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最新应急救护工作计划 应急救援演练工作计划(优秀5篇)

时间:2023-10-02 06:47:44 作者:琉璃 最新应急救护工作计划 应急救援演练工作计划(优秀5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

应急救护工作计划篇一

提高全乡安全生产事故应急处置和抢险救援能力,预防和减少事故造成的损害,切实抓好全乡应急演练工作,增强应对和处置突发事件能力。

1、2015年6月安全生产应急演练周内,乡政府组织开展一次规模较大的应急救援演练。这次演练以预防地质灾害为科目,在地质灾害突发地(村庄)组织群众迅速拆离到安全地带。

2、中心学校组织各中小学本学年开展四次应急救援演练,上学期两次,下学期两次。

3、乡政府配合县公安、交警大队、交通局、县公安消防大队、县安监局等县直部门做好公共安全应急演练工作。

1、乡政府组织的应急救援演练时间计划在6月30日前。

2、中心学校组织的应急救援演练时间上半年为6月20日前,下半年为11月20日前。

在演练工作中乡成立应急救援演练指挥部,乡长任指挥长,分管领导为副指挥长,相关人员及成员单位为成员。

1、乡政府制定2015年度安全生产应急救援演练预案。内容为在地质灾害易发地村庄组织群众疏散到安全地带。

2、中心学校负责制定各中小学应急救援演练预案并报乡政府备案。演练具体内容为消防救援、地震应急救援等。

应急救护工作计划篇二

今年以来,全区安全生产形势总体稳定,全区发生一般生产安全事故4起,死亡4人,经济损失272万元;发生渔业船舶事故3起,死亡3人,失踪2人;发生道路交通事故7起,死亡7人,受伤1人。

据统计,今年以来全局共出动执法人员336人次,监督检查和监察各类生产经营单位140个,发出各类安全生产文书1175份,查处事故隐患842多处,共打击各类安全生产违法违规行为27起,行政处罚万元(其中事故罚款万元,监督监察万元)。

(一)抓党建引领,扎实有效推进党史学习教育。区应急管理局始终坚持党建引领,以党的建设带动推进其他工作落实,固定每周一上午作为集体学习时间,深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想和关于应急管理(安全生产)的重要指示批示和重要论述精神。今年,我局新建设了一个党建活动室,进一步丰富了干部职工的组织生活。为了扎实有效地推进党史学习教育工作,我局党委印发了党史学习教育实施方案及工作安排,并成立了领导小组,采取灵活多样的学习方式,积极组织全局人员开展党史学习教育,确保学习教育各项工作落实到位。今年,局党委开展了多次党史专题学习及一系列实践活动,扎实有效地推进了党史学习教育工作。

(二)抓组织部署,推动责任落实。今年来,6次提请区委常委会议、4次提请区政府常务会议研究部署应急管理工作,研究解决应急管理重点难点问题。区应急局积极承担区安委会、区三防指挥部、区森林防灭火指挥部、区防灾减灾委员会等职责,多次召开工作会议,就安全生产三年行动、“七一”庆祝建党100周年安全防护、系统防范化解道路交通安全、清明节期间森林防灭火等工作进行全面动员部署,狠抓责任落实,切实担负起保一方平安的政治责任。

(三)抓带队检查,层层传导压力。区安委会春节、中秋、国庆等重大节假日都下发相关文件部署开展全区性安全生产检查,同时协调区委、区政府主要领导亲自带队开展安全生产督促检查,区级领导带队检查各自联点单位、分管行业和部门的安全生产工作成为一种常态。

(四)抓隐患整治,严格风险管控。深入推进安全生产大排查、大管控、大整治隐患攻坚行动,始终把握“重点行业、重点地区、重点企业、重点隐患”这四个重点,充分发挥安委办、森防办综合协调作用,以深入开展系统防范化解道路交通安全风险攻坚战、安全生产专项整治三年行动持久战和森林防灭火保卫战等为主要抓手,切实加强重点行业领域安全风险防控和事故隐患排查整改工作。:区安委办印发了《阳江市江城区系统防范化解道路交通安全风险工作方案》,成立了工作专班,实行每周一简报,每月一会商。:据统计,安全生产专项整治三年行动以来(今年1月到11月),共出动检查人员 12000多人次,共排查各类隐患5424处(其中一般隐患5424处,重大隐患0处),已完成整改4976处,整改率,共行政处罚59次,罚款万元。责令停产整顿0家。印发《关于进一步厘清我区森林防灭火工作责任的通知》,建立健全“森防指统一领导、林业部门主管防、应急部门主抓救、^v^门依法查、气象部门作保障、森林消防当主力、其他成员单位履职尽责”的森林防灭火指挥体系。“清明”期间以区政府名义颁布禁火令,通过“包山头、守路口、盯重点、签责任、打早小”等措施保证了全区森林防灭火形势稳定。为深刻吸取湖北十堰市“”燃气爆炸事故教训,6月15日下午,我局联合区住建局组织全区燃气企业开展警示教育工作会议,要求各燃气企业要落实安全生产主体责任,迅速开展自查自纠,深入排查安全风险和事故隐患。组织开展全区城镇燃气安全生产大检查,其中对辖区的燃气企业、燃气充装点等百分百全覆盖检查。我局组织开展全区性有限空间作业检查。期间共检查企业16家,发现各类事故隐患103处,发出《责令限期整改指令书》16份,责令企业对存在的事故隐患限期整改。对一家为全面落实有限空间作业管理规定的企业进行立案调查处罚,罚款4万元(市局罚款)。区应急局每季度至少一次到中国石化广东阳江石油分公司(白沙油库)等危化企业进行检查,深入储罐区、仓库、装卸区等重点部位,检查化学品储存、装卸等环节的安全管理情况。

(五)抓应急管理,确保安全有序。一是加强值班值守。区应急局坚持全年365天24小时领导带班值班值守制度,全面完成区、镇(街)级广东省应急管理值班值守系统和广东省应急会商会议系统的布局,保障了全区防汛减灾预警、救援的信息通畅和时效性,进一步提升了我区应急指挥能力。同时广泛推广使用“广东应急一键通”,保障防灾减灾最后一公里。目前,我区各镇(街道)、各村(居)主要责任人和业务负责人均已安装激活“一键通”。二是加强三防工作。重新调整了区防汛防旱防风指挥部组成人员,每年汛期前都牵头对全区防汛防风隐患进行全面排查,同时不断更新完备三防物资储备,现储备防汛物资有:编织袋万条、橡皮艇35艘、桩木830立方米、救生衣699件、救生圈163个、汽油发电机7台、拖车式抽水泵站4台等。组建以来没有发生因灾死亡事故。三是做好森林防灭火工作。重新调整了区森林防灭火指挥部,由区府主要领导担任总指挥。从讲政治的角度对全区森林防火工作作出严密的部署安排,协调区领导多次进行开会部署,清明节、重阳节等重点时段对部分镇(街)森林防火工作进行了检查督导,通过设置森林防火^v^、实行进山扫墓登记、在进山通道悬挂防火宣传标语等方式从“防”字着手切实抓好森林防火各项工作,同时全面做好值班值守。组建以来我区没有发生森林火灾。四是完善应急预案,加强应急演练。重新修订编制了《江城区防风应急预案》、《江城区防洪应急预案》等,每年都组织开展安全生产、森林防灭火、防风防汛应急救援演练,提升应急救援能力。今年5月22日,联合区人武部在市区共青湖开展了防汛抗洪军地联训。

(六)抓基层建设,夯实基层基础。积极落实行政村防灾减灾“十个有”标准的建设。目前,我区已建成全国综合减灾示范社区11个,全区114个村委会(居委会),已全部配备固定电话,配备铜锣72个,小部分村委会还配备了手摇报警器2个,落实预警人员125个,有效地保障村级预警传达。下来将按照防灾减灾救灾能力“十个有”建设,大力完善规范现有全国综合减灾示范社区管理和各项设施,切实打通防灾减灾救灾“最后一公里”,提高基层防灾减灾救灾能力。

(七)抓宣传教育,营造浓厚氛围。每年都认真组织开展“”国家防灾减灾日和“安全生产月”活动,5月12日,我局牵头组织区减灾委有关单位围绕“防范化解灾害风险,筑牢安全发展基础”主题,在市百利广场组织举行第13个全国防灾减灾日、系统防范化解道路交通风险暨党史学习教育主题宣传活动,受到了市电视台的跟踪采访报道。2021年“安全生产月”活动期间,全区共组织开展“安全生产月”活动12场次,共发放《^v^安全生产法》等各类宣传资料24000多份,安全生产宣传环保袋5000多个。今天以来在阳江市应急管理和江城发布等微信公众号推送应急管理宣传文章15篇。

二、存在的主要问题

1、应急管理事关方方面面,且专业性较强,全局没有一个是应急管理相关专业的,缺乏专业性人才。

2、受历史欠账等客观条件制约,全区安全生产、森林防火基础力量,防汛基础设施等薄弱环节较多,隐患较大。

3、企业的安全生产管理观念,管理水平还有待提高。企业主体责任没有得到完全落实,从“要我安全”到“我要安全”的转变意识不强,在安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援等方面还有大量的工作要做。

三、2022年工作计划

一是抓好安全生产综合管控。布置开展元旦春节、中秋国庆等重点时段安全生产大检查,以安全生产专项整治三年行动为主线,强化风险隐患排查治理。

二是强化安全生产执法检查力度。科学编制2022年执法计划,加大执法力度,持续做好非煤矿山、工贸企业、危险化学品、 烟花爆竹等重点领域安全监管。

三是抓牢防灾减灾救灾和森林防灭火工作工作。积极推进减灾示范社区创建,夯实基层防灾能力。

四是加强值班值守工作,严格落实领导带班和24小时值班制度。

五是抓宣传教育,提高群众的安全和防灾救灾减灾意识。抓好新《安全生产法》宣传贯彻工作。

应急救护工作计划篇三

为进一步做好20xx年的煤矿应急救援宣传教育工作,使宣传教育工作有计划、有目标、有步骤的深入开展,结合我矿的实际情况,特制定以下宣传教育工作计划:

1、在全矿范围内宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

2、通过矿内广播、板报、通讯等有效方式大力宣传事故应急。

3、结合安全年活动的开展,进一步加大应急教育宣传工作力度,争取每月有一篇应急教育的宣传报道在县公司的报刊上发表。

4、灵活运用,形式多样,采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育,将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。

5、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来,经常性的开展公共安全和应急管理宣传教育工作。

6、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机,结合救援和调查等工作的`开展,及时动态的进行宣传教育,扩大宣传效果。

7、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育,特别要注重结合实际,开展专题宣传工作。

应急救护工作计划篇四

1、在全矿范围内大宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识。

2、通过矿内广播、板报、通讯等有效开式大力宣传事故应急。

3、结合安全年活动的开展,进一步加大应急教育宣传工作力度,争取每月有一篇应急教育的宣传报道在矿报上发表。

4、灵活运用,形式多样,采取员工喜闻乐见的方式有针对性的进行宣传教育,将宣传教育工作的触角延伸到每一个员工。

5、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来,经常性的开展公共安全和应急管理宣传教育工作。

6、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机,结合救援和调查等工作的开展,及时动态的进行宣传教育,扩大宣传效果。

7、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育,特别要注重结合实际,开展专题宣传工作。

8、对于各类宣传内容要建立完善的基础资料。

应急救护工作计划篇五

为认真贯彻落实相关法律法规及中煤经字20xx号文件的要求,通过演练,加强我矿应急组织机构各小组之间的协同配合,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力,进一步修订完善应急预案,增强矿井安全保障能力,特制定20xx年度应急救援预案演练计划。

1、检验预案。通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。

2、完善准备。通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。

3、锻炼队伍。通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。

4、磨合机制。通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。

5、科普宣传。通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。

1、结合实际,合理定位。紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,根据资源条件确定演练方式和规模。

2、着眼实战,讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好经验,及时整改存在的问题。

3、精心组织,确保安全。围绕演练目的,精心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关安全措施,确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

4、统筹规划,厉行节约。统筹规划应急演练活动,充分利用现有资源,努力提高应急演练效益。

5、形式:实战演练。

6、范围:全矿井。

7、频次安排:本年度计划安排4次应急救援演练,具体日程时间见附表。

总指挥:矿长:白荣平

副总指挥:邵宝海(总工程师)胡玉亮(基建矿长)

崔世荣(安全矿长)金国松(机电矿长)张建新(矿长助理)

成员:白利平(生产调度中心部长)

张玉元(安全指挥中心部长)任晟鸿(综合部部长)

高照全(地测科长)郭改平(机运区长)高兵兵(通防副区长)李文俭(矿建科长)王兰生(物料配送科科长)

总指挥部设在矿调度,当发生事故时,矿调度是应急救援总指挥部,在日常工作中,作为应急救援办公室。

办公室主任:总工程师(兼)

参演人员包括应急救援指挥部、专家队伍人员和应急救援中心所有在编人员。

1、在开展演练准备工作以前应先制定演练方案。包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组构成等。

2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构,设计演练总体方案,并根据需要针对演练方案进行培训,为演练实施奠定基础。

3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程,是整个演练程序中核心环节。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场,对演练设备进行检查,确保正常工作,确认无误后按时启动演练。

4、演练结束后,应针对本次演练组织相关参加人员进行点评和总结,并从各自的角度总结本次演练的经验教训,讨论确认评估报告内容,拟定改进计划,落实改进的责任和时限。

5、对演练中暴露出的问题,组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求,及时采取措施予以改进,修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的.更新等。

6、严格执行考核奖惩制,对于在应急救援演练活动中表现积极优秀干部职工给予表扬并大屏公布;对于不服从领导或“三违”人员严格按照“三违”

处罚细则相关规定进行处罚,情节严重者给予停班教育。

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