精选在职考研协议书（案例14篇）

合同协议是商业交易中不可或缺的组成部分，它为双方提供了一种法律保障。合同协议是通过双方或多方协商达成一致，确定各方权益和责任的法律文件，它具有法律效力和约束力。那么在签订合同协议时，我们应该注意哪些要点呢？以下是小编为大家收集的合同协议范文，供大家参考。那么我们一起来看看吧。

在职培训协议书

甲方：

乙方：

风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的.，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：

第一条培训的内容。

1、培训项目名称：

2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

第二条培训费用甲方支付约定的费用，总额为：

第三条甲乙双方的权利义务。

1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第六条违约责任有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：

1、乙方严重违反甲方的规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。

第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

在职考研申请书

现今社会公众的追求意识不断提升，我们每个人都可能要用到申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编整理的在职考研申请书，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

我叫xxx，是xxxxxxx小学的一名教师。本人于________年____月荣幸的分配到xxxxx小学工作，参加工作三年以来，我一直认真学习专业知识，严格要求自己，虚心向同行学习，不断提升自己的业务能力和水平。期间，我担任了一至六年级的英语、综合学科教师与班主任，也荣获了一系列的教学成绩奖与骨干教师称号等，工作上的表现得到了一定的肯定，但是我明显感觉自己现有的知识还不够专，不够精，工作能力还有待提升，这归根结底是因为我在专业方面的知识还不足，我应该努力提高自身素质，努力完善自己。所以我向组织提出申请，申请组织准我参加研究生考试，以便在研究生的学习过程中积累更多的专业知识，将来能够更好地教书育人，以更好地状态投入到工作当中去。

三年来，我渐渐发现知识对工作的重要性，这个时代的特征是：它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式，这一点现在已经充分体现出来，我们离开校园已有三年多的时间了，但感觉到没有学到的知识还很多，所以明白只有那些感受到时代跳动脉搏的人，才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的.能力有限，但我坚信脚无法到达的地方，眼睛暂时看不到的东西，思想可以达到，能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。

所以这次考研的机会对我来说是千载难逢的好机会，我应尽力去争取，在此特提出申请，在这段时间内我将努力复习，认真准备，最近一段时间我一直为考研而奋战，我为了自己的梦想努力追求，我喜欢教育事业，我想在这个领域做得更加优秀，我相信凭着我的努力一定能考上理想的学校，为了能够更好的服务于教育，将来更好的适应新时代的教育工作，为xx（省城名）教育的明天，我会更加努力。望领导给予批准！谢谢！

申请人：_________。

日期：_________年____月____日

在职培训协议书

在职攻读博士

尊敬的领导：

您好!我是xxx，xx学校研究生导师。很荣幸向贵公司推荐xxx。

该同学综合素质较高，是我在当年入学的50余名学生中挑中的3名指导学生之一。

xxx作为一名党员，后来作为一名党支部书记，立场坚定，政治觉悟高，能够同党中央保持高度一致。xxx学习认真，成绩优异，该生最大的优点就是扎实、肯钻研，思维活跃。读研期间，行政管理的基本理论掌握牢固，表现出较强的科研素质与潜力。

在学习中善于发现问题和解决问题，具有较强的独立学习能力，对问题有钻研精神，能够灵活运用所学知识解决问题，参与研究了多项课题，并得到了较高的评价。

在完成硕士学位毕业论文期间，该生运用科学的思维方法和严谨的科研态度进行论文题目的调查设计，熟练掌握了调查方法，论文写作技巧等知识。经过文献查阅、开题报告、课题实施、资料整理、论文写作、答辩等系统培养，该同学已具备了较高的科研素质。

在校研究生会换届选举中，该生表现出了出色的演讲能力与应变能力，通过层层竞选，最后当选为我校研究生会副主席。

在其任职的一年多中尽职尽责，出色地组织了多次活动，学生干部经历培养了该生良好的组织协调能力与领导能力。在我院教学秘书的选聘过程中，该生也表现出了较好的综合素质，得到了校选聘工作领导小组的'认可，最终以在校生身份兼任我院的教学秘书。

期间，该生代理过本科学生的辅导员，对学生的日常管理工作深有体会，曾将其管理体会写成文章在校刊上予以发表，受到了学工处的表彰。研究生课程系统完成后，该生曾协助我进行了近两个学年的本科教学工作，一些基础课程的讲授该生已经完全能够胜任。

但在一些专业课程教授中由于经验不足而略显生疏，驾驭课堂的能力需多加锻炼，相信以该生的悟性，不需太多时日定能胜任行政管理领域的教学任务。今年，该生即将以优异成绩圆满完成他的硕士研究生学业，我曾挽留其在长春留校工作，但该生念其父母年事已高且均在老家工作生活，为了尽儿女孝道，报答二老养育之恩，让二老到晚年得享天伦之乐，该生拒绝了我的挽留，对此我亦能理解。

因此，我特尽绵薄之力为我得意门生写此推荐信，以助其今后良好之发展，希望之后有关单位领导看到此信对该生有所了解，为其单位引进一名后起之秀，亦为国家培养一名栋梁之才，相信以该生的能力定能为单位出色工作。也希望在今后的工作中该生能继续发挥自身优势，克服自身弱点，为国家的社会主义建设做出自己最大的贡献。

经过硕士阶段的学习和锻炼，xxx同学已经成长为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才。我认为该生很适合在大专院校做行政或是教学工作，相信他能做好。书不尽言，今后若有幸教育界同仁同样赏识此学生，很欢迎您致电于我共同探讨该生的问题，这亦是对我工作的肯定。

作为该生的导师，我愿意推荐xxx到贵单位工作，为贵单位的发展尽其所能。祝愿贵单位发展顺利!祝愿xxx同学前程似锦，得到贵单位伯乐的认可与赏识，亦希望其能为我国的教育事业以及社会主义建设事业地发展做出贡献!谢谢!

xx年xx月xx日。

在职攻读博士

遇到生词不要慌，可以根据上下文猜词思。

在在职博士英语考试的阅读中肯定会遇到一些在职博士考生之前没有接触过的单词，在职博士考生碰到这些单词的时候千万不要慌张，看不懂的词可以直接跳过，然后根据上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句话易出题，在职博士考生要重点查看。

在职攻读博士

结合文章内容试着来给自己设问题。

阅读整篇文章的时候，当看到首末句、文章主题、副标题甚至是图片的时候，在职博士考生可以提出与之相关的问题，可以写在题目或图片旁边帮助阅读文章内容。

为了更好的把握文章所要表达的重点，在职博士考生不妨提出一些的问题，把问题写在每篇文章的开头，当看到这些问题的时候，在职博士考生就会回忆起全部内容。

学生考研租房协议书

在职考研的困惑

在职的考生，分两种一种是辞去工作，一心一意地进行考试复习；第二种是，边上班边学习。不管是那种，我们必须要看到一点的是，在职考生已经脱离学校的学习环境有一定时间，很多学习习惯以及学习热情有了很大程度上的改变，这是对这类考生最大的不利之处。你们一定要在心理上给自己这样的暗示：“一定要考研成功！”给自己一个坚强的信念，大家要明确自己的考试方向、目的。这样才不会半途而废！

2.如何安排时间。

在职考生的时间相对较少，有时还有很多工作上的事情需要花费大量的经历。而且考生普遍存在的现象就是自学热情不高，信息闭塞，掌握不好重点难点。大家尽量要为自己营造一个学习的环境。另外，很多人自己拿起书本复习，根本不知重点在哪，知识结构框架如何，更谈不上什么学习技巧，所以建议考生还是尽量选择参加一些考研辅导班，因为跟着老师上课进行复习，知识总体上把握会好得多，而且可以和同是考研的群体进行信息交流，跟上考研制度的改变，到达资源共享。并且这样在进行课后复习时，花同样的时间，你就可以比别人了解更多知识。

3.各个科目复习重点。

这要视个人具体情况而定。一人某一专业好，就可以适当的减少复习时间，比如说，某人从事数学工作，数学知识就扎实，就可以将时间多花费在自己的薄弱环节。强项就可以挑出自己需要改进的方向滚动强化训练，而自己的弱项则需要循序渐进，专项练习各个突破，由易到难逐步深化。最后对自己的学习情况总体测评，查漏补缺。

文档为doc格式。

在职考研的困惑

似乎在眨眼间，已经工作两个年头了，毕业时的情景历历在目，工作上的不尽如人意，现实经济状况的困窘，使得本来打算安心工作的我，开始萌生了考研的想法，虽然我知道考研并不是改变命运的有效途径，但对于我是唯一的。于是我毅然决定加入07考研大军之列。

接下来便开始筹划考研复习的整个过程，其他事宜在这里不想多谈，对于在职考研者，最大的障碍主要表现在两个方面，其一边是时间，原因很简单，另一方面就是该不该考的问题，对本人而言，可以说这种思想似乎贯穿了我考试复习过程的始终，在向我的07考研作别的时刻，静下心来从长计议，对这个问题发表一下个人意见。

该不该考,对于在职考研朋友来说，是一个非常严峻的问题，而且要必须回答好的问题。在职，也就说你已经有了工作，那么还要不要考研，为什么要考，是不是值得去考，是不是必须要考，研究生毕业后一定会比现在强吗？我想这是多数年轻的在职朋友都面临的问题，也是首先必须要思考的问题。

这个问题，不但要思考，而且必须自己反复捉摸，把答案深深地写在自己的脑海里，只有这样，选择了考研才可能成功。有道是，工欲善其事必先利其器，对考研而言，我们所拥有的唯一能贯彻始终的有效武器就是，动力，或者说动机，只有先明确了考研的目的，在你的头脑中描绘出成功之后的美好前景，然后你才可能全身心地去投入复习，去实现自己美丽的梦想，否则，或者半途而废，或者再一次次动摇中又站起来，要知道，你的时间本来不多，在没有动力的时候，还能有什么学习效果而言，换句话说，你自己就告诉自己考上考不上都一样，甚至不停的问自己，读完研会不会还不如现在，如果这样，考研对于你来说可能只是个参与者，不会有结果的，同时你也耽误了现在的工作。

那么如何给自己一个满意的'答案，而带着美丽的梦想去准备考研呢，我认为，可以分以下几种情况讨论。

首先，如果你自己没有考研想法，或者说你对现在的工作很满意，如果有人三番五次的劝你，或家人朋友的再三鼓励，而使你有些动摇，那么你干脆别考，因为这种动力还不足以使你能坚持到最后。

第二，不要拿你现在工作的薪水、待遇作考虑，要看你现在所从事的工作是不是能锻炼人，是不是你做下去今后会有长远的发展。换句话讲，如果三年、五年的，你的单位抛弃了你，你还有没有能力去找别的工作，是不是到那时你已经什么也不会了，如果从这个角度上讲，你决定了考研，我认为应该鼓励，假想几年后，你已经成家，可工作突然没了，而就你目前工作的状况，到那时再找个令自己满意的工作可能似如登天，怎么办，现在考研，换更好的工作。（因为就你现在本科的学历，换工作很难）我认为，以这种“人无远虑必有近忧”的思想来寻找你考研的动力可行性应该还是很大的。

第三，如果感觉自己不适应现在的工作，或者说不能胜任，你虽然尽力，但也不一定把工作做得很出色，这也完全可以考虑转行，俗话说“男怕选错行，女怕嫁错郎”，应该有一定的道理吧。那么考研就可以作为你转行的有效途径，你可以抱着这个目的去选择考研。

还有一种情况，如果你现在的工作很好，但是你是个很有抱负的人，你的理想绝非如此，只有通过考研才能更好地走自己的路，那就完全没有必要犹豫了，因为这种动力完全来自自身，没有比事业更高的天，既然你事业心很强，所谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，走自己想走的路，败也无悔。

以上我简单分析了在职考研的朋友，可能会面临的几个问题，实属个人初步看法，如有不妥，请勿见怪，还望回帖共同讨论，总而言之，这个问题对于在职考研是必须首先要解决好的，随着社会的发展，可能有更多的朋友，会走入在职考研的队伍中来，真心希望大家都能理性的作出选择，因为这可能会决定以后你的路会不会走得更好。

在职考研励志故事

如果说考研苦，那在职考研更苦。当年考研成功，估计和不少人一样，走的是在外单位报考，上线后辞职的路子。至于复习计划及复习策略上，可参考的资料和研友们的建议比比皆是。只要根据自身的实际情况，选择适合自己的方案，脚踏实地的走，成功都是有很大希望的。在此，针对我们在职考研的特殊性，我把涉及到的一些技巧性的经验记录下来，供有需要的朋友们参考。

一、确定是否本单位不让报考，即报考后如果上线的有关政策，收集前人(本单位以前如果曾经有人报考、辞职考研成功的话，你成功的可能性就大多了)经验。

二、如果确定单位不会开介绍信让你报考，只有选择到外单位开证明了。

三、选择报考学校，这是关键所在，一旦报错学校，以后追悔莫及。以我所了解的情况来看，名校大多非常看重在本单位报考，录取阶段发现问题都会毫不留情拒绝录取。名校以外的学校相对松些，如果上线，就算和研招办老师坦言自己不是在本单位统一的情况下报考的也无所谓，有些学校甚至直接将调档通知书在复试的时候交给考生，让考生自己去搞定档案的事情。

四、确定要考了，还是应当和几个好友商量商量，征求意见，最好能找到一个同党，那样在考上线以后事情要好办一些，你走不到的路子说不定他就走到了，这样互相都有个照应。

五、在有把握考上之前封锁消息，不要宣扬，以免树大招风。

六、全力以赴，迎接考试，其间可以稍微向外界透露一点风声，好让“公仆”们有一点准备，切忌不好太张扬，否则一旦上边知道，轻则找你谈话，重则委你以重任，让你无法静下心来复习。

七、参加完考试以后，如果感觉还可以，就要开始为后面作铺垫了，搞好和领导的关系是至关重要的，必要的时候要见机行事，该表示的就不要吝啬了。

八、分数出来以后，如果没上线，封锁一切消息;如果上线，动员一切可以动员的力量，拜访报考学校的老师是十分必要的。

九、一般情况下，三月底九确定分数线了，分数不高的考生们一定要密切关注调剂的问题，想对策，这就要看自己的本领了。

十、档案问题。这是很关键的一点。在确认单位不会放任的前提下，最好的办法是：看准人，想尽一切能想的办法，动之以情，晓之以理。不过话说回来，这也是靠运气的。

在职考研，除了一些基本的为考试做的复习准备之外，在很多方面都存在着麻烦和矛盾，这就需要研友们用足够的智慧和能力一一化解。以上我所列出的只是凭借自己曾经遇到过的问题，做了一个简单的归纳，提出了一些解决的建议。真诚希望大家能受用。

在职考研的常识

在职培训协议书

甲方：

乙方：

经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：

第一条培训的内容。

1、培训项目名称：

2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

甲方支付约定的费用，总额为：

第三条甲乙双方的权利义务。

1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的.年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条工资及福利待遇。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

第六条违约责任。

有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：

1、乙方严重违反甲方的规章制度的；

2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。

第七条协议的效力。

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

_______年_____月_____日。

乙方（签字）：

_______年_____月_____日。

文档为doc格式。

在职考研心得体会

在职考研对于工作人士来说既是一次机会，也是一次挑战。为了在工作和考研之间取得平衡，在备考阶段首先需要进行精细的规划。首先，要合理利用工作和休息时间，合理分配各科目的学习时间，避免把全部时间都用于工作，而导致考研备考无法进行。其次，要确定一个合适的备考目标，根据自身的实际情况制定考研复习计划，并设定合理的阶段性目标，逐步实现考研的最终目标。

二、高效学习的方法与技巧。

高效的学习方法与技巧是在职考研备考过程中必备的能力之一。首先，要做到科学规划时间，制定学习计划，并进行灵活调整。其次，要善于利用碎片时间，比如在上下班途中，午休时间等，可以通过听课、刷题、背诵等方式，充分利用时间，提高学习效率。此外，要善于总结整理，将学习笔记进行归纳、整理，形成系统化的知识框架，便于复习时查找和回顾。

三、自律坚持的背后。

在职考研备考期间，自律和坚持是非常重要的品质。首先，要有坚定的决心和信念，克服种种困难和压力，坚持学习。其次，要保持适量的锻炼和休息，保持身心健康，以应对备考期间的各种困难和压力。最后，要保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠时间，提高大脑的运转效率，以更好地进行备考。

四、压力管理与心态调整。

在职考研备考过程中，压力是难以避免的。为了更好地应对备考压力，正确管理并调整心态，需要采取一系列的措施。首先，要保持积极的心态，明确自己的备考阶段，相信自己的能力与潜力。其次，要适度调整学习和生活的节奏，不过分苛求自己。另外，要与身边的朋友和家人保持沟通，分享自己的想法和感受，得到支持和鼓励。

五、充实而有序的备考复习。

在职考研备考期间，充实而有序的备考复习是非常重要的。首先，要建立合理的学习计划，明确每天的学习内容和时间，制定每周、每月的复习目标。其次，要选择适合自己的复习方法和资料，如参加培训班、购买教材等。另外，要注重练习，将理论知识转化为实际操作能力，进行大量的刷题和模拟考试，提高解题能力和应试技巧。最后，要及时总结反思，了解自己的学习情况和不足之处，及时调整复习计划和方法。

总结：

在职考研虽然充满着挑战和压力，但只要我们制定明确的目标，正确选择学习方法和技巧，并保持良好的心态和坚持不懈，相信我们一定能够在备考中取得好成绩。同时，备考过程中，我们也要时刻保持较高的工作效率和质量，做到学好、工作好两不误，取得事半功倍的效果。让我们勇敢迎接在职考研的挑战，为实现自己的人生理想而努力奋斗！

考研就业协议书

现将如何填写其中的栏目作如下说明：

1.【姓名】、【出生日期】填写必须与现有研究生学籍一致。

2.【专业】所填专业必须与录取专业名称一致，变更专业的以省教育厅审批后的专业名称为准。

3.【学制】2年或者3年，专业学位研究生一般为2年，学术型研究生均为3年。

4.【学位类别】博士或硕士。

5.【培养方式】一律填写“统招统分”。

6.【结业方式】一律填写“毕业”(已被学校认定为“结业”或“肄业”的，按实际情况填写。)。

7.【政治面貌】如实填写，“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”或“群众”。

8.【毕业时间】填20xx年7月或12月。

9.【身体状况】填“健康”或“良好”。

10.【生源地区】填本科入学前户口所在地，省辖市(或县)一级即可。如果本科毕业后落实工作并解决户口，填写工作单位所在地的省辖市(或县)即可。例如，河南省新乡市。

11.【家庭所在地】如未婚，按“生源地区”一栏的标准具体填写;如已婚其配偶又是非在校生户籍，按配偶的户口所在地填写。

用人单位(即乙方)一栏是由毕业生交用人单位填写的，请同学们不要随意填写。但到学校签约之前，在“单位名称”一栏必须填写签约单位的具体名称。

请毕业生(即甲方)在甲方签字处把个人的名字签好，并写明日期。

【备注信息】在。

协议书。

的最后一页。是因甲、乙双方有其他未尽事宜，如一些特殊要求或承诺，并希望通过文字的形式来明确，可以在此栏中注明。

在此，再次提醒同学们谨慎签约，杜绝无端违约行为。

真诚祝愿同学们早日找到理想工作!