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煤矿隐患排查工作总结(热门19篇)

时间:2023-11-05 15:47:27 作者:碧墨 煤矿隐患排查工作总结(热门19篇)

月工作总结是每个月结束时对过去一个月的工作进行总结和概括的一种重要材料。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

消防隐患排查工作总结

本年度6月份,我校在市教育局的大力支持下,按照市教育局【20xx】95号《转发开展全省突发事件风险隐患排查和整改工作的通知》要求,开展了学校突发事件风险隐患排查整改工作,取得了一定的成效,保障和促进了本校教育教学工作的正常开展。现将有关情况总结如下:

一、20xx年6月中旬,我校按照市教育局《转发开展全省突发事件风险隐患排查和整改工作的通知》的要求,比照《突发事件风险隐患排查和整改情况登记表》细则,对本校各个方面展开了严格的突发事件风险隐患排查。

(一)自然灾害类:易受台风影响。

(三)社会安全事件类:门卫防卫意识较弱,外来人员对校园师生产生的威胁。

针对以上相关情况,我们做了大量的工作。

1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任制,我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取近期外校、社会上所发生安全事故的教训,特别是针对当前气候较热、自然灾害等情况,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。我校通过板报、广播、班会、升旗仪式等方式全方位进行安全教育宣传,全员树立安全意识,切实加强对学生进行安全教育。

3、严格控制校外人员进出校门。门卫保卫是学校的第一道防线,是一道生命线,我校将严格执行《学校门卫保卫制度》,提高门卫安全意识,切实做好保卫工作。

因此,全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是,由于多种因素的影响,我校安全工作形势依然十分严峻,校园周边环境治安整改工作仍有待进一步完善,对此,我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施,进一步深化专项整治,搞好学校安全和治安工作,向党和人民交上一份满意的答卷。

一是必须加强宣传,进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵地定期播报有关饮食卫生安全的信息,要通过班主任、学生家长科学引导,劝阻学生不买街头无证商贩出售的盒饭及食品,不食用来历不明的可疑食物,使学生养成良好的饮食卫生习惯,坚决杜绝传染病在校园内流行。

(一)部分家长对安全隐患的严重性认识不够,特别是外来人口民工子弟的家长,除了做工以外没有时间对自己的子女进行校外教育,监护力度远远不够。

(二)将相关管理制度上墙。

学校突发事件风险隐患排查整改工作关系到广大师生的身体健康和饮食安全,关系到学校的正常教学秩序和社会稳定,我校将继续高度重视和加强此项工作,切实把学校突发事件风险隐患排查整治工作做好做实,以有力的工作督促机制和有效的工作措施,防范学校突发事件及传染病疫情的发生,确保教育教学工作的安全平稳运行,为普宁教育的健康发展和构建和谐普宁做出更大的贡献!

煤矿安全隐患排查治理“回头看”工作总结

一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责全矿隐患安全检查管理工作。

二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

四季节性安全隐患检查:

(一)春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;。

(二)夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;。

(三)秋季安全检查,以防火为重点检查内容;。

(四)冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容;。

(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

五专业性安全隐患检查:

(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;。

(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;。

(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;。

(四)检查特殊工种及用具等;。

(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;。

(六)检查运输车辆等安全状况;。

(七)检查环境卫生等;。

(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

六节假日安全隐患检查:

(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;。

(三)节日前需认真检查下列情况:

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;。

2、假日生产安全措施的安排落实情况;。

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;。

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;。

5、节假日值班人员的落实情况。

七不定期安全隐患检查。

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度。

一、事故隐患范围:

1、危及安全经营的不安全因素;。

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;。

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

三、对于查出的一般事故隐患,由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患,生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因;。

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患,由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;。

2、采取的方法和措施;。

3、经费和物资的落实;。

4、负责治理的机构和人员;。

5、治理的时限和要求;。

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。

八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度。

一、事故隐患报告。

1、每天工作人员交接班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;。

4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;。

5、一旦发现存在重大事故隐患,部门负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

a、隐患的现状及其产生原因;。

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

c、隐患的治理方案。

二、举报奖励。

凡工作人员举报,经部门负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患100元,重大事故隐患500元进行奖励。

四、事故隐患监控制度。

一、监控点的选择与确定。

1、易燃场所;。

2、有触电伤害危险的场所;。

3、有中毒和窒息危险的场所;。

4、有高处坠落危险的场所;。

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施。

1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序。

1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;。

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;。

3、制定有关规章制度;。

4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;。

5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度。

3、对暂不能消除的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,还需及时合理安排整改;。

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度。

一、为规范我矿事故隐患档案管理,特制定本制度。

二、归档范围。

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。

四、资料的收集与整理。

1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。

隐患排查治理工作总结

此次安全生产隐患排查治理专项行动,应成立隐患排查治理专项行动领导小组,认真做好安排部署,要结合本单位、本地的实际,精心制订切实可行的工作方案,明确分工,强化责任,狠抓落实,确保隐患排查治理不留死角。

隐患排查治理专项行动要突出重点矿区和重大危险源,安监部门要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,督促企业加大安全投入,加快安全技术改造,淘汰落后生产能力,提高企业的安全生产管理水平,增强事故防范能力,要把这次隐患排查治理行动与“打非治违”工作相结合,加强工作实效。

安监部门要加强同有关部门的沟通协作,加强隐患排查治理行动信息共享,有效运用“一岗双责”有力抓手,强化职责分工,联合行动、密切配合,增强合力。

要充分依靠和发动各矿山从业人员参与隐患排查治理工作,充分调动职工群众的积极性,组织职工全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。要充分应用各种舆论宣传途径,加大舆论监督和群众监督力度,安监部门要对在排查治理中走过场的企业进行通报,并对隐患举报人进行奖励,要大力宣传隐患排查治理和安全生产工作中的先进典型与经验,普及安全生产知识,促进安全生产工作。安全生产隐患排查治理专项行动工作结束后,各县(市、区)安监局要将隐患排查治理工作开展的情况、取得的成效、存在的主要问题、今后改进和加强工作的意见写出专题报告,并于11月10日前上报市安监局矿山科。

火灾隐患排查工作总结

为了迎接卫生厅火灾隐患普查整治工作领导小组督导检查工作,配合地区卫生系统火灾隐患工作,根据文件精神,切实消防火灾隐患,提高公共安全水平,预防和遏制火灾事故发生,我院开展年底全院火灾隐患普查整治工作,总结如下:

我院于20xx年12乐十五日成立了医院火灾隐患普查整治工作领导小组名单:

组长:

副组长:

成员:

医院火灾隐患普查整治工作领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,具体负责组织、协调和指导各科室普查整治工作及信息汇总、报送工作。

(一)领导高度重视,加强了普查整治工作的组织领导,印发了《关于开展**人民医院火灾隐患普查整治工作的通知》。

(二)责任落实追究到人。火灾隐患普查整治工作领导小组深入各科室及消防安全重点科室,督促各科室积极开展火灾隐患普查整治,发现对工作不力,消极应付的科室和人员,现场批评,限期责令整改。并在医院印发的文件里明确规定:对失职渎职、导致重特大火灾事故发生的,要严格追究相关科室和人员的行政及法律责任。

(三)各科室提高认识,积极配合,加强自查力度。各科室深知火灾的破坏性,在不耽误医疗工作的同时,由科室相应人员组成专门普查小组,加强普查力度,彻底消除火灾隐患,切实把火灾隐患普查整治工作落到实处,针对当前存在消防安全的突出问题,深入普查,加强整改,对发现的问题,及时采取坚决果断的措施加以消除。

(四)及时上报普查结果整改措施。各科室于12月19日前上报整改措施,对普查整治中遇到的一般性问题提出了整改措施,无重大问题存在。

按照卫生局关于火灾隐患排查和人员密集场所消防安全专项整治工作的具体要求,医院排查整治工作领导小组统一组织,全面部署。对可能存在火灾隐患和安全弊端的建筑、场所、设备进行了全面、细致的检查,将排查整治工作落到了实处。此次排查的重点是人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅,应急救援装置是否完备、可用等方面,详细如下:

1、常用灭火设施器材方面:,经检查消火栓压力充足、配件齐全,灭火器数量、型号均达到标准。

2、安全疏散设施方面:经过普查整改后,安全出口和疏散通道现均无封堵、分隔、占用、锁闭现象,应急照明全可正常运行。

3、区域方面:在领导小组的监督和督办下,药品库房、一次性耗材存储点、配电室、锅炉房、食堂、集体职工宿舍、供应室、住院部、氧气房、医疗废物焚烧炉等建筑群可存在火患方面已全部整改完毕,为医疗安全创造了优良环境。

4、设备方面:对电路、电器、120急救车、夜间照明灯线路等进行了自检和维修,目前均无火灾隐患。

医院火灾隐患普查整治工作领导小组积极发挥作用,确保了我院火灾普查整治工作顺利进行、取得实效,为医疗活动提供了安全保障。

火灾隐患排查工作总结

为贯彻落实川安委关于开展生产经营租住村(居)民自建房重大火灾风险综合治理工作部署要求,有效防范重特大火灾事故,坚决遏制零星亡人火灾多发高发势头,根据《德阳市安全生产委员会关于印发全市生产经营租住村(居)民自建房重大火灾风险综合治理工作方案的通知》(德安委〔20xx〕11号)和《德阳市罗江区安全生产委员会关于印发全区生产经营租住村(居)民自建房重大火灾风险综合治理工作方案的通知》(德市罗安委〔20xx〕6号)文件精神,结合我局工作实际,现将工作总结如下:

深刻吸取河南商丘“6.25”、安徽蒙城“2.22”、北京昌平“2.11”、凉山州盐源县“9.4”自建房较大火灾事故经验教训,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,结合安全生产、消防安全专项整治三年行动的部署要求,督促文旅行业统筹好发展和安全,树牢底线思维,增强忧患意识,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,推进文旅行业安全生产末端发力终端见效工作长效机制落实落地,抓实抓细安全生产风险防范工作,确保不发生火灾安全生产事故。并成立由分管领导带队6个检查组,分片区对文旅行业进行全覆盖全方位的安全生产隐患排查整治。

(一)近期会议上传达了中央、省、市、区各级自建房重大火灾风险安全工作会议精神。安排部署近期自建房重大火灾风险安全工作。

(二)自建房火灾风险隐患排查整治

结合近期安全生产专项行动,对全区文化市场、星级农家乐、民宿等自建房进行督导检查。8月12日联合住建局、消防救援大队、燃气公司对我区星级农家乐燃气和自建房进行火灾风险督导检查。检查发现:部分农家乐未安装燃气报警装置、私拉乱接燃气管、消防标志标识缺少情况,已责令限期整改。之后我局再次对隐患整改情况进行复查,有2家星级农家乐在等待安装燃气报警装置,其余隐患均已整改完成。截至目前出动检查人员110余人次,检查点位55余个。

消防安全工作在全局工作人员的共同努力下,取得了一定的成绩,但是消防安全工作,任重而道远,对此我局将不断开展常态化消防安全检查,做到短有计划、长有规划、近有安排、远有部署,并采取日常巡查、突击检查相结合的措施,巩固整治成果,更有效的防范火灾事故的发生,确保消防安全形势持续向好。

隐患排查治理工作总结

为全面贯彻落实内蒙古自治区、xxxx市和xxxxx各环境保护部门关于进一步加强环境安全隐患排查治理工作的通知精神,确保我公司在以安全环保为主导的前提下稳步前进,环境安全隐患排查到位、查处到位、整改到位。根据内蒙古自治区环境保护厅下发内环办[20xx]130号文件要求,结合我公司实际,及时在全公司范围内组织开展了环境安全隐患治理排查工作,现将环境安全隐患排查治理情况报告如下:

为确保我公司环境安全隐患排查治理工作取得实效,我公司安全生产委员会成员于5月25日召开专题会议。在确保正常生产工作秩序的情况下,由公司董事长牵头,安委会全体成员为领导小组成员,办事机构设在生产管理中心。具体事务由安全环保部安全主管负责。要求公司按照实施方案认真组织开展自查自纠。从6月1日开始,对公司范围内主力生产车间和附属生产车间进行了拉网式排查治理。

此次检查范围涉及富氧底吹熔炼车间、鼓风烟化车间、硫酸车间,中心化验室等多处关于污染烟气的排放标准和污酸污水及危险化学品的治理情况的环境风险隐患进行排查整治。

检查内容包括:

检查内容:

(1)班前、班后会会议记录,人员签到、签退记录;

(2)各岗位安全操作记录,设备安全运行记录,交接班记录;

(3)各岗位人员是否按规定穿戴和正确使用劳动防护用品;

(4)安全、技术操作规程、岗位责任制是否完善,制度是否上墙,安全警示牌是否齐全;

(5)有无“三违”现象存在;

(6)对工艺收尘系统上所有的电器设备进行排查,如有不运行的设备,马上责令车间相关人员作出处理并且用最短的时间恢复正常。

(7)对脉冲收尘上所有的气动设备(包括反吹气缸、电磁脉冲阀、pu软管、)进行检查。

(8)对收尘系统的密封性及滤袋的老化脱落情况进行排查(依据烟囱是否冒烟)。

(9)对冶金炉上的加料口、虹吸口、前后渣口的收尘设备进行检查。

(10)对制酸车间二氧化硫风机房的二氧化硫检测系统、储酸设备进行检查。

(11)对污酸污水处理系统的各个操作环节进行检查,如发现处理过后的废水不达标,则要求整套系统做出二次处理。

(12)对中心化验室的用过化学药剂处理情况进行检查。

检查情况,所有部门、车间均能够严格按照环保相关要求规范排污行为,污染的防治设施运行良好。部分环节存在人工的违章作业行为和环境安全隐患,我部门将依法严格进行处罚,有针对性地对车间、部门存在的问题提出合理的要求,限期整改。

环境安全隐患排查治理是一项长期性的工作。为巩固环境安全隐患排查治理工作成果,我公司建立健全了各项环境污染应急制度等长效机制,建立健全风险源数据分析和环境应急预案管理,以防止环境污染事件发生,切实维护员工和群众环境权益,确保我公司安全稳定生产。

2、进一步加强宣传、教育,全面提高对环境安全隐患排查治理工作重要性认识,增强紧迫感和责任感。

3、严格执行环境影响评价和建设项目“三同时”制度。

5、不断增强环境应急预案的可操作性,提高企业环境安全意识。监督被检车间对本次检查中查找出的环境隐患,要求限期进行整改。

通过本次环境安全隐患排查治理,提高了企业对环保工作的重视,强化了环境管理手段,尽可能的将环境安全隐患消除在萌芽状态,杜绝环境安全事故,确保了环境安全。同事促进企业增强了环境安全责任感和大局意识,充分提高了保护环境促安全生产的重要性和紧迫性,克服了侥幸心理好麻痹思想,彻底消除了懈怠情绪,实现了领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。此次环境安全隐患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明显的成效。

隐患排查工作总结

为了搞好学校开学安全工作,保证全校师生的安全,创建和谐学校,消除安全隐患,我校于20xx年8月28-31日对全校所有安全工作进行了一次彻底自查自纠,具体总结如下:

组长:李更祥付组长:郭湘云组员:刘联群杨昭陵石景芳全体教师。

2、学校操场因为扩建有材料堆放场所有一定隐患;

3、学校饮水水源为山泉且封闭供水无隐患;

5、对学前班所有设施都进行了排查,无安全隐患;

6、对学校围墙进行了排查无隐患;

7、学校周边无毒、害、易燃、易爆、等危险品;

8、学校周边无山体滑坡、泥石流等。

9、学校周边无网吧及非法摊点;

10、学校消防器材放置合理;

11、学校、班级安全教育全部落实到位;

12、学校及班级安全教育措施合理;

13、学校安全值日每天都坚持检查到位;

1、学校及班级开学第一天全面进行一次安全教育,措施落实到位。

2、操场材料全部清理到外操场。

3、学校及班级安全制度全部制订并落实到位。

小学隐患排查工作总结

安全是我们不容忽视的问题,小学的安全则更为至关重要,为抓好安全工作我们小学始终把“安全第一,预防为主”放在首位,从维护社会稳定,促进学生成长出发,以安全法规为依据,严格执行上级安全工作的指示精神,全面做到:认识到位、领导到位、措施到位、检查到位。通过全校教师的安全自查,发现了安全管理中存在的安全隐患,制定了以下整治措施:

为确保学生的安全,我校定期对学生教师进行安全教育,提高教师的安全意识,增强教师的责任心,进一步认识到肩负责任的重大,增强责任心,提高防范和预防意识,尽可能杜绝事故发生。

(一)成立安全检查小组,并定期检查

健全制度,做到明确分工,责任到人,每月定期对小学设施进行检查,查找不安全隐患,包括显在的、隐蔽的。如:电器开关、食品、消毒、灭火器及大型玩具器械等,发现问题及时采取措施,从而确保学生安全,每学期初,我们都进行一次安全自查,每个岗位负责人逐一排查写出自查报告及存在的问题,每个班都配有安全记录表,以便于检查及时记录,在安全记录表中每个班根据自己情况逐一填写.如:发现桌子上有钉子外漏,会划伤学生应采取措施马上修理,把钉子钉平以至于不伤到学生,把学生的安全工作落实的实处,确保学生的安全。

(二)对安全档案的管理

工作学习中,我们制定了各类事故的应急措施,如:发生火灾怎么办?一日活动中的意外事故,烧伤、烫伤应采取的措施,制定安全责任制,把安全责任制落实到人,做到有人管理和监督,严格执行安全工作的检查制度。每学期初进行全面排查,并不定时抽查,对每次检查都做好记录,以便对工作中的问题进行总结和改进。

1.火灾的应急措施

为确保学生的安全,我校制定了防火检查,用火、电器设备检查管理制度,经常检查线路,发现问题及时修改,排除一切不安全因素,我校每班都配灭火器,定期组织教师学习灭火器的使用,确保安全有效,注重消防知识的宣传教育,走廊设有安全出口标志,教室标有119、110、120等标记,让学生学习自救办法及所采取的措施2.保学生的饮食安全。

2.为确保学生的`饮食卫生安全,我校制定了食堂卫生管理制度,厨房人员

必须持证上岗并签订安全责任书,责任到人,常抓不懈提高思想意识,为防止病从口入,对采购物品做到严格把关:一.把好事物的来源到正规商场购买,二.保证食品的质量和生产日期.三.生熟分开,学生餐具用后及时消毒,并做好消毒记录,厨房卫生做到每天一小扫,每周一大扫,保持食堂卫生整洁,严格要求非厨房人员禁止入内.

3.药品的管理

对学生用的消毒药做到定期检查,过期及时更换,对有关药品如:杀虫剂,做到单独存放,确保学生安全。

4.全面开展自查

我校在自查中发现,活动室经常有电源插座、暖气片漏水等问题,对于这些

设施问题,采取了一系列防范措施,如:将电源插座提高位置以免学生触电,将暖气片螺丝禁固,增强安全防范措施,楼梯及过道两旁贴有安全标志图,经常提醒学生小心触电,当心危险,上下楼梯根据小脚丫行走,不推不挤避免碰撞,让学生在安全环境中学习。

学生年龄小,自我保护意识差,因此做好日常活动的安全教育非常重要,每周五的全体教师会都将保证学生安全作为重点任务安排,如:上下楼梯、外出活动、游戏等,注意学生安全,杜绝意外事故发生,在一日活动中教师坚持做到:

1.坚持晨检

通过晨检可以观察学生身体状况及有无携带危险物品,这是一日中的重点。

2.户外活动

对于学生户外活动是他们最感兴趣的事,但也是我们教师最担心的环节,学生玩时自我保护意识很弱,这便要求我们严格看好学生,避免意外事故发生。

3.学生用药

晨检期间把学生带来的药注明学生姓名、服用时间及用量,并做好记录。

4.消毒工作

每天早上对学生的桌椅、门窗进行擦洗消毒,学生的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分钟,教室空气流畅,每周进行紫外线消毒三次,多发病季节做到天天消毒,学生被褥做到每月在阳光下曝晒一次。

5.学生安全接送

在学生离校时为避免意外事故的发生,我校实行接送签字制度,对不认识的家长不允许接孩子,情况特殊时须家长事前说明并提供证据。

安全是不容松懈的一根弦,日常活动中,我们都给学生讲解一些安全常识,让学生懂得自救常识。如:大班的遇到险情我不怕、中班的食品卫生安全、小班的不跟陌生人走等,促进学生的安全意识,提高应变能力。

通过以上安全隐患的自查与整改,增强了全校人员的安全意识,排除了安全隐患,为我校的安全管理打下了坚实的基础。

隐患大排查工作总结

我校根据#中心校2月24日会议精神,为把我校安全工作落到实处,做到安全第一,预防为主的方针,确保师生员工的生命安全,确保教育教学工作顺利开展。我校于20xx年2月25日下午组织了一次安全工作会,成立了由李校长为组长,#为副组长,各班班主任为成员的安全领导检查小组,会议主要围绕学校本年度安全工作目标及任务等,针对学校本年度初安全工作进行一次拉网式排查,发现问题逐条记录,并及时落实整改,不留后患。具体排查整治情况如下:

1、完善和健全了各种安全档案。健全了组织机构和学校安全教育网络图,签订了安全目标责任书,明确责任,责任到人。

2、校舍安全方面:对学校校舍逐间检查,没有发现危房,对学校厕所和学生运动场所高度重视,没有存在安全隐患,对学生宿舍逐间排查,发现个别宿舍的天花板有破损需要更换,部分学生生活用品用柜需修理,学校后勤人员马上进行了维修。

3、设备设施安全方面:对学校的所有电路、电器、实验药品以及灶房各种设备进行进一步的检查,思想汇报专题发现灶房有一电闸冒火,主管人员立即更换。锅炉安装和司炉人员都符合相关规定。

4、防火安全方面:检查了学校消防设施完善,每个灭火器无过期现象,都能正常使用。

5、日常安全教育方面:召开全校师生以大会,对学生进行了防火、防电、防意外伤害、防踩踏、防溺水、防食物中毒等方面的`教育。各班能及时上好安全教育课,对学生进行安全教育。

6、防盗安全方面:进一步规范和加强门卫管理。落实和完善学校安全工作制度,建立健全安全工作长效机制。实行门卫准入制度,来客来访一律登记,经核实身份后方可进入校区。对学校教师值班巡逻以及领导值班进行了详细的安排,学校上院因临近家盖房推到学校围墙,与其盖房家协商尽快将围墙筑起。

7、交通安全方面:规范学生接送工作。不用三无车辆,固定专车,不随意调整车辆。明确接送学生教师职责,确保学生接送安全。

8、学生饮食方面:召开了炊事人员和生活老师会议,采取学校、班主任和生活老师相结合的管理办法,及时解决吃住方面的实际问题,对灶务人员的工作进一步地规范,食品摆放有序,留有菜样,从卫生、消毒严格把关,严把进购食品关。

9、周边环境方面:对学校周边环境进行一次清理。

煤矿重大安全隐患排查制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站提供的制度文章供您参考:

为认真贯彻执行《安全生产法》、《特别规定》(国务院446号令)和(安监总煤矿字[2019]133号、(2019)134号法律、法规。防止矿井重大安全事故的发生,及时消除安全生产重大隐患,特制定重大安全隐患排查制度:

3、公司总经理负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施;。

19.对不能处理的重大安全隐患,实行备案制度,并及时向上级有关部门汇报,并制定相应的应急处理措施。

煤矿班组隐患排查治理制度

为提高员工安全意识和操作技能,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。

第一条:班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。

第二条:班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。

第三条:全员参与安全隐患排查治理,当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

第四条:严格按《规程》,措施和规定进行隐患排查治理。第五条:严格按下列程序排查治理安全隐患:

1、查出的一般性隐患,由当班班长安排现场及时整改。

2、查出现场处理不了的隐患,当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施,并及时报告调度室。

3、检查发现有重大险情时,班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点,并及时报告调度室。

第六条:当班能整改的隐患,必须在当班处理完毕,不得留给下班处理;并作好隐患整改记录,及时上报安全监察科汇总。

第七条:严格考核、奖惩,对整改不及时或不按规定整改的人员进行处罚,隐患整改及时到位的人员进行奖励。

煤矿事故隐患排查与整改制度

煤矿事故隐患排查与整改制度第一条为进一步加强煤矿安全基础工作的监察,准确认定、及时消除煤矿重大安全生产隐患和违法行为,落实煤矿安全生产责任,预防煤矿生产安全事故发生,保障职工生命安全和煤矿安全生产,特制定安全生产隐患排查、治理和报告制度,这三项制度间有着内在的联系,缺一不可,其中排查是前提,治理是目的,报告是保证,通过报告,增加透明度,加大自身压力。

第二条隐患排查责任制(一)煤矿企业是矿井安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人(矿长或经理)对本矿安全生产隐患的排查和治理全面负责,矿(井)主要负责人(矿长或经理)对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

(二)各单位是本单位安全生产隐患排查、治理的责任主体,单位主要负责人(区科队长)对本单位安全生产隐患的排查和治理全面负责,单位主要负责人(区科队长)对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

(三)班组、车间是当班安全生产隐患排查、治理的责任主体,班l长对当班作业区域安全生产隐患的排查和治理全面负责,班组长对当班作业区域安全生产隐患的排查和治理负直接责任。

(四)各级人员责任1.各基层单位行政正职对所辖区域内的事故隐患排查整改工作。

全面负责。

2.各基层单位行政副职对正职负责,并负责组织分管范围内的事故隐患排查整改工作。

3.各基层单位技术员(未设技术员的单位,由专业部门分管技术员负责)对本单位的事故隐患排查工作负责技术指导、监督管理责任。

4.各生产职能部门,负责本专业范围内的事故隐患排查工作,并收集整理排查的隐患记录,落实责任,督促责任单位按期整改。

6.副总对分管专业的隐患排查和整改负责技术指导和监督管理。其中技术领导对安全隐患的排查和整改负责技术指导和监督管理,并组织制订重大隐患整治的安全技术措施;生产领导对分管工作范围的安全隐患排查和整治工作负行政分管责任;安全领导对隐患排查和整改工作负行政监督责任。

第三条建立《煤矿安全规程》规定的安全生产管理制度:安全生产责任制、重大安全隐患排查治理报告制度、煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全投入保障制度、安全技术审批制度、安全监督检查制度、安全教育与安全技术培训制度、安全仪器仪表、设备、器材检查、维修管理制度、安全质量标准化管理制度、爆炸器材使用、管理制度、入井检身与出入井人员清点制度、煤矿主要灾害预防管理及事故应急救援统计报告制度。

第四条建立煤矿企业必须具备的十八种图表资料:

矿井地质和。

水文地质图、井上、下对照图、巷道布置图、采掘工程平面图、通风系统图、井下运输系统图、安全监控系统装备图、排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯管路系统图、井下通信系统图、井上、下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图、突出矿井瓦斯地质图、矿井配风计划、实测报表、瓦斯检测、监控日报表、矿井每月安全办公会议记录、矿井安全隐患整改验收记录、有防范生产安全事故发生的措施、完善的年度《矿井灾害预防和处理计划》。

所有图纸及资料应能反映矿井生产活动的实际情况,并按规定标明、标齐相应数据。其中:采掘工程平面图、突出矿井瓦斯地质图至少能反映前一月的实际情况。瓦斯地质图应标明保护层与被保护层的关系、采掘进度、被保护范围、煤柱留设、煤层赋存条件、地质构造、突出点的位置、突出强度、瓦斯等基本参数。

第五条隐患排查次数规定(一)月排查。每月由矿长(或安全副矿长)组织,对全矿进行一次全面隐患大排查。

(二)周排查。安全科每周开展1次安全隐患检查;生产科每周开展1次顶板安全隐患专项排查;通风科每周开展1次“一通三防”安全专项隐患排查;机动科每周开展1次机电、运输安全隐患专项排查。

(三)日排查。安全生产部门应当每天按排人员下井组织安全隐患日常排查工作,区队、车间、职能部门管理人员必须每天进行日检。

(四)班检查。每班跟班区队长、班组长和安全员组织对作业区。

域进行开工前安全确认检查、作业中的安全隐患排查、收班前安全再次确认。

第六条隐患排查形式、种类、程序、重点等详见《安全监督检查制度》相关内容第七条隐患分级。安全隐患分为重大隐患(国家级)和一般隐患(企业级),企业级隐患分为a、b、c、d四级。

(一)t级(国家级)重大隐患由公司主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施,按照“五定”原则进行整改。并将隐患情况和整改情况上报上级机关和部门。

(二)a级严重隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。整改结束后按规定认真自检。

(三)b级隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。对限期整改的隐患,由整改责任人负责监督检查和整改验收,验收合格后报煤矿主要负责人审核签字备案。

(四)c级较大隐患由单位分管领导落实区科队负责人定时间、责任人,按整改时限要求进行整改处理。

(五)d级一般隐患,在现场落实班组长督促整改。

站填报相关记录表,由安全信息站根据检查人员排查出的安全隐患,分别下达隐患整改(复查)通知单,明确整改区队、责任人、整改要求、整改时限、复查人员等内容送达被整改单位,并返回整改信息,存入安全信息管理系统备案。

矿组织对其治理整改情况进行复查验收,达到消除安全隐患目的,保障矿井安全生产正常进行。

(二)公司各职能部门到各级单位检查工作中,将下达的隐患内容报一份给安全部存档。各职能部门和安全部负责公司下达的隐患登记和整改情况进行监督,各单位职能部门和安全部门负责本单位各级、各类隐患登记、监督和汇报。

第十条隐患分类分通风、瓦斯、顶板、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它10类。

第十一条隐患整改原则(一)要贯彻“分级负责、责任落实”和坚持“一般隐患不过班、较大隐患不过天、严重隐患限期整改”的原则,重大隐患、a、b级安全隐患必须按“五定”原则(即定整改单位及责任人、定整改期限、定整改技术措施、定整改资金、定检查验收)进行整改处理;c、d级安全隐患必须按“四定”原则(即定整改单位及责任人、定整改期限、定整改技术措施、定检查验收)进行整改处理。

产)。安全隐患一经查出,必须立即整改,整改完成后,方能继续进行生产。

(三)对暂不能整改的安全隐患,必须制定切实可行的防范措施和按“五定”原则制定整治方案,在有安全保障的前提下才能组织生产,各单位安全信息站必须及时收集隐患整改情况,安全部门对隐患要条条进行跟踪、验收和汇报,杜绝失控。

(四)任何单位及部门接到隐患整改通知后,立即安排整改,确有困难必须立即与相关业务部门、安全管理部门协调,确定完成隐患整改期限。隐患整改后,填写申请验收单,由安全部门对整改工作进行检查验收,并履行手续存档备查。

第十二条整改要求(一)针对各种事故隐患的整治,各单位分别制定年度计划、季度计划和月度计划,要确定目标、落实资金,有监督、有验收;(二)生产部一季度内编制和组织学习、考试《矿井灾害预防与治理计划》和《矿井安全生产应急救援预案》,并每季度组织定期进行演练和补充完善。

第十三条从正反两个方面来排查治理隐患。

(一)从正面上治理,主要有以下几方面:

1.完善健全安全生产责任体系,它是组织手段。既要明确责任又要落实责任。

2.完善健全安全效益结构工资,它是经济手段。

3.继续煤矿三大补欠,确保今年全面完成。

4.深化瓦斯治理攻坚、质量标准化攻坚。瓦斯是群死群伤的大害,质量标准化是安全最基本的工作。

5.强化职工技术、操作、培训、竞赛练兵,规范员工行为。

6.强化规程、技术、现场、岗位管理,减少事故的发生几率。

7.深化企业安全文化建设,营造安全生产更好的环境。

8.严格安全奖罚机制,大幅度减少伤亡。

9.加大科技兴安的投入和攻关力度。

(二)从反面上治理,落实十一个查找:

1.从领导责任制的落实上查找隐患。

2.从值班、跟班的制度上查找隐患。

3.从规程、编制审查中查找隐患。

4.从技术、措施的制定中查找隐患。

5.从现场管理、控制中查找隐患。

6.从岗位、操作中查找隐患。

7.从设备、设施的配置和运行状况中查找隐患。

8.从日常管理中查找隐患。

9.从多发事故的教训中查找隐患。

10.从员工的思想行为中查找隐患。

11.从安去检查、监督中查找隐患。

告矿业公司。

2.矿长每半年向重庆煤矿安全监察局报告一次瓦斯治理情况。报告应包括产生重大隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全保障措施,资金落实、整改期限、整改作业范围、整改结果等内容,并经煤矿企业主要负责人签字。重要情况随时报告。

3.矿每周末对当周安全检查排查出的安全隐患问题,经矿审核后,向公司安全部报告。

4.矿安全部每日向分管领导汇报当日安全质量隐患排查整改情况。

5.矿安全信息站随时将已经整改完并经过验收合格的隐患单报安全副矿长和矿长审批。

(二)矿内汇报1.安全管理部对全矿各区科队(公司)、安全自查情况进行询问、了解、掌握区科队(公司)安全工作情况,重要情况向矿领导汇报。

2.各区队于每周五下午向矿安全部门书面汇报一周安全检查及隐患排查整改,存在的隐患等情况。

3.各区科队每日组织一次安全质量自查,排查本区队区域内安全质量隐患,对查出的问题、隐患及时组织落实整改处理,并将自检情况向矿安全信息站填报排查处理卡。

4.各区队下属班组、车间,进行班检,并作好安全检查记录,对检查出的问题、隐患认真进行整改处理,并向所在区科队领导汇报。

5.区队和职能部门对查出的隐患要及时填写记录,汇报安全部门。

和分管领导。

6.安全信息站及时填写隐患、及时下发、及时通知验收、按时报部门领导签字。

7.安全部门领导每日到安全信息站阅读当日安全生产质量隐患、整改情况、汇报情况,发现严重隐患及时报矿领导和相关职能部门。

8.安全部门领导每天将当日隐患单交一份给矿调度室,由矿调度室收集落实整改情况,凡是因隐患整改停工的头面不得进行采煤掘进活动。

9.每月安办会上,安全部门向矿长和大会汇报存在的重大危险源、严重隐患及其整治措施。矿长认真听取隐患治理情况汇报或组织实地考察隐患治理情况,及时协调解决隐患治理中存在的重点、难点问题,督促隐患治理计划保质保量按时完成。

消防隐患排查工作总结

为进一步加强学校安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,辽化五小认真组织实施,成立专项整治工作领导小组,制订了工作方案,进一步明确责任,现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。

辽化五小对校园及周边环境进行了检查,我们发现仍存在着一些安全隐患:

1、消防设施及防雷设施还有待健全。

2、多功能教室及部分楼顶教室有漏雨现象。

3、校园周围的护栏有开焊情况。

针对以上相关情况,我们做了大量的工作。

1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任制,我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取近期发生安全事故的教训,特别是针对学校通道较窄、当前气候较热、自然灾害等情况,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。全员树立安全意识,切实加强对学生进行安全教育,教育学生如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育,广泛宣传预防传染病常识,不断提高师生的防控意识,切实增强了广大学生的防控意识和自救自护能力。

3、加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作,并通过印发《告家长书》、家庭访问、家长会等形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合;学校大门口前10米处公路上车辆很多,没有明显安全标识,也向派出所反映,他们也将配合相关部门进行完善和处理。加强对学生家长的安全教育,要求接送学生不能超载。

4、严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度,值周领导带领值周教师每天对校园进行巡视,各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全责任首问制,并与教师签定了安全工作责任状,学校将在第一时间内向上级部门报告。

因此,全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是,由于多种因素的影响,我校安全工作形势依然十分严峻,校园周边环境治安整改工作仍有待于进一步完善,对此,我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施,进一步深化专项整治,搞好学校安全和治安工作。

1、强化思想认识。900多名师生在校园内生活、学习和工作,学校安全工作任务极为艰巨,社会关注程度十分集中,绝不能有任何的松懈和疏忽。否则,后果不堪设想。我们必须维护改革发展稳定大局,关心下一代健康成长的高度,进一步认清形势,提高认识,统一思想,理顺和建构学校安全整治长效机制,做到环环相扣,点点相连,密而不繁,疏而不漏,确保万无一失。学生家长和社会各界人士也必须具有高度的紧迫感、使命感和责任感,做到人人重视安全、事事安全第一,确保学校安全管理和治安整治卓有成效。

2、强化饮食卫生。

必须加强宣传,进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵地定期刊发播报有关饮食卫生安全的信息,要通过班主任、学生家长科学引导,劝阻学生不买三无食品,不食用来历不明的可疑食物,使学生养成良好的饮食卫生习惯。

3、强化交通安全。

一要教育学生遵守交通规则,最大限度的避免人身伤害。

二要教育学生不乘坐超载车、不合格车辆、农用车、三轮车。

三要做好监督工作,严禁不合格车辆、三无车辆、农用车、三轮车到校接送学生。

4、强化治安安全。

一要做好校园封闭工作,严格外来人员入校登记工作,严禁社会闲杂人员进入校园。

二要做好校园巡逻工作,确保学校、师生财产人身安全。

三要加强对学生遵纪守法教育,及时发现情况,及时化解矛盾,严防群殴事件发生。

5、强化目标责任。维护校园及周边治安秩序,是维护社会稳定工作的重要组成部分,学校进一步加强领导,强化学校安全责任制。

6、强化师德师风。教师注意为人师表,注意语言文明,不辱骂学生,不体罚学生,教育学生注意方式方法。教师要了解学生,关注学生的心理健康。对班级中有些能力差的学生,要加强疏导。

7、强化教育宣传。要通过多种方式和途径,采取多种措施,在深度和广度上狠下功夫,切实加强宣传教育。广泛开展各种形式的活动,如升旗仪式、演讲、安全知识讲座、家长会议等教育活动。要开展好每周二的安全教育课,要利用班、队会等有利时机开展社会实践活动。要加强学生道德品质教育、纪律教育和卫生健康教育,全方位地占领学生思想阵地,从根本上解决问题。同时要求大家多下班级,多接触学生,了解学生,发现苗头性问题,及早处理。教育学生做到:

(1)是严禁攀坐楼层护栏,不得在楼层的楼梯或走廊追逐,奔跑,打闹,以防跌倒、摔伤;课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤,推搡,以防发生踩踏事故。

(2)是不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;为防止火灾和意外事故,除实验外,所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。

(3)是严守交通规则,注意交通安全。出入校门步行,放学后不要在校门外逗留。

(4)是克制自我,禁止打架伤害行为的发生。

(5)是妥善保管好个人钱物,将个人随身所带的钱币不要放在教室、宿舍等处。

综上所述,辽化五小在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,为学生创造健康成长的良好条件和环境,是我们不容辞的责任。我们将向管理要安全,向道德要安全,树立和落实科学发展观,切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位,上下一心、左右联动,深化整治、扎实工作,确保学校安全及校园周边环境治安良好。

煤矿安全隐患排查治理条例

一般安全隐患就是指在实际生活中一件事情不可避免的会有一定几率发生。下文是安全隐患排查治理条例,欢迎阅读!

一、隐患排查制度。

一我矿安全管理部门是安全检查管理的职能部门,负责全矿隐患安全检查管理工作。

二由我矿安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

(一)春季安全检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;。

(二)夏季安全检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;。

(三)秋季安全检查,以防火为重点检查内容;。

(四)冬季安全检查,以防火、防冻为检查内容;。

(五)季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;。

(二)检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等;。

(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;。

(四)检查特殊工种及用具等;。

(五)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;。

(六)检查运输车辆等安全状况;。

(七)检查环境卫生等;。

(八)专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

(二)节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录;。

(三)节日前需认真检查下列情况:

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;。

2、假日生产安全措施的安排落实情况;。

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;。

5、节假日值班人员的落实情况。

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度。

一、事故隐患范围:

1、危及安全经营的不安全因素;。

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;。

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

三、对于查出的一般事故隐患,由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患,生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因;。

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

五、对于重大事故隐患,由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;。

2、采取的方法和措施;。

3、经费和物资的落实;。

4、负责治理的机构和人员;。

5、治理的时限和要求;。

6、安全措施和。

应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。

八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度。

一、事故隐患报告。

1、每天工作人员交接班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;。

4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;。

5、一旦发现存在重大事故隐患,部门负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

a、隐患的现状及其产生原因;。

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;。

二、举报奖励。

凡工作人员举报,经部门负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患100元,重大事故隐患500元进行奖励。

四、事故隐患监控制度。

一、监控点的选择与确定。

1、易燃场所;。

2、有触电伤害危险的场所;。

3、有中毒和窒息危险的场所;。

4、有高处坠落危险的场所;。

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施。

1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序。

1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;。

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;。

3、制定有关。

规章制度。

4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;。

5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度。

3、对暂不能消除的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,还需及时合理安排整改;。

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度。

一、为规范我矿事故隐患档案管理,特制定本制度。

二、归档范围。

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。

四、资料的收集与整理。

1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。

一、加强对机器设备的检修、维护,及时排除安全隐患,确保设备性能可靠,安全运行。

二、所有电气设备,应做防潮处理,保持良好绝缘,开关、闸刀、保险器应装在安全位置。

三、经营期间安全疏散通道、安全出口是否畅通;。

四、安全疏散通道、安全出口是否设有明显的消防疏散标志、应急照明设备;。

五、是否配置相应的消防器材,工作人员是否熟悉放置地点和使用方法;。

六、电源插座是否靠近易燃物品;。

七、在营业结束时,要确定专人负责查验水、电、气等安全情况,关闭所有电源、锁好门窗后方可离开。

上述检查应做好详细记录。

煤矿安全隐患排查治理制度

第一条 为认真贯彻落实上级安全指示精神,真正做好运河矿事故隐患的排查治理与责任追究工作,根据国-家-安-全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》、国务院第446号令《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、山东省人民政府第156号令《山东省煤矿重大事故隐患排查治理责任追究规定》及国-家-安-全生产监督管理总局、财政部关于《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》等法律法规的相关规定,结合运河矿实际情况,特制定本制度。

第二节 组织领导及职责分工

第二条 运河矿成立隐患排查治理工作领导小组,组长为矿长、党委书记,副组长为总工程师、副矿长(安全、生产、机电、经营),成员为副总工程师、矿长助理及安全、生产、机电、调度、工会、企管等科室正、副职。

第三条 矿长对本矿安全隐患排查治理工作负全面责任。

第四条 各分管副矿长负责组织本职范围内的安全隐患排查治理工作,对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。

第五条 总工程师负责隐患等级确认工作,对重大隐患治理工作负技术管理责任。副总工程师协助总工程师抓好隐患治理方案的制定与落实,对分管范围内的安全隐患排查治理工作全面负责。

第六条 安全科长负责监督安全隐患的整改、落实、统计和上报工作。

第七条 各单位行政主管为本单位隐患排查治理的第一责任者。

第八条 各级管理人员、工程技术人员、广大职工必须认真学习各类隐患标准,发现隐患及时向矿汇报,矿值班领导、工区管理人员或现场管理人员发现危及人身安全的隐患有权立即停止作业,撤出人员。

第九条 每月隐患排查治理情况在隐患排查会上通报。

第三节 安全隐患的分类分级标准

第十条 煤矿安全隐患,是指矿井生产现场、技术管理、装备设施等所有环节和矿井周围邻近地区所存在的危及矿井安全、可能导致事故发生的危险源。

第十一条 按危险程度安全隐患分为重大事故隐患、严重隐患、一般隐患和轻微隐患四等。

(一)重大事故隐患的确认标准:

1.超能力、超强度或者超定员组织生产的。

2.瓦斯超限作业的。

3.煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施的。

4.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统,或者瓦斯监控系统不能正常运行的。

5.通风系统不完善、不可靠的。

6.有严重水患,未采取有效措施的。

7.超层越界开采或者擅自开采保安煤柱、岩柱的。

8.有冲击地压危险,未采取有效措施的。

9.自然发火严重,未采取有效措施的。

10.使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。

11.年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统的。

12.新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的。

13.煤矿实行集体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证而从事生产的,或者承包方再次转包的,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的。

14.煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全生产管理机构的,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的。

15.有其他重大安全生产隐患的。

16.受瓦斯、煤尘、自然发火、顶板、水害威胁,严重危及安全生产的。

17.图纸、资料与实际严重不符的。

18.煤矿安全设施、安全保护装置及安全检测仪器仪表不符合国家标准或者行业标准,严重危及安全生产的。

(二)现场安全隐患的种类分为通风、瓦斯、粉尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。

(三)地面安全隐患的种类分为安全管理、电气安全、防火防爆、安全防护、设备压力容器、劳动安全卫生。

第十二条 按处理职责安全隐患分为四级,即a级、b级、c级、d级。

a级隐患:治理难度大,须由集团公司归口业务处室牵头治理的隐患。

b级隐患:治理难度较大,由矿负责治理的隐患。

c级隐患:有一定难度,由区队负责治理的隐患。

d级隐患:可以当场或当班进行整改,由班组负责治理的隐患。

第四节 安全隐患的排查

第十三条 按照分级管理的要求,实行事故隐患排查治理逐级负责制,自下而上层层排查治理。

第十四条 各单位行政主管是本单位安全隐患排查治理的第一责任者。

第十五条 在每月的生产作业计划下达后,各单位安全第一责任者负责组织技术人员、区队干部,根据本月生产计划和现场条件对本单位范围内的安全隐患进行排查,c级隐患在生产过程中要立即解决,b级及以上隐患要上报矿,隐患排查治理必须于每月5日前书面报安全监察科。

第十六条 安全监察科、企管办每月10号、20号、30号组织安全质量验收小组成员开展全矿范围内的安全生产隐患大排查并做好记录。每月5号由机电矿长、总工程师组织开展隐患排查会,矿领导班子、生产科室、生产辅助区队单位负责人、技术员参加,对各单位上报的安全隐患进行分析、确认、汇总(机电科形成会议纪要)。

第十七条 总工程师组织生产口副矿长、生产、安全、机电、调度、企管、生产辅助单位人员,对各单位上报的a、b级隐患进行综合分析、审查,落实整改措施、整改负责人、整改时间,并对排查出的a、b级隐患按时上报集团公司(生产科形成纪要)。

第十八条 各单位每班现场发现隐患问题,必须立即组织人员整改,危及人身安全的必须停止作业撤出人员,制订整改措施进行整改。

第五节 安全隐患的治理

第十九条 事故隐患的整改治理按照“分级负责、落实责任”的原则,井下安全隐患由归口领导负责组织整改落实。地面安全隐患由各职能部门组织整改落实。

第二十条 隐患整改资金从矿安全技术措施专项费用中列支,不足部分从维简费中列支。

第二十一条 隐患整改要做到项目、措施、资金、时间、人员、责任六落实。每季度排查出的重大事故隐患,根据分管范围,由分管的相关业务科室牵头,经过矿重大事故隐患领导小组确认,拿出治理方案,落实治理的责任单位、责任人及整改时间,报安全监察科备案,由安全监察科负责重大事故隐患的上报工作和措施的现场落实与考核。

第二十二条 对于隐患治理的检查验收,由安全矿长负责组织,生产、安全、机电、调度、企管、生产辅助单位等部门有关人员参加,检查验收要有专门记录,记录存放在安全监察科备查。

第二十三条 对安全隐患排查治理工作实行跟踪闭合管理,即隐患的排查、治理、验收和复查情况均实行签字闭合制度,谁排查、谁安排,谁签字、谁负责。

第二十四条 安全隐患治理情况要逐级汇总上报,每月10日前,a、b级隐患及治理情况由安全监察科报送集团公司及上级部门。

第六节 考核处罚

第二十五条 为了便于对现场事故隐患的掌握、检查和考核,按照事故隐患分类分级标准,对现场查出的隐患,对责任单位、责任人进行处罚。

(一)每查出一条a级事故隐患,对责任单位罚款1000~3000元,对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款500元,对有责任的安全员罚款100元。

(二)每查出一条b级事故隐患,对责任单位罚款500~1000元,对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款200元,对有责任的安全员罚款50元。

(三)每查出一条c级事故隐患,对责任单位罚款200元,对单位管理干部及有责任的班长、责任人罚款100元。

(四)对查出的隐患,必须按标准要求限期整改。对到期不整改或达不到整改要求的,要分析原因,层层追究责任,限期整改。

第七节 附 则

第二十六条 本制度与上级文件、规定相抵触时,以上级文件、规定为准。

第二十七条 本制度适用于全矿各单位及工程处。

第二十八条 本制度由矿安全监察科负责解释。

一、隐患排查制度

一 我矿安全管理 部门是安全 检查管理 的职能部门,负责全矿隐患安全 检查管理 工作。

二 由我矿安全管理 部门组织安全管理 人员进行事故 隐患排查,每周检查一次。检查需填写《安全 隐患检查记录》。

三 日常安全 隐患检查以查违章、查隐患、查管理 为主要内容。

四 季节性安全 隐患检查:

(一)春季安全 检查,以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容;

(二)夏季安全 检查,以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容;

(三)秋季安全 检查,以防火为重点检查内容;

(四)冬季安全 检查,以防火、防冻为检查内容;

(五)季节性安全 检查由安全管理 部门组织技术人员、安全 员进行检查。

五 专业性安全 隐患检查:

(一)检查防火、防爆、用火管理及消防设施;

(二)检查安全 设施、人身安全 、劳动保护器具、通风 、噪声等;

(三)检查防爆、防触电、防雷接地等;

(四)检查特殊工种及用具等;

(五)检查设备、仪表、安全 联锁、报警仪器、安全 状况;

(六)检查运输车辆等安全 状况;

(七)检查环境卫生等;

(八)专业性安全 隐患检查由安全管理 部门组织公司主要领导进行联合大检查,每月检查一次。

六 节假日安全 隐患检查:

(二)节假日安全隐患检查由安全管理 部门组织人员进行自查并做好记录;

(三)节日前需认真检查下列情况:

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况;

2、假日生产安全措施 的安排落实情况;

3、劳动纪律、操作规程 的执行以及节前安全教育情况;

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况;

5、节假日值班人员的落实情况。

七 不定期安全隐患检查

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八 各级隐患安全检查,必须认真做好记录。

二、隐患整改制度

一、事故 隐患范围:

1、危及安全经营的不安全因素;

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患;

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

三、对于查出的'一般事故隐患,由生产部负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患,生产部应当及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因;

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析;

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患,由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;

2、采取的方法和措施;

3、经费和物资的落实;

4、负责治理的机构和人员;

5、治理的时限和要求;

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期),“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。

八、凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

九、暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

十、对未按期整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全管理人员填写,经安全管理部门签发,由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕,《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度

一、事故隐患报告

1、每天工作人员交接-班例行检查中,发现事故隐患立即向上级汇报;

4、各部门负责人将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报;

5、一旦发现存在重大事故隐患,部门负责人接到员工报告后,立即向总经理汇报处理,总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

a、隐患的现状及其产生原因;

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析;

c、隐患的治理方案。

二、举报奖励

凡工作人员举报,经部门负责人核实的事故隐患,公司对举报人按一般事故隐患100元,重大事故隐患500元进行奖励。

四、事故隐患监控制度

一、监控点的选择与确定

1、易燃场所;

2、有触电伤害危险的场所;

3、有中毒和窒息危险的场所;

4、有高处坠落危险的场所;

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施

1、坚持每一个监控点“有一本台帐”,真正做到检查记录可查,资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”,即“监控法”目标管理;“监控法”检查管理;责任人监控责任制管理;监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序

1、召开专门会议,统一思想,形成共识,研讨贯彻落实方案;

2、由我矿安全管理委员会统一指挥;

3、制定有关规章制度;

4、自上而下,自下而上地选择并确定“监控点”;

5、编写“监控点”控制要点,确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度

3、对暂不能消除的缺陷、隐患,除采取必要的应急措施,还需及时合理安排整改;

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查,并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度

一、为规范我矿事故隐患档案管理,特制定本制度。

二、归档范围

全矿隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、我矿的隐患档案管理由安全主任负责。

四、资料的收集与整理

1、我矿的归档资料实行“月度归档”制度,即:每月的月底为我矿隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期,由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。各主管部门负责人应积极配合与支持。

煤矿班组隐患排查治理制度

为了建立事故隐患排查治理长效机制,消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故,根据矿关于抓好生产事故隐患排查治理工作的规定,结合实际制定本制度:

一、本制度所称安全生产事故隐患(以下称隐患)主要是:

3、其他管理上的缺陷;

4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患;

(1)一般事故隐患:指危害和整改难度小,发现后能够立即整改的排除地隐患。

(2)重大事故隐患:是指危害和整改难度大,应全部或局部停产,并经过一定时间治理,方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。

1、属地负责原则。事故隐患排查、整改工作,按照“谁主管谁负责”的原则,由隐患所属队组负责落实治理措施,具体实施整改方案。安监部门督促和协调有关部门协助,并对整改情况进行验收。

2、分级管理原则。一般事故隐患,由队组负责人或有关人员立即组织整改。重大事故隐患,队组书面报告分管矿长。重大事故隐患报告,内容应当包括:

(1)隐患的现状及产生原因;

(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(3)隐患治理方案;

3、“四定”整改原则。对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。措施包括:

(1)治理的目标和任务;

(2)采取的方法和措施;(3)负责治理的机构人员;(4)安全措施和应急预案;

1、定期组织安全生产管理人员和相关人员排查管理上的缺陷和事故隐患,建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐,建立事故隐患档案,并按照分工实施监控管理。

2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患,要逐项登记并采取可靠的防护措施,同时分管领导组织相关人员进行技术鉴定、安全评估。

3.队组、业务部门应开展经常性安全检查活动,对检查中发现的事故隐患,按职责权限及时予以处理。

4.存在隐患的队组负责任、跟班安监员在规定的隐患整改期限内,要负责组织检查、监督、事故隐患情况、危害范围和解决方案。

5.队组在事故隐患治理过程中,应当采取安全防范措施及相应的应急预案。事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤离作业人员,设置警戒标志,暂停生产。

四、事故报告制度。

队组无法自行解决的重大隐患,要提出专题报告,说明隐患情况,危害范围和解决方案,矿组织研究处理。

事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

(1)事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当直接打电话汇报值班队干及区调度。

(2)发生轻伤事故,应立即报告工长(班组长)、安全员、值班队干及区调度。

主管部门;发生伤亡事故,值班队干除按上述要求进行报告外,应在2小时内向当地劳动部门、监察部门组织报告。

(3)重、特大事故发生后,在报告的同时,应按《应急准备与响应控制程序》要求,开展救援工作,防止事故扩大。

(4)发生火灾事故后,应立即向矿总调度报警;发生生产、设备;交通事故后,应立即向矿总调度报告,并尽快通知马兰矿总调度室和其他相关部门。

煤矿机电运输隐患排查论文

为贯彻落实《贵州省煤炭工业安全管理局关于印发贵州省煤矿隐患排查治理工作实施方案的通知》(黔煤安管[]63号)及《贵阳市安全生产监督管理局关于印发贵阳市煤矿隐患排查治理工作实施方案的通知》(承市安监字号)文件精神,进一步深入开展煤矿隐患排查治理工作,促进煤矿安全生产工作持续稳定,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以建立煤矿安全生产事故隐患排查治理长效机制为目标,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,以国家相关法律法规和标准为依据,进一步深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,切实落实安全生产企业负责和政府监管两个主题责任,突出安全生产隐患治理的重点,健全安全隐患排查治理制度、进一步加大安全隐患排查治理的监管力度,着力解决影响煤矿安全的突出问题,标本兼治,有效遏制煤矿安全生产事故,逐步建立煤矿安全生产长效机制。

二、工作目标。

通过隐患排查治理工作的深入开展,完善隐患排查治理长效机制,进一步提高煤矿安全生产水平,杜绝出现安全生产事故,促进煤矿安全生产工作持续稳定发展。

三、工作任务。

(一)突出隐患排查治理的主体责任。煤矿企业是隐患排查治理的责任主体,主要负责人对本企业事故隐患的排查、治理和防控负全面责任;技术负责人对本单位隐患排查治理工作负技术责任;各分管副职按照分工对隐患排查治理工作负分管责任;业务部门、生产区队(班组)及从业人员,按照具体分工和岗位职责,对隐患排查治理工作负相应责任。

(二)严格落实隐患排查“五落实”制度。对排查出的所有隐患必须按照隐患排查“五落实”制度,做到责任、措施、资金、期限和预案到位,重大隐患实行挂牌督办,做到“无盲区、无盲点、无空挡、无缝隙”,扎实有效地推动隐患排查治理工作。

(三)全面开展的隐患排查治理工作,重点突出以下内容:

1、“一通三防”管理情况。通风系统是否合理,通风设施是否完善、可靠;矿井总风量和各作业点实际风量是否达到规定要求,是否有无风、微风作业等问题;矿井是否装备安全监控系统情况;是否按规定进行瓦斯等级鉴定情况;井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量和标校是否符合规定;按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况,是否严格执行瓦斯检查制度;采区是否实现分区通风;是否按照规定设置专用回风巷;是否存在不合理串联通风;掘进工作面是否按照规定实现“三专两闭锁”;矿井是否建立综合防尘系统且运行正常。

2、顶板管理情况。老采空区大面积空顶是否进行完全密闭,密闭质量是否符合要求;采煤工作面是否严格按作业规程的规定及时支护,有无空顶作业;采煤工作面遇顶底板松软、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时,是否制定安全措施;采煤工作面是否及时放顶,悬顶距离不得超过规定;是否按有关要求加快淘汰木支护和金属摩擦支柱步伐。

3、防止“三超”情况。是否按核定的生产能力组织生产,严防超能力、超强度、超定员组织生产;采掘接替关系、采掘工作面布置是否符合规定;井下各采掘工作面的作业人员是否超过规定的人数。

4、机电管理情况。是否真正实现了“双回路”供电;下井设备是否取得ma认证情况;井下机电设备是否保证完好、杜绝电气设备失爆情况;是否更换国家明令淘汰的设备及材料,特别是高压开关、非阻燃皮带和非阻燃电缆情况;立井、斜井提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。

5、水害防治情况。是否落实《防治水规定》;是否建立采空区、相邻矿井及废弃矿井老空(窑)积水防治措施;防排水设备和设施的完好情况;雨季“三防”(防洪、防排水、防雷电)工作的安排落实情况。

6、自然灾害防治情况。废弃井口是否填堵封实;矿井周围存在山体滑坡、垮塌、泥石流,以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤积危险河道等自然灾害威胁,是否落实防范治理措施;落实暴风、暴雨、雷电、暴雪、冰冻、地震等可能造成煤矿停电、停风、淹井事故的防范措施。

7、应急救援措施落实情况。应急救援机构、队伍是否健全;是否按规定配置应急救援物资、设备;是否制定事故应急救援预案并按规定组织演练;井下带班领导和调度值班人员是否熟悉应急救援措施;井下作业人员是否熟悉避灾路线。

8、制度落实情况。是否健全岗位安全生产责任制、落实领导下井带班制度;企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员是否持证上岗;是否严格执行煤矿安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、瓦斯抽采利用等经济政策;是否建立隐患排查治理制度;井下作业人员是否经培训合格上岗,依法签订劳动合同,按规定配备劳动防护用品,全部佩戴有效自救器;是否严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度;是否制定了隐患排查治理方案,建立了隐患排查治理制度,如期上报了隐患排查和各类统计分析报表。

四、工作进度。

我县煤矿安全生产隐患排查治理工作分三个阶段进行:

(一)方案制定(9月1日?月10日):各煤矿根据有关法律法规及本实施方案,结合企业实际,研究制定具体的安全生产隐患排查治理工作实施方案,并与9月9日前报龙洞沟煤局。

(二)自查自纠、全面治理(9月10日?10月月底):各煤矿按照有关要求,深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生的事故教训,结合具体方案,认真开展自查,全面治理事故隐患,并切实做到整改措施、责任、资金、期限和预案“五落实”,重大隐患要挂牌督办,治理完成后进行安全评估。

(三)督导检查、深化治理(9月10日?0月底):在隐患排查治理期间,各煤矿企业对本矿的安全生产隐患排查治理、自查自纠情况进行现场检查,认真总结隐患排查、治理、评价工作的进展情况,对存在的不足提出改进措施,做好迎接市督导组检查工作。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。为加强对隐患排查治理工作的组织领导,按照上级有关文件要求,成立煤矿隐患排查治理工作领导小组,组长由龙洞沟煤矿矿长杨子兴担任,副组长由龙洞沟煤总工程师刘福林担任,领导小组办公室设在煤矿。煤矿企业要成立相应的.组织机构,定期召开隐患排查工作会议,深入学习贯彻上级有关文件精神,强化全员隐患排查治理工作的意识,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,在企业形成人人查隐患、治隐患、防隐患的浓厚氛围。按照行政一把手负总责,分管领导“谁分管、谁负责”的原则抓好落实,对存在的事故隐患必须查清楚、整到位。同时要注意协调解决隐患排查治理中的有关问题,加强对隐患排查治理工作的监督检查,并做好相关情况的汇总和信息反馈工作。

(二)狠抓落实,注重实效。煤矿要把消除隐患、防范事故作为安全生产工作的重中之重,认真落实安全生产隐患排查工作方案,从规章制度、现场管理和安全设施三个方面,全面排查各种隐患,在治理上狠下功夫,对所有排查出的隐患都要做到整改措施、责任、期限、资金和预案“五落实”,对重大事故隐患的治理要跟踪督办,逐项整改,逐项销号。并及时“回头看”、再检查,切实做到排查认真,整治坚决,成果巩固,防止排查走形式,治理走过场的现象发生,确保隐患排查治理收到实效。

(三)互通信息,加大宣传。在煤矿安全生产隐患排查治理期间,各煤矿要加强信息报送工作,隐患排查治理工作方案和隐患排查治理情况登记表要由主要负责人签字并及时上报龙洞沟煤局。同时大力宣传隐患排查治理工作的重要性、必要性,发动广大从业人员参与隐患排查治理工作,尊重他们对安全生产的知情权、参与权和监督权,使广大职工能够全面细致地查找各种事故隐患,积极主动地参加隐患治理。

(四)健全制度,完善机制。各煤矿要以本次隐患排查治理专项行动为契机,推动重大危险源监控管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展,既要切实消除威胁安全生产的隐患,又要落实治本之策,加强制度建设。要通过专项行动的开展,建立完善重大隐患排查治理机制,使隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化。要建立安全生产重大隐患分级管理、重大危险源分级监控两项制度,建立安全生产隐患排查长效机制,有效规范安全生产隐患排查治理工作。

(五)积极创新,总结推广。煤矿要根据本企业的实际情况,积极创新工作方法和手段,结合实际建立和完善本企业的隐患排查方法和隐患排查重点,及时总结工作经验,积极推广先进经验,促进我县煤矿安全生产形势进一步稳定发展。

煤矿重大安全隐患排查制度

制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约,为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生求职网提供的制度文章供您参考:

为认真贯彻执行《安全生产法》、《特别规定》(国务院446号令)和(安监总煤矿字[]133号、(2005)134号法律、法规。防止矿井重大安全事故的发生,及时消除安全生产重大隐患,特制定重大安全隐患排查制度:

3、公司总经理负责组织人员制定重大安全隐患整改方案、安全保障措施;。

煤矿班组隐患排查治理制度

为提高员工安全意识和操作技能,使隐患排查与治理工作落到实处,特制定本制度。

第一条:班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训,提高员工安全意识,作到不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律,拒绝他人违章指挥,杜绝人为不安全隐患发生。

第二条:班组长必须随班指挥,班前、班中、班后进行安全隐患排查治理;严密监控生产中的每道工序,及时处理出现的安全隐患问题。

第三条:全员参与安全隐患排查治理,当班班长和安全质量验收员要进行现场巡回检查,工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业,坚持安全隐患未排除不得开工的原则。

第四条:严格按《规程》,措施和规定进行隐患排查治理。第五条:严格按下列程序排查治理安全隐患:

1、查出的一般性隐患,由当班班长安排现场及时整改。

2、查出现场处理不了的隐患,当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施,并及时报告调度室。

3、检查发现有重大险情时,班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点,并及时报告调度室。

4、进入工作现场后,首先安排治理现场存在的安全隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点。

5、坚持“边检查、边处理”的原则,对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得组织生产。

6、对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施。

7、交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整。

第六条:当班能整改的隐患,必须在当班处理完毕,不得留给下班处理;并作好隐患整改记录,及时上报安监科汇总。

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