每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
科学论文格式篇一
一、夯实安全生产责任制。
制定全年hse目标责任；落实了“三个一”即20xx年第一个文件是有关安全的文件，第一个会议是有关安全的会议，第一个活动是安全活动。
在全年工作中，安全管理人员通过经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、综合性安全检查等方式，对各部门的安全工作进行了监督指导，对发现的问题及时进行了整改处理。
二、加强职工安全宣传和培训。
1、组织签定了“我要安全，我承诺，我践行”hse承诺书、hse目标责任书，开展了全员hse答题活动。
2、深化开展“我要安全”主题活动。在深化“我要安全”主题活动中，结合职工大规模培训活动，各部门利用班组学习、周例会集中学习了xx公司新印发的有关安全生产管理制度，解析集团公司范围内发生的事故案例，继续在班组中开展“今天我是安全员”活动。
3、开展“基层职工代表查安全”活动。把开展“基层职工代表查安全”活动，纳入安全管理的日常工作机制，发挥基层职工代表责任心强、专业知识过硬的优势，带领职工查隐患、抓治理，将检查的情况和处理不了的问题形成报告，及时向所属部门领导汇报并监督整改、督促落实。
4、开展职工大规模培训活动。公司抓住第二批人员技能鉴定的时机，对职工进行了一次大规模的技能培训，培训总课时120小时，参加培训人员179人，培训出勤率100%。在技能鉴定考试中，应参考人员84人，10人因其它原因未能到场，73人取得相应技能鉴定证书，1人不合格，培训取得了一定成效并达到了预期目的。
5、利用“安全生产月”开展安全征文活动。七月份，公司按照xx公司《20xx年“安全生产月”活动方案》的通知要求，在公司安环部牵头组织下，在各部门积极参与下，“安全生产月”活动圆满结束，在安全征文过程中，员工踊跃参与，安环部、工会组织相关人员对收到的安全征文进行审阅、评议后，对获得一等奖3名、二等奖6名、三等奖11名的职工，按照公司活动方案对优秀征文给予了奖励。
这些活动的开展强化了职工安全意识、提升了职工安全素质，促进了各项安全工作措施落实，夯实了安全生产的基础，从根本上保证了职工的安全与健康。
三、组织开展隐患排查治理活动
1、组织开展“十大薄弱环节”查改活动。根据关于规范“十大薄弱环节”查改活动的实施意见，我公司制定了“十大薄弱环节”查改活动方案，对发现的薄弱环节认真进行了整改处理。通过“十大薄弱环节”查改活动，消除了装置中的隐患，保证了维护设备的完整、完好，为职工创造了一个安全、洁净的工作环境。
2、开展合理化建议活动。20xx年3月至4月份，针对装置停车维护、保护及公用工程运行等重点工作，组织公司职工“安全代表”进行隐患排查治理合理化建议征集活动。各基层工会、部门（单位）积极发动职工“安全代表”围绕装置维护、保护，安全生产和日常工作“查隐患、提建议”。本次活动共收到建议56项，经合理化建议评审领导小组审定，对31项优秀建议给予了适当奖励。对切实可行的13项建议，相关部门认真研究落实，并对整改进度进行跟踪督办。
3、8月份，消除厂食堂天然气泄漏隐患。根据公司领导和hse大检查通知要求，我厂食堂使用的未经加臭的天然气不符合食堂用气要求，泄漏后不易察觉，存在重大安全隐患。一旦发生天然气泄漏闪爆事件，不但伤害食堂工作人员，而且也威胁着在食堂就餐的职工安全。经各部门共同研讨，8月15日，达化厂区食堂改用液化气，消除了这一重大安全隐患。
四、劳动保护与职业健康检查。
1、严格执行《职工劳动保护用品管理制度》，根据不同岗位配发劳动保护用品，并监督其正确使用与维护。定期检查消防、气防器材的使用与维护情况，保证消防、气防器材处于完好备用状态。
2、20xx年7月，根据集团公司《职业健康管理办法》及xx公司有关规定，共组织266名职工参加了职业健康检查，对保护职工的身心健康、促进企业的和谐、持续发展，发挥了较大的作用。
五、应急预案的制定与演练。
在夏季来临之前，公司根据xx的地理环境和天气变化，在职工中广泛开展识别洪涝、泥石流、坍塌等自然灾害可能造成的危害及可能发生部位的讨论，检查落实应急人员、应急物资、应急措施；教育职工掌握“夏季四防”的基本常识，雷雨、汛期尽量减少外出，避免不必要的伤害。
六、加强承包商的管理。
1、按照“谁用工谁负责”的原则，明确责任主体，不仅要确认承包单位的hse资格，也要确认具体操作人员的操作资格（各工种），严格、完善劳务用工人员入厂手续；安全环保部负责对承包商的安全管理工作进行监督检查，督促承包商进一步完善hse管理体系，组织机构，落实安全管理责任；继续与承包商签订hse目标责任书，明确各自的hse责任，对承包商建立风险抵押金制度、事故责任追究制度和hse业绩评定制度。
2、抓好厂区安全保卫工作。安环部在接过安全保卫工作之后，认真落实保卫人员的考核出勤情况，充分利用现场安置的视频监控系统，严格出入车辆的检查制度，防止了国有资产的流失，保证了国有资产的完整、完好。
科学论文格式篇二
（一）、以装置建设为中心，跟踪环保设施设计及施工进展。
1、密切关注废碱焚烧炉、催化转化器的技术资料往来。参与废碱焚烧炉《操作维护手册》翻译，参与废碱焚烧炉基础设计审查；参加催化转化器详细设计审查。
2、紧跟热燃烧器设计状态，参与热燃烧器项目开工会、审查设计资料并与设计院和供应商保持联络沟通。
3、参与码头尾气处理设施技术交流，审查技术文件，考察供货商的相关业绩。
4、坚持每周两次深入施工现场检查。查找施工质量问题，纠正不安全施工行为。
（二）、以开工准备为重点，协助做好技术资料编写工作。
1、参与编写xx及xx装置总体试车方案中环境保护相关的内容。
2、参与编写《hse技术规程》。
3、编写《xx装置“三废”排放手册》。
（三）、以制度建设为主线，认真编写hse程序文件。
1、参考同类企业的hse管理体系，拟出hse程序文件清单。
2、根据程序文件编写计划，编写程序文件初稿。
3、在部门内部对程序文件初稿展开讨论，并根据讨论意见修改。
（四）、以《年度hse培训计划》为指引，开展hse培训活动。
1、协助制定《年度hse培训计划》。
2、根据培训计划开展《环保及职业卫生基本知识》、《xx装置“三废”排放》培训。
3、联系外部师资开展《射线防护知识》培训。
二、20xx年工作计划
（一）、做好hse程序文件修改和培训工作。
1、将修改后的程序文件征求公司领导和其它部门的意见，并根据反馈意见进一步修改程序文件。
2、程序文件最终定稿后，对全体员工进行培训。
（二）、落实环境/职业卫生监测、污水处理、固体废弃物处置委托工作。
1、与镇海炼化或相关监测单位进行技术谈判，签订环境/职业卫生监测委托合同。
2、跟踪污水处理委托合同。
3、与具备资质的固体废物处置单位签订固体废物处置委托合同。
（三）、跟进环保及职业卫生“三同时”工作。
1、跟踪环保试生产报告的提交、批复状态。
2、跟进环保设施、职业卫生设施竣工验收工作。
3、准备排污申报、职业病危害项目申报。
（四）、协助做好装置中交后的“三查四定”工作。
1、根据hse专业技术要求，编制“三查四定”检查表。
2、做好环保设施、职业卫生设施的检查和确认。
（五）、做好装置开工的hse技术支持
1、开展各类气体检测仪的使用培训。
2、协助做好开工过程的安全管理。
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科学论文格式篇三
第一段：引子
无偿献血，是一种伟大的行为，无私奉献的精神令人感动。当我们参与无偿献血时，不仅能够帮助他人，也能够培养自己的爱心和奉献精神。在献血过程中，我收获了许多体会和感悟。
第二段：认识献血的重要性
我从小就听说过无偿献血的好处，但直到参与其中，我才真正认识到这一行为的重要性。血液是人体重要的物质之一，对于那些需要输血的患者而言，获得足够的血液支持意味着生命的延续。而无偿献血则是保证这一生命延续的重要源头。我还了解到，无偿献血的血液更加安全可靠，因为献血者在献血前都会经过严格的体检和血液检测，确保血液不带有任何疾病或感染源。
第三段：献血的体验和感受
首次参与献血时，我有些紧张和担心，但在工作人员的细心引导下，献血过程非常顺利。我明显感觉到献血过程对于献血者的身体几乎没有影响，也没有出现任何疼痛或不适感。与此同时，我也被献血点的环境和氛围所感染。在那里，志愿者们热情友好地接待每一位献血者，为我们提供水果饮料和关怀，让我们感到被关爱和尊重。这种无私奉献和温暖的氛围使我倍感温暖。
第四段：献血带来的收获
通过多次参与献血，我获得了许多宝贵的收获。首先，献血是一种责任和担当的体现。作为健康的人，我们需要承担起帮助他人的责任，献血正是其中一种方式。其次，献血带给我一种满足感和成就感。每次献血后，我都会感到一种莫名的欣慰和满足，知道自己为他人的生命延续做出了贡献。最后，献血也帮助我提高了自己的身体意识和保健意识。在献血前后，我们需要注重饮食，调整状态，以确保献血的顺利进行。这种养成良好生活习惯的过程，让我更加关注自己的身体健康。
第五段：号召和展望
无偿献血的精神需要我们每个人的参与和支持。通过献血，我们能够用自己的健康为他人的健康做出贡献，为社会的进步和发展贡献力量。我呼吁更多的人加入到献血队伍中来，共同为构建和谐社会奉献力量。未来，我也希望各地献血点能够更加普及，提供更加舒适和方便的环境，吸引更多的献血者。同时，我也期待相关部门能够加强宣传和引导，提高社会公众对于无偿献血行为的认识和重视程度。
总结
无偿献血是一种崇高的行为，通过这一过程，我们能够帮助他人，增进自身的成长和体验到爱心和奉献的力量。希望通过我的亲身体验和感悟，能够号召更多的人加入到无偿献血行列中，共同构建一个和谐和更美好的社会。
科学论文格式篇四
随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也逐渐增加。而护士作为医疗团队的重要组成部分，承担着照料病患、照顾患者的重要职责。近期我完成了一篇有关护士职业的论文，并在研究过程中积累了一些心得体会。通过论文的撰写，我更深刻地认识到护士的重要性和职责，也更加坚定了我的职业发展方向。接下来，我将结合实际案例，介绍我在论文写作过程中的体会和收获。
第一段：项目介绍及意义
我的论文主题是“护士的职业价值与挑战”。这个主题是基于我多年的护理工作经验和我对护士这个职业的热爱而选定的。通过研究与分析护士职业背后的挑战和机遇，我希望能够更全面地了解护士的价值和责任，以及我自己作为一名护士要面对的困难和挑战。此外，通过撰写论文，我还希望能够引起更多人对护士职业的关注和重视，为护士提供更好的工作环境和待遇。
第二段：研究方法与数据分析
在我撰写论文的过程中，我采用了混合研究方法，即结合定性和定量研究方法。我先进行了文献综述，以了解护士职业的发展历程、现状和问题。随后，我还进行了一组护士的访谈调查，以获取他们的意见和观点。最后，我进行了数据分析，整理出了护士在工作中所面临的挑战和职业发展的机遇。
第三段：护士职业的挑战
通过我对文献综述的研究和护士的访谈调查，我发现护士职业面临着许多挑战。首先，护士的工作压力大，工作强度高。患者数量的增加和疾病的复杂性增加了护士的工作负担。其次，护士的工作环境不佳，工作时间长、人际关系复杂等问题使得护士的工作压力与困难增加。此外，护士的专业发展也面临困难，职业晋升和提高待遇的机会有限，造成了一部分护士的工作积极性受到打击。
第四段：护士职业的价值
尽管护士职业面临着许多困难和挑战，但护士的职业价值不可否认。护士是医疗团队中的重要一员，他们与患者接触最多，对患者的护理起到关键作用。他们的工作可以让病患感受到关怀与温暖，给予他们信心与希望。护士的职业是一项伟大而有意义的事业，他们不仅提供医疗服务，还给予病人精神上的支持和慰藉。这种价值是无法用金钱来衡量的。
第五段：个人成长体会与展望
通过这次论文的写作，我更加深入地理解了护士职业的挑战和价值。我意识到自己作为一名护士，需要具备持之以恒的精神和毅力，面对工作中的困难和挑战。同时，我也更加明确了我的职业发展目标，希望能够通过不断学习和提升自己的专业水平，为更多的患者提供优质的护理服务。作为一名护士，我愿意承担起这份职业的责任和使命，为社会健康事业贡献自己的力量。
总之，通过这次论文的撰写，我对护士职业有了更深刻的理解和认识。护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们的职业价值不可忽视。虽然护士职业面临着诸多挑战，但我相信经过努力和不断的学习，我们一定能够克服困难，提高自我，为病患提供更优质的护理服务。
科学论文格式篇五
我国刑事诉讼法虽已明确，在一定条件下其他成年人可以代替未成年人的监护人到场参与刑事讯问，但尚未针对“合适成年人”的资格、适用条件、权利义务以及适用程序等内容作出规定，“合适成年人”不能独立依法进行有关司法活动，就不能称其为一种司法制度，因此我国还不存在真正意义上的“合适成年人制度”。
一、“合适成年人制度”的基本内涵
“合适成年人”（又译“适当成年人”）源于英国《1984年警察与形式证据法《（the police and criminal evidence act 1984，简称pace）中的“appropriate adult”一词。其基本含义是指警察在讯问未成年犯罪嫌疑人或有精神错乱、精神障碍的犯罪嫌疑人时，必须有合适的成年人到场。
“合适成年人制度”确立的国际法渊源是“儿童最大利益原则”，“合适成年人”参与刑事诉讼的目的是为了确保儿童的最大利益在少年司法制度中得到实现。据此，可以将“合适成年人制度”概括为：基于儿童最大利益原则而设立的，体现国家刑事司法制度对未成年人诉权的一种特殊保护制度。合适成年人参与未成年人刑事诉讼程序，可以帮助抚慰未成年人的紧张情绪、协助未成年人与讯问人员有效沟通、支持未成年人充分行使诉讼权利，并监督刑事讯问和审判活动。
二、“合适成年人制度”确立的必要性
（一）立法层面
根据这一规定，在“法定代理人”、“其他成年亲属”或者“组织代表”可以被看成“合适成年人”的前提下，只能说类似“合适成年人制度”在我国刑事诉讼法中已经有所体现，并不能说明我国的“合适成年人制度”已经确立。主要原因有以下几点：一是“合适成年人”内涵不明确。有关法律并未明确担任“合适成年人”应当具备的资格和适用的条件；二是“合适成年人”在刑事诉讼中的作用不明确；三是“合适成年人”所享有的权利和应当履行的义务规定不明确；四是“合适成年人”参与刑事诉讼过程的程序规定不明确；五是有关确立“合适成年人制度”的配套法律规定不明确，比如当司法机关没有通知“合适成年人”参与未成年人侦查、审判等刑事诉讼活动时，其应当承担何种法律责任或者后果，又如在外来或者流浪未成年犯罪嫌疑人、被告人中，司法机关无法通知相关“合适成年人”参与其刑事诉讼时，应当如何予以处理等。
我国刑事诉讼法及相关法律规定所出现的这种模糊性和虚职性说明我国所谓“合适成年人制度”的不足是全方位的：在概念界定上，对“合适成年人制度”的基本内涵和独立价值认识不足；在规则制定上，缺乏明确、完善的司法法律体系；在机构设置上，针对“合适成年人制度”设置的专门机构不健全，而且尚且缺乏一支高素质的司法工作人员队伍作为制度建立的支撑。因此，应当在完善我国未成年人司法制度的前提下，结合中国的实际国情以及制度传统，兼顾国际社会发展的大趋势，确立和完善具有中国特色的“合适成年人制度”。
（二）现实层面
未成年犯罪嫌疑人、被告人的父母虽是天然“合适成年人”，但现实中，由于未成年犯的父母文化程度整体上都较低，或与案件有牵连、与未成年犯罪嫌疑人、被告人关系紧张，或因为特殊原因拒绝到场、监护人不明或者没有监护人，无法有效承担监护人的职责，并不总是“合适”的刑事诉讼过程参与人。因此，需要建立专门的“合适成年人”队伍，为防止出现监护人不能、不宜或拒绝到场的情况，以更好地为保护未成年犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼过程中的合法权益提供保障。
构建“合适成年人制度”有利于充分保护未成年犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，有利于客观、公正地帮助刑事司法机关行使侦查、审判职权，帮助其了解事实真相，也符合《儿童权利公约》等国际公约的要求和国际社会有关未成年人司法制度发展的潮流。
三、“合适成年人制度”确立的国际经验
“合适成年人制度”最早源于英国，严格意义上的英国式“合适成年人制度”仅见于澳大利亚、爱尔兰等国家，绝大多数国家的法律均有关于“合适成年人”的规定，但各国关于“合适成年人”的资格、类型、权利与义务以及程序等内容的规定各有不同。
（一）英国
（二）澳大利亚
《奥地利联邦共和国少年法院法》第37条规定，国家安全机关就案件对少年的询问时，应当将其“可信赖之人”请来。《俄罗斯联邦刑事诉讼法典》第399条规定，在开庭审理未成年人刑事案件时，必须传唤其父母或其他法定代理人到庭。日本的《少年警察活动要纲》规定，除不得已的情况以外，警察必须在合适的人见证下询问少年，此外，日本还有辅佐人制度，辅佐人可以起到类似于适当成年人的作用。
四、“合适成年人制度”的司法建构
（一）“合适成年人”确定的标准
首先需要明确的是“合适成年人”的适合性。适合性要求对该未成年犯罪嫌疑人、被告人发挥抚慰、沟通、监督、教育、见证等作用，这就需要“合适成年人”（除了父母及其他监护人之外）具备一定的心理学、社会学知识，了解我国有关法律规定，并能够在刑事诉讼过程中保持立场中立的人。
另外，在确定“合适成年人”的适格条件时，还需要结合未成年犯罪嫌疑人、被告人的生理特点、家庭处遇等情况，对“合适成年人”的性别、年龄等生理特征做出相应的规定。
（二）“合适成年人”的法律权利与义务
（三）确立“合适成年人制度”的建议
一是明确“合适成年人”参与刑事诉讼过程的时间。“合适成年人”参与刑事诉讼过程的时间，应当确定在未成年人接受讯问或者被采取强制措施的第一时间，通过“合适成年人”的及时介入和参与，来缓解未成年人紧张、恐惧以及抵触的情绪，帮助其及时理解法律、配合讯问，并同时对有关司法工作进行观察和监督，保证未成年人受到了公正的待遇，也为诉讼过程的顺利进行提供有力的保障。
二是明确“合适成年人”参与诉讼有效制度。“合适成年人”的参与应该贯穿于整个刑事诉讼的关键程序，例如在未成年犯罪嫌疑人、被告人被告知权利、警告、搜查、检查人身、参加有关鉴定程序、被提起诉讼以及被审判过程中，“合适成年人”均应当在场参与，并进行观察、监督、建议和协助。如果在法律明确规定的诉讼过程无“合适成年人”参与时，则确认该诉讼行为无效。
四是建立健全刑事司法机关之间的沟通协调机制。“合适成年人”到场参与讯问，会增加看守所监管安全等方面的压力，导致一些看守所对该制度的推行存有抵触情绪。鉴于此，办案机关应积极与看守所形成良好的合作机制，根据“合适成年人”与涉罪未成年人的关系评估影响监管安全的系数，并制定相应的自我保护和维护监管安全的措施。