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安全反思总结(精选17篇)

时间:2023-11-03 00:43:43 作者:FS文字使者 安全反思总结(精选17篇)

作文是我们表达自己独特个性和思想的有效方式,让我们的声音被更多人聆听和理解。范本中的语言丰富多彩,结构紧凑严谨,逻辑性强,为我们提供了很好的写作参考和指导。

安全活动反思总结

安全教育是我们学院一直以来最为重视的一项工作,也是我们学院工作的重中之重。我们学院一直都十分重视安全教育活动的开展,并且以多种形式来加强安全教育,提高大家的防范意识。

在过去的一个月中,我们学院开展了多种形式的安全教育活动,包括消防演练、安全知识讲座、安全知识竞赛等等。这些活动的开展,让大家都深刻地认识到了安全教育的重要性,也增强了自己的安全防范意识。

但是,在安全教育活动中,我们也发现了一些问题。首先,有些活动过于枯燥无味,缺乏趣味性,导致参与度不高。其次,有些活动缺乏实际性,只是形式上的表演,没有真正起到增强防范意识的作用。

针对这些问题,我们提出了以下改进措施。首先,我们将增加安全教育的趣味性,比如通过游戏、短剧等形式来展示安全知识,让参与者更加容易理解和接受。其次,我们将加强安全教育的实用性,比如通过实际案例的分析和讲解,让参与者更加深入地了解安全防范的重要性。

总之,安全教育是我们学院一直以来的重点工作,我们需要继续加强安全教育活动的开展,提高大家的防范意识,确保大家的生命财产安全。同时,我们也需要不断地反思和总结,不断完善安全教育体系,让安全教育更加有效地服务于学院的发展。

安全活动反思总结

在“安全为了生产,生产必须安全”的企业安全文化引领下,x公司紧紧围绕公司年度生产经营目标,以事前预防、事中控制、事后监督为一体的安全管理新模式,规范和强化安全生产工作,取得了较好的安全成绩。x年,x公司在x公司安全团队的领导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,从健全安全管理机制、规范安全管理流程、加强人员安全教育培训、强化安全意识、加大安全投入、狠抓安全责任落实入手,扎扎实实地开展安全生产工作,进一步强化了全体员工的安全意识,规范了安全生产行为,提高了安全防范能力,为公司安全生产形势的稳定和健康发展奠定了基础。

x公司始终坚持将安全工作放在首位,并始终贯穿于生产的全过程。在目标管理上,公司与中心、各部、班组层层签订了《安全生产责任书》,将安全目标层层分解,形成了横向到边,纵向到底的安全责任体系,并严格实行“一票否决”,做到奖惩分明,进一步增强了各级负责人员的责任心,真正形成了“人人、事事、时时、处处”抓安全的良好氛围。在组织上,公司坚持每月一次的安全例会,加强了安全日常管理。总结分析当月安全工作,找出薄弱环节、问题所在,制定防范措施,评选安全先进个人,极大地鼓舞了职工参与安全管理的积极性,增强了安全意识,形成了“我要安全”的良好氛围。在安全培训上,公司加大了投入力度,完善了培训机制,制定了培训计划,开展了多种形式的培训,包括公司级培训、中心级培训、班组培训、现场培训等,培训内容涉及安全生产法律法规、事故案例分析、风险识别及防范、职业安全健康等。通过三级培训,使各级管理人员及广大职工对安全生产的认识和安全操作技能得到了提高。在安全检查上,公司通过不断完善安全管理制度和安全考核机制,规范了安全检查,强化了安全管理。通过加强日常检查、专项检查、节日安全检查、节后安全大检查等,消除了生产现场的安全隐患,有效地控制了各类事故的发生。

尽管x公司在安全生产方面做了很多工作,取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,与公司安全生产的要求和兄弟单位的安全生产工作相比,还存在一定差距,中心将进一步总结经验,加强安全生产管理工作,为实现安全生产和发展。

安全活动反思总结

在这次安全管理活动中,我们面临了诸多的挑战和机遇。我们的目标是提高全体员工的安全意识,提升安全操作技能,并优化安全管理制度,以保障公司及员工的安全。

二、活动内容与过程。

本次安全管理活动主要包括安全培训、安全演练和安全经验分享三个环节。在安全培训环节,我们邀请了专业的安全讲师进行理论培训,讲解了安全操作规程、紧急情况处理等知识。在安全演练环节,我们进行了火灾逃生、急救处理等实际操作。安全经验分享环节,员工们分享了他们在工作中积累的安全经验。

1.培训内容与方式:我们发现现有的安全培训内容过于理论,缺乏实际操作,因此建议增加更多的实践环节。同时,我们建议采用更互动的方式,如小组讨论、角色扮演等,以提高学习效果。

2.安全制度:我们注意到现有的安全管理制度需要进一步完善和优化,例如增加紧急预案、完善安全检查机制等。

3.员工参与度:在活动中,部分员工的参与度有待提高。我们建议加强员工安全意识的宣传,并提供更多实际操作的机会,以提高员工参与度。

四、改进方案。

1.培训内容与方式:增加实际操作环节,采用更互动的学习方式,如小组讨论、角色扮演等。

2.安全制度:制定更完善的紧急预案和安全检查机制。

3.员工参与度:加强安全意识的宣传,提供更多实际操作的机会,以提高员工参与度。

五、总结。

通过这次安全管理活动,我们提高了全体员工的安全意识,提升了安全操作技能,并优化了安全管理制度。同时,我们也发现了一些需要改进的地方,并提出了相应的改进方案。我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的安全管理工作将会更上一层楼。

安全活动反思总结

学校领导高度重视,亲自安排,精心组织,分工负责:张校长负责全面工作;王副校长负责校园内的消防安全;李副校长负责校园内的交通安全;卢主任负责校园内的防溺水安全。

二、深入扎实地开展工作。

(一)组织全体教职工学习文件,提高认识。

1.学习了《新教师教育条例》、《教师师德行为规范》、《学校安全工作管理条例》等法律法规。

2.学习了《消防法》、《消防安全管理条例》等消防法规。

3.学习了《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规。

(二)召开会议,提高认识。

1.召开全体教职工会议,观看消防安全教育宣传片,提高了认识,落实了责任。

2.分别召开了学生干部、班主任、保卫人员、食堂人员、任课教师等人员的消防安全教育会议,全员参与,全员提高。

(三)规范消防安全制度,消防安全预案。

1.建立了消防安全制度,包括:消防安全教育宣传制度;消防安全检查制度;消防安全责任制度;重大事故报告和应急救援预案;疏散和逃生预案等。

2.制定了《消防安全预案》。

3.每次开会学习消防安全,都要求教职工,一旦发生安全事故,应立即启动安全预案。

(四)加强宣传,提高认识。

1.张贴消防宣传标语,增强消防安全意识。

2.学校出了一期以“消防安全”为主题的黑板报,分发《致学生家长一封信》,提高家长对消防安全的重视。

3.学校利用国旗下的讲话、班会等形式,加强对学生进行消防安全宣传教育。

(五)开展消防安全检查,防范事故。

1.每周组织人员对消防安全进行了专项检查,查出问题立即进行了整改,大大降低了事故发生的可能性。

2.学校落实了值班制,加强“平安校园”值班力度,要求中层以上领导一天两查,其他人一天一查。

3.重点部位安全检查。

保卫人员每天检查,包括仓库、食堂、图书室等,发现问题随时解决。

4.学校今年更换了灭火器,使用了2000元购置消防器材。

(六)逃生演练,加强防范。

为提高学生应急自救能力,学校组织了消防疏散逃生演练。

(七)签订责任书,加强责任。

1.学校与保卫人员签订责任书,规定了各自的责任,实行一票否决;

2.学校与教师签订责任书,实行一票否决;

3.学校与学生家长签订责任书,明确了责任。

三、存在的问题。

1.学校的消防设施还需进一步加强;

2.学校安全保卫人员的数量和素质还需进一步加强。

安全事故反思总结_个人安全反思总结_个人安全事故反思心得

安全是人类的根本需要,健康是一切幸福的基矗。以下是小编为大家整理的关于安全事故反思总结,给大家作为参考,欢迎阅读!

3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。

就这起事故,厂部开展了自查自纠活动,组织全员进行了深刻的反思,根据自身实际,反思平时的作业流程,认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题:

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安全操作规程》有关要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理,存在违章指挥、违章作业的现象。

四、现场查勘不到位,没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行情况。

公司日益发展壮大,所使用的新设备新技术越来越多,这样我们面临的安全风险也越来越大。我们必须清醒认识当前安全形势,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。作为员工,我们一定要增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。因此我们平时的工作中必须做到以下几点:

一.要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。认真学习安全知识,努力提高个人安全操作技能。

二.继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦是公司上马的新项目,其涉及的安全项目繁多,这就要求全体人员尤其是岗位作业人员必须提高自身的安全知识和技能。结合工作实际,多参加厂部、车间、班组召开的安全会议,详细了解每项工作中的危险源、点及预控措施,做到人人心知肚明。同时要积极主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停机检修时,必须增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患及时上报,并采取合理有效的个人防范措施,避免对自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理能力。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案,要积极配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习,提高自身应急处理能力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少个人、公司损失。

20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好,我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求,结合自身实际,继续全面找差距,以积极的态度,反思自己的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的一个问题。

在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的`主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。

总而言之,通过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!

在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

安全活动反思总结

近期,我们组织了一次安全活动,旨在提高员工的安全意识,预防和减少事故的发生。活动结束后,我对此次活动进行了反思和总结。

这次活动的主要内容包括:安全知识讲座、安全事故案例分析、安全演练等。参与者包括公司全体员工,以及各部门负责人。

在安全知识讲座中,我们邀请了一位资深安全专家,为大家讲解了安全规章制度、安全操作规程等内容。参与者在讲座中认真听讲,积极提问,表现出良好的学习态度。

在安全事故案例分析中,我们选取了近年来国内外发生的典型安全事故案例,让参与者分析事故原因,并总结防范措施。参与者通过分析案例,更加深入地了解到了安全事故的严重性和危害性。

在安全演练中,我们组织了一次紧急疏散演练,让员工模拟应对突发情况。参与者们在演练中表现出较高的配合度,但也暴露出一些问题,例如部分员工在紧急情况下慌乱逃生,导致疏散速度较慢。

此次安全活动的优点在于,内容丰富,涵盖了安全知识、安全意识等多个方面;参与者的学习态度较好,讲座现场秩序井然,讲座效果得到了较好的保证。同时,我们也发现了一些问题,如部分员工在紧急情况下慌乱逃生,导致疏散速度较慢。

此次安全活动的意义在于,提高员工的安全意识,预防和减少事故的发生,保障员工的人身安全。在今后的活动中,我们应该更加注重安全演练的质量,加强对员工的安全意识培养,以及加强应急预案的演练。

通过此次安全活动,参与者们进一步了解到了安全规章制度、安全操作规程等内容,也提高了自身的安全意识。同时,我们也发现了一些问题,将在今后的活动中加以改进,以提高安全活动的质量。

安全活动反思总结

在过去的几周里,我们进行了一次全面的社区安全大检查,旨在发现并解决问题。我们查看了社区的消防设施,安全通道,以及电气线路等,以期提高社区居民的生活安全,防止潜在的安全隐患。

二、活动内容与过程。

我们的检查涵盖了社区的各个角落,包括公共区域,居民的住宅,以及周边设施。我们不仅检查了硬件设施,如消防设备,安全通道等,也关注了软件设施,如社区的安全管理制度,以及居民的安全意识。

经过这次检查,我们发现了一些问题,如部分消防设备的磨损,部分安全通道的阻塞等。对此,我们已经向社区居民发出了维修和更换消防设备的请求,并对安全通道进行了清理和疏通。同时,我们也发现了一些可以改进的地方,比如可以加强社区的安全巡查,定期开展安全教育等。

四、对未来活动的建议。

我们建议在未来,社区应定期进行安全演习,以提高居民的安全意识和应急处理能力。同时,我们也建议加大对安全设施的投入,及时更换和维修设备,以保证社区的安全。

五、总结。

总的来说,这次安全活动是成功的,我们不仅提高了社区居民的安全意识,也发现并解决了一些安全隐患。然而,我们也需要看到,还有许多可以改进和优化的地方。我们期待在未来,能够持续改进,为社区的安全做出更大的贡献。

安全活动反思总结

近期,我们公司开展了一系列的安全生产活动,旨在提高员工的安全意识,加强公司的安全管理。活动包括了培训、宣传、检查等多个方面,取得了显著的成果。我在参与活动的过程中,也有了一些自己的感悟和反思。

首先,这次活动让我深刻认识到安全生产的重要性。在现代企业中,安全是生产的前提,也是员工生命安全和身体健康的保障。我们应该时刻保持警惕,认真对待安全问题,做到防患于未然。

其次,通过这次活动,我对公司的安全制度和管理有了更深入的了解。在活动中,我们学习了公司的安全规章制度,了解了各项安全措施和操作规程,对公司的安全生产状况有了更全面的认识。同时,我也深刻认识到自己在安全生产中的责任和义务,更加自觉地遵守各项安全规定,做到规范操作。

再次,这次活动让我更加重视安全意识的培养。安全生产不仅是企业的责任,更是每个员工的责任。只有大家都具备了安全意识,才能形成安全生产的良好氛围,减少事故的发生。因此,我们应该在日常工作中,不断学习和提高安全意识,做到警钟长鸣。

最后,我认为,公司应该继续加强安全生产的宣传和教育,提高员工的安全意识。同时,应该定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和解决问题,确保安全生产工作的持续性和有效性。

总之,这次安全生产活动是一次有意义的学习和反思的经历。让我们更加重视安全工作,落实各项安全措施,做到安全生产的警钟长鸣。

安全活动反思总结

本次安全活动的开展,我们围绕着几个核心问题进行了深入的探讨和反思:

1.安全意识的培养:我们认识到,在许多情况下,安全事故的发生并不是由于缺乏知识或技能,而是由于疏忽或缺乏安全意识。因此,我们反思了现有的安全培训和教育的有效性,并讨论了如何改进这些培训和教育,以更有效地提高员工的安全意识。

2.安全制度的执行:在本次活动中,我们收到了一些反馈,许多员工反映,虽然公司有明确的安全规定,但在实际执行过程中却存在一些问题。这引发了我们对于安全制度执行力的反思,以及如何更有效地确保安全制度的严格执行。

3.安全事故的应对和处理:在此次活动中,我们也讨论了一些实际的安全事故,并对如何更好地应对和处理这些事故进行了反思。我们认识到,及时、有效地处理安全事故,不仅可以防止事故的再次发生,也可以提高员工的安全意识。

4.技术的引入:为了提高安全性和降低事故风险,一些员工建议引入一些新的安全技术。我们在反思中探讨了这些技术的优缺点,以及如何在我们的公司中引入这些技术。

总的来说,本次安全活动的反思总结,为我们提供了一个很好的机会,让我们更深入地思考如何提高我们的安全意识和应对安全事故的能力。我们将在未来的工作中,更加注重安全培训和教育,加强安全制度的执行,引入新的安全技术,以提高我们的安全性和减少事故的发生。

安全活动反思总结

近期,我们组织了一次安全活动,旨在提高员工的安全意识,加强安全防范措施。这次活动包括安全培训、安全演练和安全经验分享等环节。在此,我将对这次活动进行反思和总结。

首先,这次活动的目的是为了提高员工的安全意识,加强安全防范措施。通过安全培训和安全演练,员工们掌握了必要的安全知识和技能,明确了各自的安全责任和义务。然而,在安全经验分享环节,我们发现有些员工对安全工作的重要性认识不足,安全意识有待提高。

其次,我们在组织这次活动时遇到了一些问题。例如,安全经验分享环节的参与度不高,导致分享效果不佳。这可能与员工的认知程度和工作性质有关。为了解决这个问题,我们需要加强对安全工作的宣传和引导,提高员工对安全工作的重视程度。

在这次活动中,我们也获得了一些经验教训。例如,在安全演练中,我们发现某些设备的安全性能不够完善,存在安全隐患。这表明我们需要进一步优化和完善安全设备,确保其安全性能的稳定性和可靠性。

综上所述,这次安全活动的目的是为了提高员工的安全意识,加强安全防范措施。虽然取得了一定的效果,但在组织过程中仍存在一些问题。通过这次活动,我们认识到安全工作的重要性,并发现了一些需要改进的地方。因此,我们需要进一步加强安全宣传和引导,优化和完善安全设备,以确保员工的安全。同时,我们也要总结这次活动的经验教训,为未来的安全工作提供借鉴和参考。

安全反思总结

自开展为期三个月的安全反思活动以来,我区积极按照晋煤集安字(20xx)1144号文件《关于贯彻落实11.22会议精神深入开展全面安全反思活动的通知》要求,制定要区队的安全反思活动实施方案,并按照具体要求开展三个阶段的活动。

第一阶段宣传发动阶段,我区积极响应上级安排,重点对《省政府安委会第五次全体(扩大)会议暨安全生产百日大检查总结会议精神》、《14项安全措施》、武华太董事长李鸿双总经理在“11.22”会议上的讲话精神,以及集团公司各起事故案例进行全员学习,制定学习方案,掀起学习反思活动的高潮。

进入第二阶段后,我区利用各班班前会开展个人反思,每班班前学习一起事故案例,通过学习事故案例,让每位职工知道本起事故的不安全因素,引起本次事故的原因,防范措施如何防范,再结合本岗位进行反思,如果这样操作会出现什么样的不安全隐患,不安全隐患如何去处理等等。同时结合班前五想五不干活动,对岗位存在的隐患及处理方法和防范措施进行总结,让各岗位司机进行交流、学习,以便其它岗位出现类似隐患时,更安全地进行处理。个人反思活动提出的隐患有以下几条:序号1隐患内容整改措施煤仓上口护栏固定不牢固,容易使人定期对煤仓进行检查或物落入煤仓煤仓经常出现大块炭、矸堵塞闭锁皮带,进行处理。(需协调各队组要控制水煤、大块炭、矸的管理)3456皮带托辊存在异响或托辊断,不能及利用检修班时间集中对其进行整时更换改猴车钢丝绳出现断丝现象制订措施,对断丝严重的钢丝绳进行处理猴车机头挂吊椅处,挂满吊椅后影响加工架管,更改吊挂位置行人西区水仓两个水仓淤泥较多,影响水向生产科打申请报告泵运行我区集中反思活动利用班组长例会、周一例会和停产学习期间开展,主要以“岗位存在隐患,操作中存在的隐患,处理除患过程中存在的隐患”三个方面开展,人人发言,人人提建议和意见,对整个系统进行排查,重点排查在安全生产过程中出现过的问题以及存在的隐患,对在排查中提出的隐患进行全面的梳理分析,制定相应的防范措施,提出的隐患大致归纳有以下几条:

1、存在的问题:80型、120型开关隔离手把打至零位后,按动启动按钮开关仍能启动。

原因:开关内部换向器三相未拉开。

防范措施:停止后,要再次按动启动按钮进行确认。

2、存在问题:进行电气设备检修时,停电后进行验电时,发现存在带电现象。

原因:存在感应电;开关未停电。

防范措施:释放感应电;查看开关是否归零,用万用表测量电压,进行核实。

3、存在问题:处理或日常维护设备时,触及转动部位易造成人员伤害。防范措施:处理或维护时,必须将设备停机闭锁后,方可作业。

4、存在问题:进入水泵房小井内检修底阀时,存在有毒有害气体,易危及作业人员。

措施:尽可能的减少进井的次数。如需要进井,须提前打开小井井盖,进行释放有毒有害气体;作业人员现场佩戴便携仪,及时观察瓦斯数据。

防范措施:作业前要检查保护装置的完好情况;严禁甩开保护装置运行。

6、存在问题:皮带开关跳闸恢复后,皮带突然启动。原因:皮带综合保护装置未停止。

防范措施:必须及时将皮带综合保护装置至停止状态或打至集控位置。

7、存在问题:处理煤仓堵塞时,由于受力不平衡,站立不稳等易造成人员摔倒或从高空中摔下。

防范措施:现场要观察站立位置的安全情况,需高空作业时必须系安全带,一人作业,一人监护。

以上提出的问题和隐患,经过整理、分析、讨论后,区队领导积极落实整改,制订方案和专项措施,涉及到需科室协调解决的,及时向相关科室打申请报告,配合相关科室积极整改。

进入三阶段后,针对二阶段反思活动总结出来的隐患,区队结合相对应的防范措施进行再次排查和核实。尤其是岗位司机的操作和处理隐患过程中的操作是否按防范措施执行,真正意义上规范操作行为。其次,加大对检修班检修人员的操作方法,针对不放心的检修项目和工作量较大的工作,跟班干部现场指导、监督作业。

通过本次安全大反思活动的开展,使全体干部职工在安全意识上有了较大改观,在整体素质上有了较大提高,在安全操作上有了较大规范,整改后取得了明显效果,为安全运行奠定了基础。在今后的工作中,重点抓住班组隐患排查和落实不放松,围绕本质安全管理推动矿井持续发展。

安全事故反思总结

20xx年,曾在闽东某电站看到:一工作负责人准备对6.3kv母线进行检查、清扫,他把我已签了名的工作票送到运行值班员手中后,就去准备工具,过了一段时间,他以为运行人员已经做好了安全措施,就自行打开6.3kv母线廊道网门,从口袋里拿出220v验电笔进行验电,验电笔还没碰到母线就连人一起被打倒,幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看,现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说,就他用220v验电笔进行验电说明他至少明白“我要安全”,但“不会安全”,怎能用220v验电笔去对6.3kv电压等级的母线进行验电呢在电力生产中,从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而,要确保电力生产安全,还必须实现“我想安全”、“我会安全”,这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的发生。

电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1)明知故犯,明知不贴合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐蔽性。

能够肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从很多的事故分析来看,由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高到达80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。所以,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。

勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,构成了一套保证电力生产安全的规章制度。可是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收本事、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:

(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。所以,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自己的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不一样程度的提高,但水平仍是参差不齐,不一样职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不一样,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情景的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。

要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自我的教训来理解,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。

“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。

安全工作反思总结

安全教育是幼儿园教育永恒的话题,幼儿园是众多孩子集体生活的场所,安全问题牵动着幼儿家长的心,关系到广大幼儿的健康和生命安全。《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”并明确指出,幼儿园安全工作是做好幼儿园其他工作的前提,是素质教育的重点。可是,无论教师怎样注意,也难以完全避免安全事故的发生。在平日的教育实践中,我们对幼儿的安全教育往往停留在表面,或让幼儿被动的接受“你不能怎样,你不该怎样”,成人如此反复的强调只会让孩子的逆反心理更加突出。

教师作为教育活动的主导者,对如何处理好教育活动与幼儿人身安全的关系上起着重要的作用,今天当我们的教育倡导着教育活动生活化、情景化时,我们力求把孩子带到真实的世界中,让他们真实的去感知世界、体验生活,这就意味着要放开成人的庇护,让他们自由的去探索这个未知的世界。那么我们怎样才能把“保障幼儿的安全和为了使孩子自主地成长,活动中不可缺少一定的冒险性”结合起来呢?例如游戏,它是幼儿最喜欢的活动,也是幼儿园主要的教学形式。但由于他们的身心发展水平较低,行为缺乏理智,易受情绪的影响,在游戏活动中特别是户外的中,则可能造成意外的事故。所以,教师在活动前或活动中对幼儿有效的规则约束和必要的安全指导也是十分必要的。如果仅仅为了安全,完全避免幼儿参与集体活动或一味的降低游戏的难度,也是不利于幼儿成长的。日本有教育学家指出:“游戏活动要有一定的冒险性,如果没有,孩子无法真正形成回避危险的能力”。

作为幼儿教师,任何一个人,在孩子的安全问题上同样有心理压力,如果孩子们在幼儿园平安的度过一天,我们也会感到松了一口气。主题活动也好,生活中有机渗透也好,目的只有一个,让孩子们树立安全意识,保证幼儿的安全和健康,因为这不仅关系到幼儿的安全和健康,也关系到每个家庭的幸福和快乐。

安全反思总结

通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对我__安全生产的严重危害性,认识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度,加强车间安全工作管理,才能确保安全生产,才能杜绝事故发生。

通过反思,存在以下主要问题。

一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工两纪问题,口头批评多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。

二是在____开展的各项活动中,应付心里严重,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,空洞、泛泛,不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的________教育活动中,由于自己思想认识的不到位,没能将党委下发的________及时下发班组并组织开展教育,造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于发生________________问题的发生。

三是安全管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、____分析、月度安全分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正,把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分,思想认识产生严重偏差。在车间管理上,同样也存在一些问题,如安全问题库问题管理不规范,对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。

四是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强,对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。

安全反思会议总结

中国民航网通讯员刘明明报道:根据东北管理局《关于开展安全监管反思活动的通知》要求,我局组织全局监察员对照“五查”要求,全面深入开展了安全监管反思活动。活动中,监管局党委班子成员认真学习了管理局领导反思讲话材料,深入思考分管领域安全监管存在的问题,研究制定整改措施;各部门召开了本部门安全监管工作反思会,查找日常安全监管工作中存在的漏洞和不足,汇总形成了反思汇报材料。

为听取各部门反思活动开展情况,研究改进和提高安全监管工作的措施,促进落实反思成果,近日,辽宁监管局组织全局监察员召开了安全监管反思会。

会上,各部门负责人围绕思想认识、领导责任、现场值班、信息报送和监管作风五个方面汇报了本部门在安全监管工作中存在的问题和不足。为充分吸取近期的民航局提示的安全监管中暴露的问题,全局监察员对今后如何落实安全监管责任进行了深入的探讨和交流。

邢东江副局长对各部门反思汇报进行了点评,要求全局监察员一是从思想上深刻认识反思工作的重要性和必要性,深入查找监管工作中存在的问题,采取措施,改进工作,将工作做好、做细、做实;二是反思目前我局安全监管工作的思路和方法,明确在安全监管工作中存在的薄弱环节,制定切实有效措施,堵塞安全漏洞;三是正确理解“三如”心态,慎重、敏感对待安全工作;四是在督导企事业单位切实履行安全生产主体责任方面,要思路清晰、要求严格、创新监管方法;五是在安全监管工作中要从任务导向、事务导向向问题导向、目标导向、监管绩效导向转变,注重监管工作效果;六是安全监管工作要注重日常准备和积累,要把反思工作常态化,总结经验教训,努力提升专业能力,切实履行监管责任。

邢副局长着重就监察员履行安全监管职责,落实监管主体责任,提出了监察员至少应守住的8个方面监管工作“底线”:一是严格落实行政检查计划,所有计划监察任务必须如期完成;二是及时分解落实上级会议、文件、电报要求,切实完成相关工作;三是督促辖区单位积极推进监察发现问题整改工作,严格查处违章问题;四是严格规范行政审批工作,按规章、审批程序和手册的要求执行,做到文文相符、文实相符;五是加强现场值班工作,严格履行值班岗位职责;六是做好信息报告工作,做到“勤报获知的情况,慎报事件原因和结论”;七是完善事件应急处置和调查工作;八是注重廉洁从政,不能因个人得利影响正常履行职责。

下一步,我局将对反思中查找的问题逐条逐项进行整改,形成闭环,并以此次反思活动为契机,将反思工作制度化、常态化,通过反思定期查找自身不足,及时吸取其他单位经验教训,确保监管到位、履职到位。

个人安全反思总结

记得高晓声曾说“时光如白驹过隙般”。转瞬间我们这帮当年激情似火的少年已经步入郑大两年了,这期间个人的欢笑与悲伤只能靠自己体味。

回首当年,我们是那样豪情万丈,“欲与天公试比高”,我们一路披荆斩棘经历腥风血雨,才得以在大学争得一分土地。当时的我们是那样的自信与骄傲。那个暑假我们不知赢得了多少人的羡慕和赞扬......

直视现在,我们已度过两年的大学生活,我们从不谙世事变成种种事物都难不住的生活达人。或许别人眼中我们上课按时、听课认真、自习频繁、但成绩平平、人缘一般,但我们待人真诚、用心经营,能问心无愧。

展望将来,大三大四仍不失为一生中极为为重要的转折点之一。曾经的得与失、欢与悲已经远去,我们依旧要一如既往的努力生活、勤奋学习。要充分利用课余时间去和积极向上的人多沟通,广交朋友,人脉在将来的社会中会体现自己至关重要的作用。

人,不管到了什么时候,一定要让自己的命运掌握在自己手里,不能被生活摆弄,要自信、自强。记得有人说过一句话:即使看不清未来,也不要放弃了明天。在必要的时候,要学会调整自己的情绪。把心胸放大,大学,意味着人长大了,很多时候要学会忍耐,学会为了一个目标去做自己并不感兴趣的事情,为了最初的梦想要坚定自己的脚步!珍惜吧,珍惜手中的机会、珍惜这不多的大学时光。

愿光阴常在,愿人人安康!

安全事故反思总结

提高学生的自我保护能力是学生安全教育的重要内容。实践证明,体验是学生发展能力、形成技能的最好途径。学生安全教育,教师只是一味地反复叮嘱或是训斥,而没有真正让学生去体验、去感受,那么学生是无法形成良好的技能的。笔者通过多年对学校安全教育管理的实践、总结、反思,认为学生自我保护能力的培养,应从小事入手,在小事中让学生体验自我保护的重要性及自我保护的过程,从而形成技能。

一、在小事中寻找教育机会去丰富学生的自我保护体验。

例如,现在有的小学生在削铅笔时不小心把手指割破,捏着伤口,哭着,跑进老师办公室请求老师帮助;有学生上体育课,不小心脚上擦破了皮,哭着……各种各样的大小问题都找老师或者找家长,学生没有自己处理的意识。针对这一点,我们的班级里是否可以开展一些活动,倡议大家自己能解决的小伤小问题自己解决,同时,通过老师教,学生互帮互学练,让学生掌握一些简单包扎方法。学校或班上可以准备一些伤口消毒的常用药水,如医用酒精、红汞、双氧水等和一些包扎伤口用的物品,如创可帖、橡胶布、棉纱等,用来平时让学生尝试包扎一些轻微的小伤口。学生在校园里发生的一些小意外,能自行简单处理,并在处理时互相帮助、相互协作,共同体验自救、互救的过程,感受自救、互救中的情感体验,既增强了自我保护意识,又提高了自我保护能力。

二、在小事中创设各种情境培养学生自我保护的能力

教会学生自我保护的方法,培养学生自我保护的能力,使之有足够的能力和勇气沉着对付突发事件,这是安全教育的目的,也可说是现代素质教育的一项重要内容。在创设的.情境中,通过体验让学生学习自我保护的方法,是一种捷径,能取到事半功倍之效。例如,发现学生带了打火机到学校里玩,教师可利用这一次机会创设教室里着火的情境(烧旧报纸,制造浓烟),让全体学生参加火灾逃生演习。演习后要认真进行总结,肯定利用逃生知识逃生的学生,指出演习中存在的问题及其引发的后果。在这样的情景下,学生既能体验火场的紧张场面,又学到了火场逃生方法,同时教育了违反纪律的学生,增强了大家防火意识,可谓一举多得。

三、养成学生良好的行为习惯远离安全事故

安全教育的最终目标是促使学生形成安全行为,从而在学习生活中远离安全事故。学校是公共场所,学习是集体性生活,学生是未成年、缺乏责任感的人群,安全隐患难以避免。我们要做好的就是防患于未然。防患于未然,重中之重是扎扎实实抓好养成教育,规范学生的行为习惯,引导学生以文明的行为在安全的环境中学习、生活、成长。学校和教师特别是班主任,应认真组织和引导学生积极开展丰富多彩的有益身心的课外活动。以此去占领学生课余时间和空间,使之远离安全事故。

学校安全无小事。学校领导和教师要做有心人,安全教育从点滴小事抓起,要把平安的种子撒播进每一个学生的心田,让它发芽开花、长成参天大树。那时我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁,我们的学校我们的社会更加和-谐美好。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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