贫困申请书是贫困家庭争取生活改善和脱贫致富的一种重要手段，可以让他们获得更多的关注和帮助。以下是一些党员转正申请书的写作要点和范例，供大家参考和学习。
职工产假申请书
尊敬的领导：
我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xx小学。
我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
女职工产假申请书
尊敬的上级领导：
本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20__年__月__日至20__年__月__日）。
恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：______。
20__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的学校领导：
我于______年__月__日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假，预计从______年__月__日至______年__月__日。
请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______。
_____年__月__日。
职工产假申请书
尊敬的领导：
我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xx小学。
我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：xx。
xx年xx月xx日。
教职工产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx员工，经过近期的交接工作，xxx员工已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：
日期：
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日，请予以批准为感。
申请人：________。
申请日期：_____年_____月_____日
职工产假申请书
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
职工产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
女职工产假申请书
尊敬的.领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（______年___月___日至______年___月___日）。
请领导批准。
谢谢大家！
申请者：______。
______年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前，本职的'上班已经交给____先生/小姐，最近经过交接，____先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：______。
______年__月__日。
教职工产假申请书
尊敬的领导：
本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。
此致!
申请人：__。
20__年10月2日。
女职工产假申请书
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期20____年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月（从20____年__月__日至20____年__月__日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______。
20____年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假____个月（20__年____月____日—20____年____月____日）。
请予领导批准为盼。
此致
敬礼
申请人：______。
20____年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
本人于20__年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日开始请假，期限为_____天。
请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：_______。
________年__月__日。