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2023年签了竞业协议离职后有没有补偿(大全5篇)

时间:2023-09-22 23:54:15 作者:灵魂曲 2023年签了竞业协议离职后有没有补偿(大全5篇)

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签了竞业协议离职后有没有补偿篇一

甲方:_________________

因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议:

四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容,若违约则赔偿甲方人民币

五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

日期:_________________日期:_________________

签了竞业协议离职后有没有补偿篇二

甲方:

乙方:

乙方于 年 月 日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于 年 月 日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

签了竞业协议离职后有没有补偿篇三

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(员工)

一、年月日,甲乙双方签订《劳务合同》,约定甲方雇佣乙方负责________________(乙方工作内容、工作时间等)。年月日星期日,乙方在住处被发现受伤晕倒,经救治乙方现已基本康复。但乙方却对因何原因被谁所伤及其他相关情况全然不知,经报警,公安机关亦尚未查明。

2、乙方因伤增加的必要支出、因劳动能力下降导致的收入减少、后续治疗费等;

3、一次性受伤补助金、一次性受伤津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等;

4、受伤精神抚慰金等;

三、甲方因认为乙方系在从事雇佣活动中受伤而给予乙方经济补偿,如经公安机关查明或有其他证据表明乙方非因此受伤,则甲方有权要求乙方退还协议项下经济补偿金。

四、甲方确保按时足额向乙方支付本协议约定经济补偿金。

五、协议项下补偿金为一次性综合补偿金,甲乙双方已充分考虑乙方因受伤所需支出的各项费用及损失,乙方保证不得以在雇佣中受到伤害或工伤等为由向甲方主张权利,同时也不得向甲方的合伙人、合作方(土地转包人、发包人)等甲方确认的关联方主张权利。

六、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,经双方签字后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

签了竞业协议离职后有没有补偿篇四

甲方:__________________(公司)

乙方:__________________(员工)

乙方身份证号:__________________

_________年_________月_________日应聘进入甲方公司任_________一职;于_________年_________月_________日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:

一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于_________年_________月_________日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的`经济补偿金。

二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月,一次性经济补偿金共计人民币_________元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

三、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

甲方:__________________

乙方:__________________

签了竞业协议离职后有没有补偿篇五

甲方:

乙方姓名: 性别: 民族: 生于: 年 月 日, 住址: ;身份证号码: 

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 **** 年 ** 月 **日起终止双方的劳动关系。

二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金,税前共计人民币 **** 元(大写 ******* );以解决甲乙双方存在的`工资、社会保险、经济补偿等各种劳动争议,此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资在次月(按离职月份实际考勤)发放给乙方。

三、本协议签订后,甲乙双方不存在任何劳动争议。

1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的权利。

2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉(投诉)甲方。

3、双方解除劳动关系后,乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。

四、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。

五、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力。

六、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方签章: 乙方签字:

法定代表人或代理人签字:

签订日期: **** 年 ** 月 ** 日

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