践中彰显党建成效。聚焦中心大局,组建党员先锋队、青年突击队、志愿服务队,局各族干部职工积极参与疫情防控、抢险保通、乡村振兴,让党旗在一线高高飘扬。立足为民职责,把深化“我为群众办实事”作为党建的落脚点,积极组织“***”党群服务队,开展志愿服务、帮扶解困,赢得辖区家属院居民群众好评。围绕日常工作,将党建工作分解落实到各业务办公室,确保业务延伸到哪里,党建责任就深入到哪里。三是注重维护团结。我始终严格执行民主集中制,带头坚决维护集体权威,在重大事项决策上,广泛听取意见,严格按程序议事,做到决策不越规、用权不越位。牢固树立大局观念,与领导班子成员以及同志们常沟通、勤交流,既充分尊重集体意见,又敢于讲原则,为队伍树立好榜样,局党组班子思想同心、目标同向、行动同步,战斗力、号召力、向心力明显增强。

(二)坚持互融互促,增强党建引领实效。

我坚持把党建工作融入中心大局,通过党建引领推动业务工作,用业务实绩检验党建工作成效。一是积极探索融合载体。在局党委创建“****”党建品牌的感召下,凝练形成“****”党建品牌,持续深化以“****”工作为特色亮点,作为党建统领各项工作的抓手,从思想引领、融入融合、赋能发展、价值创造四个维度作为党建品牌创建的支点及措施。深入开展党建与中心工作相融互促攻坚,充分运用党员突击队、服务队和党员先锋岗、责任区等有效载体,做实生产主业出题、党建攻坚解题,强化组织发动、引领推动让党建品牌成为党建工作的标杆、事业发展的指引,为局健康发展提供组织保证和强大动力。二是抓实开展志愿服务。面对疫情多点散发严峻形式,带领局班子成员、组织干部职工以更严态度、更快行动、更实举措全面开展疫情防控各项工作。全面启动了“***”志愿服务体系,集结单位驻守、居家办公等各方力量,迅速进行认岗定责、以战代训,主动担当勤作为,满足居民“菜篮子”;核酸检测志愿行,齐心协力助抗“疫”;抢修管道不畏难,急难险重显担当;重点关注困难群体,爱心奉献温暖人心;积极开展社区疫情防控志愿服务,让党旗高高飘扬在疫情防控、志愿服务一线。据不完全统计,截至目前局防疫期间累计配送物资、果蔬****公斤,好人好事***件,临时处理突发事件***余次,慰问困难群体***余户,受到属地辖区、居民群众一致好评。

(三)坚持夯基固本,推进组织建设提质。

按照局党委党支部标准化规范化提升要求,我持续深入研究党支部工作内容,把健全党建工作运行管理体系作为推进党支部标准化规范化建设的基础保障。一是以“三会一课”为载体,推进常规工作标准化。以抓集中学习、抓党课辅学、抓个人自学、抓以考促等方式切实巩固学习成效,强党性。

二是以组织生活为基石,着力夯基础促规范。全年主持召开党组会****次、党支部标准化建设推进碰头会***次专题研究党建工作,完成支部换届,选优配强党务干部,开展“书记为我戴党徽”“党员过政治生日”“观看红色影片、参观红色基地 ”等主题党日活动,切实激发队伍活力,党组织凝聚力明显增强。

(四)坚持正风肃纪,筑牢廉洁自律防线。

作为党建第一责任人,我始终严于律己、树好表率,努力在一体推进“三不”上下功夫,营造风清气正干事环境。一是以作风建设为抓手,着力强管理促廉洁。加强廉洁教育。通过召开党建及党风廉政建设例会,带头讲廉政党课,组织参观反腐败展馆,观看警示教育专题片等形式,通过典型的人和事给干部职工以警示教育鞭策。二是严要求加强日常管理。加强“第一种形态”运用,通过对机关作风严格实行一月一督查、一季一通报的常态化管理。三是加强风险防控。严格落实“***”制度,按照规程严格执行“三重一大”党组集体研究,分管领导落实“一岗双责”,各项工作专题研究,局事务公开,促进廉洁从政,强化权力制约。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期《国学与修身》道德讲堂;

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐,政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》,全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局,党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条,汛期报汛站点总体时效性为98.4%,全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名,地下水资料整编工作被省中心通报表彰,3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个,通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务,全年共签订经济合同额**万元,实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

 

村基层党组织述职报告

20**年,我部在上级党委的正确领导下,结合本单位实际,在党组织建设、党员队伍建设等方面扎扎实实地开展了一系列工作,取得了一定的成绩。现将工作总结如下:

一、创建工作中的主要做法。

1、健全服务机构,构建服务网络体系。为增强我村党组织的服务功能和党员服务群众的本领,首先成立了便民服务创建工作领导小组,负责组织协调、监督管理工作。其次是建立便捷的服务网络,在全村因地制宜地设置便民服务点,最大限度放便群众。三是组建7支便民服务队伍,围绕着中心产业发展,基础设施建设、公益事业等方面,以上门服务,现场服务,培训服务,送学服务多形式开展,服务于全村发展的网络体系。

2、明确服务范围,改进服务方式。按照“功能完备、服务全面”的要求,我们根据群众的需要和意愿,将创建服务型党组织所涉及的服务事项分为党务服务、产业发展服务、司法综治服务、证照代办(理)服务、农机农技服务、信息技术咨询服务、计生事业服务、民政服务、土地管理服务等共9大类20多项,将其全部纳入服务范围。为提高服务效率,积极改进服务方式。村党员群众综合服务站(点)实行“一站式”集中(约时)办理,自站(点)创建以来共计为群众服务事项449件次,其中党务服务16件、产业发展51件,司法综治服务6件、证照代办(理)服务217件、农机农技服务38件、信息技术咨询服务45件、计生事业服务46件、民政服务23件、土地管理服务16件。同时着力构建村服务站与便民服务点联动服务体系,群众申请办理事项,可直接到村综合服务站或便民服务点咨询和办理。在巳经开展工作的四个便民服务点,共计为群众提供便民服务215件次。

3、健全工作机制,强化服务管理。为了提高服务工作效率,让更多的群众得到方便,村便民服务站(点)制定了便民服务代理人员行为规范,将便民服务指南、工作流程图上墙,并建立健全即时办理制、承诺办理制、协助办理制、代理办理制等,同时制作了《中心村党员群众服务手册》和《便民服务联系卡》,在每个便民服务点设置上采取各自优势,实施资源整合,如在官田点“六位一体”,双合点“五位一体”,高河点“七位一体”等方式,以方便群众主,进一步密切了党群干群关系。

4、积极探索服务载体,提高服务水平。为使服务型党组织创建取得实效,我们在工作中,按照“边实践、边探索”的思路,延伸创建工作内涵,结合村情,一是抓组织,强班子,提高干部服务三农的能力,增强服务理念的转变;二是抓培训,强素质,提高党员的示范创业能力,增强服务质量的高效化;三是抓产业,强经济,提高创业的致富能力,增强服务效果社会化。进一步丰富服务的内涵,真正实现党员干部有事干,群众得实惠,水平有提高。

5、建立健全服务管理制度,充分调动农村党员的的主动性和配合性,充分发挥他们在服务工作中的积极性,使创建工作有动力,服务群众有保障。一是健全学习培训制度。二是实行持证服务制度。三是实行双向联系制度。四在建立定期评议制度。五是建立表彰奖励制度。充分调动他们的积极参与,发挥他们的主观能动作用,尊重他们的主体地位,让他们觉得有干头有盼头。

二、服务党组织创建工作取得成效我们在开展服务型党组织创建工作以来,推动了农村经济的发展,达到了预期的效果,主要表现在以下三个方面:

1、村党组织在服务产业示范基地效果显著。通过服务型党组织的开展,我村采取“党支部+党员+群众+产业”的方式,建立了四个党组织“示范服务基地”,确保群众致富有保障,得到进一步巩固。

2、党员示范带头和服务群众的作用进一步提升。从我村服务型党组织创建以来,通过成立党员便民服务队,为党员提供展示个人能力,服务人民群众搭起了台子,涌现出了像黄天明、陈建辉、曾彪、罗会锋等这样的党员,他们不但自己走上了致富道路,同时也把自己成功的经验传授给当地群众,得到了广大群众的欢迎和认可。

3、党员服务队伍在服务产业和公益事业的作用更加突现。自创建工作开展以来,全村7支便民服务队伍紧紧围绕着全村产业发展总体安排,发挥各自特长和优势,不同领域地开展便民服务工作。如我村有机水稻(蔬菜)专业服务队伍,在支部书记黄天明等9名党员的带动下,紧紧围绕着全村1178亩有机水稻,走村窜户,为群众提供生产管理技术等一系列便民服务,使今年全村的有机稻全面增产增收;又如特色产业发展服务队,在党员曾彪等5名党员的带动下,在我村相林、双合、红旗等小组涌现出了养殖东亚飞蝗、山鸡、火鸭、狮头鹅等特色养大户,目前东亚飞蝗巳经上市,取得了一定成效,其它产业也正蒸蒸日上。

4、更加密切了党群干群关系,改变了过去群众来回跑着办事难为干部党员上门贴心服务,真正实现了干部服务沉下去了,党员服务群众的先进性发挥出来了,群众创业热情高涨了。如在7月分村民周贤容儿媳妇屈明明生产,急需用农合医证,而合医证上屈明明的名字出现错误,周贤容又不知道怎么去办理便改程序,值班干部吴杰就主动帮周贤容把合医证办好,送到她的手中,解了她的燃眉之急。

三、创建工作开展中存在困难和问题我们在开展服务型党组织以来,总的形势是好的,达到了预期的效果,但也在存一些工作上的不足,主要存在以下几点:

一是服务理念不强,少数党员,在服务群众方面存在例行公事的情况,带着感情的服务少,随机服务多、规范服务少等问题。

二是党员、干部自身素质不高,服务农村经济、服务农村发展的能力和本领不强。

三是由于资金欠缺,便民服务点在开展工作上存在一些客观困难,大部分便民服务点在服务项目和服务内容上得不到有效捉展,只能对便民服务点负责人进行宗旨教育,加强他们的服务理念,上级能否解便民服务点和农村支部书记劳动报酬问题,以便深入推进创建工作。

四是由于地域差异的不同,再加上村级人员过少,对部分边远村民组的部分留守老人、儿童得不到更多的关注。五是服务网络不够键全,我们觉得在开展服务型党组织创建过程中,有些服务事项不是村级能解决的,这就需要县、镇、村实现三级连动,才能达到创建目的,更加方便快捷的服务群众。

四、下步工作打算。

服务型党组织建设是新时期新阶段贯彻落实科学发展观,深化党的基层组织建设年活动,纵深推进县委提出实施“三化五能”工程的现实所需,形势所向,我们的工作还有待进一步的提高。下一阶段,我们将着重从以下三个方面抓:

一是进一步创新服务载体,丰富服务内容。力求把凡是与农村经济发展和人民群众生活密切相关的审批和服务事项,都纳入党员群众综合服务站、党员便民服务点的服务网络中来,切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的问题。

二是努力抓好村党员群众综合服务站和服务队伍的建设和管理,不断提高党组织服务质量和服务的效果社会化水平。

三是认真总结工作经验,相互借鉴和交流。

基层党组织述职报告

尊敬的各位领导:述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

大家好!

我是__社区主任,20__年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。一年来在高新区、华东街道党工委指导下,努力做好影响群众生活的切身利益上的事,求真务实,真抓实干,把解决群众的具体存在的问题放在首位。廉洁自律,努力工作,带领社区一班人,圆满地完成了我们社区的相关工作任务,也取得了一定成果。

在__社区工作已有10年多的时间,我已经融入到这个集体之中。在多年的工作中,我已经与社区的居民建立了感情与友谊并时常感受到亲如家人的居民给予的温暖,感受到居民群众给予我极大的信任和坚强有力的支持。就是这种信任和支持给了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奋工作才能不辜负大家的信任、支持与重托。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向领导们汇报:

一、重视学习,不断提高个人综合素质。

面对国家的政策、有关法律规定以及社区工作不断创新和发展的要求,唯有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。因此在工作中,我始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己更新自己,做到在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中,为社区建设进一步发展尽职尽责。

二、认真贯彻执行,上级部署各项任务。

1、落实市长公开电话进社区工作。

为了更好地解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难,阜新市政府决定建立更加畅通的沟通机制,将市长公开电话网络直接延伸到社区。广大群众可借助市长公开电话这一平台,将自己的难心事、烦心事、闹心事反映给政府,一解燃眉之急。我北方花园社区全面贯彻落实了此项工作,在受理各类问题中,我们采取了直办、交办、转办、催办、现场办、监督办等多种处理方式。不能立即答复的问题,均告知答复时限,并积极联系有关部门解决问题。小区四期有多位居民反映,入冬后供暖效果较差,我社区工作人员马上联系了供暖部门并于次日解决了此问题,居民十分满意。至此,对居民反映求助的问题,我社区都已解决并答复,在今后的工作中,将更好地利用好这一阵地,发挥服务大众的作用。

2、切实做好“六普”工作。

在第六次人口普查工作中,我社区按照华东街道的统一安排及部署,积极组织普查人员进行培训及入户调查,不论是刮风下雨,普查员们都坚持每天的入户工作,节假日期间仍正常入户,不叫苦不叫累,勤勤恳恳。全体普查指导员及普查员全身心的投入到了人口普查的各项工作中,并按要求在短时间内较好的完成了人口普查的各项工作,本人也荣获了市级先进个人。

三、勤奋工作,扎实干好本职工作。

服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。

1、做实事解民忧。

随着国有企业改革,大量的失业人员回归社区,社区就业已成为再就业工作的重点。20__年,我社区对45名失业人员进行了登记造册,针对国家对下岗失业人员的一系列优惠政策,为他们开通了绿色通道,主动与其联系,为他们办理了再就业优惠证。通过努力,我社区涌现出一批再就业典型,社区失业人员__,原纺织厂一名职工,失业后,没有了生活来源,一度一筹莫展,社区了解这一情况后,帮助她创办了自己的小超市,如今她的超市生意红火,并且招聘了2名同样的失业人员,为社区减轻了负担,为失业人员做出了榜样。几年来,通过社区的。联系和介绍,已经给45名失业人员找到了适合的工作,使他们有了生活保障,作为社区主任,我感到十分欣慰。

在社区民政方面,领导班子经常深入基层走访居民,了解社情民意,通过了解得知我社区居民__夫妻双双下岗,家庭生活困难,他还患有严重的帕金森疾病,丧失劳动能力,家庭生活陷入困境。社区积极与民政部门沟通,帮助他申请了低保,使他有了最基础的生活保障,让他们有困难及时与社区联系,社区会竭尽全力帮助居民解决生活实际问题。

通过走访,使我们更了解居民情况,拉近了我们与居民的关系,更有利于今后工作的开展和为居民服务。

2、努力构建服务平台。

今年8月1日,区就业管理中心组织全市各个社区平台管理工作人员参加市就业管理中心举办的培训,在全区展开就业失业证换发工作。按规定,从8月1日起正式开始换发工作,截止到12月31日享受扶持政策人员必须全部完成换发工作。与旧版失业证相比,就业失业证增加了就业援助、享受就业扶持政策情况等内容,功能性更强,所有内容必须打印在证上,换证工作复杂而繁琐。

就业失业登记证的换发工作,关系到广大劳动者的切身利益,对下一步就业工作起到积极的作用,因此,我们克服时间紧、任务重等诸多因素,加班加点通过设立宣传栏、发放宣传材料等方式,做好宣传和咨询解答工作,营造新证发放使用的良好氛围,集中开展换发工作。在最快时间内,已为社区居民办理了相关手续。

3、认真监督安全生产。

我社区认真开展了安全生产的治理活动,重点突出了对公共聚集场所、烟花爆竹、食品药品卫生安全等方面的检查和督查,安全生产工作是一项长期并不能间断的工作,应时刻保持警惕的头脑,把安全生产工作放在时时刻刻,放在各项工作的前头,丝毫不能松懈,保障我社区的居民及各单位的生命和财产安全。

4、倾心打造社区“文体服务圈”。

我所在的__社区占地面积39万平方米,建筑面积21万平方米,居民楼89栋,共4151户,常住人口1万余人。社区设有文化体育健身广场,内设10余种健身器材,清晨,来到社区广场能看到他们蛇形鹤步般的扇子舞、剑舞的优雅身影和他们刚柔并济的太极拳身影;傍晚,能看到他们欢愉的秧歌和青春洋溢的健身操。

社区建立以来,始终把服务作为学习实践活动的落脚点,坚持“用服务敲开百姓门,用真情温暖百姓心”的工作理念,着力搭建服务平台,解决社区治安、环境卫生、居民就业、帮老助残,便民利民等方面存在的突出问题,促进社区和谐。

四、反思工作总结经验,明确目标再上台阶。

在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,我清楚地知道,我的成长和进步,离不开领导、和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设社区美好和谐的明天尽职尽责!

基层党组织述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫__,现任__党支部书记。作为一名基层党支部书记,对一年来党建工作开展及问题进行认真总结如下:

1、认真贯彻学习了党的十九大精神,组织党员在队部会议室进行了两次党的十九大精神集中学习,将十九大报告内容及十九大精神800题上传微信平台,供党员抄写学习,并利用周一、周三会、班前会向职工群众贯彻主要内容,让职工群众了解十九大的相关内容;自身对下发的十九大报告辅导读本及辅导百问进行系统的学习,并在今后进行认真研读,真正掌握十九大精神的核心,并能够运行到实际的党建工作中。

2、基层党建工作进展情况,推进“两学一做”学习教育常态化制度化集中学习12次、开展维护核心见诸行动主题教育,加强党支部建设,严肃党内组织生活,落实“三会一课”等基本制度,召开党员大会4次,支委会6次开展支部自学评比活动,激励党员学习的积极性,在当月工资中已作兑现。

3、党建“三基建设”推进情况,先后对东南区煤库溜煤嘴由手动改造成液压手动一体型,大大减轻了职工的劳动强度,增加了安全系数,节省费用10万元左右;轨道运输中十子花道岔磨损严重,影响车辆的安全通行,因成本费用问题,厂家不能及时制作,在我支部的带领下,由党员__作为技术骨干,自制一付十字花道岔,节省费用2万元左右;按照矿党委加强党建“三基建设”方案中明确的15项具体措施逐项完善落实,能够达到基本要求,争创“六好”示范党支部活动中,参加两次“六好”党支部推进观摩会,借鉴好的做法,并结合本支部情况进行完善改进。“五必谈,五必访”工作中对12名职工进行谈心谈话,对2名职工进行家访,了解和掌握职工的思想动态,解决职工在工作和生活中存在的困难;针对团柏放炮伤人事故,结合我单位的实际情况,举一反三,组织全体党员按照矿党委的相关要求进行讨论并写出反思保证书,提高了党员的自保互保意识,增强了党员的责任感,更明确了党员的使命感。

2020年度述职评议考核查摆突出问题在一年的认真落实下,全部整改完成;在基层党支部对标晋位活动中上半年评定为一般党支部,通过对照标准查找不足,积极完善基础资料,制定了相关措施进行整改,达到了先进党支部的要求,在此基础上继续努力,向优秀党支部进军,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按照矿党委的要求积极完成了党组织和党员基本信息采集工作,将支部的党员信息进行了收集整理。

4、存在的问题。

(1)因2名党员退休,下半年正式党员人数不足7人,目前正在培养积极分子,保证党员骨干的充实。

(2)仍有个别职工存在乔迁、过十二的情况,对此类人员进行了认真说服教育,树立我队正常的风气。

(3)我队人员较多,深入群众了解情况不足,充分发挥党员的作用,深入现场与职工进行交流,认真听取职工反应的情况,以及从交流过程中发现的问题,通过党员大会进行讨论,制定解决的办法,将我队的党建工作做好做实,为安全生产保驾护航。

一年来我积极发挥共产党员的先进性,努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、我矿的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

-->,供大家参考。

根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

学习教育。组织党员积极集中学,共开展了16次集中学习,5次中心组学习、4次主题党日,带头到社区讲授党史专题党课,邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学,第一时间采购发放了四本指定学习用书,定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学,开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动,赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观,观看了3部党史题材电影,引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念,发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署,我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏,对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传,抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道,在省部级及以上媒体上发布8篇文章,在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道,,《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论。

学习。

全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示。

教育。

片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

继续开展支部“互学互查、互评互促”活动,重新改造党员活动室,积极争创“红旗党支部”“先进党组织”,使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒三是坚持为民服务办实事通过。

调研。

走访多听取职工对水文。

工作。

的意见建议;

督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

___的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大,十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型”主基调,改进机关作风,扎实抓好人口计生工作,严格控制人口过快增长,实现人口出生率、自然增长率“双降”目标,不断提高计生优质服务水平,为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神,对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作,指导两个支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要,按照要求成立了__市__,增设了__股和__股,在乡镇(街道)设立了__协会,根据全市计生干部队伍现状,提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外,规定每周一为局机关干部学习时间,组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

一是按照省、州、市的安排和部署,我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件,成立了领导小组,要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责,驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责,__村由__股的__同志负责,__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示,制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部相片、联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作,免费发放计生宣传资料和避孕药具,积极引导村民实施计划生育村民自治,群众人口意识和人均观念明显提高,依法自觉实行计划生育,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元,用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元,为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(街道)、村的督促检查,通过全市上下共同努力,扎实工作,截止到五月底,(简短的工作总结)。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作的作效机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职,请各位领导评议。

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基层党组织述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

一、履职工作情况。

(一)、开展“两学一做”学习教育,组织全村党员集中学习10余次,主要学习党规党章,特别是习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神,认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。成立了以我为组长、支委其他同志为成员的抓基层党建工作领导小组,明确要求以支部为单位组织党员集中学习,各支部自学,讨论对全面落实从严治党重要性的认识,对照镇党委的要求,找差距、开展批评自我批评,增强了党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在开展“两违”整治和河道清理活动中,党员觉悟性非常强,能积极参与每次活动。加强意识形态宣传教育,对发现的两起参于邪教活动的人员进行批评教育。

(二)、加强组织建设,按镇党委工作安排,充实村干部队伍,新增乡土人才1名。加强党员干部管理,认真查找在“四风”方面存在的问题,分析根源和危害,提出整改措施和目标。牢固树立讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,争做合格党员。

(三)、履行党建工作职责,定期组织召开总支委员会和纪检工作会,深入研究党建工作当中遇到的重大活动、重难点问题,特别是对党建工作突出问题的整改落实情况多次进行了专题研究。建立和完善党建工作联系制度。

(四)、强化便民服务中心的管理,严格执行首问责任制、办结制和责任追究制等三项制度;积极推广群工系统的使用,确实做到为民办事,及时抓好党建信息平台的更新。进一步健全完善村干部上下班签到、请销假等制度,严格执行大厅服务作息时间,确保便民服务中心运行有章可徇。

(五)、加强支部建设,严肃党的组织生活,开展支部主题党日,落实“三会一课”等制度,积极开展党员日常量化考评,2017年全村参评党员100名,其中优秀党员11名、合格党员88名、警示党员1名。

(六)、严格落实村重大事项议事决策,1、通过一事一议完成了沿山路新建及观音桥社、三百梯社的机耕道拓宽工程全长16公路的泥结石路。2、完成了大湾桥园区公路新建2公里.3、完成低保动态清理工作,做到了应保尽保,从原来的119人下降到现在的96人。4、完成河道清理和违法占地、违法养殖的整治工作。5、完成了人行便道8公路的铺设。6、引进四家业主新流转土地280亩。7、在镇党委的帮助下,招商引进业主对我村林地1600亩进行承包,新增集体收入73万元(其中现有林地附着物60万元,当年承包款13万元)。

(七)、加强党风廉政建设,教育是基础,党风廉政教育是反腐倡廉源头工作的一项重要内容。为进一步牢固树立廉洁自律、勤政廉政意识,树立宗旨观念和公仆意识。一年来我们从党员干部队伍、全体党员,有组织、有计划地开展富有成效的党风廉政教育。1、组织党员、党员干部学习党的十九大会议精神,2、贯彻执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。3、是观看警示教育片6次,学习中国共产党廉洁自律准则及党员纪律处分条例。4、是每月组织党员开展“主题党日”活动,提高党组织凝聚力、战斗力。

二、存在的主要问题及原因。

1、落实主体责任不力,导致党员干部受镇纪委警告处分一人。2、基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力,服务群众的能力和水平有待提高,带领致富能力有待增强;依然存在办事能力不强,礼待群众不够。对群众反映的问题要作耐心细致的解释工作,特别是在新建沿山公路和观音桥、三百梯机耕道拓宽工程时,占地、附着物集体未做出补偿,群众反映的问题特别多,村、社干部工作方法简单、粗放,造成个别群众对村社干部意见大。3、农村党员队伍老龄化严重,新鲜血液补充仍然不多,基层党员开展学习培训还是偏少,对流动党员管理有待加强。4、业主拖欠农户的土地流转金和农民工工资,由于前几年盲目进行土地流转,对业主资金实力、种植品种、种植技术没有进行详细考察论证。加之市场行情等因素,至使部分业主亏损,无法经营。以上问题将会严重影响工作,必须切实加以整改。

三、下步工作思路及主要打算。

1、深入学习《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署》工作报告,提高自己的党性修养。

2、坚持“两学一做”常态化,以党建促发展。

3、树立担当意识、责任意识,为群众服务。

4、深入群众,切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。

5、切实加大管理力度,健全制度体系,模范带头执行制度,树立群众满意、上级放心的良好形象。

党组织书记抓基层党建述职报告

(2021年1月*日)。

根据工作安排,现将本人2020年履行抓党建工作职责情况作一简要述职,请予审议。

一、主要工作开展情况(一)聚焦主责主业,在深化思路上下功夫。本人于2019年11至2020年5月任职于市委政法委,分管党建工作。2020年5月到市纪委监委任职,8月份当选机关党委书记。作为单位党建“第一责任人”,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把抓好机关党的建设工作作为重要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真谋划党建思路,强化理论学习,狠抓工作落实,严格履行党建“第一责任人”职责。

自任市纪委监委机关党委书记以来,认真履行机关党委书记职责,坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好党建工作的首要任务,深入开展理论学习,着力谋思路、夯基础、强队伍、提素质,推动机关党的建设工作上台阶。一是认真谋划工作思路。任机关党委书记后,及时组织开展“年中观摩看党建”活动,深入了解掌握各党支部党建工作开展情况以及存在的问题,指导各党支部明确工作思路,有序推进党建各项工作。同时,结合机关党建工作要点,制定了《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》《市纪委监委机关党委2020年党建活动经费预算报告》《市纪委监委机关“双学双提”活动实施方案》《关于巩固拓展主题教育成果的实施方案》《关于深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动的通知》等,细化党建工作任务,明确工作措施,就党支部达标验收、发展党员等工作及时向常委会请示,真正把党建工作纳入重要议事日程,摆在重要位置,稳步有序推进。二是压实工作责任。制定了《市纪委监委关于市委党的建设暨加强“三基”建设工作要点任务分工》,进一步细化了党建重点任务。按照全面从严治党新要求,健全完善了《2020年度市纪委监委履行党建主体责任清单》《党组织书记党建责任清单》,形成了横向到边、纵向到底的责任体系,压实了各党支部党建主体责任和党支部书记“第一责任人”职责。同时,结合省纪委内部督查、发展党员及党建季度督查工作,先后6次督导各党支部党建工作,查摆突出问题5大类17项,指导各党支部制定整改措施,明确整改责任人,狠抓问题整改,助推党建工作扎实开展。

(二)聚焦政治站位,在强化学习上下功夫。始终把提升党员干部政治站位放在首要位置,着力加强党员干部理论学习。一是强化自身素养。一年来,本人始终把理论学习作为提升个人政治素养和理论水平的有效手段,通过中心组学和个人自学等方式,坚持原原本本学、联系实际学、深入对照学,在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫,为谋划推动党建工作扎实开展提供理论支撑。

二是谋实理论学习。结合纪检监察工作实际,完善《市纪委监委2020年党员干部理论学习参考》,制定《关于在作风问题集中整治专项行动中进一步加强理论学习的通知》,将习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全国两会精神,中央和省市纪委全会精神,《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》《监察法》等内容纳入党员干部重点学习范围,为提升党员干部理论水平奠定了基础。三是强化督促检查。结合机关党建季度督查工作,对各党支部组织党员干部开展集中学习、党员自学情况进行督导,及时跟进党员干部网络学习情况,定期不定期调阅党员干部学习笔记,督促党员干部扎实开展理论学习。今年以来,共下发各类学习通知11次,邀请市委党校教师为党员干部授课1次,开展党支部书记讲党课4次,培训党员干部300余人(次),撰写各类学习心得300余篇,调阅党员干部学习笔记60余人(次),通报网络学习情况17次,针对学习排名靠后的党员干部开展谈心谈话25人(次),党员干部理论学习成效进一步提升。

党员干部查摆各类问题*条,已整改各类问题*条。及时组织党员干部学习中央纪委国家监委印发的纪检监察干部警示教育资料,先后通报典型案例4起,全力做好警示教育“后半篇文章”。对全委*名副科级及以上干部“裸官”情况、*名正科级及以下干部职工因私出国(境)情况及*名新调入或晋级干部在社会团体和企业兼职情况进行了排查。先后2次组织*名新提任、交流任职及职级晋升干部召开任前集体谈话。受理处置纪检监察干部问题线索*件,办结*件,正在核查1件。运用“第一种形态”处理纪检监察干部*名,对纪检监察干部违纪违规行为零容忍,严防“灯下黑”。

(四)聚焦队伍建设,在提升活力上下功夫。一是强化组织建设。改选了委机关党委书记、纪委书记,机关第一、第二党支部及派驻纪检监察组党支部书记,培训党支部书记及组织委员11人(次),努力提升党组织战斗力和党务干部工作能力。二是补充新鲜血液。制定发展党员工作模板,强化工作指导,全年发展党员3名,按期转正党员4名,为机关党员队伍补充了新鲜血液。

深入开展在职党员进社区活动,组织150余名党员志愿服务者开展慰问困难群众、创城、抗击疫情志愿服务活动,党员先锋模范作用进一步发挥。积极开展“文明春节”“清明网上祭扫”“迎七一·庆祝建党99周年”“文明中秋”等活动,动员党员干部参加市直机关工委、市妇联举办的演讲和征文比赛,不断提升纪检监察干部对社会主义核心价值观的认识和理解,引导干部遵规守纪、文明守礼,培育弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化。

(五)聚焦主题,在夯实基础上下功夫。结合巩固拓展主题教育成果相关工作,起草了《关于进一步做好主题教育相关工作的通知》《关于巩固拓展主题教育成果的实施方案》,组织召开委机关主题教育。

总结。

会和整改落实情况分析研判专题会,总结主题教育取得的成效和经验启示,对委机关主题教育整改落实情况进行“回头看”,在补齐党建短板上下功夫,着力巩固和拓展主题教育成果。扎实开展“双学双提”活动,引导各党支部结合业务工作开展警示教育、问题整改及谈心谈话等活动,党员干部综合素养进一步提升。今年以来,各党支部开展警示教育4次,查摆整改各类问题9条,各部室、各派驻纪检监察组及市委巡察办查摆整改32条,党员干部查摆整改问题128条,开展谈心谈话12人。下发《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》,明确规定党支部“主题党日”召开时间、具体内容和相关要求,对各党支部“三会一课”“主题党日”及发展党员等重点工作实施季度督查,及时通报各党支部党建工作开展情况,下发整改通知单,督促各党支部狠抓问题整改,进一步规范了党支部组织生活。

二、特色亮点做法一是构建学习体系。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,进一步优化党员干部理论学习方式,构建以学习参考为指引,以“三会一课”“主题党日”“信仰的力量”“学习强国”为载体,以“党员互帮学+支部集中学+线上跟进学”为形式,通过定期通报提升党员干部学习成效的“1+4+3+1”理论学习体系,引导党员干部开展理论学习,着力提升党员干部学习成效。

二是开展结对帮带。下发《关于开展党员干部“一帮一”活动的通知》,建立党员“一帮一”台账,从理论学习、思想认识、工作能力及工作作风四个方面开展结对帮扶活动,助力党员干部强素质提能力。

三是强化制度建设。结合巩固拓展主题教育成果工作,进一步完善了《党建工作责任制度》《支部主题党日制度》《党支部谈心谈话制度》等15项党组织相关规章制度,进一步规范了党组织各项工作。

二、存在的问题及下一步打算一年来,机关党的建设工作虽然中取得了一些成绩,但与常委会和市直机关工委的要求相比,仍然存在一定的差距:党建基础还不够牢固,面对新形势新任务,党务干部能力还有待进一步提升,推动党建和纪检监察工作融合发展方面办法还不够多,成效还不明显。对此,机关党委将按照常委会要求,着力补齐工作短板,提升党员干部队伍整体素质,强化党组织凝聚力和战斗力,为推进全市纪检监察工作高质量发展提供有力思想和组织保障。

(一)坚持党要管党,落实党建主责主业。认真履行党建“第一责任人”职责,坚持抓书记、强支撑、严督导三措并举,把精力投入到党建工作中来,坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向,落实落细各项标准要求,着力使各党支部工作在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。扎实开展党建“话看评”,定期开展党建主体责任谈心谈话活动,每月至少部署1次党建工作,每季度深入各党支部开展1次党建专项督查,层层传导责任压力,真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。

(二)创新工作载体,提升党建工作水平。立足纪检监察机关实际,积极开展“夯基、固盾、利剑、夺旗”四大工程,全力打造“护航利剑、清廉卫士”党建品牌。以“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机,探索开展“纪检监察之窗”建设工作。按照“一切工作到支部”的原则,积极开展党支部基础工作提升年活动,健全完善党员干部关爱相关机制,着力打造政治过硬的模范机关、理论武装的模范机关、组织有力的模范机关、清正廉洁的模范机关及担当作为的模范机关。

(三)着力制度保障,注重党建工作实效。结合作风突出问题集中整治专项行动,紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项,建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单,以党建成效促进纪检监察各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日”等制度,严肃党内政治生活,从严管理党员干部,发挥好引领带动作用,助力纪检监察事业高质量发展。

基层党组织述职报告

1、积极落实管党职责。

(一)抓学习、把好思想关。

一是组织党员学习领会习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》、《纠正“四风”不能止步作风建设永远在路上》、《习近平批了10种表现》等文章作出的批示,扎实开展组织生活会和民主评议党员工作,对机关支部班子集体、成员及党员进行了民主评议,找准存在的问题和不足,列出了清单,联系自身岗位职责,深入开展了批评与自我批评,同志们谈不足、谈打算,提振了干事创业精气神。

二是组织党员大一起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章,重点搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,跟大家一起学习《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》,深刻领会实施乡村振兴战略的重大意义、总体要求、重大举措,通过学习大政方针,理清支部目标,落实支部党员岗位职责,结合自身实际,14名党员做出了2020年公开承诺。

三是组织党员认真学习区脱贫攻坚指挥部一号令。与党员签订了“履职承诺书”,并落实了每名党员到村的精准扶贫户包保联户职责,每名党员联系帮扶1—3名困难户,每名党员党费按月按标准收,同时建立机关党员微信管理,定期开展微学习微交流、推送规定学习内容和支部主题党日资料图片情况,我个人对照《准则》《条例》要求,完成多项学习笔记5000多字,并经常进行检查反思,查找问题,改进不足,使各项要求真正入脑入心,增强了廉洁意识和拒腐能力。

(二)抓班子,把好责任关口。上半年共开展“主题党日”活动6次,为党员讲党课1次;严守政治纪律政治规矩,规范支部班子成员言行。每次支部主题党日,我们都把按月缴纳党费、重温入党誓词、集体诵读党章、加强学习培训、开展组织生活、实行民主议事等六项内容作为“规定动作”。认真落实了上级安排的各项学习内容。对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,组织开展“合格党员标准大讨论”,形成了机关党员合格标准及负面清单,引导机关支部党员时时处处争当合格模范党员,通过集中学习《中央宣传部、中央组织部关于认真组织学习〈习近平谈治国理政〉第二卷的通知》,围绕“不忘初心、牢记使命”主题,开展一次专题讨论,人人谈体会、说想法,并注重立足个人岗位和工作实际找准结合点、瞄准发力点,半年来,支部评选出乡党委部门月度之星3人。

基层党组织述职报告

__x镇八届党委、九届人大、九届政府领导班子自20__年选举产生以来,认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策,团结带领全镇干部职工、各族人民群众发展经济,努力改善生产生活条件。20__年以来,镇八届党委、九届人大、九届政府在上级党委、人大、政府的领导关心下,在各相关部门、挂钩扶贫单位的支持、帮助下,紧紧围绕县委、政府的中心工作,团结奋进、艰苦创业、与时俱进、开拓创新,结合我镇实际因地制宜地开展工作。并认真履行镇、人代会上通过的各项决议,按照会上提出的经济发展思路抓经济、谋发展,基本完成了社会和经济发展的各项工作目标。现将我镇八届党委、九届人大、九届政府2004至2005年度工作述职报告如下:

一、加强理论学习,提高政治理论水平。

镇八届党委、九届人大、九届政府始终注重理论学习。二年来,镇党委、人大、政府领导班子充分利用每周一的党政领导班子联席会,认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会通过的《加强和改进党的执政能力建设的决定》等一系列理论知识,及同志关于树立和落实科学发展观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风等重要讲话,重点学习和贯彻落实2004、2005年两个中央一号文件及云南省农村工作守则的精神,并坚持把学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识贯穿于工作的始终。通过学习使班子成员在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致,打牢理论功底,把握各项农村政策,促进了理论水平和业务水平的提高,通过学习,提高领导班子驾驭全局的能力。

二、充分发挥党委统揽全局、协调各方面的职能,切实加强对人大主席团、镇人民政府的领导。

镇八届党委作为领导班子的中心,充分发挥了班子的中心作用。加强对镇人大主席团的领导。镇人大主席团充分行使监督职能,在党委的领导下,两年来,共召开了8次人大主席团会议,依法听取、审议并通过了镇人民政府关于产业结构调整,计划生育执行情况,地方财政总预算执行情况,社会治安综合治理情况,代表提出的建议、批评、意见办理情况,民政救灾救济执行情况,扶贫三项工程大会战项目及综合扶贫开发项目实施情况等报告,并依法任免了7名政府领导。

镇人民政府在党委的领导下,认真履行镇九届人大三次、四次会议通过的各项决议,按照会上暨定的经济发展思路,紧紧围绕会上提出的各项奋斗目标来开展工作,实施三项扶贫工程和综合扶贫开发,大力改善基础设施,抓经济、谋发展,努力使人民群众粮袋子“满”起来,钱袋子“鼓”起来。班子在联席会上通过各项工作决议,在党委的领导下,由镇人民政府负责实施,镇人大监督其实施,“三驾马车、齐驾并驱”,形成合力,共同为推动__x镇的民族团结、经济发展、社会进步而努力。

三、把发展作为全镇的第一要务,并贯穿整个工作的始终。立足镇情,大力调整产业结构。

镇领导班子充分认识到发展才是硬道理,发展才是第一要务。所以镇领导班子加强调研,完善发展思路,突出基础设施建设,大力实施产业结构调整。在稳定粮食产量的前提下,实施了产业结构调整布局。在种植业上:根据全镇各村委会的海拔、气候、温度等自然条件不同,适时调整布局,在中海拔地区__x、__x、__x三个村委会大力发展烤烟、三七等经济作物;在高海拔地区__x、__x二个村委会重点发展茶叶;在低海拔地区__x村委会重点发展__x优质香米;2005年已引进十个优质品种在__x、__x两个村委会试种并取得成功,下年将选择产量高、价格高、效益高的“三高”品种进行推广种植。

__x、__x、__x、__x、__x五个村委会重点搞好热区开发、反季节经济作物等。并充分利用国家实施退耕还林的大好时机,调整林业产业结构,大力发展八角、草果、花椒、黄柏等经济作物;结合三项扶贫工程和综合扶贫开发项目的实施,全镇共实施水浇池960口,沼气池740口,改造茅草房__6间,新修了__x至__x弹石公路,__x、__x、__x、__x、__x5条大沟和__x小坝。切实改善全镇人民群众的生产、生活和居住条件。在养殖业上:利用我镇面积广、荒山多的实际,把畜牧业列为全镇的支柱产业,按照“驱、防、改、治”的方针着力发展畜牧业。

大力宣传贯彻落实县委、政府出台的畜牧业奖励办法,在全镇推广实施冻精改良,推广优良品种,积极引导农民,扶持重点户饲养优良品种的猪、牛、鸡,并注重科学养殖,强化疫病防治,提高养殖能力和饲养水平的科技含量。通过实施产业结构调整,使农村经济总收入有所提高,达4480万元;农民群众收入有所增加,人均达870元。

四、“两手抓”:一手抓经济发展;一手抓党的建设。

要实现全镇经济、社会协调发展,必须坚持“两手抓”。镇领导班子充分认识到这一点,并努力做到这一点。在抓经济发展的工作中,始终坚持以农民增收、财政增长为目标,着力抓好扶贫三项工程大会战建设的水浇池、沼气池项目实施,__x奔小康示范村建设、边疆民族贫困乡镇综合扶贫开发以工代赈项目实施、退耕还林等工作。

并狠抓各项管理和安全生产,确保了全镇近年没有发生重大安全事故,在抓好经济发展的同时,狠抓党的建设为深入贯彻落实“云岭先锋”工程和结合村级组织换届工作,全镇党组织调整为12个党总,35个党支部,研究、制定、完善并下发了《__x镇党委委员联系村党支部和村党支部委员联系党小组工作制度》和__x镇《加强领导班子和干部队伍建设的实施方案》,从改善农村党员结构,提高党员队伍的整体素质入手,有力地加强了我镇基层党组织建设的工作。

根据上级安排部署,按照“组织得到加强、党员受到教育、农民得到实惠,经济得到发展”的要求,启动并完成了镇机关保持共产党员先进性教育活动,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,党组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,更好地促使党员在经济建设和各项事项的发展中发挥作用。正着手准备启动第三批村级党组织保持共产党员先进性教育活动。

五、制定优惠政策,招商引资,努力推进城镇化发展步伐。

镇领导班子牢固树立无“工”不富的思想,认真学习县委、县政府出台的关于发展非公有制经济的相关政策,并结合__x镇实际研究制定相关优惠政策,树立“我开放、你开发,你投入、我服务,你发财、我发展”的思想,着力营造“讲政治、重信誉、高效率、好服务”的投资环境,积极招商、吸收外地资金,推进城镇化发展步伐。二年来,通过制定优惠政策,优化投资环境,引进__x铜业公司投资500万元,租用土地__.1亩,建铜冶炼厂;引进__x老板投资3600万元,新征用土地12亩用于建设__x电站、机房;投资20万元建成了宽20米、长990米的__x新大街;投资50万元征用5.1亩土地新建__x客运站,目前征地工作已结束,正在进行规划设计;长江公司投资3亿元,拟在我镇__x、__x、__x村委会建__x梯级电站,已进行意向性合作;云南__x有限公司投资10.5亿元在我镇__x、__x村委会建__x吨的冶炼项目,一期工程正在进行征地等前期工作。

六、加强对全镇重点、难点、热点问题的领导和管理确保全镇稳定。

镇领导班子加强对全镇重点、难点、热点问题的排查,并加强对这些工作的领导、管理:加强对计划生育工作的管理,在全镇干部职工住房比较紧张的情况下,仍让出140平方米的’办公楼给计划生育服务所,改善办公条件,创建了计生达标服务所;大力宣传农业人口独生子女“奖、优、免、补”相关政策,超额完成了上级下达任务。

两年来共办理农业人口生子女父母光荣证301户,加强对教育综合改革的领导,成立机构,制定方案,组织完成了镇中心学校中层干部各村中心完小校长、主任及第一、二轮教师竞聘,全镇教育综合改革工作平稳进行,达到了调动广大教职工的积极性,有力推动全镇教育事业发展的目的,现全镇教育教学资源得以优化配置,教学水平得到提高,适龄儿童入学率达99%,初中升学率达50%以上,辍学率明显下降,教育基础设施得到加强;华联锌铟公司投资37.6万元,援建的锌锡__x希望小学建成并投入使用,筹资修建了__x镇中心学校围墙和部分完小操场,停工多年的__x村中心学校正在动工续建中,极大地改善了教育教学环境;站在为人民负责的高度,加强对全镇救灾救济工作和动物疫病的防制,全镇二年来共发放全镇救灾救济款13万元,救济粮3.6万公斤,确保受灾户渡过难关,安抚工作深入民心;积极开展动物疫病防疫注射工作,“动物疫病重在预防”,按照100%防疫注射的密度要求,全镇共完成生猪两免防疫21000头,大牲畜防疫注射9980头,禽流感免疫注射118000只。

努力控制各种疫病在全镇发生,保证了人民群众正常的生产生活;切实加强对全镇社会矛盾、社会纠纷的排查调解工作。通过走访群众、调查取证,二年来,共调处、解决各类民事矛盾纠纷373起,抓获违法犯罪人员13人,收缴火药枪7支,__12发,手榴弹3枚,管制刀具10把,镇人民调解委员会2005年被评为省级信访调解工作先进集体。投资12万元的__x文化站已建成,闭路电视网络覆盖了全镇4个村委会39个村小组1301户,新建中国联通网站1个,现全镇固定电话用户547户(含小灵通用户),移动电话用户1895户,村级卫生院改造已完成10个,安全生产责任制进一步落实,有效遏制了重、特大安全事故发生,保障了全镇人民的生命财产安全。通过对全镇这些群众关心的重点、热点、难点问题的排查,维护了全镇社会的稳定,为经济发展、社会进步提供了一个稳定的社会环境。

七、加强机关作风建设。

抓住第二批镇机关保持共产党员先进性教育的契机,狠抓机关作风建设。结合保持共产党员先进先进性教育的开展,完善了镇机关工作、学习等各项规章制度。改进接待方式,做到文明接待,勤俭节待;严格执行省政府“八条禁令”和州政府“五条要求”,并明确要求镇机关党员干部晚上11:30以后不准在街上吃烧烤、唱卡啦、饮酒猜拳,必须回宿舍休息,并做到持证上班。

明确要求党员干部做“五种人”,并组建了农村便民服务队,深入农村为群众开展各项便民服务,为方便群众办事,星期四的赶集日集中村委会人员办公等,通过加强这些细节、小节的工作,切实转变了工作作风和机关作风,树立起公仆形象,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难现象发生,真正落实并做到“领导当楷模,机关作表率、基层树形象”的三句话要求。

总之,__x镇八届党委、九届人大、九届政府近两年来得到上级领导的关心、支持,得到各挂钩帮扶单位及友邻单位的帮扶,__x镇民族团结、经济发展、社会稳定进步。镇领导班子虽然取得一定成绩,但我们清醒地认识到工作中还存在一些不足之处,表现在:

1、领导班子思想观念不够新,学习上不够积极。

2、领导班子整体年轻、工作经验缺乏、决策的水平不高。

3、领导班子农村工作经验不足,在工作上安排的多,部署检查少,对干部职工的管理力度不够,在工作中存在“见子打子”现象。

4、领导班子向上级请示、汇报、争取资金的力度,还有待加强,与友邻单位、挂钩帮扶单位的沟通有待加强。

5、领导班子深入基层不够,调查、研究的力度不够,与人民群众沟通交流不够。

针对以上存在的问题和不足,我们领导班子将在以后的工作中,加以解决。并希望上级党委、人大、政府多给予__x镇关心、支持和广大干部职工多提意见、出主意。__x镇八届党委、九届人大、九届政府有信心、有能力带领全镇39000多各族人民脱贫致富奔小康,全面建设小康社会。

基层党组织述职报告

一是进一步在落实管党责任上下功夫。着眼党建意识缺位,努力实现管党责任落地有声。新形势下,村党支部书记作为村级党建工作第一责任人,理应责任上肩、工作上前。但少数村党支部书记,特别是年龄偏大的同志身上仍存在“口头重视、行动忽视”和将经济发展作为“遮丑布”等“痼疾”。推动农村基层党建工作扎实有序开展,关键是扭住党建责任制这个“牛鼻子”。下一步,我将在乡党委的大力支持下,充分发挥考核的“指挥棒”作用,严格执行基层党建工作联述联评联考,形成村书记带头抓党建的良好氛围。一是公开化明责。年初,指导各村制定全年党建工作计划和书记抓党建工作公开承诺书,将其作为党建工作目标责任书的重要考核指标,并组织各村通过党务公开栏、网上党员群众服务中心进行集中公示,让承诺事项接受党员群众监督。二是常态化考责。积极争取乡主要领导支持,组建党建工作督办专班,每季度采取访谈党组织书记,查研究部署是否到位;访谈党员群众代表,查工作开展是否扎实等形式开展专项督办,实现党建工作月有提示、季有通报、半年一小考、年终一大考。三是严格化问责。经报乡党委讨论通过后,实行党建考核结果与村干部绩效考核工资、评先表彰相挂钩,严格落实党建工作“一票否决”,对考核后进的村约谈党组织书记,用实际行动将“抓好党建是称职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的压力传到给村党支部书记。

二是发扬“功成不必在我”的奉献精神。从事组织工作已有14年时间,每到年底绩效考核时,就会感觉相比招商引进、农业农村等工作“立竿见影”、“实体感”强而言,党建工作好像做的都是“虚工”。但从职能职责的角度看,组织工作是为经济社会发展提供组织保障和人才支撑的,来不点半点虚假。这就要求我们组工干部发扬“功成不必在我”的精神,更要有一张蓝图抓到底、一以贯之抓落实的韧劲,多一些担当,少一些计较,集中精力在抓班子强队伍上下功夫,在强化基层党组织“两个功能”上下功夫,在打基础管长远上下功夫,做践行组工干部“安专迷”表率。

三是在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2020年下半年要形成大抓党建、抓大党建的工作氛围,做到勤汇报、多请示、常提醒,积极主动汇报区委组织部的工作部署和要求,同时和组织办的其他同志积极争取班子成员的大力支持,营造主要领导亲自抓,班子成员协同抓,组工干部具体抓的基层党建工作格局。

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