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2023年客服分享会总结(汇总5篇)

时间:2023-10-04 03:00:49 作者:飞雪 2023年客服分享会总结(汇总5篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

客服分享会总结篇一

客服作为一种特殊的岗位,其工作内容和形式都有其特殊性。对于客服人员来说,无论是迎来送往、接受投诉还是解决问题,都需要有能够应对各种复杂情况的经验和技巧。因此,客服之间的分享,就显得尤为重要。通过交流自己的心得和体会,彼此能够深入了解对方的工作方式,拥有更加全面的职业素养,而这些都能够让客服的服务水平得到提升。

第二段:聆听

作为客服人员,最重要的任务就是聆听客户的需求,全力满足顾客的期望。在这个过程中,我们需要保持耐心,尽可能地了解客户背后的真实需求。通过与客户的交流,我们不仅能够解决自己工作中的问题,也能够学习到如何进行有效的沟通。对于有经验的客服人员而言,我们更应该主动向新人分享这方面的经验,帮助他们能够更好地应对客户体验。

第三段:技巧

在处理客户问题的过程中,我们不仅要有耐心,还需要掌握有效的业务技巧。如何在短时间内为客户提供有效的解决方案,保证客户得到满意的服务,这是我们每个客服人员都需实现的目标。在逐渐积累了一定的经验后,我们需要将自己的心得和技巧整理出来,分享给其他人。只有这样,在公司内部满足知识共享的目标,才能形成一个具有竞争力的团队。

第四段:多样化的交流

除了在工作中进行交流外,客服人员还可以通过多种途径来分享心得和体会。如在微信群中分享自己的工作经验,或是在团队内部进行每周经验分享。这些都能够促进团队的目标和凝聚力,并能够让个人的工作方式得到更加完善和提高。

第五段:总结

通过分享心得和体会,我们可以摆脱工作中的困惑和疑问,促进了个人和团队的成长。客服人员需要不断学习和提升自己的职业技能,铸造一个专业、高效的服务品牌。当我们更好地掌握这些技能时,我们将越来越有可能为客户提供更快速、更准确的解决方案,创造出更多价值和利润。因此,客服人员之间的心得交流对于我们的事业和职业道路都至关重要。

客服分享会总结篇二

对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊。在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻。曾经被这样一个故事感动:

在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。突然有人惊呼;“看,那是什么?”一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救。“那是蚁球。”一位老者说;“蚂蚁这东西,很有灵性。有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大。洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流。蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中。但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了。”不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地打开,迅速而井然地一排排冲上堤岸。岸边的水中留下了一团不小的蚁球。那是蚁球里层的英勇牺牲者。他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起。那么平静,那么悲壮------于是,我开始为此而努力:一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的“蚁球”,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的古怪刁钻,嗬,一大堆骚扰用户又何防!

很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

客服分享工作心得2

客服分享会总结篇三

在淘宝店铺的日常经营中,最令卖家们烦恼的就是中差评了,每个店铺经营久了多多少少都会有些中差评,这可伤了不少卖家的心,也让宝贝的转化收受到了影响,虽然说很多卖家们没有请专业的淘宝客服,都是自己在负责客服这一块的工作,既然是工作,那么我们就要尽力的去做好,下面就和大家说说遇到中差评后如何去解决。

时效性就是说买家给了中差评后要第一时间去联系买家,作为一名专业的淘宝客服,是要时常去关注评价列表的,只要有买家给中差评后都能够发现,如果没有客服,作为卖家的我们也要经常去关注评价列表,找出买家给中差评的原因然后马上联系买家进行沟通。

不同的差评原因有不同的解决办法,在这里就不和大家多说了,先给大家分析一下时效性的重要性,有过中差评处理经验的卖家应该都知道,能够在最短的时间里联系买家解决问题的成功率是最大的,时间拖的越久,解决的可能性就越小,那么我们要付出的代价可能就更高。

哪个时间段联系买家是个非常值得去研究的问题,如果在不适当的时间打扰到买家,可想而知买家还会不会给我们修改中差评,不但不会还有可能直接拒接、挂断、甚至被骂,所以要根据买家的收货地址去分析买家是从事什么性质职业的工作的,找出他们的空闲时间,增加挽回中差评的可能性。

相信大家联系买家是大多数都是用电话,没错,电话是公认的最好的`联系方式,语音沟通有文字沟通所无法启及的优势,如果是在一些大型活动过后需要处理较大的工作量时,基本上是可以放弃文字的沟通直接使用电话,通过沟通技巧+态度诚恳+适当补偿=可以达到最理想处理效率。

为了提高处事效率,作为客服应该要通过与买家的沟通中快速分析出买家是否愿意解决中差评这件事,以此省出更多时间去处理别的事情,如果是小卖家空余时间比较多,那么则可以在深入点进行沟通以增加挽回中差评的可能性。

拥有非常经验的淘宝客服技巧能够快速的解决一些中差评问题,如果遇到比较难缠的买家,那么我们也可以适当的给予买家一些补偿,一般情况下就是返现5元到10元,还有就是送优惠券丶下次包邮丶送店辅会员等级丶送礼品等,给予买家一定的利益补偿,这些都是可以的。

通过采集中差评的数据有利于我们队店铺进行优化,也有利于我们积累解决中差评的经验方法,这样就能够形成一个良性的循环。

客服分享会总结篇四

时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多、新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会、刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业、正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧、业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助、使我能够很快地适应公司的管理与动作程序,努力做好本职工作。进入公司工作以来,我认真了解公司的发展概况及企业文化,了解公司的规章制度,熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作。

在这几个月里,我工作认真负责,勤勤恳恳,按时并较好的完成上级安排的任务,千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会,感受最深的就是服务,优质的服务态度能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意,自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜欢笑,经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊,要多点笑哦,这样人也会显得精神活力点。她教导我服务态度很重要,永远站和第一位,服务态度首先是热情,而表达热情的方式就是微笑,面对客户要保持甜美的笑容。为了让自己的笑容更加亲切,自然,于是我有空就对着镜子练习笑容,直到自己满意为止。是啊,一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,举手之劳的一件小事,也能够拉近客户与我们之间的距离。在工作中,我本着沟通从心开始的服务理念,热情地,真诚地接待每一们客户,让他们直正地,实实在在地享受我们优质,高效的服务。

对于每天的客户不解咨询,我都能够认真对待,牢记用户永远是对的,用户就是上帝的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化客户的误解和怒火,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给客户。记得有一次,有一位客户气冲冲地推门而入,一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的客户,我只有保持微笑面对,请客户坐下,耐心聆听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释疑惑,一边给客户核查话费详意单。疑惑终于打开了,原来客户曾经开通了彩铃,因没有取消,造成每月扣除5元的包月费,而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了,所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清楚,并征求客户的意见先充值再取消彩铃时,客户不但没了当时进来时的那种粗鲁,反而惭愧地对我说真不好意思,刚才语气重了些,态度不好,可你对我这样的误会还热情接待,耐心地解释给我听,恩,移动公司的服务态度挺不错!听了这段话,我终于理解了服务这两个字的概念,知道了在以后的工作中如何去面对客户,如何做好服务工作。那就是以诚待人,务实求实!

然而对于目前的工作,我只是踏入了门槛,还有很多不足之处,还有很多要学习的地方,所以在以后的工作中,我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风,从自身做起,不断缯强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识,实践和积累,刻苦练习服务技巧,同时认真听取各种意见及建议,不断地把自己所学的知识应用到实践中仅是机械地去完成工作,更要采取换们思考的方法,通过自己的奋斗和努力,向客户和同事们展示自己开朗,热情,自信,坚毅的一面:在工作中寻找自己的位置,在拼搏中实现自我的价值,在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来,满意而去的表情,喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。

但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾,也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄。可是,以真诚服务换客户的真情和信赖,让我感到工作多彩而充实,还提升了自身的综合素质。此外,现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围,学会了怎样与人相处,培养良好的人际关系。在学习中,主动出击,学,然后知不足,知不足然后能自反也。做到不耻下问,虚心求教,取人之长,补已之短。而领导和同事的爱护,关心,指导和帮助,都尽可能容纳我的不妥之外,让我感到很感激。走进这样的学习集体,让我变得更加有动力了。在接下来的工作日子里,我会加强学习业务知识,这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言,言不对症。还要做各项服务工作,做好月检查准备,做好本职工作,并努力完成上级分配的任务。

据了解,在中国身信息化社会迈进的今天,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐,休闲,商务,学习等更多层次的需求。在移动工业厅前台工作,接待用户,开展业务,协调关系,化解矛盾,咨询,受理投诉等也发挥着重要作用。我清楚地认识到,要成为一名合格的营业员不容易,这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时地向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。为适应日趋激烈的竞争,公司要提出服务与业务领先的战略,开展各特色活动,创建各特色服务。加强与其他先进企业或优秀服务窗口的经验交流,不定期组织员工到其他服务行业窗口进行参观,学习,进行对比。通过参观,学习发现自身的不足,促进我们营业窗口服务水平的不断提高。并加大员工自向业务素质及礼仪规范的培训力度,助于班组整体水平的提升。加强客户的关怀,在营业窗口开展各类亲情化服务,加强对投诉用户建议用户的档案建立,继续完善对此类用户的回访与关怀制度,让客户更深切的感受到窗口的优质服务。同时继续定期开展客户满意度调查或客户评议评选等活动,让客户参与我们的服务管理工作。做到企为的服务宗旨:追求客户满意服务。还要优化经营策略,对不完善的营销方案进行清理规范。总结经验和教训,在清理优化过程中解决好与竞争对手的竞争问题,共同维持良好的市场秩序为做世界一流通信企业打好坚实的基础。

在这激烈竞争的年代,前进的脚步绐终不能放松,不只我还有我们大家都应该要有信心不辜负移动对我们的期待,虽然肩上的担子很重,也要务实,求实地工作,一起为公司做世界一流通信企业做出自己应有的贡献。

客服分享会总结篇五

客服是一项基于人性的工作,需要善于沟通、专业知识和情感认知等多方面的能力。经过多年的客服工作,我深深感受到这一点。因此,今天我想分享一下自己的心得体会,以帮助更多的客服同行更好地处理工作。

第二段:打造情感连接

作为客服,和客户建立情感连接是非常重要的。在工作中,我们要把自己当成一个帮助他人的朋友,不能把客户视为个案或者数字。要尽可能地了解他们的需求,贴心入微地供献服务,让客户感受到我们的关心和真心。只要我们能够去经营情感之间的联系,客户的信任让工作变得轻松自然。

第三段:专业的调查技能

客服需要具有很好的调查技能和公道中立的判断,首先我们要认真倾听客户的问题或需求,遵循客户的意愿,然后给予专业、客观但又详细的回答。当发生客诉时,我们也要在处理问题的过程中,通过问答环节进行调查,不断的追问问题源头,厘清作为中介的我们与客户之间的沟通是都有谬误,全方位的了解客户的问题,才能找出最合适的解决方案。在这个过程中,我们要具备独立思考的能力、沉着冷静的心态以及流畅清晰的表达能力。

第四段:细节对话

在客服工作中,细节决定了一切。不管是语言表达、工作态度还是服务流程,细节都随处可见。尤其在与我们国内各大客户公司对接时,更要注重细节,展示我们公司的专业态度,从每一个细节出为客户创造更好的用户体验。而对于互联网客服来说,一切交流都是通过键盘进行的,给客户留下高质量的印象最关键的还是沟通质量的高低,良好的语言能力、适合的用语组织、清晰简洁的句式,让客户一眼明白我们的需求和目的,而这些又是源自于我们在平时工作时对于语言表达的认真练习。

第五段:总结

作为客服,我们需要经过多年的工作积累,走出自己的路子,不断学习新的技能和知识。我们还需要善于总结自己的经验,把这些心得分享出去,帮助更多的人成长。确保我们能够对客户有良好的复盘、对自己的工作有良好的总结,与同事互动分享,坚持不断反思和理性思考,这样的客服人员才是最优秀的代表。拥有这些优秀的素养,才能够让我们的工作得到客户的认可,让我们的公司得到客户的信任,这就是面对每一个客户时,我们心中必须时刻保持的信念。

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