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乡镇排查整顿工作总结汇报 乡镇党员排查年终工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-19 15:36:39 作者:文轩 乡镇排查整顿工作总结汇报 乡镇党员排查年终工作总结(优质5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡镇排查整顿工作总结汇报篇一

为加强对基层党组织的管理,进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力,我镇按照中共阆中市委组织部《阆中市党员组织关系排查工作实施方案》(阆委组通【20xx】120号)要求,对镇12个支部共343名党员组织关系进行了全面的梳理自查。全镇各党支部的党员组织关系进行一次全面的梳理排查,主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息,现就自查情况汇报如下:

一、高度重视,制定方案

我乡高度重视,召开了专题会议,会上成立了乡党员组织关系排查工作领导小组,敬长兵任组长,罗艳林同志任副组长,6各支部书记为成员,领导小组下设办公室,办公地点设在党建办,罗艳林同志具体负责该项工作日常事务。会上安排将全乡所有党员档案分发到各支部,严格按照市组织部文件要求认真进行筛选清理,如实填好党员基本信息卡、日常管理纪实表、档案清理对照表和组织关系排查汇总表,并写好综合汇报材料。

二、认真自查,建立台账

一是通过查阅党员人事档案,核实了全乡所有党员身份信息,重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我乡所有党员进行了清查,知晓其现状;三是我乡及时建立健全了各支部的党员管理台帐,并进行了审核备案;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对没能取得联系的党员做好跟进联系,经多方努力确实无法取得联系的,了解掌握好基本信息及与组织失联时间、情形和原因,并做好相关记录。

三、党员队伍现状及原因分析

我乡党委下设机关党支部、6个村党支部、学校党支部、企业党支部、退干党支部,共10个支部。所有支部共有党员271名,其中女党员33名,少数民族党员3名, 大专以上学历的党员41名;35岁及以下的党员32名,61岁以上党员141名;20xx年发展35岁以下,大专及以上学历的少数民族党员1名。经排查我乡流动党员68名。无法取得联系党员8名,其中女性2名;年龄35岁及以下1人,46岁至60岁2名,61岁及以上5人;学历初中及以下8名;失去联系时间1年至5年8名;失去联系原因外出务工经商3名,居住地改变5名。流动党员68名。

我乡党员年龄偏大,党员文化偏低,女性党员少,由于年龄和文化原因致富能力低。党员发展不够,思想觉悟不高,部分年轻人思想觉悟不高,存在不想入党、不愿入党的现象,使农村党员队伍的新鲜血液得不到及时补充。我乡地处偏远,经济落后,在市场经济发展的大趋势下,流动党员数量增多,占总数25%。失去联系党员8人,占总数3%,表面上看是一个小数字,但应该引起高度重视。失去联系党员主要原因是:(1)党性不强,理想信念缺失,没能积极与组织取得联系。(2)年龄偏大,身体状况差,只能与定居在外生活的子女一起居住生活。(3)为了更好地生活发展,在外务工,忙于工作。(4)文化水平低,失去联系党员均为初中及一下学历,知识水平有限,联系渠道受阻。

四、做好基层党组织工作的对策和措施

一是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员“十六字”方针,坚持新时期党员标准,严格程序,认真落实“四项制度”,切实把好党员队伍“入口关”。加强入党积极分子队伍建设,保持一定数量的入党积极分子常数,确保发展党员工作“长流水不断线”。坚持从严治党方针,以《党章》为指导,从实际出发,科学界定不合格党员标准,改进和完善民主评议党员工作,建立健全党员出口机制,畅通不合格党员出口,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二是建立党员联通机制。现在已经是信息化时代了,利用网络社交平台保持联系。充分利用各村建立的qq、微信平台,广泛宣传,吸纳广大党员,给他们提供一个良好的互通平台。党员可以通过该平台向组织学习、交流、汇报、请示,组织也可以通过平台定期组织党员学习。

三是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训,进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度,提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法,转变工作作风,带领和帮助群众解决实际困难和问题,多为群众办实事、好事,树立良好形象,密切党群干群关系。

四是建立健全加强党员经常性教育、管理,丰富党内活动,构建党员干部管理新机制。进一步明确党内组织生活、发展党员、党员教育管理等一系列工作内容、程序。在坚持“三会一课”的前提下,基层党组织还根据实际积极开展“党员义工”、“强化四种意识”等丰富多彩的党内活动主题教育活动,改善组织生活简单枯燥的状况,做到形式求新,内容求实,努力提高组织生活的实 效性和针对性。

乡镇排查整顿工作总结汇报篇二

为贯彻落实上级组织部门要求,进一步规范党员组织关系管理,从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,保持党员队伍的先进性和纯洁性。张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求,对所属的119个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。现就我镇党员组织关系排查工作情况汇报如下:

一、主要做法和有效经验

(一)高度重视,制定方案。镇领导高度重视,及时召开专题部署会议,具体研究安排此项工作,成立党员组织关系排查工作领导小组,分机关、村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导,进一步细化分解工作任务,制定工作方案,明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体,以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。

(二)明确对象,确定重点。镇党委严格按照上级文件要求,及时明确排查重点。为了保证排查工作的效果,确保不漏一名党员,不出一点纰漏,镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会,针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解,并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状,理顺“空挂”党员组织隶属关系,全面排查清理“失联”党员。

(三)逐项对照,认真自查。一查所属党员实有数。镇党委按照严格按照上级《通知》要求,依托共产党员信息管理系统,将全镇2600余名党员名单全部调出,对镇全体119个基层党支部进行了全面的梳理自查,主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息,确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证,核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况,确保所有党员身份信息真实可信,党员发展程序符合规定,无党员身份造假情况。三查党员组织关系转接是否到位。重点排查20xx年组织关系实行排查制度以来,正式组织关系转出后未收到回执的党员,确定这些党员的组织关系是否落实到位,防止部分党员落入“空档”。

二、存在问题

通过自查的情况看,我镇党委能严格按照上级党组织的要求,认真做好对党员组织关系的管理工作,我镇所有转入、转出党员组织关系均符合规定,无“空档”现象及失联党员。但在党员的实际管理中还是存在以下问题:一是党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处;二是出现党费难收缴问题。经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。

三、下一步打算

镇党委将以本次党员组织管理排查工作为契机,继续抓好党员的组织关系管理工作,多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。

一是做好党员组织关系转接工作。对外出时间6个月以上、地点比较固定的党员,按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员,发放流动党员活动证;对“空挂”党员及其他组织关系不顺的党员,按照组织关系管理文件规定和有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的要求,转移其正式组织关系;对出国(境)定居的党员,以及出国留学、劳务人员中的党员,未办理手续的,区别情况,按照规定补办手续。

二是建章立制,强化约束。对于“外出”党员而组织关系暂时无法及时转出的党员,建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助qq群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

乡镇排查整顿工作总结汇报篇三

今天通过对一系列违规违纪问题通报的学习,充分让我意识到违规风险无处不在,要时刻保持警惕,人一旦追逐名利,就容易违反规章及财经纪律。这次学习让我这一个基层的党员管理干部接受了一次道德的洗礼,并对以后的工作进行了深刻反思:

首先,恪守职业操守,工作中严格要求自己。作为一名市行部门的副经理,不仅自己应当具备一定的业务知识和能力,更应当有对制度和法律的“敬畏”感,做到以身作则,要时刻坚守自己的道德线。诚实守信,艰苦奋斗,以自己的辛勤劳动换取明天美好生活。

其次,要树立正确的业绩观,有所为,有所不为。虽然业绩对我来说非常重要,但是任何工作都必须遵章守纪,照章办事,尤其是一名党员,要保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,做到劳有所得。

最后,抓好信贷条线日常管理工作。在以后日常管理中,必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到信贷每一个岗位、每一位员工、每一项工作中,及时了解每一位部门员工的思想和工作状态,做好员工排查工作,对员工做到及时提醒和告诫,确保部门员工遵章守纪。

通过这次学习,我们信贷条线每个员工,尤其是党员要通过自我教育、吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找遵纪守法等方面的差距,努力提高自身的职业道德标准,确保自己要做到遵章守纪,并带领信贷条线合规发展。

乡镇排查整顿工作总结汇报篇四

为认真贯彻落实8月30日全省安全生产紧急电视电话会议精神,按照《关于开展锦州市安全生产隐患大排查大整治专项行动的通知》(锦安委字xx7号)要求,扎实深入地排查治理各类事故隐患,坚决遏制各类事故的发生,区安委会统一部署在全区认真组织开展安全生产隐患大排查大整治专项行动。现将专项行动工作情况总结如下:

一、贯彻落实^v^165次常务会议精神,全面布署开展安全生产大检查

根据国家、省、市下发的开展安全生产隐患排查治理工作文件要求,我区迅速成立以专项行动领导小组,各部门均成立了安全生产检查小组,分别对各相关行业和领域范围内的生产经营单位进行多层次、全方位、拉式的排查。8月20日以来,共检查生产经营单位25家,排查安全隐患53处,下达整改指令14份,停产整顿企业4家。

三、突出重点,切实抓好重点领域安全生产专项整治

(一)、危险化学品安全专项整治。区安监局认真贯彻落实《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》,对全区危险化学品储存、经营、使用单位进行全面排查。重点严厉打击危险化学品生产、储存、销售企业超许可范围生产经营、未正规设计新建危险化学品生产、储存项目、未试生产备案就投入试生产运行、存在15种危险化工工艺未进行自动控制改造仍进行生产等违法行为。一是对检查中发现的存在经营场所未进行安全评价等重大安全隐患的4家氧气乙炔经销站责令其储销分离,禁止在经营场所储存氧气乙炔重瓶;二是责令区内正在经营的锦州市海洋渔业总公司第一冷冻厂等6家冷库企业进行本行业安全生产现状评价。

(二)、非煤矿山安全专项治理。结合开展非煤矿山专项整治,严厉打击非煤矿山企业非法盗采、超层越界开采、无合法勘查许可证或无合法资质从事勘探活动、有合法资质的勘探单位以勘探名义实际上从事采矿活动等违法行为。活动期间,共检查非煤矿山6家,责令整改隐患9条,下达隐患整改指令3份,停产整顿2家。

(三)、道路交通安全专项治理。区交警大队、交通局重点加强对事故多发路段、危险路段的治理,加大对运输场所的安全秩序治理检查力度,对车辆驾驶人员进行安全教育和检查,严防超速超载、客货混装、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规违章行为,严格查禁携带危险品上车,确保道路交通安全。进一步做好雨天道路交通安全管理工作,严防重特大交通事故发生,保证了下雨天气的交通安全。

(四)、建筑安全专项治理。为切实加强建筑市场安全管理,区安监局、规划局对全区建筑施工现场进行了安全大检查。重点加强了建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工机械及安全管理的监督检查,切实加强对施工人员的安全教育与现场管理,把问题解决在施工工地。

此外,我区人员密集场所、水上交通与渔业船舶、民爆器材、冶金、特种设备、消防安全、城市燃气、电力、港口、粉尘与高毒职业病危害严重作业场所等行业领域主管部门也结合各自行业领域实际情况,开展了专项整治行动,并取得了较好的成效。

四、存在的问题及整改措施

通过检查,我们感到还存在下列问题: 一是全民安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全,处处提安全”的意识尚未广泛深入人心,安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止,甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能,既成为各类事故的肇事者,同时又是受害者。

二是不少企业安全生产主体责任仍未落实到位。不少中小企业对安全生产工作的重视仍停留在口头上,企业法定代表人没有切实履行安全生产第一责任人的职责,没有更多的财力、物力投入安全生产工作,重效益、轻安全,重制度、轻管理,重形式、轻落实的现象仍普遍存在。

三是一些单位安全生产隐患排查治理工作不扎实。一些企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位,存在应付思想,安排部署不够具体,排查整治不够深入,安全隐患仍不同程度存在。

针对上述问题,将采取如下措施加以管理:

1、加强宣传、贯彻国家、省、市召开的安全生产工作会议精神,加强推进落实企业安全生产主体责任,加强对全区企业法定代表人、分管安全负责人、安全管理人员的培训,不断强化安全意识。

2、区安委将结合国家、省、市文件精神,对新排查出的各类隐患,特别是较大事故隐患、重大事故隐患,要严格按照“三定”(定整改责任人、定整改措施、定整改时限)的要求制定整改计划,落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患,要专题研究,重点解决。对涉及多个部门的要加强协调,整合资源,合力整改,确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。3、要切实加强重要期间安全生产工作,严格执行领导值班和事故专报制度,随时掌握安全生产动态,确保全区安全生产形势的稳定。

二〇一一年十月二十五日

安全生产大检查大排查大整治工作总结

为加强我校安全稳定工作,根据《宝坻区教育局开展安全生产大检查大排查大整治工作实施方案》精神,结合我校实际情况,于8月27、28日开展了安全生产大检查大排查大整治工作,现将工作情况进行总结。

查、大排查、大整治工作。(一)排查整治情况

1.校舍安全检查。重点检查了教室、食堂、宿舍、图书馆、实验室、体育场地、围墙等建筑物。2.设施设备检查。我们逐一检查了学校水、电、油、气等管线,以及道路(井盖)、灯具、监控头、灶具、排油烟系统、电风扇等设施设备,特别要对变配电室、宿舍限电设备等存在的安全隐患进行重点检查。

3.食品安全检查。我们检查了食堂食品加工设备、工具、容器、餐具清洗保洁和加工场所的卫生清洗情况;生活饮用水方式及消毒防护等情况。

4.学校安全保卫工作。我们对学校安全管理机构设置、学校领导干部值班、学生集体活动等管理制度逐一落实。对安全防护装备配置、保管和使用情况;校内交通限速警示标志设置情况;学校重点部位视频监控系统运行情况做了详尽查看。

2.严格整改。对排查出的隐患和问题逐一梳理,列出清单,建立台账,切实做到整改任务、责任、措施、资金、时限和预案“六落实”,确保取得实效。为了全校师生的安全,我们加强组织领导,主要负责人要亲自深入到现场督促检查,分管负责同志要具体抓,切实履行职责,把安全工作做到实处。

史各庄镇第二中心小学 xx年8月29日

中山市公安消防支队东升大队开展安全生产大排查大整治活动总结 6月7日以来,我大队积极推动政府职能部门联合开展安全生产大排查大整治工作,确保了辖区消防安全形势稳定。东升大队每日共分三个组开展消防安全生产大排查大整治工作,共检查单位288家,发现火灾隐患171处,整改火灾隐患171处,责令三停3家,拘留1人,罚款60000元,确保了辖区火灾形势的稳定。

不完善、火灾隐患整改不积极等问题,确保实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防安全管理模式。一是落实岗位消防职责。大队要求辖区各重点单位要按照有关要求,完善消防安全教育培训、值班巡查、消防设施器材维护管理、火灾隐患整改、用火用电安全、灭火和应急疏散演练及消防安全工作考评奖惩等各项制度。

整治工作。对检查出的火灾隐患要求重点单位负责人应及时确定整改的人员、措施、期限、资金及负责整改的部门,并确保在规定的期限内整改完毕,上报消防大队。

三是落实消防安全检查和巡查制度。在开展的消防安全大排查大整治活动期间,大队要求各重点单位要积极结合户籍化管理工作,严格落实每月和每日巡查制度,对预防措施落实情况和火灾隐患整改情况进行检查,并填写检查记录,做到公共聚集场所在营业期间防火巡查应至少每两小时一次。同时要加强夜间巡查,巡查用火、用电、安全出口、疏散通道、重点岗位人员值班等情况。

召,提高社会各界对此项活动的关注度,进一步延伸社会化消防宣传覆盖面,我大队先后组织成立15类场所格员消防志愿者服务队、市场格员消防志愿者服务队和流管格员消防志愿者服务队。

特色和工作实际出发,结合《全民消防安全宣传教育纲要》宣贯和大排查大整治方案,采取活泼多样的形式,进企业开展消防培训,走进街头巷尾宣讲消防知识,进行高密度、大力度的15类场所消防主题宣传,充分发挥15类场所消防志愿者的消防工作能力,掀起消防工作热潮,增强了群众安全意识。三、“五个严查”再掀大排查大整治活动热潮。

自“大排查大整治”活动开展以来,我大队防火监督执法人员顶着高温酷暑,对辖区人员密集场所进行火灾隐患排查整治,以“五个严查”强力治理人员密集场所火患,积极预防火灾事故,坚决遏制重特大火灾发生。

险化学品管控。有爆炸危险的生产部位,是否设置泄压设施;有爆炸危险的设备要避开厂房的梁、柱等主要承重构件布置;建筑内可能散发可燃气体、可燃蒸气的场所是否设置可燃气体报警装置。五是严查消防设施器材,是否按照国家有关技术规范配备自动消防设施和灭火器。

此次排查整治行动,有效地净化了辖区人员密集场所消防安全环境,巩固了大排查大整治工作阶段性成效,维护了社会火灾形势持续稳定局面 四、签订不同场所火灾隐患自查整改承诺书。

管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局,大队根据辖区实际,拟定不同场所火灾隐患自查整改承诺书,辖区200余家十五类场所、100家重点单位责任人对消防安全作出慎重承诺。

承诺书的内容都是各单位需要的履行的职责和应当承担的消防安全责任,它既是一份承诺书,也是一份消防工作指南。

乡镇排查整顿工作总结汇报篇五

区xxx党委:

我支部根据区委组织部《关于做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作和落实基层党建相关工作的通知》要求,认真自查,现将自查情况做如下报告:

我支部现有党员12人,其中预备党员1人。2016年—2020年以来,我支部共发展党员1人,经自查党员发展程序基本规范,档案主要资料齐全。

根据xxxx党委上半年党支部建设标准化规范化工作督查结果,尚存在下列问题:

1、自身建设方面,学习内容不够丰富。

2、主题党日活动记录简单。

3、工作台账机制方面,部分记录不规范,档案分类有待加强。

制定了xxxx党支部建设“最强党支部”工作措施,保障“不忘初心、牢记使命”主题教育不间断;确保全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”不松懈;及时吸纳具有大局意识,先进思想,服务群众的先进青年加入党组织;以及进一步提高服务群众的效率和质量。

截止2020年上半年我支部共召开支部党员大会3次,支委会5次,上党课6次。主题党日活动6次。

党员党费缴纳及时,党费收缴有记录、有台账,没有党员出现拖欠党费的情况。党费使用规范,专款专用。

制定了党建工作“三张清单”,明确责任具体到人,年初有计划,年中有总结,年末有报告。

严格落实执行,“三会一课”制度,制定了xxxx党支部2020年理论学习计划。

针对存在的问题,接下来我们在自身建设方面,加强自身建设,丰富学习内容努力使学习氛围由集中学、一起学转变为自己学、主动学上来,进一步建成学习型党支部。加强主题党日活动记录详细化、规范化。加强党建日常工作梳理,提高党务工作者业务熟练度,档案分类清晰明了、内容明确、详细。

xxxx党支部

2020年x月x日

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