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党风廉政汇报材料(专业18篇)

时间:2023-12-28 21:15:50 作者:ZS文王

在撰写汇报材料时,我们要突出重点,简明扼要地陈述工作成果。这些汇报材料范文的作者在撰写中运用了多种表达手法和展示方式,给我们带来了很多启发。

企业党风廉政建设经验汇报材料

根据3月12日全省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神,及市局《2008年党风廉政建设要点》,我局结合实际,进行了认真贯彻传达,研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下:

一、加强组织领导,统一思想认识。

3月12日全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后,我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议,传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神,认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及――组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求:一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待,严格标准把关,简捷高效办理,以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限,以精通政策法规为基础,以把握市场监管动态为动力,以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手,从科学监管市场入手,从拓展市场监管领域入手,从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人,热爱本职;做学习人,不断与时俱进;做廉洁人,严格克己自律;做文明人,不负时代期望。并全面部署了2008年全局党风廉政建设和反腐败目标和任务,成立了由党组书记、局长任组长,党组成员副局长任副组长,各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《――――县工商局2008年党风廉政建设要点》、《――――县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《――――县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》,明确责任,落实任务,并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室,形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。

二、突出重点,坚持标本兼治。

根据市局《2008年党风廉政建设要点》,我局结合本局实际,制定的'措施主要有以下几个方面:

(一)坚持标本兼治,始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程。

进一步规范执法行为,做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度,根据今年的要点进一步进行了完善,层层签订了《――――县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工,实行明确职责,责任到人的办法,推行政务公开,党员承诺制度,逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理,提高执法效能,促进保廉体系建设。

(二)加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设,把党风廉政建设落到实处。

1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求,落实我局党风廉政建设责任制,明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。

2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责,要充分发挥党内监督的职能作用,认真履行监督职责,实现党内监督制度化、程序化。

3、重视信访,严肃查处信访举报件。加强信访举报,认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》,严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报,建立信访责任制,按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法,依法依纪查处,化解矛盾,把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。

(三)继续开展学习型支部活动,提高党员干部廉洁自律意识。

1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,筑牢党员干部思想防线,增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上,进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中,要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育,组织观看反腐教育片,邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导,撰写反腐倡廉学习心得,切实提高干部队伍素质。

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党风廉政建设约谈汇报材料

坚定理想信念,努力提高思想政治素质和理论素质。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,落实党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是坚持把政治正确贯彻到谋划决策、部署任务、推进工作等全面工作中去。强调廉洁纪律要求,确保全体干部职工始终坚守纪律底线,推动纪律教育制度化、常态化。

完善作风建设长效机制,持续不断纠风。一是强化党风廉政建设层级管理,强化主体责任制,以上率下层层传导。二是强化管理监督,实行重要时点常态相互提醒制度,开展节假日等重要节点廉政提醒,确保全员干净做事、清白做人。三是强化提醒警示,要求中心党员干部定期阅读廉政书籍,形成持续自我加压的氛围。

(二)抓好建章立制,全过程扎紧廉政建设制度笼子。

紧盯重点工作,完善权责运行监督机制。一是突出党风廉政建设关键点,结合中心重点工作内容,开展常态化的廉政提醒及舆情通报;二是进一步完善廉政风险防控机制建设,强化防控压力责任传导。三是落实党支部民主议事决策机制,完善党务公开阵地建设,扎实做好党的各项工作。

严格执行工作纪律,持续提升工作效能。一是认真开展中心班组长及管理人员个人重大事项报告工作。严格执行外出报备制度,按实际外出时间、路线提前书面报备;严格执行请销假制度,严肃工作纪律。二是认真落实绩效对账,强化履职尽责痕迹管理,认真做好工作记录台账。三是严格落实三公经费管理制度。严格落实办公用品出入库台账管理等内控制度。四是严格落实中央八项规定精神,强化自我监督,坚决杜绝违规公款吃喝等现象。

(三)强化廉政教育,全方位筑牢拒腐防变思想防线。

强化教育引导,打造党风廉政建设“先锋军”。一是强化经常性纪律教育,结合支部大会、主题党日等活动开展反面案例廉情通报活动。全面学习党的十九大等会议精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,与时俱进,不断提升政治理论素养。二是认真完成党员干部网络教育学习任务,提升思想意识建设水平,打造“密不透风”反腐败思想防线。

深化廉政文化建设,推进党风廉政建设氛围不断浓厚。一是持续开展党章党纪党规学。二是积极组织全员开展党风廉政教育宣传活动,筑牢拒腐防变警戒线。三是常态化开展廉政提醒通报,认真开展“八小时”外监督活动,确保党员干部时刻严守清正廉洁的底线,持之以恒正风肃纪。

医院党风廉政建设汇报材料

**人民医院是一所综合性二级甲等医院。占地面积**万平方米,建筑面积**万平方米。现有职工***人,设党支部*个,党员**人。科室**个,编制床位***张,实际开放***张,各种医疗设备***余台(件)。

近年来,在开展党风廉政建设活动中,**人民医院认真贯彻执行、县纪委和县卫生系统党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,紧紧围绕医院的中心工作,把正行风、强技术、优服务作为工作的出发点和落脚点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展,保证了医院各项工作稳定、健康、快速、持续地发展。现将有关情况汇报如下:

一、加强组织领导,逐级落实廉政建设责任制

不抓不管,造成恶劣影响的科室和个人,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究科主任、护士长的责任。综合运用组织处理和纪律处分手段实施追究。五是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善内部的议事和决策机制,凡涉及人员调动、职务任免、重大资金开支、评先推优、发展党员等事项,均召开支委会或院务会议集体讨论决定。

二、深化学习,夯实党员干部拒腐防变的思想基础

一是认真抓好领导干部廉洁自律教育。坚持中心理论组学习制度,定期组织医院中心理论组学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委、自治区纪委和地县党风廉政会议精神及有关法律法规,使领导班子成员不断提高对廉政建设意义的认识,增强拒腐防变的能力。二是努力营造医院廉洁文化氛围。将廉洁教育融入医院文化建设之中,坚持开展每年一个主题的“党风廉政建设教育宣传月”活动,同时以开展“民主评议行风”、“三好一满意”等活动为契机,利用医院内部网站、观看《领导干部从政道德警示录》、《领导干部从政道德启示录》、《苏联亡党亡国二十年祭》系列廉政建设教育片的形式扎实开展反腐倡廉宣传教育工作。

三、突出重点,狠抓落实,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作

一是规范管理,落实集中招标采购。我院用药目录及品种

常预警制度、抗菌药物分级管理制度,加强对药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为。明确临床科室药品使用控制比例、核算方法及奖惩规定,全院药品收入占比控制至***%。坚持每月对单品种药品用量、临床医生单处方药品用量进行统计,按照金额对药品使用情况进行排序,组织人员对用药的合理性进行评价。三是切实加强干部选拔任用管理的监督。在中层干部选拔任用过程中,按照公开、公平、公正的原则,实行干部竞聘上岗制度,通过自我推荐、组织考察、竞聘演讲、民主测评等程序,认真贯彻干部选拔任用规定。在干部管理工作中,对新聘任的中层干部进行了集体廉政谈话并签订廉政承诺书,在治理商业贿赂专项工作中对重点科室主任和有关人员进行了警示和诫勉谈话,组织临床科主任和重点岗位人员履行反商业贿赂承诺书签字,强化反腐倡廉法制法纪意识。近两年,选拔出*名副主任、*名护士长,调岗*名中层干部。

四、加强制度建设,构建惩治和预防腐败体系基本框架

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党风廉政检查汇报材料

为认真贯彻落实中央纪委《印发〈关于加强廉政风险防控的指导意见〉的通知》精神,进一步明确教职工在党风廉政建设中所担负的责任与义务,推动我校党风廉政工作和反腐败斗争深入开展,特签订如下责任书:

一、严守党的政治与组织纪律,坚决执行党的路线方针政策,始终同党中央保持一致。

二、弘扬优良传统。坚持厉行节约,树立和弘扬艰苦奋斗的良好作风,身体力行。杜绝弄虚作假、奢侈浪费等现象。

三、加强廉洁自律。不收受现金、礼品、有价证券、支付凭证等;不利用职权或职务上的影响谋取不正当的利益。

四、发扬党内民主。自觉摆正个人与组织、个人与集体的关系,对重大问题决策、重大项目安排、大额资金开支,坚持集体讨论、集体决定。

五、自觉接受党组织、社会和群众的监督。

本承诺书期限为,一经签订即生效。

责任单位:

责任人:xx。

xx月xx日。

1.党风廉政建设个人鉴定。

乡镇纪委党风廉政检查汇报材料

去年以来,在区纪委的正确领导下,我镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十六届四中全会、五中全会,上级纪委全会和区委七届七次全委(扩大)会议精神,坚持三个紧贴(经济建设,镇党委、政府的重大决策,人民群众关心的热点、难点),抓好三大重点工作,(行政效能建设、镇村廉洁建设,惩治预防腐败建设)使全镇党风廉政建设和反腐败工作取得良好成绩。

一、高度重视,制定方案。

党风廉政建设和反腐败工作,是加快经济建设和社会各项事业的保证,廉洁的班子和高效的队伍是做好各项工作的关键。镇党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作,年初均研究制定《全镇党风廉政建设与反腐败工作要点》,明确工作方向、工作内容、工作重点和工作要求,从而指导我镇党风廉政建设和反腐败工作。

二、以党员先进性教育活动为契机,加强党风廉政建设和反腐败工作的教育。

第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来,我镇成立了以镇纪委牵头的先进性教育活动督导组,对全镇的教育活动进行指导和督促检查。督促组按照保先教育活动的具体要求,深入到各支部进行认真督查,严格要求,保证保先教育扎实推进,见到实效。在学习动员阶段,督导组参加各支部的动员会,并将《宋鱼水》、《任长霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放,要求每个党员写出一篇党风廉政建设心得体会文章。在分析评议阶级,督导组与广大党员广泛谈心,帮助广大党员剖析自身存在的问题并制定切实的整改措施。对每位党员的党性分析材料,督导组亲自审核、把关,对那些蜻蜓点水、敷衍塞责、摘抄应付的坚决打回重写,保证了党性分析材料的真实性和深刻性。通过我们的督查,促进了我镇先进性教育活动的顺利开展,受到了区先进性教育活动领导小组的表扬。

三、落实制度,狠抓机关效能建设。

认真贯彻《区机关工作人员行政效能告诫办法(试行)》和《区纪委监察局关于进一步加强机关作风的通知》,制定完善了《机关干部目标实绩考核》、《机关部门包村》、《机关干部请销假》等有关制度,同时结合镇政府办公楼的搬迁,制定了《镇机关日常管理办法》,规范了镇机关干部日常工作行为,在新环境树立新形象,体现新面貌,从而提高机关工作效能。镇纪委结合这些制度,加强贯彻落实的督促检查,机关面貌焕然一新,机关干部精神饱满,干劲十足。

四、以财务、土地、村务公开为着力点,重点解决村级矛盾,保持社会稳定。

随着经济发展的深入和加快,农村深层次的矛盾逐渐凸显,极易引发群体性事件,有些已影响农村经济的快速发展。所以,解决村级矛盾,维护社会稳定成为我们镇纪委工作的重中之重。

1、高度重视解决当前农村存在的三大问题。

当前农村存在的这三大突出问题,是农村不稳定因素产生的根源,这些问题的存在,影响了干群关系,激化了基层矛盾,不断引发村民的集体访越级访、重复访,破坏了农村安定团结的政治局面,阻碍了农村经济快速发展的进程,使农村基层组织建设、民主法制建设、村民道德建设等各项工作受到了严重影响。因此,长期以来,我镇党委、政府就高度重视稳定工作,高度重视解决农村这三大突出问题,把这项工作做为重点工作常抓不懈,切实做到了问题发现早、处理快、办法多、效果好。

2、建立健全农村财务、土地管理和村务公开的相关制度,并严格贯彻执行。

为形成有效的约束机制,充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用,做到从源头上预防和解决问题,镇里从实际出发,制定了《镇村级财务管理办法》及《镇村级财务管理补充规定》、《镇土地流转管理办法》和《镇村务公开实施方案》,使农村财务、土地管理和村务公开工作做到了有章可循、规范管理。

第一、深入坚持和不断完善了“村帐乡记”制度。我镇推行“村帐乡记”以来,加强了村级财务的管理,进一步规范了村级财务,彻底改变了过去有的村存在的本本帐、包包帐的不规范行为,使得村级财务逐步走上了正轨。今年以来,我镇进一步强化了“村帐乡记”的审记监督作用,定期不定期的深入到村户对村级财务进行审计巡查,调查村级报帐的真实性,使“村帐乡记”从规范向管理延伸。

第二、严格执行了财务集体审核和民主理财制度。村级财务必须经民主理财小组审核签字同意,村支部书记和主任联审联批后方可到镇经管站报帐,重大开支必须附村民代表或村民大会会议记录。镇经管站记帐后,把财务收支情况打印成表,广泛张贴到村里接受村民监督,切实做到了严把事前公开关、报帐规范关、事后监督关。

第三、继续执行村内重大事项集体议决制度。凡涉及全体村民切身利益的事项,如大额财务支出、土地流转、村内工程项目建设、招商引资或经济合作、村内宅基地划拨、发放救灾救济物资、选用村级财务人员等,必须按照有关法律和政策规定,经村民代表大会、村民议事小组或村级领导班子会议集体议决,张榜发布,方可实施。在必要的情况下,实行全村户代表签字的形式,来征求村民意见。

第四、积极推行公务消费限额制度。今年,全巴图村首先实行了公务消费限额制度,村里根据集体经济的状况和村干部公务活动的实际,对村干部的交通费、通讯费、燃油费等规定了具体的补助标准,并经有关会议通过后施行。这项规定,使得村干部的公务消费规定的明明白白,干部愿意、群众清楚,增强了村干部公务消费的透明度。这项制度,我们要在全镇推广。同时,严格执行了“零招待”制度。

第五、镇里根据《土地法》的规定,制定了《哈林格尔镇土地流转管理办法》,强调了镇政府要对土地的流转进行严格的审核,村里的土地流转合同镇政府要审核把关,保证了土地的合理流转。

第六、不断深化村务公开工作。利用多种形式进行村务公开,把村务公开和财务公开分开来,设立了村务公开栏和财务公开栏,并设置了“意见建议箱”。及时收集群众对村内工作和村干部的意见和建议,接受群众监督,不断改进工作。

第七、加强对村干部党风廉政建设的考核。年初,镇党委制定了《村干部实绩考核制度》,把党内廉政建设做为重要考核内容,使各村干部把党风廉政建设时刻牢记在心,并体现在具体的工作实践中。

3、处理问题多管齐下,解决矛盾多方入手。

村内问题反映上来后,镇纪委要把问题的性质、情况、起因等调查清楚后,视问题的情节向镇党委汇报,然后由镇纪委牵头,是哪个村的问题,哪个村的包村领导具体负责处理,同时,问题涉及到的分管领导全力配合,同时,根据问题的性质安排镇有关部门如土地所、经管站、综治办、司法所等下村具体开展工作,这样,使问题处理起来有条不紊,责任明确,极大提高了处理问题效率,使部分问题得到有效解决,避免了矛盾的升级。

4、加强对村干部的教育,规范其行为。

一方面,镇党委、政府不断加大对村干部的思想教育,培养其执政为民,廉洁自律的优良品德,使其在思想上构筑起反腐倡廉的防线,阻断腐败意识对其的侵蚀。认真贯彻执行了村干部廉洁自律“八不准”的规定,从制度上进行严格要求。另一方面,加大对村干部的业务培训,我镇每年都要举办村书记、主任、村民理财小组成员、村民议事小组成员、村民代表、村级报帐员参加的行式、内容不同的培训班,讲解《土地法》、《村民委员会组织法》等有关法律知识和一些规章制度,明确他们各自的职责,提高他们的'素质。

五、认真开展对驻镇站所的行风评议工作。

按照区纠风办的具体要求,扎实地开展驻镇站所行风评议工作。下发测评表50份,组织各类人员进行背对背测评,召开评议大会,进行面对面评议。各驻镇站所进行述职,参评人员评议,镇领导进行点评。使得评议工作公开、公平、公正、透明,鼓舞了受评单位的干劲,增强了他们更好工作的信心。

六、不断加强信访工作。

信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带,是维护社会稳定的重点,是切实落实“三个代表”重要思想,坚持为民办事的具体体现。长期以来,我镇高度重视信访工作,严格按照区纪委的信访工作要求,努力落实“四有三无一办结”的目标任务,认真做实信访工作。

1、建立健全组织机构。

在哈林格尔镇第十次党代会上,选举产生了新的纪律检查委员会,并在各村党支部,明确了纪检委员和信访信息员,使信访系统得以健全。

2、夯实信访基础工作。

认真落实信访工作制度,健全各类薄、表的使用,规范报告文书制式,管理好信访材料,使信访基础工作扎实,工作过程规范。

3、落实信访目标责任制。

对信访目标任务进行分解,并认真按照“四有三无一办结”目标落实,“四有”、“一办结”达到,但有重复访情况。

4、畅通信访渠道,加强办信办访。

建立信访接待室,开通公布举报电话,利用村内各种会议,加强对《信访条例》的学习宣传,使党员群众来信来访畅通无阻,做到事事有落实,件件有回童。至共办信办访4件,全部落实。

七、二00六年工作思路。

重点抓好以下几项工作:

1、加大对农村财务、土地等遗留问题的处理力度,解决村内矛盾不能及时彻底处理的恶性循环,理顺村级事务的处理程序,改善干群关系。

2、加大对违规村干部的处理力度。要积极协调上级司法部门,对违规村干部形成一定的震慑力,杜绝有些村干部有恃无恐的行为。

3、继续改善机关作风,加强对机关干部的教育管理,创造务实、高效、廉洁、自律的机关干部队伍。

总之,我镇纪委通过大量的工作,不断加强了党风廉政建设和反腐败工作,提高了机关效能,维护了社会稳定,为经济建设保驾护航,做出了巨大的贡献。

党风廉政建设工作汇报材料09

2011年9月。

根据会议安排,现就我乡今年以来开展党风廉政建设和党务公开工作情况作一简要汇报,不妥之处,敬请各位领导和兄弟单位乡镇批评指正。

一、基本情况。

新民乡地处民和县西北部,距县城24公里,总面积96平方公里,属纯浅山乡镇,全乡耕地面积31571亩(其中水浇地1120亩),平均海拔2200米。辖16个行政村,74个合作社,2276户、10726人。居住汉、藏、回、土等民族。2010年全乡农村总收入5286万元,农民人均纯收入3350元。全乡有18个党支部,其中,农村党支部16个,机关、学区支部各1个。共有党员462名,其中农村党员371名,机关党员91名,妇女党员58名。

二、主要工作开展情况。

目标责任书》,将党风廉政建设中的各项责任细化到人。制定了反腐倡廉教育和廉政文化建设计划,通过乡村干部集中学习、交流讨论等形式,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、做表率,永葆先进性。

(二)、精心组织,合理安排,圆满完成了乡村两级换届工作。在乡村两级换届工作中,乡党委按照中纪委、中组部关于严肃换届纪律,保证换届风清气正的有关通知要求,通过征求意见建议,开通热线电话,召开座谈会等多种形式畅通民意表达渠道,保证了换届工作民主、公开、公平,杜绝了换届选举工作而导致群体性事件的发生。

村“两委”换届中,通过“公推直选”选举产生村党支部书记6个,占农村党支部总数的37.5%。选举产生的农村党支部书记中,“双强”型干部达到了83%,选拔培养村级后备干部64名。村主任中,连选连任的6名,新当选的10名(其中大学生村官1名),平均年龄38岁,高中以上文化程度5名。1名女性村党支部书记高票当选村委会主任,实现“一肩挑”,4名大学生村官和各村团支部书记、妇联都进入了“两委”班子,使各村两委班子结构更加合理,整体素质得到了提高。选举产生的新一届乡党委、政府班子成员在年龄,性别,民族等结构上更趋合理,为巩固党的执政基础,促进全乡经济,社会,文化等事业全面发展和“十二五”规划的全面落实奠定了坚实的组织基础。

化廉政教育为重点,加强理想信念教育,提高党员干部的思想道德水平,认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行》和《廉政准则》学习宣传,重点深化廉政法规学习教育,同时加强对党员干部的廉政培训,就村级财务管理、反腐倡廉理论及涉农法规等进行培训,截止目前共举办廉政教育培训班3期160人次。乡党委还要求各支部每月至少召开一次廉政专题学习讨论会,至少一季度召开一次由包片领导参加的党员廉政培训讲座。

(四)强化管理,监督检查,做好村级财务交接工作。针对全乡村“两委”班子换届,乡党委高度重视村级财务及资产交接工作,换届前,对上届两委班子成员开展思想教育工作,要求清理村级财务,做好资产登记工作;换届中,召开新老班子成员座谈会,制定村级发展规划;换届后,积极开展村级财务移交工作,乡纪委对16个村进行了财务交接和集体财产移交工作。在村级财务的交接现场,由乡纪委书记亲自参加,各村的监督委员会成员和新老村干部全程进行交接工作,保证了交接程序规范合法,不留“后遗症”。

管理和民主监督的内容,实行村民会议、村民代表会议讨论决定。在上半年低保户评选、危房改造项目户的确定等涉及群众切身利益的惠农政策落实中,切实发挥了民主评议和监督作用,群众满意率明显提高。

(六)健全机制,落实责任,稳步推进党务公开工作。为加强党内民主监督,提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力为目标,扎实开展了党务公开工作。

首先,加强领导,成立了以党委书记为组长的乡党务公开领导小组,通过民主推荐的方式聘任有经验的党员干部担任党务公开监督员,各村党支部相应成立了党务公开领导小组、监督领导小组,在全乡范围内形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。乡党委在党务公开过程中,把党务公开与政务公开、村务公开有机结合起来,建立健全党务公开监督员制度、党务公开责任追究制度、党务预公开制度等九项工作制度。实行定期与不定期相结合,注重公开方式方法的多样化,截止目前,全乡各支部党务公开44期,乡党委8期。

他们参政议政的积极性,提升了党委、党支部的公信力。

第三、创新公开内容。组织开展党务公开问卷调查,收集党员群众意见。及时掌握党员群众需求,调整、完善党务公开内容,及时将干部人事、建设项目、现有集体资产处臵以及党委政府班子服务承诺事项、党员代表议事会制度落实情况等相关内容纳入公开范围。同时设立了群众意见箱,积极收集群众意见、建议。我们还在发展党员工作中全面实施了“四公开”,(党员发展对象、确定入党积极分子、预备党员、预备党员转正)在党员发展的每个阶段都公开“晒阳光”,以足够的透明度展示给群众,有利于我乡党员队伍整体素质的提高,同时也将真正群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。

(七)拓宽载体,问责问效,认真开展各项主题实践活动。大力开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动、“两问一整治”和“以人为本,勤廉履职”活动,紧紧围绕“抓好作风搞建设、促进工作抓落实”为主题,以强化执行为目标,以求真务实、干事创业、维护稳定、狠抓落实、畅通政令为重点,着力解决作风建设和工作落实方面存在的突出问题,同时结合本乡实际,有组织,有步骤地扎实开展了“两问一整治”活动,针对乡村干部的工作绩效开展问责、问效,看是否遵循年初签订的目标责任情况开展各项工作,是否取得实效,是否有违反组织纪律,造成不良后果和影响。领导干部对职责范围的事管没管紧、干没干好、工作效果好不好,同时对存在问题进行整治整顿、主要解决乡村干部服务问题,抓好纪律。乡党委还结合庆祝建党90周年之机,开展了上党课、党的知识竞赛、重温入党誓词、慰问老党员和老干部、唱红歌等多项纪念活动,对4个先进党支部、7名优秀党支部书记和20名优秀党员乡党委进行了表彰。通过主题实践活动的开展,有力地推进了“学习型、创新型、效能型、廉洁型”机关建设。

三、下一步工作打算。

一是继续加强制度建设,充分发挥廉政制度在惩防体系中的保障作用。继续开展完善保障乡村干部廉洁自律的管理制度;落实村主要干部重大事项报告制度、纪委信访工作制度,及早、及时化解各类苗头性问题,努力避免集体访、越级访。

二是继续完善监督机制,充分发挥监督制度在惩防体系中的职能作用。积极探索发挥村级监督员的作用,加强对党务、村务、财务公开的监督,重点抓好与群众关系密切的事务的监督。

三是加强纪检业务培训,充分发挥乡村纪检在廉政体系中的引导作用。结合农村实际工作,继续加大乡村两级干部廉政培训的力度,加强乡村两级干部以及广大党员群众的廉政意识。

党风廉政汇报

尊敬的党组织:

学习和坚持党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名在校大学生和青年党员,更应该从头做起,自觉学习和加强党风廉政建设,加强对党员领导干部廉洁从政若干准则地学习和加强对****行为地认识,自觉树立反腐倡廉的意识,洁身自好,努力把自己培养成让党放心,人民相信的社会主义接班人。

执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防****,是党必须始终抓好的重大政治任务。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻实施,体现了我们党在新形势下打击****的重要举措和决心。从个人生活到组织生活以及工作,从领导干部自身到其家属,从基层到中央,以及对违反该准则的党员领导干部的处罚,对廉洁从政可能出现的问题都作出明确的说明和规定,具体、细致,一目了然,这给党员领导安装了警报器,架起了高压线,同时也贴了一道“护身符”。

坚持理论和实践相结合,和人民群众紧密地联系在一起,批评和自我批评是我们党的三大党风建设,它要求我们自觉做到坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;自觉弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是随着新时期党的建设特别是反腐倡廉建设的不断深入,适应现实需要而作出的对党员领导干部廉洁从政的明确规定,是在坚持三大党风建设的基础上,根据现实依据对党风建设的细化,对党员领导干部的行为起到一定的引导、教教育城育和约束作用。树立反腐倡廉的意识,教育和准则规定是基础,但是单靠教育和准则规定还不能很好的约束党员领导干部的行为,还必须做到以下几点;第一、拓宽群众参与反腐倡廉工作的渠道。

职能部门的能力毕竟有限,如何实现对广大党员干部的有效监督还要走群众路线。无论是实名举报还是网络举报,都要依靠群众,因为群众的眼睛是雪亮的,群众的力量是无穷的。将反腐监督的防线无限扩展到群众,由定性检查变为隐形监督,由被动查处变为主动揭发,由暗中保护变为阳光亮剑,如此一来,才能不断完善惩治和预防****体系。

第二、开放政府,对公众开放大部分的官方信息。政府信息公开化,提高政府决策透明度,让权力在阳光下运行,建设服务型政府,从中也可以体现党的政策和执政理念,也是对党员领导干部的工作的监督,中共中央纪律检查委员会也可以从中加强对党员领导的监督力度。

第三、定期就政府提供服务的问题进行民意调查。政府对党中央政策的执行力度或者在关系到国计民生利益的工作上,可以通过民意调查来检验党员领导干部的工作情况,也可以作为内部资料作为对其的工作考核,并就民意调查结果展开研究调查和归档处理。

第四、在党内经常开展批评和自我批评的讨论,加强廉政建设的宣传力度。开展和学习廉政建设,时刻提醒党员领导干部自觉树立反腐倡廉的意识。在党内经常开展批评和自我批评大会,是针对第三点的民意调查结果来进行讨论的,这样可以检查党员干部的工作情况,改进工作方式,在实现党内民主的同时,促进党风的廉政建设。促进党员领导干部廉洁从政,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防****体系的要求,加强教育,健全制度,强化监督,深化改革,严肃纪律,坚持自律和他律相结合。同时,作为在校大学生和党员的我们,更应该自觉学习廉洁从政的准则,树立反腐倡廉的坚定意识。但无论怎样,我们都要走群众路线,主动接受群众的监督,做一名廉洁修身的当代大学生。

请党组织考察与培养我。

汇报人:xxx。

党风廉政鉴定材料

几年来,在平常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的良好传统和风格,艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行动,坚持依法办事,秉公办案,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑问问题,主动与领导请示汇报。处处起榜样作用,严格束缚本部门干警,坚持做到自重、自省、自警、自励。能够依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己,认真履行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切?

联系大众的风格。能够结合工作实际,用邓小平理论和“3个代表”重要思想和两个“务必”指点工作,使工作向前迈了1大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系大众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格履行各项法律法规。保持勤勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志,发扬民主,?

积极其党工作,自党接受大众监督?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20xx年1月?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任追究的办法(试行)。

第1条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),根据《规定》、《中国共产党纪律处罚条例(试行)》和有关行政监察法律法规,结合我市实际,制定本办法。

第2条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照履行。

第3条实行责任追究,要贯彻从严治党、从严治政方针,坚持实事求是、客观公正、背纪必究,谁主管谁负责,上追1级,下管1级,立足教育,着眼防范的原则。

第4条实行责任追究,要分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。

领导班子主要领导或其他成员决定的事项,或依照党风廉政建设责任制规定应领导班子主要领导或其他成员承当的责任,追究个人责任。

依照党风廉政建设责任制规定,对应管的工作或参与决定的工作,于不实行或不正确实行职责,造成损失或卑劣影响负次要领导责任的,追究其重要领导责任。

第5条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚;

组织处理和纪?

律处罚可单独使用或合并使用。

第6条领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1的,视情节轻重,予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(1)对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视,不认真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规的。

(2)对本部门、本系统、本行业的廉?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风3项工作不重视;

对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合的。

(3)。

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的。

(4)。

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查,没有制定党风廉政建设年度计划、没有分解下达责任目标和具体组织实行的。

(5)对党风廉政建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不重视预防和治理腐败的。

第7条党委(党组、党工委)领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1的,予以改组或解散党纪处罚,同时给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

(1)领导班子严重背犯党的纪律,本身又不能纠正的。

(2)。

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

(3)。

单位内产生严重政治事件,造成卑劣影响的。

情节严重的,予。

以诫勉或调离工作岗位。

(1)。

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》的要求进行部署和安排,不认真听取党风廉政建设工作汇报的。

(2)。

对职责范围内的反腐倡廉工作,不认真组织检查考核,对党风廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

(3)。

不检查本身廉洁从政情况,和不认真展开批评与自我批评,或不纠正存在问题的。

(4)。

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造?

成不良影响的。

第9条领导干部不认真履行《规定》,?

有以下情形之1的,给予党纪处罚。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(2)。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(3)。

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故,导致国?

造成巨大损失或卑劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

(4)违背?

情节?

较重的,给予撤消党内职务处罚;

提拔任用明显有背法背游记为的人的,给予严重正告、撤消党内职务或留党察看处罚;

情节严重的,给予开除党籍处罚。

情节较重的,给予撤消党内职务?

处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(6)。

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(7)。

包庇、纵容的,给予。

撤消党内职务处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(8)。

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的,给予负?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚;

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

第10条需要追究政纪责任的,对照?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚;

涉嫌犯法的,移交司法机关追究刑事责任。

需要给予其他组织处理或纪律处罚的,主管机关、任免机关或纪检监察机关,依照规定的权限和程序处理。

对被追究个人?

责任,给予通报批评、诫勉的,取消当年个人评先资历?

第103条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监察局负责解释,纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督检查。

第104条本办法自发布之日起实施。

几年来,在平常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的良好传统和风格,艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

1、?

请示汇报。处处起榜样作用,严格束缚本部门干警,坚持做到自重、自省、自警、自励。能够依照党员廉洁从政的行动规范严格要求自己,认真履行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行动。

2、?

能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切?

联系大众的风格。能够结合工作实际,用邓小平理论和“3个代表”重要思想和两个“务必”指点工作,使工作向前迈了1大步。为整体工作的展开提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系大众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格履行各项法律法规。保持勤勤奋恳的工作态度和克已奉公的精神。

团结团志,发扬民主,?

积极其党工作,自党接受大众监督?

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行动。

20xx年1月?

关于对违背党风廉政建设责任制规定的行动实行责任追究的办法(试行)。

第1条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),根据《规定》、《中国共产党纪律处罚条例(试行)》和有关行政监察法律法规,结合我市实际,制定本办法。

第2条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照履行。

级,立足教育,着眼防范的原则。

第4条实行责任追究,要分清集体责任与个人责任,主要领导责任和重要领导责任。

任。

(2)。

依照党风廉政建设责任制规定,对应管的工作或参与决定的工作,于不实行或不正确实行职责,造成损失或卑劣影响负次要领导责任的,追究其重要领导责任。

第5条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处罚;

组织处理和纪?

律处罚可单独使用或合并使用。

第6条领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1?的,视情节轻重,予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

(1)对展开党性党风党纪和廉政教育工作不重视,不认真组织党员、干部学习宣扬邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规的。

(2)对本部门、本系统、本行业的廉?

洁自律、查处背法背纪案件、纠正部门和行业不正之风3项工。

作不重视;

对执法执纪机关依法实行职责不支持、不配合的。

(3)。

对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的。

(4)。

对党风廉政建设不认真布置、不认真检查,没有制定党风廉政建设年度计划、没有分解下达责任目标和具体组织实行的。

(5)对党风廉政建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不重视预防和治理腐败的。

第7条党委(党组、党工委)领导班子不认真履行《规定》,有以下情形之1的,予以改组或解散党纪处罚,同时给予领导班子主要领导严重正告或撤消党内职务处罚。

(1)领导班子严重背犯党的纪律,本身又不能纠正的。

(2)。

领导班子全部或多数党员严重背犯党的纪律的。

(3)。

单位内产生严重政治事件,造成卑劣影响的。

情节严重的,予以诫勉或调离工作岗位。

(1)。

对职责范围内的党风廉政建设工作不依照《规定》的要求进行部署和安排,不认真听取党风廉政建设工作汇报的。

(2)。

对职责范围内的反腐倡廉工作,不认真组织检查考核,对党风。

廉政建设各项目标和规章制度不催促落实的。

(3)。

不检查本身廉洁从政情况,和不认真展开批评与自我批评,或不纠正存在问题的。

(4)。

对大众反应强烈的问题能解决而不及时解决而造成不良影响的。

第9条领导干部不认真履行《规定》,有以下情形之1的,给予党纪处罚。

(1)。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(2)。

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

(3)。

直接收辖范围内产生重大案件或重大事故,导致国?

造成巨大损失或卑劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员撤消党内职务、留党观察或开除党籍处罚。

(4)违背?

情节?

较重的,给予撤消党内职务处罚;

提拔任用明显有背法背游记为的人的,给予严重正告、撤消党内职务或留党察看处罚;

情节严重的,给予开除党籍处罚。

(5)授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、?

审计、统计法规,弄虚作假的,给予负直接领导责任的主管人员正告、严重正告处罚;

情节较重的,给予撤消党内职务处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(6)。

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(7)。

包庇、纵容的,给予撤消党内职务处罚;

情节严重的,给予留党观察或开除党籍处罚。

(8)。

责任范围内屡次产生重大背法背纪案件的,给予负?

直接领导责任的主管人员严重正告处罚;

情节严重的,给予撤消党内职务处罚。

第10条需要追究政纪责任的,对照?

所给予的党纪处罚给予相应的行政处罚;

涉嫌犯法的,移交司法机关追究刑事责任。

需要给予其他组织处理或纪律处罚的,主管机关、任免机关或纪检监察机关,依照规定的权限和程序处理。

对被追究个人责任,给予通报批评、诫勉的,取消当年个人评先资历。

第103条本办法中共厦门市纪律检查委员会、厦门市监察局负责解释,纪检监察机关负责对本办法履行情况的监督检查。

第104条本办法自发布之日起实施。

问题,能及时主动向领导请示汇报,工作中处处起表率作用,并能要按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为,坚持做到自重、自省、自警、自励,并能充分发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律,勤政廉政,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

xxx纪检组。

二oo六年三月二十日。

鉴定承诺书。

鉴定工作总结。

工作鉴定。

党风廉政工作汇报材料

1.以“210”廉政自省活动为载体,认真抓好节日期间党风廉政建设。从2017年开始,我县将每年的2月10日确定为全县党员干部廉政自省日。去年的2月10日是我县组织开展的第五个党员干部“廉政自省日”。 春节前,县纪委、监察局专门下发了《关于加强节日期间党风廉政建设,扎实开展“210”廉政自省活动的通知》,对节日期间全县面上的党风廉政工作提出明确要求。一是严明纪律,严格执行各项廉政规定要求。在省纪委提出的7项规定和市纪委提出的9项规定基础上,进一步重申“十个严格禁止”要求。二是认真组织,扎实开展“210”廉政自省活动。重点是“三个一”活动,即进行一次廉政教育,签订一份廉政承诺书和责任书,开展一次节后述廉活动,取得了较好的效果。三是强化督查,严肃查处各类违反规定的行为。公开了县纪委监督举报电话,要求各单位切实做好节日期间廉政建设情况督查,发现问题,及时上报。今年春节后一上班,我们就开始对今年的210廉政自省活动进行了思考安排,下发了县纪委1号通知,开展了学习育廉 、节后述廉、交心谈廉、自我诺廉、责任保廉等“五廉”自省活动。

剖析”、“六排查”,在思想、作风、廉洁、服务四个方面进行深刻剖析,在大局观念、精神状态、业务能力、工作作风、服务意识、廉洁自律六个方面深入排查存在的突出问题。县纪委、县优化办、县廉政办组织人员,深入机关单位、宾馆饭店开展工作日午间禁酒、领导干部违反规定操办、参与婚丧喜庆活动、机关公务人员执行上下班制度等机关作风建设情况进行明查暗访,并在全县动员大会上对检查出来的六起典型案例进行了通报。按照主题教育活动要求,各镇区、各单位科级领导班子在5月底前全面召开一次专题民主生活会,进一步查摆问题,明确整改措施,县四套班子领导都到挂蹲点上和分管单位指导、督查专题民主生活会,保证了主题教育活动取得实实在在的效果,达到素质更高、作风更实、环境更优、发展更快的要求。

有关部门单位,并督促整改到位。通过建立人民评议员制度,有力地促进了全县各级党政组织进一步强化责任、改进作风,提高了战斗力、提升了执行力。

4、以开展专项检查工作为手段,不断强化厉行节约工作和推进《廉政准则》的贯彻落实。我县认真贯彻落实中央、省、市纪委《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》要求,在建立完善《源头管理招待费用六项制度》和《公务接待实行定点管理规定》等有关制度规定的同时,去年 7月份,县廉政办下发了《关于开展厉行节约工作专项检查的通知》,对全县党政机关和事业单位2017年和2011年上半年厉行节约工作开展情况进行一次全面检查。主要检查四个方面内容:一是厉行节约各项指标的执行情况;二是有关管理制度的建立和执行情况;三是“小金库”、公务用车、津补贴等专项治理工作实施情况;四是对存在问题的整改、处理落实情况。在各单位自查的基础上,县纪委、县财政局、审计局各抽调4名同志,组成了四个检查小组,对全县16个镇区和20个县直部门单位进行了重点检查。通过检查共发现存在问题145个,我们以《党风廉政建设问题整改建议书》的形式,要求有关单位限期整改。我县开展的'厉行节约专项检查工作分别被《中国纪检监察报》《中国反腐倡廉网》《监察部网》《中纪委杭培中心网》《党的生活》《镜鉴网》等多家媒体进行了宣传报道。

另外,我们根据中央、省、市纪委的统一部署,于去年

的8、9月份,在全县范围内组织开展了《廉政准则》贯彻执行情况专项检查。为搞好这项检查,县纪委专门以文件形式先后两次下发了检查和督导检查的通知。检查工作分两个阶段,8月上旬到8月中旬为自查自纠阶段,全县16镇区和52个部门在此间全面进行了自查,检查面为100%。9月下旬,我们按照不低于总量30%的要求,选择了5个镇和15个县直重点部门进行了督导检查。重点检查由县纪委分管书记和带队,委机关专门抽调了5名室主任和5名工作人员参加检查。检查通过查前公示、专题汇报、民主测评、个别访谈、现场测试、调阅资料等程序进行。检查结束后,县纪委领导集中听取了检查汇报,对检查中发现的46个问题,由廉政办向各有关单位下发《党风廉政建设问题整改通知书》,要求限期整改到位。

车私驾;严格禁止弄虚作假、劳民伤财;严格禁止岗位懈怠、玩忽职守。“四个坚决反对”:坚决反对搞花架子、做表面文章的形式主义;坚决反对高高在上、脱离群众的官僚主义;坚决反对不讲政治、无端评论的自由主义;坚决反对不顾全局、局部利益至上的本位主义。今年,我们将结合“迎接、保持纯洁性”教育实践活动,加大落实《廉政准则》力度,加强对“六个严格禁止”和“四个坚决反对”的督查,确保的各项规定得到贯彻落实,进一步深入推进全县的领导干部廉洁自律工作,努力使全县党员干部保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

昆区民政局党风廉政建设汇报材料

昆区民政局机关作风建设以及党风廉政建设工作在市民政局和区委、区政府以及市、区两级纪检部门的领导和监督下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕、区委保持经济社会平稳较快发展的中心工作,按照“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,大力加强和推进机关内部的机关作风建设和党风廉政建设,持续不断的对全体党员干部进行机关作风和党风廉政的教育,切实提高全体党员的素质。经过全局的努力,已将我局机关作风建设、党风廉政建设的各项任务布置完毕,为顺利完成本年度民政工作任务提供了有力的政治保障,同时也为全局各项工作顺利的进行打下了坚实的基础。现将各项工作的开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,明确各自责任

立起了以李长茂局长为组长,王文彦、张晓霞、袁利华、张文秀四位副局长为副组长的党风廉政建设领导小组和机关作风建设领导小组,对全局的机关作风建设和党风廉政建设进行统一的领导和监督;二是明确了各股室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作,领导小组与各个股室的负责人均签订了责任状,使机关作风建设和党风廉政建设分工到人,责任到人,明确了各股室在该项活动中的任务和职责,使各项工作都能做到有据可查、有人负责。党支部成员和各股室切实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥表率和带头作用。

结合民政工作实际,我局认真研究分析本单位的作风建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。根据2017年我局机关作风建设以及党风廉政建设工作要点,制定了《2017年昆区民政局党风廉政建设工作计划》以及《2017年昆区民政局机关作风建设工作计划》。

(二)抓好宣传教育,提高-干部自律意识

我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。

我局深入贯彻中央、自治区委、和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神,十七届三中、四中全会、中纪委十七届五次全会、自治区委、以及区纪委的反腐倡廉文件,在日常学习活动中,我局把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,形成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内涵和精神实质。近期,我局组织领导干部积极参加《廉政准则》知识测试,提高我局领导干部的.廉政意识。同时响应上级号召,积极开展“创先争优”活动,成立领导小组,组织全体党员干部认真参与其中。通过狠抓廉政教育、作风建设和理论学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的生死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力、战斗力和先进性的重要内容,对于推进作风建设的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的民政干部队伍具有十分重要的意义。

得到切实有效的执行,在充分调查研究的基础上建立了各项具体制度。

1.在政务公开方面,为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的民政行政管理体制,我局对各股室承担的行政责任、业务范围对社会全面公开。编制了《昆区民政局政务公开和办事公开示范点实施方案》,建立健全了政务公开听证制度、政务公开告示制度、政务公开评议制度、政务公开投诉举报制度、政务公开责任追究制度以及政务公开预审制度等一系列完备的制度体系。在此基础上,为了确保政务公开工作的时效性和实施方案的全面实施,我局还制定了内部和外部监督制度。

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党风廉政汇报

1.民为邦本,本固邦宁。

2.民不畏我严,而畏我廉。

3.腐败者失民,廉政者立国。

4.君子赠人以言,小人赠人以利。

5.动真碰硬,严查实究;制度约束,力惩腐败。

6.谗语尤甘忠言最苦,下坡极易攀登甚难。

7.少一些骑马坐轿之念,多一份体察民众之心。

8.树根挣脱土壤的束缚,获得的不是自由而是死亡。

9.前车之覆,后车之鉴;反腐倡廉,警钟常鸣。

10.筑牢思想理论根基,夯实反腐倡廉防线。

党风廉政建设约谈汇报材料

高度重视、积极配合公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动,多维度全面组织开展自查,切实强化全员拒腐防变意识,营造风清气正的良好氛围。在2021年巡视巡查中,支部保持“零问题”“零线索”良好态势。针对前期发现的车辆违规使用、车辆管理不规范等问题,认真梳理总结,高标准制定《车辆管理规定及考核办法》,并组织宣贯,明确要求人员外出工作时严禁搭车处理私人事务,形成“统一管理、统筹兼顾、分级负责、节约经济”的车辆使用管理机制。

(二)坚持创新驱动,在纪检与业务融合上攻坚创优。

一是将纪检工作要求全面融入资金全过程闭环管控。推进“算前工单把关、算中智能审核、算后核查分析”核算新模式,加强网上银行安全及系统软件管理。建立财务、银行三级监督,严格授权管理,消除风险隐患。二是建立全过程闭环稽查体系,突出纪检监察要求,依托稽查云平台,打造“六步走”的数字化营销稽查模式,累计开展自主稽查**项,助力公司提质增效。三是攻坚优化营商环境,开展资产需求分析,保障资产需求;主动配合常态开展“大走访”活动,进一步推进“预约服务”制度有效落地。

(三)坚持防微杜渐,在用好“第一种形态”上攻坚提升。

充分发扬我党批评与自我批评这一优良传统,认真开好组织生活会,全体党员深入查摆剖析存在的问题,达到强身治病,保持肌体健康的目的。建立重点岗位工作人员定期轮换制度,对重点业务实行ab角和复核制度。针对关键岗位人员开展廉洁自律“一对一”谈话2轮**人次,分析本岗位存在的廉政风险,引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。

1.持续深化廉洁教育。全面加强支部廉洁风险防控,充分利用每周例会和“三会一课”等学习形式,主动带头学习党的十九届中央纪委x次全会精神、廉洁从业有关要求和各类警示案例。组织召开“思想再凝聚、行动再发力、勇当排头兵”大讨论动员会,坚决落实好公司会议精神,明确下一步工作“四字方针”:以“学”字为先,吃透精神、把准方向,以“敢”字当头,解放思想、开拓创新,以“干”字为主,强化责任、积极进取,以“严”字为底,不越红线、坚守底线,做到逢一必争、逢旗必夺,积极投身高地建设,干出精彩!

2.细化廉洁防控体系。成立部门廉洁从业领导小组和工作小组,建立健全党风廉政监督制度,设置专责人,理顺工作关系,明确各自职责,组织各班组长和重点岗位员工从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败问题的风险点进行逐一排查梳理,拟定预控措施,筑牢思想道德防线,自觉预防职务犯罪,增强拒腐防变能力。

(二)本人廉洁自律情况。

1.高度重视学习,增强廉洁自律的自觉性。全面加强对党纪国法以及公司规章制度的学习,不断提高对新时代全面从严治党要求的认识。结合ds学习教育,认真学习、深入思考,明确当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性,并自觉地作为一项长期重要的工作。

2.严格要求自己,筑牢廉洁自律的思想防线。以身作则,严守纪律,在抓好个人廉洁自律的同时,还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束,真正做到让法治纪律意识内化于心、外化于行、知行合一,形成遇事找法找纪、做事依法依规、决事用法用纪,时刻保持清醒的头脑,秉承“有则改之,无则加勉”的态度不断改进提升。

1.夯实作风纪律建设基础。组织召开作风整顿会议,反复强调作风纪律建设有关要求,查找分析员工在工作纪律执行方面存在的问题及问题根源,对下一步工作提出具体措施和要求。对前期出现迟到、早退问题的员工进行警示谈话,并对下一步作风建设提出更细更严要求。组织签订“珍爱生命拒绝酒驾”承诺书和“一盔一带”承诺书,保障交通安全。

2.深入剖析廉洁风险隐患。支部班子成员根据本人分管的业务范围,结合前期历次巡视巡察和内外部审计中兄弟单位暴露出的问题,以关键环节风险防控为基础,以专业制度制约为核心,强化廉洁风险防控措施落实,确保业务权责更清晰、流程更规范、措施更有力、预警更及时。

四、本单位存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况。

1.作风建设仍需持续加强。落实“严管就是厚爱”的理念还有差距,个别员工精神仍有懈怠,纪律意识较差。仍需认真落实公司关于作风建设提升的各项要求,强化全员纪律意识,建设过硬的作风,真管真严、敢管敢严、长管长严,抓早抓小,营造有原则、讲规矩的和谐稳定局面,杜绝无原则、无底线的一团和气,着力建设过硬的作风,为专业发展提供坚强保障。

2.职工差异化管理模式仍需研究探索。极少数职工先锋意识与适岗能力不强,干劲有所提升,但韧劲不足,不能持之以恒保持工作斗志,工作标准不高。需进一步加强引导关心,结合专业特点优化绩效管理模式和党员量化积分应用方式,更好地激励先进、鞭策后进。在实践中磨炼队伍,督促激励支部职工时刻与强者比、和能者赛、向高处攀,提升支部整体凝聚力和战斗力,不折不扣落实好公司党委部署要求。

五、其他情况无。

党风廉政汇报

1.勤以为民,廉以养德;淡以明志,静以修身。

2.廉俭之中使人懂得权力的可贵,奢淫之时使人忘却肩负的责任。

3.反腐不论事大小,倡廉不在位高低。

4.荡两袖清风,拂去心尘坦然;树一身正气,留下口碑伟岸。

5.为人之本德为先,为政之本公为先,为官之本廉为先。

6.廉洁的人,一生光明磊落;腐败的人,一生心绪不宁。

7.廉政自律,拒腐防变。

8.贪是祸的前兆,廉是福的源泉。

9.对知识的追求是学习的动力,对金钱的贪婪是腐败的起因。

10.无私者勇忘我者清。

11.廉者不为小利而移花,官者不认私情而接木。

12.反腐倡廉关系党的生死存亡。

13.深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。

14.为官一任不清廉,辱没人格万人嫌。

15.为政重在廉,做人重在诚;说话重在信,办事重在实。

16.反腐倡廉,执政为民,端正行风,以民为本。

17.廉者坦荡荡,贪者常戚戚。

18.反腐倡廉预防为先,立德修身勤廉为民。

19.荡两袖清风,拂去心尘坦然,树一身正气,留下口碑伟岸。

20.清贫与富有本身都是不值得赞美,值得赞美的是清贫和富有面前都能挺直腰杆保持尊严。

党风廉政汇报

1.历览古今多少官,成由清廉败由贪。

2.堂堂正正做人,扎扎实实做事,勤勤恳恳学习,清清白白为官。

3.塘中偏有自洁莲,一尘不染;世上本无后悔药,三思而行。

4.天上鸟死于贪食,水中鱼死于诱饵。

5.铜臭铸就镣铐,清廉闪亮人生。

6.为官戒不清,掌权戒不廉;办事戒不公,做人戒不检。

7.物必自腐,而后虫生。

8.人心如秤,量得谁轻谁重;民意似镜,照出孰贪孰廉。

9.人以诚信而立,业因利民而兴。

10.慎初以防吃喝,慎独远离玩乐,慎交以保身正,慎微永保清廉。

11.慎独慎微慎友慎权。

12.慎交友,勤务政,笃诚信,去虚妄。

13.世上万物皆有度,无度则乱;天下百姓都盼廉,廉则利民。

14.事权财权人权,贪权是腐败之源;公开公正公平,公心乃廉政之基。

15.事业重如山,名利淡如水。

16.是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气。

17.公则民不敢慢,廉则吏不敢欺;公生明,廉生威。

18.民主集中,民族复兴;独断专行,自毁前程;党风正,世风日正;勤政爱民,国运昌盛。

19.壬午年马到成功,倡廉政两袖清风。

20.标本兼治,重在治本;源头治腐,功效长久。

21.立党为公,执政为民;反腐倡廉,功在千秋。

22.视名利淡如水,看事业重如山。

23.常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

24.吃菜根淡中有味,守法律梦里不惊。

25.守得清廉胜似富。

26.君子坦荡荡,小人常戚戚。

27.常怀感激之心,一生快乐无穷。

28.地上种了菜就不易长草,心中有了善就不易生恶。

29.动摇理想信念,必然迷失方向;追求骄奢浮华,终将逸豫亡身。

30.法到严时生廉政,官到清时更爱民。

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红旗街党风廉政建设整改汇报材料

按照市纪委的工作要求,把深化农村“三项制度”于加强村级民主监督有机结合起来,全面推行“3+1”模式,进一步提升农村党风廉政建设的科学化、规范化水平。我街于8月4日召开了机关干部、街直单位负责人、村级两委成员会议,会议由党工委副书记、纪检书记田维忠同志主持,李敏书记作重要讲话。

一、推行“3+1”模式需要着力抓好的几项工作

当前和今后一个时期,我们要认真贯彻市纪委的部署,按照建设社会主义新农村和加强社会建设、创新社会管理的要求,以促进农村发展、维护农村稳定为目标,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,坚持以人为本,执政为民,全面推行农村党风廉政建设“3+1”模式,进一步规范落实“三项制度”,加强规范化建设,不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制,推动农村党风廉政建设再上新水平,为全街农村改革发展稳定提供坚强保证。

(一)突出抓好村务监督工作。主要是抓好“四个环节”: 第一个环节,抓好机构建设,配齐配强村务监督委员会成员。确保所有村务监督委员会都做到“六有”:即有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录。

第二个环节,严格依法办事,促进村务监督委员会合法有效履行职责。

第三个环节,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会的作用。

真正使村务监督委员会建得起来、干得下去,使之与村党组

织、村委会一样,成为村级不可或缺的重要组织,使之在促进村级公共权力公开透明规范运行方面切实发挥作用,真正做到有权、有威、有用、有效。要紧紧围绕村务活动中的重大事项和村民关注的热点问题,紧紧围绕事关村民切身利益、群众反映强烈的突出问题,突出监督重点。

村务监督委员会监督内容主要有六个方面:(1)强农惠农政策落实情况。监督维护农民群众土地权益、种粮补贴、专项资金、农民建房、计划生育、农机具推广、村级公益事业财政奖补等政策落实情况。(2)村务决策情况。监督村级重大事项民主决策是否按照“六步工作法”规定的程序进行,及时纠正违反决策程序的行为。(3)村务公开情况。监督公开内容是否全面真实,公开时间是否及时,公开形式是否科学,公开程序是否规范,农民群众是否明白。(4)村集体资金资产资源管理情况。参与制定村集体的财务计划和各项财务管理制度,对财务支出事项,按月或按季进行审查;对村集体投资经营情况和集体土地房屋、山林等资产、资源处置情况实行全过程监督。(5)村工程建设项目情况。监督项目确立是否合理,施工单位是否按有关程序实行竞争性选择,有无随意变更规划工程设计,工程建设质量是否合格,资金管理和支付是否规范等。(6)村组干部廉洁履行职责情况。协助街道党工委每年主持召开1-2次村民会议或者村民代表会议,对村“两委”成员及其他由村民或村集体承担误工补贴的聘用人员进行民主评议。

第四个环节,健全保障机制,确保村务监督委员会规范健康运行。

主要是健全四项制度:一是建立村务监督委员会独立行使监

督权的保障制度。二是建立村务监督委员会自身制约机制。要重点建立健全村务监督委员会不直接参与具体村务的决策和管理、定期向村民会议或村民代表会议报告、年度民主测评、任职回避等约束机制。三是建立村级民主监督组织成员培训机制。四是建立健全工作待遇保障制度。

二、加强对“一把手监督五项制度及责任追究办法”

一是深化谈心谈话制度。街道党工委建立谈心谈话制度,规定每位街道领导每年与分管部门“一把手”进行一次谈心活动。通过谈话,肯定成绩,指出问题,同时分清情况分类进行警示提醒、诫勉督导和责令纠错。

二是深化经济责任审计制度。采取离任审计和任中审计相结合的方式,重点审计各单位主要负责人遵守财经纪律情况,审计结果定期向街道党工委通报,并装入领导干部个人考核(廉政)档案,作为干部考察的内容和提拔的重要依据。

三是深化个人重大事项报告制度。要求街道干部,特别各村、各部门主要负责人重大事项必须按规定事前如实报告。街道党工委、纪工委进行定期督查,对不按规定报告或所做报告与事实不符的,视情节作出相应处理。

部考察中,民主测评和评议中不称职票超过三分之一,经组织考察认定为“不称职”的,免去现职。

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党风廉政汇报

1.不贪不沾睡得香,违法违纪心里慌。

2.做事头脑清醒,不为假象所惑;为人心底坦荡,不为虚名所思。

3.不取不义之财,不沾不正之风,不干不法之事。

4.不以善小而不褒,不以恶小而不惩。

5.以权交友,权倾则情绝;以利交友,利尽则人散。

6.水清不纳污垢,政廉不迷财色。

7.预防职务犯罪,人人有责。

8.骥走崖边须勒缰,人至官位要缚心。

9.勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

10.静以修身,俭以养德。

11.一草一木当晓百姓利益,一言一行勿忘党的宗旨。

12.为政戒贪欲,为人重诚信;养廉重在自律,修身重在自励。

13.树叶离开枝头是腐烂的开始,干部脱离群众是腐化的开端。

14.心中常念人民苦,身边牢筑防腐墙。

15.人心如称量谁轻谁重,民意似镜照孰贪孰廉。

16.为官以廉为先,从政以勤为本。

17.反腐其论事大小,倡廉不在位高低。

18.仰不愧天,俯不愧地,内不愧心。

19.酬薄酬厚皆为百姓血汗,位卑位尊同是人民公仆。

20.克服“衙门作风”,力倡雷厉风行。

党风廉政汇报

1.监督就是爱护,公开就是倡廉。

2.稳得住心神,管得住身手;抗得住诱惑,经得起考验。

3.君子坦荡荡,小人常戚戚。

4.俭以养德,廉以立身。

5.清正在德,廉洁在志。

6.廉洁能聚人,律己能服人,身正能引人,无私能感人。

7.为政不贪,头顶蓝天;为政不廉,利剑高悬。

8.不自重者取辱,不自律者招祸;不自满者受益,不自足者博闻。

9.自重自省自警自律,才能保持公仆本色;慎独慎权慎欲慎初,方能抗得住诱惑。

10.推进反腐倡廉工作,加强执政能力建设。

党风廉政汇报

为认真贯彻落实中央纪委《印发〈关于加强廉政风险防控的指导意见〉的通知》精神,进一步明确教职工在党风廉政建设中所担负的责任与义务,推动我校党风廉政工作和反腐败斗争深入开展,特签订如下责任书:

一、严守党的政治与组织纪律,坚决执行党的路线方针政策,始终同党中央保持一致。

二、弘扬优良传统。坚持厉行节约,树立和弘扬艰苦奋斗的良好作风,身体力行。杜绝弄虚作假、奢侈浪费等现象。

加强廉洁自律。不收受现金、礼品、有价证券、支付凭证等;不利用职权或职务上的影响谋取不正当的利益。

四、发扬党内民主。自觉摆正个人与组织、个人与集体的关系,对重大问题决策、重大项目安排、大额资金开支,坚持集体讨论、集体决定。

五、自觉接受党组织、社会和群众的监督。

本承诺书期限为,一经签订即生效。

责任单位:

责任人:xx。

xx月xx日。

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