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员工生日策划方案惊喜(优质16篇)

时间:2023-11-14 08:36:59 作者:LZ文人 员工生日策划方案惊喜(优质16篇)

通过制定合理的策划方案,我们可以更好地控制项目进度,确保工作按照计划顺利进行。小编为大家整理了一些策划方案的技巧和注意事项,希望能够帮助大家制定出更好的方案。

员工生日策划方案

二、适用人员。

所有的在职员工。

三、福利项目。

公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福,有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理,在每月第二周的公司例会上发放。

员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。

3.生日专栏。

在公司的生日墙上公布生日员工名单,附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片,合影留念。

4.责任部门。

负责生日员工的信息发布人:行政部陶韵。

负责贺卡的制作及照片墙的美化:设计部蔡俊。

负责申购生日员工物品:行政部张结。

负责会议室布置生日ppt,生日歌伴奏带:行政部杨丽丽。

5.费用预算。

贺卡:a4纸彩打,自行打印成本1元之内;。

庆生鲜花:每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用;备注:现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。

四、本均规定从20_年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。

舜尧传媒有限公司行政部。

给员工生日惊喜策划方案

xxx有限公司各分公司及各中心。

xx所有的员工(暂不包括驻外人员)。

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤。

2、加餐或生日礼物。

员工生日当天,行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张),员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日,可延后或提前使用。

经理级别及以上的职员,发放礼物一份(礼物为印刷有公司logo及vi的小礼品)。

3、生日贺卡。

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

4、生日专栏。

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、集体活动。

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日party,活动内容:卡拉ok、蹦迪,集体生日蛋糕。

经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的`发布;相关费用的申请,集体生日party物品的申购。

2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。集体生日party的场地安排,协助组织实施paety。

3、资源支持中心总监:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日party,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等的安排。

(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级),具体分解如下:

1、加餐券:中餐晚餐总共约8元/人。

2、贺卡:1元/人左右。

3、生日祝福:0元。

4、集体生日party:每次500元左右,按照公司20xx人计算,平均每月生日人数160人左右,平均每人3元/次左右。

预算:8+1+3=12元。

利项目如下:

(1)生日礼物一份。

(2)生日蛋糕一个。

(3)生日贺卡一张。

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷威力的logo和vi。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日party时间一般安排在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。

4、本规定从20xx年11月1日开始执行。

给员工生日惊喜策划方案

二、适用人员。

__所有的员工(暂不包括驻外人员)。

三、福利项目。

1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计考勤{}。

2、加餐或生日礼物。

员工生日当天,行政服务部提前一天发给员工加餐券两张(中餐及晚餐各一张),员工凭加餐券可到餐厅免费就餐,原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日,可延后或提前使用。

经理级别及以上的职员,发放礼物一份(礼物为印刷有公司logo及vi的小礼品)。

3、生日贺卡。

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

4、生日专栏。

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、集体活动。

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日party,活动内容:卡拉ok、蹦迪,集体生日蛋糕。

经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。

四、责任部门。

1、人力资源部:负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请,集体生日party物品的申购。

2、行政服务部:按照人力资源部提供的生日人员名单,发放加餐券,安排食堂加餐。集体生日party的场地安排,协助组织实施paety。

3、资源支持中心总监:相关生日人员名单的审核,相关费用申请的审核。

五、具体要求。

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准),并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审批。

2、审批后的人员名单复印后,行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10:00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单,提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡,并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日party,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地,音响、灯光等的安排。

六、费用预算。

(一)经理级以下员工每人每次12元/左右(不包括经理级),具体分解如下:

1、加餐券:中餐晚餐总共约8元/人。

2、贺卡:1元/人左右。

3、生日祝福:0元。

4、集体生日party:每次500元左右,按照公司2000人计算,平均每月生日人数160人左右,平均每人3元/次左右。

预算:8+1+3=12元。

利项目如下:

(1)生日礼物一份。

(2)生日蛋糕一个。

(3)生日贺卡一张。

七、其他规定。

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计,印刷威力的logo和vi。上面有公司的简介及生日祝福。有温总的印刷版的签名。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印,但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日party时间一般安排在月底,时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。

4、本规定从20__年11月1日开始执行。

给员工生日惊喜策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

xx集团xxxx年x月员工生日会。

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1、准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1、5提前制作ppt、准备音乐等。

2、活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)。

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组:生日员工分成两大组。

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注。

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日贺卡张。

5、活动礼品(保温杯)份。

6、其他。

合计:元。

部分负责人:行政中心:管副总裁:集团总裁:

员工生日策划方案

1、体现公司“人本精神”,增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动,让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题。

感恩xx,你我同在。

三、活动时间。

每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)。

四、活动地点。

xx足疗店一楼接待大厅。

五、活动形式。

采用聚会方式,每月5号公布当月“寿星榜”,全员参与。

六、活动流程。

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制,锻炼员工上台能力)。

3、当天营业结束后布置会场,准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)。

4、生日会前5分钟,播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起,音乐变换。

5、主持人开场词,带动气氛。

6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同,肯定优点,祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)。

7、双手合十北拜父母,东拜企业,南拜老板,感恩服务赐予生命,感恩企业赐予平台,感恩老板推动成长,全场灯光熄掉,音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现,给予员工鞠躬礼,员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在,要有拥抱环节,掌声响起)。

11、同事祝福环节。

11、游戏互动环节。

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

(如有条件,可进行一下环节,如无条件就算了)。

惊喜环节-例如:同事vcr祝福、同事用照片组成一个心形等等。

七、活动经费估算。

给员工生日惊喜策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

xx集团xxxx年x月员工生日会。

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1、准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1、5提前制作ppt、准备音乐等。

2、活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的`人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)。

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组:生日员工分成两大组。

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注。

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日贺卡张。

5、活动礼品(保温杯)x份。

6、其他。

合计:x元。

部分负责人:行政中心:管副总裁:集团总裁:

员工生日策划方案

体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

xxx之家第xx季度员工生日party。

员工活动室。

当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;。

2、领导发放生日贺卡;。

3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。

5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

1、每人一顶生日帽子;。

2、少量气球;。

3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);。

4、生日贺卡;。

5、小食(糖果);。

6、生日礼物;。

7、横幅一条;。

8、当期游戏小道具等……。

预估200元/人x当季度实际生日人员。

自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

给员工生日惊喜策划方案

3、进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。

北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部。

20xx年6月20日(星期日)18:00-8:00(星期一)。

中国齐达内。

1:00参加人员在俱乐部登录:

2:20生日宴会开始,请寿星携压寨夫人入场;

3:45国资委领导致生日贺辞、敬酒;

5:10请寿星致生日感言,每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

6:20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

7:25老孟献歌--《为什么你背着我爱别人》;

9:40游戏--心心相印,我来比你来猜;

10:10酒王争霸赛;

11:25兔子舞;

12:30相声;

13:50交谊舞--《难忘今宵》;

14:00掼蛋争霸赛;

15:00生日观球会。

员工生日方案策划

为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的`企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;

2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。

1、带薪假期

员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。

(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。

(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)

4、合影留念

过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。

公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

附件: 员工生日档案

综合管理部 20xx年11月10日

生日惊喜策划方案

1.为了庆祝老陈的'n周岁生日;

2.通过活动,给部们员工一个面对面的交流机会,以此加强内部沟通;

3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。

北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部

20xx年6月20日(星期日)18:00-8:00(星期一)

中国齐达内

1:00参加人员在俱乐部登录:

2:20生日宴会开始,请寿星携压寨夫人入场;

3:45国资委领导致生日贺辞、敬酒;

5:10请寿星致生日感言,每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

6:20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

7:25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;

9:40游戏——心心相印,我来比你来猜;

10:10酒王争霸赛;

11:25兔子舞;

12:30相声;

13:50交谊舞——《难忘今宵》;

14:00掼蛋争霸赛;

15:00生日观球会。

(另行安排)

生日惊喜聚会策划方案

阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……xx的发展浸透着大伙的汗水!xx的满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写xx文化的华丽篇章。

我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播xx大家庭的文化气息。

xxx。

特邀嘉宾xx董事长、总裁xx及三月寿星们。

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排xx董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

生日会各部门分工。

恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上,让xx接收到xx家人们温馨无比的祝福话语。

(3)活动内容:

主持人开场,特邀嘉宾xx、xx寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放vcr。

联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

生日会结束,清理场地。

五、活动费用预算。

生日惊喜策划方案

1、周三统计过生日的宝宝人数,请李华老师订蛋糕;牛帅负责买水果。

2、周三各班老师向家长介绍生日会,要求家长为幼儿做生日帽、带照片(周三之前带来)。

3、各班老师指导宝宝排练才艺节目,准备音乐磁带。

4、提前布置好生日会场(舞台、观众席),准备音响,音乐磁带。

5、自助区:碗、盘子、勺子、水果提前摆好。

活动布置。

生日会负责人:__。

生日会背景布置:__。

照片布置:__。

桌椅布置:每班一名老师。

发水果:__。

音响负责人:__。

主持人:__。

照相:__。

活动流程。

1、主持人致开场词。

2、才艺展示环节:各班准备一个节目。中间休息十分钟,老师带领幼儿去小便、洗手。

3、游戏:《抢椅子》每次5人。

4、吃生日蛋糕:请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。

5、自助水果:小朋友要排队过来领蛋糕和水果。

6、主持人致结束词。

活动结束。

1、合影留念。

2、送幼儿回班后,每班留下来一位老师收拾大厅卫生。

令人惊喜的生日创意策划方案

创意方案:事先到你朋友出生的医院去查查和他(她)/,或干脆到网络上征集与他(她)同年同月同日生的人,看看有多少有“缘”人也想一起过生日。然后约好时间,并选定一个环境优雅,空气中弥漫着小资情调的西餐吧,记住一定要把餐吧包下来,这样才会有气氛。如果有能力最好事先将餐吧装饰一下,并在餐吧的显眼位置挂上一个设计独特的条幅,上书:祝_年_月_日生的人生日快乐。当然这一切都是要在“保密”的状态进行。

在约好的时间和地点,你和你的朋友一定要先到,然后让与他(她)同年同月同日生的人戴着生日帽陆续进来。当你的朋友开始好奇时,由餐吧的主人播放你事先录制好的你替他(她)寻觅与他(她)同年同月同日生的人一起过生日的全过程,而且会将每个人的特点、爱好、故事展示在视频中,大家不仅互道生日快乐也会特别向他(她)祝福。当他(她)知道这一切都是你精心安排的,想象一下你朋友的惊喜程度吧。

浪漫温馨的意外。

适合人群:浪漫女性。

恋人之间,总有很多细节是别人不能知道的。在恋人双方,女性方面尤其更重视细节化的东西,一些温馨的感动,更能令她终生难忘。而很多惊喜,需要不经意,却也需要你的“处心积虑”。这需要作为男人的你在平时细微的观察,也需要你不厌繁琐的准备过程。但是,“功夫不负有心人”,相信只要你细心准备就一定能收获到你想要的。

创意方案:既然是惊喜,事先就一定不能告诉她自己要为她过生日,甚至,要装出貌似遗忘的表情。但是,私底下,却要伙同死党们,精心准备。

要用浪漫对付女孩子,最不能缺少的就是玫瑰花了。这爱情的花朵,即便有人认为多余,但对女性来说,可是致命的武器,千万不要听信他人的言语,省略这一关。等女友生日这天,告诉她今天单位比较忙,自己要出差,晚上才能回来。并承诺一到家就给她打电话。在她上班去后,你则约来自己的“御用”死党们,在屋内地板上洒满玫瑰花瓣,让空气中弥漫着自然的香味,买上超级大的生日蛋糕,挂上彩灯,买来她曾经向你提过你又一直没有给她买的毛绒玩具、首饰衣物,准备一个超级大的箱子。同时,用漂亮的花纸让每位到场的你的朋友她的朋友写上祝福语,叠成纸鹤挂在屋中,营造一个整体的浪漫的氛围。等到她快下班的时候,告诉她你快到保定了,但需要回家换件衣服,让她下班直接去家里等你,然后关掉家里所有的灯。如果是在夏天,一定要等到天黑黑再让她过去,并一定要保证她有你家的钥匙。

然后,你先跳进箱子,用布盖好,上面放上所有的礼物。一定要布置成箱子只是摆放礼物平台的样子。然后,让所有的人都藏起来。在她打开灯的那一瞬间,让你的朋友们推着蛋糕车、唱着生日歌慢慢走出屋子,然后告诉她,你还没有回来,只是受托先来为她庆祝生日。等她情绪稍微平静一下,一件件看着你给她买的礼物,一条条读着祝福时,你给她发条信息,说堵车,自己一会儿才能到。等到朋友借口将她骗到别的屋内,你以“迅雷不及掩耳之势”跳出箱子,并将场景恢复原样,然后,悄然混入朋友堆中,等她回来,发现你在,门又没开时,一定会惊讶不已。如果她猜不出,一定不要告诉她你到底是怎么回来的。

饭后,装作要带她去散步。领她到自己事先安排好的空旷地点,装作漫不经心地和她聊天,然后点燃自己事先让朋友们放置好的烟花,让它们在漆黑的夜空中绽放出一朵朵灿烂的花,一颗颗美丽的“心”,相信她惊讶之余一定会将今年的生日永远铭刻在自己的脑海。

生日惊喜聚会策划方案【】

xxxxx。

用彩色气球装饰。

班级全体同学。

文体委员、宣传委员、组织委员。

1、开场白(祝福语、引出)。

2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋)(糕。

3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)。

4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)。

5、谈谈最xx的事(如从小到现在最感动的事啊,由2位寿星上来)。

6、继续4的惩罚。

7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)。

8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)。

9、谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)。

10.1真心话大冒险10.2小总结。

11、兔子舞。

资源需要:已有:水杯、糖果(部分)。

需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。

注意事项:活动时秩序等。

令人惊喜的生日创意策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二活动主题。

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三活动时间。

20年×月×日下午×点。

四活动地点。

大厦×楼员工活动室。

五活动组织。

行政人事部主持人:×。

六活动参加人员。

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七活动前期准备。

1。月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2。通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3。提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4。提前通知与会人员。、

八活动的流程。

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单。

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,

迎来我们公司20年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20年的愿望!并送上我们的祝福!

接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿。

星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!

第二项:总经理致辞。

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,

生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留。

念)。

第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第七项:结束。

结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情。

与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提。

供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充。

满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;

让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的.日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

九活动经费与预算。

1。场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。

2。生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。

3。生日蛋糕1410寸=350元。

4。生日贺卡10人2元=20元。

共计:770元。

十总结。

1。活动照片贴于宣传栏。

2。回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

员工生日会策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的.认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、活动主题

莱蒙公司xx月份员工生日晚会

三、活动时间

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2 领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《 》;

2.5联欢活动环节:

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.8生日会结束,清理场地。

七、费用预算

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