人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
周大寨纪律检查建议书篇一
_________单位（同志）:
根据《中国共产党党内监督条例》或《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，你单位（本人）存在_________________________________的问题，我们建议___________________________，请采取整改措施并回复处理结果。
_______纪委
年月日
周大寨纪律检查建议书篇二
**街道纪律工作委员会:
我社区于2020年12月2日收到《中共****街道纪检工作委员会纪检建议书(新纪建函[2020]4号)》文件，社区党委充分理解文件要求精神。纪律工作委员会根据《中国共产党纪检机件检查工作条例》的相关条例，提出的工作纪律建议立即进行了整改。具体整改处理事项如下:
1、根据街纪工委《纪检建议书》精神，**社区党委于2020年12月2日召开党委会议，****因盗窃受到公安部门行政处罚，**x、**x、**x三人因酒后驾驶受到**公安局交通警察队的行政处罚，在大众中受到不良影响。以上四位同志根据上级的工作要求和会议精神，对四位同志进行了对话，四位同志坚决支持党委工作，服从上级和**社区党委和所属分部的处分决定，努力纠正错误，消除大众的不良影响。
2、党员酒后驾驶汽车，严重危害公共安全，严重违法行为，严重影响党员队伍形象。酒后驾车不仅受到行政处罚，还受到党纪处分，影响党员队伍的形象。为了进一步严格明确纪律规则，加强警告教育，切实增强党员法律观念和遵守法律意识，坚决抑制酒后驾驶违反纪律的行为的再次发生。社区党委书记严格要求各支部、党组、全体党员紧张纪律和法律这一弦，自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规。要切实吸取教训，深刻认识上述案例的严重危害性，抛弃幸运心理，率先遵守纪律。各支部、各党组要认真落实全面严格管理党主体责任，以集团为单位集中学习通报典型案例，对照检查，加强党员教育管理监督，促使党员干部遵守纪律，不断释放严格执行纪律、严格问责的强烈信号。
在今后的工作中，我社区党委坚持与上级党组织高度一致，坚决做好党员学习教育和党风廉政建设工作，强制执行制度，重点执行各制度，做好各工作监督，科学民主，认真认真，严格程序，严格执行党员管理和学习教育制度结合工作实际，进一步加强党员干部的管理和学习教力度，保持党员队伍形象，切实提高党员队伍整体素质。
周大寨纪律检查建议书篇三
(一)纪律检查建议的依据
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》中没有明确规定纪律检查建议的适用，但《监督执纪工作规则(试行)》第五十七条规定，“本规则自发布之日起施行。此前发布的有关纪检机关监督执纪工作的规定，凡与本规则不一致的，按照本规则执行”。根据该规定，与规则不冲突的监督执纪规定依然有效。因此，纪律检查建议的法定依据就是《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条的规定“初步核实后，由参与核实的人员写出初步核实情况报告，纪检机关区别不同情况作出处理：(二)有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，应建议有关党组织作出恰当处理。”
(二)监察建议的依据
监察建议的法定依据是《中华人民共和国监察法》第十一条的规定“监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：(三)对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。”
(一)纪律检查建议的适用情形
《案件检查工作条例实施细则》第十一条规定，根据《条例》第十四条第二项的规定，对经初步核实，虽有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪责任的，纪检机关应建议有关党组织按照以下办法做出处理：
1.党组织负责人同被反映人谈话，进行批评教育;
2.责成被反映人作出口头或书面检查;
3.召开民主生活会，对被反映人进行批评帮助;
4.纠正被反映人的违纪行为或责令其停止正在实施的违纪行为;
5.对被反映人的工作或职务进行调整;
6.在一定范围内进行通报批评;
7.责成被反映人退出违纪所得。
结合《监督执纪工作规则(试行)》规定，本人认为适用纪律监察建议应当是纪律检察机关在线索处置中，主要是谈话函询和初步核实后，对有关党组织提出建议，要求其按照干管权限和职责，对有违纪行为但情节轻微的党员干部作出相应处理的一种方式。
(二)监察建议的适用情形
已废止的《中华人民共和国行政监察法》第二十三条规定，监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以提出监察建议:
(三)给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害，需要采取补救措施的;
(四)录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的;
(五)依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的;
(六)需要给予责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责处理的;
(七)需要完善廉政、勤政制度的;
(八)其他需要提出监察建议的。
监察建议是监察机关履行监督、调查、处置职责的一种方式，与纪律检查机关的纪律检查建议、检察院的检察建议不同，与已废止的《中华人民共和国行政监察法》规定的监察建议适用情形也不应完全一致。《中华人民共和国监察法》只规定了监察委员会向监察对象所在单位提出监察建议，对监察建议的适用情形没有明确规定。本人认为，可参照已废止的《中华人民共和国行政监察法》第二十三条规定，探索制定专门的工作规则，以保证监察建议的规范使用。监察建议的适用情形应与纪律检查建议相辅相成，互为补充，主要针对停止或纠正违法行为、纠正不当决定命令、履行法定职责、完善管理制度、采取补救措施等情形。同时，为了便于操作，应当对监察建议书的制作权限、文书规定、整改责任、提出异议等方面作出详尽规定。
周大寨纪律检查建议书篇四
1、对各单位已下发的通知、通报、方案等奖惩制度标准进行汇总评审，统一奖惩条款和金额，以正向激励为主，减少不适宜的奖惩条款要求。梳理完成后的奖惩制度标准，经事业部统一评审后下发实施。
2、对通报下发情况进行排查，下发通报处理意见中必须明确处罚依据、执行条款，事业部劳资部门不得接收不明确制度条款的通报。
针对该问题加强内部通报审核管理，规范通报审批流程，通报拟稿人、审核人、签发人不得为同一人，同时明确审核人、签发人的责任，今后审核把关不严造成的乱罚钱问题，追究直接领导责任。
对各单位通报进行排查，对通报处罚标准不一问题进行责任追究，同时由事业部部长或公司经理对通报审核、签发相关责任人进行谈话提醒。
排查中发现安装三队8月份azgs-03-通报-2020-08-06和azgs-03-通报-2020-08-07两份通报均为工具屋排查不到位问题，但是罚款金额不一致。虽然问题严重程度不同，但是制度执行主观随意性较强，未真正发挥出制度应有的作用，经研究决定对安装三队负责人陈友提出通报批评并考核200元。要求安装公司对通报奖惩标准进行再次排查，由公司经理对施工队负责人进行谈话提醒，对制度执行标准不一问题进行责任追究。
对管理人员岗位职责进行梳理，明确各单位每项工作的具体实施人、分管责任人、监督人，杜绝管理人员滥用权力、态度生硬粗暴、优亲厚友等问题的发生，明确和完善每项工作开展依据或标准，确保每项管理工作有据可依。
、纪检知识等方面，对管理人员素质和技能进行全面提升。其次，举办纪检知识竞赛活动，对监督举报评比奖惩管理办法、问题线索管理办法等文件的学习情况进行验证，提高员工对监督举报制度的理解能力和认知程度。组织党员干部对中央八项规定、六条禁令进行验证考试。
为进一步做好
员工思想
教育工作，真正了解员工所想，解决员工工作和生活中的困扰，帮员工树立正确的人生观、价值观。下发《关于逐级开展谈心谈话活动的通知》在事业部内部全面开展谈心谈话活动，各级领导充分运用“第一种形态”，针对吊车使用管理、员工反馈的问题、安全管理现状等进行谈话。开展谈心谈话35次，其中党支部书记16次，让批评和自我批评成为纪检工作开展的常态。持续推行党员分片承包项目部，发挥先锋模范作用，高度关注员工的思想状态，党员干部与周围员工开展谈心谈话43次，43人次，共收集热点难点问题46项，并对提出的问题给予反馈、解决、公示。针对员工关注的保险系数调整、小段包工等问题召开沟通会，对有疑问的问题进行解答，及时解决员工反映问题，做好引领和沟通。
周大寨纪律检查建议书篇五
4月9日上午，北宅街纪律工作委员会向沟崖社区党委提出了《纪律检查建议书》，这也是北宅街纪律工作委员会向基层党组织提出的第一份《纪律检查建议书》，要求沟崖社区党委员会在5个工作日内向街道党委员会反馈整改和执行情况。
去年以来，街道纪律工作委员会在处理党员违纪违法纪审查中，沟崖社区党委相继发现5名党员因吸毒、吵架等原因被开除党籍处分。这种问题的连续发生充分反映了沟崖社区党委对党员的教育、管理不足，存在管理党治党松软的问题。4月10日，街纪委员会与组织部门约谈沟崖社区党委书记，列出问题清单，限制整改期限，充分利用主题党日、三会一课、学习强国等平台，切实提高党员的日常管理。沟崖社区党委书记表示，前期部分党员违纪问题对社区党员产生了非常不良影响，今后社区党委一定会在党员教育管理上下功夫，牢牢抓住党员管理。
下一步，北宅街纪工委切实提高政治站位，抓住重要环节，逐步巩固两个责任，不断创新纪检建议书等文件运用，加强监督管理，形成监督管理问责的有效机制。