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浦发银行工作证明(专业18篇)

时间:2023-11-09 13:16:16 作者:雅蕊 浦发银行工作证明(专业18篇)

银行是金融机构中的一种,主要提供存款、贷款、支付和理财等服务。范文三:本总结报告通过对银行客户满意度的调查研究,提出了改进服务质量的建议。

招商银行工作证明

银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限 年,在我单位工作 年,职务为 ,岗位为 ,工作性质为 (正式制;合同制;临时制;其他),职称为 ,该员工是否有违规违纪行为 (有;无)。

其身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写) 元

填表人签字: 证明单位(盖公章)

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期:年 月 日

招商银行工作证明

致招商银行支行:

兹证明_**** _是我公司员工,在_*********_任 ****** 职务。身份证号为 ************* 至今为止,其个人收入为入为人民币(大写) ********* 元。 特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:****年***月***日

浦发银行工作证明

上海浦东发展银行信用卡中心:

兹证明 ___先生/女士,为我单位正式员工,部门:_____,职务______,工龄_____年。此信息真实有效,仅为你中心作信用卡审批使用,对于员工与你行之间的经济行为,本单位并不承担担保责任。

证明开立人:

联系电话(固话):

单位公章: 日 期:__年_月_日

(身份证件名称及号码系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 (大写) 元,年工资总收入(大写) 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入),且工作状况稳定。 本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

月日

单位地址

单位人事部门联系人(签字)

单位人事部门固定电话

银行工作证明

招商银行股份有限公司洛阳分行:

兹有我单位员工___,属我单位___(正式、临时、聘用)员工,身份证号码为______________,在我单位已工作年,职务______,月均收入为_________。

单位人事部门电话:

单位签章(公章或人事管理部门章)。

银行经办人员于______年___月___日以___(电话、上门等)方式进行了客户身份、收入情况核实。

经办人员签字:

招商银行工作证明

兹证明_****_是我公司员工,在_*********_任******职务。身份证号为*************至今为止,其个人收入为入为人民币(大写)*********元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:****年***月***日

招商银行工作证明

招商银行_____分行:

兹证明_________为本单位正式员工,部门任职:_________,工龄______年;年收入_______万(_______万元整)。

特此证明!

(另本份证明仅用于申请办理招商银行信用卡,不做其它任何用途,且本单位不承担任何相关责任。)

单位公章:____________

日期:___________年_____月_____日

招商银行工作证明

兹有xx特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章(或人事、劳资部门章)。

_____年_____月_____日。

1、单位全称:________。

2、单位地址:________。

3、单位人事(劳资)部门负责人姓名:________(签字)。

4、联系电话:________。

5、邮政编码:________。

招商银行工作证明

招商银行 :

兹有_____________同志,身份证号码:________________,自_______年______月至今在我单位工作,目前在 部门担任____________________职务,税后月工资所得为人民币(大写)______________________元,月住房公积金的`单位缴存部分为人民币(大写) 元,月住房补贴为人民币(大写) 元。

特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章

(或人事、劳资部门章)

年 月 日

银行工作证明

____银行分行:

职务是________,岗位为________,职称是____________。

其身份证号码为:____________ 。

其平均月收入为________人民币(大写)_ 。

此证明仅供该职工申请贷款或者其他个人申请贷款使用。

以上信息属实,否则,我单位愿意承担由此引起的法律责任。

单位地址:____________

联系电话:____________

单位(盖章)

____年____月____日

招商银行工作证明招商银行工作证明

我单位(正式临时\\聘用合同制)职工__________(身份证号:_______________),从事__________工作,在我单位连续工作_____年,学历:_____,职务(或职称)__________,平均月净收入人民币(大写)__________元整。已(或未)婚,配偶姓名_________。

单位盖章:__________。

出证联系人:__________。

联系电话:__________。

_____年_____月_____日。

银行贷款工作证明

银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:

其平均月收入为人民币______(大写)元。

填表人签字:证明单位(盖公章)。

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的工作收入证明真实。

本工作收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

_________。

20______年___月___日。

工商银行工作证明

某某学校:

兹有贵校_____学生在工商银行_____岗位实习。实习期年月日至年月日,该生在我行实习期间表现优秀,完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核,该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束,特此证明!

_________(实习单位盖章)。

20xx年_____月_____日。

交通银行工作证明

兹有_____________同志,身份证号码:________________,自_______年______月至今在我单位工作,目前在_____________部门担任____________________职务,税后月工资所得为人民币(大写)______________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_____________元,月住房补贴为人民币(大写)_____________元。

特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章。

工商银行工作证明

系本单位xxx(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作xx年,目前在本单位担负xx职务。目前该职工的最高学历为xx,近一年内该职工的均匀月收进(税后)为xx元人民币。

本单位承诺提供的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而致使贵行经济损失,愿承当相应责任。

银行实习工作证明

在__________大学生就业实习基地实习(/或者__________公司__________部门实习)。

工作期间表现良好,有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)。

特此证明。

_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)。

银行办卡工作证明

________:

兹证明_____是我公司员工,身份证号:________,在___部门任_____职务。至今已工作__年_月,年总收入约为___元(人民币大写:__元)。本证明仅用于证明该员工在我公司办卡工专作用的工作。

特此证明。

单位签章:_________。

____年____月____日。

工商银行工作证明

xx学校:

兹有贵校_____学生在我行_____岗位实习。实习期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,该生在我行实习期间表现优秀,完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核,该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的'员工。现在该生在我单位已经实习结束,特此证明!

_____年_____月_____日。

银行工作证明

____________:

兹有_____________,身份证号码:________________,自_______年______月至今在我单位工作,目前在_____________部门担任____________________职务,税后月工资所得为人民币(大写)______________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)_____________元,月住房补贴为人民币(大写)_____________元。

特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

公章。

(或人事、劳资部门章)。

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