公司需要树立良好的企业形象和品牌形象,以吸引客户和投资者的关注与信任。现在,让我们一起来看看一些著名企业的公司总结,以便更好地理解如何写一篇出色的总结。
公司年会新闻稿范文
各部门:。
为认真总结好xxx年度各项工作,明确xxx年工作重点和计划,经研究决定于xxx年01月11日召开xxx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。
一、各部门年终总结会议。
3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、公司经营管理会议。
1.会议时间:xxx年01月11日pm17:30~~20:00;。
2.会议地点:二楼会议室;。
3.会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;。
生产部、仓储部、品管部;。
5.参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);。
6.会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:。
部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。
d)报告内容请按照附件二《xxx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。
三、业务销售总结会议。
1.会议时间:xxx年01月11日pm20:15~~21:30;。
2.会议地点:二楼会议室;。
3.会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;。
5.参加人员:各部门负责人;。
6.会议内容:
a)xxx年工作回顾及总结;。
b)销售情况概述及销售任务分解;。
c)市场分析(国内/国外);。
d)销售架构\营销体系及团队建设情况;。
e)存在的问题及解决思路;。
f)xxx年工作计划;。
h)报告内容请按照附件二《xxx年终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。
四、其他要求:
1.此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假;。
3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;。
公司年会新闻稿
公司年会新闻稿怎么写呢?下面就是小编为大家整理的公司年会新闻稿范文,欢迎大家阅读哦!
同唱和谐新乐章,共绘未来好宏图
热烈庆祝晾霸五周年庆典暨20xx年新春晚会圆满成功
玉龙呈祥,金蛇献瑞、紫气东来,万象更新!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx;回首5年奋斗路,展望晾霸新前程!20xx年1月26日,晾霸20xx五周年度庆典,在盈华大酒家隆重举行!
董事长陈凌云,执行董事汤智文,总经理刘海辉,市场部总监潘朝勇,销售部总监沈阳,采购经理曹俊煌,总经理助理赵仕云,及部分优秀供应商出席了此次年会。
本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。
董事
晾霸的发展,离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天,离不开一线员工的共同努力,一份付出,必有一份回报;总经理刘海辉先生,对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!
春与企业齐飞扬,才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生,为晾霸20xx年度,杰出主管谭玲小姐颁奖。
从20**, 到20**,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。
刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的'每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。
他,晾霸一方诸侯,只手风起云涌,群雄逐鹿,笑傲江湖。
数风流人物,还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。
陈董事长,为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。
热爱,化作勤奋的工作,化作
努力和行动!这一切,同事们看在眼里,记在心里!公司看在眼里,也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台,为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐,李远林先生进行颁奖!
晾霸的发展,离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大,离不开供应商朋友的努力!一路同行,共享成功的喜悦,正是有了如此优秀的供应商,晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!
本次晚会的重头戏,抽奖活动分五轮举行,抽奖级别分为四等奖,三等奖,二等奖,一等奖和特等奖。
整体中奖率高达60%,没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个,保证人人都有奖品。
更有两款瑞士精工豪华手表,作为晚会的幸运奖,现场气氛热烈无比。
晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。
外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》,独特的反串表演让人叹为观止。
晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿,将全场气氛推向高潮!!!
烟花灿烂,是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!
20xx年1月29日至20xx年1月31日,广东锐博人力资源服务有限公司(广东公司)全体员工在恩平锦江举办了以“携手并进 赢战猴年”为主题的2015年度公司年会暨20xx年迎新春晚会,近百名员工齐聚一堂,共飨盛典。
年会现场,公司高管首先向全体员工致以新年贺词,表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许,领导讲话饱含深情,催人奋进,相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。
年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节,现场节目精彩纷呈,合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起,其乐融融。
下半部份是晚宴时间,以奖为主,含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围,共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。
单丝不成线,独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动,一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到“任务、协作、信任”的精髓,同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。
公司年会新闻稿
新闻稿异于新闻,新闻稿是鼓励新闻记者在该题材上撰写的稿件,以下是公司年会新闻稿范文,欢迎大家参考!
时光飞逝,岁月如梭,转眼间20xx年已过去,充满期待的2014年向我们走来。
新的一年,孕育新的目标和希望,北京中冶投资有限公司年会聚餐活动于2014年1月25日隆重举办。
北京中冶投资有限公司领导、分公司领导及所有同事欢聚一堂、共同庆贺.
活动现场充满了激情、热烈、活跃的气氛。
首先,由总公司徐董事长致辞,徐总说:“在过去一年里,北京中冶投资有限公司克服了很多困难,实现了很多目标。
今后我们要构建更优良的平台、发掘更好的项目,向更高的目标前进。
希望公司上下像家人一样团结,拿出激情和干劲,我们有能力同样有魄力为我们的事业拼搏,为北京中冶的未来奋斗!”
随之全体员工献上了最热烈的掌声。
接下来,各级领导也发表了讲话,对2013年的发展情况作了总结,并对新一年提出展望。
现在公司成员逐步增加,公司的业务和产品也正在逐步成型,还拥有很大的潜力与能量,这些都离不开公司全体成员的耕耘和付出,期望员工们拿出更饱满的热情和激情迎接新的挑战,同时领导们也对大家寄予了深深的希望和新年祝福。
此次年会活动不仅共进午餐,还为员工提供了一个展示自我的舞台,由领导牵头带来了让人掌声不断的表演、唱歌等。
大家用心投入其中,呈现出大家庭的欢乐氛围。
这些不仅给大家带来了欢声笑语,同时也让同事之间彼此的心更加贴近。
随着活动的进行,大家的热情也不断掀起活动的高潮。
公司领导们与员工们亲切交谈,为新的一年举杯同庆!整个年会活动在和谐、温馨、欢愉的气氛中圆满落下了帷幕。
告别了灿烂的20xx年,拥抱努力的20xx年。
怀着激情澎湃的心情,面对2014,我们毫不懈怠,我们毫不畏惧,有更好的项目等着我们去开发、有更大的市场等着我们去征服、有更壮观的.事业等着我们去挥洒智慧和才能,让我们一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写北京中冶投资有限公司更加灿烂的未来。
时光飞逝,转眼间忙碌的20xx年已过去,充满期待的20xx年向我们走来。
北京和谐阳光目前有员工400多人,因工作需要,绝大部分员工朋友奋斗在一线,坚守岗位。
在2015年1月31日这个特殊的日子里,首先在此为奋斗在一线的他们送上新年的祝福。
年会现场,公司总部员工和邀请嘉宾齐聚一堂,告别成绩卓然的201x,共同期待2015的到来。
光辉灿烂的20xx年过去了,充满希望和挑战的20x悄然来临。
在过去的一年里我们微笑过、艰难过、失去过、也收获过,面对20xx,我们满怀憧憬,激情澎湃,有更好的产品等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能,让我们一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写一个更加灿烂的未来。
阳光明媚,风和日丽,华智公司20xx年年会在北京民政培训中心隆重召开,来自华智公司北京总部、沈阳办公室及日照华智分公司的百余名员工齐聚一堂,共飨盛典。
本届年会由总裁办主任水京安主持,各事业部负责人做了关于2009年各部门工作总结报告以及2xxx年各部门工作规划,接着公司总裁孙查理做了20xx年工作总结报告,并对20xx年公司发展做出了全面规划。
人事行政部经理刘辉宣读了获得2009年卓越员工和优秀员工的名单,并号召全公司同事向他们学习。
随后,总裁孙查理亲自为每一个员工颁发红包,以奖励2xxx年为公司发展做出全面贡献的全体同事。
年会结束后,华智公司还隆重举办了20xx年联欢晚会,同事们欢聚一堂,小品,舞蹈,舞台剧等多种才艺展示,把晚会推向了高潮。
通过本次年会,员工一致表示,华智大家庭其乐融融,让每个人都感到温暖。
大家期待在新的一年里,华智公司能够大踏步前进,早日实现成功上市的目标。
公司年会新闻稿范文
医学会议报道新闻稿怎么写?下面是关于医学会议,会议报道的新闻稿:
20世纪不仅目睹了医学技术的巨大进步,也见证了卫生服务系统和医疗保障制度的建立和发展。
当choidw.在science杂志首次提出“从实验室到病床(benchtobedside)”的概念时,他也许并没有想到,仅仅20年,转化医学的概念已经在历史上留下了其坚实的足迹。
时光的史册翻到了2012年,在中美临床和转化医学国际论坛上,来自中国、美国、瑞典、英国、澳大利亚等国的临床医生、基础与临床科研人员,医学原理人员和生物医药卫生产业界代表、国际医药卫生的公益组织、医学社会研究人员等400余名嘉宾分享交流了彼此的经验。
本次论坛由中国工程院副院长樊代明、中国医学科学院院长曹雪涛与美国nih临床研究中心院长johni.gallin博士共同担任大会主席。
中国工程院医药^v^主任杨胜利院士担任论坛组委会主任。
那么,先从圆桌会议开始吧。
圆桌会议上,与会专家就有关转化医学中心协作平台模式、转化医学中心运行机制、转化医学中心团队协作与学科交叉、转化医学中心与生物医药产业的联盟与互动机制等议题开展广泛的、有成效的交流,促进基础、临床及科研转化研究的国际合作。
许多国家均出台相应的方针和政策,设置专门的研究中心和调拨大量的研究基金支持转化医学的研究。
转化医学中心的建立在国外已经初具规模,而我国的转化医学研究起步相对较晚。
目前,国内已经相继在医院、科学院层面建立了一批以转化医学研究为主旨的研究中心。
其宗旨在于通过先进理念的引入加速我国转化医学的普及和发展。
但国内缺乏类似于美国的统一的资助部门,光靠^v^肯定不行。
如何研究、借鉴、汲取发达国家的经验教训,是中国医学界的重大挑战。
本次论坛设立了8个分论坛。
a1分论坛的主题是消化系统肿瘤的转化医学。
临床上对于肿瘤的治疗已经进入了分子靶向治疗和个体化治疗的时代,随着肿瘤生物学产业化以及转化医学的发展,如何将肿瘤生物学研究成果转化为临床可用的新型肿瘤分子标志,以及如何应用新型肿瘤分子标志来指导肿瘤的靶向治疗和个体化治疗成为当今肿瘤诊疗领域的重要课题。
转化医学的根本目的是促进医学技术的发展,恶性肿瘤晚期的医学研究可能是更多,文章也更多,因为这个方面的研究比较容易出成果。
但不容易出临床效果,甚至没有任何转化价值。
临床肿瘤医生如何培养转化医学研究能力?
公司年会总结新闻稿
为公司举办的年会作一个新闻稿,本文是本站小编为大家整理的公司年会总结新闻稿,仅供参考。
20xx年1月19日,洛阳公司20xx。
大会在航空城大酒店隆重召开,公司全体班子成员,管理层及职工代表共100余人参会,总公司副总经理刘永彬,中央网络经营管理中心总监郇庆明出席会议。
会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,总经理李道斌代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告,并对20xx年工作进行了部署。李总指出,20xx年,洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下,在20xx年工作的基础上,团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做机制、创文化、建团队,稳推废钢经营,扩大家电拆解,加强项目申报,抓好新上项目,提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司20xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。
中央网络总监郇庆明提出要求,洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段,要做好公司的战略规划,加快青年团队人才培养,建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出,洛阳公司实现快速发展,公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高,全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键,公司要树立共同的企业发展理念,建立起一支高素质的员工队伍。
羊奔前程去,猴随好运来!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在x大饭店3楼国际会议厅举行。
大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕;其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结,并提出了20xx年公司未来的发展思路,会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。
本次年会上,聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目,激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头,表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已;总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆;公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是high翻全场;节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡;四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮,终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆,共同祝愿聚能的明天会更好。
整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕,展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。回首20xx,我们齐心协力,努力拼搏,共同收获;展望20xx,我们目标一致,信心满满,共同期待聚能的明天会更加辉煌。
x20xx年会:引领航线,成就梦想。
年会开幕后,董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来,历时20xx年的发展历程、积累的经验,也展示了历年的成果,展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市,落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年ios商业模式大革新、大突破,一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年,连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目,累计签约数十亿金额,为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。
-精英筑梦。
今天的成就,除了有董事长郑长春先生的战略领航外,也离不开全体核心精英领导团队的大显身手,他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚„„他们参与制定发展战略,运筹帷幄,一起并肩,带领攀上一个又一个新高度。
为此,公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项,带着荣誉和荣耀,贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可,一年的不辞劳苦和辛勤工作,终于换得了梦想的今日成就,未来,他们一定会更加努力,步步攀登高峰。
-爱心之梦。
爱心、感动、正能量,是一贯的企业文化。年会上,我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台,传递爱心,感恩友谊,成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右,每天,他们倍加珍惜在公司的一天,时而收到礼物、时而感受到温暖,年会上爱心天使揭晓的那一个,他们紧紧拥抱在一起,原来有这么一个人,整天都在默默得关心着自己。在,工作需要严谨肃重,但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现,原来在日常工作中,爱也可以润物无声地传递、扩散。
-个性之梦。
年会上,无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱,贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上,才华和个性都会得到最大的诠释和释放,尽情凸显自己,展现自己,让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲,并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下,还有什么做不到的呢!新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。20xx年,洋洋得“亿”,将以项目落地为重点,在郑总及精英领导团队的引领下,必再驶向新航向。
公司年会新闻稿范文
一篇完整的新闻稿,包括标题、导语、主题及结语四部分,那么公司年会的新闻稿怎么写呢?下面本站小编给大家介绍关于公司年会新闻稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。
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本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。
董事。
晾霸的发展,离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天,离不开一线员工的共同努力,一份付出,必有一份回报;总经理刘海辉先生,对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!
春与企业齐飞扬,才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生,为晾霸20xx年度,杰出主管谭玲小姐颁奖。
从20xx,到20xx,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。
刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。
他,晾霸一方诸侯,只手风起云涌,群雄逐鹿,笑傲江湖。
数风流人物,还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。
陈董事长,为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。
热爱,化作勤奋的工作,化作。
努力和行动!这一切,同事们看在眼里,记在心里!公司看在眼里,也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台,为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐,李远林先生进行颁奖!
晾霸的发展,离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大,离不开供应商朋友的努力!一路同行,共享成功的喜悦,正是有了如此优秀的供应商,晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!
本次晚会的重头戏,抽奖活动分五轮举行,抽奖级别分为四等奖,三等奖,二等奖,一等奖和特等奖。
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晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。
外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》,独特的反串表演让人叹为观止。
晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿,将全场气氛推向高潮!!!
烟花灿烂,是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!
20xx年1月29日至20xx年1月31日,广东锐博人力资源服务有限公司(广东公司)全体员工在恩平锦江举办了以“携手并进赢战猪年”为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会,近百名员工齐聚一堂,共飨盛典。
年会现场,公司高管首先向全体员工致以新年贺词,表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许,领导讲话饱含深情,催人奋进,相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。
年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节,现场节目精彩纷呈,合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起,其乐融融。
下半部份是晚宴时间,以奖为主,含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围,共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。
单丝不成线,独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动,一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到“任务、协作、信任”的精髓,同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。
伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩,“恩平锦江里碉楼群、锦江温泉”三天两夜旅游完美结束啦,,同事们上车,,咱们锐博一家人回家啦。
马奔前程去,羊随好运来!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx。
20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年会在合肥世纪金源大饭店3楼国际会议厅举行。
大会在公司总经理郑周先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕;其后副总经理李进先生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面客观、公正的总结,并提出了20xx年公司未来的发展思路,会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。
本次年会上,聚能员工自创自演了丰富多彩的文艺节目,激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。
大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头,表达了聚能员工对公司明天的美好祝愿。
公司董事冯士芬女士优美的舞姿让大家陶醉不已;总经理郑周先生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰苦岁月的回忆;公司女同胞共同演出的神曲《小苹果》热舞更是high翻全场;节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡;四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮,终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手中。
新年晚宴上全体员工为新的一年举杯同庆,共同祝愿聚能的明天会更好。
整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕,展现了聚能员工充满活力、积极向上、团结进取的精神面貌。
回首20xx,我们齐心协力,努力拼搏,共同收获;展望20xx,我们目标一致,信心满满,共同期待聚能的明天会更加辉煌。
公司年会新闻稿
20xx年1月29日至20xx年1月31日,广东锐博人力资源服务有限公司(广东公司)全体员工在恩平锦江举办了以"携手并进,赢战猪年"为主题的20xx年度公司年会暨20xx年迎新春晚会,近百名员工齐聚一堂,共飨盛典。
年会现场,公司高管首先向全体员工致以新年贺词,表达了对锐博员工的深切关怀以及对公司发展的期许,领导讲话饱含深情,催人奋进,相信20xx年公司必将再上一个新的台阶。
年会上半部份主要是精彩的节目表演和激动人心的抽奖环节,现场节目精彩纷呈,合唱、舞蹈、小品、舞台剧等令现场高潮迭起,其乐融融。
下半部份是晚宴时间,以奖为主,含优秀节目颁奖、优秀员工颁奖、更有万分激动的大奖出现。锐博一家人共同感受温馨氛围,共同期待公司在新的一年里向着更高的目标展翅翱翔。
单丝不成线,独木难成林。晚会第二天下午公司全体员工参加了户外拓展活动,一系列的欢喜活动让每个人深刻感受到"任务、协作、信任"的精髓,同事们共同营造着快乐和谐的团队氛围让活动取得了圆满胜利。
伴随着欢笑与疲惫、激动与感恩,"恩平锦江里碉楼群、锦江温泉"三天两夜旅游完美结束啦,,同事们上车,,咱们锐博一家人回家啦。
公司年会新闻稿范文
阳光明媚,风和日丽,华智公司20xx年年会在北京民政培训中心隆重召开,来自华智公司北京总部、沈阳办公室及日照华智分公司的百余名员工齐聚一堂,共飨盛典。
本届年会由总裁办主任水京安主持,各事业部负责人做了关于2009年各部门工作总结报告以及2xxx年各部门工作规划,接着公司总裁孙查理做了20xx年工作总结报告,并对20xx年公司发展做出了全面规划。
人事行政部经理刘辉宣读了获得2009年卓越员工和优秀员工的名单,并号召全公司同事向他们学习。
随后,总裁孙查理亲自为每一个员工颁发红包,以奖励2xxx年为公司发展做出全面贡献的全体同事。
年会结束后,华智公司还隆重举办了20xx年联欢晚会,同事们欢聚一堂,小品,舞蹈,舞台剧等多种才艺展示,把晚会推向了高潮。
通过本次年会,员工一致表示,华智大家庭其乐融融,让每个人都感到温暖。
大家期待在新的一年里,华智公司能够大踏步前进,早日实现成功上市的目标。
公司年会新闻稿
豪情欢歌辞旧岁,喜气开篇迎新年,20xx年x月xx日下午,xx救援科技有限公司“总结20xx展望20xx”迎新茶话会在公司三楼活动室隆重举行,公司副总经理xxx携xx副总梁xx以及公司高管及全体员工200余人欢聚一堂,共度联欢。
xx副总xxx发言振奋人心茶话会在xxx总经理热情洋溢的新年贺词中拉开序幕,他说:“刚刚过去的一年,在全体同仁的共同努力下,公司业务保持了持续稳健的发展,并取得了良好的成绩,这些成绩是属于每一位xx人的,xx的未来将更加辉煌”。
xx副总xxx总结20xx年公司所完成的公司业绩以及公司产品在市场中所处地位,以及罗列公司在20xx年要完成的新目标,把产品技术及xx救援品牌在xx年中再次攀上新的`顶峰。
同时,xx副总xxx表示公司现有的成就离不开大家的努力,希望在新的一年中团结一致,一起撸起袖子加油干!
迎新茶话会在进行的同时,远在国外参展的总经理盛国民以及两名公司员工,无法与大家一起共度联欢,只能通过视频给大家拜年,此刻的祝福,在礼堂中响起阵阵掌声。大年来临之际,不远万里还在一线为我公司奋斗的领导所表现的精神正是奥来人所需要的支柱!
各大表彰花落最美xx人
人事行政经理xxx宣布公司表彰,xx过去一年的辉煌成就,离不开所有xx人的辛勤付出,在本次表彰会上陆续颁发了包括优秀员工在内的多个奖项,以此对工作突出的xx人加以表彰,员工代表xxx发表了获奖感言,和大家分享了工作心得和成功经验,并对来年的新目标充满希望。
精彩节目展xx风采
我们xx人不但在工作中表现卓越,在才艺展示上更是体现出专业的表演水准,,现场暖意融融,一首首饱含真情的动听歌曲,一曲曲造诣非凡的乐器演奏,都惹得在座的同仁们时而捧腹大笑,时而阵阵喝彩...,舞台上各显身手,会场里一片祥和,xx人的魅力与风采在这一刻光芒毕显,璀璨万分,整个茶话会充满了欢声与笑语、激情与力量。
红包连连惊喜不断
红包环节向来是茶话会中备受期待的保留项目,为了让与会的员工都能满载而归,此次茶话会上副总xxx共准备了多达多份高额红包,随着一份份红包惊喜而又温馨的送出,现场掌声雷鸣,笑声连连。
“金猴”留恋丰收年,“彩凤”欢啼盛世春
xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕,相信正是因为我们在过去一年的倾力付出,才会在年末时绽放出最绚烂的笑容,旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿,回顾20xx,我们凝聚xx,我们走过了光辉的许多年,展望20xx,亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下,紧密团结,雄“鸡”薄发,续写新篇。
“金猴”留恋丰收年,“彩凤”欢啼盛世春xx救援20xx新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕,相信正是因为我们在过去一年的倾力付出,才会在年末时绽放出最绚烂的笑容,旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿,回顾20xx,我们凝聚xx,我们走过了光辉的许多年,展望20xx,亲如一家的xx人将继续在总经理xx的正确指引下,紧密团结,雄“鸡”薄发,续写新篇。
公司年会新闻稿范文
玉龙呈祥,金蛇献瑞、紫气东来,万象更新!告别难忘的20xx,迎来全新的20xx;回首5年奋斗路,展望晾霸新前程!20xx年1月26日,晾霸20xx五周年度庆典,在盈华大酒家隆重举行!
董事长陈凌云,执行董事汤智文,总经理刘海辉,市场部总监潘朝勇,销售部总监沈阳,采购经理曹俊煌,总经理助理赵仕云,及部分优秀供应商出席了此次年会。
本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。
董事。
晾霸的发展,离不开一线员工的辛勤工作;晾霸的今天,离不开一线员工的共同努力,一份付出,必有一份回报;总经理刘海辉先生,对20xx年度晾霸优秀员工进行表彰和颁奖!
春与企业齐飞扬,才华与企业共奋进;执行董事汤智文先生,为晾霸20xx年度,杰出主管谭玲小姐颁奖。
从20xx,到20xx,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。
刘总深情讲述了晾霸在路上ppt上的每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。
他,晾霸一方诸侯,只手风起云涌,群雄逐鹿,笑傲江湖。
数风流人物,还得看他!他就是本年度风云人物—江苏区域经理吴俊先生。
陈董事长,为吴俊先生颁发了晾霸年度风云人物奖。
热爱,化作勤奋的工作,化作。
努力和行动!这一切,同事们看在眼里,记在心里!公司看在眼里,也记在心里!公司董事长陈总和汤董上台,为晾霸特殊贡献奖获得者谭玲小姐,李远林先生进行颁奖!
晾霸的发展,离不开供应商朋友的支持;晾霸的壮大,离不开供应商朋友的努力!一路同行,共享成功的喜悦,正是有了如此优秀的供应商,晾霸的今天才能如此的美丽!颁奖嘉宾陈董、汤董上台为优秀供应商颁奖!!
本次晚会的重头戏,抽奖活动分五轮举行,抽奖级别分为四等奖,三等奖,二等奖,一等奖和特等奖。
整体中奖率高达60%,没被抽中的还有安慰奖多功能电饭煲一个,保证人人都有奖品。
更有两款瑞士精工豪华手表,作为晚会的幸运奖,现场气氛热烈无比。
晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。
外贸经理段敏先生和浙闽经理郑荣先生合作共演了一出精彩的《贵妃醉酒》,独特的反串表演让人叹为观止。
晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景强烈的信心和美好的祝愿,将全场气氛推向高潮!!!
烟花灿烂,是新年绚丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的和谐友爱,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志!
公司年会新闻稿模板
年会开幕后,董事长郑长春先生深度。
总结。
了自20xx年创建以来,历时20xx年的发展历程、积累的经验,也展示了历年的成果,展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市,落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年ios商业模式大革新、大突破,一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年,连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目,累计签约数十亿金额,为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。
—精英筑梦。
今天的成就,除了有董事长郑长春先生的战略领航外,也离不开全体核心精英领导团队的大显身手,他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略,运筹帷幄,一起并肩,带领攀上一个又一个新高度。
为此,公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项,带着荣誉和荣耀,贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可,一年的`不辞劳苦和辛勤工作,终于换得了梦想的今日成就,未来,他们一定会更加努力,步步攀登高峰。
—爱心之梦。
爱心、感动、正能量,是一贯的企业文化。年会上,我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台,传递爱心,感恩友谊,成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右,每天,他们倍加珍惜在公司的一天,时而收到礼物、时而感受到温暖,年会上爱心天使揭晓的那一个,他们紧紧拥抱在一起,原来有这么一个人,整天都在默默得关心着自己。在,工作需要严谨肃重,但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现,原来在日常工作中,爱也可以润物无声地传递、扩散。
—个性之梦。
年会上,无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱,贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上,才华和个性都会得到最大的诠释和释放,尽情凸显自己,展现自己,让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲,并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下,还有什么做不到的呢!新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。20xx年,洋洋得“亿”,将以项目落地为重点,在郑总及精英领导团队的引领下,必再驶向新航向。
公司年会新闻稿范文
为了搞好我校的技术安全工作,杜绝技术安全事故的发生,确保学校教学、科研和生产工作的顺利进行。
学校于7月12日至7月13日在哈尔滨市国税局培训中心召开了安全生产工作会议。
各院(系)、部、处负责技术安全工作的领导和专(兼)职技安员共计90余人参加了会议。
会议首先由后勤工作处处长陈瑞同志传达了^v^下发《关于军工系统20**年第1季度生产安全事故情况的通报》和黑龙江省国防科工办下发的《黑龙江省国防科工办关于生产安全事故报告和调查处理工作有关事项的通知》等文件精神。
校领导邓宗全副校长做了重要讲话,他重申了学校召开技术安全工作会议的重要性和必要性,并总结了20**年全校的技术安全工作情况,对20**年学校的技术安全工作做了重要指示。
会议邀请省卫生厅、南岗区安全生产部门的领导对全体与会人员进行了有关技术安全和食品卫生工作方面知识的培训,为今后更好地开展技术安全和食品卫生工作打下坚实的基础。
会议期间组织校内开展技术安全工作先进单位的代表进行了大会经验交流,发言的同志对本部门开展技术安全的先进经验做了介绍,使参加会议人员受到了启发,对今后开展好各部门的技术安全工作起到了积极推进作用。
最后,后勤工作处张军政副处长针对如何做好事故应急预案的编制工作做了专题发言,他结合事故案例详细讲解了编制事故应急预案的重要性,其目的和意义就是要提高各基层单位的技术安全管理水平,预防各类事故的发生,保障教学、科研和生产任务的顺利完成。
同时,要求各基层单位切实完成好这项工作。
使全校技术安全和食品卫生管理工作的水平有一个更大的提高,为学校创办世界知名的高水平大学做出我们的贡献。
公司新闻稿
今晚,张灯结彩,笑语喧哗。值此年即将到来之际,由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行!值此机会,我代表集团领导层向集团全体员工和家属,向全体来宾和朋友们,表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意!
陌上春花发,江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河,除了倾听不息的水声,在岁末年初的时节,我们回望过眼的忙碌,集事丰盈的心情,让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段,都收藏在记忆的长河;如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链,那么,让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进;微生物产品的市场大幅扩展;中国驰名商标至高荣耀花落我家;我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物;中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立;我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点!此时此刻,我们在这里享受回忆所带来的美好心情,享受展望所产生的澎湃心潮,我们要感谢集团和公司各位管理者,各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持,感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助,感谢我们大家能够相濡以沫,真诚合作,携手并进,一路同行!
好风凭借力,助我上青云。令人无比遐想的,是集团进一步夯实基础,谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策,进一步解放思想,转变观念,积极完善建立规范的现代企业制度,按照上市公司运作的要求,实现资产、资本科学管理和产业链经营,以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展,从强化基础管理入手,扎扎实实提高集团各大板块的经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略,大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力,为完成年度利润总目标,为实现20xx年成功上市,进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。
创新集团的发展正面临难得的历史机遇,也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信,只要我们通力协作,不骄不馁,同舟共济,我们就一定能够如期达成我们的目标,实现我们一个又一个伟大的梦想!
最后,预祝晚会圆满成功!
祝大家:新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!
公司新闻稿
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而。
是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
公司新闻稿
11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20xx大数据生态系统百强(big data 100)企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业,经历层层评选,易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项,这也是业界对易达大数据自成立以来,在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。
本次评选,旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装,让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知,通过对不同领域成功经验的总结和推广,达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。
随着“互联网+”行动计划的提出,大数据正在快速的融入各个领域的企业。
云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速,商业伙伴咨询机构的研究数据显示,20xx年,中国大数据市场的容量将超过100亿人民币,在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域,活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业,另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会,大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。
作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商,易达大数据在中国市场已占据有利地位,将为中国企业带来国内领先的数据保护服务,并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。
公司新闻稿
xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。
时间、地点、环境、过程、情节、因果关系、人物姓名、语言
1、事实要具体
时间、地点、现场、情节、数字、结果都要写具体
2、事实要典型
主题思想突出,选典型材料,事例
3、事实要生动
生动感人,不生硬刻板
4、新闻语言基本特征:
(1)具体
(2)准确(不能含糊其词,不能模棱两可)
(3)简练(短小精悍,开门见山,不要为了凑字数)
(4)克服“新闻腔”
1、宏观把握能力
学会“过滤”,把握“热点”
基础:了解社会时事动态,了解学校发展方略和要闻,了解学生生活状态和思想动态
2、逻辑思辨能力
先思考,再怀疑,在判断,最后果断出击
3、新闻捕捉能力
4、文字表达能力
1、时效性强
2、信息准确可靠
3、报道面广
1、开拓创新,能用发展的眼光,扩大报道面,挖掘新闻实质,冲破老套路,敢于表达自己的感受。
2、正确采访态度,学会换位思考。
3、准确、鲜明、及时
基本要求——客观地叙述事实,用确凿的、生动的、典型的事实表现主题
可以夹叙夹议,但以叙为主,议事为了画龙点睛
切忌空发议论,堆砌形容词,夸夸其谈
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔细——选择最有价值的部分和角度
踏实——踏实考虑问题
放胆——充满自信,迸出火花(开始写作就要放胆)
用最挑剔的眼光看自己的作品,反复推敲,修改
一般都是要经过看稿,命意,立言,修饰几个步骤。
简单阐述下,
(一)看稿就是精心阅读新闻材料。这是写标题的前提,尤其是要看好导语,因为往往最精彩,最重要的新闻内容常在导语里。
看稿的过程中,要注意两个问题,一是提炼新闻的`主题。二是注意发现新闻中题材的新异性,新异性就是特色和个性。有特色的标题才能吸引读者。
(二)命意就是对标题的内容的酝酿与构思的过程,就是要把新闻中最重要的传播价值和意义的内容提炼出来。
(三)立言就是把命意阶段已经确定的标题内容和表现形式用适当的文字表现出来。这里要考虑两个方面,一是考虑标题的结构,即是采用单一制还是复合制。二是考虑标题字词的选择,锤炼和修饰,力求做到言简意赅,生动。
(四)最后就是修饰啦,是最后的程序,也是必不可少的重要步骤。好文章不仅是写出来的,也是改出来的。 我再稍微提及一下,在写新闻标题,我们一般遵循的原则。
1、题文一致,凸显精华。
题文一致就是新闻标题和新闻内容必须相一致,标题必须严格以新闻事实来写。
凸显精华,有两个意思,一个是将新闻中的精彩部分作为标题内容。二是将标题所写内容中的精彩部分放在主题之中标出。
2、准确鲜明,雅俗得体。
标题的表意要准确,表态要鲜明。
雅俗得体,主要是这样的,雅是体现在文字的文学性上,俗体现在用语的流行性上。
3、长短适度,言简意赅
冗长的文字会一方面会埋没新闻中的精华,另一方面会削弱受众对新闻的注意力。
4、生动活泼,亲切贴近
生动活泼就是在表达自己观点的时候,要讲究生动性,以优美的形式吸引读者。
两方面可以增加生动,第一是标题的状物言情力求形象化。第二就是运用好修辞,通常是比喻,拟人,排比,对偶,对比,双关等修辞手法。
至于亲切贴近,主要是新闻内容与受众在地理和心理的距离越接近越容易受到人们的关注。
1、一语破的法(最短文字,开门见山,立竿见影)然后
2、设置悬念
3、欲擒故纵(先放开一步,再紧紧抓住)
4、化静为动法(用动态的手法写)
5、拟人修辞法(有亲切)
6、数字对比法(更有说服力)
7、速写勾画(勾勒出一幅图画)
8、巧用背景法
9、古诗名句法
10、烘云托月
11、抑扬顿挫
12、特写镜头法(借鉴电影手法,一连串的特写镜头)
13、曲径通幽法(文短味长,曲径迂回地表达主题)
14、一张一弛法(先写人之常情,然后急转直下,指向问题)
15、小中见大(小事写起,以小见大)
16、先声夺人(开门“闻声”,以“声”导人)
17、拉近时间
18、提问作答法
19、有意重复法
20、化整为零 分段叙述
1、成分残缺
2、搭配不当
3、前后矛盾
4、结构混乱
5、重复多余
6、不合逻辑
7、复句
8、表意不清,形成歧义
(一)人物专访:
1. 采访前应预先了解掌握被采访者的个人资料和经历,并就其做好采访文案,准备好采访问题,预想各种可能发生的状况的应对措施。
2. 注重被采访者的表述、神态和动作,及时记录。
3. 导语部分:阐明时间、地点、人物和事件,语言要求精炼明了。
正文部分:将整理后的采访内容就重要性进行选择和修饰,做到尊重事实、尊重被采访者的言说,文章要突出重点。
结尾:可引用被采访者的话语,同时加入报道者自我看法,亦可自行加以概述,抒情达意。
公司新闻稿
12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。
激动人心的20xx发展愿景。会议开篇,董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性,即“夯实之年”,为20xx年的工作定调,即“发展之年”。接着,总经理刘立申进行具体阐述。刘总说,20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张,20xx年通过体制改革夯实了基础,如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20xx将是普强谋求大发展的一年,包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。
本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先,本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅,弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨,是四星级的豪华酒店,酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅,舞台陈设精美大气,音响设备优质齐全,为员工文艺汇演提供了良好的表演环境,如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声,实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目,公司现场颁发了奖金。还记得,7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛,通过一系列文艺、体育方面的活动组织,大大促进了团队精神,也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会,员工人数达到78人,加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表,到会人数总计突破150人。其中好多家属代表,已经是数次参加普强装饰的年会了,与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了,如晤故人,笑脸相送,互送祝福。在其后的全员聚餐上,公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候,还专门为部分家属代表单独致谢,感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液,20xx,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20xx年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。
既济,未济。趟过了20xx这条江,容不得半刻懈怠,20xx这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!
公司新闻稿
20xx年6月29日至7月1日,陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上,总经理xx做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;
如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的`精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。
xx建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。