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论文机制探究(模板20篇)

时间:2023-11-05 15:12:06 作者:FS文字使者 论文机制探究(模板20篇)

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黄河工程管理的运行机制探究论文

摘要:“信则立,无信则废。”信用既是企业的生存之道也是企业文化的内涵,企业的信用大多数是通过合同这种书面形式来体现,合同管理是一个全面的、综合性的的管理领域,遍布于企业的各个方面。文中从建立机制、执行合同评审、责任制度几方面对国有企业的合同管理进行了简单的分析。

关键词:合同管理;机制;评审;责任。

合同管理可以说是企业管理的生命线,是保障交易安全的基石。国有企业的在国民经济中的特殊地位更要求其应具有较为成熟可控的合同管理模式。

国有企业的合同管理应当施行有领导主管,有机构统管,有人员专管,有制度保障的二级合同管理运行机制。

1.人员落实首先是领导到位。按照责任明确的原则,应当设立一名分管生产经营的副总经理为合同管理负责人,机关职能部门有专门抓合同管理的人员,下属分公司、子公司等单位应当成立由经理或主管副经理亲自任组长、有关职能部门负责人和合同管理机构负责人参加的合同管理小组形成集体研究、民主决策的工作制度。其次是合同管理机构要配备合格的合同管理员,实行持证上岗要求。

2.机构落实按合理分工、相互制约、便于协调的原则建立具有纵向管理层级关系的合同管理体系。公司作为一级管理机构,除分管生产经营的副总经理作为合同管理负责人外,机关企业管理部等职能部门组成的合同管理机构,对合同管理工作进行监督、检查、考核、奖惩,以有效地约束公司下属单位的合同行为,保证合同管理按规范运行。3.制度落实市场经济从某种意义上讲是法治经济。在企业内部搞好制度建设是国有企业管理的基石。国有企业应当根据自身业务和工作特点制定相应的规章制度,规范合同评审、合同责任、合同检查、合同考核、合同培训等管理行为和管理程序。合同签约人是把好合同质量关的关键。对合同签约人应进行有效的控制和约束防止签约范围太宽太广,并便于集中管理,对不具备法人资格的单位、部门对外签订合同实行法人授权委托制度。

二、执行合同评审制度要严格规范。

合同评审,就是每一份合同必须经过由相关部门组成的合同评审机构按一定的程序进行审查、评定后才能正式签约。我们对合同评审制定了一套比较科学、严格、规范的运作程序。合同管理机构会同相关职能部门对合同的主要内容进行审查。合同评审的工作程序中首先明确的`是合同评审的内容包括合同对方的主体资格、履约能力、合同合法性、经济可行性、条款完整性。其次是明确各职能部门的分工责任如合同管理机构负责审查合同的合法性、完整性、严密性财务部门负责审查合同的结算、付款方式、保险条款等工程技术部门负责审查涉及工程、技术方面的条款。重大合同应当成立有技术、经济、财务和法律人员参加的合同项目组。且合同必须报公司级合同管理部门审查。其程序是合同起草(合同承办人员)—合法性审查(合同管理机构)—财务审查(财务部门)—技术性审查(专业技术部门)—把关审查(合同管理部门)。应当将合同对方的资信审查,特别是对初次接触的单位的资质情况、资金实力、与主要客户的交往情况、营业趋势、资产负债、经营损益、银行的信用评价、历史背景、业务范围、业绩及未来发展等等作为合同审查的前置程序。审查业务人员采取各种措施,将资信审查的结果写成书面材料交合同小组决策。对其中的具体问题进行宣讲和指导安排公司法律人员结合公司发生的实际案例进行分析。

做到有的放矢有目的的进行培训。国有企业应当尽量做到每年定期对直接操作合同人员至少培训一次。合同培训中应当始终坚持这样一个原则,注重实效,不搞形式主义。为了达到培训效果,可以将培训与任职上岗资格挂钩对合同管理员实行考核上岗的任职资格制度,不能取得培训合格证将不能在本岗位继续工作。这样能够在很大程度上改善合同管理人员法律意识淡薄、业务能力不能达到合同操作的实际需要、责任心不强等情况。通过培训各级合同管理人员不但加深了对法律法规的理解能依法经营而且运用法律武器保护企业合法权益的意识大大增强。

三、执行合同责任制要一丝不苟。

制度制定,重在执行。国有企业在合同管理方面应实行严格的责任制度。在签订或履行合同的过程中由于管理工作失误、失职、违反合同管理规定等主观责任原因,而给公司造成经济损失或恶劣影响的要视情节轻重追究其经济责任和给予适当的经济处罚。另外,在合同管理的考评方面公司对所属单位的合同管理工作应当实行年度检查考评制度。每年度结束,公司应组织以合同管理部门牵头,各有关部门参加的检查小组对所属各单位的合同管理工作进行年度检查,检查以公司合同管理规章制度和专业管理要求为依据,重点是对9项指标进行检查,包括合同管理“三落实”情况、印章管理、合同文本、合同审查、履约、合同报表、合同档案管理、年终总结、合同管理员的素质等等。设立相应的排名及奖惩,以调动合同管理人员的积极性。

四、结束语。

随着社会主义市场经济体制的日益完善,合同在经济发展中的作用也日益明显。因此,每一个企业都应当重视合同管理,这不仅是企业自身发展的需要,也是规范市场行为,保障国家经济有序发展的要求。

网络环境下大学生价值观教育机制的构建原则探究论文

摘要:德育是高校学生工作的重要内容之一,在网络与大学生生活紧密相连的今天,进行大学生德育研究和开展德育工作不可回避网络的影响。首先在对现有文献梳理的基础上,总结了目前大学生德育研究与实践中对于网络与大学生德育关系的三种不同理解;再以第三种关系为出发点,提出规范网络行为是大学生“网络德育”的出发点和归宿,同时诚信教育是大学生网络德育的核心,大学生网络德育应注重这方面的的研究和实践。

关键词:网络;大学生德育;网络德育。

1对德育和网络的认识。

1.1对于德育的理解。

对于德育向来有两种不同的理解,一种理解是狭义的德育,即指思想道德教育;另一种是广义的德育,包括道德教育、思想政治教育和心理健康教育三部分。为了在分析德育与网络关系的基础上进一步剖析大学生网络德育的本质,本文选取狭义上的理解。

1.2对于网络的认识。

随着网络影响的逐渐深远,它已经不仅仅是一项技术,网络所承载的内容成为人们关注的重点,这时人们谈网络更多的是指网上资源。此时,相当一部分高校德育工作者在看待网络与高校学生的关系上,不约而同地将网络看作是主体,是主动施加影响的一方,可能对学生造成或有利或不利的影响;而大学生是客体,是被动接受影响的一方。因此,面对网络的影响应该“趋利避害”。这种对网络与大学生德育关系的认识反映了高校德育工作者对大学生的一种保护心态。

与此同时,也有少数高校德育研究者更加关注大学生自身的网络行为,并把大学生网络行为本身纳入道德教育范畴,认为大学生作为网络的使用者,很大程度上是“利”与“害”的制造者,是网络和网络资源运用的主体。大学生自己同时也是“网络问题”的制造者,应该尽量减低大学生网民自己制造的“网络污染”,正本清源。

2对大学生德育与网络的关系的探析。

2.1“并列”关系。

所谓“并列”关系,就是指将网络看作技术载体,德育是思想内容,网络和德育都可以独立存在,德育可以在内容不变的情况下依托网络这种载体来进行。在这种关系中,网络基本处于价值中立地位,“能载舟亦能覆舟”,全看谁来利用、如何利用。

2.2“包含”关系。

所谓“包含”关系,是指将网络看作是文化环境,而德育是教育内容,面对日益复杂的网络文化环境,面临负面的.、消极的网上资源的冲击,德育必须加强和创新。

2.3“同一”关系。

所谓“同一”关系,是指将网络和德育统一成为一个整体,是真正意义上的“网络德育”,即指大学生在运用网络和网络资源的同时需要遵守基本的道德规范。只有这样,网络及其资源才能为人们的生活、工作和学习发挥其积极的作用。在这种认识中,网络既是一项技术,也承载着丰富的内容,但其发挥的作用积极与否与使用者的行为直接相关。如法国现代著名物理学家约居里说的“科学是不会有罪过的,有罪过的只是那些滥用科学的人们”。恰当的使用行为可以使网络发挥出巨大的便利作用,相反,违反规则规范的使用行为则导致一系列的“网络问题”,甚至引发犯罪。

由于对网络与德育二者关系的不同认识,导致了开展德育工作对策及效果的不同。当前高校网络德育研究和实践多是以第一、二种关系为前提展开的,在加强大学生网络德育的措施上多是保护性的,主要目的是防止大学生受到网络的不良影响。本文认为应该加强第三种关系下的网络德育的研究和实践,重点教育引导大学生在运用网络和网络资源的同时遵守基本的道德规范。

3同一关系下大学生网络德育的本质解析。

第一,规范网络行为是“网络德育”的切入点和归宿。

对大学生进行德育教育,无非就是要让他们在意识和行为上遵守一定的道德规范,意识决定行为,而行为是意识的表现和结果,同时,行为的不断强化也可以辅助意识的形成。大学生网络德育也是如此,它应该首先从培养大学生规范的网络行为入手,以行为促进德育,再用德育规范行为,让大学生成长为网络秩序和网络道德的积极维护者,而不仅仅是让他们避开危险,这才应是大学生网络德育的高层次价值。

规范网络行为是大学生网络德育的切入点,但对于大学生这样世界观、人生观正在形成、对外界的好奇心正胜的群体,单靠对一些显性行为“就事论事般”的教育培训是远远不够的;同时,规范网络行为也是大学生网络德育的归宿,要保证大学生自觉遵守网络道德、行使规范的网络行为仍需要内在动力。规范的网络行为包括许多方面,仅以上述美国计算机伦理协会制定的“计算机伦理十戒”进行分析,可以看到几乎每条都与计算机使用者诚信与否、诚信的程度如何密切相关,因此,诚信是网络德育的基础和核心,要保证大学生网络行为规范的有效、自觉进行,加强诚信教育是不可忽视的核心环节。

诚信的内容包括“诚”和“信”两个方面,诚是一种道德规范,也是一种人生态度和道德境界,信是一种行为规范。从逻辑关系来看,诚是基础,具有本体论意义;信是理性实践精神的外在表现。“诚于内而信于外”,二者是体与用、目的与手段的关系。诚信是我国传统思想文化的重要组成部分,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,诚信受到了国家和社会的广泛关注。

与随着计算机技术和互联网迅速发展后引起学校对网络德育的关注一样,诚信教育也成为新时期从中小学到高校德育的重要内容之一。但是在当前大学生网络德育的研究和实践中,往往忽略了这一本质性问题,而将关注点更多地转向了许多表面性解决对策,如要求教育者提高素质、创新德育的内容、形式及效果;及时填补网络漏洞,增强防火墙功能,严密监控互联网入口,以剔除和限制色情、犯罪等不健康的内容和信息;通过法律惩治利用网络进行诈骗、偷窃、发布虚假消息、传播色情、制作病毒等违法、犯罪等行为。亦或提及通过提高大学生思想道德素质来减少网络道德失范行为,这种认识已经关注到了规范网络行为的内在动力问题,但有些宽泛空洞,难免影响网络德育的措施及效果。而诚信作为一个具有丰富内涵和外延的概念和品德则集中地体现了网络德育所需要解决的内在动力问题。因为诚信本身就是一种行为规范,指导着人们的外在行为方式;一种制度,反映了社会规则对人们的基本要求;一个道德范畴,是一个人思想道德素质的外在表现,一个人的诚信状况,直接反映出他的思想道德水平和综合素质;同时还是一种价值理念,是对极端利己主义、拜金主义等错误价值观的防治利器。因此,诚信教育是网络德育的核心。

综上所述,在当前网络日益深入大学生生活的方方面面的现实环境下,认清网络与大学生德育的关系,探究大学生网络德育的本质问题,是进一步研究教育措施、提高网络德育实效的关键。本文认为网络德育可以以规范大学生的网络行为为切入点,通过现象深入实质,重点在于加强大学生诚信教育,最终达到以内在思想道德素质指导网络行为的根本目的。

参考文献。

[1]@谢安邦主编.中国高等教育研究新进展[m].上海:华东师范大学出版社,.

网络环境下大学生价值观教育机制的构建原则探究论文

随着素质教育的发展,探究教学已越来越多地运用与我们的教学,但是在运用的过程中,我们经常会遇到这样或那样的问题,我将自己在教学过程中的思考提出来与大家分享,希望能给大家帮助,更希望得到大家的意见。

一、探究从哪里来?

教师经常头疼的问题就是学生提不出问题,这给我们的探究教学提出了很大阻碍,为什么会这样?难道学生已经融会贯通,打通了全身经脉?当然不是,之所以存在这样的问题,最重要的原因就在于学生接触的知识太少。

有这样一个恰当的比喻“一个人的知识好比是一个圆,知识越多,圆就越大,那么他与未知世界的交接面就越广阔,他的未知面也就越广阔”,这个比喻用在我们的学生身上,最恰当不过。所以要我们的学生有问题,就要给他足够的时间去读书,去增加自己的知识。只有这样,学生才能有问题,才能提出有价值的问题。苏霍母林斯基曾经说过,要想让学生学的更好就应该给学生更多的自由空间,应该就是这个道理。

二、进行探究教学的基础是什么?

教师的知识积累有待于更新和提高!

对于一位合格的教师他必须拥有几倍于课本的知识,这就要求教师不断地读书,真正作到“活到老,学到老。”我们的教师经常对学生说这句话,但是回归自身,又有几个人能够作到呢?正所谓“学高为师,身正是范!”

所以作为一名教师,我们应该用要求学生的要求同时来要求自己,更应该把学习和读书作为自己终身乐于从事的事业。

三、如何探究。

充分的准备是选择方法的基础,在教师作好自身准备之后,才有资格来议论方法,面对不同的问题,我们应该采用不同的方法,学生的问题到底该轻描淡写还是该浓墨重彩,还是以今天视频的“蚂蚁窝”为例,如果这是一个有价值的问题,我们就完全可以放开手,让学生自己做一次书面报告。在这个过程中学生的实践能力和动手能力得到了提高,更重要的是在准备的过程中学生无意中浏览了很多知识,开阔了视野,加强了自身的不随意记忆,提高学生的学习兴趣。

研究教学是素质教育不可或缺的一种教学方式,但是现有的社会背景导致我们的教学有很大的功利性,教育界的学术气氛已经越来越单薄,这给探究教学给素质教育制造了很大的阻力。

作为素质教育背景下的一名教师,我们必须不断提高自身素质,最终万事具备,尽可“直挂云帆济沧海”!

网络环境下大学生价值观教育机制的构建原则探究论文

在高中历史课网络教学过程中,学生不再是被动、消极的信息接收者,而是主动、积极的信息加工者和探索者。学生的学习超越了所给的信息,这一超越就是对历史知识归纳、分析,获得历史概念、探索历史规律,运用概念和规律解决新的历史问题,对历史的价值性的判断和估计,教学重心由教师传授答案转移到学生寻求答案。我们探索的历史课网络教学模式主要由以下“五个环节”构成:

一、提供学习资源,指导自主学习。

在网络环境下,学生可以不再被那仅有的信息源(教师或教材)牵着走,他们可从网络主页的信息源中选择他们所需的学习材料;学生有可能按照他们各自的实际情况来设计和安排学习,使学生成为学习的主体;在网络中学习还可以使信息的接受、表达和传播相结合,学生通过他所表达和传播的对象,使自身获得一种成就感,从而进一步激发学习兴趣和学习自主性。在此环节中,由于与互联网的友情连接,个别学生有时会出现私自脱离网络主页环境,随意在其它系统中漫游的现象,教师要及时进行提醒,教育他们要按要求自觉完成学习内容。

二、打造网络平台,展示自学成果。

现在高中普遍开设了计算机课程,现代信息技术教育的迅速普及,使学生应用计算机的能力大大增强,不仅具有一定的文字输入速度,而且掌握了上网、浏览、下载以及在网上发布信息的方法。设计编程、制作主页也不再是个别计算机爱好者的“专利”,不少学生不仅对计算机和网络非常熟悉,而且将其作为课余学习、获取信息、进行交流的重要工具。在这样的条件下,多数学生愿意在网络环境下进行自主学习,大胆尝试按照自己的意愿设计、制作、展示自学成果。为此我们在网页制作中设计了“读书笔记”、“构建体系”、“学生作品展示”等专栏,展示学生自学过程中的学习成果。他们利用word、powerpoint、dreamweaver、flash等多种工具,梳理本章节的知识要点,并根据自己的经验,用自己的思维、认识方法,建立起了“有别于”教材体系的“新”知识系统和“创造”出个性化的、“新”的历史知识。通过展示学生自学成果,激发了学生的创新思维和实践能力。

三、组织网上讨论,学会合作学习。

在网络教学过程中,学生与教师、学生与学生之间的交流是至关重要的。在班级教学环境中交流是受时间、空间限制的,而运用计算机网络教学不但可以给学生提供个性发展的适宜环境,也可以给学生创造良好的合作学习空间。

因此,我们在设计历史网络软件时,特别注意将自主学习与集体活动结合起来,开辟了“分组讨论”、“专题讨论”、“网上交流”等专栏,让大家围绕某个问题展开师生间、学生间、小组与小组间、正方和反方间的网上讨论、交流和辩论,使每个人(学生、教师)的想法都为整个学习群体所共享,相互激发学习的灵感,发挥优势互补的作用。由此可见,网络信息的交互性有利于发挥学生的认知主体作用,促使他们以更大的热情进行新的研究和探索,最终提高学生的学习能力。

四、设置网络检测,及时巩固提高。

在传统的教学模式中,教师只能通过学生的作业或者课后的测验,才能对学生掌握的知识情况有个了解。而教学过程中准确地进行反馈和调控是取得教学成功的一个重要方面,是实现教学过程整体优化的关键性措施。计算机网络的教学模式具有很强的信息反馈功能,网络教学软件中可以依据学生的不同层次,设计适量的检测题,教师利用网络反馈信息,及时发现问题,准确地对学生当堂知识吸收的情况有个定量、定性的分析,对普遍存在的问题深入、细致地讲解,对个别问题进行个别辅导,使不同水平的学生均有所收获,让每个学生的潜在才能和才华都得到最大限度的发挥。为了能让教师及时、准确地对学生当堂知识吸收的情况有个定量、定性的分析,我们尝试根据计算机网络教学的特点设计网络检测、统计两部分:学生使用的是“检测”部分,教师使用的是“统计”部分,教师可以在课堂上及时得到反馈信息,找出学生所表现的`行为与行为目标的差距,并依据诊测结果对学生的学习进行辅导。

五、引导纵深研究,拓展创新思维。

现代科学技术发展日新月异,知识更新的周期大大缩短,现代社会要求教育要与之相适应。现代教育技术的普及特别是互联网的应用,又为历史研究性学习提供了丰富的信息资源、广泛的交流帮助和高效适时的处理等条件。在历史网络教学中的最后一个环节,我们可设计布置相关的研究性课题作为课后作业,让学生通过网络登陆与历史课题研究相关的网站,搜集与研究相关的资料,通过分析比较、去伪存真、去粗取精,逐步揭开历史的面纱,得到准确的结论,再与社会现实相结合,得出自己的认知和感受。例如:《洋务运动》和《辛亥革命》网络教学课后,学生根据自己的兴趣自愿组织起来,确立研究的课题,通过网络去搜集研究的素材,通过计算机处理分析搜集到的信息,通过社会调查和他人交流,得到他人的帮助,并通过计算机和网络展示研究成果……在这些研究过程中,学生始终以自主的精神参与,以积极的姿态开展研究。有能力的学生还在教师的指导下,制作了《“洋务运动”与“东局子的变迁”》、《辛亥革命与孙中山》等相关网页,通过校园历史网站发布,把自己的初步研究成果展示出来供他人评论、质疑,从而使问题解决得更为圆满。

历史网络教学为学生创新精神和实践能力的培养提供了沃土。在这样的学习环境中成长起来的学习者,初步具有了通过多种途径获取并处理历史信息的能力,综合、归纳、概括历史问题的能力,发现问题、分析比较问题、思考解决问题的能力,自主研究与合作学习的态度和创新能力,对学生综合能力的培养、整体素质的提高都会产生终身效应,也对中学历史课堂教学的改革起到了积极的推动作用。

网络环境下大学生价值观教育机制的构建原则探究论文

教育教学过程中,教学设计是以人类对教育传播与学习活动的研究成果作为主要理论基础,并依据其他相关的学科理论和研究成果,运用系统的方法分析教育教学过程中的各个环节和各种要素,确定并解决教育教学问题,从而实现教育教学最优化的现代教学技术。因此,教学设计的基本原理与方法适用于不同类型和层次的教学系统的设计,对于学习者、学习内容和学习环境都具有特殊性的西藏,具有很强的实践性和操作性。在西藏,信息技术环境下的教学设计应立足西藏现有的信息技术媒体和方法,以系统分析各学科教学需求为基础,以形成有效解决教学问题的步骤和策略为目的,在解决教学问题的过程中,要综合应用现代学习理论、教学理论、教育传播理论、系统科学理论等相关学科理论和方法。信息技术环境下教学设计的产物应是经过验证的信息技术教学系统,这个系统是一种包含多种元素、能实现某种教育教学目标、具有一定功能的多层次的综合体。在西藏信息技术与小学课程整合的教学实践中,要抓住信息技术环境下教学设计的特点,以信息社会对人才的需求为出发点,才能做好教学系统设计。

一、西藏教育教学过程中基于信息技术环境下教育教学的特点。

信息技术环境下的教学活动相对于传统教学模式,在教学环境、教学内容、教学手段、教学传播形式上都有本质的区别。

在西藏,当前基于信息技术环境下的教育教学特点主要有六个方面。

(一)从教学环境与应用上看。以视听演示型教学系统、多媒体网络教学系统、交互式电子白板系统及虚拟仿真型教学系统为主,可以有效地实现教育教学信息呈现和教学资源共享,有利于学生主动参与和协作讨论,有利于教师调控和信息反馈。

(二)从教学模式上看。以接受型教学模式、探究型教学模式、研究型教学模式为主,可以在一定程度上提高学习者的学习主动性和积极性,有利于调动学习者的学习兴趣,可以有效促进学习者对新知识的巩固与迁移。

(三)从资源类型上看。以多媒体课件特别是网络课件、软件工具、专题络资源等为主,可以有效拓展教学信息的表现力,形象生动、直观地创设多样化的教学情景,为学习者提供多感官渠道的刺激,为进一步的认知起到了促进的作用。

(四)从应用形式上看。以学习者通过网络资源、多媒体学习工具开展的在线学习为主,有效突破了时间和空间的限制,在一定程度上突出了教师的主导地位,突显了学习者的学习自主性和协作性。

(五)从教学策略上看。以基于网络环境的自主学习、协作学习和分层学习为主,教学资源强调多媒体化和网络化,教学方式强调探究性,教学评价强调实时性。

(六)从教学评价上看。以实时、动态或基于作品的评价为主,从重视学生发展、淡化甄别与选拔的方向考虑,评价取向趋于多元化,评价方式趋于多样化。

二、西藏教育教学过程中基于信息技术环境下教学设计的特点。

在西藏,随着计算机技术和通讯技术的发展,网络技术在学校教育教学中的应用越来越广泛。由于网络教学可以有效地实现教育教学信息资源共享,在网络上组织相对优秀的教材和教法,使学习者可以在互联网络上学习较新的知识,因此,网络教学正逐步成为西藏各学校教学改革发展的方向。网络教学能有效为学习者提供一个建构主义的学习环境,使学生有更多的机会在不同情景下运用所学知识,并且学习者可以根据自身学习行为的反馈信息来形成对客观事物的认识和解决实际问题的方案,从而提高教育教学的质量。网络教学在西藏学校教育教学中的迅速发展和普及,促进了教学设计理论的发展和完善。当前西藏基于信息技术环境下教学设计的.特点主要体现在以下六个方面。

(一)从教学设计的学习对象上看。由传统教学模式中的面向学习者全体、统一步骤教学的教学设计转变为面向学习者个体、体现学习者学习个性化的教学设计。

(二)从教学设计的重心上看。由传统教学模式中的面向教育教学结果的教学设计转变为面向教育教学过程结构的教学设计。

(三)从教学设计的学习内容上看。由传统教学模式中的单纯设计教学资源转变为设计教学资源和学习环境。

(四)从教学设计的形式上看。由传统教学模式中的相对静态的教学设计转变为动态的教学设计。

(五)从教学设计的实施形式上看。由传统教学模式中的以教为主的教学设计转变为学教并重的教学设计,或者是以学为主的教学设计。

(六)从教学设计的评价形式上看。由传统教学模式中的相对静态、单一的评价方式转变为动态、多样、多元的评价设计方式。

总而言之,信息技术环境下的教学设计不再是简单的设计之后加以实施的问题,而是一个在学与教的具体情景中、在各种学教元素互动过程中发展演化的过程。

三、西藏教育教学过程中基于信息技术环境下教学设计的原则。

在西藏,信息技术环境下的教学设计应该立足现有的信息技术教育教学环境,能充分发挥信息技术环境的优势,能有效体现信息技术教学的特点,因此,开展基于信息技术环境的教学设计必须遵循如下原则。

(一)师生的教-学关系应充分体现教师的教学主导地位和学生的学习主体地位。在信息技术环境下,教师是教学活动过程中学生的指导者、引导者和帮助者,学生真正突破了传统教学模式中被动学习的处境,积极、主动地参与到了学习活动过程中,成为了学习活动的主体。

(二)设计的教-学过程应该是协商合作、共同建构的过程。在教学活动过程中,强调学习者学习的自主性和开放性。学习者在教师的指导下主动参与学习活动,各自形成不同的学习成果,通过互联网络等信息化媒体进行学习交流和沟通,汇总学习成果(作品)从而形成对知识全方位、多层次、规范化的意义建构。

(三)设计的教-学方式应以问题为中心,以任务来驱动。教师将教学内容的知识点以问题的形式呈现在学生面前,从学生喜闻乐见、典型的学习任务出发引导学生在自主探究、协作交流的过程中完成任务,形成新知识的意义建构。

(四)设计的教-学活动过程应具有学习个性化的特点。充分利用信息技术媒体和信息技术资源,创设有利于学生开展个性化学习的情景,激发学生的学习兴趣和学习积极性,有效培养学生的创新思维和创新能力。

(五)设计的学习成果(作品)应具有创造性和生产性。充分发挥信息技术媒体的优势,引导、帮助学生在形成学习成果(作品)时体现出较大限度的创造能力和生产价值,以实现最优的学习效果。

四、西藏教育教学过程中基于信息技术环境下教学设计的内容。

信息技术环境下的教学设计应该能够充分发挥信息技术媒体和方法的优势,有效体现学生的主体地位。基于以上原则,结合教学设计的一般模式,在西藏教育教学中开展的教学设计的内容应该包括以下六个方面。

(一)学习目标与任务的确定。恰当、明确、具体地表述在信息技术环境下学生开展的学习活动需要实现的学习结果和学习结果的类型。

(二)学习者特征的分析。准确了解、把握学生开展信息技术环境下学习活动的学习准备和学习风格,为后续的教学系统设计提供依据。

(三)学习环境的设计。在信息技术环境下设计丰富的学习资源,提供有效的认知工具,创设合理的学习情景,引导学生创建和谐的学习关系,从而为完善学习活动过程奠定基础。

(四)学习活动的组织。通过规定学生在信息技术环境下所需完成的任务目标、成果形式、活动内容、活动策略和方法来引发其内部的认知加工和思维,从而达到发展学生心理技能的目的。

(五)教学过程结构的设计。注重在信息技术环境下教师、学生、教学内容、教学媒体之间的相互联系,以形成最佳的课堂教学组织结构。

(六)学习评价的设计。准确确定信息技术环境下学习活动的评价目标,充分利用信息技术收集评价资料,建立恰当的学习评价指标体系,准确描述学生学习评价的结果。

【参考文献】。

[2]李克东。新编现代教育技术基础[j].电化教育研究,,8。

[3]黄德群,霍彤主编。现代教育技术[m].北京:中国原子能出版社,,5,第1版。

激励机制绕不开的思考题探究论文激励机制存在问题

管理学里有一个案例,说的是有个开拉面馆的小老板,只雇了一个拉面师傅。开始,为了调动师傅的积极性,小老板按照销售量,一碗面给师傅5角钱的提成。经过一段时间,拉面师傅发现客人越多,他的收入也越多,于是他就在碗里放超量的牛肉片来吸引回头客,打薄利多销牌的小老板自然是扛不住了。

看看这样不行,小老板就换了种分配方式:给拉面师傅每月发高的固定工资,觉得这样客多客少和他的收入没关系,他就不至于多加牛肉了,拉面师傅拿着固定的高工资,觉得客人少了他乐得轻松,于是牛肉越放越少,气走了不少老顾客。

这个案例中的被管理对象尽管只有一个,却能够引出标准化生产、绩效、激励、人性、职业道德、企业文化等诸多话题,足够mba学员讨论一阵子的。

激励机制无疑是餐饮企业将远大理想转化为具体事实的连接手段。如何根据企业现状,合理安排好精神激励、薪酬激励、荣誉激励、工作激励种种,是每一个餐饮企业都要面对的问题,本期的话题就是围绕这些问题而展开的。但应该明确的是,没有一种激励制度是放之四海而皆准的,也不存在一成不变的激励手段。所以,如何才能留得住人才,还得靠智慧的您,用经验甚至失败的教训去琢磨,用富有理性且人性化的方式去贯彻。

网络环境下大学生价值观教育机制的构建原则探究论文

1.网络价值观念的多元化对大学生认知能力的影响。

在网络空间里,共享资源丰富,多种价值观念并存,网络信息良莠不齐。网络整合了各类教育资源,集成了教育的主体力量,有利于形成社会主义核心价值体系教育的强大合力。但我们也看到,网络中宣传西方国家意识形态的内容大量存在,特别是某些国家借助其网络优势,向全世界大力鼓吹其政治标准和价值观念;同时,散布、传播反动言论、腐朽没落思想的内容也常常出现。而大学生正处在世界观、人生观和价值观的形成时期,对人生的思考和社会经验还不丰富,政治鉴别力还不够强,而且网上关于西方的政治体制、经济模式和生活方式的宣传带有盅惑性,对本土文化的宣传具有片面性,在这种情况下,部分分辨能力不强的大学生极易受到拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮的影响,受到精神垃圾的污染,导致其人生观、价值观和道德观偏离正确的轨道,出现价值取向和道德认知的紊乱。

2.网络交往对象的非直接性对大学生人际关系的影响。

在网络环境下,人与人之间的交往主要是以文字、图片、音像为载体的非直接性交往。通过网络,任何一个人都可以用各种方式与其他人接触,就连那些在现实生活中难以找到相同兴趣和需要的人也很容易在网络空间里聚集到一起,一些有问题的人也能在网上找到支持自己的族群。网络环境的去利益化使得大学生可以面对刚刚结识的交往对象,大胆倾诉自己的内心秘密,说出自己的烦心事,而不用担心遭到他人的嘲笑,很多时候还能得到交往对象的开导。这有利于大学生发泄不良情绪,缓解内心压力,促进心理健康。然而,网络中的人际交流毕竟是虚拟的。由于缺乏感性的联系和直接的情感体验,使得网络信息具有较多的虚假成份。大学生如果长时间沉溺于网上交往,会大大减少参与集体活动和与同学交往的时间,使现实人际关系紧张。当人际关系遇到挫折时,如果总是选择用网络的人际交往来寻找安慰,沉溺于网络交往而不能自拔,就会消极地对待现实中的人际环境,对身边的人和事漠不关心,在现实的人际交往中陷入孤立的境地,产生孤独、苦闷、压抑等心理问题。此外,网络人际交往的去责任化,让一部分人的自然属性凸显,很可能会有一些别有用心的人趁虚而入,使得网络交往的安全性受到影响,这往往会加剧部分大学生的多疑、忧虑、防范等心理,诱发一些大学生更多的心理问题。

“在网上,没有人知道你是一只狗”,形象地反映了网络世界的虚拟性。心理学的研究表明,人们所处的时空环境能够影响人们的心理和行为模式,绝大多数人会在合适的气氛中,表现出与自己性格不相符合的行为来。网络心理就是在虚拟的网络环境里人们的心理过程及由此而形成的人的个性特征。网络环境下,大学生心理发展表现为稳定性与波动性并存,批判性与创造性并存,自主性与从众性并存等特点。在崇尚和追求个性自由的时代,网络强化了大学生的自我意识,增强了大学生的平等意识和民主观念,但网络也让大学生在行为模式上表现出极大的放纵和随心所欲。网络的虚拟时空,使得个体的内心准则和社会规范的制约而形成的行为的自我克制大大削弱或不复存在,从而人们的网上行为表现为一种解除抑制的特点,与现实生活中的行为方式存在巨大差别,这就是网络的去抑制性。网络的去抑制性有助于个体深藏在潜意识中的不为正常社会意识所容许的各种需要和愿望的满足,从而使得网络成为某些人的“心灵避难所”和“能够找到自我”的虚拟世界。一些大学生长期沉迷于网络,逐渐混淆了现实世界与虚拟世界,使得本来虚拟的心理和行为世界变得真实,本来真实的世界变得模糊,从而出现认知混乱,产生人格异化,导致严重的心理变态和行为偏离。

网络心理健康教育是大学生心理健康教育适应时代发展的必然,是学校进行心理健康教育的新途径,它是新形势下传统心理健康教育的重要补充。网络时代,大学生心理健康教育工作面临着重大的发展机遇。主要表现在:

网络突破了时空限制,有效地拓宽了教育途径传统的心理健康教育主要是在固定的时空中,通过心理健康教育课程、心理讲座和与老师面对面咨询的方式进行的,而网络的出现让心理健康教育超越了时空界限,扩大了心理健康教育工作的覆盖面。通过网络,高校心理健康教育工作者可以通过先进的信息技术手段,向学生传播心理健康知识,引导树立正确的心理健康理念,可以远距离地以咨询者的身份接受学生的在线心理咨询,对拥有相同或类似心理问题的'同学进行集体解答。通过网络,学生可以随时查找自己所需的心理健康知识,选择适合自己的学习内容,参与心理健康论坛,接受在线心理测试、辅导,从而化解自己的心理问题。对于那些有心理问题但由于种种原因不愿公开自己心里秘密的大学生来说,网络的优越性显得尤为突出。

网络整合了教育资源,极大地满足了信息需求在传统的心理健康教育工作中,往往更多地是通过阅读书籍,聆听老师的口头讲授来获取心理健康知识,大学生要想获得自己所需的特定心理健康知识是非常困难的。网络可以将各种心理健康教育资源连接起来,整合成一个庞大的信息库,丰富了心理健康教育内容,有利于形成心理健康教育合力。同时,网络还可以将文字、图片、影像、动画等结合起来,使学习过程变得更加生动有趣。通过网络,心理健康教育工作者和学生都可以通过多种方式从多个角度学到相应的心理健康知识,可以就相关问题在网上展开讨论。

3.网络调动了主体功能,较大地提升了教育实效。

由于互联网具有便捷性、新奇性、虚拟性和大容量性等特点,网络对学生的吸引力越来越大,心理健康教育工作者可以利用网络的特点开展教育工作。网络利用超文本检索方式,多媒体集成技术,信息量大,视听冲击力强,其便捷性、虚拟性、平等性、互动性有利于激发大学生的热情,使他们以主体的地位参与其中。学生通过网络就各种感兴趣的心理问题,借助bbs、电子邮件、在线聊天、微博等方式,实现师生之间、生生之间的交流沟通与平等互助,既充分体现了心理健康教育“自助助人”的理念,也大大增强了心理健康教育的效果。

4.网络传递了心理动向,进一步增强了预警功能。

在传统心理健康教育中,由于人们在思想观念上对心理健康本身存在偏见,以及大学生心理发展特有的闭锁性,使得一些学生遇到心理问题时,不愿意或不敢向老师或周围的同学吐露自己的想法,教师则难以及时、准确地掌握学生的内心世界,往往一旦问题暴露,事态已经相当严重,要想挽救已回天无力,只能扼腕叹息。由于网络的虚拟性、匿名性、开放性使得网络成为当前大学生倾诉和发泄个人情绪的主要空间。大学生常常通过多种网络途径,大胆地倾吐自己的内心隐密,直接而真实地表达自己内心的抑郁与苦闷,无所顾虑地畅所欲言,在网络中倾诉自己的心声,释放心中的不良情绪。作为高校心理健康教育工作者,可以通过网络提供的信息进行分析研究,及时、准确地掌握大学生的心理动态,把握当前大学生的整体心理健康状况,对大学生中的心理问题对症下药,及时引导、沟通和化解,从而提高工作的针对性、灵敏性和准确性。对于问题严重的,甚至可以通过ip地址查询,找到当事学生,直接给予关爱、帮助或治疗。

预防为主,防治结合”是大学生心理健康教育的理想模式。当前,网络心理健康教育已成为高校大学生心理健康教育的一个重要组成部分。高校心理健康教育工作者要充分利用网络的优势,积极探索开展大学生心理健康教育工作的新思路和新方法,更好地完成高等教育“育人、树人”的任务。

1.更新教育理念,充分发挥传统与现代、心理健康与思想政治教育的合力。

大学生心理健康教育就是根据大学生心理发展的特点,有目的地培养受教育者良好心理素质,提高心理机能,开发心理潜能,以促进其整体素质提高和个性和谐发展的教育。大学生心理健康教育是针对全体大学生实施的素质教育。大学生处于人生的特定阶段,有其心理发展的特点和身心发展的规律,而作为一门科学的心理健康教育,必然亦有其自身的特点和规律。在网络环境下,高校心理健康教育工作面临着很多新问题,需要我们在理论和实践中加以研究和探索,积极构建网络环境下大学生心理健康教育的新模式。

虽然网络心理健康教育具有传统心理健康教育无法比拟的优点,但传统心理健康教育具有交流相对深入、教育持续连贯以及面对面实施教育等优势,特别是当学生出现明显的心理障碍如强迫症、焦虑症、抑郁症等时,能循序渐进地予以有效地教育引导。因此,在大学生心理健康教育工作中,要根据大学生的心理发展特点和个性特点,将网络与传统心理健康教育相结合,实现二者的优势互补,共同发挥长处,不断促进心理健康教育工作的发展,创造更大的心理健康教育价值,最大限度地满足大学生心理健康的需求。

高校心理健康教育与思想政治教育是素质教育中非常重要的两个方面,开展思想政治教育是为了学生的成人成才,而学生成人成才的前提是拥有健康的心理和健全的人格,两者的结合不但可以培养学生高尚的道德情操,而且会促进学生健康心理的形成,使学生真正实现全面发展。因此,高校在网络心理健康教育中要渗透思想政治教育的内容,在思想政治教育教学中要增加网络道德教育的内容。在教育策略和教育手段上,在思想政治教育过程中要适当融入心理健康教育的教育手段,在对学生进行思想政治教育的过程中感受学生的认知方式,全面了解学生的性格特征、能力特点和气质类型,让自己的育人理念转化为学生的内在思想,提升思想政治教育工作水平。心理健康教育要学习思想政治教育的教学方法,采用灵活多变的教学方式引导学生的心理朝健康方向发展。

2.整体规划,实施系统化网络心理健康教育。

网络心理健康教育是一项庞大复杂的系统工程,既需要科学的心理健康教育理念的指导,又需要我们整体规划、全面推进,实现重点突破,建构立体式、全方位的网络心理健康教育模式[5]。首先,要建立满足大学生需求的、有吸引力的网站。心理健康教育网站应成为大学生获取心理健康知识的重要渠道。网站栏目与内容的设计应充分考虑不同年级大学生的不同需求。要通过开展各种网上活动和网络心理测试等,广泛宣传和普及心理健康知识,科学测评大学生心理,以活泼的页面和丰富的内容吸引学生参与,从而提高网站的利用率。其次,开展网络心理咨询。网络心理咨询是心理咨询师或心理咨询人员,利用计算机网络可提供的综合信息服务功能,向现实身份和虚拟身份的来访者提供心理咨询服务的信息互动过程[6]。网络心理咨询具有不受空间和时间的限制,实施方便、经济等优点,它可以是指导型心理咨询,也可以是自助式心理咨询。通过网上咨询,能及时纠正求助者的认知偏差,克服其情绪障碍。第三,开设网络心理健康教育课程。高校应构建适应大学生心理发展需要的心理健康教育课程体系,让学习者根据自己的需要、任务要求,有选择地加以学习。这种教学体系,有利于学生主动获取知识,从而合理地建构自己的知识体系。

3.加强培训与指导,建立一支新型的心理健康教育工作者队伍。

做好网络时代大学生心理的转化和引导工作,不仅要求心理健康教育工作者要有心理健康教育的基本理论、专业技能,能了解并科学地分析网络等现代技术对大学生的思想、情感和生活方式等所带来的影响,还要熟练掌握网络技术并将其运用到心理健康教育实践中,使心理健康教育不仅专业而且生动,富有感染力。要建立一支以专为主、专兼结合、相对稳定的心理健康教育工作者队伍,就要将高校辅导员纳入到心理健康教育工作体系中来。辅导员是高校战斗在学生工作一线的人员,他们熟悉网络,又贴近学生,在学生的成长过程中扮演着非常重要的角色。高校要加强对辅导员队伍的培训与指导,形成辅导员心理健康知识的培训制度,经常性地开展业务培训,提高他们的理论水平、业务水平和职业素养,充分发挥他们在大学生心理健康教育中的作用。

4.加大对大学生心理社团的指导支持力度,构建大学生心理互助网络体系。

要选派专业心理教师加强对社团工作的指导,对心理社团的整体运作、重大活动的统筹、社团干部的选拔等工作进行有效的监督。通过组织丰富多彩的社团活动,调动每个成员的积极性,让社团活动的组织者和参与者都能在活动中有所感悟,在活动中获得进步,从而更好地促进社团工作的顺利开展。同时,依托大学生心理社团组织,通过对成员进行培训,学生之间能够及时发现心理异常的个体以及对心理有问题的学生给予一定的帮助,实现朋辈心理辅导,以充分发挥大学生自我教育、自我服务的功能。

要加强大学生网络心理自助互助,构建大学生网络心理自助互助体系。大学生网络心理自助互助体系以网络平台为载体,建立起以教师为主导、以学生为主体的自助与互助机制,极大地调动学生参与心理健康教育的积极性,促进学生心理的共同成长,最终实3现自助助人的目标。借助于网络平台,师生可以实现网上的心理辅导、心理测试,可以在线交流,在线听课,极大地丰富心理健康教育的内容和形式;同时,通过开展心理互助活动,在帮助他人的同时,增强学生的积极体验,调动学生自我教育、同伴教育、朋辈互助的积极性,让学生在自助互助活动中获得切身体验,提高认知和自我调节能力。

黄河工程管理的运行机制探究论文

在基本建设完成之后,今后主要任务是搞好工程管理,这是水管单位永恒的主题,是巩固水管体制改革成果、发挥工程效益的需要,更是治黄事业发展的基础。因此必须进一步认清形势,把握主动,精心组织,科学安排,以标准化堤防建设的拼搏干劲,扎实做好工程管理工作,建立工程管理良性运行管理机制,确保工程安全稳定,持久发挥防洪减灾效益,使其五十年乃至百年后仍然是一道靓丽的风景线,仍然是抵御洪水的屏障。

1责任落实不到位的问题依然存在。

一是,管养一体化管理模式还不能完全落到实处,层级承包责任制、养护职工分段承包责任制在具体执行上运行程序不理顺,各环节控制不严密。二是,养护总公司应有职责得不到发挥、几近空转的问题亟待解决。三是,在工程管理的奖惩机制上还有待强化,有的单位虽有相关制度,但没有真正落到实处。考核奖惩机制不完善,考核工作流于形式多,考核表面工作多,难以考出实绩,奖勤罚懒、鞭策后进的作用没有发挥出来。

2管理理念的滞后性。

部分管理人员的管理理念在很大程度上停滞在原有的思维观念中,工程管理沿用粗放的管理方式,单位职工吃大锅饭、工作效率低、各类资源的综合经济收益率非常低,因而创新力度不够,“精品意识”不强,对新的工程管理体制和管理标准理解不透,标准意识不高,对日常管理重视不够,把权力、利益看的过重,在一定程度上影响工程管理工作开展,致使工程管理存在死角和盲区。

3“日常管理”落实不力。

由于日常管理不够到位,工作不精不细,仍然存在突击整修应付检查的现象。

4装备不适应现代化养护需要。

要想适应现代化的管理要求,充分发挥黄河工程抗洪能力,保证维修养护的正常进行,保持工程完整,装备机械化至关重要。黄河养护机械还比较落后,不能适应现代化养护的要求。

水管单位的运行管理经费缺口大,维修养护经费严重不足:一是,由于目前物价上涨较快,人工费及原材料价格大幅上扬,人员经费所占比重较大,退休职工逐年增多,维修养护经费严重不足。二是,养护经费到位慢,造成工程维修养护没有经费、工资无法到位,进行的工程维修养护与下达的预算项目可能不一致等问题。

一是,继续推动工程管理新机制的有效运行,全面落实工程管理承包责任制,不断完善管养一体化,实现工程管理新机制的良性运行。二是,巩固水管单位责任主体地位,合理划分参管各方职责,建立工程协调机制和责任追究机制,进一步规范管理行为。

2强化工程日常管理,提升工程管理水平。

日常管理是搞好工程管理的核心问题:一是,建立工程管理领导责任制和职工岗位责任制。认真落实工程日常维修养护责任制和工程巡查责任制,做到“五明确”,即岗位明确、职责明确、工作内容明确、考核标准明确、奖罚措施明确。二是,大力提倡和鼓励职工以承包方式进行日常管理和养护,将考评结果与干部职工收入挂钩,做到奖勤罚懒、奖优罚劣,推动日常工程管理工作的有效开展。三是,要坚持经常化工程管理,彻底消除突击整修应付检查的错误做法。四是,要加大日常检查力度,督促水管单位和养护公司的日常巡查到位、养护到位,工作到位。五是,养护和运行观测人员要找准自己的工作岗位,把握好自己的工作职责。养护人员要盯在自己的责任段上,随时消除责任段内出现的问题。运行观测人员要不间断对工程进行巡查,及时发现问题,及时通知有关单位、人员处理。六是管、养双方要密切配合协作,消除不必要的工作环节,提高工作效率,分工不分家,及时消除影响日常管理面貌的问题,确保工程时时保持良好的运行状态。

3积极探索有效的内部考核和分配机制。

要将工程管理和日常维修养护责任人落实到工程、段落,实行考评结果与收入挂钩,做到奖勤罚懒、奖优罚劣。一是,积极探讨有效的.、符合滨州黄河实际的工程管理检查考评方式方法,加大日常管理突击检查的力度与频次,继续坚持“月检查、季观摩、半年初评、年终总评”,努力实现工程管理的经常化、日常化。实现工程管理工作的纵到底、横到边,不留盲区、不留死角。二是,根据各类人员岗位不同,建立岗位、业绩津贴制度,激励各类人员争取任务、多做贡献。对管理人员,主要依据其工作责任大小和岗位目标任务完成情况,建立以岗位、工作业绩为主的津贴制度;对一般职工,根据各岗位工种、岗位级别和实际工作量的差别,建立以工种、工作业绩为主的津贴制度。人员一旦变动,岗位津贴随之调整,真正做到在什么岗位享受什么待遇,真正实现重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的灵活多样的分配激励机制。

4搞好科技与创新工作。

一是,积极研制黄河维修养护急需的设备,大力推广成型的适合滨州黄河防洪工程维修养护需要的创新成果,特别要积极推广自发研制的小型机械设备,降低职工劳动强度,提高维修养护工作效率和机械化水平。二是,及时做好“数字建管”工程数据库录入更新工作,积极利用已有的工程管理自动化管理模型和系统,逐步实现工程基础资料、管理与维护资料的自动化管理,实现分类存储、网络共享等。三是,集中资源与力量,打造一支能够实现养护精细化与集约化操作的专业养护队伍,以实现维修养护的集约化与精细化。

5切实落实标准管理。

一是,深入学习黄委、山东河务局有关工程管理标准,逐渐养成按照标准实施工程管理与维修养护的习惯,按照标准开展工程管理与维修养护工作。二是,加大标准化堤防施工等基建工程尾工的处理力度,确保工程尽快达到竣工验收时的要求和设计标准,为开展工程管理打好基础。三是,把握好工程管理的“度”,不能脱离实际追求过高的“标准”,可以搞试点段、样板段,起一个引导作用。一定要实实在在地把钱用在工程的维修养护上。按照工程管理标准,一年一个台阶,最终使各类工程都达到国家和黄委颁布的标准。

网络环境下大学生价值观教育机制的构建原则探究论文

网络环境下的教学是一种新的教学模式和手段,具有鲜明的时代特征,是现代教育教学的新需要。广大教师要积极面对,勇于挑战,更新观念,善于利用网络及资源进行教学。专题探究学习是新课程改革的一部分,对于改变学生的学习方式,培养学生的创新精神和实践能力,以及培养学生的信息素养具有十分重要的作用。网络环境下的专题探究学习,能充分发挥学生学习的主体性。在教学过程中,教师要渗透网络思想,发挥网络优势,提高学生兴趣,培养学生创造性。本文从专题探究学习的一般过程,网络环境下专题探究学习教学实例,网络环境下专题探究学习应注意的几个问题三个方面,谈谈网络环境下进行专题研究学习的看法和体会。

网络环境、专题探究学习、教学实例、注意问题。

【正文】。

随着计算机网络技术在学校教育教学中的应用,以及网络资源的日益丰富,利用网络的教学方式在各学科中的应用越来越普及。专题探究学习作为网络环境下出现的新型学习方式,为学生提供了新型的学习环境。网络环境下的专题探究学习以其便捷性、交互性和超时空性等优势开辟了一个新型、开放的学习环境。

一、专题探究学习的一般过程。

专题探究学习是以学生自主学习为主,教师是以主题学习的组织者的角色出现的。专题探究学习通常包括以下几个阶段:

1、确定探究主题阶段:专题探究学习主题的确立一般是以小组成员的兴趣爱好和学科特点为确定依据,在确立时要保证前后知识的探究主题不重复,要使探究成果多样化,要起到开阔学生的视野,丰富学生知识的效果。在这个阶段要注重让学生体验问题情景,自主形成探究主题。

2、主题验证阶段:在主题验证阶段要确定小组成员探究方案的具体实施方法,分配探究任务,收集整理相关信息资料。在这个阶段教师要提供网络支持系统及查询工具,指导学生查找相应的网络资源,指导解决探究过程中的各种问题,帮助学生自主专题探究完成探究任务。

3、成果展示交流阶段:展示自己的成果报告,并进行成果评价。在相互交流过程中完善探究成果,达到学习的目标。这种小组协作的学习方式可以提高学生的学习主动性和积极性,也便于发展学生之间良好的人际关系。

4、成果发布阶段:将自己完整的探究成果在课堂展示交流或在网上发布。

在这四个阶段中,网络环境下的专题探究学习为学习者提供了三种不同的学习环境,即确定主题探究的资源环境、信息收集协作环境、成果发布和交流的环境。不同环境下小组学习者的任务不同,在确定专题探究的资源环境中,学习者要针对教师提出专题进行讨论并确定探究主题;在信息收集协作学习的环境中,学习者要开展专题验证,即查阅书籍或在网上收集处理资料并整理探究成果得出初步论证;在成果发布和交流的环境中,学习者之间要开展发布交流,展示探究成果报告并交流探究成果,形成最终的专题评价。

二、利用网络环境专题探究学习教学实例。

1、探究专题:全球气候变暖的原因、对人类的影响及对策。(课后要拓展的知识)。

2、专题意义:以地球气候变化为主线,树立我们爱护地球,保护地球资源,关心我们生存环境的意义。学生在收集和处理信息的过程中,要求学会使用计算机网络进行搜索相关的资料,学会相应的成果发布软件word、frontpage等的使用方法,培养学生创新思维和创新能力。

3、实施阶段。

(1)、体验专题情景,形成探究主题。

以小组形式,用上网浏览信息、查阅相关资料等形式,让学生了解世界的气候,气候的变化对人类的生活、生产所带来的影响,以及对策。让学生通过自己对信息的.查找以及日常生活中的感受,提出自己的看法,并通过小组交流讨论,初步确立几个分专题。(如全球气候变暖/全球气候变暖的影响/可行性对策等)。

(2)、收集相关资料,实践验证专题。

这一阶段,小组成员要制定实施方案,分工协作,明确各自的任务。如首先在教师的指导下,学会搜索引擎及关键字的使用方法,学会文字处理软件word、网页制作软件frontpage的使用方法。其次,分工协作,有的在网上查询相关的图片与文章,有的进行文字编辑和网页设计制作,有的负责超链接的技术处理,有的负责编写小组观点。通过相互协作,使分散的信息成为一个整体,突出表达了一个探究专题。教师则观察学生的学习活动进展情况,提供相应的指导和帮助,完善探究成果。

(3)、成果表达与交流评价。

各小组根据自己的学习体会和探究成果,以网页、电子报刊等形式展现出来,进行交流评价。教师点拨学生在探究过程中要注意提高操作能力、信息处理、表达能力及合作能力,同时应让学生具有一定的责任感。

三、利用网络环境专题探究学习应注意的几个问题。

基于网络的专题探究学习体现了浓厚的探究气氛,有利于激发学生自主学习的积极性,学生利用资料查询、分析讨论等方式进行探究学习,实现了知识的综合运用和能力的综合培养,有利于培养学生严谨的科学态度和勇于探索的精神。但要实施好专题探究学习,应注意以下几个问题:

1、探究专题的确立要与课本知识和学生实际相结合,要选取一些与学生生活相关、关心的热点话题。

2、以小组讨论的方式展开协作学习。

小组协作是专题探究学习经常采用的一种组织形式,一般3---6人一组,各组成员按照自己对确立的探究主题的兴趣进行分工,在探究过程中既有分工,又有协作,共同完成一个专题,这样可培养学生之间的团队精神。

3、充分利用网络资源丰富的特点,但不要过于依赖网络。

网络为专题探究学习提供了大量的网络资源,学生要善于根据专题的实际情况运用各种信息处理工具和媒体手段加工、处理网络资源,培养探究问题的能力和处理信息的能力,同时要注重学会控制自己网上漫游的好奇心,保证主题内容的发展。

4、教师在课前要做好充分的准备工作,可提供部分书籍和部分相关的网址供学生参考,避免查找资源的盲目性,延迟了课题进展。

网络环境下的专题探究学习中,多数是以学生为主,教师的工作起着组织、引导的作用,专题探究学习正处于实践阶段,还需要教育工作者积极探索,勇于实践。

新时期我国工业经济运行效率与提升机制探究论文

当前的中国正是处在工业化快速发展的中期,而工业化正是效率至上这样一个市场竞争的状况。

近几年中国的工业经济在运行中,严重依赖的是大量投入生产要素,并实施生产规模外延扩张策略,导致工业经济当前的运行,面临着高投入、低产出,高污染、高消耗,低质量和低效益等效率低下的问题。

对此,科学研究及正确评价影响工业经济运行效率的因素,成为当前亟待解决的问题。

首先,是产权的变革。

当前存在国有与集体,股份制、私营及股份有限制等产权结构,同时,还存在港澳台合资及中外合资等产权结构,不同产权结构在效率上也有有差异的,一般而言,就国有企业来说,它对效率起着明显负的作用,然而股份企业及私营企业等,对于效率则起着正相关的作用,这其中,又以私营企业的推动效率作用为最强。

其次,是市场化的推动发展。

当前,劳动、资本、技术及效率水平是推动中国各大地区的工业经济快速发展重要的动力。

国内外市场需求对于改革开放后各省市工业经济发展起着明显的拉动效应。

随着当前国内市场的一体化程度日益提高,省际间的市场贸易水平将取代省内市场贸易水平,从而变成影响各地区的工业经济的发展最主要因素。

而随着国际贸易的程度提高及世贸组织的加入,国际市场波动及国际贸易状况将显著影响我国工业经济的运行效率。

第三,资本因素。

通过面板数据针对我国的制造业主要分行业全要素的生产率进行估算可以发现,工业行业全要素的生产率变动,经历过1986年至1993年缓慢增长的时期;1994年至的下降时期;至的快速增长时期这三个发展阶段。

并且工业行业1994年至19间,普遍存在着资本深化现象,也就是在这个时期中,大量依靠资本,而不是技术的投入要素,来带动工业经济效率。

通过对变异系数进行度量也可以发现,不同行业的生产率在增长上存在的差异,呈现出发散的趋势,并且行业间的技术创新差异及市场结构差异、行业所处外部环境差异等,都是导致行业生产率的增长呈现发散状态的原因[1]。

第四,是技术的选择和进步。

通过dea计算法,对工业行业技术进步及分解项,即技术变化和技术效率等进行研究得出,对于技术的选择及进步关系将明显影响工业经济本身的运行效率。

研究发现,我国的工业行业,1990年至1993年、至存在明显技术的进步。

在这两个期间中,技术进步主要是得益于技术的效率发展与变化。

而这其中,国企及垄断性的行业,技术进步表现的更为突出。

然而技术效率当前的退化状况却令人担忧,竞争性的行业在技术效率上有明显改善,然而技术的进步却表现的并不理想。

第五,要素拥挤影响。

通过生产前沿面的相关理论非参数估算方法,针对1992年至19间中国的经济转轨时,工业生产的要素静态的拥挤及动态的变化规律等,进行定量测算。

并且在这个基础上,还进一步的对生产要素的拥挤与工业经济生产率的演化影响展开研究。

发现生产要素的拥挤现象普遍存在于我国工业领域中,尤其是在高速发展及剧烈变革转轨时候,宏观经济的政策及调整产业结构,导致生产要素的拥挤现象非常明显,而要素的拥挤状态变化,正是影响转轨时期下我国工业经济的生产效率、生产率的增长水平重要因素之一。

第六,规模因素影响。

斯密曾经提出,大规模的生产对于劳动生产效率的提高起着非常重要的`作用,而斯密理论正是对规模效率的重要阐述。

同时,规模效率的另一代表人物马歇尔,就论述过规模经济的形成主要有两种途径:依赖个别企业对于资源充分而有效的利用提高生产效率,内部的规模经济则依赖多个企业间的联合及合理分工。

因而,改革开放后我国工业经济的规模巨大变化,对于我国工业经济运行效率的影响不容忽视。

第七,制度变革的影响。

当技术保持不变情况下时,对于制度的创新及变革可以有效提高生产效率。

一套完整而有效制度体系将是制约经济运行效率的决定因素。

改革开放化后,我国工业开始参与世界经济分工及合作中,利用外资及技术、管理思想等,都促使我国工业经济发展变成长期增长趋势。

而市场化下,通过资源的配置权,按照行政等级的规则,在分配时,遵守市场的交易规则,这有效解决了经济运行的动力因素,并为效率的增长提供有效的体制基础。

而民营化下,是针对资本产权真正归属制度变革,破除国有垄断及产权多元化,也进一步提高工业经济运行效率[2]。

最后,市场扭曲影响因素。

以我国不同省市制造业实际情况为样本来看,通过dea测算方法,可以证明要素市场的扭曲,是运行效率损失的重要影响因素。

从研究中可以发现,产业组合技术效率上存在着不同程度损失等现象,若是消除掉产业组合技术的非效率,可以促使全国的制造业产值总量提高约30%。

而各省市中产业效率情况,呈现明显梯度特点:东部地区的产业效率要高出中部,中部地区则高出西部。

若消除掉要素市场的扭曲,对于运行效率的损失影响,在投入不变基础上,我国工业经济运行效率将得出进一步提高。

3、结语。

纵观全文,可以发现,在产权变化及经济结构变化的背景下,我国工业经济运行效率也受到不同程度的影响。

从我国传统经济运行角度上看,我国工业经济增长上,还是大量依赖高生产要素投入,走的是高投入、低产出,高污染、低效率,高能耗、低效益的增长道路。

在这种情况下,没有意识到技术的创新与运用,是工业经济运行效率提高的重要因素。

而本文除了立足技术角度以外,还对经济运行体制及市场扭曲等因素进行了详细的阐述。

高职专业生成机制创新探究

[摘要]高职毕业生就业难问题,实质是专业人才培养与经济结构间的错位在就业结构上的最终反映。而其中,专业生成机制则影响着人才培养的社会契合度,需予以重点探究。文章从主体、路径角度出发,构建双重“三角模型”,对专业生成机制予以探索,以更好地服务于高职专业人才培养。

[作者简介]张衡(1978-),男,河南浙川人,华东师范大学高教所在读博士,浙江金融职业学院督导室,讲师,研究方向为高等教育管理。(上海62)王琦(1963-),男,浙江金融职业学院副院长,研究员,研究方向为高职教育教学管理。(浙江杭州310018)。

高等职业教育以就业为导向,密切服务地方区域经济社会发展需求。近几年来,高职院校为地方输送了大量的技能型人才,有力地支援了区域经济社会发展。但同时,毕业生“专业不对口”、转岗能力差等问题也相继暴露出来。除却学生个人因素,在专业设置、调整、管理上(下文统称“专业生成”),或盲目跟随市场,争上热门专业,或脱离市场,调整淘汰“夕阳专业”不足皆是主要原因。

这些问题归根结底反映的是专业生成机制的阙如。突出表现为:一,主体缺位。专业生成涉及哪些主体要素、各该发挥什么作用未能理顺。二,路径不畅。区域经济社会发展,特别是产业结构调整对高职技能型人才的现实、未来需求信息,未能有效传导到高职专业生成上。高职院校或无视产业演变,缺乏调整,或无视自身办学历史,短视功利,争上热门,导致区域高职教育专业发展盲目无序、重复同质。正是专业生成机制存在的问题,影响到高职院校人才培养与区域经济社会发展人才需求的有效顺畅连接,亟待予以研讨解决。

谈高职教育专业生成机制,首先须对高等教育专业来源、内涵予以厘定,在此基础上方有助于明晰现有专业生成机制存在的问题及后续变革路向。

中国古代教育只有“科目”,没有“专业”。高等教育中“专业”一词,形成于新中国成立后第一次院系调整时期,“专业”在当时的解释是“一行专门职业或专长”,是“培养高级专门人才的目标”。从此,高校中设置专业并沿用至今。近现代西方高等教育只设“院系”,未设“专业”。联合国教科文组织所编《国际教育标准分类》中,未出现专业一词,对应出现的是“课程计划”(pro-gram),对比中外,西方国家如美国高校更为注重开设较多的课程供学生学习选择,学生会有一个主修(major),但并无全国统一规定。而我国教育主管部门则通过发布全国统一的本科、高职高专专业目录来规范专业名称。教育主管部门对高校内部设置的管辖对象也主要是专业,而不是院系。高校有权决定院系的名称和增减,但无权自行决定专业的名称和增减。

在内涵上,专业主要是指根据学科分类和社会职业分工需要,分门别类进行高深专门知识教与学活动的基本单位。其具有两重属性:一是活动属性(动态),高深专门知识的教与学;二是组织属性(静态),分门别类地进行这种活动的基本单位。

相对来说,本科院校更多依据学科分类,按照知识的分类逻辑,设置调整学科专业,培养学科理论型人才;高职院校则更多依据社会职业岗位需求,按照能力需求逻辑,设置调整专业,培养技能应用型人才。

(一)政府、高校、社会主体缺位,专业生成职责履行不到位。

结合高职专业生成逻辑,其要点:一是将社会职业岗位能力需求转换为专业人才培养目标、方向、规格;二是结合国家、区域地方经济社会发展需求,统筹地市、省域、大区域(如长三角、珠三角等)地缘优势、高校办学传统等,在专业数、专业点数、专业产业分布等方面予以规划布局。

从目前情况看,广大高职院校比较重视工学结合、校企合作,加强了与行业企业的合作,吸收行业企业专家作为学校专业建设委员会委员,共同开发、调整专业,修订人才培养方案。换句话说,微观层面――社会职业岗位能力需求转换为专业人才培养目标、方向、规格,已经广受高职院校认可、践行效果较好;宏观层面――区域专业的整体规划布局,则尚存在明显不足:一是缺乏区域各类人才需求信息,二是专业生成盲目无序。可见,需尽快解决宏观层面的问题。

上述宏观层面的两点不足,前者可谓是因,后者可谓是果。社会(行业企业)、政府(教育主管部门)、高校三方作为专业生成主体,缺乏必要充分的沟通。相关部门尽管制定了区域经济社会发展战略规划,但对各类人才需求总量、人才使用规格及方向缺乏具体明确的指导。如长三角地区,同样是发展外向型经济,江浙沪的侧重点各在哪里,反映在专业规划布局上应有何不同;同一省域内,以浙江为例,打造制造业、服务业强省,沿海地区与内陆地区,经济发达与欠发达地区,在发展第二、三产业相关专业上,专业设置方向上如何体现差异性,等等。再诸如专业准入、改造、退出机制,专业建设、评估机制上,相关主体缺位,职责履行不到位,自然导致专业生成盲目无序。

(二)产业演进、专业生成间信息平台搭建不足,专业生成盲目无序。

作为紧密联系并服务于区域地方经济社会发展的高职教育,区域地方产业转型优化升级、产业结构调整必然对高职人才培养提出适应这种转变的要求。目前的专业生成之路,从专业论证、专业申报和审批(1-2年)到人才培养周期(2-3年),专业调整设置与社会需求间存在3-5年的时间差。鉴于高职专业人才培养的长周期性、滞后性,市场人才需求的瞬息万变性,专业调整亟待处理好一对关系:适时性与前瞻性。现有专业生成模式更多是结合当下市场需求做出调整,属被动适应型,前瞻性不够,缺乏主动超前引领,未能有效对未来市场人才需求做出预判,结果便是按寅年人才需求培养卯年人才,时下热门专业成为他年冷门专业。

高职专业生成路径上的桎梏恰恰暴露出产业演进、专业生成间信息平台的缺失。广大高职院校皆知根据区域经济社会发展规划,围绕新兴、重点产业领域设置调整专业,但对专业设置的区域性、专业人才培养的前瞻性兼顾不够,又因缺乏专业生成相关信息平台,专业生成主体间缺乏必要充分的沟通,信息不对称的结果必然是专业生成盲目无序,高职院校争上热门专业、区域专业同质化现象严重。从目前的高职专业分布看,专业数上,财经、文化教育、艺术设计传媒、电子信息大类等一些办学成本较低专业分布甚广;专业点数上,亦是如此。会计、市场营销、文秘、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、电子商务等专业设置重复率极高,更有院校招生专业与设置专业比严重偏低,计划招生、实际录取、实际报到人数悬殊。由此,反映出学校专业设置的盲目,毕业生结构性失业、后续发展能力不足也是自然的了。

综合上述分析,高职专业生成机制弊病:一方面是因为专业生成主体缺位、专业生成职责履行不到位;另一方面是专业生成信息平台搭建不足,导致专业生成盲目无序。鉴于此,高职专业生成机制变革当从主体与路径两个方面予以变革完善。

(一)主体。

主体方面,高职专业生成绝非高职院校一方单独可为,须待作为专业生成主体的社会(行业企业)、政府(教育主管部门)、高校三方通力合作,在专业准入、专业改造、专业退出机制、专业建设、评估机制上,充分履行相应职责。政府(教育主管部门)需做好区域高职专业总体规划布局,搭建高职专业人才供需信息平台,及时发布各类人才需求信息,综合利用专业审批、经费调拨、政策扶持、信息发布、评估验收等手段调控区域高职专业布局,密切监控专业数、专业点数、专业产业分布、专业方向分布,防止专业无序趋同发展。同时结合区域重点、新兴、特色产业发展,推动区域高职品牌与特色专业建设;社会(行业企业)应结合区域产业结构调整,及时将一线行业企业人才需求、岗位能力要求信息传递政府(教育主管部门)、学校,供参考决策以规划专业布局。同时,及时将学生顶岗实习情况、毕业生就业后岗位适应情况等信息反馈学校,以使学校了解校内专业人才培养与职业岗位需求契合度,及时进行调整改革,从而形成参与学校专业建设机制、参与专业评估机制;高职院校则应根据区域产业发展规划布局、人才需求信息,加强相关专业的市场调研,结合自身办学传统优势,系统规划院校专业发展,同时结合社会(行业企业)的学生实习、就业信息反馈,及时调整改革相关专业人才培养思路。

(二)路径。

路径方面,专业生成须分两个阶段――专业设置前与专业设置后,搭建信息平台。专业设置前,主要是将区域产业人才需求信息反馈给政府(教育主管部门)、学校,供政府(教育主管部门)区域专业布局规划、学校专业发展规划决策参考;专业设置后,主要是将学生顶岗实习、毕业生就业后岗位适应情况等信息反馈给学校,以使学校了解校内相关专业人才培养与职业岗位需求契合度,及时作出专业调整改革。

专业设置前的人才需求信息,既关涉区域全局专业布局规划的科学性,又牵涉一所高职院校专业发展规划的合理性,信息传递之价值由此得以彰显。究竟传递什么样的人才需求信息,如何避免人才需求信息在转化为专业生成信息时,前瞻不够,规划意义不强,是值得深刻思考的问题。对该问题的思考,也是对当前专业生成中,短视功利,争上热门,专业同质化问题的直面回应。

1.产业链――复合型专业人才需求载体。产业结构决定人才结构,人才结构也同时制约着产业结构。人才专业结构与产业结构间互动体现在四个方面:专业结构与产业结构演变、专业结构与产业转移(转出、转入)、专业结构与产业布局(集聚、扩散)、专业结构与产业融合(渗透、交叉、重组)间的互动。而产业链正是产业演进变革的直接体现,产业链即是以“一业为主”,由市场组织、政府机构和众多企业共生于集聚环境中相互依存、互为作用,不断衍生新的产品或服务,不断衍生和追加价值活动所构成的链式生产(服务)形式。

以动漫产业为例,其绝非只是制作动画片或是出版漫画书,而是涉及影视动漫制作及电视传媒行业,网络游戏、网络动漫等互联网互动娱乐领域,手机游戏、手机动漫等无线娱乐领域,漫画制作、动画制作、广告传播等商业制作领域,虚拟仿真产品研发和市场开拓领域等,衍生产品包括电影、电视、音像、出版、广告、旅游、教育、食品、服装、文具、玩具、通讯、网络、数字娱乐及相关附属产品,覆盖面广大,涵盖内容生产、发布渠道、技术支持等多层面的庞大产业链。为此,学校不能仅是培养“只会画故事,不会说故事”的“画工型”人才,而应综合考虑学校总体专业结构、相关专业群支撑,调整设置专业,围绕故事原创、动画制作、游戏制作开发、数字技术、软件开发、产品设计、动画游戏营销等链条,培养一专多能的复合型动漫人才。

可以说,按照产业链来系统调研人才需求,进而设计规划专业生成,有效地解决了以往专业生成模式中动态性不足的`问题,自然顺应解决了专业生成静态短视的问题。又因按产业链来规划专业生成,本身就蕴涵着对区域地方产业的全局性统筹考虑,专业生成规划性不强的问题自然也迎刃而解。那么高职院校在专业生成中,针对自身办学情况结合度不高的问题,如何解决?结合度不高的问题,一方面是因为缺少政府(教育主管部门)的区域专业生成规划指导,导致高职院校专业生成盲目冲动、无序发展;另一方面也反映出高职院校专业生成思路的偏差、生成策略的匮乏。

2.专业方向――专业培育功能,专业群――专业支撑作用。新专业的设立,需考虑专业支撑。是否有相关专业的办学历史积淀,是否在专业背景、师资队伍、教学设施、仪器设备、实验实训场所、专业人才培养模式上能为新专业的发展提供雄厚坚实的基础。结合上文对专业历史演变、内涵概念及产业链发展对专业人才培养提出的要求等探讨,笔者建议专业生成需扭转过去仅仅瞄准市场需求的单一视角取向,而应将视角转向专业方向、专业群上。

专业在中国有其作为教育主管部门管辖对象的单位属性,但其本质属性更着重体现在高深知识教与学的活动属性上。在西方高等教育办学实践中,这一点表现更为明确,关注的是开设品种繁多的课程供学生选择,从而拓宽了专业口径,增强了学生就业适应能力、可持续发展后劲。由此带来的启示是,高职专业生成可否从关注专业到关注专业方向。相同专业名称,但却有不同专业方向,体现了专业建设侧重点的不同,如会计专业,方向可在税务会计、银行会计、工业会计等。专业方向,体现了学校不同的专业建设侧重,避免了专业人才培养的同质。又因其直接面对职业岗位能力需求,对外部市场人才需求变化反应更为敏捷,自然可以作为新专业萌发培育的种子,发挥试误、培育功效,从而为新专业设立积累摸索经验,即便不合适,也降低了因盲目上新专业而带来的沉重淘汰成本。

专业群则直接为新专业的发育提供了专业背景、师资队伍、教学设施、仪器设备、实验场所、实训基地等发展支撑。结合前文对人才专业结构与产业结构间互动关系的分析,按照产业链的生成逻辑,分析产业上、下游有关经济活动、经济过程、生产阶段或经济业务联结次序,系统规划布局专业群的结构及其演变,则无疑对新专业的孕育大有裨益。同时,结合产业链提出的复合型人才培养需求,按照专业群、专业方向来充实专业人才培养,而不是仅仅围绕一个行业、一种产品、一项服务,则无疑能大幅度提高学生就业、转岗能力,增强其可持续发展后劲。此种专业生成方式,一方面依托产业链发展,紧跟外部产业演变,保障了专业设置及人才培养的前瞻性;另一方面,也依托了内部专业群的自然演化,有效结合了高职院校办学实际。此种“外发内生型”专业生成模式,体现了高等教育发展内、外部规律结合的特点,既适应了社会需求,又按照教育的自身内在逻辑规律办学。

结合专业群的分析,针对专业生成策略,笔者建议高职院校在设置新专业时,需对专业群内专业结构进行分析,具体可结合“波士顿矩阵法”,根据“市场增长率”和“相对市场占有率”两个指标,将现有专业分为四种类型:明星产品、幼童(问号)产品、金牛产品、瘦狗产品(如图1所示)。

对于明星产品,其市场增长率和相对竞争地位较高,相应策略是增加投入,支持其迅速发展,提高市场占有率,加强竞争地位。幼童产品,市场增长率较高,但目前所拥有的市场占有率相对较低,有较好的前景,但高增长要求高投入,较低的市场占有率,又只能带来少量的回报。策略是或追加投入,扩大规模,提高市场份额,使其转化为明星产品,或选择放弃。金牛产品,拥有较高的市场占有率,相对竞争地位强,但市场增长率低,前景不好。可采取收获策略,不宜增大投资,而应将其作为回收资金,支持明星产品的后盾。瘦狗产品,市场增长率及占有率均较低,属不景气专业,应采取缩小规模、放弃策略。通过该四象限法的分析,有助于高职院校及时了解专业结构现状,预测未来市场的变化,进而有效、合理地分配专业发展资源。在专业生成结构调整中,不是在专业发展到了“瘦狗”阶段才考虑如何撤退,而应在“金牛”阶段时就考虑如何使专业演变造成的损失最小而收益最大。

3.岗位适应――专业生成现时、反馈控制。如果说专业设置前,主要是将外部人才需求信息转化为专业设置、人才培养信息,供规划布局之用,发挥前馈控制作用的话,专业设置后则重在通过社会(行业企业)及时反馈学生实习、就业岗位适应情况,使学校了解校内相关专业人才培养与职业岗位需求契合度,以便适时调整完善,从而发挥现时控制、反馈控制作用。具体需深化校企合作、工学结合力度,形成社会(行业企业)参与专业建设、评估机制。高职院校可吸收行业企业专家作为学校专业建设委员会委员,共同开发、调整专业,修订专业人才培养方案。同时,设计学生实习、毕业生就业跟踪调查问卷,走访行业企业,了解专业人才培养与职业岗位需求匹配度,以及时调整完善。

(三)模型。

结合以上在主体、路径两个层面的分析,笔者尝试构建高职专业生成双重三角模型。第一重三角,从主体角度出发,依据专业生成职责履行,构成政府(教育主管部门)、社会(行业企业)、高职院校三角。第二重三角,从路径角度出发,依据专业生成信息传递渠道,构成产业链、岗位适应情况、专业群(专业方向)三角。其中,产业链、岗位适应情况,体现了外在控制的两个渠道,其一为新专业设立前,外部产业演进人才需求方面的前馈信息,其二为新专业设立后,专业人才培养的岗位适应情况适时信息、反馈信息。而专业群(专业方向)一角则体现了高职院校根据前馈信息、适时信息、反馈信息,依托专业群(专业方向)所做出的内在控制。具体高职专业生成模型见文末图2。由此,形成了多方参与、内外兼顾、全程调控的专业生成机制。

[参考文献]。

[1]王伟廉.高等教育学[m].福州:福建教育出版社,.

[4](美)迈克尔・波特.国家竞争优势[ml.李明轩,邱如美,译,北京:华夏出版社..

高校创新教育探究论文

高校艺术教育与文化创意产业存在天然的内在联系,高校需要培养创新人才,文化创意产业需要创新人才。习席提出了“文化强国”战略,要使中国成为文化强国,把经济硬实力转向文化软实力,从文化产业转向文化硬实力,在这一战略背景下,高校艺术教育和文化创意产业均以文化消费为导向。有需求必定有市场。高校艺术教育培养的是艺术人才,其根本目的也是要为文化创意产业输出高素质人才。但以目前的现状来看,创新型人才依然紧缺。以游戏市场为例,eedar(国外市场研究机构)表示中国潜在游戏市场规模巨大,中国玩家数量达到5.17亿远超美国人口数(数据源自游戏市场峰会)。但游戏行业据中国游戏行业年会出具的数据来看,中国动漫游戏行业大约有200万左右的从业人数,但产品能够被中国玩家认可的却很少。在文化创意产业兴起的过程,高校艺术教育领域出现了几十个相关专业或方向,但总体效果却不是很理想。因此高校艺术教育必须及时调整办学策略,立足产业需求,将文化创意单独建设一个专业学科,同时扩展与文化创意相关的专业或方向形成学科集群,在人才培养模式建设方面紧靠产业需求,建立综合性的人才培养模式。把文化创意产业管理、经营同传统艺术类学科结合起来,增强市场意识的同时,加强审美方面的教育。

在文化创意产业环境下,高校艺术教育的人才培养目标应当与文化创意产业的需求,即要培养出创新人才。也就是说要在艺术教育中加强创新意识和创造性思维的培养,提升学生的创意能力。文化创意产业最基本的需求就是创新人才,这类人才富有个性、勇于创新。因此立足培养创新人才这一目标,高校艺术教育可实施创新型教育,将教学内容的侧重点从技能向创意转移,结合学科集群的优势,帮助学生形成分析、解决问题的能力、创新能力,在掌握基本艺术领域技能的同时,形成对艺术和设计的创造能力。这就要求高校必须建立起创新性艺术教育体系,将学科群、人才培养模式融入其中,重视应用型、创新型人才的培养。文化创意产业涉及多个学科,因此在教育体系当中必须加强学科体系的创新,形成具有特色的学科集群。高校本身便具有学科方面的优势,应当在独立的文化创意院系中以文化创意课程和艺术类课程为主干,增设市场类、管理类等课程,丰富学生知识储备。甚至可以添加中国民间传统艺术精粹,比如草编艺术,这方面吉林动画学院的经验值得借鉴,董从仁草编技艺走进了走进了吉林动画学院服装设计大赛,服装设计专业利用草编技法,设计出了风格鲜明,栩栩如生的时尚服饰,这不失为将传统艺术的创新[1]。

三、立足培养载体,加强人才培养。

文化创意产业在我国已经进入正轨,部分教育机构已经探索出一些值得借鉴的艺术创新人才培养途径,初步形成了产学研以及学生自主创业(挂靠学校的工作室)的模式。比如福州市政府与中国人民大学签订协议,在战略决策咨询、科技创新与合作、人才交流合作、干部交流合作以及人才教育培训等五个方面展开合作。其中科技创新与合作方面,建立人大文化创意产业园,中国人民大学发挥多学科,跨行业的优势,依托福州的优势,合理培育新兴产业基地,加快自主创新。文化创意具有极强的`应用性,那么在艺术教育中培育学生实践能力则是十分重要的环节。那么产学研将是极佳的实践途径,以高校为依托,以产业基地或园区为基础,进行实践性教学,加强人才培养的力度,提高输出人才的质量。而自主创业模式则是产学研模式的有力补充。特别是当前网络大电影、移动手机游戏等的市场大热,这些往往并不需要很多成本,只要有创意,加上比较理想的制作,相对而言竞争力就会比较强,就能在竞争中生存下来。所以高校应鼓励学生进行自主创业,提供一个孵化平台,让学生的创业团队挂靠在学校,充分发挥学校的优势形成一种集人才培养与创业孵化为一体的教育模式[2]。

高校艺术教育应当创新自身的教育体系和课程,把培养创造型人才放在首位。在加强传统艺术能力培养的同时,重点突出创新意识和能力的培养,关键还是要落实实践教育基地,建立学科集群,以市场为导向,加强人才培养。

参考文献:

[1]李晓溪.高校文化创意产业人才培养研究[d].上海大学,2014.

鲫鱼养殖技术探究论文

鲫鱼的抗病能力虽强,发现了鲫鱼出血性锚头鳋病,虽然此病的发生率不高,但一旦染上任其发展,也会导致鲫鱼大量死亡。

严重患病鲫鱼主要表现为:浮水慢游(乏力)、色泽淡白;鱼体表的腹部、背脊两侧(细鳞部位)可见针状虫体寄生;虫体着生处有绿豆或豌豆大小的充血红斑,病灶部位鳞片松动或脱落,粘液增多,少数形成明显的溃疡。病原体为鲤锚头鳋。

主要病因:一是清塘不彻底或不清塘,病因待机孳生;二是投入时体表受损伤(或生产操作不慎致使鱼体表受伤)的鱼种,为病原体寄生创造了可乘之机。

预防方法。

在鲫鱼种下塘前1~2天用2.5%敌百虫粉剂全池泼洒,使池水呈1ppm。

小面积主养池,可在发病季节每半月全池泼洒90%晶体敌百虫0.3ppm,大面积鲫鱼混养池,可在鲫鱼生长季节,在食场周围进行敌百虫挂篓(袋),每月1~2次,每次连挂2天。治疗方法:在养殖中,出现患病征兆时,及时观察检查,确诊后一次性全池泼洒0.5ppm90%晶体敌百虫、0.2ppm硫酸亚铁合剂。对于继发性鲫锚头鳋病(或已多次使用敌百虫的池塘),可改用农用敌杀死全池泼洒,用量为每亩水深1m用6~10ml。

1、鲫鱼大红鳃病毒的症状。

鳃出血的主要症状:病鱼身体发红,侧鳞以下及胸部尤为明显,鳃盖肿胀,在鳃盖张合或鱼体跳跃的过程中,血水会从鳃部流出。由于发病的鲫鱼鳃部水肿,呈西瓜经色,所以养殖户称之为大红鳃,如不及时治疗,可引发六七月份的鳃出血。

鳃出血病来势凶猛,至今尚未有效药物防控。根据近几年的经验,最好的防控措施是采用应激防控体系来预防和缓和病情,它是由应激防控技术、生态位防控技术、免疫防控技术和药物防控技术等四大技术有机结合起来,此防控体系必须贯穿于整个养殖期。

鳃出血病情况严重的池塘应急方案;半夜每天要开增氧机;。

第二天上午:强力增氧底改,1公斤/亩·米;阴雨天也可以使用;。

第四天上午:三宝维生素c全池泼洒,100克/亩·米;。

第四天下午:三宝蛋氨酸碘50毫升/亩·米;饲料中停喂抗病毒中药,改添加黄芪复合多糖5公斤/吨饲料中,连用三天,药饵一天一餐,最多不超过二餐;,7天为一个疗程。

2、鳃出血病情况较轻的池塘应急方案。

第一天上午:三宝维生素c全池泼洒,100克/亩·米;半夜每天要开增氧;。

第二天上午:强力增氧底改,1公斤/亩·米;阴雨天也可以使用;。

第四天上午:三宝维生素c全池泼洒,100克/亩·米;下午:三宝蛋氨酸碘50毫升/亩·米;饲料中停喂抗病毒中药和黄芪复合多糖,改添加抗菌肽5公斤/吨饲料中,连用三天,药饵一天一餐,最多不超过二餐;这样7天为一个疗程,此方案较适合大红鳃和其他细菌性病比较严重,鳃出血病比较轻的池塘。

注意事项:鳃出血池塘严禁乱用杀虫剂、消毒剂、换水、分塘和并塘等。

高职专业生成机制创新探究

据卫生部统计,2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

2、民航业人才缺口24万。

以目前国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才24万人。

3、精算师将成高端人才。

目前,我国仅有百余名精算师,我国未来5年急需5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。

4、汽车服务人才全面紧缺。

汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示,“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人,维修人才缺口80万人。未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

5、微电子高端技术人才。

有统计数字显示,北京市对该专业的需求比较旺盛,从职位看,每月需求量有200多个。可以说,微电子专业属于人才缺口比较大的专业之一。

6、资源环境与城乡规划管理。

随着全国统筹城乡综合配套改革试验,未来的城乡规划将统筹,给大学生们提供了良好的平台。

7、物流类。

物流领域处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。

8、动漫设计。

目前,动漫正成为中国一项热门行业,而动漫也越来越被大众所接受。

9、房地产经营与评估。

房地产业还处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。

10、现代医药类。

现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。

[2015高职热门专业]。

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职业学校校企合作激励机制探究

目前,校企合作在职业教育中得到普遍采用,但是取得的总体效率较低。校企合作普遍存在着形式化和短期化的现象。如何在政府引导下调动职业学校和行业企业对校企合作的意愿,解决现阶段校企合作中出现的形式主义与急功近利的不良现象,是我国职业教育的发展急需解决的问题。

由于我国对职业教育的发展非常重视,学校校企合作得到大力发展。现阶段,我国的职业学校校企合作主要模式有:吸收合作企业成为学校指导委员会的成员,参与设计学校人才的培养方案;建立实训基地;聘请有丰富实践经验的一线技术人员在学校做兼职教师;与企业签订“订单”协议,实施订单式的培养等。学校校企合作的形式在一定程度上对我国职业教育的发展起到促进的作用。虽然校企合作的形成多种多样,但都没有能够深层次合作。部分校企合作项目也只是在每个学期做个样子而已,校企合作目前是一种比较松散和不稳定的',甚至是形式的状态。行业企业是处于一种被动的状态。即使政府号召企业要积极参与,职业学校主动去“拉”企业,企业也需求高素质的技能型人才,但是,在没有体制、机制、制度的保障下,没有明确企业的权利和义务,无法调动企业的积极性。校企合作只是短期、表面、简单、不规范、靠人脉关系和感情维系的一种低层次合作,缺乏深层次沟通交流,无法形成统一的、协调的整体行动,合作成效不理想。大量实践表明,导致校企合作成效不理想的主要原因是校企合作激励机制严重缺失。

1.确定政府的激励主导地位。

加强政府对职业学校校企合作的统筹领导,发挥主导作用,是促进我国职业教育校企合作的发展保障。政府进行政策引导,应该出台相关的政策,支持、鼓励并引导职业学校与企业发展合作。具体做法包括制定相关政策,提高职业教育的社会地位,鼓励企业参与到校企合作,不仅给予补助、奖励,还利用社会舆论媒体进行宣传,提高企业和职业学校在社会上的影响力。要加大校企合作的资金投入。我国职业教育资金投入十分短缺,严重地限制职业教育发展。政府应该从实际出发,制定科学的职业教育发展规划与投入保障的机制。在财政上,加大职业教育资金投入,对实施校企合作的学校与企业直接投资,同时积极引入市场的机制,鼓励企业和社会各界力量也投入到职业教育,用来改变校企合作的资金不足现状。完善校企合作法律体系,法律应具有强制性,为了使校企合作激励机制得到有效性的保障,必须要立法,明确规定校企合作中的各个参与主体的职责、权利、义务。同时还要加强政府对校企合作的监督管理,校企合作能够运行,需要政府宏观调控与监督。政府在监督时,成立专门的组织或机构进行管理,对校企合作进行合理的监督、评价。

2.职业学校要改变传统的教育观念。

目前,职业教育在我国的社会地位比较低,办学质量不高,得不到社会的广泛认可,要想改变现状,必须要提高职业教育在我国的社会地位,改变传统的教育观念,树立人力资源教育观。同时,职业学校应该提高办学质量,突出教育特色,通过质量与特色取得社会的认可,达到提高社会地位的目的。职业学校还要适应经济和社会发展的需要,提高意识和能力的培养,职业学校应该积极地改革办学体制和课程体系,在课程安排上符合企业需求。所以,职业学校要改变传统的管理体制与人才的培养模式,以良好的教学质量及鲜明的办学特色,提高学生的意识和能力的水平,满足企业发展的需求,提高企业参与校企合作的积极性,提高职业学校的社会地位和影响力。

3.增强企业的社会责任感。

目前,在校企合作中,企业积极性较低,由于企业责任和权利不明晰,企业主体地位缺失以及企业没有高度的社会责任感。所以应该通过政府政策和法律明确企业在校企合作中应具有的权责利。企业的最终目的是追求利益的最大化,所以,政府应该给参与的企业减免税收和财政补贴,满足企业的发展要求。同时,企业只有增强社会责任感,才能促进企业可持续发展。

(作者单位:江苏省惠山中等专业学校)。

高职院校文化育人机制探究

论文摘要:人才培养必须与经济社会发展相适应,这既是全面建设小康社会对高等职业教育的要求,也是高校为经济建设和社会发展服务的必然选择。作为学生群体中的骨干力量,学生党员的思想状况、社会责任感、先锋模范作用,影响了基层党组织的凝聚力和战斗力,也反映了高校人才培养质量。针对如何结合21世纪社会发展形势和学生身心特点,构建志愿服务长效机制,进一步加强学生党员思想政治教育,推动高职院校育人功能的延伸发展,文章进行了研究探析。

论文关键词:志愿服务;高职院校;育人。

由于市场经济发展对技能型人才的庞大需求,自20世纪90年代起,我国高等职业教育取得了跨越式发展,招生规模逐渐与普通高校不相上下。作为学生群体中的骨干力量,学生党员在各方面应起好模范带头作用,但从目前来看,在社会思潮、家庭环境、现实压力等多重因素影响下,学生党员中党性不强、奉献精神不强、模范带头作用不明显等问题有所增加,给高职院校党建与思想政治教育工作带来新的挑战。以“奉献、友爱、互帮、进步”为宗旨的志愿服务,在我国已发展了20多年,它是新形势下思想政治教育途径的延伸,对促进大学生党员成长成才、促进和谐校园建设、促进和谐社会建设具有重要意义。

一、志愿服务的由来及发展。

志愿服务起源于19世纪初西方国家宗教性的慈善服务,它最初是希望通过义务活动向人们弘扬博爱理念及宗教的善性。随着人类社会的快速发展,志愿服务事业的内涵不断充实,它泛指任何人自愿贡献个人时间和精力,在不为物质报酬的前提下,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动,具备志愿性、无偿性、公益性、组织性四个特征。虽然,世界上各种文化流派、社会思潮之间有很多差异甚至是分歧,但对志愿服务的理念却高度认同,对志愿服务在社会发展中所起的积极作用高度认同。伴随着物质文明的发展,志愿服务事业已成为衡量社会公共服务水平的重要尺度,成为人类精神文明建设的重要部分。

二、思想决定行动,深刻把握在学生党员中加强志愿服务的意义。

人才培养必须与经济社会发展相适应,这既是全面建设小康社会对高等职业教育的要求,也是高校为经济建设和社会发展服务的必然选择。10月,中央精神文明建设指导委员会在《关于深入开展志愿服务活动的意见》中明确提出,要把志愿精神作为进一步加强和改进大学生思想政治教育和未成年人思想道德建设的重要内容。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-)》也提出,要着力提高学生服务国家、服务人民的社会责任感,勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,要注重知行统一,鼓励学生积极参与志愿服务和公益事业。

学生党员是党的队伍中最具活力、最具朝气的生力军,他们在学习、工作、生活中能否加强党性修养,以党员标准严格要求自己,以高度的社会责任感认真践行全心全意为人民服务的宗旨,事关党的形象和威望,也直接影响基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,加强他们的思想政治教育是高校党建工作的重点,也是为社会培养高素质技能型人才的最终目标。

面对复杂多变的国内外形势,学生党员的思想政治教育要紧密结合社会特点与学生特点,加强载体形式多元化,逐渐由课堂教育、书本教育向社会实践延伸,逐渐由教师灌输教育向学生自我教育转变,让学生通过实践活动学会感知、学会辨别、学会担当,促使其将德育教育转化为自身成长成才的内在需求、前进动力,从而做到知行统一、全面发展。

志愿服务作为一项奉献爱心、服务他人和社会,提升自我、使人生价值得到升华的公益事业,实现了思想政治教育和社会实践活动的有机融合,是学生党员助人与自助的有机统一。第一,多层次、多形式的志愿活动,为学生党员深入了解社会、了解国情创造了条件,提供了平台,有利于引导其破除个人主义和实用主义,增强社会责任感,增强爱党爱国情怀,形成正确的世界观、人生观和价值观。第二,学生党员在参与尊老爱幼、扶贫济困等志愿服务的同时,宣扬了和谐、团结、互助的社会精神,能在潜移默化中感染和影响其他非党员学生,扩大志愿服务的普遍效应,为形成良好的学风、校风奠定基础。第三,学生党员通过志愿服务走进群众、深入社会,开阔了视野,磨炼了意志,锻炼了能力,丰富和延伸了高校思想教育途径,使原有的党建理论知识立体化、生动化、真实化,促进了学生党员的自我教育、自我反思、自我提高。第四,通过打造学生党员志愿服务品牌,有利于推动青年志愿者服务事业,进一步提高志愿服务的社会影响力,促使广大公众认真反思个体在社会生活中对他人、对国家、对自然应尽的'义务,应担的责任,从而有效调节人与人之间、人与自然之间的关系,推动和谐社会建设。

三、合理设计项目,提高志愿服务的水平与质量。

目前,高职院校学生基本上都是“90”后,他们好奇心强、接受新生事物能力强;思想不成熟,个性呈现多样性;人际交往、独立生活、自主判断等能力比较薄弱。因此在进行志愿项目设计时,要充分考虑高职学生的身心特点和实际情况,要不断加强内容与形式的创新,使志愿服务项目既符合服务对象的需求,又能使学生量力而行,持之以恒,从而确保志愿服务的有效开展。

根据服务对象、服务时间、服务领域等的不同,志愿服务项目有多种划分方法。目前,大学生参与志愿服务主要有三类途径:一是国家发起、有政策支持的志愿服务,如苏北计划、西北计划等,这些项目对志愿者的资质学历、综合素质等要求较高,一般要经过严格的选拔和筛选,服务持续时间较长。二是政府、社会机构等组织的大型活动,如世博会、奥运会等,这些项目针对性强,涉及面广,志愿者一般要经过系统培训,有一定地域性和时效性。三是学校组织协调,学生自主开展的校内外志愿服务,如帮困助弱、社区服务、文化共建、义务献血等,这类项目内容丰富,操作灵活,不受地域、时间、经验等影响,学生可结合自身特长,自主选择,全程参与。从实际情况来看,高职学生志愿服务主要以第三类途径为主,前两类因政策要求、学生个体条件等限制,高职学生真正参与的不多。由此可见,高职学生党员志愿服务项目可重点围绕三方面开展:一是围绕急难任务,组织学生党员在学生管理、维护稳定等工作中发挥监督协调作用;二是围绕学生特长,组织学生党员在校内外开展相关专业服务;三是围绕社会公益事业,组织学生党员参与走访慰问、结对帮扶、心理疏导等公益活动。

四、建立完善机制,激发和保护志愿服务的积极性。

志愿服务是考察培养学生党员、加强党建工作的有效途径,是实现高校思想政治教育目标的有效途径。要使高职院校学生党员对党建理论有更理性、更深刻的认识,就要鼓励并创造机会让他们参加志愿服务、参加实践活动。建立激励、监督、评价机制,有利于调动学生党员志愿服务的积极性,有利于跟踪掌握志愿服务的动态,有利于全面检验志愿服务的质量,有利于推动志愿服务的可持续发展。

第一,为每位学生党员建档。通过《志愿活动卡》详细记录学生党员在校期间参与志愿活动的时间、地点、形式、所获荣誉等,使学生志愿服务的地位和作用得到认可。在评优助学等工作中,重视学生党员的志愿服务经历,并进行相应的政策倾斜,进一步激发和保护学生党员志愿服务的热情。

第二,规范志愿活动的组织管理。通过明确活动负责人、抽查活动现场、访问服务对象、设立群众意见箱等形式,加强对志愿服务态度的监督,并将其作为预备党员转正考察的依据,使学生有章可循,自我加压,进一步增强公共道德水平和社会实践能力,并通过以身作则,榜样示范,普及志愿服务理念。

第三,加强志愿服务效果的反馈评价。通过对志愿者服务能力、服务质量等方面的评议评价,全面检验志愿活动的效果。在肯定成绩的同时,进一步明确不足,促使志愿组织及志愿者有针对性地进行改进,不断提高志愿服务水平。

五、加强统筹指导,充分发挥学院党团组织作用。

自1993年底共青团中央发出开展青年志愿者行动号召以来,许多高职院校建立了志愿者协会、志愿部等组织,为学生志愿活动的有序开展奠定了基础。但不可否认,受个体经验、社会资源、公信度等影响,学生志愿组织在活动策划和实施过程中,经常面临许多困难,靠其力量也难以有效解决。因此,必须充分发挥学院党组织、共青团的组织优势,加强宏观指导和统筹协调,促使志愿服务在学生党员中规范有序开展。具体来说,一要加强宣传教育,引导学生党员树立正确的志愿服务理念,志愿服务是志愿者自觉自愿、无偿的公益活动,只有学生深入了解并从内心认同这项事业,才会有效利用各种载体平台,服务他人,服务社会,完善自我,提升自我。二要规范院系各种志愿服务组织的运行及管理,同时结合学生党员自身特点,整合资源,逐步培育志愿服务特色。三要加强学生党员志愿服务纪律及相关技能培训,如公共礼仪、沟通技巧、心理知识、安全防护等,提高志愿服务质量。四要建立相应的扶持措施,帮助学生解决在志愿服务中所遇到的实际问题,如资金不到位、社会渠道不广、活动与上课时间发生冲突等等,保护学生党员参加公益活动的热情,并为学生党员服务社会提供机会、创造条件,推动志愿服务的深入开展。

以笔者所在的无锡工艺职业技术学院环境艺术系为例,为了引导学生党员正确认识并积极投入到志愿服务活动中去,系党团组织利用自身优势,搭建平台,拓展渠道,加强对学生党员志愿服务理念的宣传教育和对志愿活动的统筹指导。平时,通过发放调查问卷、召开座谈会等形式,全面了解学生对志愿服务的认识及想法,听取学生对志愿活动的意见、建议。在全党上下深入开展创先争优活动期间,系部以此为抓手,明确了围绕学院中心工作和社会公益事业,以组织倡导和党员自愿参加相结合、集中活动和分散服务相结合、保证校内和拓展校外相结合的原则开展志愿服务,广泛发动学生党员发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,“亮身份、作表率、树形象”,发挥专业特长,服务师生、服务校园、服务社会,增长才干,锻炼本领。如学生党支部以“创先争优我为先,党旗飘扬照我行”为主题,开展学生党员与新生结对子活动,学生党员利用课余时间深入新生班级、宿舍,进行专业学习辅导、兼职岗位推荐、学院政策讲解、入党知识介绍、心理问题疏导等帮扶工作,使新生更好地适应了大学生活。同时学生支部联合分团委、学生会、各社团,组织学生走进街道社区,广泛开展关爱农民工子女、关心孤寡老人等活动,学生党员用实实在在的行动践行党员承诺,弘扬志愿服务风尚,赢得了师生及周围群众的认可和赞扬。

六、结束语。

新的社会形势给高职院校的人才培养工作提出了新要求,我们应立足实际,积极探索,把科学发展理念与以人为本原则有效结合,把理论教育与社会实践有效结合,不断提高学生党员的综合素养,为党的事业培养更多更优秀的建设者和接班人。

高职体育课堂探究式教学法探究论文

摘要:在教学课堂引入体育游戏是很重要的提高教学质量的手段。本文分析了体育游戏教学法的作用,还进一步探析了体育游戏在高校体育教学课堂的运用和组织策略,希望能促进体育游戏教学法的应用推广。

关键词:教学;体育游戏;高校;兴趣。

自国家推行素质教育政策以来,高校体育教学越来越受到重视,如何提高体育教学效果是体育教学工作者和相关学者研究的重要课题。其中在高校体育教学课堂引入体育游戏是重要且广泛运用的教学手段之一。体育游戏具有目的性、教育性和趣味性等特点,为了取得更好的教学效果,在开展时应结合教学目的,做到有组织、寓教于乐,要能调动广大学生参与的积极性。

一、体育游戏教学法在高校体育教学中的作用。

1.调动大学生参加体育锻炼的积极性。

传统的体育教学更注重体育项目的技术动作讲解,难以激发学生的兴趣,这也是影响体育教学质量的重要因素。体育游戏内容丰富且形式多样,会增加教学环节的趣味性,灵活的教学方式能缓和上课的紧张气氛,吸引充满朝气、个性张扬的大学生,使得他们能积极参加体育锻炼。在实际的体育教学中,为了让学生能熟练掌握特定项目的技能,体育教师会让学生反复训练,过程枯燥容易让学生感到疲惫厌倦。如若穿插体育游戏,不仅能让消除学生的疲惫感,增加其上课的兴趣,还能促进学生之间的合作交流,提高体育教学的效果。

2.能强化体能训练,强身健体。

有好的身体,才能有更好的学习状态和精神面貌。进入大学之后,相比于紧张枯燥的高中生活,大学生有更多的空闲、自主支配的时间。但目前存在一些不好的现象,很多学生花了太多课余时间宅在宿舍,长期缺乏运动锻炼会导致大学生的体质变差,免疫力下降。大学里的体育课可以为学生营造一个集体学习运动技能、锻炼身体的良好氛围。但强身健体需要长期的训练过程,传统的体育课形式单一枯燥,课堂氛围沉闷,学生容易产生疲惫感、注意力不够集中,难以保证体能训练的效果。在体育教学课堂上结合体育游戏,不仅能增加学生的兴趣,还能保证学生有足够的运动量。例如,很多高校都会给大一新生开设武术、军体拳、太极等体育通选课,这些项目经常需要学生反复练习某个固定动作,而且形式上缺乏趣味性和实用性。如果体育教师能组织分小组表演,或者在教授武术动作时联系生活实际,组织学生学习一些防身术,这些都能使学生更积极参与体能训练,还能提高他们对课程的重视,从而强化他们的体能训练,达到增强体质的教学目的。

3.帮助学生更有效率地掌握某些技术动作。

体育游戏是有目标、有组织的集体性活动,不仅有娱乐性,还能寓教于乐,有很强的教育性。其内容丰富且形式多样,根据不同的教学目的,还能设置各式各样的游戏内容和规则,比如有锻炼心理素质的游戏,还有测反应速度的游戏,还有技能类的游戏,能帮助学生更快更有效地掌握某些运动技术动作。比如,像是乒乓球、网球这种运动,光是发球环节,就需要花好几节课反复讲解训练,学生也要反复地练习。对于新手来说要在有限的课时里完全掌握这项运动,还是很有难度的。如果教师在能在讲解动作要领后,安排一小段时间组织学生之间开展用球拍运球的游戏比赛,能够激发学生的好奇心和胜负欲,在游戏的过程中再重复将教学内容灌输给学生,或许能将学生对游戏的热情转移到教学内容的学习上,从而提高教学效果。

4.促进素质教育的推进。

推行素质教育的目的是为了走出填鸭式、单一课堂教学的误区,给学生减负,让学生能快乐地学习,更有效率的学生,促进学生德智体全方面发展。以往在一些初高中的升学班,像是体育、美术、音乐之类的课程,经常会被安排成语数外课程的自习课。随着素质教育的推行,这类课程也跟着受到了重视。体育游戏作为高校体育课堂教学的重要手段之一,还能促进大学生素质教育的推进。结合体育游戏,学生的集体纪律意识、健康意识、合作竞争意识都能得到提高,有助学生的个性发展和优秀品质培养,促进其智力提高。体育游戏营造的是轻松自在的学习环境,更多地考虑了学生的偏好和接受能力,还有助于开发学生的智力和记忆力。

二、体育游戏法在体育教学课堂的运用策略。

1.体育游戏在体育教学准备活动阶段的运用。

准备活动一般分为两个部分:普遍适用的准备活动和特定项目的准备活动。普遍适用的准备活动是指对所有运动项目都适用,一般是指简单的热身活动,指导学生活动手腕和脚踝,或者是组织学生绕操场等体育场地慢跑,刺激学生的神经兴奋性,帮助其尽快进入训练状态。因为这些活动简单繁琐,缺乏新意,难以长期保证学生的积极性。针对这类准备活动,体育教师可以根据这些热身动作的要求,选取一些相应的体育游戏,比如可用听数抱团代替慢跑,可以在徒手操中结合合适的流行音乐,还可以在教学过程中根据学生的反响和接受程度作适当调整。所谓特定项目的准备活动,主要是指特定运动项目的韧带、肌肉、关节的准备动作,这些活动的目的是防止学生在某些运动强度大的项目中受伤,比如足球运动需要注意脚关节的热身,排球运动需要注意手部活动。体育教师可以结合训练内容选择合适的游戏来做辅助性练习。比如可用跳山羊游戏代替反复弹跳运动,短程的接力赛锻炼爆发力。这些都不仅能保证准备活动顺利开展,还能防止出现教学内容枯燥的弊病。

2.体育游戏在体育教学开始部分的运用。

一般来说,在课程开始之前,最开始都会组织学生纪律。这个部分最主要的工作时组织学生集合、分配教学器材。在课程开始之前,需要组织学生集合到一处,常规的做法是吹口哨,这个过程中,由于操场场地大人多,而且往往存在好几个班级上课,很难在短时间让学生集合起来并快速进入训练状态。如果体育教师能在设置些报数游戏,这样能吸引学生的注意力,调动他们的积极性,帮助他们尽快进入课程学习。体育器材的使用频率不尽相同,所以新旧程度也不一样。在分配教学器材时,可以分组开展一些小游戏,表现好的'小组能优先挑选器材,这样能激发学生的胜负欲,还能促进学生之间的合作交流。

3.体育游戏在体育教学中间部分的运用。

随着课程的开展,学生慢慢开始接触到课程内容的重点部分,所以更加需要学生全身心地投入学习。但越到后面,学生的耐心也逐渐消磨。中间部分一般会教授一些动作技能,如果学生的学习状态不好,很难保证教学效果。这种情况下,想要增强学生的兴趣,使其能主动参与训练,体育游戏就可以发挥很重要的作用。比如,在课程中间部分,老师可以根据课程内容,选择一些与课程基本技能相关的游戏,对于球类运动的教学,可以穿插一下分组对抗赛,既能提高学生的兴趣,还能检验学生的学习成果。但值得注意的是,体育游戏只能起辅助性作用,不能本末倒置,不能占据太多的课程时间。

4.课程尾声体育游戏的运用。

教学内容逐项落实后,课程也就到了尾声,这是最轻松的一个部分,但也不是不重要。这个部分最主要的目的是消除学生的疲劳,保持学生的学习热度,培养学生课余时间积极锻炼的意识。体育游戏能缓解学生紧张的神经,还能为课程画上一个圆满轻松的句号。这阶段的游戏应尽可能缓慢,动作幅度小,有助于平静情绪。

三、体育教学过程中体育游戏的组织策略。

1.合理选择体育游戏。

在课程的不同阶段,合理选择不同的体育游戏是非常重要的。选择游戏的最大的原则是不能和教学内容相悖,也不能本末倒置,影响教学目标的完成。首先老师应要结合教学项目来选择游戏,比如在准备活动阶段,针对特定项目的准备活动,自然是要选择与该项目的技术动作相关的游戏。其次是应该考虑学生的生理和心理承受能力,在设置游戏难度时应参考学生的反馈意见,尽可能游戏内容要做到新颖,健康。最后也是最重要的是要有趣味性,这是在高校体育课程运用体育游戏手段的初衷,也是能激发学生参与的积极性的最主要因素。可以选择一些分组竞争的游戏,可以激发学生的胜负欲和团队合作的精神,另外还可以尽可能考虑到场地和器材的限制,保证学生的安全。

2.体育游戏的实施开展。

选择好游戏的内容和规则后,接下来就是在不同阶段组织开展体育游戏。首先,老师应该给学生清楚讲解游戏的内容和规则,重点强调学生注意安全,鼓励学生提出疑问,如有必要还可以亲自为学生做示范;在确定学生了解了游戏规则后,就是正式组织游戏了,如果用上了器材,老师应根据活动场地和教学器材数量来合理分组,分组时既要结合学生的意见也应该考虑到实力的均衡。在开始游戏之前,可以组织一下热身运动,帮助学生熟悉准则,还可以结合游戏开展情况适当调整规则。游戏过程中,教师应时刻关注学生的安全,如果遇到紧急情况,应该及时制止并做紧急处理,在游戏结束后,可以鼓励学生交流游戏心得。

3.体育游戏效果的评估。

游戏效果的评估也是非常重要的,学生正值血气方刚的年纪,胜负欲比较强,在评定游戏胜负时教师应该尽可能公平公正,注意保护学生的心理,表扬获胜一方也要肯定失败一方的参与积极性,鼓励其总结经验。游戏胜负的评定可以由教师来做,也可以选取有兴趣有能力的学生担任游戏裁判,老师应全过程关注学生的游戏过程,确保游戏评定的公平。

四、结语。

综上所述,在高校体育教学过程中运用体育游戏,不仅能提高学生上课的热情,调动其参与的积极性,还能帮助学生培养体育锻炼的意识,增加体质和免疫力,而且从长远看,还有助于推动国内高校的素质教育。运用体育游戏手段能提高体育教学效果,应该结合课程不同阶段的不同教学内容和要求合理选择、组织开展体育游戏。选择的游戏规则和内容应该尽可能健康积极、符合教学内容,在游戏开展过程中要保证学生的安全。通过体育游戏有助于促进大学生集体意识、健康意识、竞争合作意识的增加,有利于促进学生全方面的个性发展,有助于教学质量的提高。

参考文献:

[5]秦兴波.论如何利用心理社团开展高职心理健康教育活动[d].苏州大学,2015.

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物业管理企业员工激励机制探究

建立一套科学完善的员工激励机制,对于创业型企业的快速发展具有重大的促进作用。以下是小编整理的物业管理企业员工激励机制探究,欢迎阅读!

在欧美国家,物业管理属于高端行业,其社会地位自然也不低。相比我国,欧美在此行业发展相当成熟,形成了完善的职业经理人制度。目前我国因为物业管理刚起步,存在各种不足之处,主要表现在以下几个方面。

1.员工整体素质较低。缺乏对物业管理人员的职业、专业及规范化等训练,导致其行业员工的整体素质普遍偏低。

2.物管市场的需求量较大。日前,国内共计物业管理企业4万余家,从事物业管理的员工约有400多万,即便这样,还是不能很好地满足市场要求。

3.缺少高素质的职业管理人员。专业管理人才的缺少,导致了物业管理市场服务不够规范化,服务的质量难以上一个新的层次。

4.底层人员不够稳定。基层物业管理人员基本上都是保洁、保安、工程等人员,大多是从农村来的务工人员或城市的下岗人员,本身具有较大流动性;再就是工资不高吸引力差,人员易于流动,往往无法保证稳定性。

员工对工作缺乏必要的热情。为了更加直观的了解这种现状,我们对企业物业管理人员进行了调查,在调查中我们发现,这类员工中很多人对工作没有热情,对顾客缺乏必要的耐心,甚至与顾客发生冲突,给企业的形象带来了负面影响。对于这部分员工来说,具有比较低的收入和较低的社会地位,这也是由于物业管理行业属低利润的行业特点所决定的。尽管比较低,但是具有一定的稳定性。一般来说,都是以固定工资为主要收入,没有太大的上升空间。相对其他的一些行业来说,整体薪酬待遇较低。薪酬体制中缺少激励性。根据相关市场调查表明,在物业管理过程中,企业中缺乏必要的奖惩制度,无法进一步调动员工的积极性,这一点在管理层多表现为激励性奖励不足,固定收入比例过大;普通员工中,这种问题则更加严重,员工收入与效益没有直接联系。适当提高员工的绩效收入,对于激发员工的工作积极性、提高工作水平有着重要的意义。

对物业管理企业员工采取激励措施,可以激发员工的积极性,使其产生一种来自自身的内在动力,朝着所期待的目标奋斗前进,通过激励来充分调动员工的积极性。

1.构建完善的企业组织结构。建立起完善的企业组织框架,这样才能对执行激励机制起到优良的保障作用。因此,要想建立起有效的激励机制,就必须要建立起企业的良好组织关系,依据企业的工作流程及业务范围,构建合理的组织结构,尤其是要成立专门的人力资源管理单独部门,配以适合的人才。在企业管理部门中,领导层的主要职责是通过业务需要及工作流程,促进工作任务、组织及员工相适应,这样就可以为员工更好地发挥积极性提供了一个施展的舞台。企业建立起系统的管理机制,能够更加有效的增加企业职工的激励效果,从而最大限度的提高职工的积极性。

2.完善员工的收入分配机制。在对员工的各种激励措施当中,收入的激励影响最为重要,效果也最为突出。而要使收入充分发挥出激励作用,就要改革收入分配机制,使收入分配机制可以适合企业的.长期发展。收入分配制应冲破平均主义思维,务必把员工收入与企业效益、职工绩效相结合。在员工全部收入中,需适量缩减固定收入比例,加大浮动工资比例,并掺入绩效工资等多变的收入分配制。在岗位工资的设置上,要考虑设置多种级别的工资,以适合不同岗位或同一岗位上不同员工、不同阶段的差异化体现。在企业里设立适当的奖惩机制,对工作突出的员工进行奖励,来鼓励他们的先进性,对不积极的员工适度惩罚,建立可以提升服务质量的奖励政策,例如对待业主误会可以自主应对的员工,可予以一定奖励,对其心理进行抚慰。

3.构建恰当的情感激励机制。因基层服务人员(如保洁员、保安员)的社会地位偏低,对于员工的尊重与关是实行情感鼓励的主要手段,可以给员工带来很大的动力,从而有效弥补其工作心里失衡的缺失。在对员工的管理当中,要多一点认可和赞扬,少些否决和和教导。依据员工的性格特点,配置合适的岗位让其充分发挥其优点,并能够给予恰当的培训,使之能在岗位上发挥巨大的效果。员工在工作中出现的问题之时,要做到鼓励为主,尽量不要使用严厉的词语,以免造成他们在以后的工作中畏首畏尾,不能放开手脚。积极开展情感激励,这对管理层与基层员工之间的交流沟通很重要。首先我们要熟悉员工的需求和想法,然后有的放矢,使员工本身的潜能得到充分的施展,进而推进企业快速健康地发展。

4.构建科学的绩效考评体系。在进行员工考核过程中,一定要采用具有较强科学性的绩效考评体系,这样才能进行有效的奖惩、续聘、调整工资等级等工作,能有效在员工心目中养成公开公正公平的环境,有效处理上下级之间的关系,保证工作的效率的提高,给予员工足够的成长空间。绩效考评时要采取科学合理的方法,通过检查来评定员工对本职工作完成的程度和效果。考评要坚持公平公正、实事求是、公开民主的原则,不同的对象采取不同的考评方法,要以提升企业效益与员工综合素质为基础,采取适当的方式。在分析企业绩效考评体系过程中,应该看到其所起积极的作用,有其表现在分配激励方面。另外,还应该在具体的收入分配上进行一定的表现,具体体现在职务提升以及技能培训方面,这样才能有效提高员工的工作积极性。

5.形成优秀的企业文化。优秀的企业文化对公司的飞速发展起着积极的主导作用,企业文化是有推动作用的,它对公司的内在本质起着积极的引导性,能够让员工从内心深处激起了激昂的情绪,并产生积极向上的开拓精神。这其实是自发的体现自身价值的过程,并不是被动的满足一些基本的需要。富含激励机制的企业文化在企业发展过程中扮演着催化剂的角色,它不但推动着企业核心价值观的实现,而且有助于企业对人力资源的优化配置。

综上所述,物业治理的重心就是以顾客服务为核心,服务质量是决定其能否可连续发展的根本性原因。要想进行有效的物业管理,就应该在通过一切手段和方法,满足客户的期望和需求入手,保证有效提高客户的满意度。在物业公司管理中,一定要充分重视员工的状态,只有保证具备良好的工作状态,才能有效实现素质管理。要实现物业管理的可持续发展,物业管理企业就应建立健全各项管理制度,并以此为依据和准则,采取强有效的激励方法,最大力度的激发员工潜能,鼓励员工提高工作效率的同时注重创新能力的培养,另外优化员工福利待遇,注重各项资源的优化配置,以此打造一批充满活力的工作团队。

混业经营探究论文

11月4日,美国国会通过了《金融服务现代化法案》,允许金融机构以金融控股公司的形式兼营银行、证券、保险等金融业务。美国由分业向混业的转变,标志着在20世纪作为全球金融业主流的分业经营模式已被混业经营所替代。西方大多数发达国家的金融经营体制都经历了一个混业-分业-再混业的变迁过程。尽管各国的制度变迁路径有所不同,总体来看,金融混业经营有其内在规律和外在动因的驱动。

(一)内在规律。

第一,银行业和证券业天然就是融合的。20世纪30年代以前,出于资金融通便利的需要,世界各国不仅在银行业和证券业之间,其金融领域的其他各分业的业务范围之间也没有严格的限定。第二,分业体制主要是国家管理力量强制推动的结果。通过法律和监管确立了分业体制,分业体制的确立更多的体现了强制性制度变迁特征,而非金融发展的自然选择。第三,混业行为先于法律突破,商业银行是混业的主要推动力量。20世纪60年代,实行分业经营的国家纷纷出现了向混业转化的迹象。这些国家一般都经历了微观金融主体通过金融工具创新对法律限制不断突破的渐进过程。在各类金融机构中,商业银行对混业经营的需求最为强烈,是金融创新的核心主体。不论是采用全能银行制的德国,还是采用金融控股公司的美国,均体现以商业银行为主要的特征。第四,金融业经营体制的变迁是一个螺旋式上升的辩证发展过程。金融业最初的混业到分业,再到混业的变迁过程,并不是简单的回归,而是一个在更高的阶段上的发展过程,是在金融机构健全、自律机制和法治秩序良好、金融市场发达、市场规管完善条件下的混业,是适应现代经济发展要求的混业。

(二)外在动因。

第一,金融结构显著变化,直接融资比例迅速上升。二战后,新金融机构和资本市场的迅速发展,抢走了商业银行的'大批客户和业务,银行传统的资产业务和负债业务面临严峻的挑战。为适应这一变化,商业银行必然要想方设法绕过法律的限制,向证券业等其他金融领域渗透,导致金融分业的壁垒逐渐被突破。第二,经济、金融全球化的迅猛发展使各国金融业竞争在全球范围展开,推动了各国经营体制的趋同。进一步加快了各国金融混业经营的步伐。第三,金融创新迅猛发展,金融业界限日益模糊,在分业体制下,金融机构往往通过金融创新摆脱金融管制,寻求更大的发展空间,推动了金融业的融合。第四,西方各国监管理念发生变化,金融自由化思想深入人心。金融自由化以“金融压抑”和“金融深化”理论为代表,主张放松对金融机构过于严格的管制,恢复金融业的竞争。在金融自由化思想指导下,放宽金融业务范围的限制是必然趋势。

二、我国金融业混业经营的必要性及经营现状。

我国分业经营体制是在20世纪90年代中期确立的,其出发点是制止金融领域的混乱,防范金融风险,在当时的经济金融环境下具有合理性。然而,随着国内经济金融体制改革的深化,很多国际经济环境的不断变化,特别是加入wto以后,分业经营面临着严峻的挑战。主要表现在:第一,金融业之间的竞争越来越激烈,分业经营体制难以适应市场的发展和客户的需求。客户对证券、保险、衍生金融工具等金融产品的需求不断上升,一站式服务的需求也在不断提高。分业经营模式使商业银行业务范围受到限制,不利于其满足客户的多层次需求及进行业务拓展。第二,从国际来看,混业经营已成为国际金融市场的主流。金融全球化导致全球金融业的竞争激烈,世界各国银行业为适应形势变化,不断加强调整、兼并、重组和金融创新,银行与证券、保险之间的业务界线逐渐模糊。随着加入wto承诺的逐步落实,内地金融市场将全面开放,外国商业银行在华的分支机构将更便于按我国的分业经营的要求开展业务,即它们的前台是分业的,而它们的后台即他们的总部则是混业的,它们的前后台配合就可以为客户提供包括商业银行、证券、保险等一系列综合金融服务。如果内地商业银行仍然固守这种单项分业经营的体制,在与外国商业银行的竞争中将难以匹敌。

1993年12月,《国务院关于金融体制改革的决定》中提出了具体的规定:“在人财物等方面与保险业信托业和证券业脱钩,实行分业经营”。但是,近年来,随着中国经济国际化程度的加深,中国金融体制改革进一步加快,我国金融分业管制正在逐渐放松。金融业混业经营初见端倪。

首先,在宏观政策层面上出现了不小的松动。从198月开始,我国已允许部分券商参与同业拆借市场,从而打开了银行信贷资金流向证券市场的通道。6月,央行发布了《商业银行中间业务暂行规定》,在法律不变的条件下使商业银行能够跨业经营。《中国人民银行法(修订)》草案、《商业银行法(修订)》草案、《中国银行业监督管理法》草案三审稿中,也出现了有利于混业经营的突破性改动。10月24日,中国保险监督管理委员会联合中国证券监督管理委员会正式发布了《保险机构投资者股票投资管理暂行办法》,这标志着保险公司将正式以机构投资者的身份进人资本市场。2月20日,中国人民银行、银监会、证监会联合公布并开始实施《商业银行设立基金管理试点管理办法》。按照规定,我国商业银行可直接出资设立基金管理公司,成为首批直接设立基金管理公司的试点银行。

其次,在实践领域,中国金融机构一直没有停止在混业经营上的探索和发展。从20世纪90年代末期开始,中信银行、光大集团、平安控股等大型综合性金融集团,通过资本运作将商业银行、保险公司、证券公司、基金公司等不同性质的金融机构招致麾下,搭建了统一的业务平台,为消费着提供综合服务。底,银证通、投资连接保险、银行保底基金、证券公司债券、货币市场基金、贷款资产转让等产品的开发,突破了分业经营、分业监管的限制,而类似的产品创新步伐还在不断加快;9月5日,我国推出第一支具有保底基金概念的投资工具;月17日,中国银行和平安保险公司签署协约,3年之内中行70%的优质网点销售平安保单,并且共建中国银行保险部。底,平安的资金清算和结算将统一到中行账下,中银国际成为平安境外上市的主承销商之一,双方可以交叉销售产品。银保合作方兴未艾的同时,银证合作如雨后春笋,204月29日南方证券宣布关闭,建银投资将最终获得这部分证券业务,并将以此为基础设立新的证券公司。这些运作为金融企业混业经营创造了条件,为综合性银行的发展积累了经验。

三、促进我国金融实行混业经营的建议。

(一)加强金融法律体系建设。

立法先行是保证金融体制改革在法律框架下稳健推进的根本前提。从立法的超前性出发,制定新的金融法律法规要充分考虑未来混业经营的要求以及国际相关法律法规的标准。同时,要对已实施的金融法律法规进行修改、补充和完善。《商业银行法》、《证券法》和《保险法》明确规定实行分、ip经营,这需要我们对这些法律进行进一步合理修订,从法律上确定金融混业经营制度。从而给金融业的健康发展营造一个公正、公平的竞争环境和法律保障。

(二)积极鼓励金融企业之间的合作和金融创新活动,提高金融企业的竞争力。

从各国金融业的发展历程来看,在实现完全的混业经营之前都有一个漫长的银行、证券、保险之间相互合作、相互渗透的过程。在我国当前的金融分业经营、分业监管的法律框架下,应大力推进银保、银证和保证之间的合作,尤其是银行和证券之间的合作。应积极支持金融机构的金融创新活动,包括产品创新、技术创新、组织创新、市场创新,全面提高金融机构竞争力。

(三)加快金融机构改革步伐,健全金融机构内控制度。

出于金融安全的考虑,混业经营要求参与市场的金融机构必须是风险自担的真正市场主体,各类金融业务间也必须保持相对的对立性。这就要求金融机构不但要有明晰的产权基础,也要有一套保证不同业务独立运作的机构、人员、管理和监督制度。因此,必须加快我国商业银行体系改革步伐,推动我国金融业的产权重组,建立完善内控制度和风险监控体系,解除我国向混业转变的微观制度约束。

(四)借鉴美国经验采取金融控股公司的形式实现混业经营。

由于美国金融体制结构的变化历程类似于我国,经历了“混业-分业-混业”的过程。因此,我国可以借鉴美国的经验。通过建立金融控股公司实现混业经营。这种机构的模式是由非金融的母公司控股银行、证券、保险等金融机构,可以通过业务协同,实现银行同其他金融机构的利益共享,提高整体竞争力。金融控股公司代表了未来中国混业经营的方向。

(五)改革我国金融监管体制。

首先,要提高各独立监管机构的监管水平和监管能力,提高在各自分业领域的监管效率。当前监管体制下的核心工作是促进银行、证券和保险各监管机构努力改进和完善监管手段,提高监管水平,防止监管真空。监管重点应放在健全金融机构的内控机制,因为混业经营必将大大增加混业经营机构的操作风险和市场风险,而行之有效的内部控制机制可以起到防范和化解这些风险的作用。其次,加强目前我国各分业监管机构的合作,建立制度性的合作机制和通畅的信息交流渠道。针对金融业监管中出现的新情况和新问题及时制定监管措施。再次,建立综合金融管理机构,条件成熟时考虑成立统一的金融监管局,使我国的金融监管制度与国际先进的金融监管制度接轨。最后,加强国内监管机构与国际监管组织的合作。包括参加国际性金融监管组织,进行金融监管的双边或多边合作,对跨国金融机构进行联合监督及金融监管国际规范的推广应用等,同时要建立广泛的国际联络和信息网络,互通信息、互相交流,学习国外先进经验。

摘要:20世纪80年代以来,国际金融自由化和金融创新趋势使世界各国纷纷放弃了运行多年的分业经营制度,努力通过混业经营提高本国金融业的竞争力。自底,我国履行了加入wto承诺,在地域业务种类、客户对象等各个方面对外资金融机构全面开放,我国金融业的分业经营正在面对激烈的国际竞争。

关键词:分业经营;混业经营;金融业。

探究式教学的论文

学生的积极参与,是探究式教学模式的重要特征。但当前一些高中的政治探究式教学中,很多学生并没有积极地参与到课堂中来,教学效果十分有限。一方面,教师的不正确做法剥夺学生的参与机会。高中正处于面临高考的紧张时刻,教师乃至学校都担心探究课活动会影响学生的学习时间安排,使很多本应该由学生来完成的探究过程,由教师代劳,违背了探究式教学理念。另一方面,教师对课堂教学内容过于压缩,自觉不自觉地减少学生发表看法的时间,使学生难以真正参与到课堂中来。可以想象,学生参与性不高,使当前高中的政治探究式教学效果得不到保障。探究式教学的重点是学生的自主学习与分组讨论的自由表达,有些高中的政治教师只记住了教材中对探究课活动的分组讨论有利于学生自由表达其看法,可以使学生自主思考,却没有注意到对学生课前查阅资料、自主学习过程的引导与要求。如此一来,由于学生并没有做到充分的自主学习,没有对所学内容进行有效的总结,分组讨论其实已经没有意义,学生也难以真正表达出其真实的看法与想法,讨论流于形式或走到人云亦云的老路上去,效果难以保证。

备课的重要性是不言而喻的,教师必须充分做好备课环节,通过有效的备课,提高课堂教学效果。一方面,要学会借助现代多媒体设备,灵活地组织课堂教学。多媒体的字、图、视频、动画等表现形式,可以很好地提高课堂教学效果。要从课件的制作入手,利用多种形式,尽可能地营造能够激发学生学习兴趣的学习情境。另一方面,要多准备生活中的事例,现代学生更喜欢具有代入性的事迹,以前那种高大全的例子,很容易引起学生的反感,并可能因为其过于遥远,使学生没有认同感。通过身边的例子,平凡人的例子,激发学生的共鸣。如此一来,不仅可以使学生愿意听、愿意学,而且可以提升学生对政治教学的认同感,使学生主动从自己的生活经验中找寻例子,主动去思考、去准备,从而保障政治探究式教学的效果。

学生不参与课堂,探究式教学就没有意义,只有发挥了学生的主体角色,保障其主动性,才能使探究式教学达到预定效果。一方面,要切实将课堂教给学生。不能因为高中学习的紧张就随意缩减政治教学的时间,特别是不能随意压缩课堂教学时间或是增加课堂教学的内容,使学生没有表达的时间与机会。另一方面,要通过鼓励学生参加社会实践来提高学生参与的能力。社会实践不仅可以增加学生的见识,而且可以锻炼自己的能力。通过社会实践,学生能够在分组讨论等环节中,因为丰富的经历而有所感、有所想,从而能够更好地表达自己的意见,并通过与教师、同学的讨论,得到快速的成长。

探究式教学活动组织的效果,是探究式教学是否能够取得效果的重要基础。要根据教学目标,灵活组织探究式教学活动。一方面,要转变学生的不正确观念,使其重视政治课堂前的自主学习,真正为自己准备好分组讨论等活动时的发言,并在这种自主学习的过程中,逐步养成良好的自我组织、自我管理以及创造性思维等习惯。另一方面,要创造和谐的课堂氛围,提高探究式教学活动的效果。从平时对学生的关心开始,从认真的备课入手,以平时的自我修养为重点,以课堂的开放性为手段,不断营造和谐的课堂氛围。要对学生多鼓励,多引导,少批评,使学生从轻松的课堂中感受到上政治课的乐趣,进而提升教学效果。

高中的政治学科教学新模式———探究式学习,改变了传统教学模式的不足之处,它通过引导学生自主学习,营造有利于学生自由表达的轻松的教学情境,将学生从被动接受者改变成为课堂的主动参与者,有助于学生学习能力与思考能力的提高。要针对高中的政治探究式教学中存在的问题,遵循探究式教学的规律,以学生的参与为重点,从提高教师的备课水平、提高学生的课堂参与性以及组织好探究教学活动等入手,不断提高高中的政治探究式教学的效果,提高学生创新思维能力。

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