光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。相信许多人会觉得计划很难写？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
煤矿职业卫生工作计划篇一
为有效预防控制和消除职业病危害提高职业病防治水平，切实维护广大劳动者的身体健康和合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护管理办法》和山东省卫生厅、山东省安全生产监督管理局《关于做好当前职业卫生工作的紧急通知》精神，按照卫生监督执法局有关要求，结合我街道实际，特制定本职业病工作计划。
一、切实做好职业健康检查工作
敦促各有关企业要根据自己企业实际情况，针对职工工作过程中所接触到的职业病危害因素，加强职业健康监护工作。组织接触职业危害因素职工到有资质的单位进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并对查出的职业禁忌证患者、疑似职业病患者依法进行妥善安置。
二、进一步做好建设项目职业病危害评价和职业卫生审查工作。
对能产生职业病的建设项目进行职业病危害预评价，在正式投产前进行职业病危害控制效果评价并向卫生行政部门申请竣工验收。
1、通过门诊、村卫生室及时收集上报职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，保证信息准确、完整、报告及时及报告程序正确的准确性。
2、通过诊疗服务过程或者举办宣传咨询活动等方式进行宣传指
导；主要内容包括，劳动者上岗前要签订《劳动合同》、岗前体检、培训、明确自己接触的职业危害因素、保留自己的上岗材料、工作时按照操作规程、接触不同的危害因素采取不同的防护措施、要求企业改善防护设施、怀疑自己有职业病要及时到体检机构体检以及职业病人有哪些权利等等。还要告知患者到有职业健康检查资质或职业病诊断资质的医疗卫生机构进行规范体检，以确定是否为疑似职业病。并做好咨、指导记录工作。
6、要掌握辖区职业危害常见因素，充分利用社区卫生服务机构内设置的卫生宣传栏，包括墙报、宣传橱窗和流动宣传展板等宣传辖区内存在的常见职业病危害知识，与单位健康教育工作结合开展，每期宣传内容都存档，便于工作总结时自查和工作检查。
四、加大执法力度，确保职业卫生工作顺利开展。
卫生监督所要按照卫生监督执法局职业卫生科有关要求，积极配合职业卫生科加大对职业卫生专项工作的监督稽查力度，依法查处未按照规定进行职业健康监护、未对建设项目进行职业病危害评价和审查的单位和个人，确保各项工作顺利完成。
二〇一三年二月二十日
煤矿职业卫生工作计划篇二
一、 培训内容
1、职业卫生法律、法规与标准;
5、职业危害事故典型案例剖析
6、发生事故时的应急救援措施。
二、培训的对象与方式
1、新进矿山职工的职业卫生培训随新工人岗前培训一并进行
2、职工在岗期间的定期培训：矿、段队、班组三级教育
3、 矿各级安全生产管理人员的定期培训
4、定期教育
三、培训时间：
每年对所有职工轮培训一次，初训不小于8小时;复训不小于6小时。
四、培训组织：
1、矿成立职业卫生培训工作领导小组，负责领导、组织、管理、协调职工职业卫生培训工作。
2、新进矿山职工的职业卫生培训由人力资源部、安全科、办公室共同组织进行。
3、职工在岗期间的定期培训：矿集中培训由安全科、办公室共同组织进行;段队、班组教育培训由各段队组织进行。
4、矿各级安全生产管理人员的定期培训由办公室组织，分期分批培训，每年轮培训一遍。
5、定期教育由安全科、办公室共同组织定期培训各段队(单位)宣教员，宣教员定期组织本段队(单位)的职业卫生教育工作。
五、培训要求：
1、负责职业卫生各级各类培训的单位(部门)和人员(段队领导、宣教员)要提高职业卫生培训工作重要性的认识，端正态度，更新观念，认真负责，切实抓好组织好各自分管的职业卫生培训工作。
2、职业卫生培训要建立规范齐全的培训档案，以备检查。档案内容包括培训时间、地点、授课人、参加人数、考勤、教案、考试卷、成绩表、培训计划、培训管理规定及考核等。
为了保证我矿职业卫生工作顺利进行，切实维护职工的根本利益，真正体现以人为本的企业管理理念，东晋煤矿特制定以下职业危害防治经费保障制度，以保证职工职业危害防治费用支出。
一、职业卫生管理机构的组织工作费：凡属职业卫生机构日常管理、制定并落实职业危害防治措施、管理制度和应急救援预案等所有费用，据实列入材料费用，由成本负担。
二、新改扩建设项目卫生评价费：矿井改扩建设项目本年度计划本年竣工投产的，改扩建设项目卫生评价费用要列入本年度成本内。
三、劳动防护用品经费：根据我矿劳动卫生防护用品采购、管理、发放、使用等有关规定，凡属劳保用品的所有费用，据实列入材料费用，由成本负担。
四、职业健康监护费：根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《工伤保险条例》有关规定，发生的职业健康查体、职业病疗养等有关费用，据实列支，由成本负担。
五、职业病危害因素检测评价费：凡属为职业卫生监督所发生的检测评价等费用，据实列支，由成本负担。
六、职业卫生宣传培训费：凡属为职业危害防治所发生的宣传、教育以及干部职工培训等费用，据实列支，由成本负担。
七、职业病治疗费及外出治疗差旅费：符合《工伤保险条例》规定被认定为职业病的员工，所发生的符合《工伤保险条例》规定的所有费用，除由工伤保险基金支付以外的其他费用，据实列支，由成本负担。
八、防护设施建设与维护及职业危害警示标识费：根据《职业病防治法》等有关规定，凡属为职业危害防治所发生的费用，据实列支，由成本负担。
九、工伤保险等其他职业危害防治费用，按照国家及上级有关规定执行。
十、建立经费保障机制。按照即将发布的《煤炭企业尘肺危害防治规定》，煤矿应按吨煤提取不低于0.3元的专项经费,用于预防和治理粉尘危害。煤矿企业要足额提取，保证尘肺危害防治资金专款专用;用于职业危害防治的`所有费用，上述费用发生后，由人力资源部进行汇总，并经相关职能部门认定，属于卫生费用，由财务科列支卫生经费，为了保证员工的切身利益，财务科建立卫生经费管理制度，安排专人进行管理，真正做到专款专用。
个人劳动防护用品发放管理制度
一、劳动防护用品的采购：
1、每月由人力资源科提报本月全矿劳动防护用品的需求计划，仓库根据需求计划提报采购计划，并报相关领导审批。
2、劳动防护用品的采购实行定向采购。
二、劳动防护用品的验收：
1、劳动防护用品到货后，保管员要依据合同、协议、装箱单等有关凭证，进行认真的验收。验收工作要做到既准确又迅速，不拖延，一般要求1—2天验收完毕，并认真做好验收记录。
2、验收人员要坚持原则，做到无到货记录不收，质次价高不收，无合同计划不收，无合格证、生产许可证、安鉴标识和检验报告的不收，来路不明不收。验收当中必须严肃认真，根据所到劳动防护用品的性能及用途，分别采用不同的方法进行验收，做到准确无误，确保质量。
3、在验收过程中发现短缺、损坏、质次或者数量价格与凭证不符的现象，应及时与有关人员或领导取得联系，及时进行退换索赔，或拒付货款，正确处理后方可入库。
4、验收完毕后，要立即办理登记建卡、记账等一系列入库手续，以便于物资的合理保管与保养，并做到账、卡、物、资金四对口。
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煤矿职业卫生工作计划篇三
一是抓好乡村医生业务培训工作，重点是公共卫生九大项目内容。
二是狠抓免疫规划工作，保证基免接种率达95%以上，加强二类疫苗的强化免疫工作。
三是开展居民健康档案的建立，年底完成人口数70%的建档率。
四是加强卫生监督，严防突发公共卫生事件发生，年终检查争三保五。
按照上级的要求，在职人员必须按期参加培训，非特殊情况不得溜岗，否则扣发本人工资。积极完成市卫生局1+3培训计划，注册人员必须参加继续医学教育，及时选派人员到上级医院进修，不断提高业务技术水平。
一是将持有低保城乡居民及《合江县职工帮护中心优惠卡》的困难群众列入优惠对象，凭相关证明就诊享受减免待遇；二是对持有“医疗救助卡”的困难群众，实行补减免优惠政策，保证服务承诺；三是扩大开放济困病床，在现有开放床位基础上达5%，即4张床位。
一是深入查找行风中存在的问题，及时加以整改；二是完善医德医风考评制度，层层落实责任，开展群众满意医院、科室、医技人员的评选活动，树立先进典型；三是建立医生处方定期抽查评价制度，规范医疗服务行为，杜绝“三乱”；四是深入治理医药购销领域的商业贿赂行为，加强药品和医用设备采购的监管；五是加强医患沟通，及时预防和化解医患矛盾和纠纷。
一是积极配合镇合管办对我院的监督，发现问题及时纠正；二是加强综合管理，积极探索服务新机制，方便群众就医；三是加快信息化建设。简化报账手续，提高管理效率；四是加强自身监管力度，及时解决运行中的各种困难和问题，严防违规违纪行为发生。
按照上级要求，实行新的绩效工资分配方案，努力提高两个效益，全年业务收入争取达到600万元。
加强安全教育和管理，落实责任追究制，以消防、技防、医疗安全和毒麻药品管理为重点，健全安全事故防范制度。完善应急预案，经常督促检查，消除安全隐患，杜绝各类安全事故的发生。
我院今年争取到一个100万元的修建项目，全院职工将同心协力、保质保量的完成。
煤矿职业卫生工作计划篇四
一、填空题，（每题3分，共60分）1、2016年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施四年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
a、12 b、20 c、5 d、8
2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。
3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
a、企业、事业单位 b、企业、事业单位和个体经济组织
c、企业、政府单位 d、企业、政府单位和事业单位
4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
a、国务院卫生 b、卫生 c、国务院 d、国家
5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督
管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分
10大类（）种。
a、100 b、110 c、132 d、120
6、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
a、用人单位 b、劳动部门 c、卫生部门 d、工会
7、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
a、用人单位 b、劳动部门 c、卫生部门 d、工会
8、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
a、规章制度 b、责任制 c、机构 d、组织
9、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
a、技术 b、技能 c、安全 d、职业卫生
10、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）c、劳动防护用品 d、职业病防护用品 的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。
11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。
a、申请 b、备案 c、申报 d、审查
12、没有证据否定职业病危害因素与病床表现之间的必然联系的，应当诊断为（）。
a、流行病 b、传染病 c、职业病 d、遗传病
13、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。
a同时检验 b同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
c同时验收 d同时使用
14、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
a、劳动保护用品 b、安全防护用品
15、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
a、检测、评估 b、监测、评价 c、检测、评价 d、监测、评估
16、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（）。不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。
a、单位和个人 b、企业和单位 c、企业和个人 d、工作者
护以及应急救治措施等内容。
a、中文说明书 b、英文说明书 c、技术说明书 d、安全说明书
2016**煤矿职业卫生考试题b 出处理。
a、安全生产监督管理部门 b、劳动部门 c、公安部门 d、工会
19、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及
3.问：我矿现存职业病危害因素包括哪些?
答：
时（），所需费用由用人单位承担。
a、进行健康检查和医学观察 b、组织救治和医学观察
c、组织救治、进行健康检查和医学观察 d、进行健康检查 20、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
二、简答题：（每题10分，共40分）
1．职业病当事人享受什么待遇？ 答：
2.问：什么是职业病危害? 答：
4.问：《职业病防治法》规定劳动者依法享有哪些权利
答： 2016**煤矿职业卫生考试题b 一题答案：
1、答：患有职业病的员工，按国家有关规定可得到疗养、休养、病假、工作调整、生活补助、抚恤及跟进工伤保险相关规定补偿等待遇。
2、答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。我矿现存职业病危害因素如：煤尘、矽尘、水泥尘、木粉尘、电焊烟尘、一氧化碳、二氧化硫、硫化氢、氮氧化物、噪声和高温。其中一氧化碳、二氧化氮、硫化氢等为《高毒物品目录》所列化学有害因素。
a规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利;b对健康检查结果知情的权利;c有获得职业卫生培训、教育的权利;d未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利;e享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利;f有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业;g有参与用人单位职业卫生民主管理的权利;h患有职业病后，享有获得赔偿的权利。
煤矿职业卫生工作计划篇五
一、继续深入做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的噪音、粉尘、塑料等重点行业、重点人群在宣传方式上采取现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传，提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。
二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。加强对我乡企业的监督管理，对在检查过程中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的，依据法律规定予以处罚或提请政府予以关停。
者健康体检率达到95%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。
四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反应能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。
五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。
六、加强宣传力度。我乡卫生院每年定于4月24日至5月1日在全乡范围内开展《职业病防治》宣传周活动。
2017年1月6日
为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的.社会保障。
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报
根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。如实施许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗;管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。