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企业军训主持演讲稿(热门15篇)

时间:2023-11-08 17:55:00 作者:紫薇儿 企业军训主持演讲稿(热门15篇)

在这个庄重而温馨的环境里,我将以主持人的身份为大家带来一场精彩的节目。接下来,我们将邀请几位嘉宾上台与大家分享他们的真知灼见。

企业军训演讲稿

我有过很多的梦想,每年每月甚至每天都有很多计划,但最后实现的却屈指可数。为什么呢,大家仔细想一想,过年之前我们也许会告诉自己今年要不吸烟喝酒,要减肥……但是到现在有多少实现的了呢?微不足道!我们常讲成功需要感梦,感梦才会成功。们应该更多想一点的是梦了之后要做什么?我觉得成功最主要也最基本的就是行动了,立刻行动!也就是说有梦想固然可贵,但如果不付出行动,不努力的去接近它的话,这梦想只能算是空想,也永远不会实现。

但是有人说我付出行动了,但是为什么还是离梦想那么远呢?这时候其实就应该在梦上面找问题了,虽然我们有很多梦想,但我们是否梦的真实,梦的有方向呢?这时候我们所要谈论的就是实,现实。我想有一天中五百万大奖,我想有一天捡到很多金子,我想有一天嫁一个亿万富翁,等等……这一切也不是不可能,但是有多少希望呢,这一天永远只是一个未知数,一种侥幸的心理,如果说有梦想不付储行动叫做空想的话,那么这就叫做妄想。真正意义上的梦想是在现实的基础上,进步,进步,再进步。在人生的旅途上我们必需弄明白自己真正想要的是什么,只有这样我们的人生才会有方向,道自己想要什么的人,比什么都想要的人更容易成功!

最后送大家一句话,一起共勉:“我们没有得到自己想要的东西,是因为我们还没有付出所需要付出的!”

坚持不懈,只到成功,行动行动立刻行动!

大家早上好,人差不多都到了,现在开始整队。全体都有,立正,稍息,立正,向右看齐,向前看,稍息,下面有请人事清点人数。(我的声音非常嘹亮,下面的人都似笑非笑的看着我,就是没一个人按我的口令动,我一个人在台上演独角戏,对我来说,还是有一定的心理压力,我没有办法要求员工去做标准动作,这一刻我只能要求自己,我做到了)。

人事请点完人数又轮到我去吼了!

我很高兴,我真的很高兴,我能够在这样的环境下把口令喊完,用我最大的能力。这代表着我的心理素质又前进了一步。我受过军训,不短的一段时间,我非常清楚的记得,当我们听教官喊口令的时候,我们是以一种看行为准则的眼光去看教官,听着他的口令做着相应的“动作”,而今天,彼时彼刻,你们是以一种看戏的眼光看着我,听着我的口令,做着相应的“表情”。同样的过程,不一样的结果,当然,环境造就差异,环境不一样,谁也没办法。

人生本来就是一场戏,我们都是戏子,我们不免出入不同的场合,扮演不同的角色,接受别人的:颂扬、责骂、冷漠、热情,品味着自己的喜怒、哀乐,有些时我们很无奈,我们想笑时剧本让我们哭,我们就只能哭,很伤心的哭;我们想哭时剧本让我们笑,我们就只能笑,很开心的笑,演不出来,恭喜你,你出局了,你的角色别人来演,这很残酷,但大自然物竞天择,适者生存,亘(nnd...把这个字给读成恒了)古以来就没有改变过。

也许你要讲,别人演就别人演,我不在乎。可是你不要忘了,这个角色是你自己选择的,当你演不好而说别人演就别人演,你不在乎时,其实并不是你不在乎,只是你在给自己找一个逃避的借口,你今天可以不在乎你现在的选择,你明天也可以不在乎你明天的选择,你将永远的不在乎下去。

我的话讲完了,谢谢大家!!

企业军训演讲稿

__年对于天健物业前湖管理处来说是可喜的一年,是成功的一年,更是发展壮大的一年。一年来,我们顺利的接管了昌大前湖校区的综合楼和基础实验楼,同时通过管理处全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员,同时形成了服务门类较齐全、合理并且能够相互配合的专业分工体系。一年来,我们以目标策略、内部建设、外部协调、服务宗旨、信息采集、来访接待为中心展开了一系列的工作。

目标策略。

制定了以规模占领市尝以品牌巩固市场的目标。

天健物业前湖管理处进驻昌大前湖已近一年之余,管理面积也由从前的七万平方米增至为近二十万平方米,规模的扩大至使我们对目标进行战略性的分析,为此制定出了以规模占领市场,以规模出效益目标策略。

巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我处制定了零缺陷的目标,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、规章零违反的五零缺陷,在此基础上,建立了实现工作零缺陷的9步骤:

1、要求明确:业主不总是对的,但永远是最重要的;完全满足客户的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。

2、预防在先:充分做好达到要求的各种准备,积极预防可能发生的问题。

3、一次做对:实施中要第一次做对,不能把工作过程当试验常。

4、责任到位:把服务质量目标分解,并落实到各部门、各岗位直至个人,按计划分步实施。

5、强化培训:对员工进行理念灌输、知识教导、技能培训。

6、严格检查:实行个人自查、主管/经理督查、行政管理中心考察;并分析结果,以明确问题、原因、责任。

7、循环检讨:定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并制定相应的预防措施。

8、整合组织:在直线型组织架构的基础上,以客户满意为中心,完善"第一责任人"制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。

9、规范操作:进一步完善操作规范。

"物业零缺陷"的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象,巩固物业市常。

内部建设。

物业坚持以内涵为立足之本,完善操作规程,不断强化内部建设。

一、人力资源,人力资源是公司发展的重要保证,是公司最重要的资源。但公司今年面对人员变动大、人员精减的压力,公司积极开展培训,承担起职工"后教育"的使命,使员工"一专多能",圆满的完成了公司今年的任务。

目前,公司内部已经建成了一支处理事务能力、管理能力较强的骨干力量。主要有专业能力、综合能力出众的保洁班长、保安班长和技术人员;知识面宽、擅长协同的办公室管理人员;出谋划策的企化人才等。人力资源的建设为公司的长足发展提供了保证。

二、法规遵守,公司今年积极与各方合作,进一步满足运营的法规符合性要求。1、严格按照校有关规章制度和条例来进行管理,进一步来约束个体生活中影响群体利益的行为,减少或杜绝不符合社会公德和伤害公共生活秩序的现象发生,作为师生生活的准则。

2、完善环保法规体系,公司今年对涉及的法律法规重新进行了鉴别、登录和查核,使公司的服务、活动完全满足法规的要求,避免了违法带来的环境风险。

三、管理创新,公司一直人为:创新是公司发展的原动力,是公司超越自我的必然选择。

1、员工的管理,通过员工资料的登记与更新,了解每位员工的年龄、个性、职业、家庭状况、收入水平、文化背景等情况以及经济收入差异所形成的品位趋向,针对不同的类型,策划一套与之沟通的方法,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性。

3、量化服务体系物业管理属于服务业,涉及面广,影响服务质量的因素较多,质量保证的实施较困难,尤其特殊的是,业主对物管服务质量很难全面、客观的检查和评价。对此,品质管理部在充分交流的基础上,建立可行的业主满意评价方法,通过识别顾客、确定评价指标、设计调查、调查实施、统计分析五步骤,利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法,对公司服务质量进行了客观的评价。业主满意评价的开展为公司服务质量的持续改进提供了大量的基础数据。

企业军训演讲稿

亲爱的公司全体员工:

你们好!

值此新年即将到来之际,我谨代表_控股集团全体员工,向长期以来支持和关心_工作的各位领导及社会各界人士致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体_员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐,新年幸福,身体健康,心想事成!(鼓掌)。

同志们:20__年,在公司董事会的正确领导下,全体_人共同努力,克服了各种不利因素的影响,开拓创新,顺利完成了年初制定的各项经营计划,为公司下一步的长远发展奠定了坚实的基础。长春_控股集团瑞安分公司自4月份成立到12月份,冲压件产值就超过__千万元人民币。20__年配合陕汽的经营和发展,计划冲压件产值达到_个亿的宏伟目标。面对20__年,面对更大的机遇和挑战,我们清醒的认识到,只有以积极务实的态度,放眼未来,加快企业改革步伐,我们才能取得更大的进步和发展。在新的一年里,我们将以更加积极的态度继续努力,视变革为机遇,开拓创新,营造拼搏向上的积极氛围,树立选择积极就是选择成功的企业文化观,打造企业核心竞争力。一方面要通过积极的筹划,狠抓落实,完成企业内部改造以促进公司整体实力的提高;另一方面通过加快新产品开发培育公司新的赢利点,增强公司的竞争能力,使_早日进入新的发展阶段。

虎年福满门,春来紫燕舞。在这个充满温馨祥和的日子里,谨祝愿大家新春愉快、合家欢乐!

即将过去的20__年,是公司保持良好发展势头的一年。一年里,我们在20__年9月4日召开了“规范企业内部管理、促进企业顺利上市”的全员动员大会,20__年12月25日召开了“第一届股东大会”。20__年中旬,我们长春_瑞安分公司将计划与母公司长春_公司一起通过深圳中小板上市,企业上市,对于我公司更有效的建立直接融资平台,降低融资与交易成本,提高企业自有资本,改进企业资本结构,提高企业自身抗风险能力,促进企业品牌建设,提升企业形象,增强企业可持续发展具有相当大的战略意义。

20__年我们顺利的荣获“温州百强企业”称号,并荣获温州市慈善总会颁发的汶川地震慈善赈灾捐赠“爱心奖”,同时我们_商标被评为“中国驰名商标”。所有的荣誉和成绩都离不开我们全体员工的共同努力、共同拼搏。

20__年以美国次贷危机引发的全球范围的金融风暴,金融风暴一般有三年、五年不等的周期,在西方资本主义经营体制下有一定的规律和预期。在国家宏观调控下,国家投资4万个亿的“开发基础建设,拉动城乡消费”的扩大内需,增强经济动力的举措下,西安分公司厂房已经动工兴建,塘下新工业区厂房兴建准备工作全部到位,也将在开春动工兴建。

我们充分认清国际国内形势,树立集团目标,端正团队思想,严格从我做起。企业在经济危机风暴中,如何加强企业经营运作,促进企业顺利过冬,这是我们企业的共同使命。

在企业硬件方面,除了新厂房的筹建,还将配合中国第二大卡车集团“陕汽集团”20__年经营扩大计划,更新添置机器设备。陕汽集团07年销售卡车6万2千辆,20__年计划销售10万辆,我们必须做好充分的准备。

员工与企业共同致富,企业与员工共同发展。_公司二十多年来的逐步壮大发展,稳健的走到今天,是基于有一个和谐的劳资关系,有一个团结的积极向上的团队。我们的成功之道是,人才成就事业、事业成就人才,员工与企业共同致富,企业与员工共同发展。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键。在_,您给公司添上一块砖,公司给您提供走向成功的阶梯。希望大家学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。你想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。你什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对你都是一个学习和提高的机会。努力钻进去兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思,有真正动手能力和管理能力的干部。机遇偏爱踏踏实实的工作者。

在世界经济的浪潮中,留下来的将会是,持续不断学习、持续不断的创新、持续不断的坚持的员工和企业。遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。我们要十分认真去对待现在手中任何一件工作,十分认真的走好职业生涯的每一个台阶。要模范遵守国家法规和社会公德,要严格遵守公司的各项制度与管理规范。

企业的竞争集中在:市场、技术、资金、人力资源管理四大支柱。企业在生产、品质、技术、物流等方面要坚持优良传统、优良作风,同时还要开拓创新、发现缺陷点、突破管理瓶颈、提升专业层次和水准。虚心学习、取长补短、借鉴团队每个人的能力提升自己、提升团队。公司是一个源源不断提供资源和知识的系统,公司着手咨询和筹备iso14000环保认证、国家标准化认证,让企业管理走上一个新台阶。世界经济危机,对于长期坚持蓄势待发的个人和企业即是危机又是转机。世界上没有不行的行业,也没有不行的产业,只有不行的技术,保持技术的就是保持优势竞争力,保持管理的创新就是保持知识的更新。员工福利待遇将进一步改善,普工的工资均作了大幅度的调整。通过岗位优化组合、资源共享节约、倡导合理化建议,为企业管理升级,为企业效益提升。企业管理升级,企业效益提升就是员工的福利、待遇的提升。

回顾一年来的工作,我们前进的道路上离不开政府领导和董事会的关心爱护,离不开过去和现在在座的每一位同仁的理解支持和努力贡献,更离不开全体_人的努力奋斗。在此,我代表公司向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!(鼓掌)。

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20__年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,共创20__事业辉煌!谢谢!(鼓掌)。

企业军训演讲稿

志存高远,扶摇万里,昂首向前,百折不回,俯仰天地间日月星辰沧海桑田的变迁,造就四海内卓尔超群崇高壮丽的伟业。万事开头难,起步始为艰,这一次军训,是大家充满魅力的职场征程的第一步。军训将会使我们在精神上经受一次洗礼,褪去学生时代的青涩稚嫩,激发、培养和彰显我们的团队精神、集体意识和坚韧顽强、雷厉风行的优秀品质,使我们肩负起作为一名社会人应当承担的社会责任、家庭责任,更好的为中汽工程公司的发展做出自己应有的贡献。

古人云“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”。军训就像一场马拉松比赛,没有坚韧的意志,难以坚持到终点;军训就像攀登险峰,没有健康的体魄,难以到达峰顶;军训也是一场最有组织纪律性的活动,没有集体主义的精神就无法取得优异的成绩。可以说军训是一个大课堂,它将锻炼我们的体格,磨练我们的意志,让我们学会坚韧、宽容、自立,让我们学会吃苦耐劳。我相信,这次军训,一定会让我们少一份娇气,多一份坚强;少一份怨天尤人,多一份勇往直前,同时我们也会更加懂得自制、自爱、自信和自强,使我们成为中汽工程公司发展的中流砥柱。

这要求我们牢记企业精神“合作、进取、至诚、超越”用心融入其中去学习,去锻炼,去磨砺。这就需要我们在军训过程中要令行禁止,我们不但要领略军人们无私奉献的伟大精神以及不怕困难的崇高品质,也要发扬我们“同心协力,艰苦奋斗”的光荣传统。我们要坚持铁一般的纪律,严于律己,服从命令,听从指挥,坚决完成各项训练任务;希望大家用顽强的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏,发扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,彻底完成军训使命。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”就让我们共同迈开坚定的步履,伴着脚步的铿锵,让我们以饱满的热情、良好的精神面貌,去迎接即将开始的军训,去迎接这属于我们的挑战!我们有理由相信,10天之后,我们的集体一定会更有凝聚力,我们也一定会成为钢铁般的战士!跬步积千里,滴水汇成河。军训固然是苦,可是一身戎装让我们充满力量。10天的军训将是我们职场生涯中不容错过的美好回忆。让我们以汗水为墨,以橄榄绿为笔,书写出阳光下最壮丽的宣言!

山没有悬崖峭壁就不再险峻,海没有惊涛骇浪就不再壮阔,河没有跌宕起伏就不再壮美,人生没有挫折磨难就不再坚强。

一、二、三、四,一、二、三、四,这个大家都十分熟悉了的口令就象是一首歌。它让我想起了浴血奋战在战场上的无数英雄,它让我想起了坚韧挺立在边疆的守卫将士,它让我想起了出现在国家每个角落的绿色身影。

一个个整齐的方队,就象是一首诗。它让我想起了一座座如雨后春笋般冲出大地的高楼,它让我想起了相互督促,共同进步的全体学员。

能经历磨难才证明坚韧,能经得起挑战才说明勇敢,能度过挫折才能展示成功。在每个军训的日子里,我们都在严格的要求自己,在每个军训的日子里,我们都在认真的改进自己,在每个军训得日子里,我们都在彻底的反省自己。

烈日晒黑了我们的肌肤,却使我们滚烫的心变得更加热烈。汗水湿透了我们的衣背,我们却没流一滴眼泪。微风习习,吹散了多日来的疲倦,留下了许多许多难以言表的东西。虽然不是每个人都做得很好,但是我们仍然不折不挠的坚持着,始终如一的追求着。我们相信:“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们坚信:“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。”

多日的军训使我们领会到,凡是有军人的地方,就有壮怀激烈的豪情;凡是有军人的地方,就有无私无畏的精神;凡是有军人的地方,就有团结一致的人民。

最后,还要读懂军人的情。为了战时少流血,就要平时多流汗。因此,训练时的严格,成为他们表达挚爱的方式。我想现在大家的心情一定非常激动,也非常的期待这七天的军训生活,我知道,在我们当中有第一次参加军训的,也有第二次参加军训的,但这没有关系,让我们从今天开始,化整为零,把自己当作一名普通战士,严格按照要求,准时训练,准时上课,过标准的军事化的生活。以饱满的政治热情,积极的学习态度投身到军训中去。

我们一定不会辜负老师寄予的厚望,我们一定会携起手来,共同努力,在军训中,重塑一个更加坚强,更为出众的新形象,圆满完成军训任务。

各位领导、各位教官、各位学友晚上好!今天我演讲的题目是“军训情结”。

在我眼里,军人总与艰险和寂寞相伴,总是用忠诚和热血默默地为祖国做着牺牲和奉献。所以我很崇拜军人,每当有穿军装的士兵从我眼前走过,我都会肃然起敬!有幸的是在我的人生路上也经历了一次军旅生活。

渐渐地,军营艰苦、纪律严格的生活让我们真真感受到“在过程中体验纪律”这话的含义。是啊!正是严明的纪律才筑成了军人英雄的丰姿!我崇拜军人,不就是因为军人能一声令下就搏击在抗洪抢险的阵地;不就是军人能有铁一般的意志守卫在祖国的边疆?不就是军人能割舍亲情驻扎在军营刻苦训练磨意志,过着寂寞而枯燥的生活吗?与他们相比,我们这些约束,我这些苦和痛算得了什么?在这里我代表全体学员向在座的军人说声:您们辛苦了!我们会向你们学习的。

短暂的军旅生活即将结束,可是却又一份感情油然而生。那就是对军训生活的留恋。它凝聚着一种感动,一种震撼,一种激励!

学友们,让我们把军训情结留在身边来激励我们以后生活工作中将面临的挑战和困难。我深信在座的各位必将成就事业,展现理想,展示自己青春的夺目光彩!

各位领导,各位同事,上午好,我是35号演讲人刘保峰,20xx年毕业于山东科技大学电气信息系电气工程及其自动化专业。我非常感谢各位领导给了我这次参加企业军训的机会,使我受益颇多。下面就是我从军训中得到的一些体会,希望与大家分享。

首先,我认为“站军姿”的时候,不仅要求我们拥有钢铁般的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“向左转,向右转”,“行进立定”则展现的是团队作战意思,一个团队只有相互配合,步调一致,才能整齐划一,实现目标。而“步伐转换”又告诉我们只有集中了集体的智慧和力量,才能做到万无一失,个体之间不仅要有配合,而且要配合好,才能收到的效果。

众所周知,军队有严格的纪律,正因为军人步调永远一致向前,所以才铸造了钢铁长城。企业不是军队,但企业是一个团队,企业的成败兴衰主要取决于这支团队的战斗力。当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义。而是团队的整体实力。企业的军训无疑是铸就优秀团队的有效手段。俗话说,国有国法,家有家规。在单位有相应的制度,所以不论我们在什么地方,处在什么位置,都应自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,绝不马虎,更不可弃规则于不顾。

规则固然重要,但再好的决策再好的经营理念,如果没有桥有利的执行,也永远只是空谈。如果一个企业练就了高效的执行力,就可以很快将企业的决策落到实处,为企业的成功又打下一个良好的基础,最终获取更大的效益。

通过短短三天军训,在与和自己一样,刚刚走出校园的同事们的交流中,亦让我明白了其实一个人的年龄或者是专业什么的都不会是生活和工作的障碍,健康良好的心态才是人生的动力和源泉。自己也渐渐懂得了,作为年青一代的我们,应该积极阳光的去面对生活和工作中的一切困难,利用自己的所学为电建公司的发展贡献自己的一份力量。

尊敬的各位领导、教官,亲爱的新同事们:

大家好!

刚才咱们的领导给大家已经给予了深切的厚望,针对教官们我提出三点要求:

同时,给参加军训的新同事们也提几点建议和希望:

4、配合教官工作,认真学习、积极思考,高质量地完成好各科目的训练任务。同时,希望新同事们和教官之间互帮互学、共同进步。

新同事们,让我们以百倍的信心和昂扬的精神,勇敢地挑战自我,携手克服一切艰难困苦,刻苦训练、奋力拼搏,以优异的成绩向领导和家人汇报,以矫健的步伐迈开自己的学习生涯。

我相信,有各位领导的有力指导和亲切关怀,有全体新同事们和教官的共同努力,这一年的军事训练及管理任务一定会取得丰硕的成果。

最后,祝大家工作顺利、生活幸福、学习进步。

谢谢大家!

企业军训演讲稿

志存高远,扶摇万里,昂首向前,百折不回,俯仰天地间日月星辰沧海桑田的变迁,造就四海内卓尔超群崇高壮丽的伟业。万事开头难,起步始为艰,这一次军训,是大家充满魅力的职场征程的第一步。军训将会使我们在精神上经受一次洗礼,褪去学生时代的青涩稚嫩,激发、培养和彰显我们的团队精神、集体意识和坚韧顽强、雷厉风行的优秀品质,使我们肩负起作为一名社会人应当承担的社会责任、家庭责任,更好的为中汽工程公司的发展做出自己应有的贡献。

古人云“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”。军训就像一场马拉松比赛,没有坚韧的意志,难以坚持到终点;军训就像攀登险峰,没有健康的体魄,难以到达峰顶;军训也是一场最有组织纪律性的活动,没有集体主义的精神就无法取得优异的成绩。可以说军训是一个大课堂,它将锻炼我们的体格,磨练我们的意志,让我们学会坚韧、宽容、自立,让我们学会吃苦耐劳。我相信,这次军训,一定会让我们少一份娇气,多一份坚强;少一份怨天尤人,多一份勇往直前,同时我们也会更加懂得自制、自爱、自信和自强,使我们成为中汽工程公司发展的中流砥柱。

这要求我们牢记企业精神“合作、进取、至诚、超越”用心融入其中去学习,去锻炼,去磨砺。这就需要我们在军训过程中要令行禁止,我们不但要领略军人们无私奉献的伟大精神以及不怕困难的崇高品质,也要发扬我们“同心协力,艰苦奋斗”的光荣传统。我们要坚持铁一般的纪律,严于律己,服从命令,听从指挥,坚决完成各项训练任务;希望大家用顽强的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏,发扬“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的精神,彻底完成军训使命。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”就让我们共同迈开坚定的步履,伴着脚步的铿锵,让我们以饱满的热情、良好的精神面貌,去迎接即将开始的军训,去迎接这属于我们的挑战!我们有理由相信,10天之后,我们的集体一定会更有凝聚力,我们也一定会成为钢铁般的战士!跬步积千里,滴水汇成河。军训固然是苦,可是一身戎装让我们充满力量。10天的军训将是我们职场生涯中不容错过的美好回忆。让我们以汗水为墨,以橄榄绿为笔,书写出阳光下最壮丽的宣言!

山没有悬崖峭壁就不再险峻,海没有惊涛骇浪就不再壮阔,河没有跌宕起伏就不再壮美,人生没有挫折磨难就不再坚强。

一、二、三、四,一、二、三、四,这个大家都十分熟悉了的口令就象是一首歌。它让我想起了浴血奋战在战场上的无数英雄,它让我想起了坚韧挺立在边疆的守卫将士,它让我想起了出现在国家每个角落的绿色身影。

一个个整齐的方队,就象是一首诗。它让我想起了一座座如雨后春笋般冲出大地的高楼,它让我想起了相互督促,共同进步的全体学员。

能经历磨难才证明坚韧,能经得起挑战才说明勇敢,能度过挫折才能展示成功。在每个军训的日子里,我们都在严格的要求自己,在每个军训的日子里,我们都在认真的改进自己,在每个军训得日子里,我们都在彻底的反省自己。

烈日晒黑了我们的肌肤,却使我们滚烫的心变得更加热烈。汗水湿透了我们的衣背,我们却没流一滴眼泪。微风习习,吹散了多日来的疲倦,留下了许多许多难以言表的东西。虽然不是每个人都做得很好,但是我们仍然不折不挠的坚持着,始终如一的追求着。我们相信:“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们坚信:“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。”

多日的军训使我们领会到,凡是有军人的地方,就有壮怀激烈的豪情;凡是有军人的地方,就有无私无畏的精神;凡是有军人的地方,就有团结一致的人民。

最后,还要读懂军人的情。为了战时少流血,就要平时多流汗。因此,训练时的严格,成为他们表达挚爱的方式。我想现在大家的心情一定非常激动,也非常的期待这七天的军训生活,我知道,在我们当中有第一次参加军训的,也有第二次参加军训的,但这没有关系,让我们从今天开始,化整为零,把自己当作一名普通战士,严格按照要求,准时训练,准时上课,过标准的军事化的生活。以饱满的政治热情,积极的学习态度投身到军训中去。

我们一定不会辜负老师寄予的厚望,我们一定会携起手来,共同努力,在军训中,重塑一个更加坚强,更为出众的新形象,圆满完成军训任务。

企业军训演讲稿

大家好!

今天,既是一个令人激动的日子,又是一个永载中心小学校史的好日子。因为今天我们在这儿隆重举行捐赠助学仪式。由城中总支,生物科技有限公司,为我校捐赠了价值五万多元的十台电脑和两台打印机。所以在此,我谨代表全校师生向城中总支,生物科技有限公司捐赠助学的义举致以最崇高的敬意,同时向大力支持我校教育事业发展,关心我们下一代成长的各级领导表示最真诚的感谢!

我们改革开放的总设计师邓小平爷爷曾说过这样一句话:把爱献给教育,献给下一代的人是最值得尊敬的人!正是这样一位令人敬佩的成功企业家,他慷慨解囊,本着对教育事业的无尽的关怀和支持,带着对祖国下一代无比的厚爱和期望,他了解到我校教师办公电脑设备陈旧,及时为我校捐赠了电脑和打印机。

这种爱心义举的意义远远不只在物质和金钱的援助上,更重要的还在于对我们全体师生精神上的鼓励和鞭策。

我们将怀抱一颗感恩之心,惜优越的读书环境,热爱自己的学习和生活,热爱自己的学校,向着更高的目标不懈努力,争取以优异的成绩来回报王总的善举和上级领导的关心,回报社会。

各位领导、各位老师同学们,最后我们衷心祝愿各位领导在事业上蒸蒸日上,相信在各界领导的关怀、帮助下,我们中心小学必将掀开新的篇章。

企业军训演讲稿

首先,谢谢各位给我们开发部节目的热烈掌声。就在几天前,支撑起我们开发部节目的台柱子,也就是我们开发部唯一“能歌善舞”的刘永涛同志,因故不能加入今天的聚会,着实让我神经紧张了好一阵。但是,没有了依靠,人才能真正发挥自己的潜力。虽然,我们开发部的绝大部分同仁都是五音不全的“宅男”,但经过我们认真努力地排练,我们还是都勇敢地走上台,向大家献上虽然没有刘天王那般动听悦耳,却是发自我们心底的一声“恭喜发财”!

这几天比较忙,一是要准备部门和我个人的年度总结;二是公司还有些项目在紧锣密鼓地开发过程中;三要排练表演的节目,因此下面的演讲内容有些杂乱与空洞,请大家原谅。

虽然我早就接下来了这次讲演的任务,但是,讲些什么?要怎么讲?我心里一直没有底,一直为今天的讲演题目与内容苦恼。但是,正如毛主席说过的,群众的智慧是无穷的,我和我们开发部全体同仁,还有我们的总工程师沈建华沈工,一起开了个“诸葛亮会”,也是开发部的xx年总结会。大家都对xx年的工作、对计划发表了自己的看法。特别是沈工,对我们开发人员提出了几点要求,他讲得深刻、讲得透彻,讲得全面,我不知道开发部其他同仁对沈工的要求有什么感触,但对我来说,脑袋里想到的只有一个词,那就是“茅塞顿开”。

在这里,我就以沈工提出的几点要求为核心,根据自己在xx年工作中的切身感受,讲一讲同步远方开发人员的生存与发展之道。

一要生存,对我们开发人员来说,那就是要求我们术业有专攻。精通某一方面的开发技术。例如,作为一个java开发人员,就要对java语法、java开发工具要能运用自如,作为一个delphi开发人员,对delphi语法、delphi的集成开发环境、控件的安装运用自如,作为一个管理信息系统开发人员,要对常用数据库、常用数据操作语句运用自如,并且,作为一个软件产品项目的开发维护工程师,要会跟踪bug,分析原因,改正问题,根据客户需求开发新功能。具备了以上素质,也就是说,你能做事,你可以为公司创造效益,你可以在同步远方生存下来了。走到这一步,你可以说是一个合格的开发人员了,迈出了生存阶段。

二是要温饱,对我们开发人员来说,那就是要求我们有精益求精的工作态度。我们已经有开发软件的技能,但这还远远不够。正如沈工说过,有了基本技能,做一个软件出来容易,但是,做一个“好”软件非常难。

做出一个软件,就有了一碗饭吃,就能生存下去,但要温饱,也就是要活得快乐与惬意,就需要做出一个好软件。软件与好软件的差别在哪里,沈工说得好,在于为软件设计出优秀的体系结构、基于优秀的框架开发软件,在于软件的可维护性,可持续发展性。

软件总是在根据客户的需求在不断发展,一个软件,客户用得越多,用得越好,就会提出越多的要求,也就能为公司带来更多的利益。但是,如果设计没有做好,开发人员就会陷入代码的迷宫,软件功能牵一发动全身,虽然整日整夜地编写代码,调试错误,还是不能完成工作任务,不用说生活得快乐与惬意,就连一刻安宁也得不到。

因此,要生活得快乐与惬意,就得做出“好”软件,也就是设计优秀的软件。更有甚者,你可以从自己的产品提炼出更深入的东西。例如,我们现在比较熟悉的易构框架,就是从一个erp系统中提炼出来的。走到这一步,你已经是一个合格的系统设计师了,度过了温饱期。

三是发展,对我们开发人员来说,那就是要求我们不仅要成为精通开发的开发人员,还要求我们向我们的客户学习,成为行业专家。软件说到底,就是一种服务,为某个行业的用户提供服务。为了更好地提供这种服务,我们要成为某方面的行业专家。一个开发人员应当明白只钻技术,不问业务的态度,永远也造不出“物有其用”的工具,难以释放技术与产品的高科技力量,当然自身发展也受限受困,难以发展成长。如何才能获得客户的认同,做到“言用户之所言,想用户之所想”呢?这需要我们开发人员放下自己的技术架子,从零开始学习了解用户工作中所用到的专业知识、行业现状、发展方向、法律法规、政策环境等。这样我们才能更好地得倾听用户的诉求,理解用户的反馈。只有积极学习客户业务,理解和洞察客户需求,从业务需要为出发点,才能将手中的技术转化为有价值的工具,才能与客户共同成长,发展共赢。当你比客户更了解客户的业务,比客户更知道客户的所需时,就可以剖析客户的业务,发现其中的不足,结合信息化技术的发展变革,为客户提供量体裁衣的他们最迫切需要的新体系新方案。

技术只是某个行业变革的推进动力和实现工具,能在技术层面支持用户的需求只能说“称职”,而如果能在业务层面引领用户行业进行业务变革和流程改进,那才是技术人员的“至尊境界”,才到达了大展宏图的广阔天地。

1+12,“一专多能”的人才才能在同步远方得到最好的发展。覃庆华经理,包洪刚工程师足于为成为我们在这一阶段的表率。

总之,我们每个开发人员都要想一想,我在哪个阶段,是生存,是温饱,还是发展。找到自己的位置,就能找到自己的下一步目标,就有决心,就有动力、有行动去实现自己目标。

如果我们开发人员跟随同步远方成长起来,在同步远方公司里成为编程的高手、系统设计的干将、甚至某个行业的帅才,抑或,斗转星移、缘聚缘散,有的同仁为了更大的发展、找到了更高远的目标,从而走出了同步远方公司、走出了武汉市,甚至走到了海外,找到了更大的空间与舞台。但是,无论我们今后身在何方,心在何时,只要有人提到同步远方时,他会告诉别人,同步远方曾是我人生中的温暖家园,给了我生存的环境,给我添培了生长发育的肥沃土壤,我现在结出的甜美果实,有我的一半,也有同步远方的一半,这就足够了。

我的演讲完了,谢谢大家。

企业员工军训演讲稿

各位领导,评委,同事:。

大家好!我叫×××,是××石油×塑料仓库的装卸工人。今天我演讲的题目是:《英雄何必问出处》。

穿岁月峰头,伴历史云烟,我们迎来了又一个五四青年节。忆往昔,一代代优秀青年踏着五四的脚步,跟随时代的强音,建功立业,成为了时代的英雄。做为新一代的青年,我们那个人从小没做过英雄的梦,渴望有一天自己成为了一名惊天地,泣鬼神的英雄。在危难时刻刻挺身而出,力挽狂澜,救黎民于水火,万人仰慕。随着成长的阵痛,我们的青春就象像折去一只展翅的雄鹰,英雄梦淹没于平凡的工作和生活之中了。

说实话,我刚到仓库工作时,对所从事的工作也不是很理解,觉得尽干些搬搬扛扛的琐碎小事,离曾经的英雄梦想有太多的距离,一度陷入困惑之中,工作上不思进取,大有做一天和尚,撞一天钟的感觉。记得,当时仓库有一位老同志,50多岁了,快到了退休的年龄,可还是兢兢业业地做着自己的工作。我问他:“你做了一辈子这样的工作,不觉得自己的生活乏味吗?”他告诉我:“如果每一个人都其想成就大的事业,那么这些平凡的小事谁来做,没有了平凡的小事,那个大事能成呢?只要我们做好手中的工作,我们就尽了一份责任,就为这个仓库、××石油及至整个社会做出了贡献,有所奉献的人才是这个社会真正的英雄”。从他那朴实无华的言语中我得出了英雄的正直含义。

记得明朝杨基在一首诗中写道:英雄各有见,何必问出处。作为一名普通的工厂员工,我所从事的事业也许是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就会使领导放心,也间接的为企业、为国家的发展贡献了力量。责任是最神圣的使命,奉献是最美的情操。

青年一代是祖国的未来,民族的希望,最先碰触时代的前沿,最富有朝气,最富有创造性和生命力,我们应该肩负起历史使命。只要我们发扬五四青年那种英勇坚强,果敢奋进,不屈不挠的精神,讲责任、讲奉献,在每一个具体的岗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事业紧紧联系在一起,才能为国家经济的发展,民主的健全,科技的进步,文化的繁荣,社会的和谐做出贡献。人民的富裕都需要我们青年一代去劳动去创造,我们的岗位需要我们用责任去坚守。

青年朋友们,曙光会因你的追求而升起,希望会因你的奋斗而腾飞。让我们用青春的奉献在这片成长的沃土留下深刻的烙印,让我们要在自己平凡岗位上脚踏实地努力,青春会因此而的飞扬,岁月会因此而闪光!

我的演讲结束了,谢谢大家。

企业员工军训演讲稿

母亲节即将来临,在这个伟大的节日里,祝所有的妈妈节日快乐感谢您对您儿女的支持;感谢您用智慧、勤劳和无私的爱培养出了优秀的儿女。

世界上只有一位最好的女性,她便是慈爱的母亲.世界上只有一种最美丽的声音,那便是母亲的呼唤.世界上只有一种最无私的爱,任我们肆意的去索取,却从不需要报答,这就是母爱。

天下所有的母亲都一样,希望自己的儿女工作出色、家庭和睦、社会认同、茁壮成长;。

母亲也希望儿女能常伴您的身边,陪您聊聊天,但您更希望您的儿女能投身社会,作社会有用之人。儿女们的幸福平安,儿女们的每一点成就,都是您最大的心愿。

从十月怀胎,到呱呱坠地,然后是牙牙学语,蹒跚学步,每一步都离不开您精心的呵护。母亲总想给孩子最好的,让孩子成为世界上最快乐的人,可是自己,往往忽略了自己对生活的需求。

母亲给予我们生命的体验,我们感激;母亲使我们茁壮成长,我们感激;母亲给予我们的教育和开导,使我们获取知识和力量,我们感激;母亲让我们体会这人世间的各种灿烂与美丽,我们感激;在我们的生命里,总会有困难和曲折,是母亲给予我们关怀和帮助,我们更应感激。

母亲--亲爱的妈妈,您是太阳底下最光辉的形象。多少年风风雨雨、辛酸苦辣你曾经经过;多少年默默承受、无闻付出您从不问收获。好想抹去您心底的伤痛,好想抚平你脸上的皱褶。

在这一年中最美好的一天,我们摘一颗星,采一朵云,攫一缕五月的鲜花,编一个五彩的花环,连同我们的感恩装入思念的信封,献给您------我们伟大的母亲!

感恩是一个人爱心、良心、善心、责任心以及忠心的综合表现,我们应该怀着一颗感恩的心去聆听您的唠叨,诚恳面对您的严厉,感悟您阳光般的心灵世界。

让我们从今天开始,从孝顺母亲开始,学会感恩吧!让我们记住天下母亲共同的生日,为母亲洗一次脚,捶一捶辛劳的脊背,给母亲一个暖暖的拥抱,一句温馨的祝福,一脸感恩的笑容吧!

最后愿所有的母亲能时时享受到来自儿女们的关爱,经常听到儿女们的喜讯。

祝愿天下所有的母亲健康、幸福、平安、长寿!

企业员工军训演讲稿

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

当选为公司20__年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为__更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将__打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我__年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

谢谢大家!

企业军训演讲稿

尊敬的领导,来宾,女士们,先生们:

下午好!

首先请允许我代表msd公司对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意。感谢你们在百忙之中抽空来到我们合资公司成立的仪式上,感谢各界同仁对我公司一贯的支持。在这样一个寒冬的十二月里,因为你们的支持与热情,使得我们的这个季节并不寒冷,心中多了许多的温暖,使得我们对自己的工作更加地有信心!

msd公司是世界著名的跨国制药企业,总部在美国新泽西州。该公司以科研为本,致力于医学研究、开发和销售人用及兽用医学产品,其销售网络遍及全球各地,尤其是在美国,欧洲这一带,设有31家工厂,目前在全球生产及销售的产品有150多种,本公司常常榜上有名,在美国权威的《商业周刊》全球“500家业绩最佳”公司排名中,在全球制药行业中排名第一。

公司的创始人默克先生曾经说过这样的一句话:“仅仅发明一种新药,并非已经大功告成。我们还要探索有效途径,使msd的最新科研成果能造福于全人类。”承诺将药品及时带给需要的人们,是本公司一贯的核心价值。

随着经济文化政治的全球化,1992年msd公司进入中国,两年后的这个时候,在这个辞久迎新之际,我们在中国杭州建立了符合gmp标准的合资厂——msd(中国)制药有限工司。

不管msd公司在全球哪一个地方,我们将始终坚持我们一贯的核心价值,为需要帮助的人们提供帮助,造福于人类,为中国的医疗事业奉上我们自己微薄之力。

感谢中国各级政府、社会各界人士给予我们公司的支持。因为你们的支持,我们将会做得更好!

谢谢大家!

企业军训演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我能在这儿展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。

参加这次竞聘之前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接受公司和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

今天我竞聘的岗位是鑫邦采购公司钢厂发运业务员一职。在部门锻炼的这半年当中我有幸见证了采购公司在金邦带领下发展的风雨历程,瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折,勇于承担的工作作风。同时也锻炼了我吃苦耐劳的优良品质和善于沟通协调的工作能力,使我今天有勇气来参加我公司采购员一职的竞聘,来回报公司对我的培养。下面我分三部分向各位评委汇报。

第一部分:任职岗位的理解。

作为采购员,在品行上要胸怀无私,坚持原则,全心全意地践行诚信文化;在工作中必须兢兢业业,具有敢于面对挑战、敢于正视困难的勇气,有团结务实、迅速反应的工作作风,从而提高自身执行力。具有深刻理解采购在我公司重要性的思想意识,跟上采购变革的步伐,围绕降低成本、优化供应商为中心,严于律己,落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观,提高自身的廉洁自律性,使采购工作稳定开展。

第二部分:竞聘优势。

在金邦企业文化的熏陶下,在各级领导的关怀指导下,在跑厂一线的生产锻炼中,我渐渐融入了采购公司这个大家庭之中。在部门锻炼的同时,我时刻注重自身的学习,对太钢车间生产的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有一定的了解。另外,具有较强的成本意识与问题分析能力、表达能力、良好的人际沟通和协调能力。

第二部分:工作思路竞聘上岗演讲稿由于采购工作涉及多个学科和多个专业,我们要对采购钢材的用途、质量要求、成本价格及车间生产流情况都要十分清楚的了解。因此在工作中我要经常到生产一线调查了解情况,学习、扩大知识面向领导、同事、钢厂业务人员学习,了解钢卷的性能及市场行情,才能在客户、业务方面征服对方,维护双汇利益,降低采购成本。

成功的采购不仅来自于采购员的采购行为,更依赖于高水平的采购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己,还要严格遵守公司的采购工作制度,标准化要求及工作程序,认真做好采购工作的各个环节。

还记得张部长曾说:年轻就是资本,你是我们采购公司的希望,是他的话一直鼓励着我,我相信,我的工作热情和谨慎,一定能把自己的工作做好。请各位领导相信我,支持我!给我一个机会,我会还您一份满意的答卷!

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业员工军训演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委教师、同事们:

大家好!我是__公司__项目___,今日我演讲的题目是《强大企业幸福员工实现兴隆梦》。

“人”去“企”止,“企”字的笔画恰好诠释了企业发展的精髓——人,是企业发展的关键和支柱精神。

员工不可是企业的财富,更是强大企业的动力源。换句话说,我们的员工就是企业价值的推动者和创造者。所以,“强大企业员工幸福”必须做到以人为本。仅有以人为本,才能最大限度的调动员工的工作进取性。企业发展才有持久的动力,才有牢固的幸福,才能实现兴隆梦。

今年1至9月,公司相继在福建、江西、广西等地揽到公路、房建、市政工程项目,在山东揽到黄大铁路工程项目,实现超额完成承揽任务投资突破30亿元。捧回这块大蛋糕,主要来自于企业领导的高屋建瓴,共谋发展的正确决策。是企业员工团体智慧的结晶。强大企业,在各个项目闪亮登场:

____项目更是进取响应这一理念,在参加业主安全、质量、进度的综合考评中,名列前茅。

此刻,我们企业的项目广阔分布于全国13个省市23个工点。员工的幸福指数切实得到了提高。今年上半年,公司开展送温暖慰问活动,帮扶困难职工80多户,发放慰问金23.5万元。以企业为家视员工为亲人,打造“幸福员工”文化理念更加贴近企业、贴近员工。

“强大企业幸福员工”的兴隆梦逐渐在各个项目部构成氛围。走进昭会、贵广、石安、京昆、顺昌项目部,花园式的项目部驻地是我们职工幸福、温馨、健康的所在。“强大企业幸福员工”、“同心创业永做更好”、“项目是我家发展靠大家”等醒目的标语,亲切而又感染力。昭会项目部的办公楼、员工宿舍、标准化餐厅、阅览室、健身房、洗衣房、篮球场、一切工作、学习娱乐设施应有尽有。这些都是企业对员工关怀和厚爱的所在,是企业对幸福员工职责的担当。“强大企业幸福员工”像一轮朝日冉冉升起。

强大企业幸福员工,目标一致、荣辱与共,效益共创,利益共享,这些坚定的理念,必将创造出企业光辉灿烂的发展前景。凭着这些理念,企业的发展更加科学,竞争更加有力,实力更加强大。公司领导清晰了企业定位,看准了战略转型,经营状况步入稳健发展的快车道。员工逐年增长的工资和小康生活,无不闪耀着“强大企业”的华丽转身:20__年实现了翻身年,20__年实现了提升年,20__年实现了转型年,20__年是个跨越年,20__年将是腾飞年,20__年必定是辉煌年。为此,企业与时俱进地开拓了一系列“稳狠准”的改革发展的组合拳。公司相继在江西、福建地区“借船出海”,承揽任务实现了“干一中三”的滚动发展。

因我发展,我靠企业生存”的鱼水之情。

未来的一个时期,国家铁路计划的固定资产投资调整为7000亿元,铁路将加快向社会资本开放。交通基建投资持续发力,加快以公路为重点的交通基建设施投资额超过3600亿元。“强大企业幸福员工”的发展热潮滚滚而来。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头来”。机遇是与与挑战并存的。而我相信,只要全公司上下团结一心,顽强拼搏,以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,紧紧围绕核心市场,超前谋划,精心布局,抢占市场制高点,打好强企的攻坚战,坚定“幸福员工”的信心,同舟共济,发扬艰苦奋斗、自强不息的精神。就必须能抓住发展机遇,再创完美未来。

“强大企业幸福员工”的兴隆梦,必须能早日实现!

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我是一名来自基层的普通矿工,在我们芦沟煤矿干了将近x个年头,见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者,从举步维艰到步履铿锵、栉风沐雨、砥砺奋进的发展历程。想想艰难困苦时的芦沟,再对比现在惬意富足的生活,不禁让人心潮澎湃、感慨万千。说句心里话,刚到煤矿参加工作时,面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼,面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力,内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过,但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待,我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息,渐渐爱上了我的岗位,坚定了从事煤炭行业的决心和信心。

近几年来,矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程,同舟共济、砥砺奋进,逐步摆脱了过去的困境,一步步取得了今天的辉煌成绩,在企业创造经济效益的同时,不忘回报职工,为职工提高了工资福利水平,改善了生产生活环境。现在我们住着洁净舒适的职工公寓,看着液晶电视,吹着空调暖气,大部分职工还实现了有房有车的梦想。与此同时,企业为减轻职工劳动强度,不惜投入大量资金购买设备;为应对物价上涨,给职工补贴伙食费:为活跃职工业余生活,建立了文体中心和灯光球场:为保障职工身心健康,每年为职工做体检等等。如今我们工作有尊严,生活有盼头,事业有作为,上下同欲,矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这一切都是矿领导班子带领广大职工凝神聚力、团结进取、勇攀高峰的结果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境,带来了实实在在的实惠利益,也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台,为我们创造了充分展现才华,实现自我人生价值的机会。

有时我常常会想,企业给了我一份工作,使我得到了成长和锻炼;企业给了我一份事业,使我有了奋斗方向和目标。企业给与了我们很多,而我们为企业付出了什么呢?该以怎样的方式去回报企业呢?我们郑煤集团董事长说:“感恩,需要职工主动为企业分忧,把企业面临的压力变为自身的动力。”事实的确如此,虽然我们大多都是郑煤的一名普通职工,但是我们同样是郑煤的主人翁,在企业辉煌时,我们为他锦上添花,在企业遇到困境时,更需要我们每一位企业的职工为他分忧,把企业的面临压力变为自身动力,保持积极向上的乐观心态,拿出所有的工作热情,全身心的投入到自己的本职工作中去;更需要我们充分发扬创新进取、艰苦奋斗工作作风,坚定我们对企业的信心,树立必胜信念,圆满完成各项目标任务。一个人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不断产生持久的动力,我们应该做一名有感恩心的职工,感恩企业、回报企业,把企业当成自己的家,从我做起,从现在做起,从每一件小事做起,从节约每一滴水、一度电、一张纸、一颗钉、一根椽子做起,为企业增收节支、节能降耗。以实际行动为企业多做奉献与企业共度寒冬。

我们集团总经理张明剑曾这样说:感恩是双向的,不管企业面对什么样的形势,郑煤集团年初定下的职工工资福利待遇不会降。所以说感恩既是一种责任担当,也需要一种奉献精神,我们有这样为职工着想的好领导,还有什么理由不干好本职工作,奉献企业呢?还有什么理由不把工作当成我们毕生追求的事业,感恩企业呢?企业为我谋幸福,我与企业共成长,在当今这样一个大环境下,正是我们发扬团队精神奋力拼搏的时候,正是我们每一位职工在困境中迎难而上的时候,让我们把对企业感恩的心转化为实际行动吧!相信只要我们坚定与企业在一起,同呼吸,共命运,同心协力,就一定能克难攻坚,抵御风雨,迎接郑煤辉煌灿烂的明天!

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尊敬的各位领导,老师,教官,亲爱的同学们:

大家好!

我是xxx.今天,我能代表初一全体同学在这里发言,感到无比的荣幸!

在这秋高气爽,丹桂飘香的金秋时节,带着几分青涩,几分稚嫩,更多的还是我们的激动,自豪,憧憬,还有老师父母的殷切希望,我们登上了金辰中学这辆开往未来的列车。今天,我们在这里播下希望的种子,明天,我们必将成就美好的梦想。而军训,正是我们在新学校上的第一堂课。

说起这堂特殊的课,对我们可是场非凡的考验。也许我们会头顶着似火的骄阳,皮肤会晒得黝黑,汗水会肆意的流淌;也许我们会淋着寒凉的风雨,身体会瑟瑟发抖;也许我们会许久纹丝不动的站立,双脚会累得发软;也许还会有很多……但我们相信,只有在风雨中持续的历练,方会有雄健有力的双翼,在苦难里奋勇拼搏,才能收获钢铁般的意志。“大雪压青松,青松挺且直。”我们会不低头,不认输,不怕苦,不怕累,像那挺拔的松柏般坚毅,像那傲雪的寒梅般刚强。

轻松的生活人人都神往,但“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,事实上真正促人成长的永远只有艰苦的磨砺和发人深省的挫败,军训的目的正是要我们用汗水来浇铸出坚毅,在磨砺中品味成长。我们不会为付出精力与汗水而后悔,因为我们收获了更多的宝贵财富。要知道,“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”,要知道“天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨”,我们只有经受住这历练,具有了这坚韧不拔的意志品质,才有可能成就一番大事业!

在此,我谨代表初一年级的全体同学向各位领导、老师、教官表明我们顽强训练的决心:

一、严守军纪,一切行动听指挥,服从教官,在几天的军训生活中使自己得到磨练,有所长进,无愧于教官的辛勤教导。

二、认真履行军训日程安排及指示,不违反军规,不打退堂鼓,不因一点挫折而退缩,培养坚强的意志。

三、严格遵守军营规定,时刻把安全放在首位,杜绝任何事故的发生。

四、在训练中,严格要求,严格训练,将每个动作做到位,努力完成规定的军训任务。

五、发扬不怕苦、不怕累、不抛弃、不屏弃的精神。

加油吧,同学们!六天的时间不长,六天的时间也不短。我们有理由相信,六天之后,我们的集体一定会更有凝聚力,我们也一定会变得更勇敢、更坚强!在今后的学习生活中我们会遇到许多的困难和挫折,相信这六天的.磨砺,它能鼓足我们战胜困难的勇气,使我们不再畏惧和退缩,我们会用这种吃苦耐劳、锲而不舍、坚韧不拨的精神去学习、去拼搏,去为我们的明天增添光彩!

跬步积千里,滴水汇成河。六天的军训将是我们初中生活中不容错过的美好回忆。在初中生活的扉页上,让我们以汗水为墨,以橄榄绿为笔,书写出阳光下最壮丽的宣言!

各位领导,老师们、同学们:

大家中午好!

今天这个军训总结表彰大会,核心目的与意义就在于,总结军训全面丰收的成功经验,号召全体设艺人学习设艺(军训)精神,争做有理想、有信心、有毅力、有才华的设艺人。

今年的军训,无论是全校的,还是本院的,都是非常圆满和成功的。与往年相比,本院今年的军训工作跃上了一个崭新的台阶,在军训师所组织的全部四项竞赛活动中,本院全面丰收,均有斩获,获得了宣传报道一等奖、革命歌曲合唱比赛三等奖、队列会操三等奖、内务评比优胜奖,可谓成绩卓著,开创了设计与艺术学院军训工作和学生工作的新记录!在此,我谨向所有获得荣誉和奖励的集体和个人表示热烈的祝贺,和衷心的感谢!感谢大家为学院争得了荣誉、树立了榜样!并向所有为军训工作付出辛勤劳动的国防生教官、辅导员老师、团学会干部、班主任助理、合唱比赛教练等,致以崇高的问候!

也因此,设艺学院长期以来在学校的各种大型工作、活动中,碌碌无为。

然而,此次军训创造了历史,创造了设艺的历史,也创造了广大同学自身的历史!所有四个奖项,向世人宣告:设艺人——你最棒!

谁说设艺人素质、能力低?设艺拥有省级优秀共产党员,拥有国家级省级艺术竞赛奖项,拥有省级选美冠军,拥有市级名导名主持,拥有省级市级形象代言人……不仅如此,设艺的学生比其它任何专业领域的学生都更早进军并立足于市场,不少三四年级的同学开始承接设计业务,或者独立或者协助开展画室(设计室)业务。

谁说设艺人素质、能力低?素质能力低的队伍能战无不胜吗。

谁说设艺人缺乏上进心?设艺人从来都是勇于争先的,在这次军训中体现得更加突出:比方宣传报道工作,从副书记(营教导员)到辅导员(各连指导员),到广大参训学生,都积极撰稿力争第一;比方合唱比赛,有关骨干早在暑假就开始筹划,力争取得好成绩;比方队列训练,高标准严要求大训练量,并组织了全营队列会操表演,为的正是蟾宫折桂。

谁说设艺人缺乏上进心?缺乏上进心的队伍能战无不胜吗?

谁说设艺人自由散漫?自由散漫的队伍能战无不胜吗?

谁说设艺人缺乏集体荣誉感?没有集体荣誉感的队伍能战无不胜吗?

以上是一种比较感性的粗略归纳,如果更理性地分析,我们不难得出以下结论:设艺学院此次军训的全面丰收,既是设艺学院一种精神的生动写照,也是对这种精神的高度锤炼和升华。这种精神,姑且可以归纳为“勇于争先、勤于实践(训练)、敢于创新、甘于奉献、善于协作”的设艺精神。

补充说明一点,设艺精神中的“敢于创新”在前文中没有提到,是因为“敢于创新”作为设艺人的一种正面形象,无需嗦了。艺术贵在创新,此次军训中合唱比赛就大胆创新,选取了最新的曲目《再唱国际歌》,并取得了成功。该首歌曲是央视热播的建党90周年献礼剧《解放》的主题曲,很新,也很难,找不到伴奏带,同学们就自己动手剪辑编辑,值得赞扬和学习!

人得活出点儿精神,艺术家更要有风骨!我真诚地希望,广大设艺的同学,能以此次军训的全面丰收为契机和新的起点,或者说以此次全面丰收为、催化刘,调整人生座标,提升理想、锻造意志、激发兴趣、优化素质,为斩获新的人生成果、开拓新的人生境界而拼搏;为创建高水平大学、推进学院快速发展而奉献!

谢谢!

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