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2023年四风工作总结范文(14篇)

时间:2023-10-25 22:07:25 作者:灵魂曲 2023年四风工作总结范文(14篇)

月工作总结是对过去一个月工作的回顾和评估,也是为了更好地规划未来工作的关键一步。不同行业和职位的月工作总结范文,可以满足大家不同需求的参考。

四风工作总结

针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题,通过认真剖析和开展批评与自我批评,党委班子一致认为,无论是学风问题还是工作作风问题,无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题,其根本原因是理想信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路线教育实践活动,是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委班子要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

一步提高学习认识,端正学习风气,激发学习动力,从现实需要出发,深入系统地学习领会党的基本理论,特别是中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真正掌握其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值,努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放和现代化的信心,对以xxx同志为核心的xxx的信赖,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

先进性是党的生命所系、力量所在,要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此,必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象,自觉践行党的先进性要求,永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来,做到忠于事业,忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,始终保持一身正气,真正成为社会主义核心价值观、xxx人道德观、荣辱观的模范践行者,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。

党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工。

作水平。因此,必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则,善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;建立专家咨询制度,对重大问题进行充分论证,避免决策的盲目性;明晰班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;对决策落实情况进行跟踪反馈,及时发现问题、修正偏差。

优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝,是党的政治优势,是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效;要发扬密切联系群众的作风,坚持以人为本,努力在帮助党员群众解除认识困惑、理顺思想情绪、激发工作热情等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增强公仆意识、服务意识,建立健全联系、关怀、帮扶机制,做好关心、爱护有疾病和有困难党员群众的工作,增强党组织的亲和力与感召力,凝聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐倡廉建设,坚持教育在先,夯实廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想防线;严格执行党风廉政建设责任制,切实抓好对党员干部的教育、管理和监督,特别是加强对重点岗位和关键环节的监督;要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情趣,规范工作圈,慎重社交圈,净化生活圈,坚守底线,不越红线;要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施,引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。

教师四风工作总结

根据《xx镇群众路线我践行主题承诺活动实施方案》的要求,为深入推进我校的群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,充分发挥党组织的领导作用和共产党员的先锋模范作用,树立为民务实清廉的良好形象,结合我校党支部工作实际,特作如下承诺:

一、严守政治纪律。牢记党的宗旨,坚定理想信念,加强支部自身建设,严格遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁的政治本色,做到讲党性、重品行、作表率。

二、践行党的群众路线。围绕学校工作,为全校师生做好服务工作,坚决反对四风,求真务实,开拓创新。努力提升服务教职工能力和水平,做到工作扎实认真、办事规范稳妥、服务真诚到位、质量不断提升。

三、讲求工作效能。积极践行我校尚德明理的校风,切实提升工作效能,完成学校有关工作任务,努力发挥好学校教书育人的作用,进一步加强我校教师队伍建设,提升师德师风水平,争当学生满意的教师。

四、严格程序,规范活动实施。严格按照上级党委统一安排,加强领导,严格要求,立足实际,统筹兼顾,规范活动程序。努力做到不走过场,不出偏差,实事求是,活动、教学两手抓、两不误、两促进,不断增强各项工作的系统性和协调性,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员教师先锋模范作用。

五、围绕目标,确保活动绩效。围绕为民务实清廉活动主题,聚焦强化服务意识,优化教师队伍,提升办学质量,努力办人民满意的学校目标,以作风建设为重点,强化问题导向,切实查找四风问题,根据四查四争当要求,切实做到四个提升,即学校领导班子、中层干部、党员教师和全体教职工在政治素质、师德修养上有神的提升,在主动服务学生发展的人民教师良好形象和校园育人环境上有形的提升,在专业素质、教育教学能力上有实的提升,在推进学校各项工作、教育教学质量和办学品位上有质的提升,为办人民满意教育,奠定扎实的基础。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

四风工作总结

根据《关于定期报送“四项制度”执行和“四风”突出问题整改实施情况的通知》(万效能办〔2014〕1号)文件要求,为进一步提高工作实效,解决“四风”突出问题,加强民政局的机关效能建设,现将执行情况汇报如下:。

一、本月落实情况。

(一)建立健全四项制度建设。

(一)继续加强学习.建立经常性的学习制度,把法制学习纳入日常的政治、业务学习之中.行政执法人员必须加强法律知识学习,不断提高自身法律修养,牢固树立“行政职权必须依法行使”、“职权与职责相统一”的依法行政观念.(二)广泛听取意见.为充分实现“权为民用、情为民系、利为民谋”的要求,民政局将组织行政执法人员多渠道、多层面、多形式的征求群众意见.在执法过程中了解征求服务对象的意见,主动征求领导同事及有关单位的意见,并在辖区内公开举报电话、征求意见箱、发放征求意见表,广泛收集意见,全方面的了解存在的问题.(三)认真查摆问题.对征集到的意见及建议要认真梳理,找准本单位、本人存在的问题和不足认真剖析,查找深层次原因,为有针对性的整改作好准备.(四)改进工作作风.要多深入乡镇,及时改进工作方式方法,提高工作效率,以党的群众路线教育实践活动推进民政工作业务开展,以工作成效和务实清廉的形象,突显活动成果.在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》,要求紧紧扭住“四风”突出问题不放,继续深化专项整治,确保教育实践活动取得人民群众满意的成效.《通知》要求,持续推进七项专项整治任务落地生根.坚持镜头不换、力度不减,坚决整治文山会海、检查评比泛滥,整治门难进、脸难看、事难办,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所,整治“三公”经费开支过大,整治“形象工程”和“政绩工程”,整治侵害群众利益行为,深入整治“会所中的歪风”.已经开展整治的单位,要锲而不舍、持续用力,特别要针对“四风”问题“隐身”“变种”、反弹“回潮”的现象,真改实改彻底改;还没有开展的单位,要迅速行动,细化任务,突出重点,一项一项改起来.在不折不扣落实中央规定的同时,针对群众反映强烈的突出问题,结合实际确定专项整治“自选动作”,有什么问题就整治什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,做到现实问题和历史遗留问题一起解决,共性问题和个性问题一起解决,重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决,班子的问题和班子成员个人的问题一起解决.《通知》强调,把整治发生在群众身边的不正之风问题作为反对“四风”和专项整治的重要内容,出重拳、用实招,不达目的决不罢休.要严肃整治群众办事难问题,着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题.坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,对应给群众办的事情推三阻四、拖着不办、相互“踢球”;坚决纠正组织纪律、工作纪律涣散,迟到早退、随意离岗,甚至工作时间打牌娱乐,群众办事找不着人;坚决纠正办事程序繁琐、审批手续繁杂,政策规定不透明、宣传解释不到位,告知事项说半句留半句,让群众来回跑.严肃查处暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事.集中治理执法不公,搞选择性执法、随意性执法,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”等问题.要严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题,着力解决巧立名目,超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题.坚决纠正执法监管部门以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款,不给或少给票据,利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务.集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费;集中治理政府有关部门指定各类服务性机构垄断经营,高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费,搞借权营生、利益输送等问题.要严肃整治落实惠民政策缩水走样问题,着力解决落实惠民政策不公开、不公正,不及时、不到位,群众应得的实惠没有得到得全等问题.坚决纠正在城乡低保工作中错保漏保,徇私舞弊,搞人情保、关系保、重复保.严肃查处在农村危房改造对象确定、城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋取私利;严肃查处发放农机具购置补贴、种粮补贴等强农惠农政策操作中弄虚作假、以权谋私.坚决纠正在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友等问题.要严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题,着力解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还,“打白条”、耍赖账等问题.坚决纠正不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款;严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金.集中治理拖欠群众餐饮费、租赁费、供货款和农民工工资等问题.《通知》要求,以“准狠韧”劲头打好专项整治攻坚战.坚持高标准、严要求,发扬钉钉子精神,采取务实具体的有力措施,动真碰硬、集中攻坚,确保专项整治工作一抓到底、见到实效.要项目化推进,对照专项整治各项任务,特别是发生在群众身边的不正之风问题,结合实际确定重点整治项目,制定具体方案.每个项目都要明确目标要求、牵头单位、责任主体和进度安排,细化推进措施,做到定一项改一项、改一项成一项.建立整治项目责任制,将地区、部门、单位存在的突出问题与领导干部个人责任联系起来,与人对应、与事对应,与具体部门和单位对应,使整治项目具体落地,防止“空对空”.要认真自查自纠,每个单位、每个领导班子和每名领导干部,都要对确定的整治项目进行自查,查清楚问题的具体表现、严重程度,区分轻重缓急,列出整治清单、建立整治台账.本着“说清楚”、“交明白账”的原则,明确哪些是班子要改的问题、哪些是个人要改的问题,领导班子要主动认领,领导干部要敢于负责、对号入座,一项一项查,一人一人清,一个一个纠.实行销号式管理,对正在整治的要严格标准,一改到位;对整治迟缓的要查明原因,督促加大力度、加快进度;对尚未整治的要传导压力,明确时限,抓紧改起来.要上下联动整治,省、市、县党委要抓住群众反映强烈的整治问题,逐级梳理分析,对发生在基层、根子在上面的问题,要自上而下分解任务、明确责任,建立系统联动整改机制,确保快速回应、及时解决群众诉求.政法、教育、民政、国土资源、环境保护、住房城乡建设、交通运输、水利、农业、卫生和计划生育、海关、税务、工商、质量监督检验检疫、安全生产监督管理、食品药品监督管理、林业等行业系统,要结合部门职能职责,进一步明确整治具体任务,以上率下、带头整治,指导推动本行业本系统整治工作逐级向下延伸,真正落实到基层.要善于从基层单位反映的情况中发现问题,认真研究具体办法和措施,努力从源头上加以破解.要加强第一批和第二批教育实践活动的相互衔接,把推动第一批单位整改落实与解决第二批单位突出问题结合起来,第一批单位要主动“认账”并着力解决第二批单位反映的突出问题.要坚持群众参与,通过情况通报、新闻发布、公示等形式,公开整治项目、过程和结果,把政策规定交给群众,让群众充分知情,全程接受群众监督.市、县党委领导班子和领导干部开展专项整治的情况,要带头向群众公开并作出承诺.专项整治的效果,可通过政务热线、行风监督、民主评议、民意调查等方式请群众评判.对涉及群众切身利益的整治项目,要及时向群众通报各有关单位整治的情况.要强化正风肃纪,通过巡查抽查、专项检查、明察暗访等多种方式,及时查处各种违规违纪行为,特别是对侵害群众利益行为等典型案例,要“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起.对整治中搞形式主义、弄虚作假的单位以及顶着不办、拖着不改的人和事,要严肃追究主要领导和当事人的责任.《通知》强调,切实加强对专项整治的领导和督导.各级党委(党组)要高度重视专项整治工作,认真履责、紧抓不放.省(区、市)党委要加强对专项整治工作的统筹领导,及时通报市、县和行业部门专项整治进展情况,层层落实责任、传导压力,督促检查抓好落实.市、县党委要定期对专项整治工作进行专题研究,一项一项盯紧抓实,确保各项要求真正落地,决不能搞成“半拉子工程”.有关行业系统在专项整治工作中负有重要责任,党组(党委)要成立专门工作班子,针对行业不正之风问题,狠抓专项整治.各级一把手要把专项整治工作抓在手上,亲自审定方案,强力推动落实,切实承担第一责任人的责任.各级教育实践活动领导小组及其办公室要加强总体谋划、工作推进和协调指导,明确专门力量负责专项整治,重点问题随时调度,难点问题集中会诊,整治情况定期通报.要加大舆论宣传力度,总结推广专项整治工作的好经验好做法,及时通报和曝光典型案例,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥引导和警示作用,营造良好社会氛围.中央巡回督导组和各级督导组要把专项整治列为当前和今后一段时间的督导重点,对整治方案要严格把关,对落实情况要跟踪督导.要敢于“唱黑脸”、“当包公”,对专项整治工作不重视的,要约谈一把手;对避重就轻、不敢碰硬绕弯子的,要严肃指出,促其改正;对因涉及领导机关、领导班子和领导干部自身利益问题整治工作推不动的,要督促上级党组织专项研究,责令限期整改;对在整治过程中华而不实、大而化之、作表面文章的,要严肃批评、严格追责、坚决纠正.

教师四风工作总结

根据上级要求,我们兴宾区小平阳二中在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师“四风”视频观看教育活动。通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。熟话说得好,师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。我作为一名从教的教师,在这次“四风”教育视频学习中,我受益匪浅。同时根据学习宗旨,我调整一下个人的工作思路,力争做到以下几点:

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师!

四风工作总结

享乐主义:安于现状,不思进取。

在形式主义方面:一是工作状态上,有的同志在工作上不主动、不作为、慢作为,只求过得去、不求过得硬,做工作多为了交差,甚至是为了在领导面前摆样子、在群众面前装门面,让大家看看,生怕领导不知道,“唱功”好于“做功”,至于工作成效如何,少有考虑;干工作标准不高,怎么省事怎么做,怎么方便怎么做,从自己角度考虑得多,从服务对象角度考虑得少。二是组织纪律上,有的同志上班时间随意离开工作岗位;有的同志当面不说、背后乱说,开会不说、饭桌上乱说,三杯酒下肚就开始发牢骚、讲怪话,总觉得组织亏欠自己,组织纪律性不强。三是工作方法上,一定程度地还存在宋书记所说的“习惯照抄照搬,搞‘本本主义’”,“一把剪刀、一瓶浆糊”。

在官僚主义方面:严格地讲,党校虽是县委部门,但还不是行政管理机关,官僚主义在党校不是突出问题。党校的干部都很谦和、低调、本分。但俗话说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。从这个层面讲,只当官、不做事,或者只想舒舒服服当官,不尽职尽责做事,也可以说是官僚主义。我校副科级以上党员干部和副教授以上党员教研人员多,应该算是全市人才的高地之一,大家是党校发展的主力军。但我感觉到有三点不够。一是“进取”不够,干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强,心安理得占位子,工作亦步亦趋,甚至能胡就胡,缺乏争创一流、敢为人先的精神状态和雄心壮志。二是“担当”不够。干工作冲劲不足,锐气不够,考虑过多,束手束脚,遇到矛盾常上交,不敢顶真碰硬,缺少真正的“敢于担当”,怕得罪人,当好好先生,不求有功但求无过。三是“公心”不够。有的同志明知工作有不足,方案不完善,也捏着鼻子不说话,“事不关己、高高挂起”,追求无原则的一团和气,缺乏开诚布公、坦诚相见。

组织部长会议上指出:“有的干部虽然到了基层,但依然浮在半空,参与实际工作少,接触老百姓少,不惹事也不干事;有的干部名义上下了基层,实际上成了当地的‘xxx’、当‘空中飞人’,坐不住、待不住,等等。”

在奢靡之风方面:党校虽然没有发现挥霍无度、骄奢淫逸等现象,但对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,铺张浪费是有的。有的人不珍惜集体财物,有的办公用纸敞开用、随处丢,一点也不心疼;如果这些现象得不到及时纠正,就可能成为奢靡之风的温床,有的人就可能滑向违法犯罪的深渊。

通过这次教育实践活动,我们不仅要把“四风”方面存在的问题找准、找全,更要把产生“四风”的思想文化、体制机制方面的原因分析透。认识问题比解决问题更重要,看不到问题是最大的问题。能否正视和认识问题是衡量我们思想境界和工作标准高不高的一把尺子。问题引领前进,只有找准找透了问题,把准了脉搏,才可能有足够的智慧和勇气去破解一个个与争创一流党校不适应的羁绊,不断优化内部发展环境;才能够改变党校现在既定的“社会印象”,营造更好的外部发展环境,推动党校事业科学发展。

教师四风工作总结

党的群众路线教育实践活动主要就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线,是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了,党内的其他问题才能够更好地解决。我个人通过学习、查找、对照,并充分认识到,“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。我对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,特作如下报告:

一、存在的问题和不足。

(一)理论学习不够,水平不高,学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。教研备课流于形式,不能主动认真的学习。

(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想,管理教导学生的过程中不精益求精,处理问题有时还存在过于粗暴,忽不利于学生的发展。

(四)作为一名班主任老师,对待学生不能一视同仁,不能积极发挥学生的主动性。过于重视学生成绩,忽视了学生的全面发展。

二、产生问题的原因分析。

(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、整改措施和努力方向。

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

(二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。进一步提高工作能力和专业水平,力争早日成为一名优秀、专业的教育教学工作者,真正做到全心全意为人民服务。

(三)进一步密切联系群众。要继续对得起领导和同事的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。积极与家长沟通交流,促进学生的发展和学校的有关工作的开展。

总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力成为一名合格的教育工作者。

教师四风工作总结

为更好的贯彻党的教育方针,落实中央“八项规定”反对“四风”,以实际行动践行党的群众路线,不断提高自身职业道德素养,以德修己,以德育人,进一步提高自身的思想政治素质和职业道德水平,适应新形势下教育发展的要求,依法执教,廉洁从教,争做师德楷模,塑造教师队伍的良好形象,本人作出如下承诺:

一、坚决执行党的政治纪律和学校的各种规章制度,做到令行禁止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二、积极参加政治学习和业务培训等活动,不断提高自身的思想道德素质和业务素质,提高教书育人的能力和水平。

三、积极开展党的群众路线教育实践活动,做到深入基层,做好学困生和留守儿童的思想教育工作,努力解决实际问题。

四、努力转变思想作风、工作作风,做到敢于负责、勇于担当,乐于奉献。

五、做好教育教学改革,严格遵守学校的教学管理制度,提高课堂教学质量,严禁上课迟到、早退或拖堂,不得随意调课。

六、坚持艰苦奋斗,自觉保持艰苦朴素的作风。不组织、参与有偿家教。不强制、动员或暗示学生参加各种形式的有偿家教,不为任何人提供有偿家教生源。不参与校外辅导班、培训班的一切教学活动。

七、坚持清正廉洁,严格要求自己。不向学生推销或变相推销教辅资料。

八、做到为人师表,率先垂范。平等公正地对待每一个学生,不收家长的礼金、礼品和有价证券,不接受家长任何理由的吃请,不收受学生赠送的鲜花、卡片和自制纪念品等礼物。

九、做到以爱育爱。教师应爱护学生,不得侮辱学生的人格,体罚或变相体罚学生。

十、若违反以上承诺,我自愿接受组织如下处理:通报批评;三年内不参与各种评先树优;三年内不参与职称评聘;自愿接受调离原工作单位到村小任职,并且接受党纪政纪处理;自愿接受组织约谈;退回所收学生一切费用。

承诺人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

反四风工作总结

产生问题原因分析:自己认为政治理论在工作中可操作性不强,总认为把握住政治方向,一切听党指挥,认为只要规规矩矩地按规章制度办事,不出错,不添乱子,完成上级安排的工作任务,就不会偏离党的路线。所以把学习内容主要集中在对专业技术知识的掌握上,缺少对政治理论的系统专研学习,使政治理论学习流于形式。

今后的努力方向和改进措施:今后的工作中一定要坚持学习政治理论,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,不断提高自身的领导素质和水平。

产生问题原因分析:在个别检修维护任务前的班前会只是走走形式,特别是一些工作任务单一、危险点明确的作业时,班前会往往就走走形式,这是违反规程的,其根源还在我自己的思想上,总是认为严格执行好保证安全的“组织措施”和“技术措施”就抓住了安全工作的核心,忽略了规程执行时的完整性,所以对班前会质量的检查、考核有些放松。今后的努力方向和改进措施:思想上要强化规程引导工作的完整性,执行规程时要落实好每个环节,加强检查考核的力度,实实在在的落实好各类规程的每个环节。

产生问题原因分析:由于安全生产工作需要经常深入一线,要平凡使用交通工具,而且用车的特点是出车时间不确定,用车时间长短不确定,行车路线不确定。在使用公车上基本能按规定使用。但是也存在不规范的方面,有时下乡回来晚了为了省事就直接坐车送回家了;有时八小时外需要去现场为了省事省时就直接让车到家接,这些也是享乐主义的一种表现,根源是自己的懒惰思想作怪。

今后的努力方向和改进措施:要严格要求自己规范公车使用,下班后不使用公车。使用公车时要按规定申请派车。

(四)奢靡之风:来人接待有剩饭剩菜现象,接收一些土特产参加个别宴请。

产生问题原因分析:一是自己思想上没重视。二是受地区饮食文化的影响。三是来人接待多自己对安排的饭菜不过问。

四是把人情世礼看的过重,处于礼貌爱于面子不好意思拒绝。五是自己对社会环境的一些陋习无能为力,只能随波逐流。

今后的努力方向和改进措施:发扬勤俭节约的好习惯,尽量少参加接待,有接待要严格执行规定的饭菜标准,坚决不接收影响公司利益的礼品和土特产,不参加影响公司形象的宴请。

五、需要班子成员思考和解决的问题:个别供电所配电检修人员中能干活的人员少,开展复杂检修空难。成为潜在的安全稳定隐患。

以上汇报和自己对照“四风”查找的问题有不妥的地方请各位班子成员提出批评指正。

四风工作总结

5月14日,在胜利街小学的操场上召开了“树教师形象,做文明学生”师德承诺会,会上的誓言似千斤重担字字句句时刻萦绕在我的脑海里,“我将全身心投入我的工作。我要用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶。无论面对什么样的孩子,我都能改进他的现状,都能让他受益,都能让他爱上我。……即使非常辛苦,我也将坚定不移地实现这些承诺。”一纸承诺重千斤,从那日起,我的心中凭添了几分沉甸甸的责任,需要整改的措施很多,多读书,精心设计教学内容,提高课堂质量,……作为一名教师应该关心呵护每一个学生,特别是班里的弱势群体,而今我们更应该责无旁贷地帮助每一个孩子,尤其是问题孩子。因此我把改变李新凯作为我工作的重点之一,同时对我来说也是一个考验,如果成功,不能让一个孩子掉队的诺言将实现,我也将更加坚信只有教不好的老师,没有教会的学生。于是我在全班开了动员会,希望大家帮助我共同完成这个艰巨的使命。

李新凯一直是我们班的老大难,我教上他后,从没及格过,加上个人卫生不好,和同学玩经常因为小事出手打人,没有一个同学愿意和他相处,加之他的疲沓几乎让我失去信心,几乎成了老师同学的沉重负担。开学初我得知他妈妈得重病,寄宿在一个老奶奶家,他没有父母的监督变本加厉,作业天天不完成,和同学隔三叉五打架,一副慢条斯理、我行我素的样子,他每天要补的作业堆积如山,只好让他坐在我眼皮底下是明智的选择,尽我所能来帮助他,但不过三日,当我的视线一离开,他就慢吞吞的干他的伙计,全班59个同学,难道让我整天不上课分分秒秒盯着他吗,我犹豫了。

本着不为失败找理由,要为成功想办法的理念,方法一不行我赶紧另想主意,不是说榜样的力量是无穷的吗?我就给他找个动作快,能说会道的人做他的“克星”,相信在榜样的带领下,他的懒散肯定会有所改观。我就找责任心的强的邱小蕊、赵雪君,头几天,我暗自庆幸,也许是这把钥匙给开了锁了,有点成效,可始料未及,三天火热劲,他照样发愣懒得动弹,身上气味又难闻,帮忙的同学也直叫苦,课下,我悄悄和他谈心,让他每天清洗个人卫生,毕竟五年级孩子,第二天就有了改观,但学习还是没有丝毫进步,第二套方案也以失败告终。

没办法只好每天一上数学课他就坐到第一排,自己多费心能帮多少算多少,总比放到最后几排效果会好。同时我一直在学习李镇西老师《心灵写诗》,我细细查阅他转化差生的措施,它既重视对后进生感情上的倾斜,想方设法唤起他们向上的信心,又讲究有效的方法,引导集体的舆论,……用心灵赢得心灵是他教育的精髓。的确我们往往潦草的在学生的心灵书页中落笔,把学生当做试验品,此法不行就用彼法。经过反复思考衡量,我得出一个结论,李新凯心灵的发条没有上足,就不可能自觉主动的学习,于是我将她和动作慢,学习吃力的高杰坐在一块,给他找了一个旗鼓相当的对手,他有了一个只要努力就可以超越的目标,内心充满了力量,一段时间下来,想、自信心增强了,加上我和同学们的帮助,基本知识和技能如口算、计算能做对一半,我打心眼里感到高兴。不过他的进步只能和自己纵向比较,多年来落下的知识,形成的不良习惯还需要我不断的晓之以理动之以情,用博大的胸襟关爱他,用爱书写孩子心灵的诗篇。我会继续努力,相信我能行!!

爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时播种,随时开花、踏着荆棘不觉痛苦,却觉幸福。在心底里我反复默念着我的承诺。纠正四风工作总结范文二:

自“四风”行动开展以来,在县委、县政府及县纪委的正确领导下,我镇严格按照《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》实施意见的要求开展工作,紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”这条主线,取得了阶段性成果。

一、加强领导,成立机构。镇党委成立高规格的镇“四风“行动领导小组,领导小组下设办公室,专门负责具体实施、检查指导工作。

二、全面动员,行动迅速。镇党委于2013年5月14日召开全体镇村干部大会,镇机关全体干部、各村党支部书记、村委会主任共90余人参加了会议,会上镇党委书记在大会上作了动员报告,镇纪委书记宣读了《宋集镇“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动》的实施意见。动员会的召开使全镇上下统一了思想,提高了认识,增强了开展“四风”行动的紧迫感、使命感和责任感。

三、广泛宣传,营造氛围。会后镇政府及各镇直单位、利用悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等形式,深入开展“四风”行动宣传教育,激励先进,鞭策后进,努力营造围绕“四风”行动开展工作的良好氛围。

四、突出重点,扎实推进。

(一)抓学习,兴学风。重点采取领导带学、集xxx学、个人自学、组织督学、干部互学和以会代训,按照工作需要和干部补充知识需要,分类别、分层次、分部门、有选择地推荐了一批学习书籍供大家学习。采取一周一次镇党委中心组学习、一周一次镇干部集中学习、每天1小时干部在线学习等形式,加强对干部的学习教育管理,以此达到日读1小时、月读1本书、班子成员每次集中学习有心得的目的。

(二)抓考核,转作风。坚持考勤不搞形式、考核不求照顾,一是一,二是二,坚持原则,对照有关干部管理权限,对镇纪委督查出的问题正面提、直接讲,不讲下不为例;对工作以任务定站所、定单位、定落实人员,做到任务月月有,人人肩上有,督查时时有。

(三)抓廉洁,清政风。坚持执行镇党委、政府议事规则不走样,坚持村级重大事项“一事一议”程序不简化,坚持民主决策、共同协商的各种方式不改变,做到主意在大家中产生、思想在讨论中统一、决策在集体中确定,让清风在领导层中形成。

(四)抓激发,树新风。积极举荐有为干部,大胆启用年轻干部,选拔重用德才干部;在村级层面上,村村重点和有目的的培养1—2名年轻有为、发展有路、创新有方的外出务工和留守在家创业人员作为村级后备干部。积极营造一支富有朝气、充满活力、勇于创新、勤于实干的干部队伍。

从总体上看,我镇四风行动工作起步良好,进展顺利,但还存在不足之处,主要是:个别干部对学习的重要性缺乏正确认识,学习氛围不浓,学习自觉性不高。个别干部工作主动性积极性不够,有等、靠、要思想,对出现的新情况、新问题缺乏研究,提不出新思路,想不出新办法。个别干部有得过且过的思想,办事拖拉散漫,工作效率不高。

对存在的问题,我们将在镇村两级干部中以“当好带头人,发展主产业”为主线,开展“片上争第一,全镇创一流”行动,再次在全镇范围内掀起“四风”行动新高潮。对重点工作落实实行目标管理,逐级敲定责任人员,逐项分解目标任务,逐个倒逼工作落实,实现重点工作目标化,目标任务具体化,具体工作责任化,工作推进时序化。积极开展“效能提升”行动,采取定任务、定奖罚,看进度、看效果等措施,落实周督查通报制度。在全镇上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。纠正四风工作总结范文三:

为全面贯彻落实自治区、市委、市政府深入推进机关队伍作风建设,提高工作执行力的总体要求,根据市纪委监察局转发贵港市纪委监察局《关于开展“六治六促正四风”活动方案》(浔纪发[2012]30号)要求,市文体局不断加强党员干部作风建设,有力地推动文体工作向前发展,成效显著。现将“六治六促正四风”活动工作总结如下。

一、精心组织,周密部署,确保活动工作扎实开展。

(一)迅速部署行动。我局非常重视“六治六促正四风”活动工作。为确保“六治六促正四风”活动工作顺利开展,取得实效,一是我局把该工作摆上了重要的议事日程,专门在领导班子会议上研究部署,统一思想,达成共识。同时,成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,各股室所、下属各单位负责人为成员的“六治六促正四风”活动工作领导小组,全面负责“六治六促正四风”活动工作,从而确保”六治六促正四风”活动工作有组织、有领导、健康有序的开展。二是根据我局工作实际,研究制订了《桂平市文化和体育局“六治六促正四风”活动实施方案》,明确了“六治六促正四风”活动活动的指导思想、基本原则、评议内容、实施步骤、工作要求。三是把局各项日常业务工作同“六治六促正四风”活动活动有机地结合起来,确保两不误、两促进。

(二)召开动员大会。为进一步加强文体部门政风行风建设,推进文体部门依法行政,不断增强服务意识,按照市委市政府的统一部署,7月25日下午,文体局召开了由局机关和下属单位负责人参加的“六治六促正四风”活动工作动员会。会议对文体系统“六治六促正四风”活动工作进行了具体安排部署。会议还传达了全市“六治六促正四风”活动动员会精神,认真学习了浔纪发[2012]30号文件精神,宣读了《市文体局关于开展“六治六促正四风”活动工作的实施方案》,并就文体局“六治六促正四风”活动工作进行了动员。局长梁耀海对全系统“六治六促正四风”工作提出了具体要求:一是要提高认识,加强领导。局机关和下属各单位要高度重视活动工作,把活动工作摆到重要日程,把作风工作纳入规范化、制度化的轨道。二是统筹兼顾,相互结合。树立全局观念和责任意识,既不能脱离当前工作孤立地抓作风建设,又不能以工作多为由不认真评议活动,要正确处理好两者的关系,统筹兼顾。三是突出重点,注重实效。做到纠、改、建相统一,结合业务工作,以纠促改,寓改于建。四是严明纪律,落实责任。各单位主要领导要亲自抓,对不认真落实活动工作责任、领导不力,不正之风得不到治理,出现较大问题的,要追究主要领导和有关领导的责任。五是总结经验,长抓不懈。机关作风建设是一项长期工作,要把活动作为作风建设的一个有力抓手坚持下去。

四风工作总结

通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正身上的不良习气。

在“四风”建设学习后我有了下面的几点体会:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。

四风工作总结

自8月6日实施开展正风肃纪活动以来,供电公司做到高度重视,行动迅速,精心策划,狠抓落实,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪严要求,以作风提升抓执行,以整改问题求改进,促进了企业稳定发展,取得一定成效。

重机制建设,提供工作保障。

为确保正风肃纪活动扎实开展,公司成立了正风肃纪活动领导小组,设立正风肃纪办公室,明确了工作职责、工作制度。及时召开动员会,组织党员干部认真学习传达了上级和县委政府正风肃纪活动精神,并制定公司正风肃纪活动实施方案,明确了活动内容、步骤和具体工作要求。公司通过加强督查和指导,以“改进工作作风、服务电力客户”为切入点,切实开展好自我剖析、查找差距、整改落实等阶段工作。公司党委书记指出,开展好正风肃纪活动,有利于改进工作作风,规范员工行为,切实改善党员干部员工关系,各级人员要把思想统一到正风肃纪动活动上来,抓好各个环节的落实,重点突出,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决好电力反映强烈的突出问题。

重有机结合,彰显活动特色。

活动中,公司统筹兼顾、合理安排,将主题活动与推动工作紧密结合起来,通过活动开展,解决好突出问题,促进作风转变,用抓作风形成的环境优势来促进电力发展和企业发展,并通过发展的成果来检验正风肃纪活动的开展效果,做到了两手抓、两不误、两促进。体现了“四个结合”:一是与作风提升相结合,严肃工作纪律,树立规则意识,纠正工作中的问题,促进全员工作作风转变。二是与“中国梦、国网情”主题活动相结合,加强思想政治教育,做好员工思想动态分析和人文关怀,积极引导员工爱岗敬业、务实奉献、和谐稳定,凝聚整体力量。三是与推进电网建设相结合,通过积极争取项目资金,加快电网建设,认真执行国家政策要求,加大宣传,促使广大电力客户积极支持和配合电网建设。四是与实施“心桥工程”相结合,以深入学习两德精神,大力开展近农村、进社区、访客户活动和助困、助学、敬老爱幼等送关爱、送温暖活动,“零距离”服务客户,搭建与客户的“连心桥”,促进企业和客户的和谐融洽。

重工作成效,实现四个提升。

通过正风肃纪活动的开展,公司领导干部在认识上得到深化、在能力上得到增强、在实干上得到进步,实现了四个提升:一是提升了思想意识。通过开展正风肃纪活动,广大干部员工深刻认识到了正风肃纪的好坏不仅关系到公司的形象,而且还直接关系到公司的生存与发展,全体干部员工都积极主动、自觉参与到活动当中来。二是提升了服务意识。针对服务工作,全体干部员工在方便客户、热情服务、提高效率、注重形象、遵纪守法等方面狠下功夫,实现了全员真抓实干、服务高效、履职尽责、廉洁奉公的作风进一步转变。三是提升了纪律意识。全体员工在大局意识上进一步增强,忧患意识、责任意识和进取意识不断强化,做到了在执行工作上严格落实、在考核监督上能够逗硬,想方设法破难题,齐心协力促发展。四是提升了廉政意识。活动中,对照《党章》、《廉政准则》和中央“八项规定”、省公司“十项禁令”要求,公司领导班子和全体干部认真查找工作中的不良风气和问题,做到了既不回避又依法依规。公司总经理李继康表示说,通过正风肃纪活动的开展,领导班子严格执行各类规定,坚持解决公司存在的问题,坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究决定,既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”,做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,关键时候经得起考验。

重问题整改,持续深化改进。

按照活动要求,公司开展了定期和不定期明察暗访,对各单位和班组人员在岗情况、作风学习情况、办公生产环境、工作秩序、服务态度和工作流程等方面进行检查,通过检查,发现还存在个别单位作风建设深度不够、考勤管理不够到位、服务水平不够强、工作态度和劳动纪律不强等问题。针对存在的问题,公司以“三项举措”真抓落实:一是梳理汇总写实“报告”。召开好“三会”,针对反映出来的问题进行深入细致的梳理汇总,以真抓、真改的态度撰写分析检查报告,实事求是地开展分析,深入剖析产生问题的根源,全体人员做到认真总结经验教训,集中进行整改。二是立足实际抓好落实。针对“慢、玩、懒、差、乱”的现象,采取强有力的措施加大整改,增强执行力,狠抓工作落实,突出过程督办和考核,严格奖惩逗硬。三是健全机制筑强堡垒。公司对活动开展情况进行了检查验收,认真总结提高,深入开展好干部员工形势任务教育和岗位廉政警示教育,着力构建完善的廉政风险防控机制,进一步健全各类事务监督机制,促进工作常态化发展。

四风工作总结

整治“四风”

刘金祥。

xxxxxx在党的群众路线教育实践活动工作会议的讲话中强调指出:‚这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题。这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。‛这充分表明,集中整治‚四风‛迫在眉睫。

形式主义严重违背了内容决定形式、形式为内容服务、内容与形式高度统一的马克思主义认识论,是一种只看事物表象而不注重事物本质的形而上的思想方法。表现在当前部分党员干部的工作作风上,就是沽名钓誉、好大喜功、弄虚作假、欺上瞒下,喜欢搞花架子,善于装点门面,热衷于做表面文章。形式主义之害,在于增加群众负担,伤害群众感情,影响党在人民群众中的威信,削弱党对人民群众的凝聚力和向心力。形式主义的根源在于,一些党员干部的世界观、人生观和价值观出现了偏差,官本位意识不断膨胀,只对上级领导负责,罔顾群众的意愿和利益。克服形式主义最有效的办法就是树立群众观点。一方面,党员干部要树立正确的权力观和政绩观,真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力;另一方面,各级党组织要扩大群众有序参与民主决策的渠道和领域,逐步把党员干部的工作置于群众的严厉监督和严格评判之下,充分尊重群众意愿,从根本上杜绝形式主义产生的土壤。

享乐主义认为人的自然本性是趋乐避苦、趋利避害,因而人生的目的和意义就在于追求个人的物质享受,满足生理本能的需要。享乐主义的滋长和蔓延,在任何时候、任何情况下,都不可能结出社会进步的硕果,而只能催生虚假繁荣的毒瘤。随着时代的发展和生产力水平的提高,人民群众的生活日益走向富裕,但艰苦奋斗作为一种优良传统,始终是xxx人克难履险的精神法宝。改革开放30多年来,我国社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的成就,但全面建成小康社会的形势更严峻更复杂,任务更艰巨更繁重,我们不但来不得半点松弛和懈怠,而且不能有丝毫骄傲自满、追求享乐的念头。如果贪图享乐、追求奢靡,就会危害事业的发展,延误全面建成小康社会的进程。生于忧患,死于安乐。近些年,一些党员干部腐败堕落,大都是从奢靡腐化、自我放纵开始的,贪图享乐成了他们灵魂扭曲、思想病变的‚催化剂‛。当然,我们从来不否定合理的物质利益和正当的生活享受,但xxx人肩负着带领国民走上全面小康之路的神圣职责,因此,必须始终保持艰苦奋斗的政治本色,始终追求崇高的人生目标和健康的生活情趣。

随着经济的不断发展、生活的日益富裕,社会上弥漫着一种奢靡浪费、炫耀攀比的风气。一些地方党政机关办庆典、举盛会,一味追求大气、洋气和豪气,个别城市所建的如‚白宫‛、‚凯旋门‛、‚**‛般的机关办公楼不断进入公众视线。一些党员干部衣求奢、食求华、住求绰、车求阔,铺张浪费、纸醉金迷,全然忘记了我国农村还有一亿多扶贫对象、几千万城市低保人口以及其他为数众多的困难群众。‚历览前贤国与家,成由勤俭败由奢‛,唐代诗人李商隐的名句如警钟在耳。翻开中国历史,历史周期率一再重演,教训不可谓不深刻。中国xxx得民心、赢天下,靠的是与老百姓同甘共苦;今天取得的辉煌成就,靠的是与人民群众同舟共济。‚四方之国有侈离之德则必灭‛。奢侈攀比之风,不但腐蚀人的心灵,销蚀人的意志,而且会导致社会财富的极大浪费,造成社会仇富心态的发酵,引发各种社会矛盾,进而影响全面建成小康社会奋斗目标的完成,掣肘中华民族伟大复兴的中国梦的实现。对此,每个xxx人都应时刻保持警觉、警惕和警醒。只有居安思危,摒弃奢侈浪费之风,一切从人民群众的利益出发,才能真正赢得人民群众的拥戴,才能为不断提高执政能力打下坚实的社会基础。

四风工作总结

为了切实落实上级关于开展深入纠正“四风“推动解决发生在群众身边“四风”和腐败问题的工作精神,我镇按照《工作方案》安排,对照工作重点,扎实开展了专项整治。

(一)深入整治“四风“方面违纪违规问题。我镇在自查的基础上,重点整治生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等不良作风等问题。对于这些问题,一旦发现绝不姑息,以“零”容忍的态度坚决予以纠正。在工作中加大了对干部进行批评教育力度,使干部的工作作风得了进一步转变,让群众切实感受到了服务质量的提高。在整治活动开展过程中,发现一件问题,处理一件问题,落实分管领导对所分管部门的管理责任,强化对分管领导的问责,确保上下一心,切实转变工作作风。

(二)深入整治违反中央八项规定精神问题。在该项整治中,我镇狠抓各项经费开支,对公款出差、公务接待、公车运行等费用进行了认真自查,进一步规范了公经费报销制度,落实主体责任人,严格遵循公费报销程序,防止谎报和多报;严格公务接待费用开支,做到因私招待客人绝不动用公款,规定内的公款接待绝不超标接待,严格遵守公务接待费用专项管理机制,来访人员一律在镇食堂廉政灶用餐,不搞特殊化;严禁公车私用,节假日严格执行公务车辆存备案制度,并建立了公车使用统一调度制度。镇纪委严格按照上级精神要求,执行党员领导干部操办婚丧嫁娶事项申报备案制度,大力倡树勤俭节约、健康文明的社会风气。

(三)深入整治涉农专项资金管理使用等问题。在专项整治中,镇纪委紧紧盯住惠农补贴、退耕还林、移民搬迁、扶贫救济、低保医保等专项资金发放情况开展监督检查,不断加大督查力度,深入查找和纠正涉农资金管理使用中的违规违纪问题。对于低保、救灾物资发放、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益和惠民政策的落实问题上,坚决做到民主、公开、透明,确保真正贫困群众受益,确保涉农资金使用效益和强农惠农政策落到实处。

(四)深入整治损害群众利益的违规违纪违法问题。在整治中,镇纪委抓住办事不公、优亲厚友、与民争利、假公济私等重点问题,采取“一个线索一个线索的调查、一个细节一个细节的核实、一个问题一个问题的解决”的措施,实行销号式管理,确保把群众反映的问题查清、查实、查到位。整治活动进一步转变了基层党员干部的工作作风,保证了群众利益,促进社会了和谐稳定。

(五)深入整治失职渎职问题。在整治中,对失职渎职的实行“零容忍“,严格落实两个责任,进一步强化镇党委的主体责任,纪委的监督执纪责任,不断强化整风肃纪。镇纪委铁腕执法,采取受理举报、明察暗访等方法,积极主动查处案件,对失职渎职行为加大了整治力度,形成了有力震慑。对失职渎职的,除了追究当事人责任,并严格追究党组织书记责任,强化了党组织书记不仅要管好自己,还要带好队伍的责任感。

三、深入推进,力求取得实效。

专项工作开展以来,我们按县纪委文件精神和安排部署,不断夯实责任,扎实推进,制定完善了部分相关制度,也取得了一些成效,但对照上级期望,对照群众期盼还有一些差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导,进一步围绕五项工作重点,扭住“四风”持续发力,不断解决群众所思所想所盼,狠下气力、深入整改“四风”方面存在的问题,进一步狠抓制度建设,进一步完善长效机制,坚持边学边改、即知即改,坚持边查边改、边整边改,不断巩固整治效果,总结整治经验,加大推进力度,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药,出实招,集中力量啃硬骨头,确保我镇该项专项工作取得实实在在的效果。

四风工作总结

新乡市第三十六中学“四风”突出问题专项整治工作进展情况汇报为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息地加强作风建设,按照《凤泉区“四风”建设年活动实施方案》(凤办〔2016〕8号)的部署和《凤泉区教文体局关于“四风”突出问题专项整治方案》的统一部署,我校认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前,已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。

一、高度重视,迅速组织进行整改。

学校高度重视,及时召开专题会议,紧扣重要节假日期间,违规滥发津补贴和福利、公款收送年货和节礼、公款相互宴请、大操大办婚丧喜庆事宜、公款旅游、公车私用将公款吃喝转移到“公务灶”、掩人耳目报销不合理费用,利用职权借用车辆、私车公养,分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜,利用电子礼品卡、微信红包、电子预付卡收送礼金等“四风“隐身变异等易发多发问题表现,认真梳理查摆问题,建立健全相关制度,废止过时的制度,并及时召开全体教职员工会议,明确责任领导、责任处室,确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点,扎实开展专项整治。

学校对照具体工作实际,对照存在的“四风”突出问题,逐项研究,逐项整改。

1.“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治:围绕“三难”问题制定出台进一步改进工作作风、提高服务质量的办法措施。班子成员和各部门秉公办事,讲求效率,热忱接待前来反映情况的教职工、家长和学生,限时满足合理要求,杜绝态度生硬、推诿扯皮现象,严肃查处“吃拿卡要”行为。

2.公务用车问题专项整治:我校目前未购置公车,根据学校发展情况和用途来看,以后也暂不添置车辆。严格控制外出包车,外出开展教研活动等必须事前书面写清事由、乘车人数、目的地,天数等相关情况交分管校级领导审核后,再交校长批准后方可包车。

3.多占住房专项整治:由工会牵头负责,对班子成员的住房及办公用房情况再次进行一次摸排清理,对超过规定时限仍未腾退的督促整改,对拒不整改的按照有关规定严肃处理。工会要加强监督,制定制度、约束领导干部今后多占用房。

4.违反财经纪律问题专项整治:开展全面检查,核实学校和各部门是否设有“小金库”,是否存在违规发放津贴补贴和在财务支出上违规列支礼品礼金等问题。严肃查处在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁节日期间用公款送节礼,严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品。

二、深入开展涉教领域突出问题的专项整治。

三、全面落实中央关于“四风”方面突出问题专项整治。

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