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热门档案简报及(汇总16篇)

时间:2023-10-21 08:16:08 作者:薇儿 热门档案简报及(汇总16篇)

岗位职责的界定范围应该明确,避免模糊不清引发工作纠纷。在履行岗位职责时,应以积极主动的态度对待工作,勇于承担责任。以下是小编为大家收集的岗位职责范文,仅供参考,大家一起来看看吧。这些范文包含了不同岗位的职责要求,可以帮助我们更好地理解和执行自己的岗位职责,实现工作的目标和使命。让我们一起来学习和提升吧!

档案管理工作简报

昨日,国家档案局副局长付华莅泸调研泸州市档案工作后赞道:"泸州档案工作基础扎实,服务能力强。"泸州市委常委、副市长许先春在座谈会上致欢迎辞。

对新时期档案事业发展和档案工作提出要求,多层次、多方面地加大对档案事业的投入,将泸州市档案馆新馆建设纳入规划,列为"市民服务中心"项目,为档案工作的.进一步开展创造了良好环境。泸州档案队伍精神风貌好,工作有激情,档案工作基础扎实,档案整理妥善、保存完好,档案工作服务能力强,档案利用工作成效显著,曾获得国家、省、市等奖项30多项,并多次在四川省及全国档案工作会议上作交流发言。希望泸州档案工作能够围绕党委、政府中心工作,服务大局,为泸州经济社会全面发展作出新的更大贡献。

数字档案室建设调度会简报

保证省林业厅数字档案室建设工作的顺利推进,2月21日,湖南省林业厅副厅长吴剑波主持召开数字档案室建设调度会,厅办公室、信息中心主要负责同志及厅数字档案室建设工作相关人员参加了会议。

会上,湖南省万象科技有限公司就省林业厅数字档案室建设项目启动、软硬件设施建设、项目进度以及安全保障等工作进行了详细汇报,与会人员围绕数字档案室建设的.国家标准、省厅实际、项目要求的融合对接进行了讨论。

吴剑波对省林业厅数字档案室项目建设前期工作和下一步计划给予了肯定,并就实施好项目建设确保顺利通过国家验收提出了三点要求:

一是提高思想重视。要把建设数字档案室作为提高我厅档案管理科学化水平和推进林业信息化的重要抓手,扎实有效推进;承建方也要组建强有力的工作团队,充分开展需求调研,瞄准数字档案室建设规范和信息技术前沿,精心组织设计施工。

二是严格履行合同。要做到速度服从质量,严格按照合同按时按质完成任务,全力打造出体现林业特色、符合国家示范标准的数字档案室。

三是加强交流沟通。承建方与我厅要相互加强联系,多层面、多方位地调研沟通了解,进一步细化建设实施方案,确保工作开展有的放矢、有条不紊。

湖南省万象科技有限公司项目负责人表示将严格按照会议精神,制定完善相关措施加以落实、稳步推进,圆满完成省林业厅数字档案室项目建设任务。

档案培训简报范文

档案管理规定一、档案管理(一)凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表,都必须及时归档,确保完整无缺。

(二)文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度,并分门别类,做好收集、整理、立卷、归档工作。(三)档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或公司制发的应归档的文件材料。

二、文书档案管理(一)归档范围1、行政综合类:包括重要的会议材料;制定的内部法规性、政策性文件;组织变革、变迁、大事记、年报等文件材料;发展规划、工作总结汇报;政府机关颁发的重要文件。2、组织人事\教育培训类:员工变动表、花名册、教育培训卡。

3、会计统计类:年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明,各种季度报表、月报表,政府主管部门下发的有关文件材料。4、质量管理类:质量管理方面的制度。

5、技术类:产品及生产方面技术文档。6、销售纪事类:公司大规模的销售活动纪事。

(二)文书的档案立卷1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数,均应齐全完整。2、在归档的文件材料中,应当将每份文件的正本与副本、印件与定稿、请示与批复,分类一起排列,不得分开。

3、不同年度的文件一般不得在一起立卷,但跨年度的请示与批复,放在复文年立卷;没有复文,放在请示年立卷;跨年度的规划,归在文件所针对的第一年立卷;跨年度的总结,放在所针对的最后一年立卷,跨年度的会议文件,归在会议召开的年度立卷。三、归档时间公司经营管理活动中的各种合同及常规性报表,根据各自不同的时限要求及时上缴总经理和人力资源部;其它各类档案如声像档案、活动档案、工程档案等由各部门暂时保管,月底统一汇总到人力资源部。

会计档案由财务部自行保管。四、档案的借阅及销毁(一)借阅档案需按规定办理借阅手续,在规定的范围内查阅。

不得在档案上涂改、撕毁,并应及时归还。(二)会计档案一律不准外借。

内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要,查阅有关会计档案时,应持正式公文,并经公司领导同意。

查阅会计档案时不得将档案带出公司;如需摘抄、复印,应经财务负责人同意方可办理。(三)定期对档案进行鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,登记造册,经人力资源部负责人审核,报公司领导批准后方可销毁,销毁时需有两人以上参加,并在销毁清册上签字。

档案管理调研工作简报

11月24日,伊犁州党委常委、奎屯市委书记、奎屯—独山子经济技术开发区党工委书记贾伊生等领导在奎屯市档案局调研档案管理工作。

奎屯市档案馆总建筑面积4740平方米,建有档案库房、档案数字化信息中心等项目。库房安装了智能型档案密集架、智能关盘存储柜、书画柜等,配备了恒温、恒湿自动控制系统和智能灭火系统,能够满足奎屯市未来50年档案存放保管的需要。

目前,奎屯市档案馆已具备了档案保管基地、爱国主义教育基地、展览利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心服务"五位一体"功能。

贾伊生在调研中指出,档案管理工作要紧紧围绕奎屯市委和政府的工作大局,围绕"档案服务民生"工作,重点抓好档案资源、档案利用及信息化建设。要做好档案馆的规划和建设,意识要超前,不要就档案讲档案。要把城市发展、城市的政治、经济、历史、文化展现出来,也可以通过影像和高科技的手段展现出来。要有创新意识,结合实际,用立体思维的方式做的更完美、更精致。通过档案找回历史、看到现在、展望未来,大力提升档案文化的'影响力和贡献力,使奎屯市档案管理事业取得更大的成就。

乡镇档案整理工作简报范文

为进一步加强美丽乡村档案资料的规范化管理,做到建设过程中能见痕迹,留下经验。歙县深渡镇高度重视,积极谋划,加强定潭村、棉溪村美丽乡村档案建设工作,进一步推动美丽乡村的建成。

提早谋划,建立健全工作机制,完善档案管理制度,镇美丽办牵头,联村镇干以及村中两委干部为基础,成立档案管理领导小组。镇、村明确专人负责档案管理工作,及时收集文字材料、图片、视频等宝贵资料,完善档案整理工作。

美丽乡村建设档案是村级档案重要内容,是真实见证美丽乡村建设过程的原始记录。全面加强档案管理责任追究制度建设,建立健全档案材料的收集、归档、借阅等长效机制,形成档案归档制度化、档案工作规范化的良好态势,确保档案资料收集齐全、资料完整。并创新美丽乡村档案管理办法,巩固美丽乡村档案工作的成果。

镇美丽办和相关档案人员积极参加县里组织的档案整理培训,学习往年乡镇美丽乡村优秀方法。并根据实际欠缺的业务知识、亟需提高的工作能力,认真请教县里专业的档案指导员,提升自身业务能力,提高全镇档案管理规范化水平。

为贯彻落实好全国农村土地承包经营权确权登记颁证图纸档案整理与保存项目启动会精神,切实做好项目试点工作,霍山县档案局按照国家档案局《农村土地承包经营权确权登记颁证图纸档案整理与保存项目实施方案》和《合作。

委托书。

》要求,通过实地调研、提前介入、积极跟进等方式,切实加强组织领导,精心制定。

工作方案。

明确档案整理规范认真组织实施各项工作取得显著成效高质量地完成了试点任务顺利通过国家项目组验收。

农村土地承包经营权确权登记颁证是中央全面深化农村改革的重大举措,在此过程中形成的承包地确权档案是国家重要的档案资源,承包地确权登记颁证图纸是承包地确权档案的重要组成部分,是做好承包地确权工作的重要依据。承包地确权图纸能直观反映承包地确权的成果和承包地确权的基本过程,将这些图纸收集全、保存好具有十分重要的现实作用与历史意义。

霍山县位于安徽西部、大别山腹地,县域面积2043平方公里,辖16个乡镇,1个省级经济开发区,1省级现代产业园,涉及此次农村土确权登记颁证共有134个村居,3447个村民组、75361户,32万亩耕地。20xx年4月全县启动了农村土地承包经营权确权登记颁证工作,档案收集整理归档工作也同步进行,目前已按照《安徽省农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理办法(试行)》规范整理归档土地确权档案共计90815件,其中综合管理类982件;确权登记颁证类89177件(农户类75361件、汇总类含图纸档案11803件在内共13816件);特珠载体类档案656件。目前全县农村土地承包经营权确权登记颁证档案已全部移交进馆,正在对土地确权档案进行数字化加工,建立了“土地确权图纸档案全文数据库”,并编制有“霍山县农村土地确权图纸档案专题目录”,实现实体档案的计算机全文检索,方便利用。现通过查阅土地确权图纸档案,已解决了多起失地补偿、征地拆迁、土地流转、办理失地农村养老保险等问题,利用效果明显,为社会和谐稳定发展发挥积极作用。

细微之处显真功。档案管理看似小事,实际上是一个单位管理水平的风貌缩影。为进一步规范基层财政会计档案管理,提升基层财政会计档案管理水平,确保财政会计档案资料完整安全,广丰区财政局多措并举,建立健全基层财政会计档案管理机制,努力实现基层财政会计档案管理工作标准化管理,努力推进财政科学化和精细化管理上新的台阶。

领导重视,高位推动。为推动我区基层财政会计档案标准化、科学化、精细化和规范化管理工作,局党委书记、局长包晓辉多次深入基层财政所调研档案管理,就档案管理工作提出目标、做出部署。他还在平常工作当中,同干部职工多次探讨管理方法,在局官方微信群同大家互动,听取意见,提出要求。

健全制度,明确责任。依据《档案法》有关规定,并结合单位实际,修订各项档案管理制度,确保档案从形成到立卷归档到销毁的整个过程每个环节都有章可循、有规可依。我局各二级单位、股室、财政所指定专人负责资料收集整理和立卷归档管理。并进一步细化档案分类,按照会计凭证类别、年度、期限等内容进行分类归档,并建立电子文档,实现会计凭证信息化查找。

以点带面,稳步推进。在总结提炼霞峰镇财政所会计档案管理有关经验做法的基础上,先期选定五个条件成熟的财政和一个股室为试点单位,进一步探索基层财政会计档案管理新模式、新经验,打造我局基层财政会计档案管理新样板,并在20xx年度全系统全面铺开实施。

多管齐下,优化硬件。着力加强基层财政会计档案管理基础设施建设,在档案硬件设施上进一步加大投入力度。在实际推行工作中,按照因地制宜,经济实用的原则,在资金投入上实行“当地政府帮扶一点、区局挤一点、所里省一点”的筹资模式,本着“缺什么,补什么”的工作目标,设置独立的档案室,配备安全防护设施。

强化监督,常抓不懈。将档案规范化管理工作纳入日常工作考核范围,与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核。坚持高标准严要求,不定时指导、督查二级单位、股室、乡镇财政档案管理工作,及时督促整改存在的问题,全力做好协调和服务,确保财政档案管理更加精细高效。

档案管理工作简报【】

11月24日,伊犁州党委常委、奎屯市委书记、奎屯—独山子经济技术开发区党工委书记贾伊生等领导在奎屯市档案局调研档案管理工作。

奎屯市档案馆总建筑面积4740平方米,建有档案库房、档案数字化信息中心等项目。库房安装了智能型档案密集架、智能关盘存储柜、书画柜等,配备了恒温、恒湿自动控制系统和智能灭火系统,能够满足奎屯市未来50年档案存放保管的需要。

目前,奎屯市档案馆已具备了档案保管基地、爱国主义教育基地、展览利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心服务"五位一体"功能。

贾伊生在调研中指出,档案管理工作要紧紧围绕奎屯市委和政府的工作大局,围绕"档案服务民生"工作,重点抓好档案资源、档案利用及信息化建设。要做好档案馆的规划和建设,意识要超前,不要就档案讲档案。要把城市发展、城市的政治、经济、历史、文化展现出来,也可以通过影像和高科技的手段展现出来。要有创新意识,结合实际,用立体思维的方式做的更完美、更精致。通过档案找回历史、看到现在、展望未来,大力提升档案文化的影响力和贡献力,使奎屯市档案管理事业取得更大的成就。

档案管理调研工作简报202

4月6日,县委副书记、县长孙立志实地调研城市建设工作进展情况,副县长王浩,县政协副主席、政府办主任黄植林,县住建委主要负责同志陪同调研。

孙立志一行先后来到城东路延伸段、环城东路延伸段、梓山路、白沙河绿道、江村大道升级改造等城市建设工程现场实地查看,在施工现场,孙立志认真听取了工程建设单位和承建单位有关工作情况汇报,详细询问了市政重点工程进展情况,重点了解了城市建设在规划设计、施工推进中遇到的困难和问题。

孙立志指出,城市是地方的一张名片,城市建设事关全县经济社会发展大局和人民群众的切身利益。各级各相关部门要按照县委、县政府的统一部署,进一步强化责任担当,加强协调配合,凝心聚力加快城市建设;各相关部门、企业要挂图作战,全力以赴,抢抓工期,强化措施,确保城市建设重点工程顺利推进。

文档为doc格式。

学校档案工作简报

一是组织学习,提高工作人员素质。上石桥镇组织对专职档案工作人员进行档案管理方面的专业知识和技能培训,聘请县档案局1名专业人员到我镇指导整理工作,在整理过程中,对每一份材料进行认真分析,剔除重份、无保存价值的文件材料,把所有应归档文件科学合理地分类、排列、编号,齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序。

二是完善制度,加大基础设施建设。结合我镇实际,建立了文件材料归档制度、档案保管、查阅利用等制度。对县上和镇上文件认真分类、整理和归档,以部门为单位,分为政务、党群、人大三类,根据往年档案管理办法进一步了解和掌握了相关库存档案的类别、数量和保管期限,并相应建立了电子档案备份。加大经费投入,购置档案柜、档案盒、装订机、归档章等档案整理工具,确保档案整理的规范化。

三是注重安全,加强档案日常维护。严格执行档案查询、借阅、利用和领导审批制度,做好档案的日常维护、保管工作,确保档案安全。近日,雨水不断,上石桥镇高度重视汛期档案安全工作,对档案室进行了一次全面细致的安全检查,暂时未发现漏雨、渗水等不安全因素。

档案业务培训简报

为深入贯彻国家、省、市妇幼健康工作会议的精神,牢固树立“大保健”思维和“以妇女儿童健康为中心”的理念。日前,澧县卫计局召开了全县妇幼健康管理工作暨业务培训会。县妇计中心全体工作人员,各镇(街)卫生院分管院长、妇保专干、儿保专干、计生信息员;县直医疗机构分管院长、信息员;民营医院分管院长、信息员共计140多人参加会议。

会上,县妇计中心副主任王科峰宣读了《关于表彰2016年度全县妇幼健康工作先进个人的通报》。县卫计局副局长任建平总结2016年妇幼健康工作成绩,部署2017年妇幼健康工作任务。

最后,县妇计中心业务专家开始讲课,重点讲述了“艾滋病、梅毒、乙肝”等疾病的母婴传播相关知识,全县妇保专干、儿保专干及计生信息员参加了业务培训并进行了专业知识考试。

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档案管理工作简报

12月13日上午,济南市教育局机关事业单位档案工作科学化管理测评小组在组长王芳、张召成带领下,一行十人来到济南艺术学校对学校档案管理工作进行了实地检查。在校长张维浩、办公室主任王新及档案管理员马吉霞老师的陪同下,测评组人员顺利完成了检查工作。

测评人员首先听取了校长张维浩关于济南艺术学校档案管理工作的`简要汇报及学校介绍,随后现场查看了学校综合档案室,认真查阅了学校档案制度建设、基本建设及年度综合档案整理归档的相关材料及工作记录。测评组人员对学校档案管理工作的成绩给予了肯定,同时还对学校档案工作中档案储存空间、档案管理综合化、信息化提出了建议。

王新主任表示,济南艺术学校要在保持学校档案管理传统优势的基础上,不断的加大软硬件投入,加强档案管理的综合化和信息化水平,努力在未来的档案管理工作中争创优质示范单位。

档案管理工作简报

临近毕业,学生档案问题再次成为热点。5月11日,记者从德州市人才综合服务中心了解到,目前各县市区20xx年学生档案邮寄地址公布,预计全市将接收应届毕业生档案20xx0余份。其中,市人才服务中心已安装"档案查询系统",毕业生档案可"随到随查"。

"目前‘档案查询系统’已经正式上线,毕业生档案可‘随到随查’。"德州市人才综合服务中心工作人员称,德州生源毕业生档案到达德州的时间一般集中在7、8、9三个月份,此前,因人工审核、登记、录入相关信息等,一般学生可于当年的10月份查询档案抵达情况。目前,"档案查询系统"已安装到位,毕业生档案抵达德州市人才综合服务中心后可实现"随到随查"。"目前各县市区还未安装该系统,查询档案情况稍晚。"。

"各高校可直接将档案寄到德州市及所辖各县市区人才服务中心,但直接寄到县市区人才服务中心可节约时间。"该工作人员称,市人才服务中心按生源地将毕业生档案分发到各县市区,全部结束的`时间可能到9月底,对有些提前使用档案的毕业生会带来很多麻烦。据介绍,档案收到后,应届毕业生可来人才服务中心办理档案管理、转移等业务。毕业生的档案身份、工龄连续、工资调整、职称评审、党员关系、户籍管理等均可以由人才服务中心代理。

此外,目前各区县人才服务中心(市场)接收毕业生档案应通过专人送达、机要交通、毕业生专用邮政ems标准快递等三种渠道进行,不接收毕业生自带或商业快递档案。

据悉,自20xx年1月1日起,不再收取人事档案管理费及学生档案费,流动人员人事档案基本公共服务全部免费。德州生源毕业生可登录"德州人才网"首页左侧的"档案查询"窗口直接查询档案抵达情况。也可通过"德州市人才服务中心"微信平台进行查询。

档案管理工作简报

为全面掌握漯河市涉械单位企业基本情况和监管信息情况,提高医疗器械安全监管效率,日前,市食品药品监管局采取三项措施进一步强化涉械单位监管档案管理工作。

对辖区内医疗器械生产、经营企业、使用单位重新整理规范,完善三个档案系统,并根据《20xx年漯河市医疗器械日常监管工作计划》,按照"一户一档"的要求,将企业基本信息和日常监管过程中的监督频次、发现问题等内容分别归类。

按照省局的`安排部署,每年都进行涉械单位监管档案的收集、整理、归档,对企业的有关信息做到随时掌握、及时更新,对企业认证、变更、换证情况、日常检查情况、处罚记录、不良行为记录及时进行登记,进一步规范档案管理行为,确保档案资料真实可靠。

按照《医疗器械质量安全诚信等级划分考核评定标准》,将企业划分为守信、警示、失信、严重失信四个等级,并根据企业的诚信情况实施分类监管,依法制定监管措施,适时对警示、失信、严重失信企业加大监管力度和频次,进一步提高了监管的有效性和针对性。

干部人事档案简报

安龙县教育系统干部人事档案达“国标”

9月27日上午,检查验收组组长、组织部干部一处处长助理路喜宏带领组织部干部人事档案验收组一行5人,在州委组织部部务委员滕伟华,、组织部长王丽琼、副部长梅秀文,县人劳社保局局长贾启华的陪同下,来到安龙县教育局,对全县教育系统干部人事档案目标管理工作进行了全面检查和验收。

检查组一行首先在组织部会议室召开了干部人事档案检查验收汇报会。听取了组织部、县人劳社保局和县教育局相关负责人关于开展干部档案目标管理的工作汇报。县教育局党组书记、局长刘玉川代表全县教育系统向验收组汇报了干部人事档案达标工作情况。紧接着,验收组一行又到县教育局干部人事档案室实地查看了干部人事档案。详细检查了档案室硬件设施、制度建设和各类表、卡、簿、册等资料整理情况,同时随机抽查了20卷干部人事档案。

检查组在严格检查和逐项考核后,及时召开了反馈会。会上,路喜宏组长代表验收组通报了检查评估情况。对安龙县干部人事档案管理工作给予高度评价。他认为:安龙县教育系统干部人事档案管理工作由于领导重视,措施得力,基础设施建设不断加强,制定和落实了工作责任制,健全和完善了有关规章制度,高标准、严要求地完成了档案管理工作,形成了长效机制,实现了全县教育系统干部人事档案管理工作的正常有序运转。

路喜宏组长最后指出:干部人事档案工作是一项常抓不懈的'工作,安龙县要针对检查中存在的问题和不足,在今后的工作中努力做到四点:一是要继续审核完善干部人事档案内容建设。二是要举一反三,进一步查找自身问题。三是要本着尊重历史的原则,坚持审核标准。四是要加强科学管理,发挥干部人事档案的作用。

经过专家组的认真考评,安龙县教育系统干部人事档案管理工作以97.2分的好成绩通过了组织部干部人事档案验收组的评估验收,达到了国家干部人事档案验收一级标准。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索干部人事档案简报。

档案管理工作简报

自《山西省重大活动档案管理办法》施行以来,长治市档案局根据市领导批示,积极主动起草了长治市开展重大活动实施细则,并且以政府文件下发了《关于做好山西省重大活动档案管理办法贯彻落实工作的通知》。进一步理顺了重大活动档案管理体制、机制,增强了举办重大活动单位依法治档管档意识,确保各项重大活动档案的完整与安全。

近期,长治市档案局根据长政办发{20xx}47号文件精神,以服务市委、市政府工作大局,召开了全市"五道五治"档案管理工作会议,界定了"五道五治"行动档案定义与工作原则,健全了开展"五道五治"行动档案工作领导体制。同时对各县区档案局开展工作进行安排部署与业务指导。

并且强调全市档案部门要站在全局和战略高度,切实增强责任感和使命感,以对人民、对历史、对未来高度负责的.态度,充分发挥自身优势,主动作为,切实抓好当前全市"五道五治"行动档案的收集、整理、立卷、归档、移交和管理工作,不断推进档案工作提质增效,为长治市经济社会发展做出积极贡献。

档案管理工作简报

高校毕业生档案管理工作是档案管理部门的一项重要任务,也是衡量档案管理部门管理水平的`重要标志之一。市人才交流中心进一步加强高校毕业生档案管理工作,确保应往届高校毕业生档案接收、转递、人事代理等工作正常有序开展,档案托管按照"四化"要求切实做好高校毕业生档案管理工作。

指定专人负责档案接收工作,对已接收的档案严格审核,准确登记,科学合理编制档案编号。

及时将档案信息输入市人才交流中心档案管理信息库,并保证录入信息无误。

工作中使用文明办公用语,接待好高校毕业生的来电来访;为方便高校毕业生电话查访档案信息,向社会公布档案查询咨询电话;因就业、升学等原因要求提档的,及时为其办理相关手续。

严格按照档案管理要求,采取积极有效措施,落实责任制,时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀、防光、防高温等工作,建立档案管理信息库,对应往届高校毕业生提供各项人事代理服务。

近三年,来我市人才交流中心办理档案托管和档案转出的共1020份,其中办理档案托管775份,办理档案转出245份。

档案业务培训简报

4月21日,博望区卫生计生委组织召开2017年博望镇妇幼计生业务培训暨工作布置会。区卫生计生委、博望镇有关负责人,市人民医院博望分院负责人,博望镇卫计专干共70余人参加会议。

会议特邀了市人民医院妇产科专家范兆轩主任医师,开展了以“降低剖宫产率,提倡自然分娩”为主题的健康知识培训。随后各业务科室就计生奖特扶、卫生计生民生工程等业务进行了培训,并安排布置了2017年度妇幼计生重点工作。

会议最后,区卫生计生委领导周军提出三点要求。一是进一步提高思想认识,牢固树立“三个不变”意识。加强二孩政策宣传,加强业务学习,加强问题整改,压实工作责任。二是进一步深化卫生计生深度整合,促进计生工作转型发展。顺应省、市考核指挥棒转向,转变工作观念,扩展工作内涵,抓好工作落实。三是进一步强化督查考核,深化服务,提高群众满意度。坚持考核奖惩,兑现“三项制度”,广泛开展妇幼知识宣传,提升保健健康意识,依托市人民医院,提高辖区群众就近分娩、方便群众,降低费用,全力提升满意度。

博望镇作为此次我区分镇分批次有针对性召开培训会议的第一站,取得了良好的效果。近期,还将分别召开丹阳镇、新市镇业务培训及工作布置会,促进全区妇幼计生资源深度融合,提高卫生计生工作整体水平。

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