无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
个人求职信篇一
1.注重学习能力，做最好的自己。
我记得当我第一次进入职场时，第一任主管曾对我说：工作是困难的，职位不是好的或坏的，但无论如何，你只是注重学习，用心使它变得最好，这样你才能塑造出最好的自己。“所以我记在心里，从最基本的做起，不懂问题，开门见山地学习，改进工作方法，迅速树立自己严肃、严谨、好学的标签，逐渐领导领导从事其他工作。
当然，每个人都有不同的处境，我很幸运能遇到一个好的领导者。然而，不管环境如何，只要你在工作中注重学习，善于思考和总结，脚踏实地，努力做好每件小事，塑造不同的自己，总会有一个展示自己的舞台。
2.加强行政权力，使自己与众不同。
在职场中，除了注重学习、关注工作外，最重要的是拥有强大的执行力。我的工作要求是日常经验、每周计划、每月总结。无论领导者是否敦促他或她做好自己的工作，他或她都必须想办法在规定的时间内主动去做。
加强执行力并不是让你成为众人瞩目的焦点，它是一种自我要求，一种永不放弃、永不放弃的理想信念，是我进入职场后成长的另一个世界。每一次完成任务都会成为工作场所的子项目，也是工作场所标签的重点，以获得肯定，同时也是实现自我进步的必由之路。
3.建设核心竞争力，成为不可替代的自我
俗话说：”稀罕的东西很贵。“一个人在工作场所的能力越强，他就越稀缺，他就越不可替代。如果你想在工作场所更好地生存，你需要提高你的核心竞争力，并且能够做你最肯定的事情。企业选择人才，取决于企业是否具有核心竞争力，能否做好某件事。如果你在某一特定领域的专业技能更强，并且当你积累经验成为你的专业领域的专家时，你在这个行业中的地位就越不可替代。”当我们在职业发展的道路上，我们应该有意识地学习和积累相关的知识和技能围绕我们的目标，以真正使自己有更多的发展机会。“随着时间的推移，这些围绕你自己的目标将形成努力工作的习惯，它将引导你成为一个不可替代的自我。
4.学会分享并成为懂得感恩的自己
我读过一个关于犹太教的短篇小说，它规定信徒必须在安息日休息，不能做任何事。但是那些喜欢打高尔夫球的犹太长老们禁不住整天感到孤独，决定偷偷溜进高尔夫球场。”因为没有犹太人在安息日出去，也没有人上庭，所以长老们觉得没有人知道他违反了规矩。“然而，当长者在第二个洞时，天使发现了他。天使怒气冲冲地来到上帝跟前告诉他，上帝对天使说，他要好好惩罚老人。”在第三个洞的开始，长老们取得了超级完美的成绩，几乎所有的人都用一枪射入洞中。长老们太激动了，当他们挖第七个洞时，天使又跑到上帝跟前：哦，我的上帝，你不打算惩罚那些长老吗?“为什么还没有惩罚?上帝说：”我已经在惩罚他了。直到第九个洞结束，长老们一枪就进了洞。“因为他是如此熟练，老人决定再打九个洞。天使又去见神，刑罚在哪里呢?上帝只是微笑而不回答。打完18洞后，结果比任何世界级的高尔夫球手都要好，这让张老很高兴。天使生气地问上帝：”他太高兴了!“这就是你对长辈的惩罚吗?神说：想想看，他惊人的成就和兴奋，却不能告诉任何人，这不是最好的惩罚吗?事实证明，没有人分享快乐是一种惩罚!
在工作中，我们花了很多时间和同事在一起，学会沟通是我们的基本技能，学会分享是工作中非常重要的一部分。那些不知道如何分享的人注定要走得更远，因为只有我们和同事相处融洽，分享大量信息，团队的凝聚力才会更强。
职场新人要懂得这些生存法则
首先，我们应该学会处理好与同事的关系。
同事并不比朋友好，他们适合跟他们说任何事情。刚进入职场的新人思想上还是相对简单的，而且往往什么都知道。但实际上，在工作场所，要与同事保持适当的距离，不要太远，当然也不能太近，当然不能否认有时会和同事成为很好的朋友，但记住不要和同事说话，因为你不知道什么时候你会被秘密刺伤。
第二，行动大于语言。
当你第一次进入职场时，许多人无法适应职场的快速发展，而要经历从学校到工作场所的转变。在职场中，你看重的是你的能力和情商，请不要只是张嘴，不要这么做，只想和同事闲聊，抱怨就行了。更多的研究工作，提高他们的动手能力，提高他们在这一领域的专业工作.然而，有一个方面，你可以动你的嘴更多，那就是，你必须问更多的问题，你不明白，但记住，每一个问题一次或两次，不超过三次。
第三，学会总结和报告。
他说：”总括来说，这是为了检讨自己的工作，也是为了让他们自己判断一份工作的进展情况，而报告则是说，当领导者交出一份工作时，他们其实非常关心工作的进展。“然后，当工作达到一定阶段时，就必须主动向领导汇报工作的进展情况。最恰当的做法是向领导说明你所负责的工作的哪些部分，如何做，目前的情况如何，以及在一定程度上完成工作时取得了什么进展。同样，当工作完成后，要如实反馈给领导。
不要总是说”我不会
许多人在面对领导分配的任务时，习惯性地拒绝说“我不会”，但实际上，很容易给领导留下不好的印象。当遇到领导分配的任务时，尽量按照自己的节奏完成。如果你真的做不到，就学会寻求同事和领导的帮助，所以你必须学会建立一个良好的社会基础。
第五，我们必须注意身体健康。
对我们来说更重要的是健康的重要性。身边有很多朋友，通常是因为加班，熬夜，身体出现了很多小问题。此外，还有焦虑和抑郁。通常，我们经常在新闻上看到一些员工因为疲倦而有不幸的后果。金钱固然重要，但更重要的是保持你的身心健康。建议工作场所的人应能不时进行全面的身体检查，并不时提醒自己。我身边还有很多同事，有规律健身的习惯。每天休息一小时，或休息一小段时间锻炼，包括跑步、打羽毛球等，你的身体也可以很好的放松。
职场菜鸟如何在职场中更好的生存
1.使心态平静下来，在适当的时候放弃一点自尊心
对于新人来说，他们总是很年轻，不能忍受一点委屈，把自己的尊严放得太大，领导的批评就会导致他们的极端行为，所以新来的人应该知道如何调整自己的心态，在适当的时候放下他们的小自尊。
2.与同事和睦相处，积累联系
这是一种在职场上与同事和谐相处的能力，朋友越多，敌人越少;在工作过程中，积累人际关系对你有好处，对你有利，比缺点更大。所以，建立你的网络系统，以便有一个更美好的明天。
3.充分发挥自己的优势，以团队精神工作
作为职场新人，我们应该不断提高自己的能力，能够跟上团队的步伐，不成为团队的缺点，通过自己的努力进入团队，从而不断提高团队合作的默契性。
4.当遇到小道消息时，不要保持对你不重要的态度。
在工作场所，不讲闲话是一种很好的品质，但有些流言蜚语仍然需要注意，并且知道如何区分事物的真伪，以便事先制定好的计划，以便我们能够在工作场所生存。
5.不够强大
我们要有从无到有的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，不管对方的年龄是大还是小，只要他们先到单位来，就应该谦逊地做教师，只有不断开明的忠告，再加上自己的刻苦努力。
6.不作评论
刚到单位的“新人”不可能对单位内部的事情有清楚的了解，更不用说正确分析判断的能力了。因此，为了避免同事对自己的反感，“新人”最好保持沉默，不要随随便便地发表评论，更不要到处散布谣言，无缘无故地争吵。
7.不得擅自提出索赔
许多不懂社会交往的人，往往在不该说话的时候随便说话，不该做决定的时候就就随便做决定，给上级留下很坏的印象。
8.要么站在高处，要么自己坚强起来，这样人们就无处可去了
新入职的人总是会被欺负，所以他们必须坚强以保护自己。如果你不想被欺负，你必须坚强或挺身而出。
9.设定你自己的目标并生气
对于新人来说，设定自己的目标是很重要的。只要他们有自己的目标，他们就应该朝着自己的目标前进。一个有目标的人不会被路上的荆棘绊倒。
10.不要放弃每一次表现
在履行自己的工作职责时，“新人”不能再谦虚了。在工作中，无论大小，他们都应尽一切努力克服上级或同事所指派的一切困难，努力在尽可能短的时间内高效、高质量地完成这些任务。
个人求职信篇二
敬爱的领导：
您好！
感谢你抽空垂阅一下我的自荐信，下面，我将对自己进行一个简单的自我介绍！
贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的学生。很高兴能为你介绍一下自己的情况：我来自河南省__市。悠久的汉文化气息，从小造就了我“敢于争先，自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。在学校的两年光阴岁月里，我更是惜时如金，不断从各方面严格要求自己。“技能就是未来”，除了完成学校的教学大纲要求，我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出自己的贡献！
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。回顾两年生活，我学到的最有用的知识是：自信与自学！体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人！
随信附上个人求职简历，最后衷心的希望能得到你的赏识与任用！谢谢！
此致
敬礼！
个人求职信篇三
初入职场，从大学生成为职场人、社会人，自然会有不小的不适应。环境更复杂，人情事故也大不一样，面对的压力也大了许多，也就需要你有适应环境的能力，能快速地融入工作圈子，能更好地融洽同事感情，能更快地进入工作状态。总之，要去努力适应你需要适应的一切，为你更好地工作、生活和学习做好铺垫。所以想快速成长，成为真正的职场精英，第一步你就要学会适应。否则在成长的道路上你将会走更多的弯路，离自己的清新梦想越来越远。
二、找对方法：磨刀不误砍柴工
万事万物都需要方法，包括想成为职场精英同样如此。所以你要知道关于在职场上成为精英的各种方法，然后进行糅合，打造一套属于自己的方法。不要怕浪费时间，一定要明白磨刀不误砍柴工的道理。只有方法找对了，才能成长的更快，成为精英的速度才会更理想。找这样的方法，只需要你在职场上找一两个标杆人物就行了。
三、善于改变：让你有更多的可能
没有任何事情是绝对的，在成为职场精英的这条道路上，只要你坚定自己的信念，成功可能的几率就会变得更大。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事。
四、要有好的充电学习的态度
学习无止境，进入职场需要更多的学习，态度一定得端正。要能以学生的姿态认真地倾听领导的指点、同事的指导和身边人的指教，尽快地上手本职工作。同时也要学习更多的与公司相关的业务知识、法律法规以及与自己息息相关的各类知识。也要学会从别人身上学习长处与优点，并为我所用。
五、精准定位自己的职场坐标
要想成为快速升职的少数人，你需要找到一份适合自己的工作。常言道，男怕入错行，女怕嫁错郎。对职场小白来说，要想迅速找到适合自己的工作，真是一道难题。你需要做到知己知彼，才能对号入座。
什么是知己呢?也就是说你要真正了解自己的兴趣爱好，自己擅长什么。其实，很多人的工作不是自己选择的结果，而是父母为他们包办的。当他们听从父母的安排，满怀希望地去做这份好工作时，却会发现自己对工作内容根本没兴趣，或者这份工作无法实现自己的抱负，但又缺乏跳槽的勇气。最终他们只能每天混日子，无心工作了。
年轻人行走职场，不能做的三件事情
一、不要在公司里非议同事
八卦是任何人都感兴趣的事情，同事出现的感情问题、工作失误的问题、同事的秘密、同事的闲话都是同事们喜欢传播的话题;散布关于同事的流言蜚语可能会导致人际关系的分歧和破裂;如果我们散布关于领导能力的流言蜚语，我们就会陷入危险之中。我们应该认识到，领导者在他们的管理岗位上有很大的权利。如果他们遇到有问题的下属，就不可避免地给下属穿小鞋。与领导打交道时，要明白不能批评领导，否则就会付出各种不必要的代价，无论下属有多强，在领导面前啥都不是。
二、不要在公司里攻击任何人
同事之间在一起工作，出现分歧和矛盾是正常的事情，大家也不能因此对同事有敌对的做法;不管大家与同事有多大的矛盾，我们都应该把工作放在第一位。毕竟，团队之上有领导者，那些破坏团队和谐的人是不可能成为领导者的目标的。特别是在工作会议上解决问题时，即使我们不同意同事的意见，也不能随便否定别人的意见。否则，过度的反对是一种攻击，会使同事之间的差距越来越严重。必须认识到，一旦你攻击别人，就等于向你的同事宣战。如果处理不好，同事之间的矛盾一定会影响工作。因此，最重要的是不要随便攻击公司的同事，保护自己。
三、不要在公司里总是想表现自己
年轻人在公司表现自己，事事爱出风头并不是有意的，而是为了升职和加薪。年轻人希望自己的长处和能力得到领导的赞赏，但这种行为在工作场所是一个很大的禁忌。无论下属有多好，无论他们能取得多大的成就，要是在领导面前不懂的低调和谦虚，那么就会盖过领导的风头，会让领导在公司里没有面子，造成被领导针对;而且也容易被同事们嫉妒，枪打出头鸟的道理要是不懂，肯定会有同事站出来收拾爱表现的同事。
拥有这三种态度的下属，远比能力重要
一、愿意支持和配合领导的下属
领导在重视某个下属时，肯定会从团队的业绩和计划方面考虑，要是下属对团队没有任何帮助，那么领导是不会喜欢的;领导为了带领团队顺利，少不了下属的支持和配合，领导做出的各种决定，领导所做的各种决定都需要下属的合作才能完成和支持他们。当领导工作顺利进行时，懂得与领导合作的下属自然会给领导留下良好的印象。随着合作次数的增加，下属与下属的关系也会越来越好。为了保证队伍的正常稳定，领导一定不会错过那些主动配合自己工作的下属，所以说，大家为了自己的升职加薪，不管自己的能力有多强，都要明白配合领导的重要性。
二、能够完成困难任务的下属
领导给下属安排工作时，并不是只会安排简单容易的事情，团队中的困难事情也需要有人来做;那些总是逃避困难事情的下属，只会打乱领导的计划，也不会按时完成各种工作;要理解困难的任务也需要解决，不回避困难的下属更容易受到领导的赞赏。当下属愿意完成困难的事情时，他们给领导最好的态度，只有努力解决问题的下属才能被领导者喜欢。我们应该明白，面对团队中困难的事情，领导者有时会感到非常头疼。如果下属愿意站出来解决这些问题，那么领导就愿意重用这些下属。因此，我们应该努力完成重要而艰巨的任务。
三、懂得处理矛盾的下属
同事们天天在一起打交道，面对不同的意见和做事方法，不管是同事之间，还是上下级之间，都会出现各种各样的矛盾，当团队中存在矛盾和分歧时，团队的效率就会降低。如果这个问题长期得不到解决，整个团队的矛盾就会增加，严重扰乱整个团队的绩效。如果团队中有人愿意把矛盾放在团队合作的背后，并且知道如何先做好工作，自然就愿意考虑工作和团队。这样的下属会使领导在工作中很无忧无虑，因此，领导更喜欢那些愿意暂时放下矛盾，懂得如何把工作做好的下属。
职场法则
办公室里的小人没好下场
做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得天衣无缝，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不可能长一智，一般只会是继续阴暗，“小人长戚戚”也。
同事之间莫谈友情
你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。
没有笨老板只有蠢员工
总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
绝对不要说谎话
生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
不能说真话时请沉默
办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。
女人要像个女人
办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己紧张的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的快乐幸福，还有办公室里一颗执著梦想又宽容人性的心。
纵横职场的八大攻略
职场攻略一：把你的闹钟拨快10分钟
迟到其实是一件让人窝心的事情，要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢?很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧!
职场攻略二：永远现在进行时
有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧!如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。
职场攻略三：保持对金钱的追求
很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗?每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。
职场攻略四：有用的人就在你身边
职场攻略五：开门见山地陈述观点
在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在素质相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
职场攻略六：让桌面永远保持干净
这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。
职场攻略七：3分钟之内结束私人电话
谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的’闲聊呢?一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。
职场攻略八：事业成功的人往往耐得住寂寞
在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事日历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的.充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作完成得非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
个人求职信篇四
尊敬的单位领导:
您好！
我真诚地感谢你从百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的自荐信。希望和你手里的一些求职材料不一样，也希望能帮助你在大学毕业生求职大潮中找到满意的人才。
我的家乡是温岭，台州，东海之滨的一座美丽的城市。这是千年曙光照耀的第一个地方。我在那里长大读书，感觉很欣慰。在民风淳朴的乡村长大的孩子，总是有着平和的心态，坚定的信念，努力的品质...
人生的梦想总是在青春飞逝，大学是放飞梦想的舞台。20__的金秋，在经历了夏天的红热考验后，迎来了收获的季节。本人考上了国内知名的综合性大学浙江大学，就读于法学院。从此，我踏上了人生另一段全新的征程，追寻自己的青春梦想！
大学是连接社会的平台。除了学习，我们的大学生还有许多能力需要培养。从大学一年级开始，我就把大量的业余时间投入到社会实践和社会工作中...我从那里的培训中受益匪浅，不仅是个人能力的培养，还有服务意识、团队合作和社会责任。.....(以下部分省略)
还有其他影响一个人工作能力和事业成就的因素，比如礼貌、性格、兴趣爱好。我在日常生活中注重自己的言谈举止，积累与人交流的经验，努力做到:今天的我比昨天更优秀！
还有，友善真诚是我对别人的态度，顾全大局是我的生活方式，乐观豁达是我的性格特点，重视团队意识和服务意识。
平时喜欢运动，旅游，看书。虽然学习和社会工作在大学生活中占了很大一部分，但是时间都是自己挤出来的，尤其是业余时间。我觉得运动可以锻炼身体，强身健体；旅游交友可以让我们看到世界；书籍，尤其是史书、文学书、科普书、名家杂谈、国内外法学书籍，既能增长见识，又能陶冶情操。用一只眼睛看周围的世界，用另一只眼睛看自己！
请相信:我的能力和我的身高成正比！选择我，你会经历一个普通的惊喜。得到的不仅仅是简单的承诺，而是用智慧和青春真诚书写的篇章！
衷心祝愿贵公司繁荣昌盛，全体员工幸福安康！期待你的回复！
对此。
敬礼！
个人求职信篇五
敬爱的领导：
您好！
感谢您阅读我的自荐材料，扬帆远航，赖您东风助力！作为一名即将毕业的中专生，我热切希望与贵单位的同事们携手并肩，共同扬起远航的风帆，创造人生事业的辉煌。
我叫张前，阳光活泼的我会每天都用微笑去面对生活；自信乐观的我会努力去做好每一件事情；能说会道的我懂得怎么和别人合作；负责任、不服输的我相信我能做好我的工作！
在校期间我努力学习，本着以学习为主锻炼个人能力为辅的观念，在学习之余经常参加学校举行的各种活动，自觉性很强的我从无无故旷课、早退……自从入学以来历任体育委员、卫生委员，有很好的独立工作能力和独特的解决问题的能力。
本人在校期间曾获得文明学生以及计算机中级证书等，在工作方面，我踏实苦干，有着很强的吃苦耐劳的精神，做事一丝不苟，绝对服从上级的安排。恳切希望能到贵单位发挥所长，贡献全部学识……我自信在贵单位领导和同仁的指导和帮助下，我一定能够在贵单位有着出色的表现！
千里马因伯乐而驰骋疆场，我需要您的赏识和认可。我也许不是最优秀的，但我相信我是最合适的。愿贵单位事业蒸蒸日上!下页附个人简历表，希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音！