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2023年政府采购投诉回复大全(13篇)

时间:2023-10-23 06:59:39 作者:文轩 2023年政府采购投诉回复大全(13篇)

感恩是一种美好的回应,能够让我们回报社会和他人的关爱。写感恩总结时,可以借鉴一些优秀的范文,以提高自己的写作水平和表达能力。在这里,小编为大家推荐了一些优秀的感恩书籍,希望能给大家带来一些启示和帮助。

对医院投诉的回复范文

根据^v^、中医药管理局《医院投诉管理办法(试行)》,制定我院《医院投诉协调制度》,本制度适用于我院医院投诉管理办公室及各临床、护理、医技、后勤等与医院投诉相关的部门及人员。

一、医院成立医院投诉管理领导小组,设立医院投诉管理办公室。各临床、职能科室设立医院投诉联系小组,科主任、护士长为第一、第二责任人,护理组长及高资历医(技)师为成员。

三、医院投诉接待实行首诉负责制,投诉人向有关部门、科室投诉的,被投诉部门、科室的工作人员应当予以热情接待,对于能够当场协调处理的,应当尽量当场协调解决;对于无法当场协调处理的,接待的部门或科室应当主动引导投诉人到医院投诉管理办公室投诉。

四、医院投诉管理部门接到投诉后,根据投诉人提出的主要问题和其对有关情况的认识,应当及时向当事部门、科室和相关人员了解、核实情况。

医院各部门、科室应当积极配合投诉管理部门开展投诉事项调查、核实、处理工作。科室负责人应尽快组织调查、分析讨论,研究处理措施及处理意见。

五、被投诉科室在接收到医院投诉管理办公室的投诉信息后,应及时调查、核实、分析投诉人所投诉情况并拿出科室意见。

1、当事医务人员或相关人员,整理有关事件经过,书写病历摘要或诊疗经过。涉及多个科室,应当由各科室分别书写,再由主要诊疗科室负责根据各科书面材料整理完成一份反映整个诊疗经过的病历摘要或诊疗经过。

2、组织全科医生或相关人员就投诉人投诉所涉及问题,进行科学、客观、认真的分析讨论,针对本科诊疗过程中存在问题,以及问题的性质、科室的处理意见归纳总结为书面材料,经科主任签名认可后上交医院投诉管理办公室。科室调查工作原则上应在5个工作日内完成。遇特殊情况不能按时完成的,科室应提前告知医院投诉管理办公室并书面说明原因。医院投诉管理办公室负责督促科室、个人完成调查工作,并对其进度、完成情况及时向院领导汇报,向投诉人进行沟通说明。

3、医院投诉管理办公室可安排适当的时间,由科室负责人与投诉人代表进行沟通,就有关医院投诉涉及主要问题,本着实事求是的态度做出说明、解释,完成首次答复,原则上不超过5个工作日。

六、对于可使用简易程序处理的投诉,医院投诉管理办公室应积极组织被投诉科室的有关负责人和相关人员,在医院投诉管理办公室工作人员的陪同下,与投诉人进行沟通、说明解释有关情况。

七、对于涉及收费、价格等能够当场核查处理的,医院投诉管理办公室应当协同相关科室及时查明情况,立即纠正。

八、医院投诉管理办公室负责敦促相关科室针对有关医院投诉在医疗技术、医疗管理方面存在的问题,制定出切合实际的整改措施,并形成文字材料汇报相关领导和相关职能科室备案。

各科室要落实《xxx人民医院医疗安全预警、反馈和处置机制》,临床科室做好对患者的术前病情评估工作,当评估出某患者危险系数高于普通患者的情况下,应向医务科主动提出申请,医务科提前进行干预,在手术之前组织多科会诊,同患者进行深入细致的术前谈话,并要求临床科室在病历中做好术前会诊及谈话记录,对患者的知情同意书、患者病历书写、术前检查及相关诊疗过程进行严格规范与核查。

医务科还应针对术中难点的问题,重点帮助和监督临床科室及手术医生的技术准入等环节,同时还要对患者的术后恢复情况进行跟踪管理,及时了解术后病程记录等情况。

医务人员在实际工作中应善于总结,及时发现纠纷苗头,尽可能地将医院投诉早期发现,及时干预,正确引导,消灭在萌芽中。医务科、医院投诉管理办公室定期检查、监督医务人员,严格依据^v^《病历书写基本规范》中的规定书写和修改。

十、医院工作人员有权利和义务对医院管理、服务等各项工作进行内部投诉,提出意见、建议,医院投诉管理等有关职能部门应当予以重视,并及时处理、反馈。临床一线工作人员,对于发现的药品、医疗器械、水、电、气等医疗质量安全保障方面的问题,有责任向投诉管理部门或者有关职能部门反映,投诉管理等有关职能部门应当及时处理、反馈。

银行回复客户投诉范文

第一条为规范我司客户投诉管理工作,提高投诉处理工作效率,保障客户投诉得到及时有效处理,维护我司的良好形象,特制定本办法。

第二条本办法中所称的客户投诉,是指我司工作人员在为客户办理业务过程中,客户对工作人员的服务态度、服务质量以及对我司所提供的业务产品、业务流程、服务环境、服务设施设备等不满意,通过我司各受理电话、各部门、客户意见簿、服务质量监督员、新闻媒体、举报信件等渠道向我司提出的现场或非现场意见、建议或投诉。

第三条本办法适用于我司所有从业人员。

第四条各一级支行、营业部(以下简称一级行部)设置“客户援助电话”,银行卡(电子银行)部设置“客服热线”,人力资源部设置“服务监督电话”,各受理电话公布于营业网点,明确专人负责,保证24小时接听客户投诉。形成客户援助电话、客服热线、服务监督电话三级联动的格局,各级电话均可接听客户投诉,并做好相关记录,及时反馈至服务监督电话。

(一)客户援助电话:负责接听客户投诉,处理本级客户投诉。

(二)客服热线:负责接听客户投诉,将客户投诉转至客户援助电话或服务监督电话处理。

(三)服务监督电话:负责接听客户投诉,处理全行客户投诉,酌情回访客户。

第五条客户投诉按照业务类别实行“对口处理、分工负责”的管理体制。

(一)总行人力资源部负责全行客户投诉的指导、协调、督促等工作,总行优质服务工作领导小组具体负责全行客户投诉的调查、甄别和处理工作。

(二)总行各部室负责本条线业务范畴的客户投诉的协调处理工作。

(三)一级行部为本级服务管理部门,负责对客户投诉涉及相关部门、网点关系的协调,并全程督促相关部门、网点在时限内进行处理。

(四)各营业网点负责处理职责范围内、相关部门或通过服务监督电话和客服热线转接、信访等客户投诉的调查和协助处理工作。

(五)对客户投诉涉及纪检监察室处理的内容,由总行纪检监察室负责调查处理。

(六)由于服务工作差错被媒体曝光的,由总行人力资源部会同相关业务部门,按照规定对责任单位和责任人进行调查处理。

(七)各支行、各部室,要安排专人负责客户投诉工作,并建立客户投诉登记制度、重大投诉报告制度和处理结果反馈制度。

第六条客户投诉分为有效投诉和特殊投诉。

有效投诉:由于员工主观原因或我司网络、产品、流程及其他硬件方面存在缺失,给客户造成精神上和物质上实际损失,并对我司形象和信誉造成不良影响的客户投诉。

特殊投诉:经过总行相关部门调查取证判定的在操作规范情况下所发生的客户投诉,以及其他与事实不符的投诉。

第七条受理客户投诉工作程序及处理时限。

(一)营业网点直接受理的客户投诉。

1.投诉登记。营业网点接到客户的现场投诉后,要耐心听取客户投诉,对投诉情况进行详细登记(详见附件),积极做出正面解释,不要与客户争论,避免矛盾激化产生不良影响。同时应把客户请离业务区,尽可能减少负面影响,网点负责人要主动出面调解(网点负责人不在场的情况下,可由会计主管或大堂经理出面调解),进行个别处理;若超出处理权限,应及时转交给本级服务管理部门处理。

2.投诉调查。通过询问当事人、查阅查看相关资料和现场录像,了解客户投诉的原因,并做好相关记录;涉及重大责任事故或案件时要及时上报,并注意保密。

3.投诉处理。属营业网点内处理的客户投诉问题,应在职责范围内妥善解决;需要上级部门协调解决的问题,应及时报告本级服务管理部门。现场投诉属有效投诉的,应当场向客户赔礼道歉,取得客户谅解;属特殊投诉的,也应耐心做好客户的解释疏导工作,不可顶撞客户。

4.投诉反馈。由营业网点负责处理的投诉,可即时回复的`即时回复,不能即时回复的,应在一个工作曰解决并回复客户;处理完毕后,填写“客户投诉处理单”,反馈至一级行部及总行。

(二)一级行部及客户援助电话受理的客户投诉。

1.投诉登记。接到客户投诉或相关部门转接的投诉,要做好相关记录。

2.投诉调查。根据客户投诉的情况进行调查,酌情转至营业网点或自行处理,查明原因,分清责任,重大问题应报服务监督电话。

3.投诉处理。根据客户投诉调查情况,提出对相关问题的处理意见,并将调查和处理结果及时向客户反馈,力求客户满意。对有效投诉的责任人提出处理意见,报总行优质服务工作领导小组。内解决并回复客户;处理完毕后,填写“客户投诉处理单”,反馈至营业网点及总行。

5.投诉总结。一级行部要帮助被投诉的单位和个人认真总结,找出不足,不断改进,避免类似事件再次发生。

(三)客服热线受理的客户投诉。接到客户投诉后,要认真对投诉情况进行登记,根据情况及时转至客户援助电话或服务监督电话。(四)服务监督电话受理的客户投诉。

1.投诉登记。接到客户投诉或相关部门转接的投诉,要做好相关记录。

2.投诉调查。根据客户投诉的情况进行调查,酌情转至营业网点、客户援助电话或自行处理,重大问题报总行优质服务工作领导小组。

3.投诉处理。根据客户投诉调查情况,提出对相关问题的处理意见,并将调查和处理结果及时向客户反馈,力求客户满意。对有效投诉的责任人提出处理意见,报总行优质服务工作领导小组。对重大的投诉问题及时向监管机构报告。

4.投诉反馈。属总行协调解决的客户投诉,由服务监督电话负责协调,指定主办单位及协办单位,在三个工作曰内解决,并将处理结果回复客户(对暂时不能解决的投诉要明确给出承诺解决时限);处理完毕后,填写“客户投诉处理单”,反馈至营业网点及一级行部。

5.投诉总结。帮助被投诉的单位和个人认真总结,有必要全行通报、吸取教训的要及时通报;有改进服务和管理价值的,要及时向相关业务部门反馈,进一步修订完善我司服务和管理制度。

(五)其他业务部门受理的客户投诉,可按照上述工作流程进行,属部门内部处理的客户投诉问题,应在职责范围内妥善解决;需要服务监督电话协调解决的问题,应及时报告。

(六)客户投诉处理可采取处理单或电话联系的方式进行,处理时限以处理单送达或接到电话通知之时算起。超出期限造成影响或损失的,要追究相关单位、人员的责任。投诉处理传递时限为:本部门不能解决的投诉应在1个小时内传递,接到处理任务的部门应在两小时内启动工作。

第八条在投诉处理过程中严禁出现以下情况:

(一)与客户争吵、谩骂客户。

(二)让客户有受轻视、冷漠或不耐烦的感受。

(三)强行让客户接受处理结果。

第九条客户投诉处理中各相关单位、人员应尽职尽责,密切配合,不得积压、推诿和拖延。处理过程中,需其它部室、其它营业网点配合的,应及时提供有关资料或信息,积极协助,不可推诿、拖延。因客户投诉引起一级行部之间、营业网点之间服务争议的,由上级服务管理部门负责协调处理,一级行部、营业网点要执行上级服务管理部门的协调处理结果。

第十条对有效投诉,按以下规定处罚:

(一)对因服务态度恶劣或服务效率低下而导致客户投诉,经调查情况属实的,将视情节轻重对直接责任人及网点负责人分别处以100元至1000元的罚款。

(二)对因违规操作而导致客户受损,经调查情况属实的,将视情节轻重对直接责任人及网点负责人分别处以200元至20xx元的罚款。情节严重的,对相关人员按有关规定给予行政处分。

(三)对被新闻媒体曝光、监管部门问责,给我司声誉造成严重不良影响的单位和个人,经调查情况属实的,往上追究两级领导责任,直接责任人扣发绩效工资,对相关责任人、网点负责人及其上级服务主管部门负责人分别处以300元至3000元的罚款;对服务质量特别差的员工,要予以下岗,造成重大损失或恶劣影响的,要开除或责令辞职。

第十一条客户投诉处理中出现争议的问题,可向总行工会提请申诉。

第十二条本办法由总行人力资源部负责解释。

第十三条本办法自印发之日起开始执行。附件:xx银行客户投诉处理单。

附件:。

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对医院投诉的回复范文

为及时处理各种投诉,保障公民的合法权益,促进医院提高医疗服务质量,维护医院形象,规范诊疗行为,接受社会群众监督,妥善处理病人反映的热点、难点问题,切实履行“以病人为中心”服务理念,根据^v^《医院投诉管理办法》及有关法律法规和医疗规章制度,结合医院的实际情况,特制定本制度。

一、投诉的途径与渠道。

1、为方便患者举报投诉,医院设立投诉监督电话、医院电子邮箱,并在各科室、设立意见投诉箱及意见薄(本)。

2、患者及患者家属对我院提供的医疗、护理服务及环境设施等不满意,可通过口头、来电、来信、来访等方式向医院反映问题,提出意见和要求。

二、投诉办公室接待小组及处理小组。

组长:xxx。

成员:xxx。

投诉处理小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxx。

三、受理投诉的条件。

1、投诉者必须是在医院治疗或工作关系过程中,因自己的合法利益直接受到侵害的患者和合法代理人。

2、有明确的投诉者(对象),事实根据和具体要求。

3、投诉者应有文字材料,或本人口诉由受理部门笔录。电话方式投诉的,投诉人应报出真实姓名,联系地址,通讯方式,受理部门应做好记录。投诉的匿名信件和电话,按中纪委对匿名信处理的意见等有关文件精神办理。

四、受理投诉部门的工作范围。

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如果遇到职业打假举报,工商肯定会取证。就如同证明你如何是对的,无法证明就直接20万去了。

1、比如你说,你是全宇宙最薄机身。。工商肯定让京东你证明你怎么是最薄的,京东就会给你脸色看。这时候直接写一份免责函给京东。告诉京东,有事儿我背着,你是免责的。

2、工商就开始和你直接面对面,你要给工商材料,这时候你就拖着不给。打假人会催工商。工商回来催你,你就不给搪塞。这样可以拖3个月,部分打假人就放弃了。

4、要求复议是在90天内要求,当然有些地方是30天,你可以再拖。然后开始复议,这时候一般工商是很快的。你和他说你去准备材料。然后再拖个3到6个月。这时候打假人估计又部分离开了。

所以就不理你了,拖着。

6、职业打假人这种时候已经不告工商了,因为你去诉讼了,工商就免责了。然后法院压着案子,最后有机率是不了了之。也有几率就开始取证。

又3个月,然后开庭,判你挂。又3个月,你要求2审。也就几千块钱,然后1234再来一次。

7、记住,这是和工商的诉讼,不是和打假人的。这个时间已经过去1年多2年了。打假人估计都忘记你了。

最后你肯定是输了,你认罚没事,然后工商会公示。但是打假人肯定把你忘了,就算没忘也没精力再折腾了。

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写简书是朋友推荐过来的,说我多年入坑,一直从事这个行业,是否可以分享这个行业的一些知识点,也可以总结自己的经验,让大家少走点弯路。

至于能不能少走点弯路,我也不确定,就是想着来分享下也挺好的,毕竟有说一个人掌握一个领域的知识点,最好的检验方式就是分享给别人,逐渐完成自己的认知体系。

今天就是想分享一个知识点,

就是遇到广告法投诉怎么办?

最近自己的客户老是遇到这个问题,我也是疲于奔命,因为我自己个人也去了工商局处理这个问题。

说实在的,这个事情也是处处是雷的感觉,一不小心就能被职业打假人盯上了,没有证明文件。你的文案就是虚假宣传,自己的页面遇到这类投诉,一定要进行全面检查,人检查,软件检查,最快速的完成检查工作,做删除和修改处理,并且配合工商局做调整,也做好相关证书检测,做好证书,发送到页面宣传页,不要置之不理,或者随意处理,相关部门立案后会处于20-100万不等的现金处罚结果。

遇到这类情况还是做积极处理,才能被工商局宽大处理,并且规范好自己的宣传语,相关功能性词汇需要做检测证书证明,避免不必要的投诉举报。

哪类词汇需要注意:环保,抗菌,抗臭,无毒运输,100%,最佳,第一,最好,最强,等等。

英语回复投诉信范文

尊敬的李叔叔:

我怀着感激之心给你写信,钱我已经收到,感谢你对我的资助,我们虽然没有见过面,但我可以感受到你的关怀,可以感到一种亲人般的温暖。

我父母双亡,家庭负担重,爷爷奶奶又年迈体弱,无劳动能力,我很担心害怕,真不知道我还能不能继续上下去,我想上学,又不想让爷爷奶奶太劳累,我很为难,也很矛盾,不知道该怎么办,我渴望上学,却又无能为力,是李叔叔你从绝望的边缘把我拉了回来,给了我一个上学的机会,实现了我的愿望,消除了我的担心,每个孩子都十分渴望上学,只是由于种种因素使一部分无法实现,但我是幸运的,是你给了我实现愿望的支柱。

我在学校学习不算太好,但我会努力的,我一定刻苦学习,在学校做一个听话、积极进取德智体美全面发展的好学生,在家里多帮助爷爷奶奶干家务。让爷爷奶奶的负担减轻一点,不至于太劳累,我一定不会让你失望,我会好好学习,考一个好高中。

我已是初三学生,学习比较紧张,现在才给你写信。请你谅解。

祝你:

身体健康。

工作顺利。

英语回复投诉信范文

尊敬的石____同志:

很遗憾,你在离开团队后很长一段时间,才向我递交了辞职信。

在你未来上班的前一天,我告诉你什么让你和某人负责国庆活动事宜,难道在你眼里,活动做不做,跟你半毛钱关系也没有。更可笑的是,没过多久你就问王燕什么时候发工资。我想问你一句,你在单方面中止劳动关系后,不但没有交接所有的工作,更没有给我一个你辞职的理由。

有一天,无意的发现,你的某位老师就是我的好兄弟,后来我给他打了电话,无论你之前是我团队中的一名志愿者,或是之后是我兄弟的学生,或是现在是一名辞职的员工,我不知道你有没有想过,你这么一走,很潇洒的离去,给我和剩下的事,带来了多大的困惑。你不知道,我来告诉你吧。

第一,红雨靴没有人打理了,不但微博和群里很少有人去宣传,王燕新来,又带两个孩子,接触这活动还需要一段时间,再说了,你有权利让她接收你所做的事吗第二,国庆的活动一踏糊涂,效果如何,麻烦你问一下参加活动的成员吧。第三,不知道的成员还以为我怎么欺负你了。

做人,得为自己的每一句话,每一件事负责,你看见别人走了,你也走,没有任何理由,留下一摊子事给一个新人,相信任何一个有点良知的人,都应该意识到这是一个错误,而不是名正言顺的给我发一封邮件,上面写着。

我可以这样告诉你,一份工作也是一份责任,无论它是大是小,我们都有义务完成它,任何躲避和放弃的行为,都是很懦弱的。同样的,有一天我也会告诉你的老师,甚至你的父亲,因为你根本没有意识到这是一个错误,只凭自己做事的方式,来对待我这样一个看好你的老大——也许,你离开办公室的时候,还在嘲笑我的弱智吧。

我在____五年,没有任何人给我发工资,我请你过来,是因为我需要有人帮忙打理这个团队,这个团队是做什么的,相信你不陌生。工资我会发给你的,请过一段时间吧,你可以申请劳动仲裁,也可以向法院上诉我,但我必须把这件事讲出来。

或许你觉得这只是一份工作,离开了可以再找,但我一直当你是团队中的一员,当你是这个大家庭里的兄弟姐妹,你这么轻松的就离开了,无疑就是一种抛弃,这是很令人伤感的。我可以这么告诉你,这些年来,走的人也不少,但加入的人也不少,人嘛,总有自己的选择,既然你选择了这样,我尊重你的选择。

请尊重一下我所在的公司,虽然我在公司里担当要职,但也不是三教九流的人都接收的。你的这封辞职信,相信公司的领导看后只会说一句话:“刘宗勇,你团队的人太垃圾了。”是的,我承认太相信别人,但我觉得没有错,从头到尾,我没有说过一句伤害你,或是伤害某人的话。至其它的事,你自己去体会吧。

最后一句话:请你看好脚下的路。

你曾经的老大:刘____。

____年10月3日。

——旅游投诉*「」。

回复315投诉范文

据生产和销售白大夫系列化妆品的澳大生物科技开发有限公司(简称澳大公司)称,自6月份起,他们发现315投诉网上有很多关于白大夫系列化妆品的投诉,便委托律师向315投诉网发出书面信函,要求其立即删除,但对方未采取行动。次年2月7日,澳大公司向天河区人民法院提起诉讼,要求315投诉网立即停止在网站上刊载不实投诉等侵权行为,公开赔礼道歉,并赔偿损失80万元及因本案支出的合理费用6.5万多元。法院审理认为315投诉网已构成违法,遂判决其立即停止刊载不实投诉或投诉报道及其他文稿等全部侵权行为,书面赔礼道歉,支付赔偿金10.5万余元。

广州中院认为,企业有容忍批评的义务,至于网站审查帖子内容真实性的问题,不宜给互联网信息服务提供者施加过重的审查义务,应兼顾被评论一方合法权益。网帖属于消费者正当舆论监督,不构成名誉侵权。

315投诉网站曾被广州市合生元生物制品有限公司(简称广州合生元)告上法庭。昨日,广州中院认定315网站不构成侵权驳回广州合生元的诉讼请求。

8月23日,广州合生元发现315投诉网上贴了署名为武文的文章——《法国合生元及其研究数据可靠性》,其中称合生元产品并非法国公司研制生产。广州合生元遂发出律师函要求315投诉网立即删除,但315投诉网并未执行。于是,广州合生元以名誉权受侵害为由将315投诉网告上天河区人民法院。法院一审判决315投诉网败诉,判令其立即删除文章并道歉,支付赔偿金8万元。315投诉网不服,向广州中院提起上诉,该法院不能以“消费者对损害其合法权利的行为进行舆论监督的权利”、“企业有容忍批评的义务”等原因驳回其诉讼请求。

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企业状告315投诉网名誉侵权二审败诉。

投诉回复心得体会

投诉回复是企业与消费者之间的沟通方式,能够及时解决消费者的问题,增强消费者的满意度和忠诚度。然而,如何回复投诉是一门技巧,需要企业员工具备综合素质,包括沟通能力、情商和业务能力等方面。在我的工作中,我深刻感受到了投诉回复的重要性和技巧,也积累了一些心得体会。

第二段:倾听消费者的心声。

面对消费者的投诉,首先需要做的就是倾听他们的心声。在沟通中要“以人为本”,关注消费者的需求和感受。通过倾听,了解消费者的诉求,可以更好地理解他们的需求和要求。此外,在和消费者进行沟通的时候,要注重沟通的方式和氛围。要把沟通过程看做是双方相互沟通的过程,而不是单向指挥,才能建立良好的互动。

第三段:归纳问题和分析原因。

在了解消费者的投诉后,需要对问题进行归纳,并进行深入分析,找到问题的根源。问题的根源可能不止一个方面,需要从产品质量、售后服务、物流等多个角度综合考虑。只有找准问题的根源,才能合理地解决问题,提高消费者的满意度。

第四段:及时反馈和处理。

在分析问题的原因之后,要及时反馈并处理问题,在消费者心中赢得信任,树立企业品牌形象。处理问题的过程需要注重细节,从客观的角度出发,采取合理的措施去处理问题。同时,要注重处理结果的公开和透明,让消费者清楚地了解问题的处理过程和结果。

第五段:持续改进和优化。

处理完消费者的投诉,在这个过程中也要总结经验教训,持续改进和优化工作。通过不断地反思和改进,可以提高工作效率和服务质量,更好地满足消费者的需求。同时,不断优化企业的管理和流程,也能提升企业的竞争力和市场份额。

结语:

投诉回复不单是企业工作的一部分,更是一种反映企业文化和价值观的体现。只有真正把消费者放在心中,诚信守信,个性化服务,才能真正赢得消费者的信任和忠诚。

英语回复投诉信范文

尊敬的各位客户:

大家好!

首先,谨代表xx公司的全体同仁,向尊敬的各位客户致以诚挚的问候和衷心的祝福!

顾客所需产品一向供不应求,有时因提货周期的延长而给客户带来不便或麻烦,在此,谨表示深深的歉意。

在保证品质的前提下,加大力度对产品进行生产。

届时,产能制约的瓶颈将一举突破,客户的需求将得到及时的满足,我们将为客户交出满意的答卷。

能与尊敬的各位客户结成合作伙伴,我们感到十分荣幸。我们衷心感谢你们的大力支持和配合。你们与我们协同进行市场开拓,实现互利、共赢。我们和你们之间已经建立起共同发展的良好关系,并将在双方的悉心维护、培育下得到巩固和加强。你们的成功和辉煌,造就了我们企业的.发展和壮大。

尽百分百的努力,让客户百分百满意,这是我们办企业的宗旨。时代和社会是不断进步的,我们的产品和服务也要与时俱进。我们衷心期盼尊敬的各位客户,对我们企业的产品、对我们企业的服务,提出更高的要求,使我们企业能够为你们带给更优质的产品和服务。

值此阿里巴巴上线之际,我谨代表我和我们企业,再次向尊敬的各位客户表示衷心的感谢和敬意!

衷心祝愿尊敬的各位客户大展宏图、事业兴旺!

天猫投诉回复范文优选

1.买家抱怨或者不满时:。

2.物流问题。

亲,非常抱歉,最佳物流比较繁忙,发货比较慢(容易出错),您这边先不要着急,我先联系一下快递公司询问一下具体是什么情况好吗?然后根据具体情况具体解决。

如果遇到发货的物品被安检部门没收的情况,应首先跟快递公司协商,并确认责任人,让快递公司赔偿损失。其次跟客户联系,协商一下事情的处理方法(退款、换货、赠礼品)。保证客户得到满意的答复。

3.产品使用中的售后问题:。

客户购买产品后,在使用中出现了问题,就会对客服进行抱怨。这时客服人员首先要做的是先稳定客户情绪。详细询问客户遇到的状况,并详细记录下来。分析出现问题的原因。如果找不出问题发生的原因,就要一一排除不可能出现问题的状况。要为客户耐心,细心的解答客户的疑问。多用笑脸表情,让客户真正体会到你是在诚心诚意的为他解决问题。

这里要注意一下:在客户投诉的产品使用问题上很多都是因为客户不懂得如何操作而断然的认为是产品质量上出现问题!所以客服人员首先要安抚客户,详细询问状况,之后要耐心的讲解产品的使用步骤和方法!让客户认识到不是产品的质量问题,而是自己的原因!还要告诉客户要是以后遇到任何问题都可以再来找我。这也是维系老客户很好的方法!

4.质量问题(发错、质量问题)退换货。

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