范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
个人简历手写板篇一
成功的广告有一个共同的特点－－超凡脱俗，成功的`个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新，而更多的创新有待于你自己去开发。
（1）英文简历与求职信的书写
在众多的简历与求职信中，偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前，一般而言，英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。
（2）手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信
前些年，电脑尚未普及时，如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信，在众多手写简历中，你的一份就会有鹤立鸡群的优势，给用人单位一个崭新的印象。而如今，一份a 4或b5纸的个人简历已是司空见惯，这时，如果你能写一手漂亮的汉字，不妨手写一份个简历与求职信，同样会突出你自己的特色，而引起用人单位的注意。
（3）言简意赅，突出特长
求职者在写简历与求职信时，一定要从用人单位的角度考虑一下，即如果你处在对方的位置上，什么样的简历与求职信会引起你的注意，什么样的简历让人看都不想看一眼？一般来说，言简意赅，突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣，引起用人单位的注意。
个人简历手写板篇二
对大学毕业生来说，求职的头一件大事就是做好求职简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在求职简历中体现自己的才能，让自己的求职简历在成百上千份求职简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此，有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做求职简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为*；社会活动的参与者可以改为组织者。一家it企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会*，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会*，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
怎样写个人工作简历（扩展6）
——个人工作简历模板
个人工作简历模板
个人简历手写板篇三
性别： 男
年龄： 24
民族： 汉
目前所在地： 广东
户口所在地： 河南
婚姻状况： 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 生产|加工|制造、 文职类、
人才类型： 全职 职称：
工作年限： 6 可到职日期： 随时
求职类型： 全职 希望工作地区： 广东 河南 广东
个人工作经历： 、
2001年9月至2003年1月 东方加油站 收银员 另有发展
2003年3月至2004年10月 环球五金厂 仓管员 家中有事
公司行业：制造 公司性质：港资企业
工作描述：各车间劳保用品和生产物料的发放，物料进、出仓的入单，负责跟进外购物料到位的进度。
2004年10月至2008年10月 明兴五金塑料制品有限公司
工作描述：跟进车间生产进度和物料到位进度，及车间的沟通等;
协助主管管理车间的卫生、纪律、人员的工作按排，物料的领取、发放;
办公室内日常工作的处理(如：文件的整理、与车间的沟通、追料等)
部门生产报表的填写、员工工资的计算、包装物料的预算和成品进出帐。
教育背景
毕业院校： 河南省信阳市师河区董家河乡一中
最高学历： 初中 毕业日期： 2001年7月
所学专业一： 计算机类 所学专业二：
语言能力
外语： 其它 外语水平： 无
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，具有高度的责任感;
具有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速地适应各种工作环境。
个人简历手写板篇四
编写个人简历是求职中的必要环节，在求职中做到工作的完善，也是成功的必要因素。写好个人简历需要做好前提准备，例如自我评估就是其中之一。
一者，个人所获的成就
在个人简历中能够吸引招聘官的项目有很多，个人成就就是其中之一。个人成就是个人能力最好的一种体现，在求职简历中也是非常具有分量的优势之一。在编写个人简历之前的自我评估中，个人成就是不可缺少的`一项，不过要注意其成就的项目应该是与你所求职的职位目标想吻合。
二者，个人技能方面
个人技能所代表的就是“你能做什么”，是用人单位在招聘上的重要评价标准。在自我评价中个人技能也是不可缺少的一部分，其所包含的范围也很广，像是专业知识技能、可迁移性的技能，还有一些自我管理的软技能等等。在技能方面要注意一个技能的重要性，硬技能方面也是越多越好。
三者，个人兴趣爱好方面
在编写个人简历之前也需要对自己的兴趣爱好进行评估，首先是针对求职的职位来确定兴趣爱好的范围。其次，就是更加兴趣爱好来分析所能够给自己带来的优势是什么，例如爱好棋类活动可以展现自己的策略思想之类。最后还有兴趣爱好所带来的成果，在某个领域中如体育方面、旅游方面等等有没有衍生的能力、特长。
此外，在自我评估中除了一些优势方面，个人的缺点以及压力方面也不能缺少，对自己的不足之处的了解，也是扬长避短的基础。
个人简历手写板篇五
1.你为什么想为此机构或雇主服务?你对他们的了解有多少?关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。
2.未来的雇主需要的是什么?在你期望得到的职位中什么样的技能、知识和经历是最重要的.。
3.你的目标是什么?你写求职信的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。
4.你以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的;如果你不是针对具体的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。
5.如何把你的经历与此职位挂钩?请列举二个具体的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。