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城管演讲稿示 城管整治工作演讲稿(通用7篇)

时间:2023-09-13 01:34:48 作者:笔砚 城管演讲稿示 城管整治工作演讲稿(通用7篇)

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。那么演讲稿怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

城管演讲稿示篇一

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

我竞聘的工作职位是城管科科长。

具备以下优势和工作设想:

一、能够主动加强政治理论方面的学习,在政治上、思想上和行动上始终与党中央、上级党委保持高度一政。

二、能够认真履行工作职责,参加工作以来始终保持积极向上的心态,有对工作负责的精神和良好的工作态度。无论是过去还是在现在,都能够在本职工作岗位上尽职敬业,较好的完成上级领导交办的各项工作任务。在工作中踏实做事、清白做人,做到服从组织安排,履行好自已的工作职责。注重发挥整体的积极性和工作上的灵活性,相互支持相互帮助,团结协作顾全大局。做到了任劳任怨,勤勉尽责,在工作中养成了良好的奉献精神。

三、如果能聘任,我将从以下几个方面着手做好城管工作:

1、认真加强学习业务方面的知识和上级文件指示精神,尽快熟悉本职工作,牢记本岗职责,在权限范围内做好相应工作准备。短时间内掌握详实的资料,加强组织协调能力,为开展工作做好基础准备。

2、坚持长效管理机制,加强督促检查,定期到社区察看,列入平时的考核成绩。在日常工作中做到“两勤一查”:勤转、勤看、查找问题。社区内存在的小广告、吊挂物、卫生保洁不到位、扫保不及时等问题,这就要求我们勤转勤看,查找问题,及时清理。为非物业社区配备必要的工具,同居委会一起现场解决问题。每周不定时间进行察看,计入考核并每月进行一次讲评。对于社区内的装修工程土,做到发现一处清理一处,避免长久滞留,影响居民的生活。除四害工作涉及到驻街所有单位和社区,需加强宣传动员,将除害药物放置到位,统一时间段内才能取得更好的效果。对于临时性工作要主动,积极配合。只要坚持长久的工作制度,才能达到社区的环境整洁。

3、充分发挥科室团队精神,加强沟通协调工作,提高在实际工作中的实践效果。在工作中摆正位置,端正心态,本着求真务实、勤奋工作的态度,在主管领导的带领下开展好业务职能工作。做到“三心”:一是加强责任心,对于负责的工作加强责任意识,只有爱工作才能做好工作;二是工作过程中要细心,做到不怕麻烦,不怕重复,有一个沉稳的工作姿态;三是在处理情况时要用心,站在负责任的角度考虑问题。灵活处理工作中出现的各种情况和问题,积极主动完成好上级交办的各项工作任务,并落实到实处。事不在多,关键是做好每件事情;事不在大,关键是完成好上级交给的每一项工作,让领导放心。并积极做好科室的其它工作,主动向主管领导汇报工作中的进展情况,领会上级领导的工作指示和意图,及时传达到社区和驻街单位,有决心和信心做好城管工作。

如果不能聘任,说明还存在一定的差距。我将一如继往的做好当前的本职工作,继续加强学习和本职工作岗位的锻炼。

非常感谢领导和同志们给我一次自我推荐的机会。

谢谢大家!

城管演讲稿示篇二

尊敬的各位评委、同志们:
大家好!今天,我演讲的题目是:城管,我无悔的选择。
雄鹰选择蓝天,
因为蓝天给了它翱翔的空间;
鲜花选择了春天,
因为春天的阳光格外娇艳;
骏马选择了草原,
因为草原壮美辽阔一望无边;
我选择了城管,
因为城管教会我书写人生无悔的诗篇。
在时代发展之必然与人生经历之偶然的交织中,我成为了一名光荣的城市管理行政执法人员。回忆当初我们全体城管执法人员面对庄严的五星红旗宣誓时,那情景依然历历在目:忠于职守,依法行政。服从命令,严守纪律。严格执法,文明服务。无私奉献,完成任务。从那一刻起,我体验到了一种比当年踏入大学校园还强烈的喜悦,从那一刻起,我开始用心去体会“城管”这一简单而又响亮的称谓里蕴含着的深刻含义。
当我穿上笔挺的执法制服,怀揣执法证件,带着美好的梦想走上工作岗位的时候,我的心情是无比喜悦的。然而上班不久我却发现,事情并不像我想象的那么简单,理想与现实之间有太大差距。市的城市管理工作开展之初,由于工作紧、任务重,我们的全体执法人员平均每天值勤都在10小时以上,徒步巡查5、6个小时。尤其是城市环境集中整治活动开展以来,我们更是从未休过一个节假日,每天早上7点上班,下午7点下班,连续作战,每天下班回家后都累得腰酸腿疼,有的甚至带病坚持工作。至于不被理解,受委屈、遭白眼、挨辱骂更是常有的事。在工作中,我们时刻心系群众冷暖,助人为乐、拾金不昧、扶危济困,涌现了那么多的好人好事;在工作中,我们城管执法人员严格执法,热情服务,努力树立城管队伍良好新形象。
作为基层城管工作者,我们有太多的感触、感悟和感动,因为每一项执法工作中都渗透着我们的汗水、泪水和血水呀!我所在的直属督察中队,更是有着优良作风的队伍,顶烈日、冒酷暑、白干夜战、加班加点,坚持日常督察与错时督察相结合,全天候地巡查各路段的整治情况,对一线执法情况的查补缺漏,对维护文明执法形象,对确保整治成效都发挥了重要的作用。在执行督察任务的过程中,有个别队员不能正确对待督察工作,有一定的抵触情绪。认为我们这些人纯粹是没事找事。当时我的心情坏透了,心想:我们哪里是在开展工作?简直就是找气受吗!中队及局执法督察科的领导似乎看出了我的心事,每当开会时,他们总是语重心长的教育我们:要时刻牢记一名执法人员应具有的良好素质和奉献精神,更要时刻牢记作为一名督察人员的职责。要从改善督察方式、方法上着手,促使广大的队员们理解、支持,配合你们的工作。
在开展正常的督察工作之余,我们还独立承担了一些机动任务,记得在今年夏天七月初,我督察中队协同二大队前往区前十街查处违法建筑,每天都挨家挨户地送达认真书写好的法律文书,每天都蹲点守候,防止私搭滥建等违法行为的再次发生。在那漫长而又繁琐的的整治日子里,我和我的同事们的心情一度低迷消沉,我的心中也悄悄的打起了退堂鼓。而就在此时,我们局和支队的领导几次前往整治路段进行了现场调研,和我们执法人员一起进行了摸底排查工作,并耐心细致地询问了整治的进展情况。听到领导亲切地问候、鼓励的话语,看到我们的领导不顾身体的疲惫,为我们的共同的事业如此的尽心竭力,难道我还不能做好——一名普通的城管执法人员分内的工作吗?我为什么要迷惘?为什么还有困惑?为什么还心存怨言呢?我狠狠地拷问自己的灵魂,深刻地剖析自己的内心。一股责任感、使命感就油然而生。在此后的工作中,我都以饱满的热情、认真负责的态度圆满的完成了各项任务。因为我们是城管人,是一支团结的、具有顽强战斗力的年轻队伍,因为我们永远恪守着我们的誓言,永远装着对广大人民群众满腔的'爱啊!


在10月中旬的一天,我中队接到支队的机动任务,接替由三大队所管辖的双岭路段,在之后的两个星期里,我们发现市的“样板工程”双岭路两侧的墙面上出现了许多“牛皮癣”、“野广告”,严重影响了我市对外交流的形象,队长一声令下,队员们迅速行动起来,拿着铲子、刷子,发现一个,清理一个,手上磨起了泡,脚上磨起了茧,在长达5公里的双岭路路面上,留下了我们辛勤的汗水,留下了我们劳作的脚印。当城市主干道周边又重新恢复了整洁美观的环境时,我们脸上都洋溢着灿烂的笑容。在以后的日子里,每当我们在执行巡查任务,经过这段曾经日日夜夜奋战过的地方,我就由衷地体会到了城市管理工作的意义和价值,体会到了付出后的喜悦。
再多的笔墨不能记录我们的艰辛和成绩,再多的语言也无法描绘我们的光荣与梦想。一直激励我从事这份职业的是对生我养我的这座城市的热爱,是对勤劳善良的家乡人民的一种责任感。既然选择了城管这份平凡而又崇高的事业,我就要用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践我当初的誓言。我想,我们城管人所作出的一切,这片天空会为我们作证,这座城市会为我们喝彩。山高路远,亦把重担挑肩上。让我们全体城管人带着执政为民的情怀,带着“创建文明城市,树城管执法形象”的理念,发扬实事求是的作风,内强素质,外树形象,无怨无悔地共同铸就市城市管理行政执法辉煌的事业。
谢谢大家!

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7.城管工作的自我总结

城管演讲稿示篇三

我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何应对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:凡事预则立,不预则废。作为一名人事工作者,就应走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自我的人生价值。

光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉奖,6次被评为优秀共产党员。

由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间,因工作要求务必了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮忙和工作压力下,我很快就进入了主角,融入到了人事局这个大群众之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发,迎接知识经济时代的到来》等理论文章,分别在书报上刊登。

负责公务员管理工作以来,在有关领导的重视和指导下,以及有关科室的大力支持下,不墨守成规,勇于创新,动脑筋,想办法,不等不靠,主动工作,克服各种困难,健全制度,规范管理,建起了市直机关公务员数据库,下发了9个公务员管理文件,受到了省厅的肯定和好评,并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革,我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程,这是对我人事政策法规的运用潜力的一次全面锻炼和提高,个性是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时光、工作年限,为领导科学决策带给了准确可靠的依据。

生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题--正如这天的方法不能解决明天的需求一样。

这天我竞争的是科长职位,职位意味着职责和义务。由于我此刻从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。

为实现这一工作目标,我的主要工作思路是2323,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。

一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,用心推行末位警示制、末位淘汰制,用心探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进行监督检查,发现问题,及时督促改善,坚决维护公务员法规的严肃性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。

一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮忙领导排忧解难。

二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,到达整体联动的效果。

三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,个性是公务员管理科科长职位,职责更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就必须会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我必须以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自我的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写某某人事事业新篇章。多谢。

城管演讲稿示篇四

尊敬的领导,亲爱的同事们:晚上好!

您喜欢鲜艳的牡丹吗?

记得有一首《牡丹之歌》,歌中唱道:啊,牡丹,百花丛中最鲜艳,啊,牡丹,众香国里最壮观,冰封大地的时候,你正蕴育着生机一片,春风吹来的时候,你把美丽带给人间。今天,我演讲的题目是:让牡丹更加绽放!

不停巡查,不断纠正,教育,在苦中感受着维护秩序的兴奋;

不分昼夜,不管上班,休息,在累中充满着坚守责任的激情。

在车水马龙的氛围中,我们用一颗真诚的心丈量无数个夜晚的漫长;

在亲人的期待和焦虑中,我们把自己奉献给了美丽而整洁的城市……

记得有一次,夜班巡查时,发现有人在违章占道设摊卖西瓜,第一次,我们对当事人进行了教育,对违章行为进行了纠正。可是,当我们再次巡查到同一地方时,该当事人还在那里,根据实际情况,我们想对涉案物品进行依法暂扣,这时,该违章户就大吵大闹,百般阻扰,煽动周围群众,对我们恶语辱骂,说我们不通人性,不知人情,多管闲事,甚至还威胁我们……这样,一直僵持了近一个小时。当时,无奈的委屈充满了我的内心,各种情感轰击着我的心灵,当初我引以为荣的为人民服务竟被指责为不通人性,不知人情的多管闲事,我引以为豪的守法,执法竟被辱骂成多此一举。

在一次次误解和伤害中,我们举步艰难;

在一次次冲击和危险里,我们渴望理解。

我们有委屈!有辛酸!有愤怒!更有泪水!

我们这座美丽的城市,街道整洁,没有乱摆乱卖;

人人都有工作,大家都有收入,不用去违法违章;

城市干净清洁,没有乱扔,乱丢,乱贴牛皮癣;

但是,这可能吗?

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们在坚守为人民服务的理念下,依然在苦苦追寻。在宏观上,希望法律法规能在城管体制机制,执法主体,行政处罚强制措施,与其他相关部门的协调配合等方面确立相关的一系列制度;在微观上,作为我个人来说,还是要不断提高自身素质,严格依法办事,规范操作,做到程序合法,以遵纪守法为荣,在日常管理中,以服务人民为荣,做到勤看,勤说,勤腿。岁岁年年多少事,来来往往何其多,我们城管队员每天巡查的路有二三十里之多,那么,一年,三年,五年呢我国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,我们脚下的路能与之媲美吗我想是肯定的。因为这条路同样用热爱,执着,奉献刻写着“为人民服务”的路标!

亲爱的朋友,如果有一朵鲜艳的牡丹,在一瓣瓣地,默默无闻的盛开绽放,那就是我,是我们,是我们城管无私奉献为人民服务的心!

我的演讲完了,谢谢大家!

城管演讲稿示篇五

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

我竞聘的工作职位是城-管科科长。

我叫***,非常感谢街工委和街办事处给了我这次展示自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍惜这样一个难得机会,积极踊跃参与。下面,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,阐述我对做好城市管理工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

(一)我有较丰富的基层工作经验。工作多年来,我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、同志虚心学习,在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习城市管理方面的法律和法规、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

(二)我有较强的组织协调能力。在工作中,能够主动与管理相对人进行有效沟通,及时向领导汇报工作情况,与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难,取得了一定成绩。

定科室阶段性及年度工作计划并组织落实;负责贯彻落实上级有关法律、法规、方针、政策;拟定科室的规章制度并贯彻落实;维护辖区内的城市环境和城市秩序,整治占道经营和出店经营,控制和查处辖区内的违法建设,逐月考核,完成了市城-管局和区政府下达的目标任务。

如果能聘任,我将从以下几个方面着手做好城-管工作:

1、认真加强学习业务方面的知识和上级文件指示精神,城-管工作紧紧围绕市、区政府的总体部署和实施“治庸问责”的要求,深入实施“城-管革命”,大力实施环境综合整治,积极推行城市精细化管理。

2、坚持长效管理机制,加强督促检查,定期到道路和社区察看,列入平时的考核成绩。加强街道城-管执法中队的管理,在日常工作中做到“两勤一查”:勤转、勤看、查找问题。

3、充分发挥科室团队精神,加强沟通协调工作,在工作中摆正位置,在主管领导的带领下开展好业务职能工作。灵活处理工作中出现的各种情况和问题,积极主动完成好上级交办的各项工作任务,并落实到实处。完成好上级交给的每一项工作,让领导放心。并积极做好科室的其它工作,主动向主管领导汇报工作中的进展情况,有决心和信心做好城-管工作。

非常感谢领导和同志们给我一次自我推荐的机会。 谢谢大家!

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尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!很荣幸参加这次竞聘,首先感谢街道党委、政府为我们提供了一个学习和锻炼的机会。我叫×××,现年 岁,中共-党员,大学学历,××年参加工作,先后从事过 工作,现为街道党政办副主任。多年来,在领导和同志的帮助下,我勤勤恳恳,扎实工作,不断进取,在思想上和工作上都有了较大的进步,因此我今天充满信心走上这竞聘讲台,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好城-管科工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的'评判。

我之所以选择竞争这个岗位,是因为这个岗位具有巨大的挑战性。当前,我市建设处于“大开发、大发展”的关键时期,城市的面貌日新月异,城市的发展令人鼓舞,随之而来的是对城市管理和城市形象的新定位、新目标、新要求。城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作,事关百姓安居乐业,事关经济社会发展,牵动千家万户,不是中心,影响中心,需要上下联动,各方协作,不断创新,具有很强的挑战性。我是一个愿意也敢于挑战何任困难的人,我希望倾注自己的智慧和力量投身于城市管理工作,为×××经济社会发展做出自己的贡献!

然是科学管理。在传统体制下,那种纯粹依靠行政命令、主观意志的管理模式已经渐行渐远,取而代之的是准确把握政策的宏观管理,严格执行法律的依法管理,心系人民群众的服务式管理。人生的价值在于创造,城-管科科长正是一个富于创造性的岗位,我希望通过这一全新的平台,创造出顺应社会发展、契合法律规范、独具个性特色的管理的方式,在创造中实现自己的理想。人生的价值还在于奉献,城市管理工作是一项非常辛苦的工作,压力大、难度大、强度高,需要一大批默默工作,不计付出的奉献者,我相信,将青春和智慧奉献给社会、奉献给大众的人,才是真正快乐和幸福的人。

我之所以选择竞争这个岗位,是因为我具备良好的素质。作为城-管科科长,必须具有较高的政治素质。我是一名党员,也是一名国家公职人员,我深深地知道,鲜明的政治立场、强烈的大局意识、高度的责任观念是做好工作的前提。我曾先后担任过街道党政办秘书、副主任,也曾在政务大厅从事过城市管理业务工作,不管处在什么岗位,从事什么工作,我都能以强烈的事业心和高度的责任感,围绕中心,立足本职,兢兢业业,争先创优。同时,通过多岗位的锻炼,开阔了我的眼界,积累了我的经验,使我具备了较强的组织领导和沟通协调能力,使我具有较强的社会适应性,我相信自己能够胜任不同岗位和职位的工作,我希望在更广阔的舞台上展示自己、锻炼自己、提高自己。如果组织和同志们能给我一次机会,我一定会给大家带来许多的惊喜!

如果我能有幸能竞选上城-管科科长的岗位,我将在街道党委、政府的领导下,在其他同志的配合下,担负起使命,恪尽职守,勤奋工作,竭尽全力完成组织交给我的任务。主要从几下几个方面做起。

第一、坚持服务一个中心。随着经济社会的快速发展,为城市管理带来了难得的机遇,注入了不竭的动力,同时也提出了崭新的课题,城-管执法工作的难度将会越来越大,任务将会越来越重,要求将会越来越高。在此形势下,我会紧贴街道党委、政府的工作中心,坚持“抓城-管、促发展”的理念,依靠领导的大力支持,把城-管工作打造成为经济发展的“助推器”,把城-管队伍建设成为促进开发区经济发展的先行军,在自己的职责范围内,实现城市管理与经济建设的良性互动。

众想的是什么,群众盼望的是什么,群众需要的是什么”为出发点和落脚点,及时研究解决问题的对策和方法,积极为群众排忧解难。

第三,实现三个目标。一是实现人性化服务,贯彻“以人为本”思想,以人性化的服务赢得社会的认同;二是实施长效化管理,克服短期行为,用制度来规范城-管执法工作的每一个环节;三是努力推动城-管工作上新台阶,结合街道实际,运用现代管理科学、现代人文思想、现代科技手段,开辟城-管执法的个性化空间,探索独具特色、富有魅力的城-管模式,让群众满意、让领导放心、让社会认可。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我城-管科科长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使城-管科的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。如果竞争失败,我以将“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

谢谢大家!

城管演讲稿示篇六

大家好!

我叫,来自大队女子中队。我演讲的题目是《“女城管”的苦辣酸甜》。

在的大客厅人民广场周围,一群身姿挺拔的女城管身着藏蓝色的制服,谦和的态度、文明的话语,打动了广大市民,使他们自觉的加入到维护城市整体形象的行列中。这就是我们大队女子中队。我们中队共有12名执法队员,平均年龄不到25岁。我们始终坚持“文明执法、热情服务、公正无私、敬业奉献”的工作方针,充分发挥女队员认真负责、耐心细致、服务热情的优势,韧于行,忍于心,谦于度,柔于情,用尊重换理解,以真诚换合作,梳理着我们城市的最靓处,为广大市民提供一个优良的休闲去处。在这里就让我说说我们女城管的苦辣酸甜吧。

城管工作的“苦”,把“苦”作为成长的阶梯

提起城管这个工作,一个字:苦。苦在何处?苦头吃尽,怪话听尽,好话说尽,市民不理解,该做的事情却还得做,心里的苦水直往外冒,脸上却还得挂着甜甜的笑。

我们女子中队工作条件非常艰苦,徒步巡查执法,一天走下来,脚肿了,腿麻了,回到家倒头就睡,感觉好像才沾枕头,天就亮了。

女城管上路,市民们都很新奇,看女城管执法更是稀奇。对于街上行人异样的目光,偷偷的议论,难听的话,我们只能听在耳里苦在心中。由于各方面原因,市民们对城管工作存在误解和抵触情绪,这给我们执法工作带来了很大的阻力。看到店外自行车停的乱七八糟,东西乱堆乱放,我们上前纠正,对此有的人横眉冷对;有的人恶语相向,还蛮不讲理地认为我们多管闲事,并讽刺说,城管,城管,真是什么都管!

冷言冷语,扑面而来,像一把把钢针扎在了女队员的心里,我们还得脸带笑容,一遍又一遍地解释,而眼泪只能忍着,忍到没人的时候流。当时真是又委屈又生气:论知识、论文化、论人品相貌,我们哪一点不如人家,要不是干这个工作,穿这身制服,还能来受这份闲气?外头受了气,就在家里撒。刚开始,见家里人都烦,连一句话都不想说。家人看在眼里,疼在心里。当一切都成为习惯,冷静下来想,其实最苦的是我们的家人。

想起刚刚过去的那个夏天,那真叫热!别人都躲在屋里,开着空调、扇着风扇,而我们却要冒着酷署、顶着烈日在路上徒步巡查,给小摊小贩讲政策、做工作,有时还得不到他们的理解,心里窝火,那种滋味真不好受!

城管工作的“辣”,把“辣”作为敬业的所在。

我们刚开始到这个岗位上时,心理上有落差。毕竟以前要么是“坐办公室”的,要么是刚刚走出大学校门的。我们刚开始独自执法的时候,心里上很害怕,怕遇到了一些蛮不讲理的人,会纠缠不休,女同志嘛,毕竟脸皮薄一点,而且领导一再强调要以说服教育为主,尽量不开罚单,不扣东西,不采取强制措施。

既有那么多限制,又要文明执法,柔性执法,那就要讲究策略。在日复一日的枯燥工作里,我们学会了以理服人,学会笑对人生。

有一个小贩在路上卖年糕,我们上前要求其退到市场或小区去卖,但他故意装作喝醉了酒,装疯卖傻,与我们执法队员胡搅蛮缠,还说,“谁今天不让我卖年糕,我就让谁躺下”,说完还拿起刀乱挥。女队员们面无惧色,神态自若地向该男子继续宣传和解释有关政策和规定,并分析了他不遵守的后果,终于使该男子放下了手里的刀,服从了管理。其实啊当时心里真的很害怕,但是既然穿上城管这身制服,就算有再大的危险也要维护城管的形象和尊严。

还有,广场南侧的两个冷饮摊点,业主呢都是四十多岁的中年妇女,无证经营,占道经营,是多年来的钉子户,我们女子中队上岗后,了解到这一情况,决定迎“难”而上。女队员们每天不厌其烦的上门说服教育,摆事实,讲道理,起初这两个人见到我们指桑骂槐,讽言讽语,当众撒泼,久了,见队员们始终态度温和,软语相向,渐渐的没了“横”气,主动服从了管理。

城管队员心中“酸”,把“酸”作为奉献的根本。

我们中队的**队长克服强烈的妊娠反应,拖着已有六个月身孕的身体,在创建全国旅游城市、第二届书圣文化节和全市城市综合整治期间,不顾身体劳累,始终走在执法队伍最前列,中午没有时间回家,就简单的吃个盒饭;困了,就在队里休息几分钟。往往是夜幕降临的时候才匆匆往家赶。即便是一个普通人也会感到身心疲惫的,更何况是一位怀着宝宝的准妈妈呢!

队员**同志,爱人在**区工作,孩子刚满一周岁,平时由她婆婆照看。今年8月份婆婆因病住院,王霞既要照顾病重的婆婆,又要带孩子、做家务,但她一直没有请假。几个月下来,王霞瘦了十几斤,在大队组织的一次行动中,她晕倒在执法岗位上,领导要求她好好休息,她却采取了将孩子送到了路远的娘家,让丈夫陪婆婆治疗,硬是没有耽误工作。

诸如此类的感人事件,还有很多很多……

城管事业的“甜”,把“甜”作为工作的努力。

事实证明,我们的付出是值得的,是有价值的。我们女子中队通过不懈的努力和真诚打动了市民,展示了女性特有的细腻和温柔,塑造了城管队伍的良好形象。现在有很多市民主动配合我们的工作,有的还给我们送来了锦旗。得到了领导和同志们的好评。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”既然选择了城管执法这份平凡而又崇高的事业,我们就将用青春的热血、无私的胸怀、毕生的精力来实践自己进入城管队伍的誓言。我们女子中队全体队员让我代表她们呼吁:全体城管人带着执政为民的情怀,坚持刚正不阿的秉性,发扬实事求是的作风,一身正气、两袖清风、努力工作,为**城创造一个更加美好的明天!

城管演讲稿示篇七

演讲稿是常见的文体,那么城管怎样演讲文明执法?今天本站小编根据整理了城管文明执法演讲稿,供你参考。

我们市城市管理行政执法局是经国务院授权,省人民政府首家批准在城市管理领域开展相对集中行政处罚 权的综合行政执法机关。200++年 9 月筹建, 200++年 2 月 6 日正式上岗, 短短一年多, 我们就取得了骄人的成绩, 为了深入贯彻“三 个代表”重要思想,以自己的实际行动体现共产党员的先进性,上岗伊始,局党组就提出了“文明、规范、 严格、公正”的立局宗旨,“市民百姓都是我们的兄弟姐妹,要设身处地为市民着想,决不能以执法者自居, 要真正做一支人民爱戴的队伍,用我们的爱心在群众与执法者之间搭建一座和谐的桥梁”冯局长是这样要求 我们的,我们也是这样干的。

大家也许还记得,一年前的水陆院地段,曾经是违法搭建一片,临时占道成群,小商小贩胡乱经营, 车来车往难以通行,成为十多年来久治不愈的一块“城市心病”。为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识, 我局上岗后的第一场拆除违法搭建的攻坚战便在这里打响了。队员们从早上六点到晚上八点,不厌其烦的 挨家挨户上门做思想工作,讲法规,谈思想,想办法,找出路。当了解到此处违法搭建的户主多为生活困 难的当地居民,而且其中还有两户残疾人时,二大队的党员们发挥模范带头作用,开展扶贫助残献爱心活 动,全队共捐款筹资 1.7 万元,为两户残疾人修建了铺面,购置了家具和日用品,妥善安置好了他们生活。

动之以情,晓之以理,在耐心地说服教育下,剩余的十余家商户也全部自行搬离,大片的违法建筑顺利拆 除了,宽敞清洁的道路敞通无阻了。看到残疾人张和平感动地拉着局领导的手说“感谢党!感谢政府!感谢 执法局!”时,我内心一阵阵激动,为我是一名共产党员,为我们是一支体现党和政府关怀的执法队伍而自 豪和骄傲! 我们城管人的职责就是为市民创造一个良好的城市环境。让大家在这座美丽的城市里快乐地工作,幸 福地生活,舒适地安居。城管行政执法工作服务的对象是广大的市民群众,执法形象的好坏、执法水平的 高低,不仅仅体现了政府形象的好坏,同时体现了党的执政能力的高低。作为一位城管执法战线上的普通 党员,我深切地感受了我们的党组织、党员、执法队员是怎样心系百姓、情牵晋城,是怎样用自己的实际 行动来践行“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性的。

20xx 年,创建“蓝天工程”进入攻坚阶段,能不能保证完成 180 天二级天气目标任务,还市民碧水蓝天 是对我局上岗后的一次严峻的考验。为了百姓的安居乐业,为了城市的优美环境,我局毅然接过了治理扬 尘污染,禁劣质煤进城和整治油烟污染、净化城市环境的重担,7 月流火酷暑难耐,执法人员们没有节假 日,没有星期天,白天一身汗,夜晚连轴转,队员有时一天要干十五六个小时,脸晒黑了,眼熬红了,脚 起泡了,嘴唇干裂脱皮了,一天下来累得饭都不想吃。记得有一天夜里,队员查处渣土车辆直到凌晨还未 吃晚饭,由于天热的缘故,盒饭已被捂得没有了一丝香味,甚至还有点馊味,闻一下都让人觉得反胃,队 员们都犹豫起来,这时,老党员副局长原体进笑着说:“吃吧,先将就着点吧!不然明天还怎么战斗!”说 着,他带头吃起来,看得出,大家都吞咽得十分艰难,但谁也没有怨言,为了晋城的碧水蓝天,为了明天 更美好,我不吃苦谁吃苦? 城市管理,既是市委、市政府的形象所在,又是市委市政府的德政所在。作为“城管老兵”的冯局长很 清楚,他的肩上,一边承载着市委、市政府的政治任务,一边承载着晋城市人民的期盼和重托,“宁愿吃尽 千般苦,要让百姓夸政府”便成了他领导我们城管人前进,奋斗、奉献的导航塔。

为了实现这个奋斗目标,创建和谐、安祥的社会氛围。我单位上到机关领导,下到基层群众,无一不 在加班加点忙工作, 全心全意为人民, 20xx 年的元旦, 是张学敏的双喜之日, 新年之际住进新房已是一喜, 妻子马上就要临产,能不叫喜上加喜吗?而此时为了保证两节道路的畅通有序,大队又安排了统一行动。

队友们都劝他到医院照看妻子,但作为一名共产党员的他却坚持寸步不离岗位。下午 5 时许,他的手机响 了,电话那边传来了呱呱落地的婴儿的啼哭。家人激动地告诉他:“生了,生了,是个儿子!”在队友们的 祝贺声中,学敏喜不自禁地抹掉眼角的泪水,对亲人说道:“我下班后一定尽快赶去”可干城管的谁不知道, 我们下班那有个准呀! 二大队的大队长王昆森是一名复员军人,身高 1 米 75,论体格,那真是棒极了,论工作,那更是没说 的。但在一次拆除非法广告牌时,一名广告商无理取闹,仗势欺人,对这次拆除广告牌工作非常不配合, 当王昆森做其思想工作时,这位广告商竟狠狠的打了他一记耳光,王昆森脸上立即显出五道指印,身心俱 摧,眼泪止不住流了下来,这是什么样的泪水啊,这是城管人委屈的泪水,这是共产党员面对群众宽容的 泪水,谁不是血肉之躯,谁能没有自尊和威严,可他又怎能向无知的当事人伸出反击的拳头啊! 讲到这,我真不知该如何讲下去了,因为像这样舍小家顾大家,像这样打不还手,骂不还口的人在我 们全局还有很多很多…… 保持共产党员先进性教育活动开展后,全局上下都在认真学习,深刻体会,学习中,我突然领悟到城 管事业的无私奉献,不正是保持共产党员先进性的真实体现吗? 拿着写好的演讲稿,我迈步下楼回家,咦!局长办公室还亮着灯光,我下意识的看了一下表,已是晚 上 9 点多了。我敲了敲门,无人应答,推门而入,只见冯局长一手拿着放大镜看书,一手在本上记录着什 么,我的贸然闯入丝毫没有影响他的注意力,于是,我轻声问道“局长,这么晚了,您怎么还不回呀?”“喔, 小张,是你,白天工作太多,没时间,先进性教育这个政治任务可不能拉下呀!”听完冯局长的话,一股心 酸和敬佩之情同时涌上心头,作为一局之长,白天繁杂工作已经使他无暇休息,夜晚却还在加班学习,他 的身体怎能受得了?更何况了解他的人都知道,我们的局长为了城管事业,为了晋城人民的重托,眼睛已 经严重损坏,阅文件,看材料,他都得借助放大镜来一个字一个字地研读,局长啊!我们的好领导,党有 你这样的好干部,人民有你这样的好公仆,我们的干劲又怎能不充足呢!心情又怎能不高兴! 走在整洁宽阔的泽州路上,望着灿烂的群星和辉煌的万家灯火,作为预备党员的我,信心百倍,作为 城管执法的我们,把誓言铭刻在城市的上方—— 用生命和热血 谱写人生壮丽的诗行 用强健的双手 托起城管事业一轮朝阳 用坚定的脚步 塑造无私无畏的形象 谨守信念和赤诚 无愧于人民,无愧于党。

各位领导、同志们

去年以来,中队在街道办事处党工委和区城管执法局的 正确领导下, 在各兄弟部门的支持和帮助下, 坚持服务大局, 树立形象,紧紧抓住改革、稳定、发展大局,围绕坚持两手 抓、两手都要硬,中队班子密切配合,同心协力大力开展精 神文明创建工作,形成“城市管理呼应民生,文明执法走近 百姓”的行政执法格局,努力打造和谐城管,并以“强素质、 树形象”为载体,不断创新工作机制,努力建设法制城管、和 谐城管、 文明城管新形象, 使我中队工作取得了较好的成绩。

现将一年来中队工作情况总结如下

一、统一思想认识,不断增强创城工作责任感和使命感.以争创“先锋城管”为抓手,提升服务能力.以争创“廉洁城管”为抓手,提升服务形象以 争创“高效城管”为抓手,提升服务水平以争创“满意城管”为抓手,提升服务层次 为扎实做好全国文明城市的创建工作,营造“创城”的浓厚氛围,使每一个职工充分意识 到创建全国文明城市的重要性,增强创城的责任感和使命感。汽车队根据区城管局对创建工 作提出的具体要求和部署,开展各种形式的宣传工作, 为创建工作的顺利展开奠定了良好的 舆论宣传基础。

为尽快让所有干部职工了解“创城”的意义及应知内容, 汽车队先后将 《市“创 城”应知应会题》复印了**余份,并以车组为单位 ,每个车组一份 ,办公室人员人手一份 , 以确保干部职工的知晓率达百分百;为了扩大宣传力度,将制作的以“创建全国文明城市, 共筑哈南美好家园”、“人人参与创建,创建惠及人人”等四个*米长的大条幅悬挂在汽车队的 院内外,用更加醒目、美观、大方的宣传形式加深干部职工的“创城” 意识,提升干部职工 的综合素质,从而在全队掀起了创城热潮,营造了良好的创建氛围。

树立“五学”理念,建立团队核心价值文化。树立“科学学习、全员学习、综合学习、终 身学习、应用学习”的学习理念。经全局队员共同讨论,确定了“城市管理用心、百姓生活舒 心”的执法理念,明确了“塑造公正文明的队伍形象、树立敢于争先的竞争意识、发扬吃苦耐 劳的奉献精神、养成团结友爱的良好风气”的团队精神,树立了“县委县政府可以信任的一支 队伍、百姓生活中可以依赖的一支队伍、急难险重时可以战斗的一支队伍”的奋斗目标。使 之成为所有队员共同认可的团队核心价值观,化为所有队员潜移默化的行为。二、突出工作重点,逐步提高精细化管理为进一步提高环境卫生精细化管理水平,建立长效的管理机制, 区城管局汽车队逐 步将垃圾清运、厕所清掏及环卫设施建设等管理推上精细化、制度化、规范化的运行轨道, 一是进一步完善和细化 《区城市管理局汽车队垃圾清运工作标准》 、 《区城市管理局汽车厕所 清掏工作标准》 ,并按照“谁管理、谁负责”的原则,全力落实 市环境卫生精细化管理规 定;二是强化环境卫生作业的标准,改变原始粗放的管理方式,细化作业流程、统一作业标 准,做到“定人、定责、定区域、定标准、定时段”五个定位,全方位覆盖,全时段监管,彻 底消除清运死角、盲点;三是加大背街背巷、商服网点、学校周边垃圾清运力度,将原有每 日两次巡回拉运,更改为每日三次,同时为适应目前的工作需要,根据实际情况适当增加垃 圾拉运的班次,随满随清,以确保城区垃圾日产日清;四是保持作业车辆车况完好,车容车 貌整洁; 及时排放垃圾渗液, 保证路面干净无垃圾渗液遗留; 设置专人对垃圾站点进行清理, 确保无污渍、无异味。五是提高垃圾桶的精细化管理标准,做到及时维修、清洗和更换,决 不因垃圾桶的残损和脏乱而影响 区的整体环境。

推进工作落实。

认真将测评指标与各辖区工作现状和实效进行比对、 分析, 寻找 6 个风景办、 12 张名片和 24 条主干道存在的瑕疵,对特定区域“五个周边”、便民服务点、各类疏导点等 违章易发、易集中区域,根据不同时间节点,各有侧重,开展专项治理行动。紧盯易发点, 先后对陕西南路、 新天地、 大世界等重要轨交站点开展集中整治行动, 对露香园路、 南仓街、 福佑路等区域周边,采取固守与整治相结合的方法,落实长效管理;破除固定点,成功取缔 雁荡路、肇嘉浜路等固定违章摊点 4 处,并组织力量,加强对唐家湾菜场、凝和路菜场等集 市周边,立达中学、新凌小学等学校周边的日常规范性管理,巩固前期整治成果。完善工作机制。

建立健全信访投诉快速回应机制,严格落实“三个二”投诉 处置流程,确保投诉问题快速受理,有效处置,及时解决黄河路跨门营业、新桥 路无证废品摊点等问题。

对无法及时解决的投诉问题,依托市政市容联席会议平 台,加强与街道、风景办、区属各管理执法部门的沟通联系,借势借力,形成相 互支持、配合、协同作战的良好工作局面,着力解决一批城市管理执法过程中的 难点、热点和顽症问题。三、发挥主力军作用,大力开展市容环境综合整治一年来所取得的成绩是检验班子综合素质和工作实效饿唯一标 准,也是中队全体成员落实大队各项工作的具体真实的写照。中队 20xx 年 1 月至 12 月,按照年初签订的目标责任书,按计划、按时间 逐步完成各项指标,执法数据居执法局先进水平,其中全年案例数 2055 例,全年罚款金额 20xx40 元,全部超额完成,同比去年有大 幅度增长。此外中队在诸多热点顽症上取得了较大突破。

关民生,汇民意,取缔扰民夜排档。北宝兴路在世界杯期间灯火 通明、乌烟瘴气、人声鼎沸,直至凌晨也不停歇,夜排档占道设摊, 污水乱倒,给周边居民的生活带来极大困扰。中队困中求变,主动调 整班组勤务时间,同时借助街道网格分中心力量,联合公安、工商、 环保、食药监、市容等部门,从下午 3 点至凌晨 1 点开展强力整治, 驱逐流动摊、规范店面经营。中队班子以身作则,带班领导自愿在每 天整治后延长 2 小时固守北宝兴路, 守护来之不易的安宁。中队一系 列举措得到周边居民的认可, “12345”热线转来了居民们的谢意。

人性化执法,老沪太路面貌一新。位于共和新和大宁交界的老沪 太路可以说一直以来都是共和新地区的脏乱一角。中队本着“以人为 本”的执法理念,充分发挥“人性化”的执法优势,在整治过程中,考虑 到摊主们谋生的艰辛,同时避免激化群体性矛盾,中队没有直接采取 强硬措施,而是借助换位思考、划定合理经营范围、先礼后兵的执法 模式, 让摊主们从根本上理解城管行政的目的, 配合城管执法的行为, 与城管执法者一起努力共同创建美好整洁的市容环境,从而把“短板” 做长补齐,将老沪太路的面貌改造一新。

长效管控显成效,水果店改行卖南货。坐落在万荣路老沪太路口 的两家水果店“明波果业” “壹毛量贩果业” ,长期跨门营业、占道堆物。

中队利用网格化管理的契机, 会同街道联动执法组对两家水果店进行 约谈,同时配合网格化监控探头,做到一经发现立刻查处。通过对其 进行多次教育、多次劝导、多次进行处罚,常抓不懈的努力,最终使 得两家水果店“养成习惯” , “明波果业”更是被“逼”改行卖起了南货。

柔性执法,得理解,顺利拆除无证广告牌。共和新路“红墙”商业 街附近立牌广告无证无手续,年久失修摇摇欲坠,对过往行人安全造 成危险。安区长下达拆除指示后,中队立即联合工商、市容实施拆除 工作。为避免当事人对立情绪,中队班子多次上门劝说最大限度争取 业主的配合和理解,同时对现场情况进行勘察,不符合“一店一招”规 定的广告牌一一登记在册。

最终在台风来临之前将违建广告牌全部拆 除,改善了该地区的市容市貌。

快速反应,迎难而上,取缔露天卡拉 ok。闸北公园前门露天卡 拉 ok,吸引市民点歌赚钱,却给生活在附近的居民带来了巨大的噪 声污染,接报后中队班子高度重视,迅速行动,主动跨前联合辖区派 出所,组织实施专项治理工作。中队做足准备工作,宣传、造势、行 动预案, 并与派出所分工明确, 各司其职, 在设摊人员立足未稳之际, 果断采取行动,取缔无证设摊,还市民一个清静的城市环境。

有组织、有计划、有指挥、有力度、有实效,形合力,深入推 进“遏制 20xx”行动。

“遏制 20xx”行动开展近三月以来,共和新城管中 队联合辖区联动执法组、派出所、交警、工商、食药监等职能部门开 展了扫除夜排档、清洁小区家园、根除疑难顽症等多类型专项整治工 作,重点加强城市管理,提升执法实效,打造干净整洁、秩序井然、 文明有序的市容环境。行动中各“参战人员”配合有素,没发生一起暴 力抗法,成效显著四、20xx 年工作计划20xx 年,我局精神文明建设工作在县委县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,深 入落实科学发展观,全面贯彻落实党的xx届五中全会精神,从建设“平安嘉善”和促进社会 和谐的要求出发,以创建省级文明单位为目标,转变观念,创新思路,提高服务质量,探索 建立精神文明建设新机制,努力培养一支创新高效、廉洁自律、爱岗敬业的执法队伍,以优 化嘉善城市环境,提升嘉善城管队伍形象。

1.召开局创建省级文明单位领导小组及全体队员会议,作好规划,广泛动员,部署年度 工作重点,明确责任分工,将创建活动列入年度工作重要议事日程。

2.强化政治理论学习,继续开展每月一次的局党理论中心组学习和全体队员“每月一考” 活动,不断塑造廉洁勤政、爱岗敬业工作作风,提高思想政治素质。

3.健全完善科学管理、安全建设的工作方法和工作机制,加强督查,确保系统内无出现 重大责任事故。

4.加强文化体育卫生等工作。

全年开展 8 次以上文化娱乐活动, 规范全局队员文明言行, 形成文明向上、团结协助的工作氛围,增强凝聚力。

5.积极做好办公场所绿化美化工作,并落实好办公场所“门前三包”卫生工作,营造良好 的办公环境。

6.注重干部队员业务能力培训,全年举办各类业务知识培训会 4 期以上,提高其业务综 合水平。

7.开展城市管理行政执法活动,严格执法和文明执法相结合。加强法制宣传教育活动, 积极参与社会治安综合治理工作。

开展基层站所满意评议活动, 各科室队积极争创各类精神 文明荣誉,强化精神文明建设。

8.深入开展“双结对创文明”活动。成立“银城执法”志愿者服务总队20xx 年,我们将继续以党的会议精神为指导,以构建社会主义核心价值体系为 主线,以加强公民思想道德建设为根本,大力加强精神文明建设。一是进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强思想道德建设。在全大队 中要进一步加强思想道德建设教育,全方位推进广大干部职工思想政治教育。二是开展形式多样的精神文明建设的活动。通过一些活动载体,使广大干部职工切身 处体会到精神文明建设的重要性。同时,也使干部职工得到强大的精神动力和智力支持,为 日常工作增添活力。 三是不断深化党员主题实践活动,大力开展创先争优活动。继续搞好各类主题实践活 动,引导党员立足本职,建功立业,争做时代先锋,把先进性体现在服务中心、服务基层、 服务群众上,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。大队党支部积极主动与结对共建 的丽园街道友谊路社区沟通联系,投入了足够精力,研究确定共建工作方案,想方设法帮助 友谊路社区党组织解决实际困难。今年在结对共建社区工作中开展了一下活动:除此之外、大队领导结合各自工作分工确定共建内容,经常深入共建社区调查研究, 听取群众意见,尽可能多地为居民办实事,并定期向市委组织部汇报?结对共建工作的进展 情况。四是继续开展文明创建活动。继续开展新一轮文明行业创建活动,加大示范窗口建设、 军民结对共建、“青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建力度,推进行业示范窗口创建工作,不 断开拓城管文明建设的新领域、新路子,树立新典型,打造新品牌。五是进一步强化制度管理、完善制度建设。通过各项制度来规范干部职工的行为,改 进工作作风,提高工作效率,为全大队的精神文明建设创造良好环境。六是进一步加大先进典型宣传工作的力度,继续挖掘、培养和树立先进典型,通过广 泛深入地典型宣传,在全大队进一步形成崇尚先进、学习典型、奋勇争先的浓厚氛围,为推 动城管工作加快发展、又好又快发展作出新的贡献。20xx 年,我大队有各级领导的关心和支持下,取得了一定成效。下一步,我们将进一 步解放思想、履行职责、与时俱进,扎实抓好城市管理工作,用优质的服务努力改善城区投 资环境,以实际行动贯彻落实“三个代表”重要思想为 市精神文明建设作出应有的贡献。

党员,是骄傲,更是责任尊敬的各位领导、各位同事

大家好!我是来自城市管理行政执法大队的 ,很高兴能有机会站在这里,以一名党员、 一名普通城管职员的身份,诉说一段职业的情怀和感悟。今天我演讲的题目是《党员,是骄傲, 更是责任》 。

德国哲学家康德曾经说过:世界上只有两样东西能引起人们内心深深的震动,一是我们头顶 浩瀚灿烂的星空,一是我们心中崇高的道德标准。我所理解的行政执法人员的道德标准就是:尽 忠职守,文明执法! 细算起来,跨进行政执法队伍已经 10 多个年头了,可以说,自穿上这身行政执法的制服起, 我的人生就交给了行政执法事业。我永远忘不了我到执法大队报到那天时的心情,成为了一名正 式的执法队员,我一连兴奋了好几天!可是我的妈妈却心事重重,因为她担心女儿,是否真的能 够承受作为一名城管执法队员的苦和累。是的,做城管工作真的辛苦:在别人休息的时候,我们 工作;在别人团聚的时候,我们坚守;风吹日晒、披星戴月,更是城管队员的家常便饭。在一次 次的被误解和伤害中,我们举步维艰; 在一次次的冲突和危险中,我们渴盼理解。

“丫头,还没起床吧?哈哈,真 懒,快,快起,我们踏青去! ”当我融入在同事们声声亲切的话语里,吃着领导送来的甜蜜粽子, 手腕上被同事大姐系上条条美丽的彩线时,我恍然大悟,原来我并不孤独,我生活、工作的这个 地方就是我的家,在座的各位就是我的兄弟姐妹啊!在此请允许我向关心、帮助过我的兄弟姐妹 真挚的道声“谢谢” ! 苦也好,乐也罢,城管事业是我们的选择;头顶国徽,严格执法是我们的使命;心系人民, 热情服务是我们的追求。寒风吹不去我们坚韧的意志,大雨浇不熄我们如火的激情!拼搏在城市 的大街小巷,我们无怨无悔!也许没有鲜花和掌声,也许永远都会是岁月蹉跎,但无论何时,我 们都可以自豪地宣告:整洁有序的市容环境,就是我们城管队员人生价值成功实现的佐证!广大 市民漫步街头、脸上洋溢着的灿烂笑容,就是对我们城管队员辛勤付出的肯定和回报! 我,就这样,在日复一日的执法工作中,潜移默化地改变着,成长着,进步着……20xx 年 6 月,经过组织历时 2 年的教育和培养,我光荣地加入了中国共产党。当我挺起胸膛骄傲而自豪的 说出“我是一名共产党员”时,我深深知道,这不仅仅是一种荣誉,一种骄傲,更代表了一种责任。

共产党员,就要敢于担当,成为一面旗帜,成为先锋战士的标志! 各位领导,同志们, “空谈误国,实干兴邦” ,“中国梦”的深情阐述,让亿万 中华儿女群情振奋。作为新时期的城管工作者,我要向您,向我,向大家发出真挚的呼唤:抖落 尘埃,洗净面容,以文明的忠诚卫士形象出现在众人面前,用我们那颗赤诚的心,来打造城管执 法新形象,在建设实力 、幸福 、生态 进程中,创造出闪光的业绩,书写出无悔的青 春!——我的演讲完了!谢谢大家!

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