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2023年阿米巴开展工作个人心得(通用7篇)

时间:2023-09-22 03:59:19 作者:HT书生 2023年阿米巴开展工作个人心得(通用7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

阿米巴开展工作个人心得篇一

一、基本情况

长龙村位于钟鸣镇政府所在地的西北面,东与金龙村相连,南**泉村,西与金桥村、东联乡隔河相望,北接马中村,全村共有36个村民组,19个自然村,1058户,3900人口,有劳动力2570人,有一个总支、二个支部,91名党员,全村总面积平方公里,耕地面积4022亩,山场面积4000多亩,水域面积多亩,钟永路贯通全村,沿江快车道从村东而过,交通十分便利,自然资源丰富,森林覆盖面积大,水产养殖有独特优势,全村以农业生产为主,生态经济,农业综合开发等带动我村经济全面协调发展。

二、成立组织,加强领导

为切实加强村新农保工作,根据上级文件精神要求,结合我村实际,经村两委会议研究,成立长龙村新农保工作领导小组,村总支书记任组长,党总支副书记任副组长,村两委成员为成员,并配有1名新农保协理员。形成了镇社保所总体抓,村两委具体抓,村民组长配合抓,上下联动,齐抓共管的局面。

三、充分发动,大力宣传

村召开了新农保工作动员大会,并根据工作实际,具体划分了每名村干部包片范围。并利用横幅、标语、宣传材料等一切宣传手段加以宣传。从而形成良好的舆论氛围,进一步促进了广大村民参保热情。

四、取得成效

在上级社保新领导下,通过村两委努力工作,以及广大村民组长支持。新农保工作取得了较好成绩,达龄人员养老金发放率达95%,未达龄人员参保率达45%,这些成绩与上级要求还有一定距离。

五、下步打算

为了保证我村新农保工作能够完成上级下达的各项指标,村两委会议研究决定,各包片干部务必利用春节期间大量村民返乡,积极做好宣传工作,确保未达龄人员参保率达90%,养老金发放率达100%。

阿米巴开展工作个人心得篇二

20xx年,共青团xx区委员会认真履行禁毒成员单位职责,紧紧围绕区委、团市委、区禁毒委的中心工作,充分发挥共青团组织教育并服务于青少年的职能,完善组织机构、搭建宣传平台,构建活动载体,动员和组织我区各级团组织和广大团员青年,广泛参与到禁毒工作中,为全区禁毒工作的开展做出了贡献。现将全年的工作总结如下:

二、狠抓载体,切实做好禁毒宣传教育工作

围绕提高全民禁毒意识,多渠道广泛地开展宣传教育活动。全区各级团组织充分利用各种宣传阵地开展宣传教育活动。

一是开展禁毒防艾校园教育活动。近年来,共青团xx区委全面加强学校禁毒教育,提高青少年学生禁毒防毒意识以及认知^v^、拒绝^v^的能力,有效预防学校^v^犯罪;利用广播、图片、文字宣传和禁毒防艾知识讲座等形式对青少年学生进行禁毒防艾知识宣传教育,共发放宣传手册1000余份。9月16日,在奇石初中举办了一期禁毒宣传进校园暨法制教育大会。通过禁毒、防艾的知识讲座加深了师生对^v^、艾滋病危害的认识,增强了对^v^、艾滋病防范意识,提高了学生自觉抵制^v^和艾滋病的能力。

二是开展禁毒宣传活动。团xx区委以“国际禁毒日”、群众赶集日等为契机,通过发放宣传资料、张贴宣传挂图、咨询讲解等多种形式,深入学校、村(社区)开展宣传活动。今年,6月26日,团xx区委也积极参与在xx市新世纪广场举行的以“拒绝^v^,关爱生命,共创美好幸福生活”为主题的xx市国际禁毒日集中宣传活动,制作了题为“珍惜生命,远离^v^危害”的禁毒宣传板报,广大市民被板报生动形象的`图片、精辟透彻的语言深深吸引住了,都忍不住驻足观看。共向市民发放了禁毒宣传资料500多份,800多名青少年受到教育。在奇石乡圩日,团xx区委也组织青年志愿者在街上发放禁毒防艾宣传资料400多册,提高了群众对禁毒防艾的认识,自觉抵制违法行为的发生。

三是开展禁毒青年志愿者结对帮教活动。团xx区委通过组织青年志愿者开展“一帮一”、“多帮一”等活动形式,对青少年吸毒人员进行志愿帮教,为其提供服务,解决其生活中的具体困难,把强制戒毒、心理辅导、社会关爱结合起来,使他们感受到社会的关心和温暖,树立起对生活的信心,促使他们改过自新。

三、取得的成效

今年,团xx区委积极与禁毒成员单位配合,认真组织禁毒志愿者开展了一系列的禁毒宣传活动,禁毒工作的有效开展,使全区各级团组织和广大团员青年参与此项活动的积极性与主动性得到了极大提高,加深了广大团员青年对此项工作重要性和必要性的认识,增强了广大青少年自我抵御社会丑恶现象和自我保护的意识和能力。在今后工作中,我们将进一步总结经验、巩固成果、强化落实,促进我区的青少年禁毒工作再上新台阶。

阿米巴开展工作个人心得篇三

预计未来还会在此基础上将改革范围扩大至福建省立医院、福建医科大学附属第一医院、福建省肿瘤医院等5家三级公立医院。

新的住院收付费模式,对医院和患者来说究竟有什么不同?福建医保局为此作了详细解读。

01什么是drg收付费?

drg是疾病诊断相关分组()的缩写。drg收付费是按诊断和治疗方式,将疾病细分不同的组,每一个组都有一个统一的收费价格。医疗机构按相应drg组的收费标准进行收费,医保和患者按规定的比例付费。收费标准包括了患者住院期间发生的诊断、治疗、检査、化验、手术、麻醉、床位、护理、药品和医用耗材等全部医疗费用(特殊另行收费耗材与服务除外)。

02为什么要实施drg收付费改革?

drg收付费改革是深化医保支付方式改革的重要内容。

drg收付费改革通过按病种分组打包收付费的方式,将药品、耗材、检査和检验内化为医疗机构的成本,减少了按项目收费的弊端,有利于调动医院和医务人员降低成本和提升服务质量的积极性,同时以疾病诊断为核心,将医院所有疾病按相似程度分为若干组别进行管理,通过疾病间相互比较的衡量标准,实现绩效管理。

drg付费方式是当今国际住院费用支付方式改革的主流趋势,它既是医保支付管理工具,也是医院绩效考核管理工作,更是医生医疗水平的量化工具。

03实施drg收付费改革有什么好处?

(一)看病就医费用更直观更明晰

drg收付费实行“一口价”的收费政策,不会因为多服药、多检査增加医疗费用,出院时向患者提供本次住院的分类结算清单,就是本次住院的全部医疗费用,将患者本次住院的医疗费用,其他另外收费的耗材、特殊医疗服务以及临床用血等项目分类体现出来,让百姓看病就医做到清清楚楚、明明白白。

(二)住院就医药品更有保障

drg收付费改革后,医务人员要严格遵守drg临床诊疗规范,除政策允许外,不得出现院外购药、不合理使用药品耗材等不规范诊疗行为。

(三)不设医保起付门槛

按原有项目收费模式,参保人员住院医疗费用要达到一定的起付门槛,医保基金才按规定比例支付。在实行drg收付费政策的医院,参保人员发生的纳入drg收费管理的费用、可单独收费的医用耗材费用(在设定的最高支付限额以内),医保按该组收费标准结算,不设起付线,由统筹基金和个人按规定比例分担,超出部分由患者自付,减轻患者就医负担。

(四)兼顾了患者多层次就医需求

患者按drg收费标准实施“一口价”,但又不影响患者某些特殊的医疗需求,仍可自主选择部分医用耗材及医疗服务、超出普通病房标准的床位等,这些特殊的医疗费用由医院按原有政策规定收费,这样在满足了老百姓正常医疗需求的前提下,又兼顾了少数患者的个性化需求。

(五)不改变原有政策待遇

drg收付费改革后,患者列入drg收付费管理的费用和相应的医保耗材,全额纳入医保费用累计范围,符合原有职工大额医疗费用补充保险、城乡居民大病保险支付政策、医疗救助补助政策以及精准扶贫医疗叠加保险的医疗费用等政策待遇不变。

04drg收付费改革实施对象有哪些?

在试点医院住院的基本医疗保险参保患者及自费患者均纳入drg收付费实施范围。

05哪种情况不适用drg收费管理范围?

康复治疗、中医中治病例,以及选择ldr家庭化分娩病例不纳入drg收费管理,仍执行原有的收费政策。

06哪些情况不纳入drg收费标准的可单独收费项目?

自愿选择单间、双人间或特需病房,床位费超出a类三人间标准的部分,由患者个人自付;达芬奇机器人手术辅助操作系统、镇痛分娩、导乐陪伴分娩以及临床用血等非医保费用,由患者个人自付;新生儿费用(产科),按新生儿参保登记后各地现行政策执行。

07实行drg收付费后服务流程有哪些变化?

drg收付费病例患者出院结算时,医院可向患者提供drg收付费分类结算清单,不再出具费用清单。实行dbg收付费管理的医院要充分尊重患者的知情权,及时与住院患者签定《按drg收付费知情告知书》,并做好drg收付费的政策解释工作。

阿米巴开展工作个人心得篇四

为深化“南平机制”在邵武的创新,今年3月,邵武团市委联合市委组织部开展了“服务南平机制,城乡团组织互动联动”青年志愿者行动,以“党建带团建团建促机制”为指导,组织21个城区团委、直属团支部和青年文明号单位与21个下派村团支部结成互动联动对子。活动以重心下移、服务三农为切入点,注重发挥青年志愿者的品牌效应,围绕“六个一”的工作目标,努力将组织资源、信息资源、人才资源、项目资源、文化资源向农村优化配置,努力推动城乡基层团组织的全面发展。据统计,“服务南平机制城乡团组织互动联动”青年志愿者行动实施以来,各级团组织已为村团组织赠送电脑5台,vcd一台,赠送图书3000余册,建立青年活动中心10个,开展青年乡土人才培训12场,培训青年1000余名,共建培训示范基地2个,送卫生下村义诊4次400余人,无偿捐赠共建蓝球场的水泥30余吨,帮扶弱势群体100余人,捐款8000余元,取得了明显的成效。下面我就这项活动的做法及成效与大家互相交流:

一、立足共青团实际整合资源,注重发挥青年志愿者活动的品牌效应

我们始终将活动定位在充分发挥共青团自身的组织资源、信息资源和人才资源上,注意克服单纯的资金扶持和团组织负责人单干的做法,从两个方面入手,发挥青年志愿者服务的品牌效应。一是要求参与活动的城乡团组织充分挖掘本单位在“服务三农”中有参与热情和一技之长的青年朋友们加入到互动联动活动中来,在全市及时组建了42支青年志愿者服务队,并实行规范的青年志愿者注册登记制度,年终将对这些团组织进行综合考评的基础上,对活动中表现突出的部分单位和个人进行表彰,充分调动青年志愿者的积极性。二是举办“服务南平机制城乡团组织互动联动”青年志愿者行动授旗仪式。我们统一设计了青年志愿者服务队的旗帜,并在青春广场举行了隆重的青年志愿者服务队的授旗仪式,市委黄苏福副书记、组织部吴浩副部长亲自为21个结对团组织授旗,结对双方城乡团组织互相交换青年志愿者行动的旗帜,团市委要求双方带着对方的旗帜开展互动联动活动,增强双方的团队精神和互动联动意识。

正是充分发挥了青年志愿者行动的品牌效应,越来越多的热心青年在奉献、友爱、互助、进步的志愿精神的感召下,参与到这项活动中,更广泛地开发了共青团的组织资源、信息资源和人才资源,拓宽了全方位服务农村青少年成长成才的途径。

我们针对全市共青团组织的实际情况,通过充分的调查思考,设计并提出了“六个一”的工作目标,即:共建一个青年活动中心、培养一批优秀青年乡土人才、培育一些青年大户致富典型、树立一种健康向上的风尚、帮助一些农村弱势青少年、创建一个农村科技示范基地。近一年来,参与活动的城乡团组织围绕这“六个一”的工作目标开展了一系列扎实有效的活动,为我市农村青少年成长成才搭建了一个全新的平台。

谊赛。国税局党团支部由^v^局长亲自带领本局的团员青年一起到结对村大竹镇官墩村参加义务修路劳动。通过各种活动健康向上的文化活动,营造了浓厚的先进文化的氛围。

3、帮助一些农村弱势青少年。城区团组织组织青年志愿者积极开展捐资助学活动,扶持家庭困难、品学兼优的学生完成学业。如人保公司团支部帮助水口寨村失学儿童2名,每年每人由人保公司提供400元赞助费,让失学的儿童重新走进宽敞的教室。实验幼儿园团支部充分发挥本园办学上的优势,帮助宜坊村幼儿园改善办学条件,提供教学上的支持,让宜村村幼儿园享受城里孩子的教育。邵武通行费征收站团支部帮助张厝中学初一年级特困生叶丽丽完成九年义务教育,即每学期学杂费300元,直至她完成初中学业。通过互联互动活动的开展,结对村的贫困学生切实感受到了团组织送来的温暖,进一步提高了团组织在农村青少年中影响力和感召力。

4、培养一批优秀青年乡土人才。城区团组织对结对村的青年乡土人才实行菜单式培训服务,即由村里的青年乡土人才点题,城区团组织负责邀请专家、开办培训班等形式为结对村青年乡土人才提供服务。市移动公司正是通过这种菜单式的培训为朱山村的青年乡土人才举办了花卉培育、茶叶种植等他们急需的实用技术培训共3期100余人,在村里反响热烈。如邵武电信局团支部为三都村送去价值5000元的电脑,无偿为其开通“幸福村”农情信息服务业务,帮助青年乡土人才消除信息鸿沟,实现优势互补,资源共享。

5、培育一些青年大户致富典型。我们要求城区团组织至少联系一个青年大户,根据自身优势帮助大户解决生产经营中碰到的具体困难。如自来水公司团支部联系了王玢村种植无籽葡萄园的青年大户。自来水公司团支部充分利用自身优势为葡萄园铺设管道引水灌溉,并在技术上给予指导。同时与城区各超市联系葡萄的销售,为该青年大户提供最新的销售信息,拓宽了销售渠道。

6、共建一个农村科技示范基地。城区团组织对结对村团支部的项目扶持,改变了以往简单的向党政领导争取拨款的方式,而是采取技术、信息和资本入股的方式,建立多种形式的利益共同体,实现项目长效持久地发展。如地税局团支部与故县村团支部采取利益共同体的方式,共建桉树示范基地,目前20余亩的桉树示范基地已初具规模。

三、坚持党建带团建,创新互动联动的激励机制

1、在组织环境上拓展延伸。在互动联动对象的选择上,按照邵委14号《关于突出互动联动进一步深化“南平机制”创新的意见》和邵委15号《关于实施下派村支书工作“三扶一”措施的通知》的要求,只要市里安排参加“三扶一”的部、委、办、局中有团组织或青年文明号的单位,尽量将他们的团组织或青年文明号单位与本单位“三扶一”的下派村团支部结对。同时与组织部联合发文,邀请市组织部、文明办、效能办领导与下派村党支部书记、团支部书记、乡镇团委负责人、城区团组织或青年文明号负责人、城区团组织所在单位的分管领导,召开座谈会,共同探讨活动开展的方式,为城乡团组织互动联动活动创造一个良好的组织环境。邵武市委组织部吴浩副部长还亲自带领人保公司团支部、实验幼儿园团支部、自来水公司团支部一行人来到洪墩镇结对村团支部进行了实地察看、调查,与农民朋友亲切地交谈,了解他们的家庭情况、文化生活情况、发展经济情况及对发家致富的信息需求。我们正是借助了组织部的权威,在活动开展过程中,下派村书记、城区团组织的分管领导才叫得动、想去动、积极动,保证了活动的扎实推进。

2、在考评单位上拓展延伸。市委组织部牵头,联合团市委、文明办、效能办参与对结对城区团组织和青年文明号单位共同考评。并且把这项工作纳入到今年对结对下派村党支部和城区党组织党建工作考评的内容中,年终予以评比,实现了党建与团建的互动联动。

3、在考评奖惩上拓展延伸。团市委不仅把城乡团组织开展互助联动情况作为今年创业竞赛的年度考评内容,而且将考评情况与五四红旗团委(支部)、先进个人、青年文明号创建结合起来,同时将考评结果上报组织部、文明办、效能办,作为对结对村书记的年终考核重要依据。

四、培育典型,跟踪报道,努力提升“服务南平机制城乡团组织互动联动”的品牌形象

我们本着全面开展、典型推动的原则,在抓好21个结对团组织面上工作的同时,重点抓好朱山村、故县村、高南村、二都村典型的培育,通过典型的示范效应,推动工作落后的城区团组织主动沉下去开展活动。团市委还与组织部共同编印了两期城乡团组织互动联动专刊,向各结对团组织提供一个学习交相互促进的平台。对21个城乡团组织开展的重要互动联动活动,我们及时邀请电视台和报社记者对活动进行全方位跟踪报道,不断提升活动的品牌形象。

我市以“服务南平机制城乡团组织互动联动”为主题的青年志愿者行动,在邵武市委组织部的亲切指导和关心下、在全市各团组织的努力下取得了一定成效,成为新形势下我市党建带团建工作的一个亮点,进一步激活了农村基层团组织的活力。但是,我们的工作与上级要求相比还有一定差距:如互动联动覆盖面不广,活动发展不均衡,互动联动的方式还有待于进一步探讨。今后,我们将继续深化互动联动工作,扩大党建带团建成果,不断创新农村团组织工作机制。

二0xx年十一月

阿米巴开展工作个人心得篇五

为更好地贯彻落实^v^、^v^对安全生产的部署和指示精神,按照中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局的部署,我院继续开展“安康杯”竞赛活动,进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久、扎实地开展下去,促进我院经济建设健康稳定发展,特制定市第二人民医院开展“安康杯”竞赛活动实施方案。

1、总体要求:深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,以“安康杯”竞赛为载体,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面推进安全生产管理、安全文化建设,职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化为手段,不断提高广大职工的`安全健康意识和素质。增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律,抵制违章指挥的主动性和积极性,为全省安全生产形势的稳定好转作出新的贡献。

2、总体目标:不断提高医护人员的医疗安全意识,加强劳动纪律及医疗质量督查,提高职工安全操作的知识培训,加强单位安全文化建设,进行“安康杯”竞赛活动的宣传和表彰。

提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展。

为广泛深入、扎实有效的开展好“安康杯”竞赛活动,我院成立本次活动领导小组,统一组织领导本次活动。

1、组织全院广大职工认真学习市直卫生系统“安康杯”竞赛活动实施方案,继续开展“全国职工安全卫生消防知识普及教育活动”,组织职工收听、收看好各媒体有关“安全生产月”活动新闻及宣传片,使全院广大职工了解此次活动的重大意义,树立起牢固的安全意识。

2、积极参加全市统一开展的“安全生产咨询日”活动。继续向每位患者发放《住院病员治安须知》。

3、严格岗位责任制,对有关医疗、感染、消毒、放射防护、电力、消防等有关安全生产方面的职责制度,进一步进行补充、完善;根据我院安全生产工作特点,进一步做好安全生产和灾害事故应急处置预案的制定,完善工作。

4、以“安康杯”竞赛为契机,对全院进行一次安全生产大检查,重点对易燃易爆、电力消防、库房管理、毒麻药品管理、放射防护等项目进行检查,加大对重点、要害部位的监控,及时发现漏洞和隐患,及时整改,杜绝灾害、事故的发生。

5、做好“安康杯”竞赛的宣传报道工作及总结工作,迎接年底考核检查。

阿米巴开展工作个人心得篇六

高标准农田建设是稳步提高农业综合生产能力、保障国家粮食长久安全的物质基础,是打造粮食核心产区、发展现代农业、建设社会主义新农村的现实要求。县在深入开展贯彻落实全国农业开发工作会议精神之际,把全县上下的思想和行动统一到高标准农田项目建设上来,以高标准农田建设大作为促进全县粮食产业大发展。

一、把开展高标准农田建设与深入学习实践科学发展观的活动有效结合起来,着力在破除影响发展的思想观念上下功夫。

县从转变全县干部群众的思想观念入手,开办了以“贯彻国家农业开发工作会议精神、切实做到‘两个聚集’”为主题的干部学习班,结合正在开展的深入学习实践“科学发展观”活动,紧紧围绕“‘我为高标准农田建设,促进粮食产业发展’怎么做”这一主题,在全县干部群众中开展解放思想大讨论,认真查找思想上存在的障碍,工作上存在的不足。通过这些措施,全县上下初步形成了建设高标准农田的良好氛围,思想观念得到进一步提高。

二、把建设高标准农田与坚持粮食产业发展有效结合起来,着力在破除影响项目建设的难题上下功夫。

县属典型的丘陵山区,田块落差大,施工条件差,同一垅田块土层厚浅和肥瘠及耕作难易程度千差万别,涉及千家万户,目前农村因青壮年外出打工人员多而留村大部分为老弱病残幼和妇女。因此,在高标准农田建设中,遇到了“规划设计难、土地平整难、耕地调整难和筹劳投工难”等问题,为破解这些难题,该县采取了行之有效的措施:一是在规划设计上,注重实际,做到实用、科学、合理;二是在土地平整上,实行竞争立项,激发群众参与土方工程建设的积极性;三是在耕地调整上,鼓励项目区土地流转的同时,开好村组干部会和群众代表大会,确保群众赞同率为90%以上;四是在筹工投劳上,发挥农村理事会和妇代会的作用,组织他们一起参与决策,一事一议,做到谁受益谁投劳,自己的事自己办。在建设高标准农田的同时,着力抓好粮食加工企业的发展。近年来,该县围绕高标准农田建设,争取到国家立项扶持粮食加工龙头企业4家,共扶持财政无偿资金总额万元,有效缓解了园区粮食加工企业建设资金的压力。

三、把高标准农田建设与深化体制改革结合起来,着力在完善有利于科学发展和项目建设的体制机制上下功夫。

县在高标准农田建设的过程中,不断完善工作机制。在坚持县委、县政府主管领导领衔抓项目机制的同时,构建了县粮油产业办与项目区乡镇和涉农部门捆绑争资、统筹安排、合力攻坚的工作机制,以高标准农田建设示范工程为平台,统筹相关支农涉农项目资金,加强项目间的有机衔接,形成粮食产业发展的强大合力,由原来的“伸开五指”转变为现在“握紧拳头”的攻势。此外,还建立督促检查机制。对已经落实和在建的高标准农田,在推行“一个项目、一套班子、一个方案、一套人马”的基础上,实行效能督查和专项督查,明确建设工期,排出日程进度,并将项目建设进展情况进行通报,在全县营造出“一切围绕项目转、一切围绕项目干”和“抓项目、跑立项、促发展”的浓厚氛围。

四、把建设高标准农田项目作为当前农业综合开发工作的“中心”,着力在投入强度和实施力度上下功夫。

阿米巴开展工作个人心得篇七

郑州东方企业集团有限公司

2014年度工作总结

革、锐意进取,较好地完成了各项目标任务,经济效益保持了平稳较快的增长态势。

一、生产与效益同步增长,各项经营指标业绩喜人 一年来,在董事会的领导下,东方集团全体干部职工围绕公司年初制定的目标方针计划,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,取得了令人满意的成绩:2014年公司共完成产量124313吨,比去年同期121769吨增长2%;产值49959万元,比去年同期48503万元增长3%;销售收入50072万元,比去年同期43610万元增长;利润总额1169万元,比去年同期932万元增长;实现税金3811万元,比去年同期3447万元增长。

二、科研工作稳步推进,科技创新成果显著

别是一种全氧燃烧玻璃窑炉的碹角结构、一种新型纯氧燃烧火头保护结构、一种全氧燃烧玻璃窑炉大碹的膨胀缝结构、唇砖用磨具、熔铸耐火材料用新型保温箱、双弧形卡具、刚玉炉导向炉嘴。另外,一种生产熔铸氧化铝耐火材料用刚玉砂型、刚玉电弧炉捣打炉盖等三项发明专利也已通过受理并公示。通过技术创新,生产成本得到了有效降低,产品附加值得到提升,市场竞争力逐步加强。

三、项目建设不断扩大,企业发展后劲逐步增强

2014年,东方集团加大了基础设施的投入和建设,为公司经济效益的稳步提升奠定了坚实的装备基础。先后投资6800万元,实施康祺药业扩建项目。目前项目一期工程办公大楼的基建工作已经完成,装饰装修工程即将展开。岐黄文化广场、药材标本园和药品包装车间的项目工程设计工作也已经全部完成,中药研发中心、中试车间生产线、中试实验中心将于近期开工。

四、内部改革继续推进,为企业发展注入新活力

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