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劳务合同电子集锦(模板21篇)

时间:2023-12-14 06:21:34 作者:HT书生

劳务协议是用人单位与劳务人员在劳务派遣过程中达成的一种书面协议,明确了双方权利和义务。希望大家能够从这些劳务范文中得到一些对于自己劳务管理工作的启发和帮助。

电子版劳务合同

为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学校的利益,根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。

第二条工作岗位:

甲方根据工作需要,安排乙方从事________________岗位工作。

第三条工资待遇:

(一)根据《________学校录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为_______元/月(大写:____________),在完成当月工作任务的下月发放。

(二)按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_________。

第四条权利义务:

(一)甲方权利。

1、甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

(二)甲方义务。

1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

(三)乙方权利。

乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。

(四)乙方义务。

1、遵守国家法律、法规;遵守学校的'规章制度,服从甲方的工作安排。

2、乙方应为甲方保守商业秘密。

3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。

(一)乙方不服从安排或不胜任岗位工作。

(二)违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造成损失和影响的。

(三)多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的。

(四)有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。

(五)甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。

第六条违约责任:

(一)乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学校的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。

(二)甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔偿要求。

(三)乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。

第七条有关事宜:

(一)本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

(二)本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商。

(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地点)签订,一式____份,甲乙方各持______份,学校存档一份。

法定代表人:_________。

地址:_________。

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单位住所:____住址:_______。

法定代表人(或负责人):_______。

身份证号码:______________。

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条:劳动合同期限。

本劳动合同为劳动合同。期限为:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条:工作地点。

_______省_______市_______路_______号。

第三条:工作资料。

1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要能够调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不一样意调整,甲方能够提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条:工作时间和休息休假。

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每一天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条:劳动报酬。

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿职责。

第九条:乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位坚持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担职责,与甲方无关。

第十条:劳动合同解除或终止。

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条:本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)。

乙方(签字)_______。

签约代表(签字)_______。

日期:_______年_______月_______日

劳务合同集锦

止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(二)乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(三)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的,按现行劳动法规执行。

(四)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

电子版劳务合同

甲方(用人单位)名称:法定代表人:联系地址:

乙方(劳动者)姓名:身份证号码:联系地址:

根据《劳动法》《劳动合同法》及国家、省有关规定,甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

1.合同期限自年月日起,其中试用期自年月日起。

二.工作内容和工作地点乙方从事___。

乙方同意甲方根据生产经营需要和身体健康状况,可以单方面变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意工资随岗位变动。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律的,甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处罚。

三.工作时间和休息休假乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过44小时。

甲方因工作需要,可以安排乙方加班。

因工作需要,甲方每周提供一天轮岗。

经协商,乙方工资总额中包含单身休息的工资补偿。

乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年休假等假期。

休息休假的具体条件、程序和程序按照甲方的规章制度执行。

四.劳动报酬及支付时间(1)乙方工资按月支付。

试用期工资为人民币(试用期工资不低于最低工资标准),试用期后工资为人民币。

甲方安排乙方在休息日或者法定节假日延长工作时间或者加班的,乙方同意按照正常工作时间工资计算加班费,休息日加班的优先补休,安排补休的公司不支付加班费(加班时间和程序的确定见公司规章制度)。

(2)发放日期:甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定节假日或休息日,应提前至最近的工作日支付。

(三)薪酬调整乙方同意甲方根据实际经营情况、内部规章制度、乙方考核结果以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容等的`变化,对乙方的薪酬水平进行调整。

但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按国家规定参加社会保险。

乙方同意购买社会保险,并积极向甲方提供购买社会保险的必要材料。

乙方故意拖延或不购买社会保险,严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,不支付经济补偿金。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方工伤或职业病的治疗按国家有关规定执行。

乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。

甲方应按照国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动防护用品。

乙方从事接触职业危害作业的,甲方应当按照国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

甲方应依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守。

(2)如果乙方掌握了甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项,无论是在劳动合同期内还是离职后,都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。

乙方不得利用工作之便影响甲方的经营和形象,不得在市场上与甲方竞争,损害甲方利益。

甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《培训与服务协议》,并约定竞业限制范围、经济补偿金额、支付方式、限定期限及违约责任等。

八.解除和终止本劳动合同的解除或终止按照《竞业限制合同》和甲方的规章制度执行。

双方解除和终止本合同的,乙方应按照甲方规定的离职程序办理工作交接及其他离职手续.甲方将结清所有债务(包括工资、加班费、经济补偿金等。

)在乙方按照甲方的离职程序完成工作交接等离职手续,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续后,方可与乙方进行.九.赔偿如乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失:1。

甲方支付的培训费、招聘费;2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3.甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

甲方违反规定或者本合同约定解除劳动合同的,应当依法向乙方支付赔偿金。

十、劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以按照《劳动合同法》的规定申请调解、仲裁、提起诉讼。

xi。

甲乙双方约定的其他事项:第十二条本劳动合同一式两份,双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字):法定代表人:签订日期:以上日期:年、月、年,内容参考:百度百科-劳动合同范本。

电子版劳务合同

尊敬的刘总:

我是___部的孙原吉。

首先感谢领导对我的信任,作为一名劳务工能够负责党政行业客户经理这个重要的岗位,我感到非常的骄傲和自豪。

昨日关于劳务工转签的会议后我心里久久不能平静,想来想去还是写了这份申请,希望领导在百忙之中能给予考虑,给予转签报名机会。

20__年电信重组后我一直从事政企客户部“党政行业”客户经理这个岗位,虽然只是一名劳务工,但我一直以一名电信员工的标准要求自己,在公司领导的支持和帮助下,20__年至今党政行业收入得到了迅速的提高,无一重大客户离网,特别是利用原联通工作关系成功洽谈“医保定点划卡专线”业务,截至目前已成功签约该项目用户376户(不含近期准备签约用户),从该项目的用户签约到每条线路的施工、调测、上线、收费都是我一店一店一站一站的负责。这两年中我付出了很多辛苦,但也得到了回报,光医保项目就可以每年为公司创收将近280万元(此项目为我自己去谈,省去了代理商发展的中间环节,为公司节省了大量的代理费用支出),20__年通过不断的努力和服务维系工作,成功维系续签了营口市福利彩票发行中心、营口市国家税务局、营口市中级人民法院等c网重大客户。

20__年度我有幸荣获了市分和省分公司的先进的___光荣称号,特别是省分公司20__年度的“天翼之星”荣誉称号,这说明省分和市分公司领导对我工作的认可和肯定。

正是因为有了省市级的先进,可能是为了平衡部门内部的关系及其他多种因素,近两年部门年终评分没有得到“a”级,谁料竟会因此可能失去这次转正的机会。而这对我,将是十分重要的一次人生转折,也会破灭我几年来的希望。

今天我找了些公司文件,又让我心中升起了些许希望,根据中国电信辽[20__]201号文件要求,获得“天翼之星”的员工在职业生涯发展过程中应处于优先地位,我今日鼓起了很大的勇气写了这份申请,就是想把我内心的真实想法向刘总您向公司领导做以真诚汇报:作为一线的客户经理我是胜任的,工作对得起公司培养,对得起领导的信任。给公司带来不必要的麻烦。

申请人:

申请时间:

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邮码:____________。

电话:____________。

法定代表人:____________。

职务:____________。

乙方:____________________________________。

邮码:____________。

电话:____________。

法定代表人:____________。

职务:____________。

为了调动农民发展农副业生产的积极性,增加集体和个人收入,提高经济效益,为城乡市场提供更多的农副产品,经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

承包期为____年,从____年____月____日起,至____年____月____日止。

1.甲方有权对乙方承包的特定副业项目生产经营实行监督检查。

2.甲方必须合理分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资,合理安排乙方接受业务技术部门的培训。

3.甲方应该定期公布集体的财务帐目和副业生产提成费用的支出情况,接受乙方的财务监督检查。

1.乙方在承包期内,必须向甲方上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤),其中____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤____);____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____,____公斤____);。(或:按乙方的收入比例分成,甲方得____成,乙方得____成。)。

2.对以上交承包款为承包形式者,乙方有权根据市场需求,自主调整生产经营项目;对以特定副业项目为承包形式者,乙方在完成承包项目规定的任务之后,有权自主调整经营项目。乙方在不违背国家政策、法律的前提下,有权自主决定生产和经营活动。

3.乙方有权获得国家下拨的用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款和其他物资,有权接受发展副业的生产技术培训。

1.甲方如不按时、按量分配给乙方国家下拨用于发展副业生产的化肥、农药、专项贷款指标和其他物资,应按其价值的____%,向乙方偿付违约金。

2.乙方如不按时、按量向甲方上交承包款(或特定的农副产品),应按其价值的____%,向甲方偿付违约金。

在合同执行期间,如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方生产、经营的农副业产品损失,经调查证实后,甲方应根据实际情况,减少或免除乙方承担的义务。

本合同自承包开始之日起生效,合同期满自行失效。合同期满后,甲乙双方如愿意继续承包,应重新订立合同。合同执行期间如乙方去世,其家庭成员有承包继承权。

合同执行中,甲乙双方不得随意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的变更而变更。合同中如有未尽事宜,必须由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份,合同副本一式____份,交村委会、(如经公证或鉴证,则应送公证或鉴证机关)各留一份。

联系地址:联系地址:

邮编:邮编:

电话:电话:

签约日期:签约日期:

劳务合同

乙方:____________

根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的'精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

二、根据甲方的经营情况,确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密:____________(如:经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。

三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳务关系,对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务,直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳务合同的解除而终止。

四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的,应承担违约责任,须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的,应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的,交由司法机关依法处理。

六、甲方为培训乙方所花费的培训费用,若乙方在合同未到期的情况下解除合同,应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。

七、乙方违反本协议第五条的约定,应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。

八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

_______年_____月______日

劳务合同集锦

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。

2、其他形式:

(二)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(三)甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产。

假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

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甲方:

乙方:

兹有乙方承包甲方包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、环境卫生等项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:

一、劳务承包项目:包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、安全管理、环境卫。

二、承包期限:20_年3月至20_年12月.

三、承包费用:包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元/吨结算劳务费,回料每。

四、承包费支付方式:乙方必须按甲方要求进行工作,甲方以现金按月向乙方支付承包费用。

五、甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

六、承包期内乙方的职责、任务和要求:

(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。

(二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

(三)、具体职责、任务和要求:

1、每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安排包装人员进行包装,严禁混包、漏包、多装、少装,所装货物必须码放规范、整齐;严禁无票装车或先装车后开票的现象发生。每日由包装负责人对包装称重系统进行校验,确保袋重合格。

2、包装物由包装负责人到分厂领用,每次领用后办理出库手续,并建立台帐,每日据实核对包装物的使用量和破损数量,每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对,如有不符,查明原因,及时处理。

3、包负责人在每天包装工作完成后,必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。

4、实行包干工资,包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量,必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承担。

七、违约责任:

(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。

(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。

(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

八、未尽事宜:其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的,以国家法律、法规为准。

九、本合同一式四份,甲、乙双方各持一份;甲方存档一份;财务部门备案一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

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甲方(用人单位)名称:____________(以下简称甲方)。

地址:____________。

性别:____________民族:____________。

户籍所在地:____________省市县(区)(镇)。

居民身份证号码:____________。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

第一条本合同为固定期限合同,期限为____年________月________日至____年________月________日止,其试用期为个月,期间____年为一度考核,考核成绩与工资挂钩。

二、工作内容和工作地点。

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时如质如量地完成教育教学工作任务。

三、工作要求:____________。

第四条合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方x,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。

第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为"学者型、科研型、创新型"名师为目标。

第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新的团队。

四、乙方的权利和义务:____________。

第十四条乙方义务:____________。

1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务;。

2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;。

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求;。

4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;。

6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一;。

7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和建议;。

8、遵纪守法,开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。

第十五条乙方权利:____________。

1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。

2、乙方依法享有休假、婚假、丧假,公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。

3、经学校评定,被评为名、优师,享受名、优师待遇。

五、劳动报酬:____________。

第十六条乙方实习期间工资为元/月,不享受津贴和奖励工资。

实习期满正式上岗后的工资为结构工资制,按月发放。分为基础年薪工资、学校(地方)绩效奖励工资、工作量津贴三部分。

1、基础年薪工资:____________。

(1)月基本工资元。

2、工作量津贴:____________。

(1)职务津贴:____________担任职务,元/月。

(2)班主任津贴:____________元/月。

3、奖金:____________元。

(1)全勤奖金:____________元/月。

(2)竞赛奖金:____________个人在乡级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。

集体在乡级竞赛中荣获钱三名奖该班教师各元。

个人在县级竞赛中荣获前十名将该任课教师元。

(3)寒暑假生活补贴:____________寒假元,暑假元。

本合同履行期内,甲方x以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。

六、劳保福利和待遇:____________。

第十七条纯福利发放:____________教师节元,中秋节、端午节各元,春节开门红包元。

第十八条教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。

第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习,各种会议,各种学术活动,期间的工资,培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。

实习期间享受同等福利和待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订:____________。

第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方x以解除劳动合同。

1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的;。

2、严重违反甲方规章制度的.;。

3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;。

4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;。

6、被依法追究刑事责任的;。

7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚,致使本合同不应继续履行的;。

第二十三条有下列情形之一的,甲方x以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能继续从事原工作。

第二十四条乙方遇有本合同"乙方权利和义务"条款中所述各项权利甲方不能落实,且经乙方正式提出一个月后仍不能解决,乙方有权提出解除劳动合同。

第二十五条本合同期满时,合同终止。

2、符合本合同第二十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。

九、违约责任:____________。

第二十七条本合同在双方约定时,因甲方违反约定,甲方依法向乙方支付经济补偿金;。

第二十八条乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。

十、特别约定:____________。

第二十九条甲乙双方约定的其他事项:____________。

1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。

2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。

3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。

4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。

第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第三十一条本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

第三十二条本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

(特别提示:____________以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)。

甲方(盖章)乙方(签字)。

主要负责人:____________(签字)。

____年________月________日。

[]劳务合同电子集锦

经甲、乙双方友好协商,就_____单位保洁服务事宜达成如下协议:

一、甲方聘请乙方________名保洁员,负责单位的保洁服务工作。

二、服务费用共计______元/月。

三、合同期为:______年_____月_____日至_____年______月______日止。

四、乙方人员服务要求:

1、工作期间统一着装,佩带胸卡,服装干净整洁,保持良好的'仪容仪表;。

2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定人员的临时性工作安排;。

3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行;。

4、保洁期间遇到有人使用卫生间应停止手头工作主动避让;。

5、具体工作时间、工作标准见附页。

五、甲方权利义务:

1、甲方有权向乙方提出改进意见,乙方应按甲方的整改意见进行整改;。

2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员,经乙方核实确认后按甲方要求更换人员;。

六、乙方权利义务:

1、乙方应加强员工培训,提供适合甲方要求的人员;。

2、乙方更换人员须提前通知甲方主管领导,征求甲方意见;。

3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人;。

4、乙方人员每人每月有四天有薪假期,但调休时应安排好工作为前提。

七、违约责任及解决方式:

2、乙方严重违约甲方有权单方解除合同,由此给乙方造成的损失由乙方承担;。

6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;。

7、本协议自签字盖章之日起生效。

保洁员(签字):____________。

签订日期:______年_____月_____日

[]劳务合同电子集锦

雇员(以下简称乙方):________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就双方的职责协商一致,签订本合同,并承诺共同遵守。

1、本合同的劳务期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________个月。

2、其中试用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________个月。

3、乙方应在________年______月______日前到岗。

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作,工作地点是________________,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

1、甲乙双方协商确定,乙方采用定时工作制,工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

4、甲方应按照劳动法的规定,给乙方上社保。

4、甲方应按照合同的规定,按时、足额的向乙方支付报酬。

1、乙方应按照合同的规定,按时到岗。

2、乙方应遵守甲方的规章制度,安全、高效的完成甲方安排的任务。

1、乙方的固定工资标准为________元/月,乙方在试用期期间的工资为________元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第(________)种工资形式:

(1)计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为________元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月________日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4、合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

1、有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。

(2)劳务合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使劳务合同无法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

(4)被依法追究刑事责任的。

3、其他根据劳动法可以解除合同的情形。

1、凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订补充协议,因乙方原因而提前解除劳务合同,乙方应赔偿甲方的培训费用,具体赔偿标准执行补充协议的约定。

2、乙方在签订劳务合同之前,甲方有权了解乙方与劳务合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳务关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳务合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

3、双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

在合同的履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,责任方都应该承担责任,违约金根据具体的损失计算。

1、本合同一式________份,自双方签字后生效;双方各执________份。

2、因履行本合同发生争议,双方协商解决,协商不成的,双方均可向________法院起诉。

3、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以签订补充协议。

甲方:__________________。

代表人:________________。

签约时间:________年______月______日。

乙方:__________________。

身份证号:______________。

联系方式:______________。

签约时间:________年______月______日。

劳务合同集锦

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。

(六)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。

(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。

(八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

劳务合同

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同签订后,甲、乙双方各执_________份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、无固定期限:本合同期限自______年______月______日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期。

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)。

1、试用期从自______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__________________生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

(1)标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为_________元/月。乙方试用期工资为_________元/月。

2.甲方每月_________日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;。

2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;。

2、乙方达到法定退休条件的;。

3、法律法规规定的其他终止情形。

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前_________日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方_________个月工资后,可以解除本合同。

(2)乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;。

(3)双方不能依本合同第八条第_________项的规定就变更合同达成协议的;。

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;。

(1)患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;。

(2)患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;。

(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第十条第6款规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。

法定代表人:_________________。

简易劳务合同模板集锦

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于甲方与乙方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

1、工程名称:

2、工程地点:

3、乙方承包内容:

(1)土建主体:基础、砌体、钢筋制作绑扎、混凝土浇筑、预应力空心板吊装安装、临设搭建(包括土建施工的运输机械及周转材料)。

(2)装修:室内抹灰、地面、楼面、屋面保温层、找平层;室内墙面腻子包工包料(包括辅助材料及工具)。

(3)安装工程:施工图纸内全部(包括辅助材料及工具)。

4、甲方提供材料内容:钢材、商品砼、水泥、空心砖、砂、石、预制空心板,给水、排水、暖气、电器等主材。

5、甲方另行分包的内容:土方工程、外墙保温及外墙刷涂料工程、门窗工程、防水工程、轻质隔墙板(乙方负责垂直运输)。

开工日期:___年__月__日,竣工日期:____年__月__日。竣工日期为整体工程且包含分包范围内工作内容经验收合格并移交给甲方(承建房屋交钥匙完毕)之日。所有临时设施拆除,且所有施工人员、材料、机具设备等在工程竣工验收合格后15天内全部退场。

工程质量:按照国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工程必须达到质量评定合格。

1、本工程采用固定单价合同:按照建筑面积:元/m2包干,本包干价包含人工费、机械费、管理费、利润、税金、安全措施费、文明施工费、垂直运输费、机械进出场费、辅助材料费、周转材料费、临时设施等费用。施工期间发生的人工、机械费用的市场变化以及国家政策性调整和施工环境的变化,均不再调整包干价。

2、本合同暂控价为:__元。

3、付款方式:主体一层封顶支付合同暂控价的30%;二层封顶、屋面保温及找平层完成、内墙及顶棚抹灰完成支付合同暂控价30%;工程竣工验收合格后支付至工程结算定案价的97%,留3%质保金。保修期两年,质保期满,质保金无息返还。

4、甲方每次向乙方支付工程款时,乙方应提供相应等额的正规劳务发票。

甲方责任:

1、甲方为乙方提供施工图纸贰套。

2、甲方向乙方提供分项做法,提供各原始轴线,尺寸标高点等。

3、负责审批乙方施工进度款,按条款规定支付进度款、结算款给乙方。

4、甲方提供乙方班组工人住宿。

乙方责任:

1、按照国家现行施工技术验收规范进行施工,做好自检确保工程质量,因质量问题造成返工,其材料损失由乙方负责。

2、严格按照施工安全规范规定采取预防事故措施,确保施工安全及第三方安全,整个承包项目过程中因乙方原因发生地一切安全事故,均由乙方单位自行承担事故责任及因此造成一切的经济损失。

3、乙方应组织足够技术力量的劳务力,精心管理,配合施工以保证按期,按质量完成施任务。

4、乙方代表(班组长)职责:

乙方代表或代组长必须长驻工地,有事外出要请假,认真组织工人熟悉图纸、管好材料配比、使用及回收,组织好工人进行班前安全教育及交底,发现隐患及时汇报甲方,对工人所搭工架,工作梯等进行检查,不符合要求的坚决不让工人上架操作,否则发生的一切事故均有乙方负责,并视情节轻重进行处罚。

1、本工程施工中所用的主要材料由甲方负责提供和组织。

2、乙方应在接到图纸后3天内,向甲方提交材料,构配件供应计划,经确认后,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。需要乙方运输、卸车的,乙方必须及时进行。如甲方供应的材料设备质量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时提出,甲方负责退货。

3、乙方应合理妥善保管、合理使用甲方提供的'材料、构配件,因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。

4、甲方供应主材(乙方不计取保管费),乙方应合理使用,主材消耗量以20__年《__建筑工程消耗量定额》规定和损耗率为上限,超用量部分均由乙方承担。

5、未经甲方许可,乙方不得将工程材料用于施工措施或手段用料。严禁以任何名义变卖工程材料或工程废料。

此合同不得转让或再次分包。乙方同甲方一切事宜均乙方代表为主,其余人无权代替。若乙方施工力量、技术力量难以满足工程要求,甲方有权终止合同,按乙方完成工作量60%予以结算。

乙方子进场后至退场前必须严格服从甲方施工管理人员的安排与指挥,如有违反,甲方有权终止合同,按乙方完成工程量60%予以结算。

1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应及时以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。乙方按照甲方发生的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更:

(1)更改工程有关部分的标、基线、位置和尺寸;

(2)增减合同中约定的工程量;

(3)改变有关的施工时间和顺序;

(4)其他有关工程变更需要的附加工作。

1、乙方必须使用符合建设行政主管部门要求俄的劳务用工,并向甲方提供相关资料。

2、乙方使用的劳务用工如不符合要求,甲方有权要求更换,并对承包方处以每次10000元违约金,因更换劳务造成的工程延期乙方应自行负责。

3、为确保乙方劳务用工平安返乡,甲方有权监督乙方劳务工资发放情况,如乙方劳务工资发放不到位,甲方有权预留一定比例工程款,待劳务工返乡时再返还。

4、如乙方劳务工因工资发放不到位上访闹事的,每出现一次甲方对乙方处以20xx元罚款,从结算中扣除,并可停止支付工程款及停止进行结算,直至结束上访闹事并消除甲方的不利影响。

1、乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向工程甲方支付20xx元/天的违约金;累计总额不超过合同的5%。

2、乙方施工质量部符合本合同约定的质量标准,乙方应向工程甲方支付结算总价2%的违约金。

3、乙方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

十一、合同生效与终止、争议的处理。

1、本补充协议自双方盖章之日起生效。

2、除正常质量保修外,甲乙双方履行完毕本合同约定的全部义务,本合同即告终止。

3、本补充协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

4、本协议在履行过程中发生争议,由双方协商解决,双方约定,在履行合同过程中产生争议时向工程所在地人民法院提起诉讼。

甲方:(公章)______乙方:(公章)。

法定代表人:________法定代表人:

委托代理人:________委托代理人:

_____年_____月_____日。

劳务合同集锦

(一)双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

劳务合同集锦

发包方:(以下简称甲方)。

承包方:(以下简称乙方)。

按照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国违筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则,经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守):

劳务合同

乙方(单位名称):__________________。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规的规定,结合本项工程的具体情况,经双方充分协商,就本路面工程的砼面刻纹项目的劳务承包达成如下协议:

工程名称:___________________________。

工程范围:___________________________。

工程量清单及单价表。

合同段:_________货币单位:人民币。

项目名称_________。

单位_________。

数量_________。

单价_________(元/m2)。

金额合计_________(元)。

4.1严格按国家现行的公路施工规范和本工程的施工设计图及补充技术规范组织施工。

4.2在施工过程中应遵守建设单位的有关规定,接受监理工程师的监督指导,确保工程质量达到设计要求。

5.1每月对工程量计量一次,在质量合格的前提下给予计量,工程数量以实地测量和驻地监理工程师签字及各级指挥部签字认可为准。

5.2不合格工程不予验收,亦不支付劳务费用。乙方必须在甲方规定的期限内进行返工,费用由乙方承担。

6.1乙方必须按建设单位及甲方要求的时间,完成相应的工程量。

6.2因变更设计需延长工期或改变进度计划时,必须与甲方代表商定核准。

6.3因施工中其它原因无法按期完成工程量的,必须报请甲方代表批准延长工期。

7.1工程所有机具、材料由乙方提供,但需经甲方及监理工程师检验,符合项目所需的要求。

8.1乙方完成的工程量的工程款,由甲方按所做工程量的_________支付给乙方;其余的_________作为质量保证金,待工程验收合格后,甲方一次性付清。

1、甲方责任。

1.1负责向建设单位、政府有关部门汇报有关工程建设事项,处理、协调工程施工中的各项事物,密切关注各施工单位施工进度,以便及时通知乙方进场。

1.2负责整个工程的技术管理及技术指导,编制施工组织计划,贯彻建设单位管理目标,上报乙方实际完成的工程数量和工程变更资料,保管工程图纸及有关技术资料等。

1.3向乙方提供必要的施工图纸资料及技术规范,并做好技术交底工作。

1.4定期或不定期进行施工中各工序的验收。

1.5负责按月进行中间计价,上报计价单,单项工程完工后进行一次性计价,按双方约定支付乙方工程款。

2、乙方责任。

2.1负责组织适应于本工程施工的设备及人员进场,施工机械进场、退场、转送费用自行负责。

2.2及时向当地政府及有关部门办理各种手续,遵守劳动法及其它法律、法规,尊重民族风俗习惯,承担其聘用人员因过错给他人造成的民事责任。

2.3严格按甲方要求,精心组织施工,接受驻地监理工程师和甲方技术人员,现场管理人员的监督、指导和检查,负责自负的各种安全工作。

2.4乙方在施工过程中,应确保各道工序的质量和连续性,在规定容许时间内完成各道工序的施工,否则按实际损失赔偿甲方。

2.5乙方不得将工程转包、分包或转让给第三方,因转包、分包或转让工程所产生的一切民事责任由乙方承担,甲方有权终止本合同。

2.6乙方保证特殊工种的操作人员具备相应的资格证或操作证。

10.1工程承包方式采用“单价承包制”,单价内包含完成工程所需的一切工序及费用在内。

10.2乙方工程进度滞后影响甲方总体工期时,甲方有权对工程进行分割甚至终止合同,乙方应承担由此造成的甲方一切损失。

11.1双方因合同发生争议,应协商解决,经协商无法达成协议的可向有管辖权的人民法院起诉。

11.2不按合同约定履行自己的各项义务,应承担违约责任,违约方应向对方支付工程款_________的违约金,并赔偿因其违约给对方造成的损失。

12.1乙方应严格按国家规定的安全规范文明施工,采取严格的安全防护措施,承担由自身安全措施不利造成事故的责任和因此发生的费用。

12.2因不可抗力所造成乙方设备、机械的损坏及停工损失,由乙方承担。

12.3乙方必须办理自已在施工现场人员生命财产和机械设备的保险,如不按时办理,出现意外,责任事故产生的费用由乙方承担。

12.4乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露工程劳务价款。因泄露商业秘密给甲方造成损失,乙方应承担全部损失。

_________。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

合同签订日期:___________________________

劳务合同

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同劳动期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。

第三条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第四条甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。

第五条甲方每月_________日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_________元/月(大写_________百元整)。

第六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的;。

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

五、其他约定事项。

第七条乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;。

5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。

6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;。

7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;。

8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。

第十一条双方解除合同应提前_________天通知对方。

第十条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

第十一条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,_________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

劳务合同集锦

根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。

合作内容:水、电、风等安装工程

第二条 合作方式

电缆敷设劳务费。

第三条 乙方张雨施工队

第四条 提供劳务时间:20__年9月22日

第五条 劳务费用的结算和支付

1、劳务费用的结算:应根据乙方在生产中实际完成的.工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的方法。

第六条 安全生产及安全事故处理

2、乙方人员发生伤亡事故时,双方尽力施救,但甲方不负经济和法律责任,由乙方对家属进行经济补偿,做好善后工作。

第七条 承包工作量和金额

电、水、风等共计人民币壹佰壹拾捌万元。

第八条 本合同经双方代理人签字盖章后生效,代理人应出示身份证明。

第九条 合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款,补充条款与正文有同等效力。

注:本合同一式四份,双方各执二份。

劳务合同集锦

1.现场按甲方要求,乙方人员应遵守现场的规章制度,做到安全生产、文明施工。

2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故,由乙自行负责。

甲方:乙方:

负责人:负责人:

电话:电话:

年月日年月日。

注:本协议一式四份,甲乙双方各执两份,本协议具有法律效力。

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